倉庫員工試用期工作總結

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家整理的倉庫員工試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　首先;我非常感謝三個(gè)月以來(lái)盛康的各位領(lǐng)導對我的信任與培養，以及同事們的關(guān)照與幫助。我很高興能融入到盛康這個(gè)和諧的大家庭;通過(guò)了將近三個(gè)月時(shí)間的學(xué)習，讓我感受頗多;不僅有公司領(lǐng)導對我無(wú)微不至的關(guān)懷，也有部門(mén)同事在學(xué)習和工作當中對我的指教和幫助;更有盛康這個(gè)大家庭的文化與精神感染和啟示著(zhù)我。這對剛剛入職的我來(lái)說(shuō)，是受益匪淺的，同時(shí)也為我以后的職業(yè)生涯與人生道路打下了良好的基礎。

　　總結三個(gè)月的工作，在思想上，我深刻地認識到，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習了公司的規章制度，熟悉了倉庫日常管理事務(wù)與業(yè)務(wù)操作及橡膠行業(yè)的一些基礎知識，同時(shí)結合自己以往工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接所有工作的挑戰。

　　以下是我三個(gè)月中的工作情況：

　　●學(xué)習時(shí)間段：

　　8.15—8.31第一周：主要學(xué)習公司規章制度

　　第二周：熟悉各庫員工和了解各庫工作行式與狀態(tài)

　　9.1—9.30前任主管按排的培訓計劃進(jìn)行逐步學(xué)習，根據學(xué)習和了解的情

　　況進(jìn)行分析，發(fā)現存在問(wèn)題，結合以往經(jīng)歷提出建議和整改

　　措施。

　　10.8—到今 根據目前管理情況對管理上的問(wèn)題做出相應管理文件與程序。

　　(大概在11月上旬可完成)

　　●三個(gè)月的時(shí)間，我雖然做了一些輔助工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現在：、初到公司，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，管理層面上，還是從思想上都存在許多的不足。

　　3. 了解情況不夠全面，提出問(wèn)題有些還是不符合盛康管理模式。 對公司倉庫管理行態(tài)還不夠充分的了解。 各庫物料情況了解的還不全面，需在實(shí)際工作中去了解。

　　4. 與前任主管的溝通不是很好，由于同是一樣專(zhuān)業(yè)和職務(wù)對管理理念還有

　　相當的分歧。

　　以上不足之處，需要在工作中實(shí)際操作多多學(xué)習鍛煉，有些問(wèn)題還需溝通了解。 ●三個(gè)月時(shí)間說(shuō)長(cháng)也不長(cháng)說(shuō)短也不短，但對于我來(lái)說(shuō)，新人還有新的想法的。以下是我對以后工作的暫定計劃：

　　1. 倉庫實(shí)行6s管理，6s管理是建立在5s的基礎上的增加安全一項。其內容為：整理、整頓 、清潔、清掃、素養、安全。公司目前也是在對所有部門(mén)實(shí)行5s管理，可只建立在公司高度層面，沒(méi)有對各部門(mén)工作針對性的5s管理。我的想法是對倉庫制定詳細的6s管理項目，并嚴格執行，使6s管理融入日常工作中。

　　2. 對管轄庫區進(jìn)行區域標示與引導標示進(jìn)行懸掛，主要是區分庫區和引導作用。目前各庫沒(méi)有明顯的標示，經(jīng)常導致送貨司機與新進(jìn)員工無(wú)法找到相關(guān)要的倉庫。這樣相關(guān)部門(mén)就會(huì )有些不便也對倉庫工作有些意見(jiàn)。我覺(jué)的可立即實(shí)行。

　　3. 倉庫實(shí)行周例會(huì )制，主要內容為：匯報已完成與未完成的工作，下達新的工作任務(wù)，并明確要求的完成時(shí)間。解決工作問(wèn)題。由于倉庫工作與車(chē)間工作性質(zhì)不一樣，車(chē)間每天都有新的任務(wù)下達而倉庫的工作任務(wù)是不間斷的進(jìn)行。我覺(jué)的周例會(huì )是比較合適的。

　　4. 人員與部分工作分配進(jìn)行微調，目前倉庫員工工作內容比較混亂，一人多職，多職一人的情況。我的想法是，制定詳細的崗位職責，使工作有序化，規范化，使倉庫工作人員知道，自己的本職工作內容和協(xié)助的工作內容。

　　5. 申請裝配安全護欄，(各庫貨架，通道一側，用剛管定做)其目的是防止叉車(chē)撞擊。如果被叉車(chē)撞倒貨架，可能造成貨物倒塌砸傷工作人員等情況。

　　6.在日常工作中，提出各庫倉管工作中不良習慣。并監督改正。

　　如：a.作業(yè)完畢后，清場(chǎng)工作。對用完的工具及時(shí)放回原地，不要隨便放置或丟棄。

　　b. 工作中產(chǎn)生的垃圾及時(shí)放到垃圾袋里，不要隨意亂丟。

　　c.叉車(chē)暫用完畢后，停到不防礙交通通道一側，叉車(chē)叉角平行放置地

　　面，關(guān)畢電源。

　　d.吃飯時(shí)間或下班后要關(guān)閉倉庫大門(mén)或上鎖。

　　e.發(fā)現非公司人員或非倉庫人員，上前詢(xún)問(wèn)來(lái)人目的，無(wú)事者請出倉庫。

　　f.送發(fā)貨司機，請不要在倉庫內亂走亂看吸煙等。

　　g.倉庫各種檢查表，執行力度差，基本成為行式，需嚴格執行。(消

　　防檢查、叉車(chē)保養)

　　●我有信心成為盛康的一名出色的管理人員，我將不辱使命，不斷加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)操守;同時(shí)增強團隊協(xié)作能力、不斷進(jìn)取;努力讓倉庫工作在原來(lái)基礎上更上一個(gè)臺階。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起開(kāi)拓美好的未來(lái)!

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