技術(shù)員的個(gè)人工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)員的個(gè)人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)員的個(gè)人工作總結1
來(lái)到公司已經(jīng)有一段時(shí)間了，算算時(shí)間已經(jīng)有三個(gè)月了，試用期已經(jīng)隨著(zhù)三個(gè)月的過(guò)去而過(guò)去，我也從此成為一名公司的正式員工。為此我對這段試用期做個(gè)總結。
一、心態(tài)轉變
我是新員工，來(lái)到公司需要經(jīng)過(guò)試用期考察，剛開(kāi)始來(lái)到公司內心的忐忑是難免的，雖然對公司有所了解，但是那都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解到的一丁點(diǎn)，根本就不全面，看到陌生的同事，陌生的工作環(huán)境我非常的忐忑，擔心自己做的不好，擔心公司領(lǐng)導的刁難，甚至我都隨時(shí)準備好了辭職，開(kāi)始的浮躁讓我都不能夠認真的工作，做事也是老是犯錯。然而領(lǐng)導卻并沒(méi)有就此否定我，依然讓我在這里做下去，還給與我指點(diǎn)，同事們也在工作之余給予我幫助，原本沒(méi)有歸屬感的我體會(huì )到了公司的和睦包容讓我慢慢的定下心來(lái)，愿意為公司付出，去做好自己的每一件事。
二、在工作中
工作中我秉持著(zhù)認真努力不放松不氣餒，我們是做技術(shù)的，技術(shù)本來(lái)就是非�？菰锏�，并不像銷(xiāo)售那樣需要活躍，每天工作是重復的，一次還好但是老是做一件事情，難免會(huì )厭煩，我知道只些道理所以就需要不斷的堅持才能夠在這枯燥中做好事情，技術(shù)是一項細致的工作細心是必須的在工作中出現一個(gè)非常小的失誤，往往會(huì )造成很?chē)乐氐暮蠊�，還會(huì )浪費大量時(shí)間排查問(wèn)題，只有堅持不放棄，不氣餒，認真的去做好，去排查，經(jīng)過(guò)不短的努力總會(huì )成功的，工作信心還是非常重要的失敗是經(jīng)常發(fā)生的事情，我們不能做到不發(fā)生失敗，只能減少失敗，在一次次的失敗中不失去自己的信心，不退縮不害怕，勇敢的去邁步，去拼去闖，為自己開(kāi)辟一條道路。也只有在工作中永遠保持這信心才能夠在枯燥的工作中長(cháng)遠的走下去。
工作是枯燥的要把枯燥的工作變成一個(gè)有意思的事情，感興趣的事情，我在工作中培養自己工作的熱情，讓自己熱情不滅更好的去工作。
三、努力學(xué)習
技術(shù)是需要不斷的去完善的，只有一次次的完善工作一次次的學(xué)習，彌補他改正他，這才能夠在這個(gè)崗位待下去，由于我剛來(lái)很多的技術(shù)方面的知識并不是很全面，為此我經(jīng)常的去請教公司里的大牛，向他們取經(jīng)，向他們學(xué)習，遇到問(wèn)題先自己解決一遍，解決不了的我才會(huì )去，并不是任何時(shí)候都去向他們學(xué)習，只有在他們有空閑的`時(shí)候再去，當然這只是其中一種的學(xué)習方式，還有一種就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，線(xiàn)上課程來(lái)學(xué)習，技術(shù)會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的發(fā)展而不斷更新，因此學(xué)習是必須的，也是一項不可避免的措施，只有不斷的學(xué)習，不斷的汲取各種知識才能夠應對當前的是時(shí)代潮流。
四、對待同事
在公司哪怕是做技術(shù)，我也需要和同事交流，因此我始終保持一個(gè)原則，那就是搞好與同時(shí)的關(guān)系，拉近彼此之間的距離，這樣才能夠讓自己的工作更順利，因為在工作中我們難免有需要同事幫助的時(shí)候，提前打好關(guān)系是非常有必要的，這也有利于快速的融入到公司，讓自己成為其中的一份子。
以上是我在實(shí)習期的工作總結，轉正之后我會(huì )加倍努力去學(xué)習去奮斗，去做好自己的工作，不辜負領(lǐng)導對我的信任，為公司創(chuàng )造價(jià)值。
技術(shù)員的個(gè)人工作總結2
時(shí)光飛逝，20xx年已經(jīng)悄然過(guò)去。在過(guò)去的一年里，本人在公司項目領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，加強施工生產(chǎn)管理。以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以總公司“十制”和“五比五創(chuàng )”為指導，抓好隊里的施工技術(shù)工作，支持黨組織做好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養，思想素質(zhì)不斷提高，工作不斷進(jìn)步，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù)，現將一年來(lái)的工作做如下總結。
一、工作方面
本人從事施工隊技術(shù)負責崗位，主要是負責隊里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊長(cháng)做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川的項目、道路改造工程項目和路面項目。xxxx項目是一個(gè)工期短工程量大的一個(gè)政治工程，段落地形復雜，交通不便，路基施工進(jìn)度緩慢，墊層沒(méi)有足夠的施工段落，但為保項目工期能順利完工，我們隊在環(huán)境復雜，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工，路基交驗一段，就施工一段，雖然這樣調動(dòng)比較頻繁，員工比較辛苦，但使施工進(jìn)度得到了保障。
在質(zhì)量方面，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序施工中都能得以有效控制。加強現場(chǎng)管理，在材料緊缺情況下，依然沒(méi)有降低對入場(chǎng)材料質(zhì)量要求，拒絕任何不合格材料進(jìn)場(chǎng)。嚴格控制施工進(jìn)度，明確施工任務(wù)量。
在控制材料成本方面，首先核對好，在不影響質(zhì)量且有利于我們砂礫墊層幾何尺寸的情況下，對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行嚴格抽檢，防止跑、冒、滴、漏出現。每天和核算員將當日完成的工程量進(jìn)行節超對比，找出節超原因，為下一步控制材料成本做好基礎，對每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報總結，對存在問(wèn)題進(jìn)行分析，找出不足，認真落實(shí)，及時(shí)改進(jìn)。
在xxxx項目，由于前期天氣，變更等原因的影響，工程進(jìn)度滯后，后期工程量大，為保工期順利完工，公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機關(guān)人員來(lái)到我們施工一線(xiàn)服務(wù)指導幫助，施工隊實(shí)行兩班倒，二十四小時(shí)施工，一天三餐都在路上吃，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的緊張施工，終于在業(yè)主要求工期內順利完工。在緊張施工過(guò)程中，能始終貫徹執行總公司的各項規章制度，及各項成本管理。
二、思想方面
一年來(lái)，不斷地學(xué)習，努力提高自己思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。認真學(xué)習總公司各種管理制度，深刻領(lǐng)會(huì )總公司重要會(huì )議的會(huì )議精神以及下發(fā)的文件。結合實(shí)際工作，有針對性的學(xué)習各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識，一方面認真學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的現行規范、技術(shù)標準;另一面加強在實(shí)踐中學(xué)習，向有經(jīng)驗的老同事、監理單位虛心請教，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。
三、新一年的工作計劃
新的一年，我將在總公司路面項目中負責拌和站的`收料工作。我會(huì )以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作，立足本崗，履行職責，對進(jìn)場(chǎng)材料從數量上嚴格檢斤，防止一切跑、冒、滴、漏出現。從質(zhì)量上做到車(chē)車(chē)抽檢，杜絕任何不合格材料進(jìn)場(chǎng)，檢斤小票，日報單要填寫(xiě)準確并及時(shí)上報材料科進(jìn)行入賬。
隨時(shí)與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系，從工程總體材料控制，以防止各個(gè)單質(zhì)材料多進(jìn)或少進(jìn)的情況發(fā)生。作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統，對新畢業(yè)的學(xué)生不僅在工作上進(jìn)行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來(lái)到我們公司有一種回家的感覺(jué)。
我會(huì )加強團結協(xié)作，提高團隊精神方面，要做到尊重領(lǐng)導，尊重同事，要能夠協(xié)調好同事間關(guān)系。加強自身責任感，個(gè)人服從組織，下級服從上級，辦事不獨斷，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)。對人誠懇，辦事公正，敢于承擔責任。
四、合理化建議
希望總公司新的崗位職責，能夠盡快制定并實(shí)施起來(lái)。讓我們每一個(gè)人都能夠按著(zhù)自己崗位職責來(lái)工作，誰(shuí)的事誰(shuí)做，就能避免推諉扯皮的現象出現。
五、自身不足與整改措施
總體上講，與領(lǐng)導和同事的溝通交流不夠，管理能力和工作效率也有待進(jìn)一步提高。今后要多與同事交流工作、學(xué)習、思想方面內容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。把更多的時(shí)間用在學(xué)習和思考工作上。
以上是我這一年來(lái)的工作總結，在施工管理中，雖然取得了一點(diǎn)收獲，但對于公司對上層管理者的要求，自我感覺(jué)還有一定的差距，在日后的工作中，會(huì )盡自己的的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作，為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!
技術(shù)員的個(gè)人工作總結3
自從20xx年國家實(shí)施科技入戶(hù)工程，到現在已有8年了，20xx年冬通過(guò)培訓學(xué)習，豐富了自己的科學(xué)知識。并被聘請為20xx年科技入戶(hù)技術(shù)指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務(wù)的艱巨。
我所負責的示范戶(hù)是在西牛鎮星村和中星村共有10戶(hù)。指導的產(chǎn)業(yè)是雜交水稻。根據農村和農民的特點(diǎn)，我制訂了自己的入戶(hù)方法。首先是科技培訓，除了對全鎮113戶(hù)種養能手統一培訓以外，還入村入組集中培訓，在培訓中發(fā)放并指導填寫(xiě)了示范戶(hù)手冊。同時(shí)填寫(xiě)好了技術(shù)員手冊。其次是及時(shí)入戶(hù)指導，讓示范戶(hù)明白科技入戶(hù)的目的和在農業(yè)生產(chǎn)中所起到的作用。我把入戶(hù)時(shí)間安排在早、午、晚。這樣不會(huì )耽誤示范戶(hù)干農活，還可以做到提前進(jìn)行指導。從春播到秋收，根據具體情況做好入戶(hù)安排，做好與示范戶(hù)的銜接。不但要指導好示范戶(hù)科學(xué)種田，還要帶動(dòng)周邊農戶(hù)。改變以往的粗放經(jīng)營(yíng)。通過(guò)入戶(hù)指導，農民才知道要想高產(chǎn)、高效，首先就是要有優(yōu)良的雜交種子，然后必須狠抓病蟲(chóng)害防治及大田管理。
本人通過(guò)幾次的技術(shù)指導員培訓和入戶(hù)工作，明白了一個(gè)道理，科技示范戶(hù)指導員的責任是傳播科學(xué)種植和養殖技術(shù)。并把生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和農戶(hù)急需解決的問(wèn)題。在自己能力范圍內能解決的及時(shí)解決，不能解決的反映到專(zhuān)家組來(lái)解決。做好與示范戶(hù)的溝通。有了我對科技入戶(hù)這項工作的充分認識，我今后的工作方向是，益于農民，以農民為重，使農民真正都富裕起來(lái)。使科技入戶(hù)工作做得更好，充分發(fā)揮技術(shù)指導員應有的作用，農業(yè)工作是一項比較辛苦的工作，這對于剛從事農業(yè)工作或已從事多年的人都深有體會(huì )，本人從事農村農業(yè)工作幾十年，作為一名普通的農業(yè)技術(shù)員，對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會(huì )，那么怎么才能算是一名合格的農業(yè)技術(shù)員呢？以下談?wù)勔蔀橐幻细窦夹g(shù)員應具備的基本素質(zhì)：
一、一流的態(tài)度：
態(tài)度是決定你的.思想，影響你的習慣，作用于你的行為，只有想立足于農業(yè)事業(yè)，堅信要在農業(yè)推廣工作中成就一番事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)的人才能做得更好，否則，請別輕易進(jìn)入農業(yè)工作這一領(lǐng)域。態(tài)度包含以下幾方面：
1、責任：責任是每位有高級思想的動(dòng)物都應具備的基本素質(zhì)，既然從事這一工作，對于一種新技術(shù)、新品種、新經(jīng)驗，我們有責任推廣好，讓農民能夠接受，能夠應用，這就是我們作為一名普通農業(yè)技術(shù)員來(lái)說(shuō)，應該負的責任。
2、自信：自信的人最美，自信可以幫助你在困境中逆流而上，自信讓你的生命充滿(mǎn)活力，充滿(mǎn)激情，自信能提升一個(gè)人的人格魅力，使你的一舉一動(dòng)都充滿(mǎn)“引力”牽引群眾的眼神，自信在農業(yè)工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很難把農業(yè)工作做好。
3、勤奮：都說(shuō)勤能補拙，這個(gè)道理不管在哪個(gè)行業(yè)都成立，農業(yè)工作本身就是個(gè)苦差，千萬(wàn)別想每天什么事都不做渾渾噩噩過(guò)日子。
4、思考：思考是人類(lèi)的本能，農業(yè)技術(shù)員要學(xué)會(huì )思考，懂得思考，要在思考中總結經(jīng)驗，農業(yè)技術(shù)推廣工作中必定每天會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，只有學(xué)會(huì )思考，學(xué)會(huì )總結和自我反省，才能不斷進(jìn)步，提高自我價(jià)值。
二、一流的技術(shù)：
作為一名技術(shù)員，想要把工作做好、做細，我們必須每天不斷學(xué)習不斷接受新鮮事物，從各方面提高自身業(yè)務(wù)知識，農業(yè)技術(shù)推廣從直觀(guān)上簡(jiǎn)單來(lái)講目的是做什么？當然就是把新技術(shù)、新品種、新經(jīng)驗推廣出去，讓農民群眾接受。農業(yè)知識是你對你所要推廣的新技術(shù)、新品種的了解程度，試問(wèn)自己對自己所要推廣的新技術(shù)、新品種都不了解，農民群眾要求你講講新技術(shù)、新品種的優(yōu)點(diǎn)，技術(shù)員一問(wèn)三不知，農民群眾怎么放心接受你的新技術(shù)，接受你的新品種。
三、一流的個(gè)人修養：
農業(yè)推廣過(guò)程，就是你個(gè)人展現人格魅力，自我推銷(xiāo)的過(guò)程，對新技術(shù)、新品種的應用，農民群眾需要經(jīng)過(guò)一個(gè)過(guò)程，一年的莊稼，對于一個(gè)農民家庭來(lái)說(shuō)就是一切，他們都不敢冒險，而你所推廣的新技術(shù)、新品種，農民群眾為什么要接受？那就要看你怎么做，怎么講了，那是因為他相信你，接受了你這個(gè)人，從而接受你推廣的新技術(shù)、新品種。所以一名合格的農業(yè)技術(shù)員就要有很好的個(gè)人修養。
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