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單位職工工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的單位職工工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位職工工作總結1
隨著(zhù)改革開(kāi)放和現代化建設事業(yè)的深入發(fā)展，社會(huì )主義精神文明建設呈現出積極健康向上的良好態(tài)勢，愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想日益深入人心，崇尚先進(jìn)、追求科學(xué)、文明、健康生活方式已成為人民群眾的自覺(jué)行動(dòng)，公民道德建設邁出了新的步伐。我分局結合實(shí)際，按照《20xx年度學(xué)習公民道德實(shí)施綱要工作安排》開(kāi)展了一系列活動(dòng)，加強了社會(huì )主義法制建設，依法治稅，提高了分局稅務(wù)干部道德素質(zhì)，促進(jìn)了江口分局各項工作的順利開(kāi)展。
現就20xx年“學(xué)習公民道德實(shí)施綱要工作”總結如下：
一、加強學(xué)習、提高認識，進(jìn)一步加強道德建設。
稅務(wù)工作須從基礎德育入手，重視公民行為規范教育和干部職業(yè)道德教育；突出活動(dòng)和滲透，研究方法，探索途徑；加強針對性、主動(dòng)性、全面性，進(jìn)一步提高德育工作實(shí)效。我分局積極組織廣大群眾學(xué)習中央《公民道德建設實(shí)施綱要》，深刻領(lǐng)會(huì )二十字方針，進(jìn)一步建立和完善分局德育工作的表彰制度，加強道德建設。
1、確立“以德治稅”觀(guān)念。我局職工通過(guò)報告、討論、座談、參觀(guān)、交流等多種形式，提高認識，明確自己在全面建設小康社會(huì )中的責任：現在的基層工作是我國各項措施落實(shí)的重要陣地，肩負著(zhù)實(shí)現我國全面建設小康社會(huì )的歷史重任。因此，分局提高對德育工作重要性的認識，端正教育引導思想，全面貫徹黨
的教育方針，大力貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，自始至終將德育工作放在突出的位置。
2、確立“全員德育”的意識。通過(guò)學(xué)習，我分局認識到：人人都是德育工作者，事事、處處都能育人。尤其是基層工作中，明確基層道德建設中的職責，把人民群眾的滿(mǎn)意率的情況作為評價(jià)領(lǐng)導干部和工作水平的重要依據，讓分局的每一位領(lǐng)導和每一個(gè)干部意識到自己的德育任務(wù)，并切實(shí)承擔自己的職責。
3、確立“以人為本”思想。我分局努力構建“民主、平等、和諧、合作”的群干關(guān)系，把群眾滿(mǎn)意作為我分局工作的核心，積極采取措施，利用多種形式，對職工、群眾進(jìn)行道德教育。一年來(lái)，我分局的愛(ài)國主義教育以及道德建設都取得了豐碩的成果。
二、加強德育的基礎建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
基層是“兩個(gè)文明”建設的.主陣地。為充分發(fā)揮我分局在農村德育工作中的重要作用，我們始終把德育工作作為我鎮精神文明建設的重要內容之一，全面規劃，落實(shí)措施，并積極付之實(shí)施。
1、加強隊伍建設。
一年來(lái)，我分局十分重視新時(shí)期現代領(lǐng)導干部隊伍的建設，通過(guò)構建人本化管理機制，重點(diǎn)抓“選拔、培訓、激勵”這三個(gè)環(huán)節，認真選拔素質(zhì)好、責任心強、為老百姓辦實(shí)事的領(lǐng)導干部擔任重要職位。同時(shí)積極推行獎勵制度、每月評比制度、每年評比制度、造就高素質(zhì)的領(lǐng)導干部群體。
2、營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。
我局安排職工集中學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持每月學(xué)習兩小時(shí)，在學(xué)習中，同志們認真討論，相互學(xué)習，書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )，進(jìn)一步提高了服務(wù)人民的工作意識。我局還加強職工培訓，通過(guò)組織定期學(xué)習、綜合實(shí)踐工作評比、基本功競賽、經(jīng)驗交流會(huì )等形式，提高了領(lǐng)導、干部的理論水平和工作能力。
3、加強德育制度建設。
我分局把德育工作納入年終考核，建立規范制度，使職工進(jìn)一步提高認識，以身作則，增強自身道德素養，樹(shù)立為人民服務(wù)的意識，做到是群眾滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心，在工作的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，干好本職工作。
三、加強愛(ài)國主義教育。
我分局把愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育、法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為德育工作長(cháng)期堅持的重點(diǎn)。根據職工實(shí)際，寓德育于教育活動(dòng)之中，積極開(kāi)展有益于提高職工道德素養的教育活動(dòng)。我分局組織職工群眾觀(guān)看愛(ài)國主義影片，參觀(guān)愛(ài)國主義和法制教育基地，開(kāi)展道德讀書(shū)活動(dòng)，激發(fā)農民群眾的愛(ài)國熱情。
四、加強法制安全教育。
我分局以加強法制教育為突破口，做好依法治稅、綜合治理工作。堅決杜絕在職工發(fā)生違法犯罪行為。積極宣傳法制知識，建立最基本的法制觀(guān)念和基本法律知識。
加強公民道德建設是一項長(cháng)期而緊迫的任務(wù)。面對社會(huì )經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式多樣化的趨勢，道德建設有許多新情況、新問(wèn)題和新矛盾需要研究解決，我局今后將鞏固已有成果，加強薄弱環(huán)節，積極探索新形勢下道德建設的特點(diǎn)和規律，在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力改進(jìn)和創(chuàng )新，把公民道德建設提高到一個(gè)新的水平。
單位職工工作總結2
需要樹(shù)立“服務(wù)育人”的宗旨規范學(xué)校食堂安全衛生管理。我們茍堂小學(xué)現有743人，分16個(gè)教學(xué)班，在崗教師45人，廚房聘用職工2人。學(xué)生在校早餐人數在130人左右，在校中餐人數在400人左右。學(xué)校在教育主管部門(mén)和衛生主管部門(mén)的正確領(lǐng)導與監督下，牢固樹(shù)立“服務(wù)育人”的宗旨，規范了學(xué)校食堂安全衛生管理工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護了正常的教學(xué)秩序，受到了師生和家長(cháng)的好評。
一、要以人為本，牢固樹(shù)立師生服務(wù)意識我校食堂目前有專(zhuān)兼職行管人員1人，炊事員2人。炊工的招聘、選拔、考核、上崗培訓、技能比武都嚴格按照程序公正、公開(kāi)進(jìn)行。為確立服務(wù)育人意識，讓師生到食堂就有到家的感覺(jué)，感到省心、舒心、放心。
二、規范學(xué)校食堂安全衛生管理的規章制度，以制度制約人制定了科學(xué)的、具有可操作性的管理制度。這些制度，從內容上大致可分三類(lèi)：工作人員職責類(lèi)，食品衛生安全管理類(lèi)和財物管理類(lèi)。有國家制定的.，有市、縣主管部門(mén)制定的，也有食堂管理小組根據本校實(shí)際制定的，如《食堂安全衛生制度》《從業(yè)人員衛生知識培訓制度》《食堂員工考勤制度》《消防安全制度》、《采購人員崗位責任制度》《從業(yè)人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責任制》。食堂工作人員不僅要對這些制度內容熟悉，而且一切行為都要受到這些制度的約束。
三、要切實(shí)加強食堂食品衛生安全工作學(xué)校食堂衛生安全工作是一項事關(guān)師生生命安全的大事，無(wú)論把這項工作提高到多么重要的程度來(lái)認識都不為過(guò)。為確保萬(wàn)無(wú)一失，我們進(jìn)行了全方位、全過(guò)程、全天候的立體式檔案化管理，食堂目前共印制各式表格10多校，在確保衛生安全過(guò)程中，做到了嚴把“五關(guān)”。
首先是嚴把采買(mǎi)準入關(guān)。對原料的購入日期、產(chǎn)品商標、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品檢驗報告等都要認真登記、驗收，由事務(wù)長(cháng)把關(guān)。不合要求的堅決不準進(jìn)入原料庫房;嚴禁向無(wú)衛生許可證的單位和個(gè)人購買(mǎi)原材料、半成品和成品;嚴禁采購無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家、無(wú)生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過(guò)保質(zhì)期的食品及原料;食堂所購肉類(lèi)必須有動(dòng)物檢疫合格證明。對所有供貨商進(jìn)行建檔、所供商品索證齊全，對供貨商的生產(chǎn)基地進(jìn)行現場(chǎng)考察。學(xué)校還與供貨商簽定了食品衛生安全責任書(shū)。原料進(jìn)入庫房隔墻離地，成品與半成品分開(kāi)，生熟分開(kāi)，非定型食品存放于干凈容器中，并加蓋加罩，防止交叉感染。其次，嚴把生產(chǎn)操作關(guān)。
在食品加工過(guò)程中，嚴格按照有關(guān)規定，該消毒的消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛生，餐廳做到整潔明亮，所有門(mén)窗都安裝沙門(mén)、沙窗。每個(gè)班組每天都要填寫(xiě)食堂考勤和食堂操作日志，生產(chǎn)食品質(zhì)檢表。洗菜有學(xué)問(wèn)，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用熱水浸泡，什么菜用鹽水浸泡，什么菜泡多長(cháng)時(shí)間，我們要求工人師傅嚴格按規程操作。葷素食物分柜存放，砧板分開(kāi)，分刀加工。不用發(fā)芽土豆，四季豆要過(guò)水煮熟，豆漿要煮沸，冷菜要熱透，避免中毒事件發(fā)生。為了加強責任，學(xué)校與食堂各操作間班組簽定了食品衛生安全責任書(shū)。
單位職工工作總結3
要不是主任提醒，我都快忽略了時(shí)間的變化了，一年從頭到尾，這么快就消失不見(jiàn)，這是我們每一個(gè)人都措手不及的，好在我今年還是有努力工作，完成了自己給自己定下的目標，也完成了單位給我們每一個(gè)職工下達的任務(wù)，這一年到頭的年終工作總結，不怕留不下什么東西了。以下就是我這一年里的工作總結，總結了我這一年完成的任務(wù)，也總結了我這一年的變化：
一、踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作
在我單位工作的這些年，都是我踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作的'年份，特別是今年，更是我踏實(shí)完成本職工作的一年。這話(huà)怎么說(shuō)呢？以前我是個(gè)懶散閑適的人，也沒(méi)有來(lái)我們單位做事，在外面上著(zhù)想上就想不想上了就辭掉的班，甚至在做好本職工作上都是一個(gè)看心情的未知數。直到我想要改變自己，考入了我們單位。從此我就像換了一個(gè)人似的，改變了自己對工作的態(tài)度�，F在在我單位過(guò)每一年的我，都是踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作的一個(gè)好職員，先不說(shuō)優(yōu)不優(yōu)秀這一點(diǎn)，但至少我在認真工作，態(tài)度上已經(jīng)是與過(guò)去的自己截然不同的了。
二、矜矜業(yè)業(yè)實(shí)現單位規劃
今年也是我在單位有出色表現的一年。過(guò)去我雖然都是懶散閑適的一個(gè)人，但我還是有一些自己的愛(ài)好的，都是一些文藝上的愛(ài)好，這正好迎合了我們單位的規劃。我單位對我們每一年工作的規劃是做好本職工作的同時(shí)也要有所生活，這生活就包括了要實(shí)現一些集體活動(dòng)豐富大家的生活。我作為一個(gè)專(zhuān)門(mén)負責這些事情的職工，今年我帶領(lǐng)著(zhù)所有有意向參加文藝體育活動(dòng)的同事，組織了三場(chǎng)大型活動(dòng)，基本上算是每個(gè)季度都一個(gè)活躍大家氣氛的活動(dòng)在進(jìn)行著(zhù)。這使得我也發(fā)揮自己的才干，算是矜矜業(yè)業(yè)幫助單位實(shí)現了每一年的工作規劃吧！不僅我自己覺(jué)得自己挺不錯的，還受到了領(lǐng)導的一致好評！可不能算是一個(gè)王婆！
三、和和睦睦團圓同事關(guān)系
今年還有一個(gè)值得提到的點(diǎn)就是我與同事關(guān)系的良好變化。過(guò)去大概是我自己還沒(méi)有找到合適的方式吧，我一直與同事的關(guān)系一般般，好像總有些格格不入的感覺(jué)。今年因為搞活動(dòng)的緣故，常常要跟同事們打交道，慢慢熟了，了解了，我發(fā)現我也能夠和同事和和睦睦的相處了，甚至到了前幾天開(kāi)年會(huì )的時(shí)候，我發(fā)現我和同事的聚在一起吃飯，已經(jīng)像是吃團圓飯了，這讓過(guò)去常常一個(gè)人去吃飯的我，算是有了在同事關(guān)系上的成長(cháng)吧！
單位職工工作總結4
時(shí)光如梭，來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來(lái)臨之際，我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習方面作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著(zhù)較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習，對于不清楚的'政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來(lái)訪(fǎng)群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢(xún)的問(wèn)題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
2、工作能力方面在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，服從高新區黨工委、管委會(huì )的統一指揮，有大局觀(guān)念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地；能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責任心，更多時(shí)候只是奉命行事，思想匯報專(zhuān)題落實(shí)任務(wù)，存在有主觀(guān)性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來(lái)思考問(wèn)題、處理矛盾。通過(guò)領(lǐng)導的指導和同事的幫助，我認識到創(chuàng )新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓；沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強政治理論學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設，提高服務(wù)能力，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè )于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺階。
單位職工工作總結5
我叫xxx，畢業(yè)于xxx化工學(xué)院機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。很高興能夠加入xx市xxxx有限公司這個(gè)大集體，成為團隊的一員。自20xx年x月x日入職至今已過(guò)去了足足一個(gè)月的時(shí)間，在過(guò)去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，下面對這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結：
一、初入職場(chǎng)。
剛從校園走出來(lái)的我們面對著(zhù)新的工作崗位，難免有點(diǎn)手足無(wú)措。7月x日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值，更好地融入工作環(huán)境，集團為我們進(jìn)行了為期九天的入職培訓。這次培訓的內容全面而充實(shí)，詳細的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化，組織結構，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內容。其中，公司安排我們到武裝部進(jìn)行了為期四天的軍訓。軍訓場(chǎng)上既嚴肅又艱苦，它既考驗我們的堅韌力，也體驗我們的團隊合作精神。從中我們體會(huì )到了什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐，也體會(huì )到了細節的重要性。
二、職業(yè)化培訓。
職業(yè)化，用一句話(huà)來(lái)說(shuō)就是符合人們對你的期待。之前作為一名學(xué)生，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化�，F在作為一名新入職的員工，很榮幸有機會(huì )體驗到了職業(yè)化的培訓。自加入華陽(yáng)以來(lái)，我參加了兩次職業(yè)化培訓。第一次是在集團培訓時(shí)由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團隊激勵;第二次是由華成研發(fā)管理咨詢(xún)公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養的培訓課程。通過(guò)這兩次的培訓，使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認識，更加深入體會(huì )到團體意識的重要性。個(gè)人的成功離不開(kāi)團隊，沒(méi)有團隊的成功就沒(méi)有個(gè)人價(jià)值的體現。讓我明白了一個(gè)職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。
三、生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習。
在集團培訓結束后，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個(gè)月的生產(chǎn)線(xiàn)工位實(shí)習：包括在OPT工程進(jìn)行部品組裝/滴膠作業(yè)實(shí)習;在A(yíng)CT工程進(jìn)行組件焊錫作業(yè)實(shí)習;在CD、DVD、DISC調整工位進(jìn)行部品位置調整實(shí)習和在QC工程進(jìn)行產(chǎn)品性能測試方法實(shí)習。通過(guò)這次的生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習，讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了生產(chǎn)一線(xiàn)管理模式和5S現場(chǎng)生產(chǎn)管理制度。在實(shí)習期間，我還努力地向一線(xiàn)操作員學(xué)習產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設備技術(shù)人員學(xué)習相關(guān)的設備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習中獲得了很多產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習忙碌而辛苦，但只要有付出就會(huì )有回報，有辛勤勞動(dòng)的汗水揮灑，就會(huì )有不斷成長(cháng)的機會(huì )和成果。
四、存在的不足與今后努力的方向。
通過(guò)一個(gè)月的工作，我發(fā)現了自身存在的`很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排，虛心向各們領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習和總結去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)，我也要加強個(gè)人自身修養，修正自己的行為，自覺(jué)加強學(xué)習。
以上就是我對自己一個(gè)月來(lái)的工作所做的心得總結，在以后的工作中，我一定還會(huì )學(xué)到更多的東西，會(huì )有更多的心得與感悟，我一定會(huì )好好工作，為華陽(yáng)貢獻出自己的一份力量。
單位職工工作總結6
x年來(lái)，在各個(gè)領(lǐng)導的關(guān)心支持幫助下，無(wú)論是在思想上還是工作方法上我都有了比較大的進(jìn)步，在對待和處理問(wèn)題上也日趨成熟。根據我這一年的工作情況，現總結匯報我本年度的思想、工作狀況：
一、認真學(xué)習，努力提高
時(shí)代不斷更替，我們的工作也在不斷變化，要適應工作需要，需要做的就是加強學(xué)習。x年來(lái)，我加強理論素質(zhì)的學(xué)習，用正確的理論思路來(lái)指導自己的實(shí)踐，不斷改善自己的觀(guān)念，指導自己不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，弄清工作的方向、目標和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想和行動(dòng)上和黨組織保持高度一致；然后是認真努力學(xué)習工作需要的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，同時(shí)又要兼顧機關(guān)正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。x年來(lái)，我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。
首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長(cháng)，對__鎮的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及__鎮整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮情的了解認識，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對xx鎮的了解，使自己能夠做好工作。
其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用，為此，無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿(mǎn)意。對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不�；^、不出難題。
第三是注意形象，辦公室是鎮機關(guān)的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因為自己的.過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。
一年來(lái)，在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展，促進(jìn)了整個(gè)機關(guān)工作的正常開(kāi)展。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
1、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要；
2、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；
2、由于學(xué)習不夠，工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心；
五、工作方法上還有待改進(jìn)
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，x年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
單位職工工作總結7
以干部掛職工作為載體 完善干部培養鍛煉新機制
近年來(lái)，廳黨委以培養造就一支高素質(zhì)、復合型的干部隊伍為目標，緊緊圍繞×××事業(yè)發(fā)展大局，不斷加大年輕干部特別是后備干部培養力度，以干部掛職工作為載體，不斷完善干部掛職鍛煉機制，取得了較好的成績(jì)。
一、掛職工作基本情況和主要做法
廳黨委干部掛職工作主要有以下幾種形式：一是×××相關(guān)部門(mén)組織的科技副職、信訪(fǎng)及扶貧掛職。二是×××組織的內地�。ㄊ校⿸炻�。三是廳黨委自行組織×××的掛職�！痢痢聊暌詠�(lái)，廳黨委共選派×××名干部接受不同形式的掛職鍛煉。其中：科技副職、信訪(fǎng)及扶貧掛職×××名；內地�。ㄊ校⿸炻殹痢痢撩�；廳黨委組織掛職×××名。另外，根據×××安排，廳機關(guān)共接受×××掛職干部×××名，并先后選派×××名基層單位干部到廳機關(guān)處室掛職。根據廳黨委掛職工作的要求，廳屬各單位黨委也自行組織開(kāi)展了多種形式的干部掛職。
總結廳黨委掛職工作，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是黨委重視，領(lǐng)導關(guān)心。廳黨委對掛職工作和掛職干部非常關(guān)心，先后在20xx、20xx年“春節”期間兩次組織召開(kāi)了掛職干部座談會(huì )。干部掛職期間，廳主要領(lǐng)導多次關(guān)心過(guò)問(wèn)干部掛職情況，各掛職干部
接受單位也盡可能安排好掛職干部的日常生活起居，使掛職干部時(shí)刻感受到廳黨委的關(guān)懷。二是范圍廣，人數多。廳黨委掛職工作形式多樣，除積極參與有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的掛職工作之外，還結合×××系統特點(diǎn)，初步形成了以×××掛職為重點(diǎn)，多種掛職方式并存的局面。三是服務(wù)到位，管理嚴格。始終立足增強服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)，增強學(xué)習鍛煉的針對性。各派員單位精心選派，熱情服務(wù)，為掛職干部提供了堅強后盾；接收單位充分信任，放手使用，為掛職干部提供了鍛煉平臺；掛職干部主動(dòng)融入，全心歷練，在服務(wù)發(fā)展中提高了綜合素質(zhì)。
二、掛職工作主要成績(jì)和經(jīng)驗
選派年輕干部和后備干部掛職鍛煉，是推進(jìn)×××事業(yè)率先跨越發(fā)展的現實(shí)需要，是打造高素質(zhì)干部隊伍的重要途徑。廳黨委“雙向掛職鍛煉”工作為年輕干部、后備干部干事創(chuàng )業(yè)、施展才華搭建起了平臺，使他們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習到了新知識，增長(cháng)了新才干，取得了明顯的成效，受到各單位和掛職干部的一致肯定。
�。ㄒ唬┬纬闪伺囵B鍛煉干部的新格局。廳黨委掛職工作開(kāi)展以來(lái)，豐富了干部培養方式，為各類(lèi)人才成長(cháng)提供了更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間。如專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部到基層部門(mén)掛職，既緩解了基層單位缺乏技術(shù)干部的.矛盾，又鍛煉了技術(shù)干部的綜合管理能力，取得了比較好的效果。掛職干部通過(guò)與接收單位干部群眾同工作、同勞動(dòng)、同生活，促進(jìn)了不同民族之間的了解和團結，加強了廳系統各單位之間的往來(lái)與合作，有效地促進(jìn)了×××理念的形成。
�。ǘ⿸炻毠ぷ鳚u趨制度化、規范化。廳黨委不斷總結好的經(jīng)驗和做法，逐步建立并完善干部掛職工作機制和規章制度。先后制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強×××干部隊伍建設若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《×××處級后備干部選拔培養暫行辦法》、《進(jìn)一步加強和改進(jìn)干部管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等規章制度，提出了“加強黨性修養、加強實(shí)踐鍛煉”的培養方針，并認真抓好落實(shí)，使后備干部的培養和掛職管理工作趨于制度化、規范化。
�。ㄈ⿸炻毟刹空w素質(zhì)得到較大提高。派出單位按照廳黨委要求，認真把好掛職干部的政治素質(zhì)關(guān)。接收單位按照“在實(shí)踐中學(xué)習、鍛煉、提高”的要求，把掛職干部與本地干部一樣使用、一樣對待、一樣要求，充分信任，放手使用。通過(guò)壓擔子、交任務(wù)，掛職干部的思想政治素質(zhì)、綜合工作能力都有了明顯提高。掛職干部從被動(dòng)地接受組織培養逐步過(guò)渡到主動(dòng)要求到基層一線(xiàn)鍛煉，培養了群眾觀(guān)念和扎實(shí)的工作作風(fēng)，政治思想素質(zhì)和實(shí)踐工作水平得到了較大的提升，較好地實(shí)現了自我的成長(cháng)和發(fā)展。有掛職干部談到：“這兩年可以說(shuō)是我管理能力和業(yè)務(wù)能力提高最快的兩年�！彼麄儚膾炻氬憻捴袊L到了自我成長(cháng)發(fā)展的“甜頭”，形成了年輕干部注重實(shí)踐鍛煉和自我發(fā)展的新理念。
“掛職鍛煉”工作開(kāi)展以來(lái)，廳屬各單位黨委高度重視，加強對年輕干部培養的觀(guān)念已逐步形成。通過(guò)掛職鍛煉，掛職干部的工作能力、服務(wù)意識和群眾工作水平都有了較大的提高，工作經(jīng)歷中的“空白點(diǎn)”得到了有效填補，大部分掛職干部迅速成長(cháng)為各
單位中層領(lǐng)導干部和業(yè)務(wù)骨干。有×××名干部因工作突出、表現優(yōu)秀而得到了提拔使用，走上了領(lǐng)導崗位。這對于形成一線(xiàn)長(cháng)才干、一線(xiàn)出干部的正確用人導向起到了促進(jìn)作用。
三、掛職工作存在的問(wèn)題和不足
根據廳黨委掛職工作開(kāi)展情況，結合實(shí)際經(jīng)驗，我們感到廳黨委掛職工作盡管進(jìn)展順利，取得了階段性成效，但還存在一些問(wèn)題。主要表現在：一是掛職管理制度還不夠健全。部分掛職干部沒(méi)有完全脫離原單位，存在“兩頭跑”的現象，不同程度的存在不嚴格執行請銷(xiāo)假手續的現象，需要建立健全相關(guān)制度，規范管理。二是部分接受單位在工作任務(wù)分配上還存在一些誤區。有的認為年輕干部不成熟，擔心他們履行不好職責而誤事，只安排掛職干部做些一般性的工作，沒(méi)有結合干部專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，著(zhù)眼于年輕干部的培養壓擔子，掛職干部得不到應有的鍛煉。三是掛職單位與派出單位的聯(lián)系還不夠緊密。在干部掛職期間，除少數派出單位外，大部分單位都沒(méi)有與掛職單位聯(lián)系，對掛職干部關(guān)心不夠。
四、掛職工作下一步安排
在今后的掛職工作中，廳黨委將及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓，切實(shí)做到工作上充分放手，讓掛職干部“有職有責”，政治上注重激勵，讓掛職干部“有位有為”，生活上熱情關(guān)心，讓掛職干部“無(wú)牽無(wú)掛”。力求“人盡其才”、“人崗相適”，更好地發(fā)揮掛職干部作用，提高掛職干部工作成效。
�。ㄒ唬┩貙掃x派渠道，豐富干部掛職鍛煉的實(shí)現形式。針對當
前年輕干部基層工作經(jīng)驗較為缺乏、處理突發(fā)事件能力偏弱等狀況，重點(diǎn)確定以下四種掛職渠道：一是繼續選派機關(guān)干部到基層掛職，加強基層單位干部人才隊伍建設和培養力度。二是嘗試選派干部到重點(diǎn)×××建設項目掛職，培養年輕干部處理實(shí)際問(wèn)題和復雜問(wèn)題的能力。三是選派干部到各級信訪(fǎng)、扶貧部門(mén)掛職，促其在黨性觀(guān)念、群眾觀(guān)念、政策水平、工作作風(fēng)等方面得到改善。四是按照要求繼續做好有關(guān)部門(mén)掛職工作安排，增強干部把握全局的能力、實(shí)際操作的能力和學(xué)習調研的能力。
�。ǘ├^續加強對掛職干部的服務(wù)和管理。切實(shí)落實(shí)掛職干部管理，注意跟蹤了解掛職歸來(lái)后的工作情況，以工作檢驗效果。繼續堅持掛職前開(kāi)展培訓、委托掛職單位進(jìn)行日常管理、半年進(jìn)行書(shū)面總結、掛職期滿(mǎn)考核等做法。積極探索在干部掛職期間考核，力爭使平時(shí)考核與掛職期滿(mǎn)考核相結合，全方位掌握干部掛職情況，努力做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從嚴管理。同時(shí)，隨著(zhù)形勢的發(fā)展，在掛職方法和方式上要與時(shí)俱進(jìn)，一是堅持上掛與下掛相結合，逐步擴大上掛比例，選派基層單位領(lǐng)導及后備干部到對口上級部門(mén)參與工作，提升干部的全局觀(guān)念和整體意識。二是堅持副掛與正掛相結合。在條件成熟的情況下，探索使一部分干部掛任基層單位黨政正職，增強干部的責任意識，鍛煉干部獨擋一面、統攬全局的能力。
�。ㄈ┘哟髵炻毘晒男麄骱蛼炻毘晒D化。今后每批掛職干部回來(lái)后都要及時(shí)總結，上報體會(huì )和調研文章。
單位職工工作總結8
一、本人的工作態(tài)度 今年以來(lái)我們把切實(shí)做好各項生活綜合服務(wù)工作當作全年奮斗 目標，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實(shí) 事的重要方面切實(shí)抓緊抓好， 使職工食堂真正成為干部職工滿(mǎn)意的場(chǎng) 所。特別是我們能夠根據本單位的實(shí)際，堅持對員工進(jìn)行“生活服務(wù) 無(wú)小事”、“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項教育，使大 家從思想上認識到了做好本職工作的重要性， 從而自覺(jué)地投身到各項 服務(wù)工作中去。今年以來(lái)，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力 地做好各自的本職工作，受到了領(lǐng)導和員工的稱(chēng)贊。
二、工作的服務(wù)質(zhì)量 職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道， 涉及大家的吃喝等一些 具體問(wèn)題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我們 沒(méi)有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔， 而是盡心 盡力地搞好各項服務(wù)。今年以來(lái)，我們沒(méi)有辜負領(lǐng)導和廣大干部職工 的期望，領(lǐng)導以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng )造良好的服務(wù)條件， 為逐步走向規范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的 基礎。我們在抓好各項管理的同時(shí)，還在改變經(jīng)營(yíng)模式、轉變服務(wù)態(tài) 度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務(wù) 理念，采取了多種服務(wù)方式，盡量為干部職工提供便利條件。
三、關(guān)于飯菜種類(lèi) 就餐方面，我們沒(méi)有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化 的水平上，而是嚴格按照上級領(lǐng)導的要求，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上 多下功夫�，F在，職工食堂以一日三餐供應，每頓的主食都在六個(gè)品 種以上，副食也在四個(gè)以上，并每頓都配有兩個(gè)肉菜和適口的菜湯。 為了做好這項工作， 職工食堂的管理、 服務(wù)和炊事員同志心往一處想， 勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿(mǎn)意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食 堂還制定了每周的.食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監督。
四、關(guān)于衛生狀況 我們本著(zhù)積極負責的態(tài)度，認真搞好食物安全和衛生工作。生活 服務(wù)工作千頭萬(wàn)緒， 最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命 健康安全負責。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛生法》，把依法 加強食品衛生管理和各項生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事， 列入 重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實(shí)，抓出成效。
五、人員協(xié)調 協(xié)調是貫穿于工作各個(gè)方面的一項重要任務(wù)， 事務(wù)和服務(wù)都包含 著(zhù)工作協(xié)調的內容。首先，要協(xié)調好上下級的關(guān)系，對上要尊重而不 盲從，服務(wù)而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次，要協(xié)調好內外關(guān)系，外求支持合作， 內求團結向上。 對外協(xié)調， 主要講究相互配合、 求同存異， 避免沖突， 營(yíng)造良好的執法配合環(huán)境。對內協(xié)調，主要是要協(xié)調好領(lǐng)導與干部， 干部與干部，油田公司與二級單位、所屬企業(yè)的關(guān)系，要在尊重業(yè)務(wù) 職權的基礎上，化解癥結，縮小矛盾，團結協(xié)作，發(fā)揮整體效能，達 到協(xié)調的目的。第三，協(xié)調必須要講究方法。要實(shí)事求是，從實(shí)際出 發(fā)。防止以偏概全，只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。要從團結的愿望出發(fā)協(xié)調問(wèn) 題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心。不 要從私人感情或局部利益出發(fā)，對待和處理協(xié)調工作。
單位職工工作總結9
在單位工作的這一年里，我努力的按照領(lǐng)導的要求去完成我的工作，提升自己，在不斷地努力之中，我也是和剛進(jìn)入單位的那時(shí)候有了很大的進(jìn)步，對于過(guò)去一年的個(gè)人工作，我也是要總結一下。
一、個(gè)人工作
進(jìn)入單位后不久，我就通過(guò)了試用，成為了單位一名正式的員工，在這努力的一年里面，我成長(cháng)很快，當然也是和我的工作有關(guān)系，工作的壓力是比較大的，如果我不去努力，那么很難在單位立足，這種壓力也是沒(méi)有把我壓垮，而是讓我更加的有動(dòng)力，讓我更加的明白，想要做好，那么就要努力的工作，我也是在單位團結同事，熱情的幫助他人，而我的工作當需要幫助的時(shí)候，同事們也是熱情的幫我，不懂的地方也是愿意教我，告訴我怎么去做，在我的崗位上，我堅守自己的責任，無(wú)論是日常輕松的工作，或者緊急的一些困難工作，我都是認真的去做，對于領(lǐng)導的安排，我也是愿意服從，不會(huì )去挑剔，也不抱怨，覺(jué)得別人的工作比我輕松，我反而覺(jué)得，能有機會(huì )做難的工作，那么我自己更容易成長(cháng)，而且也是可以讓自己的一個(gè)能力水平得到提升的。每一件事情，我都是踏踏實(shí)實(shí)的去做，不會(huì )應付了事，更不會(huì )因為事多事忙，就遺漏了，或者做的不夠認真。
二、成長(cháng)進(jìn)步
通過(guò)一年的時(shí)間，我也是在工作之中有了很多的收獲，對于一些困難工作的處理解決，讓我在做自己本職工作的時(shí)候更加的得心應手了，而且我也是積極的參加單位組織的各種學(xué)習會(huì )議和培訓課程，做好學(xué)習的筆記和在日常的工作中，將這些所學(xué)都用到工作之中去。平時(shí)不太懂的問(wèn)題，我也是會(huì )積極的去請教，不會(huì )藏在心里，或者膽怯不問(wèn)，只有問(wèn)了，聽(tīng)到了，學(xué)到了，懂得了，那么自己才能成長(cháng)。在單位的日子，每一天都是過(guò)得分外的充實(shí)，有很多的`收獲，在工作里頭積累的經(jīng)驗也是讓我到了年底，和之前的自己相比，做起事情來(lái)，效率更加的高了，很多以前覺(jué)得很難處理，或者必須要同事來(lái)幫助解決的問(wèn)題，而今我都能很好的去自己解決了。
在單位的這一年，我的成長(cháng)和工作的成就讓我感到很滿(mǎn)足，同時(shí)我也是知道，我還有挺多地方可以繼續的去進(jìn)步的，在新的一年里，我要繼續的努力，提升自己，不斷的把自己的工作水平提高，把工作做得更好。
單位職工工作總結10
為認真貫徹落實(shí)黨的十八大、省委十一屆二次全會(huì )精神，實(shí)現與全國同步建成小康社會(huì )，切實(shí)圍繞威寧自治縣城鄉同步建成小康社會(huì )的主題，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣招商投資促進(jìn)局的幫助下，xx年3月成立了鴨子塘村同步小康駐村工作組，工作組自組建以來(lái)，本著(zhù)找準農村基層存在的突出問(wèn)題，深入村民家中解決實(shí)際困難的原則，以小康駐村工作為契機，認真履行駐村干部的工作職責�，F將工作組駐村工作開(kāi)展情況總結如下：
一、了解村情民情。
我們駐村工作組至駐村以來(lái)，采取走訪(fǎng)群眾、查閱資源等多種方式了解村情民情，鴨子塘村位于縣城的東南部，全村轄五個(gè)村民小組，共960戶(hù)共xx人，內昆鐵路、威水公路、威宣公路、環(huán)城公路穿村而過(guò)，交通十分便利；村轄區內有樂(lè )義蔬菜基地、威寧鑫鑫機動(dòng)車(chē)檢測站、草海駕駛培訓學(xué)校等大型企業(yè)以及思源中學(xué)、威寧六中、威寧職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)等學(xué)校，是典型的城鄉結合部。
二、宣傳黨的方針政策情況。
我們駐村工作組駐村工作以來(lái)，協(xié)助所在村的.村支兩委人員及時(shí)組織群眾召開(kāi)群眾代表大會(huì )，向群眾宣講黨的方針政策，截止xx年12月25日止，我們工作組開(kāi)展宣傳黨的十八大精神8次，全國、省兩會(huì )精神4次，宣傳“xx年國發(fā)2號文件”4次，危房改造政策4次，新農合4次，新型農村養老保險5次，消防安全5次，計生8次，制作黑板報兩期。
三、真駐實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)為所駐轄區村民搞好服務(wù)。
1、在重大節日對村轄區重點(diǎn)人群進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，駐村工作組在中秋、7.1建黨節、國慶等重大節日共走訪(fǎng)慰問(wèn)125人次困難群眾、留守兒童、困難黨員、計生兩戶(hù)等特殊人群。
2、組織轄區內的剩余勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓，提高轄區群眾致富發(fā)財的能力。村駐村工作組分別于5月3日、11月24日邀請縣農牧局和樂(lè )義蔬菜基地蔬菜種植技術(shù)人員對村轄區剩余勞力進(jìn)行技術(shù)培訓，提高了他們的發(fā)家致富的能力。
3、協(xié)助所在村支兩委，做好本村的信訪(fǎng)維穩工作。駐村工作組駐村以來(lái)，協(xié)助村支兩委化解矛盾糾紛4起，使各種信訪(fǎng)案件化解在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步促進(jìn)了本村的和諧和穩定。
4、協(xié)助所駐村村支兩委人員切實(shí)抓好本村的人口和計劃生育工作。駐村期間，駐村工作組協(xié)助村支兩委人員動(dòng)員計生兩戶(hù)落實(shí)結扎術(shù)4例、上環(huán)術(shù)13例，有效地控制了本村人口的快速增長(cháng)。
5、根據個(gè)人的工作實(shí)際情況，力所能及地為轄區的群眾辦了一些實(shí)事、好事。比如，工作組成員張xx在5月18日帶領(lǐng)村計生戶(hù)張xx家庭到草海鎮計生辦辦理了一孩服務(wù)證；工作組成員xx、張xx于5月22日帶領(lǐng)村建山組低保戶(hù)陳xx到xx醫院看病治療，工作組成員張xx、劉xx于6月3日，幫助村新納入低保救助對象的張xx、陳xx等人曹x信用社辦理低保存折。
四、固本強基，加強村領(lǐng)導班子建設。
幫助建設一個(gè)好的村集體領(lǐng)導班子，是工作組的一大任務(wù)，對此，工作組在鎮委的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展工作。一是工作組在工作期間對村內致富能手、村內新畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生作為村后備干部進(jìn)行考察，并建議把村優(yōu)秀知識青年xxx納入第九屆村領(lǐng)導班子重點(diǎn)考察培養對象，在xx年度xx村地九屆換屆選舉工作中工作組建議的xxx成功當選為村副主任，使村班子人均年齡更加年輕化，更有戰斗力。二是是針對該村長(cháng)期無(wú)好女干部的特點(diǎn)，積極發(fā)展好青年女黨員，推薦一名女同志參加鎮委會(huì )舉辦的入黨對象培訓班。
單位職工工作總結11
時(shí)光飛逝，歲月如梭，20xx年即將過(guò)去。我來(lái)單位已有將近2個(gè)月時(shí)間。作為一名新員工，非常感謝單位提供給我的優(yōu)越的學(xué)習和成長(cháng)平臺，讓我能夠不斷學(xué)習、進(jìn)步、成長(cháng)，在提升自我綜合素質(zhì)的同時(shí)，我也逐漸的融入我們“xxx單位”這個(gè)大家庭。
首先，先談?wù)勛约哼@段時(shí)間的心態(tài)轉變。坦白講，如果說(shuō)從到單位來(lái)就充滿(mǎn)激情，干勁的投入到工作中，多半是空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的.不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備，單位安排我做工作，乍看起來(lái)是文職，似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得很出色、有有不易的。
所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
作為一名新員工，我可以說(shuō)是邊工作邊學(xué)。時(shí)刻把學(xué)習放在第一位，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練，不斷提高業(yè)務(wù)技能的基本功，熟悉了解單位的運作。在單位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，快速的實(shí)現從初入部門(mén)的迷茫到合格的市場(chǎng)文職工作人員的角色轉變，算是圓滿(mǎn)的完成了單位交辦的各項工作任務(wù)。
單位職工工作總結12
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門(mén)全體同志在公司領(lǐng)導的統籌安排之下，本著(zhù)“質(zhì)量第一，顧客滿(mǎn)意，持續高效、求精創(chuàng )新”的工作原則，積極開(kāi)展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開(kāi)展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績(jì)�，F將今年的主要工作總結如下：
一、科學(xué)管理，組織協(xié)調各項工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴(lài)以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調工作，讓科研生產(chǎn)人員能專(zhuān)注于工作，無(wú)后顧之憂(yōu)。今年公司內外召開(kāi)的各種大小會(huì )議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙，經(jīng)理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開(kāi)的會(huì )議時(shí)，部門(mén)全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì )務(wù)，準備資料，接送參會(huì )的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個(gè)人報酬、得失，使每次會(huì )議都得以圓滿(mǎn)完成，為公司樹(shù)立了良好的形象。
今年公司的`科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿(mǎn)，后勤工作也面臨著(zhù)一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒(méi)有退縮，他們把壓力變成了動(dòng)力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過(guò)我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實(shí)現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車(chē)管理過(guò)程中，針對公司專(zhuān)職司機少車(chē)輛有限的情況，部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調配，犧牲了許多休息時(shí)間，甚至放棄節假日休息，只要用戶(hù)有要求或各部門(mén)有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未因為人員缺乏或車(chē)輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車(chē)率非常高的情況下從未發(fā)生過(guò)交通事故，保障了公司和客戶(hù)的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過(guò)程中，我部門(mén)非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來(lái)文件133個(gè)，并根據領(lǐng)導批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對外傳送文件（數字）xx個(gè)，全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術(shù)資料944個(gè)，發(fā)放資料91個(gè)1138份，更改文件60個(gè)440份，銷(xiāo)毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過(guò)程中，我部門(mén)沒(méi)有一個(gè)不合格項。
二、認真做好保密工作
加強保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復查年，為夯實(shí)保密基礎，迎接上級上級有關(guān)部門(mén)對我公司保密認證的復查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門(mén)，不僅不斷加強學(xué)習，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門(mén)的保密培訓，同時(shí)加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開(kāi)職工大會(huì )的形式傳達上級領(lǐng)導對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來(lái)教育職工要高度重視保密工作；開(kāi)展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會(huì )的領(lǐng)導下，經(jīng)常開(kāi)展不定期的保密檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒及時(shí)整改；對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓等。通過(guò)以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。
單位職工工作總結13
我于xxxx年7月畢業(yè)于福州大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院化學(xué)基地專(zhuān)業(yè)，xxxx年7月至9月在發(fā)電部見(jiàn)習，xxxx年9月至今在思想政治工作部見(jiàn)習，負責宣傳工作和部分組織工作。
一年時(shí)間匆匆而過(guò)，見(jiàn)習期行將結束�；赝@一年，我像一個(gè)幼稚的孩童一樣，急著(zhù)長(cháng)大、長(cháng)高。在這成長(cháng)的過(guò)程中，我完成了人生角色的轉變，收獲了屬于期盼成熟的無(wú)數喜悅，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧無(wú)知的煩惱和急于求成的苦悶里。但最終，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在和諧的寧電大家庭中，我順利結束了見(jiàn)習期，一點(diǎn)一點(diǎn)地長(cháng)大了。下面，我將個(gè)人試用期工作總結如下，敬請各位領(lǐng)導提供寶貴意見(jiàn)。
一、思想認識情況
xxxx年7月，我帶著(zhù)對母校依依不舍的情懷和對未來(lái)美好生活的渴望來(lái)到公司。公司地處偏遠，三面環(huán)山，一面是海，除了一座百萬(wàn)容量的火力發(fā)電廠(chǎng)，就剩下大山深處幾個(gè)零零落落的村莊。說(shuō)句實(shí)話(huà)，面對貧瘠的閩東大地，我失望過(guò)，在好長(cháng)時(shí)間里，我為了眼前的現狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫。但是，面前的一切并沒(méi)有讓我消沉。兒時(shí)艱苦的生活和大學(xué)里學(xué)到的一切都告訴我，苦難的磨練是成長(cháng)和成功的一種方式。我意識到越是艱苦的環(huán)境，越有我施展才華的舞臺。xxxx年8月20日，公司舉行青春杯演講比賽，要求自愿報名，我積極地報名參加了比賽。由于在學(xué)校的鍛煉，加上充分的準備，我獲得了二等獎。這件事情使我進(jìn)一步明白，埋怨不是一種理性對待生活的方式，而機會(huì )總是垂青那些早有準備的人。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習情況
在大學(xué)的四年，我學(xué)的是化學(xué)專(zhuān)業(yè)。因為好學(xué)肯學(xué)，我的成績(jì)一直很好，專(zhuān)業(yè)知識掌握得很牢固。進(jìn)公司不久，我就通過(guò)向師兄和身邊的同事了解到，火力發(fā)電廠(chǎng)的煤化驗、油水化驗和化學(xué)運行都需要化學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。我意識到這是一個(gè)很好的機會(huì )。于是，在發(fā)電部見(jiàn)習的兩個(gè)月里，我沒(méi)有埋怨條件的艱苦和生活的不便，認真地學(xué)習有關(guān)火電廠(chǎng)的知識。
xxxx年9月1日進(jìn)入思想政治工作部后，面對新的崗位，我肩上的任務(wù)很重。一方面，公司生產(chǎn)和基建并存，宣傳任務(wù)繁重，企業(yè)文化建設面臨許多新的問(wèn)題;另一方面，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的領(lǐng)域，沒(méi)有一點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)基礎，需要從頭開(kāi)始。我深知憑借滿(mǎn)腔熱情是無(wú)法完成工作的，因此迅速地調整了心態(tài)，積極投入新領(lǐng)域的學(xué)習中，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習。
我按照公司領(lǐng)導的要求，認真學(xué)習有關(guān)文件和制度，特別是重點(diǎn)學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)，了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作，我還重點(diǎn)學(xué)習了《新聞寫(xiě)作教程》、《企業(yè)文化建設》等書(shū)籍，了解基本的業(yè)務(wù)知識。我把學(xué)習和日常的基礎工作有機結合起來(lái)，充分利用中國大唐網(wǎng)、中國大唐報、大唐雜志等媒體，了解系統內各單位有關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，以促進(jìn)自己工作水平的提高。
三、工作開(kāi)展情況
一年以來(lái)，按照公司領(lǐng)導的要求，我在宣傳工作、企業(yè)文化和精神文明建設、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)等方面做了大量的工作。
(一)協(xié)助公司領(lǐng)導推動(dòng)宣傳工作邁上新臺階
自去年9月以來(lái)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我協(xié)助完成了宣傳口的幾件大事，并推動(dòng)公司宣傳工作邁上了一個(gè)新臺階。一是強化宣傳媒體建設，將廠(chǎng)報《鷺風(fēng)月報》由過(guò)去的月刊改成一月雙刊，分別刊登公司新聞和員工文藝作品;在內網(wǎng)上開(kāi)辟了“宣傳園地”專(zhuān)欄，專(zhuān)門(mén)刊登各支部、各部門(mén)的'通訊稿件，方便所有員工了解部門(mén)動(dòng)態(tài);專(zhuān)門(mén)安裝了宣傳欄，刊登專(zhuān)題報道，宣傳先進(jìn)事跡，鼓舞士氣。截至6月底，共編制《鷺風(fēng)月報》19期，刊稿150余篇，設計制作宣傳欄7期，今日我上鏡4期。二是年初組織召開(kāi)了通訊員會(huì )議，會(huì )議重新聘請了一批兼職通訊員，分發(fā)了《新聞寫(xiě)作教程》等書(shū)籍，各支部加強了對通訊員的培訓力度，新聞宣傳工作呈現出嶄新的局面。截至6月20日，本年度已經(jīng)在中國大唐有關(guān)媒體刊稿40余篇，在大唐國際有關(guān)媒體刊稿3，本人在見(jiàn)習期間累計在集團公司和大唐國際有關(guān)媒體刊稿60余篇，為宣傳公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和基本建設，塑造企業(yè)形象做出了積極的貢獻。
(二)協(xié)助做好精神文明和企業(yè)文化建設工作。
一年來(lái)，我協(xié)助公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導努力做好精神文明建設的基礎工作，尤其是在地方文明單位的申報和驗收中做了大量的工作�？上驳氖�，這項工作現在取得了質(zhì)的突破，xxxx年我們獲得了大唐國際文明單位，經(jīng)過(guò)與地方政府多次溝通，xxxx年我們有望直接獲得寧德市文明單位，打破地方文明單位不能越級評選的常規。在企業(yè)文化建設方面，我協(xié)助公司領(lǐng)導積極申報福建省企業(yè)文化示范基地，順利通過(guò)了考評，并獲得了“福建省企業(yè)文化建設先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。工作總結
(三)協(xié)助做好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)相關(guān)工作
xxxx年3月至6月，公司開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和學(xué)習李朗紅同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，我協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)展了大量工作。一是積極籌備大唐福建分公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )、李朗紅同志先進(jìn)事跡報告會(huì )和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)總結表彰大會(huì )等重大會(huì )議，撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)，準備會(huì )務(wù)材料;二是充當學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室“秘書(shū)”角色，積極聯(lián)絡(luò )有關(guān)活動(dòng)，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報，維護網(wǎng)上專(zhuān)欄，深入做好宣傳工作;三是做了大量的協(xié)調工作，包括協(xié)調地方有關(guān)單位對李朗紅同志先進(jìn)事跡的采訪(fǎng)報道工作，協(xié)調各支部和各部門(mén)做好科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)等。
(四)其他幾項重要工作
xxxx年10月至12月，在公司領(lǐng)導楊靈生書(shū)記的帶領(lǐng)下，我協(xié)助完成了對公司黨群系統有關(guān)制度的修訂，并協(xié)助起草和編制了長(cháng)達400多頁(yè)超過(guò)16萬(wàn)字的《黨群規章制度》。
xxxx年1月-2月，協(xié)助領(lǐng)導籌備和組織召開(kāi)第一次團員大會(huì )，包括撰寫(xiě)會(huì )議文件，準備會(huì )務(wù)材料，順利成了立公司第一屆團委機構的組建，為推動(dòng)共青團工作邁出了重要一步。
xxxx年5月-6月，按照楊靈生書(shū)記的要求，對公司黨群口網(wǎng)站和政工部網(wǎng)站進(jìn)行了全面整改，規范了各口的工作，為日后文檔資料的整理奠定了堅實(shí)的基礎。
四、一點(diǎn)感受
回想近一年的工作，雖然很累，但是很有收獲。人的成長(cháng)是一個(gè)螺旋似前進(jìn)的過(guò)程，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題又會(huì )出現。慶幸的是，在我無(wú)知的成長(cháng)過(guò)程中，有各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持，有寧電這個(gè)和諧的大家庭作為堅強的后方。有句實(shí)話(huà)說(shuō)，與人相比，任何人都存在“比上不足、比下有余”的現象。我想，每個(gè)人都有自己的長(cháng)短處和優(yōu)缺點(diǎn)，我應該在日后的工作中，充分發(fā)揮自己的潛能，永遠保持一顆像孩子渴望成長(cháng)一樣純樸的心，忌氣盛、忌心滿(mǎn)、忌行莽，虛心學(xué)習，追求進(jìn)步，爭取早日成才。
以上是我對近一年來(lái)工作的個(gè)人工作總結，有不妥之處，希望各位領(lǐng)導批評指正。謝謝。
單位職工工作總結14
今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了，在這個(gè)關(guān)頭，我們每個(gè)人的成績(jì)都有了一些展現了。對于我個(gè)人而言，這一年是很匆忙的，其實(shí)感覺(jué)一幕幕都在昨天，但是時(shí)間就是這樣過(guò)去了，所以對于這飛快的日子而言，我想我會(huì )在往后的時(shí)間里更加的珍惜，也要更加的去實(shí)現自己本身的價(jià)值，不負光陰和這輝煌的歲月。
時(shí)間很快，我來(lái)到我們單位差不多已經(jīng)三年了，三年就是工作上的一個(gè)風(fēng)水嶺，我們回望過(guò)去，發(fā)現自己那時(shí)是多么的青澀，對于未來(lái)也趨向于迷惘，到了第三年上，發(fā)現未來(lái)其實(shí)也不是那么好追的，但是如若努力，還是會(huì )有那么一些光亮的。所以我在今年的工作上，其實(shí)自己也是非常認真的，到了第三年了，對這份工作已經(jīng)非常熟悉了，把握的也已經(jīng)很全面了。我自認為自己這一年的工作是沒(méi)有辜負單位以及各位領(lǐng)導對我的幫助和支持的，我一直都在努力的前進(jìn)，也一直在這一條路上找到新的出發(fā)點(diǎn)，去突破自己，找到新的領(lǐng)域。
一年的時(shí)間，我分為了三個(gè)階段，第一個(gè)階段是一月份到六月份，這個(gè)階段是我們每一個(gè)企業(yè)在這次打擊當中慢慢崛起的一個(gè)過(guò)程，對于我們單位而言，這幾個(gè)月份也是比較忙碌的，并且是很挑戰人的。我作為單位的一員，對這個(gè)階段的工作是很?chē)乐數膶Υ�。因為我相信，沒(méi)有克服不了的.難關(guān)，也沒(méi)有抵制不了的困難，努努力，這一切都會(huì )好起來(lái)的。我也通過(guò)自己的實(shí)踐做到了這一件事情！
第二個(gè)階段是七月份到十月份，這三個(gè)月的時(shí)間里，我們的任務(wù)稍微緩和了一些，但是個(gè)人的壓力也是很重的。在這段時(shí)間里，我還是爭取了一些機會(huì )去學(xué)習，比如說(shuō)單位上次組織的xx培訓會(huì )，我就有很積極的參加，并且在好幾個(gè)活動(dòng)中展示自己，為我們單位爭光。
第三個(gè)階段就是十月份到十二月份了。其實(shí)這兩個(gè)月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍，然后重新調整，邁入下一個(gè)關(guān)卡去，很多東西都是需要準備的，也是需要去拓展的。在工作中不可能一成不變的，只有進(jìn)行改變，我們才能真正的在這條路上前進(jìn)，才能真正的找到自己的方向，實(shí)現自己的目標。
一年雖然過(guò)去了，但是新的一年也即將開(kāi)啟。作為單位的一名實(shí)戰型員工，我會(huì )繼續發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，為我們的單位爭光，也為自己做出最大的改變，有更大的進(jìn)步！
單位職工工作總結15
很高興能夠加入到公司的大家庭之中，成為公司的一員，來(lái)到公司已經(jīng)有段時(shí)間了，為此我對這段工作有了一些總結。
一、調整心態(tài)
我來(lái)到公司時(shí)的心態(tài)是充滿(mǎn)了忐忑，擔心我的工作能力不足，擔心我的技術(shù)水平不夠，更擔心自己做不好工作�？偸翘幱陟话仓�，工作的效率非常的低，連很多教導的知識我都根本沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去，這導致我剛來(lái)的前兩天多處犯錯，越做越慌亂，對自己越來(lái)越?jīng)]有信心，我的經(jīng)理發(fā)現了我的問(wèn)題，單獨和我進(jìn)行溝通把我的工作狀況說(shuō)了一遍我也把自己的內心真實(shí)想法給說(shuō)了出來(lái)，最終我解開(kāi)了自己的心結，有句古話(huà)既來(lái)之，則安之。過(guò)度的擔心根本解決不了任何問(wèn)題，這只會(huì )讓我們連自己的真是水平都發(fā)揮不出來(lái)，成為了一個(gè)有一個(gè)埋沒(méi)于茫茫人海的普通大眾的一員，我迅速調整好自己的心態(tài)，讓自己快速的融入到公司中去，遇到問(wèn)題及時(shí)和經(jīng)理溝通，或者是其他老前輩溝通，把自己的問(wèn)題解決讓自己能夠安安心心的工作下去，做好工作。
二、努力學(xué)習
我們是新來(lái)的，沒(méi)經(jīng)驗，沒(méi)基礎，陌生是我們一開(kāi)始的感受，面對一切都是那么新鮮，一切都是那么的讓讓那個(gè)我們感到好奇，許多的東西都需要我們去學(xué)去練，我們工作的方式，該掌握的知識等都需要我們去練習，把在工作的一份時(shí)間當兩份來(lái)花，想要適應工作就必須要去學(xué)去做，我也正是抱著(zhù)這樣的心態(tài)，去學(xué)習。社會(huì )就是一個(gè)更大的學(xué)校，需要學(xué)的每一樣知識都是非常適用也非常的急需的，并不同我們學(xué)校的一些理論知識，所以這些知識需要不斷的去吸收消化，不斷的實(shí)踐練習，做好工作做好自己該做的事情，通過(guò)不斷的努力，不斷的學(xué)習去前進(jìn)，不拘泥于公司傳授的知識，還要學(xué)會(huì )自己去學(xué)習，向老前輩們學(xué)習，向有經(jīng)驗，有能力的人學(xué)習，學(xué)他們好的吸收精華去其糟粕成就自己，才是我們新員工必須要做的，每天要做的事情。
三、迎難而上
工作中遇到的困難是常事，我身為新員工，有很多的不足，我們沒(méi)有退縮的理由，沒(méi)有退縮的'可能，我們的競爭者，永遠都是排著(zhù)對虎視眈眈，想要不被洶涌的浪濤給撲滅，就只能夠勇往直前，不斷前進(jìn)，不斷奮斗，作工作的急先鋒，敢于挑戰困難，敢于面對各種問(wèn)題，不退縮不害怕，用我們的雙拳去開(kāi)創(chuàng )我們的未來(lái)，用信心，用勇氣去戰斗，打破工作中的層層困難阻礙，不斷前進(jìn)，迎難而上。
四、做好基礎工作
我們新員工基本工作是我們的日常工作，不要因為日常工作簡(jiǎn)單而怠慢，做好日常工作，才是我們應該做的，好高騖遠永遠成不了事，只有做好當下，才能贏(yíng)得未來(lái)，才能夠在一次次的挑戰中去做好，基礎工作簡(jiǎn)單理解可以理解為打基礎，只有把基礎打牢固了，才能夠在以后的工作中知道干什么，才能夠把工作做好。
我即使新員工，我會(huì )做好我的工作，謙虛是我要做的，努力奮斗我會(huì )做到，在一次次工作中讓自己成長(cháng)，讓我可以為公司奮斗，為公司創(chuàng )造價(jià)值。
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