體檢科工作總結（通用16篇）

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的體檢科工作總結，歡迎大家分享。

　　體檢科工作總結 1

　　20xx年度，體檢科在醫院黨支部、院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院相關(guān)科室的大力支持和配合下，根據醫院年度工作要點(diǎn)和績(jì)效考核方案的目標，堅持“科學(xué)、公正、準確、高效”的質(zhì)量方針，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點(diǎn)，努力挖掘潛力，取得了明顯的工作成績(jì)�，F將一年的情況總結如下：

　　一、 主要成績(jì)

　　1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量, 當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，開(kāi)展體檢項目涉及內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、彩超、DR、CT、胃鏡、腸鏡、病理等，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。

　　2、宣傳醫療科普知識，增強服務(wù)意識。通過(guò)健康體檢讓體檢客戶(hù)早期發(fā)現問(wèn)題給予健康指導和及時(shí)治療，得到絕大多數體檢客戶(hù)的認同和肯定。我科多次到各單位進(jìn)行現場(chǎng)宣教、疾病健康保健知識講座，把健康的理念傳遞給普通老百姓，讓老百姓了解和重視健康體檢。

　　3、強化體檢責任意識，力求準確高效。體檢科嚴格按照標準實(shí)施，不照顧關(guān)系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務(wù)人員的責任心，得到招工企業(yè)領(lǐng)導的高度肯定和贊賞。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，我科工作人員對每一位體檢者都能做到耐心詢(xún)問(wèn)，耐心解答，專(zhuān)心指導，也得到了群眾的一致好評。

　　4、努力開(kāi)拓體檢市場(chǎng)，嘗試新型合作。今年我科與團購網(wǎng)站美團網(wǎng)合作，推出三種體檢套餐，利用網(wǎng)絡(luò )的便捷性，帶來(lái)了新的體檢人群，團購體檢人數五百多人次，經(jīng)濟收入二十余萬(wàn)元。作為宜興首家采用這種方式的`醫院，我們在增加了科室業(yè)務(wù)量的同時(shí)，也取得了良好的社會(huì )效益。截止20xx年12月26日，我科共完成體檢人次5150人，較去年增長(cháng)13.7%，實(shí)現業(yè)務(wù)收入120萬(wàn)元，較去年增長(cháng)39.5%。

　　5、定期向院領(lǐng)導匯報工作情況，讓領(lǐng)導了解體檢工作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開(kāi)展工作理清思路，作出正確的決策。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件制約，無(wú)法為健康體檢者開(kāi)通綠色通道，時(shí)常是健康體檢者與門(mén)診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢，影響了各項檢查工作的正常運行，也發(fā)生過(guò)病人與體檢者發(fā)生沖突的事件，對正常的醫療環(huán)境帶來(lái)了一定影響。

　　2、體檢宣傳力度有待加強，體檢人群尚需拓展。我院體檢科的業(yè)務(wù)量遠遠落后于宜城街道的其他醫院，體檢科在與其他醫院的競爭中處于劣勢。因此，需要業(yè)務(wù)發(fā)展部對我科進(jìn)行推廣和宣傳，發(fā)展更多的體檢人群。

　　3、體檢軟件系統有待改進(jìn)。由于體檢科工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全，而目前體檢軟件還不夠完善和成熟，在上述工作的開(kāi)展實(shí)施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩。

　　總之， 20xx年是體檢科穩步發(fā)展并取得較好成績(jì)的一年，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)也看到了工作中存在的不足與問(wèn)題，在新的一

　　年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，加強管理，改進(jìn)服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

　　體檢科工作總結 2

　　今年體檢中心在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院相關(guān)科室的大力支持和幫助下，根據醫院年度工作要點(diǎn)和績(jì)效考核方案的目標，堅持“科學(xué)、公正、準確、高效”質(zhì)量方針，充分利用分配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點(diǎn)，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成績(jì)。以下是今年的護理工作總結。

　　一、提升體檢質(zhì)量，科普醫療知識

　　根據人民群眾的.各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。院領(lǐng)導和工作人員多次到各單位進(jìn)行現場(chǎng)宣教、疾病健康保健知識講座。把健康的理念傳遞給千家萬(wàn)戶(hù)，讓全部體檢客戶(hù)了解和重視健康體檢。通過(guò)健康體檢部分體檢客戶(hù)早期發(fā)現問(wèn)題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來(lái)我院進(jìn)行體檢的體檢客戶(hù)一致認同和肯定。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢(xún)問(wèn)、耐心解答，專(zhuān)心指導，得到群眾的一致好評。

　　二、制定嚴格標準，加強檔案建設

　　對公務(wù)員錄取體檢，體檢中心嚴格按照標準實(shí)施，不照顧關(guān)系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務(wù)人員的責任心，得到各級領(lǐng)導高度肯定和贊賞。不定期向院領(lǐng)導匯報工作情況，讓領(lǐng)導了解體檢工作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開(kāi)展工作理清思路，作出正確的決策。積極配合相關(guān)單位，進(jìn)行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、公務(wù)員體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。我院根據職業(yè)病防治建設要求，對所有來(lái)院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨購買(mǎi)了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監護工作規范執行。

　　三、存在問(wèn)題

　　由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，經(jīng)驗、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。體檢工作宣傳力度有待加強。捕捉市場(chǎng)信息、開(kāi)拓市場(chǎng)方面有待進(jìn)一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

　　在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

　　體檢科工作總結 3

　　近年來(lái)，國家對健康體檢事業(yè)重視程度日益增強，要求各醫療機構按照《健康體檢管理暫行規定》的要求，不斷加強健康體檢管理，促進(jìn)健康體檢規范有序進(jìn)行。我院以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務(wù)意識，深化科室內部管理，提高醫療、服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進(jìn)和創(chuàng )新，提高職工的積極性；強化職工的思想和素質(zhì)教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，體檢科工作有了一定的進(jìn)展，現總結如下：

　　一、主要成績(jì)：

　　1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當好健康衛士。根據服務(wù)對象需求，在城區和北區均設置健康體檢服務(wù)中心，以方便服務(wù)對象為原則，規范服務(wù)流程，做好健康體檢和健康指導工作。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，開(kāi)展體檢項目涉及內科、外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、保健科、中醫科、檢驗科、放射科、心電圖室、超聲科等，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。特別是我院精心制作了健康體檢手冊，詳細介紹服務(wù)中心功能分區和服務(wù)項目，讓體檢對象及時(shí)了解健康體檢服務(wù)流程，健康生活方式和常規疾病防治知識，得到各單位職工一致好評。

　　2、加強健康教育，增強服務(wù)意識。我院始終把健康教育工作貫穿于健康體檢之中。無(wú)論是北區還是城區，均設有專(zhuān)門(mén)的健康咨詢(xún)指導處，將健康體檢、健康咨詢(xún)、健康教育有機結合起來(lái)，充分利用健康檢查時(shí)機讓體檢對象早期發(fā)現問(wèn)題給予健康指導和及時(shí)治療，為體檢對象提供健康指導和追蹤服務(wù)，得到絕大多數體檢客戶(hù)的認同和肯定。我院多次到各單位進(jìn)行現場(chǎng)宣教、疾病健康保健知識講座，把健康的理念傳遞給普通老百姓，讓老百姓了解和重視健康體檢。

　　3、強化體檢責任意識，力求準確高效。體檢科嚴格按照健康體檢標準實(shí)施服務(wù)，不照顧關(guān)系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務(wù)人員的責任心，得到體檢對象的`高度肯定和贊賞。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，我院健康體檢工作人員對每一位體檢者都能做到耐心詢(xún)問(wèn)，耐心解答，專(zhuān)心指導，也得到了群眾的一致好評。

　　4、努力開(kāi)拓體檢市場(chǎng)，嘗試新型合作。20xx年我院制定了各科室團體體檢責任目標，要求在職職工每人均有進(jìn)行健康體檢宣傳的責任和義務(wù)，方案制定后各科室人員迅速行動(dòng)起來(lái)，在全院興起“預防為主，體檢先行”的濃厚氛圍。

　　5、定期向院領(lǐng)導匯報工作情況。讓領(lǐng)導了解體檢工作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開(kāi)展工作理清思路，作出正確的決策。根據20xx年團體體檢工作方案要求，已聯(lián)系團體體檢單位14個(gè)，共檢查1055人，部分科室未完成本年度責任目標。

　　二、存在問(wèn)題：

　　1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件制約，無(wú)法為健康體檢者開(kāi)通綠色通道，時(shí)常是健康體檢者與門(mén)診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢，影響了各項檢查工作的正常運行，也發(fā)生過(guò)病人與體檢者發(fā)生沖突的事件，對正常的醫療環(huán)境帶來(lái)了一定影響。

　　2、體檢宣傳力度有待加強，體檢人群尚需拓展。由于我院是專(zhuān)科醫院，我院體檢科的業(yè)務(wù)量遠遠落后于本市的其他綜合醫院，體檢科在與其他醫院的競爭中處于劣勢。因此，需要業(yè)務(wù)發(fā)展部對我科進(jìn)行推廣和宣傳，發(fā)展更多的體檢人群。

　　3、健康體檢為實(shí)現信息化管理。由于體檢科工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全，而目前我院的體檢軟件還要等到醫院搬遷之后再上線(xiàn)，導致我院還處于手工操作的狀態(tài)，降低了工作效率。

　　三、下一步打算：

　　1、加強科室建設。嚴格按照《健康體檢管理暫行規定》的要求申報健康體檢服務(wù)項目，并按照執業(yè)條件設立健康體檢科。進(jìn)一步規范健康體檢服務(wù)，為方便服務(wù)對象，加強分診工作，一方面告知體檢單位避開(kāi)醫院臨床服務(wù)高峰期，每天通知4-5名體檢對象來(lái)本院檢查；另一方面在體檢對象較多的情況下派專(zhuān)人維護秩序，保證檢查工作有條不紊的進(jìn)行。

　　2、加強職工培訓，做好體檢工作的延伸服務(wù)。通過(guò)培訓，轉變觀(guān)念，提高認識，加強職工職業(yè)素養。將業(yè)務(wù)培訓與績(jì)效考核和效益分配相結合，不斷激勵職工為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)，創(chuàng )造溫馨的環(huán)境讓服務(wù)對象在接受健康體檢時(shí)不會(huì )有當成“患者”的感覺(jué)。充分利用體檢時(shí)機，發(fā)現體檢對象存在的健康風(fēng)險，并有針對性的提供健康指導和跟蹤隨訪(fǎng)服務(wù)，為體檢對象做好健康檔案，做好疾病預防，延緩疾病的發(fā)生。對存在不良生活習慣的體檢對象及時(shí)進(jìn)行健康教育，推廣健康觀(guān)念，深化健康意識，做到健康促進(jìn)。對已發(fā)生的疾病，開(kāi)辟綠色通道，及時(shí)幫助服務(wù)對象進(jìn)行治療，幫助盡早康復。

　　3、加快健康體檢信息化建設。20xx年，我院將根據健康體檢科室建設要求，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)健康體檢模塊盡快上線(xiàn)。

　　總之，20xx年是體檢科穩步發(fā)展的一年，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)也看到了工作中存在的不足與問(wèn)題，在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，加強管理，改進(jìn)服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

　　體檢科工作總結 4

　　時(shí)光荏苒，20xx年很快就過(guò)去了，健康體檢中心在院長(cháng)的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，中心職工積極開(kāi)展工作，各項工作有了一定的進(jìn)展，為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)中心各項工作再上一個(gè)臺階，現將xx年工作總結匯報如下。

　　一、工作開(kāi)展情況

　　1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當好健康衛士。根據師部社區人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。

　　2、截止20xx年12月底，全縣共有40多個(gè)單位前來(lái)我中心進(jìn)行健康體檢，參檢人數2萬(wàn)左右人(殘疾人鑒定、入所健康體檢、健康體檢)，體檢費用純收入共計220萬(wàn)左右元。

　　3、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。中心工作人員向前來(lái)參檢人員及其家屬進(jìn)行現場(chǎng)宣傳接受教育人員達4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬(wàn)戶(hù)，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。

　　二、存在的`問(wèn)題

　　1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　3、捕捉市場(chǎng)信息、開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jì)不理想。

　　4、體檢相關(guān)科室工作人員責任心不強。

　　5、群眾健康意識增強，現有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。

　　這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年已經(jīng)到來(lái)。在20xx年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點(diǎn)；改進(jìn)方法；掌握實(shí)情；加強管理；改進(jìn)服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

　　體檢科工作總結 5

　　轉眼間，時(shí)間已經(jīng)無(wú)情的離去。作為體檢的中心的一名試用期護士，在這x個(gè)月的工作中，我積極嚴格的在工作中完成了自己負責的工作人任務(wù)。并在護士長(cháng)等領(lǐng)導的指點(diǎn)下，較好的完成了自身的管理和提升，在x個(gè)月里大大的提升了自我的專(zhuān)業(yè)能力和思想態(tài)度，讓我能更好的適應體檢中心的工作和節奏�；仡欉@x個(gè)月來(lái)的情況，在工作中，盡管有很多的提升和進(jìn)步，但對一名醫務(wù)人員來(lái)說(shuō)，準備的再多也是不為過(guò)的。如今，我也即將面臨轉正，這不僅意味著(zhù)身份和職位的改變，更是代表著(zhù)對更重要的責任的'到來(lái)!為此，我在這里總結自己在這段試用期中的工作情況，希望自己能在接下來(lái)的工作中做出更好的努力!以下是我的試用期工作總結：

　　一、思想方面

　　作為一名體檢中心的護士，我深知自身工作的重要性。大家來(lái)參加體檢，就是為了能知道自己身體的健康情況，為此，我們是萬(wàn)萬(wàn)不能在工作上馬虎大意的。

　　為此，在來(lái)到這里的第一天，我就將“細心、謹慎、責任”這三點(diǎn)放在了自己的頭上。后來(lái)，在護士長(cháng)的教導下，我更進(jìn)一步的擴展了自身的思想。在工作中能?chē)栏竦募訌娮晕夜芾�，自我要求。并學(xué)會(huì )了在工作中對自己的激勵，提高了自己的工作的積極性。這些在思想上的改進(jìn)都讓我在工作中更好的完善了自己的工作，不斷改進(jìn)了工作的情況。

　　二、工作情況

　　在工作方面，我積極學(xué)習了培訓的基礎內容，在護士長(cháng)的指點(diǎn)下認真掌握了基礎的工作能力。此外，還通過(guò)向前輩的請教和自身在工作中不斷的鍛煉，積極提升了自我。尤其是在扎針?lè )矫�，過(guò)去我總是恨不自信。但在前輩的鼓勵和指點(diǎn)下，我通過(guò)在空閑中的鍛煉，較好的掌握了這一技巧，在工作中也受到了不少的好評。

　　三、個(gè)人的不足和改進(jìn)

　　回顧這漫長(cháng)x個(gè)月試用期，在工作中我盡管一直在努力的端來(lái)你自己，但卻依舊有很多沒(méi)能完善的方面。如：許多基礎工作上的不完善，以及在工作中的效率太慢。導致自己這邊處理總是要很久等。

　　為了能成為一名合格的護士，我會(huì )在接下來(lái)的正式工作中積極的完善自己，改進(jìn)自我的能力，加強自身的工作積極性，多多練習，努力成為一名合格又出色的護士!

　　體檢科工作總結 6

　　20xx年來(lái)，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下及科室同事的支持和努力合作下，將科室的各項工作順利地開(kāi)展，盡職盡責地完成了20xx年的工作計劃，現將20xx年來(lái)科室的工作總結如下：

　　1、全科室同志認真貫徹、執行、落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，積極參加醫院舉辦的各種活動(dòng)，深入開(kāi)展學(xué)習，緊緊圍繞醫院及護理部的工作目標完成工作，引導員工履職盡責、愛(ài)崗敬業(yè)，爭做到提素質(zhì)、轉作風(fēng)、抓質(zhì)量、促發(fā)展、保增長(cháng)。能遵紀守法、廉潔行醫，與各科協(xié)作關(guān)系好，促進(jìn)了業(yè)務(wù)和黨建工作雙提高,無(wú)差錯發(fā)生。

　　2、落實(shí)好體檢科室的工作計劃，健全完善體檢科各項工作規范、制度；優(yōu)化體檢流程。做到分工明確、責任到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協(xié)調工作。體檢前要召開(kāi)協(xié)調會(huì )，做到專(zhuān)業(yè)化、全方位服務(wù)。

　　3、嚴格執行衛生部的《健康體檢管理暫行規定》，遵守法律法規，做好體檢人員的身份核查及體檢結果的真實(shí)性。進(jìn)一步細化管理要求，為陽(yáng)性結果受檢者提供最快捷的預約服務(wù)及專(zhuān)科診療，起到提前干預、防病治病的目的。

　　4、護理人文服務(wù)關(guān)懷貫穿到各項體檢工作中，做出有個(gè)性化及科室特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。包括免費提供早餐、電話(huà)告知危急值、幫助預約特殊檢查，送各種體檢表，完善各種標識、改善體檢環(huán)境、對年老體弱及特殊檢查的.體檢者開(kāi)能綠色通道及實(shí)行一對一陪檢服務(wù)。加強導檢護士巡崗，及時(shí)分流人群，提高工作效率等。及時(shí)通知危值結果的客戶(hù)，并指導及時(shí)就醫。

　　5、今年來(lái)以高質(zhì)量、高效率及優(yōu)質(zhì)服務(wù)共完成了高考體檢6020人、征兵體檢630人、事業(yè)單位體檢1200人、公務(wù)員體檢800人及市管干部體檢20xx多人等政治任務(wù)的體檢。

　　6、強化護士專(zhuān)業(yè)培訓。每月對護士進(jìn)行護理制度、預案、質(zhì)量檢查標準、專(zhuān)業(yè)知識、CPR理論的培訓和考核，合格率達100%。

　　7、不斷完善體檢科信息化管理。重新更換新的體檢系統后，使體檢程序更簡(jiǎn)化，體檢客戶(hù)更能及時(shí)量簡(jiǎn)化操作程序，不斷提高工作效率，以達到體檢效果高質(zhì)量。

　　8、全年護理質(zhì)量達到部頒標標，不良事件發(fā)生率為零。

　　體檢科工作總結 7

　　一、工作目標和內容

　　1、提高體檢質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。

　　2、加強團隊協(xié)作和溝通，提高工作效率和服務(wù)水平。

　　3、推廣體檢科的服務(wù)，提高品牌知名度。

　　二、工作成就和亮點(diǎn)

　　1、成功推出多項體檢套餐，滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求，得到了客戶(hù)的好評。

　　2、通過(guò)優(yōu)化流程和加強團隊協(xié)作，體檢科的工作效率得到了顯著(zhù)提高。

　　3、開(kāi)展了一系列體檢活動(dòng)和宣傳，提高了品牌知名度和影響力。

　　三、工作中遇到的問(wèn)題和解決方法

　　1、體檢設備不足：為了滿(mǎn)足客戶(hù)需求，體檢科需要不斷更新設備，但設備更新會(huì )導致成本增加。通過(guò)與上級領(lǐng)導溝通，申請更多的`預算，購買(mǎi)新的設備。

　　2、人員不足：體檢科在高峰期時(shí)，需要增加人手來(lái)應對高負荷的工作量。通過(guò)招聘新員工，合理分配任務(wù)，提高員工技能水平，解決了人員不足的問(wèn)題。

　　3、客戶(hù)投訴：在體檢過(guò)程中，客戶(hù)可能會(huì )遇到一些問(wèn)題，導致投訴。通過(guò)加強員工溝通，提高服務(wù)質(zhì)量，增加客戶(hù)滿(mǎn)意度，避免了投訴的發(fā)生。

　　四、工作總結和展望

　　在總結過(guò)去一年的工作時(shí)，我們取得了不小的成就。但是，我們還需要不斷地學(xué)習和改進(jìn)，以更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求。在未來(lái)的工作中，我們將繼續加強團隊協(xié)作，提高服務(wù)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度，努力實(shí)現更高的工作效率和更好的工作成果。

　　同時(shí)，我們也面臨著(zhù)一些挑戰和機遇。我們需要不斷學(xué)習和適應新的技術(shù)和方法，提高專(zhuān)業(yè)水平，以更好地服務(wù)客戶(hù)。同時(shí)，我們也需要更好地宣傳和推廣體檢科的服務(wù)，吸引更多的客戶(hù)。

　　在未來(lái)，我們希望通過(guò)不斷地努力和改進(jìn)，提高體檢科的工作水平和影響力，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我們也希望通過(guò)不斷地學(xué)習和創(chuàng )新，提高員工技能水平和服務(wù)質(zhì)量，提高體檢科的品牌知名度和影響力。

　　總之，體檢科在過(guò)去一年的工作中取得了不小的成就，但也面臨著(zhù)一些挑戰和機遇。我們需要通過(guò)不斷地學(xué)習和改進(jìn)，提高工作效率和服務(wù)水平，提高體檢科的品牌知名度和影響力，為客戶(hù)和社會(huì )做出更大的貢獻。

　　體檢科工作總結 8

　　在我院領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，體檢中心的業(yè)務(wù)有了較快進(jìn)展。為了我科室在醫院遷入富邦后有更好的進(jìn)展，現有一些亟待堅決的問(wèn)題，總結及工作方案如下：

　　一、人員相對不足

　　為今后能持續保持業(yè)務(wù)增長(cháng)勢頭，在工作人員數量上應有所增加�，F在因存在人員支配緊急問(wèn)題，如：上午忙于接診，下午忙于整理檔案，出結論，錄入微機，已現有的人員配置，無(wú)法達到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，直接影響了工作效率的提高。

　　二、護理人員業(yè)務(wù)素養的參差不齊

　　對護理人員業(yè)務(wù)素養不高的問(wèn)題上，應定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)素養培訓。包括：?jiǎn)T工儀表、儀容的培訓，講話(huà)禮儀培訓，對突發(fā)應急狀況處理力氣的培訓等方面。提高護理人員的整體業(yè)務(wù)素養，并定期進(jìn)行考核。

　　三、工作協(xié)調問(wèn)題

　　各關(guān)心科室人員缺少在工作中實(shí)質(zhì)性相互溝通，缺乏了解體檢單位全面信息的主動(dòng)性，因此在工作中會(huì )消逝一些小疏忽。在今后的工作中，應加強各關(guān)心科互動(dòng)相互溝通的`平臺，不斷改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題，做到問(wèn)題早發(fā)覺(jué)、早提出、早解決的習慣。不允許小問(wèn)題進(jìn)展成大問(wèn)題，小疏忽進(jìn)展成大疏忽。做到精益求精。

　　四、體檢流程存在瓶頸

　　體檢秩序的混亂，男女體檢扎堆狀況。應做好對受檢者的引導工作，文字提示牌應明確，清楚。便于受檢人很好的進(jìn)行體檢。

　　五、房間緊急

　　體檢中心就遷入富邦后的工作方案，如下：

　　一、崗位配置與管理機制：人力資源的合理配置，因人置宜。

　　二、房間配置：簡(jiǎn)潔、舒適、寬敞，便于體檢工作的開(kāi)展。

　　三、設備配置：保證設備的可操作性強，出具結果時(shí)間快，有利于節約個(gè)人體檢時(shí)間，以便整體加快體檢工作的進(jìn)度。

　　四、提高體檢接待力氣。

　　體檢科工作總結 9

　　一、認識和領(lǐng)會(huì )科室的整體工作指導思想與發(fā)展方向

　　在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，科室的全體員工積極努力，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，全面提升護理質(zhì)量，深化專(zhuān)科護理，以高效的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障病區安全，提供優(yōu)質(zhì)的保障�？剖业娜�體員工在xx年的護理工作中，在原有護理工作指引的基礎上，積極深化專(zhuān)科護理，以護理核心制度為指引，認真執行護士長(cháng)工作要求，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。

　　二、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施

　　1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

　　2、將各項規章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。

　　3、加強重點(diǎn)管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病歷文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。責任護士做到放手不放眼，加強重點(diǎn)病人的護理，基礎護理做到三級管理(護士長(cháng)、責任護士、巡回護士)。

　　4、加強重點(diǎn)病人的管理，如危重病人，危重患者，老年人，新生兒等。將危重患者的搶救落實(shí)到位，并做好危重患者的轉危工作。

　　5、完善科內護理常規、搶救記錄及搶救藥品、物品有專(zhuān)人負責。

　　6、定期、不定期檢查科室護理儀器及急救用品完好情況。

　　三、加強科室護理質(zhì)量管理、提高護士長(cháng)管理素質(zhì)

　　7、組織學(xué)習并嚴格執行院內管理文件、院感相關(guān)規定及醫療護理核心制度，并嚴格執行。

　　8、每月對護理人員進(jìn)行理論、操作考試一次，并做好記錄。

　　9、組織學(xué)習《醫療護理質(zhì)量管理規范》、《護理事故處理條例》等有關(guān)法律法規，增強護理人員法律意識。

　　10、開(kāi)展醫療護理服務(wù)及護患溝通技能培訓，定期組織護理人員進(jìn)行院感知識培訓，提高護理人員的服務(wù)水平，提高患者的滿(mǎn)意度。

　　11、定期、不定期檢查各項護理記錄、各班職責執行情況。

　　12、每月組織理論考試、技術(shù)操作考核一次。

　　13、定期組織召開(kāi)護理質(zhì)量管理委員會(huì )及護理部會(huì )議。

　　四、加強護理安全管理

　　14、繼續加強科室護理安全管理，做到護理查房、查房不缺風(fēng)險管理、查房中發(fā)現的安全隱患及時(shí)提出并落實(shí)整改，及時(shí)消毒、整理各類(lèi)臺帳和記錄。

　　15、定期組織科室護理人員學(xué)習院感相關(guān)知識，做好各項消毒隔離及護理安全工作，加強病區環(huán)境、治療室、換藥室人員的.管理，認真做好一人一針一管的護理工作，減少各類(lèi)傳染病的發(fā)生及給醫護人員帶來(lái)的醫療糾紛發(fā)生。

　　五、加強重點(diǎn)科室管理，保持科室環(huán)境的整潔

　　16、加強院感管理：嚴格執行消毒隔離制度，科室感染率1600%。

　　17、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染率100%。

　　18、認真做好醫療廢物管理，做到物放置，專(zhuān)人管理。

　　19、認真做好交工作：認真填寫(xiě)交記錄。

　　六、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設，繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)

　　20、對全科護士進(jìn)行醫德醫風(fēng)、護理技術(shù)考核，合格者給予上崗。

　　21、鼓勵全體護士參加繼續教育，積極參加醫院組織的繼續教育學(xué)習活動(dòng)。

　　22、對在職人員進(jìn)行三基理論及專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)習，參加考試，合格者給予上崗。

　　體檢科工作總結 10

　　體檢科在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和各科室同事的大力支持下，較好地完成了年的工作任務(wù)，現將我科今年工作總結如下：

　　一、完善管理體系，落實(shí)責任制整體護理

　　1、加強患者健康宣教工作。在日常工作中，我們嚴格執行各項醫療制度規范，積極配合醫院領(lǐng)導及科室的整體工作，加強健康宣教工作，將健康宣教融入到工作中，將健康宣教與日常工作相結合，為更好的開(kāi)展健康宣教工作、提高醫療技術(shù)水平奠定良好基礎。

　　2、開(kāi)展醫療護理人員“三基”理論知識考核。今年x-xx月份，我科共有67名醫生、護士參加醫院組織的理論及技術(shù)考核，全部合格，均獲得合格證。同時(shí)，加強理論知識的'學(xué)習與考核，并根據科室工作量大及人員情況，適時(shí)調整考核方案，在不影響工作的情況下，合理調整工作時(shí)間和內容，按照標準，完成科室目標，全年無(wú)重大醫療差錯及醫療缺陷。

　　3、認真做好出診登記。出診的過(guò)程是一種技能的提升，為了減輕患者的痛苦和增強其生活自理潛力，我科在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全科護士的共同努力下，完成了出診登記，出入院登記及出院診斷符合率均有90%以上，并按照要求及時(shí)上報了相關(guān)報表，對患者的健康宣教工作做了認真細致的解釋。

　　二、完善科室各項工作流程，加大管理制度落實(shí)力度

　　為使各項工作落到實(shí)處，我科對科室工作職責進(jìn)一步明確，從組織上，我們堅持做到每周2次科室工作匯報及總結，使大家的工作意識得到進(jìn)一步提高；從會(huì )議紀要上，我們每周一次的科室工作匯報及總結都能對科室及科室每位醫生的工作進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明。

　　三、開(kāi)展業(yè)務(wù)新技術(shù)，推動(dòng)科室發(fā)展

　　鼓勵科室人員學(xué)歷提高，參加醫學(xué)教育，今年4-xx月份，我科共有48名醫生，44名護理專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)歷提升，全年無(wú)一人次學(xué)歷提升，全年無(wú)護理不合格事件發(fā)生，順利地通過(guò)了市的合格認證。

　　我科在院領(lǐng)導的指導下，在全科醫護人員的努力下，完成了護士個(gè)人繼續教育任務(wù)，并順利通過(guò)了護士個(gè)人的，取得了上崗資格，通過(guò)率大大提高。今年我科新增職務(wù)3人，護士5人，全部參加了護士本科的本科學(xué)習，共計本科學(xué)習50人次，參加護士本科的繼續教育4人。

　　四、加強科室安全管理，防范醫療護理安全

　　6、嚴格執行各項規章制度，明確各自職責，嚴格遵守規章制度，及時(shí)處理醫囑，做好護理安全工作，防止醫療糾紛。不定期督促檢查科室的規章制度的執行狀況，并及時(shí)給予糾正。

　　7、組織全科護士認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加護理人員繼續教育學(xué)習，通過(guò)學(xué)習使廣大醫護人員提高了安全防范意識，在日常工作中，嚴格執行各項規章制度及操作規程，加強了護理人員的風(fēng)險意識，防范了醫療風(fēng)險。

　　體檢科工作總結 11

　　時(shí)光荏苒，20xx年很快就過(guò)去了，回顧一年來(lái)的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)喜悅。在體檢科主任和護士長(cháng)的正解帶領(lǐng)下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步。

　　在這一年里，積極參加醫院組織的專(zhuān)科理論知識學(xué)習，積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，認真學(xué)習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節決定成敗”，工作中嚴格執行“三查八對”，防止醫療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，提高專(zhuān)科護理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。對體檢科科室引進(jìn)的新儀器能熟練掌握。一年來(lái)，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從，圓滿(mǎn)完成科室指派的各項特護任務(wù)。今后我將繼續努力提高護理技術(shù)，爭取做到“一針見(jiàn)血”，減輕體檢客人痛苦；培養良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；認真學(xué)習專(zhuān)科知識，為專(zhuān)科工作提供理念依據。

　　在即將過(guò)去的一年里醫學(xué)教育，要再次感謝主任和護士長(cháng)給予的`教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰。

　　體檢科工作總結 12

　　一、總體情況

　　體檢科在過(guò)去的xx年中，完成了對數千人的健康體檢工作，體檢項目包括X光檢查、血液檢查、心電圖檢查、B超檢查等。在服務(wù)方面，我們提供了優(yōu)質(zhì)的體檢環(huán)境和服務(wù)，讓受檢者感受到舒適和便利。在管理方面，我們加強了人員培訓和設備維護，提高了工作效率和準確性。

　　二、工作亮點(diǎn)

　　1、優(yōu)化了體檢流程：通過(guò)對流程的優(yōu)化和改進(jìn)，我們提高了體檢的效率和質(zhì)量，減少了受檢者的等待時(shí)間和不必要的麻煩。

　　2、提高了體檢準確率：通過(guò)設備定期維護和人員專(zhuān)業(yè)培訓，我們提高了體檢的準確率，為受檢者提供了更準確的`健康數據。

　　3、提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)：我們提供了優(yōu)質(zhì)的體檢環(huán)境和服務(wù)，讓受檢者感受到我們的專(zhuān)業(yè)和關(guān)懷，提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度。

　　三、經(jīng)驗教訓

　　1、需要加強人員培訓：在人員培訓方面，我們需要加強對設備的操作和維護，提高人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　2、需要定期維護設備：設備定期維護和保養是提高設備準確率和壽命的關(guān)鍵，我們需要加強對設備的維護和管理。

　　3、需要優(yōu)化服務(wù)流程：在服務(wù)流程方面，我們需要不斷優(yōu)化和改進(jìn)，提高服務(wù)的效率和質(zhì)量，減少受檢者的等待時(shí)間和不必要的麻煩。

　　四、未來(lái)計劃

　　1、加強對人員的專(zhuān)業(yè)培訓和素質(zhì)提升，提高服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　2、定期維護和保養設備，提高設備的準確率和壽命。

　　3、不斷優(yōu)化和改進(jìn)服務(wù)流程，提高服務(wù)的效率和質(zhì)量，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度。

　　體檢科工作總結 13

　　一、工作總體情況

　　在過(guò)去的一年中，體檢科工作取得了顯著(zhù)的成就。我們成功地完成了多項重要的體檢任務(wù)，為大量的員工和學(xué)生提供了身體健康檢查。在此基礎上，我們進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率，并成功地降低了錯誤率。

　　二、主要成績(jì)

　　1、任務(wù)完成情況

　　我們成功地完成了多個(gè)體檢任務(wù)，包括員工體檢、學(xué)生體檢以及健康普查等。在任務(wù)執行過(guò)程中，我們不僅保證了任務(wù)的完成，還保證了體檢的質(zhì)量和效率。

　　2、工作流程優(yōu)化

　　我們通過(guò)分析工作流程中的瓶頸，提出了多種優(yōu)化方案，并成功地實(shí)施了這些方案。優(yōu)化后的流程更加高效，減少了等待時(shí)間，并提高了整體的工作效率。

　　3、技能提升

　　我們通過(guò)培訓和學(xué)習的機會(huì )，提高了員工的技能水平。這不僅增強了我們的工作效率，還提高了我們的服務(wù)質(zhì)量。

　　4、團隊協(xié)作

　　我們內部的團隊協(xié)作得到了顯著(zhù)的提升。通過(guò)有效的溝通和協(xié)作，我們成功地解決了多個(gè)團隊內部的矛盾和問(wèn)題。

　　三、經(jīng)驗教訓

　　1、團隊協(xié)作

　　在我們的.工作中，團隊協(xié)作是至關(guān)重要的。我們需要更好地溝通和協(xié)調，以確保任務(wù)的高效完成。

　　2、培訓和發(fā)展

　　我們需要更多的培訓和發(fā)展機會(huì )，以提高我們的技能和服務(wù)質(zhì)量。

　　3、工具和技術(shù)的應用

　　我們可能需要更高效和準確的工具和技術(shù)來(lái)提高我們的工作效率和質(zhì)量。

　　四、未來(lái)展望

　　在未來(lái)，我們將繼續優(yōu)化我們的工作流程，提高我們的工作效率，并加強我們的團隊協(xié)作。我們將致力于提供更好的服務(wù)和更高的工作效率，以滿(mǎn)足我們的客戶(hù)需求。

　　體檢科工作總結 14

　　自xx年xx月份擔任體檢中心長(cháng)以來(lái)，在主任的領(lǐng)導，院領(lǐng)導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

　　一、體檢工作

　　1、共接待來(lái)自萊蕪市各企事業(yè)單位的來(lái)賓近8千人，體檢種類(lèi)包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開(kāi)支；

　　制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》；

　　建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預約登記》、《機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規；

　　2、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，跟隨主任走訪(fǎng)企、事業(yè)單位領(lǐng)導，送上首席健康教育專(zhuān)家洪昭光的《不生病的生活方式》一書(shū)以及醫院、科室簡(jiǎn)介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪(fǎng)xxx多個(gè)單位，通過(guò)走訪(fǎng)，多個(gè)單位表達了體檢意向，開(kāi)發(fā)區的xxx個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位；

　　二、保健病房基礎護理工作

　　嚴格按照《xx省醫院護理質(zhì)量控制標準及評價(jià)細則》做好日�；�礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無(wú)死角，時(shí)刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數十位礦區及市級、省級領(lǐng)導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的.認可。

　　三、人員的管理及培訓

　　1、所有均為xx年之后招聘的合同制，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動(dòng)。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時(shí)，采取親情式管理，關(guān)心每一位，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間xxx專(zhuān)業(yè)知識及勵志文章，并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導。通過(guò)這些方法，塑造了一支團結進(jìn)取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂(lè )，并把這份快樂(lè )傳遞給體檢客戶(hù)，讓他們體會(huì )到親人般的服務(wù)；

　　2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎護理知識技能的同時(shí)，加強專(zhuān)業(yè)知識、技能培訓，購買(mǎi)了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書(shū)籍，每周xxx學(xué)習。督促進(jìn)行在職學(xué)歷教育，現在所有都在讀本科護理課程。專(zhuān)業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規范的導檢服務(wù)得到了來(lái)賓的一致稱(chēng)贊。

　　四、安全工作

　　安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無(wú)一例差錯出現。如：采集標本時(shí)認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無(wú)差錯；整理健康檔案時(shí)查對所有項目，登記時(shí)再次核對，無(wú)誤后密封檔案。

　　體檢科工作總結 15

　　時(shí)光荏苒，20XX年很快就過(guò)去半年了，體檢科在院長(cháng)的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，科室職工積極開(kāi)展工作，各項工作有了一定的進(jìn)展，為20XX年下半年工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)科室各項工作再上一個(gè)臺階，現將20XX年上半年工作總結匯報如下。

　　一、基本情況

　　1、醫院領(lǐng)導班子為充分利用我院現有人員和設備資源，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事、辦好事，讓我院的彩色、B超、化驗、心電、放射線(xiàn)等服務(wù)于民，讓利于民，樹(shù)立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點(diǎn)工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

　　2、體檢科是20XX年1月新組建成立的一個(gè)科室，位于我院醫技樓二樓，面積80,有4名工作人員。室內配有嶄新的電腦、辦公桌椅和各種體檢所需物品，待檢室窗明幾凈、讓您在享受健康體檢的同時(shí)，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。

　　3、體檢結論由院內的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔任。體檢中心是溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的`樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。

　　二、工作開(kāi)展情況

　　1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。

　　2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。工作人員多次到各單位及個(gè)街道和商場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)宣傳接受教育人員達10089人次。把健康的理念傳遞給千家萬(wàn)戶(hù)，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從1月1日7月1日止，到我院參加健康體檢的單位11個(gè)。人數1327人。個(gè)人191人。白內障下鄉活動(dòng)體檢119人。我院職工體檢570人。駕駛員體檢1894人�？倕�檢人數為3412人。共建立電子檔案1327人份。檢查結果，患病1171人，總發(fā)病率為74%。其中常見(jiàn)病、多發(fā)病為：血脂增高257人，發(fā)病率為16%；高血壓273人，發(fā)病率為17%；血尿酸增高199人，發(fā)病率為13%；腎結石799人，發(fā)病率為51%；高血糖146人，發(fā)病率為9%；冠心病136人，發(fā)病率為9%；甲狀腺病781人，發(fā)病率為49%；乳腺病269人，發(fā)病率為17%，通過(guò)健康體檢部分干部職工早期發(fā)現問(wèn)題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來(lái)我院進(jìn)行體檢的干部群眾一致認同和肯定。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　4、埔捉市場(chǎng)信息、開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jì)不理想。

　　這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20XX年上半年已經(jīng)過(guò)去，20XX下半年已經(jīng)到來(lái)。在下半年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點(diǎn)；改進(jìn)方法；掌握實(shí)情；加強管理；改進(jìn)服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

　　體檢科工作總結 16

　　過(guò)去的這段時(shí)間，體檢科在醫院的整體規劃和部署下，積極開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，也存在一些需要改進(jìn)的地方。以下是對本階段工作的總結：

　　一、工作成績(jì)

　　1、業(yè)務(wù)增長(cháng)

　　體檢人次較上一階段增長(cháng)了xx%，其中企業(yè)團體體檢客戶(hù)數量有所增加。

　　2、服務(wù)優(yōu)化

　　為客戶(hù)提供了舒適的體檢環(huán)境，優(yōu)化了導檢流程，減少了客戶(hù)的等待時(shí)間。

　　3、質(zhì)量控制

　　嚴格按照體檢標準和操作規范進(jìn)行工作，確保了體檢結果的`準確性和可靠性。

　　二、工作舉措

　　1、加強與企事業(yè)單位的合作

　　通過(guò)主動(dòng)溝通和宣傳，拓展了體檢業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

　　2、開(kāi)展健康講座

　　為體檢客戶(hù)舉辦了多場(chǎng)健康講座，普及健康知識，提高了客戶(hù)的健康意識。

　　3、持續改進(jìn)服務(wù)

　　定期收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，不斷提升服務(wù)水平。

　　三、存在不足

　　1、體檢項目的創(chuàng )新不足

　　未能及時(shí)推出更多符合市場(chǎng)需求的新型體檢項目。

　　2、人員配置緊張

　　在體檢高峰期，醫護人員工作壓力較大，可能影響服務(wù)質(zhì)量。

　　3、信息化建設有待加強

　　體檢信息管理系統還存在一些漏洞，數據統計和分析功能不夠完善。

　　四、改進(jìn)方向

　　加大研發(fā)投入，推出更多有特色的體檢項目。

　　合理調整人員結構，增加臨時(shí)工作人員或優(yōu)化排班，緩解工作壓力。

　　升級體檢信息系統，提高工作效率和數據管理水平。

　　通過(guò)總結經(jīng)驗教訓，體檢科將不斷改進(jìn)工作，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)。

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