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物資部的工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家收集的物資部的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物資部的工作總結1
工作有計劃：在每一天結束前我會(huì )在頭腦里打旋我什么事沒(méi)完成,明天的主要事情是什么,做個(gè)計劃.很重要的,或事情較多,我會(huì )記錄下來(lái),逐個(gè)或交*處理.
學(xué)會(huì )主動(dòng)與人溝通：經(jīng)常與車(chē)間,倉庫,打樣車(chē)間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率.
對工作的難點(diǎn)重點(diǎn)要有總結：對工作中的難點(diǎn),事后盡量做個(gè)簡(jiǎn)短的書(shū)面總結便于自己以后總結經(jīng)驗.要求廠(chǎng)家處服務(wù)處理事得交書(shū)面說(shuō)明.
盡量做好工作總結：對所做的工作,每個(gè)月至少做個(gè)簡(jiǎn)短的總結.從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問(wèn)題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個(gè)簡(jiǎn)短的總結.
做好供應商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題,讓其感受有壓力又有動(dòng)力.
要持續對訂單的跟蹤：工作要有責任心,要嚴謹,要主動(dòng)出擊,不要寄希望于供應商肯定沒(méi)有問(wèn)題,要及時(shí)做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著(zhù)絲絲供貨風(fēng)險或其它東西.要做好記錄,便于查詢(xún)和統計,及配合相關(guān)部門(mén)做好工作.
問(wèn)題處理：反應要快,匯報要及時(shí)、處理問(wèn)題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個(gè)合適的談判結論.
職業(yè)習慣：要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣.這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員.
采購員,在進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),打業(yè)務(wù)電話(huà)的要點(diǎn).
1、想好打電話(huà)的目的是什么？是詢(xún)價(jià)、是講價(jià)、是訂價(jià)、是分析市場(chǎng)變化等.
2、組織好自身談話(huà)內容的概要,做到談話(huà)流暢,語(yǔ)言豐富,用語(yǔ)專(zhuān)業(yè),親切自然大方,熱情大度.
3、對供應商所銷(xiāo)售的這個(gè)品種及其它供應商（同種產(chǎn)品）的信息要了解,以此好回應對方的談話(huà).
4、要記住對方所銷(xiāo)售這個(gè)品種現在的大約價(jià)格,及你上次所訂購價(jià)格,或上次你報給對方你購的價(jià)格及你虛擬報給對方的價(jià)格.
5、在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時(shí),不妨多給予客戶(hù)出了業(yè)務(wù)關(guān)心外,工作身體等也做個(gè)善意問(wèn)侯.
6、對新客戶(hù)多介紹并展示一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢等.
常用物料降價(jià)如何采購？
如果你是一名采購人員,接到一個(gè)客戶(hù)來(lái)電,對方的報價(jià)比上次報價(jià)更低了.此時(shí)的你接下來(lái)會(huì )做些什么工作？要確保做好這個(gè)品種的采購工作,為企業(yè)降低采購成本！
到此物料行情下降,價(jià)格下滑.接下會(huì )做如下事：
1、 證實(shí)信息的準確性.具體就是去詢(xún)問(wèn)你所掌握的所有供此貨的供應商,給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價(jià),如何如何的合適,價(jià)格降了.看他們的反應.
2、 以訂貨的形式,強壓價(jià)談價(jià),查知真實(shí)情況.如果真降了,沒(méi)有不想有貨不做點(diǎn)降價(jià)表示出貨的商人. 應意識
3、 找尋此物料的前生原材料,從網(wǎng)上,從前生原材料的商家去查實(shí)是否有降.4、 證實(shí)物料價(jià)格真是降了.就得做到要這些天勤詢(xún)價(jià),講價(jià),了解行情走勢,做到需貨時(shí)能購到最低的價(jià)格.
5、 如果你暫時(shí)不需要這種物料,你也千萬(wàn)別放松警惕,有很多時(shí)侯會(huì )出現在降價(jià)期間你沒(méi)購進(jìn)價(jià)格又因某些原因而回升喲！你做采購的要是錯過(guò)這種時(shí)機購貨那就是你的失責.采購應該有覺(jué)察物料降中見(jiàn)漲的征兆.
6、 勤看報表,了解庫存量,少購貨,緩購貨,保持最低庫存量.
7、 越是降價(jià)時(shí)期采購員應該更有信心購得更低的價(jià)格.越是降價(jià),越要講價(jià)還價(jià),壓價(jià)力度要加大,這時(shí)你完全可以這樣規勸你的供應商：今天你這個(gè)價(jià)格不賣(mài)給我,別人先做了,說(shuō)不定過(guò)兩三天你的物料還沒(méi)找到出路,價(jià)格比這個(gè)降得更低.沒(méi)有不心動(dòng)的.
常用物料漲價(jià)如何購買(mǎi)？
采購最基本的職責就是保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,和供應商的售后服務(wù)跟得上公司需要的前提下,能購得物美價(jià)廉的產(chǎn)品.最有能力體現的就是能把握好采購的度,能做好行情降價(jià)和漲價(jià)的物料供應.在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產(chǎn)品多占領(lǐng)市場(chǎng)份額的機會(huì ),就是優(yōu)秀的采購.漲價(jià)的征兆：
1、 你打電話(huà)給供應商了解情況,供應商表現出惜售的狀態(tài).
2、 有經(jīng)常給你打電話(huà)詢(xún)訂單的供應商家（有長(cháng)期業(yè)務(wù)的商家具有代表性）.近段時(shí)間變得在你的電話(huà)鈴聲中消失了.
3、 你要訂單,不是價(jià)格沒(méi)給到位,對方對你的需貨量打折的`情況下.
4、 你供應商對你大叫前生原材料漲得很多,或有什么意外情況,導致某一種市場(chǎng)走俏的原材料不能生產(chǎn),或減少.等很多情況下,可能物料要漲價(jià)的局勢比較大,你作為一名采購員就是密切關(guān)心行情動(dòng)態(tài)了.證明有漲,要做好如下準備工作.
1、 分析現在行情漲,是你公司用量的淡季還是旺季,淡季有用就行,不給生產(chǎn)斷貨,旺季就得確保此時(shí)的低成本購進(jìn).
2、 分析出漲價(jià)的具體原因：這種漲勢會(huì )不會(huì )導致求大于供,有沒(méi)有人為炒作,就是前生原材料緊張,能緊張多久.還波及的范圍有多大,受不受?chē)H因素的影響,與石油,人民幣的兌付等問(wèn)題關(guān)聯(lián)有多大等到.
3、 只有從根本找準的漲勢的原因,才能對癥想策.
4、信息肯定是知道得越早越好,當然你能下手得越早也越好,你完全可能在有所覺(jué)察的情況下,先與信息不好,或對你公司合作很好的客戶(hù)手中購上一擔貨.這時(shí)你可以稱(chēng)你公司的用量加大,什么的,以能購得多點(diǎn)好,最好是價(jià)格不漲,或稍有表示.抓住時(shí)機,漲價(jià)時(shí)有時(shí)是需要分秒必爭的.
5、 漲價(jià)要沉得住氣,不要一聽(tīng)供應要調價(jià),馬上就不知所措,或者說(shuō)有的緊跟其上.要靈活運用,多家訂購,越俏的貨,越不能在一家做,萬(wàn)一供應商
到時(shí)急得人是你,賣(mài)了高價(jià)賺錢(qián)的是供應商.
6、漲價(jià)時(shí)訂購一定有必要采取多項選擇,不要讓你對供應商的信任導致你需要的產(chǎn)品遲遲不能到庫,越是漲價(jià),供應商的前生材料還是緊,說(shuō)不定供應不可能在你這拿了訂單,但是你可能對自己能不能購上原材料心中一點(diǎn)底都沒(méi)有.這也很正常.你不耗不起與他們賭或者說(shuō)事后來(lái)處理的,為此越是行情不正常,采購人員越要警惕小心.一顆紅心多手準備,勝多失少. 特別的原因推辭送貨,或不送,
3 公司采購員20xx年度工作總結
20xx年馬上就要過(guò)去了，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。09年對我來(lái)講是印象深刻的一年，我來(lái)采購部整整一年，一切都是從零開(kāi)始的�？偨Y自己在這一年的工作情況，總的來(lái)說(shuō)20xx年是我成長(cháng)的一年，學(xué)習的一年。壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在這個(gè)年度總結中，我特別要感謝我的領(lǐng)導，我的同事，因為是領(lǐng)導的信任和鼓勵，讓我的工作能力有了大的提高，心理素質(zhì)也越來(lái)越好。同時(shí)，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進(jìn)行，所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導和同事是密不可分的。
物資部的工作總結2
時(shí)光飛逝，轉眼xxx工程已進(jìn)入第五個(gè)年頭，期間雖然經(jīng)歷建設環(huán)境變化、設計變更、資金缺口、村民阻工、人員調動(dòng)等重重困難，但在上級部門(mén)與指揮部的正確領(lǐng)導、精心組織、積極協(xié)調以及全體參建人員的共同努力下，xxx于20xx年7月1日順利開(kāi)通，xxx也已進(jìn)入聯(lián)調聯(lián)試階段。
五年來(lái)，我在指揮部及物資部長(cháng)的正確領(lǐng)導下，能夠緊緊圍繞工程的施組進(jìn)度和工期節點(diǎn)安排，結合自身工作職責，克服重重困難，急現場(chǎng)所急，想工程所想，積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，本著(zhù)“依法合規，保證供應”的工作理念，積極主動(dòng)做好物資招標采購供應工作，確保了施工現場(chǎng)所需物資設備及時(shí)、準確、保質(zhì)、保量供應，為xxx工程建設的完成貢獻了自己的一份力量�，F把幾年來(lái)的收獲與體會(huì )，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結匯報：
一、轉變態(tài)度，積極進(jìn)取。
任何人做好工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能干是一名合格干部、合格黨員最基本的標準，肯干則是一種態(tài)度，能否把工作做好，就要看是否具有踏實(shí)肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了。墨守成規、疲于應付的狀態(tài)只能使人止步不前。
20xx年7月，我從一名財會(huì )人員轉行到xxx物資部，由于以前自己崗位分工內的工作相對較少，養成了做事拖沓、得過(guò)且過(guò)、不求進(jìn)取的壞習慣。到指揮部以后，工期的壓力、人員少崗位任務(wù)多的壓力，使我深刻認識到必須轉變過(guò)去的工作態(tài)度，徹底打消過(guò)去等、靠的思想。工程建設只有質(zhì)量、工期、進(jìn)度、安全，做事情容不得推脫、延遲。只有自覺(jué)、積極主動(dòng)、扎實(shí)的工作態(tài)度，才能做好建設項目工作。
五年來(lái)，我積極努力的做好領(lǐng)導交代的每一件事情，把它做好，做細，讓領(lǐng)導放心，滿(mǎn)意。同時(shí)團結身邊的每一位同志，與人為善，互相幫助，盡職盡責，高質(zhì)量高標準地完成每一項工作任務(wù)。
二、努力學(xué)習，提升自我。
1、通過(guò)多種形式的學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
由于原來(lái)從事財會(huì )工作，對物資管理僅限于書(shū)本上的一些記賬知識，如何采購、如何供應、如何管理一片空白。而建設單位又不同于基層單位的單一專(zhuān)業(yè)管理，物資管理涉及面廣，包括車(chē)、機、工、電多部門(mén)多專(zhuān)業(yè)物資設備，專(zhuān)業(yè)性、政策性、協(xié)調性強，管理的模式和方法也與站段存在很大區別。另一方面，我對招投標制度、程序更是一無(wú)所知。知識的匱乏，讓我感到，只有抓緊學(xué)習，迅速提高自身素質(zhì)，才能適應新的崗位。因此，我從以下幾方面著(zhù)手進(jìn)行學(xué)習。
1）書(shū)本學(xué)習，填補空缺。
到指揮部以后，我先后自學(xué)了物資采購供應的各種管理辦法，包括：鐵道部《鐵路建設項目物資設備管理辦法》（鐵建設〔20xx〕83號）、《鐵路建設項目甲供物資設備采購供應暫行辦法》（鐵建設〔20xx〕217號）、《鐵路建設項目鐵道部管理的物資采購供應實(shí)施細則》（鐵建設〔20xx〕219號）、《鐵路建設項目物資設備管理辦法》（鐵建設〔20xx〕216號）文件，《中華人民共和國招標投標法》、《招標投標法實(shí)施條例》、《工程建設項目招標投標辦法》、《工程建設項目貨物招標投標辦法》等相關(guān)法律法規，以及鐵道部招標文件范本等文件，使自己在物資管理方面的空缺得以填補。另外，通過(guò)自學(xué)取得了中華人民共和國招標師職業(yè)資格，提高了自身招投標方面的業(yè)務(wù)水平和操作技能，為盡快的適應崗位奠定了基礎。
2）學(xué)習交流，學(xué)以致用。
“三人行，必有我師”，王部長(cháng)多年從事物資管理工作，經(jīng)驗豐富，而且平易近人。幾年來(lái)，他就像一位老師一樣，處處能給我提醒、指點(diǎn)，我從他那里學(xué)到了更多知識和管理經(jīng)驗。
20xx年10月，指揮部開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型指揮部”和開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)講課交流活動(dòng)，每人要針對自己職責分工講課兩小時(shí)。我充分抓住此次學(xué)習機會(huì )，大量地閱讀有關(guān)物資管理、招投標法律法規、鐵道部規章、辦法，自己搜集資料，整理講義，上課講解。通過(guò)學(xué)習交流，在物資管理、招標投標方面業(yè)務(wù)水平有了較大提高，同時(shí)也增加了對其他工程建設知識的了解，在以后的實(shí)際工作中深受其益。
3）加強溝通，借鑒經(jīng)驗。
物資管理方法不是一成不變的，對新出現問(wèn)題的處理沒(méi)有規律可循。比如，物資代理公司代理費結算問(wèn)題，按照原鐵道部文件和雙方簽訂合同，代理費核算基礎是概算單價(jià)，但設計院給出的材料概算單價(jià)型號與實(shí)際供應相差甚遠，很多型號都沒(méi)有概算。我們通過(guò)與保定站改指揮部、天津西站指揮部物資部門(mén)相互溝通交流，提出自己意見(jiàn)和想法，然后進(jìn)行分析，通過(guò)借鑒好的經(jīng)驗和做法來(lái)解決工作中出現的問(wèn)題。
招投標工作法律性和政策性強，容不得半點(diǎn)差錯。幾年來(lái)，對招投標工作中出現的不能明確的問(wèn)題，我們主動(dòng)與上級主管部門(mén)聯(lián)系請示，聽(tīng)取意見(jiàn)，避免了在工作中發(fā)生問(wèn)題，而且招投標工作也受到上級領(lǐng)導的好評。
三、健全完善物資管理制度，優(yōu)質(zhì)、及時(shí)完成物資供應工作
1、建章立制，完善各項基礎管理工作。
xxx的物資管理制度的制定依據主要是基于總公司鐵路建設物資采購供應管理辦法�？偣娟懤m出臺163號，216號等新的物資管理辦法，按照持續改進(jìn)的原則，我們對指揮部物資管理制度和標準進(jìn)行了全面的修訂和進(jìn)一步規范。新的標準和制度，不僅與總公司各項管理辦法相適應，也進(jìn)一步明確了物資管理部門(mén)各級人員的職責，規范了相關(guān)程序和物資管理人員的從業(yè)行為，理順了物資管理各個(gè)環(huán)節的關(guān)系，保證了物資管理工作的有序開(kāi)展。
2、加強崗位責任意識，努力做好本職工作。
認真落實(shí)崗位負責、專(zhuān)業(yè)負責制。結合自己的崗位職責和標準，管理措施，我負責審核施工單位提報的申請計劃，向廠(chǎng)家下達供應計劃、并督促廠(chǎng)家及時(shí)供應；做好內業(yè)資料整理工作，定期深入現場(chǎng)檢查物資管理工作，對物資工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)解決處理。
20xx年5月，xxx工程進(jìn)入關(guān)鍵的收尾階段，由于施工單位提報的需求計劃延遲，供貨廠(chǎng)家不能及時(shí)供貨，我幾次利用周六、日休息時(shí)間去道岔廠(chǎng)、箱變廠(chǎng)、隔離開(kāi)關(guān)廠(chǎng)，到生產(chǎn)車(chē)間協(xié)調督促其生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量和供應，保證了施工現場(chǎng)的需要。
3、摸索辦法，保障供應
物資設備及時(shí)供應是保障工程施工進(jìn)度的前提，在日常的物資采購管理工作中，我按照“三勤、一快”的方法要求自己，做到勤與廠(chǎng)家和施工單位物資部門(mén)溝通，勤翻訂單臺賬，勤往現場(chǎng)跑，出現問(wèn)題快速解決不拖沓，努力做到統計準確、到貨及時(shí)、賬目清晰，確保采購供應環(huán)節不出問(wèn)題。
xxx共簽訂物資采購合同82個(gè)，供貨廠(chǎng)家多，容易造成混亂。施工單位提報計劃后，我先與廠(chǎng)家聯(lián)系貨源情況（包括能否生產(chǎn)、生產(chǎn)周期、供貨時(shí)間等），向廠(chǎng)家下達計劃后，勤打電話(huà)了解生產(chǎn)進(jìn)度情況，提醒催促廠(chǎng)家生產(chǎn)，臨近供應時(shí)間協(xié)調廠(chǎng)家與施工單位發(fā)貨、接收等，對生產(chǎn)供應中出現問(wèn)題與設計、專(zhuān)工、施工單位快速協(xié)調解決�！叭�、一快”的工作方法保證了物資設備的及時(shí)供應。
四、依法合規的完成招投標工作
20xx年8月12日，我參了與xxx施工、監理開(kāi)標工作。因為以前從沒(méi)接觸過(guò)招投標，對招投標程序一無(wú)所知，這是來(lái)指揮部半個(gè)月以來(lái)接手的第一項主要工作。隨著(zhù)開(kāi)標日期的臨近，我心里壓力越來(lái)越大，恐怕因為自己的失誤會(huì )給指揮部造成什么影響，所以我抓緊找來(lái)相關(guān)資料，了解開(kāi)標、評標程序。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步熟悉了開(kāi)評標流程。在領(lǐng)導精心組織，同事們的團結協(xié)作下比較圓滿(mǎn)的完成了第一次開(kāi)標工作。
從20xx年9月開(kāi)始，我們依據國家法律法規以及總公司相關(guān)文件規定上報招標計劃、發(fā)布招標公告、售賣(mài)標書(shū)、澄清答疑、開(kāi)標評標、公示、簽訂合同，嚴格履行招標程序。我們邊學(xué)邊干邊請教，陸續完成了樁基檢測、施工圖審核、物資設備、北站站房等招標工作。招投標過(guò)程依法合規，未出現違法違紀問(wèn)題及不良反應。
五、物資工作中存在的問(wèn)題：
五年來(lái)，xxx的物資供應工作雖然沒(méi)有耽誤施工進(jìn)度，但在實(shí)際工作中還存在一些問(wèn)題：
一是由于第一次從事物資管理工作，經(jīng)驗不足，疏于對施工單位甲供料的`管理，對現場(chǎng)到料情況，使用情況，剩余情況底數不清。以后與施工單位共同確定物資管理臺賬的格式（雙方采用共享文件，最好能采用物資管理軟件）進(jìn)行到貨驗收、入庫、發(fā)放到結算的登記。
二是深入施工現場(chǎng)少，不能及時(shí)發(fā)現和解決施工現場(chǎng)存在的物資管理問(wèn)題。比如材料堆碼不整齊、保管保養不當，廢舊物資清理不及時(shí)等問(wèn)題。
三是到貨驗收制度執行不堅決，存在對重要物資設備能到貨的同時(shí)組織施工、監理單位驗收，而其他物資，由于交通不方便問(wèn)題有時(shí)不能親自到現場(chǎng)組織驗收。
四是針對施工單位提報甲供物資的需求計劃遲緩的現象未能及時(shí)予以糾正。
六、對參建各單位、部門(mén)存在問(wèn)題的幾點(diǎn)建議
結合幾年來(lái)的實(shí)際工作，從我個(gè)人角度認為有些方面的建設管理程序存在問(wèn)題，有待于進(jìn)行有針對性的修改和完善，為下個(gè)項目管理制度的制定奠定基礎，希望能與大家交流討論：
1、設計單位
1）設計人員對新的國家標準、規范以及政策文件不掌握，概算編制粗陋。比如，甲供物資材料清單中存在很多淘汰型產(chǎn)品，很多不用材料設備虛擺在概算中，造成實(shí)際需求材料設備概算不足。
2）設計技術(shù)規格書(shū)挪用照搬，缺乏針對性，有些內容根本不適合于本項目，相反需要的技術(shù)條件或要求反倒沒(méi)有給以明確。比如，道岔融雪技術(shù)規格書(shū)中未明確外所閉裝置需加裝輔助加熱裝置，易引起合同糾紛。
3）提供的材料設備規格型號不全，加大了簽訂補充協(xié)議的工作量，從而也增加了審計出現問(wèn)題的風(fēng)險。
2、監理單位
1）監理工程師對物資需求計劃的審核作用缺失，根本不核對圖紙。
2）對現場(chǎng)到貨材料設備的驗收、檢驗缺乏主動(dòng)性。
3、施工單位
1）提報需求計劃的時(shí)限性卡控不嚴，施工單位提報計劃存在隨意性，無(wú)計劃。甚至有的計劃生產(chǎn)供應周期只有5天，以至于供應商不能按時(shí)到貨。
2）因工程急需，用料單位臨時(shí)要料，有私下與廠(chǎng)家聯(lián)系先供貨現象。用料單位必須事先報送物資部，由物資部向供應商下達計劃，不得自行與供應商聯(lián)系供料，避免無(wú)計劃用料。
4、指揮部
1）招標計劃的提報需專(zhuān)業(yè)工程師審核后提交物資部，據此上報招標計劃。
2）根據幾年來(lái)需求計劃審核過(guò)程中存在的弊端，建議修改原來(lái)物資需求計劃提報審核的流程以明晰各部門(mén)職責。改變過(guò)去先由物資部制表，再交專(zhuān)業(yè)工程師審核，工程部長(cháng)審核模式。施工單位物資部將物資需求計劃提報給指揮部物資部，物資部將此計劃送專(zhuān)業(yè)工程師根據圖紙對規格型號、數量進(jìn)行審核，并在3天內提出審核意見(jiàn)以簽字確認紙質(zhì)版提交工程部，工程部簽字確認后交物資部，物資部據此向供貨廠(chǎng)家下達需求供應計劃。
3）因設計變更，導致物資規格型號，數量變化，應由施工單位按變更提報計劃，在進(jìn)行上述審核流程的同時(shí)工程部將設計變更送物資部一份，以保證向供應商下達需求供應計劃準確性。
4）設備接收方（產(chǎn)權單位）超設計范圍的“搭車(chē)”要求問(wèn)題。比如有載調壓器，依照設計簽訂合同型號為SZ9—GM—400/10，但產(chǎn)權單位提出要將此型號變?yōu)閮r(jià)位相近的變壓器。經(jīng)與設計咨詢(xún)，原型號能滿(mǎn)足現場(chǎng)需要。所以建議，在滿(mǎn)足設計要求的情況下嚴格按照合同供應。
回首五年的工程建設經(jīng)歷，我從中取得了很多收獲，但還有很多不足和缺陷，專(zhuān)業(yè)知識局限，工作時(shí)不夠細心，考慮問(wèn)題不夠周全等等。對我而言，需要學(xué)習的東西還有很多。在今后的工作中，我將努力找出自身存在的不足和缺陷，認真學(xué)習好招標投標法律法規及有關(guān)文件資料，不斷的總結與反省，不斷鞭策并充實(shí)自己，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平，加強工作責任感，以便更好地適應新的工作需要。
不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
物資部的工作總結3
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，一年的時(shí)光已經(jīng)悄然消逝，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里項目給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了各位領(lǐng)導們廣闊胸襟和人格魅力，也體會(huì )到了各位同事無(wú)微不至的關(guān)懷，更感受到了遼報項目團結友愛(ài)，扎實(shí)奮進(jìn)的氣氛。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為東北傳媒文化廣場(chǎng)項目部的一份子而感動(dòng)高興。
記得當初應聘進(jìn)入三公司時(shí)，三公司和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入項目后的近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：
首先，認真學(xué)習，完善知識體系。東北傳媒文化廣場(chǎng)作為遼寧省的重點(diǎn)建設項目且又是超高層建筑，運用了許多先進(jìn)工藝，爬架，鋼管混凝土，預應力鋼絞線(xiàn)，水泥薄壁管等等，在這里我有難得的機會(huì )了解這些先進(jìn)的施工工藝，通過(guò)與現場(chǎng)管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢(xún)問(wèn)，解決自己的知識盲點(diǎn)，并且從各位同事的身上學(xué)習他們的施工經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時(shí)間查閱各類(lèi)書(shū)籍及規范，加強自己理論知識水平，努力實(shí)現全面發(fā)展。
其次，恪盡職守，認真完成自己的工作任務(wù)。作為一名材料員，現場(chǎng)材料的進(jìn)出場(chǎng)由于場(chǎng)地和交通的管制，往往不能和自己的工作時(shí)間相吻合，在工作中，我能夠不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任務(wù)。在管理好現場(chǎng)材料，協(xié)調材料的進(jìn)出場(chǎng)的`同時(shí)，認真的記錄材料信息，貫徹領(lǐng)料制度，做好材料的跟蹤與用料控制，輔助同事與領(lǐng)導做好項目的成本控制。
再次，積極融入項目生活，參與各類(lèi)文體活動(dòng)，自來(lái)到東北傳媒文化廣場(chǎng)以來(lái)，項目組織了各類(lèi)文體活動(dòng)，讓我們年輕人有充分的空間展示自己，在各類(lèi)活動(dòng)，我積極參與，從中獲得快樂(lè )的同時(shí)，鍛煉了自己。我有信心在未來(lái)的一年中取得更大的進(jìn)步。
物資部的工作總結4
彈指一揮間，一年的時(shí)光已經(jīng)悄然消逝，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里項目給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了各位領(lǐng)導們廣闊胸襟和人格魅力，也體會(huì )到了各位同事無(wú)微不至的關(guān)懷，更感受到了遼報項目團結友愛(ài)，扎實(shí)奮進(jìn)的氣氛。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為東北傳媒文化廣場(chǎng)項目部的一份子而感動(dòng)高興。
記得當初應聘進(jìn)入三公司時(shí)，三公司和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入項目后的近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身
的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：
首先，認真學(xué)習，完善知識體系。東北傳媒文化廣場(chǎng)作為遼寧省的重點(diǎn)建設項目且又是超高層建筑，運用了許多先進(jìn)工藝，爬架，鋼管混凝土，預應力鋼絞線(xiàn)，水泥薄壁管等等，在這里我有難得的機會(huì )了解這些先進(jìn)的施工工藝，通過(guò)與現場(chǎng)管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢(xún)問(wèn)，解決自己的知識盲點(diǎn)，并且從各位同事的身上學(xué)習他們的施工經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時(shí)間查閱各類(lèi)書(shū)籍及規范，加強自己理論知識水平，努力實(shí)現全面發(fā)展。
其次，恪盡職守，認真完成自己的工作任務(wù)。作為一名材料員，現場(chǎng)材料的進(jìn)出場(chǎng)由于場(chǎng)地和交通的管制，往往不能和自己的工作時(shí)間相吻合，在工作中，我能夠不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任務(wù)。在管理好現場(chǎng)材料，協(xié)調材料的.進(jìn)出場(chǎng)的同時(shí)，認真的
記錄材料信息，貫徹領(lǐng)料制度，做好材料的跟蹤與用料控制，輔助同事與領(lǐng)導做好項目的成本控制。
再次，積極融入項目生活，參與各類(lèi)文體活動(dòng)，自來(lái)到東北傳媒文化廣場(chǎng)以來(lái)，項目組織了各類(lèi)文體活動(dòng)，讓我們年輕人有充分的空間展示自己，在各類(lèi)活動(dòng)，我積極參與，從中獲得快樂(lè )的同時(shí)，鍛煉了自己。我有信心在未來(lái)的一年中取得更大的進(jìn)步。
物資部的工作總結5
第一部分、工作總結
物資部全面落實(shí)好集團公司、上級管理公司及我公司工作會(huì )議精神，以公司工作總的要求為指導思想，以完成“降低采購成本”為工作方向，以“精誠服務(wù)、嚴細不怠”的工作精神深入開(kāi)展精細化管理工作，不斷加強部門(mén)的執行力建設，高質(zhì)量的完成了正常生產(chǎn)運行的物資保障工作。
一、精益求精，細化物資管理工作
1、制度管理
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩，不成方圓”。我部積極配合公司關(guān)于進(jìn)一步規范內部管理的要求，加強對《物資全過(guò)程管理制度》、《設備材料驗收制度》、《倉庫管理制度》、《燃料過(guò)磅程序》等規章制度的培訓和學(xué)習，結合本部門(mén)實(shí)際情況，制定了相應的管理標準，并在工作中嚴格執行，從而使內部管理工作更加標準化、制度化、規范化。
物資部還廣泛開(kāi)展了對公司物資系統相關(guān)文件的培訓和學(xué)習，讓員工充分理解其主要精神和具體措施。在制度管人的模式下，加強了各級人員的責任心，部門(mén)的工作效率、勞動(dòng)紀律、安全管理都有了很大的改進(jìn)和提高。
2、倉庫管理
�。ㄒ唬┳龊梦镔Y入庫驗收，抓好數量、質(zhì)量關(guān)。
物資到庫后，必須經(jīng)過(guò)保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時(shí)應做好三項驗收工作：即驗品種，驗規格，驗數量。并要求保管員樹(shù)立高度的責任心，精心核對，認真檢查。驗收要及時(shí)準確并在規定的期限內完成，同時(shí)，對物資的配套做全面檢查，為保管保養打好基礎。
�。ǘ﹪栏裨牧铣鰩焓掷m，完善發(fā)放制度。
物資出庫、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要，也是企業(yè)控制成本，獲得利潤的源泉。它的基本要求是：按質(zhì)按量迅速及時(shí)、嚴格檢查領(lǐng)貨手續，防止不合理的領(lǐng)用，嚴格按規章制度辦事。認真執行“先進(jìn)先出、推舊儲新”的原則，保存庫存物資完好有效。發(fā)貨時(shí)堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發(fā)”的原則。
�。ㄈ┙◣ち⒖�，做到帳、卡、物三相符。
建立健全倉庫保管卡和料卡，及時(shí)正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數量動(dòng)態(tài)，這是加強倉儲治理的基礎。
�。�1）帳卡的運行：物資驗收完畢，應根據驗收單，將物資名稱(chēng)、規格型號、驗收數量金額、存放地點(diǎn)、四號定位號碼逐項計入物資明細帳上。驗收的同時(shí)，填寫(xiě)標卡掛在貨位上，正確使用帳卡，做到帳卡相符，是倉儲治理的一項重要工作。
�。�2）合理利用倉庫，最大限度地減少倉庫面積、降低庫存，達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時(shí)性，加強過(guò)程監控。
�。�3）充分發(fā)揮物資利用率，修舊利廢，做好防火、防潮、防盜、防蛀、防鼠等工作。
附表1物資出入庫情況一纜表
3、地磅管理
遵守《地磅管理辦法》，嚴把計量關(guān)，做到手勤、眼勤。執行“現場(chǎng)、書(shū)面、口頭”交接班制度，并作好記錄；制定司磅員守則：愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責、尊規守紀、有理有節、堅持原則、實(shí)事求是、及時(shí)請示、準確報告、禮貌待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、嚴格把關(guān)，科學(xué)預測，采購工作準確高效
�。ㄒ唬﹪栏癫少徲媱澒芾�
對于我公司需用的物資計劃由各使用部門(mén)制訂，由物資部統一采購。凡屬無(wú)計劃、資金不落實(shí)的物資需求一律不列入物資采購計劃。
�。ǘ﹪栏癫少徺|(zhì)量管理
建立“誰(shuí)采購，誰(shuí)負責”的質(zhì)量終身責任制，物資部采購員對采購物資及質(zhì)量承擔責任。在采購過(guò)程中完善產(chǎn)品購買(mǎi)合同制度，貨物運達后經(jīng)檢驗有質(zhì)量問(wèn)題，貨物全部退回。
對采購物資建立驗收臺賬。采購物資到貨后，質(zhì)檢部、保管人員按買(mǎi)賣(mài)合同規定的質(zhì)量標準和檢驗標準及說(shuō)明書(shū)、合格證等技術(shù)數據，對物資進(jìn)行外觀(guān)檢驗和驗收，之后由使用部門(mén)對物資進(jìn)行全面驗收。對數量短缺或有質(zhì)量缺陷的物資，根據檢驗情況選擇賠款、換貨、退貨、整改等方式進(jìn)行索賠。同時(shí)，嚴格按照保管規定對到貨物資進(jìn)行管理。
�。ㄈ﹪栏癫少忂^(guò)程管理
我部門(mén)一向主張實(shí)施“陽(yáng)光采購策略”————公開(kāi)透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受領(lǐng)導及其他部門(mén)監督。
在采購工作中做到公開(kāi)、公平、公正。我們結合企業(yè)實(shí)際，嚴格按公司《物資采購管理制度》實(shí)行公開(kāi)招（議）標及比價(jià)采購。今年我們共進(jìn)行了電業(yè)路（霞光路—天和園）路段、民生路段、盛世路段、棲霞名郡供熱管道工程所需管材；供熱管網(wǎng)保溫工程；供熱管網(wǎng)（二網(wǎng)）及室內安裝工程；換熱站設備等招（議）標工作。對小金額及其它不具備公開(kāi)招標條件的物料，我們在采購過(guò)程中按公司相關(guān)要求堅持“貨比三家”的原則，本著(zhù)提高效率降低成本的原則，采用比價(jià)采購或定點(diǎn)采購的方式。
附表2招標統計表
附表3比價(jià)統計表
截至11月份底，累計簽訂設備材料及其他物資買(mǎi)賣(mài)合同共59項，合同金額1740萬(wàn)元，其中設備類(lèi)合同14項641萬(wàn)元；材料類(lèi)合同31項994萬(wàn)元（含合同補充協(xié)議）；備件類(lèi)合同5項，合同金額27萬(wàn)元；其它綜合類(lèi)9項78萬(wàn)元。
附表4合同統計表
三、嚴把“回收關(guān)”，完善管理制度，實(shí)現有效利用
截至11月份底，累計處理的廢舊物資11次。我們細化廢、舊物資管理，努力提高廢物資回收率，積極推進(jìn)舊物資再利用，做到廢、舊物資管理工作與正常物資管理同軌同行同考核，實(shí)現從物資領(lǐng)出到廢、舊物資回收的閉環(huán)管理。深入做好舊物資管理工作，堅持每季度檢查一次廢舊物資管理制度執行情況，廢舊物資回收率要達到90%以上。區分閑置報廢物資的性質(zhì)，有效加以利用，杜絕因管理不嚴而發(fā)生的浪費現象。
第二部分、工作計劃
物資部將以“降本增效”為工作重點(diǎn)，樹(shù)立“為公司節約每一分錢(qián)”的觀(guān)念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)，繼續堅持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量”的原則，全面完成公司生產(chǎn)和工程所需物資的供應工作。
工作的重點(diǎn)是：
1、將結合綜合計劃，與工程部攜手完成3爐擴建項目設備的招議標工作及工程期間其他物料的采購、接收工作；與生技部、檢修部攜手完成對大小修的備件、材料采購工作；完成各部門(mén)大宗消耗性材料采購以及設備維護、日常消缺的材料采購工作。
2、新倉庫建成，需進(jìn)行物料的搬遷，在嚴格按照《倉庫管理制度》的同時(shí)，要根據各種物資不同類(lèi)別及特性，結合倉庫條件做到物資定置擺放，布局合理，零整分開(kāi)，標志明顯，料簽齊全，帳物相符，嚴防物資損壞、丟失、變質(zhì)、霉爛、失效、嚴禁在倉庫堆放雜物，重點(diǎn)抓好“十防”工作，做到庫存物資規范化管理，努力建成精品倉庫。
3、嚴格遵守《地磅管理辦法》，進(jìn)行燃料的.正常過(guò)磅工作。
4、，我們將繼續完善管理制度，嚴格執行工作管理流程，管理橫向到邊縱向到底，任務(wù)到人責任到人，做到工作有章可循，操作規范，流程暢通，方便快捷。認真執行《采購管理辦法》，做好部門(mén)成員的思想政治工作，增強職工的主人翁意識和敬業(yè)愛(ài)崗精神，增強責任感和工作積極性。同時(shí)要加大對公司各種管理制度的執行力度。使公司在物資方面的管理無(wú)論從項目上，還是從公司職能部門(mén)的管理上，都真正提升一個(gè)新的臺階。
5、深化內部管理，規范內部運作：部門(mén)將通過(guò)加強管理、重抓細節，規范內部管理。積極配合公司關(guān)于進(jìn)一步規范內部管理的要求，加強對規章制度、安全生產(chǎn)的培訓和學(xué)習，結合本部門(mén)實(shí)際情況，制定了相應的管理標準，并在工作中嚴格執行，從而使內部管理工作更加標準化、制度化、規范化。實(shí)行季度考核方式，做到工作狠抓落實(shí)，真抓實(shí)干。
第三部分、20xx年發(fā)展思路
1、供應工作由滿(mǎn)足要求到優(yōu)化服務(wù)。
物資部繼續完善物資管理的建設，認真踐行“精誠服務(wù)、嚴細不怠”的服務(wù)理念，認真做到“物資供應到位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)更要到位”。使供應工作由滿(mǎn)足要求做到優(yōu)化服務(wù)：一是規范服務(wù)行為，踐行服務(wù)承諾；二是加強供需溝通，搞好回訪(fǎng)反饋；三是施行供應商誠信記錄，嚴格采購商品的準入管理；四是及時(shí)了解新材料、新產(chǎn)品的相關(guān)信息，提高自身業(yè)務(wù)水平，高效采購，以滿(mǎn)足各項目的需求。五是加強內部管理，推行“陽(yáng)光采購”。
2、進(jìn)一步弱化二級庫，加強倉庫的服務(wù)職能。
牢固樹(shù)立“服務(wù)第一”的理念，認真貫徹“安全、優(yōu)質(zhì)、方便、低耗”的倉儲方針。弱化二級庫，將所需物資做好預判，控制采購數量，減少庫存，最大限度的控制庫里積壓物資。
3、規范物資管理信息化建設。
目前工作計劃采購、領(lǐng)料過(guò)程繁瑣，耗時(shí)長(cháng)，工作量大。下一步物資管理工作的目標是實(shí)現物資采購計劃、領(lǐng)料過(guò)程信息化：物料管理信息可以連接多個(gè)部門(mén)，實(shí)現共享，各部門(mén)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)庫存、提報計劃，領(lǐng)導網(wǎng)上簽批，反饋到物資部，采購員采購，保管員接貨后反饋給材料員。領(lǐng)料模式也改為保管員按計劃送料。大大優(yōu)化物資管理過(guò)程，提高工作效率。
總之，物資部將總結經(jīng)驗，查找不足，按照公司要求認真部署，積極主動(dòng)地開(kāi)展好各項工作，把各方面工作納入正規化、規范化的軌道，為安全穩定運行服好務(wù)，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
物資部的工作總結6
20xx年馬上就要過(guò)去了，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。09年對我來(lái)講是印象深刻的一年，我來(lái)采購部整整一年，一切都是從零開(kāi)始的�？偨Y自己在這一年的工作情況，總的來(lái)說(shuō)20xx年是我成長(cháng)的一年，學(xué)習的一年。壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在這個(gè)年度總結中，我特別要感謝我的領(lǐng)導，我的同事，因為是領(lǐng)導的信任和鼓勵，讓我的`工作能力有了大的提高，心理素質(zhì)也越來(lái)越好。同時(shí)，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進(jìn)行，所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導和同事是密不可分的。
從去年12月24日至今到本項目已有5個(gè)月，目前對項目也有所熟悉，本項目是我畢業(yè)后進(jìn)公司以來(lái)的第三個(gè)項目，之前一直在物資部門(mén)工作。
從一來(lái)項目就聽(tīng)說(shuō)本項目是公司以較低的價(jià)格接的工程，所以來(lái)了之后就明白本項目是一個(gè)很有挑戰的項目，因此也時(shí)刻提醒自己牢記成本，增強成本意識，我也明白物資部對項目很重要，所以我也經(jīng)常思考從物資的角度為項目節約成本，以達到降本增效的結果。
現項目輔料供應商一直沿用本地區兩個(gè)項目所用的供應商，由于在本的三個(gè)項目輔料供應商都是同一家供應商，所以造成有時(shí)所送貨物不及時(shí)，而且價(jià)格方面略高質(zhì)量情況參差不齊的情況就難免會(huì )出現，現是否考慮本項目或者以后的項目考慮增加一家輔料供應商，然后劃分一家送關(guān)于電料方面，一家送管件方面的，方便管理，而且更加專(zhuān)業(yè)，在材料的質(zhì)量上面應該會(huì )有很大的提升，從來(lái)減少材料的更換次數，達到節約成本的效果。
從開(kāi)工至今這5個(gè)月混凝土澆筑了5萬(wàn)余方，其中所用澆筑費已達110余萬(wàn)元，其中汽車(chē)泵泵送費為91萬(wàn)元，柴油泵泵送費為19萬(wàn)元，且現場(chǎng)用汽車(chē)泵澆筑的混凝土量高達71%，前期施工由于是搶工階段，現階段在工期不是很緊張的情況下，是否考慮用電泵澆筑，節省混凝土澆筑費，為項目節約成本。
現場(chǎng)鋼筋管理，由于開(kāi)工前期，搶工階段鋼筋大量進(jìn)場(chǎng)，導致現在現場(chǎng)鋼筋部分型號鋼筋分布合理，現階段我們物資部會(huì )積極加強推動(dòng)現場(chǎng)鋼筋的倒運工作，減少現場(chǎng)部分鋼筋的長(cháng)期閑置，從來(lái)減少鋼筋資金占用費，減少項目開(kāi)支，由于現場(chǎng)鋼筋加工棚有7個(gè)之多，每月我們物資會(huì )對現場(chǎng)鋼筋至少2次的鋼筋盤(pán)點(diǎn)，比如3月份盤(pán)點(diǎn)次數更是達到了5次，經(jīng)常積極盤(pán)點(diǎn)及時(shí)發(fā)現現場(chǎng)是否有長(cháng)期占用，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，下一步我們物資會(huì )繼續加強鋼筋盤(pán)點(diǎn)這方面的工作，爭取把現場(chǎng)存放量控制到最少，從而減少鋼筋資金占用費，減少項目開(kāi)支，提高項目效益。
在現場(chǎng)鋼筋加工棚幾次發(fā)現有工人用切割機切斷已加工好的箍筋，然后扔到廢料池，希望項目加強對勞務(wù)監管，另現場(chǎng)有部分已加工好的鋼筋半成品長(cháng)期堆
放而且生銹嚴重，希望項目組織對現場(chǎng)鋼筋已加工好的半成品鋼筋的檢查，是否有鋼筋下料錯誤現象存在，造成鋼筋浪費，從來(lái)相應對勞務(wù)進(jìn)行處罰。
對于現場(chǎng)保安的管理，有幾次白天發(fā)現保安對一些貨車(chē)不檢查，直接放行的現象，望以后可以加強對保安的管理，做到上車(chē)檢查后無(wú)現場(chǎng)材料后再出場(chǎng)。
以上是我以物資的方面所闡述的一些問(wèn)題，望不足之處需領(lǐng)導指出。物資部
20xx年5月24日
物資部的工作總結7
物資站緊跟集團公司、山東公司采購管理部署及要求，20xx年8月，嘗試在物資采購領(lǐng)域推廣公開(kāi)招標工作，逐步取消邀請招標。20xx年12月底，集團公司下達對電子商務(wù)平臺項目建設的總體安排，物資站積極響應，全面開(kāi)展電子商務(wù)平臺推廣工作。并嚴格執行集團公司“三個(gè)絕對不允許”要求，至20xx年底，公司物資采購全部實(shí)現電子商務(wù)平臺線(xiàn)上采購。
20xx年，“物資供應站”更名“物資管理站”，管理職能提升。物資站嚴格貫徹公司管理要求，全面推進(jìn)內控整改，加強制度建設，積極適應上級管理體制變化，根據集團公司、山東公司制度體系，修訂對接的制度，完善議事規則和決策流程，同時(shí)做好采購對標管理、物資倉庫管理，有效提升了物資采購管理的'規范化水平。
20xx年9月底，基建MIS上線(xiàn)，實(shí)現基建ERP、物資管理平臺、電子商務(wù)平臺三線(xiàn)貫通，基建采購實(shí)現全流程電子化。20xx年11月，根據集團公司和山東公司要求，對工程、物資和服務(wù)采購統一進(jìn)行管理，堅持“需求、采購、決策”三分離原則，實(shí)施制約制衡，實(shí)現了“三分離”、“三統一”。
下一步，物資站將確定“一體兩翼四管理，整體受控”的工作思路，即以“35萬(wàn)火電項目為主體，熱電、光伏為兩翼，”做好“基本建設管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、制度建設管理、內部員工管理”四個(gè)常態(tài)化工作管理，實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設的整體協(xié)調發(fā)展，使物資站的工作做到忙而不亂、緊而不散，分工明確，讓采購工作再上新臺階！
物資部的工作總結8
本年度是項目部大干快上的一年，施工重點(diǎn)從車(chē)站土建作業(yè)逐步轉向盾構施工作業(yè)。設備物資部的現場(chǎng)工作重點(diǎn)，從土建施工材料的供應和盾構設備的準備逐步轉向盾構施工材料、盾構設備配件的供應以及盾構設備的維護管理。鑒于設備物資部工作在項目部中的重要性，良好、有序、嚴格、高效的設備物資管理是我們堅持不懈的追求。
在項目部領(lǐng)導的嚴格要求、正確引導和密切關(guān)心下，即將過(guò)去的一年既是歷經(jīng)風(fēng)雨、努力奮斗的過(guò)程，也是不斷發(fā)現問(wèn)題，不斷總結提高的過(guò)程，有成績(jì)，但是也有更多的地方需要改進(jìn)提高。跟隨項目部的管理建設，在原有的物資管理基礎上，結合項目部實(shí)際情況，對物資采購模式進(jìn)行制度的完善，并進(jìn)行了新的嘗試。
上半年，設備物資部工作重點(diǎn)在于現場(chǎng)，理順現場(chǎng)物資管理關(guān)系，滿(mǎn)足現場(chǎng)需要；下半年工作重點(diǎn)在于加強管理制度建設，逐步把工作內容程序化、制度化。
設備物資部工作主要分以下幾個(gè)方面，1、保障現場(chǎng)物資設備供應，2、設備維修保養，3、建立健全臺帳及設備資料等，4、完善設備物資部門(mén)隊伍建設及管理制度建設。
一、保障物資設備供應工作。
設備物資部工作的首要目標是保質(zhì)、保量、保障現場(chǎng)施工對物資設備的需要。大部分時(shí)候都能滿(mǎn)足現場(chǎng)供應，也存在有些時(shí)候因材料不到位而影響施工的問(wèn)題。
1物資供應計劃管理
本年度前期施工隊伍比較多，管理難的比較大。根據前期設備物資部和各隊關(guān)系緊張、物資供應矛盾經(jīng)常凸現的情況，首先理順上下游物資供應關(guān)系，和項目部所屬各施工隊進(jìn)行充分的溝通，就物資供應和設備管理上的問(wèn)題，進(jìn)行協(xié)商討論，在了解施工隊需求的基礎上，提出本部門(mén)對各個(gè)施工隊伍在物資管理上的要求，包括做好材料計劃、物資收發(fā)的程序、手續、現場(chǎng)物資的管理，理順業(yè)務(wù)關(guān)系。
達到的效果：各個(gè)施工隊逐漸重視起材料計劃的制訂，基本能做到按程序、按月份提前一段時(shí)間上報材料計劃。
存在的問(wèn)題：a、設備物資部對項目總體數量未能詳細掌握。b、隊材料計劃不嚴密，規格型號不完整，對大型材料計劃時(shí)間過(guò)晚，導致采購的時(shí)間預留不充分；其中部分原因是因為項目部確定施工隊伍比較晚。
2物資采購控制
本工程單價(jià)比較低，加上項目設備投入大，材料價(jià)格猛漲等因素，造成項目資金非常緊張。設備物資部在比較充分的市場(chǎng)調查基礎上，在批量和大單價(jià)物資設備采購上，嚴格按照集團公司管理規定，實(shí)行招標采購或者貨比三家采購，在充分對比選擇的基礎上，通過(guò)項目部相關(guān)職能部門(mén)一起開(kāi)會(huì )研究來(lái)確定采購方案，盡量用有限的資金發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，充分利用集團公司作為國有大型企業(yè)，信譽(yù)比較高的`有利因素，盡量推遲物資設備的付款時(shí)間，利用物資供應合作公司的資金優(yōu)勢來(lái)緩解項目部的資金壓力。在選擇比較基礎上，淘汰部分不具備價(jià)格優(yōu)勢、供應不及時(shí)、服務(wù)質(zhì)量差的供應商，補充信譽(yù)良好、實(shí)力比較強、材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的供應商。
達到的效果：主要大批量材料，都能招標采購或者貨比三家采購，采購價(jià)格基本可以做到低于市場(chǎng)行情價(jià)格，并在同行業(yè)中屬于較低價(jià)格。
存在問(wèn)題：對一些材料市場(chǎng)價(jià)格掌握不足，未能比較詳細地進(jìn)行市場(chǎng)行情調查；小材料采購價(jià)格控制不嚴密。采購程序應進(jìn)一步規范制度化。
3現場(chǎng)物資設備管理
現場(chǎng)物資設備的管理是一項比較繁瑣、管理難度大的工作，與文明施工緊密相連。本工程施工現場(chǎng)狹小，工期緊張，現場(chǎng)需要的材料設備種類(lèi)數量繁多。針對現場(chǎng)主要材料為鋼材、鋼支撐、鋼圍檁、木材、模板等的實(shí)際情況，首先清理鋼支撐和鋼圍檁，拆卸下來(lái)的支撐和圍檁及時(shí)回收到存放場(chǎng)地；下一步整理鋼筋加工場(chǎng)地，做到鋼筋堆放整齊、碼放衡平豎直，分規格型號存放，并標識明確。
現場(chǎng)設備中，項目部自有設備主要是盾構施工相關(guān)設備，在前期主要為龍門(mén)吊，近段時(shí)間為盾構機。其中，龍門(mén)吊作為起重設備是安檢站重點(diǎn)監督檢查的設備，本部門(mén)積極行動(dòng)，充分準備，完成了龍門(mén)吊的使用登記證，在安檢站組織的幾次檢查中，屢次檢查出龍門(mén)吊在限位、資料上不合要求的情況，屢次在問(wèn)題很明確的情況下，整改不能徹底到位，說(shuō)明我部門(mén)在工作中不夠踏實(shí)，存在敷衍走過(guò)場(chǎng)的意識。在下一步工作中，需要有個(gè)很好改進(jìn)提高。
達到的效果：現場(chǎng)物資多數可以做到有序擺放，材料有標識。設備做到一定的維修保養。
存在的問(wèn)題：材料現場(chǎng)存放未能全部做到整齊劃一，鋼材等原材料及辦成品加工擺放過(guò)于凌亂。設備的維護保養未能制度化，規范化。對一些附屬材料的質(zhì)量要加強控制。
二、建立健全設備物資部?jì)葮I(yè)資料。
因種種原因，設備物資內業(yè)資料不完善，尤其物資帳不全面，只有陸續的部分電子表格，且數量?jì)热蒎e誤，出入庫不能閉合。在此基礎上，本部重新規劃了物資帳形式，首先建立鋼材、商品混凝土、水泥三大主要材料的物資帳，重新整理全部資料，點(diǎn)點(diǎn)滴滴仔細核對，完成了開(kāi)工累計的物資統計。并計劃在下一步完善周轉材料等帳務(wù)資料的建立。
下一步工作中，重點(diǎn)要做好物資設備統計報表工作，每月的統計報表應及時(shí)、規范，為領(lǐng)導提供充分的參照資料。
三、部門(mén)隊伍的建設。
本部門(mén)的部員在本項目之前，都并不是職業(yè)從事設備物資管理工作，在經(jīng)驗和技能上比較欠缺。在日常部門(mén)內部管理工作中，嚴格紀律，做好教育，做到對部員有張有弛，即要給予任務(wù)施加工作壓力，又要密切關(guān)注掌握其情況，時(shí)時(shí)予以指導，在工作中，逐步熟練成長(cháng)。
成績(jì)有限，存在的問(wèn)題明顯，我們清醒地認識到，設備物資部全體在近一年以來(lái)，付出了很多的艱辛、很大的努力，也存在著(zhù)很大的不足，方方面面需要我們去努力提高的地方�？偨Y有以下幾點(diǎn)；
一、對整個(gè)項目部的設備物資管理缺少完整、全面的規劃和系統的管理。
二、沒(méi)有編制完善、符合項目部實(shí)際情況的設備物資管理辦法。
三、對所屬各隊的物資管理缺少監控和管理。
四、對所屬各隊的物資管理人員教育指導不夠，未能組織從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的指導培訓。
五、物資工作流程未能制度化。
上述不足之處，是對實(shí)際工作中，存在的問(wèn)題的總結;因此而帶來(lái)的一些矛盾也確實(shí)給項目部帶來(lái)了被動(dòng)和不良的影響，是我們下一步工作中去研究的重點(diǎn)，必須以此為出發(fā)點(diǎn)，逐條逐項去改進(jìn)提高，力爭早日成為一個(gè)高效、成熟、完善的設備物資部。
展望20xx年，設備物資部依舊任重道遠，隨著(zhù)施工的確深入，盾構及相關(guān)設備會(huì )有越來(lái)越多的新課題，需要我們動(dòng)腦子、下苦功去解決。設備物資部將繼往開(kāi)來(lái)，在項目部領(lǐng)導班子的指導下，以飽滿(mǎn)的工作熱情、積極的態(tài)度，不懼困難，迎接新的一年。
物資部的工作總結9
在過(guò)去的20xx年，為適應公司迅速完成建廠(chǎng)并投入生產(chǎn)的發(fā)展需求，公司物資部在業(yè)務(wù)內容上和管理制度上從細處著(zhù)手，制定并執行了相關(guān)管理細則。因公司內部生產(chǎn)組織結構需要，增加了一些新業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)自身調整和部門(mén)員工的共同努力，部門(mén)的各項業(yè)務(wù)工作基本步入正軌。經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的統籌管理和其他部門(mén)的積極配合，公司物資部完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，確保了公司在本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物資的正常供給�，F將一年的總結匯報如下：
一、制度管理工作
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩，不成方圓”。按照集團公司的現場(chǎng)物資管理辦法為準則，完善和制定了《公司勞動(dòng)保護用品》等管理細則，并組織班組負責人，制造部相關(guān)管理人員學(xué)習并貫徹實(shí)施，為員工安全生產(chǎn)提供了有效的保證。
二、物資采購供應的管理工作對原材料采購的管理：
我公司的采購主要分為三個(gè)部分：一是對鋼材的采購；二是對車(chē)間消耗品、小型機具以及標準件等普料的采購；三是我公司產(chǎn)品之一--臺車(chē)裝配件的外購。一是在鋼材的采購方面，20xx年完成采購量1060余噸，總價(jià)值約500萬(wàn)元。發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應商10余家，并保持了良
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好的合作關(guān)系，平時(shí)注重對鋼材方面的知識的學(xué)習，多關(guān)注市場(chǎng)行情，多了解價(jià)格動(dòng)態(tài)，準確預測市場(chǎng)的變化趨勢，為公司領(lǐng)導決策層提供必要的信息，合理安排采購量，降低庫存成本。在供應商的選擇方面，堅持“多家競爭，比價(jià)采購，質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的原則，選擇最合適的供應商。二是對普料材料的的采購管理，20xx年完成普料采購額52余萬(wàn)元，由于我司本年度為前期建廠(chǎng)，普料采購額度偏高。根據車(chē)間的日常消耗情況制定合理的采購計劃，防止缺貨而影響生產(chǎn)，保持最低的庫存，避免物品積壓，占用資金，提高資金周轉率。在采購價(jià)格控制方面，多了解市場(chǎng)行情，把價(jià)格控制到最低。三是對產(chǎn)品裝配件的采購管理，20xx年完成外購件采購額25余萬(wàn)元，其中液壓系統、油缸5套，行走輪5套（主動(dòng)輪20個(gè)，被動(dòng)輪20個(gè)），鏈輪傳動(dòng)系統6套（鏈輪：11齒的12個(gè)，27齒的24個(gè)，33齒的12個(gè)，鏈條：40根--1.5m/根）；減速機6套（12臺）。
三、外協(xié)物資的管理工作
20xx年完成外協(xié)產(chǎn)值20余萬(wàn)元，受前期生產(chǎn)組織影響，外協(xié)工作一度壓力很大，生產(chǎn)計劃變更頻繁，賬務(wù)處理冗余繁雜，為緩解這一狀況，我部加強與公司研究院、制造部等部門(mén)協(xié)調，促使外協(xié)生產(chǎn)計劃規范化，有序化，外協(xié)工作逐漸走向正軌。
四、20xx年共完成1套臺車(chē)物流運輸工作（昆明東南環(huán)城樞紐中鐵七局10.5m臺車(chē)），產(chǎn)生運輸費5萬(wàn)元左右。在物流公司的選擇方面，堅持“多家詢(xún)問(wèn)，比價(jià)選擇，服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的原則，選擇最合適的物流
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公司。
五、臺賬建立工作
完成低值易耗品臺賬建立工作，公司常用機具如：角磨機、螺旋千斤頂、豎吊（鋼板夾）、橫吊、部分計量器具--高度尺、內徑百分表等的臺賬建立，共產(chǎn)生低值易耗品費用3萬(wàn)元。存在的問(wèn)題及急需解決的問(wèn)題
物資部還有許多做的不足的地方，特別是對現場(chǎng)鋼材使用的管理工作。大多數時(shí)候注重采購，忽略了使用�，F場(chǎng)物料的使用，尤其是鋼材的使用，將是我司成本管控的重要環(huán)節。公司管理層節約意識的淡化。材料的合理使用還將是一項長(cháng)期的重要工作。
加強對各物資人員的學(xué)習培訓，提高整個(gè)物資系統人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及政治覺(jué)悟，以適應市場(chǎng)的需要，掌握市場(chǎng)各種材料和設備、外協(xié)件價(jià)格組成的能力有待提高，物流運輸信息收集工作有待加強。物資部20xx年度工作設想
物資部的工作作為公司后勤供應，對整個(gè)生產(chǎn)流程的順利運行起著(zhù)至關(guān)重要的作用。采購、外協(xié)已成為公司成本管控的重要一部份，采購價(jià)格合理化、采購過(guò)程的程序化、履行合同的人性化將成為我們物資部的一項重要任務(wù)。合理規劃采購、外協(xié)加工，確保主要物資的.滿(mǎn)足供應，零星貨物及時(shí)采購，降低缺貨風(fēng)險是我們物資部對企業(yè)最好承諾。
20xx年工作的重點(diǎn)則是：
1、多渠道的了解各種鋼鐵材料、設備及裝備配件的市場(chǎng)信息，準
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確把握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，深入掌握各種材料、設備及裝備配件的價(jià)格組成，根據現場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)需要，合理安排采購量。
2、積極開(kāi)發(fā)新的有實(shí)力的外協(xié)廠(chǎng)家，為公司實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)計劃的宏偉目標做好有力保證。
3、在已建立好的物資信息庫中，及時(shí)將新增的合格供應商資料錄入，做到全員性、長(cháng)期性、準確性、及時(shí)性、全面性要求，繼續擴大對新材料、新設備、新配件的資源積累和知識儲備。
4、收集和建立設備、材料成本數據臺帳，從而進(jìn)一步控制生產(chǎn)成本。
5、加強現場(chǎng)料具方面的現場(chǎng)管理，繼續對物資管理人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓。
6、繼續對公司各生產(chǎn)項目材料的采購嚴格把控，現場(chǎng)消耗及時(shí)監督檢查，控制成本。
新的一年的開(kāi)始，對于我們物資部的工作即是機遇也是挑戰。作為公司物資管理與供應工作的職能部門(mén)，科學(xué)的物資管理體制是部門(mén)工作正常運轉的保障，我們在借鑒其它企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗的基礎之上，根據我公司現行物資運行體制，進(jìn)行多方面探討�？偨Y經(jīng)驗，查找不足，更好的完成公司物資部的各項任務(wù)，百尺桿頭，更進(jìn)一步，為推動(dòng)20xx年工作提升新層次，在物資管理與供應中創(chuàng )造良好效益而努力。
物資部的工作總結10
光陰似水，潺潺徐徐，欲截不止，轉眼間又是一年。這是我人生中彌足珍貴的一年，也有著(zhù)許多美好而精彩的記憶，身上的責任又增加了一層。
于20xx年4月份又回到xx公司，將自己積攢將近一年的全部精力附注于這來(lái)之不易的工作機會(huì )中，心中充滿(mǎn)了感激和激勵。很快就調往xxx項目中來(lái)，這段時(shí)間里，公司領(lǐng)導及同仁給予了我足夠的支持和幫助，領(lǐng)導的教導深深銘記，更加給予了我信心，讓我能從低迷的狀態(tài)中抽身而出，再次鼓起積極的信心附注于當下的工作當中，讓我充分的感受到領(lǐng)導的廣闊胸襟和人格魅力，同時(shí)也讓我有機會(huì )成為xxx項目部的一份子更感到高興。進(jìn)入項目后的將近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面取得了一定的成績(jì)，現將我部門(mén)的工作情況作一下總結匯報：
一、保證工程的材料供應
xxx工程的主要材料是鋼承口頂管，其采購，要求提前向供應商預定，給予供應商足夠的制造時(shí)間才能不影響工程的正常施工。xxx的制造周期為7天，所以在工程量的核定方面就要做到萬(wàn)無(wú)一失，因為相差一米，供應商沒(méi)有預制完成的xxx，也會(huì )給工程進(jìn)度造成阻礙。所以在工程量的核準方面，我物資部門(mén)要與工程部門(mén)密切配合，責任到人，由項目負責人、工程部門(mén)負責人、物資部門(mén)負責人三方聯(lián)簽xxx的采購計劃，這是在態(tài)度上給予各部門(mén)人員以提醒，讓每一個(gè)相關(guān)人員提起一萬(wàn)分的精神對待此項采購工作，讓此項采購工作不出現一絲一毫的誤差，這是堅決不予許發(fā)生的事情。再有就是資金方面上，因為需要預制，所以供應商要求必須預付貨款，這在資金提供上，也要十分留意小心，在預付資金沒(méi)有用盡時(shí)，就要及時(shí)給供應商提供下一筆鋼承口頂管的預制貨款，所以要求物資部門(mén)在每一次的進(jìn)貨時(shí)間和數量上做好精準的記錄，嚴防貨款用盡，xxx沒(méi)有提前預制的情況發(fā)生。同時(shí)施工現場(chǎng)的存儲條件還十分有限，不能存放過(guò)多的xxx，這又對xx的每次進(jìn)貨批量提出了一個(gè)很?chē)谰膯?wèn)題，這就要求物資部門(mén)根據現場(chǎng)的每日工作量和現場(chǎng)存貨數量進(jìn)行隔天的進(jìn)貨計劃安排，從而避免材料到場(chǎng)而不
能卸貨的尷尬情況，如果這種情況發(fā)生，就會(huì )讓供應商對我方提出不滿(mǎn)，以至于可能會(huì )造成下次進(jìn)貨的不利，與供應商合作順利，也是保證物資供應及時(shí)、工程進(jìn)展順利的前提。
截止目前為止，xxx工程三處施工地點(diǎn)，共計：xxx供應無(wú)一米差池，我物資部門(mén)順利、及時(shí)并完全的完成了這一艱巨的采購任務(wù)，確保了工程的順利進(jìn)行，認真負責的保證了工程的`材料供應。
二、加強學(xué)習，不斷提高物資部人員的集體素質(zhì)
物資部在保證工程材料供應的同時(shí)，加強職員工的自身素質(zhì)培養。要求大家通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、頻繁考察市場(chǎng)等方式密切跟蹤市場(chǎng)，研究市場(chǎng)相關(guān)材料的價(jià)格走勢，盡量降低材料采購的成本。對xx公司機物部每月下發(fā)的《物資價(jià)格信息周刊》進(jìn)行認真學(xué)習研究，其中包含了全國各省份、地區相關(guān)材料的價(jià)格走勢及生產(chǎn)廠(chǎng)家的供應標準情況，再通過(guò)我們工程項目所在地xx當地的市場(chǎng)情況與《物資價(jià)格信息周刊》中介紹的概念上的市場(chǎng)情況進(jìn)行對比分析，從而更好且更立體的了解當地市場(chǎng)各種相關(guān)材料的價(jià)格情況，使在實(shí)際的采購活動(dòng)中能夠心中有數，在與供應商進(jìn)行價(jià)格談判時(shí)更有底氣和信心。
三、勤政廉政，反腐倡廉
物資部門(mén)是敏感部門(mén)，要求大家加強自身學(xué)習，針對當前形勢，作好過(guò)苦日子、緊日子的準備，要為公司節省每一分錢(qián)，要求職員工嚴格執行公司經(jīng)理制定的規定和相關(guān)的內控程序文件。采購各種材料時(shí)，必須貨比三家，并向公司經(jīng)(收藏好 范 文，請便下次訪(fǎng)問(wèn)：)理匯報，獲批準后方可采購；同時(shí)，在詢(xún)比價(jià)過(guò)程中要有財務(wù)部門(mén)人員同時(shí)在場(chǎng)，能用支票的決不用現金交易，做到彼此相互監督，堅決杜絕在采購過(guò)程中以權謀私，要自覺(jué)遵守各項紀律和公司的有關(guān)規定。職工能夠8小時(shí)以外與供應商保持距離，作好廉政工作。
四、存在的不足
公司項目部正在籌建階段，還沒(méi)有完全達到入住標準，所以庫房還沒(méi)有完整的建設起來(lái)，在材料及小型機具的集中管理上有些不足。目前，材料庫房的貨架已由木工釘制完成6個(gè)，并已粉刷晾干，下一步就是把在各工地和現場(chǎng)的材料機
具歸攏到項目部庫房，并由本部門(mén)xxx登記造冊管理，領(lǐng)用時(shí)統一簽字領(lǐng)用，避免不必要的非施工性耗費損失。
五、下一步工作計劃
1.認真學(xué)習上級單位下發(fā)的文件指示精神，嚴格遵循單位物資設備管理的各項規章管理制度，多請示，多匯報。
2．更加認真的做好現場(chǎng)物資設備管理，保證施工材料供應，做到供應及時(shí)，質(zhì)量合格。對公司的機械設備，做好日常檢查保養，發(fā)現故障及時(shí)維修，使現場(chǎng)設備都能正常運轉，保證施工生產(chǎn)隨時(shí)使用。
3.做好成本核算，每月對施工使用的主要材料進(jìn)行核算，與設計量比較，做好分析，嚴格避免材料浪費。
以上是物資設備部門(mén)20xx年的工作總結報告，敬請公司領(lǐng)導監督指正！
物資部的工作總結11
1、 材料崗位的收尾工作（20xx年1月）
本崗位對企業(yè)來(lái)說(shuō)，是降低投資成本的重要環(huán)節，從個(gè)人思想認識上有比較清醒的認識并做到了如下幾點(diǎn)：第一，有高度的責任心；第二，具備強烈的主人翁意識或敬業(yè)精神；第三，有經(jīng)常不斷繼續學(xué)習的理念；第四，具備良好的工作心態(tài)，有高度的防思想意識變質(zhì)的理念，有應對市場(chǎng)不良行為的警惕性與相應的應對能力。
離開(kāi)本崗位后，在較短的時(shí)間內完成了所采購物資的交接，同時(shí)完成了與財務(wù)部門(mén)的對賬工作，做到“賬目清楚無(wú)差錯，帳物相符有交代”。
2、在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導下做了如下幾項具體工作：
�。�1） 制定并實(shí)施了《選廠(chǎng)原礦運輸管理辦法（試行）》，在技術(shù)部的大力支持下，保證了選廠(chǎng)原礦供應量；
�。�2） 成功實(shí)施了公司決策層關(guān)于《入磨粉礦拋尾工藝》的方案落實(shí)，為提高入選原礦品位，提高選廠(chǎng)產(chǎn)量創(chuàng )造了有力條件；
�。�3） 制定并實(shí)施了《一段磨礦系統的分級機改造方案》，改進(jìn)了制約試驗選廠(chǎng)的瓶頸工序，優(yōu)化了選礦工藝，使得球磨機的處理能力有了大幅度提升，一段磨礦能力從達不到設計水平的25噸/小時(shí)，提高到32噸/小時(shí)以上，為最大限度的提升選廠(chǎng)產(chǎn)能奠定了堅實(shí)的基礎。
�。�4） 集思廣益，攻克難題，徹底消除精礦過(guò)濾系統運行不暢的頑疾。為生產(chǎn)順行，穩定工藝過(guò)程意義重大。
3、 選廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)主持工作期間的基本工作（20xx年6月至9月）
6月1日起，自己獨立管理試驗選廠(chǎng)工作，深感壓力巨大。具體實(shí)施思考全局性管理問(wèn)題的解決方案，工作的重點(diǎn)逐漸向以下幾個(gè)方面轉移：
�。�1） 重點(diǎn)抓好制度化規范化管理機制建設：
第一方面，強化勞動(dòng)紀律，規范員工行為，加強班組規范化制度化建設，重視班組長(cháng)的作用。個(gè)人認為這是首要問(wèn)題。選廠(chǎng)的員工來(lái)源渠道不同，素質(zhì)層次不齊，對企業(yè)的認識比較陌生。力求摸索出一條制度化管理模式，擺脫家長(cháng)制的管理方式。突出管理的層次感和有序化，此項工作一直是本人建立管理基礎的重點(diǎn)，準備用3至5個(gè)月時(shí)間達到基本目的。
第二方面，分配制度與考核的完善，力爭做到員工收入合理化（不是平均化或極端化）。探索與實(shí)施需要一個(gè)合理時(shí)間的過(guò)程，要進(jìn)行摸底與細化，能考核到個(gè)人的要到位，能考核到班組的也要合理到位，使每位員工清楚知道自己的貢獻與收入之間的必然聯(lián)系。
第三方面，逐步推行民主決策機制，轉變“領(lǐng)導拍腦袋、一言堂”變?yōu)槿翰呷毫�，民主決定重大事項的作風(fēng)。實(shí)施這項“工程”，堅定的從建立“調度制，調度例會(huì )制”入手，賦予調度指揮生產(chǎn)的權利和生產(chǎn)情況匯報制度，定于每周四下午1：00召開(kāi)例會(huì )，力爭做到會(huì )上解決生產(chǎn)協(xié)調、設備運行、安全管理、工藝管理、勞動(dòng)紀律等方面存在的問(wèn)題，會(huì )議決定解決辦法，力求做到“會(huì )上解決問(wèn)題，會(huì )后有序實(shí)施”的局面。
�。�2） 把為公司“培養后備人才”作為工作重點(diǎn)之一：
第一個(gè)問(wèn)題：關(guān)于年輕技術(shù)人員的鍛煉與培養�？赡鼙救说睦砟钆c眾略有差異，一般交代一項工作事項時(shí)（包括日常性工作），提出完成工作的目的、完成過(guò)程的程序和思路、可能遇到問(wèn)題的處理方法、完成后匯報制度等，同時(shí)聽(tīng)取他們的不同意見(jiàn)。對大局性關(guān)鍵性項目，嚴格把關(guān)，關(guān)注進(jìn)度與變化、及時(shí)修正操作思路；對于一般性項目只提出結果或目的，完成或有問(wèn)題要求及時(shí)報告。
第二個(gè)問(wèn)題：技術(shù)人員及各級管理人員分工明確，鍛煉其獨立工作能力，樹(shù)立責任意識。制定安全、機電設備、質(zhì)量、點(diǎn)檢、調度等人員的基本工作內容與工作的范圍。有其提出本職范圍的管理辦法，工作方法、檢查與考核等，交由調度會(huì )討論實(shí)施。
第三個(gè)問(wèn)題：重視班組長(cháng)生產(chǎn)骨干的作用。班組長(cháng)生產(chǎn)骨干在大工業(yè)生產(chǎn)中的作用的大小是眾所周知的。所以，個(gè)人認為選拔培養技術(shù)素養高、管理能力強、作風(fēng)正派、責任心強的員工擔任班組長(cháng)十分重要與必要。工作中積極鼓勵并支持其大膽開(kāi)展工作。
第四個(gè)問(wèn)題：一般員工的教育培養，以制度管理為主，盡力減少主觀(guān)上判斷為主的教育培養方式。
�。�3） 以設備運行穩定為基礎，重點(diǎn)完善工藝管理，提高選廠(chǎng)產(chǎn)能：
第一， 重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵工序關(guān)鍵設備的作業(yè)率，力求推行“計劃定修制”，通過(guò)幾個(gè)月的努力，使球磨機作業(yè)率有了明顯的上升。前面也述及了這方面的問(wèn)題。
第二， 工藝技術(shù)改進(jìn)盡力多方征求意見(jiàn)，不成熟的可以討論，成熟的力爭實(shí)施。選廠(chǎng)生產(chǎn)時(shí)間不長(cháng)，改進(jìn)工藝缺陷的工作一直受到各方及公司高層的積極重視。例如，干式拋尾、分級機參數改進(jìn)、給料系統改造、塊尾加工利用、尾礦硫回收等項目的實(shí)施，帶給大家的有成功的經(jīng)驗與喜悅，也有存在缺陷的遺憾。
第三， 通過(guò)幾個(gè)月的直接管理生產(chǎn)的實(shí)踐，認為選廠(chǎng)生產(chǎn)能力基本達到設計要求。為了進(jìn)一步提高產(chǎn)能，于9月份本人向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)提出“制約選廠(chǎng)工藝產(chǎn)能的主要矛盾轉移至過(guò)濾能力不足，需要改進(jìn)”的意見(jiàn)。
第四， 個(gè)人管理中存在的問(wèn)題：⑴缺乏強硬的貫徹執行力，主觀(guān)上存在積極主動(dòng)克服困難的意識不強；⑵沒(méi)能準確判斷與關(guān)注工藝過(guò)程之外相關(guān)重要事項的重要性，教條的按設計、試驗、經(jīng)驗管理生產(chǎn)。⑶只注重生產(chǎn)實(shí)效，未能把握全局，統籌協(xié)調能力存在不足等，將在今后工作中歷練提高。
20xx年10月10日，根據公司安排，調任機動(dòng)物資部工作。根據機動(dòng)物資部?jì)炔糠止ぃ悍止苠仩t、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作；組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。為此，在公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的高度重視與正確領(lǐng)導下，本人又進(jìn)入了一個(gè)陌生的工作崗位，投入到新一輪繼續學(xué)習工作中去。個(gè)人按照：“員工生活無(wú)小事，認真工作保生活”的原則開(kāi)展工作。具體說(shuō)來(lái)，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了本崗位所管理的工作：
�。�1） 凈化站管理
凈化站負責全公司、各項目部生活水及少量生產(chǎn)水的供給工作。也可稱(chēng)為“群眾生活無(wú)小事”的工作，認真負責的提高供給能力、保障水質(zhì)與人們的健康生活意義重大。深感力不從心。只能繼承和發(fā)揚前期的良好基礎，抓管理不松懈，重質(zhì)量不怠慢。
第一方面，重視運行設備、輸送管道的維護保養工作。通過(guò)近兩個(gè)月的學(xué)習，掌握了供水工藝過(guò)程的基本狀況。⑴原凈化站提水泵因為無(wú)吸程，時(shí)常無(wú)法提水，建議公司更換提水泵并付諸實(shí)施，一直運行穩定；⑵供水泵缺乏必要的維護保養，時(shí)常出現問(wèn)題，查原因勤維護并及時(shí)更換易損件，近期工況良好，停供水時(shí)間大大減少；⑶變頻自動(dòng)控制系統時(shí)常出現故障，經(jīng)過(guò)多次與廠(chǎng)家交流，控制參數趨于穩定，保證了水泵運行的正常；⑷措施井供水泵房的.改造，大大改善了水泵的運行環(huán)境和操作維護環(huán)境，對措施井、回風(fēng)井、進(jìn)風(fēng)井（新炸藥庫）的供水有了保障；⑸在技術(shù)部、工程部的鼎力支持下，各供水管路改造逐步完善，供水系統的保障能力大幅提高。
第二方面，強化各項管理與制度化建設。有序運行，制度保障。細化制度，明確責任，重視規范管理。制定了《凈化站水泵工崗位作業(yè)標準（試行）》，準備通過(guò)一定時(shí)間的學(xué)習、消化、完善，條件成熟時(shí)逐步實(shí)施到位。
第三方面，把供水質(zhì)量管理作為頭等大事抓好抓實(shí)抓出成效。據反映或反饋信息，雖然凈化水各項理化指標全部符合有關(guān)標準，但飲用的口感不好，這項工作受到各級各方面的高度關(guān)注，今后的攻關(guān)重點(diǎn)是逐步解決這個(gè)難題。
�。�2） 水源泵站的供水管理
水源泵站是我公司生產(chǎn)、生活用水的唯一來(lái)源，重要地位不容忽視。作為直接責任人和管理者有責任、有義務(wù)把此項工作管好。目前看生活水占重要的地位，以后將成為我公司生產(chǎn)用水的必由之源。加強管理毋庸置疑。
�。�3） 鍋爐及中央空調系統的管理
將按照公司的有關(guān)規定進(jìn)行規范化、制度化的管理。尤其是對于特種設備與特殊工種的管理做到規范管理。
�。�4） 重視班組安全管理工作
成立凈化站、鍋爐房?jì)蓚�(gè)正式班組，按公司規定開(kāi)展班組安全活動(dòng)。
4、 目前個(gè)人思考的問(wèn)題：
之一，從個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平方面思考，自認為業(yè)務(wù)素養還能夠應對較復雜的本專(zhuān)業(yè)所有工作，例如近期正在考慮“選廠(chǎng)工藝優(yōu)化的有關(guān)問(wèn)題”；考慮培養年輕技術(shù)人員尤其是選礦專(zhuān)業(yè)人員問(wèn)題，減少領(lǐng)導層對大選廠(chǎng)缺乏具有獨立工作能力專(zhuān)業(yè)人員的憂(yōu)慮；
之二，從個(gè)人對公司的工作責任方面考慮，自認為應充分揚長(cháng)避短，多發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，力求多做貢獻，為羅河礦美好的明天也劃上濃重的痕跡。
之三，建議：300萬(wàn)噸/年選廠(chǎng)建設應成立相對獨立的項目部，做好施工協(xié)調、現場(chǎng)監督、資料收集整理、試生產(chǎn)調試等全程性工作，類(lèi)似于完成“交鑰匙”工程。同時(shí)，也是對有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓、考驗、考查與鍛煉。
之四，個(gè)人態(tài)度“努力學(xué)習，積極工作，敬業(yè)愛(ài)崗，多做貢獻，不談索取”，這不是大話(huà)假話(huà)，是發(fā)自肺腑的真話(huà)。
以上所述，是本人20xx年的工作回顧，也是向公司暨總經(jīng)理所作的述職報告，可能有些表述不準確或觀(guān)點(diǎn)存在錯誤與不妥，敬請批評指正，以便在以后的工作中改進(jìn)。
謝謝！
物資部的工作總結12
1、借助中國交建物資采購管理系統，更好的管理全公司物資采購。
繼續加強線(xiàn)上采購管理要求，一方面通過(guò)系統實(shí)現全部物資管理流程的標準化，逐步規范物資人員的采購管理過(guò)程；另一方面為部門(mén)的管理、控制、服務(wù)提供切入點(diǎn)，提高管理的效率。xx年推進(jìn)重點(diǎn)：一要繼續大力推廣該系統，實(shí)現項目物資線(xiàn)上采購的全覆蓋，改變采購人員的采購習慣；二要實(shí)現招標采購的標準化，規范物資招標采購的管理行為，規避風(fēng)險；三要擴大公開(kāi)招標比例，有條件的物資采購實(shí)現公開(kāi)招標。
2、做好供應商動(dòng)態(tài)評價(jià)考核工作
xx年供應商評價(jià)考核將在中國交建物資采購管理系統線(xiàn)上全面展開(kāi)，物資管理部將組織各項目部對有合作的供應商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評價(jià)考核，分級管理，持續優(yōu)化供應商，同時(shí)對入網(wǎng)供應商資質(zhì)進(jìn)行嚴格審查，資質(zhì)不全或不符，堅決禁止入網(wǎng)。
3、大力推行物資消耗核算管理，降低物耗水平
物資消耗核算管理是公司xx年推進(jìn)的重點(diǎn)工作，物資管理部將大力推行物資消耗核算在項目上貫徹落實(shí)，特別是新開(kāi)工的重大項目。物資消耗核算是以消耗定額管理為核心，項目應嚴格把關(guān)消耗定額，建立材料消耗臺賬，進(jìn)行月度核算，季度分析。項目核算領(lǐng)導小組應職責明確，相互協(xié)作，切實(shí)做好物資消耗核算在本項目的開(kāi)展，達到降耗增效的目的。
4、加強物資采購管理的前期策劃
目前的物資采購基本屬于被動(dòng)行為式，多在項目開(kāi)工之后，依情況開(kāi)展，缺乏前期一個(gè)整體性的策劃。物資人員對采購層級、采購方式、資金狀況、市場(chǎng)供給情況、總需求、階段性需求等都沒(méi)有去詳細調查，選擇最為合理的采購方法。物資管理部在xx年將更多參與到前期采購策劃之中，而不僅僅只是配置材料員而已。
5、扎實(shí)推進(jìn)項目管理物資模塊（NC系統）的使用
信息化是提高管理效率的有效手段，xx年，NC系統的.運用依然是管理的重點(diǎn)。扎實(shí)做好該模塊使用的基礎工作，實(shí)現全公司范圍內的有效使用。
6、進(jìn)一步做好物資采購價(jià)格監督管控機制
xx年，物資部擬將定期發(fā)布的主要材料價(jià)格信息及各季度價(jià)格水平分析報告，做好項目采購情況的總結和通報。并通過(guò)集中采購和線(xiàn)上采購的方式有效掌握物資采購成本是否超出預算，做到采購價(jià)格既低于市場(chǎng)價(jià)又低于預算價(jià)，為項目管理及成本控制打好基礎。
7、繼續抓好物資隊伍建設，打造高素質(zhì)團隊
做好物資人員的培訓，同時(shí)適當調整部分項目材料人員崗位，適應公司各項目施工生產(chǎn)的需要，打造一支高水平的物資隊伍依然是xx年物資工作重點(diǎn)之一。
物資部的工作總結13
項目即將結束，回想走過(guò)的腳印，深深淺淺半年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年前半年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。我們樹(shù)立"為公司節約每一分錢(qián)"的觀(guān)念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計劃。堅持"同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節約成本"的工作原則�，F將主要工作做如下總結：
一、對物資部門(mén)工作崗位的認識
物資部是梁場(chǎng)運轉的'一個(gè)非常重要的環(huán)節，是梁場(chǎng)能夠改變收益的部門(mén)。一直以來(lái)，物資部的工作都是服務(wù)與生產(chǎn)，它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿(mǎn)足質(zhì)量、數量、交貨期三大條件的主材、輔材和二三項料。換句話(huà)說(shuō)，生產(chǎn)就是物資部的客戶(hù)；質(zhì)量、數量、交貨期就是生產(chǎn)的三點(diǎn)要求。
生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對物資部對物資部來(lái)說(shuō)就是三個(gè)責任：向誰(shuí)買(mǎi)，買(mǎi)多少，何時(shí)買(mǎi)。向誰(shuí)買(mǎi)就是人價(jià)格、質(zhì)量等方面考察，選擇出合適的供應商。買(mǎi)多少就是根據月生產(chǎn)計劃，編制采購計劃。
何時(shí)買(mǎi)就是根據梁場(chǎng)的生產(chǎn)能力及各種材料的交貨期，確認各種材料合理的最低庫存量，即能保證生產(chǎn)，又能使庫存物資占地最小化。
綜上所述，物資部創(chuàng )造的價(jià)值在于保障供應，降低成本。在完成這兩項工作的基礎上，還需注重自己的工作服務(wù)質(zhì)量，提高生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)對本部門(mén)工作的滿(mǎn)意度，無(wú)論工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量，均需定期自我總結，定期征求生產(chǎn)技術(shù)部和管理部門(mén)的反饋，已記錄生產(chǎn)一線(xiàn)部門(mén)對物資部的直接意見(jiàn)和建議。
2、完成的工作情況
1、在高總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下，梁場(chǎng)新簽合同17份，執行情況良好，較圓滿(mǎn)地完成了所承擔的任務(wù)。
2、對各種物資進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)收、入庫以及發(fā)放，做到帳、卡、物相符。隨著(zhù)制梁任務(wù)的進(jìn)行，我部門(mén)建立并完善了各種記錄：物資驗收記錄，鋼材、支座及灌漿料等材料的可追溯性記錄、油料的使用記錄、物資收、發(fā)明細臺帳、并及時(shí)編制物資需求計劃。
3、在工期緊、任務(wù)重、資金不足的情況下，物資部及時(shí)聯(lián)系供應商發(fā)貨，對對每批材料的進(jìn)場(chǎng)驗收、材料的委托試驗。物資部部員個(gè)人工作總結軍區物資采購站工作總結物資采購站工作情況匯報
物資部的工作總結14
XX指揮部自開(kāi)工以來(lái)，我指揮部在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和監督下，克服困難保質(zhì)保量的推動(dòng)著(zhù)施工的進(jìn)展。對現場(chǎng)施工所需的材料做了詳盡的內業(yè)資料，嚴格按照標準化施工推進(jìn)各項工作，保證著(zhù)現場(chǎng)施工材料的供應。下面我將20xx年前3個(gè)季度工作做以簡(jiǎn)要匯報。
一.20xx年工程進(jìn)度及物資進(jìn)場(chǎng)情況
截止20xx年9月，XX項目部目前主要工程基本完工，剩余工程為道路改移、路橋隧附屬工程，隧道棄砟場(chǎng)防護工程及覆土、安匠站路基圍墻、拱形骨架護坡、護坡護道、梯形水溝，橋梁表層防水、線(xiàn)路防護柵欄等附屬工程。
自購物資方面開(kāi)累供應金額37653萬(wàn)元：其中鋼材進(jìn)場(chǎng)量4萬(wàn)噸，供應金額11487萬(wàn)元;水泥進(jìn)場(chǎng)量39.12萬(wàn)噸，累計供應金額11020萬(wàn)元;粉煤灰進(jìn)場(chǎng)量12.98萬(wàn)噸，累計供應金額1818萬(wàn)元;河砂累計進(jìn)場(chǎng)量40萬(wàn)方，累計供應金額3846萬(wàn)元;碎石進(jìn)場(chǎng)量50萬(wàn)方，累計供應金額20xx萬(wàn)元;外加劑進(jìn)場(chǎng)量5894噸，累計供應金額2709萬(wàn)元。土工布進(jìn)場(chǎng)量89萬(wàn)平方米，采購金額720萬(wàn)元。
甲供物資方面開(kāi)累供應金額3606萬(wàn)元：其中防水板進(jìn)廠(chǎng)量80萬(wàn)m2，累計供應金額1971萬(wàn)元，占合同總量的95%;止水帶進(jìn)廠(chǎng)量18.9萬(wàn)m，累計供應金額837.4萬(wàn)元，占合同總量的98%。
二、物資管理工作存在的不足
受?chē)艺哂绊�，材料價(jià)格上漲，再加上工程收尾，資金緊張，為保證施工生產(chǎn)，我物資部積極與廠(chǎng)家溝通，經(jīng)過(guò)全體物資人員的努力，保證了施工現場(chǎng)的施工。
1、內業(yè)管理
做好物資進(jìn)場(chǎng)驗收、現場(chǎng)存儲管理僅完成了物資管理工作的一部分，及時(shí)建立、登記各類(lèi)物資進(jìn)場(chǎng)、發(fā)放臺賬是物資管理工作的重要環(huán)節，也是物資管理人員的.日�；緲I(yè)務(wù)工作。隨著(zhù)我部工程施工的逐步完工，現場(chǎng)物資管理人員也發(fā)生了一些調整和更換，但由于培訓教育力度不夠，以及人員自身因素，在上級多次檢查時(shí)，整章建制方面、基礎臺賬建立、各級來(lái)文分類(lèi)建檔、各類(lèi)統計報表等多方面存在不同程度的問(wèn)題，而有些常識性的內容卻經(jīng)常出現問(wèn)題，這對指揮部物資管理層面也是一個(gè)警示和提醒，需要深入分析存在問(wèn)題的深層原因，從制度上、程序上和人員等方面著(zhù)手去實(shí)實(shí)在在的予以完善、改進(jìn)和提高，避免在今后工作中少發(fā)生或不發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。通過(guò)到現場(chǎng)對物資管理人員進(jìn)行內業(yè)資料的現場(chǎng)檢查、指導，實(shí)實(shí)在在的幫助現場(chǎng)從業(yè)人員基本業(yè)務(wù)能力的提高。
2.物資人員的管理。
加強物資管理人員的學(xué)習培訓。定期組織對所有物資管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習培訓，學(xué)習一航局物資標準化管理制度，使所有的物資人員充分掌握基礎業(yè)務(wù)理論知識和局方針政策，努力推進(jìn)指揮部物資管理水平。
3、保持與上級單位的緊密聯(lián)系
積極與上級業(yè)務(wù)部門(mén)保持暢通的緊密聯(lián)系，學(xué)習了解上級的管理動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效的傳達、貫徹上級的各項制度文件的精神，做到上下同心、其利斷金。
20xx年XX項目進(jìn)入收尾階段，資金壓力、生產(chǎn)壓力給我們物資管理工作提出了更高的要求，我們物資管理工作會(huì )得到進(jìn)一步的提升項目完美收官!
物資部的工作總結15
�。ㄒ唬┍ＷC各項工程的材料供應
卡塔爾項目材料品種多，型號復雜，采購難度非常大，共需一萬(wàn)多噸鋼材，在08年順利完成大部分鋼材供應的前提下，09年陸續完成剩余20xx年，中鋁河南分公司50萬(wàn)噸選礦廠(chǎng)項目、自備熱電廠(chǎng)新增中壓管道、電力系統安全運行改造進(jìn)入收尾階段，物資部做了周密的部署，切實(shí)做好與河南分公司項目部、供應部、裝備能源部、物資配送中心的緊密聯(lián)系，能夠保證各項目工程材料及時(shí)、準確、無(wú)誤的到位，為工程順利試車(chē)作出了貢獻。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習，不斷提高物資部職工的集體素質(zhì)
物資部在保證工程材料供應的同時(shí)，加強職員工的自身素質(zhì)培養。要求大家通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、頻繁考察市場(chǎng)等方式密切跟蹤市場(chǎng)，研究市場(chǎng)，盡量降低材料采購的成本，加大對現有庫存材料的管理。為了能夠精確掌握材料庫存情況，物資部不僅對各二級庫進(jìn)行定期的'檢查，還支部保管員對各自管理的材料庫存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，同時(shí)又對二級單位對口材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到充分的了解。對于所有在建工程施工過(guò)程中急需的材料，在公司內部能夠進(jìn)行統一規劃、合理調配。加強物資管理，通過(guò)招標、比價(jià)降低采購成本。要求材料員、保管員切實(shí)負起責任，嚴格按照公司內控管理體系執行。
�。ㄈ┐_保安全生產(chǎn)工作
物資部是公司的材料的供應部門(mén)和基地，在做好材料供應同時(shí)，安全生產(chǎn)工作也是重中之重。物資部始終堅持以公司制定的“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)做到防控結合，建立建全了安全生產(chǎn)工作機制。嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，與職工逐一簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，完善安全防范的應急預案，定期對庫房進(jìn)行安全消防檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)排查，及時(shí)整改，減少安全隱患和事故的發(fā)生。做到了思想上重視、措施上到位、效果上明顯。呈現出安全生產(chǎn)穩定和諧、健康發(fā)展的工作環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。
�。ㄋ模┣谡�、反腐倡廉
物資部門(mén)是敏感部門(mén)，要求大家加強自身學(xué)習，針對當前形勢，作好過(guò)苦日子、緊日子的準備，要為公司節省每一分錢(qián)，要求職員工嚴格執行公司制定的《材料采購控制》文件和相關(guān)的內控程序文件，彼此相互監督，堅決杜絕在采購過(guò)程中以權謀私，要自覺(jué)遵守各項紀律和公司的有關(guān)規定。職工能夠8小時(shí)以外與供應商保持距離，作好廉政工作。
總結20xx年上半年，我們所取得的成績(jì)是和全體職工的辛勤工作分不開(kāi)的。雖取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足和差距，因為接下來(lái)我們依然要面臨著(zhù)許多困難和挑戰，所以物資部職工要同心同德，團結一心，以十七大精神為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以高昂的斗志和認真的態(tài)度，實(shí)施科學(xué)管理，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，把握機遇，應對挑戰，為了建設公司美好的明天而努力奮斗。
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