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新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結

時(shí)間:2024-07-23 16:00:38 工作總結 我要投稿

新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編為大家整理的新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結,希望對大家有所幫助。

新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結

新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結1

  時(shí)間過(guò)得很快,一個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了,在公司的這一個(gè)月,我過(guò)得很充實(shí),收獲良多。一個(gè)月前,我懷著(zhù)一顆無(wú)比向往的心來(lái)到公司應聘。很幸運,我有機會(huì )被公司錄用,并且進(jìn)入XX辦事處工作,工作職務(wù)是XX辦事處助理,這是一份各方面都很讓我滿(mǎn)意的工作。由于對快消品行業(yè)運作的認識幾乎是零,所以始初入公司,我調整好心態(tài),積極投入到本職工作當中。在這個(gè)月當中,我首先積極了解公司的整體情況,熟悉我要工作的大環(huán)境。休息時(shí)間,積極與辦事處各位同事溝通,希望能夠盡快的互相認識,為以后的工作開(kāi)展打好基礎。同時(shí),作為辦事處助理,我積極的了解辦事處的銷(xiāo)售渠道以及市場(chǎng)覆蓋、客戶(hù)信息等情況,為辦事處的銷(xiāo)售工作提供輔助。

  在這一個(gè)月中,我認真的完成了辦事處需提交總部的所有資料;輔助銷(xiāo)售經(jīng)理對市場(chǎng)銷(xiāo)售情況進(jìn)行跟蹤,做好市場(chǎng)銷(xiāo)售跟蹤資料以及客戶(hù)的回款情況統計給XX辦的兩位銷(xiāo)售經(jīng)理,并對訂單缺貨或延遲發(fā)貨等情況及時(shí)跟客戶(hù)進(jìn)行溝通,盡可能的在第一時(shí)間作出調整;再一個(gè)就是客戶(hù)費用的核銷(xiāo)及時(shí)提報總部并對缺漏的資料及時(shí)跟蹤補充;認真準確的對MT、TT的月會(huì )內容進(jìn)行記錄,并及時(shí)的整理會(huì )議資料提報經(jīng)理。

  作為XX辦助理,除了為銷(xiāo)售經(jīng)理提供銷(xiāo)售跟蹤等資料,完成總部需要的資料提報外,我相信未來(lái)更多的工作我會(huì )保質(zhì)保量的完成,不斷學(xué)習充實(shí),總結經(jīng)驗,提高工作能力,協(xié)助好西安辦事處的市場(chǎng)開(kāi)拓做好各項工作,可以在XX這個(gè)大市場(chǎng)的開(kāi)拓中出一份力。試用期中,我一直嚴格要求自己,認真對待每項工作,做好各項工作情況的反饋,及時(shí)解決各種問(wèn)題,協(xié)調安排好工作進(jìn)程。在此當中,遇到不明白的問(wèn)題主動(dòng)請教,主動(dòng)學(xué)習,不斷充實(shí)提高自己,希望自己能夠盡快的熟悉本職工作。

  自我剖析:以目前的行為狀況來(lái)看,我還不是一個(gè)合格業(yè)務(wù)員,或者只是一個(gè)剛入門(mén)的.業(yè)務(wù)員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)不過(guò)關(guān),這根本不象是我自己,還遠沒(méi)有發(fā)掘自身的潛力,個(gè)性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動(dòng)力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時(shí)準備著(zhù)爆發(fā),內心一直渴望成功!拔乙駛(gè)真正的男人一樣去戰斗,超越自己!拔覍ψ约赫f(shuō)。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習,我學(xué)到了很多,受到了很大的啟發(fā)?吹焦镜牧夹园l(fā)展,工作氛圍的朝氣蓬勃,我感到很開(kāi)心,也使我更加迫切地想要成為一名正式的XXX員工,實(shí)現自己的人生價(jià)值,能夠與公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請公司領(lǐng)導給我繼續鍛煉學(xué)習的機會(huì )。我會(huì )繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情和踏實(shí)求真的工作態(tài)度做好本職工作,不斷學(xué)習進(jìn)步,為公司貢獻一份自己的力量。以上是個(gè)人一年以來(lái)的工作總結,如有不足之處,望批評指正!

新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結2

  我2月22號成為T(mén)PR的試用員工,到5月22號為止3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據TPR的規章制度,現申請轉為T(mén)PR正式員工。

  作為一個(gè),初來(lái)TPR,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是TPR寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,還有3個(gè)月的輪崗實(shí)習,令我實(shí)現了由學(xué)生到工作人士的轉化。

  我輪崗實(shí)習期間,我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,比如分校的業(yè)務(wù)流程,繁瑣而復雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我適應了TPR的工作環(huán)境,也掌握了TPR分校的整個(gè)業(yè)務(wù)操作流程,了解家長(cháng)學(xué)員的消費心理,熟悉了分校的管理。

  每到不同部門(mén),對于我都是一次進(jìn)步,一次成長(cháng)。

  香洲分校,角色投入

  在香洲分校實(shí)習期間,我學(xué)會(huì )了要投入工作,懂得角色投入。那時(shí)候暑期招生剛拉開(kāi)帷幕,雖然我對于具體的業(yè)務(wù)不懂,但是我很賣(mài)力的向家長(cháng)銷(xiāo)售課程,每天總會(huì )暗暗的給自己定個(gè)銷(xiāo)售目標,然后努力實(shí)施。所以那時(shí)候我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不錯。

  加盟拓展部,奮斗的開(kāi)始

  在加盟拓展部,是我最痛苦也是斗志開(kāi)始燃燒的時(shí)期。剛進(jìn)加盟拓展部,部門(mén)工作就十分繁重:斗門(mén)分校剛加盟,有一系列的加盟準備工作要跟進(jìn);中山、東莞3所分校管理出現嚴重,需要培訓督導支持;ABC項目進(jìn)入準備簽約階段等。在我們部門(mén),我發(fā)現Carrie是個(gè)很專(zhuān)業(yè)很有能力的領(lǐng)導,Amy的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開(kāi)展工作過(guò)程中,因為我對TPR業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉,工作起來(lái)都力不從心。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑,懷疑自己的工作能力,懷疑自己的專(zhuān)業(yè)知識。這種不斷的否定自己的挫敗感實(shí)在令我十分痛苦。

  老鷹為重生尚能喙擊打巖石,使喙脫落,把指甲一根一根地拔出來(lái),把羽毛一根一根地拔掉,等待新的'喙、指甲、羽毛重新長(cháng)出,然后再次在藍天翱翔。否定自己的過(guò)程是痛苦的,但是更重要是明白到自己的不足,痛定思痛,在鍛煉中學(xué)習。為了更好的開(kāi)展加盟拓展工作,更好的回歸,帶著(zhù)烘烘燃燒的決心,到拱北分校學(xué)習。

  拱北分校,更成熟更職業(yè)化

  在拱北分校,我除了學(xué)好了前臺的業(yè)務(wù)流程,對顧客的心理需求更加了解,了解了分校的管理流程外,更大的收獲是感覺(jué)自己更成熟更職業(yè)化。

  記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉正交流會(huì )議,會(huì )上Connie突然發(fā)問(wèn),假如現在要你和加盟商談判,你有信心嗎?當時(shí),我想回答,“我有!”在拱北分校,教會(huì )我自信的人,總會(huì )比期望做得更好。工作的技巧是可以學(xué)習的,同樣的工作,人與人工作的表現的區別,除了區別在工作熟練程度上,更多也取決于人的心態(tài)。

  工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于負責。我想敢于負責的真正目的就是做一個(gè)優(yōu)秀的自己:不僅為了,更重要是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自己,必須做到勇敢和負責,如何嚴格的進(jìn)行自我管理,成為一個(gè)職業(yè)化的人。比如有次我拱北小學(xué)派宣傳傳單,派著(zhù)派著(zhù),有個(gè)清潔大叔突然走過(guò)來(lái)說(shuō):“我幫你派傳單吧,你不用那么辛苦了!彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當然拒絕。他見(jiàn)我不從,就開(kāi)始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇說(shuō)假如不停止派傳單就叫人來(lái)打我之類(lèi)的話(huà),說(shuō)完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著(zhù)兜里的傳單,瞪了他一眼說(shuō):“你的職責是掃地,我的職責是派傳單,沒(méi)有派完傳單,我是不會(huì )走的!彼(jiàn)我那樣堅持,惡狠狠的走了。

  工作了3個(gè)多月,更多的體會(huì )到我與TPR領(lǐng)導之間是平等的,大家都是為了使TPR可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實(shí)現TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校,我會(huì )要求在自己的職務(wù)權限內主動(dòng)承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔:主動(dòng)的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來(lái)分擔,一些無(wú)法分勞的項目應該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進(jìn)入量、如何改進(jìn)轉介紹這些方面,分校主任和我大家一起討論解決方案。

  設法為減低不必要的壓力,讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,使團隊既定目標能夠得到穩健的實(shí)現。我積極主動(dòng)的發(fā)揮這種功能,希望能實(shí)現團隊利益化。

  當然我還有很多不足,有時(shí)候比較粗心大意,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結3

  從一個(gè)新員工到試用期滿(mǎn)轉正的過(guò)程其實(shí)也是不易的,因為一個(gè)公司對你的考驗就是在這里開(kāi)始的,從你進(jìn)入公司開(kāi)始,考驗就開(kāi)始了。不過(guò)我相信我是沒(méi)有辜負公司和自己的,下面我就對我這段時(shí)期在公司所學(xué)到的做一個(gè)如下總結。

  因為我在公司做的是文職,所以我要面對的則是很多的公文還有做一個(gè)領(lǐng)導和下面的一個(gè)紐扣,這雖然看起來(lái)是容易的,但是要是真的做起來(lái)卻是十分不容易的,甚至還是有一些難的。畢竟是要長(cháng)期的面對一些枯燥無(wú)味的文件,還要小心的處理一些關(guān)系,這樣也是很考驗人的。但是正因為是考驗人的,所以則能讓我價(jià)值的體現更加的明顯。

  面對文件的處理其實(shí)也不算太難,只是需要細致一些,畢竟文件都是下達和傳閱,以及一些事情的記錄。所以需要細致且精準的,不能有一點(diǎn)的馬虎,要是馬虎的對待,那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味,但是你要是換一種思維,其實(shí)也是很有趣的,畢竟對于工作,很多的事情也是取決于你自己的一個(gè)態(tài)度,這個(gè)態(tài)度要是好,那么工作也是會(huì )很好的。

  其實(shí)剛來(lái)的時(shí)候,我發(fā)現傳達指令是很難的,因為這屬于一個(gè)與人交涉的工作內容,而我其實(shí)也并不是那么的適合和人交涉。不過(guò)好在領(lǐng)導和同事們都是很好溝通的那一類(lèi)人,所以工作起來(lái)也并不是我所想象的那么糟糕,到后面也是非常的得心應手了。

  不過(guò)在XX公司工作的這一段時(shí)間,讓我學(xué)到最多的不只是工作上面,其實(shí)很多事從工作中感悟到的一些人生觀(guān)點(diǎn),而很多的也是要歸功于領(lǐng)導和前輩們。

  剛開(kāi)始我工作的時(shí)候,真的像是一個(gè)小炸彈,時(shí)不時(shí)會(huì )爆炸一下,但是幸好前輩們的心態(tài)是很好的。也是因為前輩們的指教,我開(kāi)始調整心態(tài),更是突然的發(fā)現,其實(shí)工作好不好,與心態(tài)也是有著(zhù)一定的關(guān)系的。果然,其實(shí)工作的本質(zhì)就是重復的,所以也是你無(wú)趣的,但是要想到這是一種價(jià)值的體現,而且人的本質(zhì)其實(shí)也是復讀機來(lái)的,所以這其實(shí)也是相對應的。因此我們也不要因為不斷的重復一件事情而暴躁了,因為這樣的話(huà),暴躁也是會(huì )重復的,帶著(zhù)這樣的情緒來(lái)工作,工作并不會(huì )完成的很好,相反還可能做錯的.。

  除了對待工作我們需要一個(gè)好的心態(tài),面對工作我們還要盡全力,在XX公司工作的這一段時(shí)間,我也發(fā)現公司的領(lǐng)導還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的,如果一個(gè)事情有十分,那么他們的目標一定就是十分,這樣的行為是讓我驚訝的。但是在這里工作一段時(shí)間之后,我發(fā)現公司之所以有這樣的規模,也是因為大家的這一個(gè)“十分”精神。并且我也開(kāi)始覺(jué)得,既然有十分的選項在哪里,我們?yōu)槭裁床怀?zhù)這個(gè)最好的標準去呢?這樣對自己也是沒(méi)有什么壞處的!

  以上就是我對試用期工作的時(shí)候學(xué)到精神做的一個(gè)總結。接下來(lái)的日子里面,我相信我們能夠做的更好,然后取的更大的成功!

新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結4

  我是公司剛入職不久的新員工XXX,目前是在后勤部門(mén)做信息技術(shù)的維護工作,剛過(guò)完試用期,準備轉正,就這三個(gè)月的試用期,我做如下工作總結:

  一、工作的內容

  來(lái)到公司三個(gè)月的時(shí)間,我也清楚明白我的工作是做什么的,因為之前做過(guò)相關(guān)的工作,所以入手也是比較快的,在主管的帶領(lǐng)下,我了解了公司的各個(gè)部門(mén),熟悉了公司有多少臺電腦,我們需要使用的軟件是哪些,需要維護的辦公設備雖然看起來(lái)比較多,但其實(shí)工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情,雖然使用了一段時(shí)間了,但是問(wèn)題并沒(méi)有出現太多。其實(shí)最多的一個(gè)工作反而是和軟件提供方那邊的一個(gè)溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

  三個(gè)月的工作,我積極幫同事處理電腦方面的問(wèn)題,如開(kāi)不了機,開(kāi)機異常,電腦反應遲鈍,軟件如何安裝,進(jìn)不了共享,軟件使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題等等,以及幫助新來(lái)的同事熟悉我們公司軟件的使用,集中培訓每個(gè)員工必須用到的.軟件。維護共享的主機,處理共享文件的分類(lèi)和監管。

  每天的工作雖然不是特別繁忙,但是也很瑣碎,一會(huì )是運營(yíng)部的電腦出現了問(wèn)題,一會(huì )是客服部在訂單處理系統里面操作的問(wèn)題,一會(huì )是財務(wù)那邊系統出現故障的問(wèn)題?梢哉f(shuō)從這個(gè)部門(mén)跑到另一個(gè)部門(mén)是我的常態(tài)。

  二、工作的問(wèn)題

  在工作當中,我也發(fā)現我遇到的一些問(wèn)題的確不容易解決,因為有些軟件我也并不是特別熟悉,這方面我還需要加強學(xué)習,而且公司自己請人開(kāi)發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護,但我并沒(méi)有參與開(kāi)發(fā),所以一開(kāi)始并不是太熟悉,還需要經(jīng)常跟開(kāi)發(fā)的人員溝通,三個(gè)月下來(lái),也基本可以自己處理了。

  在和同事溝通交流的過(guò)程中,偶爾我會(huì )不耐煩,可能是工作性質(zhì)的問(wèn)題,我覺(jué)得是小問(wèn)題,他們可以自己解決的,怎么老是叫我處理,或者明明解決過(guò)一次的問(wèn)題,也教了他們,但是想下次遇到同樣的問(wèn)題,還是不知道解決。但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的溝通和了解,我也明白,他們并沒(méi)有學(xué)過(guò)相關(guān)方面的知識,等于說(shuō)是一個(gè)小白,而且平常工作很忙,即使學(xué)了一遍,如果不經(jīng)常操作,也會(huì )忘記的,在今后的工作中,我也要多點(diǎn)耐心,多點(diǎn)理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客戶(hù)溝通,可能他們覺(jué)得簡(jiǎn)單的問(wèn)題,我一個(gè)都回答不上了,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻嘛。

  即將轉正,雖然我還有些不足,但我相信在接下來(lái)的工作里,我會(huì )做到更好,多些耐心,多些學(xué)習,讓公司的同事在電腦的使用,軟件的使用,信息技術(shù)處理方面無(wú)后顧之憂(yōu)。

新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結5

  來(lái)到公司已經(jīng)安安穩穩的工作了三個(gè)月了,這三個(gè)月的時(shí)間,雖然起伏波動(dòng)不是很大,但是我在這樣的平淡中也收獲了很多的東西,比如說(shuō)對待工作的態(tài)度,解決問(wèn)題的方式等等,我都在這三個(gè)月的時(shí)間里學(xué)習了一些,并且也讓自己進(jìn)步了許多。這次轉正,其實(shí)也是對我的一次勉勵,在這份文員的工作上,我對自己還是有一些信心的,也是抱有一些期待的。所以未來(lái)的工作,我依舊會(huì )認真的對待,認真的走好接下來(lái)的每一步。

  剛開(kāi)始來(lái)到公司的時(shí)候,我還是一個(gè)剛出社會(huì )乳臭未干的.小毛孩。由于自己大學(xué)幾年在學(xué)校的成績(jì)還算不錯,所以剛進(jìn)公司的時(shí)候我太過(guò)自信了,在一些事情上堅定自己的想法,根本就不聽(tīng)取任何人的意見(jiàn)。直到后來(lái)自己失敗了一次之后,才認識到,其實(shí)在工作當中,經(jīng)驗往往是比理論更有用的。這份工作對我們的專(zhuān)業(yè)能力也是有很大的要求的,對我們工作的態(tài)度以及處理事情的細致度也是有一定的要求的。因此在這三個(gè)月之內,我還是跟著(zhù)有經(jīng)驗的同事和領(lǐng)導學(xué)習了很多的,我也改了以前狂妄的姿態(tài),沉下心來(lái)低調的去學(xué)習。

  還記得剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候,有很多東西我都很不適應,當時(shí)公司也很忙,幾乎沒(méi)有什么人過(guò)來(lái)帶我,后來(lái)我自己在摸索當中把這份工作的大致流程弄清楚了,那段時(shí)間過(guò)去了之后,領(lǐng)導就叫了一名老員工來(lái)帶我,慢慢的,我也逐漸走向正軌了。其實(shí)學(xué)習和工作是密不可分的。學(xué)習是無(wú)處不在的,但工作也是依靠著(zhù)學(xué)習而成立的。以前自己是一名大學(xué)生,沒(méi)有體驗過(guò)工作的難處,現在進(jìn)入崗位之后,還是清楚了哪些東西是要去克服的,哪些東西是可以去提升的。

  經(jīng)歷了這三個(gè)月之后,我逐漸找到了工作的那種感覺(jué),也找到了合適自己的工作方式,漸漸的,我也在這個(gè)崗位上算是扎下了根。有了一個(gè)穩定的基礎,也順順利利的度過(guò)了這一段試用期,走向了轉正。這次轉正我是非常的重視的,轉正之后,我就脫去了試用期員工的外殼,換上了正式員工的名稱(chēng)。

  這次轉正我是很激動(dòng)的,也很感謝每一位領(lǐng)導對我的肯定和喜愛(ài),感謝大家一路上對我默默的支持和鼓勵,接下來(lái)的歲月,我會(huì )用自己全部的力量往前,走向一個(gè)更好的未來(lái),擁抱一個(gè)更加充滿(mǎn)期待的明天!

新員工試用期滿(mǎn)轉正工作總結6

  X月X日,我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。

  二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,基本掌握了相關(guān)的工作內容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認真、負責,通過(guò)不斷學(xué)習、請教,總結積累,較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

  1、在領(lǐng)導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún),為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

  2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度,結合公司實(shí)際,努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結合,使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

  3、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的.事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

  4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。

  5、在計劃要求時(shí)間內,提前完成立項備案,為項目正常進(jìn)行提供了條件。

  6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。

  7、與土地部門(mén)積極溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服,并在有效時(shí)間內敦促政府部門(mén)制定了高壓線(xiàn)路搬遷方案,為項目進(jìn)行提供了有利保障。

  8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監督,為領(lǐng)導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進(jìn)行的工作。

  9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持,熱情無(wú)怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  四、存在問(wèn)題及解決辦法:

  1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

  2、工作中有時(shí)過(guò)于自信,對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。

  總之,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進(jìn)一步嚴格要求自己,克服不足,加強學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長(cháng),積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

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試用期滿(mǎn)轉正個(gè)人工作總結05-23

試用期滿(mǎn)員工轉正工作總結02-01

試用期滿(mǎn)轉正申請書(shū)11-27

員工試用期滿(mǎn)轉正述職報告10-17