礦山工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的礦山工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
礦山工作總結1
根據國家安監局、公安部、監察部、國土資源部、國家工商總局、國家環(huán)�？偩值攘浚ň郑蛾P(guān)于加強非煤礦山安全整治工作的意見(jiàn)》（安監管一字〔〕29號）的部署及省州要求，我縣及時(shí)對轄區內所有非煤礦山實(shí)施了安全專(zhuān)項整治�，F將整治情況總結
一、我縣非煤礦山企業(yè)的基本情況 我縣區域內的非煤礦產(chǎn)資源主要有鉛鋅、石灰、石膏、銅、砷、砂、石和粘土等，集中分布在龍川、沙橋、五頂山、雨露、馬街、兔街等鄉鎮，開(kāi)采規模較小，產(chǎn)品絕大多數供建筑行業(yè)使用。
兩路（楚大高速公路和廣大鐵路）建設期間，以砂石料廠(chǎng)為主的非煤礦山多達14座，主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉鎮，兩路建成以后，這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開(kāi)展非煤礦山安全專(zhuān)項整治時(shí)，全縣尚有各類(lèi)非煤礦山6，其中，除馬街的大團山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外，其余均為露天開(kāi)拓的礦山，開(kāi)采工藝落后，大多為人工開(kāi)采，裝備技術(shù)水平較低，機械化程度幾乎為零。此外，還有由農民自已季節性生產(chǎn)用于農村建房的磚瓦廠(chǎng)，為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過(guò)一年多的整治，因資源滅絕、無(wú)力保障安全投入、產(chǎn)銷(xiāo)不平衡，又有半數的非煤礦山關(guān)閉。目前，全縣尚具有采礦許可權的非煤礦山為4，其中：砂廠(chǎng)1，即龍川1，一街，沙橋，兔街；石廠(chǎng)1，即龍川1，沙橋，徐營(yíng)；磚廠(chǎng)，即龍川，徐營(yíng)，沙橋，羅武莊；金屬礦山，即馬街大團山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦；非金屬礦山，即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
二、開(kāi)展非煤礦山安全專(zhuān)項整治工作情況
我縣從1997年來(lái)就積極開(kāi)展礦業(yè)秩序整頓工作，多年來(lái)關(guān)閉嚴重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。XX年5月15日，縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹"4·28"安全生產(chǎn)工作電視電話(huà)會(huì )議精神，切實(shí)抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》（南政發(fā)〔〕16號），再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，同日發(fā)布了《南華縣人民政府關(guān)于整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序實(shí)施意見(jiàn)》（南政通〔〕38號），在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序工作的范疇。XX年8月16日又依據六部（局）的意見(jiàn)，縣人民政府及時(shí)制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實(shí)施方案》（南政通〔〕55號），全縣非煤礦山安全專(zhuān)項整治工作全面啟動(dòng)。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，建立機構，明確責任，各司其職。
一是成立了以副縣長(cháng)xx為組長(cháng)，經(jīng)貿、鄉鎮企業(yè)、國土資源、公安、建設、工商等部門(mén)為成員單位的縣非煤礦山安全整治領(lǐng)導小組，并從有關(guān)單位抽調工作人員成立了領(lǐng)導小組辦公室，負責非煤礦山整治的具體指導工作。二是各涉及鄉鎮也成立了安全專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案，明確了整治主題、目標、重點(diǎn)、步驟及措施，確定了工作人員和工作責任。
�。ǘ┙M織實(shí)施情況。
1、內容具體。按照《工作方案》，確定了我縣開(kāi)展非煤礦山安全整治工作的指導思想、總體要求、主要目標、整治范圍和重點(diǎn)以及整治的主要內容。
2、步驟清楚。整個(gè)整治工作，我縣嚴格按照規定的方法步驟實(shí)施。一是宣傳發(fā)動(dòng)、組織部署和調查摸底階段，時(shí)間從XX年8月開(kāi)始進(jìn)行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開(kāi)展非煤礦山安全整治的目的和意義，做到思想早發(fā)動(dòng)。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專(zhuān)項整治驗收標準》進(jìn)行全面排查，對存在重大安全隱患的部位一律實(shí)行停產(chǎn)整頓后達標驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門(mén)適時(shí)對各礦山的整治情況現場(chǎng)做好督促檢查，并嚴格按照驗收標準進(jìn)行申請和驗收。
3、進(jìn)一步規范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中，我縣做了大量艱苦細致的工作，今年7月成立縣安監局時(shí)，專(zhuān)門(mén)在該局增設了礦山安全監督管理股，專(zhuān)業(yè)從事礦山行業(yè)管理，解決了多年來(lái)非煤礦山無(wú)管理機構、無(wú)管理人員的老大難問(wèn)題。
4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規定出臺，我縣均及時(shí)予以貫徹落實(shí)。
�。ㄈ⿲φ喂ぷ鞯臋z查驗收情況。
今年以來(lái)，我縣分別由經(jīng)貿局、國土資源局、鄉鎮企業(yè)局、安監局等部門(mén)牽頭，多次對全縣的`非煤礦山進(jìn)行了督促檢查。通過(guò)督查，糾正違章，排除隱患，全縣非煤礦山形勢穩定，無(wú)職工傷亡事故。
9月以來(lái)，又以安監局為主，對馬街、五頂山、雨露等鄉鎮的在我縣屬較大型的幾個(gè)礦山進(jìn)行了縣級初步驗收，大多數礦山基本能夠達到安全生產(chǎn)的要求。
三、存在的主要問(wèn)題
一是礦山企業(yè)技術(shù)力量薄弱，所有礦山均無(wú)力自己繪制技術(shù)圖紙；二是礦山職工全部都是農民工，文化素質(zhì)普遍偏低，生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段；三是礦山規模較小，無(wú)法按有關(guān)規定全面規范；四是由于多種原因，培訓工作尚未全面開(kāi)展和形成制度化；五是管理規章制度有待進(jìn)一步建立和健全；六是缺乏地質(zhì)詳細資料，資源不清，生產(chǎn)系統布置紊亂。
四、繼續搞好深化非煤礦山安全整治工作
根據國辦發(fā)60號文件要求，縣安委會(huì )于今年9月2日制定的《南華縣進(jìn)一步深化全縣安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作的實(shí)施意見(jiàn)》（南安委〔〕4號）中，就繼續深化非煤礦山安全專(zhuān)項整治工作再次提出了明確的要求：一是繼續集中抓好開(kāi)采工藝落后、技術(shù)水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類(lèi)金屬、非金屬礦山的安全整治工作，尤其是加大對各類(lèi)個(gè)體私營(yíng)小礦山和小采石、采砂、取土場(chǎng)的整治工作力度。二是嚴格按照國家、省、州規定的安全生產(chǎn)條件驗收。三是開(kāi)展礦山生產(chǎn)條件評估和安全評價(jià)，加強專(zhuān)項驗收督促檢查，確保驗收評估、評價(jià)質(zhì)量。四是依法取締各類(lèi)非法礦山，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類(lèi)小礦山、小采石場(chǎng)等。五是對非煤礦山井下開(kāi)拓系統、通風(fēng)系統、安全出口、排水系統及地面的危險化學(xué)品庫、爆破器材庫、采選礦場(chǎng)等設施，要作為專(zhuān)項治理的重要內容，確保消除重大隱患。
總之，我縣的非煤礦山安全整治工作，在省州各級黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的指導下，基本達到了整治的目標，取得了較好的整治效果，各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉，生產(chǎn)秩序明顯規范，安全保障能力明顯改善。
礦山工作總結2
測量工作被喻為煤礦安全生產(chǎn)工作的“眼睛”，在煤礦安全生產(chǎn)工作中起著(zhù)舉足輕重的作用，是一項不可缺少的特殊性的工作。20xx年已將要接近尾聲，在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及全礦同事的共同配合下，根據20xx年度礦工作生產(chǎn)計劃，我們測量組圓滿(mǎn)的完成了本年度測量工作，為總結工作經(jīng)驗，了解工作進(jìn)度，找出工作中存在的不足，為下年工作計劃提供依據，更好的做好下年的工作，現將測量組20xx年工作總結如下：
一、井巷導線(xiàn)控制測量工作
1、我們對地面基準控制點(diǎn)、主、副、風(fēng)井導線(xiàn)進(jìn)行全部復測。并精確的控制了主水倉、副水倉、xx盤(pán)曲變電所回風(fēng)道、xxx大巷與xx帶式輸送機大巷聯(lián)絡(luò )巷等巷道貫通。歷次的貫通測量實(shí)踐證明：井下控制測量的誤差是貫通誤差的主要來(lái)源，而井下測角誤差則是井下控制測量誤差的主要來(lái)源。因此，在貫通測量工作中，采取精確的.對中整平，減少測站數，盡可能在能通視的情況下加大測邊邊長(cháng)，提高測角精度是保證高精度貫通的關(guān)鍵。
2、xxx工作面地表移動(dòng)觀(guān)測站的'布設及觀(guān)測：我們經(jīng)過(guò)一年的艱苦野外作業(yè)，在xxx工作面的周邊和中間布設了八個(gè)永久點(diǎn)和三十二個(gè)臨時(shí)點(diǎn)，并在工作面采動(dòng)前、移動(dòng)穩定后進(jìn)行了全段面觀(guān)測，工作面開(kāi)采后，日常觀(guān)測根據工作面推進(jìn)度和頂板巖性來(lái)確定，我們們每半個(gè)月觀(guān)測一次（規定一般x個(gè)月）。并整理和計算觀(guān)測的資料：計算所有測點(diǎn)的高程、各點(diǎn)觀(guān)測線(xiàn)方向的水平距離、下沉值、水平變形、水平移動(dòng)、填寫(xiě)測點(diǎn)移動(dòng)和變形綜合計算表。根據實(shí)測參數總結和分析巖層和地表移動(dòng)的變形規律，為礦井留設保護煤柱和制定相應的采煤方法與措施提供有價(jià)值的參考依據。
二、下一步主要工作
1、更加認真的做好對xxx工作面、強排硐室、人行車(chē)庫及等候硐室、永久管子道、緊急避險硐室、消防材料庫、機頭變電所、無(wú)軌膠輪車(chē)庫加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘進(jìn)施工時(shí)的基準點(diǎn)的布設和導線(xiàn)控制。
2、對xx工作面地表移動(dòng)觀(guān)測站的繼續觀(guān)測，適當及時(shí)地加密。布設好xxx工作面地表移動(dòng)觀(guān)測站并在開(kāi)采前進(jìn)行全段面觀(guān)測。
三、總結
過(guò)去的一年，我們克服困難，知難而進(jìn)，秉著(zhù)一種負責的態(tài)度認真了解各施工井巷工程進(jìn)展情況，整理和更新了相關(guān)井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦山最佳的測量方法�？炭嚆@研和鞏固本專(zhuān)業(yè)理論知識，積極深入到井下每個(gè)工作面操作測量，積累實(shí)踐經(jīng)驗，對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求，一絲不茍地完成到位，切實(shí)做到了測量精度達到技術(shù)規范要求。
以上是我們量組一年來(lái)的工作情況，通過(guò)我們自己所掌握的理論知識，再結合實(shí)際工作，加上我們自己的思考和分析，在專(zhuān)業(yè)上有了很大的收獲和進(jìn)步，工作中也取得了一定的成績(jì)，但也存在很多有待提高的問(wèn)題，這些問(wèn)題將會(huì )成為我們們學(xué)習的動(dòng)力和經(jīng)驗的積累，我們將不斷學(xué)習，總結經(jīng)驗，吸取教訓，彌補不足，把自己的工作做的更好，也懇請領(lǐng)導給予成績(jì)的肯定、缺點(diǎn)的批評。以指導在我們在今后做好每一步工作。
下一年，我們要認真做好礦山測量工作，保證巷道中腰線(xiàn)按照設計施工，保證井巷導線(xiàn)的精度，確保巷道順利貫通。我們還要學(xué)更多實(shí)實(shí)在在的東西，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、做好本職工作，適應發(fā)展的需要，不斷學(xué)習新知識：比如對新儀器的操作要更加熟練，要學(xué)會(huì )各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準儀的使用，以及課堂上無(wú)法學(xué)到的東西，提高動(dòng)手、動(dòng)腦和繪圖的能力，同時(shí)拓展與地質(zhì)和采礦專(zhuān)業(yè)的合作能力。在實(shí)際工作中，要獨立指揮或完成規定的巷道測量側設工作，提高整組的工作效率，相應的也為做內業(yè)和其個(gè)人的學(xué)習提供了充足的時(shí)間。
新的一年里，我們會(huì )更加努力，為xx煤礦的發(fā)展，添磚加瓦，貢獻一份力量﹗
礦山工作總結3
為進(jìn)一步規范全市非煤礦山安全生產(chǎn)，構建和諧穩定社會(huì )，根據xxxx號文件的要求，我局于20xx年xx月xx日開(kāi)始在全市范圍的非煤礦山企業(yè)開(kāi)展了節前非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查。由xxxx局長(cháng)帶隊，分別對xxxx公司、xxxx公司等xx家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了檢查，現將檢查情況進(jìn)行以下總結匯報：
一、主要作法
�。ㄒ唬┲贫▽�(shí)施方案，成立專(zhuān)項行動(dòng)檢查組
我局按照文件要求，結合我市實(shí)際情況，制定非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)執法檢查活動(dòng)的實(shí)施方案，明確這次檢查活動(dòng)的范圍、內容、方法、步驟，做到任務(wù)明確、責任明確、步驟有序，確保這次檢查行動(dòng)的有序開(kāi)展進(jìn)行。聯(lián)合各相關(guān)鎮（街道）政府（辦事處）監管執法檢查組，明確了各級所負責檢查的企業(yè)及每個(gè)人的職責和分工，強化了責任的落實(shí)。
�。ǘ┞鋵�(shí)分級監察及責任制
為加大本次行動(dòng)的檢查及監管力度，提高工作效率，明確和強化職責，落實(shí)目標和責任，我局根據網(wǎng)格化監管具體負責的`企業(yè)將檢查責任落實(shí)到各網(wǎng)格。
1、明確監管責任。檢查組本著(zhù)宣教、服務(wù)、督促的方法，認真開(kāi)展專(zhuān)項檢查。檢查中按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，認真做好現場(chǎng)記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
2、嚴格監管措施。始終把非煤礦山安全監察監管，安全檢查作為查隱患，防事故，保安全，促規范作落腳點(diǎn)，從思想上高度重視，嚴格按照福州市局通知要求，認真抓好專(zhuān)項檢查，嚴格檢查，對發(fā)現問(wèn)題的企業(yè)及時(shí)提出整改建議。
3、落實(shí)目標責任制。通過(guò)制定工作責任制，落實(shí)既定目標，把安全生產(chǎn)工作延伸到各級政府，非煤礦山企業(yè)和各個(gè)班組，使安全生產(chǎn)工作更加規范。
二、專(zhuān)項檢查情況
專(zhuān)項行動(dòng)中，檢查組共檢查非煤礦山企業(yè)4家，下達隱患整改通知書(shū)1份，責令整改決定書(shū)×份。一、我局所檢查的4家非煤礦山企業(yè)均是露天開(kāi)采的小型礦山，已取得相關(guān)證照（采礦許可證、工商營(yíng)業(yè)執照、安全生產(chǎn)許可證），屬合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。針對今年我市非煤礦山企業(yè)整批進(jìn)入延期換證的實(shí)際情況，嚴格要求、規范生產(chǎn)。就目前來(lái)看，此4家企業(yè)通過(guò)規范礦山企業(yè)安全管理工作，各礦山企業(yè)生產(chǎn)開(kāi)采工作漸趨規范，建立了生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，懸掛各項規章制度和安全警示標志。礦山工作面都是執行采剝并舉，剝離先行，自上而下分層、分臺階開(kāi)采。特種
作業(yè)人員嚴格持證上崗制度，新的特殊工種的操作員及時(shí)報名參加《上崗證》得培訓學(xué)習。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬﹤�(gè)別企業(yè)在分層分臺階爆破作業(yè)時(shí)，沒(méi)能及時(shí)清理工作面上部周邊的懸石浮石。存在趕進(jìn)度，重生產(chǎn)的現象。
�。ǘ﹤�(gè)別企業(yè)對職工勞動(dòng)勞動(dòng)過(guò)程中不按規定佩戴勞動(dòng)保護用品，習以為常，現場(chǎng)督促管理不到位。
�。ㄈ﹤�(gè)別企業(yè)因工人流動(dòng)性較大，特種作業(yè)人員有效證件失效現象等問(wèn)題。
綜上所述，對存在隱患，嚴格按照通知要求，進(jìn)一步強化企業(yè)主體責任，加大防患排查治理執法力度，強化規范管理，認真督促防患整改到位確保生產(chǎn)安全。
20xx年1月8日
礦山工作總結4
今年上半年以來(lái)，我局深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議精神和《AA市國土資源局20xx年礦山安全生產(chǎn)監督管理工作方案的通知（酒國土資發(fā)［20xx］245號》文件要求，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線(xiàn)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念，以“三深化”和“三推進(jìn)”為重要抓手，全面落實(shí)我縣非煤礦山安全生產(chǎn)監管工作。繼續開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，加強安全基礎建設，強化安全責任落實(shí)，加強依法監督檢查，扎實(shí)安排部署，我局從2月底開(kāi)始，全面認真組織開(kāi)展了非煤礦山安全生產(chǎn)監督管理工作�，F將20xx年上半年開(kāi)展工作情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導、全面部署安全生產(chǎn)監管工作
根據市局，《關(guān)于認真開(kāi)展非煤礦山安全生產(chǎn)監管工作的通知》要求，我局立即組織召開(kāi)了認真開(kāi)展全縣非煤礦山安全生產(chǎn)監管工作部署會(huì )議，并成立了領(lǐng)導小組，要求各資源管理站結合各自的實(shí)際，認真開(kāi)展全方位的隱患排查和整改工作，切實(shí)降低安全事故。
今年來(lái)，我局安全生產(chǎn)監管工作始終以主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，基層領(lǐng)導直接抓，充分發(fā)動(dòng)職工、依靠干部職工，責任到人，形成自上而下重視非煤礦山安全生產(chǎn)的良好氛圍。一是堅持年初有計劃，每周有排查情況報告，每月有檢查月度總結，每半年有總結。形成了上下齊抓共管的局面。二是強化安全責任。安全生產(chǎn)的一個(gè)重要舉措就是“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。年初，縣政府分管領(lǐng)導與安委會(huì )成員單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，國土資源局與各資管站、各資管站與其管轄礦山企業(yè)均簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書(shū)，做到責任到人，任務(wù)明確，形成各負其責，相互協(xié)調，互相監督，一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。三是落實(shí)監督檢查。
我局按照縣政府和安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室的《通知》精神，于3月18日召開(kāi)會(huì )議，開(kāi)展非煤礦山安全生產(chǎn)大檢查工作進(jìn)行了部署，結合我縣實(shí)際和特點(diǎn)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域和非煤礦山安全監管難點(diǎn)區域開(kāi)展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查。重點(diǎn)對“五·一”安全生產(chǎn)大檢查工作和非煤礦山安全生產(chǎn)事故遏制專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行了安排和強調。進(jìn)一步明確此次安全生產(chǎn)大檢查工作的職責分工，總體目標和工作要求。深入開(kāi)展了非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)自查自報及安全檢查，隱患整改落實(shí)工作，建立了“橫向到邊，縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系。從橫向看，各單位能夠將安全生產(chǎn)目標責任層層細化分解，逐級落實(shí)到位，一級抓一級，一級對一級負責，共同把好安全關(guān);從縱向看，行業(yè)系統上下形成了機關(guān)檢查，各相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自查整改共同聯(lián)動(dòng)的安全生產(chǎn)工作格局。
上半年來(lái)，我局堅持定期不定期的安全生產(chǎn)檢查，采取自查、普查、抽查相結合，企業(yè)內查、資管站普查、國土局抽查。今年來(lái)，3月至6月份在全縣開(kāi)展了四次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現問(wèn)題限期整改。同時(shí)局領(lǐng)導班子和各資管站對安全生產(chǎn)監管工作高度重視，堅持把安全生產(chǎn)監管工作作為安全生產(chǎn)管理的重中之重，統一指導，監督本轄區內開(kāi)展的安全生產(chǎn)監管工作。
二、強化責任、真抓實(shí)干，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
為了提高非煤礦山安全生產(chǎn)監督管理工作的針對性和時(shí)效性，我局與公安、安監、環(huán)保、人社、工信等相關(guān)部門(mén)組成了兩個(gè)安全生產(chǎn)大檢查聯(lián)合執法檢查工作組，抽調一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的精干力量，分成兩個(gè)檢查組分別對我縣南北山各開(kāi)工企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查。通過(guò)聽(tīng)取匯報、查閱資料、深入現場(chǎng)、查看實(shí)情，把安全監管工作落實(shí)到實(shí)處。重點(diǎn)檢查三個(gè)方面的落實(shí)。一是查各礦山安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導的落實(shí)；二是查各相關(guān)單位監管責任的落實(shí)；三是查各礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主題責任的落實(shí)。
檢查組責令不符合安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè)，一律不準開(kāi)工生產(chǎn)，經(jīng)整改驗收合格后方可恢復生產(chǎn)。在確保監管工作成效上做到四個(gè)到位：一是對嚴重危機及安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題和隱患，要確保停產(chǎn)整頓到位；二是對能現場(chǎng)整改的問(wèn)題必須現場(chǎng)整改到位；三是對不能現場(chǎng)整改的問(wèn)題，要逐項研究整改措施，落實(shí)整改資金，明確整改期限和責任人，妥善制訂防范措施和應急預案，確保跟蹤管理到位；四是對監管中發(fā)現的重大問(wèn)題，提出整改要求和時(shí)限，并及時(shí)反饋整改落實(shí)情況，確保溝通督促到位。堅決叫停無(wú)證開(kāi)采、露天不分臺階或分層開(kāi)采、警戒范圍不規范的企業(yè)，嚴厲打擊和查處“三違”行為及違法行為。加強排查通風(fēng)系統、運輸系統、配電系統、爆破作業(yè)、采空區、排土場(chǎng)、尾礦庫、危險路段、工程施工作業(yè)一線(xiàn)的隱患排查和治理，采取確保安全的各項措施，嚴防事故的發(fā)生。督促企業(yè)對照安全標準化規范，認真進(jìn)行自查自改，進(jìn)一步規范企業(yè)的生產(chǎn)行為，加強安全生產(chǎn)基礎工作。
三、繼續加大監管力度，確保安全生產(chǎn)工作取得實(shí)效
為了抓細、抓實(shí)、抓好我縣非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監管工作，確保行動(dòng)取得成果、取得實(shí)效，按照20xx年度非煤礦山隱患排查整治工作的`要求，在縣政府的統一部署下，上半年，我局聯(lián)合縣安監、公安、環(huán)保、工信、人社等部門(mén)，分南、北山二個(gè)片區，由分管領(lǐng)導帶領(lǐng)工作人員對全縣各礦山企業(yè)及礦點(diǎn)進(jìn)行了四次全面大排查。
�。ㄒ唬﹪绤柎驌魺o(wú)證勘查開(kāi)采、以采代探、超層越界開(kāi)采等違法行為。共排查全縣非煤礦山企業(yè)20戶(hù)，礦點(diǎn)80處，按照整治工作“三不留、一封閉”的要求，依法取締查處無(wú)證非法開(kāi)采礦點(diǎn)2處（其中：非法開(kāi)采鐵礦點(diǎn)1處、非法開(kāi)采錳礦點(diǎn)1處），專(zhuān)項整治工作取得了顯著(zhù)成效。（二）深化依法監管，持續打擊非法違法行為。與安監局、環(huán)保局、工信局、人社局職能部門(mén)聯(lián)合執法，嚴厲制止了金廟溝金礦、大紅山錳礦等違法生產(chǎn)行為，清理現場(chǎng)非法采挖人員，并依據《安全生產(chǎn)許可條列》下發(fā)強制措施決定書(shū)，進(jìn)行了責令停產(chǎn)整頓。對一些非法行為及非法生產(chǎn)開(kāi)采的生產(chǎn)單位責令其停產(chǎn)整頓。共發(fā)責令停產(chǎn)通知書(shū)80份。
�。ㄈ╇[患排查整治工作落到實(shí)處。各檢查組根據轄區的實(shí)際，確定監管工作的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)內容，對礦山企業(yè)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規情況，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制情況，健全安全生產(chǎn)管理和監督體制機制情況，應急救援體系建設情況，建立健全培訓教育考核制度情況，企業(yè)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓情況，非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理方案的制定情況，開(kāi)展隱患排查、建立隱患臺賬及對查出的安全隱患整改情況，企業(yè)安全生產(chǎn)章程、規程、制度、標準等制訂和貫徹落實(shí)情況等內容進(jìn)行了全面檢查。上半年，通過(guò)各職能部門(mén)的努力，我局共檢查非煤礦山企業(yè)70家，其中（采礦權非煤礦山采礦企業(yè) 20家，探礦權企業(yè)50家）查出并督促整改各類(lèi)非法采、探礦行為16起。整改率達到100％。
1.與日常監督檢查工作相結合。為嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，確保安全生產(chǎn)“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)一步深入開(kāi)展，我局將“打非治違”與“五一”、“六一”及端午節等節假日、敏感時(shí)段的安全生產(chǎn)檢查有機結合起來(lái)，對在檢查中發(fā)現的非法違法行為，依據有關(guān)法律法規，予以嚴厲懲處。
2.精心組織開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項檢查。結合各項專(zhuān)項整治活動(dòng)，突出嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行動(dòng)，對查處的問(wèn)題，盯住不放，一抓到底，始終保持對非法違法生產(chǎn)行為的遺留打擊高壓態(tài)勢。
四、認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
精心組織，務(wù)求實(shí)效。我局于6月初傳達學(xué)習市安委辦、市局及縣安委會(huì )有關(guān)文件精神，為保證第十一個(gè)安全生產(chǎn)月順利開(kāi)展，制定下發(fā)“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”實(shí)施方案，成立了安全活動(dòng)領(lǐng)導小組，做到有安排、有部署、有檢查，有落實(shí)，緊緊圍繞繼續強化“安全生產(chǎn)年”和“主體責任落實(shí)年”工作落實(shí)的總體部署，以強化落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點(diǎn)，嚴厲打擊各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為，嚴格落實(shí)責任，健全規章制度，夯實(shí)安全基礎，提高技術(shù)裝備水平，全面加強安全監管，堅決防范重特大事故的發(fā)生，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)總體水平。
廣泛宣傳，積極弘揚安全文化。張貼了宣傳標語(yǔ)，懸掛橫幅，出了黑板報，使安全宣傳工作做得有聲有色。6月20日和安委會(huì )成員單位積極參加“安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)今年安全生產(chǎn)監管工作的開(kāi)展，我縣的非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)工作取得了一定的成效：一是安全生產(chǎn)秩序明顯好轉，企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平有較大提高。二是非煤礦山安全生產(chǎn)監督管理體制和機制進(jìn)一步完善，提高了非煤礦山安全生產(chǎn)基本條件；三是非煤礦山安全生產(chǎn)形勢穩定好轉，杜絕了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。四是非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步加強，建立健全了安全生產(chǎn)管理機構和管理制度；五是礦業(yè)秩序得到了進(jìn)一步的規范
五、存在的問(wèn)題和下半年的工作打算
通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)監管工作，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效，但還存在以下問(wèn)題：一是仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關(guān)證照的情況下非法組織生產(chǎn)。二是部分已取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程未能做到嚴格按照國家標準要求開(kāi)采，安全生產(chǎn)意識有待提高。三是負有非煤礦山企業(yè)行政審批職能的部門(mén)之間的協(xié)調配合還有待加強。四是在爆炸物品管理工作中還存在一些漏洞，加上礦山點(diǎn)多、分散，盜礦人員與礦管人員打游擊，多次反復取締，屢禁不止。
今后，我局將圍繞全縣非煤礦山的現狀，進(jìn)一步加大工作力度，繼續抓好非煤礦山安全生產(chǎn)監督管理工作，采取有力措施，逐步建立非煤礦山安全生產(chǎn)監督管理的長(cháng)效機制。
1、提高非煤礦山企業(yè)市場(chǎng)準入門(mén)檻，嚴格非煤礦山市場(chǎng)準入審批管理。規范非煤礦山企業(yè)各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業(yè)的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產(chǎn)企業(yè)必須辦理完善《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營(yíng)業(yè)執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續后方能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
2、加大執法力度，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和非法采礦、非法轉讓、超層越界開(kāi)采等違法行為。對證照不全或證照過(guò)期失效的非煤礦山企業(yè)一律責令停產(chǎn)整頓，對違反安全生產(chǎn)法律法規的行為要堅決予以嚴肅處理。要采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理工作，嚴厲打擊非法制造、購買(mǎi)、使用和儲存爆炸物品的行為。
4、加強對非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理工作，提高礦主和從業(yè)人員安全意識。
5、各資源管理站對非煤礦山企業(yè)加強監督力度，要落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)消除事故隱患，確保非煤礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全。
礦山工作總結5
20xx年即將過(guò)去，新的一年又將開(kāi)始�；厥走^(guò)去的一年，在礦兩位的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的密切配合下，我始終以“想做事、會(huì )做事、做成事”為個(gè)人奮斗目標，認真履行安全職責，在工作上取得了相應成績(jì)。為了總結經(jīng)驗，提高工作效率，克服自身不足，現將過(guò)去的一年工作情況匯報如下：
1、注重專(zhuān)業(yè)學(xué)習提高自身素質(zhì)過(guò)去的一年是我從事專(zhuān)業(yè)安全管理的第一年，許多安全生產(chǎn)方面的法律法規不是那么熟悉，但我堅信提高自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習，提升工作能力的源泉還是學(xué)習。在日常工作當中，我堅持把學(xué)習擺在重要位置，認真學(xué)習安全生產(chǎn)方面的.知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，時(shí)刻做到自重、自省。認真學(xué)習上級有關(guān)部門(mén)指示精神和礦方的各項方針政策，全面貫徹礦方下達的工作目標和任務(wù)。為了更好地適應工作需要，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習了注冊安全工程師課程，在管理中總結經(jīng)驗，在工作中不斷進(jìn)步。
2、認真履行職責提升工作質(zhì)量新的崗位新的開(kāi)始，在日常工作中我始終堅持深入井下第一線(xiàn)，沒(méi)有特殊情況，每天下井檢查安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，針對每一個(gè)崗位和作業(yè)面，發(fā)現隱患及時(shí)與車(chē)間溝通并協(xié)助排除；認真履行安全職責，對于標準化建設提出合理建議，努力促進(jìn)達標規范；按照年度計劃進(jìn)行安全培訓工作，無(wú)論是全員培訓還是各崗位培訓，都是重新出題，力求適應崗位需要；認真貫徹落實(shí)上級指示精神，及時(shí)傳達到每一個(gè)部門(mén)，并落實(shí)到位；按時(shí)組織安全檢查和安全例會(huì )，及時(shí)下達整改指令和總結安全生產(chǎn)工作，力求將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效提升安全生產(chǎn)工作質(zhì)量，實(shí)現了全年無(wú)重大人身傷亡事故。
3、注重現場(chǎng)管理嚴斥違規現象在日常工作檢查時(shí)，對于違規違紀現象，本著(zhù)以人為本，注重教育的理念，同樣的錯誤不可重犯；原則性的違規現象不能包容，都會(huì )受到嚴肅處理；在現場(chǎng)管理中，尤以浮石排查為重點(diǎn)，發(fā)現一次處理一次，絕不講情面；作業(yè)現場(chǎng)舉案說(shuō)法，促使從業(yè)人員能夠體會(huì )到“要我安全是愛(ài)護，我要安全是覺(jué)悟”；嚴格執行爆炸物品領(lǐng)取和使用制度，不定期對班組專(zhuān)用箱進(jìn)行突擊檢查，有效制止了爆炸物品的流失。
4、部門(mén)密切配合搞好井下生產(chǎn)過(guò)去的一年，我礦生產(chǎn)系統人員緊缺。為了做好斜坡道開(kāi)拓工作，按照分管領(lǐng)導的指示，我在干好本職工作的同時(shí)，積極配合生產(chǎn)科的測量、定點(diǎn)等相關(guān)工作；部門(mén)之間相互配合，兩科室負責人工作能夠密切配合起來(lái)，安全、生產(chǎn)齊抓共管，有效提高了工作質(zhì)量和工作效率。20xx年的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但是也存在不足，在某些問(wèn)題的處理上瞻前顧后，沒(méi)有放開(kāi)手腳。新的一年新的開(kāi)始，我將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極開(kāi)拓管理思路，創(chuàng )新管理理念，糾正以往不足之處，積極主動(dòng)協(xié)助分管領(lǐng)導和相關(guān)科室的工作，為我礦持續穩定發(fā)展，盡自己的綿薄之力。
礦山工作總結6
產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)最好的一年。勞資部在各級領(lǐng)導的正確決策和強有力的領(lǐng)導下，以礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現為最終出發(fā)點(diǎn)，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內外部人力資源，完善用工機制，圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標�？偨Y一年來(lái)的工作，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、進(jìn)一步完善勞動(dòng)用工機制
為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據當地政府相關(guān)政策及公司的具體要求，我礦26xxxx外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機制，與準旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì )保險及部分培訓工作移交勞務(wù)派遣機構，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規網(wǎng)-范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
二、保證人力資源儲備
根據今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設備的投入，為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會(huì )公開(kāi)招聘大型卡車(chē)司機學(xué)員5xxxx，推土機司機學(xué)員1xxxx，這些學(xué)員已按計劃培訓完畢，取得上崗資格；電鏟司機xxxx；從大、中專(zhuān)院校招聘吊斗鏟司機xxxx，現在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓；為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3xxxx，招聘工作已結束。
三、培訓工作
1、招聘人員的崗前培訓
我礦對公開(kāi)招聘的5xxxx大車(chē)司機學(xué)員和1xxxx推土機司機學(xué)員制定了培訓方案，成立了培訓領(lǐng)導小組，從各二級單位抽調技術(shù)過(guò)硬、培訓經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，采取實(shí)地講授、現場(chǎng)實(shí)踐操作培訓為主，室內講授、答疑為輔的培訓方式，對以上學(xué)員按培訓計劃進(jìn)行了嚴格的崗前培訓。培訓內容包括公司形式教育、入礦教育、機械電器常識、安全操作規程、場(chǎng)地操作、跟車(chē)訓練、上崗考試等內容。在培訓期間為了使學(xué)員有一個(gè)好的訓練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓場(chǎng)地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專(zhuān)院校招聘的xxxx吊斗鏟司機學(xué)員在理論學(xué)習上進(jìn)行了外委培訓。根據吊斗鏟的實(shí)際結構，培訓地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓內容包括機械制圖與常識、電工基礎、電機學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動(dòng)、變頻調速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內容。計劃理論培訓在XX年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓
根據公司下發(fā)的《XX年企業(yè)員工教育培訓和職業(yè)技能鑒定培訓計劃》和我礦員工的實(shí)際情況，我礦制定了具體的培訓計劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時(shí)間對xxxx工種的進(jìn)行了崗位培訓，其中包括爆破工、電鏟司機、鉆機司機、推土機司機、前裝機司機、平路機司機、供電電工、輪斗司機、卡車(chē)司機。
3、職業(yè)技能鑒定培訓
根據公司的統一安排，我礦今年對鉆機司機、汽車(chē)駕駛員、集控操作員三個(gè)工種10xxxx員工的職業(yè)技能簽定培訓，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓工作。
通過(guò)各種形式的培訓，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結構，整體素質(zhì)明顯加強。
四、認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
根據公司核定的露天礦工資基數，我礦結合自己的實(shí)際情況制定了《XX年工資分配辦法》，并嚴格執行，5月份，根據公司下發(fā)的《調整職工工資標準的通知》，我部對74xxxx職工的工作崗位進(jìn)行了核對和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調整公司年金和過(guò)渡性養老保險繳費比例的通知》，由于繳費工資基數、工齡、職務(wù)(職稱(chēng))都按XX年的標準，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過(guò)查工資卡片、查檔案，及時(shí)的為職工補發(fā)了今年的過(guò)渡性養老保險。
工資管理涉及到每個(gè)職工的切身利益，是一項任務(wù)重、責任大的工作，以后還要在實(shí)踐中繼續摸索，逐步的'完善工資分配方式，最大程度的調動(dòng)廣大職工的工作積極性，確保我礦各項任務(wù)的順利完成。
五、養老保險管理工作
3月份我部對全礦74xxxx職工的XX年養老保險個(gè)人繳費記錄與內蒙的養老保險系統數據進(jìn)行了核對并裝檔，對XX年欠繳的786.xxxx養老保險金進(jìn)行了補繳，對查出的數據存在出入的1xxxx職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改，使每個(gè)人的養老保險檔案準確無(wú)誤，解決了職工的后顧之憂(yōu)，為養老保險移交自治區統一管理做好了充分的準備。4月份對去年采集的全礦職工的養老保險基本信息進(jìn)行了公示，尤其是出生年月、參加工作時(shí)間、身份證號碼等重要信息進(jìn)行了細致認真的整合，對查出的
14xxxx的身份證號碼、4xxxx的出生年月、1xxxx的參加工作時(shí)間進(jìn)行了核實(shí)整改，做到了參保職工基本信息準確無(wú)誤。9月份對全礦聘用的16xxxx職工的XX年1月份到XX年4月份繳納的養老保險進(jìn)行了徹底整理，并為每個(gè)職工建立了一份養老保險檔案，做好了移交地方的準備。12月份整理并錄入了XX年到XX年上半年職工年金數據，對8xxxx后調來(lái)的職工的年金從原單位開(kāi)據了證明，一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。
六、勞動(dòng)保護管理工作
根據我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現場(chǎng)的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評。在勞保發(fā)放過(guò)程中發(fā)現不適合現場(chǎng)工作的或質(zhì)量、規格有問(wèn)題的及時(shí)反饋給了供應處，與供應處及時(shí)協(xié)商進(jìn)行更換。對一些期限不合理的防護用品也進(jìn)行了調整。而且與供應處協(xié)商要求供應商直接送貨，避免了以往勞保供應不及時(shí)的問(wèn)題。力爭做到勞動(dòng)防護用品及時(shí)、正確的配戴。工作中我們總結以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動(dòng)防護用品真正與工種掛起鉤來(lái)，切實(shí)解決了勞保發(fā)放過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問(wèn)題，比如由于勞動(dòng)防護用品的規格、式樣不合適，導致發(fā)放不及時(shí)，為現場(chǎng)的工作帶來(lái)了隱患。
經(jīng)過(guò)不斷的探索、不斷的總結、及時(shí)的改進(jìn)，勞動(dòng)保護用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿(mǎn)意、放心，真正滿(mǎn)足了生產(chǎn)的需要，切實(shí)起到了勞動(dòng)保護的作用。
七、其它工作
由于公司人力資源管理新系統的開(kāi)發(fā)，自12月份開(kāi)始，按公司計劃和要求，抽調各二級單位有關(guān)人員，對我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。
以上是對我部一年來(lái)的工作總結，雖然取得了一些成績(jì)，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強。
一、加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
四、做好勞務(wù)派遣員工的續聘工作。
五、強與各部門(mén)、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
礦山工作總結7
產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)最好的一年。勞資部在各級領(lǐng)導的正確決策和強有力的領(lǐng)導下，以礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現為最終出發(fā)點(diǎn)，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內外部人力資源，完善用工機制，圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標�？偨Y一年來(lái)的工作，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、進(jìn)一步完善勞動(dòng)用工機制
為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據當地政府相關(guān)政策及公司的具體要求，我礦26外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機制，與準旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì )保險及部分培訓工作移交勞務(wù)派遣機構，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規網(wǎng)-范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
二、保證人力資源儲備
根據今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設備的投入，為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會(huì )公開(kāi)招聘大型卡車(chē)司機學(xué)員5，推土機司機學(xué)員1，這些學(xué)員已按計劃培訓完畢，取得上崗資格；電鏟司機；從大、中專(zhuān)院校招聘吊斗鏟司機，現在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓；為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3，招聘工作已結束。
三、培訓工作
1、招聘人員的崗前培訓
我礦對公開(kāi)招聘的5x大車(chē)司機學(xué)員和1推土機司機學(xué)員制定了培訓方案，成立了培訓領(lǐng)導小組，從各二級單位抽調技術(shù)過(guò)硬、培訓經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，采取實(shí)地講授、現場(chǎng)實(shí)踐操作培訓為主，室內講授、答疑為輔的培訓方式，對以上學(xué)員按培訓計劃進(jìn)行了嚴格的崗前培訓。培訓內容包括公司形式教育、入礦教育、機械電器常識、安全操作規程、場(chǎng)地操作、跟車(chē)訓練、上崗考試等內容。在培訓期間為了使學(xué)員有一個(gè)好的訓練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓場(chǎng)地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專(zhuān)院校招聘的吊斗鏟司機學(xué)員在理論學(xué)習上進(jìn)行了外委培訓。根據吊斗鏟的實(shí)際結構，培訓地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓內容包括機械制圖與常識、電工基礎、電機學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動(dòng)、變頻調速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內容。計劃理論培訓在XX年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓
根據公司下發(fā)的《XX年企業(yè)員工教育培訓和職業(yè)技能鑒定培訓計劃》和我礦員工的實(shí)際情況，我礦制定了具體的培訓計劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時(shí)間對工種的44進(jìn)行了崗位培訓，其中包括爆破工、電鏟司機、鉆機司機、推土機司機、前裝機司機、平路機司機、供電電工、輪斗司機、卡車(chē)司機。
3、職業(yè)技能鑒定培訓
根據公司的統一安排，我礦今年對鉆機司機、汽車(chē)駕駛員、集控操作員三個(gè)工種10x員工的職業(yè)技能簽定培訓，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓工作。
通過(guò)各種形式的培訓，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結構，整體素質(zhì)明顯加強。
四、認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
根據公司核定的露天礦工資基數，我礦結合自己的實(shí)際情況制定了《XX年工資分配辦法》，并嚴格執行，5月份，根據公司下發(fā)的《調整職工工資標準的通知》，我部對74職工的工作崗位進(jìn)行了核對和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調整公司年金和過(guò)渡性養老保險繳費比例的通知》，由于繳費工資基數、工齡、職務(wù)(職稱(chēng))都按XX年的標準，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過(guò)查工資卡片、查檔案，及時(shí)的為職工補發(fā)了今年的過(guò)渡性養老保險。
工資管理涉及到每個(gè)職工的切身利益，是一項任務(wù)重、責任大的工作，以后還要在實(shí)踐中繼續摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調動(dòng)廣大職工的工作積極性，確保我礦各項任務(wù)的順利完成。
五、養老保險管理工作
3月份我部對全礦74職工的XX年養老保險個(gè)人繳費記錄與內蒙的養老保險系統數據進(jìn)行了核對并裝檔，對XX年欠繳的786.養老保險金進(jìn)行了補繳，對查出的數據存在出入的1職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改，使每個(gè)人的養老保險檔案準確無(wú)誤，解決了職工的后顧之憂(yōu)，為養老保險移交自治區統一管理做好了充分的準備。4月份對去年采集的全礦職工的養老保險基本信息進(jìn)行了公示，尤其是出生年月、參加工作時(shí)間、身份證號碼等重要信息進(jìn)行了細致認真的整合，對查出的
14身份證號碼、4出生年月、1參加工作時(shí)間進(jìn)行了核實(shí)整改，做到了參保職工基本信息準確無(wú)誤。9月份對全礦聘用的16職工的XX年1月份到XX年4月份繳納的養老保險進(jìn)行了徹底整理，并為每個(gè)職工建立了一份養老保險檔案，做好了移交地方的準備。12月份整理并錄入了XX年到XX年上半年職工年金數據，對8后調來(lái)的職工的年金從原單位開(kāi)據了證明，一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。
六、勞動(dòng)保護管理工作
根據我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況，今年把坑下工種的'單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現場(chǎng)的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評。在勞保發(fā)放過(guò)程中發(fā)現不適合現場(chǎng)工作的或質(zhì)量、規格有問(wèn)題的及時(shí)反饋給了供應處，與供應處及時(shí)協(xié)商進(jìn)行更換。對一些期限不合理的防護用品也進(jìn)行了調整。而且與供應處協(xié)商要求供應商直接送貨，避免了以往勞保供應不及時(shí)的問(wèn)題。力爭做到勞動(dòng)防護用品及時(shí)、正確的配戴。工作中我們總結以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動(dòng)防護用品真正與工種掛起鉤來(lái)，切實(shí)解決了勞保發(fā)放過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問(wèn)題，比如由于勞動(dòng)防護用品的規格、式樣不合適，導致發(fā)放不及時(shí)，為現場(chǎng)的工作帶來(lái)了隱患。
經(jīng)過(guò)不斷的探索、不斷的總結、及時(shí)的改進(jìn)，勞動(dòng)保護用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿(mǎn)意、放心，真正滿(mǎn)足了生產(chǎn)的需要，切實(shí)起到了勞動(dòng)保護的作用。
七、其它工作
由于公司人力資源管理新系統的開(kāi)發(fā)，自12月份開(kāi)始，按公司計劃和要求，抽調各二級單位有關(guān)人員，對我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。
以上是對我部一年來(lái)的工作總結，雖然取得了一些成績(jì)，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強。
一、加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
四、做好勞務(wù)派遣員工的續聘工作。
五、強與各部門(mén)、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
礦山工作總結8
XX區經(jīng)信委根據《關(guān)于集中開(kāi)展“百日除患鑄安”大檢查的通知》（XX[20xx]15號）要求，認真部署和落實(shí)非煤礦山“百日除患鑄安”專(zhuān)項工作，以貫徹落實(shí)區委、區政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識，強化安全生產(chǎn)責任落實(shí)為目標，推動(dòng)安全生產(chǎn)“鑄安”行動(dòng)和風(fēng)險管控“六項機制”，堅持“全面檢查與嚴格執法、企業(yè)自查與政府督查、屬地負責與部門(mén)督導”相結合，自7月15日以來(lái)在全區范圍內集中開(kāi)展生產(chǎn)礦山“百日除患鑄安”安全生產(chǎn)大檢查，治理和消除事故隱患，聯(lián)合懲戒一批嚴重失信企業(yè)，問(wèn)責曝光一批責任不落實(shí)、措施不力的單位和個(gè)人，嚴格落實(shí)各項安全防范責任和措施，通過(guò)“百日除患鑄安”行動(dòng)，改善了企業(yè)安全生產(chǎn)條件，完善了隱患排查治理長(cháng)效機制，提高了企業(yè)管理層及全員安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì)，實(shí)現非煤礦山安全生產(chǎn)呈現穩定好轉的態(tài)勢。
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)整治工作
按照區安委會(huì )《關(guān)于印發(fā)XX市XX區20xx年度安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治計劃的.通知》（XX[20xx]8號）和《關(guān)于集中開(kāi)展“百日除患鑄安”大檢查的通知》（XX[20xx]15號）要求，XX區經(jīng)信委先后成立了以行政一把手為組長(cháng)的非煤礦山“百日除患鑄安”工作領(lǐng)導小組，認真研究部署礦山企業(yè) “百日除患鑄安”工作，明確治理工作目標、治理責任和工作措施，并結合我區生產(chǎn)礦山實(shí)際制定了《關(guān)于集中開(kāi)展非煤礦山安全生產(chǎn)“百日除患鑄安”大檢查的通知》（義經(jīng)信[20xx]178號），及時(shí)將方案印發(fā)到各礦山企業(yè)，督促礦山落實(shí)主體責任，全面開(kāi)展礦山 “百日隱患鑄安”工作。
二、工作開(kāi)展和落實(shí)情況
�。ㄒ唬┲笇�、督促“百日除患鑄安”工作。指導全區非煤礦山企業(yè)根據各自礦山實(shí)際制定具體“百日除患鑄安”工作方案并督促企業(yè)開(kāi)展自查自改，建立“三清單”；督促礦山屬地鄉鎮政府認真落實(shí)“百日除患鑄安”主體責任。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展專(zhuān)項檢查。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的要求，我委在企業(yè)自查的基礎上，對全區生產(chǎn)礦山開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。7月份以來(lái)，我委共檢查礦山企業(yè)60余家（礦）次，下達XX市XX區非煤礦山百日除患鑄安大檢查“問(wèn)題清單”和“安全生產(chǎn)現場(chǎng)檢查筆錄”39份（與市經(jīng)信委專(zhuān)家聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)共同開(kāi)展11份），查找出問(wèn)題和隱患189條。目前，問(wèn)題和隱患已經(jīng)整改完成156條，隱患整改率達82.5%。其他未整改隱患正在整改中。
�。ㄈ┏椴楹投讲�。一是采用重點(diǎn)抽查形式對礦山 “百日隱患鑄安”工作開(kāi)展督促落實(shí)。特別是對“百日除患鑄安”督查發(fā)現的突出問(wèn)題制定清單，督促整改消案。從督查情況看，我區非煤礦山企業(yè)均按照要求，積極開(kāi)展“百日除患鑄安”專(zhuān)項行動(dòng)，成立了組織，制定了方案，按照要求開(kāi)展了自查自改工作。通過(guò)“百日除患鑄安”專(zhuān)項行動(dòng)，進(jìn)一步規范了我區礦山企業(yè)的安全管理行為，消除了安全隱患。二是對區領(lǐng)導帶隊督查發(fā)現安徽牛山礦業(yè)股份有限公司存在“采場(chǎng)頂底板邊坡參數未對照設計進(jìn)行整治和規范等”3條隱患和XX上峰水泥股份有限責任公司仍存在“東采場(chǎng)邊坡浮石較多未及時(shí)清理”等3條隱患，責令企業(yè)制定整改方案，督促整改落實(shí)到位。2家企業(yè)已經(jīng)完成上述6條隱患整改，并通過(guò)檢查復核。三是根據區安委會(huì )XX[20xx]15號要求牽頭并聘請專(zhuān)家采取點(diǎn)、面結合方式，通過(guò)查企業(yè)現場(chǎng)、查主管部門(mén)和企業(yè)臺帳對區住建局、交通局、安監局和順安鎮百日除患鑄安專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了督查，督查發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行了梳理共計18條，并以《XX區百日除患鑄安第二督查組督查情況的匯報》（義經(jīng)信[20xx]222號）及時(shí)上報區安委辦，由區安委會(huì )統一下達了督查問(wèn)題的通報。
三、存在主要問(wèn)題
一是部分企業(yè)“百日除患鑄安”專(zhuān)項行動(dòng)臺帳建立不規范，問(wèn)題、責任與整改三張清單不全，以日常安全檢查替代“百日除患鑄安”專(zhuān)項檢查；二是部分企業(yè)受復工時(shí)間較晚影響，百日除患專(zhuān)項行動(dòng)滯后（如葉湖鐵礦等）。
四、下步工作舉措
1.按照隱患閉環(huán)管理要求，繼續做好礦山隱患整改消案工作，確保隱患整改消案率達到100%；
2.鞏固提升，完善機制。對重點(diǎn)企業(yè)隱患整改落實(shí)情況和督查情況開(kāi)展“回頭看”行動(dòng)，進(jìn)一步鞏固各項專(zhuān)項行動(dòng)成果；并結合市經(jīng)信委專(zhuān)家聯(lián)系礦山和我區組織專(zhuān)家會(huì )診制度推進(jìn)“六項機制”工作的落實(shí)；
3.切實(shí)抓好四季度礦山安全生產(chǎn)工作，推進(jìn)礦山關(guān)閉退出，確保實(shí)現年度礦山安全和礦山關(guān)閉工作目標
XX區經(jīng)濟和信息化委員會(huì )
礦山工作總結9
集團公司20xx年3月中旬在雙陽(yáng)公司召開(kāi)了三個(gè)專(zhuān)題會(huì )議，為企業(yè)質(zhì)量管理工作明確了努力方向和奮斗目標。為了全面貫徹落實(shí)集團公司專(zhuān)題會(huì )議精神，公司決定成立礦山石灰石質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，其工作重點(diǎn)是改進(jìn)礦山開(kāi)采過(guò)程技術(shù)管理手段，完善全系統的質(zhì)量控制程序，減少廢石排放量，提高礦產(chǎn)資源的綜合利用率，并確保石灰石出礦品位穩定，實(shí)現企業(yè)利潤最大化目標。經(jīng)過(guò)前期質(zhì)量管理措施的落實(shí)，出礦品位的穩定性明顯好轉，前期工作已初見(jiàn)成效。為了深入地、常態(tài)化地開(kāi)展好此項工作，現將前階段的工作總結如下。
一、質(zhì)量管理方面所做的主要工作：
1、成立了石灰石質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，制定了石灰石質(zhì)量管理工作方案，明確了控制程序、各環(huán)節的管理責任和奮斗目標。
2、召開(kāi)了一次大范圍的質(zhì)量管理會(huì )議，針對石灰石質(zhì)量管理中存在的主要問(wèn)題研究解決辦法，達成了共識。礦山車(chē)間每天的早調度會(huì )把質(zhì)量管理納入專(zhuān)項工作，使質(zhì)量管理過(guò)程處于受控狀態(tài)。
3、組織專(zhuān)業(yè)人員去雙陽(yáng)礦山考察學(xué)習，深受啟發(fā)，出臺了石灰石質(zhì)量控制實(shí)施細則，指導各工序控制點(diǎn)達到工藝質(zhì)量要求。
4、確定石灰石質(zhì)量管理的方針目標為：出礦品位不圖優(yōu)質(zhì)、確保均質(zhì)，在縮小出礦品位標準偏差上下功夫。在管理手段上重視全過(guò)程的質(zhì)量控制，出庫石灰石達到充分均化的目的。
5、逐步探索出石灰石標準偏差主動(dòng)控制的規律，逐步提高石灰石中SiO2成分。通過(guò)回收利用硅鋁質(zhì)夾層提高SiO2含量，在保證出礦品位穩定的前提下壓縮剝離量。
6、元寶山采場(chǎng)實(shí)施分爆分采措施，保證搭配開(kāi)采過(guò)程中降低出礦品位偏差，控制大幅波動(dòng)。
二、質(zhì)量控制實(shí)施措施
1、鉆孔爆破：
�、倜總�(gè)鉆孔爆破區域與地質(zhì)勘探的礦塊品位圖、表對照，按各礦塊平均品位計算出爆堆加權平均品位。
�、诿看伪坪髾z查爆堆品位變化情況，如有明顯變化時(shí)，采取爆堆代表樣化驗，按化驗結果重新計算爆堆加權平均品位。
�、勖總�(gè)爆破區域內出現異常夾層或品位明顯變化情況時(shí)，采取鉆孔代表樣化驗，按化驗結果修定爆堆加權平均品位。
�、軘U界開(kāi)采區域100%采鉆孔樣，確定可配礦范圍和廢石夾層剔除范圍。
2、鏟裝運輸：
�、俨傻V工程師建立爆堆品位臺賬，詳細記錄爆破時(shí)間、位置、礦量、平均品位等內容，計算配礦比例，向每個(gè)礦山下達配礦通知單。配礦通知單每次爆破后下達一次。爆堆品位有變化時(shí)，采礦工程師通知礦山工段長(cháng)做適當調整，做好記錄。
�、趦蓚�(gè)礦山的采礦工段長(cháng)建立配礦記錄，按配礦通知單確定車(chē)、鏟比例，每臺鏟裝設備所配車(chē)數與配礦通知單確定的比例吻合。
�、鄣V山車(chē)隊長(cháng)按礦山工段長(cháng)的通知分配各鏟裝設備車(chē)輛臺數，將分車(chē)順序號通知礦山工段長(cháng)。分車(chē)記錄長(cháng)期保存。
�、芨麋P裝司機按分車(chē)指令按車(chē)號裝車(chē)，嚴格車(chē)鏟定位，按順序號裝車(chē)。
�、莸V山車(chē)隊長(cháng)負責維護卸礦點(diǎn)車(chē)輛卸車(chē)秩序，兩個(gè)礦山的運礦車(chē)輛分線(xiàn)卸車(chē)，按車(chē)輛檢斤后的自然順序，兩條線(xiàn)分車(chē)號編組排隊，按自然順序向一線(xiàn)、二線(xiàn)儲礦倉卸車(chē)。分線(xiàn)卸車(chē)的車(chē)號每周調整一次，在本周內如一線(xiàn)庫滿(mǎn)，則一線(xiàn)的車(chē)輛停運。如一條線(xiàn)生產(chǎn)時(shí)，需要的車(chē)輛另行確定。
�、薜V山計量員準確記錄每臺車(chē)的卸車(chē)時(shí)間，以監督每條線(xiàn)配礦的均勻程度。
3、破碎均化：
�、俣蚜蠙C必須均勻布料，無(wú)車(chē)間指令不準定點(diǎn)堆料。②特殊情況下，在破碎機出料口采生產(chǎn)代表樣，作為調整配礦比例的參考。由破碎站采樣、制樣，采礦工程師送樣和詢(xún)問(wèn)分析結果。
�、燮扑楣ざ伍L(cháng)和各班班長(cháng)巡檢設備時(shí)監控皮帶料流情況，發(fā)現帶土料量加大或料流變色等異常情況時(shí)，立即通知礦山工段長(cháng)。
�、苊刻旆答伋鰩焓沂療晒夥治鼋Y果，如與生產(chǎn)情況不吻合時(shí)，在早調度會(huì )分析原因，采取措施立即扭轉。
�、莶欢ㄆ谂c生產(chǎn)線(xiàn)溝通質(zhì)量信息，聽(tīng)取下道工序對石灰石質(zhì)量的意見(jiàn)，保證大窯對質(zhì)量的要求。
三、取得的成績(jì)
三個(gè)月質(zhì)量管理的實(shí)踐證明，采取石灰石出礦品位標準偏差控制措施，是實(shí)現精細化質(zhì)量管理的有效途徑。盡管目前距奮斗目標有很大差距，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力，仍取得了階段性成果。近幾年公司對石灰石的控制指標為：CaO≥50%，SiO2=3±2%，考核合格率為CaO：90%，SiO2:95%。20xx年5-6月份實(shí)施控制標準偏差的措施，平均標準偏差為：
5月份：CaO達到1.62%，SiO2達到1.34%，SiO2平均含量3.39%。
6月份：CaO達到1.3%，SiO2達到1.74%，SiO2平均含量4.57%。
SiO2平均含量逐漸提高，其標準偏差控制手段仍需進(jìn)一步加強。
石灰石品位實(shí)施標準偏差控制，是一個(gè)全新的質(zhì)量管理理念。礦山車(chē)間在完善質(zhì)量管理體系和控制程序方面已打下了良好基礎，全員質(zhì)量意識得到明顯增強，控制手段也日益科學(xué)和發(fā)展，達到目標值的時(shí)間為期不遠。
三、存在的問(wèn)題
1、石灰石質(zhì)量管理缺乏中間環(huán)節。源頭控制和終點(diǎn)控制均有手段，唯生產(chǎn)過(guò)程控制無(wú)有效的`手段，所以實(shí)施在線(xiàn)分析儀監控很有必要。
2、實(shí)施石灰石出礦品位標準偏差控制，其基礎是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)職能，用技術(shù)手段超前控制。由于專(zhuān)業(yè)人員缺乏，先進(jìn)的控制工具尚不能充分應用。
四、今后的工作目標規劃
1、落實(shí)質(zhì)量控制三個(gè)層面的管理職能，在控制手段上進(jìn)一步加強和完善。
一是決策層：詳細制定年度采剝計劃，利用地質(zhì)資料科學(xué)決策，以超前的規劃和計劃安排采準工程，采場(chǎng)接續和創(chuàng )造質(zhì)量主動(dòng)控制的客觀(guān)條件。此方面比較欠缺。
二是執行層：在質(zhì)量管理的過(guò)程不斷完善控制體系，確定各工序管理點(diǎn)的工作標準和控制目標。在本年度內打好基礎，三年內形成完整、成熟的質(zhì)量控制體系。
三是操作層：對各工序的操作者實(shí)施技能培訓和質(zhì)量意識教育。在本年度內使每個(gè)操作者達到質(zhì)量控制的基本技能。
2、落實(shí)從源頭上控制質(zhì)量的措施，達到超前控制的目的。鉆孔采樣目前還是薄弱環(huán)節，力爭在本年度內予以落實(shí)。
3、建立礦山三維地質(zhì)模型的設想：建議集團公司在明城礦山做試點(diǎn)。三維建模成功后，對礦山開(kāi)采規劃、計劃、指導開(kāi)采搭配均有重大作用，對礦山科學(xué)管理、有序開(kāi)采和質(zhì)量控制等方面均有重要意義。通過(guò)本次經(jīng)驗交流會(huì )議的促進(jìn)，將對明城公司礦山質(zhì)量管理具有強力推動(dòng)作用。我們相信，達到集團公司確定的奮斗目標指日可待。
礦山工作總結10
20xx年上半年，我局的非煤礦山安全生產(chǎn)工作在區委、區政府及市安監局的正確領(lǐng)導下，按照上級相關(guān)部門(mén)的要求和部署，在全面分析全區非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現狀的基礎上，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，嚴格審查礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件，積極推廣中深孔爆破等先進(jìn)開(kāi)采技術(shù)，強化礦山安全執法，嚴格查處礦山企業(yè)習慣性違章，狠抓各項安全監管措施的落實(shí)，全區的非煤礦山安全生產(chǎn)狀況得到了明顯改善，安全形勢較為穩定�，F將20xx年上半年的工作情況總結如下：
一、20xx年上半年主要工作
(一)強化非煤礦山安全監管，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為
20xx年上半年，我局加強了對轄區非煤礦山的安全監管，適時(shí)組織定期或不定期的安全檢查和執法行動(dòng)。上半年，我局對轄區各非煤礦山共計開(kāi)展安全檢查58次，下達整改指令書(shū)37份，下達檢查記錄21份，共發(fā)現安全隱患124條，隱患整改率達95%。
針對現場(chǎng)發(fā)現的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實(shí)”的要求對隱患進(jìn)行整改，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進(jìn)行處罰。
（二）積極推廣中深孔爆破技術(shù)
為提高轄區露天采石場(chǎng)機械化開(kāi)采水平，實(shí)現采石場(chǎng)本質(zhì)安全，有效減少傷亡事故。20xx年，我局深入貫徹落實(shí)國家安監總局《關(guān)于在中小型露天采石場(chǎng)推廣中深孔爆破開(kāi)采技術(shù)的指導意見(jiàn)》精神，在轄區各非煤礦山積極推廣中深孔爆破開(kāi)采技術(shù)。目前，轄區共有5家礦山企業(yè)采用了中深空爆破開(kāi)采技術(shù)。
（三）加強教育培訓
根據市安監局的要求，積極組織礦山企業(yè)負責人、安全員、特種作業(yè)人員到市里培訓。目前，我區各礦山企業(yè)負責人、特種作業(yè)人員、安全管理人員的持證率為100％。同時(shí)積極組織企業(yè)實(shí)施安全“三級”教育工程，在全區礦山企業(yè)中開(kāi)展全員安全“三級”教育。切實(shí)增強了礦山企業(yè)負責人的'安全生產(chǎn)法制意識和安全管理能力，提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能，增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識。
（四）防范職業(yè)危害，做好職業(yè)安全健康工作
加強對職業(yè)安全健康工作的監督檢查，及時(shí)發(fā)現和解決礦山存在的職業(yè)危害問(wèn)題。在日常安全檢查中，注重了對職工勞動(dòng)防護用品的配備、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動(dòng)防護用品，為職業(yè)安全健康工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定了基礎。
（五）嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)，認真執行安全“三同時(shí)”有關(guān)規定，從源頭上抓好礦山安全監管工作
根據省、市安監局的要求，我局嚴把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關(guān)，認真開(kāi)展礦山安全評估，對不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期，并責令其停產(chǎn)整改，經(jīng)專(zhuān)家組審查驗收合格后，方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續。同時(shí)嚴格執行《非煤礦山建設項目安全實(shí)施設計審查與竣工驗收辦法》，未執行安全“三同時(shí)”規定且驗收不合格的礦山，不得開(kāi)工生產(chǎn)。
通過(guò)嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)和認真執行安全“三同時(shí)”有關(guān)規定，轄區非煤礦山的本質(zhì)安全水平得到了進(jìn)一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時(shí)，加大了安全投入，積極改善安全基礎設施，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案。在日常管理中，明確了安全生產(chǎn)主體責任，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎，安全管理更加規范化、制度化。:
（六）認真做好礦山防汛工作
汛期來(lái)臨之際，按照區委、區政府的安排部署，對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求，增強緊迫感和責任感，認真做好防汛應急救援預案，切實(shí)抓好汛期的日常管理工作，做到人員、經(jīng)費、責任落實(shí)到位，盡力減少損失。按照相關(guān)部門(mén)的要求對非煤礦山安全度汛工作進(jìn)行了檢查，對檢查出的問(wèn)題下達了整改指令書(shū)，提出了整改要求。在每次大、暴雨來(lái)臨之際，均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關(guān)工作，確保不發(fā)生事故。
二、加強隱患排查，嚴格落實(shí)整改
按照安全生產(chǎn)“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的工作要求，督查各縣區認真安排部署，通過(guò)企業(yè)自查自糾，國土資源主管部門(mén)對照檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)整改落實(shí)，為全面落實(shí)好全年安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)打下了基礎。期間出動(dòng)執法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關(guān)閉違法企業(yè)1家，停產(chǎn)停業(yè)整頓12家。
三、加強宣傳教育、提高防范意識
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要手段來(lái)抓，采取各種宣傳形式，經(jīng)常性的開(kāi)展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進(jìn)行了《新安全管理法》等法律法規知識的學(xué)習，并組織職工進(jìn)行了考試，篩選了三名優(yōu)秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日開(kāi)展了上街宣傳活動(dòng)，并在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，在立交橋廣場(chǎng)懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設立咨詢(xún)臺，散發(fā)傳單一萬(wàn)余份。通過(guò)宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和責任性。
四、存在問(wèn)題和下一步工作打算
（一）存在問(wèn)題
一是安全生產(chǎn)認識還不夠到位，大多數礦業(yè)權人重開(kāi)發(fā)、輕安全，對安全生產(chǎn)重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責”的領(lǐng)導責任在一些地方落實(shí)不夠到位，安全措施和安全制度有待進(jìn)一步健全和完善。
（二）下步工作打算
安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期、艱巨、復雜而細致的工作，盡管我們對各企業(yè)負責人及安全管理人員都進(jìn)行了宣傳教育，但由于其文化素質(zhì)、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問(wèn)題，需進(jìn)一步抓好以下工作：
一是繼續加強宣傳教育。結合國土資源管理工作，積極主動(dòng)與安監、公安等部門(mén)聯(lián)系，繼續抓好安全生產(chǎn)法律法規和安全生產(chǎn)知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)知識培訓，嚴格落實(shí)礦山企業(yè)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產(chǎn)技能。
礦山工作總結11
20xx年我縣非煤礦山安全工作在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，縣級相關(guān)部門(mén)、政府分工負責，非煤礦山企業(yè)的密切配合，上下聯(lián)動(dòng)，認真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規和省市工作部署，結合當地非煤礦山實(shí)際情況，圍繞“安全生產(chǎn)責任落實(shí)”活動(dòng)，展開(kāi)安全生產(chǎn)大檢查的行動(dòng)，進(jìn)一步加強企業(yè)的主體責任意識，盡量實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)或最小的目標。
（一）制定、簽定安全生產(chǎn)管理目標責任
20xx年上半年，我站加強了對轄區非煤礦山的安全監管，適時(shí)組織定期或不定期的安全檢查和執法行動(dòng)。上半年，我局對轄區各非煤礦山共計開(kāi)展安全檢查20余次，下達檢查記錄10余份，共發(fā)現安全隱患81條，隱患整改率達95%。
針對現場(chǎng)發(fā)現的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實(shí)”的要求對隱患進(jìn)行整改，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進(jìn)行處罰。
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國鄉鎮企業(yè)法》等法律法規及中央、省、地縣關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件，我局制定了“20xx年度非煤礦山企業(yè)安全目標管理責任書(shū)”，我站已經(jīng)把安全思想和責任宣傳落實(shí)，通知所有的非煤礦山企業(yè)簽定了目標責任書(shū)。
（二）加強教育培訓
由于威寧縣新飛村新飛沙石廠(chǎng)工人安全防護工具佩戴不齊而導致一人死亡的安全生產(chǎn)事故，王大興砂石廠(chǎng)也出現了1人死亡的非安全生產(chǎn)事故，我站去處理生產(chǎn)事故是發(fā)現工人安全防護意識強度還在不夠警惕，還需要進(jìn)一步培訓提升，目前，我縣積極組織企業(yè)實(shí)施安全“三級”教育工程，在全區礦山企業(yè)中開(kāi)展全員安全“三級”教育。切實(shí)增強了礦山企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)法制意識和安全管理能力，提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能，增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識。
（三）防范職業(yè)危害，做好職業(yè)安全健康工作
加強對職業(yè)安全健康工作的監督檢查，及時(shí)發(fā)現和解決礦山存在的職業(yè)危害問(wèn)題。在日常安全檢查中，注重了對職工勞動(dòng)防護用品的配備、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動(dòng)防護用品，為職業(yè)安全健康工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定了基礎。
（四）嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)，認真執行安全“三同時(shí)”有關(guān)規定，從源頭上抓好礦山安全監管工作
根據省、市有關(guān)部門(mén)的要求，我局嚴把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關(guān)，認真開(kāi)展礦山安全評估，對不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期，并責令其停產(chǎn)整改，經(jīng)專(zhuān)家組審查驗收合
格后，方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續。同時(shí)嚴格執行《非煤礦山建設項目安全實(shí)施設計審查與竣工驗收辦法》，未執行安全“三同時(shí)”規定且驗收不合格的礦山，不得開(kāi)工生產(chǎn)。
通過(guò)嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)和認真執行安全“三同時(shí)”有關(guān)規定，轄區非煤礦山的'本質(zhì)安全水平得到了進(jìn)一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時(shí)，加大了安全投入，積極改善安全基礎設施，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案。在日常管理中，明確了安全生產(chǎn)主體責任，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎，安全管理更加規范化、制度化。
（五）認真做好礦山防汛工作
現在正是汛期來(lái)臨之際，按照區委、區政府的安排部署，對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求，增強緊迫感和責任感，認真做好防汛應急救援預案，切實(shí)抓好汛期的日常管理工作，做到人員、經(jīng)費、責任落實(shí)到位，盡力減少損失。按照相關(guān)部門(mén)的要求對非煤礦山安全度汛工作進(jìn)行了檢查，對檢查出的問(wèn)題下達了整改指令書(shū)，提出了整改要求。在每次大、暴雨來(lái)臨之際，均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關(guān)工作，確保不發(fā)生事故。
存在的問(wèn)題
1、部分礦山企業(yè)安全管理不規范，安全管理制度和安全臺帳不健全。
2、礦山企業(yè)自身日常監管未完全到位，檢查中時(shí)常發(fā)現安全員脫崗，
現場(chǎng)安全警示標志少，作業(yè)人員習慣性違章時(shí)有發(fā)生。
3、安全教育不到位，員工文化素質(zhì)低，安全意識差。
4、開(kāi)采技術(shù)落后，礦山生產(chǎn)成本高，效益差，導致安全投入不足。上半年上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我局強化思想教育，加大工作力度，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)工作責任，努力將安全生產(chǎn)各項指標控制在縣下達的考核目標以?xún)�，保持了全區安全生產(chǎn)的穩定形勢。
礦山工作總結12
本人，自本年初開(kāi)始任開(kāi)三隊技術(shù)員，助理工程師�，F將本人在20xx年7月份的安全生產(chǎn)工作述職如下：
20xx年7月份，礦安排我們開(kāi)三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及21172上巷840米標準化工程。
接到生產(chǎn)任務(wù)后，我立即深入第一現場(chǎng)，根據國有煤礦安全質(zhì)量標準化標準和集團公司、礦安全質(zhì)量標準化要求，迎接煤層注水現場(chǎng)會(huì )勝利召開(kāi)，我能夠自覺(jué)履行職責，制定嚴密、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施，嚴格執行“五優(yōu)”礦井建設施工標準。在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門(mén)的正確指示和領(lǐng)導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開(kāi)展安全技術(shù)培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，會(huì )議指示精神及時(shí)貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進(jìn)步。
7月份，在隊黨政班子的正確領(lǐng)導下，我作為一名工程技術(shù)人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)好生產(chǎn)。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據現場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，詳細地編制了《二水平軌道大巷質(zhì)量標準化工程施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《21172上巷施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》、《開(kāi)三隊防冒頂專(zhuān)項安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施，認真制定七月份的安全生產(chǎn)措施，以及預防事故的安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到"一工程，一措施"，保證了我隊能夠保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標準化標準，受到了礦領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的表?yè)P和肯定。
黨的各級領(lǐng)導都嚴格強調"安全生產(chǎn)只有加油站，沒(méi)有歇腳點(diǎn)"，我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時(shí)，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓和技術(shù)革新，做到工作學(xué)習兩不誤，兩促進(jìn)。通過(guò)學(xué)習，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的'安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開(kāi)闊，做到了工作就是不斷地學(xué)習，學(xué)習是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開(kāi)三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點(diǎn)桿，我根據現場(chǎng)實(shí)際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點(diǎn)桿萬(wàn)無(wú)一失，并取得了良好的效果,受到了礦領(lǐng)導和安全生產(chǎn)等部門(mén)的充分肯定和表?yè)P。在工作中，我能夠自覺(jué)地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上，跟好班，值好班，協(xié)助我們隊夯實(shí)各項工作基礎，在現場(chǎng)查找問(wèn)題，解決問(wèn)題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅決作好區隊科技的排頭兵，做好區隊的左右手，受到了隊領(lǐng)導和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導的表?yè)P和充分肯定。由于區隊工作繁忙，隊領(lǐng)導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執行，為我隊的安全生產(chǎn)和構建和諧區隊盡到應有的責任與義務(wù)。
總之，在礦領(lǐng)導和各部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在我們隊班子的正確帶領(lǐng)和安排下，我能夠自覺(jué)堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策，自覺(jué)學(xué)習集團公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會(huì )議文件精神，深入第一現場(chǎng)，使編制得作業(yè)規程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施忠于規程，高于規程，能夠更好地服務(wù)于我隊的生產(chǎn)實(shí)際。同時(shí)，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規定，一心奉公，廉潔自律，在各個(gè)方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽(tīng)從我礦和我隊的合理部署和科學(xué)安排，使自身能夠更好地服務(wù)于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務(wù)。
礦山工作總結13
為進(jìn)一步做好非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查專(zhuān)項整治工作，擴大非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治成果，根據盛市的有關(guān)要求，我局制訂了《————縣非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作方案》，各鄉鎮政府、各有關(guān)部門(mén)認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作要求，采取有效措施，深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，嚴格實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度，加大重大事故隱患監控和治理力度，嚴厲打擊非法采礦活動(dòng)，取締、關(guān)閉了一批非法或不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山，查處糾正了大量違規違章行為，排查和治理了大量事故隱患，非煤礦山安全生產(chǎn)條件有所改善，礦業(yè)秩序明顯好轉，遏制了重特大事故的發(fā)生，我縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢總體穩定，趨向好轉�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、我縣非煤礦山的基本情況
XX年12月30日止，我縣取得《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》的非煤礦山104個(gè)，其中石灰巖99個(gè)，磚瓦粘土礦5家。
二、非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查專(zhuān)項整治工作的組織情況
�。ㄒ唬╅_(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治以來(lái)，我縣共進(jìn)行了2次非煤礦山安全隱患排查專(zhuān)項整治檢查；對全縣104家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行逐一檢查，發(fā)現安全隱患235條，當場(chǎng)整改123條，限期整改112條，取締非法非煤礦山企業(yè)4家；責令6家證照手續不全的停產(chǎn)整頓；國土部門(mén)發(fā)出《制止違反礦產(chǎn)資源法規行為通知書(shū)》27份，取締了9個(gè)無(wú)證開(kāi)采非法礦山企業(yè)，沒(méi)收非法采礦工具32件，導火索40多米。
�。ǘ﹪栏穹敲旱V山市場(chǎng)準入審批管理。國土部門(mén)嚴格執行《礦產(chǎn)資源開(kāi)采登記管理辦法》的規定，嚴格審批條件，規范采礦權申請、延續、變更、注銷(xiāo)等審批程序。嚴格審查礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方案。凡不符合國家規劃、產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)規范以及開(kāi)采回采率低、礦產(chǎn)資源不能合理利用、不符合安全生產(chǎn)條件、不提交環(huán)境影響評價(jià)報告和地質(zhì)災害危險性評估報告批復文件的，一律不予批準；對新建非煤礦礦山的安全設施設計未經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查同意的，不頒發(fā)采礦許可證。安監部門(mén)嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)，對證照不全、不具備安全生產(chǎn)條件的不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證；嚴格執行《非煤礦礦山建設項目安全設施設計審查與竣工驗收辦法》，未執行安全設施“三同時(shí)”規定
的新建礦山，不得開(kāi)工生產(chǎn)。工商部門(mén)嚴格執行法律、行政法規和國務(wù)院決定的企業(yè)登記前置審批規定，對沒(méi)有取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、申請材料不齊全、不符合法定形式的新辦礦山，不予以登記注冊。公安部門(mén)嚴格爆炸物品的使用審批，對“三證一照”（即《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》《爆炸物品使用許可證》、《工商營(yíng)業(yè)執照》）不全或過(guò)期的，新建礦山安全設施設計未經(jīng)安監部門(mén)審查批準的，不批準其購買(mǎi)使用爆炸物品。
�。ㄈ┱J真落實(shí)了安全生產(chǎn)許可證制度
為進(jìn)一步加強非煤礦山《安全生產(chǎn)許可證》發(fā)證工作，依法關(guān)閉了不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山企業(yè)。自開(kāi)展許可證工作以來(lái)，我局一直把許可工作擺在安監局自身工作的重中之中來(lái)抓。經(jīng)過(guò)各方面的共同努力，截止目前，應發(fā)安全生產(chǎn)許可證礦山104家，已發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》的104家，發(fā)證率100％，未發(fā)證7家，按 “三同時(shí)”監管，其中：3家企業(yè)按已“三同時(shí)”要求進(jìn)入預評價(jià)。
�。ㄋ模└纳铺岣叻敲旱V山的安全生產(chǎn)條件，加強合法礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理工作。
嚴把安全準入關(guān)，確保安全生產(chǎn)許可證的頒證質(zhì)量。通過(guò)安全生產(chǎn)許可證制度的`實(shí)施促使非煤礦礦山企業(yè)加大安全投入，改善安全基礎設施，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案，加強人員教育培訓；加強日常監管，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體地位，進(jìn)一步明確企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，把專(zhuān)項整治與提高企業(yè)自身安全管理水平、建立自我約束機制結合起來(lái)，不斷改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高抗御事故的能力。落實(shí)重大安全隱患整改措施，對歷次安全檢查、督查執法中所查處的企業(yè)實(shí)施分級監控，監督整改落實(shí)。對不認真整改或拒絕整改的企業(yè)，依法嚴懲，依法嚴厲查處影響生產(chǎn)安全的違法違規行為。
�。ㄎ澹┥钊胝�，堅決關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的非煤礦山，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為和非法盜采行為。
堅決關(guān)閉在規定期限內未提出安全生產(chǎn)許可證申請和未在規定期限內取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山，對決定關(guān)閉的非煤礦山企業(yè)吊銷(xiāo)所有證照，停止供電和火工產(chǎn)品等生產(chǎn)資料的供應。
今年以來(lái)，我縣繼續加大對非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為和非法盜采行為的打擊力度。共責令13個(gè)證照不全的擅自進(jìn)行生產(chǎn)的非煤礦山停產(chǎn)停業(yè)整頓，取締9個(gè)無(wú)證開(kāi)采非法礦山企業(yè)，沒(méi)收非法采礦工具32件，導火索40多米，有效遏制了非法開(kāi)采行為。
三、我縣非煤礦山安全隱患排查專(zhuān)項整治取得的成效
經(jīng)過(guò)非煤礦山專(zhuān)項整治，我縣的非煤礦山整治工作取得了較好的成效：
(一) 安全生產(chǎn)秩序明顯好轉，企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平有較大提高。
�。ǘ┓敲旱V山安全生產(chǎn)監督管理體制和機制進(jìn)一步完善，提高了非煤礦山安全生產(chǎn)基本條件；
�。ㄈ┓敲旱V山安全生產(chǎn)形勢穩定好轉，杜絕了重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
�。ㄋ模┓敲旱V山企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步加強，建立健全了安全生產(chǎn)管理機構和管理制度，安全生產(chǎn)設施和安全技術(shù)裝備水平得到了提高；
�。ㄎ澹┑V業(yè)秩序得到了進(jìn)一步的規范，非法采礦得到有效的遏制。
四、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問(wèn)題：
�。ㄒ唬┤匀挥胁糠址敲旱V山在未辦理完善相關(guān)證照的情況下非法組織生產(chǎn)。
�。ǘ┎糠忠讶〉冒踩a(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程未能做到嚴格按照國家標準要求開(kāi)采，“三違”現象仍有發(fā)生，安全生產(chǎn)意識有待提高。
�。ㄈ┴撚蟹敲旱V山企業(yè)行政審批職能的部門(mén)之間的協(xié)調配合還有待加強。
五、下一步的工作措施
�。ㄒ唬┨岣叻敲旱V山企業(yè)市場(chǎng)準入門(mén)檻，嚴格非煤礦山市場(chǎng)準入審批管理。
規范非煤礦山企業(yè)各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業(yè)的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產(chǎn)企業(yè)必須辦理完善《采礦許可證》、《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》、《工商營(yíng)業(yè)執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續后方能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，證照不全或證照過(guò)期失效的一律不準生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
�。ǘ┘訌妼Ψ敲旱V山企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理工作，提高礦主和從業(yè)人員安全意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加大基層監管力度，切實(shí)消除事故隱患，確保非煤礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全。
�。ㄈ┘哟髨谭Χ�。對證照不全或證照過(guò)期失效的非煤礦山企業(yè)一律責令停產(chǎn)整頓，對非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和非法采礦、超層越界開(kāi)采
等違法行為要予以嚴厲打擊，違反安全生產(chǎn)法律法規的行為要予以行政處罰。采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理，嚴厲打擊非法制造、購買(mǎi)、使用和儲存爆炸物品的行為。
**年七月十八日
礦山工作總結14
今年以來(lái)，我局認真貫徹落實(shí)縣安委會(huì )關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列文件精神，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，通過(guò)對企業(yè)定期檢查、不定期抽查和隱患排查整改等一系列有效措施，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)監督管理，取得了明顯成效。全縣礦山企業(yè)安全意識進(jìn)一步加強，管理水平大幅度提高，安全設施得到很大改善，預防措施進(jìn)一步加強和完善，安全生產(chǎn)的態(tài)勢良好，主要工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。年初，我局召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì )議，安排部署了全年的安全生產(chǎn)工作，建立健全了安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò )，成立了由局主要領(lǐng)導任組長(cháng)、相關(guān)科室負責人參加的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，具體負責抓好安全生產(chǎn)周檢查、月統計、季上報等制度，同時(shí)指定專(zhuān)人負責信息報送和聯(lián)絡(luò )工作。堅持每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，分析當前安全生產(chǎn)工作形勢，研究部署下一步安全生產(chǎn)工作。我們始終把礦山安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，常抓不懈，做到分解任務(wù)，層層落實(shí)，任務(wù)到人，責任到科室，嚴格落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制。
二、開(kāi)展宣傳培訓，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。我局利用“3.19”礦法宣傳日、“6.25”土地日和6月份“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)之機，在縣城云塔廣場(chǎng)設立宣傳站進(jìn)行宣傳、咨詢(xún)，共發(fā)放宣傳資料1000余份。同時(shí)，收集整理了《礦產(chǎn)資源法》、安全生產(chǎn)常識等內容，在辦公大樓一樓電子屏幕滾動(dòng)播出，讓縣局干部職工和企業(yè)辦事人員學(xué)習掌握，收到了較好效果。我們將安全生產(chǎn)的要求和法規資料印發(fā)給礦山企業(yè)，通過(guò)宣傳教育增強企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)開(kāi)展宣傳，普遍提高了企業(yè)員工的`安全意識，形成了人人懂安全，事事講安全，處處防事故的良好氛圍，為做好安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了基礎。
三、堅持多措并舉，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。根據縣安委會(huì )通知要求，我們扎實(shí)開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動(dòng)，及時(shí)成立了專(zhuān)項檢查組，制定了檢查方案，堅持每月對重點(diǎn)礦山企業(yè)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，不定期對其他礦山企業(yè)進(jìn)行抽查，每月各礦山企業(yè)針對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行自查，并將自查結果上報，我局根據礦山企業(yè)自檢情況、匯總上報縣安委會(huì )，共同加強對礦山企業(yè)的安全監管。我們在“春節”、“五一”等節假日對各礦山企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，先后多次聯(lián)合安監局、環(huán)保局等部門(mén)對磚瓦建材企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并在重大節假日加強監督管理力度，為安全生產(chǎn)營(yíng)造了良好的氛圍。今年以來(lái)，我局共下達限期拆除通知書(shū)23份，停工停產(chǎn)通知書(shū)3份，立案查處違法案件1宗。
四、強化治污減霾，扎實(shí)開(kāi)展“三場(chǎng)”綜合整治。為了貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)于“鐵腕治霾”工作的指示要求，完成我縣“三場(chǎng)”整治工作任務(wù)，縣政府組織國土、安監、環(huán)保和相關(guān)鎮街召開(kāi)了粘土磚廠(chǎng)拆除工作專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議研究決定：限期對全縣的23個(gè)磚窯予以拆除，一是由縣國土局下發(fā)拆除告知書(shū)，二是相關(guān)鎮街為拆除主體。我科擬定了《責令限期拆除通知書(shū)》，由各國土所給23個(gè)磚窯下發(fā)，要求各磚窯自行拆除窯體及附屬建筑物。之后，經(jīng)過(guò)市局三次實(shí)地檢查驗收，對26個(gè)磚窯已全部銷(xiāo)號。截止目前，全縣26個(gè)磚窯已全部關(guān)停，其中16個(gè)已拆除到位，5個(gè)部分拆除，1個(gè)未拆除。
做好安全生產(chǎn)監督管理工作是一項長(cháng)期的、艱巨的任務(wù)，我局將始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，警鐘長(cháng)鳴，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)加強對礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理，避免和預防一切安全事故的發(fā)生，促進(jìn)我縣礦山企業(yè)健康安全、持續穩定發(fā)展。
礦山工作總結15
礦山救護隊成立于1976年，是煤炭管理局下屬事業(yè)單位，擔負著(zhù)全縣煤礦的事故現場(chǎng)勘察、搶險、救護等急、難、險、重任務(wù)，是一個(gè)工作任務(wù)繁重、危險系數極高的特殊行業(yè)。根據各級關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》的統一部署和具體要求，由煤炭管理局牽頭，組織有關(guān)人員針對礦山救護隊的人事、崗位、工資等制度進(jìn)行了改革，現將改革工作總結
一、端正思想，提高認識，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。
自XX年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì )議召開(kāi)后，我局及時(shí)召開(kāi)了黨委會(huì )議，組織學(xué)習了會(huì )議的有關(guān)文件和領(lǐng)導講話(huà)，認真領(lǐng)會(huì )、吃透會(huì )議精神。并針對救護隊目前的建設現狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認識到救護隊實(shí)行人事制度改革勢在必行，只有通過(guò)人事制度改革來(lái)徹底改變救護隊目前機制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰斗力不強的現狀。
人事制度改革是一項情況復雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強的工作，稍有不慎，不但達不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩定因素、干部職工不安心等負面影響。為此，管理局專(zhuān)門(mén)成立了由一把手任組長(cháng)的“礦山救護隊人事制度改革領(lǐng)導小組”，切實(shí)加強對此項工作的組織領(lǐng)導，為今后各項具體工作的開(kāi)展提供了強有力的組織保障。
二、深入調查，廣泛動(dòng)員，把政策精神宣傳到位。
為認真搞好礦山救護隊的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。我們在加強組織領(lǐng)導的同時(shí)，特別注重搞好政策宣傳和引導，采取集中學(xué)習和發(fā)放宣傳資料相結合的方法，先后組織召開(kāi)部門(mén)負責人會(huì )議和全體干部職工大會(huì )，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導思想、基本原則、主要內容和重大意義。通過(guò)學(xué)習教育和宣傳發(fā)動(dòng)，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進(jìn)一步的認識，能夠正確對待；另一方面讓他們做到心中有數，充分做好改革的'心理準備，更好地參與到自覺(jué)擁護人事制度改革中來(lái)。
三、制定方案，堅持原則，準確把握好改革方向。
一是深入調查研究，認真制定方案。通過(guò)反復地學(xué)習，深刻地領(lǐng)會(huì )這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專(zhuān)門(mén)方案、制度撰寫(xiě)班子，深入走訪(fǎng)和征求了干部、職工的意見(jiàn)，結合救護隊的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護隊的工作崗位責任重大、風(fēng)險極高，對于隊員的身體素質(zhì)的好壞、救護知識和安全經(jīng)驗的要求都比較高。因此，我們在堅持“以編定崗、按需設崗、用崗定人”和“救護隊伍年輕化、專(zhuān)業(yè)化”原則的同時(shí)，在方案中也充分考慮到了那些年紀略為偏大，但具有豐富救護經(jīng)驗的人員，對此做了特別規定，確保了這支隊伍的戰斗力。先后制定了《礦山救護隊人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護隊崗位設置及管理制度》、《礦山救護隊公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護隊工資分配方案》、《礦山救護隊目標管理責任方案》等方案和制度。
三是及時(shí)公開(kāi)方案，廣泛征求意見(jiàn)。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時(shí)將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開(kāi)。并廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議，召開(kāi)部門(mén)負責人會(huì )議進(jìn)行座談?dòng)懻�，對部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細致的解說(shuō)和解釋工作，做到“兩個(gè)到位，三個(gè)公開(kāi)”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開(kāi)、崗位公開(kāi)、職責公開(kāi)。
四、分步實(shí)施，加強管理，提高救護隊伍戰斗力。
一是競聘上崗。我們將救護工作崗位競聘工作當作一件大事來(lái)抓，積極推行聘用制，并出臺《礦山救護隊崗位設置及管理制度》和《礦山救護隊公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關(guān)系，進(jìn)一步明確崗位職責、工作任務(wù)及應聘條件，按照“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。
二是強化管理。年初，管理局與礦山救護隊簽訂《目標管理責任書(shū)》，明確了其工作任務(wù)和獎懲辦法，加強了對救護隊的綜合
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