司法所工作總結(15篇)
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的司法所工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
司法所工作總結1
20xx年上半年，我街道司法所在區司法局的正確領(lǐng)導下，黨委、政府的大力支持下，根據我所實(shí)際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。目前，我轄區共有刑釋解教人員21名，建立幫教對象檔案21宗，列入幫教對象21名，幫教率100%，為維護轄區乃至整個(gè)社會(huì )的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我所今年上半年的安置幫教工作做出如下總結：
一、明確安置幫教工作的'責任
我們始終把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。嚴格按照《幫教安置工作九項制度》進(jìn)行操作。在社區成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，每個(gè)組員都與刑釋解教人員相配對，通過(guò)簽訂目標管理責任書(shū)，制定安置幫教各項內容、措施。將責任落實(shí)到實(shí)處。
二、確保刑釋解教人員的思想穩定
充分考慮刑釋解教人員的心理，由安置幫教工作人員與其進(jìn)行談話(huà)，并與其家人進(jìn)行溝通，讓家庭、社會(huì )接納他們，為他們樹(shù)立生活的信心，讓他們的棄舊圖新、重新做人。我們把有機銜接好監所和社會(huì )開(kāi)放教育作為首要環(huán)節，及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)后，我們即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料。并且及時(shí)家訪(fǎng)，歸正人員回家后，村（居）幫教工作人員隨即到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作，同時(shí)對其進(jìn)行法制教育，贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識，使其明白遵紀守法的重要性，珍惜現在生活，盡快融入社會(huì )。
三、杜絕刑釋解教人員的再犯罪
安置幫教的目的就是使刑釋解教人員，不再犯罪，融入社會(huì )，做一個(gè)好公民。對于這一個(gè)特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩，有些人存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
司法所工作總結2
一、領(lǐng)導高度重視，做到“五個(gè)到位”
1、“一把手”責任到位。 成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)的“四五”普法及依法治鎮工作領(lǐng)導小組，并聘請法律專(zhuān)業(yè)人員為顧問(wèn)，具體指導全鎮的法制宣傳教育工作。綜治辦主任、司法所所長(cháng)承辦普法和依法治理工作的具體事項。與此同時(shí)，鎮依法治鎮領(lǐng)導小組與各村、各單位簽訂了普法教育及依法治鎮目標責任書(shū)，進(jìn)一步明確了各村、各單位“一把手”為第一責任人。全鎮呈現出“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，層層落實(shí)責任，層層保障有力的良好局面。
2、普法宣傳教育和依法治理辦公經(jīng)費足額到位 。鎮黨委、政府將普法教育經(jīng)費列入鎮年度財政預算并及時(shí)劃撥，確保普法教育和依法治理辦公經(jīng)費的落實(shí)。幾年來(lái)，鎮村兩級用于此項工作的資金累計達到30萬(wàn)元。
3、普法陣地建設到位。近幾年來(lái)，鎮、村及鎮直各單位對普法陣地都進(jìn)行了更新、充實(shí)和完善，陣地建設基本上達到了“十三有”。即有房子、有牌子、有章子、有辦公設施、有工作制度、有人員、有教材、有經(jīng)費、有領(lǐng)導機構、有普法對象基本情況、有普法教育工作計劃、有普法依法治理標準、有資料盒資料袋。同時(shí)各普法陣地還健全了“兩冊、三薄、一歸檔”工作。即普法對象花名冊，工作人員花名冊，依法治理進(jìn)展情況記錄薄，普法授課講座、廣播、培訓等情況登記薄，普法考試成績(jì)登記薄，所有普法教育資料全部立卷歸檔。
4、普法宣傳教育重點(diǎn)對象到位 。該鎮首先在科級領(lǐng)導干部中深入持久地開(kāi)展法律常識和依法行政教育，讓領(lǐng)導干部率先成為學(xué)法用法守法的模范。其次在各行政村和鎮直部門(mén)的黨員干部中實(shí)施普法教育，培養中堅力量，武裝骨干分子。據統計，在“四五”普法期間，該鎮220名骨干通過(guò)宣傳車(chē)、街頭宣傳、專(zhuān)題講座、現場(chǎng)講解、入村訪(fǎng)戶(hù)等多種形式，向全鎮廣大群眾、青少年、企事業(yè)單位宣傳內容涉及群眾普遍關(guān)心的《婚姻法》、《土地法》、《婦女兒童保障法》等三十多種法律法規。
5、普法和依法治鎮規則、決策到位 。鎮黨委、政府作出了《新村鎮20xx年—20xx年普法宣傳教育和依法治理工作規劃》， 每年度鎮黨委、政府又相繼出臺了一系列依法治鎮的實(shí)施方案，從而使全鎮的普法工作有章可循、有據可依，普法教育工作逐步走向規范化、制度化、程序化的軌道，極大地提高了全鎮人民的法制觀(guān)念和遵紀守法、充分運用法律武器保護自己合法權益的意識。
二、把握全局，統籌兼顧，體現“五個(gè)結合”
1、與中心工作相結合。農村各項工作的順利開(kāi)展，離不開(kāi)法制工作的有力配合。結合植樹(shù)造林、夏征、農村宅基地整頓、計劃生育、信訪(fǎng)穩定、安全生產(chǎn)、村兩委換屆、嚴打、秸桿禁燒、農村勞動(dòng)力轉移等階段性中心工作，以法制宣傳為先導，重點(diǎn)搞好《森林法》、《農業(yè)稅法》、《土地法》、《計劃生育法》、《信訪(fǎng)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《村民委員會(huì )組織法》、《選舉法》、《社會(huì )治安處罰條例》、《大氣污染防治法》、《勞動(dòng)者權益保護法》、《行政處罰法》等各項法律法規的宣傳教育。
2、與黨員教育工作相結合 。 以鎮黨校為主要培訓基地，利用各種教育黨員的.培訓活動(dòng)，將法律法規的學(xué)習納入其中，先后對2458人(次)的黨員干部進(jìn)行了培訓。
3、與政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作相結合。該鎮重點(diǎn)抓了以七站八所為主的政務(wù)公開(kāi)工作，要求鎮政府及職能站所工作人員嚴格執行“八講”、“八做到”、“十不準”，強化各站所依法行政、依法辦事。同時(shí)，還對執法單位進(jìn)行了**評議，當場(chǎng)評比，當場(chǎng)打分，當場(chǎng)公布。
4、與經(jīng)濟合同的落實(shí)兌現相結合 。該鎮有大中小型企業(yè)260家，隨著(zhù)經(jīng)濟迅速發(fā)展，農村各項承包合同的數量、種類(lèi)大大增加，但以前的合同60％以上得不到兌現落實(shí)，嚴重影響了經(jīng)濟的發(fā)展和農村社會(huì )的安定。隨著(zhù)普法和依法治鎮工作深入開(kāi)展，該鎮各類(lèi)經(jīng)濟合同不斷得到改進(jìn)和完善，85％以上的合同得到有效落實(shí)。
5、與評先評優(yōu)及年終考核相結合 。鎮黨委、政府將此項工作列入重要日程，列入評先、評優(yōu)及年終考核的主要內容，每年對鎮、村兩級干部實(shí)施嚴格考核。如法制教育陣地建設、發(fā)案率、調處成功率等都要占一定比例的分值，并同干部工資掛鉤，嚴格兌現，從不含糊。
三、立足實(shí)際，著(zhù)眼長(cháng)遠，抓好“五個(gè)關(guān)鍵”
1、緊緊抓好鎮黨委、鎮政府主要領(lǐng)導重視、支持這個(gè)關(guān)鍵。首先，鎮主要領(lǐng)導每周五集中學(xué)習一次，時(shí)間不少于3個(gè)小時(shí)，而且人人都有根據各自分管的工作對全鎮黨員干部進(jìn)行法律法規授課輔導的任務(wù)，并認真落實(shí)授課計劃。
2、緊緊抓住司法行政執法人員這個(gè)關(guān)鍵 。為進(jìn)一步強化管理和依法治鎮力度，新村鎮配齊了強有力的司法隊伍，除司法調解員外，還聘任兩位同志從事司法、綜治工作，強化教育培訓，持證上崗。
3、緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員這個(gè)關(guān)鍵。有計劃地對企業(yè)管理人員進(jìn)行以《合同法》、《企業(yè)法》和民事法律、企業(yè)改制等有關(guān)法律法規為主要內容的培訓，幾年來(lái)累計培訓達810人(次)。
4、緊緊抓住青少年法制教育及兩勞人員幫教這個(gè)關(guān)鍵 。 聘請公、檢、法、司人員到鎮中小學(xué)進(jìn)行法制宣傳，鎮綜治、司法部門(mén)有關(guān)人員經(jīng)常深入學(xué)校，進(jìn)行法制教育輔導，深入開(kāi)展“法律進(jìn)校園、小手拉大手”活動(dòng)。經(jīng)常舉辦法律知識講座、報告會(huì )，發(fā)放《中小學(xué)法律教育手冊》5000余冊，舉辦法制講座一百多場(chǎng)(次)，受教育師生1萬(wàn)人(次)。
對“兩勞”人員，新村鎮司法、綜治、治安部門(mén)更是密切合作，做到底子清、責任清，方法多樣、措施得力，并動(dòng)之以情，曉之以理，循循善誘地實(shí)施幫教。
5、緊緊抓住普法示范村建設這個(gè)關(guān)鍵。根據全鎮依法治理示范工程規劃和新村鎮依法治鎮實(shí)施方案，新村鎮先后在12個(gè)村抓了三個(gè)示范點(diǎn)。這些重點(diǎn)村，由鎮主要領(lǐng)導親自抓，一人包一點(diǎn)，樹(shù)立典型，分類(lèi)指導，取得了良好效果。
近幾年來(lái)，新村鎮實(shí)行依法治鎮、依法治村、**管理，把法治與自治、管理與服務(wù)有機結合起來(lái)，使全鎮的各項工作逐步走上了法制化管理的軌道，干部群眾的法律素質(zhì)和法制觀(guān)念進(jìn)一步增強，社會(huì )穩定，民風(fēng)祥和，經(jīng)濟穩步發(fā)展，努力促進(jìn)社會(huì )和諧。
司法所工作總結3
一、深入開(kāi)展普法宣傳教育和基層依法治理工作。
1、順利通過(guò)五五普法驗收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區五五普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作，將xx年以來(lái)積累的普法材料進(jìn)行分類(lèi)裝訂，整理五年來(lái)普法宣傳學(xué)習資料50余冊，街道黨工委書(shū)記對五年來(lái)的普法情況進(jìn)行了匯報，普法工作得到驗收組的認可。
2、繼續開(kāi)展六調聯(lián)動(dòng)工作。 年初以來(lái)，我們加強與社區警務(wù)隊的聯(lián)系溝通，聯(lián)合調解虹橋社區住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民群眾進(jìn)一步了解六調聯(lián)動(dòng)工作意義，6月10日上午，在臥里屯大街舉行了 六調聯(lián)動(dòng)宣傳周法律咨詢(xún)活動(dòng)。臥里屯街道主管綜治副主任、司法所所長(cháng)、街道婦聯(lián)主席、各社區人民調委會(huì )主任、社區綜治員、人民調解員等20余人走上街頭向群眾宣傳人民調解知識。宣傳活動(dòng)現場(chǎng)，共解答法律咨詢(xún)9人次，發(fā)放《調解案例》150余冊、《法律援助工作手冊》140余冊、人民調解知識宣傳單700余張，宣傳活動(dòng)受到居民群眾的普遍歡迎。
3、積極參與社區居委會(huì )換屆選舉工作。以街道辦事處重點(diǎn)工作為普法宣傳活動(dòng)契機，深入開(kāi)展社區居委會(huì )換屆選舉宣傳教育活動(dòng)。一是組織社區干部開(kāi)展選舉法律知識培訓。重點(diǎn)培訓了《選舉法》、《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解，確保換屆選舉的合法、有序進(jìn)行。二是進(jìn)一步完善加強法律咨詢(xún)制度。司法所長(cháng)和司法助理員分別到社區調訪(fǎng)辦公室值班，接待居民群眾的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，為居民提供義務(wù)法律咨詢(xún)，及時(shí)解答關(guān)于選舉方面的法律問(wèn)題。三是加強社區居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場(chǎng)活動(dòng)日，我們將《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份，及時(shí)發(fā)放到社區居民手中，現場(chǎng)義務(wù)解答群眾咨詢(xún)12人次，為社區居委會(huì )換屆選舉的順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的思想基礎。
二、全面加強基層人民調解工作。
1、組織學(xué)習培訓，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。我所結合社區工作實(shí)際，針對新考錄社區工作人員不熟悉工作業(yè)務(wù)的情況，開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)，幫助社區工作人員熟悉適應工作環(huán)境，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為進(jìn)一步開(kāi)展法律服務(wù)工作奠定基礎。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓，街道主管綜治副主任、各社區調委會(huì )主任、社區人民調解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和六調聯(lián)動(dòng)等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行了耐心細致的解答。培訓中把專(zhuān)業(yè)講課與交流討論相結合，突出培訓實(shí)用性，加強互動(dòng)交流，取得了良好的'效果。培訓任務(wù)結束后，組織業(yè)務(wù)知識考試，檢查參訓人員的學(xué)習效果。
2、完善考核機制，定期檢查評比。5月28日、12月2日，我所對各社區司法工作進(jìn)行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專(zhuān)項工作考核細則，對各社區的文字材料和工作開(kāi)展情況進(jìn)行逐項檢查。對于人民調解案件文書(shū)不完整、書(shū)寫(xiě)格式不規范等存在的問(wèn)題當場(chǎng)指出，要求及時(shí)改正，并在工作會(huì )議上通報檢查結果，從而使人民調解文書(shū)制作水平得到提高。
司法所工作總結4
20xx年在戚家山街道黨工委、辦事處和區民政局、人社局等部門(mén)領(lǐng)導及各有關(guān)部門(mén)的支持配合下，街道社救站以“惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展”為工作主線(xiàn)，在促進(jìn)就業(yè)、保障民生、扶貧幫困、為老服務(wù)等方面做了大量的工作，現就一年來(lái)工作總結如下：
一、認真貫徹落實(shí)社會(huì )保險政策，進(jìn)一步擴大社保醫保參保面
上半年積極貫徹落實(shí)社保醫保政策，在各村、社區張貼公告、發(fā)放宣傳單，加大對社保政策的宣傳，積極為各類(lèi)對象提供社保政策咨詢(xún)服務(wù)，讓他們自主選擇、自愿參保、自行繳費，為完成本市戶(hù)籍人員社保擴面任務(wù)打下基礎。5-6月集中開(kāi)展新一輪城鎮居民醫療保險參保工作，共參保1300余人，比上年同期增加300余人，特別是渡頭社區今年被征地村民取得征地農證明后積極參保城鎮居民醫保，充分反映了醫保政策讓群眾得到了實(shí)惠，受到群眾的歡迎。
此外，1-10月份社救站共辦理自由職業(yè)養老保險217個(gè)、城鎮職工醫療保險227個(gè)，辦理居民醫保1300個(gè)，辦理退休職工資格認證20xx個(gè)、遺屬勞保認證30個(gè)，受理簡(jiǎn)易工傷認定70起，辦理社會(huì )保障卡（即醫保一卡通）1660余個(gè)。查驗外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)社保證明200余個(gè)，調換醫�？�120本，做到證卡發(fā)放、調換及時(shí)、準確、便捷。
此外，我們還認真做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作，年初組織召開(kāi)了企業(yè)退休人員自管組長(cháng)座談會(huì )，統一了思想，明確了職責，并對今年的工作作出安排；5月和街道老齡辦聯(lián)合舉行了第六屆老年人暨企業(yè)退休人員運動(dòng)會(huì )。
二、繼續抓好農村勞動(dòng)力培訓工作，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
針對人社局今年的勞動(dòng)力培訓任務(wù)，街道、村（社區）和成校按照各自職責，積極做好農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓的'相關(guān)工作，上半年委托街道成校和陽(yáng)光培訓共舉辦三期農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓班，累計受訓人員173人，已超額完成了全年的勞動(dòng)力素質(zhì)培訓任務(wù)。
在繼續抓好各類(lèi)培訓的同時(shí)，我們也高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，認真貫徹落實(shí)各級政府出臺的就業(yè)再就業(yè)政策，1-10月共辦理新增勞動(dòng)力就業(yè)證43個(gè)，就業(yè)轉失業(yè)證217個(gè)，靈活就業(yè)登記133人，基本養老保險1500人，失業(yè)保險1500人，工傷保險900人，生育保險700人，申報靈活就業(yè)社保補貼470人共計120.8萬(wàn)元，辦理創(chuàng )業(yè)者社保補貼9人共計2.9萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成人社局考核要求。同時(shí)為236家個(gè)體工商戶(hù)申報大齡土征人員用工補助近56.3萬(wàn)元，為114家企業(yè)申報大齡土征人員用工補助28.5萬(wàn)元。開(kāi)展正常的免費公共職介服務(wù)，上半年共舉辦了四場(chǎng)農村和外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，共有87家（次）企業(yè)進(jìn)場(chǎng)設攤，提供就業(yè)崗位902個(gè)，1150余人進(jìn)場(chǎng)應聘，406人與企業(yè)達成就業(yè)意向。
三、社救體系進(jìn)一步完善，民生保障工作不斷加強。
1、城鄉低保標準有效落實(shí)。從7月1日起，全區低保標準由月人均525元提高到月人均588元,街道及時(shí)將參照低保的各類(lèi)救助作了全面調整。1-10月共發(fā)放低保金76303元，重殘生活費28098元。同時(shí)做好到期和新增“兩低”對象的調查申報工作。1-10月全街道共有16戶(hù)低保家庭和1戶(hù)低收入家庭到期，經(jīng)重新審核，兩戶(hù)退出“兩低”，一戶(hù)家庭因變故轉申請孤兒生活救濟，另有兩戶(hù)家庭申請加入低保，經(jīng)區民政局核準后，現有城鎮低保家庭14戶(hù)，做到應保盡保。
2、認真開(kāi)展大病醫療救助工作，1-10月為19人次辦理大病醫療救助共計72452元。
3、落實(shí)對困難群眾的一次性生活補貼和節日補助。開(kāi)展20xx年元旦春節期間慰問(wèn)困難群眾工作，共慰問(wèn)困難群眾195戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品共計301395元。為困難家庭發(fā)放春節生活補貼6000元，物價(jià)補貼1320元。
4、災害應急救助能力提高。積極推進(jìn)社居開(kāi)展市級綜合減災示范社區創(chuàng )建工作，蔚斗社區創(chuàng )建市級綜合減災社區，將在11月初迎檢。目前街道擁有7個(gè)避災場(chǎng)所，在汛期來(lái)臨之前，街道社救站聯(lián)合城建科、農辦對各避災場(chǎng)所和避災物資進(jìn)行了認真檢查。
5、住房保障政策落實(shí)到位。按照區住房保障辦統一部署，集中做好廉租房租金補貼復核和限價(jià)房、經(jīng)濟適用房申購以及公租房申請工作。經(jīng)審核，目前共有6戶(hù)家庭享受廉租房補貼，月享受金額2634元，5戶(hù)家庭進(jìn)入經(jīng)濟適用房、限價(jià)房復審。
司法所工作總結5
云田司法所在云田鎮黨委、鎮政府和縣司法局的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，按照突出“一個(gè)重點(diǎn)”、提升“三項服務(wù)”、發(fā)揮“五個(gè)優(yōu)勢”、主抓“五項工作”總體要求，統一思想，提高認識，發(fā)揮司法所、法律服務(wù)所職能，全面開(kāi)展工作。全面排查重大糾紛矛盾，及時(shí)化解，加大普法宣傳力度。實(shí)現社會(huì )治安秩序的根本好轉�，F將有關(guān)工作匯報如下：
一、基本情況
云田鎮轄1 3個(gè)村52個(gè)村民小組，2 3個(gè)企事業(yè)單位，總人口2．4萬(wàn)人，總農戶(hù)數511 O戶(hù)�，F有1個(gè)村被市委、市政府命名為“民主法治示范村”、有3個(gè)村被縣委、縣政府命名為“民主法治示范村”、有11個(gè)村被鎮黨委、鎮政府命名為“民主法治示范村”。云田司法所現有正式工作人員2名，全部具有大專(zhuān)以學(xué)歷，其中黨員1名。近年來(lái)，上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)加大了對硬件設施的投入力度，建成辦公室5間，辦公面積達到1 58平方米，擁有專(zhuān)設的調解室、法治宣傳室、安置辦公室、法律援助室，還配備會(huì )議桌1套，辦公桌3張，電腦1臺，并接通了國際互聯(lián)網(wǎng)。云田鎮現有鎮級人民調解委員會(huì )1個(gè)，工作人員5名，有村級人民調解委員會(huì )1 3個(gè)，工作人員39人。
二、主要作法
(一)認真履行工作職責，積極參加刑釋解教人員安置幫教工作。
首先，加強了司法所工作人員隊伍建設。
一是進(jìn)一步端正思想，使干警和工作人員對幫教工作的性質(zhì)、宗旨有清醒的認識。
二是以嚴格、科學(xué)、文明執法為核心，不斷加強自身的思想、法律和政策教育，提高思想政策水平和執法水平，確保幫教工作真正落到實(shí)處。
三是以提高業(yè)務(wù)能力為核心，加強工作人員基本素質(zhì)教育，擴大工作人員知識領(lǐng)域，提高專(zhuān)業(yè)技能。
其次，積極改革創(chuàng )新，提高幫教工作的針對性、有效性。各村、各單位、家庭結合，整體推動(dòng)幫教王作，做好“兩勞”人員、的接茬幫教工作。
再次，突出了幫教工作重點(diǎn)。20xx年以來(lái)共有刑釋解教人員3名，并已成功進(jìn)行了安置幫教，目前他們的思想情緒穩定，安心在家務(wù)農。我們主動(dòng)配合與各方共同努力，把對刑釋解教人員的幫教管控工作進(jìn)一步落到實(shí)處，落實(shí)部分承包地，并積極引導進(jìn)入市場(chǎng)從事二、三產(chǎn)業(yè)。使“兩勞”釋放人員充分發(fā)揮特長(cháng)，變?yōu)樽允称淞Φ膭趧?dòng)者。今年以來(lái)，對“兩勞”人員進(jìn)行重新排摸，對已釋放人員納入幫教計劃，協(xié)調安置崗位。
(二)以人為本，多措并舉，充分發(fā)揮維護社會(huì )治安的第一道防線(xiàn)作用。
一是加強協(xié)調，積極構建運轉暢通的人民調
解網(wǎng)絡(luò )。云田鎮人民調解委員會(huì )積極與鎮黨委、政府溝通協(xié)調，取得了鎮黨委、政府主要領(lǐng)導對人民調解工作的高度重視。在成立鎮人民調解委員會(huì )和13個(gè)村級調解小組的基礎上，還在52個(gè)村民自治小組選任了糾紛信息員；云田鎮組建了以云田鎮人民調解委員會(huì )為骨干力量的調處中心，大調解網(wǎng)絡(luò )的建立形成了形式新穎、手段靈活、方法多樣、程序簡(jiǎn)潔、上下聯(lián)動(dòng)的人民調解網(wǎng)絡(luò )，極大地減少了司法資源浪費，增強了矛盾糾紛處理的時(shí)效性和針對性，將很多矛盾糾紛有效地化解在第一時(shí)間，切實(shí)做到了矛盾不激化、糾紛不惡化，小事不出村、大事不出鎮。
二是強化指導，努力打造業(yè)務(wù)精湛的人民調解員隊伍。為保證鎮村人民調解委員會(huì )正常開(kāi)展工作，云田鎮人民調解委員會(huì )還邀請云田法庭對調委會(huì )進(jìn)行經(jīng)常性地業(yè)務(wù)指導，每年都請法官運用多年辦案實(shí)踐積累的調解經(jīng)驗，結合政策法律法規知識，對村級人民調解員進(jìn)行培訓，同時(shí)，通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩、參加陪審、召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )等形式，豐富調解工作經(jīng)驗，增強調解能力。通過(guò)各種業(yè)務(wù)培訓，村級調解人員依法調解水平得到迅速提高，人民調解員基本掌握與民間糾紛調解相關(guān)的法律、法規和政策，并能夠熟練運用人民調解的程序和方法，為矛盾糾紛雙方當事人提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、規范的服務(wù)。鎮人民調解委員會(huì )的業(yè)務(wù)水平得到大幅提高，調解質(zhì)量和調解成功率一路攀升。
三是訴前確認，為各項工作的開(kāi)展提供強有力的司法保障。今年共
排摸各類(lèi)矛盾糾紛55起，成功調處矛盾糾紛51起，其中訴前司法確認14起，4起正在調解中，無(wú)重大矛盾糾紛。鎮村級人民調解工作量大，矛盾糾紛多而雜。由于人員和政策法律水平有限，一些突發(fā)性的事件往往讓調解委員會(huì )無(wú)力應對，云田鎮調委會(huì )積極與云田法庭合作，加強人民調解與民事訴訟銜接工作，強化人民調解協(xié)議的法律效力。進(jìn)一步探索建立和完善人民調解文書(shū)確認辦法，提高調解工作效率，增強調解工作效果，保障調解文書(shū)的法律效力。
四是“三調聯(lián)動(dòng)”，分工協(xié)作，深入開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處工作.
1、強化領(lǐng)導，健全組織機構。在全鎮“矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)”開(kāi)展之中，我鎮分別在黨委工作和政府工作會(huì )議上對此項工作作出了專(zhuān)門(mén)安排，并及時(shí)召開(kāi)了鎮、村兩級干部和村級糾紛排查信息員參加的動(dòng)員大會(huì )。為了加強對此項工作的組織領(lǐng)導，我鎮還成立了由黨委書(shū)記汪進(jìn)玉負總責的云田鎮矛盾糾紛排查調處領(lǐng)導小組和云田鎮矛盾糾紛排查調處工作督導組，具體負責活動(dòng)的研究部署，協(xié)調指導，督促檢查。各村也建立了由各村包村的副科級領(lǐng)導任組長(cháng)，駐村干部、村干部和縣直部門(mén)幫扶隊員為組員的領(lǐng)導小組。
2、明確職責分工，配齊配強人員。為便于工作開(kāi)展，將綜治辦和司法所的干部集中辦公，共同負責日常工作，并安排兩名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的同志負責辦公室日常工作，保證了每件糾紛有人問(wèn)、有人管、有結果。
3、嚴格辦理，規范流程。按照受理、約談、告知權利義務(wù)、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，建立由司法所、派出所、法庭三個(gè)部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，調委會(huì )統一受理、分流、調處、督辦、報結、回訪(fǎng)的矛盾糾紛排查調處工作的常效機制，確保了五年的“矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)”有序進(jìn)行。
(三)深入開(kāi)展普法依法治理工作，為社會(huì )治安綜合治理創(chuàng )造良好的治安環(huán)境。
一是加強重點(diǎn)法律法規的.宣傳。把社會(huì )治安綜合治理方面的法律法規，作為宣傳教育的重點(diǎn)內容，廣泛開(kāi)展《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理條例》等與維護社會(huì )治安密切相關(guān)的法律法規的宣傳教育，不斷增強廣大干部群眾的遵紀守法意識，依法維權意識，治安防范意識和自覺(jué)與犯罪分子作斗爭的意識，為預防違法犯罪，維護社會(huì )治安奠定了思想基礎。
二是抓重點(diǎn)對象，加強對青少年和流動(dòng)人員的法制宣傳教育。我所進(jìn)一步組織推動(dòng)在學(xué)校開(kāi)設法制課，開(kāi)展法制課教師隊伍的培訓，加強依法治校工作的組織協(xié)調，抓好青少年法制教育基地建設。我所聘用的法制副校長(cháng)堅持每月講課1次，幫助學(xué)校辦起了法制園地。加強對流動(dòng)人口的法制教育，堅持兩結合(即：堅持流動(dòng)人口的流出地與流入地相結合，用人單位與管理部門(mén)相結合)，不斷探索總結流動(dòng)人口法制教育的新路子、新方法。對務(wù)工人員進(jìn)行法制培訓，先后參訓292人(次)，增強了云田務(wù)工人員的法制意識和依法維權觀(guān)念。三是堅持法制教育
司法所工作總結6
一年來(lái)，A路辦事處司法所在上級各業(yè)務(wù)部門(mén)、辦事處黨工委的指導下，以普法依法治理、人民調解工作、安置幫教工作和創(chuàng )建普法依法治理先進(jìn)單位為中心，切實(shí)發(fā)揮其職能作用，積極為依法治理，社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，取得了較好的成績(jì)。為此，現將一年來(lái)的各項工作作以總結。
一、普法依法治理和創(chuàng )建工作：
1、普法宣傳教育工作：
今年是“四五”普法的第四年，也是普法工作的關(guān)鍵之年，作為司法行政工作的重中之重，我們的主要任務(wù)仍是依法治街道、依法治村，在進(jìn)行普法宣傳教育的基礎上，達到依法治理的目的。
一是根據辦事處的實(shí)際和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，在年初就制定了普法依法治理年度工作計劃。并與各村黨支部簽訂了“目標責任狀”，明確了工作任務(wù)，工作要求和工作目標，簽約率達到100%。一年來(lái)，各村委會(huì )、辦事處有關(guān)部門(mén)都能依據“目標責任狀”的要求，完成普法宣傳教育工作，達到了預期的目標。
二是采取多種形式，積極開(kāi)展普法宣傳教育。辦事處及其各村根據不同實(shí)際、不同情況，及時(shí)宣傳學(xué)習相關(guān)的法律法規和各種規章。上半年由于土地征用引發(fā)的各種上訪(fǎng)、糾紛較多，我們就充分利用村定頻音箱和廣播喇叭，宣傳《土管法》、《城市房屋拆遷條例》、《農村土地承包法》等。在農村開(kāi)展反邪教警示教育活動(dòng)中，利用墻報、版報、過(guò)街橫幅標語(yǔ)，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)和發(fā)放宣傳材料等形式，對憲法、刑法等進(jìn)行宣傳。據統計、各村及辦事處機關(guān)在此次活動(dòng)中，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)240多條，辦板報8塊、墻報8塊，懸掛過(guò)街標語(yǔ)10條。
三是利用“科技之冬”和各種集會(huì )活動(dòng)進(jìn)行法制宣傳教育。辦事處根據民族團結月活動(dòng)，各階段的嚴打整治、集中整治活動(dòng)、游園活動(dòng)、6.26禁毒日等各具體情況，進(jìn)行咨詢(xún)和宣傳活動(dòng)，今年在亞中廣場(chǎng)、亞中商城、北公園舉辦咨詢(xún)活動(dòng)4次，發(fā)放《憲法》、《婚姻法》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知識問(wèn)答等學(xué)習材料20xx多份，接待咨詢(xún)人數200多人。在“科技之冬”三下鄉活動(dòng)中，講授《合同法》、《土地承包法》8場(chǎng)次，受教育人數達400多人次。對機關(guān)干部、村干部舉辦集中培訓2期，聽(tīng)報告會(huì )3期，專(zhuān)門(mén)法律講座2期，較好地發(fā)揮了司法所在普法宣傳工作中的作用。
四是利用憲法宣傳月活動(dòng)，掀起學(xué)習憲法，增強公民憲法意識的高潮。辦事處普法辦在四月中旬到五月底，邀請老師和自己組織，先后舉辦機關(guān)干部、轄區人大代表、村兩委成員憲法法培訓班3期，并組織上述人員100多人參加《電信杯》學(xué)習憲法知識競賽，寫(xiě)出學(xué)習心得50多篇，使憲法及其歷次修正案的有關(guān)內容有了比較全面的了解。
2、創(chuàng )建普法依法治理先進(jìn)單位工作
創(chuàng )建普法依法治理先進(jìn)單位工作是今年司法行政工作的重要內容之一，重點(diǎn)是依法治街道、依法治村，以期達到依法行政、依法辦事，維護社會(huì )穩定和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展之目的。今年，我們在創(chuàng )建活動(dòng)中所做的工作：
一是加強領(lǐng)導、健全機構、明確責任。成立了以黨工委書(shū)記為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為付組長(cháng)，各村支部書(shū)記和各單位第一責任人為成員的領(lǐng)導小組，形成了上有人管、下有人抓，上下聯(lián)動(dòng)齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò )。
二是積極動(dòng)員、明確目標、認真規劃。今年一開(kāi)始，辦事處就上下動(dòng)員，先后兩次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行安排，一次召開(kāi)座談會(huì )進(jìn)行研討，兩次下發(fā)專(zhuān)門(mén)文件進(jìn)行規范。確立的一個(gè)目標即力爭在今年轄區各單位創(chuàng )建率達75%以上。要求各村、各有關(guān)單位上報年度工作規劃，依“雙目標責任狀”具體細化并落實(shí)到實(shí)處。
三是強化教育、抓好普及、提高素質(zhì)。20xx年我們從機關(guān)干部到村兩委成員、從人大代表到村民、從領(lǐng)導干部到普通群眾，有針對性的舉辦培訓班2期，學(xué)習班5期、聽(tīng)報告會(huì )3期、法律講座2期，各村委會(huì )出墻報、板報10塊，張貼宣傳掛圖160多幅，充分利用民族團結月、嚴打整治階段、游園、農牧民運動(dòng)會(huì )等進(jìn)行宣傳，使廣大的干部和村民的法律意識明顯增強，從今年各村發(fā)生的各類(lèi)矛盾糾紛明顯減少就可看出，村民的依法維權依法辦事的意識大大提高。
四是突出重點(diǎn)依法治理。辦事處建立健全各項制度36個(gè)，村委會(huì )都依各自的實(shí)際制定相應的制度，以制度管理人，以制度約束人，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，提高辦事透明度。八一村是今年的重點(diǎn)整治單位，村內有蔬菜市場(chǎng)、瓜果市場(chǎng)，流動(dòng)人員是常住人口的近30倍，情況比較復雜，秩序比較混亂，年初辦事處就專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導小組和抽調專(zhuān)人組成工作組，派出所、綜治辦、司法所、信訪(fǎng)辦、衛生、社區管理等業(yè)務(wù)部門(mén)配合村委會(huì )進(jìn)行整治，通過(guò)組織準備、宣傳動(dòng)員、重點(diǎn)整治、建章立制5個(gè)階段的工作，已初見(jiàn)成效，市政法委在調研時(shí)給予認可。
二、人民調解，安置幫教，法律服務(wù)工作。
1、人民調解工作：
辦事處共有調解委員會(huì )9個(gè)(中G村2個(gè))，共有調解人員48人，是維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)和基石，調委會(huì )今年主要工作有：
(1)堅持服務(wù)大局，化解矛盾糾紛。辦事處今年的不穩定因素主要來(lái)自二輪土地承包遺留問(wèn)題和因土地被征用而引發(fā)的一系列矛盾糾紛。A路辦事處屬于典型的城鄉結合部，城市擴容、村鎮建設都涉及征用土地和村民讓地搬遷的問(wèn)題，安置補助費、青苗補償費的發(fā)放不免會(huì )引起糾紛，特別是存在土地流轉關(guān)系的情況更為復雜，所以，司法所及其各調委會(huì )，依據有關(guān)法律規定積極做好調解預防工作，防止村民越級上訪(fǎng)、群體上訪(fǎng)。中G村26戶(hù)外嫁女、新增人口的二輪土地承包經(jīng)大量工作后，終于落實(shí)。
(2)鞏固一個(gè)基礎、抓好培訓教育。一個(gè)基礎即人民調解工作的“五有四落實(shí)”;由于客觀(guān)原因，各調委會(huì )除印章和標示牌外，均已達到上級的要求。同時(shí)將人民調解與法制宣傳教育、業(yè)務(wù)集中培訓結合起來(lái)，統一組織調解員集中學(xué)習3次，業(yè)務(wù)培訓2次，并組織小三四工二村調委會(huì )成員參加法院旁聽(tīng)一次，使各調解員的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)有所提高。
(3)建立各項制度，完善信息網(wǎng)絡(luò )。由司法所統一打印并發(fā)給調委會(huì )，包括糾紛排查、糾紛登記、請示匯報、統計、檔案管理、回訪(fǎng)和工作制度等，有效的規范了調委會(huì )的工作，強調落實(shí)的是糾紛排查制度，這樣就建立了橫向到邊，縱向到底的信息網(wǎng)絡(luò )，使各情況在一線(xiàn)掌握，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，把群眾的情緒作為“第一信號”，通過(guò)這樣的渠道，我們在今年收集信息10多條，其中就有2次80人左右的集體上訪(fǎng)是通過(guò)這樣的渠道獲得而得到及時(shí)的遏制。
一年來(lái)，辦事處各調委會(huì )共調處各類(lèi)矛盾糾紛120起，成功率在90%以上，制止群體性上訪(fǎng)2起80人，但還是有部分糾紛未得到及時(shí)的調解而造成上訪(fǎng)或訴訟，出現的`一個(gè)新特點(diǎn)就是贍養和土地流轉中的糾紛有上升趨勢，分析其原因。一是土地被征，子女將補償費不給老人或用于其他，造成贍養糾紛;二是土地增值，加之以前的合同或協(xié)議(口頭協(xié)議更多)不規范造成土地流轉過(guò)程中的糾紛。其他糾紛如鄰里、婚姻、債權債務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等未出現波動(dòng)。
2、安置幫教工作：
20xx年辦事處有2名勞教回歸人員，均為“FLG”習練者，回歸后其思想波動(dòng)是很不穩定的辦事處、派出所、村支部都給給予極大的關(guān)注，按市有關(guān)部門(mén)的要求，想方設法給予安置并落實(shí)相關(guān)政策，定人定期給予幫教，未出現脫管現象，經(jīng)市政法委今年10月份的集中教育，均表示徹底與“FLG”決裂。
3、法律服務(wù)工作：
此項工作的開(kāi)展，主要從兩個(gè)方面做起。一是為前來(lái)咨詢(xún)的村民提供服務(wù)，解答生產(chǎn)、生活和其他方面的疑惑和有關(guān)法律問(wèn)題，各類(lèi)法律文書(shū)，代理一些民事、經(jīng)濟案件。由于沒(méi)有法律服務(wù)所，所以今年解答咨詢(xún)人數50多人次、代書(shū)5份、代理案件2件。二是與辦事處合同管理委員會(huì )對合同、協(xié)議的見(jiàn)證提供服務(wù)，因合同管理在農經(jīng)站，我們只起一個(gè)指導和把關(guān)的作用。
三、存在的問(wèn)題：
1、在創(chuàng )建普法依法治理先進(jìn)單位工作中，個(gè)別村組認識不足，重經(jīng)濟發(fā)展、輕創(chuàng )建工作，檔案管理有不規范之處。
2、人民調解工作中有推諉現象，造成上訪(fǎng)或訴訟、信息傳遞不及時(shí)，調解力度不夠。
3、法律服務(wù)工作人員缺乏，法律服務(wù)所的撤銷(xiāo)，為村民提供服務(wù)渠道受阻。
司法所工作總結7
一、普法依法治理
全面實(shí)施“xx”普法規劃，調整完善的領(lǐng)導機構和工作機構，健全工作制度，明確了工作責任。圍繞沙城鎮中心工作，創(chuàng )新宣傳載體。上半年共開(kāi)展法制宣傳主題活動(dòng)一次，對各街村主管普法的村書(shū)記、調委會(huì )主任、委員及各社區的管理人員進(jìn)行了全面的“xx”普法的宣傳活動(dòng)，加強了普法骨干的培訓，同時(shí)宣讀了“xx”普法的考核評分辦法并發(fā)放“xx”普法宣傳書(shū)籍281套，促進(jìn)了法制宣傳教育工作的深入開(kāi)展。
堅持以“法律八進(jìn)”促“法律八建”強力推動(dòng)“民主法治示范村”、“民主法治示范社區”、“依法治校示范�！�、“誠信守法示范企業(yè)”活動(dòng)對建成的“民主示范村”司法所加強工作指導使其工作更規范。對依法治校示范校都與派出所確定了法制付校長(cháng)，學(xué)校予以發(fā)了聘書(shū)，全鎮12所小學(xué)全部配齊。已為學(xué)生上法制宣傳課26次。
二、矛盾糾紛排查
始終堅持“減少存案、控制增案”的.方針，繼續開(kāi)展好民間糾紛排查治理的工作。上半年共排查矛盾糾紛10件，已解決3件，有4件正在調處中，有3件已進(jìn)入起訴移交到有關(guān)部門(mén)處理。
三、社區矯正工作
和各部門(mén)協(xié)調配合，規范社區矯正環(huán)節。完善社區矯正街和互動(dòng)機制，健全了告知移送信息共享等機制。上半年共接受社區矯正人員6名，全部納入管理。完成案件調查4件，正在服刑人員18名。全部都落實(shí)了幫教責任人和幫教措施。對社區矯正對象31人都進(jìn)行了信息化定位監管，確認了重大敏感期間不出問(wèn)題。
四、法律服務(wù)工作
圍繞面向基層、面向群眾、面向社會(huì )的發(fā)展方向扎實(shí)開(kāi)展基層建設年活動(dòng)，對轄區街村、社區、企業(yè)積極服務(wù)好。上半年共提供各項法律咨詢(xún)51次，協(xié)助相關(guān)單位起草各類(lèi)經(jīng)濟合同34件、非訴訟代理2件、法律見(jiàn)證11件、合同把關(guān)5件。
深入開(kāi)展“三字六不讓”學(xué)習教育活動(dòng)，強化了五種意識，樹(shù)立了四種能力的培養認真學(xué)習黨的有關(guān)政策和各項法律法規。認真記學(xué)習筆記，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力，由此來(lái)提升我所的工作質(zhì)量，從而更好的為黨和人民服務(wù)！
司法所工作總結8
今年，我們通過(guò)積極創(chuàng )建“大調解”機制，以“大調解”建設為平臺，努力做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和糾紛處置工作，及時(shí)化解各類(lèi)群體性矛盾，為街道的經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了和諧穩定的發(fā)展環(huán)境。
20xx年我街道各級調委會(huì )共調處群眾各類(lèi)民間糾紛80余起，涉及人數520余人，調解率達100%，調解成功率達96.8%。其中群集性來(lái)訪(fǎng)13批，涉及人數350余人；個(gè)體性糾紛67件，涉及人數104人；涉及企業(yè)改制、征地補償、拆遷安置、勞動(dòng)保障、低保就業(yè)等各類(lèi)社會(huì )矛盾以及一些個(gè)體性問(wèn)題。同時(shí)，我所參與集中處理了“三路一橋”歷史遺留問(wèn)題、楊村兌付糾紛、岔道、大圣社區安置房分配糾紛等重大糾紛。
1、完善“大調解”工作制度建設。
一是矛盾糾紛排查制度。每月召開(kāi)一次由社區主任、治調主任參加的工作例會(huì )；每周由各社區反饋穩定工作動(dòng)態(tài)；基層居民小組綜治協(xié)會(huì )會(huì )員隨時(shí)反饋不穩定信息。通過(guò)定期、不定期的矛盾糾紛排查，及時(shí)掌握矛盾糾紛信息、動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出處置預案。
二是領(lǐng)導周三接待日制度。堅持實(shí)行黨政領(lǐng)導周三輪流值班接待群眾，并實(shí)行首問(wèn)負責制。對群眾的來(lái)訪(fǎng)，能當場(chǎng)解決的當場(chǎng)解決，一時(shí)難以解決的，及時(shí)移交相關(guān)職能部門(mén)限時(shí)解決，并跟蹤督辦。對于確實(shí)不能解決的，也堅持向群眾做好說(shuō)服和解釋工作。
三是接待登記制度。對群眾的每一件來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，街道調處中心都認真進(jìn)行登記，做好記錄，并填寫(xiě)分流交辦意見(jiàn)，由分管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后交由相關(guān)職能部門(mén)限期辦理，辦理結果告之調處中心備案，調處不成的及時(shí)回流中心或告之當事人通過(guò)其他渠道解決。四是限期處理制度。根據各類(lèi)不同社會(huì )矛盾糾紛，分別制定調處完成期，各人民調解委員會(huì )和相關(guān)部門(mén)對其調解的糾紛都必須在規定的期限內辦結，調處不成的及時(shí)回流中心或告之當事人通過(guò)其他渠道解決。五是重大疑難糾紛請示報告、會(huì )辦制度。
對政策性較強、可能產(chǎn)生重大影響，以及各類(lèi)重大的疑難糾紛，都由調處中心及時(shí)向分管領(lǐng)導以及街道主要領(lǐng)導報告，研究處置方案，集中時(shí)間集中力量會(huì )辦，盡可能妥善解決社會(huì )矛盾。六是督查回訪(fǎng)制度。為提高各社區人民調解委員會(huì )對矛盾糾紛的調處水平，對矛盾糾紛分流后進(jìn)行跟蹤、了解、監督并指導，掌握調處情況，今年下半年，我們在岔路社區建立了“糾紛評議室”，邀請糾紛當事人的鄰居、街坊作為居民代表參加糾紛調處的旁聽(tīng)，讓他們“聽(tīng)身邊事，評身邊人”，聽(tīng)取群眾對矛盾糾紛調處結果的意見(jiàn)和建議，并認真總結、反饋，一方面促進(jìn)了居民道德素質(zhì)的提高，另一方面促進(jìn)社區形成好的風(fēng)俗習慣。七是考核獎懲制度。將“大調解”工作納入街道對各社區、部門(mén)和單位的千分考核。對調處化解矛盾糾紛工作成績(jì)突出的單位、部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵；對調處化解矛盾工作不力，致使矛盾糾紛激化，造成重大社會(huì )影響的將追究相關(guān)部門(mén)、個(gè)人的責任。
2、健全“大調解”長(cháng)效運行機制。
為進(jìn)一步完善矛盾糾紛“大調解”運作機制，街道加強“大調解”機構成員單位的分工協(xié)作和整體聯(lián)系，突出強化在矛盾糾紛的處置上下功夫。
一是建立規范的工作流程。為保證“大調解”機制的有序運作，街道根據糾紛處置程序，及時(shí)制定了“大調解”工作流程。進(jìn)一步明確了群眾來(lái)訪(fǎng)、接待登記、立案受理、分流指派、依法調處、結案歸檔、跟蹤回訪(fǎng)七個(gè)工作流程，詳細制定每個(gè)流程的工作方式、工作要求以及具體工作部門(mén)，確保了“大調解”工作在實(shí)際的運行中有章可依，規范有序。
二是建立分工協(xié)作的工作機制。今年3月，街道黨工委下發(fā)了《關(guān)于矛盾糾紛、群眾來(lái)訪(fǎng)事項移送和歸口調處的'通知》。進(jìn)一步明確了調處中心成員單位的分工和協(xié)作，形成矛盾糾紛事事有人管，件件有落實(shí)的“調處—分流—會(huì )辦”三段式糾紛處置模式。
三是建立矛盾糾紛預警機制。街道按照上級要求的“預警在先，矛盾早消化”，大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查工作例會(huì )、每周不穩定信息上報以及糾紛信息的快報制度，認真疏理本轄區內近階段存在的不穩定隱患，研究處置方案。
同時(shí)，為改變糾紛找上門(mén)、有糾紛才去調解的被動(dòng)局面，變被動(dòng)為主動(dòng)，掌握矛盾糾紛的隱患，司法所干警深入群眾的家中，與群眾談話(huà)、座談、溝通，了解他們的想法和意愿，及時(shí)排除隱患或有針對性的進(jìn)行法制宣傳，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。去年以來(lái)，由于上下聯(lián)動(dòng)很好地執行了快報制度，使得街道快速、妥善處置了岔道社區圩塘、圩村集體土地占用問(wèn)題，宋村、趙村群眾要求盡快拆遷問(wèn)題，中前社區征地兌付等數起群眾性矛盾。四是建立職能整合的調處機制。大調解中心在糾紛調處中，專(zhuān)門(mén)建立起多個(gè)部門(mén)職能整合的調處工作機制。由街道黨工委書(shū)記、辦事處主任等街道主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)、會(huì )辦、督辦，相關(guān)職能部門(mén)整合優(yōu)勢，積極參與。例如：馬山、中前、楊村社區群眾反映征地補償安置問(wèn)題、都是在調處中心經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的排查疏理后及時(shí)上報黨工委、辦事處，在街道主要領(lǐng)導的高度重視和直接主持下，多次召集司法、信訪(fǎng)、土地、拆遷辦等相關(guān)職能部門(mén)，針對群眾提出的意見(jiàn)和要求，逐一研究討論，最終制定出統一的答復意見(jiàn)。統一口徑，逐門(mén)逐戶(hù)向群眾答復，反復向群眾講明政策。由于工作細致到位，各項資源有效整合，工作人員力量集中，較為妥善地處置了數起群眾性上訪(fǎng)事件。
司法所工作總結9
年來(lái)，我們在縣司法局，鎮黨委政府的堅強領(lǐng)導下，在全鎮范圍掀起了新的學(xué)法、守法、護法浪潮。強化了法制宣傳教育，增強了公民的法律意識，干部學(xué)法、用法慰然成風(fēng)，村民用法律武器保護自己的合法權益的自覺(jué)性大大提高，鄉屬各機關(guān)學(xué)校、及行政村，全面推進(jìn)依法治理，具體做了以下工作：
一、領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，責任措施落實(shí)是保證。
年初，我們根據我轄區實(shí)際制定了普法依法治理，切實(shí)加強了對普法依法治理工作的領(lǐng)導，始終把普法依法治理工作納入黨委政府工作的重要議事日程。調整了普法依法治理工作領(lǐng)導小組組成成員，領(lǐng)導小組下設普法辦公室，落實(shí)專(zhuān)人負責普法依法治理工作。對轄區內的.普法依法治理工作進(jìn)行全面安排部署，進(jìn)一步明確了目標和任務(wù)。
二、兼顧全體，突出重點(diǎn)確定普法對象。普法對象是全體公民，重點(diǎn)對象是科級領(lǐng)導干部、司法人員、行政執法人員、青少年。
三、找準時(shí)機，深入開(kāi)展普法宣傳工作。20××年上半年根據我轄區實(shí)際，我們共進(jìn)行了次普法宣傳活動(dòng)，就等有關(guān)法律法規進(jìn)行了宣傳，參訓人員達人次。通過(guò)半年來(lái)的普法宣傳教育，全鎮公民的法律意識和法制觀(guān)念進(jìn)一步增強。轄區內民事糾紛明顯減少，全鎮群眾致力于發(fā)展經(jīng)濟，呈現出了人心安定、社會(huì )穩定的良好法制環(huán)境。
司法所工作總結10
半年來(lái)，我鄉司法工作在鄉黨委政府的正確領(lǐng)導和上級司法行政領(lǐng)導的指導以及村委會(huì )人民調解委員會(huì )的積極配合下，把全縣政法工作會(huì )議精神貫徹落實(shí)到實(shí)處，充分發(fā)揮司法行政工作的職能為保障。我鄉的社會(huì )穩定和經(jīng)濟建設發(fā)展做好積極的法律服務(wù)工作，現將半年的工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織
抓好普法依法治理工作，根據全縣政法工作會(huì )議精神，進(jìn)一步鞏固普法依法治理工作，做好普法依法治理工作是農村經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定的大事，是做好全鄉中心工作的'前提條件。鄉黨委政府高度重視，結合實(shí)際，建立普法依法治理工作領(lǐng)導機構和辦事機構。成立了由鄉黨委書(shū)記任組長(cháng)，分管的副鄉長(cháng)任副組長(cháng)，黨政辦主任，公安派出所、司法所、武裝部、財政所、國土分局、農機站、林業(yè)站等負責人為成員的普法依法治理工作領(lǐng)導小組，由公安派出所所長(cháng)，司法所長(cháng)兼任普法辦公室主任負責日常工作，為普法依法治理工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎。
二、加大矛盾糾紛排查力度，維護社會(huì )穩定農村經(jīng)濟的發(fā)展
充分利用村委會(huì )人民調解組織和村民小組法制宣傳信息員，掌握各種矛盾糾紛，化解各類(lèi)糾紛隱患，隨著(zhù)農村經(jīng)濟的發(fā)展和各種產(chǎn)業(yè)培植的不斷發(fā)展，農村山林水土等各種矛盾糾紛也增多，交織復雜，但結合實(shí)際，針對糾紛提出對策和防范措施，力求做到每月小排查，每年集中排查，隨時(shí)掌握各村寨的糾紛發(fā)生情況。半年內共調處糾紛68件，調處率100%，調處成功率88%。其中土地糾紛22件、征地糾紛16件、賠償糾紛12件、婚姻糾紛3件、水利糾紛4件，其他糾紛11件。收取法律服務(wù)費300元，法律援助15件。
三、堅持預防為主的方針政策，強化基層人民調解工作
促進(jìn)農村經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定就必須高度重視人民調解的隊伍建設和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，我鄉以會(huì )代順的方式對基層人民調解做了一次培訓，使人民調解工作適應了農村經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定的需求，充分發(fā)揮了人民調解工作在第一道防線(xiàn)的積極作用，做到了小事不出村民小組，大事不出村委會(huì )的工作原則。
四、矯正工作、
半年內共接收矯正對象21名，其中保外就醫2名，假釋11名，緩刑8名，其中男20名，女1名。20xx年6月30日矯正期滿(mǎn)宣告3名，現有矯正對象18名。
五、存在的問(wèn)題
半年來(lái)我鄉司法工作雖然取得了一定的成績(jì)，但面臨的形勢還不容樂(lè )觀(guān)，工作中存在的一些不足和差距，一是影響社會(huì )穩定問(wèn)題仍然很多：山林、水土、產(chǎn)業(yè)培植、二輪承包合同等方面的糾紛也增多，維穩工作和信訪(fǎng)工作壓力比較大。二是鄉司法所是三塊牌子一套人馬，人員少工作量大，但除了人頭經(jīng)費外沒(méi)有什么工作經(jīng)費，工作難于開(kāi)展。
六、下半年工作打算
�。ㄒ唬┽槍γ媾R的形勢，立足大局、立足服務(wù)、立足人民滿(mǎn)意，加大宣傳力度，減少各種矛盾糾紛。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強矛盾糾紛排查，調處力度，對排處出來(lái)的糾紛直至化解，做到早發(fā)現，早處置，堅決遏制群體性實(shí)踐發(fā)生。
�。ㄈ﹫猿忠匀藶楸�，加大農村普法力度，不斷提高村民的法治意識，進(jìn)一步加強學(xué)習，努力工作，大膽創(chuàng )新，認真完成上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)和鄉黨委政府交給的各項工作任務(wù)。
司法所工作總結11
一、加強基層組織建設
東花園綜治辦以20xx年兩委班子換屆為契機，對全鎮21個(gè)村對各村人民調解員進(jìn)行人員調整，并讓有能力的年輕人充實(shí)到人民調解員、信息員中，大大提升了人民調解組織的戰斗力。
二、矛盾糾紛排查及化解，保穩定促發(fā)展
20xx上半年全鎮矛盾排查每月1次，同時(shí)開(kāi)展包村干部“周二下村日”活動(dòng)，對村里的矛盾糾紛做成臺賬及時(shí)反饋到鎮綜治辦，嚴格掌控各村矛盾糾紛動(dòng)向，做到小事不出村，大事不出鎮。上半年由綜治辦牽頭協(xié)調村委及其他部門(mén)調解各類(lèi)糾紛25件，其中土地糾紛16件，鄰里糾紛5件，家庭糾紛4件，并配合鎮黨委、政府處理重大矛盾糾紛4件，為東花園鎮的穩定發(fā)展做出積極努力。
三、深入法制宣傳工作
東花園鎮制定了“六五”年度普法目標，實(shí)行目標管理。在今年“兩委”換屆結束后，針對、村鎮兩級工作人員開(kāi)展2次法律培訓，從而提高公職人員法制理念，提高依法行政的.能力和水平，進(jìn)一步增強政府和社會(huì )組織依法治理的自覺(jué)性，提高依法管理和服務(wù)社會(huì )的水平。并在全縣組織的機關(guān)干部普法考試中取得參考率100%優(yōu)秀率100%的優(yōu)異成績(jì)。12.4法律宣傳活動(dòng)，在農村結合各村的實(shí)際，成立以支部書(shū)記為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，并設立普法宣傳員200名，充分利用廣播、板報、宣傳手冊等形式全方位多角度開(kāi)展《憲法》、《土地法》、《計劃生育法》等適用于農村的政策法律、法規為主要內容法律宣傳活動(dòng)。東花園鎮4所學(xué)校分別由司法所，派出所和團委擔任法制副校長(cháng)和輔導員。定期開(kāi)展法制課教育，進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的青少年法制教育格局。從小樹(shù)立法制觀(guān)念，有效的預防青少年違法犯罪現象發(fā)生。
四、做好社區矯正、刑釋解教人員工作
東花園鎮司法所累計接收社區矯正人員39人，累計解除社區矯正人員34人，在冊7人，無(wú)有脫管、漏管，重新犯罪現象，并對每位接收人員建立完善的社區矯正對象檔案。全年開(kāi)展集中談話(huà)2次，個(gè)別談話(huà)16次。全鎮46名在冊刑滿(mǎn)釋放人員全部登記，無(wú)托管、漏管。
司法所工作總結12
一、抓陣地建設，營(yíng)造良好工作環(huán)境。
XX年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農場(chǎng)黨委和區司法局的支持和幫助下，武湖司法所的全體工作人員搬進(jìn)了新的辦公場(chǎng)所。面對高標準、高質(zhì)量、高起點(diǎn)的面貌一新的司法
所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，區司法局領(lǐng)導和武湖農場(chǎng)的各位領(lǐng)導也贊不絕口，給予了高度評價(jià)。武湖司法所原辦公地點(diǎn)非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設有一所三中心，調解庭、檔案室、會(huì )議室、心理咨詢(xún)室、所長(cháng)室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。于此同時(shí)，區局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人員從原來(lái)的4人增加到現在5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今后武湖司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規章制度，在提高隊伍素質(zhì)、提高保障能力、加強科學(xué)管理、全面活躍工作上下功夫，()進(jìn)一步全面規范好司法所的各項建設。
二、抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高隊伍素質(zhì)。
為了提高司法工作人員和
人民調解員的.工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對政策法規的理解，武湖司法所堅持每月組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習先進(jìn)的工作經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務(wù)，同時(shí)也促進(jìn)了工作人員之間的交流和溝通。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
一是抓好普法工作，全力推動(dòng)依法治理取得新進(jìn)展。
認真做好“六五”普法啟動(dòng)工作。今年是“六五”普法的開(kāi)局之年，按照上級的部署和全場(chǎng)的具體情況，司法所在抓好年度普法工作的同時(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展了“六五”普法啟動(dòng)工作，組織了全所人員學(xué)習“六五”普法文件精神，掌握了各項指標要求，為“六五”普法順利開(kāi)局營(yíng)造良好的氛圍環(huán)境。
扎實(shí)開(kāi)展普法教育工作。今年以來(lái)我們圍繞黨委政府的中心工作，以“法律進(jìn)學(xué)�！�、“法律進(jìn)鄉村”、“法律進(jìn)企業(yè)”、 “法律進(jìn)機關(guān)”、 “法律進(jìn)社區”、“法律進(jìn)單位”為載體，促進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)全面、深入、務(wù)實(shí)發(fā)展。聯(lián)合其他相關(guān)
部門(mén)組織人員深入到各單位各部門(mén)開(kāi)展以普法為主題的法律宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳相關(guān)法律法規，取得了良好的效果;
開(kāi)通法律。在接待中，公開(kāi)法律。不斷提高工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，盡可能滿(mǎn)足人民群眾的法律需求。半年來(lái)共解答法律咨詢(xún)150人次，大大避免和減少了。
司法所工作總結13
一、完善資料，規范檔案管理
我所今年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規范化建設，專(zhuān)門(mén)調整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類(lèi)文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門(mén)別類(lèi)，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化、經(jīng)�；囊�。
二、抓機制促落實(shí)，充分發(fā)揮基礎民調組織作用。
1、按照矛排工作“排查得早，發(fā)現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我所堅持每月24日召開(kāi)一次民調例會(huì )，對基層各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，對排查出的問(wèn)題，明確專(zhuān)人，限時(shí)調處。通過(guò)各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著(zhù)力解決影響社會(huì )穩定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正將各類(lèi)矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
2、落實(shí)人民調解經(jīng)費。我所嚴格按照年初制定的考評制度，一季度對各村民調委進(jìn)行一次考核，并對照調解卷宗對當事人進(jìn)行走訪(fǎng)了解。一是落實(shí)案件的真實(shí)性，二是落實(shí)案件是否執行，三是落實(shí)了解當事人對案件的滿(mǎn)意程度。四是落實(shí)因調解適用法律不當及其它因素引起的上訪(fǎng)和民轉刑案事件發(fā)生。通過(guò)考核，對各村民調主任每月給予50元的補貼，每調解一起案件補助100元，重大案事件和疑難糾紛每案補助300元。通過(guò)各種措施和機勵機制的落實(shí)，各村調委會(huì )走上了制度化、正規化，硬件軟件都發(fā)生了新的起色。
三、廣泛宣傳，深化法制教育
按照本鎮五五普法規劃的要求和縣20xx年普法工作要點(diǎn)的安排，我所及時(shí)制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實(shí)。司法所利用每月例會(huì )，學(xué)習一篇法律知識，并打印成書(shū)面材料，要求各村每月組織村組干部、黨員按照材料內容學(xué)習，并抄寫(xiě)學(xué)習筆記。另外司法所為每村制作了一塊普法宣傳版面，要求每月5日前必須按時(shí)出一期宣傳內容，這樣以來(lái)，有力地促進(jìn)了全鎮的普法宣傳和依法治理工作，大大地提高了村組干部的依法行政的`能力，行之有效的擴大了法律的宣傳作用。
四、深入摸排，落實(shí)幫教措施
按照年初的工作計劃，我所于今年4月份，開(kāi)展了一期對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所人員會(huì )同轄區派出所民警，村干部深入基層，進(jìn)村入戶(hù)，調查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。通過(guò)這次排查，我們發(fā)現雖沒(méi)有脫管漏管的現象的發(fā)生，但有一部分釋解人員卻閑賦在家，為扎實(shí)做好幫教工作，我所對全體人員進(jìn)行了重新分工，明確了各人的職責，做到了專(zhuān)人專(zhuān)幫，定期幫教，合理安，使安幫教工作有條不紊地進(jìn)行。我所原有刑釋解教人員17名，今年6月份新接茬幫教1名，截至目前到期9名。
五、齊抓共管，參予綜合治理
基層司法行政工作是社會(huì )治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年，我所積極配合相關(guān)職能部門(mén)參予制訂計劃、召集會(huì )議、部署工作、檢查督促等各項活動(dòng)。周密安排，多措并舉，狠抓各村治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產(chǎn)等專(zhuān)項工作，較好的發(fā)揮了自身的職能，為我鎮社會(huì )治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應有的貢獻。
六、適時(shí)培訓，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)
為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我所堅持每月24日會(huì )同鎮綜治辦召開(kāi)基層治調主任會(huì )議，安排各階段工作，穿插業(yè)務(wù)培訓。今年5月份，又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)基層兩委主任培訓會(huì )議，由司法所長(cháng)對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應的提高。
七、爭先創(chuàng )建省級示范司法所
我所在申報省級示范司法所后，嚴格按照省級示范司法所標準，對我所的軟件及硬件加以完善。在硬件上，及時(shí)與鎮領(lǐng)導溝通，以取得鎮領(lǐng)導的大力支持；在軟件上，我所工作人員在原有工作臺帳基礎上，認真對照省級示范司法所考核細則查漏補缺，使各類(lèi)工作臺帳得到完善。
八、法制示范村建設
我所轄區內共有10個(gè)行政村，今年，我所按照上級要求創(chuàng )建了5個(gè)法制示范村。為了更好的搞好5個(gè)行政村的法制示范村建設工作，我所工作人員在所長(cháng)的帶領(lǐng)下深入到各村，對各村的臺帳工作進(jìn)行認真細致地指導，對于一些硬件設施，我所工作人員親自到各村安裝到位。
司法所工作總結14
XX年，XX鎮司法所在區司法局和鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實(shí)，不斷加強創(chuàng )新力度，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，各項業(yè)務(wù)工作均取得可喜成績(jì)�，F將一年來(lái)工作開(kāi)展情況：
一、完善資料，規范檔案管理
我所今年一年來(lái)狠抓了業(yè)務(wù)資料的規范化建設，專(zhuān)門(mén)調整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類(lèi)文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門(mén)別類(lèi)，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化、經(jīng)�；囊�。
二、定期排查，促進(jìn)調解工作
按照矛排工作“排查得早，發(fā)現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，XX鎮司法所堅持每月25日召開(kāi)一次基層矛排信息員會(huì )議，對基層各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，對排查出的問(wèn)題，明確專(zhuān)人，限時(shí)調處。通過(guò)各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著(zhù)力解決影響社會(huì )穩定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正將各類(lèi)矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，在今年一年來(lái)，我所還積極開(kāi)展了基層矛排工作站的組建和“九統一”調委會(huì )的.檢查驗收工作，促進(jìn)了基層人民調解工作的進(jìn)一步規范化開(kāi)展。全年，我鎮共排查各類(lèi)矛盾糾紛45起，調處率100%，成功率95%。
三、廣泛宣傳，深化法制教育
按照本鎮九九普法規劃的要求和區XX年普法工作要點(diǎn)的安排，我鎮及時(shí)制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實(shí)。繼續堅持了黨政干部集中學(xué)法活動(dòng)，利用每周一上午例會(huì )時(shí)間，每月安排1—2次學(xué)法內容；認真組織各中小學(xué)校開(kāi)展法制教育活動(dòng)，每校每學(xué)期至少上一次法制報告會(huì )，將法制教育納入教學(xué)內容；積極督促各村、社區采取壁字、專(zhuān)欄、會(huì )議、廣播等形式定期開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)；通過(guò)以上措施的落實(shí)，使我鎮普法工作開(kāi)展的既扎扎實(shí)實(shí)，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。
四、深入摸排，落實(shí)幫教措施
按照區局的部署，我所于去年九至九三個(gè)月份，分別開(kāi)展了三期對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所干警會(huì )同轄區派出所民警，村、社區干部深入基層，進(jìn)村入戶(hù)，調查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，最大限度的防止了脫管漏管。通過(guò)排查，我所的幫教工作量成倍增加，任務(wù)繁重，為扎實(shí)做好幫教工作，我所對全體干警按區域進(jìn)行了重新分工，明確了各人的職責，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進(jìn)行。
五、齊抓共管，參予綜合治理
基層司法行政工作是社會(huì )治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年一年來(lái)，我所積極配合相關(guān)職能部門(mén)參予制訂計劃、召集會(huì )議、部署工作、檢查督促等各項活動(dòng)。周密安排，多措并舉，狠抓城區治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產(chǎn)、殯葬改革等專(zhuān)項工作，較好的發(fā)揮了自身的職能，為我鎮社會(huì )治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應有的貢獻。
六、適時(shí)培訓，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)
為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我所堅持每月25日會(huì )同鎮綜治辦召開(kāi)基層治調主任會(huì )議，安排各階段工作，穿插業(yè)務(wù)培訓。去年6月份，又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)基層兩委主任培訓會(huì )議，由司法所長(cháng)對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、社會(huì )矯正工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應的提高。
司法所工作總結15
20xx年，##鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng )建“平安##”構建和諧社會(huì )為工作出發(fā)點(diǎn)，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)民主法制進(jìn)程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質(zhì)，以人為本推動(dòng)全局工作，為地區的經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。20xx年工作目標是：1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進(jìn)一步改善辦公條件；2、繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮；3、新組建基層人民調委會(huì )兩個(gè)；4、爭取申報省廳集體二等功；5、確保信訪(fǎng)工作有序，不出現5人以上進(jìn)市、盛京上訪(fǎng)，到縣上訪(fǎng)的次數明顯下降；6、全面實(shí)施“xx”普法和依法治理工作。
一、以人為本，全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)。
司法行政工作是一項綜合服務(wù)性工作，是確保社會(huì )穩定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)如何直接影響到一個(gè)地區的穩定和發(fā)展，因此，在20xx年，我鎮司法行政工作一個(gè)至關(guān)重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質(zhì)。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關(guān)系，努力達到通識與通才的有機統一。所謂通才，它的重點(diǎn)在于強調能力，方法和性情的培養，所要求的是綜合的能力、基礎和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學(xué)、社會(huì )科學(xué)和人文學(xué)科的訓練都整合為一體，所謂通識，是與專(zhuān)業(yè)教育相對應的概念，主要是打基礎,對能力和素質(zhì)的`培養。司法行政工作是通識的專(zhuān)業(yè)性工作，但如果要將工作干的有聲有色，則必須在通識的基礎上達到通才的要求。首先要繼續加強與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、技能的業(yè)務(wù)培訓，以務(wù)實(shí)和求實(shí)為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。再次，進(jìn)一步要求工作人員和基層調解員進(jìn)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科的自學(xué)，每年必讀1－2本書(shū)，進(jìn)一步提高法律文書(shū)制作的水平。二是注重工作經(jīng)驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業(yè)務(wù)技能。三是以制度管理、目標管理等現代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實(shí)現個(gè)人價(jià)值與集體奮斗目標的統一性、個(gè)案處理與全局的穩定性的統一，縱橫向的協(xié)調、情緒控制等整合，力爭達到個(gè)人與集體在奮斗目標上的統一。
二、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，變被動(dòng)爭取實(shí)現的工作目標為上級主動(dòng)支持。
通過(guò)近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進(jìn)入了一個(gè)良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門(mén)自身努力的結果，又有社會(huì )發(fā)展形勢所帶來(lái)的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內因來(lái)看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說(shuō)，發(fā)展壯大的相關(guān)因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個(gè)課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來(lái)看，任務(wù)重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀(guān)能動(dòng)性，變被動(dòng)爭取為上級主動(dòng)支持，變我們要做的為黨委政府主動(dòng)要做，只有這樣才能實(shí)現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務(wù)下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協(xié)調，力求將工作的被動(dòng)爭取轉入主動(dòng)的配合，最終達到水到渠成，全面落實(shí)辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng )全省一流的司法所創(chuàng )造條件。
三、以考核為重點(diǎn)，全力推動(dòng)地方黨委、政府依法行政、依法執政。
依法行政和依法執政是一個(gè)系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來(lái)看，考核的重點(diǎn)還應該進(jìn)一步突出，還要進(jìn)一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開(kāi)始的“xx”普法和依法治理工作，應該有一個(gè)分階段的目標考核細則，重點(diǎn)應將所有涉及的部門(mén)如組織、宣傳、人事、紀檢等部門(mén)，都要有相應的考核硬著(zhù)子，只有這樣才能形成全局一盤(pán)棋，如果僅憑司法行政部門(mén)一家來(lái)推動(dòng)，其困難是重重的，所以，其考核的重點(diǎn)必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“xx”普法及依法治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門(mén)牽頭的黨委中心組學(xué)法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門(mén)牽頭的學(xué)法考核機構，全力推進(jìn)全鎮普法依法治理工作的開(kāi)展，同時(shí)要求各牽頭部門(mén)落實(shí)全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實(shí)處。全年完成“xx”普法書(shū)籍資料的發(fā)放，出臺相關(guān)的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場(chǎng)次備課稿2件。
四、以求實(shí)效為重點(diǎn)，繼續探索“大調解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。
“大調解”平臺建設成功以來(lái)，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問(wèn)題，又能提高公信力是明年工作的又一個(gè)重點(diǎn)。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調解，聽(tīng)證與社會(huì )評議，人調與法院聯(lián)動(dòng)，人調與信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)，人調與公安聯(lián)動(dòng)，人調與相關(guān)法律服務(wù)機構聯(lián)動(dòng)等處理問(wèn)題機制的基礎上，要進(jìn)一步完善大調解工作程序，進(jìn)一步提高大調解處置問(wèn)題的工作效率。首先，要進(jìn)一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點(diǎn)來(lái)抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點(diǎn)，進(jìn)一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪(fǎng)接待和人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的處置工作，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責，司法行政部門(mén)進(jìn)行協(xié)助的工作原則，將息訪(fǎng)工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來(lái)抓，作為為群眾辦實(shí)事來(lái)抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協(xié)議書(shū)的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業(yè)調委會(huì )兩家，完成格式化協(xié)議書(shū)制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。
五、以人性化管理為重點(diǎn)，認真抓好社區矯正和安置幫教工作。
社區矯正和安置幫教工作是社會(huì )穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進(jìn)地方的穩定有著(zhù)十分重要的作用。明年安置幫教工作重點(diǎn)抓鞏固和提高，社區矯正工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。一是力爭落實(shí)社區矯正專(zhuān)項經(jīng)費，沒(méi)有經(jīng)費，社區矯正很多的活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，諸如集中教育、公益勞動(dòng)、走訪(fǎng)矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。二是抓重點(diǎn)人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長(cháng)年在外打工人員的管理等。三是摸索規范社區矯正的重點(diǎn)環(huán)節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實(shí)矯正對象分類(lèi)幫教，實(shí)施矯正對象一人一檔，公益勞動(dòng)分散與集中相結合，教育專(zhuān)題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，確保全年不出現重新犯罪。
六、繼續抓好“148”服務(wù)和法律援助工作。
要從鎮黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來(lái)開(kāi)展工作，努力將司法行政服務(wù)觸角延伸到社會(huì )的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂(yōu)，樹(shù)立司法行政窗口服務(wù)的新形象。
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