辦公室助理個(gè)人工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此要我們寫(xiě)一份總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的辦公室助理個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。

辦公室助理個(gè)人工作總結1

　　在工作這一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將任職以來(lái)的情況如下：

　　(一)努力做好行政管理工作

　　1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )次，中層干部會(huì )議次，班子會(huì )議次，支委會(huì )次，黨員大會(huì )次，職工代表大會(huì )2次，工會(huì )委員會(huì )次，團員會(huì )議2次。會(huì )前做好各項準備工作及會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。

　　2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄，按時(shí)布置，全年起草行政法文31個(gè)，黨務(wù)發(fā)文9個(gè)。今年規范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。

　　3、完成20xx年行政工作計劃、總結、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫(xiě)和上報工作。

　　4、完成xx年年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。

　　5、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。

　　6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區食品量化分級管理授牌儀式表彰大會(huì )、人大代表視察、艾滋病宣傳活動(dòng)的籌備工作。能夠及時(shí)解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。

　　(二)協(xié)助黨支部、工會(huì )做好各項工作

　　1、完成20xx年黨務(wù)、工會(huì )、計劃生育工作的`計劃、總結、職工之家的匯報材料。

　　2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習，工會(huì )委員會(huì )、小組長(cháng)會(huì )議，及時(shí)印發(fā)學(xué)習材料，開(kāi)展是與非答題活動(dòng)�；I備召開(kāi)了預備黨員轉正大會(huì )。完成xx年度重點(diǎn)發(fā)展對象的函調工作。

　　3、制定廉政執法責任書(shū)、計劃生育責任書(shū)，完成領(lǐng)導和科室、監督員的簽訂工作。

　　4、對中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測評，召開(kāi)2次民主生活會(huì )，以及對并將總結報告及時(shí)上報。

　　5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點(diǎn)發(fā)展對象的考察，及時(shí)進(jìn)行公示和完成任命。

　　6、組織捐衣、捐款2次1萬(wàn)余元。

　　7、組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會(huì )的各項文體活動(dòng)，每月及時(shí)審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

　　8、組織召開(kāi)職代會(huì )2次，完成所務(wù)公開(kāi)欄公示2期，配合工會(huì )一起探望生病職工及家屬xx人次。

　　9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng )新檔案等，完善了支部基礎檔案。

　　(三)全力做好團支部工作

　　20xx年我被評為豐臺區衛生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得20xx年度五四紅旗團委，是對團支部工作的充分肯定。

　　組織了幾項團員活動(dòng)：

　　1、積極組織團員參加亮麗青春青年醫務(wù)人員禮儀大賽獲得優(yōu)勝獎，

　　2、組織青年志愿者行動(dòng)，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動(dòng)。

　　3、組織35歲以下青年嘉年華活動(dòng)，建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。

　　4、我有幸作為團代表參加了豐臺區的團代會(huì )，受益匪淺。

辦公室助理個(gè)人工作總結2

　　從大學(xué)畢業(yè)后到辦公室工作已經(jīng)一年多了。這一年多的時(shí)間是我生命中的重要的一個(gè)階段，在這個(gè)新的大家庭里，各位領(lǐng)導對我的培養幫助、以及同事們的關(guān)心支持，使我逐步適應并熱愛(ài)機關(guān)工作。我靜心回顧這一年多的工作生活，收獲頗豐�，F將我這一年多的工作情況總結如下：

　　一、自覺(jué)加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。

　　首先，自覺(jué)加強政治理論學(xué)習，提高黨性修養。辦公室濃厚的政治學(xué)習氛圍深深的感染著(zhù)我，我積極參加辦公室組織的各項學(xué)習活動(dòng)，尤其是星期五下午的學(xué)習，受益較多。同時(shí)注重自學(xué)，認真學(xué)習了鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，提高了自己的政治理論水平，從思想上黨保持高度一致。

　　其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。公開(kāi)電話(huà)受理工作，是一個(gè)政策性很強的工作，需要工作人員了解一定的法律法規以及掌握本縣的`政策規定。虛心向身邊的同事請教的同時(shí)，多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，爭取在短時(shí)間內熟悉并適應工作環(huán)境和內容。

　　二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。

　　在這一年多的工作中，通過(guò)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我了解了市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)管理辦公室的工作職能，能夠較好的完成分管的工作，并可以獨立完成科室的各項日常工作。

　　在科室工作中主要負責長(cháng)春信息港與政務(wù)平臺的網(wǎng)上投訴受理;將每天辦理情況分類(lèi)記錄、核對、打印、裝訂、發(fā)放;負責將辦理完結的交辦單分類(lèi)、整理、存放;協(xié)助科長(cháng)完成一些臨時(shí)性的辦理工作和臨時(shí)交辦工作。通過(guò)一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力。

　　一年來(lái)，我在組織、領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，比較突出的是政治理論基礎還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，爭取成為讓領(lǐng)導放心、讓同事滿(mǎn)意的機關(guān)工作者。

辦公室助理個(gè)人工作總結3

　　根據我局個(gè)人年度考核工作安排，現將本年度個(gè)人學(xué)習、工作情況匯報如下：

　　一、加強政治理論學(xué)習，提高思想認識

　　以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習相結合的方式，認真完成組織安排的各項學(xué)習任務(wù)，并結合個(gè)人工作實(shí)際，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )我局各項會(huì )議精神，逐步認識到辦公室的四個(gè)重要性。一是充分發(fā)揮上情下達、下情上傳的中樞作用。二是把握各項繁瑣工作的輕重緩急，全面協(xié)調推進(jìn)工作的持續開(kāi)展。三是積極協(xié)調各方面工作的同時(shí)，堅持工作原則，用于擔當責任，不因其他部門(mén)的誤解而影響工作開(kāi)展。四是虛心向各部門(mén)學(xué)習，統籌把握全局工作情況，成為局班子的參謀所。

　　二、立足本職，認真完成各項工作任務(wù)

　　在局領(lǐng)導和科室主要負責人的領(lǐng)導下，在同志們的.支持和幫助下，認真履行職責，主要完成了以下工作：

　�。ㄒ唬┳龊梦臅�(shū)上傳下達工作

　　1、至今為止，20xx年共收中纖局網(wǎng)絡(luò )文件114份，省局oa文件114份。

　　2、收集、整理各科室上報工作信息共41期，上報省局工作信息共34期，超額完成省局下達全年24期任務(wù)，及時(shí)將我局工作信息上傳至我局網(wǎng)站。

　　3、本局發(fā)文共60份（其中xx纖辦47份，xx纖黨10份，xx纖計1份，xx纖辦函1份，會(huì )議紀要1份）。

　　4、上報至上級機關(guān)涉及人事、各項工作總結等方面紅頭材料共30余份。

　　5、辦理好上級機關(guān)交代的各項事宜，并做好公文的電子文檔管理、存檔。

　　6、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

　�。ǘ�）人事方面工作

　　1、組織好《四項監督制度》學(xué)習、測評、學(xué)習情況上報工作，做到組工干部熟悉制度，普通干部了解制度。

　　2、嚴格執行《干部任用條例》、《四項監督制度》做好干部選拔任用工作。

　　20xx年6月，對1名試用期滿(mǎn)副科級干部，考核合格后，辦理正式任職手續；20xx年10月，對2名新提拔的副科級領(lǐng)導干部實(shí)行試用期，1名正科級非領(lǐng)導干部、1名副科級非領(lǐng)導干部辦理正式任職手續。

　　3、將20xx年至20xx年的干部考察文書(shū)進(jìn)行整理、歸檔。

　　4、按照人事檔案管理新規定，完成20xx年度人事檔案整理工作。平均每人補充材料20余份以上，我局副處級以下干部21人包括《干部任免審批表》、《干部考察材料》、學(xué)歷學(xué)位證明、三齡一歷、培訓等材料共補約400余份，其中如《干部任免審批表》共補約30余份，對10名同志重新認定出生日期或參加工作時(shí)間、學(xué)歷。對于重新認定的內容，本著(zhù)對當事人負責的原則，均請當事人對重新認定內容的真實(shí)性進(jìn)行確認簽字。

　　5、按時(shí)做好省局安排的各項人事統計工作。

　　6、完成20xx年2名新進(jìn)人員上編、錄用工作，1名退休人員下編工作。

　　7、按照上級機關(guān)要求，20xx年2月份完成20xx年度年度考核工作。

　�。ㄈ�）工資待遇方面工作

　　1、3月份完成20xx年度涉及23人工資晉級晉檔工作，20xx年2名新進(jìn)人員工資上報審批工作。6月份完成1名退休人員工資上報審批工作。11月份完成4名新晉升職務(wù)人員工資上報審批工作。

　　2、4月份完成工資財政統發(fā)工作。

　　3、完成2名新進(jìn)人員公積金申請審批工作，完成2名聘用人員公積金申請審批工作，完成5名同志新增增量申請審批工作，完成涉及在編23人、2名聘用人員20xx年度公積金調整工作。

　　4、做好醫保辦理、工資發(fā)放等一系列后勤保障工作。

　　5、完成人事工資系統換版工作。

　�。ㄋ模┵|(zhì)量體系工作

　　1、按照質(zhì)量體系要求，做好20xx年業(yè)務(wù)技術(shù)檔案整理工作。

　　2、年初匯總各科室培訓計劃后制定全局的培訓計劃，按照計劃認真組織監督好培訓工作，收集整理培訓材料共200余份。嚴格按照體系要求，組織好新進(jìn)、轉崗人員等各類(lèi)培訓，保證人員素質(zhì)的提高。

　　3、按照質(zhì)量體系要求，做好各項工作。

　�。ㄎ澹┚W(wǎng)站宣傳工作

　　1、20xx年共上傳工作信息共34篇。

　　2、鑒于我局網(wǎng)站更新速度慢、內容不全、宣傳力度不夠的現狀，立足于加大我局宣傳力度，加強政務(wù)公開(kāi)，更好為社會(huì )服務(wù)制定了網(wǎng)站改版方案。方案內容主要對我局的組織機構、主要職能、業(yè)務(wù)能力、向社會(huì )進(jìn)行全方位展示，注重服務(wù)性能，使我局的服務(wù)水平更上一個(gè)臺階�，F正按照方案，緊鑼密鼓進(jìn)行網(wǎng)站改版工作。

　　三、存在的不足和今后努力方向

　　1、認真加強社會(huì )主義核心體系的學(xué)習，努力樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，統籌推進(jìn)工作的協(xié)調開(kāi)展。

　　2、克服各種困難，消除畏難情緒，進(jìn)一步強化責任感，對于“過(guò)的去”的工作要進(jìn)一步完善，對于急重險難的工作要勇于面對并積極承擔。

　　3、堅持工作操守，增強個(gè)人胸懷，以有則改之，無(wú)則加勉的精神積極面對工作存在的各種困難和誤解。

　　以上工作匯報，如有不當之處請領(lǐng)導和同志們批評指正。

辦公室助理個(gè)人工作總結4

　　一、本學(xué)期重點(diǎn)工作

　　1、 辦公室的日常事務(wù)

　　作為辦公室助理，認真完成了老師分配的日常事務(wù)，如接校車(chē)，辦公室衛生的整理，辦公室檔案的整理，值班等。

　　2、 記錄整理工作

　　這半年里，完成了很多文檔，表格的'制作與整理。

　　3、 協(xié)助其他行政骨干的工作

　　(1) 開(kāi)學(xué)時(shí)協(xié)助同學(xué)集合，點(diǎn)名

　　(2) 拍攝照片是協(xié)助紀律的維護

　　(3) 協(xié)助學(xué)生資料的整理與核對

　　(4) 協(xié)助新宇醫保的事宜

　　(5) 共同選出班級的課代表等事務(wù)

　　二、 工作經(jīng)驗

　　1、 在整理資料時(shí)，養成制作表格的習慣，并且制作的表格和文檔命名要詳細，分類(lèi)要明確，具體。

　　2、 辦公室的文案要及時(shí)經(jīng)常整理，防止丟失和混亂。

　　3、 接校車(chē)等事務(wù)，要提前到達，和司機溝通要有禮貌。

　　4、 多和師姐溝通學(xué)習。

　　5、 多和老師交流請教。

　　三、 缺點(diǎn)

　　1、 開(kāi)學(xué)剛開(kāi)始，工作很混亂，浪費了大量的時(shí)間，使得自己的精神也跟不上。

　　2、 剛開(kāi)始對工作不能很好的熟悉，工作起來(lái)很吃力，效果也不好。

　　3、 平時(shí)很少和同學(xué)們溝通，對同學(xué)了解不夠。

　　4、 缺少和老師的溝通，不能更好的對工作進(jìn)行反饋。

　　每一項工作的完成，都是整個(gè)護理學(xué)院工作順利進(jìn)行的保障，因而，時(shí)�；仡櫩偨Y工作的得失，更好的完成以后的工作則顯得尤為重要。

辦公室助理個(gè)人工作總結5

　　有些日常事務(wù)性工作，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，如何處理和承辦好每一項工作，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來(lái)的，后辦內部的;三是先辦基層單位的，后辦機關(guān)的，因為基層的同志來(lái)一趟公司不容易，不但我這樣做;同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責分工進(jìn)行承辦，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰(shuí)主管的工作由誰(shuí)負責辦理，其它人協(xié)助，但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領(lǐng)導負責，向職工負責。

　　為了落實(shí)總公司“狠抓內部管理，壓縮各項費用開(kāi)支”的要求，特別是機關(guān)的管理費用，今年同20xx年以前相比，公司給核定的數目少了50%還要多，今年下半年，公司領(lǐng)導又要求對通訊等費用再進(jìn)一步嚴格控制，并核定標準，費用再次減少，而機關(guān)的工作量并沒(méi)有減少，車(chē)輛、微機、辦公設備等越買(mǎi)越多，越用越破，維護、更件、修理量越來(lái)越大，再加之現在車(chē)輛長(cháng)途任務(wù)多，費用也就自然上升;原先打字室油印(費用低)保證了整個(gè)機關(guān)，現在隨著(zhù)辦公現代化的不斷提高，消耗品的價(jià)格由此而升，微機、復印機、一體機的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷、復印量卻越來(lái)越大，打字室變成了印刷廠(chǎng)，費用較以前相比有大量增加。

　　這些實(shí)際情況及問(wèn)題與壓縮了一半的費用成了反比。面對這個(gè)現狀，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導、有關(guān)處室共同研究，采取了一些措施，如車(chē)輛、微機、設備等要加強平時(shí)的維護保養，能自己修理、排除的故障不去送修，而確需更件、修理的，必須由使用人事先填寫(xiě)更件修理申請單，所在處室領(lǐng)導簽字，專(zhuān)管人員進(jìn)行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生;并分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案，對公司內部發(fā)文、實(shí)行無(wú)紙辦公，凡有電腦的處室、單位，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復印量，超過(guò)15張者不予復印，能油印盡量油印，除辦公室把好關(guān)外，大部分處室領(lǐng)導也都進(jìn)行控制和把關(guān)。

　　手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶(hù)先預交額定費的.辦法，改變了以前大部分超支的現象，為使用者個(gè)人節省了不少費用;有線(xiàn)電話(huà)自從搞了局擬網(wǎng)，同時(shí)少了物業(yè)、科技兩個(gè)公司的電話(huà)費，費用由以前的三萬(wàn)多元/月降到了現在的 萬(wàn)元/月以?xún)�，當然現在各處室限定的費用標準不盡合理，反對較大，我已向公司主要領(lǐng)導匯報過(guò)，待明年再說(shuō)，力爭作到既保障辦公，又節余費用。盡管采取了很多措施，但管理費還是超出了核定的數量。

辦公室助理個(gè)人工作總結6

　　按照老師的安排，我制定了相應的實(shí)習計劃。注重在實(shí)習階段對所學(xué)的文秘理論知識進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果。主要實(shí)習情況報告如下：

　　不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個(gè)企業(yè)的廠(chǎng)長(cháng)辦公室，是一個(gè)綜合性的部門(mén)，由廠(chǎng)長(cháng)直接領(lǐng)導，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習階段，我主要的側重點(diǎn)是文秘工作。

　　秘書(shū)工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開(kāi)秘書(shū)人員的協(xié)助。因為秘書(shū)人員一方面處理著(zhù)大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導能集中精力考慮大問(wèn)題。

　　另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導決策，提供合理的建議。秘書(shū)工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：

　　第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導之間、部門(mén)之間的協(xié)調工作，幫助領(lǐng)導有計劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過(guò)去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

　　第二、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導反映，防止并糾正偏差。

　　第三、開(kāi)展調查研究，了解基層群眾的學(xué)習、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問(wèn)題，應及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。

　　第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。

　　第五、對上級機關(guān)的來(lái)文和下設部門(mén)的報告，要及時(shí)轉給有關(guān)領(lǐng)導，根據領(lǐng)導的批示，具體落實(shí)承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

　　文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風(fēng)修養。因此，文秘人員要自覺(jué)、全面地加強這四個(gè)方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備，既合格又稱(chēng)職的工作人員。并注重掌握以下原則。

　　1、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。

　　它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的'準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過(guò)細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認真，校對要仔細，力求每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

　　2、要有充分的政策依據和事實(shí)依據。秘書(shū)人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問(wèn)題，或是指導某項工作。

　　因此，必須以黨和國家的政策和客觀(guān)事實(shí)為依據，堅持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線(xiàn)和傳統作風(fēng)，是秘書(shū)部門(mén)一切工作的準則，也是秘書(shū)人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書(shū)人員應有勇氣提出意見(jiàn)，請領(lǐng)導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

　　3、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標的實(shí)現，都離不開(kāi)兩個(gè)因素，一是準確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì )使事情辦不成或辦不好。

　　要簡(jiǎn)化辦事程序，減少不必要的行文和禮節，消除文山會(huì )海的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節。秘書(shū)人員辦文辦事必須具有很強的時(shí)效意識，要迅速行動(dòng)，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng )造性。

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