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大學(xué)生就業(yè)工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的大學(xué)生就業(yè)工作總結，歡迎大家分享。
大學(xué)生就業(yè)工作總結1
引言：回顧走過(guò)的這學(xué)期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發(fā)現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
路線(xiàn)：計劃—實(shí)踐—總結—再計劃—再實(shí)踐—再總結。
總結目的：完善部門(mén)建設，提升辦事能力。
一、工作回顧—我們做了什么？
1、例會(huì )：
每周的例會(huì )，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開(kāi)會(huì )，做好會(huì )議記錄，會(huì )場(chǎng)紀律良好，開(kāi)會(huì )氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2、講座：
我們聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng )業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網(wǎng)商創(chuàng )業(yè)宣講會(huì )” “就業(yè)創(chuàng )業(yè)交流會(huì )” “社會(huì )實(shí)踐成果展” “關(guān)愛(ài)女性健康講座”等等。
3、活動(dòng)：
關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達人賽”，“女生節”，“校團委學(xué)生會(huì )聯(lián)誼晚會(huì )”。
4、素質(zhì)拓展：
積極參加校團委學(xué)生會(huì )每周一次的素質(zhì)拓展。
5、上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的信息。
6．兩代會(huì )志愿者：
20xx年xx月xx、xx號我校舉行了 第十二次團代會(huì )和第二十六次學(xué)代會(huì )。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會(huì )服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導的高度贊揚和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想——我們學(xué)到了什么?
1、每一次例會(huì )，我們嚴于律己，通過(guò)例會(huì )我們加強了時(shí)間觀(guān)念，增強了集體觀(guān)和責任感。
2、通過(guò)很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì )抓住鍛煉自己的機會(huì )，讓我們充分展示自己。
3、通過(guò)聽(tīng)講座，參加素質(zhì)拓展，開(kāi)闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4、通過(guò)上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng )業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實(shí)踐的機會(huì )。
四、部門(mén)招新。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站完成XX秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的導航站這個(gè)大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無(wú)法兼顧導航站的工作，自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個(gè)部門(mén)，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規劃，在積極地就業(yè)過(guò)程中能巧妙地創(chuàng )業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網(wǎng)上賣(mài)藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門(mén)的人到相應的公司見(jiàn)習，公司由我們自己找。
我覺(jué)得雙選會(huì )是很重要的事，我們部門(mén)應該做好關(guān)于雙選會(huì )的一些事情，尤其是在雙選會(huì )過(guò)后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì )上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門(mén)的`行業(yè)，還有前景廣闊的行業(yè)，熱門(mén)的崗位。我們可以通過(guò)分析得出現在的社會(huì )就業(yè)發(fā)展趨勢，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的準備。這是我們導航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓，策劃新的活動(dòng)，豐富創(chuàng )新活動(dòng)的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。
最后希望更好的投身部門(mén)建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間乃至全校師生之間。
大學(xué)生就業(yè)工作總結2
今年，XX社區的殘疾人工作在街道黨工委、辦事處、街道殘聯(lián)和區殘聯(lián)的大力支持下，取得了較為顯著(zhù)的進(jìn)步，在各項工作方面都開(kāi)創(chuàng )了發(fā)展的新空間。本著(zhù)“以人為本、立足殘疾人”的根本宗旨，以“幫貧解困、扶助殘疾人”為出發(fā)點(diǎn)和工作重點(diǎn)，發(fā)揚踏實(shí)、周到、熱情的工作態(tài)度，將關(guān)懷、溫暖、幸福送到社區每位殘疾人身邊，為進(jìn)一步構建和諧社區打下了堅實(shí)的基礎�，F對本年度社區殘疾人工作情況總結如下：
本社區現有殘疾人36人，其中肢體殘疾16人，視力殘疾8人，智力殘疾2人，聽(tīng)力言語(yǔ)6人，精神殘疾3人，多重殘疾1人；享受低保8戶(hù)；享受專(zhuān)項補助18戶(hù)。
在往年建立的殘疾人檔案的基礎上，繼續加以完善，實(shí)時(shí)添加整理。穩抓工作重點(diǎn)，了解殘疾人需求，認真制訂并協(xié)助落實(shí)“量體裁衣式”個(gè)性化服務(wù)方案。
教育就業(yè)
1社區一直把殘疾人就業(yè)工作納入殘協(xié)工作的最重點(diǎn)。只有讓殘疾人實(shí)現就業(yè)才能讓他們擺脫貧困從而體現自己的人生價(jià)值。社區為殘疾人提供公益性崗位4個(gè)，安置或推薦了共5名殘疾人成功就業(yè)。
2。在上級部門(mén)和社區領(lǐng)導的關(guān)心下繼續辦好社區殘疾人就業(yè)扶持點(diǎn)。
3。對失業(yè)殘疾人進(jìn)行失業(yè)登記，并動(dòng)員其辦理失業(yè)證。
4。按照今年的工作計劃，社區殘疾人就業(yè)率已經(jīng)達到百分之百，圓滿(mǎn)完成目標任務(wù)。
扶貧解困
�、蓖瓿闪恕疤乩埣踩思彝�(zhuān)項補助”的申報和發(fā)放工作，嚴格按照專(zhuān)補發(fā)放辦法規定，對符合享受條件的貧困家庭做到了如實(shí)上報，按時(shí)足額發(fā)放，并接受上級部門(mén)監督。
�、矠�1名貧困殘疾人家庭子女申請了“自強助學(xué)金”。
�、撤謩e為1名重度殘疾人和1名精神殘疾人申請了“居家安養日間照料”服務(wù)。
�、丛诖汗�、全國助殘日、端午、中秋等節日，向貧困殘疾人發(fā)送慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。
�、禐�5名殘疾人家庭子女免費購買(mǎi)了少兒互助金。
�、稙�2名貧困殘疾人申請了價(jià)值500元的“甘露愛(ài)心醫療卡”。
�、窞�2名貧困殘疾人免費購買(mǎi)了城鎮居民基本醫療保險。
權益保障
接待來(lái)訪(fǎng)11起。來(lái)訪(fǎng)者均為業(yè)務(wù)咨詢(xún)，對每位來(lái)訪(fǎng)者熱情接待，認真作好記錄，本著(zhù)實(shí)事求是，嚴格執行政策法規，全心全意為殘疾人服務(wù)的原則，解決實(shí)際問(wèn)題與思想教育相結合。耐心解答，及時(shí)上報、回復，做到了件件有回音�？祻�
1。入戶(hù)了解每位殘疾人的康復需求，制訂康復方案。2為2名肢體殘疾人申請了社區康復拳。3為1名殘疾人申請到輪椅。
4幫9名殘疾人申請到腋拐、手指分離板、長(cháng)柄沐浴刷等輔助器具。
5專(zhuān)委的電話(huà)作為愛(ài)心熱線(xiàn)，對所有殘疾人公布，且24小時(shí)保持暢通，以便殘疾人隨時(shí)與之進(jìn)行溝通交流。
6。對于沒(méi)有康復需求的殘疾人，隨時(shí)和他們保持聯(lián)系，鼓勵他們正確面對自身殘疾，樂(lè )觀(guān)向上，同時(shí)鼓勵其親友也多關(guān)心、理解他們。
文體宣傳
�、苯M織3名殘疾人參加了XX區第四屆殘疾人運動(dòng)會(huì )，并取得XXXX的成績(jì)。
�、步M織8名殘疾人參加街道殘聯(lián)舉辦的.“養生知識講座”。今年，社區殘疾人事業(yè)得到了穩步發(fā)展，取得了較好成績(jì)，這些成績(jì)離不開(kāi)黨和政府的關(guān)心；離不開(kāi)XX區殘疾人聯(lián)合會(huì )的指導；離不開(kāi)街道殘聯(lián)及各部門(mén)的大力支持！
明年，社區殘協(xié)在穩步開(kāi)展殘疾人工作的基礎上著(zhù)力于殘疾人康復工作：利用社區衛生服務(wù)中心康復站的資源，與康復醫生密切配合，共同為殘疾人制訂康復方案，幫助他們進(jìn)行功能訓練；在社區有條件時(shí)，將聘請心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士為殘疾人開(kāi)辦講座，讓他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)。
社區殘協(xié)將繼續在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，在XX區殘聯(lián)的指導下，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，共同攜手為創(chuàng )建更加燦爛，更加輝煌的殘疾人事業(yè)而努力奮斗！
大學(xué)生就業(yè)工作總結3
一.迎接挑戰,知難而上
首先,我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導，他們的信任、支持和我們協(xié)會(huì )的發(fā)展息息相關(guān)，沒(méi)有他們，也就沒(méi)有就業(yè)協(xié)會(huì )的今天。當然，在此期間里，我們協(xié)會(huì )成員為了發(fā)展與進(jìn)步也做出了積極的貢獻，為本協(xié)會(huì )的未來(lái)打下了深厚的基礎。
本學(xué)期，我們協(xié)會(huì )在學(xué)院領(lǐng)導的幫助下,成功舉辦了首屆”移動(dòng)杯”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)策劃大賽;大型校園招聘會(huì );首屆”智遠杯”就業(yè)文化周。使得大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )成為欽州學(xué)院最有影響力的社團之一。
二.開(kāi)拓進(jìn)取，面對現實(shí)
我們協(xié)會(huì )會(huì )員達到一百多人，這是我們相對其他社團的一大優(yōu)勢。我思考著(zhù)：究竟我們社團的魅力在哪呢？經(jīng)過(guò)一個(gè)多學(xué)期的發(fā)展與進(jìn)步，最終我能感覺(jué)到，協(xié)會(huì )里面的成員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困苦的時(shí)，大家能站在同一戰線(xiàn)上，共同的去面對，很多事情，關(guān)鍵是要看我們怎么去面對。
三.豐富生活，展現風(fēng)采
細細回味在協(xié)會(huì )里面的生活，發(fā)現一切是那么豐富多彩，我們的碩果累累。我們一起舉辦了首屆“移動(dòng)杯“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)策劃大賽，它讓我們提前認識什么是職業(yè)生涯，明白創(chuàng )業(yè)是一個(gè)多么艱苦的過(guò)程；我們一起舉辦了“欽州學(xué)院大型校園招聘會(huì )”，它讓我們更好的學(xué)習就業(yè)知識，了解社會(huì )招聘人才的要求；我們一起參加了“雷鋒月”馮子材故居義務(wù)勞動(dòng)，它提高了我們勞動(dòng)的熱情，培養不怕苦，積極弘揚雷鋒精神；我們一起參加了“與英語(yǔ)協(xié)會(huì )的籃球友誼賽”它讓我們認識了朋友，懂得了一個(gè)團隊協(xié)作的精神；還有我們一起到銘德燒烤，這聯(lián)絡(luò )了我們全體會(huì )員的感情，加大了會(huì )員之間的交流，活躍了協(xié)會(huì )內部氣氛。還有最大的亮點(diǎn)就是，我們舉辦了首屆“智遠杯”就業(yè)文化周活動(dòng)，這次活動(dòng)我們做了大量的`工作，歷經(jīng)了“就業(yè)文化周”開(kāi)幕式；“就業(yè)文化周”就業(yè)知識講座；大學(xué)生就業(yè)才藝大賽初賽；禮儀培訓講座；大學(xué)生就業(yè)才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式。通過(guò)“就業(yè)文化周”活動(dòng)，它讓我們正確認識自己，了解就業(yè)形勢，了解就業(yè)市場(chǎng)現狀，提高了就業(yè)及創(chuàng )業(yè)能力，增強了我們對就業(yè)的信心。
四.通力合作，服務(wù)同學(xué)
為了使得協(xié)會(huì )會(huì )員素質(zhì)的不斷提高，做到以身作則，我們組織了一些實(shí)踐活動(dòng)來(lái)鍛煉會(huì )員的能力，我們親自邀請過(guò)中國人壽保險公司欽州分公司企業(yè)策劃部的邱海來(lái)為同學(xué)們做就業(yè)知識講座；我們邀請過(guò)封彬賢老師來(lái)為同學(xué)們做禮儀知識培訓；這些都是面向全體同學(xué)的課堂。更值得一提的是，在“就業(yè)文化周”之大學(xué)生就業(yè)才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式的那個(gè)晚上我們不但邀請到了學(xué)校的張智老師，丁越華老師，裴以明老師和熊拯老師出席，還邀請到了欽州人力資源部周?chē)疾块L(cháng)，韋智海經(jīng)理出席。由他們親臨現場(chǎng)為我們參賽的十位選手作指導，這是全體同學(xué)的榮幸，更是我們協(xié)會(huì )的榮幸。那個(gè)晚上藝術(shù)樓的演播廳，全場(chǎng)座無(wú)虛席，精彩的就業(yè)才藝表演得到了同學(xué)們的好評，得到了老師們的極大贊揚。這給了我們協(xié)會(huì )很大的鼓勵，相信有了他們的支持，我們協(xié)會(huì )在以后的日子里會(huì )發(fā)展的更好，更大的為同學(xué)們服務(wù)。
五.展望未來(lái)，踏實(shí)前途
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )到今為止仍然是一個(gè)需要不斷學(xué)習的協(xié)會(huì )，它在社團各個(gè)方面的建設當中還具有不少的問(wèn)題，我們不能放松，我們還要繼續保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風(fēng)，把社團的建設與發(fā)展為己任，把社團運行到一個(gè)理想的軌道上去，使得社團能健康.向上.高速的運作。與此同時(shí)，我們還要不斷的吸收和借鑒先進(jìn)的發(fā)展觀(guān)，使得社團在未來(lái)的環(huán)境中仍然能強勁的發(fā)展，這不僅是我們這一批人的理想，同樣，也是我們的奮斗目標。
大學(xué)生就業(yè)工作總結4
這一次的實(shí)習是為將來(lái)就業(yè)而鋪墊的，來(lái)這里實(shí)習尤如從學(xué)校到社會(huì )這個(gè)環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師或許變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道隨之完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。有時(shí)做不出成績(jì)，會(huì )有來(lái)自各方面的壓力，上司的眼色、同事的嘲諷。而在學(xué)校，我們有同學(xué)和老師的關(guān)心和支持，每天只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。一個(gè)多月的實(shí)習時(shí)間雖然不長(cháng)，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)對我們的人生都是十分重要的。
自學(xué)能力，提高工作水平
“在大學(xué)里學(xué)的不只是知識，還有一種叫做自學(xué)能力”。參加工作后才能深刻體會(huì )這句話(huà)的含義。除了英語(yǔ)和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識雖然羅列齊全，但平時(shí)我們只是草率應付考試，所以對于基本的操作我還是感到無(wú)從下手�！皶�(shū)到用時(shí)方恨少”這句話(huà)用來(lái)形容現在的我真的十分恰當。名義上我是擔任文員，平時(shí)工作都是做些瑣碎的工作，打印、復印文件，有時(shí)會(huì )為領(lǐng)導打報告或者演講稿等等。如果現在僅僅用所學(xué)的知識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到，因為有許多文件的格式我還不清楚怎么運用，打印出來(lái)符合標準。所以，我必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，然而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。
與人相處，創(chuàng )造和諧工作環(huán)境
怎么說(shuō)我還是一名實(shí)習生，有許多事情都不懂。古語(yǔ)有云：不恥下問(wèn)。但在當今時(shí)代這似乎已經(jīng)沒(méi)有可恥不可恥的說(shuō)法了。踏上了社會(huì )，我們與形形色色的人打交道，由于存在著(zhù)利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì )像老師、同學(xué)一樣對你噓寒問(wèn)暖，可以幫助你解決問(wèn)題。環(huán)境往往會(huì )影響一個(gè)人的工作態(tài)度，一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室，大家就會(huì )毫無(wú)眷戀之情，有更好的機會(huì )他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著(zhù)下班，早點(diǎn)回去陪家人，但是偶爾為同事搞一個(gè)生日party，生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn)，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè )融融的工作環(huán)境，心情好，大家工作開(kāi)心，有利于辦公室的和諧工作。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險惡，辦公室里的是非，能做的就是“多工作，少閑話(huà)”，而且在實(shí)習期間還曾與領(lǐng)導有交談，所以不但要學(xué)會(huì )怎么與同事相處，更需要學(xué)會(huì )如何與領(lǐng)導交談，謹慎行事路才能走得更長(cháng)遠。
剛踏入社會(huì )，我們如同一張白紙，在學(xué)校學(xué)到的只是知識的冰山一角，在這知識的海洋里，我們還要不斷探索，善于觀(guān)察。譬如有時(shí)上司要你為他復印或打印文件的'時(shí)候可以留意這份文書(shū)的格式，要自己琢磨怎么去寫(xiě)，行文是用什么詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě)，哪些比較常用的等等。因為在工作上的文書(shū)寫(xiě)作不像在學(xué)校老師布置的作業(yè)，隨便完成就可以了。一份文書(shū)要求是十分嚴格的，具體要求用什么字體，什么字號等等。這些細小的細節不是靠同事們或者上司指導，而是要靠自己善于言行觀(guān)察，無(wú)微不致。最重要的還是切記嚴守紀律，保守機密。這個(gè)辦公室是收發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參加一些重要會(huì )議，所以，秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說(shuō)什么不應該說(shuō)要心中有數。
我是學(xué)文秘的，實(shí)習是我步入社會(huì )前的第一課，教會(huì )我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì )體會(huì )到難度有多大;在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側面，學(xué)習的只能是一些初步的方法。我們在老師那里或書(shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
大學(xué)生就業(yè)工作總結5
學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )是一個(gè)年輕的學(xué)生社團機構。雖然成立的時(shí)間不長(cháng)，但成立初期的困難并沒(méi)有阻礙協(xié)會(huì )的發(fā)展。自成立以來(lái)，本協(xié)會(huì )始終秉承著(zhù)“為大學(xué)生搭建職業(yè)生涯規劃平臺，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情，掌握求職技巧”的宗旨，積極探索新的方法與活動(dòng)形式，為在校大學(xué)生提供社會(huì )實(shí)踐的平臺，讓在校大學(xué)生在學(xué)習的同時(shí)，了解社會(huì )的發(fā)展，以便針對目前社會(huì )的就業(yè)形勢，提高自己各方面的綜合素質(zhì)和各種技能，成為新時(shí)代、新社會(huì )需要的新人才。
20xx迸發(fā)著(zhù)強烈的時(shí)代氣息的的一年，就業(yè)問(wèn)題更是在校大學(xué)生日益關(guān)注。在學(xué)校團委的領(lǐng)導下，以學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導處為指導單位，和校師生及全體會(huì )員的支持和努力下，我們協(xié)會(huì )以“培養大學(xué)生職業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)思維，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展”的目標，對本協(xié)會(huì )的內部建設，對外開(kāi)展活動(dòng)等方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。以下是本協(xié)會(huì )20xx學(xué)年的年度工作總結：
一、協(xié)會(huì )內部建設
1、招新工作的開(kāi)展。在20xx年9月份，新學(xué)期的伊始，我們開(kāi)展了招納新成員的工作，旨在為協(xié)會(huì )注入新的血液，讓協(xié)會(huì )在經(jīng)驗與新活力相結合的過(guò)程中發(fā)展。
2、開(kāi)學(xué)典禮暨會(huì )長(cháng)換屆大會(huì )的舉行。在20xx年11月5日，我們舉行了開(kāi)學(xué)典禮暨會(huì )長(cháng)換屆大會(huì )，促進(jìn)了協(xié)會(huì )全體成員的第一次見(jiàn)面。同時(shí)選出了本協(xié)會(huì )新一屆的領(lǐng)導者，帶領(lǐng)我們往更高、更好的目標奮進(jìn)。
3、考勤制度的改善。在這一年中，我們針對本協(xié)會(huì )存在的問(wèn)題，積極、努力的改善我們的考勤制度，使我們的工作效率得到了提高。
4、實(shí)行獎勵制度。我們在協(xié)會(huì )內部實(shí)行了獎勵制度，對在工作方面有突出表現的理事進(jìn)行獎勵，提高了理事的工作熱情，同時(shí)也在在各方面鍛煉了理事的工作能力。
二、對外活動(dòng)
1、大學(xué)生活交流會(huì )。20xx年11月19日，我們在青年舞廳舉辦了大學(xué)生活交流會(huì )，為全體11級新生提供了交流的平臺。在活動(dòng)的過(guò)程中，大家玩得其樂(lè )融融，互相交流了入學(xué)以來(lái)的心得與體會(huì )，加強了彼此的交流，擴展了大家的人際關(guān)系。同時(shí)，也使大家有了家的感覺(jué)。
2、外出企業(yè)參觀(guān)。20xx年12月3日，我們組織了一次外出參觀(guān)藍帶啤酒企業(yè)的活動(dòng)，讓廣大的在校大學(xué)生提供了了解企業(yè)文化的機會(huì )，讓大家切身地感受濃厚的企業(yè)氛圍，為以后走出社會(huì )與就業(yè)鍛造了一個(gè)階梯。
3、辯論隊選拔賽。20xx年3月10日，我們進(jìn)行了辯論隊的選拔賽。在辯論的過(guò)程中，參賽選手唇槍舌戰，斗志昂揚，激情四射，迸發(fā)出了大學(xué)生應有的'青春活力。
4、商務(wù)禮儀講座。20xx年3月28日，我們在就業(yè)招聘廳舉行了商務(wù)禮儀講座。在就業(yè)中，禮儀是我們走向成功的一張通行證，擁有良好的禮儀是跨進(jìn)職業(yè)門(mén)檻的重要因素。這一次的講座，為廣大大學(xué)生講授了商務(wù)禮儀方面的知識，使即將或以后步入職場(chǎng)的大學(xué)生對職場(chǎng)禮儀有了了解。
5、校際交流。20xx年4月8日，我協(xié)會(huì )與工商學(xué)院創(chuàng )業(yè)孵化中心主任及干事進(jìn)行交流。通過(guò)交流，我們更好的了解到公司的運營(yíng)，也增進(jìn)我協(xié)會(huì )于工商學(xué)院創(chuàng )業(yè)孵化中心的友誼。
學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )在這一年中，在快樂(lè )與激情中發(fā)展著(zhù)，同時(shí)也在挫折中前進(jìn)著(zhù)、當然在我們協(xié)會(huì )發(fā)展的過(guò)程中也存在著(zhù)不足，如有時(shí)活動(dòng)前的準備工作做得不夠充分、活動(dòng)過(guò)程中工作人員因時(shí)間問(wèn)題不能全部到場(chǎng)、協(xié)會(huì )的發(fā)展缺乏新元素等，但我們會(huì )克服這些困難，充分調動(dòng)全體理事的工作熱情，為我們協(xié)會(huì )的發(fā)展添加新的元素，也為在校大學(xué)生提供一個(gè)強有力的了解與接近就業(yè)與職業(yè)的平臺。
學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )
xx年x月x日
大學(xué)生就業(yè)工作總結6
在廳黨組和主管廳長(cháng)領(lǐng)導下，在相關(guān)處室支持下，不斷加強政治理論學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )中央和省委精神，在思想和行動(dòng)上與中央一致。積極履行一把手職責，深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，著(zhù)力抓好處室業(yè)務(wù)工作，創(chuàng )新舉措，服務(wù)為先，帶領(lǐng)全處同志取得了工作新進(jìn)展，較好地完成了各項目標任務(wù)�，F報告如下：
一、加強處室建設方面
重視加強干部作風(fēng)建設，認真開(kāi)展處室爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。按照工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績(jì)爭先和學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，組織大家加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，強化大局觀(guān)念和責任意識，帶領(lǐng)大家不斷增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，做好就業(yè)指導服務(wù)工作。
認真落實(shí)處務(wù)會(huì )等規章制度，堅持民主議事機制，經(jīng)常開(kāi)展談心交流，合理分解工作任務(wù)，狠抓工作督促落實(shí)，確保了目標任務(wù)完成。
在班子建設中，堅持民主集中制原則，尊重其他同志的.意見(jiàn)建議，集思廣益，求真務(wù)實(shí)，形成了分工合作、團結進(jìn)取良好風(fēng)氣。在廉政建設和行風(fēng)建設方面，認真落實(shí)廉政建設責任制，嚴格執行各項工作紀律，以身作則，加強管理，防患于未然，營(yíng)造了廉政勤政工作環(huán)境。
二、開(kāi)展業(yè)務(wù)工作方面
(一)謀劃工作重點(diǎn)，開(kāi)展學(xué)習交流，凝聚工作合力
一是及時(shí)召開(kāi)全省畢業(yè)生就業(yè)指導工作會(huì )議。貫徹落實(shí)國家和省相關(guān)要求，部署全年重點(diǎn)工作，主要是強化畢業(yè)生就業(yè)指導隊伍建設、大力開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導活動(dòng)、組織開(kāi)展有針對性的培訓、積極做好畢業(yè)生需求信息服務(wù)。二是組織考察學(xué)習。帶領(lǐng)設區市主管局長(cháng)及部門(mén)負責人赴外省學(xué)習畢業(yè)生就業(yè)指導工作做法，開(kāi)闊工作思路。三是召開(kāi)xx省畢業(yè)生就業(yè)指導工作研討會(huì )。組織人社部門(mén)、高校、用人單位就畢業(yè)生培養、推薦、接收、使用問(wèn)題進(jìn)行交流研討，促進(jìn)高校、企業(yè)和人社部門(mén)三方溝通與理解。
大學(xué)生就業(yè)工作總結7
敬愛(ài)的黨組織：
感覺(jué)自己好久都沒(méi)有寫(xiě)東西了，不在學(xué)校的日子讓我變的懶了許多，從學(xué)校踏入社會(huì )工作實(shí)習也更讓我深刻明白壓力了，一路走來(lái)，我最大的感受就是生于憂(yōu)患死于安樂(lè )啊!
我就簡(jiǎn)單向組織匯報一下最近我的思想和生活狀態(tài)，我通過(guò)投簡(jiǎn)歷找到一份金融監管的工作，在這個(gè)工作中我主要是屬于第三方監管，工作量不是很大，我之所以選擇這個(gè)工作的原因是因為我在學(xué)校還有考試，所以選擇了一個(gè)時(shí)間自由點(diǎn)的崗位，讓自己可以有空閑的時(shí)間去看看書(shū)，不過(guò)在這一段時(shí)間里，我也在考慮一個(gè)問(wèn)題到底，我不喜歡的考試我為什么還要去考。開(kāi)始對證券有興趣所有就選擇證券從業(yè)考試了，不過(guò)現在已經(jīng)不是很有興趣了，只是為了堅持下去，把它考下來(lái)，花了時(shí)間和精力在上面，卻讓自己感覺(jué)到很累，到現在我只能說(shuō)一切都還好，利用時(shí)間把最后的考試完成。工作中我也感受到人性的虛偽和包裝、偽裝，其實(shí)這些道理我也明白，商場(chǎng)如戰場(chǎng)，無(wú)商不奸，當今社會(huì )就是物盡天擇適則生存，對于工作我可以認真做好，可是學(xué)不來(lái)那種奉承，最大的缺陷還是人際關(guān)系不行，不能達到他們那種見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)的地步，不能把自己推銷(xiāo)出去，對于先就業(yè)后擇業(yè)，這是一個(gè)橋梁我要認真考慮以后的路改怎么走，有時(shí)候也感覺(jué)自己不是那種喜歡冒險的人，這樣也讓自己有所羈絆，想了很多，卻不能邁出那艱難的第一步。
在外工作這一段時(shí)間里，我也回學(xué)校幾次，見(jiàn)到好久不見(jiàn)的學(xué)弟學(xué)妹有種親切感，看到他們，我也知道對他們關(guān)心少了，因為我本應該可以做的更好的，在他們剛開(kāi)始的`時(shí)候是引導他們去認可這個(gè)學(xué)校，去認可我們的存在，但是現在是他們，其實(shí)也是當時(shí)的我一樣的迷茫期，通過(guò)私下聊天也可以看出來(lái)90后的他們比我們的思想更怪異，不過(guò)也有很不錯的人，有想努力的人，為了自己的目標不斷進(jìn)步，也有一些人從開(kāi)始就已經(jīng)厭煩大學(xué)的生活了，當現在的他們成為了老油條了，其實(shí)我再怎么去勸他們，我感覺(jué)到已經(jīng)不現實(shí)了，對于我帶的國貿班級，我只是希望他們過(guò)的很好，玩可以，但是也不能忘記學(xué)點(diǎn)什么，這樣才能在出去以后才不會(huì )痛恨自己沒(méi)好好學(xué)。
通過(guò)他們的扣扣的變更，也感覺(jué)他們都還沒(méi)長(cháng)大，也都是很隨意，一句話(huà)就可以感覺(jué)到他們內心還不是很成熟，可是先在的我又何嘗不是呢?現在的我不能給他們更專(zhuān)業(yè)的知道，只能是以過(guò)來(lái)人的身份去解讀他們。不管怎么樣，你們永遠都是我可愛(ài)的學(xué)弟學(xué)妹，我身在外，心在你們身上，國貿班也換了輔導員，希望劉老師可以把他們班帶的更好，對于個(gè)別人還是該談話(huà)的談?wù)�，去私下好好了解他們，幫助他們。不在學(xué)校的這一段日子里，我也嘲笑我自己，與優(yōu)秀的人在一起，可是我差了很多，作為一個(gè)黨員不是說(shuō)說(shuō)就好了的，那些真正的優(yōu)秀的黨員才是我們效仿的榜樣。
離開(kāi)了學(xué)校，我也感覺(jué)到缺少了政治學(xué)習氛圍，不過(guò)還好，養成的習慣不是容易改變的，在閑暇時(shí)間就去關(guān)注時(shí)事政治新聞，其次就是缺少了和其他黨員同志的交流，或許是即將畢業(yè)的我們都有自己的生活圈和工作了，所以相互之間的交流變少了，對于支部的工作開(kāi)展情況，不知道他們四個(gè)人可不可以勝任，希望他們可以扛起這個(gè)重任，讓我們系發(fā)展一批更有責任感的、有活力的同志進(jìn)來(lái)。
大學(xué)生就業(yè)工作總結8
時(shí)間的腳步跑得挺快的，不知不覺(jué)自己離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)有三個(gè)多月了，在這三個(gè)多月的工作實(shí)踐中自己的感慨也挺多的，同時(shí)也看到了自己在不斷地進(jìn)步，不斷地成長(cháng)，出來(lái)工作之后自己真正感受到社會(huì )的現實(shí)和生活的壓力。
在這三個(gè)多月里我在佛山市三水進(jìn)欣制線(xiàn)有限公司業(yè)務(wù)部里的實(shí)踐包括業(yè)務(wù)文員和業(yè)務(wù)助理的工作。雖然我是一個(gè)讀會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我沒(méi)有實(shí)踐會(huì )計上的工作，但是在這兩份工作中讓我學(xué)到的東西也挺豐富的，而且這兩份工作讓我有不同的感想。對于剛出來(lái)工作的我對工作上接觸到的事情都覺(jué)得很好奇的，因為學(xué)到的東西對于我來(lái)說(shuō)也是新鮮的。在這三個(gè)多月里面每周自己都有寫(xiě)下自己的工作感想和記錄自己的思想變化，因此在工作周記上也看到自己努力的成果。
記得我是在20xx年2月1日來(lái)到佛山市三水進(jìn)欣制線(xiàn)有限公司業(yè)務(wù)部上班，剛開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得的問(wèn)題是人際關(guān)系的處理，也許自己剛從學(xué)校走出這個(gè)現實(shí)的社會(huì )，自己還很難去適應工作的環(huán)境，很難與陌生的同事進(jìn)行溝通，因為覺(jué)得我們的想法和思想根本就不同，因此自己心里面很自然地產(chǎn)生一種悲觀(guān)的情緒，感覺(jué)理想與現實(shí)相差太遠了。另外還有一個(gè)感想就是，其實(shí)現在這個(gè)社會(huì )上的人都看不起大學(xué)生，覺(jué)得大學(xué)生自高自大，自以為是，對工作的適應能力是比較弱。
其實(shí)剛開(kāi)始的時(shí)候自己也有這么一個(gè)想法，我會(huì )覺(jué)得自己讀完大學(xué)出來(lái)了，工作上的事情對于自己來(lái)說(shuō)應該是不成問(wèn)題的，但當自己真正出來(lái)工作的那一刻才知道原來(lái)自己什么也不懂，那一刻才知道當初自己在學(xué)校里面學(xué)到的東西在工作上根本就用不上，當自己第一次面對一件事情不懂去處理的時(shí)候，自己也發(fā)現原來(lái)這個(gè)社會(huì )很現實(shí)，別人不會(huì )因為你是剛出來(lái)工作什么都不懂而去體諒你和同情你。工作三個(gè)多月了，工作上的酸甜苦辣自己也嘗過(guò)了，同時(shí)自己也承受過(guò)很多工作上的委屈，在最無(wú)助的時(shí)候也偷偷地哭過(guò)，從眼淚掉下的那一刻知道原來(lái)自己還沒(méi)有適應這個(gè)社會(huì )，自己還不夠堅強。
在這三個(gè)多月里面，我對自己的表現也是很滿(mǎn)意，同時(shí)也看到自己是怎樣鼓勵自己熬過(guò)這段最難受的時(shí)期，工作上看到自己每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)自己心里面挺開(kāi)心的。一進(jìn)來(lái)工作的時(shí)候我是當業(yè)務(wù)部一名很普通的文員，我的工作就是key業(yè)務(wù)訂單進(jìn)我們公司的esop系統，每天工作的事情都是重重復復的，每天的生活都是很枯燥，而我是以一種很認真的態(tài)度去做好這份工作，其實(shí)我的工作量也蠻大的，一個(gè)人把訂單全部key進(jìn)我們的系統，自己也要記下很多東西，因為每間客戶(hù)key單有不同的要求，所以自己也要學(xué)會(huì )去理清思路，自己學(xué)會(huì )總結方法去做好這份工作，剛開(kāi)始的時(shí)候由于不熟悉工作，經(jīng)常犯錯誤，其實(shí)時(shí)間是可以見(jiàn)證著(zhù)自己的進(jìn)步，每一天都看到自己進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，犯下的錯誤也越來(lái)越少了，其實(shí)就看一份普通的工作也能看出你的工作能力是怎樣，也能看出你對待這份工作的態(tài)度是怎樣的，只要你用心去做好一份工作別人是感受到的。
可是做文員一個(gè)多月之后，自己覺(jué)得這份工作對自己的發(fā)展沒(méi)有多大的潛力，學(xué)到的東西也不多，因此自己給自己一次機會(huì )做一位業(yè)助小姐，迎接新的挑戰，還沒(méi)有做這份工作之前其實(shí)我對自己沒(méi)有多大的信心，因為覺(jué)得這份工作有點(diǎn)難度，有點(diǎn)煩瑣，擔心自己應付不過(guò)來(lái)，但當自己真正去面對這份工作的時(shí)候，發(fā)現原來(lái)自己也能做好這份工作，雖然剛開(kāi)始的時(shí)候也是什么都不懂，也是經(jīng)常犯錯誤，自己承受不住委屈也偷偷哭過(guò)，但是直到現在我真的發(fā)現自己成長(cháng)了很多，現在自己也知道怎樣與客戶(hù)去進(jìn)行溝通，學(xué)會(huì )自己獨立去承擔這份工作�，F在做接單已經(jīng)差不多兩個(gè)月了，感覺(jué)工作方面也順心很多了，工作久了自己對工作上的事情也變得熟能生巧了，還有與同事的關(guān)系也越來(lái)越好了。
在工作上很多事情都是靠自己去摸索，工作也是靠自己去總結方法，學(xué)習上有學(xué)習上的方法，其實(shí)工作也有工作上的方法，方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。還有工作之后體會(huì )到一樣東西，在工作上也要學(xué)會(huì )保護自己，因為在這個(gè)社會(huì )上很多人只會(huì )看你做事的結果，有時(shí)候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面，可是到最后沒(méi)有結果的話(huà)別人也不會(huì )去同情你做這件事情所付出的精力。其實(shí)工作遇到不順心的事情也在所難免，因為人的一生也不可能一帆風(fēng)順的，所以自己的心態(tài)是很重要的。
雖然做了業(yè)助之后自己受到過(guò)很多委屈，而且遇到過(guò)很多不順心的事情，但是我也沒(méi)有后悔過(guò)當初選擇了這份工作，因為我做了業(yè)助之后我學(xué)到的東西是做文員時(shí)候學(xué)不到的，而且自己學(xué)會(huì )了怎樣與客戶(hù)去溝通，自己學(xué)會(huì )了怎樣去處理一些事情，工作一直以來(lái)我對自己的工作表現也是挺滿(mǎn)意的，現在慢慢地覺(jué)得自己的付出是有回報的。
胡主任拜訪(fǎng)客戶(hù)回來(lái)之后，我簽了一份業(yè)務(wù)干部回訪(fǎng)客戶(hù)的報告表，我看到臺威對我工作的評語(yǔ)的時(shí)候，我心里面是非常欣慰的，因為今天我才真正地體會(huì )到自己的工作態(tài)度是如何別人是看得出來(lái)的，雖然別人沒(méi)有說(shuō)出來(lái)，其實(shí)別人的心里面也是認同的.，因為我覺(jué)得自己是一個(gè)很有責任心的人，我會(huì )站在客戶(hù)的方面上去考慮問(wèn)題，我也會(huì )用一種體諒的心情去對待我的客戶(hù)，我覺(jué)得自己對每一家客戶(hù)都很盡心盡力，因為我體會(huì )到出來(lái)打工的心情，大家合作愉快也是一件很幸福的事情。所以每逢客戶(hù)和我說(shuō)他們的難處的時(shí)候我都很用心去跟蹤一下生產(chǎn)，我會(huì )很盡力去做好這件事情，因為我知道客戶(hù)也有他自己的難處，同時(shí)很需要我們的配合。
現在工作之后，自己真正地體會(huì )到一個(gè)團體的團結性真的很重要，一個(gè)團體的合作好不好直接就影響了我們的工作效率，說(shuō)大方面一點(diǎn)的，例如我們和客戶(hù)一起合作也是一樣，大家都互相幫助，互相體諒的話(huà)，大家工作起來(lái)也很開(kāi)心，從而覺(jué)得工作也是一件很幸福的事情，間接能達到我們雙方想要的利益。因此在辦公室里面，我也很喜歡一種團結的氣氛和相處和睦的工作環(huán)境。
雖然我是一位學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，但是我剛出來(lái)做的第一份工作就不是做會(huì )計，直到現在我已經(jīng)發(fā)現自己對會(huì )計上的知識遺忘得很七七八八了，其實(shí)自己心里面覺(jué)得有點(diǎn)遺憾，感覺(jué)白費了三年的大學(xué)生涯。從走出校門(mén)口開(kāi)始找工作的那段時(shí)期，自己的內心其實(shí)挺沮喪的，因為我們是即將畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，對于工作上的流程一竅不通，而企業(yè)招人的要求是要有工作經(jīng)驗的，對于我們一點(diǎn)工作經(jīng)驗都沒(méi)有的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種折磨，是一種打擊。記得那時(shí)候自己也挺灰心的，找工作的時(shí)候也遇到很多不開(kāi)心的事情，自己很想找到一份理想的工作，可是理想與現實(shí)總是相差很遠。找工作中體會(huì )到社會(huì )的現實(shí)，自己不得不放低自己的要求，那時(shí)候已經(jīng)覺(jué)得能有一份工作已經(jīng)是一件很幸福的事情，放寒假的時(shí)候其實(shí)也是挺煩的，因為每天都要煩找工作的事情，心里面總是為找工作的事情憂(yōu)心，總是忐忑不安，找工作的時(shí)候自己也下了很大的決心，如果不能如自己所愿的，不是會(huì )計上的工作自己也要去嘗試，當同學(xué)和我說(shuō)三水進(jìn)欣這里招人的時(shí)候，自己也考慮了很久，經(jīng)過(guò)半天的思想斗爭自己終于決定了來(lái)面試，面試很順利，一次就通過(guò)了，可是當時(shí)自己的心情并沒(méi)有覺(jué)得開(kāi)心，更多的是一種迷惘，因為覺(jué)得自己還是一只迷了路和小羊羔，不知道前路在何方?
工作之后發(fā)現其實(shí)從事每一份工作也有它的價(jià)值所在，其實(shí)最重要還是看一下自己的心態(tài)是怎樣的，我自己呢?因為我覺(jué)得自己是一位即將畢業(yè)沒(méi)有資本的大學(xué)生，感覺(jué)找到一份工作對于自己來(lái)說(shuō)也是一件挺幸福的事情，記得大三第一學(xué)期末還沒(méi)有考試的時(shí)候，我們個(gè)個(gè)都忙著(zhù)找工作，因為心里總是擔心自己找不到工作，當時(shí)面試對于我們來(lái)說(shuō)也是一件非常重要的事情，因此我們都會(huì )上網(wǎng)去查一些關(guān)于面試注意的問(wèn)題，盡量讓考官留下好的印象，這樣對自己出來(lái)找工作也有幫助�？墒钱斪约撼鰜�(lái)工作之后，對面試這個(gè)問(wèn)題對于自己來(lái)說(shuō)已經(jīng)沒(méi)有多大的意義了，因為覺(jué)得自己出來(lái)工作之后見(jiàn)識到的東西也多了很多了，同時(shí)覺(jué)得自己的視野也開(kāi)拓了很多了，對自己增加了很多自信。
在學(xué)校的時(shí)候對于傳真機、復印機、打印機、掃描機的使用不太懂，出來(lái)工作后記得自己第一次使用傳真機的時(shí)候覺(jué)得挺新鮮的，因為是自己第一次去接觸這個(gè)機器�，F在做了業(yè)助之后遇到的事情也是挺多的，自然對這些機器的使用越來(lái)熟悉。還有自己懂昨該怎樣去受訂客戶(hù)的訂單，遇到疑惑的時(shí)候自己怎樣與客戶(hù)進(jìn)行溝通，自己怎樣安排備貨的事情，自己怎樣去安排送貨的事情，遇到一些特殊的事情自己又該怎樣去靈活處理，所以自己也慢慢覺(jué)得當時(shí)讀書(shū)時(shí)候的煩惱根本算不上煩惱，工作上學(xué)到的東西才是最重要的，其實(shí)讀書(shū)時(shí)候只是一個(gè)醞釀個(gè)人素質(zhì)的過(guò)程，看自己怎樣把學(xué)校里學(xué)到的東西更好地運用到工作上面來(lái)。其實(shí)工作實(shí)踐對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常重要的，工作之后可以讓自己的思想和行為發(fā)生一個(gè)很大的轉變，從而自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)都有所改變。
工作之后自己嘗試過(guò)與客戶(hù)出去吃飯，當時(shí)直到現在我自己也不知道該怎樣去應酬，同時(shí)也不知道自己在那種情景下該說(shuō)些什么話(huà)，這些事情我還不太懂。第一次喝白酒去應酬的時(shí)候，自己心里面是多么的不喜歡，可是就算自己有多么討厭去喝酒，多么討厭去應酬，但生活就是這樣子，很多時(shí)候是自己要學(xué)會(huì )適應這個(gè)社會(huì )，適者生存，而不是社會(huì )去適應你，因此工作是殘酷的。
接下來(lái)我想談?wù)勎业墓ぷ鳝h(huán)境，其實(shí)一直以來(lái)我覺(jué)得我們業(yè)務(wù)部的氣氛顯得有點(diǎn)壓抑，也許業(yè)助本身這份工作就附帶著(zhù)很大的壓力，我進(jìn)來(lái)三個(gè)多月以來(lái)，部門(mén)辭職的同事也挺多的，有時(shí)候自己的情緒也很容易被身邊的環(huán)境所影響，記得剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候我自己也經(jīng)常埋怨公司的管理不善導致員工流量大，但是到了現在我慢慢改變了觀(guān)念，我覺(jué)得自己的心態(tài)才是最重要的，每份工作也有它好的方面，每份工作也有它不好的方面，其實(shí)一個(gè)人對工作的適應強弱也見(jiàn)證著(zhù)自己的成果，剛開(kāi)始的時(shí)候由于自己真的不太適應這份工作的環(huán)境，在最無(wú)助的時(shí)候我自己也想過(guò)辭職，自己的心情總是在堅持與放棄之間徘徊著(zhù)，一直以來(lái)我都很用心地去鼓勵自己要堅持下去，時(shí)間會(huì )見(jiàn)證著(zhù)自己的成長(cháng)的，時(shí)間一天一天過(guò)去，每天都看到自己進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，做久了自己也慢慢去適應這份工作了，雖然我們部門(mén)辭職的同事持續不斷，但是現在對自己的影響也不大了，因為我覺(jué)得做好自己的工作才是最重要的，能夠調節好自己的心態(tài)才是最棒的。
記得我剛開(kāi)始接單接的是臺威，湘威和印尼臺威，其中臺威和湘威的采購都是同一個(gè)人衡先生，其實(shí)剛開(kāi)始做的時(shí)候是很不開(kāi)心的，由于很多種因素集中在一起，因為一方面我們公司經(jīng)常換業(yè)助的原因使衡先生感到不滿(mǎn)意，剛開(kāi)始的時(shí)候他也不滿(mǎn)意我去接臺威的單，所以剛開(kāi)始的時(shí)候他對我的態(tài)度很不好，其實(shí)我自己的內心覺(jué)得挺難過(guò)的，因為他每次和我聯(lián)系的時(shí)候都是追我要車(chē)線(xiàn)，由于剛開(kāi)始做接單，很多接單的流程也不太清楚，工作上也不是很順心，他每次都追問(wèn)我沒(méi)有按交期交貨的事情，當時(shí)自己又不是很清楚，因為是以前的事情我根本就不清楚，所以前段時(shí)間也挺難過(guò)的，雖然剛開(kāi)始的時(shí)候他對我的態(tài)度不太好，但是我一直以來(lái)都很盡心去做好這份工作，我的付出也許衡先生也看得出來(lái)了，每次他叫我做的事情我都很盡我能力去完成，直到我們科長(cháng)告訴我，衡先生稱(chēng)贊我進(jìn)步了，當時(shí)我內心感到挺欣慰的，現在衡先生也開(kāi)始鼓勵我了，因此我自己也慢慢有了動(dòng)力，工作上的壓力一直都存在，可是當自己知道自己的付出是有回報的，自己對工作的心態(tài)也慢慢發(fā)生轉變了。
現在我覺(jué)得自己的工作也越來(lái)越順心了，同時(shí)自己也越來(lái)越用心去做好這份工作，工作之后覺(jué)得自己的學(xué)歷高低是次要的，因為就算你是一位大學(xué)生還是一位中專(zhuān)生，其實(shí)我們的待遇是同等的，所以我覺(jué)得工作能力的強弱才是最重要的。雖然自己是一位大學(xué)生，但是現在我覺(jué)得自己也沒(méi)有什么大不了，其實(shí)剛出來(lái)自己連一個(gè)工作經(jīng)驗豐富的學(xué)歷低的人都不如，自己什么也要從零開(kāi)始，什么也要從頭開(kāi)始學(xué)習，因此現在很想把自己的心態(tài)調整好，把工作當作是一份快樂(lè )。
工作之后覺(jué)得時(shí)間過(guò)得比在學(xué)校里的時(shí)候快很多，因為每天的工作都很忙碌，每天都加班加點(diǎn)地工作，過(guò)得挺充實(shí)的，由于剛出來(lái)工作對工作的環(huán)境和工作上的作息時(shí)間不太習慣，覺(jué)得挺辛苦的。感覺(jué)工作的生活就像“地獄”，大學(xué)的生活就像“天堂”，所以心里面的對比挺大的。時(shí)間一天一天過(guò)去，自己也慢慢習慣了工作上的生活，慢慢體會(huì )到工作上的快樂(lè )，與同事的相處一天比一天好，工作一天比一天熟悉，一天比一天成長(cháng)�！�
大學(xué)生就業(yè)工作總結9
轉眼已然四個(gè)月過(guò)了，往日踏上村官征程仍歷歷在目。20xx年x月，我光榮的受聘為xx縣榜頭鎮溪尾村支部書(shū)記助理。這幾個(gè)月來(lái)是忙碌而充實(shí)的，在平凡而艱辛的工作中我學(xué)到了很多，豐富了閱歷，積累了基層工作經(jīng)驗，提升了工作能力，磨練了自己的意志，同時(shí)也提升了我的思想高度，也更堅定了我扎根基層服務(wù)“三農”的信念。在鎮黨委、鎮政府的統一領(lǐng)導下，在村領(lǐng)導和同事的指導下，我始終牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)農村、為人民群眾服務(wù)的宗旨，積極認真地做好村、鎮交待的各項工作，努力做到了不辜負領(lǐng)導的關(guān)切和群眾的信任。
現將我這段時(shí)間的思想、學(xué)習動(dòng)態(tài)、工作情況總結如下：
一、思想、學(xué)習動(dòng)態(tài)
轉變思想。充分認識大學(xué)生村官的涵義及其使命，做好吃苦和適應的準備，立足崗位，服務(wù)群眾。深刻把握“農村大舞臺”的涵義�！把哟儆捎谝荒�，寬狹系之寸心;故機閑者，一日遙于千古，意廣者斗室寬若兩間”。改變心態(tài)，改變思路，放眼實(shí)際，加強學(xué)習，為建設新農村貢獻熱火青春。
嚴格要求督促自我學(xué)習，提高思想覺(jué)悟和認識水平。積極學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真研讀xx大、六中全會(huì )精神;關(guān)注國內外實(shí)時(shí)新聞和重大事件，認真領(lǐng)會(huì )黨的施政方針和重大決策。針對農村工作，我詳讀有關(guān)涉農法規政策、文件;熟悉與農相關(guān)的法律法規，特別是計劃生育政策法規和土地相關(guān)法規，爭取做農民群眾的法律宣傳講解員，以切實(shí)幫助群眾，爭取解決群眾普遍關(guān)心、反響強烈、涉及群眾切身利益的突出問(wèn)題，推進(jìn)我村事業(yè)又好又快發(fā)展。除了讀書(shū)看報，我還深入群眾，與村民、仿古家具老板、黨員以及一些退休干部交流，向群眾虛心學(xué)習，認真討教。結合農村工作的實(shí)際實(shí)踐。在實(shí)踐中檢驗我的政治敏銳性和黨性，在實(shí)踐中提高理論水平、文化素養和基層工作能力。
二、工作情況
積極適應村里的環(huán)境，持續增進(jìn)對村實(shí)際情況的了解，用群眾的語(yǔ)言迅速與周?chē)娜私⑵鸷椭C友好的關(guān)系，融入溪尾大家庭之中，切實(shí)開(kāi)展工作。
積極承擔項目服務(wù)員
今年x月起，瀨榜路溪尾村路段下明支線(xiàn)拓改項目正式啟動(dòng)。這也是加快溪尾村的社會(huì )主義新農村建設進(jìn)程的一次重要舉措。本著(zhù)發(fā)展為了人民的理念，在上級領(lǐng)導的牽頭下，我迅速進(jìn)入角色，積極與村組干部下鄉入戶(hù)對被遷戶(hù)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。在整個(gè)項目工作中哪里需要我，我就往哪里去。下鄉丈量土地，做拆遷記錄，擬協(xié)議，跟群眾解釋政策文件，精心細致的工作取得被征戶(hù)的理解與支持。此次項目在溪尾村兩委、鎮相關(guān)單位和縣相關(guān)領(lǐng)導的積極努力下，拆遷拓改工作以“和諧共贏(yíng)”圓滿(mǎn)完成。
縣、鎮人大代表?yè)Q屆工作。選好人民代表是政治穩定、綜治平穩，社會(huì )事業(yè)發(fā)展的有力保證。在今年的人大換屆過(guò)程中，我積極按照鎮黨委，村兩委制定的選舉工作安排，幫助認真組織選舉工作。做好選民登記工作，改變了以往村干部采用手寫(xiě)登記，工作量大，存檔不便的不足，今年在我的`建議和協(xié)助下，實(shí)現了電腦辦公化登記、存檔，這將為下一次換屆工作提供有效材料。
新型農村醫療保險工作、農村社會(huì )養老保險。新型農業(yè)合作醫療制度和農村社會(huì )養老保險是國家關(guān)注民生的好政策，能夠讓農民真正受益的社會(huì )保障制度，在農村推廣這種保險制度具有現實(shí)意義，是服務(wù)農民的大事實(shí)事。但是農村中的保守落后觀(guān)念及對新農合的認識不清使這一工作開(kāi)展并不順利，在村工作期間，我積極協(xié)助村組干部包片入戶(hù)宣傳，向農民大力宣傳保險政策，參保的好處，促進(jìn)群眾積極性，提高了參保率，同時(shí)也使農民得到了實(shí)惠。在各包片完成農保，醫保工作后，我協(xié)助村委干部將收繳費用、參合名單匯總后填表登記，統一整理后，再進(jìn)行勘誤校對，匯總統計詳細信息，并實(shí)現電腦辦公存檔。
村委日常工作，做好了“八大員”
一、溪尾村網(wǎng)站建設員、管理員。自主搭建溪尾村網(wǎng)站，以村網(wǎng)為依托，扮演溪尾村文化記錄員。把村民踴躍參與活動(dòng)，退休干部、黨員經(jīng)常帶頭開(kāi)展豐富的文娛活動(dòng)，村民精神文化生活，村容村貌，鄉村文化，農民關(guān)注的政策法規，科技、生活常識等，以文字、圖片、鏈接、視頻的形式上傳到我村網(wǎng)站，記錄著(zhù)每個(gè)階段我村的時(shí)代風(fēng)貌。爭取通過(guò)今后的工作，努力建立更加完善的村信息平臺，以更好的服務(wù)群眾。
二、政策宣傳員。利用宣傳欄、進(jìn)村入戶(hù)交流，接待來(lái)訪(fǎng)群眾，給農民朋友宣講他們關(guān)注的計生政策法規、“三農”政策和土地法規。及時(shí)上網(wǎng)查閱，幫助解答群眾問(wèn)題。在這方面，如果有必要趨勢的話(huà)，我將再接下來(lái)的工作中印制“干群聯(lián)系卡”，以切實(shí)幫助農民訴求。
三、市場(chǎng)信息員。針對我村仿古家具產(chǎn)業(yè)，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )建企業(yè)Q群、微博，朋友交際圈等多方位，全方面幫助我村仿古家具行業(yè)做宣傳、發(fā)布市場(chǎng)信息以及勞務(wù)信息。我將利用空余時(shí)間加強在這方面的工作力度，以進(jìn)一步推動(dòng)我村科技信息致富進(jìn)程。
四、小小參謀員。在深入群眾走訪(fǎng)和調研，并通過(guò)走訪(fǎng)退休干部、老黨員和主動(dòng)向村書(shū)記、主任請教了解本村實(shí)際情況下，在參會(huì )、做好記錄的同時(shí)為發(fā)展村級事業(yè)設想建言建策。
五、農家書(shū)屋協(xié)管員。進(jìn)一步完善閱覽室制度，制作了借閱登記表格，嚴格圖書(shū)規章制度，幫助農家書(shū)屋有序管理。
六、電腦辦公教導員。針對村里干部懂知識，有基礎，對電腦操作感興趣的，積極指導，教干部學(xué)打字，基本操作和電腦辦公。對村務(wù)文件等的電子化辦公管理，對各類(lèi)數據、會(huì )議記錄、各類(lèi)合同和村里的規章制度及上面的紅頭文件都要求實(shí)現文本備份，電子文檔保存。該項舉措提高了村務(wù)工作的效率，也對日后數據的更新和便捷使用提供詳實(shí)記錄。
七、文字材料整理員。根據支部會(huì )議、村委工作需要準備材料和調閱的資料，并迎評迎檢材料的撰寫(xiě)和整理工作。工作以來(lái)，溪尾村重大的迎評迎檢先后有省生態(tài)村迎評、市平安綜治協(xié)會(huì )迎檢，市婦聯(lián)工作迎檢、縣文明路先進(jìn)村材料匯報等。日余工作，協(xié)助村會(huì )計和其他村委做好村務(wù)文字處理，臺賬核算統計。
八、計生、節日專(zhuān)項工作、治安巡防后備員。在計生期，我積極參與村支委、支委擴大會(huì )議，做好記錄，跟隨村組干部下鄉入戶(hù)落實(shí)計生工作。遇到節日專(zhuān)項工作，如冬至、元旦森林防火工作，我始終跟隨村組干部組織奮斗在第一線(xiàn)。在即將到來(lái)的，春節前后“奮戰一個(gè)月”溪尾村治安巡防工作中，我也將一如既往的和村干切實(shí)做好工作，為溪尾村人民營(yíng)造安心、安全、和諧的新春氣氛。
三、不足之處及努力方向
在這段時(shí)間里，我取得了一些成績(jì)，但還存在著(zhù)不足，主要是基層工作經(jīng)驗有待于進(jìn)一步摸索中，工作能力有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我會(huì )嚴格要求自己，加強學(xué)習，不斷提高自己的理論涵養;積極溝通，多向領(lǐng)導及同事請教;加強與群眾溝通，增進(jìn)與群眾聯(lián)系，認真傾聽(tīng)民聲;認真總結，戒驕戒躁，改正不足，完善自我。緊緊圍繞扎根基層、服務(wù)“三農”，通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐鍛煉，使工作的要求更前進(jìn)一步，離群眾的滿(mǎn)意更近一點(diǎn)，使自身綜合素質(zhì)不斷得到提升，全心全意用知識，青春、熱情為新農村建設貢獻力量。
大學(xué)生就業(yè)工作總結10
在—學(xué)年的就業(yè)工作中，日語(yǔ)系學(xué)工辦在學(xué)校招生就業(yè)處的指導幫助下，在日語(yǔ)系全體師生的共同努力下，圓滿(mǎn)地完成了屆108名畢業(yè)生的就業(yè)工作。
截至6月3日，日語(yǔ)系108名學(xué)生全部順利就業(yè)。其中91名學(xué)生成功簽約，工作地點(diǎn)分布在北京、上海、天津、蘇州、寧波、無(wú)錫、嘉興、廣州、深圳、大連、沈陽(yáng)、長(cháng)春等多個(gè)城市，工作單位性質(zhì)包括國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、教學(xué)單位等，工作崗位涵蓋了日語(yǔ)翻譯、日語(yǔ)外貿業(yè)務(wù)員、日語(yǔ)語(yǔ)音支持、日語(yǔ)教師、bpo專(zhuān)員、文員等，專(zhuān)業(yè)對口率達到78%；16名學(xué)生出國，其中8名學(xué)生目前在日本山梨英和大學(xué)交換留學(xué)；1名學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。
現將日語(yǔ)系本學(xué)年的就業(yè)工作總結
一、主要工作
�。ㄒ唬┙∪M織，落實(shí)各項制度。日語(yǔ)系對就業(yè)工作非常重視，全員參與。級學(xué)生進(jìn)入大四，日語(yǔ)系就成立了就業(yè)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由系主任崔蓮淑老師擔任，副組長(cháng)由教學(xué)助理王尤老師和學(xué)工辦主任王戍老師擔任，組員由畢業(yè)班輔導員孫莉莉老師、實(shí)習指導教師擔任。日語(yǔ)系還建立了一整套制度和措施，包括畢業(yè)生系列教育制度、大四學(xué)生日常管理制度、實(shí)習規定要求、綜合技能課要求、畢業(yè)服務(wù)周安排等一系列規定制度和措施，較好地保證了就業(yè)工作的順利完成。
�。ǘ┲匾晫�(shí)習，學(xué)生收獲頗豐。在畢業(yè)實(shí)習前逐個(gè)做學(xué)生的實(shí)習動(dòng)員工作，與相關(guān)單位和學(xué)生家長(cháng)溝通，幫助學(xué)生落實(shí)實(shí)習單位。與實(shí)習單位、實(shí)習指導教師、學(xué)生本人保持密切聯(lián)系，解決實(shí)習過(guò)程中出現的各種實(shí)際問(wèn)題。從始至終關(guān)注每名學(xué)生的就業(yè)情況，通過(guò)電話(huà)交流、電子郵件、飛信、qq等途徑，引導學(xué)生正確面對社會(huì )與校園的差異，面對求職中遭遇的'困難，指導學(xué)生積極樂(lè )觀(guān)地解決問(wèn)題，增強自身的心理承受能力和溝通交際能力；將在課堂教學(xué)中學(xué)到的日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識和畢業(yè)實(shí)習具體實(shí)踐有機結合，提高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐水平，為日后走上工作崗位積累寶貴的經(jīng)驗；指導學(xué)生要將畢業(yè)實(shí)習和就業(yè)有機結合，要明確實(shí)習目的，堅定就業(yè)信心，在畢業(yè)實(shí)習過(guò)程中展示華外優(yōu)良文化，學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )學(xué)習，終身實(shí)踐，傳承我�！皣�、精、細”的工作作風(fēng)，最終成功就業(yè)，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉變。學(xué)生返校后，組織學(xué)生做好畢業(yè)實(shí)習總結，召開(kāi)畢業(yè)實(shí)習報告會(huì )。引導學(xué)生通過(guò)畢業(yè)實(shí)習認識到自身的不足，有效地完成綜合技能課程的學(xué)習，有目標有意識地提升自身的綜合素質(zhì)。通過(guò)與學(xué)生的工作單位溝通、實(shí)習單位信息反饋、與學(xué)生本人的交流等，對于日語(yǔ)系的專(zhuān)業(yè)課程內容、課程形式、時(shí)間設置，與日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)任課教師共同分析，提供了相應的建議。此外，日語(yǔ)系十分重視實(shí)習基地的建設。12月至6月，通過(guò)系主任、助理、學(xué)工辦主任的多方努力，我系先后與東北亞國際交流中心、文化藝術(shù)村普安山寨、今泉宮城野納豆有限公司建立了實(shí)習基地。
�。ㄈ┍M早動(dòng)手，準備工作到位。根據當今社會(huì )的就業(yè)形勢，利用班會(huì )、講座、談話(huà)、咨詢(xún)等多種形式對學(xué)生進(jìn)行了大四學(xué)年規劃教育、就業(yè)意識教育、擇業(yè)心態(tài)教育等就業(yè)系列教育。結合全球經(jīng)濟危機緩解后的就業(yè)市場(chǎng)現狀，教育學(xué)生客觀(guān)認識目前的就業(yè)形勢和人才需求情況；引導學(xué)生根據自己的興趣、愛(ài)好、能力和社會(huì )需求找到適合自己發(fā)展的方向，以得到個(gè)性化的發(fā)展。具體指導學(xué)生撰寫(xiě)自薦信、制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，介紹面試技巧、網(wǎng)上求職技巧；請中日合資企業(yè)長(cháng)春通利鋁合金科技有限公司總經(jīng)理牛山正善先生為學(xué)生做專(zhuān)題報告，請日語(yǔ)系資深教師為學(xué)生做專(zhuān)題講座，幫助學(xué)生了解日企的文化、管理特色和用人標準。督促學(xué)生在知己知彼后，有目標有意識地提升自己的就業(yè)能力。對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)意向的詳細調查，并按就業(yè)意向分門(mén)別類(lèi)，請日語(yǔ)系有相關(guān)工作經(jīng)驗的教師給予專(zhuān)門(mén)指導。通過(guò)就業(yè)處信息庫、網(wǎng)上查詢(xún)、專(zhuān)業(yè)教師為學(xué)生搜集就業(yè)信息并及時(shí)發(fā)布，有針對性地為學(xué)生推薦合適的就業(yè)崗位；組織學(xué)生積極參加校內外不同類(lèi)型的招聘會(huì )，指導學(xué)生根據自身的實(shí)際情況，選擇工作單位和工作崗位；組織召開(kāi)擇業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )，引導學(xué)生在求職應聘過(guò)程中，從自己和同學(xué)身上吸取經(jīng)驗和教訓，以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對應聘現場(chǎng)和應聘結果。
�。ㄋ模⿵V開(kāi)渠道，工作做細做實(shí)。配合相關(guān)部門(mén)做好國家就業(yè)政策的宣傳工作。對高校應屆畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)、三支一扶、西部志愿者工程等政策，給予學(xué)生相應的教育和指導工作，鼓勵學(xué)生以多種方式就業(yè)。樹(shù)立成功應聘業(yè)內知名企業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生先進(jìn)典型，在同學(xué)中廣泛宣傳，號召大家向其學(xué)習。根據學(xué)生的實(shí)際情況，正確引領(lǐng)學(xué)生的就業(yè)方向，積極鼓勵畢業(yè)生多途徑就業(yè)，在學(xué)生遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)及時(shí)為其解決。指導學(xué)生明確就業(yè)協(xié)議和勞務(wù)合同的區別和聯(lián)系，了解如何簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》；配合就業(yè)處做好畢業(yè)生各項數據統計上報工作，數據客觀(guān)、真實(shí)、準確；切實(shí)做好畢業(yè)生的客觀(guān)推薦、及時(shí)派遣等就業(yè)服務(wù)工作；幫助學(xué)生辦理一系列離校手續，保證所有學(xué)生安全順利離校。按照學(xué)校相關(guān)部門(mén)要求，分階段制定就業(yè)工作計劃頁(yè)頁(yè)，并定期做好系內總結工作；準確統計學(xué)生的相關(guān)自然數據、個(gè)人信息、就業(yè)信息，建立日語(yǔ)系屆畢業(yè)生就業(yè)信息庫，保持信息的連續完整；詳細記錄院系組織學(xué)生參加的各類(lèi)就業(yè)專(zhuān)題講座報告、招聘活動(dòng)。
二、問(wèn)題
部分畢業(yè)生實(shí)習崗位與日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)不對口，個(gè)別學(xué)生實(shí)習中間因故變換工作崗位，今后將在這方面加強指導。
三、建議
畢業(yè)班輔導員要保持相對穩定。
綜合技能課程在第七學(xué)期安排一部分，以更加有利于就業(yè)。
大學(xué)生就業(yè)工作總結11
大家下午好！
在校就業(yè)指導中心強有力領(lǐng)導下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )秉承“推薦英才，服務(wù)社會(huì )”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會(huì )全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )空前擴大了本協(xié)會(huì )的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí)，本屆協(xié)會(huì )成績(jì)喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會(huì )上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點(diǎn)與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會(huì )揚長(cháng)避短，將協(xié)會(huì )更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協(xié)會(huì )工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jì)
一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì )與各方的交流
招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì )內部成員之間以及協(xié)會(huì )與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內部戶(hù)外活動(dòng)。為加強學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-09年度共舉行會(huì )議四場(chǎng)；為促進(jìn)就業(yè)工作意見(jiàn)的反饋和建議的收集，每次會(huì )議各學(xué)院都會(huì )總結近段時(shí)間的工作情況；為加強協(xié)會(huì )與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì )由專(zhuān)門(mén)負責人參加校社聯(lián)的會(huì )議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會(huì )的會(huì )議、戶(hù)外活動(dòng)、進(jìn)行體育運動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng )新意識、營(yíng)造了創(chuàng )新氛圍、把創(chuàng )新作為協(xié)會(huì )本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會(huì )常規主題活動(dòng)
主題活動(dòng)，是一個(gè)對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jì)芍芏ㄆ谂e行的常規活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規主題活動(dòng)四場(chǎng)：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場(chǎng)展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊相互點(diǎn)評與發(fā)問(wèn)。第二場(chǎng)邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì )進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團隊力量”的活動(dòng)，團隊訓練貫穿于三個(gè)游戲當中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會(huì )。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì )做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的討論會(huì )，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養下一屆協(xié)會(huì )主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng )建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長(cháng)以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì )成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統的同時(shí)敢于創(chuàng )新。
如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng )新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會(huì )“開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會(huì )的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳這個(gè)渠道，擴大活動(dòng)及協(xié)會(huì )的影響力。
協(xié)會(huì )在校內網(wǎng)上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì )最近狀態(tài)、活動(dòng)相關(guān)內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點(diǎn)擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動(dòng)相關(guān)照片532張，共22個(gè)活動(dòng)�？紤]到校內網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準備另開(kāi)一個(gè)博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接，增加點(diǎn)擊率。
3、到目前為止，20xx-20xx年度共發(fā)新聞稿件，其中關(guān)于就業(yè)知識競賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學(xué)子傳授融入社會(huì )的`“獨門(mén)秘笈”》點(diǎn)擊率高達24118，其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在xx以上。
4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規劃設計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會(huì )的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來(lái)。
四、變網(wǎng)絡(luò )為常規工具，使得工作開(kāi)展更及時(shí)、有效
據最新統計數據，協(xié)會(huì )主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。20xx-20xx年度qq群共享共上傳文件次數達56次。
五、協(xié)會(huì )作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)
讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規劃設計大賽，每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì )。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。
六、工作程序規范化、實(shí)行責任制
小型招聘會(huì )由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據無(wú)課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開(kāi)了門(mén)后用ppt寫(xiě)上“某某公司招聘現場(chǎng)”，會(huì )后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。
七、為協(xié)會(huì )培養了一批肯吃苦、有能力的成員。
如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng)，尹力敏參加34場(chǎng)，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過(guò)程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了一兩個(gè)月。
目前就業(yè)協(xié)會(huì )在20xx-20xx年度有待改進(jìn)的地方與協(xié)會(huì )的發(fā)展方向
一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng )新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構思、也沒(méi)有大膽的提出來(lái)。
二、各主要負責人、各部門(mén)的職責應該更加明確。
三、為增強業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。
五、協(xié)會(huì )規章制度、協(xié)會(huì )活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì )資金使用制度等方面應該更加規范、系統、完善更不斷修正。
經(jīng)過(guò)全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會(huì )取得了一定成績(jì)，但我們的工作還面臨著(zhù)很多的挑戰，應揚長(cháng)避短，繼往開(kāi)來(lái)。就業(yè)協(xié)會(huì )作為一個(gè)有組織、有紀律、有著(zhù)很強的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織，我們會(huì )以最積極的心態(tài)、最飽滿(mǎn)的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足，在以后的工作中還應該更進(jìn)一步開(kāi)拓思路，轉變觀(guān)念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)心和指導下，協(xié)會(huì )將會(huì )有一個(gè)更燦爛的前程�！ �
大學(xué)生就業(yè)工作總結12
在校就業(yè)指導中心強有力領(lǐng)導下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )秉承“推薦英才，服務(wù)社會(huì )”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會(huì )全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )空前擴大了本協(xié)會(huì )的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí)，本屆協(xié)會(huì )成績(jì)喜人榮獲“20xx年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會(huì )上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點(diǎn)與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會(huì )揚長(cháng)避短，將協(xié)會(huì )更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協(xié)會(huì )工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jì)：
一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì )與各方的交流
招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì )內部成員之間以及協(xié)會(huì )與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內部戶(hù)外活動(dòng)。
為加強學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08—09年度共舉行會(huì )議四場(chǎng)；為促進(jìn)就業(yè)工作意見(jiàn)的反饋和建議的收集，每次會(huì )議各學(xué)院都會(huì )總結近段時(shí)間的工作情況；為加強協(xié)會(huì )與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì )由專(zhuān)門(mén)負責人參加校社聯(lián)的會(huì )議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會(huì )的會(huì )議、戶(hù)外活動(dòng)、進(jìn)行體育運動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng )新意識、營(yíng)造了創(chuàng )新氛圍、把創(chuàng )新作為協(xié)會(huì )本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向。
協(xié)會(huì )常規主題活動(dòng)，是一個(gè)對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jì)芍芏ㄆ谂e行的常規活動(dòng)。
本學(xué)期共舉行常規主題活動(dòng)四場(chǎng)：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場(chǎng)展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊相互點(diǎn)評與發(fā)問(wèn)。第二場(chǎng)邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì )進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團隊力量”的活動(dòng)，團隊訓練貫穿于三個(gè)游戲當中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會(huì )。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì )做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的`討論會(huì )，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養下一屆協(xié)會(huì )主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
1、創(chuàng )建“一幫一”式內部成員培訓模式“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長(cháng)以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì )成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
2、在繼承優(yōu)良傳統的同時(shí)敢于創(chuàng )新。
如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng )新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會(huì )“開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式。
為使宣傳形式更規范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會(huì )的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳這個(gè)渠道，擴大活動(dòng)及協(xié)會(huì )的影響力。協(xié)會(huì )在校內網(wǎng)上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì )最近狀態(tài)、活動(dòng)相關(guān)內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點(diǎn)擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動(dòng)相關(guān)照片532張，共22個(gè)活動(dòng)�？紤]到校內網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準備另開(kāi)一個(gè)博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接，增加點(diǎn)擊率。
2、到目前為止，20xx年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)知識競賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學(xué)子傳授融入社會(huì )的“獨門(mén)秘笈”》點(diǎn)擊率高達24118，其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在XX以上。
3、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規劃設計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報。
大學(xué)生就業(yè)工作總結13
今年暑假，我對再就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了調查。由于這幾年的經(jīng)濟不是很好，導致了一部分企業(yè)職工的下崗，然而如何解決下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題就成了中國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)很大的障礙。
近年來(lái)，面對日趨嚴重的國有企業(yè)職工下崗現象，政府和社會(huì )各界給予了極大的關(guān)注與支持，下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業(yè)仍然困難重重，勞動(dòng)和社會(huì )保障部在近日的統計數據就顯示，全國一季度下崗職工再就業(yè)率下降，下崗職工再就業(yè)遭遇“淡季”。在傳統體制條件下，國在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本目標就是完成政府的指令性計劃。在此情況下，受利潤最大化法則與嚴格成本約束機制的雙重驅動(dòng)，消除內部隱性失業(yè)、裁減冗員就成為國有企業(yè)走向市場(chǎng)的必然選擇。與此同時(shí)，優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭機制與知識經(jīng)濟的迅速興起，也在很大程度上加劇了國有企業(yè)下崗職工的數量與態(tài)勢，作為傳統就業(yè)主導的國有企業(yè)，不僅不能吸納社會(huì )剩余勞動(dòng)力，反而向社會(huì )釋放大量的閑置勞動(dòng)力。更為值得注意的是，隨著(zhù)農村改革開(kāi)放的深入，數以萬(wàn)計的農村剩余勞動(dòng)力開(kāi)始離開(kāi)土地，加入城鎮勞動(dòng)就業(yè)隊伍，成為國有企業(yè)職工就業(yè)強有力的競爭者。因此，近年來(lái)盡管非國有經(jīng)濟發(fā)展較快，拓寬了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的渠道與空間，但在與農村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)競爭過(guò)程中，國有企業(yè)下崗職工在年齡、心理承受力、未來(lái)期望值等方面均存在諸多不適應之處，從而不可避免地限制了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)空間。
而且在傳統體制條件下，勞動(dòng)用工的終身制、所有制的差異性等體制缺陷賦予了國有企業(yè)職工特有的“身份特權”，由此形成了國有企業(yè)下崗職工擇業(yè)過(guò)程中的“體制心理偏好”，總是期望把自己的擇業(yè)活動(dòng)與國有企業(yè)永遠聯(lián)系在一起。這一制度慣性及其由此引發(fā)的心理素質(zhì)缺陷，嚴重阻礙了國有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)步伐。伴隨著(zhù)勞動(dòng)用工制度的改革與合同制度的日趨完善，傳統體制條件下國有企業(yè)職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊;但由于缺乏社會(huì )制度體系與外部環(huán)境的有力支持，大多數國有企業(yè)職工的就業(yè)心理素質(zhì)存在著(zhù)明顯的不足。主要表現為：對勞動(dòng)用工制度的市場(chǎng)化改革有較強的排斥心理，對日趨嚴重的失業(yè)現象缺少必要的心理承受能力;未能及時(shí)轉換就業(yè)觀(guān)念，增強對失業(yè)的危機感與適應性，缺少割斷與國有企業(yè)聯(lián)系的心理準備，從而阻礙了國有企業(yè)職工正常的角色轉換過(guò)程。在廣大國有企業(yè)職工中存在著(zhù)明顯的職業(yè)評價(jià)偏見(jiàn)與不合理的就業(yè)傾向。
要解決下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題就要注意以下幾個(gè)方面：
1.領(lǐng)導要重視，開(kāi)展耐心細致的思想政治工作，是完成再就業(yè)服務(wù)中心建設的可靠食品保證
2.促進(jìn)再就業(yè)政策進(jìn)一步落實(shí);
3.再就業(yè)培訓力度進(jìn)一步加大。為加大再就業(yè)培訓力度，引進(jìn)市場(chǎng)機制，調動(dòng)縣全社會(huì )教育、培訓下崗職工、失業(yè)人員的積極性。
4.社會(huì )保險覆蓋面進(jìn)一步擴大，難點(diǎn)有所突破。在擴大社會(huì )保險參統面方面，采取了四項措施：一是政策調整到位，宣傳到位;二是通過(guò)區縣把目標分解到各基層單位;三是抓住配套環(huán)節，加大執法力度;四是抓住關(guān)鍵環(huán)節，進(jìn)行重點(diǎn)突破。
在工作中，勞動(dòng)部門(mén)一方面注意加快社會(huì )保險的社會(huì )化進(jìn)程，解脫企業(yè)的負擔;另一方面結合當前多元化就業(yè)的新情況，研究制定個(gè)體經(jīng)濟組織、非正規就業(yè)和存檔人員參加社會(huì )保險的`暫行辦法,解決了這一群體參加社會(huì )保險的問(wèn)題。然而也還有很多問(wèn)題有待解決：下崗職工再就業(yè)的外部經(jīng)濟環(huán)境的不容樂(lè )觀(guān)，部分企業(yè)領(lǐng)導對建立再就業(yè)服務(wù)中心的認識有待進(jìn)一步提高，對下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心后重新就業(yè)信心不足，在這方面的開(kāi)拓意識不夠，存在“等靠要”思想;部分下崗職工擇業(yè)、就業(yè)觀(guān)念和用人觀(guān)念仍存在誤區，一些下崗職工怕與企業(yè)斷絕關(guān)系，不愿離開(kāi)處于困境的國有企業(yè);一些用人單位歧視下崗職工，不愿招用下崗職工或故意提高招聘條件，壓低下崗職工報酬;用人單位用工不規范，下崗職工與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系難的問(wèn)題日益突出，勞動(dòng)關(guān)系理不順，市場(chǎng)就業(yè)機制不好建立，但由于缺少處罰措施，解決的難度很大;社會(huì )保險體系還不健全，一方面，目前只在企業(yè)建立了養老保險，失業(yè)保險制度和實(shí)行了大病醫療費用社會(huì )統籌、工傷、生育保險制度尚未實(shí)行;另一方面,社會(huì )保險尚未覆蓋所有城鎮勞動(dòng)者�？傊�，再就業(yè)問(wèn)題不是短時(shí)間內能夠解決的，這需要全社會(huì )的共同努力。而我們也要努力提高自身的能力，以適應社會(huì )的發(fā)展，不讓自己被激烈的社會(huì )競爭所淘汰。而在這過(guò)程中就要靠我們自己去學(xué)習書(shū)本外的東西來(lái)增強我們的能力更加適應社會(huì )的發(fā)展
大學(xué)生就業(yè)工作總結14
引言：回顧走過(guò)的這學(xué)期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發(fā)現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
路線(xiàn)：計劃—實(shí)踐—總結—再計劃—再實(shí)踐—再總結
總結目的：完善部門(mén)建設，提升辦事能力
一、工作回顧—我們做了什么
1、例會(huì )：每周的例會(huì )，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開(kāi)會(huì )，做好會(huì )議記錄，會(huì )場(chǎng)紀律良好，開(kāi)會(huì )氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2、講座：我們聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng )業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座”“財大網(wǎng)商創(chuàng )業(yè)宣講會(huì )”“就業(yè)創(chuàng )業(yè)交流會(huì )”“社會(huì )實(shí)踐成果展”“關(guān)愛(ài)女性健康講座”等等
3、活動(dòng)：關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達人賽”，“女生節”，“校團委學(xué)生會(huì )聯(lián)誼晚會(huì )”
4、素質(zhì)拓展：積極參加校團委學(xué)生會(huì )每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的信息、
6、兩代會(huì )志愿者：20xx年11月17、18號我校舉行了第十二次團代會(huì )和第二十六次學(xué)代會(huì )。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會(huì )服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導的高度贊揚和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想——我們學(xué)到了什么
1、每一次例會(huì )，我們嚴于律己，通過(guò)例會(huì )我們加強了時(shí)間觀(guān)念，增強了集體觀(guān)和責任感。
2、通過(guò)很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì )抓住鍛煉自己的機會(huì )，讓我們充分展示自己。
3、通過(guò)聽(tīng)講座，參加素質(zhì)拓展，開(kāi)闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4、通過(guò)上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng )業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習能力。
三、存在的不足：
工作量太小，缺少實(shí)踐的機會(huì )。
四、部門(mén)招新
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站完成20xx秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的導航站這個(gè)大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無(wú)法兼顧導航站的工作，自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個(gè)部門(mén)，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規劃，在積極地就業(yè)過(guò)程中能巧妙地創(chuàng )業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網(wǎng)上賣(mài)藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門(mén)的人到相應的公司見(jiàn)習，公司由我們自己找。
我覺(jué)得雙選會(huì )是很重要的事，我們部門(mén)應該做好關(guān)于雙選會(huì )的一些事情，尤其是在雙選會(huì )過(guò)后，我們要盡可能的'拿到在本次雙選會(huì )上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門(mén)的行業(yè)（如：it、管理、財經(jīng)、教師、醫生、、、、、），還有前景廣闊的行業(yè)，熱門(mén)的崗位。我們可以通過(guò)分析得出現在的社會(huì )就業(yè)發(fā)展趨勢，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的準備。這是我們導航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓，策劃新的活動(dòng)，豐富創(chuàng )新活動(dòng)的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。
最后：希望更好的投身部門(mén)建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間乃至全校師生之間。
大學(xué)生就業(yè)工作總結15
大學(xué)生就業(yè)指導，就是在國家有關(guān)政策法規的指導下，幫助大學(xué)生正確分析和評價(jià)個(gè)人的智力、才能、興趣、愛(ài)好、特長(cháng)和志向，使其能夠根據自身的特點(diǎn)，合理調整就業(yè)期望，愉快地走上既符合社會(huì )需要、又能使自己得到充分發(fā)展的工作崗位。隨著(zhù)高等教育管理體制改革的不斷深人和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展，高校畢業(yè)生就業(yè)工作在調節和引導學(xué)校招生、培養以及擴大學(xué)校聲譽(yù)等方面的作用日顯突出。在新的形勢下，如何做好畢業(yè)生就業(yè)工作，已成為高校面臨的一個(gè)十分重要且緊迫的現實(shí)問(wèn)題。
一、就業(yè)指導的重要性
隨著(zhù)國家社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立與完善，與之相適應的高校畢業(yè)生就業(yè)制度已經(jīng)由“統包統分”轉向“雙向選擇”、“競爭就業(yè)”、“自主擇業(yè)”。但是，據我們對高校畢業(yè)生的不完全調查統計，高校畢業(yè)生中有很大一部分對當初確定的單位不太了解或很不了解。很多在校的畢業(yè)生希望分配就業(yè)或推薦就業(yè)，“等”、“靠”、“要”這種傳統的就業(yè)觀(guān)念還相當普遍，這在一定程度上也反映出近一兩年來(lái)高校部分畢業(yè)生還很不適應當前的改革形勢。為此，加大畢業(yè)生就業(yè)指導的力度，做好畢業(yè)生就業(yè)指導和服務(wù)工作，就顯得十分迫切，已越來(lái)越被廣大師生員工所認識。具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn):第一，畢業(yè)生就業(yè)指導工作的好壞，關(guān)系到人力資源能否實(shí)現優(yōu)化配置。高等學(xué)校畢業(yè)生作為非常寶貴的人才資源，將其合理開(kāi)發(fā)使用是落實(shí)科教興國戰略的重要措施之一。如果每個(gè)畢業(yè)生都給自己一個(gè)合理的定位，能找到適合自己的工作，真正做到樂(lè )業(yè)、敬業(yè)，從而使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提高，從社會(huì )角度上講就可以做到人盡其才，避免人才浪費，實(shí)現人力資源的合理配置；從個(gè)人角度上講，可以使個(gè)人的自身價(jià)值得以實(shí)現、自身潛力得到充分挖掘。第二，畢業(yè)生就業(yè)指導工作的好壞，直接關(guān)系到學(xué)校在社會(huì )上的聲望與地位，是學(xué)校自身生存和發(fā)展的需要。因為畢業(yè)生作為高校的“產(chǎn)品”，其就業(yè)狀況折射出學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、管理水平，引導畢業(yè)生順利就業(yè)是高教改革后各高校應對激烈競爭的必要手段。第三，做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作對今后的各項工作也具有指導與促進(jìn)作用。通過(guò)收集各種信息，將為高等學(xué)校進(jìn)行學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構、人才培養結構的調整提供依據；教師了解這些信息，教學(xué)工作就會(huì )更有針對性，就會(huì )更貼近社會(huì )生產(chǎn)、生活；學(xué)生了解這些信息，學(xué)習就更有目的性，從而減少盲目性，增強主動(dòng)性。第四，做好就業(yè)指導工作也是當前社會(huì )形勢發(fā)展的要求。20世紀90年代以來(lái)，中國實(shí)際勞動(dòng)力供給愈來(lái)愈大，但創(chuàng )造就業(yè)崗位的能力明顯下降，加劇了就業(yè)供求矛盾，一方面，經(jīng)濟空前繁榮，多種所有制經(jīng)濟并存，拓寬了就業(yè)渠道，畢業(yè)生有了更多的選擇余地；另一方面，隨著(zhù)國有企業(yè)改革的深化，大批人員下崗，政府機構也在精減人員、壓縮編制，相當一部分機關(guān)干部要分流，畢業(yè)生的就業(yè)難度無(wú)疑要增大。在這種情況下，做好就業(yè)指導工作，幫助學(xué)生邁好走上社會(huì )的第一步，是學(xué)校義不容辭的責任。
二、樹(shù)立就業(yè)指導新理念
大學(xué)生就業(yè)指導工作應超越過(guò)去那種僅為就業(yè)政策、信息、觀(guān)念、技巧方面的宣傳教育，其工作內容應當融匯于學(xué)校教育、管理及學(xué)生工作的整個(gè)系統和過(guò)程。就業(yè)指導作為學(xué)校教育過(guò)程的一個(gè)不可缺少的環(huán)節，應當貫穿于青年學(xué)生大學(xué)生活的始終。就業(yè)指導工作是學(xué)校教育與社會(huì )需求的結合點(diǎn)，是更新人才培養機制的`重要環(huán)節，其終極目標是培養學(xué)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的基本素質(zhì)，培養和輸送具有獨立生存能力和創(chuàng )業(yè)精神的人。因此，就業(yè)指導不能只停留在讓學(xué)生“謀生”這一簡(jiǎn)單的需求層面上，而應該上升到實(shí)現學(xué)生人生價(jià)值和為社會(huì )做貢獻這一價(jià)值層面上。因此，加強大學(xué)生就業(yè)指導，必須樹(shù)立新的理念。這些理念是在對學(xué)生的就業(yè)指導過(guò)程中應該堅持的基本原則、立場(chǎng)和出發(fā)點(diǎn)，只有樹(shù)立了就業(yè)指導新理念，才能使就業(yè)指導工作實(shí)現既對學(xué)生負責，又使社會(huì )獲益。這些就業(yè)指導新理念包括:第一，市場(chǎng)理念。
引導畢業(yè)生正確認識市場(chǎng)經(jīng)濟的主體平等、公平競爭、優(yōu)勝劣汰等基本特征，教育學(xué)生辯證地分析和看待市場(chǎng)經(jīng)濟的負面因素對畢業(yè)生擇業(yè)的影響，使其樹(shù)立自信、自強的自主意識，尋求實(shí)現社會(huì )價(jià)值和自身價(jià)值。另一方面，要積極參與就業(yè)市場(chǎng)的競爭，想方設法地推銷(xiāo)畢業(yè)生，并通過(guò)對畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的分析研究，準確把握社會(huì )對畢業(yè)生的需求和變化情況，及時(shí)向學(xué)校的決策層提供信息，根據市場(chǎng)的需求調整招生規模、專(zhuān)業(yè)設置、課程設置等。
信息理念。21世紀是信息的時(shí)代，特別是隨著(zhù)計算機網(wǎng)絡(luò )的普及，信息在量上和傳遞速度上達到前所未有的程度，從而使信息成為一種無(wú)形的資源。因此，高校就業(yè)工作部門(mén)要樹(shù)立信息意識，多方聯(lián)系，調查分析，廣泛收集信息，既要充分了解上級部門(mén)的有關(guān)政策、方針和社會(huì )各部門(mén)、各領(lǐng)域的用人信息，也要通過(guò)座談、調查的方式了解分析畢業(yè)生的擇業(yè)心態(tài)、價(jià)值取向，做到知己知彼，把取得的雙向信息加工、分析、綜合，提取有價(jià)值的信息用以指導大學(xué)生正確擇業(yè)。第三，服務(wù)理念。一是做好畢業(yè)生日常的咨詢(xún)服務(wù)工作，為其在求職擇業(yè)過(guò)程中需要了解的政策與規定提供咨詢(xún)與服務(wù)；二是要快速準確地為畢業(yè)生收集、發(fā)布人才需求信息，為畢業(yè)生提供了解用人單位的材料；
是為人才需求單位提供挑選畢業(yè)生的有關(guān)服務(wù)，如聯(lián)系、查詢(xún)、了解有關(guān)畢業(yè)生的基本情況、在校表現、能力等等。第四，法律理念。目前我國大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)尚處于形成階段，就業(yè)的方式、方法、手段、途徑乃至程序等各個(gè)環(huán)節還有不規范之處，人為因素的干擾也時(shí)有發(fā)生，從而導致個(gè)別用人單位和某些畢業(yè)生無(wú)視法律和制度的約束，不惜損害對方利益，擅自毀約。針對這種情況，就業(yè)工作部門(mén)必須強化法律意識，在對畢業(yè)生進(jìn)行指導的同時(shí)加強與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的法律、法規和規定的教育。還要從維護大學(xué)生就業(yè)的嚴肅性與用人單位的正當利益的高度出發(fā)，嚴格把關(guān)，建立相應的利益制約機制，約束大學(xué)生和用人單位認真嚴肅對待各自的選擇。
全局理念。就業(yè)工作部門(mén)應樹(shù)立全局意識、整體觀(guān)念。針對大學(xué)生不同年級的不同特點(diǎn)，開(kāi)展全過(guò)程的就業(yè)指導。在一年級開(kāi)展成才指導，二年級實(shí)施素質(zhì)指導，三年級進(jìn)行擇業(yè)觀(guān)指導，四年級著(zhù)重就業(yè)政策和技巧的指導。具體內容包括:對學(xué)生興趣、愛(ài)好、性格、能力的測試；指導、幫助學(xué)生定位職業(yè)發(fā)展方向、擬定職業(yè)發(fā)展計劃；指導學(xué)生從事與自己職業(yè)發(fā)展方向相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)；在畢業(yè)階段，向學(xué)生提供就業(yè)信息，幫助學(xué)生掌握求職擇業(yè)的方法、技巧等，使就業(yè)工作貫穿大學(xué)教育的始終、人才培養的全過(guò)程。
導向理念。高校畢業(yè)生就業(yè)工作具有利益引導和育人的雙重意義，所以畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)應確立導向意識，充分發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)環(huán)節在人才資源優(yōu)化配置和整個(gè)學(xué)校教育與管理中的杠桿作用。通過(guò)對大學(xué)生的指導，使他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，積極參與就業(yè)市場(chǎng)競爭，并能把個(gè)人發(fā)展與社會(huì )需求統一起來(lái)。"
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