財務(wù)部長(cháng)工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的財務(wù)部長(cháng)工作總結，歡迎大家分享。
財務(wù)部長(cháng)工作總結1
x月24日上午，自動(dòng)化所召開(kāi)了第一季度工作總結及第四季度工作安排部署會(huì )議，全面總結前一季度目標任務(wù)完成情況，分析形勢，部署第四季度工作任務(wù)。會(huì )議由所長(cháng)、黨委書(shū)記石祥聰主持，所級領(lǐng)導及經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)部門(mén)正副職(含副總)、管理部門(mén)正職等參加了會(huì )議。
首先是財務(wù)部部長(cháng)凌雁做全所前一季度財務(wù)分析，從合同簽定、銷(xiāo)售回款、收入、利潤及現金運行情況等方面進(jìn)行了通報，本所財務(wù)狀況良好，資金運營(yíng)正常。
然后由各經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)部門(mén)負責人匯報了第一季度的工作情況和第四季度的重點(diǎn)工作思路。部分部門(mén)指標完成較好，但少數部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與經(jīng)營(yíng)目標相差較大，存在的.問(wèn)題亟待解決。
石所長(cháng)分別對每個(gè)部門(mén)進(jìn)行了點(diǎn)評，最后作了總結發(fā)言，他強調：大家要有緊迫感，業(yè)績(jì)好的部門(mén)不要停留于現狀，業(yè)績(jì)不好的部門(mén)不要被困難和現狀所嚇倒，堅持以結果為導向，著(zhù)力解決存在的問(wèn)題，盡最大努力提升業(yè)績(jì)。希望全所干部職工，結合當前正在開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)，首要的是轉變工作作風(fēng)，從所領(lǐng)導開(kāi)始，從干部抓起，要求職工做到的，我們必須自己先做到。
財務(wù)部長(cháng)工作總結2
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，20xx年6月進(jìn)入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這半年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下，我們的工作著(zhù)重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx年個(gè)人工作做以下總結;
一、費用的規范管理：
嚴格按照內部費用的規范管理制度對費用進(jìn)行控制，如小車(chē)費用，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據不同的職務(wù)進(jìn)行定額補助，填制費用單據時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén)，為方便下年做財務(wù)預算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的.各種費用打下基礎更能清楚的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費用。
二、會(huì )計的基礎工作：
規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強化會(huì )計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規定時(shí)間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導完成了領(lǐng)導安排的其他工作。維護財務(wù)部?jì)炔康碾娔X以及財務(wù)軟件的數據維護。
三、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗
位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據財務(wù)部的工作安排，本人任職地州會(huì )計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。半年以來(lái)，本人主要負責各分公司報賬工作，在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。今年以來(lái)，由于分公司場(chǎng)所分散，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧一陣的建友核銷(xiāo)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
四、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個(gè)執行者，無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成，遇到問(wèn)題努力去詢(xún)問(wèn)，爭取讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
五、工作中存在的問(wèn)題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會(huì )出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務(wù)會(huì )計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時(shí)會(huì )馬虎，值得去改進(jìn)。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。
財務(wù)部長(cháng)工作總結3
不知不覺(jué)中，進(jìn)入學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )已經(jīng)有兩個(gè)春秋了。由剛進(jìn)入學(xué)社聯(lián)之時(shí)，我和每個(gè)大一新生一樣，身上都保持著(zhù)新生特有的那份懵懂、幼稚以及對大學(xué)生活的憧憬和渴望到現在的成熟、穩重。學(xué)社聯(lián)正從生活的方方面面改變著(zhù)我，以下就是我在學(xué)社聯(lián)工作兩年的個(gè)人工作總結以及心得和體會(huì )。
大一的一學(xué)年，作為學(xué)社聯(lián)財務(wù)部的一名委員。我整天接觸的便是收據本、收據、發(fā)票、申請表、社團公章以及社團經(jīng)費。整天來(lái)往于學(xué)社聯(lián)辦公室、教室和寢室之間。除了學(xué)習之外，很大一部分時(shí)間做的便是給體育運動(dòng)類(lèi)社團審批經(jīng)費。那時(shí)候的我會(huì )很耐煩的給每個(gè)打來(lái)電話(huà)詢(xún)問(wèn)經(jīng)費審批相關(guān)情況的社團人員解答怎樣進(jìn)行一個(gè)經(jīng)費審批流程。有時(shí)候當一些會(huì )長(cháng)打來(lái)電話(huà)說(shuō)：我們協(xié)會(huì )急著(zhù)審批那筆經(jīng)費，已經(jīng)等不到你值班的那天了，現在已經(jīng)將申請表、收據、社團公章準備好了，我現在在哪兒等你，你把那經(jīng)費批給我。所以，我的經(jīng)費審批地點(diǎn)經(jīng)常在食堂、教室或是寢室，而不是在學(xué)社聯(lián)辦公室。那時(shí)候的我還很幼稚，當我還是一名實(shí)習委員的時(shí)候，那時(shí)候正在進(jìn)行陽(yáng)光藝術(shù)團招新的下寢宣傳工作，在聽(tīng)到一名陽(yáng)光藝術(shù)團的人員說(shuō)：在校團委管理下的幾大組織中，校學(xué)生會(huì )在陽(yáng)光藝術(shù)團之上，陽(yáng)光藝術(shù)團現在學(xué)社聯(lián)之上的話(huà)語(yǔ)，我甚至是與那個(gè)人爭得面紅耳赤，鬧得很不愉快。至今回想起來(lái)，那時(shí)候的我，是那么幼稚和不穩重，再回想起現在的我，我想這便是學(xué)社聯(lián)所帶給我的。
大一的一學(xué)年，我參與了學(xué)社聯(lián)以及社團組織的許多活動(dòng)。在活動(dòng)中，我會(huì )積極地參與其中，不論是前期物品采購或是現場(chǎng)布置又或是現場(chǎng)秩序的維持，我都會(huì )是很有激情，很有活力的那位。在活動(dòng)后，我也會(huì )去想這個(gè)活動(dòng)的亮點(diǎn)在哪里，不足又在哪里，要是我是這場(chǎng)活動(dòng)的策劃者的'話(huà)，我應該怎樣更好地去組織策劃。遇事多思考，我想這也是我在學(xué)社聯(lián)工作了兩年所學(xué)到的。
大二的一學(xué)年，我很榮幸的被當選為學(xué)社聯(lián)財務(wù)部部長(cháng)。我的工作內容發(fā)生了很大的變化，由之前的與社團人員直接接觸到現在的與主席團甚至是團委老師接觸，還有五個(gè)12級的學(xué)弟學(xué)妹需要我好好去帶，我成了委員與主席團，社團人與主席團之間溝通的橋梁。瞬間感覺(jué)到身上的擔子重了許多。但是一種對學(xué)社聯(lián)的責任感和使命感告訴我在部長(cháng)一職上要好好而去做，不能有愧于大家對我的信任，不能有愧于主席團的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們對我的培養。
大二的上學(xué)期，我的工作重心在于使財務(wù)“三公開(kāi)”更加透明化、公開(kāi)化。讓社團人信任我們學(xué)社聯(lián)。在財務(wù)制度允許的前提下為社團提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有讓社團人相信了學(xué)社聯(lián)這個(gè)組織，相信了在我們的正確帶領(lǐng)下社團才能走得更好，我們所做的努力才會(huì )有收獲。我經(jīng)常私下通過(guò)部分社團會(huì )長(cháng)來(lái)了解情況，來(lái)了解他們對我們所做工作的評價(jià)及意見(jiàn)和建議。
大二的下學(xué)期，我將工作重心放到了對部門(mén)委員個(gè)人能力及團隊合作能力的培養。通常主席團交代下來(lái)的任務(wù)，我都會(huì )提前布置下去，主旨把握以及具體任務(wù)分工和細節都有他們五個(gè)人自己去想。我來(lái)負責最后的審核過(guò)程，但我放手培養不等于放手不管，我會(huì )時(shí)常詢(xún)問(wèn)他們工作的進(jìn)程。只有我們部門(mén)的委員努力去表現了，別人才會(huì )認識他們;只有認識他們，別人才會(huì )了解到他們;也只有了解了他們，別人才會(huì )再認識他們。這一過(guò)程走下來(lái)，別人才回去信任你，才會(huì )決定是否愿意和你做一生摯友。但這一決策也有他的不足之處，那便是：表現積極地更加積極，表現平淡的會(huì )選擇更加沉默。這樣下來(lái)，只能培養他們中的少部分人的能力，這也是我今后需要考慮和改進(jìn)的問(wèn)題。
擴大和其他部門(mén)人員的交流，我認為也同樣重要。所以我們和宣傳部組織了一次部門(mén)聯(lián)誼，還經(jīng)常和其他部門(mén)一起召開(kāi)例會(huì )。這個(gè)過(guò)程中，我們不僅更加詳細的了解到了其他部門(mén)的工作，還了解到了其他部門(mén)遇到的一些問(wèn)題，一起共同探討解決方案。
一個(gè)舞臺，只有你站上去了，才會(huì )知道舞臺有多大，燈光有多炫。也只有當你勇敢地邁出了第一步，你才能知道自己的能力到底有多強。所以，作為在學(xué)社聯(lián)工作了兩年的學(xué)長(cháng)，我還得給學(xué)弟學(xué)妹們一點(diǎn)小小的忠告：勇敢去試，弱者才會(huì )畏怯不前;勇敢去做，因為明天會(huì )告訴你答案。當然勇敢不代表莽撞，首先得經(jīng)過(guò)大腦的一番思考。
一場(chǎng)活動(dòng)也是很鍛煉一個(gè)人的，無(wú)論是誰(shuí)，只要你參與其中了，你絕對就會(huì )有收獲。所以作為在學(xué)社聯(lián)工作著(zhù)的我們，一有機會(huì )，我們就好努力抓住，好好把握。當機會(huì )比較渺茫之時(shí)，我們也要學(xué)會(huì )尋找機會(huì )，創(chuàng )造機會(huì )。當你在臺前的時(shí)候，你就得好好表演;當你身處幕后之時(shí)，你也得做好本職工作。這便是我在學(xué)社聯(lián)工作后的又一所得。
我認為學(xué)社聯(lián)在以后還得多與社團共同舉辦活動(dòng)，多由學(xué)社聯(lián)牽頭，多社團共同舉辦。這是學(xué)社聯(lián)想社團人示好的又一有效形式，通過(guò)類(lèi)似活動(dòng)的舉辦，我們才能拉近與社團人的關(guān)系，做到一個(gè)好的服務(wù)者的同時(shí)又做到了一個(gè)好的管理者。
學(xué)社聯(lián)是個(gè)在中國興起不久的新興組織，長(cháng)沙理工大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )也才走過(guò)了十個(gè)春秋。所以背負在第十一屆學(xué)社聯(lián)全體成員肩上的任務(wù)還很沉重。我們的社聯(lián)網(wǎng)站還沒(méi)有很好的投入使用;社聯(lián)電子雜志還可以做得更好;財務(wù)制度還可以更加簡(jiǎn)潔規范;第五類(lèi)社團的數量和質(zhì)量還需要很大的擴充和改進(jìn);社團團支部建設還可以更加有效合理等。
我們要做的還很多，社聯(lián)正像剛接觸世界的孩子一樣，還需要我們一代一代的社聯(lián)人用心去呵護。社聯(lián)文化還需要繼續去沉淀，去積累。所以即將組成十一屆學(xué)社聯(lián)的我們都得為同一個(gè)目標、同一個(gè)夢(mèng)想去努力。
“社聯(lián)愛(ài)，愛(ài)社聯(lián)!”我們的青春將會(huì )和社聯(lián)一起走，而且永不逝去!
財務(wù)部長(cháng)工作總結4
一、試用期工作情況
20xx年下半年本人到xx公司工作，年底成立了正式的財務(wù)管理部，并同xx財務(wù)部進(jìn)行了財務(wù)交接，可以說(shuō)20xx年是本部門(mén)“起步”的階段，時(shí)間短、所做工作有限，但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，主要完成了如下工作。
1、規范財務(wù)組織機構，明確崗位職責，完成同xx財務(wù)部門(mén)的交接工作。在同xx交接時(shí)，面臨很多難題，一是由于剛組建的部門(mén)，部門(mén)人員僅從事過(guò)工廠(chǎng)的成本核算工作，財務(wù)知識缺乏;二是交接時(shí)積壓了一個(gè)月的日常業(yè)務(wù)尚未進(jìn)行財務(wù)處理;三是趕上年終階段，需要進(jìn)行的財務(wù)結賬手續復雜，出具的報表種類(lèi)更多;四是EAS系統加入新單位、新員工過(guò)程中需要同財務(wù)、信息部門(mén)進(jìn)行不斷溝通、協(xié)調。針對此首先就每個(gè)人的職責崗位及目前急需解決的工作等進(jìn)行明確，在時(shí)間緊、任務(wù)重情況下，財務(wù)部準時(shí)、按質(zhì)完成了20xx年各項賬務(wù)處理和會(huì )計報表的編制工作。
2、建立、完善相關(guān)財務(wù)管理制度，下半年為規范公司前期業(yè)務(wù)運作手續，曾下發(fā)了《公司合同管理辦法》、《費用審核和報銷(xiāo)管理辦法》、《資金支付管理辦法》等制度，12月份又根據實(shí)際情況對幾個(gè)制度進(jìn)行了修訂、完善。
3、完善成本核算分析工作，一是編制每周的成本利潤報表，及時(shí)掌握每個(gè)成本中心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并同預算指標進(jìn)行比較，分析差異，查找問(wèn)題。二是針對原料氣漲價(jià)情況，及時(shí)進(jìn)行了LNG、CNG調整負荷和生產(chǎn)銷(xiāo)售方式的測算，就壓縮機改造、停產(chǎn)、增加零售量等多種情況進(jìn)行成本測算和優(yōu)缺點(diǎn)等分析。三是完成生產(chǎn)成本、扣除非付現成本和固定費用下的生產(chǎn)臨界點(diǎn)成本、價(jià)格的測算，為領(lǐng)導決策提供依據;四是為更準確核算各站成本，根據路途距離、運輸噸數等確定分攤系數，對運輸費進(jìn)行科學(xué)、合理分攤。五是完成運輸槽車(chē)與對外租賃槽車(chē)的優(yōu)缺點(diǎn)及經(jīng)濟效益進(jìn)行對比分析，為下一步?jīng)Q策是否成立配送車(chē)隊提供依據。
4、完成20xx年各項指標的統計及20xx年預算的編制。從10月份開(kāi)始，開(kāi)始編制xx事業(yè)部、xx公司明年產(chǎn)銷(xiāo)計劃，經(jīng)營(yíng)計劃，并通過(guò)多次測算、調整，達到公司預期要求。
5、平時(shí)注重繼續加強政治學(xué)習和企業(yè)文化學(xué)習，保持同公司思想統一的`認識，做到講政治，守規矩，政治方向、立場(chǎng)、言論、行動(dòng)服從大局，增強團隊意識，拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力。組織本部門(mén)員工認真學(xué)習了公司年度工作會(huì )議報告及集團20xx年工作報告等文件，并進(jìn)行了相關(guān)討論和發(fā)言等。
雖然做出了一些成績(jì)，但還有不足和缺點(diǎn)，特別思想上有浮躁情緒，導致工作中出現依賴(lài)性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的現象。所以在今后的工作中，將進(jìn)一步加強學(xué)習，增強團隊意識，拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力，以便適應更高層次工作的需要。
二、下一步工作計劃
20xx年用“起步”來(lái)概括，那么20xx年將是本部門(mén)“規范”的一年。
1、補充、完善公司財務(wù)及相關(guān)管理制度。20xx年僅建立了幾個(gè)公司剛成立時(shí)最需要的管理制度，隨著(zhù)公司的發(fā)展需要不斷補充、完善新的管理制度，使每項工作有章可詢(xún)、有章可行。
2、強化學(xué)習和培訓任務(wù)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。針對本部門(mén)都是新人，財務(wù)基礎工作薄弱，財務(wù)人員素質(zhì)還未達到完全勝任各方面工作的現狀，在提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想意識方面下功夫，重點(diǎn)就成本核算制度規程、會(huì )計基礎知識、財務(wù)法規、制度、預算編制等方面進(jìn)行講解、培訓。讓部門(mén)的每個(gè)人身上都有工作、學(xué)習雙重任務(wù)，盡快融入到工作環(huán)境中，最終達到每項工作每個(gè)人都能勝任的地步，成為復合型員工。
3、提高財務(wù)分析能力、細致進(jìn)行財務(wù)分析。如果平時(shí)僅靠給相關(guān)部門(mén)、單位報送的專(zhuān)業(yè)會(huì )計報表，很多隱藏的問(wèn)題難以直接反映出來(lái)，所以就得對財務(wù)數據、資料進(jìn)行細致分析整理，總結出真正有價(jià)值的數據或報告，為領(lǐng)導層研究、決策提供依據。
4、推進(jìn)預算編制、管理水平。針對14年預算編制存在的一些問(wèn)題，20xx年需要結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在一些細節方面進(jìn)行細化和完善。同時(shí)根據公司資金短缺的狀況，在預算編制、管理上由以前側重生產(chǎn)成本部分，延伸到非經(jīng)營(yíng)性費用開(kāi)支和資本性支出的編制和管理上，減少不必要的開(kāi)支，提升資金效率和經(jīng)濟效益。
5、規范財務(wù)檔案的建立、保管工作。目前同xx財務(wù)部交接僅剩下財務(wù)檔案一項未完成，第一季度將完成財務(wù)檔案的交接工作，并按照相關(guān)管理制度對財務(wù)檔案進(jìn)行規范整理、保管和查詢(xún)。
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