科技特派員工作總結(合集15篇)
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家整理的科技特派員工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科技特派員工作總結1
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關(guān)于加快科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專(zhuān)門(mén)安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開(kāi)展今年科技特派員工作，現就科技特派員工作開(kāi)展情況作如下總結：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進(jìn)一步提升科技特派員工作質(zhì)量
通過(guò)科技特派員制度的實(shí)施，在依靠科技進(jìn)步，發(fā)展農村經(jīng)濟，推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)進(jìn)程和科技人才培養等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點(diǎn)工作，它是一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)現自我人生價(jià)值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專(zhuān)業(yè)技術(shù)價(jià)值的用武之地，是依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
二、服務(wù)特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務(wù)，以科技為支撐，積極組織開(kāi)展新品種引種試驗示范工作，有效促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)、農民增收。每年全縣共引進(jìn)水果、蔬菜新品種20余個(gè)進(jìn)行試驗示范；在鄉利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮村、鄉各確定試驗示范點(diǎn)1個(gè)，待項目立項后組織實(shí)施。我局與企業(yè)合作正在組織實(shí)施農業(yè)、道地中藥材新品種示范點(diǎn)。
在鄉村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動(dòng)當地農民群眾增收致富。
�。ㄒ唬┲兴幉漠a(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過(guò)局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時(shí)定期組織藥業(yè)企業(yè)、專(zhuān)合社及種植大戶(hù)開(kāi)展座談會(huì )，交流總結種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問(wèn)題和困難。今年選派了2名中藥材專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為科技特派員，深入田間地頭開(kāi)展中藥材專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)地指導和服務(wù)。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專(zhuān)業(yè)合作社，進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，其中：在光明鄉種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
�。ǘ┬竽廉a(chǎn)業(yè)方面：
重點(diǎn)服務(wù)于養殖場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)合作社、養殖大戶(hù)，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續增長(cháng)。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過(guò)全體技術(shù)人員共同努力，未發(fā)生區域性重大動(dòng)物疫病，養殖戶(hù)未受動(dòng)物疫病造成的損失，穩定增收。
三、整合項目，明確目標
通過(guò)單位推薦、科技特派員工作領(lǐng)導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線(xiàn)，開(kāi)展科技服務(wù)，結合選派單位行業(yè)特性和工作重點(diǎn)實(shí)行項目、基地和人員的'捆綁對接，每一位科技特派員具體實(shí)施的項目、項目?jì)热�、規模、地點(diǎn)、完成的任務(wù)都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實(shí)際工作，又有相對獨立、任務(wù)具體、目標明晰的特派任務(wù)。所選派的科技人員既明確派出單位及領(lǐng)導小組實(shí)施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務(wù)的完成。
四、創(chuàng )新措施，搞好服務(wù)
1、科技特派員在實(shí)施項目的同時(shí)，深入基地示范村、示范戶(hù)、企業(yè)、專(zhuān)合組織調查研究，分析現狀，尋找問(wèn)題和困難，幫助服務(wù)對象制定經(jīng)濟發(fā)展規劃、項目策劃，理清思路，落實(shí)工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、幫助服務(wù)對象培植主導產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調整產(chǎn)業(yè)結構，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，充分發(fā)揮自己特長(cháng)，尋找項目，與服務(wù)對象結成利益共同體，通過(guò)技術(shù)入股，技術(shù)包承，技術(shù)轉讓?zhuān)夹g(shù)培訓等多種合法形式，實(shí)現服務(wù)對象增收，科技特派員也增收的“雙贏(yíng)”目標。
3、科技特派員在實(shí)施項目過(guò)程中，由于長(cháng)期在生產(chǎn)第一線(xiàn)，熟悉農業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農作物品種更新、新技術(shù)、新工藝的實(shí)際應用，或關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，組成課題組（或特派員團隊）向科技發(fā)展基金管理委員會(huì )辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養三大類(lèi)項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
4、科技特派員在實(shí)施項目過(guò)程中，切實(shí)做好農民的適用技術(shù)培訓工作。對新品種選擇、農作物的病蟲(chóng)害防治、農藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進(jìn)適用技術(shù)進(jìn)行了扎實(shí)培訓，將傳統農民培養成懂現代農業(yè)技術(shù)知識的新型農民，為農業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術(shù)支持。
5、科技特派員在服務(wù)基地建設過(guò)程中，為農民提供明確的農產(chǎn)品供銷(xiāo)信息，引導農民正確地利用市場(chǎng)信息，發(fā)展訂單農業(yè)模式，構建農產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò )，確保農業(yè)增產(chǎn)，農民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術(shù)與生產(chǎn)脫節的問(wèn)題，實(shí)施科技特派員制度，就是將科技技術(shù)輸入廣大農村、企業(yè)、千家萬(wàn)戶(hù)的有效途徑之一，通過(guò)對科技特派員制度多年的實(shí)踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開(kāi)展工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實(shí)行跟蹤管理，積極創(chuàng )造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實(shí)，有成效。
2、每一位科技特派員根據自己承擔的項目，在年初時(shí)，切合實(shí)際地制訂出項目實(shí)施方案，明確項目名稱(chēng)，項目?jì)热�，項目技術(shù)，實(shí)施規模，實(shí)施地點(diǎn)，年度計劃進(jìn)度安排，預期取得的效果（包括經(jīng)濟效益、社會(huì )效益，或預期獲得的科技成果）等內容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實(shí)施項目，開(kāi)展科技服務(wù)過(guò)程中，堅持寫(xiě)工作日志，做好試驗原始數據、生產(chǎn)數據收集、整理，進(jìn)行統計分析。根據各自承擔的項目實(shí)施、基地建設、村組生產(chǎn)指導情況、進(jìn)展情況以信息、簡(jiǎn)報及半年和年終形成書(shū)面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實(shí)施的項目進(jìn)行不定期的現場(chǎng)跟蹤督查，督促項目的實(shí)施，對項目實(shí)施進(jìn)展較好的，樹(shù)立典范，科特辦通過(guò)電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實(shí)施科技特派員制度的社會(huì )影響力；項目實(shí)施較慢的，進(jìn)展不明顯的，服務(wù)不到位的，提出限期整改意見(jiàn)，促進(jìn)科技特派員完成所承擔的任務(wù)，年終縣科特辦根據科技特派員承擔的項目執行情況，工作實(shí)績(jì)，平時(shí)報送材料等方面進(jìn)行評估、考核，作為晉升技術(shù)職稱(chēng)，干部選任、待遇的參考依據；對表現突出，在工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實(shí)現我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實(shí)施的項目和建設的基地多，工作量大，任務(wù)重，都認真執行了科技工作者的責任和使命，為全縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展作出積極貢獻。
科技特派員工作總結2
為進(jìn)一步加強醫療衛生工作，健全對口幫扶機制，扶持基層醫療衛生機構特色專(zhuān)科發(fā)展，促進(jìn)基層衛生人才隊伍建設和醫療衛生服務(wù)能力提升，根據縣委組織部和長(cháng)沙縣衛計局關(guān)于科技特派員工作的相關(guān)要求，我院扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，現就工作情況匯報如下：
一、主要工作總結
�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極謀劃，確立目標
從開(kāi)展科技特派員下鄉工作以來(lái)，縣第二醫院和我院均高度重視此項工作。工作開(kāi)展之前，四名科技特派員多次來(lái)我院調研、實(shí)地考察，根據我院的病人就醫情況、發(fā)病特點(diǎn)制定周密的支援計劃，我院業(yè)務(wù)副院長(cháng)和綜合科主任也多次到縣二醫院就我院的業(yè)務(wù)發(fā)展想法和要求進(jìn)行匯報。通過(guò)雙方多次溝通和協(xié)商，制定了周密的、可實(shí)施的工作計劃，確定了方便群眾就醫、提高我院整體診療水平的工作目標。
�。ǘ┐罅π麄�，合理布局，提高群眾知曉率
為促使此項工作順利開(kāi)展，我院積極開(kāi)展宣傳，迅速布局診療環(huán)境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專(zhuān)家簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)介，設立專(zhuān)家診室，為下鄉的科技特派員提供良好的診療環(huán)境。二是積極跟鎮政府匯報，利用村衛生計生專(zhuān)干會(huì )議等布置工作時(shí)一并宣傳、培訓村上各類(lèi)基層干部，并安排他們一并宣傳。三是利用開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)健康教育、老年人體檢、慢病隨風(fēng)等，深入各村（社區）進(jìn)行廣泛宣傳，擴大群眾知曉面。做到本轄區內老百姓了解、認可科技特派員在基層開(kāi)展醫療服務(wù)，幫助服務(wù)對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務(wù)。
�。ㄈ┱嬲\幫扶、落實(shí)職責，提高水平
科技特派工作在制度制度建設等工作完成后，每周二、周五會(huì )準時(shí)到我院來(lái)開(kāi)展工作，甚至有時(shí)利用晚上的時(shí)間到黃興來(lái)授課和開(kāi)展健康知識講座，受益面從我院職工到鄉村醫師到普通老百姓，層層普及。充分發(fā)揮上級專(zhuān)家作用，以專(zhuān)家專(zhuān)題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等多方面的業(yè)務(wù)幫帶，解決一些疑難雜癥。同時(shí)組織衛生院的醫護人員定期上級醫院參觀(guān)學(xué)習。以科技特派員服務(wù)為支點(diǎn)，積極開(kāi)展預約診療、雙向轉診、家庭醫生團隊建設等服務(wù)。20××年8月- 11月，四位科技特派員共計駐點(diǎn)工作時(shí)間為68工作日，共計指導查房68工作日，共計查看門(mén)診病人××82人次，開(kāi)展手術(shù)臺次5臺，得到老百姓的一致認可。
二、目前的不足和困難
基層醫療衛生機構底子薄，業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提升，老百姓的就醫服務(wù)的接受度有待進(jìn)一步提高。需要通過(guò)特技特派這類(lèi)幫扶行動(dòng)協(xié)助基層醫療衛生機構來(lái)解決這些問(wèn)題。同時(shí)，在急診、心內科、普外科等診療項目上，希望特派員與我院醫生一起積極推進(jìn)技術(shù)能力的上升。
三、下段工作計劃
科技特派員在我院指導期間，我院在工作上取得了快速的`進(jìn)步，各科室人員在業(yè)務(wù)水平及操作水平上得到了很大的提高。今后，將持續通過(guò)選派專(zhuān)家開(kāi)展培訓講座，技術(shù)幫助，建立轉診綠色通道、遠程診療等多種方式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療資源輻射基層，促進(jìn)基層衛生院診療技術(shù)規范化、服務(wù)同質(zhì)化，提高基層醫療技術(shù)水平，讓基層的患者得到有效及時(shí)的治療，同時(shí)也更好的促進(jìn)衛生事業(yè)全面健康協(xié)調的發(fā)展。
科技特派員工作總結3
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮科技特派員，過(guò)去的一年任期內，在市科技局的關(guān)心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。認真負責地開(kāi)展各項科技扶貧工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、深入基層，了解情況，積極開(kāi)展調研
黃灣鎮屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達地區，具有發(fā)展農林水果的資源優(yōu)勢和區位優(yōu)勢。但由于農業(yè)設施基礎條件差，生產(chǎn)技術(shù)水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
入駐黃灣鎮以后，為收集鎮里的第一手資料，以便更好地開(kāi)展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮開(kāi)展調查研究，認真聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)對鎮總體現狀的介紹，通過(guò)接觸農戶(hù)，深入田間地頭，反復與當地的干部和農戶(hù)座談交流，對黃灣鎮的農業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了全面深入的了解，了解了鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，分析了當地阻礙經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調研的基礎上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地
為充分發(fā)揮黃灣鎮農林水果的資源優(yōu)勢和區位優(yōu)勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會(huì )，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。
課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組及時(shí)召開(kāi)全體成員會(huì )議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協(xié)作機構。課題組還定期召開(kāi)協(xié)調交流會(huì )，檢查各自任務(wù)完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎上，通過(guò)建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開(kāi)展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術(shù)研究、示范推廣，提出了一系列無(wú)公害高效栽培技術(shù)，包括季節茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲(chóng)害的防治等關(guān)鍵技術(shù)。并通過(guò)培訓、田間指導、發(fā)放資料等方式，提高農戶(hù)種植水平，實(shí)現了增產(chǎn)增收的目標。
通過(guò)栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術(shù)，摸索出了一套該品種的生長(cháng)習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲(chóng)害防治的方法與措施。該項目引進(jìn)的品種具有早結果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點(diǎn)，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸的問(wèn)題，達到果實(shí)提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著(zhù)提升經(jīng)濟效益。同時(shí)，還減少了葡萄在開(kāi)花授粉期間遭受低溫、降雨及大風(fēng)危害，通過(guò)對大棚內溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩定的問(wèn)題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實(shí)現提升，其產(chǎn)量可達1500~20xxKg/畝，產(chǎn)值可達3萬(wàn)元/畝以上。
通過(guò)對該品種種植基地進(jìn)行栽培技術(shù)示范推廣，有利于黃灣鎮合理開(kāi)發(fā)利用，促進(jìn)農業(yè)種植結構的調整，提高農業(yè)效益，增加農民收入，帶動(dòng)農民致富，具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會(huì )效益。
三、積極開(kāi)展科技培訓和科技服務(wù)，提高農民的市場(chǎng)意識和科技意識
從農業(yè)從業(yè)人員現狀看，從業(yè)人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質(zhì)已與現代農業(yè)很不相適應。他們接受運用農業(yè)新技術(shù)、新科學(xué)的能力較差，與推進(jìn)農業(yè)科技革命不相適應；市場(chǎng)意識、商品意識薄弱，與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展不相適應。因此開(kāi)展農民培訓和科技服務(wù)活動(dòng)十分重要。
下派期間，本人積極協(xié)助項目承擔單位，陸續開(kāi)展了葡萄、草莓等果蔬種植技術(shù)指導，這些工作一方面給農村農業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導，提高農戶(hù)的素質(zhì)，另一方面增加了科研院所與農村的'合作機會(huì )，提高了科技人員的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。
此外，還積極把黨和國家有關(guān)農業(yè)政策、法規、農業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場(chǎng)信息，通過(guò)有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場(chǎng)意識、商品意識，樹(shù)立大農業(yè)和創(chuàng )新意識，幫助農戶(hù)組建農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，建立蔬菜水果品牌，為農產(chǎn)品的效益轉化提供平臺。
四、配合農辦工作，提高農業(yè)整體水平
黃灣鎮的農業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后，基礎設施差，生產(chǎn)規模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎設施建設，提升專(zhuān)業(yè)合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開(kāi)展工作以來(lái)，配合農辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農村農業(yè)基礎設施建設。另外，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶(hù)和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農村專(zhuān)業(yè)合作社，提高農業(yè)生產(chǎn)規�；�、標準化水平。另外，想方設法為黃灣鎮引進(jìn)一些特色項目，促進(jìn)農民增收。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，深感科技特派員是一項綜復雜的技術(shù)工作，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的任務(wù)，一個(gè)挑戰、一個(gè)機遇，是我成長(cháng)道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學(xué)到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務(wù)水平。接下來(lái)我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
科技特派員工作總結4
根據縣“科特辦”實(shí)施科技特派員創(chuàng )業(yè)行動(dòng)的指導思想：圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，堅持引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)化的方針，大面積推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和市場(chǎng)競爭力，推動(dòng)工業(yè)化、經(jīng)濟社會(huì )信息化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動(dòng)力知識化，加快我縣經(jīng)濟結構調整，提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。結合“xx食品有限責任公司”的實(shí)際情況，找到開(kāi)展工作的突破口和找準參與企業(yè)發(fā)展的結合點(diǎn)：“十一·五”期間，壯大我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、科技協(xié)會(huì )等合作經(jīng)濟組織，造就一批鄉土人才和新型勞動(dòng)者；通過(guò)科技特派員的努力工作，推動(dòng)農業(yè)規�；�、標準化、市場(chǎng)化生產(chǎn)，顯著(zhù)提高農產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)農村經(jīng)濟結構調整，有效增加農民收入�，F就自己作為xx食品公司科技特派員一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、了解公司基本情況
xx縣xx食品公司成立于20xx年4月，公司注冊資金394萬(wàn)元，總資產(chǎn)565萬(wàn)元，是一家集開(kāi)發(fā)、加工和銷(xiāo)售大頭菜系列產(chǎn)品于一體的民營(yíng)企業(yè)。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年8月當選為育紅橋社區主任。
公司占地面積4183平方米，現有辦公樓2棟，臨街門(mén)面3個(gè)，廠(chǎng)房3000平方米，食品加工機械6臺（套），年加工能力500噸，現有職工25人，中高級職稱(chēng)5人，大專(zhuān)及以上文化程度5人，食品專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人。公司下設工會(huì )委員會(huì )、生產(chǎn)質(zhì)檢部、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售部、財務(wù)部、辦公室。
公司20xx年被評為全縣先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)；20xx年5月在湖北武漢舉辦的農業(yè)博覽會(huì )上，榮獲最佳暢銷(xiāo)產(chǎn)品獎；20xx年1月被州工商局授予消費者滿(mǎn)意商品稱(chēng)號；20xx年4月，所加工的6個(gè)品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個(gè)已獲準使用“綠色食品”標志。公司連續兩年（20xx、20xx年）被評為縣級文明單位。
二、積極為公司開(kāi)展各項工作
1、狠折基地建設。公司實(shí)行“公司＋基地＋農戶(hù)”的模式，對主要原料大頭菜實(shí)行“訂單”生產(chǎn)，公司提供種子和技術(shù)。20xx年，公司在大河鎮白果樹(shù)村建成了200畝新品種示范基地，還在翔鳳鎮、綠水、三胡、舊司、大河等鄉鎮建成了580畝大頭菜生產(chǎn)基地。20xx年1月底，對780畝基地所產(chǎn)的大頭菜按6成干0。52元/斤的價(jià)格全部收購，以平均畝產(chǎn)1500斤6成干大頭菜算、畝可為農戶(hù)增加毛收入750－800元。20xx年秋已落實(shí)大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮白果樹(shù)90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮萬(wàn)家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。
2、狠抓優(yōu)良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長(cháng)健壯、無(wú)病蟲(chóng)害、個(gè)頭直而光滑，單個(gè)重約0。8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其余部分及主根一并減除，減少營(yíng)養消耗，增加品種純度。用農用鏈霉素、生根劑浸種，按20×30厘米的規格移栽制種田，栽后澆足定根水，利于種子成活�；ㄆ谏w遮陽(yáng)網(wǎng)，增加品種純度。20xx年5月底，公司的制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。
3、狠抓加工環(huán)節。加工上，工作人員嚴格按照衛生要求規范操作，進(jìn)入車(chē)間嚴格進(jìn)行殺菌處理，加上公司擁有大頭菜鹵、腌（干）制的祖傳秘方、獨特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產(chǎn)加工經(jīng)驗與技術(shù)知識。目前，根據消費者的需求，已開(kāi)發(fā)出鹵大頭菜個(gè)、鹵大頭菜絲（有50克裝鹵絲絲，500克裝鹵個(gè)個(gè)）和腌（干）制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根（有250克裝酸菜絲（分生、熟）、酸菜片、酸菜顆和糟根）等系列產(chǎn)品6個(gè)。20xx年共收6成干大頭菜590噸，預計可加工成品280噸。
4、狠抓市場(chǎng)開(kāi)拓。公司自成立以來(lái)，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，在武陵山區小有名氣。短短三年時(shí)間，公司跳躍式發(fā)展，產(chǎn)品已銷(xiāo)往武漢、長(cháng)沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地，深受廣大消費者青睞。特別是今年新開(kāi)辟的深圳、廣州市場(chǎng)，直接面對本地在外打工的人群，市場(chǎng)前景一路看好。20xx年，預計全年可實(shí)現銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元，比上年增長(cháng)140萬(wàn)元，實(shí)現稅收20萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)7萬(wàn)元。
5、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司自成立以來(lái)，一直重視科技對產(chǎn)品的貢獻率，20xx年公司成立了恩施州土家風(fēng)味食品研究所，與湖北民族學(xué)院生科院合作，解決了生產(chǎn)中的低酸低鹽問(wèn)題，在保持傳統風(fēng)味的前提下，延長(cháng)了保鮮保質(zhì)期。同時(shí)聘請專(zhuān)家擔任公司技術(shù)顧問(wèn)，進(jìn)行質(zhì)量標準監測。
6、狠抓硬件設施建設。在資金十分緊缺的情況下，建起了化驗室，并購進(jìn)了3萬(wàn)多元的先進(jìn)檢測儀器和設備，配備了專(zhuān)職化驗員，并送到州質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行了培訓。
7、狠抓制度建設。公司按照現代企業(yè)制度的要求，建立健全了各項制度，并在去年的基礎上完善了銷(xiāo)售、財務(wù)、生產(chǎn)及內部管理等各項管理制度，實(shí)行制度管人、管事，通過(guò)各項制度的實(shí)施，規范了公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高了工作效率。尤其重視食品衛生安全，嚴格推行食品衛生量化分級管理制度，增強企業(yè)自律意識，確保產(chǎn)品百分之百安全。
8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作，利用國家支援西部的政策引進(jìn)了一名食品加工專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，并為其提供良好的工作、科研條件。同時(shí)，接收了5名行政事業(yè)單位干部到公司掛職鍛煉，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了人才保證。
三、找準公司存在的問(wèn)題
公司經(jīng)過(guò)幾年的努力，雖然取得一些成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足：一是市場(chǎng)開(kāi)拓力度不夠，產(chǎn)品銷(xiāo)售還沒(méi)有進(jìn)入武漢等大型超市；二是資金組織力度不夠，致使資金周轉不夠理想，影響了企業(yè)的發(fā)展；三是產(chǎn)品科技含量不夠高；四是包裝檔次還有待于進(jìn)一步提高；五是生產(chǎn)、加工的地方標準準未制定。
四、共商公司未來(lái)發(fā)展大計
公司將加大基地建設力度，保證優(yōu)質(zhì)原料的供應；不斷加大科技投入，提高產(chǎn)品的科技含量，增強產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力；進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)份額，創(chuàng )建xx品牌；逐步完善“公司＋基地＋農戶(hù)”經(jīng)營(yíng)模式，走集團化規模之路，不斷把企業(yè)做大做強，力爭三年內，產(chǎn)值達到3000萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入2500萬(wàn)元，稅金150萬(wàn)元。
主要規劃：
1、征土地40畝，建一棟800平方米的清洗車(chē)間，一棟500平方米的配料車(chē)間，一棟400平方米的包裝車(chē)間，一棟1500平方米的原料倉庫，一棟900平方米的`成品倉庫。
2、新建一條產(chǎn)品包裝線(xiàn)，計劃購置氟立昂制冷設備系統、立式拌料機、卸料離心機和一臺微波爐殺菌設備等，總投資250萬(wàn)元。
3、繼續抓好大頭菜基地建設。
4、繼續開(kāi)拓外部市場(chǎng)，除現有的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)外，新開(kāi)辟東北、河南、廣東、上海等銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。預計完成銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元，稅金20萬(wàn)元。
主要措施：
1、加大融資力度，力爭扶貧專(zhuān)項貼息貸款。
2、加大管理力度，在人員、財務(wù)等方面，強化科學(xué)調配和規范管理，力爭費用水平在20xx年的基礎上降低10％。
3、加大營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設力度，在武漢、長(cháng)沙等地招聘代理商，使公司的產(chǎn)品首先進(jìn)入兩大城市的主要超市。
4、加大綠色食品的申報力度，以期全部產(chǎn)品取得食品準入證；加快大頭菜無(wú)公害綠色食品地方生產(chǎn)標準和加工標準的制定，抓緊與農業(yè)部門(mén)、技術(shù)監督局聯(lián)系，起草《xx縣大頭菜無(wú)公害綠色食品地方生產(chǎn)標準》，爭取早日獲得省定。
我國加入ＷＴＯ后，市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放，同時(shí)也提供了更廣闊的國際市場(chǎng)空間，公司將以人為本，確保食品安全，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，進(jìn)一步提高科技對企業(yè)的貢獻率，走規模經(jīng)營(yíng)之路，不斷壯大xx公司實(shí)力。在縣委縣政府、各鄉鎮黨委政府及縣直各有關(guān)部門(mén)的繼續關(guān)心和幫助下，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神，盡快把大頭菜產(chǎn)業(yè)做大做強，加快我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，為xx經(jīng)濟騰飛作出貢獻。
五、幾點(diǎn)體會(huì )
1、作為特派員必須加強學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)，增強為企業(yè)服務(wù)的能力。
2、有償服務(wù)，雙向選擇。企業(yè)必須承諾給特派員補齊財政工資的差額部分，企業(yè)和特派員之間必須明確責任目標，實(shí)行雙向選擇。
3、主管、組織人事部門(mén)在對科技特派員的管理上，一定要與在職在崗人員一同對待，拿入年終考核。
科技特派員工作總結5
一、都勻市科特派試點(diǎn)專(zhuān)項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導下認真組織和動(dòng)員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點(diǎn)和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過(guò)境新機遇，加快推進(jìn)農業(yè)結構調整，逐步把市場(chǎng)推向廣州等沿海城市開(kāi)展創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，充分依靠科技支撐力、政府推動(dòng)力、企業(yè)和科技人員的帶動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展“走出去，請進(jìn)來(lái)”到企業(yè)、到鄉鎮、到村寨大力開(kāi)展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術(shù)、新科技，促進(jìn)了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng )業(yè)6個(gè)以上，對優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動(dòng)下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個(gè)科技特派員工作站，健全服務(wù)機制，增強輻射帶動(dòng)作用。完善13個(gè)中介服務(wù)機構及專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”形式，帶動(dòng)農民致富。
3、充分發(fā)揮8個(gè)科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農民致富。建立中介服務(wù)機構或專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )7個(gè)，項目區農戶(hù)人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專(zhuān)家開(kāi)展科技特派員重點(diǎn)培訓2期，科技特派員對農戶(hù)開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。
6、通過(guò)科技特派員項目帶動(dòng)農民增收，戶(hù)均達5500元以上。
7、引進(jìn)、推廣的18個(gè)新技術(shù)、新品種，通過(guò)科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線(xiàn)為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動(dòng)農戶(hù)引進(jìn)、推廣面積120000畝，實(shí)現農民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會(huì )效益）
選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個(gè)、新設備22臺套，實(shí)施項目31項。種植示范建設12.5萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。戶(hù)均增收1800元。推廣面積120000畝，通過(guò)以上科技特派員“駐村入企”開(kāi)展技術(shù)指導、培訓，示范、帶動(dòng)，形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項目通過(guò)特派員等方式導入農村企業(yè)，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
三、項目管理經(jīng)驗與做法
1、加強組織領(lǐng)導和制度建設，促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書(shū)記、牽頭的科特派領(lǐng)導小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導任副組長(cháng)的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導小組”。并隨著(zhù)人事變動(dòng)，不斷調整充實(shí)領(lǐng)導小組，為科技特派員試點(diǎn)工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng )新并舉，使下派的科技人員實(shí)現了自己的人生價(jià)值，調動(dòng)了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專(zhuān)項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實(shí)施方案》等一系列實(shí)施辦法。通過(guò)制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱(chēng)、考核等的落實(shí)，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂(yōu)。
鼓勵科技特派員開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、推廣等有償服務(wù)；通過(guò)資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營(yíng)等形式，與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農戶(hù)等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng )辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實(shí)體，輻射帶動(dòng)周?chē)罕�，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。市科特辦每年組織召開(kāi)多次科技特派員工作領(lǐng)導
小組會(huì )議和科技特派員工作座談會(huì )，討論研究科技特派員試點(diǎn)工作要點(diǎn)、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問(wèn)題。實(shí)行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實(shí)做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進(jìn)一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，找準科農結合點(diǎn)，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的地方，實(shí)行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類(lèi)科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農村基層工作經(jīng)驗。通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)，重點(diǎn)扶持幅射帶動(dòng)能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎，作為開(kāi)展工作的載體，實(shí)現優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術(shù)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來(lái)，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進(jìn)一步加快
長(cháng)期以來(lái)，科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位，與農村、農業(yè)和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來(lái)到農村，把科技觸角直接延伸到農戶(hù)，讓科技的光芒輻射到各村落。實(shí)現了科技工作重點(diǎn)的整體下移。與此同時(shí)，通過(guò)科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開(kāi)發(fā)性項目導入農村，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實(shí)項目經(jīng)費，保障工作順利開(kāi)展
通過(guò)省、州、市科技特派員項目，推動(dòng)了科技特派員工作順利開(kāi)展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設立專(zhuān)帳進(jìn)行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導小組還定期或不定期對資金使用情況進(jìn)行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線(xiàn)去創(chuàng )業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個(gè)，。培訓農民1.8萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬(wàn)余份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬(wàn)余畝，創(chuàng )建了“專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )”13個(gè)。投入資金1500萬(wàn)元。
四、完成項目的評價(jià)
科特派專(zhuān)項試點(diǎn)工作項目的實(shí)施到位。首先離不開(kāi)市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，沒(méi)有上級領(lǐng)導的重視支持和幫助協(xié)調各單位和部門(mén)之間的關(guān)系，使物資和資金的'投入落到實(shí)處，計劃落實(shí)，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開(kāi)全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開(kāi)上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導及本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導。很多寶貴的意見(jiàn)和建議對項目的順利實(shí)施起到了積極的作用；第四，離不開(kāi)廣大群眾的積極配合和實(shí)施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉化為有效可行的生產(chǎn)力。
科技特派員工作總結6
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)體創(chuàng )業(yè)，服務(wù)農民”的原則，在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮開(kāi)展科技創(chuàng )業(yè)，并取得了較好的工作成績(jì)�，F將20xx年個(gè)人工作情況總結如下。
一、積極申報市級科技專(zhuān)家大院
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會(huì )，目前，已發(fā)展會(huì )員近300人，年收入在10萬(wàn)元以上的就有40戶(hù)之多，據估計蘭花協(xié)會(huì )成立年總收入在3000萬(wàn)元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過(guò)科技部門(mén)，以協(xié)會(huì )的名義，申報市科技專(zhuān)家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會(huì )長(cháng)***等為成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動(dòng)員、協(xié)調以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結合行業(yè)實(shí)際，擬定了大院的運行機制，以及執行的會(huì )計制度，我們還聘請了安農大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人，蘭花協(xié)常務(wù)理事，合肥肥市蘭協(xié)副會(huì )長(cháng)付玉蘭為首席專(zhuān)家，針對產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案，同時(shí)確定本會(huì )顧問(wèn)朱學(xué)存為技術(shù)方案實(shí)施督查員，以確保首席專(zhuān)家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實(shí)處。建立蘭花專(zhuān)用栽培室、配置了電腦等設施，專(zhuān)家大院內有制度外有標識。目前，蘭蕙專(zhuān)家大院已申報成功。
二、開(kāi)展產(chǎn)、學(xué)、研合作，為大院需求技術(shù)依托
在縣科技局的主持與協(xié)調下,大院與首席專(zhuān)家簽訂了權、責、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的'技術(shù)支撐，首席專(zhuān)家根據院方實(shí)際需要，負責引進(jìn)先進(jìn)的科技成果和研發(fā)手段，實(shí)施相關(guān)的科技服務(wù)，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實(shí)施方案，經(jīng)常來(lái)院檢查指導，編寫(xiě)有關(guān)技術(shù)資料，定期不定期培訓蘭農，大院方負責免費安排首席專(zhuān)家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術(shù)服務(wù)費，共同申報技術(shù)成果，實(shí)現利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過(guò)認真梳理后，擬通過(guò)為期三年時(shí)間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場(chǎng)的橋梁，蘭農活動(dòng)的中心。具體項目?jì)热萦辛鶄�(gè)，一是開(kāi)展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個(gè)名貴優(yōu)株（其中春蘭11個(gè)如：大龍胭脂、童話(huà)、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個(gè)即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進(jìn)行觀(guān)察記載，以及收集整理會(huì )員歷年數據、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；三是建0.3畝規模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實(shí)施商品蘭花會(huì )員示范培育和推廣。并與專(zhuān)家共議，制訂了項目實(shí)施方案和階段目標任務(wù)，以真正將蘭花列作地方性區域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進(jìn)我地蘭花持續發(fā)展科學(xué)發(fā)展。
四、完成了年度階段性目標。
1、開(kāi)展五次科技培訓和市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)分析培訓。本人根據大院發(fā)展規化和當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際，從浙江請來(lái)寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰》和《當前市場(chǎng)經(jīng)濟下，蘭花營(yíng)銷(xiāo)的策略》報告會(huì )，請本院首席專(zhuān)家三次深入調研指導蘭農的蘭室設計與栽培管理，并作專(zhuān)題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個(gè)下山新花（其中精品128個(gè)，極品56個(gè)），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會(huì )員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個(gè)名貴優(yōu)株，配備了統一質(zhì)材的栽培植料。
4、將大院建設內容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
五、提高了蘭花進(jìn)入市場(chǎng)的集約化程度。
通過(guò)專(zhuān)家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規模的花友手中收集到專(zhuān)家大院中來(lái)，無(wú)論是對蘭花的栽培管理，還是以后進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著(zhù)肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當地政府的肯定和花友們的擁護。通過(guò)大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專(zhuān)業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬(wàn)元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無(wú)經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會(huì )員滿(mǎn)意。緣于剛起步，摸索中前進(jìn)，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進(jìn)。
六、20xx年工作打算。
1、入春后，及時(shí)將十三個(gè)名貴優(yōu)株統一標準定盆，統一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長(cháng)、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會(huì )員對184個(gè)品種資源新花的栽培管理觀(guān)察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標準蘭室，開(kāi)展溫室養蘭。
5、組建組培室、開(kāi)展組培育苗。
6、進(jìn)行商品蘭花會(huì )員示范，推廣組培小苗。
科技特派員工作總結7
我區科技特派員工作自20xx年開(kāi)展以來(lái)，到20xx年初步形成了政府推動(dòng)、部門(mén)配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面�？茖W(xué)技術(shù)與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實(shí)踐中有效地轉化，推進(jìn)了農村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結構調整，促進(jìn)了農業(yè)增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會(huì )起到了積極的推動(dòng)作用�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、工作成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，開(kāi)展科技試驗示范、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農業(yè)科技成果轉化。一年來(lái),科技特派員工作成效顯著(zhù)，有力地促進(jìn)了科技與經(jīng)濟有效結合，加快了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實(shí)地考察學(xué)習、專(zhuān)家巡講和現場(chǎng)指導等方式，開(kāi)展區級培訓50余次,基層培訓班300場(chǎng),培訓種養業(yè)技術(shù)骨干500多人,開(kāi)展電視技術(shù)講座4場(chǎng)。通過(guò)各種方式培訓農民20萬(wàn)人次，發(fā)放科技資料13萬(wàn)多份。推廣各種新技術(shù)21項，引進(jìn)各種作物新品種100余個(gè)，實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目10余項。帶動(dòng)農民增收，全區可新增經(jīng)濟效益2億多元。
如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以后，將實(shí)現戶(hù)均一個(gè)棚、人均收入上萬(wàn)元的發(fā)展目標。郭家堡鄉特派員在外墻節能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術(shù)，這項技術(shù)也是我省建設部門(mén)建筑節能科技工作的重點(diǎn)推廣技術(shù)。成本上村委要在此項目上多投入100多萬(wàn)元修文鎮科技特派員實(shí)施陳胡村新型農業(yè)開(kāi)發(fā)項目，招商引資，發(fā)展農村生態(tài)莊園經(jīng)濟，通過(guò)租憑的形式，成功促成“泓植農業(yè)科技生態(tài)園”的建成，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)溫室大棚蔬菜和觀(guān)賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動(dòng)力問(wèn)題和農村農業(yè)單一發(fā)展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產(chǎn)業(yè)結構調整，抓好一些新品種的引進(jìn)實(shí)驗示范工作，積累經(jīng)驗，儲備技術(shù)，引進(jìn)了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實(shí)驗中反映良好，下年度將繼續種植觀(guān)察，待穩妥后將大面積推廣。
二、主要工作做法
1、加強領(lǐng)導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進(jìn)行，科教興區領(lǐng)導組負責對全區科技特派員的宏觀(guān)指導、組織協(xié)調、政策制定及其他有關(guān)重要事宜。嚴格目標責任制和相關(guān)規章制度，領(lǐng)導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進(jìn)行檢查督促，把平時(shí)檢查結果作為年終考核成績(jì)的重要依據。
2、政策先導，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區在試點(diǎn)工作中切實(shí)轉變政府職能，堅持機制創(chuàng )新和制度建設并舉，分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。各單位根據實(shí)際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務(wù)和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng )業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實(shí)，調動(dòng)了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開(kāi)展科技特派員工作的首要環(huán)節，也是關(guān)鍵環(huán)節，它直接影響工作開(kāi)展的效果。我區在開(kāi)展特派員工作時(shí)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尋找科農的結合點(diǎn)，實(shí)行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發(fā)展的實(shí)際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)直接見(jiàn)面，實(shí)行雙向選擇。一年多來(lái)的實(shí)踐證明，通過(guò)雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動(dòng)意識
3、技術(shù)培訓推動(dòng)。為增強科技特派員的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進(jìn)來(lái)等各種培訓方法對科技特派員進(jìn)行技術(shù)培訓，如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農大等大專(zhuān)院校進(jìn)行現代農業(yè)知識培訓，并聘請國家、省農科院等科研院所的專(zhuān)家到鄉鎮基層對科技特派員進(jìn)行現場(chǎng)培訓。為滿(mǎn)足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現場(chǎng)講解、示范指導、入戶(hù)面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬(wàn)戶(hù)，使農民在最短的`時(shí)間內掌握了先進(jìn)的農業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專(zhuān)業(yè)大戶(hù)。實(shí)踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三、今后工作打算
我們將繼續為科技特派員營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續采取帶出去請進(jìn)來(lái)的科技培訓方式，并深入到田間地頭進(jìn)行各種類(lèi)型的科技培訓，并總結良好的工作經(jīng)驗繼續推廣，找出工作中的不足和問(wèn)題不斷改進(jìn)，真正把科技特派員工作做好做扎實(shí)。
科技特派員工作總結8
根據《關(guān)于科技特派員工作方案的通知》。為了確實(shí)解決我院基礎薄弱，衛生技術(shù)人才匱乏，農村群眾看病難的問(wèn)題和因病致貧、因病返貧的問(wèn)題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務(wù)工作�？萍继嘏蓡T充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，取得了一系列成績(jì)�，F將我院科技特派員階段工作如下總結。
一、工作回顧
1、xx年3月15日，《關(guān)于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進(jìn)行動(dòng)員及部署。
2、接縣衛生局通知，確定我院接下特派科技員人數為1人。
二、工作情況
我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮農民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現狀。根據實(shí)際情況，共同確定工作重點(diǎn)，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展了工作。
1、加強我院規范建設
針對我院的實(shí)際，為我們醫院婦產(chǎn)科的`建設查漏補缺，在細節上進(jìn)一步完善相關(guān)的規章制度、搶救制度和醫務(wù)人員職責等規章制度，嚴格按照醫療操作規范來(lái)規范醫院產(chǎn)科診療行為，強化醫療安全防范意識，確保醫療工作正常開(kāi)展。
2、加強對醫衛人員的培訓
人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術(shù)力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過(guò)積極選派年輕優(yōu)秀的醫生到上級醫院進(jìn)修，通過(guò)規范醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)等一系列措施，從而加快了我院技術(shù)人才的培養和基本隊伍建設。
3、大力開(kāi)展婦幼保健知識宣傳
為了將進(jìn)一步提高農民的看病風(fēng)險防范意識知識，特派員積極與我鎮的相關(guān)鄉村醫生及婦女主任主動(dòng)聯(lián)系，積極引導他們向農民宣傳看病上醫院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點(diǎn)點(diǎn)地灌輸給農民。同時(shí)，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達200余份，群眾受益800人次，使衛生健康知識扎根于農民群眾的心中。
三、工作總結
我們對科技特派員從經(jīng)濟上、事業(yè)上及個(gè)人生活安排等方面均采取了相關(guān)措施，為其創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進(jìn)入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開(kāi)展工作。
我們醫院在開(kāi)展科技特派員工作一年多的時(shí)間，取得了不錯的成績(jì)。盡管今后的道路仍然艱難，醫院將進(jìn)一步加大的投入，支持這項工作，切實(shí)當好科技特派員的“新家”。
科技特派員工作總結9
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目14個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個(gè)，引進(jìn)新品種43個(gè)，創(chuàng )辦協(xié)會(huì )或合作社3個(gè)，形成龍頭企業(yè)2個(gè)，年項目總投資5600萬(wàn)元，實(shí)現利潤達2300萬(wàn)元。農業(yè)科技特派員通過(guò)提供咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓農民8500人次，發(fā)放科普資料1XX份，安置勞動(dòng)力3500人次，農民人均純收入增長(cháng)350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過(guò)送醫送診、協(xié)助管理、衛生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門(mén)診1000人次，指導手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬(wàn)元.
一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據我縣產(chǎn)業(yè)結構特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領(lǐng)導辦點(diǎn)、新農村建設等結合起來(lái)，實(shí)現了一技多用。
2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過(guò)向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業(yè)、農副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉鎮，服務(wù)對象達10000余戶(hù)。
3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉鎮、企業(yè)收集情況，發(fā)現典型，及時(shí)總結，通過(guò)報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點(diǎn)，宣傳科技特派員的閃光點(diǎn)，搭建相互學(xué)習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專(zhuān)門(mén)錄制了科技特派員專(zhuān)題報道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來(lái)越多的有創(chuàng )新精神和一技之長(cháng)的科技人員投身到提高自主創(chuàng )新能力、攜手建設兩型澧縣活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬(wàn)元以上的9人，其中10萬(wàn)元以上的3人，有效增強了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業(yè)單位申報的扶貧開(kāi)發(fā)、科技開(kāi)發(fā)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)等項目，相關(guān)部門(mén)優(yōu)先予以支持。通過(guò)項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬(wàn)元，貼息200萬(wàn)元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開(kāi)展。三是對業(yè)績(jì)突出的科技特派員給予獎勵。從去年開(kāi)始，每年開(kāi)展評選十佳科技特派員活動(dòng)，并拿出一萬(wàn)元進(jìn)行表彰。
5、創(chuàng )新機制推動(dòng)。針對我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務(wù)目標，每半年召開(kāi)一次科技特派員現場(chǎng)交流會(huì )，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉鎮、衛生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，確�？萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實(shí)推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠寬。雖然今年的`科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒(méi)有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng )業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專(zhuān)項資金開(kāi)展工作，但由于在科技創(chuàng )業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng )業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實(shí)體創(chuàng )業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現�，F行工作方案保證每個(gè)鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來(lái)，形成團隊優(yōu)勢，實(shí)際操作中，由于沒(méi)有硬性規定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
科技特派員工作總結10
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關(guān)于開(kāi)展科技特派員基層創(chuàng )業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見(jiàn)》等文件精神，大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，引進(jìn)農業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng )新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農業(yè)科技成果轉化，促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進(jìn)了社會(huì )主義新農村建設，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，開(kāi)展科技試驗示范、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農業(yè)科技成果轉化。近年來(lái)，我市科技特派員實(shí)施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進(jìn)新品種93個(gè)，建立科技示范基地25個(gè)，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓班125場(chǎng)次，培訓農民27.65萬(wàn)人次。由于我市科技特派員工作成效顯著(zhù)，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長(cháng)趙全玲被評為全國科技工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹(shù)高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個(gè)人。
（一）通過(guò)科技培訓，傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識。
三年來(lái)，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動(dòng)周”等科技活動(dòng)，深入到160多個(gè)場(chǎng)鎮進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬(wàn)份，贈送種養殖書(shū)籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規�；�、標準化養殖技術(shù)、肉牛健康養殖技術(shù)、生態(tài)鵝養殖技術(shù)、健康養殖技術(shù)等培訓班60多期，培訓人員達6萬(wàn)余人次。糧油科技特派員到各村鎮開(kāi)展技術(shù)講座培訓，召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )共計120余次，培訓人員達6萬(wàn)余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開(kāi)展培訓20多期，果樹(shù)、中藥材、水產(chǎn)等團隊開(kāi)展各種專(zhuān)題講座20余場(chǎng)次，培訓人員達40多萬(wàn)人。果樹(shù)、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專(zhuān)題講座，通過(guò)大量的科技宣傳和各種養殖業(yè)的專(zhuān)題技術(shù)講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
（二）通過(guò)定點(diǎn)技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農戶(hù)、種養殖業(yè)主為服務(wù)對象，進(jìn)行種養殖發(fā)展規劃、現場(chǎng)指導、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農業(yè)新技術(shù)的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶(hù)養殖戶(hù)，幫助聯(lián)系戶(hù)人平增收200元，幫助養殖大戶(hù)實(shí)施標準化圈舍設計和健康養殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養殖良種化、規�；�、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規程”，對生產(chǎn)基地農戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓等。果樹(shù)特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽(yáng)公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進(jìn)村入戶(hù)、到基地、糧農、藥農、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題。這些深入定點(diǎn)的緊密結合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動(dòng)作用。
（三）優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
科技特派員始終堅持把促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收作為工作重點(diǎn)，以市場(chǎng)為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農民、業(yè)主調大規模、調出特色、調高品質(zhì)，走農業(yè)生產(chǎn)規�；�、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農業(yè)效益。在推進(jìn)現代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規模養殖大戶(hù)，培育千頭豬場(chǎng)172個(gè)，萬(wàn)頭養豬場(chǎng)13個(gè)，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬(wàn)畝示范”模式，創(chuàng )建小麥示范區10萬(wàn)畝，油菜6萬(wàn)畝、水稻5.8萬(wàn)畝、大豆8.3萬(wàn)畝，馬鈴薯3萬(wàn)畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見(jiàn)等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬(wàn)畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬(wàn)畝，藥農戶(hù)平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷(xiāo)往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無(wú)公害稻田養殖鱸魚(yú)基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚(yú)養殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）引進(jìn)新技術(shù)新品種，促進(jìn)農業(yè)增收。
三年來(lái)，科技特派員積極開(kāi)展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無(wú)公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農業(yè)銷(xiāo)往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養殖，并探索出了種養加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業(yè)收入。
（五）加強園區和基地建設，提高科技示范和輻射帶動(dòng)能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示范基地建設，以提高科技示范帶動(dòng)作用。畜牧團隊指導建立了10個(gè)現代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農民利益聯(lián)結共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養殖等模式。為推廣先進(jìn)的養殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養殖大戶(hù)、企業(yè)進(jìn)行相互參觀(guān)交流，年終特派員召開(kāi)工作總結會(huì )并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農業(yè)上建立了農業(yè)科技示范園區10個(gè)。20xx年共規劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng )建示范區、片、點(diǎn)等，面積達44.9萬(wàn)畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹(shù)、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動(dòng)作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉化。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導，強化部門(mén)合作。
為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長(cháng)任組長(cháng)，科技局、人事局、農辦領(lǐng)導任副組長(cháng)的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了實(shí)施科技特派員工作動(dòng)員大會(huì )。同時(shí)制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺、日報等新聞部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性報導�？萍继嘏蓡T在開(kāi)展工作中，農業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門(mén)給時(shí)間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開(kāi)展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養殖大戶(hù)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個(gè)人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結合，充分發(fā)揮了科技人員助農增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動(dòng)的長(cháng)效機制。
開(kāi)展科技特派員工作以來(lái)，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進(jìn)行考核，評選省市特派員工作先進(jìn)個(gè)人，射洪、蓬溪對考核稱(chēng)職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng )新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
（四）加強制度建設，創(chuàng )新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng )業(yè)時(shí)用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專(zhuān)項資金管理制度；
六是績(jì)效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開(kāi)展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng )新，包括技術(shù)講座、指導咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
三、存在問(wèn)題
一是科技特派員基層創(chuàng )業(yè)機制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結成利益共同體機制還有待進(jìn)一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┙Y合農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調整特派員隊伍的.結構，充實(shí)一批開(kāi)拓創(chuàng )新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強的科技特派員。
�。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過(guò)報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開(kāi)展宣傳，形成黨政重視、社會(huì )各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應用。
�。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理，確保服務(wù)的社會(huì )效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進(jìn)行定期量化考核并獎懲。并定期開(kāi)展檢查交流，對工作突出的團隊和個(gè)人給予表彰。
�。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門(mén)的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員工作總結11
一、基本情況
我縣科技特派員工作自2010年以來(lái)，在推動(dòng)基層科技創(chuàng )新，構建新型科技服務(wù)體系，探索科技服務(wù)“三農”長(cháng)效機制等方面，取得了明顯成效。在理論研究上，著(zhù)力形成具有江永特色和前瞻性特點(diǎn)的創(chuàng )業(yè)模式和可持續發(fā)展機制；在創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中，著(zhù)力推出具有方向性和長(cháng)效特點(diǎn)的科技特派員產(chǎn)業(yè)化服務(wù)發(fā)展實(shí)體；在實(shí)施績(jì)效上，著(zhù)力實(shí)現“政府與市場(chǎng)、科技特派員與農民、科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟建設”齊頭并進(jìn)的發(fā)展強勢。通過(guò)精心組織，嚴格考核，2010年以來(lái)共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員，充實(shí)到龍頭企業(yè)，醫療衛生，農業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地，發(fā)揮了重要作用，推動(dòng)了農村經(jīng)濟的大發(fā)展，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的大調整，農民收入的大提高，農民科技素質(zhì)的大提升，截至2011年7月，全縣廣大科技特派員共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目8個(gè)，項目總投資18310萬(wàn)元，年利潤3100萬(wàn)元；幫助創(chuàng )建農業(yè)企業(yè)6個(gè)，發(fā)展龍頭企業(yè)2個(gè)，組建專(zhuān)業(yè)合作社5個(gè)，發(fā)展會(huì )員730人，預計投產(chǎn)后年利潤達300多萬(wàn)元；推廣新技術(shù)9項，引進(jìn)新品種19個(gè)，創(chuàng )業(yè)項目直接參與農戶(hù)34870戶(hù)，安臵勞動(dòng)力就業(yè)29500人，輻射帶動(dòng)勞動(dòng)力就業(yè)27600人次。兩年來(lái)全縣科技特派員開(kāi)展技術(shù)培訓60期次，培訓農民1.46萬(wàn)人，發(fā)放科普資料26530份，農民人均收入增幅達13%以上。
二、主要作法
1、精心謀劃，加強領(lǐng)導。一是建立健全聯(lián)動(dòng)監管機制。根據省、市的通知精神， 2010年3月24 日，縣委、縣政府及時(shí)召開(kāi)全縣科技特派員工作會(huì )議，制定出臺了《江永縣科技特派員實(shí)施意見(jiàn)》，對全縣2010年科技和科技特派員工作進(jìn)行了全面的安排部署，成立了以分管副縣長(cháng)為組長(cháng)，政府辦、農辦、科技局等20個(gè)單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領(lǐng)導小組，形成了政府領(lǐng)導親自抓，科技部門(mén)具體抓，相關(guān)部門(mén)配合抓的聯(lián)動(dòng)工作機制。不斷完善科技特派員監管機制，建立了協(xié)調小組主導、科局主抓、下駐單位協(xié)管三級共管、上下聯(lián)動(dòng)的管理機制，有效地推進(jìn)科技特派員的各項工作的開(kāi)展和落實(shí)�？h科技特派員工作協(xié)調小組對全縣科技特派員工作實(shí)施統一領(lǐng)導，協(xié)調小組辦公室負責綜合協(xié)調、督促檢查�？h科技局負責農業(yè)、企業(yè)類(lèi)特派員的選派和管理，縣衛生局負責醫衛類(lèi)特派員的選派和管理�？萍继嘏蓡T派駐單位積極配合科技特派員協(xié)調小組及其辦公室、衛生局、科技局做好科技特派員的`管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發(fā)揮，協(xié)調小組辦公室實(shí)行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進(jìn)行監督。每月下旬，縣副處級干部、組織部副部長(cháng)李忠英同志親自帶隊，深入各鄉鎮進(jìn)行督查和指導，了解各科技特派員工作進(jìn)展情況，發(fā)現問(wèn)題、研究對策、推廣經(jīng)驗，有效地促進(jìn)了工作的健康發(fā)展。二是建立完善關(guān)懷激勵機制。2010年來(lái)，我縣每年為科技特派員免費進(jìn)行常規項目身體檢查；對成績(jì)突出的優(yōu)秀科技特派員以及管理人員進(jìn)行了獎勵；為特派員免費訂閱《中國農村科技》雜志和科技日報；派遣項目管理人員和科技特派員參加各類(lèi)培訓40人次，開(kāi)闊了管理人員和科技特派員的視野。優(yōu)惠政策的落實(shí)，鼓舞了科技特派員的創(chuàng )業(yè)熱情，贏(yíng)得了科技特派員的好評。
2、創(chuàng )新思路，擴展服務(wù)領(lǐng)域�？萍纪茝V與普及涵蓋各行各業(yè)，我縣科技特派員工作，緊緊圍繞 “工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色經(jīng)濟強鄉鎮，富民經(jīng)濟強村”戰略，不斷創(chuàng )新思路，切實(shí)做到了特派員選派，向龍頭企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)三個(gè)傾斜，堅持培訓與指導，創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新，扶持與成果轉化，參與與參股四個(gè)結合，擴展了服務(wù)領(lǐng)域，激發(fā)了新一輪全民創(chuàng )業(yè)的熱情。
3、培植典型，推動(dòng)科技創(chuàng )新。根據科技特派員的自身特點(diǎn)與特長(cháng)，我們選擇了一批具有創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新精神的科技特派員，運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制，鼓勵他們創(chuàng )辦實(shí)體，創(chuàng )辦企業(yè)，為全縣科技進(jìn)步提供經(jīng)驗。如縣農業(yè)局陳名軍同志發(fā)展水果種植大戶(hù)11戶(hù)，認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理，引導農戶(hù)在桔園里間種黑美人西瓜，按農時(shí)靈活推薦用藥，提高了蜜桔幼苗的病蟲(chóng)害防治效果和管理水平�？h林業(yè)局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業(yè)+農戶(hù)+基地”的產(chǎn)業(yè)化路子，種植良種油茶樹(shù)1500畝，發(fā)展油茶幼林1400畝,投產(chǎn)中型榨油廠(chǎng)1個(gè)�？h畜牧水產(chǎn)局何忠林同志組織防疫員，對允山鎮飼養的畜禽開(kāi)展了地毯式的免疫注射，免疫密度達90%以上，有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發(fā)生�？h特色示范區朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業(yè)。
4、加大扶持，激勵自主創(chuàng )業(yè)。完善科技特派員創(chuàng )業(yè)工作的長(cháng)效發(fā)展機制，促進(jìn)農村科技服務(wù)體系的完善。與公益性農技推廣體系緊密銜接，充分發(fā)揮市場(chǎng)機制的作用，發(fā)展多元化農村科技服務(wù)模式。支持科技特派員在創(chuàng )業(yè)中強化服務(wù)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，組建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)一體化的產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。以推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點(diǎn)，進(jìn)一步加快科技特派員服務(wù)的領(lǐng)域向農業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全面拓展；以培育龍頭企業(yè)為目標，將服務(wù)領(lǐng)域不斷向工業(yè)拓展，加大向農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和中小企業(yè)選派科技特派員的力度；以促進(jìn)農村經(jīng)濟、社會(huì )全面發(fā)展為目標，將服務(wù)領(lǐng)域向生產(chǎn)、生活、生態(tài)全面拓展。
三、主要成效
科技特派員下派基層后，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，緊密結合鄉鎮工作實(shí)際和主導產(chǎn)業(yè)開(kāi)展工作，推動(dòng)了全縣農村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，贏(yíng)得了廣大人民群眾的普遍贊譽(yù)。一是培育示范典型，推廣了技術(shù)�？萍继嘏蓡T在創(chuàng )業(yè)行動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)建立科技示范點(diǎn)、示范戶(hù)，加快了新品種、新技術(shù)、新設備的推廣引用，以點(diǎn)帶面，引導農村農民走科技興農道路。截至目前，全縣共新培育科技示范點(diǎn)23個(gè)、科技示范戶(hù)70戶(hù)，引進(jìn)新品種19個(gè)、推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品9個(gè)。二是加強科技培訓，提高了技能。為了滿(mǎn)足農民群眾對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭、養殖大戶(hù)和龍頭企業(yè)，采取現場(chǎng)講解、示范指導、入戶(hù)面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬(wàn)戶(hù)，使農民在最短的時(shí)間內掌握先進(jìn)的農業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉土科技人才，涌現出了一大批種植養殖大戶(hù)。蘭溪瑤族鄉科技特派員陳名軍，積極開(kāi)展水果種植培訓和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，在獅形村特早密桔基地上開(kāi)展現場(chǎng)培訓12次，培訓農戶(hù)330戶(hù)次，免費發(fā)放資料670份，出墻報14期，發(fā)展水果種植大戶(hù)8戶(hù)；粗石江鎮科技特派員蔣曉瑛，駐雞嘴營(yíng)村積極開(kāi)展“科技扶貧，科技支農”工作，發(fā)放科技信息資料456份，指導和幫扶果農42戶(hù)，并協(xié)助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次，發(fā)放各類(lèi)技術(shù)宣傳資料近3萬(wàn)份，培訓各類(lèi)特色鄉土人才1500余人，培訓農民群眾14600多人次。三是以項目為切入點(diǎn)，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)。按照項目帶動(dòng)原則，圍繞縣主導產(chǎn)業(yè)，立足優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合各鄉鎮實(shí)際，根據現有資源優(yōu)勢，采取自帶項目，有關(guān)部門(mén)、鄉鎮安排項目，向社會(huì )各界尋求合作項目，向上級部門(mén)爭取項目等形式，積極組織實(shí)施各類(lèi)科技項目。據統計，目前全縣共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目8個(gè)，創(chuàng )辦農業(yè)企業(yè)6個(gè)，組建合作經(jīng)濟協(xié)會(huì )5個(gè)，安臵農村勞動(dòng)力2.7萬(wàn)人，農民人均收入增幅達13%。通過(guò)這些項目的實(shí)施，進(jìn)一步改造和提升了傳統產(chǎn)業(yè)，提高了產(chǎn)業(yè)的科技份額，推動(dòng)了當地經(jīng)濟的發(fā)展。四是開(kāi)展信息服務(wù)，帶動(dòng)了發(fā)展�？萍继嘏蓡T通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和各種媒體，掌握政策動(dòng)向和農產(chǎn)品市場(chǎng)趨向，利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時(shí)向農民傳遞市場(chǎng)信息，為農民產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全方位信息服務(wù)，暢通了農產(chǎn)品的輸出渠道，極大地提高了農民的經(jīng)濟效益。
四、存在的主要問(wèn)題
我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績(jì)，為農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了積極貢獻。但同時(shí)也應看到，科技特派員工作還存在一些的問(wèn)題。
1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關(guān)政策難以落實(shí)，如有關(guān)通訊費、差旅費的落實(shí)有困難；二是扶持創(chuàng )業(yè)資金靠小額貸款，風(fēng)險較大，難以解決。我縣屬貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展較落后，無(wú)法安排科技特派員工作專(zhuān)項資金。目前支持科技特派員工作的資金，一部分靠科技三項經(jīng)費，另一方面依靠申報科技項目來(lái)解決，故在下派科技特派員和實(shí)施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。
2、科技特派員管理機制不夠健全�？萍继嘏蓡T工作是一項全新工作，由于我縣啟步不久，目前的工作管理制度還處在探索階段，所以，還需要制定一些符合實(shí)際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。
3、科技特派員工作缺乏項目推動(dòng)�？萍继嘏蓡T開(kāi)展工作需要項目作為載體，而我縣下派的科技特派員很少有相關(guān)科技項目與之配套，派駐鄉鎮后只能是搞一些培訓和指導工作，因資金缺乏無(wú)法實(shí)施科技項目。從而導致工作帶動(dòng)和輻射范圍較窄，不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規模和效益的產(chǎn)業(yè)，不能幫助派駐單位引進(jìn)高新技術(shù)。
4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段，工作經(jīng)驗還在探索之中，典型宣傳力度不大，影響也不大，科技特派員工作顯示度不強。
科技特派員工作總結12
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)施一個(gè)項目、熟化一項技術(shù)、創(chuàng )建一個(gè)基地、致富一方農民”的目標，依靠科技實(shí)現農民增收，農業(yè)增效，增強農產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。在濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)展科技創(chuàng )業(yè)，并取得了較好的工作成績(jì)�，F將20xx年個(gè)人工作情況總結如下。
一、努力創(chuàng )建有機韭菜種植示范基地，探索農技服務(wù)新模式以長(cháng)清區韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮、文昌街道辦、萬(wàn)德四個(gè)鄉鎮為主要區域，建立示范推廣區1000畝；輻射帶動(dòng)全區5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個(gè)，冬暖大棚6個(gè)，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進(jìn)比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲(chóng)害科學(xué)防治、農機農藝技術(shù)配套等基礎試驗，并將其作為全區韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區內科技示范戶(hù)、農技員及農民群眾進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩和考察，實(shí)現理論與實(shí)踐的有機結合。引進(jìn)、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開(kāi)展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗，進(jìn)一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù)，制定實(shí)用性、操作性強的技術(shù)規范（程），搞好技術(shù)創(chuàng )新和儲備。
二、推廣有機韭菜種植的規�；�，幫助農民脫貧致富
要使有機韭菜種植的規�；陂L(cháng)清得到推廣，首先要讓農民群眾掌握一定的技術(shù)。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實(shí)際，撰寫(xiě)了通俗易懂的培訓教材，先后請來(lái)了蔬菜等方面的專(zhuān)家，深入各村為農民舉辦技術(shù)培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規�；茝V開(kāi)來(lái)，經(jīng)常走村串戶(hù)，進(jìn)農家門(mén)，吃農家飯，深入田間地頭，手把手的教農民技術(shù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的
青年農民進(jìn)行指導，使他們掌握較為系統的禮儀知識、營(yíng)銷(xiāo)知識，成為科技創(chuàng )業(yè)的帶頭人。濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司有機韭菜規�；椖渴痉度〉昧孙@著(zhù)成績(jì)，使從粗放經(jīng)營(yíng)邁向了高效集約經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現在的50%以上提供技術(shù)支撐；促進(jìn)傳統韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實(shí)現每畝年收益20xx0元；農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來(lái)，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當地如何實(shí)現有機韭菜種植的規�；�、效益化，開(kāi)展有機韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究，對菜農提供韭菜技術(shù)培訓服務(wù)，引進(jìn)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地，實(shí)現綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規劃進(jìn)駐正式開(kāi)展工作后，積極向濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進(jìn)村服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，深入開(kāi)展調查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點(diǎn)和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規劃。
四、科技特派員工作的深刻體會(huì )
1、科技特派員制度是目前解決“三農”問(wèn)題的最有效的辦法之一。近年來(lái)，三農問(wèn)題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說(shuō)到底，三農問(wèn)題的核心是農民經(jīng)濟收入問(wèn)題，而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農民的'科技素質(zhì)問(wèn)題，農民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟就越富裕，三農問(wèn)題也就迎刃而解了。在提高農民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實(shí)施后，使農業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農村一線(xiàn)指導生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，確保了農業(yè)增效、農民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法�？萍继嘏蓡T深入農村指導技術(shù)工作，光靠動(dòng)員、說(shuō)服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實(shí)惠，只有看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，他們才會(huì )真動(dòng)心去干。
3、技術(shù)培訓要適應農民的特點(diǎn)�？萍既藛T在講課過(guò)程中農民聽(tīng)的多，記的少，當時(shí)會(huì )，過(guò)后忘。由于農民文化水平較低，在大的勞動(dòng)強度下，沒(méi)時(shí)間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現問(wèn)題時(shí)才想起看一看資料，但為時(shí)已晚，已造成損失�？萍继嘏蓡T制度成立后，在區科技局的領(lǐng)導下，他根據不同季節積極深入一線(xiàn)現場(chǎng)指導生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開(kāi)政府的大力支持�？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績(jì)。在某種程度上來(lái)說(shuō)，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導的支持程度和群眾的接受程度。有的時(shí)候，同一項技術(shù)，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門(mén)大力推廣，因為只有這樣才能具備規模，有了規模就有了市場(chǎng)，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點(diǎn)
科技特派員是農業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線(xiàn)搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協(xié)調員、服務(wù)員。
1、當好協(xié)調員。協(xié)調好農業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實(shí)解決農業(yè)龍頭企業(yè)和農戶(hù)在生產(chǎn)中遇到的困難和問(wèn)題。及時(shí)宣傳科技特派員、“三農”的各項政策，及時(shí)了解企業(yè)和農戶(hù)的實(shí)際需求，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)解除企業(yè)和農戶(hù)的后顧之憂(yōu)。
2、當好服務(wù)員。一是爭取盡可能多的時(shí)間為龍頭企業(yè)和農戶(hù)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農戶(hù)，開(kāi)展調研，及時(shí)掌握項目發(fā)展動(dòng)態(tài)，總結經(jīng)驗，把下派工作做好。二是加大對農戶(hù)的培訓力度，幫助他們提高成果轉化和干事創(chuàng )業(yè)能力；創(chuàng )造各種機會(huì )鼓勵農戶(hù)進(jìn)行多種形式充電，更新知識，不斷提高農戶(hù)的科技能力；開(kāi)展科技指導和實(shí)用技術(shù)培訓；在允許的范圍內，將有計劃地到農業(yè)發(fā)達地區、農業(yè)院校、科研單位去參觀(guān)學(xué)習、技術(shù)培訓，不斷增強自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設。一是積極探索為當地農戶(hù)、龍頭企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，建立利益共同體的有效機制。走市場(chǎng)化道路，加大利益共同體的建設力度，在實(shí)踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。二是做好宣傳工作，進(jìn)一步營(yíng)造和優(yōu)化有利于科技工作的社會(huì )環(huán)境。注重培植農民典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為科技工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。
科技特派員工作總結13
一、活動(dòng)目的
通過(guò)深入開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全局黨員干部轉變作風(fēng)，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪(fǎng)”活動(dòng)成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現“大走訪(fǎng)”常態(tài)化、長(cháng)效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設，及時(shí)解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿(mǎn)意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng )業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機關(guān)全體在職黨員
三、活動(dòng)內容
1、爭當政策宣傳員。自覺(jué)加強學(xué)習，提高政策理論水平，善于用群眾語(yǔ)言，積極宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，聚集改革發(fā)展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng )業(yè)技能。以就業(yè)為導向，組織有一技之長(cháng)的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開(kāi)創(chuàng )更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過(guò)程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪(fǎng)積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會(huì )和諧穩定，提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見(jiàn)、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪(fǎng)調研，主動(dòng)與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時(shí)把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調解決反映強烈的突出問(wèn)題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門(mén)服務(wù)等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結合社區實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區聯(lián)系若干戶(hù)群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導干部要帶頭聯(lián)系上訪(fǎng)戶(hù)、意見(jiàn)戶(hù)和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶(hù)群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節假日休息時(shí)間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、上門(mén)走訪(fǎng)等多種形式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無(wú)事拉家常。要認真記錄民情走訪(fǎng)和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問(wèn)題，解決問(wèn)題的辦法措施等。
及時(shí)幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見(jiàn)建議，力所能及地在第一時(shí)間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問(wèn)題，要及時(shí)向城關(guān)鎮黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門(mén)，爭取協(xié)調解決，努力實(shí)現小事不出社區、大事不出本鎮。同時(shí)，結合機關(guān)在職黨員到社區報到工作，整合各類(lèi)資源，組成服務(wù)團隊，主動(dòng)為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個(gè)月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區“駐點(diǎn)走訪(fǎng)、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話(huà)，與社區干部一道參與社區服務(wù)，接受居民群眾的咨詢(xún)和監督。
明確職責。掛牌服務(wù)人員的職責主要是指導社區開(kāi)展創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)，提升社區服務(wù)水平；利用社區道德講堂開(kāi)展政策宣講活動(dòng)；開(kāi)展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng )業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門(mén)走訪(fǎng)進(jìn)社區和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開(kāi)展文明創(chuàng )建，引導轄區單位和居民群眾自覺(jué)參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng )建活動(dòng)；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區解決一些實(shí)際問(wèn)題；針對居民群眾的.服務(wù)需求，組織到社區報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開(kāi)展“微服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決民生訴求。
考核評價(jià)。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區黨組織開(kāi)展工作，把握好指導、協(xié)調、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區黨組織進(jìn)行考核評價(jià)，并接受居民群眾代表滿(mǎn)意度測評，評價(jià)結果向局黨組反饋，作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區依托便民服務(wù)廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個(gè)工作日公布，公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點(diǎn)接待與下訪(fǎng)、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶(hù)走訪(fǎng)和開(kāi)展調查研究，每名黨代表入戶(hù)走訪(fǎng)黨員和群眾每年不少于10戶(hù)，調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪(fǎng)和調查研究中發(fā)現的問(wèn)題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時(shí)，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問(wèn)題，可以通過(guò)提案、提議、詢(xún)問(wèn)和列席會(huì )議等方式，向同級黨代表大會(huì )或者黨的委員會(huì )提出意見(jiàn)建議。
接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定范圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進(jìn)行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò )工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。局黨組成立“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)領(lǐng)導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動(dòng)中涌現出來(lái)的無(wú)私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設緊密結合，與作風(fēng)建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創(chuàng )新社會(huì )治理緊密結合，與創(chuàng )建文明縣城活動(dòng)緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發(fā)展穩定的成果檢驗活動(dòng)成效。
科技特派員工作總結14
3日上午，潛江市組織召開(kāi)20xx年度科技特派員工作會(huì )議，安排部署20xx年科技特派員工作，調整20xx年度市科技特派員人員和駐點(diǎn)企業(yè)，并與10名新任命科技特派員簽訂20xx年目標責任書(shū)，為全市“三農”加快發(fā)展加油助力。
會(huì )議認為，我市科技特派員制度建立以來(lái)，廣大科技特派員在推進(jìn)我市農業(yè)科技成果轉化、加大科技項目支撐、建立自主創(chuàng )新機制等方面起到了十分重要的作用，所做的工作得到了省、市各級領(lǐng)導的充分肯定和基層企業(yè)、群眾的熱烈歡迎。
會(huì )議強調，科技特派員工作要充分發(fā)揮在農村種養殖、水產(chǎn)加工、林特、畜牧業(yè)等建設中的`專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，通過(guò)走門(mén)串戶(hù)、上山頭下田頭掌握第一手資料，使科學(xué)技術(shù)與“三農”問(wèn)題實(shí)現“無(wú)縫銜接”，發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)。要通過(guò)科技培訓、田間講課和培養科技示范戶(hù)等形式培訓一批懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民。要服務(wù)特色農產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色。要當企業(yè)好參謀，為企業(yè)規劃科學(xué)的發(fā)展方向，制定明確的發(fā)展目標。要提高自身認識，科技特派員的工作很辛苦，工作經(jīng)費非常有限，但是承擔的任務(wù)很重，要繼續發(fā)揚奉獻精神，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)毫無(wú)保留的貢獻出來(lái)，為基層企業(yè)和老百姓服好務(wù)。
科技特派員工作總結15
作為一名科技特派員，我與**鎮**養牛場(chǎng)簽定了科技特派員技術(shù)服務(wù)工作合同�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、合理安排工作時(shí)間，每星期去養殖場(chǎng)查看一次，每星期電話(huà)聯(lián)系兩次，帶去新技術(shù)新信息，解決工作中遇到的問(wèn)題。
如有需要立即電話(huà)聯(lián)系或直接去養殖場(chǎng)。作為一名技術(shù)工作人員，深知科學(xué)技術(shù)對于養殖的重要性。我在平時(shí)的工作中，注意收集養殖方面的信息及時(shí)反饋到養殖場(chǎng)，從電視農業(yè)臺、上網(wǎng)查詢(xún)、齊魯牧業(yè)報、山東畜牧獸醫、中國牧業(yè)通訊等各省市地的報刊雜志收集科學(xué)養殖新方法、養殖新動(dòng)態(tài)，并作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時(shí)間去養殖場(chǎng)，將新技術(shù)帶給養殖場(chǎng)，并隨時(shí)將畜牧局專(zhuān)門(mén)為養殖場(chǎng)訂的《齊魯牧業(yè)報》送給養殖場(chǎng)。同時(shí)將在養殖工作中所發(fā)現的新問(wèn)題及時(shí)解決或把問(wèn)題帶回來(lái)請教有關(guān)領(lǐng)導專(zhuān)家，或查閱有關(guān)資料。真正將所學(xué)知識運用到實(shí)踐中去，做好養殖場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)工作，使自己能學(xué)有所用，理論與實(shí)際結合，為保障養殖場(chǎng)的迅速發(fā)展貢獻自己的力量。
二、協(xié)助養殖場(chǎng)做好日常管理，優(yōu)化飼料配方，標準化防疫工作。
結合養殖場(chǎng)實(shí)際情況，制定從人員的管理、養殖場(chǎng)的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養殖成本降低的情況下，科學(xué)制定適合本場(chǎng)的飼料配方，使飼料利用率提高1個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)做好養殖場(chǎng)肉牛保健工作，結合養殖場(chǎng)實(shí)際情況，制訂合理的免疫程序，并負責進(jìn)行免疫，推行程序化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長(cháng)特點(diǎn)及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動(dòng)物防疫工作信息便捷的便利條件，積極推行了程序化免疫技術(shù)，并結合養殖場(chǎng)特點(diǎn)，形成了一套較為實(shí)用的免疫化程序，使肉牛的免疫抗體均處于有效保護，最大限度地減少了疫病發(fā)生率，減少了經(jīng)濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。
三、合理調整肉牛場(chǎng)布局，適應標準化生產(chǎn)要求。
隨著(zhù)與國際市場(chǎng)的接軌，中央、省相繼出臺了無(wú)規定動(dòng)物疫病區建設條件、實(shí)施方案管理辦法等一系列政策，無(wú)公害、標準化生產(chǎn)、無(wú)害化處理又是養殖一大技術(shù)難題。為了適應市場(chǎng)需求，首先調整了肉牛場(chǎng)的布局：生產(chǎn)區和生活區分離，設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產(chǎn)環(huán)境帶來(lái)的危害，增加了酶制劑、益生素微生態(tài)制劑的應用。三是強化衛生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。通過(guò)自己的.付出，提高養殖場(chǎng)人員的整體水平。定期組織多家養殖場(chǎng)飼養員、技術(shù)員進(jìn)行技術(shù)的共同學(xué)習和交流，把一些新技術(shù)，信息帶給更多的人員，同時(shí)培訓養殖場(chǎng)人員，使他們的整體水平上了一個(gè)新臺階。
四、養殖場(chǎng)經(jīng)過(guò)我們的共同努力取得了一定的經(jīng)濟效益，能進(jìn)一步擴大規模，養殖場(chǎng)無(wú)論品種，養殖，環(huán)境都達到了標準化安全生產(chǎn)的要求，為當地的發(fā)展起到了領(lǐng)導示范作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實(shí)踐知識，為我以后更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點(diǎn)：
一、加大科技特派員技術(shù)服務(wù)力度。要在現在基礎上，創(chuàng )新科技推廣方式。利用報紙、雜志、書(shū)籍等資料，采用培訓班、研討會(huì )、技術(shù)專(zhuān)題講座等形式，做到科學(xué)技術(shù)指導到戶(hù)、良種良法直接到場(chǎng)，技術(shù)要領(lǐng)直接到人。
二、實(shí)施連片開(kāi)發(fā)，調整服務(wù)布局
一家一戶(hù)科技服務(wù)雖然能夠提高一部分人的生產(chǎn)水平、經(jīng)濟效益，但是畜產(chǎn)品生產(chǎn)不集中，服務(wù)效益不高，形成不了市場(chǎng)最高效益。要充分利用地方資源優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)化畜禽生產(chǎn)小區，形成一片一品，一村一業(yè)，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )造良好的環(huán)境。
三、加快標準化生產(chǎn)體系和無(wú)公害體系建設。標準化生產(chǎn)是促進(jìn)畜牧業(yè)結構戰略性調整，培育品牌，提高畜禽產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產(chǎn)體系，積極采用國家、省有關(guān)畜牧生產(chǎn)標準，搞好實(shí)施標準的技術(shù)規范配套，形成技術(shù)規范。另一方面培養自己的典型，然后逐步推廣，爭取用一年的時(shí)間為該對接點(diǎn)完成省、市無(wú)公害畜產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量認證。
四、積極推廣人工授精技術(shù)，使品種改良向效益發(fā)展。
在以后的工作中我將總結經(jīng)驗發(fā)揮特長(cháng)，繼續做好科技特派員工作。利用自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)，進(jìn)一步做好養殖場(chǎng)的定期指導工作。使養殖場(chǎng)的技術(shù)水平提高一個(gè)檔次，能夠達到標準化生產(chǎn)水平，使畜禽產(chǎn)品能夠達到無(wú)公害要求，同時(shí)將服務(wù)進(jìn)一步擴大到周邊養殖場(chǎng)，為鄒城市養殖業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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