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最新員工半年工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編整理的最新員工半年工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新員工半年工作總結1
一、半年又半年
之所以我會(huì )用“堅持”來(lái)從容過(guò)去的半年又半年，是因為我們的工作性質(zhì)就是這樣，沒(méi)有特別要求我們有什么特殊的技能或者說(shuō)才華，而是需要我們堅守在我們的崗位上，做好我們手頭的事情，做好我們應該做的就可以了。這不是說(shuō)我們的工作不需要創(chuàng )造力，而是我的工作是一個(gè)更看重員工能否堅守的崗位。很高興，我又用自己的努力和付出，堅持了半年。我相信，以我的努力，我還可以堅持半年又半年。
二、與時(shí)間作伴
我們公司的工作是我們每一個(gè)員工學(xué)會(huì )與時(shí)間作伴的工作，只要我們學(xué)會(huì )了與時(shí)間作伴，我們的工作也就很好完成了。我在今年的一整年里，依舊如過(guò)去兩年一樣，能夠很好的與時(shí)間作伴，把我的工作圓滿(mǎn)完成。我很感謝這樣懂得與時(shí)間作伴的自己，我相信我的.領(lǐng)導也能看得見(jiàn)我這半年與時(shí)間作伴的成績(jì)。我在我們公司已經(jīng)工作三年之久了，公司來(lái)了又去的同事數不勝數，領(lǐng)導們也會(huì )原諒這些人來(lái)人往的求職者們，但我還是覺(jué)得能夠在公司做三年之久我是一個(gè)好員工，是一個(gè)有恒心有毅力的好員工。
三、明年和明年
今年是我在公司工作的第三年，明年就是我在公司工作的第三年了。當我進(jìn)公司第一天人事告訴我這份工作無(wú)非就是“堅持”開(kāi)始，我已經(jīng)做好了長(cháng)期在這里堅守下去的打算。今年是這樣，明年，還有下一個(gè)明年，我將依舊堅守在自己的崗位上，和公司一起成長(cháng)，一起進(jìn)步！爭取把我們公司打造成一個(gè)恒久的老品牌，再加上我們公司產(chǎn)品的上乘質(zhì)量，這樣就可以像德國產(chǎn)品那般深得人心了！希望自己能夠看到我們公司品牌成為一個(gè)值得人們信賴(lài)的老品牌的那一天到來(lái)！
四、計劃與堅守
雖說(shuō)在我們公司的主要任務(wù)是“堅守”，但堅守也是需要計劃的。在這個(gè)年底計劃好明年的工作，這有利于我明年更好的展開(kāi)工作。我打算在明年的時(shí)候用我這幾年在公司的工作經(jīng)驗去做一些能夠拓展我們公司知名度的事情，現在都是看品牌知名度的時(shí)代，我相信只有我們的知名度有了，我們公司產(chǎn)品也就更好賣(mài)了。說(shuō)不定我們公司品牌也有一跟人提起就引來(lái)極大批的訂貨量！公司好了，我們員工個(gè)人的福利待遇才會(huì )更好！
最新員工半年工作總結2
20xx年上半年，我們開(kāi)發(fā)區公司在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，以“一切為了地方經(jīng)濟、一切為了投資者、一切為了我們開(kāi)發(fā)區的明天”，的總體思路，大力發(fā)展新企業(yè)注冊落戶(hù)、嚴格督促企業(yè)依法納稅、全面強化企業(yè)管理服務(wù)，切實(shí)加強隊伍建設。全公司人員不懈努力、克服難點(diǎn)、困難，不僅實(shí)現了各項任務(wù)超07年同期，稅收更是創(chuàng )歷史最好成績(jì)�，F將08年上半年工作總結如下：
一、各項工作完成情況
20xx年1－6月總稅累計完成11562萬(wàn)元，比去年同期7267萬(wàn)元增長(cháng)59.1％，增收4295萬(wàn)元。我們開(kāi)發(fā)區管轄部分累計完成7480萬(wàn)元，比去年同期5162萬(wàn)元增長(cháng)45％，增收2318萬(wàn)元。地方稅累計完成1675萬(wàn)元，比去年同期1143萬(wàn)元增長(cháng)47％，增收532萬(wàn)元，完成08年全年任務(wù)2871萬(wàn)元的58％（除去劃歸商貿投資公司管理的162戶(hù)鋼材市場(chǎng)企業(yè)對稅收的影響同比增長(cháng)應在49％）。完成新企業(yè)登記注冊84戶(hù)，比去年同期的62戶(hù)增長(cháng)35％，增加了22戶(hù)。完成工商年檢企業(yè)1405戶(hù)，實(shí)際在冊企業(yè)（去除20xx年歇業(yè)、注銷(xiāo)、遷移）1515戶(hù)，完成年檢率92％，已收取企業(yè)管理費482萬(wàn)元，完成目標數490萬(wàn)元的95％，新增代理記帳企業(yè)26戶(hù)，收取代理記帳費45萬(wàn)元。新增納稅戶(hù)76戶(hù)�！岸鹫魇铡睂�(zhuān)項工作共收取317萬(wàn)元。
二、夯實(shí)基礎、強化服務(wù)
1、隊伍建設是基礎
20xx年上半年我們能取得這樣的成績(jì)，離不開(kāi)鎮黨委政府的正確領(lǐng)導，工商稅務(wù)部門(mén)的支持。我們還有一個(gè)扎實(shí)的基礎，那就是一支政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良，敢打硬仗，善打硬仗的隊伍。年初我們統一了員工工作時(shí)的著(zhù)裝，橫向拜訪(fǎng)了在我們這個(gè)行業(yè)中趨于前列的兄弟單位，比較了他們的工作方法、制度等，再按照自己的情況，修訂了工作制度，重申了勞動(dòng)紀律，首先著(zhù)手改變我們這支隊伍的精神面貌。其次要求員工積極學(xué)習理論知識，以提高隊伍的整體素質(zhì)；以“一切為了投資者”的宗旨端正服務(wù)態(tài)度。這些舉措在實(shí)際工作中都發(fā)揮了良好的作用。08年1－6月我們所取得的成績(jì)，就是對這些舉措一個(gè)很好證明。
2、發(fā)展壯大靠服務(wù)
我們對落戶(hù)企業(yè)的管理層層分解，落實(shí)到人。公司實(shí)行專(zhuān)管員制度，緊抓分戶(hù)管理不放松。年初公司各科室分別深入相關(guān)企業(yè)調查走訪(fǎng)、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，并與稅務(wù)部門(mén)協(xié)商、溝通，科學(xué)地安排，實(shí)現了第一季度稅收的開(kāi)門(mén)紅。同時(shí)也要求每位員工對所分管的企業(yè)時(shí)常聯(lián)系、走訪(fǎng)，掌握動(dòng)態(tài)情況，對稅收突然大幅下降或增長(cháng)的企業(yè)及時(shí)匯總，工商年檢、稅務(wù)年檢各類(lèi)工作及時(shí)通知，企業(yè)落戶(hù)、稅源引進(jìn)等各類(lèi)信息及時(shí)溝通，牢牢把握主動(dòng)權。今年我們還推出了與工作業(yè)績(jì)掛鉤的獎罰考核制度，對在招商工作上有所作為的員工進(jìn)行獎勵，對超額完成代理記帳任務(wù)的員工進(jìn)行獎勵、對完成任務(wù)較差的員工進(jìn)行處罰，明確職責，提高員工積極性，獎罰并舉，獎優(yōu)罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動(dòng)上有動(dòng)力。服務(wù)提升了，企業(yè)滿(mǎn)意了，稅收增長(cháng)了，我們開(kāi)發(fā)區也發(fā)展壯大了。
三、存在的問(wèn)題
1、企業(yè)所得稅下調
回顧20xx年，總稅接近1.7億元比06年增長(cháng)了16％，然而企業(yè)所得稅一項增長(cháng)了將近54％，這么大的增長(cháng)主要原因是因為，07年起將原先核定征收的企業(yè)所得稅的稅率作了上調，特別是貿易型企業(yè)從原先的0.5％，上調至從1.26％到1.89％最高2.31％的三檔。07年比06年企業(yè)所得稅增加1947萬(wàn)元，很大一部分是這種調整所帶來(lái)的。而從08年1月起核定征收企業(yè)的企業(yè)所得稅不分檔次，如貿易型企業(yè)都按1.75％計算，6月核定征收企業(yè)所得稅率再次下調，其中貿易型企業(yè)下調到1％，從原來(lái)每月申報改為每季度申報一次，且從08年1月起全年統算的方式征收，例，某一企業(yè)1－6月已按原1.75％上交所得稅1萬(wàn)元，但按現在的稅率1％計算只需交5714.29元，多交的部分在當年以后企業(yè)上交所得稅時(shí)作為預交數抵扣。這次的調整對08年的企業(yè)所得稅收入將產(chǎn)生極大的影響，有可能使得08年企業(yè)所得稅大幅下降，且對我們開(kāi)發(fā)區管轄部分的影響更大。08年1－6月已征收企業(yè)所得稅3146萬(wàn)元，我們開(kāi)發(fā)區管轄部分為1894萬(wàn)元，07年度企業(yè)所得稅總計為5580萬(wàn)元，我們開(kāi)發(fā)區管轄部分為3993萬(wàn)元。所有納稅企業(yè)中一部分是按查帳征收來(lái)上交企業(yè)所得稅的，這次調整對于這些企業(yè)并無(wú)影響，這些企業(yè)的分部大多在鋼材市（商投公司管轄）及工業(yè)區的生產(chǎn)型企業(yè)（工發(fā)公司管轄），然而我們開(kāi)發(fā)區公司管轄的大多是分布在全市各地區的貿易型企業(yè)，也就是這次稅率下調的主要對象，08年我們開(kāi)發(fā)區管轄部分企業(yè)所得稅對比07年會(huì )有大幅下降，而且很可能減少的數額將是千萬(wàn)以上。
2、發(fā)展空間狹小
08年1－6月在招商難，異地企業(yè)注冊受到限制的情況下我們的稅收能有59.1％的增長(cháng)，我們開(kāi)發(fā)區管轄部分增長(cháng)49％，是因為一些生產(chǎn)企業(yè)已到了成熟期，他們的業(yè)務(wù)量和稅收都直線(xiàn)上升，如保隆公司經(jīng)過(guò)前幾年的前期投入；再逐漸成長(cháng)到現在已是成熟企業(yè)，且培育企業(yè)上市對象。今年1－
6月的稅收已上交1857萬(wàn)元，而07年1-6月合并為現在保隆公司的“保隆汽配、保隆工貿、拓樸思、伍�！彼募�，合計共上交稅收648萬(wàn)元，今年比去年同期增加了1209萬(wàn)元。然而每個(gè)產(chǎn)品都會(huì )經(jīng)歷自己的生命周期，從形成、成長(cháng)、成熟、衰退到淘汰，除非企業(yè)不斷地開(kāi)發(fā)新的項目，而且每個(gè)項目都能獲得成功，否則企業(yè)也會(huì )隨著(zhù)其產(chǎn)品的生命周期而起伏。所以我們不能簡(jiǎn)單地依靠一兩個(gè)企業(yè)的成熟而自滿(mǎn)、自足，我們需要的'是一大批的優(yōu)秀企業(yè)，一些企業(yè)衰敗了，另一些企業(yè)成熟了，當這些企業(yè)衰敗時(shí)又有一些企業(yè)在興起，從而周而復始，我們的經(jīng)濟園區才會(huì )長(cháng)期繁榮，長(cháng)久地發(fā)展。但是我們已經(jīng)沒(méi)有再安置這類(lèi)企業(yè)的空間，這也是長(cháng)期困擾我們的難題。
四、下半年打算
1、拓寬思路、加強招商
針對空間小及各部門(mén)對非屬地企業(yè)注冊落戶(hù)的種種限制，積極調整招商策略和招商重點(diǎn)，拓寬招商思路，進(jìn)一步加大力度，堅持重招商、挖潛力、盤(pán)存量、強服務(wù)的基礎上，瞄準信息方位。招商重在目標、關(guān)鍵是能力，能否發(fā)現目標、引進(jìn)項目歸根到底是人的能力因素。所以我們要求公司人員協(xié)調好各部門(mén)去尋找與發(fā)現目標，針對種種限制，側重引進(jìn)，占空間小、消耗資源少的服務(wù)型、貿易型企業(yè)，特別是優(yōu)秀的新興服務(wù)業(yè)企業(yè)，從而能讓園區不斷壯大也能為地方財政作出更多的貢獻。
2、優(yōu)化環(huán)境、轉變觀(guān)念
公司的辦公大廳，從啟用到現在為公司日常動(dòng)作發(fā)揮著(zhù)重要作用，然而隨著(zhù)時(shí)間推移，服務(wù)理念的轉變，已不能體現我們貼近企業(yè)，一切為了投資者的宗旨，所以我們打算重新布置大廳，優(yōu)化企業(yè)與我們直接接觸的環(huán)境，以體現我們從管理企業(yè)到服務(wù)于企業(yè)的轉變。在為企業(yè)服務(wù)上推進(jìn)方法創(chuàng )新、效率創(chuàng )新、觀(guān)念創(chuàng )新，簡(jiǎn)化辦事程序、提高工作效率。全面提升開(kāi)發(fā)區服務(wù)管理水平，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
3、負責任、重服務(wù)、求發(fā)展
下半年我們繼續重申：為企業(yè)服務(wù)是我們的工作、服務(wù)是我們的責任，服務(wù)是我們的業(yè)務(wù)，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感，找準服務(wù)的切入口，提高服務(wù)的能見(jiàn)度，要以“一事一議”的方式及時(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，加大具體指導力度，形成公司上下服務(wù)的良好氛圍。由公司服務(wù)管理科編制洞涇鎮民營(yíng)經(jīng)濟手冊，明確我們開(kāi)發(fā)區公司服務(wù)宗旨、服務(wù)理念、服務(wù)須知三大內容，為企業(yè)提供服務(wù)平臺，與企業(yè)建立良好的服務(wù)溝通紐帶。建立公司員工企業(yè)專(zhuān)管員制度，實(shí)行專(zhuān)管員與企業(yè)服務(wù)跟蹤考核制度，要求每一個(gè)員工把服務(wù)滲透到每一戶(hù)企業(yè)中，幫助和支持企業(yè)做大、做強。
總之我們所做的工作目標只有一個(gè)，那就是：為地方創(chuàng )造經(jīng)濟效益、為地方帶來(lái)財政收入。所以在下半年，我們全公司人員將齊心協(xié)力、團結協(xié)作，確保全年目標任務(wù)的完成。
最新員工半年工作總結3
我是一名家政保潔人員，從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一段時(shí)間了，回首14年，這一年來(lái)，在業(yè)主的指導幫助下，以達到以業(yè)主滿(mǎn)意為目標，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，兢兢業(yè)業(yè)的努力著(zhù)，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力下，較好的完成了xx的各項保潔工作任務(wù)。特別是節假日時(shí)，人流量較大，原有的保潔員不夠，公司從其他崗位調來(lái)人員，確保了每場(chǎng)來(lái)xx的消費者都能夠在一個(gè)干凈、整潔、衛生、優(yōu)美的環(huán)境中度過(guò)。并得到了上級領(lǐng)導和業(yè)主的認可�，F將一年來(lái)的工作匯報如下：
一、認真抓好保潔隊的整體素質(zhì)建設，加強員工的職業(yè)道德教育，讓每位員工都能認識到“客戶(hù)是上帝”、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。教育員工樹(shù)立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的強烈服務(wù)意識意識。我們主動(dòng)關(guān)心員工的思想，幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際問(wèn)題，使他們樹(shù)立大局意識，克服困難，愛(ài)崗敬業(yè)，較好的穩定了員工隊伍，確保了出勤率。
二、進(jìn)一步建全了保潔工作的各項規章制度。先后制定了“保潔衛生標準”、“崗位職責范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業(yè)主意見(jiàn)表等，以規章制定來(lái)嚴格規范每位員工的日常工作行為。
三、狠抓節約環(huán)保。為響應國家的節能環(huán)保號召，我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節約降耗工作。首先是注意把好采購關(guān)，確保業(yè)主和到來(lái)的消費者使用安全。其次是嚴格物耗定額管理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節約降耗。第三是愛(ài)護影都的公共財物。對影都內的各項設施勤檢查，勤清理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修，努力保證各項設施的正常運行。四是努力為業(yè)主著(zhù)想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)閉水龍頭。
四、加強安全防范。在工作中我們注意安全事故的.防范與意識的教育培訓。經(jīng)常組織員工開(kāi)會(huì )強調安全工作，注意防火防盜，組織消防安全知識的培訓與考核，使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進(jìn)一步的提高。
回顧一年的工作，雖然我們完成了為業(yè)主提供保潔服務(wù)的工作任務(wù)，但社會(huì )發(fā)展對我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們仍存在許多不足之處在新的一年里，一定要注意改進(jìn)。
展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作，針對自己存在的不足，腳踏實(shí)地，苦練內功。以更好的服務(wù)質(zhì)量，努力為業(yè)主提供一流服務(wù)保障。
最新員工半年工作總結4
今年上半年已經(jīng)過(guò)去，在各位領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作，在穩定中求創(chuàng )新，在創(chuàng )新中求發(fā)展，努力將工作做到一流�，F將上半年工作總結如下：
一、認真工作，完成崗位職責
在這半年來(lái)，嚴格遵守財經(jīng)法規及各類(lèi)規章制度，較好的完成了工作任務(wù)，負責保管零余額賬戶(hù)支票、現金。按規定辦理零余額支付，基本賬戶(hù)支付，繳納水、電、天然氣及電話(huà)費。核對支付全園職工的個(gè)人所得稅，學(xué)習個(gè)人所得稅法，上傳專(zhuān)項附加扣除數據并實(shí)現網(wǎng)絡(luò )申報個(gè)人所得稅，繳納各類(lèi)非稅收入。按照物價(jià)局核對標準收取幼兒保育費，伙食費等其他非稅收入，使用XX繳費系統進(jìn)行收費、發(fā)放電子票據。使用童邦在線(xiàn)統計考勤，核對考勤。發(fā)放我園招聘職工每月工資，分攤公積金。核對我園職工社保、醫保，繳納人員社保。
擔任我園工會(huì )的會(huì )計，實(shí)行工會(huì )會(huì )計記賬軟件。審核整理工會(huì )各項開(kāi)支經(jīng)費，編制工會(huì )預決算。填寫(xiě)各類(lèi)報表，統計各項費用明細。上半年填寫(xiě)教育經(jīng)費統計報表，人員供給表，國有資產(chǎn)土地清查表，減稅降費清查表，查驗公務(wù)機票真偽性。整理所有水、電、天然氣和加油費明細賬目以及原始憑證，整理成冊后報送節能辦。完成每月資產(chǎn)月報上報工作，完成每月統計局統計月報工作。
二、創(chuàng )新思路，完成重點(diǎn)工作
結合人工智能發(fā)展的新時(shí)代，同時(shí)大數據、云計算和人工智能等信息技術(shù)的發(fā)展，引領(lǐng)會(huì )計工作進(jìn)入智能化時(shí)代。立足本職工作，結合財政廳的'要求，大力推廣XX繳費系統。學(xué)習后臺操作相關(guān)事項，實(shí)現無(wú)現金交易即家長(cháng)通過(guò)支付寶、微信和銀聯(lián)錢(qián)包進(jìn)行支付；無(wú)紙化收費即財務(wù)通過(guò)電子考勤計算收費，應用XX繳費發(fā)布、通知、催繳收費。最后通過(guò)系統分析收費數據，為管理者提供決策依據。家長(cháng)也可通過(guò)電子數據，方便自己規劃。
結合稅務(wù)局的要求，推行新的個(gè)人所得稅。通過(guò)宣傳個(gè)人所得稅系統，上報專(zhuān)項抵扣，實(shí)現數據共享傳輸。學(xué)習培訓內部控制。根據財政局要求，同時(shí)借助第三方咨詢(xún)公司，學(xué)習內部控制各類(lèi)規章制度，完善我園各類(lèi)工作流程，工作事項，提高工作的效率以及合規性。
最新員工半年工作總結5
一不小心，時(shí)間又飛快地走過(guò)了半年，似水年華除了美好以外，也意味著(zhù)流水飛快吧！在本單位上半年的工作中，本人做了許多過(guò)去一直在做的事情，也做了許多去年下半年不曾做過(guò)的工作，現將其一并總結一下：
一、日常辦公工作如期完成
本人在本單位工作已經(jīng)算是老員工了，有了四年的工作時(shí)長(cháng)，亦有了四年的工作經(jīng)驗。在上半年的工作中，即使是嚴重的疫情期間，本人還是克服了重重困難讓自己的日常工作全部如期完成了。每日的工作做好并不難，難的是每日的工作在遇到了許許多多不可控的情況下，如何繼續堅持完成。本人在上半年的工作做到了，這不僅是對本人工作的肯定，也是對本人個(gè)人品質(zhì)的肯定。
二、參與組織單位各項活動(dòng)
在今年上半年的工作中，因為有疫情的影響，本人時(shí)常被單位抽調出來(lái)做策劃做活動(dòng)。這一點(diǎn)在一開(kāi)始的時(shí)候，我是積極不習慣的，畢竟我的工作是辦公室的文字工作，突然被拎出去做整個(gè)單位的活動(dòng)，我做了很久的.調整工作。這項工作最后還是完成的很好，算是自己讀自己的不放棄不拋棄吧！只有我本人知道今年上半年參與組織單位各項活動(dòng)耗費了本人多少的能量，如果看見(jiàn)這些活動(dòng)成功舉辦，我一定會(huì )覺(jué)得自己上半年非常的失敗的。好在一切都做完了，做好了。這些活動(dòng)不僅豐富了這個(gè)單位的精神生活，也豐富了本人的精神生活，讓我在工作中變得更有耐力了。
三、幫助單位員工改善生活
今年上半年中，做得最有意義的一件事情，應該算是幫助單位的員工改善生活了。這件事，本不是每個(gè)人生活之外的人可以摻和進(jìn)去的，但因為我工作時(shí)間較長(cháng)，有好幾位新同事，都是一些剛畢業(yè)的學(xué)生，他們都請教我如何讓自己的生活過(guò)得更有生活的氣息，于是我就在工作之余給他們講了講，做了做示范，雖然他們說(shuō)很有收獲，但我不知道是不是真的對他們有用，只覺(jué)這項“工作”讓我本人更加充實(shí)了，反倒是改善了我自己的生活吧！在以后的工作生活中，我也還是會(huì )盡可能的多和這些年輕人交流，讓他們體會(huì )到我們單位的人情味，也讓彼此的工作生活有一些特別的意義。
最新員工半年工作總結6
屈指算來(lái)，到公司已近半年的光陰，顛末領(lǐng)導關(guān)切、同事們的贊助和本身的盡力和調劑，現在已基礎上融入了公司這個(gè)人人庭。同時(shí)對公司的組織布局，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些與想法，借此機談判談，鑒于此，現將這期間如下：
首先，談?wù)劚旧磉@段光陰心態(tài)的改變。
坦白講，如果說(shuō)從到公司來(lái)就不停以火一般的激情親切投入到工作中，那是虛偽的空論�？梢哉f(shuō)，這段光陰工作的歷程也是我本身心態(tài)持續調劑、成熟的歷程。最初感覺(jué)只要充分施展本身的特長(cháng)，那么豈論所做的工作怎樣，都不會(huì )感覺(jué)工作上的勞苦，但撫躬自問(wèn)，本來(lái)學(xué)的知識何以致用，你的特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知本身的定位。沒(méi)有一絲的心理籌備，公司支配我做信息收集整理工作，乍觀(guān)起來(lái)信息收集數據統計彷佛死板乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性倒是很不容易的。所以，調劑好心態(tài)的我垂垂的明白了，在各個(gè)崗位都有成長(cháng)能力、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精美的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調劑使我加倍明白，豈論做任何事，務(wù)須盡心盡力，這種精神的有無(wú)可以抉擇一個(gè)人日后事業(yè)上的勝利或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的法門(mén)，那么他也就控制了達到勝利的原理。倘若能處處以主動(dòng)、盡力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能富厚他人生的閱歷。
擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的勝利。
其次，對我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習無(wú)盡頭，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續，緊張的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過(guò)對信息技巧和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的利用，將公司開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng)全歷程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數據、行業(yè)供應等市場(chǎng)主要數據和各級當局機關(guān)公布的政策律例進(jìn)行實(shí)時(shí)、精確、全面的采集、處置懲罰，為公司往后宏看決策提供根據。這使我能在第一光陰打仗到各種行頤魅政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的歷程中，又進(jìn)步了我對office等辦公軟件的`純熟水平，同時(shí)也促進(jìn)了對檔案治理知識的認識。
除此之外，我還考試測驗著(zhù)進(jìn)行了XX項目的本錢(qián)估算，使我有機會(huì )能打仗到估算實(shí)踐工作，對本錢(qián)估算知識有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華歷程。結合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我感覺(jué)必要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)辦理實(shí)際的問(wèn)題。
�。ǘ┘词故亲罡墓ぷ�，也必要持續地立異求進(jìn)，以進(jìn)步工作效率。
我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，原來(lái)以為這是一種對照死板的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案治理也會(huì )更賦于人性化。打仗工作至今，我發(fā)明必要保存的材料類(lèi)目繁多、信息涼垠。于是，我在按老例進(jìn)行整理的同時(shí)對一些材料從地區、級別等方面進(jìn)行橫向對照，當然，隨著(zhù)工作的深入，還有更多新的內容期待我去學(xué)習，去思索。
當然，我在工作中還存在著(zhù)一些不夠之處，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對工作內容的全面性斟酌不夠等。在接下來(lái)的工作中，我將本著(zhù)對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精�？傊�，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，做好個(gè)人工作計劃，將本身的知識配景和公司的具體情況相互交融，應用本身精力充實(shí)、接收才能強的優(yōu)勢盡力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和技巧，為公司的成長(cháng)盡我綿薄之力。
最新員工半年工作總結7
來(lái)到XX公司已經(jīng)快半年了，在公司我擔任財務(wù)出納這項職位，從剛來(lái)公司的陌生到熟悉，回顧了自己在工作中的過(guò)程。在工作中我學(xué)到了很多，也思考了很多，從自己的工作上發(fā)現了幾點(diǎn)：
1、工作不細心：在剛來(lái)的時(shí)候以為自己什么都會(huì )，做事毛手毛腳的，經(jīng)常粗心大意，導致工作上經(jīng)常失誤，引起不必要的麻煩。以后再工作中一定要注意細節，不能漏檢，要從每一件小事做起，做仔細、透徹，發(fā)現規律保證質(zhì)量也要保證速度
2、工作不耐心：干出納這項工作枯燥而乏味，沒(méi)有生機也沒(méi)有刺激感，也因此在工作中經(jīng)常的出錯，業(yè)務(wù)不熟練，導致自己不細心檢查單據、看錯數字、不記筆記靠腦子想等失誤。以后要在此工作上鍛煉自己的意志和耐心
3、資金管理不嚴格：在工作中有來(lái)財務(wù)支出的，就把資金給他們，沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的手續，導致資金不合理的.流失。以后要嚴格并合理的利用資金開(kāi)支
4、工作總是存在焦急的情緒，為了完成工作而導致一些細節上的失誤，出現一些不該出現的錯誤。
在公司的這段時(shí)間讓我明白了，不管是在工作、學(xué)習、生活方面都因該做到仔細、盡責，和善的處理人際關(guān)系，在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。
最新員工半年工作總結8
1、上半年工作回顧
重點(diǎn)是上半年主要做了哪些工作，要求言簡(jiǎn)意賅，要總結性的話(huà)來(lái)概括。比如上半年重點(diǎn)工作有三項：一是開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)，主要有……;二是維系客戶(hù)關(guān)系，主要做了……，這個(gè)章節最頭痛的是寫(xiě)總結的時(shí)候忘記了上班年做了哪些事情，大多數人都很困惑，這個(gè)事情是要做好平時(shí)的積累工作，筆者就用手機客戶(hù)端軟件做的積累，用的最好的就是idodo待辦提醒軟件，可以隨手記下每天做的工作，到月底或者半年做總結的時(shí)候可以導出來(lái)，很方便。畢竟我們每天手機一定會(huì )帶的。當然了，習慣用電腦的，可以用pc，但有時(shí)候有些零碎的工作記錄就不如手機方便了。半年工作總結怎么寫(xiě)
2、經(jīng)驗教訓
這一章節主要是結合上一章節寫(xiě)，在上半年的工作中有什么得失，哪些需要保持，哪些需要改進(jìn)。重點(diǎn)是對工作和學(xué)習的'一個(gè)反思過(guò)程。這個(gè)章節要條理清晰，哪些是教訓，哪些是經(jīng)驗，都非常中肯的寫(xiě)出來(lái)。這些都非常有利于你的進(jìn)步和成長(cháng)。
3、下半年計劃
這一部分就是一個(gè)后續工作的推進(jìn)計劃，是一個(gè)宏觀(guān)的計劃，比如下半年你要做幾件事情，什么時(shí)間做，做到什么程度。半年工作總結怎么寫(xiě) 凡事預則立，所以，一定要做好計劃。這里面最好把第二章節的經(jīng)驗和總結也用進(jìn)去，也就是在做計劃的時(shí)候要充分利用你的成功經(jīng)驗，規避風(fēng)險。
嗯，好了，半年工作總結就這么簡(jiǎn)單，你會(huì )寫(xiě)了嗎?
最新員工半年工作總結9
在上半年的工作中，因為在節假日時(shí)比較繁忙，平時(shí)反倒輕松一點(diǎn)，因為我來(lái)到酒店的時(shí)間不是很長(cháng)，對這樣的情況沒(méi)有預料得到，所以我對于工作上的事情有一點(diǎn)茫然，幸虧有同事的幫忙我才漸漸適應。
得到提點(diǎn)之后我覺(jué)得應該做好自己的工作計劃，每天提前做好崗位上的準備，安排好每天的時(shí)間，完成工作上的細節。通過(guò)不斷地積累和總結經(jīng)驗，讓我的越來(lái)越適應這份工作，也讓我對自己慢慢充滿(mǎn)了信心。
在學(xué)習上，酒店這方面的工作和我自己的專(zhuān)業(yè)上并沒(méi)有什么太多的關(guān)系，但是我相信，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，我也能像前輩一樣成為一名優(yōu)秀的員工。為了讓自己變得更加的專(zhuān)業(yè)，擁有更多的知識來(lái)面對工作中的難題，所以在上半年的`工作之余我還通過(guò)訂閱雜志，網(wǎng)上收集資料來(lái)充實(shí)自己。
之前自己是作為一名學(xué)生，平日里也是以學(xué)習為主，工作方面的事情還有很多不懂，在上半年的工作中我自己的一個(gè)轉變就是讓自己開(kāi)始習慣上班的時(shí)間表，開(kāi)始適應工作上的繁忙。我對自己在工作上的表現還算滿(mǎn)意，很快的適應了從學(xué)生到工作者的轉變，每天用自己滿(mǎn)腔的熱情來(lái)開(kāi)始一天的任務(wù)，就算發(fā)生過(guò)錯誤也不會(huì )再次發(fā)生。
時(shí)間的流逝讓我十分的感慨，但是讓我更為慶幸的是我并沒(méi)有浪費時(shí)間，而是讓我的生活過(guò)得充實(shí)而精彩。在下半年的工作上，我會(huì )用更加專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)面對工作上的任務(wù)，更努力的去學(xué)習來(lái)回報領(lǐng)導對我的栽培，我不會(huì )辜負大家的期望，讓自己不斷地進(jìn)步，像XX前輩一樣，迅速的完成好自己的任務(wù)還不會(huì )出現一點(diǎn)錯誤，繼續加油。
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