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醫院檢驗科先進(jìn)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-07-07 18:04:22 工作總結 我要投稿
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醫院檢驗科先進(jìn)個(gè)人工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家整理的醫院檢驗科先進(jìn)個(gè)人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院檢驗科先進(jìn)個(gè)人工作總結

醫院檢驗科先進(jìn)個(gè)人工作總結1

  20xx年,檢驗科在醫院黨政領(lǐng)導及各有關(guān)職能部門(mén)的有效指導下,深入學(xué)習貫徹理論和中國第十七屆中央委員會(huì )第四次全體會(huì )議精神,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實(shí)各項工作,在各個(gè)方面均較好地完成了任務(wù),現總結如下:

  一、醫療工作

  1、儀器設備:引進(jìn)兩臺邁瑞五分類(lèi)血球儀(bc5300、bc5380),一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國lumine公司的lumine—流式熒光檢測儀(又稱(chēng)液態(tài)芯片檢測儀),全自動(dòng)生化分析儀,電解質(zhì)儀,更換了尿液生化分析儀,一臺化學(xué)發(fā)光,一臺uf50,一臺血凝儀

  2、人才隊伍:招聘成都醫學(xué)院檢驗專(zhuān)業(yè)本科生一名,已進(jìn)入專(zhuān)科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專(zhuān)在讀。1人在x省人民醫院取得pcr上崗證,在x省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在x省輸血協(xié)會(huì )取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在x市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。

  3、檢測項目:新增性激素六項、皮質(zhì)醇;謴蚭sbl檢測。

  二、教學(xué)工作

  理解了來(lái)自重慶醫科大學(xué)、瀘州醫學(xué)院、溫州醫學(xué)院、成都中醫藥大學(xué)、自貢衛校、達州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專(zhuān)院校共25名實(shí)習生的臨床實(shí)習。截至目前,實(shí)習教學(xué)工作進(jìn)展良好,實(shí)習生管理規范有序。

  三、科研工作

  1、獲得x省衛生廳課題立項一項,并獲一萬(wàn)元的經(jīng)費支持。

  2、公開(kāi)發(fā)表b類(lèi)論文三篇。

  3、申報院內新技術(shù)新項目?jì)身,其中一項獲得三等獎。

  4、申報衛生局新技術(shù)新項目?jì)身棥?/p>

  5、申報醫院創(chuàng )新基金課題兩項。

  四、其他工作

  1、根據醫院總體規劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,到達除骨髓片、細菌培養、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的`目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車(chē)頻率。

  2、用心與門(mén)辦、注射室協(xié)調建立了門(mén)診靜脈采血中心,規范了門(mén)診病人靜脈血的采集工作。

  3、將門(mén)診病人檢驗報告發(fā)放收回到門(mén)診檢驗科,方便了病人咨詢(xún)檢驗報告。

  4、在理解衛生部“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)檢查中,表現優(yōu)異,受到檢查專(zhuān)家的肯定和好評,為醫院爭得了榮譽(yù)。

  5、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫院安排,不講條件,不講價(jià)錢(qián),一切以防治工作為中心,階段性地圓滿(mǎn)完成了醫院指定的相關(guān)任務(wù)。

  檢驗科工作雖然取得了不小的成績(jì),但客觀(guān)的講,也還存在很多不足和需要改善的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進(jìn)一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強等等。

醫院檢驗科先進(jìn)個(gè)人工作總結2

  本人在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習、用心工作,轉變管理理念,認真落實(shí)院、科兩級負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了必須的成績(jì),也存在必須年度本人在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習、用心工作,轉變管理理念,認真落實(shí)院、科兩級負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了必須的成績(jì),也存在必須問(wèn)題,F小結如下:

  一、模范遵守院規院紀,服從領(lǐng)導,透明管理。

  堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,用心投身醫院和科室的改革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的狀況下,調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

  二、以學(xué)習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。

  正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。應對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

  三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度。

  上班不遲到、不早退,工作用心主動(dòng),認真負責,為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求,也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上,時(shí)刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,用心協(xié)作,全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。

  四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn),促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。

  1、20xx年度,根據新形勢制定了科室績(jì)效工資分配方案,充分調動(dòng)了科室人員的工作用心性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體狀況,新開(kāi)展了幽門(mén)螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個(gè)新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個(gè)人技能,增加了創(chuàng )收,取得了兩個(gè)禮貌的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

  2、順利完成了實(shí)驗室信息管理系統(lis)的建設。年,在院領(lǐng)導的`大力支持下,檢驗科實(shí)驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利,提高了工作效率,促進(jìn)了醫、檢、患三方的和諧。

  3、超額完成了全年的醫療任務(wù)。年度,科室完成常規總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟創(chuàng )收47.3萬(wàn)余元;為醫保體檢、合療體檢約1萬(wàn)余人次,實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收16.6萬(wàn)元;零星體檢x余人次,創(chuàng )收余元;度全年創(chuàng )收84萬(wàn)余元;全年為醫院創(chuàng )效近60萬(wàn);取得了突破性的可喜成績(jì)。

  五、存在問(wèn)題。

  盡管在年取得了必須的成績(jì),但在科室勞動(dòng)紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在年的工作中將努力改善,爭取在年取得更好的成績(jì)。

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