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福利院工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的福利院工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
福利院工作總結1
我院在市區民政局的領(lǐng)導下，按照年初民政工作會(huì )議的部署，堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng )新”的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童工作重心，不斷加強黨員和職工隊伍建設，努力提高服務(wù)管理水平，順利完成全年各項目標任務(wù)，現總結匯報
一、福利院院務(wù)情況
1、加強信息化管理。對院互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行了更新，并更換了主頁(yè)空間及維護公司，確保了主頁(yè)能被正常訪(fǎng)問(wèn);院各部門(mén)均配置電腦，兒童個(gè)人資料檔案、收送養及寄養業(yè)務(wù)檔案、醫療檔案等各類(lèi)檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機錄入并實(shí)行微機管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程，基本實(shí)現計算機在工作中的常規運用。嚴格規范文書(shū)管理，各類(lèi)文書(shū)檔案均按規定及要求安全、妥善的保管，1988-20xx年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。
2、全面落實(shí)維護社會(huì )穩定、社會(huì )治安綜合治理、保密等各項工作，確保人財物安全。根據工作需要對部分制度進(jìn)行修訂完善，制定了《福利院來(lái)訪(fǎng)人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車(chē)制度》，并組織全員開(kāi)會(huì )學(xué)習，規范自身行為。開(kāi)展維穩、禁毒、消防專(zhuān)題活動(dòng)，重視保密及涉外接待工作，切實(shí)做好計生工作，按要求報送計生工作情況匯報。
3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類(lèi)培訓、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習共三人次，組織技工參加培訓六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作，聘用合同工二名，醫療室新增在編醫生一名，為滿(mǎn)工作一年以上的合同工提供社保、醫保、失業(yè)保險、工傷保險。
4、做好收、送養棄兒常規工作。認真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續齊全的，及時(shí)辦理入院;對不符合接收養條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋?zhuān)侠斫ㄗh;對公安部門(mén)在處理各類(lèi)案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒，克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名，按政策合法程序辦理收養棄兒童35名(其中涉外送養兒童9名,國內送養兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養兒童總數47名。
5、進(jìn)一步規范家庭寄養工作。今年安排有償家庭寄養兒童5名，調整寄養兒童1名(涉外送養)�，F家庭寄養兒童34名(其中農村寄養10名，城鎮分散寄養24名)。對寄養家庭兒童定期安排回訪(fǎng)和節日慰問(wèn)，選派二名工作人員不定期安排家庭抽查，對寄養家庭的現實(shí)狀況，兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調查了解，指導解決實(shí)際問(wèn)題，每月安排一次入院月檢。全年安排寄養家長(cháng)參加各類(lèi)護理及工作培訓計31人次，全年共安排抽查、回訪(fǎng)、入戶(hù)服務(wù)35次。
6、認真開(kāi)展醫療康復工作。院醫療康復設施逐步完善;針對入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況，堅持執行各類(lèi)醫療制度，認真做好醫療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區醫療點(diǎn))，新入院兒童體檢13人，書(shū)寫(xiě)兒童成長(cháng)報告13份。特教班接受啟智教育兒童10名，教育合格率80%。腦癱兒童中有康復價(jià)值的2名殘疾兒童開(kāi)展了康復訓練，康復有效率達到70%以上，康復參與率100%。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。
7、有效開(kāi)展青少年維權崗活動(dòng)。今年，我院根據省、市有關(guān)文件精神，認真開(kāi)展青少年維權崗活動(dòng)，圍繞青少年、兒童權益,認真學(xué)習國家有關(guān)的法律，開(kāi)展各類(lèi)維權活動(dòng),獲得“優(yōu)秀青少年維權崗”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
8、嚴格制度管理，后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項管理工作，在食品進(jìn)貨和加工上，堅持食品管理制度和衛生制度，保證兒童的飲食衛生安全。二是加強物資管理，在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規定運作。三是堅持保障水、電、熱水、空調、洗滌、廚具、車(chē)輛等各類(lèi)后勤服務(wù)設施的正常維護和使用，目前生活及物資供應、后勤設施運行情況良好。
9、重視宣傳工作、機構對外交流與合作情況良好。各類(lèi)媒體全年我院專(zhuān)題報道8次，接待參觀(guān)活動(dòng)單位(組織)58個(gè)，計5600余人次，接收社會(huì )捐款7400元，捐贈物資價(jià)值75326萬(wàn)元。機構對外交流與合作情況
(1)與浩德組織合作，讓延桂英到xx檢查，與“愛(ài)心無(wú)國界”組織合作到南昌治療;
(2)與“愛(ài)心無(wú)國界”組織合作讓延鴻輝到xx治療，延浩海到福州治療;
(3)與浩德組織合作，“特教班”每年受助受教育兒童10名，每年受助資金6240元;
(4)與浩德組織合作開(kāi)展有償家庭寄養項目，當年共計收到資助款7600元，奶粉約計1430元;
(5)利用信息網(wǎng)絡(luò )平臺，加強與涉外送養家庭的交流溝通和互動(dòng)，做好涉外家庭回訪(fǎng)工作，全年共接待回訪(fǎng)家庭8例。
二、老人公寓情況
1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識和潛能，配合和監督工作人員做好院內管理工作，1月16日成立老人管理委員會(huì )。
2、為建設一支愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、技術(shù)過(guò)硬、有團隊合作精神的服務(wù)隊伍，重新完善了老人公寓的規章制度。還制定了《延平區老人公寓員工月份自評表》、《延平區老人公寓員工月份互評表》、《延平區老人公寓員工月份總評表》。
3、為了豐富老人生活，提高服務(wù)人員知識，特在老人公寓過(guò)道設立《員工學(xué)習園地》和《院民學(xué)習園地》。
三、20xx年的工作計劃
(一)繼續探索工作新思路、新辦法，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強制度管理，努力提高科學(xué)化、規范化、人性化管理服務(wù)水平，努力培養和造就一支規�；�、專(zhuān)業(yè)化適應福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。
(二)推行“模擬家庭”試點(diǎn)，推動(dòng)家庭寄養工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養是比較有利于孤殘兒童成長(cháng)的養育模式，我們應在總結現有經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步規范管理，強化服務(wù)，開(kāi)展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。
(三)堅持以?xún)和ぷ鳛橹匦�，挖掘社�?huì )資源，探索康復特教新路。堅持早期發(fā)現早期干預早期康復的方針,通過(guò)積極開(kāi)展引導式教育、聾兒聽(tīng)覺(jué)語(yǔ)言訓練、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動(dòng)，幫助孤殘兒童適應社會(huì )，提高生存能力。其次，積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復工作，要建立長(cháng)效機制，積極創(chuàng )造條件，使更多殘兒受益。
今年四月，通過(guò)市屬事業(yè)單位公招，我有幸成為福利院的一名職工。這段時(shí)間以來(lái)，我深刻了解到福利院為黨和政府分憂(yōu) 替天下兒女盡孝這一辦院宗旨。不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)，努力適應工作需要。為了總結經(jīng)驗教訓，更好地做好xx年工作，現將xx年工作總結如下。
一、學(xué)習方面
一是認真學(xué)習理論知識。積極學(xué)習馬列主義等一系列老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家的先進(jìn)思想理論，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)全會(huì )精神，以先進(jìn)的思想理論武裝自己的頭腦。
二是努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。認真學(xué)習《中華人民共和國收養法》、《中國公民收養子女登記辦法》等與業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)的各項法律法規，認真學(xué)習院內各項規章制度，并嚴格按照院內各項規章制度辦事，自覺(jué)履行崗位職責。
二、工作方面
一是轉變角色，努力適應崗位需求。福利院的.工作是一項服務(wù)性工作，它與其它工作既有區別又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗，但是福利院的工作對于我來(lái)說(shuō)，是一項以前從未接觸過(guò)的全新工作。因此，在工作中，本人除了學(xué)習書(shū)本上的經(jīng)驗，我還虛心向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習先進(jìn)的工作方式方法，努力轉變自身角色，以適應工作需要。
二在工作上，我主要從事文秘、接待和內務(wù)管理等工作。在文件的收文、整理、傳閱、督辦和歸檔上，我都及時(shí)在收文簿上做好登記。做到事事有著(zhù)落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到斟句酌、反復修改，總結經(jīng)驗、提煉亮點(diǎn)，力爭寫(xiě)出符合我院實(shí)際情況的文章。每月一次的職工大會(huì )，我都及時(shí)通知各科室負責人，并做好考勤和會(huì )議記錄。對于電話(huà)咨詢(xún)，按照科室分工及時(shí)告知來(lái)電人員電話(huà)號碼。對于來(lái)訪(fǎng)人員我都努力做到熱情細致、耐心周到的為其講解和服務(wù)。對于來(lái)院捐贈的單位和個(gè)人我都做到熱情接待，對物品清點(diǎn)清楚并做好登記，及時(shí)移交入庫保管，做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時(shí)，根據行政值班制度要求，按時(shí)到院在大廳或者監控室進(jìn)行值班。巡查新、舊樓情況，重點(diǎn)檢查服務(wù)人員是否在崗，學(xué)生有無(wú)在院等情況。
三是積極參加黨支部的各項活動(dòng)和工會(huì )活動(dòng)。在建黨89周年之際，積極參加院內組織的到鹽邊縣紅寶鄉核桃箐村開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”暨“七一”慰問(wèn)幫扶對象活動(dòng)，為他們送上黨和政府節日的關(guān)懷與溫暖。積極參加黨支部組織的讀一本好書(shū)活動(dòng)。按照規定，在閱讀完書(shū)籍以后，寫(xiě)下了一篇心得體會(huì )。同時(shí)，我每個(gè)月按時(shí)參加院內的工會(huì )活動(dòng)。
四是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、存在的不足以及下一步努力的方向
xx年，本職工作雖然取得一定成績(jì)，但是也存在一些問(wèn)題，主要以下幾個(gè)方面：一是理論水平不夠全面深入。二是在業(yè)務(wù)上存在問(wèn)題，不能夠獨擋一面，需要他人協(xié)作。三是在性格上，性格比較急躁，遇到困難和問(wèn)題考慮不夠周全，就急于處理，導致事情解決不夠圓滿(mǎn)。下一步，我將加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作上多向書(shū)本和有經(jīng)驗的同志學(xué)習，努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多考慮解決的方式方法，爭取全面細致解決工作中遇到的各種問(wèn)題。
認真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續齊全的，及時(shí)辦理入院;對不符合接收養條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋?zhuān)侠斫ㄗh.
福利院工作總結2
市兒童福利院是1995年9月建院，隸屬于市民政局，是全市唯一一所兒童福利事業(yè)單位。主要任務(wù)是負責收養市12個(gè)區的孤殘兒童和棄嬰，提供養護、教育、醫療、康復、托管等服務(wù)。院內組織建全，歷年來(lái)多次受到國家民政部、自治區、市黨政部門(mén)獎勵12項，1999年被評為自治區i級兒童福利院。
近年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下、區文明辦的關(guān)心支持下，市兒童福利院圍繞院內中心工作，以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，注重精神文明建設實(shí)效，不斷加強單位人員隊伍建設和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，把全院文化建設當做精神文明建設的“著(zhù)力點(diǎn)”，實(shí)現了精神文明建設新的發(fā)展格局�，F將具體情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導班子建設，提高全院工作人員整體素質(zhì)。
團結有力的領(lǐng)導班子是搞好精神文明建設的有力保證，我院班子成員堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神，使思想覺(jué)悟不斷提高，特別注重班子的團結協(xié)作，堅持嚴于律己，寬以待人，擺正每個(gè)人的位置，做到互相信任，互相支持。我院始終把精神文明建設當成一件大事來(lái)抓，樹(shù)立強烈的發(fā)展意識，大局意識和服務(wù)意識，切實(shí)解決我院職工在思想觀(guān)念，精神狀態(tài)，學(xué)習風(fēng)氣，工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題。積極開(kāi)展各種形式的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使職工在工作作風(fēng)、精神面貌、工作效率、專(zhuān)業(yè)技能上整體提升，全員素質(zhì)整體加強。
二、抓好兒童的撫養、教育、醫療和康復工作。
對兒童的撫養、教育、醫療和康復工作是我院的中心工作，院內的孤兒和棄嬰，殘疾比例占90%以上，殘疾類(lèi)別有先心病、腦癱、唇腭裂、足內外翻及脊膜膨出等，通過(guò)我們的細心撫養、耐心教育、精心康復治療，對他們奉獻自己的愛(ài)心，院內所有的兒童都發(fā)生了變化：從一個(gè)個(gè)瘦弱、嚴重缺少營(yíng)養的棄嬰養育成白白胖胖的兒童、青年；將唇腭裂的小天使，經(jīng)過(guò)手術(shù)治療成為英俊漂亮的孩子；患有足內外翻的孩子們，經(jīng)過(guò)矯正術(shù)，能夠行走。去年有8人次先后在市醫院、二二○醫院和附屬醫院住院治療，進(jìn)行腭裂修復術(shù)，六指切除，外耳廓成形術(shù)和肛門(mén)再造術(shù)。
為更好地為孤殘兒童進(jìn)行康復治療，兒童腦癱康復醫院，于去年5月份通過(guò)了市衛生局的批準。7月份民政部中國福利和收養中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來(lái)院對殘疾兒童進(jìn)行檢查。9月份，我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復訓練示范基地。
三、積極組織院內開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
院內每到節假日都排練多種形式的節目，在春節期間為了使孩子們過(guò)好年，舉辦了合家歡樂(lè )迎新春聯(lián)歡會(huì )，“五一”長(cháng)假組織孩子們郊游、爬山；“六一”國際兒童節期間組織了以“感恩祖國，快樂(lè )飛揚”為主題的慶�；顒�(dòng)；在“東風(fēng)日產(chǎn)愛(ài)心聯(lián)盟”捐贈活動(dòng)中，我院兩名被資助的兒童參加了“廣州亞運游”活動(dòng)；迎接了來(lái)自美國的孤兒訪(fǎng)問(wèn)組織在院內為期一周的活動(dòng)；暑假期間組織孩子們到克旗、王府、翁旗等地進(jìn)行游玩，寒假里組織孩子到新城冰場(chǎng)滑冰，使孩子在活動(dòng)中培養了興趣，開(kāi)闊了視野，陶冶了情操同時(shí)豐富了生活。
年終在全院職工中進(jìn)行豐富多彩的活動(dòng)安排，比賽項目有：跳棋、飛鏢、麻將、對調、羽毛球等，豐富員工生活；在“三八”知識競賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統運動(dòng)會(huì )中，院里都積極選派代表參加，展示了我院職工的精神面貌；十一長(cháng)假組織全院職工外出游玩，活躍工作氛圍；積極組織員工進(jìn)行“扶貧濟困，送溫暖”、“博愛(ài)一日捐”等各項捐款活動(dòng)，貢獻自己一份力量。通過(guò)這些活動(dòng)，增強了職工和孩子們的向心力和凝聚力。
四、各級領(lǐng)導高度重視，幫助解決實(shí)際困難。
孤殘兒童是社會(huì )上最弱勢的群體，他們的成長(cháng)始終牽動(dòng)著(zhù)各級領(lǐng)導的心。自治區副主席、副廳長(cháng)他們通過(guò)春節慰問(wèn)看望院內的兒童，關(guān)注孩子們的成長(cháng)；市委書(shū)記王中和、市長(cháng)包滿(mǎn)達實(shí)地視察兒童福利院，詳細了解孩子們的生活、學(xué)習情況及院內存在的'困難；副市長(cháng)張恩惠、市人大主任陪孩子們一起歡慶“六一”。各級領(lǐng)導都非常關(guān)注孤殘兒童的成長(cháng)，針對院內存在的困難，于去年6月市編委會(huì )解決我院9名員工編制問(wèn)題，并于年底由市財政撥款20萬(wàn)元，解決了孩子們的校車(chē)問(wèn)題。
五、合理規劃單位格局，強化衛生意識，綠化美化院內環(huán)境。
為更好的滿(mǎn)足孤殘兒童的需求，我院自3月15日開(kāi)工建設“藍天計劃”綜合樓建設項目，現已進(jìn)入最后裝修階段，新建綜合樓將給孩子們提供了全方位的服務(wù)，更好的滿(mǎn)足孩子的各方面需要，為他們營(yíng)造了一個(gè)溫馨的成長(cháng)環(huán)境。
在衛生方面，制定了衛生管理制度，成立衛生工作領(lǐng)導小組，嚴格按院里制定的衛生標準去做，并制定了責任區，落實(shí)到人。每周三定期對全院衛生進(jìn)行檢查，每天隨時(shí)查看衛生狀況。保持一個(gè)潔凈、優(yōu)雅的工作和生活環(huán)境。
為更加美化單位環(huán)境，為每層樓新增盆花20盆，在走廊兩側搞了適合兒童觀(guān)賞，具有兒童特色的剪紙壁畫(huà)，在各班里精心布置孩子生活區。每年在院內凡是能種植的地方都種上花，創(chuàng )設溫馨和諧的單位環(huán)境。
六、狠抓法制和綜合治理工作
為了使全體職工遵紀守法，營(yíng)造一個(gè)安定團結的工作生活環(huán)境，積極開(kāi)展民主法制教育和綜合治理工作，我院成立了法制教育宣傳領(lǐng)導小組，通過(guò)學(xué)習教育，努力實(shí)現由提高職工法律意識向法律素質(zhì)的轉變，實(shí)現由注重依靠行政手段管理體制向注重法律手段管理體制轉變，使職工人人學(xué)法、知法、懂法、守法。
在抓綜合治理工作中，認真貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，健全綜合治理組織，實(shí)行領(lǐng)導負責制和目標化管理責任制，采取一級抓一級，層層簽訂責任狀等方式，狠抓綜合治理工作。由于綜合防范，措施得力，治安狀況良好，違法違紀和責任事故為零。
近兩年，我院在精神文明建設工作中取得了一些成績(jì)，但距離上級的要求還有一定的差距，下一步我們將以黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神為指導，努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、紀律嚴、本領(lǐng)強的黨員干部隊伍，為實(shí)現院內工作目標提供堅強有力的組織保證。
福利院工作總結3
20xx年我院在局黨委、主管科室的關(guān)心和大力支持下，以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，著(zhù)力推進(jìn)精細化服務(wù)建設，不斷提升管理服務(wù)水平。緊緊圍繞“以人為本、扶弱助殘、奉獻愛(ài)心、構建和諧”的民政理念，主要做了以下工作：
一、完善管理體系。規范工作運行流程。
我院強化了五個(gè)一流的理念要求，既“管理創(chuàng )新一流、服務(wù)質(zhì)量一流、后勤保障一流、安全穩定一流、環(huán)境衛生一流”，制定和完善了各項管理制度如：如財務(wù)管理制度、檔案管理制度、考勤制度和組織紀律制度等，并組織全。
進(jìn)行交心談心活動(dòng)，聽(tīng)取他們意見(jiàn)和建議。每月組織智力健全和部分健全的老人進(jìn)行一次健康教育，開(kāi)展自我保健、自我護理知識及安全教育的學(xué)習，不僅豐富了老人的文化生活，還促進(jìn)了他們的`身心健康，提高了老人的自我保護意識。
三、強化安全管理，杜絕安全事故發(fā)生
1、嚴格執行請假制度。福利院老人安全為首，為防止福利院老人外出或是走失、迷路或者有突發(fā)狀況，福利院老人不許在沒(méi)有領(lǐng)導批準或親屬請假接送的情況下，一律不許外出。福利院每層服務(wù)柜臺必須有員工值班，外出請假登記入冊。確保一天二十四小時(shí)，時(shí)時(shí)有工作人員在崗，決不脫崗。夜間查房后鎖好大門(mén)、側門(mén)，嚴禁老人夜間外出。
2、杜絕安全隱患。做好水、電、煙、火的安全防范工作，按照消防部門(mén)的要求，配置滅火器等消防器材，做好安全巡查記錄，定期對線(xiàn)路進(jìn)行檢查。禁止老人在房間吸煙、禁止入住人員攜帶或使用任何電器，一經(jīng)發(fā)現立即查收。定期檢查老人的生活環(huán)境，及時(shí)發(fā)現存在的安全隱患。（福利院內三樓和八樓的陽(yáng)臺，除了員工晾曬衣物，老人不得隨意入內，員工晾曬衣物后應將入口反鎖。）停電時(shí)必須及時(shí)清查老人人數，同時(shí)檢查電梯是否有老人被困，如有被困應及時(shí)處理。
安全責任重于泰山，我院把安全維穩工作納入了各項工作的重中之重。進(jìn)一步加強了食品衛生安全、消防安全、人身安全。我們不斷落實(shí)安全責任、安全教育，樹(shù)立安全意識，嚴格隱患排查。我院半月一小查，一月一次安全工作大檢查，半年來(lái)，無(wú)一安全事故發(fā)生。
四、提高宣傳力度，增強社會(huì )關(guān)注
倡導敬老愛(ài)老活動(dòng)，把“關(guān)注老人、關(guān)心老人、關(guān)愛(ài)老人、尊敬老人”通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體加大宣傳力度。
�。�1）今年中秋節剛過(guò)來(lái)探望老人的佛教信徒李阿姨，在中秋前和她的朋友一起來(lái)福利院探望老人，把提前包裝好的月餅和水果等小零食分發(fā)到各個(gè)老人的手中。
�。�2）一些中學(xué)生組織同學(xué)一起提著(zhù)小點(diǎn)心來(lái)我們福利院探望老人，他幫幫老人擦擦地板，抹抹桌子，陪老人說(shuō)說(shuō)話(huà)，耐心的聽(tīng)老人說(shuō)著(zhù)過(guò)去和現在。
福利院工作總結4
20xx年x月9號一個(gè)陽(yáng)光明媚的日子中午12點(diǎn)院愛(ài)心實(shí)踐協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)組織37位同學(xué)一起坐車(chē)開(kāi)往福清兒童福利院看望小孩.
隨著(zhù)活動(dòng)的開(kāi)始，當我們剛進(jìn)入孩子們的房間時(shí)。有的孩子在睡午覺(jué)，有的小孩看到我們就大哭大鬧。他們心里承受太多，壓抑著(zhù)心。見(jiàn)人有點(diǎn)生疏害怕。待我們與他們熟絡(luò )后。我們抱著(zhù)1-2歲的小孩在院子里散步，有的同學(xué)將殘疾的小孩推著(zhù)輪椅車(chē)帶他們出來(lái)曬太陽(yáng)、逛院子、聊天。孩子們吃著(zhù)我們帶的`牛奶、面包、糖時(shí)。我們很開(kāi)心。孤兒院大約有40個(gè)小孩，我們同學(xué)30多人。每個(gè)小孩基本上能夠得到一對一的照顧、聊天和我們開(kāi)開(kāi)玩笑。在院子里跑跑鬧鬧，充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)。
活動(dòng)時(shí)間很快就結束了。大家都和孩子們依依不舍的分離。每個(gè)人都說(shuō)自己在活動(dòng)中得到很深的感觸�？吹胶⒆佣己荛_(kāi)心，我們也很開(kāi)心。做為一個(gè)志愿者我們感到很快樂(lè )，很滿(mǎn)足。我們目的達到了，看到了孩子臉上一個(gè)個(gè)美麗的笑容。
在活動(dòng)中我們也注意到一些不足的地方。我們打算在下次前往看望兒童福利院的小孩時(shí)，買(mǎi)一些更實(shí)用的東西。同學(xué)們也會(huì )更細心更加注意孩子們的情緒變化，更好的照顧他們。
福利院工作總結5
今年四月，通過(guò)市屬事業(yè)單位公招，我有幸成為福利院的一名職工。這段時(shí)間以來(lái)，我深刻了解到福利院為政府分憂(yōu)，替天下兒女盡孝這一辦院宗旨。不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)，努力適應工作需要�，F將工作總結如下。
一、學(xué)習方面
1、認真學(xué)習理論知識。
2、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
二、工作方面
1、轉變角色，努力適應崗位需求。福利院的工作是一項服務(wù)性工作，它與其它工作既有區別又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗，但是福利院的工作對于我來(lái)說(shuō)，是一項以前從未接觸過(guò)的全新工作。因此，在工作中，本人除了學(xué)習書(shū)本上的經(jīng)驗，我還虛心向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習先進(jìn)的工作方式方法，努力轉變自身角色，以適應工作需要。
2、在工作上，我主要從事文秘、接待和內務(wù)管理等工作。在文件的收文、整理、傳閱、督辦和歸檔上，我都及時(shí)在收文簿上做好登記。做到事事有著(zhù)落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反復修改，總結經(jīng)驗、提煉亮點(diǎn)，力爭寫(xiě)出符合我院實(shí)際情況的文章。每月一次的`職工大會(huì )，我都及時(shí)通知各科室負責人，并做好考勤和會(huì )議記錄。對于電話(huà)咨詢(xún)，按照科室分工及時(shí)告知來(lái)電人員電話(huà)號碼。對于來(lái)訪(fǎng)人員我都努力做到熱情細致、耐心周到的為其講解和服務(wù)。對于來(lái)院捐贈的單位和個(gè)人我都做到熱情接待，對物品清點(diǎn)清楚并做好登記，及時(shí)移交入庫保管，做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時(shí)，根據行政值班制度要求，按時(shí)到院在大廳或者監控室進(jìn)行值班。巡查新、舊樓情況，重點(diǎn)檢查服務(wù)人員是否在崗，學(xué)生有無(wú)在院等情況。
3、較好的完成了領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、存在的不足以及下一步努力的方向
本職工作雖然取得一定成績(jì)，但是也存在一些問(wèn)題，主要以下幾個(gè)方面：一是理論水平不夠全面深入。二是在業(yè)務(wù)上存在問(wèn)題，不能夠獨擋一面，需要他人協(xié)作。三是在性格上，性格比較急躁，遇到困難和問(wèn)題考慮不夠周全，就急于處理，導致事情解決不夠圓滿(mǎn)。
下一步，我將加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作上多向書(shū)本和有經(jīng)驗的同志學(xué)習，努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多考慮解決的方式方法，爭取全面細致解決工作中遇到的各種問(wèn)題。
福利院工作總結6
xxx利院，坐落于xxxx鎮，其主要任務(wù)是收養市區“三無(wú)”老人，孤殘兒童、棄嬰，實(shí)行養、治、教并舉的工作方針，保障弱勢群體的合法權益，維護社會(huì )穩定。福利院是一項需要支持和奉獻的社會(huì )公益事業(yè)，這里有一群需要陽(yáng)光和愛(ài)心的群體。
近些年來(lái)，隨著(zhù)人們生活水平的提高，越來(lái)越多的愛(ài)心人士投身于公益事業(yè)，其中亦不乏關(guān)注福利院，為福利院奉獻一份力量的人群。但是，福利院作為一個(gè)特殊群體的存在，其所需的并不只是所謂物質(zhì)的供給和幫助，更需要人們的關(guān)注關(guān)愛(ài)及人文關(guān)懷。我系青年志愿者服務(wù)隊自20xx年正式成立以來(lái)，一直堅持“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，積極投身于福利院愛(ài)心滿(mǎn)院的公益事業(yè)。
彈指一揮間，福利院愛(ài)心滿(mǎn)院這個(gè)活動(dòng)項目已經(jīng)走過(guò)了近0個(gè)春秋。服務(wù)隊在一屆又一屆同學(xué)們的努力下，走過(guò)了艱辛求索的漫漫長(cháng)路，逐步形成了較為完善的工作機制。服務(wù)隊在從事各項志愿者活動(dòng)的同時(shí)，專(zhuān)門(mén)成立了一個(gè)福利院小組來(lái)處理有關(guān)福利院活動(dòng)的相關(guān)事宜。通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，我們在總結和交流過(guò)程中形成了自己的特色，并不斷壯大志愿者服務(wù)隊伍。
20xx年，經(jīng)過(guò)長(cháng)期不懈的努力，我們服務(wù)隊的工作得到了福利院相關(guān)工作人員的肯定，亦逐步將福利院愛(ài)心滿(mǎn)院活動(dòng)在學(xué)校內部進(jìn)行推廣，參加志愿活動(dòng)的人數不斷增加。同年月，為了確保服務(wù)隊的志愿服務(wù)能夠長(cháng)期有效進(jìn)行愛(ài)心滿(mǎn)院活動(dòng)，我們服務(wù)隊在黃石福利院正式掛牌成立。我們與福利院簽定了協(xié)議，嚴格規范了志愿者的`行為舉止，在保證福利院孤兒和孤寡老人們心理健康的前提下，繼續傳遞我們的愛(ài)心。
自此，我們固定每周六組織約30人的隊伍前往福利院開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)。其中我系服務(wù)隊成員大約為5人，在長(cháng)期的福利院活動(dòng)過(guò)程中可以完全勝任各項工作。另外5人是來(lái)自我們的合作伙伴北區心理健康中心的同學(xué)們，他們主要是負責對福利院的學(xué)齡兒童進(jìn)行引導，讓他們能夠以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對生活。同時(shí)，我們會(huì )不定期地出海報在學(xué)校宣傳，并提供聯(lián)系方式，讓更多的人參與我們的活動(dòng)，讓更多的人關(guān)注福利院的發(fā)展，讓更多的人關(guān)愛(ài)這些需要幫助這些需要關(guān)心和愛(ài)護的人，因此每次活動(dòng)經(jīng)常會(huì )有來(lái)自我校其他院系同學(xué)們的參與。
近十年來(lái)，我們服務(wù)隊的志愿者在福利院主要做一下幾個(gè)方面的工作：
1、關(guān)懷孤寡老人。每周六，服務(wù)隊的成員們都會(huì )到福利院陪老人聊天，以緩解他們內心的孤獨。同時(shí)，我們會(huì )幫助他們做一些力所能及的事情，為他們讀書(shū)或者讀報，力求讓他們感受到來(lái)自社會(huì )的關(guān)懷及關(guān)注，樂(lè )觀(guān)面對生活。
2、教授技能，豐富業(yè)余生活。服務(wù)隊成員會(huì )定期教福利院的老人或孩子們一些簡(jiǎn)單的音樂(lè )或者舞蹈，同時(shí)與他們進(jìn)行各項球類(lèi)運動(dòng)，增強他們的業(yè)余技能，豐富業(yè)余生活。 3、義務(wù)家教，幫助孩子們的學(xué)習。為了使福利院的學(xué)齡孩童能夠更好的融入學(xué)習生活，解決學(xué)習上遇到的各種問(wèn)題，增強他們學(xué)習的興趣，趕上其他同學(xué)的步伐，提高他們的學(xué)習成績(jì)，服務(wù)隊的成員會(huì )定期的為孩子們進(jìn)行輔導，并引導他們正確樂(lè )觀(guān)的面對生活。
4、節日關(guān)懷，你我同在。這些年來(lái)，每當遇到特殊節日，服務(wù)隊的成員們便會(huì )提前到福利院進(jìn)行布置，讓孩子們和老人們能夠感受到節日的氛圍，不再感到孤單。如20xx年的六一兒童節，我們特地組織一場(chǎng)籃球友誼賽，與孩子們歡度自己的節日。
回望過(guò)去的幾年，我們服務(wù)隊能夠認真地做好福利院愛(ài)心滿(mǎn)院這個(gè)活動(dòng)，得到了各方人士的認可，有著(zhù)較好的口碑和明顯的社會(huì )效益。20xx年月，我們服務(wù)隊受到了湄洲日報的采訪(fǎng)，20xx年3月，莆田廣播電視臺《莆田人》欄目組特地報導了我們的活動(dòng)。通過(guò)傳媒的宣傳，我們讓更多的社會(huì )人士關(guān)注到福利院這個(gè)弱勢群體，號召更多的人們投身于愛(ài)心事業(yè)。20xx年，服務(wù)隊榮獲20xx-20xx學(xué)年度莆田市“青年志愿者工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號；20xx年、20xx年又連續兩年榮獲“莆田學(xué)院優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)，都與福利院愛(ài)心滿(mǎn)院活動(dòng)分不開(kāi)，給了我們服務(wù)隊極大的鼓舞，讓我們堅定信念，更加努力地為福利院服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)。
我為人人，人人為我。只有人與人之間能夠真正彼此關(guān)心，互相支持的社會(huì )，一個(gè)真正能夠關(guān)注弱者，救助弱者的社會(huì )，才是一個(gè)可持續發(fā)展的社會(huì )，也只有這樣，才能說(shuō)這個(gè)社會(huì )不僅發(fā)展了，而且也文明了。我們服務(wù)隊積極投身于福利院愛(ài)心事業(yè)，并在學(xué)校內外積極引導、倡導和有效的組織協(xié)調，增強當代大學(xué)生們的現代慈善意識，使慈善意識在同學(xué)們的腦海中扎下根來(lái)，成為大家的一種自覺(jué)行動(dòng)。眾志成城，滴水匯川，來(lái)自同學(xué)們的無(wú)私奉獻和愛(ài)心澆注，把陽(yáng)光雨露撒進(jìn)老人孩子們的心田，一顆顆真誠的心，一份份無(wú)私的愛(ài)都將永載愛(ài)心碑。
福利院愛(ài)心滿(mǎn)院項目是我們志愿者用自己的行動(dòng)，將愛(ài)的關(guān)懷、家的溫馨傳遞給福利院的所有家人，在活動(dòng)中傳承和發(fā)揚了中華民族尊老愛(ài)幼的傳統美德。展望將來(lái)，我們希望能夠將這個(gè)項目越做越好，將愛(ài)心延續，讓關(guān)懷永駐！
福利院工作總結7
認真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續齊全的，及時(shí)辦理入院；對不符合接收養條件的（如流浪乞討人員），耐心解釋?zhuān)侠斫ㄗh。我院在市區民政局的領(lǐng)導下，按照年初民政工作會(huì )議的部署，堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng )新”的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童工作重心，不斷加強黨員和職工隊伍建設，努力提高服務(wù)管理水平，順利完成全年各項目標任務(wù)，現總結匯報如下：
一、加強安全管理
1。切實(shí)做好消防安全工作，按消防部門(mén)要求，配置了滅火器等消防器材，做好消防安全巡查紀錄。除福利院所配置的電器外，禁止入住人員攜帶或使用任何電器；禁止老人在房間內吸煙；要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢，以免引發(fā)火災。
2。切實(shí)加強入住人員的人身安全問(wèn)題，要求老人外出活動(dòng)時(shí)，將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里，以免發(fā)生意外時(shí)，不能及時(shí)跟福利院取得聯(lián)系。進(jìn)一步完善請假制度，工作人員及老人有事外出時(shí)，必須提前請假。護理人員必須按時(shí)查房，在早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)時(shí)對負責的`護理區及時(shí)進(jìn)行查房，并做好登記工作，如發(fā)現老人不在時(shí)，應及時(shí)尋找并與辦公室聯(lián)系。
二、提升服務(wù)質(zhì)量
1。改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來(lái)年，一些設施已陳舊且破損嚴重，急需維修。今年我院計劃把各個(gè)房?jì)鹊淖闫魅繐Q掉；房頂進(jìn)行一次全面補漏。
要求護理人員對護理區必須及時(shí)清掃，確保室內清潔，室外整潔明亮，同時(shí)，要及時(shí)幫助在院老人做好個(gè)人衛生工作。護理人員與老人經(jīng)常交流，真心、耐心、細心地了解他們的需要并幫助落實(shí)。
2。加強對飲食的管理。食堂工作人員每周都按時(shí)排出菜譜并上墻公布，炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營(yíng)養豐富、花色多樣，使老人及小孩吃得放心、舒心，使他們營(yíng)養得到保證，確保他們的身體健康。
3。積極開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富他們的精神生活。由于福利院住著(zhù)三無(wú)老人和孤兒，與外界接觸較少，因而我院積極與各界愛(ài)心人士聯(lián)系，邀請他們多來(lái)福利院搞各項活動(dòng)。為祝賀老人的生日，我院與沁園西餅屋聯(lián)系，按時(shí)將生日蛋糕送到福利院，并安排工作人員為其慶賀。
4。定期走訪(fǎng)慰問(wèn)“三無(wú)”老人。對戶(hù)院掛鉤的“三無(wú)”老人，隨時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng)，了解他們的身體、思想及生活狀況，特別是逢傳統節日，我們會(huì )帶著(zhù)水果、禮品及現金上門(mén)進(jìn)行慰問(wèn)。
三、明年的工作計劃
1。繼續探索工作新思路、新辦法，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；加強制度管理，努力提高科學(xué)化、規范化、人性化管理服務(wù)水平，努力培養和造就一支規�；�、專(zhuān)業(yè)化適應福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。
2。推行“模擬家庭”試點(diǎn)，推動(dòng)家庭寄養工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養是比較有利于孤殘兒童成長(cháng)的養育模式，我們應在總結現有經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步規范管理，強化服務(wù)，開(kāi)展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。
3。堅持以?xún)和ぷ鳛橹匦�，挖掘社�?huì )資源，探索康復特教新路。堅持早期發(fā)現早期干預早期康復的方針，通過(guò)積極開(kāi)展引導式教育、聾兒聽(tīng)覺(jué)語(yǔ)言訓練、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動(dòng)，幫助孤殘兒童適應社會(huì )，提高生存能力。其次，積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復工作，要建立長(cháng)效機制，積極創(chuàng )造條件，使更多殘兒受益。
福利院工作總結8
在局黨委的正確領(lǐng)導和相關(guān)處室的大力支持下，按照“五個(gè)一流”的建設標準，通過(guò)全院干部職工的共同努力，扎實(shí)做好各項服務(wù)工作，圓滿(mǎn)完成20xx年各項工作目標，現將20xx年工作總結及20xx年工作安排情況匯報如下：
一、共性目標
(一)重視政治學(xué)習，切實(shí)提高執行力。
堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真落實(shí)省委十一屆四次全會(huì )和市委九屆三次全會(huì )精神，切實(shí)執行好局黨委相關(guān)會(huì )議和民政工作會(huì )議精神，狠抓落實(shí)，保證政令暢通。
(二)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作。
一是認真做好宣傳動(dòng)員工作。認真履行好“一把手”職責，充分發(fā)揮領(lǐng)導示范作用，抓好動(dòng)員部署。成立了貴陽(yáng)市社會(huì )福利院黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責全院教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，并根據實(shí)際情況，制定了實(shí)施方案以及活動(dòng)安排計劃表。
二是扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育。制定學(xué)習教育安排表，采取個(gè)人自學(xué)、小組學(xué)習、集中學(xué)習的方式對群眾路線(xiàn)的理論、“四風(fēng)”建設、黨性教育，時(shí)政觀(guān)點(diǎn)等的學(xué)習，其中集中理論學(xué)習5次、組織觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片6次、實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習2次、黨員志愿者下基層活動(dòng)3次。
三是認真查擺問(wèn)題。我院制定《關(guān)于在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中廣泛征求意見(jiàn)的工作方案》，結合實(shí)際，將問(wèn)題聚焦“四風(fēng)”上來(lái)，采取公布電話(huà)、設立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛收集群眾意見(jiàn)，其中集中收集意見(jiàn)3次。
四是深入剖析問(wèn)題根源。院黨支部及委員帶頭按照“八照六查四剖”的要求，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，結合工作和自身存在的問(wèn)題，從靈魂深處進(jìn)行深入剖析，深挖思想根源。
五是開(kāi)好組織生活會(huì )。制定完善《貴陽(yáng)市社會(huì )福利院專(zhuān)題組織生活會(huì )工作方案》，主動(dòng)與局實(shí)踐辦、局第三督導組對接、溝通，認真聽(tīng)取對召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )的意見(jiàn)和建議，積極邀請局第三督導組相關(guān)領(lǐng)導參加指導專(zhuān)題組織生活會(huì )。據統計，會(huì )上5位支部委員共查找出“四風(fēng)”問(wèn)題55個(gè)，相互提出批評意見(jiàn)總計66條，切實(shí)達到了“團結—批評—團結”的目的，在民主評議工作會(huì )議，全部評定為“好”等次。
六是認真總結，提出切實(shí)可行的整改方案。制定了《貴陽(yáng)市社會(huì )福利院領(lǐng)導班子深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》、《貴陽(yáng)市社會(huì )福利院黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治實(shí)施方案》和班子成員整改清單并進(jìn)行公示接受監督。
(三)基層黨組織建設工作。
認真履行基層黨建工作責任，扎實(shí)抓好基層黨組織工作：
一是認真落實(shí)集體領(lǐng)導制度、領(lǐng)導班子理論學(xué)習制度，加強領(lǐng)導班子團結協(xié)作，切實(shí)把基層黨建“抓書(shū)記、書(shū)記抓”的要求落到實(shí)處;
二是堅持“三會(huì )和一課”制度，健全黨組織生活制度，同時(shí)完善支部工作職責、會(huì )議制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì )和民主評議黨員活動(dòng)，認真開(kāi)展批評與自我批評，不定期召開(kāi)支委會(huì )、黨員大會(huì );
三是建設學(xué)習型黨支部。加強黨員經(jīng)常性教育，建立和完善學(xué)習教育制度，深入開(kāi)展宗旨教育，增強堅持中國特色社會(huì )主義、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和講話(huà)精神的自覺(jué)性與堅定性，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性;
四是嚴格黨員管理，規范黨員發(fā)展工作。契合教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全黨員教育、管理、監督的長(cháng)效機制，不斷提高黨員的思想素質(zhì)，始終讓黨員的工作、學(xué)習和生活都處在制度和組織的監督中;
五是加強黨務(wù)宣傳教育工作。認真做好黨報和業(yè)務(wù)報刊的征訂工作，收集黨建資料，利用黨員會(huì )議等形式做好宣傳工作，及時(shí)報送黨建信息。
六是建設服務(wù)型基層黨組織。積極開(kāi)展“三進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，在職黨員到社區報到參與志愿服務(wù)活動(dòng)，亮身份、樹(shù)形象、做表率，主動(dòng)認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位，積極參與社區服務(wù)活動(dòng)，形成“工作在單位、活動(dòng)在社區、奉獻雙崗位”的良好局面。
(四)黨風(fēng)廉政與反貪腐工作。
一是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，黨支部與院各部門(mén)、園區負責人簽定《20xx年度貴陽(yáng)市社會(huì )福利院黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作目標責任書(shū)》，院領(lǐng)導、中層干部各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的局面;二是建立黨務(wù)公開(kāi)欄，并設立專(zhuān)門(mén)的意見(jiàn)箱和意見(jiàn)薄，收集職工對組織建設的意見(jiàn)，主動(dòng)接受主管部門(mén)和單位職工的監督和檢查;三是抓好對黨員干部的廉潔自律和廉潔服務(wù)教育，經(jīng)常性開(kāi)展黨風(fēng)、黨紀、黨性教育和案例教育，目前黨內無(wú)違紀違法現象發(fā)生。
(五)信訪(fǎng)、維穩工作。
一是認真排查單位矛盾糾紛、防止進(jìn)京、到省、到市上訪(fǎng)，全年無(wú)一例上訪(fǎng)事件發(fā)生;二是按局安排完成“春節”以及國家、省、市重大政治活動(dòng)時(shí)間節點(diǎn)期間排查化解及值班工作。
(六)工會(huì )工作。
加強群團組織建設，充分發(fā)揮工會(huì )作用，組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)和志愿者服務(wù)活動(dòng)，增強群團組織的吸引力和凝聚力，加強基層單位文化陣地建設。
(七)計生工作。
認真落實(shí)計劃生育條例，無(wú)違反計生政策規定。
(八)普法及禁毒工作。
認真開(kāi)展普法宣傳工作，大力開(kāi)展禁毒工作宣傳活動(dòng)，積極投入創(chuàng )建無(wú)毒單位。
(九)加強信息和宣傳報道工作。
對管理人員進(jìn)行計算機操作培訓，11月份選派2名參加貴州師范大學(xué)計算機培訓班;抓好信息和簡(jiǎn)報的采集工作，積極參與局信息中心的對外宣傳工作，全年完成信息簡(jiǎn)報30篇，其中：黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)17篇，行政信息簡(jiǎn)報13篇。
二、業(yè)務(wù)工作
全院設置床位300張，截止20xx年11月底，我院共有休養人員251人，其中“三無(wú)”人員139人、愛(ài)心護理老人 人62人;另有臨時(shí)救助50人。全院按建設養老示范基地的要求，進(jìn)一步抓好“標準化、專(zhuān)業(yè)化、制度化”建設，努力提升養老服務(wù)水平。
(一)日常管理及基本護理主要工作。
主要做了以下工作：
一是落實(shí)好責任制度。院長(cháng)與各部門(mén)、園區主任簽定了《貴陽(yáng)市社會(huì )福利院目標責任書(shū)》，確保責任到人、服務(wù)到位;
二是加大宣傳力度。完成在老人康復樓屋頂制作安裝鋼架結構的“貴陽(yáng)市社會(huì )福利院及民政標志”和“尊老為德、敬老為善、愛(ài)老為美、助老為樂(lè )”的永久標識，以提高院知名度，樹(shù)立行業(yè)形象。
三是堅持查房制度和例會(huì )制度。每周一由院長(cháng)陳騰鴻或副院長(cháng)楊欽同志帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科科長(cháng)、醫務(wù)室主任、各園區主任到每個(gè)老人房間巡視，了解老人情況，面對面聽(tīng)取老人意見(jiàn)和建議，再根據收集的建議和發(fā)現的.問(wèn)題召開(kāi)例會(huì )，研究解決;
四是加強“三無(wú)”人員的監護和管理，與社區派出所等單位部門(mén)聯(lián)系，積極落實(shí)辦理20xx年以來(lái)由“110”和市內各個(gè)派出所或救助站送來(lái)共計44名無(wú)名氏(憨、癡、呆、傻)的身份證和辦理上戶(hù)口問(wèn)題;
五是加強食堂工作，在做足三餐的基礎上，根據季節的變化豐富菜品多樣性，做到色香味俱佳;
六是拓展護理服務(wù)范圍。在做好日常生活護理的的基礎上，注重加強與服務(wù)對象溝通，關(guān)注服務(wù)對象的心理健康，重點(diǎn)做好情緒異�；蛴斜┝A向人員的心理疏導及撫慰工作，防止自傷、自殺或者傷害他人等事件案件的發(fā)生;
七是加強護理知識教育和培訓，上半年安排6名參加民政部舉辦的網(wǎng)上在線(xiàn)養老護理培訓班學(xué)習，邀請省醫專(zhuān)家到院開(kāi)展養老護理培訓講座1次，8月份安排5名職工參加大連護理培訓班學(xué)習1次，院業(yè)務(wù)科自辦護理培訓4次。
八是要求工作人員掛牌持證上崗，著(zhù)裝統一整潔，規范服務(wù)標準，兌現服務(wù)承諾，倡導微笑服務(wù)，努力使工作人員做到熱情周到、態(tài)度誠懇、無(wú)吵架和污言穢語(yǔ)現象發(fā)生。
(二)消防及安全管理工作。
一是制定《貴陽(yáng)市社會(huì )福利院安全風(fēng)險防控應急預案》文件，重點(diǎn)梳理出食品衛生、智障人員、電器設備、線(xiàn)路問(wèn)題、老人吸煙、駕駛安全、消防安全等九個(gè)風(fēng)險點(diǎn)并制定了相應措施;二是完善頤壽園一至四樓安全應急燈和安全出口標志，對特教區和福壽園部分安全應急燈和安全出口標志插座、接頭不好等問(wèn)題進(jìn)行整改;三是更換消防滅火栓箱子48個(gè)，更換即將到期的滅火器157支;四是對涉及安全隱患進(jìn)行更換。如：將食堂炒鍋改用安全系數更高電炒鍋，并對消毒柜、蒸柜、滅火器、頂燈進(jìn)行更換安裝等等;五是重新規范全院洗衣間的熱水器供電等線(xiàn)路，按照消防安全規定拆除影響安全撤離多余的柜子，保持通道暢通;六是加強特教人員管理工作，對特教區損壞并存在安全隱患的鐵床及時(shí)搬離并安上新床，重新固定好過(guò)道間的監控探頭;七是嚴格按照《食堂管理制度》、《食堂留樣檢測制度》，對廚房每餐的食品進(jìn)行三天留樣，以防老人出現食品安全事故，可取樣檢測;八是做好辦公用車(chē)安全管理工作，嚴禁公車(chē)私用和車(chē)輛外借，加強駕駛員的安全意識和駕駛技能的自我學(xué)習，節假日辦公用車(chē)除一輛臨時(shí)緊急用車(chē)外，其余車(chē)輛一律予以封存;九是針對太陽(yáng)能老化存在的安全隱患，及時(shí)予以報廢。
(三)社會(huì )工作人才試點(diǎn)建設及志愿服務(wù)工作。
一是我院通過(guò)向貴大社工專(zhuān)業(yè)購買(mǎi)服務(wù)的方式，建立服務(wù)對象小組活動(dòng)、音樂(lè )漫步和個(gè)案咨詢(xún)室等服務(wù)項目，積極組織開(kāi)展老人個(gè)案輔導工作，開(kāi)展生命故事探索老人生命意義，在協(xié)助老人解決問(wèn)題和提高他們生活信心和自助能力的同時(shí)，進(jìn)一步幫助老人與職工、老人與老人間建立相互信任感。二是積極引導社會(huì )愛(ài)心組織和個(gè)人到院更好開(kāi)展志愿服務(wù)，由專(zhuān)人負責接待并組織開(kāi)展志愿服務(wù)工作，采取以社工引領(lǐng)義工的方式，進(jìn)一步規范義工行為，讓外來(lái)志愿服務(wù)團體和個(gè)人在充分了解老人的身心特點(diǎn)的基礎上，更好地與老人聊天交流，努力實(shí)現精神慰藉與心理疏導。三是鼓勵職工參加社會(huì )工作資格考試，派3名職工參加局舉辦的社會(huì )工作培訓班。
(四)開(kāi)展愛(ài)心護理工程試點(diǎn)工作。
為轄區內的失能、半失能以及經(jīng)濟困難的高齡老人開(kāi)展愛(ài)心護理服務(wù)工作，積極探索解決失能老人長(cháng)期護理和照料難的問(wèn)題，為需要護理的失能老人提供了生活照料、康復保健以及臨終關(guān)懷等服務(wù)，讓老人在充滿(mǎn)人性、溫馨的氛圍中度過(guò)幸福的晚年。
(五)完善老人康復樓和特教區新樓基礎設施建設。
一是完成特教區改擴建工程竣工驗收工作;二是按原設計完成特教區改擴建工程空調系統的安裝和驗收工作;三是完成老人康復樓、特教區內部設施設備采購工作，其家具設備已經(jīng)全部安裝完畢;四是完成特教區網(wǎng)線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)等安裝。特教區預計年底可投入使用。
(六)院外環(huán)境整治工程建設。
院委托湖南信元工程項目管理有限公司對院內環(huán)境景觀(guān)整治工程進(jìn)行了公開(kāi)招標，建設單位是貴州九通市政園林建設有限公司，現在正在進(jìn)入施工階段。
(七)整合社會(huì )資源，為院發(fā)展謀實(shí)績(jì)。
我院主動(dòng)協(xié)調整合社會(huì )資源，積極引導政府各部門(mén)、社會(huì )各界參與到養老福利事業(yè)中，切實(shí)為我院老人帶來(lái)實(shí)惠。一是積極協(xié)調貴陽(yáng)市體育局為我院新樓公共區域免費增設健身器材11件，共計30000元;二是積極協(xié)調貴州鹽業(yè)集團捐贈愛(ài)心善款100000元，以及低鈉鹽1000公斤;三是積極向民政廳爭取支持150床毛毯、150床棉被和10個(gè)大容量保溫桶。此外，在我院的積極倡導下，各愛(ài)心企業(yè)及個(gè)人在捐贈物質(zhì)方面作出很大貢獻。
(八)配合局做好幫扶工作。
組織黨員志愿者深入局幫扶聯(lián)系點(diǎn)杠寨村、溫泉村做好幫扶工作，結合我院工作職能，為幫扶點(diǎn)困難老人切實(shí)的解決困難、帶去實(shí)惠，積極為老人們開(kāi)展義診，為老人們送去洗衣機、藥品、油等物資共計18000余元。
三、20xx年工作安排
(一)認真組織全院職工學(xué)習黨和政府的方針政策，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的安排部署，執行好局黨委的指示要求，真抓實(shí)干，努力推動(dòng)全院工作再上一個(gè)新臺階。
(二)延續發(fā)揚好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐精神，把“為民、清廉、務(wù)實(shí)”的作風(fēng)切實(shí)的帶到為老服務(wù)工作中，讓實(shí)踐活動(dòng)受惠于民，將黨的溫暖真真切切送到老人身邊，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
(三)按照市民政局的要求，優(yōu)先保障孤老優(yōu)撫對象、經(jīng)濟困難的孤寡、失能、高齡等老年人的服務(wù)需求，在壯大養老服務(wù)隊伍的基礎上，進(jìn)一步提高從業(yè)人員隊伍素質(zhì)，拓展服務(wù)功能，充分發(fā)揮托底作用。
(四)積極探索與完善院標準化、制度化建設。
以標準化、制度化建設作為規范服務(wù)的切入點(diǎn)，以標準化、制度化來(lái)為科學(xué)、規范的管理服務(wù)，并以此保障全院各項工作的有序開(kāi)展和各部門(mén)良性運行。
(五)繼續深化社會(huì )工作人才隊伍建設，打造社工養老服務(wù)品牌。在充分利用貴州大學(xué)社會(huì )工作的理論指導的基礎上，結合院內工作實(shí)際，把社會(huì )工作方法作為探討貴陽(yáng)市社會(huì )福利院養老發(fā)展的新路徑。
(六)加大院內職工養老護理知識和技能培訓力度，加強職工職業(yè)道德培訓，提高整體素質(zhì)和養老服務(wù)水平，積極打造一支“職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、制度化”的養老服務(wù)隊伍。
(七)整合資源、加強部門(mén)之間的協(xié)作，積極探索解決失能老人長(cháng)期護理和照料難的問(wèn)題，持續深入的開(kāi)展好愛(ài)心護理工程試點(diǎn)工作。
(八)完成老人康復樓的內部配套設施采購工作，使該樓早日投入使用。
(九)按主管局要求，配合做好金陽(yáng)老年福利公寓的管理工作。
(十)爭取盡快完成院內環(huán)境整治工程施工工作，為老人創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的宜居場(chǎng)所。
(十一)積極完成主管局交辦的其他工作任務(wù)。
福利院工作總結9
20xx年福利院工作的總體思路是：堅持“黨政主導、以人為本、安全服務(wù)、探索創(chuàng )新”的工作方針，完善各項工作制度，提升管理水平，使在院孤兒、老人的生活水平和生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。同時(shí)努力做好收養登記工作。目前，我院共有“三無(wú)”老人12人、自費老人24人、孤兒5人。
一、加強學(xué)習，提升管理水平和潛力。
用心參加“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，組織工作人員學(xué)習〈〈收養法〉〉、〈〈婚煙法〉〉等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識，對護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓指導，加強與外界交流，多向兄弟縣市福利院學(xué)習取經(jīng)，學(xué)習他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗，努力做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)。
二、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨，努力做好本職工作。
�。ㄒ唬├先朔⻊�(wù)工作方面：
在分管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部主任的指導下認真做好特護區的護理監管和自理巡視檢護考核工作。深入區域，堅持“以老人為中心”的整體護理。重點(diǎn)檢查護理人員是否在崗，悉心照料老人，嚴格督促護理人員的服務(wù)質(zhì)量，個(gè)性對新來(lái)的護理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識，要求他們一絲不茍地完成工作，使他們深刻認識悉心護理對老人的'重要性。狠抓衛生，持續樓內清潔，讓老人有一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。
做一名有強烈職責心的員工，在工作上肯吃苦，不怕累，用自己無(wú)微不至的愛(ài)心照顧好老人，使老人能感受到溫暖，把福利院當做自己的家�？粗�(zhù)老人喜笑顏開(kāi)，從中我也享受到了快樂(lè )。注重交流，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，開(kāi)展針對性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一齊聊天談心，了解他們的心理狀況及時(shí)開(kāi)導他們，能讓他們持續良好的心理狀態(tài)，情緒舒暢，少些煩心事。遇到老人有病痛能主動(dòng)關(guān)心、細心照料，親切耐心的與他們交流，減少他們的痛苦，讓他們安心養病。把老人當作自己的親人，他們有任何需求都盡量滿(mǎn)足他們，和他們建立深厚的友誼。
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今年的考勤工作在院領(lǐng)導和同事們的支持下，取得了良好成績(jì)�？记诠ぷ髌渲饕康氖菫閱挝粍�(chuàng )造良好的工作氛圍，考勤狀態(tài)的好壞是一個(gè)人是否愛(ài)崗敬業(yè)的標志，為了更好地做好我院的考勤工作，制定了相應的考勤制度，每一天我堅持“早上班，晚下班”，堅守崗位，做好每一天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作，每月按時(shí)將月度考勤表交分管領(lǐng)導，并為月度考核工作及時(shí)帶給參考依據。
三、存在的不足。
�。ㄒ唬┰跇I(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。
�。ǘ╅_(kāi)展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng )新精神。
�。ㄈ┤粘９ぷ髦杏行┳龅牟粔蚣氈�、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細做深。
四、加強收養登記工作。
以《收養法》為前提，五部委文件精神為準則，結合我縣實(shí)際狀況，到各縣市考察、學(xué)習，與各相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調，依法認真做好收養登記工作，努才解決我縣的事實(shí)收養難題，切實(shí)保障孤兒、棄兒的合法權益，使他們能夠享受到正常孩子的合法權益。一切為了老人，一切為了孩子，我院將更加努力做好服務(wù)工作。
福利院工作總結10
xx年度，我單位在縣民政局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹有關(guān)法律、法規、政策，按照核準的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展工作，營(yíng)造了良好的社會(huì )服務(wù)效果，社會(huì )影響力逐步提升。一年來(lái)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、扎實(shí)細致地開(kāi)展各項學(xué)習教育活動(dòng)
一年來(lái)，除堅持每周一的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)外，按照縣民政局的安排部署，我院認真組織開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)、作風(fēng)建設”等一系列學(xué)習教育活動(dòng)。建立組織，統一安排，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，制訂了和學(xué)習計劃，購買(mǎi)了學(xué)習書(shū)籍和筆記，分發(fā)到每一個(gè)黨員、職工的手里，采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方法，組織全體職工認真學(xué)習理論文章、上級文件，要求大家嚴格按照規定，認真學(xué)習，詳細記錄，寫(xiě)出階段小結和。
二、進(jìn)一步加強內部管理，切實(shí)做好收養服務(wù)工作
截止12月，我院共接收寄養老人31名、棄嬰接收29名。一年來(lái)，緊緊圍繞老人、棄嬰服務(wù)這個(gè)中心，做了以下幾項工作：
1、全心全意為孤老、殘、幼人員服務(wù)。我院緊密?chē)@這個(gè)宗旨展開(kāi)工作，以行風(fēng)建設、承諾服務(wù)為主題，以加強職業(yè)道德建設、樹(shù)立“窗口”形象為目標，大力倡導愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，按照養老服務(wù)目標：對老人的管理服務(wù)從“零”做起，堅持一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)，樹(shù)立三種意識，做到四不四勤，注重五輕，盡好六心，落實(shí)七點(diǎn)，實(shí)現八化，突出九字，力爭十個(gè)第一。具體來(lái)講：從“零”做起就是要求服務(wù)人員對老人實(shí)行零距離服務(wù)；一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)即以健康長(cháng)壽為中心，以身體活動(dòng)起來(lái)、思想活躍起來(lái)為基本點(diǎn)；三種意識，即樹(shù)立以養員為父母、以自我為子女的服務(wù)意識，一心為老人、一切為老人的`職責意識，寧愿自我千般苦不讓老人一時(shí)難的敬業(yè)意識；做到四不四勤，即對老人的合理要求不推諉、對老人的物品不克扣、對特殊養員不刁難、對殘疾養員不歧視，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤；注重五輕，即說(shuō)話(huà)輕、關(guān)門(mén)輕、動(dòng)作輕、走路輕、搓洗輕；盡好六心，即服務(wù)熱心、解釋耐心、觀(guān)察細心、護理精心、聽(tīng)意見(jiàn)虛心、對病號不粗心；落實(shí)七點(diǎn)，即微笑多一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、脾氣少一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)；實(shí)現八化，即老年工作青春化、居住環(huán)境賓館化、居住安排合理化、設施設備現代化、服
務(wù)管理人性化、醫療保健康復化、膳食安排營(yíng)養化、文化活動(dòng)經(jīng)�；�；突出九字，即想新的、憑真的、干實(shí)的；力爭十個(gè)第一，即以院為家作為第一齊點(diǎn)、把愛(ài)崗敬業(yè)作為第一職責、以人為本作為第一原則、把人性化服務(wù)作為第一尺度、把養員的呼聲作為第一信號、把養員的需要作為第一選擇、把養員的利益作為第一研究、把養員的滿(mǎn)意作為第一標準、把養員的安危作為第一重要、把養員的晚年幸福安康作為第一歡樂(lè )，從而實(shí)現養員及家屬滿(mǎn)意率高，使福利院真正成為老人養老的天堂。
2、棄嬰送養工作進(jìn)展順利。我院送養工作在各級的大力支持，此項工作進(jìn)行的十分順利，截至目前我院共辦理棄嬰送養24件，已全部按規定程序落實(shí)家庭收養，接收社會(huì )捐贈收入達15萬(wàn)余元，較好的改善了福利院殘疾兒童和棄嬰的治療康復、救助管理，今年10月份與省兒童康復中心取得聯(lián)系，將殘疾兒童送至康復治療。
3、認真做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。我院先后接待了省兒童康復中心、市民政局領(lǐng)導的康復治療服務(wù)和節日慰問(wèn)以及其他機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和熱心市民的來(lái)訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)等，累計接待來(lái)訪(fǎng)人員300多人次，理解捐贈物品折價(jià)約4余萬(wàn)元，電視臺、報紙等新聞媒體來(lái)院采訪(fǎng)報道，很好地宣傳了社會(huì )各界對弱勢群體的關(guān)愛(ài)，并有力地促進(jìn)了我院各項工作的開(kāi)展。
4、結合工作實(shí)際，積極做好服務(wù)管理。根據工作實(shí)際，我院針對在院老人多且組織關(guān)系都不在福利院的`實(shí)際情景，經(jīng)與局和系統黨委、縣委組織部聯(lián)系，成立了臨時(shí)黨支部，每月開(kāi)展黨組織活動(dòng)。同時(shí)我院加強內部的管理，對護理、后勤、安全等工作制定了內部管理制度，明確崗位職責，落實(shí)職責制，對外來(lái)人員和在院人員外出作出明確規定，并落實(shí)了門(mén)衛，要求每位老人外出簽字、請假手續，較好的杜絕了安全隱患的發(fā)現，一年來(lái)未發(fā)現一例安全事故，為福利院建設奠定了扎實(shí)基礎。
5、豐富生活氛圍，積極開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)。我院結合節假日，會(huì )同有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展免費體檢和各項文化娛樂(lè )活動(dòng)，異常在老人節期間，我院專(zhuān)門(mén)邀請了文化娛樂(lè )隊到福利院演出，為老人表演了豐富多彩的節目，平時(shí)積極組織老人們開(kāi)展象棋、健身等活動(dòng)。
三、下步工作
雖然我們對學(xué)習教育一向十分重視，但由于工作性質(zhì)特殊，在學(xué)習中還有待于進(jìn)一步加強，一些規章制度實(shí)際執行起來(lái)有打折扣現象。在今后的工作中，一是要注重對職工素質(zhì)的培養，努力提高理論聯(lián)系實(shí)際的本事，教育廣大職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，使職工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行院內各項規章制度；二是要加大與上級有關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，爭取有關(guān)部門(mén)對我院的更大支持，促進(jìn)福利院各項工作的順利開(kāi)展；三是加大安全生產(chǎn)力度，異常是加大對在院老人的安全管理，杜絕安全隱患發(fā)生。
福利院工作總結11
認真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作，貼合接收條件并且手續齊全的，及時(shí)辦理入院;對不貼合接收養條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋?zhuān)侠硖嶙h、
我院在市區民政局的領(lǐng)導下，按照年初民政工作會(huì )議的部署，堅持"以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng )新"的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童工作重心，不斷加強黨員和職工隊伍建設，努力提高服務(wù)管理水平，順利完成全年各項目標任務(wù)，現總結匯報
一、福利院院務(wù)情景
1、加強信息化管理。對院互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行了更新，并更換了主頁(yè)空間及維護公司，確保了主頁(yè)能被正常訪(fǎng)問(wèn);院各部門(mén)均配置電腦，兒童個(gè)人資料檔案、收送養及寄養業(yè)務(wù)檔案、醫療檔案等各類(lèi)檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機錄入并實(shí)行微機管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程，基本實(shí)現計算機在工作中的常規運用。嚴格規范文書(shū)管理，各類(lèi)文書(shū)檔案均按規定及要求安全、妥善的`保管，1988-2008年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。
2、全面落實(shí)維護社會(huì )穩定、社會(huì )治安綜合治理、保密等各項工作，確保人財物安全。根據工作需要對部分制度進(jìn)行修訂完善，制定了《福利院來(lái)訪(fǎng)人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車(chē)制度》，并組織全員開(kāi)會(huì )學(xué)習，規范自身行為。開(kāi)展維穩、禁毒、消防專(zhuān)題活動(dòng)，重視保密及涉外接待工作，切實(shí)做好計生工作，按要求報送計生工作情景匯報。
3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類(lèi)培訓、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習共三人次，組織技工參加培訓六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作，聘用合同工二名，醫療室新增在編醫生一名，為滿(mǎn)工作一年以上的合同工供給社保、醫保、失業(yè)保險、工傷保險。
4、做好收、送養棄兒常規工作。認真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作，貼合接收條件并且手續齊全的，及時(shí)辦理入院;對不貼合接收養條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋?zhuān)侠硖嶙h;對公安部門(mén)在處理各類(lèi)案件中涉及的特殊家庭兒童異常是嬰幼兒，克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名，按政策合法程序辦理收養棄兒童35名(其中涉外送養兒童9名，國內送養兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養兒童總數47名。
5、進(jìn)一步規范家庭寄養工作。今年安排有償家庭寄養兒童5名，調整寄養兒童1名(涉外送養)�，F家庭寄養兒童34名(其中農村寄養10名，城鎮分散寄養24名)。對寄養家庭兒童定期安排回訪(fǎng)和節日慰問(wèn)，選派二名工作人員不定期安排家庭抽查，對寄養家庭的現實(shí)狀況，兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調查了解，指導解決實(shí)際問(wèn)題，每月安排一次入院月檢。全年安排寄養家長(cháng)參加各類(lèi)護理及工作培訓計31人次，全年共安排抽查、回訪(fǎng)、入戶(hù)服務(wù)35次。
6、認真開(kāi)展醫療康復工作。院醫療康復設施逐步完善;針對入院兒童量大、團體生活照料難度大、各種流行病多的具體情景，堅持執行各類(lèi)醫療制度，認真做好醫療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區醫療點(diǎn))，新入院兒童體檢13人，書(shū)寫(xiě)兒童成長(cháng)報告13份。特教班理解啟智教育兒童10名，教育合格率80%。腦癱兒童中有康復價(jià)值的2名殘疾兒童開(kāi)展了康復訓練，康復有效率到達70%以上，康復參與率100%。全年理解外國友人資助兒童手術(shù)3例。
7、有效開(kāi)展青少年維權崗活動(dòng)。今年，我院根據省、市有關(guān)文件精神，認真開(kāi)展青少年維權崗活動(dòng)，圍繞青少年、兒童權益，認真學(xué)習國家有關(guān)的法律，開(kāi)展各類(lèi)維權活動(dòng)，獲得"優(yōu)秀青少年維權崗"的榮譽(yù)稱(chēng)號。
8、嚴格制度管理，后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項管理工作，在食品進(jìn)貨和加工上，堅持食品管理制度和衛生制度，保證兒童的飲食衛生安全。二是加強物資管理，在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規定運作。三是堅持保障水、電、熱水、空調、洗滌、廚具、車(chē)輛等各類(lèi)后勤服務(wù)設施的正常維護和使用，目前生活及物資供應、后勤設施運行情景良好。
9、重視宣傳工作、機構對外交流與合作情景良好。各類(lèi)媒體全年我院專(zhuān)題報道8次，接待參觀(guān)活動(dòng)單位(組織)58個(gè)，計5600余人次，接收社會(huì )捐款7400元，捐贈物資價(jià)值75326萬(wàn)元。機構對外交流與合作情景
(1)與浩德組織合作，讓延桂英到XX檢查，與"愛(ài)心無(wú)國界"組織合作到南昌治療;
(2)與"愛(ài)心無(wú)國界"組織合作讓延鴻輝到XX治療，延浩海到福州治療;
(3)與浩德組織合作，"特教班"每年受助受教育兒童10名，每年受助資金6240元;
(4)與浩德組織合作開(kāi)展有償家庭寄養項目，當年共計收到資助款7600元，奶粉約計1430元;
(5)利用信息網(wǎng)絡(luò )平臺，加強與涉外送養家庭的交流溝通和互動(dòng)，做好涉外家庭回訪(fǎng)工作，全年共接待回訪(fǎng)家庭8例。
二、老人公寓情景
1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識和潛能，配合和監督工作人員做好院內管理工作，1月16日成立老人管理委員會(huì )。
2、為建設一支愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、技術(shù)過(guò)硬、有團隊合作精神的服務(wù)隊伍，重新完善了老人公寓的規章制度。還制定了《延平區老人公寓員工月份自評表》、《延平區老人公寓員工月份互評表》、《延平區老人公寓員工月份總評表》。
3、為了豐富老人生活，提高服務(wù)人員知識，特在老人公寓過(guò)道設立《員工學(xué)習園地》和《院民學(xué)習園地》。
三、工作計劃
(一)繼續探索工作新思路、新辦法，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強制度管理，努力提高科學(xué)化、規范化、人性化管理服務(wù)水平，努力培養和造就一支規�；�、專(zhuān)業(yè)化適應福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。
(二)推行"模擬家庭"試點(diǎn)，推動(dòng)家庭寄養工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養是比較有利于孤殘兒童成長(cháng)的養育模式，我們應在總結現有經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步規范管理，強化服務(wù)，開(kāi)展"模擬家庭"試點(diǎn)工作。
(三)堅持以?xún)和ぷ鳛橹匦�，挖掘社�?huì )資源，探索康復特教新路。堅持早期發(fā)現早期干預早期康復的方針，經(jīng)過(guò)積極開(kāi)展引導式教育、聾兒聽(tīng)覺(jué)語(yǔ)言訓練、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動(dòng)，幫忙孤殘兒童適應社會(huì )，提高生存本事。其次，積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復工作，要建立長(cháng)效機制，積極創(chuàng )造條件，使更多殘兒受益。
福利院工作總結12
20xx年，我院在市、區局的領(lǐng)導下，認真貫徹有關(guān)法律、法規、政策，以開(kāi)展社會(huì )工作為契機，結合福利院實(shí)際，創(chuàng )新工作思路，營(yíng)造了良好的社會(huì )服務(wù)效果。一年來(lái)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、院務(wù)工作創(chuàng )新管理
(一)加強組織領(lǐng)導，健全隊伍建設。認真落實(shí)團體領(lǐng)導與分工互相結合的職責制，使服務(wù)隊伍的思想、組織和作風(fēng)建設進(jìn)一步加強，新招社工專(zhuān)業(yè)人員1名。
(二)加強基層黨支部建設，重新建設了黨員活動(dòng)室，開(kāi)展了豐富多彩的主題黨日活動(dòng)：向廖俊波同志先進(jìn)事跡學(xué)習活動(dòng);學(xué)習黨的.十九大精神，強化四個(gè)意識活動(dòng);自覺(jué)交黨費向黨旗宣誓學(xué)習《.....章程》活動(dòng);參加黨員e家學(xué)習;參加學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神第七期社會(huì )科學(xué)知識有獎競答活動(dòng);組織黨員參加精準扶貧活動(dòng)。本年，中共預備黨員轉為正式黨員1名，繼續下派村支書(shū)1名。
(三)開(kāi)展創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)活動(dòng)，加強行風(fēng)建設，提升自身服務(wù)本事，提高服務(wù)對象的滿(mǎn)意度，爭創(chuàng )職工滿(mǎn)意食堂及省級精神禮貌單位，本年獲得省級三八紅旗團體榮譽(yù)稱(chēng)號。
(四)舉辦一期全市養老護理員培訓及全市養老護理員技能大賽。
(五)全年本院共計接待單位團體慰問(wèn)30余次，收到捐贈款物約25萬(wàn)元(其中款101888.50元)。
二、各部門(mén)工作成效：
(一)綜合辦工作
1、全年棄嬰安全島共接收棄嬰兒3名(殘疾率100%)。截止20xx年12月31日，本院已上戶(hù)口并錄入全國兒童信息系統的在院棄嬰兒95名，在院三無(wú)老人及成年棄兒28名，寄養人員6名。全年辦理國內事實(shí)收養44名。
2、社工站致力院內社工服務(wù)的同時(shí)也積極引進(jìn)項目拓展服務(wù)范圍。
(1)運用個(gè)案管理模式，對在院兒童開(kāi)展安置評估、建檔，共建立兒童安置評估檔案93個(gè)，及時(shí)對全國兒童信息網(wǎng)站站進(jìn)行維護和更新。
(2)協(xié)助做好棄嬰收養安置及送養工作，建立寄養兒童檔案5名，定期回訪(fǎng)，根據實(shí)際情景提對檔案進(jìn)行維護更新。
(3)為服務(wù)對象開(kāi)展了元宵節活動(dòng)、季度生日會(huì )、重陽(yáng)節活動(dòng)、春節游園活動(dòng)，
并舉辦慶三八活動(dòng)、社工宣傳周活動(dòng)及環(huán)保酵素講座。
(4)20xx年4月，承接南平市民政局支持的農村雙社多元互助養老創(chuàng )新項目，以安濟村為示范點(diǎn)，嘗試新型養老模式，以倡導互助為項目中心思想，為安濟村營(yíng)造一個(gè)良好的養老氛圍。項目以樂(lè )齡學(xué)堂為平臺，開(kāi)設腰鼓班、書(shū)法班、健身操班、太極班、合唱班，并不定期開(kāi)展養生知識講座。項目共計開(kāi)展共餐活動(dòng)請來(lái)我家做客吧7次，自主組織共餐活動(dòng)4次，康樂(lè )活動(dòng)6次，樂(lè )齡游戲7次，社區宣傳活動(dòng)1期，義診活動(dòng)2次，慰問(wèn)活動(dòng)3次，共計開(kāi)展活動(dòng)30期，共計參與人數到達1200人次，其中直接服務(wù)對象人次達1000次以上。
(5)建立了一支來(lái)自于農林大學(xué)、林職院、閩職院三所高校不少于100人的志愿者服務(wù)隊伍，定期為福利院內服務(wù)對象開(kāi)展豐富多彩的志愿服務(wù)共計61次，。
3、完成市、區民政局及禮貌辦等上級部門(mén)要求提交的資料及報表的報送工作。
(二)醫護辦工作
1、醫療室共接診1500余人次，治愈率95%以上。上報明天計劃手術(shù)1名，在北京春苗兒童救助基金會(huì )寄養1名。
2、全年院內未發(fā)生傳染性疾病，無(wú)重大醫療事故。
3、藥品采購規范，藥品使用有據可查。全年純收入5000余元。
4、涉外送養3名，上報涉外材料6份，接待尋根回訪(fǎng)4人次。
5、協(xié)助康復室工作，水療室5名棄嬰兒受益，效果良好。并經(jīng)過(guò)與市立醫院康復科醫生合作，做好康復員培訓。
(三)特教康復辦工作
1、完成康復室的各功能室的建設;
2、完善院內康復對象的檔案工作;
3、加強特教班孩子的管理;
4、參加公益活動(dòng)。
(四)后勤保障辦工作
1、改建早教室、黨員活動(dòng)室、實(shí)操室;
2、九峰日照養老服務(wù)中心的申報及裝修;
3、消防設施的維保，新建微型消防站。
三、20xx年工作計劃
1、以社工服務(wù)模式為切入點(diǎn)，重構管理和運行系統，重塑機構形象，重建服務(wù)模式、爭創(chuàng )省級精神禮貌單位。
2、繼續加強院內社工服務(wù)，做好棄嬰的養、治、教、康、收養等工作，讓孤殘兒童得到更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
3、完成全院消防整改，并將老人公寓綜合樓1-3號樓改建為兒童樓。
4、重新制定方案，加強對康復員、保育員的管理，并對在院服務(wù)對象進(jìn)行分類(lèi)分區管理服務(wù)。
5、完成水南街道社區居家養老服務(wù)照料中心的改造項目，并嘗試運營(yíng)。
福利院工作總結13
為進(jìn)一步做好全院的服務(wù)管理工作，推動(dòng)我院各項工作再上新臺階，特制定年度總結評比方案如下：
一、目的
通過(guò)總結、評比，總結經(jīng)驗，找出差距，評出團結和干勁，著(zhù)力在全院職工中形成合力，營(yíng)造平常人、平常心，干事創(chuàng )業(yè)做平常人，為孤殘兒童構建和諧人際關(guān)系和團隊氛圍，為完成下年度的各項工作打下良好基礎。
二、總結方法和程序
1、評比前召開(kāi)班組長(cháng)以上管理人員會(huì )議，進(jìn)行總結評比工作動(dòng)員。
2、由各部門(mén)對照年初責任目標進(jìn)行對照檢查，上報本年度工作總結及下年度工作計劃，在此基礎上進(jìn)行年度評先工作。
3、對照評比條件，各部門(mén)在個(gè)人總結的基礎上進(jìn)行評先總結，并將評比結果經(jīng)內部公示后，上交院辦公室，經(jīng)辦公室匯總后，上報院領(lǐng)導研究確定。
4、根據評比標準及確定比例評出本年度的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)部室、先進(jìn)班組。(本年度有突出表現的個(gè)人，可不受名額限制，由支部研究后另行確定)
5、擇機召開(kāi)全院職工大會(huì )，進(jìn)行年終總結表彰。
三、評比標準
1、先進(jìn)個(gè)人評比標準：
(1)擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義、愛(ài)院、熱愛(ài)本職工作，模范遵守院各項規章制度;
(2)按時(shí)完成工作任務(wù)，全年無(wú)差錯，服務(wù)水平技能好;
(3)來(lái)院工作一年以上(含一年)人員。
(4)優(yōu)先參評條件：
A、全年出滿(mǎn)勤者，同等條件下優(yōu)先考慮;
B、全年無(wú)違犯綜合治理、計劃生育、消防安全，并積極參加創(chuàng )建活動(dòng)者，優(yōu)先考慮;
C、全年在各類(lèi)報紙、雜志、電視臺等媒體發(fā)表刊登文章者優(yōu)先;
D、分管工作在上年度基礎上有突破、有創(chuàng )新者(以量化指標為準)優(yōu)先;
E、積極參加社工、醫療、護理、康復、教師或其它各類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試，并獲國家承認證書(shū)者，優(yōu)先參與本年度評先;
F、參加社區共建、農村幫扶工作者，并積極為共建單位引進(jìn)資金、提供物品支持，得到上級領(lǐng)導和共建單位認可的，可優(yōu)先考慮;
G、凡代表兒童福利院在外工作者，全年無(wú)差錯，并未有損我院聲譽(yù)言行的，其工作得到現服務(wù)單位認可的，也可參與我院本年度的評先;
I、在年度工作中，以服務(wù)孩子為主體的過(guò)程中，有創(chuàng )新、有思路、品德優(yōu)秀，有專(zhuān)業(yè)證書(shū)并優(yōu)質(zhì)服務(wù)孩子者優(yōu)先。
(5)不具備評先的條件：
A、全年事假天數累計超過(guò)20天(含20天)者;
B、全年病假天數累計超過(guò)25天(含25天)者;
C、全年各類(lèi)假期累計(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)者;
D、來(lái)院工作未滿(mǎn)1年者;
E、如在服務(wù)時(shí)間內，出現燙傷、燒傷、慢怠或甚至打罵孩子、對孩子不盡心、不盡力、不盡職、不盡責、不規范、不科學(xué)的呵護與康復及服務(wù)者，取消其年終評先資格，并視情節嚴重程度，予以處罰或辭退。
2、優(yōu)秀黨員標準：
(1)擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義、嚴格遵守黨章、黨紀、黨的秘密以及院各項規章制度;
(2)及時(shí)足額交納黨費，按時(shí)完成工作任務(wù)，全年無(wú)差錯;
(3)積極參與各項政治學(xué)習及活動(dòng)，團結協(xié)作意識強，處處起模范帶頭作用。
3、先進(jìn)部室標準：
(1)團結協(xié)作、和諧共處，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù);
(2)全年無(wú)差錯、無(wú)責任事故發(fā)生，并無(wú)一人違犯綜合治理、計劃生育、消防、創(chuàng )建等工作;
(3)全年享受各類(lèi)假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的`人數低于所處部門(mén)總人數的25%(含25%)。
4、先進(jìn)班組標準：
(1)團結協(xié)作、和諧共處，圓滿(mǎn)完成院里布置的各項工作任務(wù);
(2)全年無(wú)差錯、無(wú)責任事故發(fā)生，并無(wú)一人違犯綜合治理、計劃生育、消防、創(chuàng )建等工作;
(3)全年享受各類(lèi)假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數低于所在班組總人數的25%(含25%)。
福利院工作總結14
20xx年，我院在市民政局的正確領(lǐng)導和大力支持下，經(jīng)全體干部職工的共同努力下，全院的各項工作均取得良好成績(jì)，現將我院的20xx年工作總結如下：
一、20xx年工作情景：
1、按照市民政局黨組的統一部署，加強學(xué)習教育，思想水平和業(yè)務(wù)本事，使職工的整體素質(zhì)不斷提高。在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì )精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以建黨９０周年為契機，緊緊圍繞迎接黨的十八大，在干部職工中廣泛深入的開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。為提升全院職工整體素質(zhì)，每周五組織全院職工集中學(xué)習和自學(xué)相結合的辦法，把全院干部職工的思想統一到活動(dòng)中來(lái)，聯(lián)系自身思想實(shí)際，立足單位發(fā)展，深刻領(lǐng)會(huì )創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和目標任務(wù)。全面落實(shí)市民政局提出的“規范化建設年活動(dòng)”，我院按照要求，嚴抓工作紀律，積極規范工作流程，健全工作制度，對《赤峰市兒童福利院管理制度及細則》進(jìn)行修訂完善；統一了工作服裝，做到了全體員工著(zhù)裝上崗。
2、加強信息化管理，針對兒童個(gè)人資料檔案、收送養及寄養業(yè)務(wù)檔案、醫療檔案等各類(lèi)檔案及文件資料已逐步實(shí)行電子檔案管理；嚴格規范文書(shū)管理，各類(lèi)文書(shū)檔案均按規定及要求安全、妥善的保管。同時(shí)對單位網(wǎng)站進(jìn)行定期維護和及時(shí)更新，對外起到積極的宣傳作用。
3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類(lèi)學(xué)習培訓共10人次。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作，在市民政局的支持下，解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時(shí)工的編制問(wèn)題。臨時(shí)工的工資待遇也有所提高，人均每月提高300元。
4、認真做好棄嬰收養安置及涉外送養工作。今年共接收14名兒童（殘疾率100%），死亡4名患病兒童。在院兒童122名，完成了6名兒童涉外送養的申報和1名兒童的涉外送養工作。
5、認真開(kāi)展醫療和康復工作。今年有8人次先后在市醫院、xx醫院和附屬醫院住院治療，理解手術(shù)有5人，腭裂修復1人，六指切除術(shù)1人，外耳廓成形術(shù)2人，先天性肛門(mén)閉鎖1人�？祻陀柧毠ぷ魇莾和ぷ髦械闹攸c(diǎn)，它對于兒童的未來(lái)有著(zhù)重要的意義。赤峰兒童腦癱康復醫院，于今年5月份經(jīng)過(guò)了市衛生局的批準。7月份民政部中國福利和收養中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來(lái)院對殘疾兒童進(jìn)行檢查。9月份，我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復訓練示范基地。今年分別派出9名專(zhuān)業(yè)人員赴重慶新橋醫院腦癱中心和河南金庚醫院進(jìn)行8個(gè)月的學(xué)習培訓，我們要集兩院之長(cháng)經(jīng)過(guò)中藥、針灸、按摩和物理運動(dòng)療法的有機結合治療腦癱，使腦癱兒童不斷康復，早日擺脫腦癱帶給他們的困擾。
6、嚴格制度管理，后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項管理工作，在食品進(jìn)貨和加工上，堅持食品管理制度和衛生制度，保證兒童的飲食衛生安全。二是加強物資管理，在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規定運作。三是堅持保障水、電、熱水、空調、洗滌、廚具、車(chē)輛等各類(lèi)后勤服務(wù)設施的正常維護和使用，目前生活及物資供應、后勤設施運行情景良好。
7、重視宣傳工作、我院對外交流與合作情景良好。全年各類(lèi)媒體對我院報道28次，赤峰民政刊登6篇文章，接待參觀(guān)活動(dòng)單位（組織）58次，接收社會(huì )捐款5萬(wàn)元，捐贈物資價(jià)值7萬(wàn)元。
�。�1）7月份，美國訪(fǎng)問(wèn)孤兒組織（英文名VISITINGORPHERS）義工團一行7人來(lái)院進(jìn)行為期七天的活動(dòng)，組織全院孩子與他們一齊做游戲。他們陪同大孩子一齊外出游玩，短暫的.七天孩子們與外國友人建立起深厚的友誼。
�。�2）10月份美國LDSC慈善基金會(huì )為我院捐贈了價(jià)值三萬(wàn)元的圖書(shū)。
�。�3）利用信息網(wǎng)絡(luò )平臺，加強與涉外送養家庭的交流溝通和互動(dòng)，做好涉外家庭回訪(fǎng)工作，全年接待回訪(fǎng)家庭1例。理解黨育寧家庭在美國籌備資金購買(mǎi)的價(jià)值3萬(wàn)多元的大型洗衣機和烘干機。
8、在黨和政府的關(guān)懷下，兒童生活費提高到1400元人月。民政廳副廳長(cháng)蘇權、市委書(shū)記王中和、人大主任斯日古楞、市長(cháng)包滿(mǎn)達、副市長(cháng)張恩惠、鄭洪學(xué)等也先之后到兒童福利院看望了在院的孩子們，詳細了解孩子們生活狀況及存在的困難。年底由市財政撥款20萬(wàn)元，為孩子們解決了校車(chē)問(wèn)題。
9、第二屆民政系統運動(dòng)會(huì )中，我院都積極選派代表參加，展示了我院職工的精神面貌。
10、綜合樓建設，赤峰市兒童福利院綜合樓于20xx年3月15日開(kāi)工，到20xx年1月27日竣工，現正在進(jìn)行二次裝修。資金方面：到位資金1792、2萬(wàn)元，其中國家625萬(wàn)元，自治區福彩公益金490萬(wàn)元，市本級福彩公益金500萬(wàn)元，原樓房拍賣(mài)所得177、2萬(wàn)元。已付基建工程款1401、64萬(wàn)元，二次裝修50萬(wàn)元，工程前期和甲供材費用為335、56萬(wàn)元，共計支出1787、2萬(wàn)元。辦公家具和外網(wǎng)排水暫未付款；消防水池、基建用水、自來(lái)水入網(wǎng)工程和硬化綠化用水也都已解決。室內涂料及部分修理工程，待裝修完畢開(kāi)始，時(shí)間約為20天；工程竣工備案、消防驗收、工程竣工規劃核實(shí)等工作也將逐一進(jìn)行辦理。
14、存在的困難
新樓交付使用后家庭助養的孤殘兒童和各旗縣區還有一些孩子需要入院。根據《國家二級兒童社會(huì )福利機構評定標準》規定，兒童福利院工作人員與嬰兒、殘疾兒童的比例為1：1、5、按現有的122名孤殘兒童計算，應配備編制82名，現有編制25名，需增加編制57名。急需解決兒童福利院編制問(wèn)題，否則難以保證孤殘兒童養育、教育、醫療、康復工作的正常開(kāi)展。
二、下一年工作思路
1、按照《國家二級兒童社會(huì )福利機構評定標準》實(shí)施細則，以?xún)和孀畲蠡�，加強規范化管理，嚴抓制度落�?shí)。一是兒童生活護理實(shí)行規范化管理；二是做好兒童預防保健工作；三是健全藥品管理制度；四是加強后勤保障工作。
2、籌備綜合樓竣工和腦癱康復醫院開(kāi)業(yè)慶典。根據《赤峰市人民政府辦公廳轉發(fā)赤峰市民政局關(guān)于加強孤兒保障工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》的文件精神，加強示范基地建設提升腦癱兒童康復水平，腦癱康復訓練是一項搶救性工作，對于急需康復的腦癱兒童而言，時(shí)間就是生命，時(shí)間就是健康。同時(shí)它又具有周期長(cháng)、綜合性強的特點(diǎn)，科技含量高、技術(shù)針對強。
3、充分利用社會(huì )工作試點(diǎn)單位的優(yōu)勢，鼓勵全院職工積極參加社會(huì )工作師考試，使我院的社會(huì )工作上臺階、上水平。
4、繼續做好十二個(gè)旗縣區棄嬰的養、治、教、康、收養等工作。讓孤殘兒童回歸社會(huì )、融入家庭，使他們和其他小朋友一樣，在祖國的同一片藍天下健康幸福成長(cháng)。供養標準到達1400元月。
5、協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決我院學(xué)齡兒童享受義務(wù)教育和大齡兒童的就業(yè)、住房等問(wèn)題。
6、加強醫療衛生管理，保證患病兒童的治療，預防各種傳染病、流行病的發(fā)生。繼續落實(shí)“明天計劃”長(cháng)效機制，為我院具有適應癥的兒童，進(jìn)行手術(shù)治療。
7、加強安全管理工作，確保兒童的人身安全，及時(shí)排除安全隱患，保證全年無(wú)任何職責事故發(fā)生。
福利院工作總結15
xx年以來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導下，我院班子成員團結一致帶領(lǐng)全院職工，奮發(fā)拼搏，盡心盡力完成每一項工作，緊緊圍繞"以人為本、扶弱助殘、奉獻愛(ài)心、構建和諧"的民政理念，深入貫徹十七大精神，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，堅持解放思想，創(chuàng )新工作思路，緊緊把握新階段發(fā)展機遇，齊心協(xié)力搞好整體搬遷和內部管理工作，現將我院20xx年度工作情景匯報如下：
一、項目建設穩步推進(jìn)。
(一)抓緊項目建設保證工程進(jìn)度
整體搬遷工作是我院工作的重中之重，在確保院內工作正常運行和安全的情景下，舉全院之力，抽調精干人員，支持工程建設。今年春節剛過(guò)，我院堅持依法依規、公開(kāi)公平公正的原則，經(jīng)過(guò)公開(kāi)招標，確定兩個(gè)土建施工隊伍后，克服多雨、缺水、進(jìn)出場(chǎng)道路不便，村民阻工以及周邊村組協(xié)調難度大等諸多困難，抓緊做好施工前各項準備，及時(shí)辦理相關(guān)施工許可手續，積極組織和調度現場(chǎng)施工。緊緊圍繞"年底基本具備搬遷條件"這個(gè)目標(即20xx年全面完成康復訓練區、醫療康復區、辦公樓食堂、職工公寓樓的主體工程建設)，在建設過(guò)程中始終從嚴把關(guān)，堅持"三保一控"的原則，即保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度，控制投資規模。做好三項管理，即現場(chǎng)施工管理、資金控制管理、項目資料管理。從嚴把握五個(gè)關(guān)鍵，一是嚴把建筑主材料檢測驗收關(guān);二是嚴把工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度關(guān);三是嚴把項目現場(chǎng)簽證和設計變更關(guān)。施工進(jìn)程中，嚴格按設計圖進(jìn)行施工，特殊情景確需調整變更的均由施工、業(yè)主、監理、設計四方會(huì )審，報指揮部，5萬(wàn)元以下的指揮部團體研究決定，5萬(wàn)元以上的，報局批準后方可實(shí)施;其四，嚴把工程合同和協(xié)議備案關(guān)。所有的合同、協(xié)議均送政府投資審計專(zhuān)業(yè)局審查備案;其五，嚴把工程招投標關(guān)，所有工程項目均嚴格按照國家有關(guān)
招投標管理辦法搞好各項招投標工作�？朔T多困難，統籌兼顧，努力扎實(shí)工作，組織好各階段施工，確保項目建設順利向前推進(jìn)。
截止目前，已完成了護坡工程竣工驗收工作，累計完成投資額5890、4萬(wàn)元�？祻陀柧殔^、醫療康復區和辦公樓食堂主體建設完工，并完成了主體驗收，已經(jīng)進(jìn)入屋頂蓋瓦和內外墻的粉飾和裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預制板安裝工作，正在進(jìn)行三層墻體的砌筑，即將進(jìn)行四層樓面的預制板安裝。電梯經(jīng)過(guò)政府采購公開(kāi)招標，已確定了供貨商及廠(chǎng)家，正在進(jìn)行合同的洽談。預計20xx年春節前可全部完工，交付驗收。真正做到了：抓安全，保施工平安;抓質(zhì)量，保材料優(yōu)良;抓進(jìn)度，保既定目標;抓節儉，保項目投資;抓報建，保工程推進(jìn);抓協(xié)調，保施工環(huán)境。
(二)協(xié)調對外關(guān)系爭取上級支持
今年，在局黨委的領(lǐng)導下，我院在對外關(guān)系的協(xié)調方面獲得了重大發(fā)展。項目立項方面，在市民政局、省民政廳、市發(fā)改委和省發(fā)改委的支持下，分別向國家發(fā)改委申報了智障兒童福利院和養老院兩個(gè)項目，虢正貴副市長(cháng)、賀國謙局長(cháng)、曹再興局長(cháng)等多次赴京聯(lián)系，得到了國家發(fā)改委的理解。爭取各級領(lǐng)導支持方面，8月26日，乘著(zhù)民政部竇副部長(cháng)親臨新院的契機，我院積極匯報情景，竇副部長(cháng)對新院工程管理、質(zhì)量、安全方面給予充分肯定，同時(shí)也提出了更高的要求，表示會(huì )在明年資金安排上對我院設施設備上給予必須的支持;省廳的余長(cháng)明廳長(cháng)、張成桂廳長(cháng)、鄧磊副廳長(cháng)十分關(guān)心新院的建設，明確指示要給予大力支持;市委常委、副市長(cháng)張迎龍、市人大主任羅購三等領(lǐng)導也多次到建設工地視察、指導工作。同時(shí)我們也積極地與市財政局、人事局、編委、勞動(dòng)局、衛生局、物價(jià)局等部門(mén)加強了聯(lián)系和溝通，努力為新院的發(fā)展打下良好的基礎。
二、院務(wù)工作緊張有序
(一)打造優(yōu)秀團隊加強隊伍建設
1、深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)理念。經(jīng)過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，教育引導全院職工從政治、全局和戰略的高度，充分認識開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)是用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是在形勢深刻變化中推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的戰略選擇，是提高黨的執政本事、堅持黨的先進(jìn)性的必然要求，是順應人民群眾愿望和新期待的集中體現，是一次具有深遠意義的集中教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一系列的討論活動(dòng)，全院職工進(jìn)一步統一了思想，認識到科學(xué)發(fā)展觀(guān)落到實(shí)處就是要搞好我院的整體搬遷和內部管理工作，才能使二福實(shí)現又好有快的發(fā)展。
2、組織建設有力加強。我院各項工作的順利能開(kāi)展，構建強有力的班子是支撐牽引的關(guān)鍵。隨著(zhù)我院黨員隊伍的進(jìn)一步擴大，為適應組織領(lǐng)導和隊伍建設需要，上半年，按照上級黨委的要求，成立兩個(gè)黨支部，并秉著(zhù)民主公開(kāi)的原則選舉了新的黨支部委員;9月份，我院在局黨委的安排下迎來(lái)了黨總支書(shū)記程愛(ài)武同志，黨員隊伍加強了領(lǐng)導力量，注入了新鮮血液。今年3月，我院根據發(fā)展的新形勢和工作需要對工會(huì )進(jìn)行了換屆改選，順利選出了新一屆的工會(huì )領(lǐng)導班子。黨支部的加強和工會(huì )的成立，大大促進(jìn)了基層黨建工作和工會(huì )的建設，有力推動(dòng)著(zhù)各項工作健康有序地進(jìn)行，為我院未來(lái)的發(fā)展騰飛打下了堅實(shí)的基礎。
3、隊伍保障取得新突破。一是加快人才引進(jìn)工作。為了滿(mǎn)足此刻和今后新院人才的需要，按照新院發(fā)展的目標和崗位要求，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，對所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了摸底，做到心里有數。根據工作需要，今年引進(jìn)了一名中級職稱(chēng)的醫師和兩名副高職稱(chēng)的精神科醫生，改寫(xiě)了我院一向以來(lái)沒(méi)有專(zhuān)科精神科醫生的現狀，有效地緩解了臨床一線(xiàn)的壓力，提高了醫療技術(shù)水平。積極參與市政府的人才引進(jìn)計劃，招聘了一名"211高校"的大學(xué)生。其次，在局黨委的支持下，積極與編委聯(lián)系，爭取編制，目前已經(jīng)取得編委的認可，還需要市委常委會(huì )審議，為新院人才引進(jìn)奠定一個(gè)良好的基礎。二是抓緊職工的業(yè)務(wù)培訓。在醫護人員的培訓方面，采取"走出去，自我學(xué)"相結合的形式，從3月下旬開(kāi)始組織護理人員開(kāi)展為期一個(gè)月的多媒體學(xué)習。4月份選派了7位護理骨干參加了省護理學(xué)會(huì )組織的短期護理管理培訓班。依托院工會(huì )，在"五一"國際勞動(dòng)節和"五一二"國際護士節來(lái)臨之際，分別對11名醫生、17名護士開(kāi)展了臨床技能競賽，九月份，根據工作需要選派了3名醫護人員外出進(jìn)修;十月底，又選派了十余名一線(xiàn)醫務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員前往廣州南寧等地的福利院實(shí)地考察學(xué)習。
(二)信息建設進(jìn)一步強化
為更好地了解民政動(dòng)態(tài)，活躍職工思想，加強內外溝通，我院創(chuàng )辦了社工通訊，每季定期對民政資訊、工作動(dòng)態(tài)、職工活動(dòng)等綜合整理出刊，不僅僅明確了職工的工作重心，提高了職工的思想認識，增強了團體的創(chuàng )造力和凝聚力，還擴大了影響，樹(shù)立了良好形象，爭取了社會(huì )各界的支持，今年我院共接待省軍區、廣播電視大學(xué)、市技術(shù)監督局等單位參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)1290人次，理解資金物資捐贈折合人民幣五十萬(wàn)余元;另外我院還經(jīng)過(guò)民政網(wǎng)、報紙等渠道第一時(shí)間對外發(fā)布院務(wù)信息，信息采用量居民政系統前列，對加強對外交流、宣傳我院特色起到了良好的作用。
(三)挖掘發(fā)展潛力推進(jìn)內部管理
1、各項制度科學(xué)化健全化。在嚴格按照二級甲等專(zhuān)科醫院的規范化管理制定相關(guān)的規章制度的基礎上，完善和落實(shí)了醫療、護理工作制度。上半年來(lái)，先后完善了《績(jì)效考核辦法》、《護理人員崗位職責》、《突發(fā)性公共衛生事件應處理預案》等。尤其是根據新形勢研究新問(wèn)題落實(shí)《績(jì)效考核辦法》的實(shí)施，在傳達局黨委的年度工作任務(wù)和要求的同時(shí)，積極與職工溝通交流，深入了解各科室情景，制定了年度目標職責書(shū)。同時(shí)，對關(guān)鍵性醫療制度強化了環(huán)節管理，定期檢查與不定期檢查相結合。
我院摒棄不夠科學(xué)合理的工作評定體制，在醫院各病區實(shí)行績(jì)效考核制度。成立專(zhuān)門(mén)的績(jì)效考核領(lǐng)導小組，針對我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序，明確規定了考核獎懲辦法，每月定期召開(kāi)院務(wù)會(huì )，從團隊意識、工作業(yè)績(jì)、內部管理、工作質(zhì)量、安全穩定等五個(gè)方應對由各科室對科室成員的工作優(yōu)劣進(jìn)行全面細致的考評，根據職工月度工作完成情景實(shí)施獎懲，并把考核結果在月度考核公示欄中進(jìn)行公示，真正做到了只講制度，不講人情，用制度管人、管事，使內部管理制度化、規范化、良性化。進(jìn)一步調動(dòng)了醫院專(zhuān)技人員的工作積極性，提高了職工規范服務(wù)的`自覺(jué)性，穩定了職工隊伍，提高了我院的醫療、護理質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇水平，提升了醫院的整體效益和管理水平。
2、科室設置進(jìn)一步優(yōu)化。根據實(shí)際情景的需要，我院將業(yè)務(wù)科與醫務(wù)科合并，改為醫療業(yè)務(wù)科，使我院醫務(wù)人員更好的為民政對象服務(wù)。今年新增設了辦公室主任和政工科副科長(cháng)職務(wù)，在貼合條件的同志中實(shí)行競聘上崗;其他崗位實(shí)行雙向選擇，充分調動(dòng)了職工的積極性，做到人盡其才。
3、民政對象的管理合理化。今年，為了更好的為民政對象服務(wù)，提高其生活質(zhì)量，對民政對象的各病區實(shí)行規范的病房管理，配備相應的醫生和護士，建立民政對象個(gè)人病歷檔案，定期查房，定時(shí)發(fā)藥;醫生和護士對各病區的護理員供給專(zhuān)業(yè)指導，構成了由醫生、護士、護理員三級共同管理的管理模式。
4、質(zhì)量建設成效顯著(zhù)化。質(zhì)量建設是我院工作的核心，也是我院生存發(fā)展的生命線(xiàn)，強化質(zhì)量建設對加強我院建設與發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
(1)強化了基礎質(zhì)量管理。為了提高了醫務(wù)人員整體素質(zhì)。由醫務(wù)科牽頭，狠抓學(xué)風(fēng)和制度的落實(shí)，規定各病房每周固定一天為業(yè)務(wù)學(xué)習日，抓醫護人員的"三基三嚴"建設，著(zhù)重提高醫護人員工作本事和理論水平，從環(huán)節上杜絕了工作中存在的問(wèn)題，使服務(wù)對象的護理質(zhì)量和醫療質(zhì)量得到了有力的保障。
(2)病歷、處方的質(zhì)量明顯提高。為了提高病歷、處方的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，我院成立了質(zhì)量管理小組，制定了檢查制度，在管理小組的領(lǐng)導下，定期對各科的在架病歷、歸檔病歷和處方進(jìn)行檢查、評比，總結梳理，剖析存在問(wèn)題，及時(shí)反饋，要求各科室限期整改，并組織復查整改情景，強化了檢查過(guò)程中的嚴肅性、嚴謹性、規范性，經(jīng)過(guò)檢查，今年的病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的提高、
5、綜治維穩和計劃生育工作正�；�。年初，院辦與各科室簽訂了安全和計劃生育職責書(shū)，把安全職責和計劃生育職責具體落實(shí)到個(gè)人;今年9月份甲流傳播迅速，疫情發(fā)展嚴重，我院根據上級指示精神，嚴格控制了來(lái)人來(lái)訪(fǎng)，并密切關(guān)注干職工和民政對象的身體狀況，對感冒發(fā)燒人員及時(shí)觀(guān)察治療，有效地防止了我院人員甲流感染傳播的事件發(fā)生，做到了全年無(wú)任何安全事故計劃生育事故發(fā)生，保證了我院的平安穩定。
6、檔案管理科學(xué)化。由專(zhuān)人負責檔案工作，嚴格執行新的公文處理辦法，將文書(shū)檔案實(shí)行了分類(lèi)管理及時(shí)歸檔，到達了上級主管部門(mén)的要求。
7、財務(wù)管理規范化。我院嚴格按照市財政局和局計財處的要求進(jìn)行財務(wù)管理，在堅持了一支筆的審批制度的基礎上，實(shí)行了國庫集中支付財務(wù)制度。九月份根據市財政局要求制定了《公務(wù)卡管理細則》，對公務(wù)卡的使用和管理作出了細化的規定，進(jìn)一步規范了財務(wù)報賬管理。在基建概算方面，我院始終堅持不鋪張不浪費，在不影響新院以后運作的基礎上嚴格控制投資規模。
(四)"以人為本"，關(guān)注民生，切實(shí)使群眾得實(shí)惠
1、切實(shí)為民政對象服務(wù)。堅持"以病人為中心"的原則，從社會(huì )、心理、生理等各方面入手，不僅僅悉心照料民政對象，不斷增添生活基礎設施改善其生活環(huán)境，提高其生活質(zhì)量，如根據天氣變化及時(shí)購置秋衣秋褲、維修并添置多條休息長(cháng)椅，還用愛(ài)心給予他們精神上的關(guān)懷和慰藉，如積極與xx市老干大學(xué)聯(lián)系，為廣大民政對象送上了一場(chǎng)精彩而又溫馨的重陽(yáng)節慰問(wèn)演出;另外，我院還針對不一樣民政對象的生理情景和病理特性制定了個(gè)性化康復計劃，極大地改善了對民政對象的醫護效能。
我院卓有成效的工作贏(yíng)得了民政對象和家屬們的廣泛好評，8月初，xx市xx區東塘街道浦沅社區居委會(huì )特寫(xiě)來(lái)感激信，對我院老年公寓積極援救精心護理其社區居民成清娥，并使老人健康歡樂(lè )地走完人生旅程表示深厚的謝意。
2、真正為職工做實(shí)事。堅持"以人為本"的原則，充分尊重職工的意見(jiàn)，尊重工作的實(shí)際，讓每一個(gè)職工都來(lái)參與制度的制定，并不斷改善職工生活添置了電腦，為我院信息化管理創(chuàng )造了良好條件;改善了院內環(huán)境，完成了主道路瀝青路面的鋪設，完善了基礎設施建設，美化了我院形象;我院還組織成立了"職工之家"活動(dòng)室，并積極舉辦了職工羽毛球、乒乓球友誼賽，"慶國慶、迎中秋"文藝匯演等活動(dòng)，極大地愉悅了職工身心，豐富了職工的業(yè)余生活;國慶前，工會(huì )還積極組織全院職工分批參觀(guān)了新院建設工地，讓職工們充分了解新院建設的基本情景，激發(fā)了他們的團體榮譽(yù)感和自豪感，增強了團隊凝聚力。
(五)開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展新局面
1、現有業(yè)務(wù)穩步提升。我院一方面堅持經(jīng)營(yíng)特色、挖掘潛力，抓好老人和精神病人、智殘人員的收寄養工作;另一方面加強同社區、民政部門(mén)、單位的聯(lián)系，做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待，擴大對外宣傳，現有業(yè)務(wù)得到了穩步發(fā)展。今年在床位緊張的情景下，我院挖掘潛力，統籌安排，順利接收了收容站5名"三無(wú)"人員;目前，全院各病區病房已經(jīng)基本處于飽和狀態(tài)。
2、服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步開(kāi)拓。我院不僅僅已爭取到xx區和xx區醫療保險定點(diǎn)資格，積極聯(lián)系了與其他幾個(gè)區的接洽工作，還積極同市局優(yōu)撫處聯(lián)系，爭取成為優(yōu)撫定點(diǎn)醫院。
三、經(jīng)驗啟示
在實(shí)際工作中，我院獲得的基本經(jīng)驗主要有：
(一)目標一致、統一認識是我院鞏固發(fā)展的前提。經(jīng)過(guò)深入開(kāi)展討論活動(dòng)，廣大黨員干部意識到二福利院的定位十分重要，關(guān)系到新院以后的發(fā)展。為此，大家積極出謀劃策，明確了"以民政對象收養為根本，以智障人員康復為核心，以癡呆老人康復為特色，以加強醫療為保障"的目標，統一了干職工的思想認識，明確了新院以后的發(fā)展方向。
(二)以人為本、精誠團結是我院鞏固發(fā)展的根本。民政工作要"以民為本"，隊伍建設更是要"以人為本"，我院時(shí)刻把職工教育工作放在第一位，力求在創(chuàng )新工作思維、凝聚力量上下功夫。
(三)加強建設、保障隊伍是我院鞏固發(fā)展的基礎。今年以來(lái)我們進(jìn)一步挖掘潛力，做好內部管理工作，著(zhù)力打破傳統管理模式中經(jīng)驗主義、慣性思維束縛，努力在解放思想、謀求發(fā)展上下功夫，在謀求發(fā)展、創(chuàng )新工作思維上下功夫。
(四)措施得當、行之有效是我院鞏固發(fā)展的保證。
四、存在的問(wèn)題：
(一)建設資金缺乏問(wèn)題。該項目確定投資規模為11，109、95萬(wàn)元(不含生活、醫療設施設備費用)。已到位7，713、81萬(wàn)元，財政貼息的2000萬(wàn)元銀行貸款即將到位，福利院經(jīng)過(guò)節儉開(kāi)支籌集資金100萬(wàn)元，尚缺1，296、14萬(wàn)元。加之有的項目概算時(shí)就未給足，原預算時(shí)沒(méi)有研究地質(zhì)變化等因素，還有缺項、漏項的沒(méi)有編制預算，預計在1639、34萬(wàn)元左右，這樣工程建設累計缺口資金有2，935、48萬(wàn)元左右，加上生活辦公所需基本設施設備費用434萬(wàn)元，項目共計缺口資金有3，369、48萬(wàn)元(未含醫療設備投資)。如果只核算概算內的項目，工程建設超概算369、34萬(wàn)元。
目前測算資金仍有必須缺口，異常是設施設備資金，仍需加強聯(lián)系，經(jīng)過(guò)各種渠道組織到位，才能確保項目進(jìn)度順利向前推進(jìn)。
(二)學(xué)習氛圍還不夠濃厚，開(kāi)拓創(chuàng )新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自我分管工作部分，不是自我業(yè)務(wù)范圍的，不想學(xué)，也不愿去學(xué);參加上級培訓較少，橫向學(xué)習不夠。
(三)院內制度已進(jìn)一步完善，但制度落實(shí)有待進(jìn)一步加強。
五、明年的工作思路
(一)積極創(chuàng )造條件，爭取順利搬遷。
一是搞好整體搬遷附屬工程建設工作。主體工程建設結束后，今年12月開(kāi)始進(jìn)行裝飾工程建設;20xx年元月進(jìn)行裝飾工程的掃尾工作和總圖道路、給排水以及綠化工程。依法、依規、依程序完成室外工程的招投標工作后著(zhù)手園林景觀(guān)、室外活動(dòng)場(chǎng)地、道路、給排水、電力電纜、化糞池等相關(guān)附屬工程建設;爭取部分醫療、辦公基本設備的到位，實(shí)現各病區的基本運作。二是盡力克服用水用電困難的問(wèn)題。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極與電力部門(mén)聯(lián)系協(xié)調，保證建設用電;克服建設工地無(wú)水引水困難，采取水車(chē)運水，確保工程建設進(jìn)度。三是進(jìn)一步協(xié)調對外關(guān)系，協(xié)調處理村、組、拆遷戶(hù)的矛盾和問(wèn)題，穩妥慎重地做好周邊村民的工作;進(jìn)一步加強與上級各部門(mén)的溝通銜接工作，爭取理解和幫忙，確保搬遷如期完成。
(二)進(jìn)一步加強人才的培養和引進(jìn)，力求在爭取編制上有所突破。一是結合市政府的人才引進(jìn)計劃，引進(jìn)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;二是爭取編制，多與上級部門(mén)協(xié)調爭取編委的支持，增加編制，;三是著(zhù)重抓好現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養和培訓，一方面加強政治理論的學(xué)習，提高思想水平，另一方面加大醫療護理方面的培訓力度，增強醫護人員的業(yè)務(wù)本事。
(三)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，根據新情景實(shí)施管理。做好兩手準備，一是明年下半年順利搬遷，則應按更高標準精細化管理，在堅持績(jì)效考核制度不變的基礎上進(jìn)一步實(shí)施內部機制創(chuàng )新，二是我院將在原先績(jì)效考核制度的基礎上，嚴格按照上級部門(mén)指示精神實(shí)行績(jì)效工資改革制度，針對我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序，調整工作方法，加強自身建設，為整體搬遷做好充分準備。
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