綜合科工作總結

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家收集的綜合科工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合科工作總結1

　　20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實(shí)辦領(lǐng)導班子的工作部署和決定，進(jìn)一步推進(jìn)各項工作全面開(kāi)展，爭取再上新臺階。

　　一、強化督辦職能

　　1、完善督查督辦制度及考核、通報辦法。明確由綜合科科長(cháng)具體負責督辦工作，從制度、辦法、人員上保證單位重要事項、主任辦公會(huì )議決定事項、領(lǐng)導批示事項的落實(shí)到位。制定好13年全年學(xué)習和主題活動(dòng)計劃，并做好計劃的監督落實(shí)。

　　2、規范來(lái)文來(lái)電登記。做好單位來(lái)文來(lái)電登記，完善登記手續和臺賬，做到所有來(lái)電均有接聽(tīng)人記錄、落實(shí)情況登記，所有來(lái)文均以文件送閱單形式交主管領(lǐng)導簽批，綜合科負責在時(shí)限內提醒、監督、檢查任務(wù)落實(shí)情況，并登記在冊。

　　二、加強上下聯(lián)絡(luò )

　　1、加強與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )。在日常工作中注重與四大家、兩辦、其他常委單位等接待重點(diǎn)單位的溝通聯(lián)絡(luò )，掌握工作動(dòng)態(tài)，提高工作效率。同時(shí)要建立與省、市接待系統辦公室的聯(lián)系，加深相互了解，加強相互學(xué)習。

　　2、加強與縣直機關(guān)的聯(lián)絡(luò )。加強與縣直機關(guān)各單位的聯(lián)絡(luò )與交流，學(xué)習其他單位辦公室的好做法，積極宣傳接待文件精神，積極營(yíng)造有利于接待工作開(kāi)展的良好氛圍。

　　3、加強內部科室的協(xié)調。及時(shí)將上級有關(guān)精神傳達至單位各科室，做好各科室間的溝通協(xié)調工作。

　　三、提高公文質(zhì)量

　　1、努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為綜合科文字工作的第一追求認真對待，深入思考，多方借鑒，著(zhù)力創(chuàng )新，用心提煉，精益求精，努力提高材料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。

　　2、規范公文處理。認真貫徹落實(shí)黨政機關(guān)公文處理的有關(guān)規定，進(jìn)一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關(guān)系，注重質(zhì)量，嚴格把關(guān)。

　　四、加大宣傳力度

　　1、加大信息報送力度。20xx年綜合科要力爭在信息報送和宣傳力度上實(shí)現突破，爭取在省級專(zhuān)業(yè)刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料。

　　2、落實(shí)信息工作責任制。加大對各科室和個(gè)人信息報送任務(wù)的落實(shí)力度，要求各科室每月至少報送一篇業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息至綜合科，綜合科每月至少報送一篇信息至兩辦。同時(shí)加大對全辦人員的培訓力度，提高文字處理能力，保證信息報送的質(zhì)量和數量，進(jìn)一步增強信息的時(shí)效性、準確性和針對性。

　　五、嚴格財務(wù)管理

　　1、完善財經(jīng)紀律和程序。嚴格執行財務(wù)制度，完善財經(jīng)手續，嚴格堅持費用報批、發(fā)票簽批、附件審批等程序，進(jìn)一步規范財務(wù)管理工作。

　　2、做好日常財務(wù)管理。及時(shí)規范做好報賬工作和會(huì )計核算工作，做到帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符。同時(shí)重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，提高預算資金的使用效益。

　　3、加強業(yè)務(wù)培訓。組織財務(wù)人員認真學(xué)習《會(huì )計法》、財務(wù)電算化等業(yè)務(wù)知識，做到會(huì )計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練，充分發(fā)揮財務(wù)工作的助手和參謀作用。加強財經(jīng)紀律教育，發(fā)揚勤儉節約的精神，當好家理好財。

　　六、做好其他工作

　　1、管好政工人事。繼續做好單位的工資、人事手續、編制等工作，提升政工人事干部的業(yè)務(wù)水平，及時(shí)做好工資的申報、調整工作，單位在職員工的人事手續和保險工作，以及人社局、編辦等相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系和協(xié)調工作。

　　2、加強檔案管理。嚴格執行《檔案法》，進(jìn)一步加強檔案室硬件建設，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好檔案管理工作。同時(shí)，進(jìn)一步加強網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

　　3、做好文印、文傳工作。認真仔細做好單位相關(guān)文字材料的印刷工作，注重保密。堅持文件傳閱制度，做好文件傳閱夾的登記和文件的歸檔整理工作。

　　4、加強車(chē)輛管理。進(jìn)一步加強車(chē)輛安全管理工作，科學(xué)調度、使用公務(wù)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。

　　5、做好后勤服務(wù)。進(jìn)一步拓展人性化、個(gè)性化的服務(wù)方式，扎實(shí)做好單位接待、會(huì )務(wù)、安全、衛生和食堂管理的.后勤保障工作，確保全辦的正常運轉。

　　6、加強保密意識。要加大對單位互聯(lián)網(wǎng)上資料的管理與備份工作，加強單位各類(lèi)信息的保密工作，提升憂(yōu)患意識，確保單位各項工作都能正常有序的開(kāi)展。

　　7、做好群眾工作。確保群工隊員按時(shí)到崗，以高度的責任心深入群眾，關(guān)心群眾，做好相關(guān)信息的報送工作。

　　為更好地推進(jìn)工作，對全年工作做出如下具體安排：

　　第一階段（1-3月）

　　1、制定全年工作計劃和主題活動(dòng)方案，完善單位各項制度，印發(fā)《XX縣接待辦公室工作計劃、責任制度匯編》；

　　2、進(jìn)一步細化各項活動(dòng)的實(shí)施方案；結合單位實(shí)際，制定各項目標責任；

　　3、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)輔導主題活動(dòng)；

　　4、做好春節期間賬務(wù)工作；

　　5、安排元旦和春節期間單位值班工作；

　　6、報送一季度四項費用報表。

　　第二階段（4-6月）

　　1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；

　　2、填寫(xiě)單位各類(lèi)工作臺帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠�、單位�?huì )議記錄、來(lái)電來(lái)文登記記錄等；

　　3、安排清明節、五一勞動(dòng)節和端午節期間單位值班工作；

　　4、做好3-4月、5-6月賬務(wù)工作；

　　5、組織開(kāi)展攝影技巧培訓活動(dòng)；

　　6、報送二季度四項費用報表。

　　第三階段（7-9月）

　　1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；

　　2、填寫(xiě)單位各類(lèi)工作臺帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠�、單位�?huì )議記錄、來(lái)電來(lái)文登記記錄等；

　　3、做好迎接七一建黨日活動(dòng)，做好發(fā)展單位入黨積極分子的各項工作；

　　4、寫(xiě)出半年工作總結，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改；

　　5、做好7-8月賬務(wù)工作；

　　6、報送三季度四項費用報表。

　　第四階段（10-12月）

　　1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；

　　2、填寫(xiě)單位各類(lèi)工作臺帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠�、單位�?huì )議記錄、來(lái)電來(lái)文登記記錄等；

　　3、對單位全年遵守規章制度情況進(jìn)行匯總和通報；

　　4、準備單位領(lǐng)導和職工的年終工作考核各項資料、表格，安排考核時(shí)間；

　　5、組織開(kāi)展各科室成果展示，準備年終考核資料冊；

　　6、安排國慶期間單位值班工作；

　　7、做好9-10月、11-12月賬務(wù)工作；

　　8、報送四季度四項費用報表。

綜合科工作總結2

　　一、做好聯(lián)絡(luò )員，上傳下達通暢

　　綜合科是一個(gè)溝通和聯(lián)絡(luò )的部門(mén)，20xx年全辦工作人員團結一致，共同做好了協(xié)調工作。一是做好單位與省、市主管部門(mén)XX縣直機關(guān)的聯(lián)絡(luò )工作，二是抓好了單位內部各科室間的協(xié)調工作，及時(shí)做好了縱向和橫向的溝通協(xié)調，為領(lǐng)導分憂(yōu)，為科室服務(wù)，充分發(fā)揮了綜合科在全辦工作中的橋梁和樞紐作用。

　　二、做好服務(wù)員，日常工作有序

　　1、抓好制度建設。根據辦領(lǐng)導的明確要求，綜合各科室的具體情況，綜合科對現行的制度及規定進(jìn)行了完善和修訂，印制了單位制度和工作計劃冊。今年10月，著(zhù)手制定了《重要事項主任辦公會(huì )議決制度》，先后下發(fā)了三份會(huì )議紀要，充分發(fā)揮了制度管人、管事的作用。

　　2、規范辦文辦會(huì )。今年以來(lái)，綜合科堅持了公文閱辦單制度和會(huì )簽制度，所有經(jīng)辦的公文均做好了登記、送閱、簽批、存檔的工作，綜合科根據領(lǐng)導的批示及時(shí)做好了提醒和督辦的工作，有效地提高了工作效率。同時(shí)，綜合科負責做好了縣內各項檢查、調研等會(huì )議及單位內部會(huì )議的后勤服務(wù)工作。

　　3、抓好黨建工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來(lái)，綜合科承擔了黨建的日常工作，除認真按照上級要求，做好了支部黨員信息維護、黨費收繳、黨員發(fā)展等日常工作外，還認真做好了黨務(wù)公開(kāi)、創(chuàng )先爭優(yōu)等重點(diǎn)工作，我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。

　　4、做好政工人事。綜合科的陳柏安同志擔任了單位的政工人事干部，他在承擔了比較繁重的`日常工作的情況下依然盡職盡責地做好了政工人事工作，為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續，并認真按照要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。

　　5、做好財務(wù)工作。本著(zhù)遵紀守法、細致負責的原則，綜合科做好了單位的財務(wù)工作，通過(guò)嚴肅財經(jīng)紀律、完善財務(wù)制度，規范了票據管理、采購程序、報賬程序等，做到了賬目明晰，程序規范，手續完備。今年8月份縣審計局對我辦的財經(jīng)票據進(jìn)行了全面審核，給予了較高評價(jià)。

　　6、做好檔案整理。今年是單位首次進(jìn)行檔案整理及送檢工作，由于是第一次接觸檔案工作，不熟悉情況，所以在領(lǐng)導的批準下我們外聘了一名檔案局的退休職工來(lái)指導工作。在各科室的積極配合下，單位20xx年的所有檔案在三天內裝訂成冊，并順利通過(guò)縣檔案局的檢查。

　　7、做好聯(lián)點(diǎn)工作。20xx年以來(lái)我辦在果園鎮新明村建立了群眾工作站點(diǎn)，由綜合科的兩名工作人員擔任群工隊員，通過(guò)捐贈慰問(wèn)金、幫扶特色農產(chǎn)品發(fā)展等方式，協(xié)助新明村探索符合自身條件的發(fā)展之路。

　　三、做好信息員，公文質(zhì)量提高

　　1、完成信息報送任務(wù)。今年以來(lái)，綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時(shí)報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類(lèi)信息、文字材料20余次，采用刊登的信息和調研文字8篇。

　　2、公文質(zhì)量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人員的辛勤勞動(dòng)取得的成果，是汗水和心血的結晶，今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領(lǐng)導講話(huà)、公函等100多份，文字質(zhì)量基本得到了領(lǐng)導的認可和肯定。

　　一年以來(lái)，綜合科全體成員愛(ài)崗敬業(yè)，精誠團結，勤勤懇懇，任勞任怨，綜合科的工作總體上運轉高效，服務(wù)到位，保障有力。但仍存在不足，主要表現在：一是超前謀劃和周密思考問(wèn)題的能力不足，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難方面做得不夠；二是工作中總是忙于應對日常事務(wù)，統籌管理的能力不強，工作思路和工作方法有待進(jìn)一步創(chuàng )新；三是在對各科室的協(xié)調上換位思考不夠，綜合協(xié)調能力有待加強。

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