職業(yè)病防治工作總結（精選16篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的職業(yè)病防治工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)病防治工作總結 1
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權益，根據集團公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》和油田公司的相關(guān)要求，進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實(shí)保護勞動(dòng)者身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開(kāi)展了多種形式、內容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，收到了預期效果�，F將宣傳活動(dòng)情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強領(lǐng)導，周密部署
本隊領(lǐng)導對本次職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)作為堅持以人為本，愛(ài)護職工，維護廣大勞動(dòng)者的切身利益的大事來(lái)抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)：王振亮；副組長(cháng)：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，確保宣傳周活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、采取多種形勢開(kāi)展宣傳活動(dòng)
在宣傳周期間我們結合本地實(shí)際，我們對本隊職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛開(kāi)展了深入的宣傳活動(dòng)。本隊于4月25日起，組織員工學(xué)習《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規，并結合崗位展開(kāi)討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習《職業(yè)病防治法》宣傳用語(yǔ)，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了良好效果。在活動(dòng)最后，我們組織職業(yè)開(kāi)展了健康勞動(dòng)保護知識競賽答題活動(dòng)。我隊領(lǐng)導小組在此次宣傳活動(dòng)中，共發(fā)放宣傳材料30份，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓2次，接受培訓人員15人。
三、取得的經(jīng)驗及存在的.問(wèn)題
通過(guò)此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到保護勞動(dòng)者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動(dòng)者增強自我保護能力。
盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著(zhù)力于提高廣大勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動(dòng)者健康，為促進(jìn)油田公司和諧發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治工作總結 2
一、公司深入貫徹理念
我公司做為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監護和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監測工作，改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng )造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
�。ㄒ唬�、加強職業(yè)病防治意識
公司在職業(yè)健康工作上認真執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監護為重點(diǎn)，同時(shí)對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在XX年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監護管理規范》和《中國石油天然氣集團公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測規范》，所屬企業(yè)按照《集團公司20xx年職業(yè)健康工作指導意見(jiàn)》抓職業(yè)健康工作的落實(shí)，加大對施工作業(yè)一線(xiàn)和大型施工作業(yè)現場(chǎng)的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監護和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測任務(wù)，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。
�。ǘ�、工作中主要做法和取得的成績(jì)
20xx年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害因素普查，重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現狀、危害種類(lèi)、防護設施設備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛生防護措施。一、針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點(diǎn)，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點(diǎn)，連續三年以“職業(yè)健康小分隊”的獨特形式開(kāi)展“送健康到一線(xiàn)”活動(dòng)。在對**名從事特殊崗位的員工進(jìn)行了職業(yè)體檢，體檢率達95.9%。通過(guò)以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績(jì)，受到了廣大員工的墾定。
二、公司深入貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，嚴格執行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，逐步落實(shí)一線(xiàn)員工的療養制度。
針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場(chǎng)所涉及職業(yè)健康危害種類(lèi)多、環(huán)境惡劣、流動(dòng)性和勞動(dòng)強度大的特點(diǎn)，加強員工職業(yè)健康監護和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預防、控制，創(chuàng )造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。
三、公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了資金投入，努力消除職業(yè)病危害影響因素。
努力改善員工工作場(chǎng)所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
�。ㄈ�、今后工做發(fā)展
在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。
準備組織召開(kāi)一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習座談會(huì )，通過(guò)多媒體講座的'形式，著(zhù)重宣講職業(yè)病防治有關(guān)知識及個(gè)人健康自我保護知識；開(kāi)展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動(dòng)；各基層單位都要制作宣傳標語(yǔ)，編寫(xiě)宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)，進(jìn)一步增強了員工防護意識。
同時(shí)我們還要加強對員工的安全衛生工作：關(guān)注并指導員工開(kāi)展施工作業(yè)衛生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛生設施改善等，把為基層職業(yè)健康服務(wù)同健康監護、健康知識普及教育結合起來(lái)。為野外施工作業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場(chǎng)所危害進(jìn)行檢測和評價(jià)，為員工進(jìn)行義診、健康指導和心理咨詢(xún)，公司還準備購置健康體檢車(chē)，我們希望通過(guò)這些措施更好的為生產(chǎn)一線(xiàn)員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
職業(yè)病防治工作總結 3
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來(lái)高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》（20xx-20xx）。近年來(lái)，通過(guò)采取宣傳教育，加強對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。為此，我礦將著(zhù)重抓好以下三個(gè)方面的工作：
一、加強全面學(xué)習，不斷提高和轉變職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新觀(guān)念
煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開(kāi)展礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來(lái)抓。我礦下發(fā)了《辛置礦職業(yè)病防治工作管理制度》、《辛置礦關(guān)于成立職業(yè)衛生及職業(yè)病防治領(lǐng)導組的通知》、《辛置礦關(guān)于職業(yè)病危害事故應急救援預案的通知》等，會(huì )后，我礦將結合今天會(huì )議精神和礦實(shí)際，進(jìn)一步健全制度，完善標準，使礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規范化和科學(xué)化。礦培訓中心將繼續對專(zhuān)、兼職教師、新分配和新調入礦井的職工進(jìn)行嚴格的'上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。通過(guò)職工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新要求、新觀(guān)念貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，從而有效促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)。
二、加強全面宣傳，營(yíng)造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境
開(kāi)展礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動(dòng)者權益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過(guò)對職工集中培訓，周一、周三例會(huì )宣講，以宣傳單、學(xué)習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容，全面普及職業(yè)衛生知識，指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀(guān)念。
三、加強技術(shù)更新，創(chuàng )造職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境
堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采煤掘進(jìn)技術(shù)的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過(guò)程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過(guò)程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。
除了源頭減塵及過(guò)程除塵、除噪之外，在勞動(dòng)保護方面將強制性配備和使用統一的勞動(dòng)防護用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時(shí)服務(wù)制度，切實(shí)保障勞動(dòng)者的權益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標識及說(shuō)明牌板。我礦將投資20余萬(wàn)元對礦井和洗煤廠(chǎng)進(jìn)行“職業(yè)病危害因素監測評價(jià)”，并對井下和洗煤廠(chǎng)的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動(dòng)等407個(gè)檢測點(diǎn)進(jìn)行檢測。評價(jià)分析結果出臺后，將會(huì )更準確地指導我礦治理職業(yè)病危害因素，為企業(yè)員工上崗創(chuàng )造優(yōu)良環(huán)境。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)數量多、規模小、分布散、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化各部門(mén)的工作職責，整合監管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用，強化行業(yè)自律。加強日常監督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們將在各級領(lǐng)導的支持與幫助下，不懈努力、開(kāi)拓創(chuàng )新，關(guān)愛(ài)員工、共創(chuàng )和諧，為我礦和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)作出應有的貢獻！
職業(yè)病防治工作總結 4
20xx年初這個(gè)時(shí)候，x開(kāi)始出現新冠肺炎病人，之后隨著(zhù)探親訪(fǎng)友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所，以及疾病預防控制中心的職業(yè)病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調遣到新冠前線(xiàn)。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線(xiàn)。第二季度才慢慢轉回專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時(shí)間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監測、醫療機構放射監測、塵肺病攻堅行動(dòng)、重點(diǎn)職業(yè)病監測、分級分類(lèi)職業(yè)病危害管理等近10項國家省市專(zhuān)項工作。工作雖然完成了，但絕大多數工作量還不得不委托社會(huì )第三方幫忙。最近，x等省市區還在組織第三方全力掃尾。通過(guò)這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預防控制中心組成的專(zhuān)業(yè)支撐機構力量是非常薄弱的。絕大部分縣區級單位只兩三個(gè)兼職人員，采樣設備沒(méi)有，實(shí)驗室設備沒(méi)有，質(zhì)量管理體系沒(méi)有，連最基本的CMA認證與職業(yè)衛生服務(wù)機構認可都是空白。要達成年初的支撐機構愿望，任務(wù)還是非常艱巨的�？陀^(guān)講，是不可能的了。
社會(huì )第三方服務(wù)機構工作量銳減，盡管承接了大部分專(zhuān)項工作，但只是杯水車(chē)薪。據我所知，x至少有3家機構關(guān)門(mén)。任然堅持在崗的機構，專(zhuān)業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作，只余下少數職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員。
用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數據尚未出爐，依據圖表數據趨勢，很可能會(huì )下降，這是比較樂(lè )觀(guān)的'。但職業(yè)健康檢查率不高，數據真實(shí)性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據摸底調查的結果，應該不高，絕大多數不會(huì )超過(guò)30%，平均水平可能在10%以下�！叭瑫r(shí)”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
到了20xx年，職業(yè)病防治工作會(huì )怎么樣？
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴峻帶來(lái)客觀(guān)影響。職業(yè)衛生服務(wù)機構管理辦法等法律法規尚未出臺，大家心上心下。
職業(yè)病防治工作的驅動(dòng)力來(lái)自職業(yè)衛生監督和用人單位的社會(huì )責任。目前的監督體系沒(méi)理順，人員嚴重不足，以及大面積的云監督理想。用人單位經(jīng)濟利益掛帥仍然是職業(yè)病防治工作的重要阻力。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素檢測機構不認真，甚至于虛假數據也不少見(jiàn)。完善的職業(yè)衛生管理體系和標準規范，一直停留在口號中和文件里，也是影響職業(yè)病防治工作的一個(gè)重要因素。怎么辦？只能一個(gè)字，等。監督單位等上級文件，服務(wù)機構等處分，用人單位等罰款。勞動(dòng)者等年中的職業(yè)病發(fā)病數據公布.......您認為呢？
為了廣大的勞動(dòng)者職業(yè)健康，為了實(shí)現健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實(shí)際的運動(dòng)式項目，腳踏實(shí)地做好本質(zhì)工作。其實(shí)，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護與安全生產(chǎn)重要100倍！
職業(yè)病防治工作總結 5
近日，市安監局專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，部署開(kāi)展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行” 《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。
本次活動(dòng)時(shí)間為4月25日至5月1日，主要開(kāi)展“六個(gè)一” 活動(dòng)
一是開(kāi)展一次“七進(jìn)”活動(dòng)現場(chǎng)咨詢(xún)。聯(lián)合衛生計生、人力資源和社會(huì )保障等部門(mén)開(kāi)展一次職業(yè)病防治法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)鄉村、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所活動(dòng)，通過(guò)現場(chǎng)咨詢(xún)、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會(huì )公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進(jìn)展成效和有關(guān)部門(mén)職責。
二是開(kāi)展一次職業(yè)衛生知識競賽活動(dòng)。利用市安全監管局官方微信微博，組織開(kāi)展職業(yè)衛生有獎知識競賽。同時(shí)，組織用人單位、職業(yè)健康體檢機構、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構參加全省職業(yè)病防治知識網(wǎng)絡(luò )學(xué)習競賽活動(dòng)。
三是實(shí)施一次專(zhuān)項執法。結合“職業(yè)健康執法年”活動(dòng)，在4、5月份，組織一次以專(zhuān)項治理的行業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)衛生專(zhuān)項執法，對本地區職業(yè)病防治中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行暗查暗訪(fǎng)，并于宣傳周期間，在當地的媒體上進(jìn)行典型曝光。
四是組織一次講法學(xué)法。組織轄區內所有存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》等法律法規的講法學(xué)法活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間不得少于一個(gè)小時(shí)，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現場(chǎng)宣講、知識問(wèn)答、競賽等方式，組織職工全員學(xué)習職業(yè)病防治法律法規。
五是實(shí)行一次免費體檢。各縣區選取1-2家開(kāi)展職業(yè)病體檢不充分的'企業(yè)，聯(lián)系好一家醫療機構，由政府出資，對企業(yè)接害人員進(jìn)行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進(jìn)行報道，宣傳體檢知識，提高全社會(huì )對職業(yè)健康體檢的認識。
六是發(fā)動(dòng)一次集中報道。利用傳統媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動(dòng)報道工作，及時(shí)刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動(dòng)宣傳出去，擴大社會(huì )影響。此外還組織媒體開(kāi)辟宣傳周專(zhuān)欄，多角度宣傳職業(yè)衛生法律法規，多層次報道職業(yè)衛生執法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學(xué)法用法情況，形成強大宣傳聲勢營(yíng)造強大的輿論聲勢。
同時(shí)，通知對活動(dòng)提出要求，一是加強領(lǐng)導、精心組織。各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，結合實(shí)際制定具體實(shí)在的實(shí)施方案，確保宣傳周活動(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。二是創(chuàng )新手段，形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會(huì )議和安委會(huì )成員單位的作用，明確分工、全體動(dòng)員、各負其責、形成聯(lián)動(dòng)。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的分工方案，落實(shí)到單位，落實(shí)到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認真總結，積累經(jīng)驗。各單位要全面總結活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)驗和創(chuàng )新做法、剖析存在的不足，及時(shí)上報工作總結。
職業(yè)病防治工作總結 6
為了深入貫徹《職業(yè)病防治法》，按照縣文件精神，我鄉在20xx年4月25日至5月1日開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，本次活動(dòng)的主題是“防治職業(yè)病，愛(ài)護勞動(dòng)者”。下面就我鄉宣傳周活動(dòng)工作總結如下：
一、專(zhuān)人負責，加強領(lǐng)導
我鄉嚴格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結合實(shí)際情況，成立職業(yè)病預防工作小組，確定相關(guān)工作重點(diǎn)，建立領(lǐng)導責任制，將工作任務(wù)和責任逐級分解，落實(shí)到人。
二、主抓源頭，加強監管
我鄉堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責任制，指導企業(yè)完善職業(yè)衛生管理，幫助企業(yè)建立預防控制職業(yè)病危害的管理機制，從根本上減少和消除職業(yè)病危害。
三、廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛
1、為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月30日，我鄉安監辦組織派出所、供電所、中心校、衛生院等相關(guān)職能部門(mén)在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)�；顒�(dòng)期間發(fā)放宣傳材料200余份，接受現場(chǎng)咨詢(xún)群眾及職工150余人。取得了良好的宣傳效果。
2、4月29日下午，新張集鄉安監辦組織人員學(xué)習《職業(yè)病防治法》，主要有鄉安委會(huì )成員單位負責人、各村委會(huì )主任、經(jīng)營(yíng)危險化學(xué)品負責人代表、加油站點(diǎn)負責人代表、建筑隊負責人代表等42人參加了此次學(xué)習。
通過(guò)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的開(kāi)展，我鄉采取各種形式向廣大勞動(dòng)者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的有關(guān)知識。使得廣大職工熟悉《職業(yè)病防治法》，學(xué)會(huì )用它維護自身的'合法權益，提高職業(yè)病防治意識，同時(shí)要求企業(yè)嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定認真落實(shí)各項職業(yè)病防治措施，確保勞動(dòng)者的身體健康和合法權益。
職業(yè)病防治工作總結 7
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛生監督職責，切實(shí)加強職業(yè)病防治工作，維護勞動(dòng)者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專(zhuān)題文件，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作，現將有關(guān)工作情況總結如下：
一、具體做法
組織制定實(shí)施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知》精神，縣衛生監督局結合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案”，明確提出專(zhuān)項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專(zhuān)項整治工作細化為工作準備、基本調查、專(zhuān)項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫療機構服務(wù)人員、衛生監督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作之初，開(kāi)展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。第一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人（管理人員）25人，通過(guò)培訓，提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專(zhuān)項整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛生健康監護檔案、職業(yè)衛生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。
通過(guò)整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。
在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計劃或實(shí)施方案3家、占60%；制定有職業(yè)衛生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監護計劃或方案2家、占40%；開(kāi)展了職業(yè)衛生知識培訓2家，占40%；開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監護檔案0家、占0%。
二、存在問(wèn)題及今后工作打算
雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作取得一定成績(jì)，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監管方面還存在以下問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂(lè )觀(guān)。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規學(xué)習不夠，法律意識淡漠，對職業(yè)病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護用品，但沒(méi)有嚴格實(shí)行監督管理制度，個(gè)人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業(yè)雖然現在設立職業(yè)衛生管理機構或衛生管理組織，有了專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業(yè)衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(cháng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價(jià)，設計及竣工驗收無(wú)衛生行政部門(mén)的審查認可書(shū)，給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患，如何協(xié)調各方關(guān)系加強有關(guān)各項工作值得進(jìn)一步探索。
2、衛生監督機構從事職業(yè)監督人員數量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛生監督任務(wù)不相適應。一方面，我縣從事職業(yè)衛生監督人員極為有限，不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要；另一方面，現有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識結構）不能適應職業(yè)病監督管理要求，在本次專(zhuān)項整治中充分暴露出專(zhuān)業(yè)知識缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治沒(méi)有取得更大成效的癥結所在。
3、衛生、安監之間協(xié)調配合有待加強。衛生部門(mén)在職業(yè)衛生監督管理職責調整后，與安監等部門(mén)協(xié)調配合差，沒(méi)有形成聯(lián)合執法的合力，在監督執法過(guò)程中顯得力不從心，多數企業(yè)怕安監不怕衛生，對衛生部門(mén)的`監管只是表面應付，沒(méi)有從人力、物力和財力等根本問(wèn)題著(zhù)手解決職業(yè)衛生防護、管理等方面的問(wèn)題。
針對上述存在的問(wèn)題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動(dòng)者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進(jìn)行培訓，使其提高法律意識，增強企業(yè)法人是保護勞動(dòng)者健康的第一責任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護勞動(dòng)者健康的義務(wù)；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全職業(yè)健康監護檔案，落實(shí)防護設施和勞動(dòng)者個(gè)人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進(jìn)行法律法規及專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高衛生監督執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平。
職業(yè)病防治工作總結 8
職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到洗煤廠(chǎng)的健康持續發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動(dòng)生產(chǎn)力，構建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠(chǎng)從四個(gè)方面入手，深入開(kāi)展了職業(yè)病防治工作。
一、加強領(lǐng)導管理，明確職責
洗煤廠(chǎng)成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，配備了專(zhuān)（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，規范了職業(yè)衛生管理工作，為加強洗煤廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、推進(jìn)職業(yè)健康監護，做到防患于未然
進(jìn)一步加強職業(yè)健康監護指導，注重開(kāi)展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫院進(jìn)行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監護報告醫院正在整理中還未返回本廠(chǎng)，同時(shí)，建立健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。
三、積極貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。年初計劃中要求各車(chē)間培訓學(xué)習，加大宣傳力度。
同時(shí)，對新入職員工進(jìn)行崗前培訓，簽訂職業(yè)危害告知書(shū)，建立職業(yè)健康監護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的.職業(yè)有完全的認識，掌握職業(yè)病防治知識。
四、增加職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
強化職業(yè)健康防護設施和勞動(dòng)防護用品的監督檢查。加大職業(yè)衛生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發(fā)放標準，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品，并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬
五、存在的問(wèn)題
部分員工對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內容。
職業(yè)病防治工作總結 9
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。
一、加強領(lǐng)導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的`培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、重管理，完善管理制度
1、根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備，并已按計劃通過(guò)驗收，投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
4、個(gè)體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F在XX分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業(yè)衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。
3、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí)，公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
六、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作總結 10
5月19日，剛下夜班的x石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個(gè)大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說(shuō)：“現在雨后，有人把玻璃擦干凈；現場(chǎng)巡檢，有人自覺(jué)把垃圾撿起來(lái)，大家自覺(jué)建立起良好的健康環(huán)境�！�
石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，x石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監督、治理到保障，升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛生管理動(dòng)態(tài)監督為強化員工職業(yè)健康監護工作，x石化公司在相關(guān)職能部門(mén)和直線(xiàn)組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標，實(shí)施HSE管理體系，成立了公司、分廠(chǎng)、車(chē)間相關(guān)部門(mén)組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )。經(jīng)過(guò)一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年初，這個(gè)公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補充識別與評價(jià)。通過(guò)全員調查，識別評價(jià)出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬(wàn)個(gè)，全部制定了控制措施，實(shí)行車(chē)間、分廠(chǎng)、公司三級管理。截至目前，這個(gè)公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監督檢查。
職業(yè)健康專(zhuān)項治理四步落實(shí)
x石化公司CPI污水預處理裝置，承擔著(zhù)年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸乙烯裝置的污水預處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊?lèi)?ài)軍師傅說(shuō)：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時(shí)，氣味更大�！惫踞槍@一實(shí)際，進(jìn)行了專(zhuān)項治理，使裝置周?chē)降扔卸練怏w去除率達85%，實(shí)現有毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現場(chǎng)的安全監督力度，公司增設了氣防站，提高�；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應急處置能力，整體上提升安全監督力度和�；沸孤⿷狈揽啬芰�。去年，x石化投入1800萬(wàn)元，對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理，做到了人員、責任、措施、時(shí)間四落實(shí)。
安全技能培訓三個(gè)百分百
結合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，x石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監控力度，采取“100%接受安全防護應知應會(huì )知識培訓、100%會(huì )使用防護用品、100%具備自我防護能力”的`強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學(xué)品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養達到100%，20xx年，x石化對員工健康療養費發(fā)放進(jìn)行調整，采取工資發(fā)放與建立療養賬戶(hù)報銷(xiāo)相結合的辦法，組織511名特殊崗位員工到x和興城進(jìn)行離崗休養，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養審批手續。
x石化職工醫院設有化工廠(chǎng)區急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區衛生服務(wù)等專(zhuān)區，為員工進(jìn)行職業(yè)病的監測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實(shí)際，近年來(lái)，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達到國內先進(jìn)水平。
職業(yè)病防治工作總結 11
為了深入貫徹《職業(yè)病防治法》，按照縣文件精神，我鄉在20xx年XX月25日至XX月1日開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，本次活動(dòng)的主題是“防治職業(yè)病，愛(ài)護勞動(dòng)者”。下面就我鄉宣傳周活動(dòng)工作總結如下：
一.專(zhuān)人負責，加強領(lǐng)導
我鄉嚴格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結合實(shí)際情況，成立職業(yè)病預防工作小組，確定相關(guān)工作重點(diǎn)，建立領(lǐng)導責任制，將工作任務(wù)和責任逐級分解，落實(shí)到人。
二.主抓源頭，加強監管
我鄉堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責任制，指導企業(yè)健全職業(yè)衛生管理，幫助企業(yè)建立預防控制職業(yè)病危害的管理機制，從根本上減少和消除職業(yè)病危害。
三.廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛
1.為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的'合法權益，20xx年XX月30日，我鄉安監辦組織派出所、供電所、中心校、衛生院等相關(guān)職能部門(mén)在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)�；顒�(dòng)期間發(fā)放宣傳材料200余份，接受現場(chǎng)咨詢(xún)群眾及職工150余人。取得了不錯的宣傳效果。
2.XX月29日下午，新張集鄉安監辦組織人員學(xué)習《職業(yè)病防治法》，主要有鄉安委會(huì )成員單位負責人、各村委會(huì )主任、經(jīng)營(yíng)危險化學(xué)品負責人代表、加油站點(diǎn)負責人代表、建筑隊負責人代表等42人參加了此次學(xué)習。
通過(guò)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的開(kāi)展，我鄉采取各種形式向廣大勞動(dòng)者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的有關(guān)知識。使得廣大職工了解《職業(yè)病防治法》，學(xué)會(huì )用它維護自身的合法權益，提升職業(yè)病防治意識，同時(shí)要求企業(yè)嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定認真落實(shí)各項職業(yè)病防治措施，保證勞動(dòng)者的身體健康和合法權益。
職業(yè)病防治工作總結 12
20xx年我們按照煤監局和煤管局的工作部署，在集團和公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹執行《法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》和《關(guān)于開(kāi)展煤礦職業(yè)病危害防治示范礦井建設的通知》，加大職業(yè)病危害防治資金投入力度，努力做好職業(yè)病危害防治工作，20xx年職業(yè)病危害防治工作累計投入1113萬(wàn)元。具體工作開(kāi)展情況如下：
一、健全體系、完善制度，全力推進(jìn)職業(yè)病危害防治建設。
成立了職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導機構與日常管理機構，配備職業(yè)衛生管理人員共11人，其中2人為專(zhuān)職管理人員；建立健全了17項職業(yè)病危害防治管理制度，完善了35項職業(yè)病危害防治工種操作規程，在335項崗位責任制中補充了職業(yè)病危害防治工作相關(guān)內容；對主要負責人1人、職業(yè)衛生管理人員11人、職業(yè)病危害因素監測人員7人進(jìn)行了專(zhuān)項培訓，勞動(dòng)者上崗前和崗中職業(yè)病危害防治培訓率達到了100%；在入井長(cháng)廊附近設置了職業(yè)危害因素公告欄一處、在井上下產(chǎn)生職業(yè)危害因素地點(diǎn)設置警示告知牌58處；今年7月份，委托黑龍江安科職業(yè)健康技術(shù)中心完成了我礦職業(yè)病危害現狀評價(jià)。
礦接觸職業(yè)病危害因素職工772人，其中接觸粉塵類(lèi)危害人數714人，全部配備了防塵口罩，接觸噪聲危害人數473人，全部配備了防噪聲耳塞；并為采掘一線(xiàn)職工配備了防砸膠靴、為采煤機司機和綜掘機司機配備了正壓送風(fēng)式防塵口罩。接害職工772人已全部在勞動(dòng)合同中告知職業(yè)病危害、后果、防護措施及相關(guān)待遇；2017年職完成職業(yè)健康體檢442人，20xx年完成職業(yè)健康體檢510人，接害職工已全部體檢完畢，并按照規定將體檢結果書(shū)面告知本人、建立有專(zhuān)門(mén)的職業(yè)健康監護檔案；礦目前無(wú)職業(yè)病病人。
二、完善設施，加強職業(yè)危害治理
一是重點(diǎn)防治粉塵危害，采掘工作面、避災硐室、主要機電硐室、帶式輸送機巷、主要運輸巷均已均敷設防塵管路，掘進(jìn)工作面業(yè)采用風(fēng)機入風(fēng)凈化、濕式鉆眼、沖洗巷幫、放炮噴霧、回風(fēng)凈化、轉載灑水等綜合防塵措施，采煤工作面采用塵源跟蹤系統、煤體注水、風(fēng)流凈化水幕、采煤機內、外噴霧等綜合防塵措施降塵。20xx年對部分防塵噴霧進(jìn)行了升級改造，在采掘工作面設置了風(fēng)水聯(lián)動(dòng)噴霧裝置12道，掘進(jìn)工作面設置了放炮自動(dòng)噴霧灑水降塵裝置8道，各主要大巷設置了光控自動(dòng)防塵噴霧裝置10道，截止目前共計設置防塵噴霧裝置135道，通過(guò)采取一系列的綜合防塵措施，粉塵濃度大大降低。
二是減少噪聲危害，對井下所有局部通風(fēng)機均安裝了消音器，購置帶有消音裝置的錨索鉆機，在主副井絞車(chē)房、水泵房、鋼帶機硐室內安設了隔音間。局部通風(fēng)機噪聲由改造前的102分貝降低到目前的85分貝以下，掘進(jìn)錨索鉆機工作時(shí)下降至75分貝，主副井絞車(chē)房司機操作位噪聲分別由原來(lái)的'105分貝和102分貝降低到目前的80分貝和82分貝。
三是補充各類(lèi)檢測、監測儀器設備，加強職業(yè)病危害因素檢測、監測能力。針對礦井監測點(diǎn)較多，監測儀器在使用上比較緊張的問(wèn)題，20xx年在原有監測儀器的基礎上，追加采購了直讀式粉塵檢測儀、噪聲檢測儀、多參數測定器（CD4）、便攜式一氧化氮氣體檢測儀、便攜式二氧化氮氣體檢測儀、便攜式二氧化硫氣體檢測儀等監測設備。
礦目前共配備了直讀式粉塵檢測儀4臺、噪聲檢測儀4臺、粉塵個(gè)體檢測儀17臺、CD4氣體檢測儀13臺、便攜式一氧化氮氣體檢測儀2臺、便攜式二氧化氮氣體檢測儀2臺、便攜式二氧化硫氣體檢測儀2臺,安設粉塵濃度傳感器14臺、一氧化碳傳感器11臺、甲烷傳感器48臺、溫度傳感器23臺，實(shí)現了部分職業(yè)病危害因素實(shí)時(shí)在線(xiàn)監測。
三、“機械化換人、自動(dòng)化減人”，以數字化礦山引領(lǐng)職業(yè)病危害防治工作
按照省煤管局“提高煤礦科技創(chuàng )新能力，增強企業(yè)核心競爭力”和集團與公司領(lǐng)導提出“要依靠科技創(chuàng )新破解煤礦發(fā)展難題”的指示要求，在省煤炭生產(chǎn)管理局的安排指導下，引進(jìn)了“人工干預自動(dòng)化開(kāi)采”項目，該系統配備有獨立直飲水級別的水質(zhì)凈化系統，有效的杜絕了因水質(zhì)問(wèn)題造成的采煤機內噴霧堵塞失效；
配備有塵源跟蹤系統，機組經(jīng)過(guò)時(shí)架間噴霧自動(dòng)開(kāi)啟，保證了噴霧降塵的質(zhì)量；配備有液壓支架降架、移架?chē)婌F系統，解決了降架、移架過(guò)程中降塵的歷史難題，通過(guò)液壓支架自動(dòng)移架、推溜和升架，自動(dòng)完成工作面跟機作業(yè)，減少了工作面作業(yè)人數，工作面勞動(dòng)用工從原來(lái)的97人減少到現在的45人，比原來(lái)減少54%，生產(chǎn)班人數由原來(lái)的13人減少到7人，比原來(lái)減少46%，大大減少了接觸職業(yè)病危害人數。
在網(wǎng)絡(luò )建設的基礎上，搭建了礦井安全生產(chǎn)調度指揮、礦井綜合自動(dòng)化操控平臺。將安全監測、人員定位等系統進(jìn)行整合，實(shí)現了集中管理，分散控制，實(shí)現礦井各個(gè)自動(dòng)化系統間的無(wú)縫連接。目前投入資金300余萬(wàn)元，實(shí)現部分崗位的遠程操控和無(wú)人值守，情況如下：
�、俚孛鎵猴L(fēng)機啟停實(shí)現遠程操控；
�、诰仑�190變電所、負300變電所、負450變電所以及北一采區變電所實(shí)現地面遠程操控；
�、劬轮醒胨梅繉�(shí)現了地面遠程操控，無(wú)人值守；
�、鼙币粎^、南一區系統皮帶實(shí)現了地面遠程操控，無(wú)人值守；
�、菥陆o煤機皮帶實(shí)現了地面遠程操控，無(wú)人值守。
接觸職業(yè)危害人數逐步減少，勞動(dòng)生產(chǎn)率和安全系數得以提高。井下部分關(guān)鍵設備已經(jīng)實(shí)現了無(wú)人值守，機械化換人、自動(dòng)化減人的目標將逐步實(shí)現。
四、今后工作打算
一是嚴格按照《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)法律法規要求，及有關(guān)行業(yè)標準，進(jìn)一步加強職業(yè)健康安全管理工作，加大職業(yè)危害防治方面的安全投入，確保各項制度的執行和各投入落實(shí)到位。
二是加強職業(yè)危害防治工作管理水平，按照崗位工種，定期組織員工到定點(diǎn)醫院進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
三是強化培訓教育工作，進(jìn)一步普及職業(yè)衛生知識，提高職工職業(yè)健康防護意識，自覺(jué)遵守職業(yè)健康相關(guān)制度；督促職工不斷學(xué)習并不斷完善遵守職業(yè)病防治的法律、法規、規章、國家職業(yè)衛生標準和操作規程，嚴把培訓考試關(guān)，嚴格準入條件。
四是認真貫徹執行職業(yè)病防治法等各項規章制度的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng )新，建立標準化、規范化、程序化、科學(xué)化的職業(yè)危害防治管理體系，全面提升我礦職業(yè)健康管理水平。
職業(yè)病防治工作總結 13
一、管理工作
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善我院科研與繼續醫學(xué)教育各種管理制度，細化投稿、進(jìn)修生、研究生、實(shí)習生等各項管理程序，繼續以服務(wù)、公正、公開(kāi)為原則推進(jìn)各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關(guān)工作16項；繼續教育管理工作19項；及時(shí)公布新修訂的《廣東省繼續醫學(xué)教育學(xué)分授予與管理實(shí)施辦法》。新的《辦法》XX年1月1日起實(shí)施，我院按季度公布全院專(zhuān)業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專(zhuān)業(yè)人員學(xué)分達標情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，收到良好效果。
�。ǘ┌瓷霞壊块T(mén)科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實(shí)填報在研課題的進(jìn)展情況、經(jīng)費開(kāi)支情況等，進(jìn)一步加強了我院科研項目的后期管理。我院XX、XX年度省醫學(xué)科學(xué)基金項目按時(shí)申請結題11項；申請延期2項。
二、科研工作
�。ㄒ唬┛蒲辛㈨椪Ｍ七M(jìn)。全年院內立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準立項12項，其中省醫學(xué)科學(xué)基金項目8項，省中醫藥局1項，省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長(cháng)牽頭申請的公益性行業(yè)科研專(zhuān)項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設與運作》通過(guò)衛生部專(zhuān)家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬(wàn)元的經(jīng)費預算申報書(shū)。我院丘創(chuàng )逸副院長(cháng)、放射衛生防護所楊宇華所長(cháng)被廣東省人民政府聘為應急管理專(zhuān)家，分別申報的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應急資源現狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應急醫學(xué)資源整合與調度研究》應急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準立項，共獲補助經(jīng)費10萬(wàn)元。
�。ǘ⿲�(zhuān)科建設取得突破�！抖纠韺�(shí)驗與應用》批準為省醫學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科，獲經(jīng)費支持30萬(wàn)元；《核應急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準為省醫學(xué)特色專(zhuān)科，分別獲支持15萬(wàn)元。目前，三個(gè)專(zhuān)科正在按計劃進(jìn)行建設，將不定期接受省衛生廳的考核，三年后終期評估驗收。
�。ㄈ┛萍汲晒怯浫〉眯逻M(jìn)展。黃漢林院長(cháng)負責的省科技廳重點(diǎn)計劃項目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫學(xué)應急救援系統》通過(guò)成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書(shū)。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫學(xué)應急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng )新性；危害評估技術(shù)研究處于國內領(lǐng)先地位，達到國際先進(jìn)水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構推廣應用，為申報科技成果獎奠定了基礎。
�。ㄋ模┲R產(chǎn)權保護有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫學(xué)應急救援信息系統》、《職業(yè)健康監護與監測信息系統》已完成了計算機軟件著(zhù)作權登記工作，并首次取得國家版權局頒發(fā)的《計算機軟件著(zhù)作權登記證書(shū)》，登記號分別為XXsr05677、XXsr26395.我院成功研制的兩個(gè)信息系統對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規范職業(yè)健康監護工作將產(chǎn)生較大的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
�。ㄎ澹﹪鴥瓤蒲泻献鏖_(kāi)拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長(cháng)負責參與中國cdc職業(yè)衛生與中毒控制所牽頭研究的國家"xxx"重點(diǎn)攻關(guān)項目《衛生安全重要技術(shù)標準研制－職業(yè)病防治技術(shù)標準研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預防控制研究－三氯乙烯免疫系統損傷的研究》、《職業(yè)衛生安全衛生防護干預試點(diǎn)（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費53萬(wàn)元。目前，三個(gè)項目正在按計劃進(jìn)行，并取得了新的進(jìn)展。
�。﹪H科研合作更上一層樓。
1、與日本名古屋大學(xué)合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發(fā)病機制研究》課題有了新的進(jìn)展。今年9月日方派出5名實(shí)驗人員來(lái)我院實(shí)驗室開(kāi)展實(shí)驗工作，11月我院也派出6位學(xué)者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學(xué)術(shù)研討會(huì )，其中5人在大會(huì )發(fā)言。課題雙方進(jìn)一步加強了合作交流。
2、與美國合作開(kāi)展的《三氯乙烯－甲醛接觸工人生物標志物研究》項目取得新進(jìn)展，人才培訓如期進(jìn)行。項目負責人唐小江博士在美國加州大學(xué)伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協(xié)議今后將連續多年派出高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到美國接受培訓，為我院人才建設搭建了新的平臺。該項目已撰寫(xiě)高水平論文三篇，分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現，美方已與我院簽訂進(jìn)一步擴大合作的協(xié)議，并邀請我院與基層職防機構共10人前往美國考察，討論新的合作事項。
3、進(jìn)一步鞏固與who的合作。我院利用衛生部在我省召開(kāi)基本職業(yè)衛生服務(wù)試點(diǎn)經(jīng)驗交流大會(huì )期間，邀請國際職業(yè)衛生學(xué)會(huì )主席a rantenen博士訪(fǎng)問(wèn)我院，黃漢林院長(cháng)匯報了我省職業(yè)衛生工作開(kāi)展情況，受到了國際職業(yè)衛生學(xué)會(huì )主席的贊許，并希望我院能成為國際職業(yè)衛生分中心，為此我院已向國際職業(yè)衛生學(xué)會(huì )遞交了申請書(shū)。此外，我院還與澳洲格里菲斯大學(xué)簽署了有關(guān)科研人才交流備忘錄；泰國衛生部代表團應邀前來(lái)我院進(jìn)行了訪(fǎng)問(wèn)；我院還與香港公開(kāi)大學(xué)進(jìn)行了互訪(fǎng)，雙方就遠程醫學(xué)教育、學(xué)術(shù)交流等感興趣的問(wèn)題進(jìn)行了初步的協(xié)商。
�。ㄆ撸┛蒲辛㈨椇贤�(jīng)費創(chuàng )歷史新高。全年共獲得科研立項合同經(jīng)費超過(guò)260萬(wàn)元，其中已到位的上級經(jīng)費62.8萬(wàn)元，國際合作經(jīng)費3萬(wàn)美元。院投入配套經(jīng)費47.4萬(wàn)元。
(八)職業(yè)衛生標準研制有新貢獻。我院承擔的衛生部下達的《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規范》研制歷經(jīng)三年，現已經(jīng)衛生部批準頒布，并于XX年3月實(shí)施；負責研制的`《工作場(chǎng)所空氣中正丁基硫醇標準檢測方法研究》、《工作場(chǎng)所空氣中二甲苯胺標準檢測方法研究》、《工作場(chǎng)所空氣中二十六甲烷標準檢測方法研究》現已完成報批稿，待衛生部頒布實(shí)施。
三、教育工作
�。ㄒ唬⿲W(xué)歷學(xué)位教育
1、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位蔚然成風(fēng)。我院重視人才的培養工作，采取引進(jìn)與自培的方式，不斷加大投入，繼續支持鼓勵在職專(zhuān)業(yè)人員報讀各種學(xué)歷學(xué)位教育。目前我院現有博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位49人，是XX年的10倍，高級職稱(chēng)總人數比XX年增長(cháng)了76％。通過(guò)八年的努力，從而改變我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷學(xué)位和職稱(chēng)結構，為我院的可持續發(fā)展提供人才支撐和技術(shù)保障。XX年4人在職獲得碩士學(xué)歷學(xué)位或碩士學(xué)位。目前我院尚有在職攻讀博士學(xué)歷學(xué)位4人，攻讀碩士學(xué)歷學(xué)位12人，業(yè)余時(shí)間參加大專(zhuān)或本科學(xué)歷教育18人。
2、研究生教育繼續擴大。充分發(fā)揮我院職業(yè)病防治、職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢，繼續與山西醫科大學(xué)聯(lián)合培養碩士研究生，2人如期通過(guò)學(xué)位論文答辯。目前我院有兼職博士導師1名、碩士導師7名，帶教博士生3人、碩士研究生9人，其中5人在院進(jìn)行課題研究。另外，我院還開(kāi)辟了中山大學(xué)、廣東藥學(xué)院等的研究生培養合作。
3、本科實(shí)習基地穩步發(fā)展。繼續發(fā)揮我院高等院校實(shí)習基地的作用，接收廣東藥學(xué)院、中山大學(xué)等高等院校實(shí)習、見(jiàn)習學(xué)生123人，指導學(xué)生畢業(yè)論文65篇，并完成學(xué)生論文答辯工作。XX年我院被廣東藥學(xué)院授予先進(jìn)帶教單位稱(chēng)號，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。
4、基層業(yè)務(wù)骨干培訓終于啟動(dòng)。自XX年以來(lái)醞釀籌備的與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦《職業(yè)衛生業(yè)務(wù)骨干勞動(dòng)衛生與環(huán)境衛生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》項目獲得批準，并得到省衛生廳高度重視，大力支持資助經(jīng)費50萬(wàn)元，目前已完成學(xué)員入學(xué)資格考試工作。
�。ǘ┰簝壤^續醫學(xué)教育工作
1、按省繼續醫學(xué)教育委員會(huì )的規定，完成XX年度擬申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審繼續醫學(xué)教育學(xué)分周期驗證考核工作，共32人。
2、為實(shí)施掌握新的技術(shù)規范，舉辦院內《職業(yè)衛生技術(shù)人員培訓班》1期、舉辦《職業(yè)健康監護新規范》專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座3場(chǎng)，其他專(zhuān)題講座6場(chǎng)，全院共1700多人次參加學(xué)習。各業(yè)務(wù)科室根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行了定期或不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習。
3、選送專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習，參加各種學(xué)習班、培訓班、學(xué)術(shù)交流會(huì )90多人次，其中國外學(xué)術(shù)交流6人、研修1人。
4、繼續支持鼓勵衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加"好醫生"網(wǎng)站遠程醫學(xué)教育，全院共205人參加學(xué)習，根據個(gè)人業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，選學(xué)不同的課程，開(kāi)拓知識面視野。
5、為使我院醫務(wù)人員正確處理醫患關(guān)系，了解衛生相關(guān)政策，掌握化解醫患策略和技巧，根據省繼續醫學(xué)教育委員會(huì )的通知要求，組織全院衛生醫務(wù)人員參加"好醫生"網(wǎng)站制作的《棘手醫患問(wèn)題人文知識培訓》教育課件學(xué)習。全院共250多人參加學(xué)習，圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)。
6、全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文64篇，其中sci收錄1篇（影響因子1.8），核心期刊49篇，其他14篇；主編或參與專(zhuān)著(zhù)編寫(xiě)各1本。投入版面費近4萬(wàn)元。
7、充分發(fā)揮我院職業(yè)衛生、職業(yè)病防治技術(shù)指導中心作用，盡量滿(mǎn)足基層單位工作需要，共安排28人來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習，做到妥善安排，提供條件使進(jìn)修人員圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)。
8、完成新員工崗位業(yè)務(wù)技能考核工作，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作實(shí)行持證上崗制度，對14位新員工實(shí)習崗位屆滿(mǎn)一年進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
9、據不完全統計，全年共投入繼續教育經(jīng)費50多萬(wàn)元。經(jīng)年終考核，全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分達標率達95％以上，繼續醫學(xué)教育對象達98％，符合上級的有關(guān)規定。
�。ㄈ┟嫦蚧鶎�，辦好繼續醫學(xué)教育項目
為了貫徹執行新的職業(yè)衛生標準和技術(shù)規范，繼續發(fā)揮我院職業(yè)病防治、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)指導中心的作用，不斷提高我省基層職防機構技術(shù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)我省職業(yè)衛生工作的發(fā)展。我院按照省繼教委員會(huì )的有關(guān)規定高質(zhì)量、嚴要求地完成了XX年度省級繼續醫學(xué)教育項目。全年共舉辦7項省級繼續醫學(xué)教育項目（9）期，共1221人次參加；協(xié)辦國家級繼續醫學(xué)教育項目2項共151人參加；主辦廣東省勞動(dòng)衛生學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)交流會(huì )1期共135人參加。在舉辦各級繼續醫學(xué)教育項目過(guò)程中嚴格按項目的授課內容、課時(shí)執行，每期學(xué)習班都進(jìn)行考試，發(fā)放問(wèn)卷調查，嚴格學(xué)分證的發(fā)放。由于我院舉辦的繼教項目具有較強的針對性，貼近基層工作實(shí)際，能及時(shí)解決基層單位實(shí)際工作難題，并送班到基礎舉辦，深受歡迎。經(jīng)問(wèn)卷調查統計，舉辦的繼教項目滿(mǎn)意率達95％以上。此外，為貫徹執行放射衛生防護工作的法律法規，我院組織有關(guān)專(zhuān)家對放射工作人員進(jìn)行《放射衛生防護知識》專(zhuān)項培訓，應各大醫院的要求，我院采取送班上門(mén)的辦法，利用下午和晚上的時(shí)間授課，很受各大醫院的歡迎。XX年共舉辦此類(lèi)學(xué)習班9期，1254人參加學(xué)習考試。
四、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┛蒲薪逃母鞣N管理制度貫徹執行的力度不夠，創(chuàng )新尚不夠；科研人員的熱情尚未有效激發(fā)；高水平的研究成果明顯不足。
�。ǘ﹪H、國內科技合作平臺建設尚有差距。
�。ㄈ├^續醫學(xué)教育工作的形式缺少多樣化，重在抓達標率，忽視繼續教育的效果評估。
�。ㄋ模┯捎谂e辦學(xué)習班任務(wù)重、時(shí)間緊，個(gè)別項目授課內容有重復現象。
五、XX年工作計劃與設想
�。ㄒ唬┨岣呖蒲腥藛T的獨立自主性。繼續改革科教管理制度，權力下放，創(chuàng )造寬松、自由的學(xué)術(shù)環(huán)境。引導科研人員的研究興趣，充分發(fā)揮科研人員的主觀(guān)能動(dòng)性。權力下放的核心是完善項目負責人責任制，把項目經(jīng)費、人員聘用、研究?jì)热�、合作交流等，交由項目負責人決定，科教、財務(wù)、后勤等部門(mén)提供政策與管理服務(wù)。建立學(xué)科帶頭人制度。
�。ǘ┛蒲薪逃c日常工作適度分離。由于科學(xué)研究與日常工作特別是對外提供公正數據的標準化試驗性質(zhì)、內容和方法都不同，適度分離是保證試驗質(zhì)量的有效手段�？蒲信c研究生教育集中起來(lái)管理，為下一步申報和組建重點(diǎn)實(shí)驗室奠定基礎，并在今年獲得衛生廳重點(diǎn)實(shí)驗室、特色專(zhuān)科的基礎上，抓緊申報省重點(diǎn)實(shí)驗室。
適度分離的基本做法是：將科研與日常工作的管理程序和記錄完全分開(kāi)，把科研人員分為專(zhuān)職和兼職，把儀器設備分為專(zhuān)用和通用。具體辦法由新組建的關(guān)鍵技術(shù)研究室制定。
�。ㄈ┘哟蟾邔哟稳瞬排囵B和使用力度。建立學(xué)科帶頭人制度，形成高水平研究成果的孵化機制。由于近年來(lái)我院碩士學(xué)位人數明顯增加，但博士學(xué)位人員尚不足，特別是形成了自己明確研究方向、承擔了大型項目、發(fā)表了重要論文的人員不足。當前一方面應重點(diǎn)鼓勵在職攻讀博士學(xué)位、創(chuàng )造條件到國外留學(xué)，另一方面，要有組織、有計劃地使用有發(fā)展潛力的年輕人才。在條件允許的情況下，為學(xué)科帶頭人配備專(zhuān)用研究室，這將成為重點(diǎn)實(shí)驗室的有機組成部分。
�。ㄋ模⿺U大開(kāi)放，開(kāi)展多層次、多渠道的合作。
首先應擴大單位內部合作，充分發(fā)揮我院特有的"現場(chǎng)－臨床－實(shí)驗－管理"模式，把科學(xué)研究與職業(yè)病和中毒防治實(shí)踐有機結合起來(lái)，組建綜合研究隊伍，對若干重大職業(yè)病進(jìn)行長(cháng)期、深入的研究，形成一系列重要的科研成果。
加強與基層職業(yè)病防治機構的合作，提高基層人員的水平，解決實(shí)際問(wèn)題。加強本系統內、省內、國內的合作。抓緊與中山大學(xué)合作，開(kāi)辟研究生培養新渠道；申報南方醫科大學(xué)非直屬教學(xué)醫院。
進(jìn)一步加強與擴大國際合作，建立國際合作平臺，提高中美合作、中日合作，以及世界衛生組織等機構的合作水平，建立國外培訓人才的長(cháng)效平臺。
�。ㄎ澹└母锢^續醫學(xué)教育形式。在完成達標率的前提下，將繼續醫學(xué)教育與科技前沿、政策法律、文化思想、宗教藝術(shù)等各方面結合起來(lái)，進(jìn)一步發(fā)揮周末科技論壇的平臺作用，開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)爭鳴與思想交流環(huán)境。提高參加國內外學(xué)術(shù)會(huì )議交流的論文水平和交流效果，創(chuàng )新科普活動(dòng)內容和形式。
�。├^續發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導中心作用，辦好繼續醫學(xué)教育項目。我院是職業(yè)病防治、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的省級單位，繼續發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，高質(zhì)量、嚴要求辦好各級培訓班。在授課內容要更加符合基層實(shí)際工作需要，能解決基層單位工作的疑難問(wèn)題。
�。ㄆ撸┘哟笪以褐攸c(diǎn)專(zhuān)科和兩個(gè)特色專(zhuān)科的建設投入力度，按計劃進(jìn)行評估考核。以專(zhuān)科建設為契機，進(jìn)一步培養年輕的業(yè)務(wù)骨干，全面提升我院的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和科技競爭力。
�。ò耍┩瓿晌以号c北京大學(xué)聯(lián)合舉辦的《全省職業(yè)衛生業(yè)務(wù)骨干勞動(dòng)衛生與環(huán)境衛生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》教學(xué)工作。通過(guò)進(jìn)修班的集中學(xué)習培訓，進(jìn)一步堅實(shí)職業(yè)病防治、職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)的理論基礎，培養我省各地職業(yè)衛生工作的帶頭人。
職業(yè)病防治工作總結 14
為了增加職業(yè)病防治工作執法監督檢查力度，提升職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動(dòng)者健康權益，我所對合陽(yáng)縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了重點(diǎn)監督檢查�，F將有關(guān)情況總結如下：
一.貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，增加宣傳教育力度
充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，增加對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。我所向經(jīng)營(yíng)者及一線(xiàn)工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進(jìn)行了宣傳教育。通過(guò)宣傳活動(dòng)，提升了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了不錯的社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對企業(yè)法人及職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員、衛生監督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員提升職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規范和標準，提升技術(shù)水平；使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
二.增加職業(yè)病監督力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改
�。ㄒ唬╅_(kāi)展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，衛生監督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監督檢查。向合陽(yáng)縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠(chǎng)、源源化工廠(chǎng)下達了監督文書(shū)，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作。對個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開(kāi)展評價(jià)工作的`企業(yè)，要求其向縣衛生監督所作出書(shū)面說(shuō)明。
�。ǘ╅_(kāi)展了健康監護監督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查建檔，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監督檢查，主要檢查包含作業(yè)場(chǎng)所安全設施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監護、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問(wèn)題對1家企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查，寫(xiě)了3份現場(chǎng)監督筆錄并下達了監督意見(jiàn)書(shū)，明確提出18條監督意見(jiàn)，有效的推動(dòng)了用人單位健康監護工作的開(kāi)展。我縣的大部分企業(yè)能落實(shí)職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備，有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，保證職工人身安全，加強了職業(yè)病防治意識。
�。ㄈ╅_(kāi)展了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)監督檢查：按照全省職業(yè)衛生工作安排，根據《職業(yè)病防治法》規定，20xx年全縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監督檢查。目前，我疾控中心和縣醫院取得了健康體檢資質(zhì)�？h疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)。上半年，對縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價(jià)項目，健康體檢項目及報告書(shū)寫(xiě)等，明確提出了改善措施。
三.經(jīng)濟創(chuàng )收情況
20xx年，衛生監督所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓，全所同志轉變思想觀(guān)念，在經(jīng)濟創(chuàng )收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價(jià)和體檢單位。同時(shí)，衛生監督所不斷提升自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)，并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導�？朔寺殬I(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格管理，依法收費。
四.存在主要問(wèn)題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在很多薄弱和不足之處。首先是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。第二是我縣企業(yè)較小，工人流動(dòng)性強，伸縮性大，企業(yè)認識不到位。第三是工業(yè)基礎弱，企業(yè)職業(yè)衛生管理相對滯后，近年農業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農民工、臨時(shí)工，職工安全與衛生意識不夠強。第四是對企業(yè)監測有待加強。第五是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步健全。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步增加工作力度，重視，切實(shí)加以解決。
五.明年的工作思路
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。首先是加強領(lǐng)導，加強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真地分析、研究和解決，保證各項工作落到實(shí)處，盡快建立健全職業(yè)病防治體系。
第二是加強宣傳教育，加強職業(yè)安全意識。增加《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班，加強職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，重視提升勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。
第三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)規模小、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。加強各部門(mén)的工作職責，整合監管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用，加強行業(yè)自律。加強日常監督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進(jìn)一步增加工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽(yáng)縣的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作總結 15
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設備復雜、職業(yè)健康管理點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，我們始終秉承“創(chuàng )造安全健康作業(yè)條件、實(shí)現優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預防為主、防治結合”，通過(guò)狠抓“基礎和基層”工作，構建了“大安全”的安全職防管理體系；通過(guò)改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實(shí)現企業(yè)本質(zhì)安全；通過(guò)“以人為本”的管理理念，切實(shí)維護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益；通過(guò)完善制度、嚴格執法，形成了株機特色的長(cháng)效管理機制。
一、 圍繞職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建標準，重規范，強基礎
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛生示范企業(yè)”，兩年來(lái)，我們圍繞示范企業(yè)的目標管理要求積極推進(jìn)各項工作，特別是加強基礎管理和流程規范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動(dòng)保護管理更貼近生產(chǎn)實(shí)際，便于操作；開(kāi)展了勞保用品調研用于后續文件、標準修訂的依據；編寫(xiě)了“職業(yè)健康三同時(shí)操作流程”并參與了項目三同時(shí)文件的編寫(xiě)，將職業(yè)健康三同時(shí)推進(jìn)規范化的軌道。
二、 圍繞職業(yè)病防治宣傳教育，重實(shí)效，促普及
20xx年，職業(yè)健康培訓工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實(shí)施幾大舉措取得良效，
一是依托市安監在中心廣場(chǎng)開(kāi)展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動(dòng)，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀(guān)看；
二是與3M公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；
三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監局舉辦的'取證培訓；
四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；
五是全員應知應會(huì )考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；
六是組織了安全管理人員開(kāi)展專(zhuān)題知識培訓接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓受眾面達100%。為提高員工應對緊急情況能力，20xx年開(kāi)展了《防暑降溫應急演練》《輻射泄露應急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)外傷急救培訓》《心肺復蘇培訓》。讓員工學(xué)會(huì )救自己、救他人的基本技能。
三、 圍繞職業(yè)病危害源頭治理，重預防，保安全
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所的危害狀況，加強職業(yè)衛生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個(gè)職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了為期四天的現場(chǎng)檢測，通過(guò)分析近幾年現場(chǎng)檢測的數據對公司職業(yè)危害狀況進(jìn)行評價(jià)分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開(kāi)展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部B13延長(cháng)部分除塵控溫系統，xx事業(yè)部B13-15延長(cháng)部分除塵控溫設備安裝，完成了xxD棟廠(chǎng)房除塵控溫系統安裝。
嚴格執行國家三同時(shí)管理制度，對新、改、擴建項目開(kāi)展職業(yè)健康預控評，20xx年完成《污水控制系統建設項目》《高壓供電系統建設項目》控制效果評價(jià)；完成制動(dòng)分公司基地建設項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時(shí)竣工驗收情況評審。
為進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所控溫除塵空調系統調研。
四、 圍繞職業(yè)健康監護技術(shù)，重支撐，保權益
生產(chǎn)現場(chǎng)的勞動(dòng)者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現異常進(jìn)行后續保護性處置。為使這項工作的各個(gè)環(huán)節緊密配合，我們年初即開(kāi)始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進(jìn)行復查，在安排聽(tīng)力異常人員復查時(shí)，我們結合前幾年的體檢結果進(jìn)行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規頻段的手法和采用客觀(guān)聽(tīng)力檢測的方法進(jìn)行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調崗人數32人，已下達調崗建議，保障員工健康權益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
五、圍繞員工勞動(dòng)保護提質(zhì)改善，重保障，抓落實(shí)
員工的個(gè)體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動(dòng)防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開(kāi)始進(jìn)行安全繩的調研工作，并對公司原使用的安全繩進(jìn)行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來(lái)兩種安全繩增加到32種，增加了可調整長(cháng)度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長(cháng)度，滿(mǎn)足各種環(huán)境的需要，同時(shí)制訂了《安全帶管理規定》，對安全帶的技術(shù)標準、維護使用、保養報廢進(jìn)行了詳細規定，通過(guò)調研和分析，新增了二十余種電動(dòng)送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動(dòng)保護用品能順應公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標準和種類(lèi)能夠滿(mǎn)足新產(chǎn)量的需要，20xx年開(kāi)展了多層次的勞保用品調研。
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動(dòng)用工形式也呈現多樣化的格局，在對勞務(wù)工進(jìn)行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來(lái)的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿(mǎn)足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標準和規格不對等，我們通過(guò)多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛(ài)勞務(wù)用工的擔當的責任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統一發(fā)放，為規范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時(shí)約定勞動(dòng)防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責使員工有勞動(dòng)防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開(kāi)展工作：
一是抓培訓，指導協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開(kāi)展應急演練，在安全員群通過(guò)微信推送防暑降溫知識。
二是抓基層，召開(kāi)防暑降溫現場(chǎng)會(huì )議，對生產(chǎn)單位和個(gè)人提出高溫季節工作要求，如增加工休時(shí)間、調整作業(yè)時(shí)間避開(kāi)高溫時(shí)段、嚴禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現場(chǎng)配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。
三是抓物資，確�，F場(chǎng)有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時(shí)取用，冷飲冰棒隨班供應。四是開(kāi)設醫療救治綠色通道，恢復醫療救治點(diǎn)。根據生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際情況設置了四十余個(gè)巡視點(diǎn)，委托xxx院區醫務(wù)人員8月6日正式在公司進(jìn)行醫療巡視，醫療點(diǎn)設醫生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點(diǎn)巡視并簽字確認，兩個(gè)月接待現場(chǎng)員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
職業(yè)病防治工作總結 16
一年來(lái)，我們職業(yè)衛生防治科在上級主管部門(mén)的大力支持下，在公司礦委會(huì )直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治的法律、法規及相關(guān)規定，嚴格履行職責，在邊學(xué)習邊實(shí)踐中找突破點(diǎn)，在邊工作、邊落實(shí)中找準把手，精誠團結、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛生防治工作中預定的各項工作目標�，F將一年來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報。
首先我們在機構設置上，公司領(lǐng)導審時(shí)度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長(cháng)效管理機制，成立專(zhuān)職職業(yè)衛生防治科，并配備了5名專(zhuān)職人員負責日常防治工作的具體管理，并明確了工作責職，專(zhuān)職科室的設立極大地促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的進(jìn)一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進(jìn)一步的保障。
其次在制度建設上，建立健全職業(yè)安全衛生管理制度，是加強職業(yè)病防治管理的一項要求，是煤礦落實(shí)職業(yè)病防治工作的基礎，沒(méi)有完善的職業(yè)安全衛生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績(jì)的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業(yè)衛生防治科對照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》中的各項規定，對我們內部不健全的制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善，并針對工作中易出現的矛盾和漏洞作出了補充和強化，持別是在防塵治理措施上強化了手段，加大了監管力度和要求，使制度更具體化、標準化。
一、加強制度管理，全面提高職業(yè)危害防治水平
為了進(jìn)一步規范和加強我公司各個(gè)不同作業(yè)場(chǎng)作業(yè)衛生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實(shí)保障廣大員工的`生命安全和身體健康，根據職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生防治工作實(shí)施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴格進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)有效運行，規范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設與傳承、重視創(chuàng )新與承擔社會(huì )責任的全新安全管理方法。并通過(guò)日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎勵，反之則嚴格處罰，進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的順利開(kāi)展。
二、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須全員參與，上下聯(lián)動(dòng)，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò )體系。我公司對全體員工開(kāi)展了職業(yè)衛生專(zhuān)項培訓，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)內容進(jìn)行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周五組織相關(guān)人員學(xué)習勞動(dòng)衛生及職業(yè)病防治政策、法律、法規，不斷提高員工的勞動(dòng)衛生知識水平；三是注重新員工崗前勞動(dòng)衛生知識培訓，普及職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個(gè)人使用的防護用品。截至目前，我礦職業(yè)衛生培訓率達100%，做到了培訓人員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類(lèi)人員勞動(dòng)衛生知識培訓班；五是建立了員工健康培訓檔案，作為每名員工的培訓學(xué)習依據。六是對存在的職業(yè)危害現狀向全員進(jìn)行貫徹學(xué)習，讓員工了解工作現場(chǎng)存在的危害因素。
三、加強個(gè)體防護，確保員工身心健康
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著(zhù)廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據實(shí)際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實(shí)保障了員工的身心健康，并制定了《勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記卡，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護用具，由安監科對員工現場(chǎng)勞動(dòng)防護用品的使用情況進(jìn)行監督檢查，同時(shí)還加強了井口入井人員管理，嚴禁不按規定佩戴防護用品的人員入井作業(yè)。
四、增加職業(yè)防護設施，為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境
為了打造一個(gè)健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實(shí)施礦區環(huán)境綠化，在儲煤廠(chǎng)設置了防風(fēng)抑塵裝置。同時(shí)在修車(chē)間增加了軸流風(fēng)機，加強空氣流通。在井下各主要巷道增設了噴霧裝置，并督促專(zhuān)人管理。通過(guò)努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
五、創(chuàng )新管理機制，完善綜合防塵體系
1、加強領(lǐng)導，健全機構
建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛生、工會(huì )等有關(guān)部門(mén)負責人員參加，并下設辦公研究制定防塵規劃和措施，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，有效地推動(dòng)了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng )新管理，綜合防塵
�。�1）建立了完善的防塵灑水系統。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵。
�。�2）按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
�。�3）加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行開(kāi)機灑水等管理制度。各進(jìn)、回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時(shí)粉塵濃度。目前，井下共安設凈化水幕38道，轉載點(diǎn)灑水20處，防塵設施全部能正常、有效運行。
�。�4）聘請專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對提出的整改意見(jiàn)專(zhuān)門(mén)組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。
六、在職業(yè)衛生防止治理措施和落實(shí)方面
1、們在井下主要危害場(chǎng)所；綜放面和掘進(jìn)面增設了警示燈箱，在檢測點(diǎn)懸掛了檢測點(diǎn)指示牌。使告知制度得到了進(jìn)一步強化。
2、在煤塵源頭場(chǎng)所，綜放隊回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷防塵凈化水幕由原來(lái)的二道增設成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實(shí)行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時(shí)沒(méi)有對井下各防塵設施開(kāi)啟運行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規范化。
4、對井下防塵灑水設施不能正常運行而沒(méi)有及時(shí)修理更換的進(jìn)行了重罰，使防塵設施規范化運作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責任到隊、分工到人。
七、在申報和檢測方面
我們在3月份對職業(yè)危害申報進(jìn)行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進(jìn)行，月報工作按時(shí)完成，上半年各項檢測數據均符合要求。對檢測的結果按時(shí)進(jìn)行了申報和公示。
八、加強全員監護，普及職業(yè)健康檢查
為了實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰略，我公司對特殊工種人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現，及時(shí)治療。同時(shí)，由職業(yè)危害防治科負責，建立了個(gè)人職業(yè)健康監護檔案和職業(yè)健康監護信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛生防治科堅決執行以人為本、預防為主、防治結合、綜合治理方針，正確認識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強隱患意識，二要有責任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標準、嚴肅認真、抓實(shí)抓細，只要長(cháng)期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會(huì )在職業(yè)衛生防治方面開(kāi)創(chuàng )出一個(gè)嶄新的局面。
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