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2023年彩超室工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家整理的2023年彩超室工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年彩超室工作總結 篇1
過(guò)去的一年里，在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回顧：
在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，健全各項規章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、下鄉查體任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范；醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心；提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科每天工作較忙，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困難。為方便患者，本科室檢查完后，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地�；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓。
如何提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間及如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是中心領(lǐng)導所關(guān)心的，中心領(lǐng)導急我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科自從增加了進(jìn)口彩超，加了腔內探頭，可以更細致的開(kāi)展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬，多勞多得；通過(guò)節約用水用電，節約紙張等，減少開(kāi)支。積極配合中心的各項免費查體活動(dòng)，努力把我中心的惠民政策落到實(shí)處，擴大社會(huì )效益，提高人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。
B超室20xx年工作計劃：
新的一年已經(jīng)到來(lái)。在這新的一年里，我們將克服缺點(diǎn)，加強管理，改進(jìn)服務(wù)，大膽探索工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，具體工作從以下幾方面做起。
1、強化規范操作。20xx年B超室將強化依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加規范化。
2、加強學(xué)習基礎理論及進(jìn)修培訓，積極參加各項學(xué)術(shù)會(huì )議�，F在我科年輕的力量正在縣醫院進(jìn)修心電圖，全部培訓完畢大約20xx年x月底x月初。從x月份科室工作情況允許的情況下，積極到上級醫院進(jìn)修超聲，提早進(jìn)入新院人員配備狀態(tài)。
3、加強疑難病例討論，進(jìn)一步堅定和強化各級醫師會(huì )診制度。加強與臨床的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪(fǎng)制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床工作做好堅強后盾工作。
醫務(wù)科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，深入貫徹執行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終“以病人為中心，以病人滿(mǎn)意”為核心，嚴格以“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)要求強化科學(xué)管理，促進(jìn)各崗位責任制的落實(shí)，提高醫療質(zhì)量。確保安全醫療。保證了醫務(wù)科各項工作的全面開(kāi)展，現將20xx年醫務(wù)科工作總結如下
一、醫療質(zhì)量
1、各項指標完成情況。
2、嚴抓病歷書(shū)寫(xiě)提高病歷質(zhì)量病歷書(shū)寫(xiě)是醫療質(zhì)量管理的重點(diǎn)，醫務(wù)科也始終嚴抓病歷質(zhì)量不放松，不斷強調病歷書(shū)寫(xiě)的重要性，做到嚴抓病歷檢查關(guān)，全院所有的出院病歷均嚴格檢查，并對病歷書(shū)寫(xiě)中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理。要求按照《新病歷書(shū)寫(xiě)規范》和市衛生局x月份舉辦《病歷書(shū)寫(xiě)評審》中的具體執行。
二、著(zhù)重從環(huán)節病歷的細節和完整性入手
加強病歷中主訴、現病史、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準確到位，能夠表現出癥狀的重要特點(diǎn)，且簡(jiǎn)明扼要，內容務(wù)必全面、完整、系統，要與主訴一致，強調醫生詳細詢(xún)問(wèn)病史，體格檢查必須經(jīng)住院醫生實(shí)際細致認真全面的為患者差體后方可書(shū)寫(xiě)，對出現的陽(yáng)性體征和與本病有關(guān)的陰性體征詳實(shí)記錄。與主訴和現病史統一。一年來(lái)就審查病歷這項工作住付出的時(shí)間、精力較多�？偨Y一下普遍存在的問(wèn)題：
�。�1）年輕醫生主訴不夠簡(jiǎn)練。
�。�2）現病史中的癥狀與疾病有關(guān)的有鑒別意義的癥狀的不描述，主要是問(wèn)診不細。
�。�3）體格檢查中與疾病有關(guān)的陰性體征不描述。
�。�4）診斷依據不具體。（年長(cháng)醫生）
�。�5）病程記錄中輔助檢查陽(yáng)性結果的無(wú)分析記錄。
�。�6）年長(cháng)醫生字跡不清晰，涂改的多。
另外。我院的特點(diǎn)是醫生少患者多，工作量大，但我們不放松醫療質(zhì)量，外科、中醫科病歷書(shū)寫(xiě)相對較差，但我們嚴抓、嚴管，由，x院長(cháng)親自檢查中醫病志，就病歷中出現的問(wèn)題個(gè)別找醫生進(jìn)行指導、批評。要求他們詳細詢(xún)問(wèn)病史、既往史。一切檢查要認真，要求三級查房制，主任要親自看病人，寫(xiě)記錄，不能親自書(shū)寫(xiě)的要有治療意見(jiàn)，并檢查后簽字，層層把關(guān)，層層負責，防止醫療差錯和事故的發(fā)生。病歷中出現的問(wèn)題，我們利用每周二大查房的時(shí)間進(jìn)行講解，然后下發(fā)給醫生進(jìn)行整改，多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不斷提高，尤其是中醫與外科的'病歷提高的顯著(zhù)。
針對終末病歷，對首頁(yè)、入院記錄、三級查房、出院記錄等項目進(jìn)行全面檢查，病歷基本達甲級率100%，保證病歷xx小時(shí)歸檔率100%。
3、嚴抓醫技科室的診斷率首先我們要求醫生開(kāi)啟各項申請單要認真填寫(xiě)病史、癥狀、體征，配合醫檢科室的診斷。一年類(lèi)醫檢科室在任務(wù)重、工作量大的情況下認真做好輔助檢查，提高診斷率。
彩超室一年來(lái)工作彩超xx人次，檢查出特殊病例xx余種。
如
左房?jì)日骋毫�，檢查出后囑患者立即到上級醫院進(jìn)行手術(shù)治療，患者當日到醫大進(jìn)行手術(shù)治療。挽救了一次生命。受到了醫大彩超醫生的認可“基層醫院還能診斷這類(lèi)特殊病例。
”患者及家屬特意來(lái)院以示感激。還有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰頭癌、膽管癌等。診斷率較好，受到患者的信任。為我院提高了再患者心目中的知名度。
心電室在檢查心電圖中發(fā)現心梗的有xx例，及時(shí)撥打120，為患者挽救生命提供了時(shí)間。
三、嚴抓安全醫療
1、門(mén)診醫生的工作特點(diǎn)為三日制工作，每天以為醫生坐診，為防止病人漏診，要求醫生對觀(guān)察室的患者認真交接班，寫(xiě)好病歷，認真查看每位患者，對收入院的患者要求必做一份心電圖，防止收入院的工程中出現問(wèn)題。
2、病房每日收入的患者較多，醫生相對較少為確保安全醫療，我們要求醫生在工作中忙而不亂，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真查體，尤其對老年患者，病史記載更為重要，我們醫院的特點(diǎn)老年患者多、陪護少，我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護，協(xié)助患者通知家屬來(lái)院。
3、四樓病房的特點(diǎn)為綜合性病房，無(wú)專(zhuān)一的病房主任，醫務(wù)科為協(xié)調各科工作做了一定的工作，制定了床頭交接班制度，要求夜班醫生值班室處理對本科室的病情了解之外，還要了解其他科病人的病情，使術(shù)后患者及住院期間病情變化的都得到了及時(shí)的治療。
4、加強知情告知制度，重視患者溝通，保證患者及其家屬對基本演變進(jìn)展及治療情況的有效了解，打消其疑惑對抗心理，是確保醫療安全的有效途徑，為此，醫務(wù)科在對加強對患者溝通培訓中，著(zhù)重從細節入手，講究與患者溝通的技巧，加大對知情同意書(shū)簽署及實(shí)際告知情況的監督，要求每位醫生在患者入院后認真做好各項內容的告知，同時(shí)還有將告知內容同意書(shū)做好簽字，以示患者已接受和了解告知內容。
對病情發(fā)展變化的，醫生要求做好告知的同時(shí)做好病情記錄，防止醫療糾紛的發(fā)生。
5、提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量為途徑，全面提高醫務(wù)人員的綜合素質(zhì)和責任心，以監督環(huán)節病歷為手段督促醫生在收治病人的過(guò)程中重視一般查體，勤于和患者溝通，通過(guò)細節發(fā)現診療過(guò)程中存在的不足，做到從細微環(huán)節杜絕安全隱患。
6、一年來(lái)醫療工作未出現大的醫療差錯事故，醫療糾紛一啟，因服務(wù)態(tài)度不好，患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的x例。得到了x面錦旗，x封表?yè)P信，口頭表?yè)Px人。
四、繼續教育醫院積極支持醫生參加市衛生局舉辦的繼續教育的培訓，抽出時(shí)間替換臨床醫生值班，給他們創(chuàng )造參加學(xué)習的機會(huì )
1、多次組織全院醫生學(xué)習相關(guān)法律，制定醫院的醫療規章制度，使其醫生執法行醫，多次組織醫生和聘請上級醫院的專(zhuān)家來(lái)院講座。
2、以此提高醫生的醫療水平，如：我們聘請市中醫院的xx主任醫師來(lái)院講《xxx》使全院醫生的診療水平不斷提高。
3、組織病房醫生對死亡病歷的討論，從中總結經(jīng)驗，吸取診療的不足，提高醫療水平。
4、積極參加危重病人的搶救，提出治療意見(jiàn)，總結搶救中的不足。
5、醫療較重視中醫工作，院長(cháng)親自主抓中醫工作。
6、并主張中西結合，醫務(wù)科積極配合，幫助中醫年輕醫生學(xué)習急診的搶救及處理。
五、做好抗菌素的臨床應用，掌握用藥原則，督促臨床加強抗菌素的用藥指正，防止亂用抗生素
1、做好每月藥物不良反應的報告工作，做好傳染病�？üぷ�，一年來(lái)無(wú)一例漏報。
2、醫務(wù)科的工作較具體，工作中還存在很多做不到位的，在今后的工作中努力克服，加強學(xué)習，做好本職工作。
作為一名超聲科醫生，不但對技術(shù)要精益求精，對病人更要全心全意。
自從事超聲診斷工作以來(lái)，我始終把刻苦學(xué)習為患者提供過(guò)硬的技術(shù)服務(wù)本領(lǐng)，作為自已畢生奮斗的目標。20xx年我在市人民醫院學(xué)習進(jìn)修一年，系統學(xué)習了超聲檢查的基礎理論知識和實(shí)踐操作技能，加強了以往比較薄弱的心臟、周?chē)艹曉\斷。
平時(shí)我還通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì )議、閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，文獻資料等學(xué)習，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)代步伐。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗，得到臨床醫生的認同和稱(chēng)道。
超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合規范，切面掃查要標準，其次是要不斷加強自我學(xué)習。
最后，要善于對各種病例進(jìn)行分析和總結，積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我在注重數量的同時(shí)，還注意到檢查的質(zhì)量，盡量減少誤診率。如每天抽時(shí)間檢查工作站超聲報告，發(fā)現及記錄報告有否差錯，即時(shí)修改和與臨床醫生溝通，效果十分明顯，減少了報告的文字差錯率。
為了使科室的工作讓醫生和病人滿(mǎn)意，我注重加強與臨床的聯(lián)系，聽(tīng)取臨床及病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)整改。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
為了方便病人，超聲科全天24小時(shí)輪班，值夜班后不休息，還要連著(zhù)上到第二天上午12點(diǎn)，值班任務(wù)非常繁重，也非常辛苦。但是不論再苦再累，作為一名醫生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅守住醫生這份神圣職責。
因為不論在臨床一線(xiàn)，還是在醫技輔助部門(mén)，雖然職責不同，但目標是一致的。在工作中不但勇于開(kāi)拓創(chuàng )新地開(kāi)展各種超聲檢查新技術(shù)，讓病人享受到醫學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的實(shí)惠，同時(shí)享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。
20xx年度，在業(yè)務(wù)上學(xué)習和思想政治水平上，我要進(jìn)一步提高自己。在院長(cháng)的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把超聲科融入良好的學(xué)習氛圍，進(jìn)一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。
我將始終如一地以滿(mǎn)腔熱情投入到工作中，為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。
2023年彩超室工作總結 篇2
人生尚有夢(mèng)，勤學(xué)日不輟。臨床如履冰，求索無(wú)寒暑�！皫锥蕊L(fēng)雨，幾度春秋”，xx995年至今一直在中醫院工作。從x年臨床科室轉入超聲科至今，多年被評為先進(jìn)工作者，現申報晉升為副主任醫師，自任職以來(lái)個(gè)人工作總結匯報如下：
一、加強政治學(xué)習，思想政治素質(zhì)不斷提高。
堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢，加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)足為標準，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，認真履行職責。
加強醫護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加各類(lèi)培訓和技能比賽活動(dòng)，提高了醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)學(xué)習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)衛生知識，即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識。
根據上級下鄉巡回醫療的工作要求，認真完成下鄉任務(wù)，每年為鄉鎮居民免費健康查體xx千余人次，為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發(fā)現、早治療的機會(huì )，有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。
對患者，對自己負責的態(tài)度，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認真解釋患者提出的問(wèn)題，尤其是彩超室，有時(shí)由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來(lái)的患者造成誤會(huì )，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋?zhuān)瑴贤�，及時(shí)化解了許多矛盾，糾紛。
b超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí)，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋?zhuān)ＷC了工作能順利開(kāi)展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過(guò)一處疑問(wèn)，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習，遇到疑難病例能主動(dòng)提出來(lái)，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹(shù)立了中醫院超聲科在社會(huì )上的良好信譽(yù)。
三：發(fā)揮專(zhuān)科特長(cháng)，拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng )新醫療服務(wù)
積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的'診療項目，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。發(fā)表論文數篇，獲得科研成果獎，促進(jìn)了我科各項工作再上新水平。在工作中，本人深切體會(huì )到一個(gè)合格的醫務(wù)工作者應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書(shū)刊學(xué)習了解超聲新進(jìn)展，豐富自己的理論知識，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，還經(jīng)常到上級醫院學(xué)習新技術(shù)，從而開(kāi)闊視野，擴大知識面，始終堅持用新理論技術(shù)指導工作。
在工作中嚴格執行規章制度，診療常規及操作規程，嚴格按照醫院要求，認真制定切實(shí)可行的工作指標和計劃，進(jìn)一步完善規章制度，工作一絲不茍，在程度是避免誤診誤治。自任職以來(lái)能獨立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時(shí)注重臨床科研工作，參加了(溫陽(yáng)益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等，獲得x省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫學(xué)雜志及xx醫學(xué)院報發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養，積極指導下一級醫師來(lái)我科學(xué)習。
工作20余年來(lái)，體會(huì )最深的是在工作中，始終要配合醫院領(lǐng)導完成各項任務(wù)，在x年x市中醫院創(chuàng )二甲中醫院中，認真組織學(xué)習，培訓，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料，使中醫院以創(chuàng )促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng )促質(zhì)量提高，以創(chuàng )促變，使超聲科醫療，服務(wù)，診療環(huán)境出現了質(zhì)的跨越，也使中醫院順利通過(guò)二甲評審驗收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!
2023年彩超室工作總結 篇3
20xx年是我院創(chuàng )建全區誠信民營(yíng)醫院關(guān)鍵的一年，我們功能科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照我院“創(chuàng )建全區誠信民營(yíng)醫院”活動(dòng)的要求，以二級醫院評審為重心，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jì)效”的主題，全科同志齊心協(xié)力，以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，圓滿(mǎn)完成了醫院下達的各項指標、任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
現將本年度工作總結如下
一、放射科基本情況
功能科分為CT室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室，現有工作人員10人，副主任醫師2人，職業(yè)醫師3人、放射及超聲技師5人，其中兩人擁有放射上崗證，一人擁有放射技師證，一人擁有有大型儀器CT上崗證(初訓證)。
二、醫療設備方面：
飛利浦16排排螺旋CT機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺，DR數字化X光機一臺，藍韻彩超一臺，心電工作站一臺、空調1臺，電腦8臺及打印機4臺。
三、功能科工作開(kāi)展情況
1、科室全體人員積極參加院內的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)
2、務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識、提高技術(shù)水平。20xx年11科主任參加了全區放射技術(shù)與自我防護主題講座，20xx年超聲醫師在蘭州陸軍總院學(xué)習進(jìn)修3個(gè)月。全科人員樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，文明禮貌服務(wù)，盡量滿(mǎn)足病人的需求。
全科人員嚴格執行醫院各項規章制度，工作認真負責。
2、功能科工作量20xx年10由于檢查費降價(jià)，檢查病人有所增加。
(1)DR攝片人數達到9907人次(包括體檢人數)其中甲片率達到95%。
(2)CT室共檢查人數達2665人次(包括體檢人數)
(3)超聲共檢查人數達5808人次(包括體檢人數)(4)心電圖檢查人數達6127人次(包括體檢人數)
3、業(yè)務(wù)收支情況
(1)20xx年放射科總收入1179942.00元，去年896896.00元，較去年增加283046.00元,增長(cháng)率為24%.其中CT收入427475.00元，DR收入752463.00元.
(2)彩超總收入796440.00，其中門(mén)診收入57740.00元，住院收入738700.00元
(3)心電圖總收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，門(mén)診收入2528.00元，體檢收入18384.00元，動(dòng)態(tài)心電圖收入44697.00元
(4)、20xx年放射科耗材，富士膠片14X17總購進(jìn)5000張，用去4500張，剩余500張，折合金額為4500張X14.60=65700.00元�？逻_膠片14X17總購進(jìn)5000張，用去4200張，折合金額為4200張X16.80元=70560.00元�？逻_膠片8X10總購進(jìn)300張，用去200張，折合金額200X11.5元=2300.00元。20xx年膠片總計使用費用為138560.00元，結合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20xx年增長(cháng)34%.
高清打印紙用去3100張(總購進(jìn)12000張與彩超室共用)，A4打印紙13包。
(5)彩超室耗材情況：耗材總費用8600元，其中高清打印紙用去7980張，耦合劑一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況：耗材總費用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心電擊片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心電圖導聯(lián)線(xiàn)一套400元，心電圖肢體夾一套100元，心電圖機吸球一套100元，打印紙19包285.00元，南孚電池4合600元，1.2V電池4節加充電器230元。
(7)科室設備自己維修未產(chǎn)生費用。
四、功能其他工作
1、我科積極配合醫院等級辦的工作，努力完善了功能科的各項規章、制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料，規范科內的工作程序，提高了科內人員的服務(wù)意識，2、積極配合醫院的體檢工作，20xx年體檢人員增長(cháng)較快，我科人員勤勞，工作量大的前提下，科內人員加班加點(diǎn)，任勞任怨，與體檢科協(xié)調配合，圓滿(mǎn)的完成了20xx年的體檢任務(wù)。
五、存在的問(wèn)題
1、科內人員層次不齊，書(shū)寫(xiě)報告不規范，詳簡(jiǎn)不一，對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫生的申請單過(guò)于簡(jiǎn)潔，甚至亂寫(xiě)，為放射科提供的臨床資料較少，造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記，造成損失。
4、科室人員診斷水平很差，建議外出學(xué)習。
六、功能科整改措施
1、規范書(shū)寫(xiě)報告，提高書(shū)寫(xiě)報告的能力，減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫(xiě)出對比意見(jiàn);強化執行評片制度，提高診斷質(zhì)量。加強科內的業(yè)務(wù)學(xué)習，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個(gè)診斷要有理可講，有據可查。
2、任何影像診斷都離不開(kāi)臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與醫院和臨床科室溝通、協(xié)調，提高申請單的質(zhì)量，提高診斷準確率。
3、引進(jìn)優(yōu)秀影像專(zhuān)業(yè)人才，為醫院增加新鮮血液，有機會(huì )派原有職工外出學(xué)習，為科室的發(fā)展奠定基礎，為醫院的'發(fā)展添磚加瓦，
4、加強科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。
科內各項工作分工明確，操作規程嚴格規范，每天工作都有專(zhuān)門(mén)的統計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務(wù)，滿(mǎn)足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫師資格人員簽發(fā)，避免醫療差錯，避免不必要的醫療糾紛，嚴格按照教學(xué)醫院的標準要求和管理。
5、努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫院評審標準，定期開(kāi)展科內專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座，堅持科內的疑難病例討論，堅持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專(zhuān)門(mén)人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養，強化年輕人的醫療質(zhì)量安全意識，使他們更快、更好的成長(cháng)起來(lái)。
六、20xx年功能科工作計劃
【一】科室管理方面
20xx年我科著(zhù)重加強兩方面工作。
1.是質(zhì)量建設：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個(gè)是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書(shū)寫(xiě)以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組分別由組長(cháng)負責統計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
2.是文化建設
逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀(guān)念，加強職業(yè)道德內涵建設，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀(guān)，為我院的精神文明建設做出貢獻。
【二】.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃20xx年也是我院創(chuàng )建誠信民營(yíng)醫院和爭創(chuàng )二級醫院關(guān)鍵的一年。面臨著(zhù)人員結構層次不齊，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問(wèn)題。
1.首先加強人才培養計劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn);人才培養，高層次培養作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請進(jìn)來(lái)(把優(yōu)秀專(zhuān)家請進(jìn)來(lái))，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養)的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
2.加強專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習和深造，繼續開(kāi)展科室內業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，要求每個(gè)人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習。注重本專(zhuān)業(yè)的常見(jiàn)病，多發(fā)病開(kāi)展討論和分析。要求科室人員人人熟練掌握該類(lèi)疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習和病例討論、讀片活動(dòng)。針對日常工作中遇到的問(wèn)題總結解決辦法�？浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習，把要注意的問(wèn)題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當中。
3.新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，20xx年計劃派人外出學(xué)習2—3項新的造影技術(shù)，學(xué)習螺旋CT三維重建技術(shù)和增強技術(shù)，不斷地結合我科實(shí)際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長(cháng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程，爭取和政府及上級主管部門(mén)聯(lián)系建立健全遠程會(huì )診系統的利用開(kāi)發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20xx年我科全年總收入較20xx年增長(cháng)20%左右。
4.醫療安全方面，我科制定了20xx年度一系列規范化的流程方案，各類(lèi)人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現的醫療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開(kāi)全科人員討論會(huì )，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。
20xx年全年全科爭取不出現任何醫療安全措施事故，患者投訴爭取降到至零5.增收節支也是一項重要工作，20xx年在保持全年增收的同時(shí)，力求節約水、電、衛生材料的消耗;加強設備平時(shí)的維護保養，減少故障發(fā)生率，保障設備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫秩序。
【三】.設備添臵計劃建議給放射科購進(jìn)一臺高壓注射器，開(kāi)展增強業(yè)務(wù)(只是建議)
【四】.醫德醫風(fēng)、勞動(dòng)紀律方面1、20xx年科室對醫德醫風(fēng)、勞動(dòng)紀律加強監督和管理。把法律法規和勞動(dòng)紀律納入當月的質(zhì)量考核指標中去，與每個(gè)人的效工掛鉤。醫德醫風(fēng)和勞動(dòng)紀律考核，實(shí)行輪流當班制，每人一個(gè)月，全科人員輪流值班考核。凡醫德醫風(fēng)方面出現患者投訴，醫療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。2、20xx年我科加強醫德醫風(fēng)教育，養成自覺(jué)早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執業(yè)醫師的法律法規教育，自覺(jué)抵制行業(yè)的不正之風(fēng)，樹(shù)立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務(wù)，讓患者滿(mǎn)意是我們工作的基本準則。
3、20xx年，我科將圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jì)效”這一主題開(kāi)展放射診療工作。
4、嚴格按照醫院規定，組織科室人員學(xué)習醫療衛生管理法律、法規和規章制度;嚴格科務(wù)會(huì )制度，主要傳達醫院有關(guān)決議，提出科室內存在問(wèn)題，貫徹民主集中制原則，執行決議，解決問(wèn)題;加強科室人員政治思想、醫德醫風(fēng)教育，嚴格考勤、休請假制度。
5、20xx年，我科將進(jìn)一步加大對科室人員進(jìn)行影像技術(shù)投照規程和診斷報告書(shū)寫(xiě)規范的培訓力度，加強對影像圖像和診斷報告進(jìn)行質(zhì)量控制。在20xx年的基礎上，提高影像診斷符合率，提高陽(yáng)性患者檢出率、甲片率，減少廢片率。
20xx年，我科將逐步完成對科室人員的機器設備維護、保養的培訓，保證科室每人都能熟悉機器設備維護、保養。
6、全科工作人員通曉質(zhì)量控制的理論及方法，診斷組嚴格按照《影像診斷報告書(shū)寫(xiě)規范》書(shū)寫(xiě)影像診斷報告。技術(shù)組嚴格按照《影像技術(shù)操作規程》對患者進(jìn)行影像檢查。
7、加強對全科人員進(jìn)行消防安全、防火、培訓，對檢查者進(jìn)行隱私保密和放射防護，嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。
一切以患者的健康為中心，最大限度的保證患者的生命安全。
8、提高診療服務(wù)質(zhì)量，對病人進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時(shí)發(fā)放服務(wù)。承諾報告發(fā)出時(shí)間：平診病人不超過(guò)5小時(shí)，急診病人10分鐘內出具診斷報告;對于必須討論會(huì )診的疑難病例，向患者科室說(shuō)明，推遲取結果時(shí)間，最遲不超過(guò)24小時(shí)，以最大限度保證診斷報告的準確性。
9、積極支持配合醫院績(jì)效改革工作，貫徹執行“多勞多得，績(jì)效優(yōu)先，兼顧公平”的原則，同時(shí)向醫療風(fēng)險責任大、科技含量高、工作量大傾斜，使績(jì)效分配更趨合理，保證科室團結。
總之，這一年里有收獲也有不足之處，我們將揚長(cháng)避短，戒驕戒躁，將認真開(kāi)展好“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，按照等級醫院的要求，按群眾滿(mǎn)意標準提升服務(wù)質(zhì)量，弘揚醫德，腳踏實(shí)地的工作，在以后的工作中更好的為患者及臨床服務(wù)，20xx年，我們期待在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，為我醫院的各項建設做出我科的努力和貢獻。
2023年彩超室工作總結 篇4
一年來(lái)，本人在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)。
在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，遵守醫院各項規章制度，堅持以病人為中心，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量;執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;本年度內未發(fā)生違法亂紀事件，對病人服務(wù)熱心周到。
在診斷技術(shù)上精益求精，利用超聲知識，能對常見(jiàn)病、多發(fā)病作出正確診斷，并且報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認。對于疑難病例，能積極主動(dòng)和醫院各輔助科室聯(lián)系溝通，參與臨床醫生對疑難病例的會(huì )診，給病人轉診提出合理的建議，并堅持對疑難病例的隨訪(fǎng)。在工作中本人注意了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的'超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
由于本人工作能力有限，工作中還存在許多不足之處，本人將不斷努力，在今后的工作爭取得更大的成績(jì)。
2023年彩超室工作總結 篇5
xx年即將結束，回顧過(guò)去的一年，醫務(wù)科全體成員在醫院黨政領(lǐng)導下，深入學(xué)習黨的十七大的文件精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，齊心協(xié)力，努力工作。按照醫院的總體部署，重點(diǎn)做了醫院改擴建和學(xué)科建設兩方面的工作。取得了輝煌的成績(jì)，現將一年的工作情況總結如下：
一、學(xué)科建設。
按照學(xué)院的要求，圍繞著(zhù)未來(lái)將我院建設成為自治區腫瘤專(zhuān)科醫院的目標，根據我院總體規劃，進(jìn)行了學(xué)科的設定和人員的編制及培訓。
(一)學(xué)科設置
1、臨床科室：總數32
(xx)腫瘤科系：xx
腹部外科(肝膽胰、胃腸)；泌尿外科；胸部外科；頭頸外科；婦瘤科；骨與軟組織腫瘤外科；乳腺外科；放療xx科；放療2科；靶向介入科；腫瘤內科；血液科；
(2)綜合科系：總數xx
急診科；ICU；心血管科；康復科；神經(jīng)內科；消化內科；內分泌科；保健病房(老年醫學(xué)科)；呼吸內科；腎內科；血液凈化；眼科；麻醉科；產(chǎn)科；兒科；皮膚、變態(tài)反應科；同位素；臨終關(guān)懷科；中醫科；蒙醫科；
2、醫技科室：總數xx
放射科(普放)；CTMRI；藥劑科；檢驗科；病理科；核醫學(xué)科；超聲科；器械科；心血管電生理室；高壓氧科；
3、門(mén)診：
(xx)腫瘤科系：(病房承擔門(mén)診)。
(2)綜合科系：(病房承擔門(mén)診)。
(3)獨立門(mén)診：心理門(mén)診；腸道門(mén)診；發(fā)熱門(mén)診；疼痛門(mén)診。
(二)人員的培訓
根據醫院20xx年工作整體安排，加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養，腫瘤專(zhuān)業(yè)的進(jìn)修是20xx年培訓的重點(diǎn)，分期分批派出xx4人赴中國醫學(xué)科學(xué)院腫瘤醫院進(jìn)修學(xué)習。25人次參加了短期培訓。
二、強化核心制度，提高醫療技術(shù)和服務(wù)水平。
(一)臨床基礎持續穩固，醫療質(zhì)量穩步提高。
繼續圍繞著(zhù)“以病人為中心”，不斷提高醫療質(zhì)量，從強化核心制度入手，狠抓醫療技術(shù)和服務(wù)。以質(zhì)控考核為抓手，責任落實(shí)到科室，對每一位醫生進(jìn)行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過(guò)去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎xx00%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。20xx年門(mén)急診患者45826人次；住院人數8xx5xx人次，較上一年增加了42.02%；出院人數8375人次，較上一年增加了42.97%；危重癥搶救患者358人次；平均床位使用率59.88%同比增加2個(gè)百分點(diǎn)；平均床位周轉率23.26%，同比增加了9個(gè)百分點(diǎn)。
(二)重點(diǎn)扶持，擴大影響，打造特色科室。
20xx年醫務(wù)科在整體規劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫院的影響，盡早的實(shí)現自治區特色腫瘤醫院這一偉大目標。靶向介入科作為自治區的特色科室，我們進(jìn)行了重點(diǎn)的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時(shí)積極引進(jìn)設備，增加科室的硬件實(shí)力。特別是醫務(wù)科于xx年xx月在內蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應用的全國性的學(xué)術(shù)會(huì )議，聘請了國內的專(zhuān)家蒞臨會(huì )議。擴大了影響，為提高我院的聲譽(yù)起到了積極的作用。
婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問(wèn)題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變�？剖一颊叩臄盗棵黠@增加，醫務(wù)人員的收入也有了一定的提高。
(三)積極倡導新技術(shù)開(kāi)發(fā)，開(kāi)展科研，提高醫院技術(shù)水平。
新技術(shù)的開(kāi)展是提高醫院整體醫療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫務(wù)科積極倡導各科室開(kāi)展技術(shù)的開(kāi)發(fā)，不斷的完善“三級醫院”所規定的技術(shù)項目。普外科積極工作，xx年完成了三項“三級甲等醫院”要求的`手術(shù)，填補了醫院這方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成績(jì)，除了以往科研項目外，眼科、腫瘤內科等科室三個(gè)科研項目，在學(xué)院評比和推薦中均進(jìn)入前20名，成功予以推薦。
三、熱心服務(wù)，無(wú)私奉獻。
從xx年春節前后開(kāi)始，按照醫院的部署，我科組織醫療隊冒著(zhù)嚴寒、風(fēng)沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線(xiàn)”和“集二線(xiàn)”，為鐵路職工家屬的進(jìn)行醫療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖，也送去了內蒙古醫學(xué)院附屬人民醫院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當地的百姓解決了“看病難”“看病貴”的問(wèn)題。我們先后派出醫療、后勤保障人員近xx00余名，兩臺大型醫療救助車(chē)，十多萬(wàn)元的藥品和檢驗試劑。在近一年的巡回醫療中，為鐵路職工、家屬以及當地的百姓近4000余人次進(jìn)行了醫療服務(wù)，獲得了當地群眾的好評。為醫院贏(yíng)得了聲譽(yù)。
以上是這一年來(lái)醫務(wù)科做的主要工作，取得了一定成績(jì)。也贏(yíng)得了廣大職工的肯定。但是，距離院領(lǐng)導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足，醫院目前還很困難，還存在著(zhù)病員不足的問(wèn)題，醫療技術(shù)水平與兄弟醫院比較還有很大的差距，還需要我們繼續的努力。我們有信心在新的一年里，繼續發(fā)揚好的傳統，不斷學(xué)習提高，努力進(jìn)取，在院黨政的正確領(lǐng)導下，為醫院的早日騰飛做出我們應有的貢獻。
2023年彩超室工作總結 篇6
醫務(wù)科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，深入貫徹執行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終“以病人為中心，以病人滿(mǎn)意”為核心，嚴格以“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)要求強化科學(xué)管理，促進(jìn)各崗位責任制的落實(shí)，提高醫療質(zhì)量。確保安全醫療。保證了醫務(wù)科各項工作的全面開(kāi)展，現將20xx年醫務(wù)科工作總結如下
一、醫療質(zhì)量
1、各項指標完成情況
2、嚴抓病歷書(shū)寫(xiě)提高病歷質(zhì)量病歷書(shū)寫(xiě)是醫療質(zhì)量管理的重點(diǎn)，醫務(wù)科也始終嚴抓病歷質(zhì)量不放松，不斷強調病歷書(shū)寫(xiě)的重要性，做到嚴抓病歷檢查關(guān)，全院所有的出院病歷均嚴格檢查，并對病歷書(shū)寫(xiě)中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理。要求按照《新病歷書(shū)寫(xiě)規范》和市衛生局2月份舉辦《病歷書(shū)寫(xiě)評審》中的具體執行。
著(zhù)重從環(huán)節病歷的細節和完整性入手。
加強病歷中主訴、現病史、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準確到位，能夠表現出癥狀的重要特點(diǎn)，且簡(jiǎn)明扼要，內容務(wù)必全面、完整、系統，要與主訴一致，強調醫生詳細詢(xún)問(wèn)病史，體格檢查必須經(jīng)住院醫生實(shí)際細致認真全面的為患者差體后方可書(shū)寫(xiě)，對出現的陽(yáng)性體征和與本病有關(guān)的陰性體征詳實(shí)記錄。與主訴和現病史統一。一年來(lái)就審查病歷這項工作住付出的時(shí)間、精力較多�？偨Y一下普遍存在的問(wèn)題：
(1)年輕醫生主訴不夠簡(jiǎn)練。超字。
(2)現病史中的癥狀與疾病有關(guān)的有鑒別意義的癥狀的不描述，主要是問(wèn)診不細。
(3)體格檢查中與疾病有關(guān)的陰性體征不描述。
(4)診斷依據不具體(年長(cháng)醫生)
(5)病程記錄中輔助檢查陽(yáng)性結果的無(wú)分析記錄。
(6)年長(cháng)醫生字跡不清晰，涂改的多。
另外。我院的特點(diǎn)是醫生少患者多，工作量大，但我們不放松醫療質(zhì)量，外科、中醫科病歷書(shū)寫(xiě)相對較差，但我們嚴抓、嚴管，由，牟院長(cháng)親自檢查中醫病志，就病歷中出現的問(wèn)題個(gè)別找醫生進(jìn)行指導、批評。要求他們詳細詢(xún)問(wèn)病史、既往史。一切檢查要認真，要求三級查房制，主任要親自看病人，寫(xiě)記錄，不能親自書(shū)寫(xiě)的要有治療意見(jiàn)，并檢查后簽字，層層把關(guān)，層層負責，防止醫療差錯和事故的發(fā)生。病歷中出現的問(wèn)題，我們利用每周二大查房的時(shí)間進(jìn)行講解，然后下發(fā)給醫生進(jìn)行整改，多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不斷提高，尤其是中醫與外科的病歷提高的顯著(zhù)。
針對終末病歷，對首頁(yè)、入院記錄、三級查房、出院記錄等項目進(jìn)行全面檢查，病歷基本達甲級率100%，保證病歷72小時(shí)歸檔率100%。
3、嚴抓醫技科室的診斷率首先我們要求醫生開(kāi)啟各項申請單要認真填寫(xiě)病史、癥狀、體征，配合醫檢科室的診斷。一年類(lèi)醫檢科室在任務(wù)重、工作量大的情況下認真做好輔助檢查，提高診斷率。
彩超室一年來(lái)工作彩超6840人次，檢查出特殊病例10余種。
如左房?jì)日骋毫�，檢查出后囑患者立即到上級醫院進(jìn)行手術(shù)治療，患者當日到醫大進(jìn)行手術(shù)治療。挽救了一次生命。受到了醫大彩超醫生的認可“基層醫院還能診斷這類(lèi)特殊病例。
患者及家屬特意來(lái)院以示感激。還有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰頭癌、膽管癌等。診斷率較好，受到患者的信任。為我院提高了再患者心目中的知名度。
心電室在檢查心電圖中發(fā)現心梗的有4-5例，及時(shí)撥打120，為患者挽救生命提供了時(shí)間。
二、嚴抓安全醫療
1、門(mén)診醫生的工作特點(diǎn)為三日制工作，每天以為醫生坐診，為防止病人漏診，要求醫生對觀(guān)察室的患者認真交接班，寫(xiě)好病歷，認真查看每位患者，對收入院的患者要求必做一份心電圖，防止收入院的工程中出現問(wèn)題。
2、病房每日收入的患者較多，醫生相對較少為確保安全醫療，我們要求醫生在工作中忙而不亂，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真查體，尤其對老年患者，病史記載更為重要，我們醫院的特點(diǎn)老年患者多、陪護少，我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護，協(xié)助患者通知家屬來(lái)院。
3、四樓病房的特點(diǎn)為綜合性病房，無(wú)專(zhuān)一的病房主任，醫務(wù)科為協(xié)調各科工作做了一定的工作，制定了床頭交接班制度，要求夜班醫生值班室處理對本科室的病情了解之外，還要了解其他科病人的病情，使術(shù)后患者及住院期間病情變化的都得到了及時(shí)的治療。
4、加強知情告知制度，重視患者溝通，保證患者及其家屬對基本演變進(jìn)展及治療情況的'有效了解，打消其疑惑對抗心理，是確保醫療安全的有效途徑，為此，醫務(wù)科在對加強對患者溝通培訓中，著(zhù)重從細節入手，講究與患者溝通的技巧，加大對知情同意書(shū)簽署及實(shí)際告知情況的監督，要求每位醫生在患者入院后認真做好各項內容的告知，同時(shí)還有將告知內容同意書(shū)做好簽字，以示患者已接受和了解告知內容。
對病情發(fā)展變化的，醫生要求做好告知的同時(shí)做好病情記錄，防止醫療糾紛的發(fā)生。
5、提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量為途徑，全面提高醫務(wù)人員的綜合素質(zhì)和責任心，以監督環(huán)節病歷為手段督促醫生在收治病人的過(guò)程中重視一般查體，勤于和患者溝通，通過(guò)細節發(fā)現診療過(guò)程中存在的不足，做到從細微環(huán)節杜絕安全隱患。
6、一年來(lái)醫療工作未出現大的醫療差錯事故，醫療糾紛一啟，因服務(wù)態(tài)度不好，患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的5例。得到了5面錦旗，2封表?yè)P信，口頭表?yè)P2人。
三、繼續教育醫院積極支持醫生參加市衛生局舉辦的繼續教育的培訓，抽出時(shí)間替換臨床醫生值班，給他們創(chuàng )造參加學(xué)習的機會(huì )。
多次組織全院醫生學(xué)習相關(guān)法律，制定醫院的醫療規章制度，使其醫生執法行醫，多次組織醫生和聘請上級醫院的專(zhuān)家來(lái)院講座。
以此提高醫生的醫療水平，如：我們聘請市中醫院的張艷主任醫師來(lái)院講《糖尿病的臨床診斷及治療》使全院醫生的診療水平不斷提高。
組織病房醫生對死亡病歷的討論，從中總結經(jīng)驗，吸取診療的不足，提高醫療水平。
積極參加危重病人的搶救，提出治療意見(jiàn)，總結搶救中的不足。
醫療較重視中醫工作，院長(cháng)親自主抓中醫工作。
并主張中西結合，醫務(wù)科積極配合，幫助中醫年輕醫生學(xué)習急診的搶救及處理。
四、做好抗菌素的臨床應用，掌握用藥原則，督促臨床加強抗菌素的用藥指正，防止亂用抗生素。
做好每月藥物不良反應的報告工作，做好傳染病�？üぷ�，一年來(lái)無(wú)一例漏報。
醫務(wù)科的工作較具體，工作中還存在很多做不到位的，在今后的工作中努力克服，加強學(xué)習，做好本職工作。
2023年彩超室工作總結 篇7
在近3個(gè)月學(xué)習中，在超聲室各位老師的關(guān)懷與幫助下，本著(zhù)發(fā)揚團結、務(wù)實(shí)、拼搏向上的精神，本人業(yè)務(wù)技能得到了比較好的提高。
現就進(jìn)修3個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習情況談一下自己的體會(huì )：在進(jìn)修學(xué)習期間，各位帶教老師精湛的醫術(shù)，嚴謹的工作作風(fēng)，對工作一絲不茍，使我終身難忘，老師們一邊操作一邊的耐心講解，使我對腹部常見(jiàn)疾病的超聲影像學(xué)特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)有了進(jìn)一步的認識，閑暇時(shí)還不斷完善相關(guān)理論知識的學(xué)習，理論聯(lián)系實(shí)踐。通過(guò)3個(gè)月的學(xué)習，我對超聲診斷腹部的常見(jiàn)病、多發(fā)病有了一個(gè)初步的了解，對肝臟、膽囊、胰腺、腎臟、膀胱、前列腺等的常見(jiàn)病、多發(fā)病能作出診斷，掌握報告書(shū)寫(xiě)要求。對血管超聲、肝臟介入性診斷、甲狀腺、乳腺及各類(lèi)體表小器官超聲診斷有了一個(gè)初步的認識。3個(gè)月的理論與實(shí)踐學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平有了較大地提高，為今后的實(shí)際工作提供了有益的指導與幫助。在進(jìn)修的這段日子里，各位老師的敬業(yè)鉆研、細心慎密是我以后從醫生涯的典范，從她們身上我不僅學(xué)到了醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，更學(xué)會(huì )了怎樣做一名合格的'超聲工作者。我將會(huì )把進(jìn)修所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識運用到今后的臨床實(shí)際工作中，更好地為患者服務(wù)，為醫院的進(jìn)一步發(fā)展添磚加瓦。
進(jìn)修學(xué)習的收獲
一、診斷思維的培養：
3個(gè)月的時(shí)間，我分別在腹部超聲、介入超聲及門(mén)急診超聲學(xué)習和交流。帶教的各位恩師孜孜不倦、渴求知識、充實(shí)自我的現象打動(dòng)了我，激發(fā)了我不斷上進(jìn)的決心。華西超聲科濃厚的學(xué)術(shù)氛圍令我深感“學(xué)無(wú)止境”，更讓我學(xué)會(huì )了全面考慮診斷疾病。因此，我特別注重各種資料的積累，學(xué)習各高年資醫師獨到的診斷方法，培養自己的診斷悟性，鍛煉自己的診斷能力。
二、各項專(zhuān)業(yè)技能的鍛煉：
理論聯(lián)系實(shí)際。進(jìn)修期間，在老師的指導幫助下結合自身學(xué)習，注意在以前工作中出現的問(wèn)題及報告書(shū)寫(xiě)不規范之處，注意多積累病例，堅持隨訪(fǎng)（積極參加每周病歷討論），目前，我進(jìn)一步熟悉并掌握了對腹部、淺表器官（乳腺、陰囊、甲狀腺、眼球、肌骨等）、小兒超聲及外周血管常見(jiàn)多發(fā)疾病的超聲診斷及操作規范；對超聲造影、彈性成像、介入超聲診斷等新技術(shù)有了進(jìn)一步了解；各項超聲技能得到了充分認識。
三、
1.服務(wù)理念：“微笑待人、認真操作、嚴格報告、責任到己”。
2.管理理念和質(zhì)量控制：
�。�1）制度健全：科室一定要有統一診療制度，最好成文到臺賬。
�。�2）操作規范：嚴格按照國家規范執行，配備各相關(guān)成文規范書(shū)籍或文件。
3.儀器管理：主要是彩超儀的日常維護與質(zhì)量控制，一定要經(jīng)常清潔、注意通風(fēng)散熱等；對常見(jiàn)的故障能簡(jiǎn)單處理。
四、自我超越意識形成。
雖然進(jìn)修生活結束了，但學(xué)習是無(wú)止境的，還有許許多多的知識要我們在今后的工作中去認真學(xué)習和研究！從此以后，我會(huì )給自己定目標，積極關(guān)注相關(guān)專(zhuān)業(yè)新進(jìn)展，加強自我學(xué)習，努力提升自己各方面能力，把醫院超聲工作做得更好！進(jìn)修學(xué)習的經(jīng)驗總結
1、進(jìn)修前應具備的基本。
持有一份忠誠的心，把自己和醫院牢牢捆綁；“想干事、能干事、干成事、不出事”；具備良好的醫德醫風(fēng)；建議在進(jìn)修各專(zhuān)業(yè)前應有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎及基本操作技能、具備執業(yè)資質(zhì)和計算機操作基本技能。
2、給自己定位、制定計劃。
時(shí)時(shí)牢記進(jìn)修的目的：作為醫院選送的一名骨干到華西進(jìn)修首先要明確→學(xué)什么？→能帶回去什么？--給自己準確定位。通過(guò)進(jìn)修達到預期的目標，進(jìn)修不僅是學(xué)習本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)多發(fā)病的處理及診治，更重要的是提高解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難疾病的診治能力—新技術(shù)、新療法。必須把時(shí)間計劃好，大部分學(xué)習方式是觀(guān)摩，否則本病區其它好的病例被錯過(guò)。
3、了解并選擇好自己的帶教老師。
�。ǖF在多數科室是跟班不跟醫，這就得靠自己宏觀(guān)調控。）一般每一個(gè)病區（或診室）都有多個(gè)帶教老師，而每一個(gè)老師都有自己的專(zhuān)長(cháng)，在某個(gè)領(lǐng)域有獨到的見(jiàn)解和豐富的臨床診療經(jīng)驗，他所診治的該類(lèi)病人就多，正是你所要學(xué)習的目的，那你一定能學(xué)到一點(diǎn)東西，工作中可以向他提出自己的疑問(wèn)及不解之處，他會(huì )發(fā)現你很認真鉆研業(yè)務(wù)知識，一般老師都會(huì )喜歡你，會(huì )告訴你其中的奧秘或他自己的經(jīng)驗及教訓，讓你收益匪淺，勝讀十年書(shū)，有些東西不是書(shū)本上能學(xué)到的，實(shí)踐出真知，經(jīng)驗之談，讓你在以后的工作中少走彎路，和老師關(guān)系處理好了，自然你的動(dòng)手機會(huì )就多了，一般的都會(huì )讓你操作了，以后的工作中遇到什么困難，還可以請教他，解決你的后步之憂(yōu)。
4、主動(dòng)跟帶教老師去出診（門(mén)診、急診或床旁等），這是和老師交流、學(xué)習的好機會(huì )，站在第一線(xiàn)，收獲頗多。
5、堅持每天看一下書(shū)（或進(jìn)一下圖書(shū)館）、上一下專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，積極參加科內業(yè)務(wù)學(xué)習、病例討論及其它學(xué)術(shù)活動(dòng)，充實(shí)高效的工作安排，定會(huì )讓你受益匪淺，特別是當天遇到的病例及特殊病例，可以查閱相關(guān)資料進(jìn)一步學(xué)習，遇到一個(gè)溫習一個(gè)解決一個(gè)，不斷總結，這樣將更深刻。
6、進(jìn)修生活多半是“六部曲”：
一緊二進(jìn)三熟四松五混六垮，所以要堅持到底、持之以恒，因為機會(huì )不多，而是要做到一緊二進(jìn)三熟四不松五不混六不垮。
7、進(jìn)修結束后應達到4個(gè)“一”。
獲得一本結業(yè)證書(shū)（最基本）；呈上一份進(jìn)修總結（最真實(shí)的匯報）；帶回一項新技術(shù)（管理者還應學(xué)習或借鑒相應的先進(jìn)管理經(jīng)驗）（最根本）；發(fā)表一篇專(zhuān)業(yè)論文（最實(shí)在）。
進(jìn)修的反思探討及目標展望
�。ㄒ唬┻M(jìn)修后的反思探討
1.我們和華西的區別：我們想到的、做到的，他們早就想到了、早就做到了；我們想到的、沒(méi)做的，他們想到了、也做到了；我們沒(méi)有想到的，他們也想到了、也做到了；國外想到的、做到的，他們也試著(zhù)做了、甚至超越了。但我們也不必因此氣餒，我們需要的是加倍努力。這也是我們進(jìn)修學(xué)習的目的！追求的目標！發(fā)展的方向！
2.對理論的探討（理論是基礎）：進(jìn)修學(xué)習是一個(gè)學(xué)習、適應、修正、肯定、接納、總結、規范的過(guò)程。
3.對診斷思路技巧有待提升（經(jīng)驗之談的思考）。
4.醫院不同級別有不同的規范（結合醫院實(shí)際）。
5.新方法新技術(shù)開(kāi)展的探討（結合醫院實(shí)際，醫療過(guò)程是共同參與的過(guò)程，需要各部門(mén)協(xié)調發(fā)展）。
發(fā)揮每位職工的工作潛能，保持科室專(zhuān)業(yè)的自身優(yōu)勢，逐漸發(fā)展“亞專(zhuān)業(yè)”，促進(jìn)各個(gè)“亞專(zhuān)業(yè)”的縱向發(fā)展，加強與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系、溝通和回訪(fǎng)（尊重原則，避免“邊緣化”、輔助檢查？不僅診斷還要參與到臨床治療當中），建立有專(zhuān)業(yè)特色的超聲醫學(xué)診療學(xué)科。目標及展望希望所學(xué)知識能夠推進(jìn)醫院超聲科工作的發(fā)展，能為醫院的總體發(fā)展獻上一份微薄之力、注入一份新的活力！
2023年彩超室工作總結 篇8
一年來(lái)，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫務(wù)科主任做這個(gè)述職報告，在這個(gè)崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領(lǐng)導和同事的信任，借此機會(huì )，談幾點(diǎn)感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：
一、努力學(xué)習，加強修養，全面提高自身素質(zhì)。
自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見(jiàn)力，增強干事創(chuàng )業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺(jué)。強化科室文化建設，努力營(yíng)造醫務(wù)科辦事高效、反應果斷、協(xié)調得當的工作作風(fēng)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。一年來(lái)星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專(zhuān)題協(xié)調會(huì )xx次，組織院內危重病人搶救5人次，組織院內業(yè)務(wù)專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座xx次，解決醫療糾紛5件。
2、增強實(shí)干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。一年來(lái)經(jīng)常加班，班外處理醫療問(wèn)題20多件，今年是三乙創(chuàng )建年，我負責三乙內容占了559分，我邊學(xué)習新標準新內容，邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員，組織科室學(xué)習標準，經(jīng)常督促相關(guān)科室準備情況。
3、正確處理各種關(guān)系。對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，互助互愛(ài)；對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動(dòng)熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫院的`信譽(yù)，維護醫務(wù)科的整體形象，保證了醫院醫務(wù)工作的正常開(kāi)展和有效運行。
三、努力提高醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著(zhù)全院醫療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn)，我也曾經(jīng)彷徨過(guò)、失落過(guò)、氣餒過(guò)，但是組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿(mǎn)了信心，義無(wú)反顧地投入到醫務(wù)科工作中。
醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題，一年來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：合理規范使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系；推動(dòng)醫院重點(diǎn)科室建設，積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)新項目，全面提高醫院醫療質(zhì)量。
1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系
持續控制并提高醫療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò )建設，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調整充實(shí)了醫院質(zhì)量管理委員會(huì )，成立醫療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和醫療糾紛協(xié)調處理領(lǐng)導小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實(shí)精干力量，加強質(zhì)量培訓，高起點(diǎn)、高標準、嚴要求，穩步開(kāi)展工作。
2、增強依法執業(yè)意識，健全核心醫療規章制度
嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質(zhì)量管理，確保醫療安全；規范醫療技術(shù)操作規程，完善各項醫療規章制度，修訂工作人員崗位職責。
3、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節質(zhì)量控制
全面落實(shí)醫療規章制度和技術(shù)操作常規，實(shí)施醫療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過(guò)程管理加強基礎質(zhì)量管理，注重環(huán)節質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會(huì )診制度、危重患者搶救制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交x制度等醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度，有效防范醫療糾紛，切實(shí)保障醫療安全。
4、加強質(zhì)量控制監督檢查，及時(shí)反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。制定切合實(shí)際全面量化的檢查評價(jià)標準，修訂了《醫療質(zhì)量檢查考核標準》，規范了醫療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時(shí)反饋，切實(shí)整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術(shù)和醫療流程，重在持續提高醫療質(zhì)量并形成長(cháng)效機制。
5、加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質(zhì)量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質(zhì)管員和進(jìn)修人員系列培訓為著(zhù)眼點(diǎn)，開(kāi)展質(zhì)量教育，強化醫師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類(lèi)醫務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務(wù)人員的職業(yè)素養，端正質(zhì)控心態(tài)，切實(shí)提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。
6、改進(jìn)服務(wù)流程，提高工作效率。加強正點(diǎn)手術(shù)檢查，嚴格執行節假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過(guò)3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫療服務(wù)，提高了工作效率。
7、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔。認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關(guān)規定，全面落實(shí)我院抗菌藥物分級管理實(shí)施細則，并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實(shí)行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實(shí)保證門(mén)診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
8、加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系。建立健全醫患溝通制度，制定醫患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念，真誠服務(wù)，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話(huà)，有效防范醫療糾紛并切實(shí)處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時(shí)總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質(zhì)量，加強醫患溝通，改進(jìn)醫患關(guān)系，樹(shù)立良好形象。
一年的工作中，發(fā)現自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；思想觀(guān)念更新不夠快。醫務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節，在醫院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動(dòng)我院醫療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
2023年彩超室工作總結 篇9
本人20xx年參加工作，一直于我院特診科工作。秉承"質(zhì)量第一、服務(wù)臨床"的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作。尤其近幾年來(lái)，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡(jiǎn)單的陳述：
一政冶思想方面：
認真學(xué)習黨的各項方針政策，法律、法規，領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來(lái)，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，提供有利的診斷依據。堅持以理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。
二道德品質(zhì)方面：
(一)有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神我深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)"的道理。參加工作后，一直與患者打交道，雖然有點(diǎn)臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專(zhuān)業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫生提供了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據。特別是為婦產(chǎn)科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時(shí)取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂(lè )觀(guān)向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的.心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過(guò)矛盾糾紛。我自知還有許多缺點(diǎn)，但我是一個(gè)修正主義者，時(shí)刻在完善自己。
三今后的工作計劃
今后不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習上，也要提高自己的水平。在院長(cháng)的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學(xué)習氛圍，進(jìn)一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量，更好地為臨床各科室服務(wù)；加強與臨床科室的聯(lián)系，開(kāi)展臨床需要，增加科室經(jīng)濟效益；激發(fā)積極性，為科室的發(fā)展獻計獻策，為醫院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。
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