年度教學(xué)工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編精心整理的年度教學(xué)工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
年度教學(xué)工作計劃1
一、指導思想
以x學(xué)校整體搬遷新校為契機，以“以人為本，和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念，以“面向全體，因材施教，分層教學(xué)，大面積提高教學(xué)質(zhì)量”為中心工作，以教育教學(xué)思想理念創(chuàng )新、教學(xué)管理機制創(chuàng )新、教學(xué)方法創(chuàng )新為動(dòng)力，全面貫徹黨的教育方針，扎實(shí)推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為把華英學(xué)校早日辦成一所思想領(lǐng)先、質(zhì)量過(guò)硬、特色鮮明的現代化精品名校而努力奮斗。ザ、工作目標
1.常規教學(xué)：加強和完善教學(xué)常規檢查，深入有效地開(kāi)展集體備課活動(dòng)，切實(shí)提高備、講、批、輔、考五個(gè)環(huán)節的工作質(zhì)量。
2.教研教改：以全面發(fā)展、學(xué)有特色為原則，以學(xué)習·研究和實(shí)施新課程標準、積極推行“因材施教、分層教學(xué)”和研究性學(xué)習為中心，以提高課堂教學(xué)效率、全面提高教學(xué)質(zhì)量為目的，以課題研究為主要形式，以備課組為主體開(kāi)展教研教改的成效和水平。
3.特長(cháng)教育：以第二課堂和活動(dòng)課為陣地，著(zhù)重實(shí)施以?shī)W賽訓練為主的“培優(yōu)工程”，以體、音、美、特長(cháng)生訓練為主的“特長(cháng)工程”。同時(shí)，積極開(kāi)展學(xué)科興趣活動(dòng)，舉辦各種興趣小組，探索并嘗試開(kāi)展研究性學(xué)習活動(dòng)。
4.教學(xué)管理：初步建立一套適合華英學(xué)校特點(diǎn)的，既能?chē)栏窆芾碛帜艹浞终{動(dòng)廣大教師工作積極性的、包括對教學(xué)工作的要求、檢查、評價(jià)、獎勵等多方面內容的、科學(xué)合理的教學(xué)管理制度，努力實(shí)現教學(xué)管理工作的制度化、規范化和科學(xué)化。
二、工作重點(diǎn)
1.加強教研組和備課組建設，充分發(fā)揮教研組在學(xué)科教學(xué)、教研與教改活動(dòng)中和教師隊伍建設中的主體作用和指導作用。
2.認真學(xué)習新課程標準，深刻理解新教材體系及其教育思想和理念，積極開(kāi)展新教材教學(xué)學(xué)習和研究活動(dòng)，深入研究并掌握適應新課程標準及其教育思想和理念的教學(xué)方法。
3.扎實(shí)推行因材施教和分層教學(xué)，努力使不同層次的學(xué)生在各自的'基礎上得到最大程度的發(fā)展。
三、具體措施
1.加強并落實(shí)經(jīng)常性的教學(xué)常規檢查。教案和作業(yè)檢查實(shí)行定期(一日一次)和不定期檢查相結合、普查和抽查相結合，突出重點(diǎn)、講求實(shí)效、不搞形式。堅持聽(tīng)課制度，扎實(shí)開(kāi)展集體聽(tīng)課和評課活動(dòng)，迅速開(kāi)展新分新調教師的公開(kāi)課活動(dòng)，領(lǐng)導要深入教學(xué)一線(xiàn)，堅持經(jīng)常聽(tīng)課。加強對重大考試試題的組織、研究和評價(jià)工作，對試題和考試成績(jì)的評價(jià)要體現分層教學(xué)、全面發(fā)展的要求，反映分層教學(xué)、全面發(fā)展的成果。
2.積極開(kāi)展新課程標準和新教材的學(xué)習研究交流活動(dòng)，實(shí)施新教材輪流主講、共同鉆研的機制。
3.努力探索并形成以班主任為中心科任教師密切配合、以備課組為中心學(xué)科教師充分發(fā)揮創(chuàng )造性、以課堂教學(xué)為中心各種形式的轉差抓中培優(yōu)工作相結合、以學(xué)習為中心德育智育和心理教育有機統一的立體多元的分層教學(xué)模式，把因材施教、分層教學(xué)真正落到實(shí)處，并盡力抓出成效。
4.根據學(xué)校、學(xué)生、學(xué)科的特點(diǎn)和實(shí)際，積極開(kāi)展研究性學(xué)習活動(dòng)。研究性學(xué)習要針對教學(xué)的需要和學(xué)生發(fā)展的需要，以學(xué)生為主體來(lái)進(jìn)行，一定要克服形式主義，真正著(zhù)眼于實(shí)實(shí)在在地提高學(xué)生的能力和綜合素質(zhì)。
5.加強和改進(jìn)對活動(dòng)課和學(xué)科競賽等第二課堂活動(dòng)的組織和領(lǐng)導，形成具有華英特色的特長(cháng)教育模式，真正落實(shí)因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
6.加強師資隊伍建設，在職業(yè)道德、教育教學(xué)理念、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和作風(fēng)等方面加強有針對性的建設，不斷提高全體教師的師德修養和綜合素質(zhì)。
7.建立一套符合華英學(xué)校的特點(diǎn)的教師管理、評價(jià)、激勵機制。嚴格教師管理，科學(xué)評價(jià)教師工作，大力表彰和獎勵優(yōu)秀教師，充分調動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng )造性。
年度教學(xué)工作計劃2
以李校長(cháng)《xx學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)學(xué)大會(huì )工作報告》和皮校長(cháng)《xx學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)工作要點(diǎn)》為指導，在切合實(shí)際的情況下，本著(zhù)高標準設計、嚴要求落實(shí)的原則，制定我系教學(xué)工作計劃如下。
一、教學(xué)工作要點(diǎn)
�。ㄒ唬┖葑コＲ幗虒W(xué)檢查與督導
1.落實(shí)常規教學(xué)檢查工作安排，尤其是實(shí)驗教學(xué)工作的檢查
2.落實(shí)教學(xué)檢查后的整改工作
�。ǘ┩怀鲎�(zhuān)業(yè)建設工作
1.將人才培養方案和實(shí)踐教學(xué)體系定稿，正式印出存檔。
2.以汽車(chē)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)作為突破點(diǎn)，將我系各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行全面校企合作，鞏固已有的實(shí)訓實(shí)習基地，爭取簽訂長(cháng)期的合作合同。
3.調研初等教育（信息技術(shù)方向）專(zhuān)業(yè)，制定建設方案（含人才培養方案），做好申辦的準備工作。同時(shí)調研今后申辦專(zhuān)業(yè)的可能性，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在“信息技術(shù)教育”和“現代教育技術(shù)”之間選擇。
4.有針對性地尋找兩家大中型企業(yè)，研究校企合作的具體內容與合作方式，
建設一個(gè)有一定示范性的合作模式。
5.尋找1～2 家職業(yè)中專(zhuān)或職業(yè)高中，洽談合作辦學(xué)事宜。
�。ㄈ┨貏e加強實(shí)驗實(shí)訓室的管理與使用
1.規范實(shí)驗實(shí)訓室管理，建立完整的管理制度，維修維護好所有實(shí)驗設施設備。
2.加強實(shí)驗實(shí)訓設備的使用培訓，并對教師進(jìn)行相關(guān)操作能力的考核。
�。ㄋ模┫挡拷虒W(xué)檔案建設
根據學(xué)�！秞x發(fā)文-系部教學(xué)檔案建設管理辦法》，組建“檔案建設小組”，制定工作計劃，本學(xué)期完成檔案建設任務(wù)。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強教科研活動(dòng)
1.先期調研，做好1～2項重大課題申報的.前期準備工作
2.在電子信息工程、計算機控制技術(shù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)中，各擬定一門(mén)課程進(jìn)行“探
究性課程”的教學(xué)研究。
3.繼續做好達標課程建設。
4.進(jìn)一步做好各類(lèi)學(xué)科競賽的組織和指導工作，按計劃實(shí)施三個(gè)興趣小組
的培訓指導工作。
5.邀請系內外專(zhuān)家，為本系學(xué)生舉行5次以上的學(xué)術(shù)講座。
�。┡浜献龊谜猩ぷ�
1.配合做好網(wǎng)站改版工作，做好各專(zhuān)業(yè)的招生宣傳資料。
2.切實(shí)做好關(guān)于“對口招生”的工作，制定招生工作計劃，工作內容責任人制。
二、教學(xué)工作計劃
xx 學(xué)年度第二學(xué)期教學(xué)工作計劃
周次
日 期
工 作 內 容
責任人
完成情況
準
備
周
2.8日～2.12日
1.教師報到
2.課表
3.教學(xué)文具領(lǐng)用
4.授課計劃書(shū)寫(xiě)
5.教學(xué)日志發(fā)放
馬振中
鮑祖尚
易素紅
1
2.13～2.19日
1.系部教學(xué)檢查
2.組織制定教研室工作計劃
3.教學(xué)檔案建設計劃
4.擬定本學(xué)期達標課程
馬振中
鮑祖尚
易素紅
教研室主任
2
2.20～2.26日
1. 對口招生聯(lián)系工作計劃制定
2. 教學(xué)計劃制定
3. 校企合作
馬振中
鮑祖尚
馬振中
3
2.27～3.4日
1.探究性課程研討
2.迎接學(xué)校教學(xué)檢查
3.課程大綱建設―最終定稿
4.組織新專(zhuān)業(yè)申報研究
鮑祖尚
鮑祖尚
鮑祖尚
馬振中
4
3.5～3.11日
1.對口招生宣傳工作
2.招生宣傳資料
3.“檔案建設一”驗收
馬振中
馬振中
鮑祖尚
5
3.12～3.18日
1.對口招生宣傳工作
2.招生宣傳資料
馬振中
馬振中
6
3.19～3.25日
1.啟動(dòng)校外實(shí)習基地建設
2.達標課程檢查
馬振中
鮑祖尚
7
3.26～4.1日
1.專(zhuān)業(yè)教師實(shí)驗教學(xué)能力考核
2.對口招生聯(lián)系中職學(xué)校工作
馬振中中
馬振中
8
4.2～4.8日
1.專(zhuān)業(yè)教師實(shí)驗教學(xué)能力考核
2.教材征訂
3.“檔案建設二”驗收
馬振中
鮑祖尚
鮑祖尚
9
4.9～4.15日
1.探究性課程研討---示范課
2.教材征訂
劉紅平
易素紅
10
4.16～4.22日
1.達標課程建設驗收及指導
2.教材征訂
3.探究性課程研討---示范課
鮑祖尚
易素紅
彭高豐
11
4.23～4.29日
1.下達下學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)
2.新專(zhuān)業(yè)申報
3.計算機等級考試
4.“檔案建設三”驗收
易素紅
馬振中
王民意
鮑祖尚
12
4.30～5.6日
�。▌趧�(dòng)節）
新專(zhuān)業(yè)申報
馬振中
13
5.7～5.13日
1.面向本系學(xué)生校外專(zhuān)家講座
2.學(xué)校第二次教學(xué)檢查
3.期末考試方案制定及出卷
4.課題申報
5.“檔案建設四”驗收
馬振中
鮑祖尚
易素紅
馬振中
鮑祖尚
14
5.14～5.20日
期末考試方案制定及出卷
鮑祖尚
15
5.21～5.27日
1.優(yōu)秀實(shí)習教學(xué)基地申報
2.期末考試試卷確定
馬振中
鮑祖尚
16
5.28～6.3日
1.期末考試組考方案確定
2.匯編本學(xué)期實(shí)習計劃
鮑祖尚
鮑祖尚等
17
6.4～6.10日
1.考查課程考試開(kāi)考
2.教研室教學(xué)工作評估
3.“檔案建設五”驗收
鮑祖尚等
馬振中
鮑祖尚
18
6.11～6.17日
1.匯編本學(xué)期實(shí)習總結、實(shí)習報告
2.考查課程提交成績(jì)
鮑祖尚
鮑祖尚
19
6.18～6.24日
1.教師考核
2.教師、教研室工作總結
馬振中
馬振中
20
6.25～7.1日
1.系部工作總結
2.期末考試
3.閱卷及考試文件存檔
4.期末教學(xué)檢查
5.“檔案建設六”驗收
馬振中
易素紅
易素紅
鮑祖尚
鮑祖尚
21
7.2～7.8日
1.期末各項工作
2.“檔案建設”完工
3. 探究性課程建設總結
馬振中
鮑祖尚
彭高豐、劉紅平
電子信息工程系
時(shí)間
年度教學(xué)工作計劃3
XX——XX年學(xué)年是我們中小學(xué)教研教學(xué)，電教工作充滿(mǎn)機遇、希望和挑戰的一年。本學(xué)年教學(xué)教研和電教工作的總體要求是：以德育為首，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅持“鞏固、提高、深化、發(fā)展”的方針，繼續貫徹執行教育局“抓管理、保穩定，德育為首;抓素質(zhì)、保質(zhì)量，教學(xué)為主”的二十字方針，以課程改革為中心，以科研為先導，進(jìn)一步加強教學(xué)工作的管理與指導，把工作重點(diǎn)轉移到抓管理、抓教學(xué)、抓質(zhì)量上來(lái)，積極開(kāi)展教學(xué)改革研究，促進(jìn)現代教育技術(shù)進(jìn)課堂，大力提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力，全面提高基礎教育的教學(xué)水平和質(zhì)量。
一、大興學(xué)習研究之風(fēng)，創(chuàng )建學(xué)習型、研究型學(xué)校，努力提高教師為基礎教育改革與發(fā)展服務(wù)的能力。
1、加強教師隊伍的思想、文化建設，注重教學(xué)人員的學(xué)習、培訓、提高工作，營(yíng)造教學(xué)科研的良好環(huán)境。學(xué)校領(lǐng)導要著(zhù)力提高教師的管理，研究和指導教學(xué)的水平，辦家長(cháng)、師生滿(mǎn)意，總校信賴(lài)的學(xué)校教育事業(yè)。
2、校長(cháng)要以身作則，深入教學(xué)第一線(xiàn)，走進(jìn)教室、走進(jìn)課堂，和教師一起學(xué)習、一起研究、一起探討課堂教學(xué)的改革與發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量的鞏固與提高。
3、要加強新課改理論的學(xué)習，教師每年寫(xiě)學(xué)習筆記不少于1萬(wàn)字。要改變只學(xué)教材，不鉆課標的學(xué)習風(fēng)氣;改變只鉆教法不研究學(xué)生的備課方式;改變只重教學(xué)不重研究甚至教而不研的局面。要使每個(gè)教師學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )備課，學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題，學(xué)會(huì )研究，學(xué)會(huì )合作交流，學(xué)會(huì )寫(xiě)作。
4、繼續加強素質(zhì)教育理論的學(xué)習，堅持德育為首、以德治教的方針，堅持育人為本，開(kāi)展新形勢下的德育研究，特別加強中小學(xué)思想品德、品德與生活(社會(huì ))、綜合實(shí)踐活動(dòng)課的開(kāi)設及教學(xué)研究，充分發(fā)揮課堂主陣地的作用，深刻挖掘教材的思想內涵，在備課中寫(xiě)明德育滲透點(diǎn)，以達到素質(zhì)教育的要求。
二、以“新理念、新課程、新技術(shù)”為辦學(xué)宗旨，繼續全面深入推進(jìn)中小學(xué)課程改革。
1、繼續采取不同形式開(kāi)展對教師的全員培訓，重在校本培訓，要加強校本培訓制度的落實(shí)。各校要擬訂培訓計劃、明確培訓任務(wù)、規定培訓內容、開(kāi)發(fā)培訓資源。培訓應由原來(lái)的通積培訓和學(xué)科培訓轉變?yōu)椤霸诰�(xiàn)培訓”，即“六步培訓法”：理論指導教學(xué)，發(fā)現突出問(wèn)題，分析具體原因，改變課堂策略，實(shí)踐檢驗理論，解決具體問(wèn)題。要做好教學(xué)策略的培訓、聽(tīng)說(shuō)講評寫(xiě)的培訓、校本教研的培訓、培訓者的培訓。
2、切實(shí)加強對課改的調研與指導。各校要根據實(shí)際，采取分類(lèi)要求，分類(lèi)指導，校長(cháng)要經(jīng)常深入課堂，對課改實(shí)行全程跟蹤研究指導和管理，總結和反思，及時(shí)解決課改中出現的新情況、新問(wèn)題、新困惑，把理論研討向課堂實(shí)踐轉變，進(jìn)一步提升課改實(shí)驗水平。
3、以課堂教學(xué)為主陣地，強化教學(xué)方式的變革。目前我們課改實(shí)驗的最大難題就在于課堂教學(xué)方式的改革，這也是制約各校教學(xué)質(zhì)量提高的重要因素，我們必須認真加以研究和解決，積極探索研究新課程背景下課堂教學(xué)方式的改革，教學(xué)程序的編制，即提倡大膽創(chuàng )新，又注重科學(xué)理性;既摒棄陳舊的教學(xué)模式，又反對形式主義的花架子，使課堂教學(xué)回歸到“樸實(shí)、真實(shí)、扎實(shí)”的軌道上來(lái)。
4、大力加強校本教研制度的建設和落實(shí)。認真貫徹落實(shí)總�！蛾P(guān)于大力開(kāi)展校本教研的指導意見(jiàn)》把校本教研作為今年工作的'大事來(lái)抓，一是要落實(shí)校長(cháng)是第一責任人的校本教研制度;二是要求各校制訂合理可行的校本教研活動(dòng)計劃，做到時(shí)間、內容、活動(dòng)方式、參與教師等全部落實(shí)，必要時(shí)，按學(xué)期可設計校本教研活動(dòng)安排表或一覽表，活動(dòng)時(shí)間、內容、主持人、討論焦點(diǎn)、參加人數等情況要一目了然;三是精心組織，加強指導，注重實(shí)效，不流于形式;四是以課例為載體，針對“小現象、真問(wèn)題”開(kāi)展切合本校本學(xué)科實(shí)際的校本教研活動(dòng);五是繼續開(kāi)展和推廣集體備課形式，倡導中心校的“同課異構”，課要常備常新，促進(jìn)各學(xué)校在集體備課方面出成績(jì)、出方法、出經(jīng)驗;六是繼續開(kāi)展校本課程的研究與開(kāi)發(fā)，落實(shí)校本教材的課堂教學(xué);七是要采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的內引外聯(lián)方式，以促進(jìn)聯(lián)校聯(lián)片教研和相互交流;八是要廣泛開(kāi)展豐富多彩的課堂教學(xué)競賽活動(dòng)，以促進(jìn)“三新”(新理念、新課程、新技術(shù))在課堂教學(xué)中的重點(diǎn)落實(shí);九是要大力倡導反思，反思教學(xué)、反思學(xué)生，寫(xiě)好教學(xué)隨筆;十是要克服惰性，確保校本教研堅持不懈地開(kāi)展下去，具有長(cháng)久的生命力。
5、積極研究和探索教育教學(xué)評價(jià)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)和考試評價(jià)制度改革。認真貫徹實(shí)施總校擬訂的《課改評價(jià)實(shí)施意見(jiàn)》，促進(jìn)學(xué)校師生健康發(fā)展。
三、端正教科研工作方向，扎實(shí)有效地推進(jìn)教科研工作的開(kāi)展。
1、采取有效措施，切實(shí)落實(shí)“科研興校、科研興學(xué)，科研興教”戰略，堅持“立足校本、實(shí)用實(shí)效”的原則，克服“假、大、空”傾向，卓有成效地開(kāi)展教科研工作。本階段中小學(xué)教科研主攻的課題應以課程改革為主，特別是要注重教學(xué)中出現的現實(shí)問(wèn)題、真實(shí)問(wèn)題進(jìn)行研究，突出“小問(wèn)題、真課題，小課題、大作為”，努力提高教科研工作的針對性和實(shí)效性。
2、繼續深入開(kāi)展《小語(yǔ)整改》實(shí)驗、魏書(shū)生教育思想和洋思經(jīng)驗的研究，重心要放在提升實(shí)驗層次和水平上，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，對照課改要求，進(jìn)行認真總結和反思，使實(shí)驗更加符合課改理念，更加符合課改理念，更加貼近學(xué)校的自身實(shí)際。年終各校要將“小語(yǔ)整改”、學(xué)魏書(shū)生教育思想、學(xué)洋思和其它課題實(shí)驗的總結上報總校。
年度教學(xué)工作計劃4
一、 指導思想
以深入推進(jìn)上海市二期課改為核心，以上海市新《綱要》為指導，學(xué)習、領(lǐng)會(huì )、實(shí)踐新教材，不斷反思、積累經(jīng)驗教訓，體現出一種更尊重幼兒，更關(guān)注幼兒完整個(gè)性發(fā)展的新教育思想，從而啟蒙幼兒素質(zhì)，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。
二、現狀分析
(一)、教師和幼兒現狀
我園現有8個(gè)班級，其中托班1個(gè)、小班3個(gè)、中班2個(gè)、大班2個(gè)，全園幼兒270多名�，F有區級骨干教師培養對象1名;高級教師8名，一級教師6名，一線(xiàn)教師平均年齡27歲。我園教師年輕，學(xué)歷層次較高，接受信息能力強，有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗，師資結構比較合理。
幼兒方面，由于我園硬件方面條件較好，有充足的活動(dòng)場(chǎng)地，幼兒喜歡參加各類(lèi)活動(dòng)，有探究的興趣，特別作為藝術(shù)幼兒園,我們?yōu)橛變簞?chuàng )設了良好的學(xué)習藝術(shù)的環(huán)境，給予孩子學(xué)習藝術(shù)的空間和時(shí)間。但幼兒在藝術(shù)表達表現上的能力仍有待進(jìn)一步培養，幼兒的語(yǔ)言都應當加強培養。
(二)、保教工作現狀
在二期課改的大環(huán)境下,我園也積極開(kāi)展了二期課改的實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)一系列的學(xué)習和實(shí)踐，教師的教育觀(guān)念有了很大改變，并逐步在教學(xué)實(shí)踐中有所體現。如：幼兒教育的學(xué)科性淡化，整合觀(guān)逐步體現;把工作的重點(diǎn)放在改變孩子的學(xué)習方式上，使孩子學(xué)會(huì )學(xué)習;能在教學(xué)過(guò)程中開(kāi)始注意關(guān)注和回應幼兒，但回應策略和有效性駕馭能力仍有待于提高。除此教師保教能力主要分三個(gè)層次:
1、有部分教師,具備一定的工作經(jīng)驗和能力,有一定的觀(guān)察分析幼兒,,回應幼兒生成、創(chuàng )設課程化環(huán)境、支持幼兒表征、評價(jià)幼兒發(fā)展水平的能力，但在二期課改的大環(huán)境下，在對新課程學(xué)習使用中，還存在對新教材內容不熟悉，理念不吃透，利用不充分，容易憑經(jīng)驗做事，缺乏提升自己教育行為的意識。
2、部分教師，從事幼教時(shí)間不長(cháng)，在她們從事幼教時(shí)期，正是幼兒教育從一期課改直接過(guò)渡到二期課改的時(shí)期，她們中，注重學(xué)習積累的，提高很快，但對自己放松要求的，就會(huì )出現面對新教材不知所措，專(zhuān)業(yè)水平提高慢。
3、另一部分教師，屬非專(zhuān)業(yè)或剛踏入幼教門(mén)檻，對學(xué)前教育有憧憬，有追求，但專(zhuān)業(yè)知識結構不完整，業(yè)務(wù)能力缺乏，十分需要進(jìn)行直接間接的培訓，讓她們在很短的時(shí)間內去感知幼教，實(shí)踐幼教。
在對班級的常規工作方面，如活動(dòng)區角，自然角，新聞角等工作，意識強的教師，班級常規工作踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，把常規工作真正地落腳在提高幼兒的能力發(fā)展上，但不排除部分教師走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義，主觀(guān)上對常規工作的重要性認識不夠，導致班級工作促一下，動(dòng)一下，動(dòng)一下，又放一下，工作到最后只是為了應付領(lǐng)導的檢查，失去了其實(shí)際的價(jià)值。
三、主要目標
1、繼續以《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》為指導，落實(shí)二期課改理念，深化課程改革，讓課程適應每一位孩子的發(fā)展，促進(jìn)幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展，促進(jìn)幼兒園的可持續發(fā)展。
2、立足自培，完善師資工作體系，加強教師隊伍建設，在新教材的實(shí)踐研究中，繼續培養反思型的教師，并在研究中不斷地自我成長(cháng)。
3、加強教育特色的研究，逐步形成以藝術(shù)教育為主要特色的園本課程。
四、主要工作
(一)、以班組、教研組為主陣地，加強教育教學(xué)研究，積極深化新課程新教材的實(shí)踐與研究。將學(xué)習、實(shí)施二期課改新教材作為本學(xué)期的核心工作，切實(shí)樹(shù)立“以幼兒發(fā)展為本”的理念，推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。
1、發(fā)揮班組、教研組作用，加強理論及新教材的學(xué)習
(1)、結合本園課程改革中保教工作的實(shí)際，緊跟教育形勢，以理論實(shí)踐相結合，將對新教材的學(xué)習落到實(shí)處，發(fā)揮好大、小教研交替互補的.學(xué)習作用。大教研組主要選擇學(xué)習有關(guān)的理論文選，經(jīng)驗文章，并結合觀(guān)看專(zhuān)家報告的錄相，利用好《培訓讀本》，解讀課改思想�！墩n程指南》是二期課改的靈魂，要不斷學(xué)習，不斷深思，熟記在心，貫穿于課改的始終;小教研活動(dòng)時(shí)，針對本班組實(shí)際，通過(guò)集體、自學(xué)等方式研讀新教材、理解新教材：通讀主題全部?jì)热?分析教材每一內容所蘊涵的教育價(jià)值;研究活動(dòng)的開(kāi)展要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗;研究活動(dòng)的開(kāi)展可以挖掘哪些周邊資源等;選擇教材，在研讀新教材的過(guò)程中，每位教師要充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性，學(xué)會(huì )分析教材、選擇教材、利用好教材，使教材的實(shí)施在共同研究中發(fā)揮最佳效應，真正把使用新教材的過(guò)程變?yōu)榻處煂?zhuān)業(yè)化水平提升的過(guò)程。
(2)、安排好大小教研，加大小教研學(xué)習的力度，每周一次小教研，主要以教材教法的學(xué)習研討、案例評析為主，每單周再一次大教研，以教育教學(xué)理論思想學(xué)習、教研活動(dòng)研討、評析為主，。每雙周安排班級備課活動(dòng)，以現代教育理論武裝教師，更新現代教育思想，樹(shù)立科學(xué)教育觀(guān)念。
(3)、爭取與創(chuàng )設多種學(xué)習機會(huì )。如觀(guān)摩、學(xué)習、拜師、培訓等，進(jìn)一步提高教師理論水平，獲得最新信息。
2、加強實(shí)踐研究
(1)、結合區進(jìn)修學(xué)院本學(xué)期將開(kāi)展第二輪說(shuō)新教材評比。本學(xué)期先在各班組開(kāi)展選拔賽，再推選一名參加幼兒園內比賽，優(yōu)勝者將代表幼兒園參加區級比賽。
(2)、創(chuàng )造性地使用新教材。作為以藝術(shù)教育為特色的幼兒園，除向幼兒開(kāi)展新教材中的主題活動(dòng)外，更應在主題活動(dòng)中挖掘藝術(shù)元素，張揚藝術(shù)特色。本學(xué)期，每位教師設計一份藝術(shù)教學(xué)教案，每個(gè)班組學(xué)期內開(kāi)展一次相關(guān)園級公開(kāi)活動(dòng)：在二期課改背景下的藝術(shù)教學(xué)。
(3)、以保教質(zhì)量的全面提高為目標，結合新課程的實(shí)施，本學(xué)期將向區新教師開(kāi)放活動(dòng)，籍此活動(dòng)，促動(dòng)教師的教育理念、教育行為有所提高。
(4)、將園區級課題的研究與實(shí)際工作緊密結合，把在主題活動(dòng)中的藝術(shù)教育研究作為校本教師培訓的基本手段，要求每位教師多注意在教育實(shí)踐中挖掘藝術(shù)教學(xué)素材，將培養幼兒的表達表現與藝術(shù)技能的訓練結合，從而促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展。
(5)、在上學(xué)期開(kāi)展的基礎上，繼續開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)。并將此工作力度加強。班組長(cháng)每月安排組內開(kāi)展至少兩次園內聽(tīng)課研討活動(dòng)，邀請園內相關(guān)人員參加研討，以此加強對新教材的理解、熟悉和應用。
(6)、創(chuàng )設條件，加強指導，注重管理。盡量滿(mǎn)足各班開(kāi)展主題活動(dòng)、藝術(shù)活動(dòng)所需的材料、設施，本學(xué)期內，每班有意識地選擇一個(gè)主題，將該主題的選擇、導入、開(kāi)展、結果、師生活動(dòng)照片、語(yǔ)言，環(huán)境的創(chuàng )設等以匯編成冊的形式呈現，在活動(dòng)中體現“以幼兒發(fā)展為本”的教學(xué)理念。期末進(jìn)行一次主題活動(dòng)環(huán)境創(chuàng )設與利用的相關(guān)評比活動(dòng)。
(二)、立足自培，以分層培訓為抓手，完善師資自培工作體系，加強師資隊伍建設，切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)化水平
針對園教師現狀，將教師大致分為三個(gè)層次，結合教師實(shí)際所需，開(kāi)展相應的培訓工作，讓師資培訓也能體現以人為本的理念。
1、區、園級教師：以高標準，嚴要求做好培養培訓工作
具體措施：
*(1)、重分挖掘她們的組織管理潛力，讓其擔綱組織教研學(xué)習等工作，在園內率先投入對新課程新教材的學(xué)習實(shí)踐研討，帶領(lǐng)其他教師共同進(jìn)步。
*(2)、創(chuàng )設機會(huì )讓骨干教師多看、多聽(tīng)、多講、多思考。本學(xué)期的教研園地將開(kāi)辟一欄，每月一期，讓骨干教師在欄目中談心得、談體會(huì )。組內每月兩次的實(shí)踐研討活動(dòng)，骨干教師必須承擔一次，以此引領(lǐng)青年教師進(jìn)行課改實(shí)踐，讓其真正發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用。2、針對新教師人數較多，并且來(lái)源渠道多，為了使盡快適應幼兒園教學(xué)環(huán)境，盡快駕馭課堂教學(xué)的組織，掌握一定的教育教學(xué)能力，必須為其制定一系列的培訓計劃
具體措施：
*(1)、積極參加區進(jìn)修學(xué)院、人事局舉辦的新教師集體培訓活動(dòng)，認真完成見(jiàn)習期間教師培訓專(zhuān)項手冊，認真履行手冊中所規定的各項培訓任務(wù)
*(2)、園內開(kāi)學(xué)前為新教師開(kāi)展一次崗前培訓。
*(3)、園內由搭班老師直接帶教。搭班教師在期初擬具體帶教計劃。每月行政不定期進(jìn)班聽(tīng)課，協(xié)助帶教老師共同完成指導新教師。園內每月一次的公開(kāi)研討活動(dòng)，新教師原則上必須參加，班組長(cháng)做好調節換班的工作。
*(4)、期中在行區新教師開(kāi)放活動(dòng)中，選定一名新教師承擔公開(kāi)活動(dòng)。
*(5)、期末新教師向全園開(kāi)放一次半日活動(dòng)。行政對新教師在組織活動(dòng)中的表現結合一學(xué)期的工作，為新教師與其搭班老師評定帶教等級。
3、其他教師的培訓工作，在穩中求發(fā)展。要求這部分教師能積極參加班組每月兩次的班組公開(kāi)研討活動(dòng)。在實(shí)踐中學(xué)會(huì )反思、歷練，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
*(1)、積極參加班組學(xué)習，踴躍報名進(jìn)行實(shí)踐研討活動(dòng)
*(2)、加強對常規工作的認識，做好各項班級工作.
(三)、建立保教常規管理機制，加強保教工作過(guò)程化管理。
1、嚴格執行《上海市學(xué)前教育常規管理》若干文件，修訂、完善幼兒園保教工作常規管理制度，保障落實(shí)。
2、進(jìn)一步規范、落實(shí)幼兒園保教工作考核制度，加強教師一日活動(dòng)操作規范。
措施：
*(1)、注重保教工作日常管理，加強巡視及隨堂聽(tīng)課，注重質(zhì)量反饋。
*(2)、將隨機考核、隨堂考核、月考核、學(xué)期考核有機結合，完善對教師的過(guò)程性評價(jià)。對教師學(xué)期的考核，改變以往只看期末考核課確定教師學(xué)期教育教學(xué)能力的慣例。主要從五個(gè)方面來(lái)權衡：
——將采取定期或不定期考核班級常規工作、
——不定期進(jìn)班聽(tīng)課的質(zhì)效、
——教師參加學(xué)期內研討活動(dòng)、的態(tài)度、實(shí)效，向教研園地投稿的次數等，
——期末的考核課，
——班級幼兒的發(fā)展水平，
綜合評定教師在一學(xué)期內的業(yè)務(wù)工作。我們將采取分級制，在考核獎的設立中拉開(kāi)一定的距離。以此更客觀(guān)地評定教師的工作，促動(dòng)教師更注重平時(shí)的積累。盡量來(lái)避免工作中走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。增強教師工作責任感和自覺(jué)性。
*(3)、根據新課程模式，班組長(cháng)、教研組長(cháng)在工作中注重資料的積累，對教師的各類(lèi)記錄表、觀(guān)察記錄等經(jīng)常地翻閱，以便在字里行間追尋教師的教學(xué)蹤跡，把握教師教學(xué)心路，及時(shí)給予指導，使教師的教育行為更凸顯二期課改新理念。
*(4)、加強教研組建設，增強教研實(shí)效。
開(kāi)展每月一次班組長(cháng)工作例會(huì )，業(yè)務(wù)園長(cháng)參加每次的小教研，要求每次小教研班組長(cháng)都應做好充分的準備，并幫助和指導班組內的教師共同參與教研活動(dòng)。
(四)：藝術(shù)教育管理：
目標：為每個(gè)幼兒創(chuàng )設展示藝術(shù)才能的機會(huì )，通過(guò)藝術(shù)教育，培養幼兒對美的感悟力和良好的情感。
措施：
1、做好指導小班及新生幼兒選擇藝術(shù)班工作，適當調整中、大班幼兒參加藝術(shù)學(xué)習。
2、建立每班幼兒藝術(shù)教育檔案和幼兒個(gè)人藝術(shù)教育檔案，為教師的指導提供信息。
3、迎接區藝術(shù)教育復驗工作，積極做好，找出藝術(shù)教育學(xué)習中的不足，有待于發(fā)展、提高。
4、期初聘請藝術(shù)顧問(wèn)來(lái)園指導藝術(shù)教育工作，多渠道傾聽(tīng)意見(jiàn)，努力打造品牌教育。
5、依托百音藝校開(kāi)設電子琴班，讓幼兒初步掌握彈琴的方法，適當分流藝術(shù)學(xué)習人數。
6、反思、調整、制訂“精一門(mén)、會(huì )二門(mén)、學(xué)三門(mén)”自我提高計劃，要求教師針對自我提高計劃，寫(xiě)一份反思，并做相應的調整。
7、 充分利用園內教師的資源，對全園教師進(jìn)行崗位培訓。
*鋼琴即興伴奏輔導————邵慶豐
*民族舞輔導————董雙麗
*寫(xiě)生畫(huà)輔導————劉媛媛
*古箏基本知識輔導————申亞男
8、鼓勵教師外出考級，對持有證書(shū)的教師適當提高藝教費，凸現藝術(shù)特色園教師的才華。
9、期末會(huì )同少年宮對藝術(shù)教師上崗證進(jìn)行初考，保證教師持有藝術(shù)教育證上崗，分為樂(lè )器、歌舞、書(shū)畫(huà)三個(gè)崗位。
(五)：家長(cháng)工作計劃
(詳見(jiàn)計劃)
注：每月工作安排將提前一周以表格式張貼于櫥窗，望教師注意，做到月工作心中有數，合理有序安排班級、班組工作。
年度教學(xué)工作計劃5
一、指導思想
本學(xué)年，xx名師工作室提出“合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的指導思想，以“專(zhuān)業(yè)發(fā)展、示范引領(lǐng)、教學(xué)研討、共同成長(cháng)”為宗旨，通過(guò)更多樣化的方式和途徑，開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，集聚成員集體智慧，努力為名師和骨干教師創(chuàng )設展示、交流的平臺，用輻射和引領(lǐng)帶動(dòng)大家的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。使本名師工作室真正成為引領(lǐng)青年教師實(shí)現專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的平臺。
二、工作目標
�。ㄒ唬┛傮w目標
本工作室以教學(xué)為主陣地、以教育科研為導向、以培訓為主線(xiàn)，以網(wǎng)絡(luò )為交流載體，以促進(jìn)幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目的，著(zhù)力打造一批師德高尚，理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)精湛，具有較強發(fā)展意識和實(shí)踐能力的骨干教師，逐步把工作室建成專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、學(xué)習互助、研究交流、資源共享的合作發(fā)展平臺，以教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)帶動(dòng)保教質(zhì)量的提高。
�。ǘ┚唧w目標
1、帶好團隊。在工作周期內，工作室成員在工作范圍內發(fā)揮示范輻射和帶頭作用，形成名優(yōu)群體效應。
2、抓好課題。確定一項具有實(shí)用價(jià)值的課題研究，帶領(lǐng)工作室成員開(kāi)展有效的教學(xué)研究活動(dòng)。
3、做精展示。本學(xué)年，以研討會(huì )、公開(kāi)教學(xué)、現場(chǎng)指導等形式，傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，承擔好展示活動(dòng)。
4、開(kāi)通微博。開(kāi)通xx名師工作室微博，建立xx名師工作室微信群，讓網(wǎng)絡(luò )平臺成為教師學(xué)習互動(dòng)的平臺、資源共享的平臺、成果輻射的平臺。
5、呈現成果。工作室的研究成果以精品教學(xué)活動(dòng)實(shí)錄、精品教案匯編、論文集及課題報告等形式實(shí)現資源共享。
三、工作重點(diǎn)：
1、組建“xx名師工作室”，確定工作室成員，明確分工，完善配備設施（包括工作制度等），指導工作室成員制定發(fā)展規劃。
2、開(kāi)通工作室專(zhuān)題微博，成立名師工作室微信群，建立便捷、高效的交流共享機制。
3、申報一個(gè)省、市級課題，以課題促進(jìn)成員研究能力的提升，引領(lǐng)工作室常規工作
4、開(kāi)展園本培訓及外出培訓，研究探討課堂教學(xué)的有效性，開(kāi)展公開(kāi)課教學(xué)、送教下鄉活動(dòng)。
四、具體措施
1、成立工作室機構：
初步設置：秘書(shū)組、網(wǎng)絡(luò )管理組、信息管理組等。
2、學(xué)習培訓工作：
工作室將組織所有成員加強學(xué)習研修，采取集中學(xué)習和分散自學(xué)相結合的形式，加強理論學(xué)習，學(xué)習教育教學(xué)理論書(shū)籍，學(xué)習全國名優(yōu)教師的教育教學(xué)經(jīng)驗和風(fēng)格，不斷提高成員的理論修養。專(zhuān)著(zhù)閱讀活動(dòng)以任務(wù)式讀書(shū)和開(kāi)放式讀書(shū)兩種形式相結合。工作室成員每學(xué)年應閱讀4本以上的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，認真做好讀書(shū)筆記和反思記錄，并撰寫(xiě)4篇以上的讀書(shū)心得，促進(jìn)自身內涵發(fā)展。每月末安排讀書(shū)會(huì )時(shí)間供大家交流學(xué)習感想。
工作室名師外出參加培訓活動(dòng)，向專(zhuān)家學(xué)習，與幼教專(zhuān)家、特級教師零距離接觸，聆聽(tīng)他們的教育思想和實(shí)踐經(jīng)驗，分享他們的教育智慧，為青年教師的成長(cháng)打下比較堅實(shí)的理論功底。同時(shí)采用走進(jìn)來(lái)的培訓模式，邀請省、市級專(zhuān)家與相關(guān)幼教名師來(lái)我園教師做專(zhuān)題講座，通過(guò)專(zhuān)家們的理論引領(lǐng)，開(kāi)拓大家的專(zhuān)業(yè)視野和專(zhuān)業(yè)思考，進(jìn)一步更新教育理念。
3、加強教育教學(xué)研究
本學(xué)年，工作室將以我園課程為主旨，重點(diǎn)研究如何挖掘教材內涵，確定教育價(jià)值并積極尋找教學(xué)有效策略，激發(fā)幼兒學(xué)習興趣，關(guān)注集體教學(xué)活動(dòng)的有效性；帶領(lǐng)工作室成員不斷深入課堂，通過(guò)聽(tīng)課、評課等途徑，為教育教學(xué)研究取得第一手資料；通過(guò)成員自身開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，相互學(xué)習，提高教學(xué)水平；幫助工作室成員在教學(xué)風(fēng)格和特色上下功夫，讓每位成員具有高品位的教育教學(xué)藝術(shù)，靈活地、技巧地駕馭課堂教學(xué)，進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想。
4、創(chuàng )建名師工作室微博。
設計、制作工作室微博。鼓勵每位成員開(kāi)設自己的博客，以圖片、視頻、文字等多種形式記錄自己成長(cháng)的軌跡。工作室微博可以發(fā)送成員風(fēng)采、新聞動(dòng)態(tài)、教學(xué)感悟、課題研究、成果展示、習作園地、計劃目標、理論前沿八個(gè)板塊的內容，使之成為工作動(dòng)態(tài)發(fā)布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心，通過(guò)互動(dòng)交流，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的共享。
5、送教下鄉工作：
本學(xué)年我們對我縣姊妹園、鄉鎮園、民辦幼兒園進(jìn)行有針對性的幫扶并探索構建具有我縣特色的幫扶模式，在方式和內容上更貼近不同性質(zhì)、不同水平園所的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)需求，充分發(fā)揮工作室內各位園長(cháng)、名師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)為桐柏縣的幼教發(fā)展服務(wù)。
6、建立專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案，積累資料，記錄成長(cháng)過(guò)程。
工作室成員的計劃、總結、聽(tīng)課、評課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的.成長(cháng)和工作室的發(fā)展提供依據。
7、引領(lǐng)輻射工作：
工作室成員分工合作，將園本設計的精品教案、案例、教學(xué)論文發(fā)送到名師工作室微博，主持人每學(xué)期上傳精品教案或論文5篇以上，形成資源共享。開(kāi)展省、市級骨干教師、名師與年輕教師“結對子”，以名師們研究的教學(xué)問(wèn)題為載體共同開(kāi)展課題研究，通過(guò)研究提高教師關(guān)注課堂教學(xué)、捕捉身邊的教學(xué)問(wèn)題的能力和意識，提升其教育科研水平。每位名師可帶領(lǐng)3至5名教師共同開(kāi)展研究，并定期在工作室的微博上介紹其課題研究的案例、階段性成果和研究的進(jìn)程。
8、學(xué)員管理：
�。�1）工作室嚴格活動(dòng)考勤，注重工作的實(shí)效性。
�。�2）工作室成員必須完成工作室的學(xué)習、研究任務(wù)，并有相應的成果體現，努力實(shí)現培養計劃所確定的目標。
�。�3）學(xué)期結束時(shí)開(kāi)展階段性學(xué)習反思活動(dòng)，進(jìn)行一次自評和互評，接受工作室的綜合考核。
9、月具體工作安排：
xx年9月份：
�。�1）召開(kāi)工作室成員會(huì )議，明確工作職責，確定工作重點(diǎn)，具體的時(shí)間安排等。
�。�2）收集整理每個(gè)成員相關(guān)資料、論文、教案，建設完善工作室微博。工作室開(kāi)始正式運作。
�。�3）推薦讀書(shū)：給幼兒教師推薦的經(jīng)典教育名著(zhù)34本。
�。�4）商討制定名師工作室三年建設規劃和年度工作計劃。
�。�5）組織名師工作室成員制定“個(gè)人年度發(fā)展規劃”。
xx年10月份：
�。�1）組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩、區角活動(dòng)觀(guān)摩，組織教師基本功大賽。
�。�2）工作室各成員繼續開(kāi)展結對幫扶事宜。
�。�3）邀請專(zhuān)家來(lái)園開(kāi)展關(guān)于幼兒課程的示范課和專(zhuān)題講座。
�。�4）聯(lián)系鄉鎮幼兒園，協(xié)商、研討送教下鄉的有關(guān)準備工作。
xx年11月份：
�。�1）赴鄉鎮幼兒園送教下鄉。
�。�2）外派教師參加培訓。
xx年12月份：
�。�1）交流讀書(shū)心得，撰寫(xiě)讀書(shū)心得。
�。�2）組內成員反思總結本學(xué)期工作，提出下學(xué)期整改意見(jiàn)。
xx年元月份：
�。�1）組織全縣幼兒教師公開(kāi)課觀(guān)摩活動(dòng)
�。�2）在工作室微博上交流、分享名師與結對的骨干教師開(kāi)展課題研究的階段性成果，如案例、方案設計、經(jīng)驗總結、活動(dòng)視頻等。
xx年2月份：
�。�1）開(kāi)展第二次讀書(shū)交流活動(dòng)——“寒假讀書(shū)交流會(huì )”。
xx年3月份：
�。�1）與信陽(yáng)師院結合，商討對我縣兩所幼兒園進(jìn)行教研幫扶。
�。�2）觀(guān)看優(yōu)秀教學(xué)案例，提高青年教師的課堂教學(xué)能力
xx年4月份：
�。�1）開(kāi)展第三次讀書(shū)交流活動(dòng)。
�。�2）組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩活動(dòng)。
�。�3）指導部分成員教師送教下鄉。
xx年5月份：
�。�1）開(kāi)展第四次讀書(shū)交流活動(dòng)。
�。�2）組織成員共同外出學(xué)習、觀(guān)摩，吸納先進(jìn)的幼教理念和教學(xué)方法。
xx年6月份：
�。�1）開(kāi)展第三次讀書(shū)交流活動(dòng)。
�。�2）組織成員設計一節集體教育活動(dòng)并公開(kāi)觀(guān)摩。
�。�3）優(yōu)秀教案評比，編寫(xiě)“名師工作室優(yōu)秀教案集”。
�。�4）工作室組長(cháng)xx承當本園特色課程向全縣開(kāi)放任務(wù)。
xx年7月
�。�1）名師工作室學(xué)期總結會(huì )，回顧、梳理一學(xué)期的活動(dòng)情況。
�。�2）名師工作室經(jīng)驗推廣工作。
年度教學(xué)工作計劃6
一、指導思想
為了全面貫徹黨的教育方針，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)，認真落實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育，樹(shù)立正確的教育教學(xué)觀(guān)，以“更新觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新”為準則，深化課堂教學(xué)改革，抓好繼續教育，努力提高教師的自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，使教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺階，使教學(xué)成績(jì)上名次而努力。
二、工作目標
加大理論學(xué)習的力度，強化師資隊伍建設，在教學(xué)管理的實(shí)效性上下功夫，抓好精細化管理的落實(shí)工作，加大教學(xué)成績(jì)在教師考核中的比重。體現教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位。在上學(xué)期期中考試成績(jì)的基礎上有所突破和提高。 三、具體工作及措施
1.精心部署,將課改實(shí)驗引向深入.全面落實(shí)，推進(jìn)素質(zhì)教育，落實(shí)新課程方案。嚴格按照《課程方案》的規定，開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，并加大對薄落學(xué)科的師資配備，檢查力度等，并及時(shí)把各學(xué)科的成績(jì)活動(dòng)情況作好記錄，作為對教師的.考評、考核依據。
2.抓好隊伍建設。 繼續抓好“新老教師結對子”的管理和落實(shí)工作，關(guān)心年輕教師的成長(cháng)，強化指導，鼓勵他們多參加校內及上級組織的多項活動(dòng)，多創(chuàng )造一些學(xué)習的機會(huì )，多承擔一份教學(xué)改革的重任，幫助其迅速成長(cháng)。充分發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用。以老帶新，以新促老，責任到人，創(chuàng )設比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團結協(xié)作的氛圍，使教師在研究中提高，在協(xié)作中成長(cháng)。
3.抓好常規管理，向四十五分鐘要質(zhì)量。本學(xué)期重點(diǎn)作好以下工作：組織研究課標、分析課標活動(dòng)，積極參加新教材培訓活動(dòng)，以研究教法的改進(jìn)為重點(diǎn)。組織好教師的普通話(huà)培訓，年輕教師的計算機培訓等活動(dòng)，使之取得等級證書(shū)。以此提高教師專(zhuān)業(yè)知識水平、文化素質(zhì)。抓好備課環(huán)節的管理，嚴把教案關(guān)。在備課的質(zhì)和量上不斷提高，要抓好集體備課和個(gè)人備課相結合，使每個(gè)教案既認真、全面，又質(zhì)量高，有價(jià)值。充分利用教學(xué)設備輔助教學(xué)。如：投影儀、幻燈機等儀器，使之真正提高教學(xué)質(zhì)量。認真抓好優(yōu)質(zhì)課的評選。指導、鼓勵每位教師積極參加此項活動(dòng)，培養骨干教師。積極組織開(kāi)展相互間聽(tīng)課、評課活動(dòng)，以此取長(cháng)補短，提高自身素質(zhì)。
4.繼續抓好課堂教學(xué)改革，以此作為教學(xué)重點(diǎn)。每位教師要不段的學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、教育觀(guān)。每位教師都要認真研究教法，傳授科學(xué)的學(xué)習方法，訓練學(xué)習技能、技巧，培養良好的學(xué)習習慣和學(xué)習品質(zhì)，努力使學(xué)生的個(gè)性得到充分的發(fā)揮，發(fā)揚創(chuàng )新精神和綜合能力的不斷提高。每位教師都要改進(jìn)教法、研究學(xué)法，作好輔導后進(jìn)生的工作。要完善課堂教學(xué)改革，學(xué)習洋思中學(xué)經(jīng)驗，把“堂堂清，日日清，周周清，月月清”落實(shí)到實(shí)處。改革課堂的教學(xué)評價(jià)方法，開(kāi)展各種聽(tīng)課、評優(yōu)活動(dòng)，以此調動(dòng)教師改革的積極性。
5.要突出抓好重點(diǎn)課題的實(shí)驗與研究。各學(xué)科在素質(zhì)教育的過(guò)程中，都要有實(shí)驗課題、實(shí)驗方案，具體實(shí)施計劃，定期作好實(shí)驗總結，努力使其有改革措施、改革意識和創(chuàng )新精神，有高度的事業(yè)心、責任心的隊伍，在教改實(shí)驗中不斷提高自己教學(xué)的能力水平。
6.在重視文化課教學(xué)的同時(shí)，注重滲透思想品德教育，以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，努力培養、造就四有新人。
7.全校要利用課外活動(dòng)時(shí)間，開(kāi)展各種有有益于學(xué)生發(fā)展的團活動(dòng)、興趣活動(dòng)、文體活動(dòng)，建好課外藝術(shù)小組。要及時(shí)作好活動(dòng)記錄，搞好周末藝術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，增強學(xué)生的情趣，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，達到潛移默化的目的。
關(guān)于上級組織的各項活動(dòng)，我校的態(tài)度是必須參加，充分準備，全力以赴，爭取佳績(jì)。
教學(xué)工作安排
九月：
1、組織參加學(xué)科教材培訓
2、制訂各科教學(xué)工作計劃
3、參加中心校組織的教學(xué)工作會(huì )
十月：
4、組織教師深入學(xué)習洋思中學(xué)經(jīng)驗
5、參加信息技術(shù)教學(xué)觀(guān)摩課
6、組織教師搞好校本教研活動(dòng)
7、組織青年教師參加石市級評優(yōu)課活動(dòng)
十一月：
8、組織期中考試
9、組織開(kāi)展中學(xué)生綜合評價(jià)教研
10、參加初中起始年級新版教材使用研討
十二月：
14、班主任經(jīng)驗交流會(huì )
15、組織參加全市初中學(xué)洋思課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)
16、組織教師搞好校本教研工作總結
一月：
17、對學(xué)校本學(xué)期課堂教學(xué)進(jìn)行總結
18、對開(kāi)展學(xué)習洋思活動(dòng)工作進(jìn)行總結
19、期末復習
20、期末考試、總結
年度教學(xué)工作計劃7
一、指導思想
以提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量為中心，以教學(xué)常規管理為抓手，強化學(xué)習意識，創(chuàng )新意識，質(zhì)量意識和服務(wù)意識，積極圍繞教學(xué)、教研開(kāi)展工作，繼續深化課堂教學(xué)研究，解決教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，打造高效課堂，打造我區特色教師和教學(xué)研究特色學(xué)科，加強課題研究，創(chuàng )新教研形式，努力提高全區初中英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作
1．以教研室機構重設為契機，轉變自身職能，轉變教研方式，把提高學(xué)校校本教研的實(shí)效、強化教師的教研意識作為本學(xué)期的工作重點(diǎn)，實(shí)現教研活動(dòng)指向由指導個(gè)體轉向群體和全體的轉變，通過(guò)個(gè)體間互動(dòng)促進(jìn)共同成長(cháng)。本著(zhù)自愿和優(yōu)勢互補的原則，成立區域內教研合作共同體，加強校際間（共同體）和校內教研組織建設及聯(lián)系，通過(guò)共同體的教學(xué)研究活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校校本教研的有效提升，使學(xué)校教研組發(fā)展成為研究型、學(xué)術(shù)型的學(xué)習型組織。
本學(xué)期教研室將擬定下發(fā)《學(xué)校教研組織或者教研合作共同體教研指導意見(jiàn)》，學(xué)校要制定教研組織或教研共同體教研制度，實(shí)行項目制、明確規劃、制定規劃、研究常態(tài)化；校要制定發(fā)展規劃，兼顧群體與個(gè)體，有明確的方向，行動(dòng)路徑明晰，責任分工到位，靈活組合、利用好網(wǎng)絡(luò )；學(xué)校自由結合，制定中心學(xué)校，推薦出各學(xué)科領(lǐng)導人。通過(guò)共同體的教學(xué)研究活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校校本教研的有效提升，研究員幫助教研組織制定發(fā)展規劃，以此引領(lǐng)教師共同成長(cháng)。
2．抓好常規管理，深化課堂改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期，各校教研組要進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于加強教研組建設的意見(jiàn)》、《教師教學(xué)規范》和《學(xué)生學(xué)習規范》。落實(shí)教學(xué)過(guò)程中的“三講”和“三不講”原則。做到“講重點(diǎn)、講難點(diǎn)、
講易錯易漏易混點(diǎn)”、“學(xué)生自己能學(xué)會(huì )的不講，講了學(xué)生也不會(huì )的不講，學(xué)生已經(jīng)會(huì )了的不講”，最大限度提高教學(xué)效益。落實(shí)課堂之外的'“三布置三不布置”原則。做到布置發(fā)展學(xué)生思維的作業(yè)，布置引導學(xué)生探究的作業(yè)，布置遷移拓展、提高能力的作業(yè)；不布置重復性作業(yè)，不布置懲罰性作業(yè)，不布置超過(guò)學(xué)生合理學(xué)習限度的作業(yè)，真正做到輕負擔、高質(zhì)量。要重視訓練與考試，訓練與考試是鞏固基礎知識，提升學(xué)科能力和考試能力的有效手段。要建立和完善“當堂達標——單元過(guò)關(guān)——模塊達標——終結提高”的訓練流程，采取錯題重考、滿(mǎn)分卷、每日一題、小短卷測試、個(gè)別性作業(yè)等形式彌補考試中暴露的問(wèn)題，以使訓練與考試效益最大化。
本學(xué)期要繼續加強集體備課、導學(xué)案編寫(xiě)、公開(kāi)課、觀(guān)摩課、示范課、青年教師匯報課、作業(yè)布置與批改、訓練與考試、優(yōu)秀生培養與后進(jìn)生補償等關(guān)鍵環(huán)節的研究，建立健全教研活動(dòng)制度，提高校本教研的實(shí)效性，確保教學(xué)常規的落實(shí)，最終實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的提高。
3．繼續以個(gè)性化教師培養項目為切入點(diǎn)，創(chuàng )新開(kāi)展“個(gè)性化教學(xué)法”與“特色學(xué)科”建設。
隨著(zhù)基礎教育課程改革的深入，我們的課堂教學(xué)課堂取得了顯著(zhù)地成績(jì)，但是作為課程改革的核心環(huán)節課堂教學(xué)方式還不夠理想，部分教師的個(gè)性化教學(xué)法和個(gè)性特色課堂還有待于挖掘和完善，我們將繼續秉持“讓課堂發(fā)出生命的活力，將課堂作為師生生命有意義的構成部分”為基本理念，以面上推進(jìn)，點(diǎn)上突破為基本工作措施，將個(gè)性化教學(xué)法和個(gè)性特色課堂建設深入開(kāi)展下去。
通過(guò)打造團隊、開(kāi)發(fā)資源、創(chuàng )新載體、建設課程、加強教研、聚焦課堂、優(yōu)化管理等措施引導學(xué)校開(kāi)展特色學(xué)科建設，使英語(yǔ)成為學(xué)校的特色學(xué)科。
4．實(shí)施“科學(xué)調研”，落實(shí)專(zhuān)題調研和督評式調研，提升調研實(shí)效。
�。�1）調研重心下移，從教研室組織相關(guān)的研究員到學(xué)校進(jìn)行一般意義的情況了解、課堂診斷為主的調研，轉向基于學(xué)校申報和教研室基于整體工作組織的有計劃、有目的、有主題的主動(dòng)調研。
各學(xué)校備課組長(cháng)對試題進(jìn)行把關(guān)，如果質(zhì)量太差會(huì )直接找到備課組長(cháng)。網(wǎng)絡(luò )教研的具體分工：
2。注意問(wèn)題：（發(fā)在相應的欄目下）提高質(zhì)量，注重規范建設，增強發(fā)布信息的實(shí)用性，主要是指跟帖。粘貼、頂等等無(wú)用的語(yǔ)言不要發(fā)。反動(dòng)言論不要發(fā)，發(fā)布信息的標題要完整規范，前綴要注意，是原創(chuàng )，還是轉載。按照“專(zhuān)題—文章題目”的格式。同步教學(xué)資源的發(fā)布，標題按照“學(xué)段年級—課題目”的格式，正文為教學(xué)設計，試題、教學(xué)課件等以附件形式發(fā)布，在教學(xué)設計中應注明主備人、學(xué)校、推薦人。）例如：精品課件：七年級上冊+模塊+單元（課題）+作者。各教研組長(cháng)、備課組長(cháng)對各校發(fā)帖進(jìn)行把關(guān)。如果質(zhì)量太差會(huì )直接找到備課組長(cháng)或者教研組長(cháng)。對于質(zhì)量不好的帖子，主題，官話(huà)、套話(huà)、牢騷話(huà)以及反動(dòng)、不健康言論，不但要進(jìn)行刪除，同時(shí)還要對相關(guān)教師進(jìn)行批評，嚴重的要追究責任。
3、網(wǎng)絡(luò )管理與評價(jià)（以月為單位，月底前必須完成）
�。�1）增強網(wǎng)絡(luò )管理隊伍的陣容（教研組長(cháng)或備課組長(cháng)參與），增強及時(shí)性。
�。�2）由學(xué)校學(xué)科教研組長(cháng)統計本校相關(guān)內容，以月為單位發(fā)布到教育網(wǎng)——初中英語(yǔ)——教研動(dòng)態(tài)———教研通知，每月25日前完成，學(xué)校完成情況將納入教學(xué)督導中。
�。�3）由xx負責檢查以上兩項工作的落實(shí)，每月月底前將各校教研組長(cháng)的匯總情況及時(shí)反饋給教研員。
年度教學(xué)工作計劃8
一、指導思想
本學(xué)期，我校教學(xué)以深化課堂教學(xué)改革為工作核心，以規范常規教學(xué)為基點(diǎn)，以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合的研究、實(shí)踐為重點(diǎn)，以以校為本的教師培訓為切入點(diǎn)，以特色發(fā)展為突破點(diǎn)，力爭使學(xué)校教學(xué)工作得到進(jìn)一步的提升，特提出以下工作計劃：
二、教學(xué)重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┨岣呓處熀献饕庾R和團隊意識。
提高教學(xué)質(zhì)量，需要我們上上下下以主人翁的精神，對自己提出更高的要求，領(lǐng)導做表率、骨干帶好頭、全員來(lái)參與，使各項工作井然有序地高效運作，全體教師要團結協(xié)作，拼搏進(jìn)取、視團結為生命，互幫互助講奉獻，力求在合作提高自己的整體素質(zhì)，凝聚團隊智慧，使學(xué)校各項工作不斷取得新勝利、新發(fā)展。
�。ǘ�、 繼續加強教師的教育理論學(xué)習，教師們繼續學(xué)習《基礎教育課程改革綱要》，學(xué)習本學(xué)科新《課標》。備課和教學(xué)面向全體學(xué)生，切實(shí)做到“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”而施教；加強教學(xué)研究，狠抓過(guò)程落實(shí)。備課、講課、聽(tīng)課和評課都以新課程為標準，教師們利用教研活動(dòng)時(shí)間切磋教學(xué)技術(shù)，改革舊的教育教學(xué)理念。讓現在新的教學(xué)理念深入人心，使教學(xué)工作扎實(shí)穩步的向前推進(jìn)。
�。ㄈ�、調整教育常規要求，突出實(shí)效性。
教師教學(xué)常規 本學(xué)期，我們將本著(zhù)抓過(guò)程管理、突出實(shí)效的原則，讓多媒體最大限度地輔助好課堂教學(xué)，對教學(xué)常規重點(diǎn)做如下要求：
1、備課：備課要完成的主要任務(wù)是制定學(xué)期教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃和課時(shí)教學(xué)計劃（編寫(xiě)教案）。備課至少要做到通讀全冊教材，熟讀單元教材，精讀課時(shí)教材。備課的基本要求是：在鉆研課標和教材，研究學(xué)生的基礎上，撰寫(xiě)教案。做到：內容科學(xué)、準確、全面，結構完整；形式規范、合理、清楚；詳略得當，切實(shí)可用。教案應具有創(chuàng )新意識，不生搬硬套公共教案，不照搬教參代替教案，不用往年教案代替現行教案；教案在上課前編寫(xiě)好。具體要求：
�。�1）各種課型（包括新授課、復習課、實(shí)驗課、講評課、作文課）都要有書(shū)面的教案。電子教案除了要有教材分析、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設計等傳統教案應有的環(huán)節外，還應根據需要增加具有課件、資料庫、友情鏈接等能夠充分發(fā)揮現代信息技術(shù)優(yōu)勢的新環(huán)節。
�。�2）要求重教法、學(xué)法指導的設計。針對本班學(xué)生具體情況，教案要有自己個(gè)性化的改進(jìn)或創(chuàng )新。
�。�3）備課要有教師學(xué)期工作計劃、單元計劃和課時(shí)計劃。
�。�4）每節課要有知識、能力、德育目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)具等，教學(xué)過(guò)程（導入、教學(xué)方法、學(xué)法指導、例題、練習、歸納、板書(shū)設計等）、小結、作業(yè)分類(lèi)設計等。
�。�5）要有單元教學(xué)后記或反思。
2、聽(tīng)課：
�。�1）聽(tīng)課記錄重在體現評課意見(jiàn)，包括他人評價(jià)和自己的評價(jià)；
�。�2）每學(xué)期聽(tīng)課節數不少于15節。
3、作業(yè)：日常作業(yè)要求教師本著(zhù)分類(lèi)（根據實(shí)際情況可以分成2—3類(lèi)）、適量（小學(xué)科不布置書(shū)面作業(yè)）、有布置就要有批改的原則，批改要規范，要求有等級、鼓勵性評價(jià)、日期，堅決制止有布置不批改的做法；教導處將組織教研組成立教學(xué)常規評比小組，通過(guò)不定期專(zhuān)項檢查、隨堂聽(tīng)課的同時(shí)檢查和學(xué)生家長(cháng)座談、調查問(wèn)卷等形式加大力度檢查教師的教學(xué)常規，尤其要加強備課的檢查，堅決杜絕不備課上課的現象。時(shí)機成熟時(shí)我們將組織優(yōu)秀教案展。常規檢查結果除及時(shí)反饋到教師本人外，還將記入教師崗位責任制考核并予以公示。
4、做好月考、期中、期末考試工作，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤，及時(shí)開(kāi)好成績(jì)分析會(huì )。學(xué)校對各年級繼續采用“月考”制度，對每次考試都要質(zhì)量跟蹤到每一個(gè)學(xué)生、學(xué)科、班級、年級。通過(guò)跟蹤分析，查原因，促質(zhì)量提高。學(xué)科教師小考每學(xué)期不少于4次，用好成績(jì)冊，加強對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導和中考的研究。20xx年中考命題充分體現了新課改的理念，加大新課改理念的滲透力度。今年，初三全體教師要吃透考綱，認真鉆研近三年的中考考試說(shuō)明，為我校20xx年初中教學(xué)質(zhì)量穩中有升打好基礎。
學(xué)生學(xué)習常規 針對以往學(xué)生中出現的學(xué)習習慣不良的現象，本學(xué)期我們在抓教師教學(xué)常規的同時(shí)，還將督導全體教師抓好每個(gè)學(xué)生（尤其低年級）的學(xué)習常規，培養他們養成良好的學(xué)習習慣，這也是我們進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證。
1、教師要指導學(xué)生養成預習的習慣。
預習是上好新課、取得高效率的學(xué)習成果的基礎�；疽螅�
�。�1）及時(shí)預習。根據教學(xué)進(jìn)度和教材的難易程度，適當地提前預習新課。
�。�2）認真預習。認真細致閱讀分析教材，切忌馬馬虎虎看一遍書(shū)了事。
�。�3）善于預習。依據知識基礎、教材內容和學(xué)科特點(diǎn)等，選擇適合自己實(shí)際情況的預習方法。要記錄好新教材中的重點(diǎn)問(wèn)題和不懂的問(wèn)題，以便上課時(shí)加以注意。
2.教師要指導并監督學(xué)生養成良好的聽(tīng)課習慣。
聽(tīng)課是學(xué)生獲得知識、發(fā)展智能、培養健康情感的主要途徑。聽(tīng)課的基本要求是：
�。�1）要做好聽(tīng)課準備。包括學(xué)習用品、相關(guān)知識和心理準備。
�。�2）要集中注意力，專(zhuān)心聽(tīng)講。
�。�3）要注意突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。
�。�4）要踴躍回答問(wèn)題。積極思考，敢于發(fā)問(wèn)，敢于發(fā)表自己的不同見(jiàn)解。
�。�5）要做好筆記。記住重點(diǎn)內容以及分析、解決問(wèn)題的思路和方法等。教師要定期查看學(xué)生的學(xué)習筆記，及時(shí)進(jìn)行指導。
3.教師要指導學(xué)生養成復習的習慣。
復習是學(xué)生自己或在教師指導下，加深和鞏固對所學(xué)知識的理解和記憶，檢查學(xué)習效果，防止知識遺忘，提高記憶能力和自學(xué)能力，為下一次新課的學(xué)習打好知識基礎的重要過(guò)程。復習的基本要求是：
�。�1）要及時(shí)復習。復習要及時(shí)，每天復習以鞏固當天所學(xué)的知識。一個(gè)單元、一個(gè)章節后，也要及時(shí)復習，及時(shí)鞏固知識。
�。�2）復習要有針對性，要抓住要點(diǎn)，對一些重要的基本概念和基礎知識，通過(guò)理解加深記憶。
�。�3）復習要注意歸納總結，使知識更加條理化、層次化，網(wǎng)絡(luò )化。
4.教師要培養學(xué)生養成認真、及時(shí)完成作業(yè)的習慣。
作業(yè)是學(xué)生加深和鞏固所學(xué)知識，檢查當天的學(xué)習效果，提高運用所學(xué)知識分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力的重要環(huán)節�；疽笫牵�
�。�1）要及時(shí)完成作業(yè)。當天的作業(yè)要當天完成。
�。�2）要獨立完成作業(yè)。養成獨立思考和完成作業(yè)的習慣。
�。�3）要注意解題方法，總結答題規律 ，答題要有一定的速度。
�。�4）要正確對待作業(yè)的評價(jià)。要及時(shí)訂正，找出錯誤的原因所在，要認真總結解題規律。各教研組按月及時(shí)檢查教師的教學(xué)計劃、教案、作業(yè)批改記錄、學(xué)生作業(yè)、教研活動(dòng)記錄、課后輔導記錄，開(kāi)展評教評學(xué)調查，并舉行教案和作業(yè)展覽。教師在備課過(guò)程中，基本上能夠按照新課程的要求備課，做到不求全面，但求突破。布置作業(yè)時(shí)，做到少而精。語(yǔ)、數、英作業(yè)控制在半小時(shí)以?xún)�，理、化作業(yè)在15分鐘左右，其他學(xué)科不留課外作業(yè)，當堂掌握。教師的講課時(shí)間一般控制在30分鐘左右，留下更多的時(shí)間供學(xué)生自學(xué)、復習、整理。這樣，真正把課堂改革引向深入，有力的推動(dòng)了素質(zhì)教育的開(kāi)展。
加強對課堂教學(xué)的管理，實(shí)行大面積的聽(tīng)課措施 為了進(jìn)一步搞好教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)工作，使教師們的相互學(xué)習，我們在本學(xué)期將繼續實(shí)行全體教師的講課、聽(tīng)課、評課制度，即每名教師在本學(xué)期至少舉行一節公開(kāi)課，有的教師舉行了兩節公開(kāi)課；其他教師都可以參加聽(tīng)課，同組教師進(jìn)行評課，教導主任和各任課中層領(lǐng)導率先上課。有利地促進(jìn)教學(xué)和教研活動(dòng)的開(kāi)展，呈現教師中間出現人人爭相上好公開(kāi)課的局面。
3、利用教研活動(dòng)，使全體教師在課堂教學(xué)、資源庫建設、論文撰寫(xiě)等方面進(jìn)行比賽和展示，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
實(shí)驗教學(xué)
�。�1）、努力抓好實(shí)驗室的管理工作
學(xué)校要加強實(shí)驗管理工作,本學(xué)期學(xué)校要求理、化、生老師授課都要有實(shí)驗計劃、總結的內容，并責成具體人員執行。從而保證各項計劃的落實(shí)。本學(xué)期由領(lǐng)導、老師、學(xué)生組成一條從上到下共同管理，讓實(shí)驗室有條不紊地運作起來(lái)，充分發(fā)揮它潛在的功能。
�。�2）、實(shí)驗室工作規范化
學(xué)校制定一整套實(shí)驗管理規則。如實(shí)驗教師崗位職責、學(xué)生實(shí)驗守則、儀器管理制度、安全衛生制度、賠償制度、危險品管理制度并張貼在墻，所有的實(shí)驗教師在實(shí)施過(guò)程中都要嚴格按以上的制度執行�；瘜W(xué)試劑與藥品有專(zhuān)門(mén)的試劑柜存放，雙人雙鎖，鹽酸等危險試劑一律不外借。教學(xué)使用時(shí)都有嚴格的'進(jìn)出登記。
�。�3)、儀器管理有序化
為使儀器管理更加有序，建立儀器總帳、分類(lèi)帳、儀器出借領(lǐng)用登記帳。實(shí)驗儀器和添置的新設備及時(shí)分門(mén)別類(lèi)入帳，儀器柜分類(lèi)有序地擺放好。每個(gè)櫥有反映內容的目錄卡。
�。�4）、教學(xué)儀器維護、保養經(jīng)�；�
根據儀器不同的要求做好通風(fēng)、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作，生物標本采取防潮、降溫、隔熱、防鼠、防蛀等措施，不能出現生銹、腐蝕等保養不良的問(wèn)題。對損壞的儀器及時(shí)維修及時(shí)做好損壞維修記錄使實(shí)驗儀器經(jīng)常處理可用狀態(tài)。
�。�5）、實(shí)驗教學(xué)與研究方面
為提高實(shí)驗室的使用率，學(xué)期初要訂好科學(xué)教學(xué)實(shí)驗計劃，編排好實(shí)驗課程總表，備好實(shí)驗器材。凡教材規定做的演示與分組實(shí)驗，我們都想辦法給學(xué)生開(kāi)出。本學(xué)期實(shí)驗開(kāi)出要率達９８%以上。實(shí)驗教學(xué)做到規范化，每次演示與分組實(shí)驗都預先寫(xiě)好實(shí)驗通知單，課堂上的演示、分組實(shí)驗有儀器配備、使用情況、過(guò)程等整體效果記錄。實(shí)驗完畢后的儀器進(jìn)行全面的驗查后整理收放原處，以便下次使用。以保證儀器設備的充分使用，體現管理為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。實(shí)驗教師活動(dòng)納入學(xué)校教研活動(dòng)中，有專(zhuān)門(mén)的自然教研計劃與總結，從分組實(shí)驗的實(shí)際情況來(lái)看，學(xué)生基本上能掌握實(shí)驗基礎及技能，儀器選取，材料或藥物選取，操作程序都較正確合理，操作較規范熟練，實(shí)驗效果良好。
�。ㄋ模�、教研工作
加強教研組建設，教研組要利用教研活動(dòng)時(shí)間引導教師認真學(xué)習有關(guān)課改文件精神，用創(chuàng )新的理念來(lái)指導我們的教學(xué)工作；認真組織教師學(xué)習教學(xué)大綱，進(jìn)一步增強了教師們的質(zhì)量意識，促進(jìn)教學(xué)手段的科學(xué)化，教學(xué)過(guò)程的規范化，教學(xué)效果的最優(yōu)化，努力探索適合我校學(xué)生實(shí)際，提高教學(xué)質(zhì)量的成功之路。各教研組建立組內聽(tīng)課制度，經(jīng)常開(kāi)展組內聽(tīng)課評課活動(dòng)，通過(guò)組內交流，達到共同提高的目的。要把參加教研活動(dòng)、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課成為教師的常規工作，活動(dòng)內容豐富，教研氣氛濃。利用教研活動(dòng)，使全體教師在課堂教學(xué)、資源庫建設、論文撰寫(xiě)等方面進(jìn)行比賽和展示，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
�。ㄎ澹�、校本培訓方面
1、以骨干帶普通，著(zhù)力進(jìn)行多媒體技術(shù)與課堂教學(xué)相整合的研究實(shí)踐。本學(xué)期我們將在全校范圍通過(guò)給骨干教師搭配徒弟、在全校范圍內上示范課等途徑，充分發(fā)揮了骨干 “輻射、帶動(dòng)”作用，使學(xué)校特色在課堂教學(xué)中的落實(shí)進(jìn)行扎實(shí)有效。我們將以骨干教師為先鋒，帶領(lǐng)全校教師開(kāi)展多媒體與課堂教學(xué)整合的研究與實(shí)踐。將舉行骨干教師座談會(huì )、示范研討課、經(jīng)驗交流會(huì )等，骨干教師應以強烈的心和勇于思維、勇于探索的精神，使其他教師受到啟發(fā)，帶領(lǐng)全體教師共同推進(jìn)新的課堂教學(xué)改革和學(xué)校特色的發(fā)展。
2、強化多媒體技術(shù)培訓。信息技術(shù)與學(xué)科整合不僅是一種教學(xué)技術(shù)，也是一種新的教學(xué)觀(guān)念。為了使進(jìn)入教室的多媒體能最大限度地為教學(xué)服好務(wù)，除了組織教師進(jìn)行多媒體基本使用及操作培訓外，本學(xué)期，我們還將根據實(shí)際需要，隨時(shí)組織教師進(jìn)行相關(guān)知識和技能的培訓，目的有二：一是讓每位教師能熟練使用操作多媒體。二加深教師對網(wǎng)上教育教學(xué)資源的理解、整合的能力，促使教師們形成科學(xué)有效的教學(xué)行為。
�。┘訌娭攸c(diǎn)學(xué)科建設，豐富師生競賽活動(dòng)。
學(xué)科課程建設是我們這學(xué)期的工作重點(diǎn)之一，將本著(zhù)重基礎、重能力、揚特長(cháng)、促發(fā)展的學(xué)科建設思想，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)等重點(diǎn)學(xué)科的管理上，認真執行“三要” 即課堂上要講練結合，反對無(wú)效勞動(dòng)，各種練習和作業(yè)要及時(shí)反饋、要堂堂糾正、節節落實(shí)；
在學(xué)科建設的基礎上，我們一方面開(kāi)展教師的課堂比賽，論文評比、說(shuō)課比賽等，另一方面搞好學(xué)生中的參與競賽，后進(jìn)生進(jìn)步比賽等活動(dòng)。促進(jìn)師生綜合素質(zhì)和學(xué)習質(zhì)量共同提高。
年度教學(xué)工作計劃9
一、目標和任務(wù)
全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，培養學(xué)生“自主、合作、探究”能力和精神，在搞好教學(xué)教研教改的活動(dòng)中，完成教書(shū)育人的目的。培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和正確的榮辱觀(guān)、勞動(dòng)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。其具體目標是：
�、偃雽W(xué)率達95%以上，年輟學(xué)率在3%以?xún)�，義務(wù)教育完成率達98%以上，優(yōu)秀率達40%以上，合格率達80%以上，低分率控制在10%以?xún)取?/p>
�、�20xx年中考達黃高線(xiàn)兩人，進(jìn)一中培優(yōu)班3人，完成一中指令性線(xiàn)（全縣統一線(xiàn)）1：35。普高上線(xiàn)率達60％以上，四率結帳進(jìn)入全縣前6名。進(jìn)入全縣前5000名達120人。
�、蹖W(xué)生各類(lèi)競賽積分進(jìn)入全縣前十名。
�、芙處煛八膬�(yōu)”評選成績(jì)進(jìn)入全縣前十名，95％教師學(xué)歷達標。
�、蒹w音美各項活動(dòng)居全鄉之首。
�、藿處煹膶W(xué)習能力、教研能力、科研能力有明顯的提高，努力培養良好的師德師風(fēng)，創(chuàng )良好的教風(fēng)，育一流的學(xué)風(fēng)。
二、實(shí)施方案：
�。ㄒ唬┙∪M織機構，擬定教研教改計劃。學(xué)校設語(yǔ)文教研組，組長(cháng)：姜才河；數學(xué)教研組，組長(cháng)：占國平；英語(yǔ)教研組，組長(cháng)：周劍民；政史地教研組，組長(cháng)：曾小靜；理化生教研組，組長(cháng)：占愛(ài)軍；體音美教研組，組長(cháng)：占新生。各組長(cháng)要認真組織本組教師制定本組教學(xué)教研計劃，協(xié)助教務(wù)處檢查教案、、作業(yè)及主持開(kāi)展本教研組的達標課、示范課、公開(kāi)課活動(dòng)，并作詳細記載。
�。ǘ┖葑ト雽W(xué)鞏固工作，確保入學(xué)率達標。加大走訪(fǎng)力度，落實(shí)校長(cháng)包校，蹲點(diǎn)領(lǐng)導及班主任包班，教職工包學(xué)生人頭的責任制，按學(xué)生入學(xué)情況實(shí)行獎罰。
�。ㄈ⿵氐邹D變教學(xué)觀(guān)念，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的落實(shí)與實(shí)施。
1、轉變教育觀(guān)念，改變過(guò)去唯一的以考試論英雄的思想，對教師的考查以教學(xué)和考核相結合的方式。同時(shí)把教學(xué)常規檢查納入教師考評。
2、注重學(xué)生的個(gè)性及特長(cháng)的發(fā)展，因材施教，鼓勵學(xué)生在體、音、美等各方面的發(fā)展。
�、偌訌姼鲗W(xué)科教學(xué)領(lǐng)域中對素質(zhì)教育的滲透。如語(yǔ)文教學(xué)對學(xué)生素質(zhì)的培養主要是培養學(xué)生的各種能力，使學(xué)生在聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等方面的能力得到提高，其次是培養學(xué)生良好的道德、氣質(zhì)、修養、情操，樹(shù)立崇高的理想，建立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)。
�、趶V泛開(kāi)展素質(zhì)教育的各項活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施：
a、根據學(xué)生特點(diǎn)組建書(shū)法、美術(shù)等特長(cháng)興趣小組，分別由王明生、占展翅老師負責輔導。
b、成立學(xué)校運動(dòng)隊及藝術(shù)表演隊。體育隊分田徑隊和球類(lèi)隊，分別由占新生、王年賀老師輔導。藝術(shù)表演隊要參加各級組織的文藝會(huì )演，由各班班主任負責輔導。
c、繼續辦好
第20輯“鼓角風(fēng)”雜志，社長(cháng)：呂元新，主編：宋選訓、鄧建軍，責任編輯姜才河、張仲明、王迪銀，各班語(yǔ)文教師為初期編審，稿件擇優(yōu)錄用，錄用稿件和發(fā)行將與語(yǔ)文教師及班主任實(shí)績(jì)分掛鉤。
d、繼續辦好“向橋中學(xué)廣播臺”。臺長(cháng)及主編：王新潮，建立、發(fā)展一支高素質(zhì)的編輯、播音員隊伍，除節假日外，每天四次播音或播放健康歌曲。
e、各班語(yǔ)文教師和班主任辦好手抄報，每學(xué)期一期，辦成學(xué)生學(xué)習、興趣的.陣地。
�、坶_(kāi)辦好“向橋中學(xué)第十一屆美育節”，美育節上組織好體操展示、乒乓球展示、象棋展示、書(shū)畫(huà)展示、手抄報展示活動(dòng)，并與相關(guān)教師實(shí)績(jì)掛鉤。
�、芙⑺刭|(zhì)教育評價(jià)體系。
a、評價(jià)教師，實(shí)行“師德規范＋學(xué)識水平＋學(xué)生評議＋教學(xué)質(zhì)量＋校本培訓＋微機學(xué)習”的綜合性考評辦法。
b、評價(jià)學(xué)生，實(shí)行“分項考核＋等級評價(jià)＋特長(cháng)評價(jià)＋鼓勵性評語(yǔ)”的綜合性考評辦法。
�、轀p輕學(xué)生課業(yè)負擔，注重開(kāi)展學(xué)生的各類(lèi)活動(dòng)，培養學(xué)生動(dòng)手操作能力。
�、拮⒅嘏囵B特長(cháng)生，認真輔導，積極參加市、縣“語(yǔ)、數、外綜合能力測評”及各類(lèi)競賽，前者獲獎級別較單科競賽提升一級計獎。
�。ㄋ模⿵娀逃芾�，加強對教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節的監控、管理、檢查、評估。
1、嚴肅工
作紀律，堅持教師集體辦公，嚴格考勤，不循人情，堅決杜絕遲到、早退及空堂現象。
教務(wù)處三位同志負責考勤：鄧建軍負責星期二、星期三，宋志生負責星期一、四，宋選訓負責星期五、六、日。一周一次結算，并在公示欄中公示，堅決按獎懲條例執行。
2、注重過(guò)程管理，控制無(wú)教案上堂情況。教務(wù)處查班時(shí)隨機檢查上課教師用教案情況，記錄的結果納入績(jì)效管理。
3、定期檢查教案、作業(yè)、聽(tīng)課筆記、讀書(shū)筆記。每月最后一個(gè)星期進(jìn)行抽查，每期期中、期末兩次全面檢查，好的通報表彰并獎勵，差的通報批評并要說(shuō)明原因，未按期送檢的按零論處。檢查結果按獎懲條例結帳兌現。（具體任務(wù)見(jiàn)附表i）
4、認真、嚴密地組織好期中、期末兩次考試。
5、公平、公正、公開(kāi)地做好教育教學(xué)工作的評價(jià)評估及結帳工作，獎優(yōu)罰劣。
6、科學(xué)分配教育教學(xué)工作，并認真做好工作量的結算及工作績(jì)效的考評。
7、加強對非文字科的管理，對音樂(lè )、美術(shù)、體育、微機及其它不考試科目的教師實(shí)行學(xué)校評分與學(xué)生評價(jià)（問(wèn)卷形式）相結合的辦法。每學(xué)期各抽查一次，每次每班抽查3~5人，抽查對象由教務(wù)處隨機抽取，并堅持每月隨堂聽(tīng)課一次�？词欠衤鋵�(shí)教學(xué)常規，看是否按大綱要求授課，績(jì)效得分前后者分別占60%。
�。ㄎ澹┘哟蠼萄薪谈牧Χ�，注重開(kāi)展“四優(yōu)”評選活動(dòng)。著(zhù)力抓好新課標的實(shí)施工作。
1、創(chuàng )建教研教改氛圍，形成教研教改風(fēng)氣，堅持骨干教師“傳幫帶”傳統。
2、每月開(kāi)展一次校本培訓活動(dòng)，內容以推行素質(zhì)教育、優(yōu)秀教研教改論文的交流、新教材的探討、教法的創(chuàng )新為主。
3、每個(gè)教師每學(xué)期講兩次公開(kāi)課或教改實(shí)驗課，聽(tīng)、評十節以上的公開(kāi)課，教務(wù)處以教研組為單位對教師課堂教學(xué)評定等級，報請中心學(xué)校復評后，對獲得一級甲等教師給予該年度每月30元獎勵，二級乙等以下教師限期整改。（見(jiàn)《向橋中學(xué)課堂教學(xué)等級評定辦法》）
4、每個(gè)教研組要完成一個(gè)教改實(shí)驗課題，每?jì)芍芤幸淮谓萄谢顒?dòng)。如學(xué)校承接的子課題實(shí)驗“學(xué)困生”個(gè)案研究，教研活動(dòng)要有記載。對積極參加課題研究的教師予以績(jì)效獎勵。
5、一學(xué)年每個(gè)教師至少要寫(xiě)兩篇教研論文，寫(xiě)一節優(yōu)質(zhì)教案。
6、改變教學(xué)模式，讓學(xué)生真正成為課堂的主人，讓學(xué)生的活動(dòng)往課外延伸，嚴肅認真地上好各種活動(dòng)課。
7、每?jì)赡杲M織一次優(yōu)秀論文評選、優(yōu)秀教案評選、優(yōu)質(zhì)課件評選活動(dòng)，并出版向橋中學(xué)《優(yōu)秀論文、教案、課件、案例集》。
8、留守兒童的教育問(wèn)題納入常規教學(xué)管理過(guò)程，教務(wù)處將作檢查。
�。┘訌娊處熽犖榻ㄔO，切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)。
1、加強師德修養，切實(shí)提高教師的思想品德修養，樹(shù)立良好的師德規范，教務(wù)處建立教師師德檔案，按師德管理制度對教師定期進(jìn)行考評。（見(jiàn)《向橋中學(xué)師德管理制度》）
2、加強愛(ài)生意識，禁止體罰和變相體罰學(xué)生、猥襄女生、岐視差生，各教師要制定好后進(jìn)生轉化計劃。
3、在全校師生中開(kāi)展安全法制教育、衛生知識特別是艾滋病預防知識的宣傳和教育。
4、加強教師業(yè)務(wù)培訓，加大繼續教育力度。
�、偌訌娊處熁竟τ柧�，提高教師業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期開(kāi)展一次“五個(gè)一”活動(dòng)（即讀一本理論專(zhuān)著(zhù)，寫(xiě)一萬(wàn)字讀書(shū)筆記，設計一篇優(yōu)秀教案，寫(xiě)一篇貨真價(jià)實(shí)的論文，講一節生動(dòng)活潑的公開(kāi)課。）
�、诠膭罱處焻⒓幼孕�、函授等各種形式的繼續教育，力爭學(xué)歷達標，全校有40%教師正在學(xué)習或已達到本科學(xué)歷，95%教師正在學(xué)習或達到專(zhuān)科學(xué)歷，對獲得提高學(xué)歷的，學(xué)校予以經(jīng)濟獎勵。
�、酃膭罱處焻⒓痈骷壗逃块T(mén)舉辦的教育教研學(xué)習活動(dòng)，力爭使20％以上的教師學(xué)時(shí)達十課時(shí)以上，外出學(xué)習教師回校后要舉辦一次校本培訓講座，講一節示范課，寫(xiě)一篇學(xué)習體會(huì )。
�、軐�(zhuān)職教師每周開(kāi)展一次計算機培訓活動(dòng)。周三或周四晚，視同上課考勤，由占新生老師輔導。
�。ㄆ撸┘訌娊虒W(xué)設備、教學(xué)儀器、實(shí)驗室、打印室、閱覽室、微機室的管理。實(shí)行專(zhuān)人負責，定期、按時(shí)向師生開(kāi)放，努力為師生服務(wù)，擴大學(xué)生視野，培養學(xué)生能力。
�。ò耍┘訌妼�(shí)驗教學(xué)、電化教學(xué)、計算機教學(xué)、勞動(dòng)課教學(xué)的管理，開(kāi)展遠程教育，優(yōu)化教學(xué)手段并制定實(shí)驗計劃、遠程教育計劃。實(shí)驗員、電教員、網(wǎng)管、計算機老師必須及時(shí)準確地做好教學(xué)服務(wù)工作作好微機上機、學(xué)生實(shí)驗等記載，并負責微機和實(shí)驗器材的安全和管理。
�。ň牛┤w師生齊心協(xié)力，認真做好各項工作，迎接“普九”國檢工作，力爭達到“示范學(xué)�！睒藴�。
�。ㄊ┱J真備好中考，力爭再創(chuàng )中考好成績(jì)。具體要求見(jiàn)中考備方案。
�。ㄊ唬┱n程課時(shí)計劃。（見(jiàn)附表ii）
�。ㄊ┍灸甓冉虒W(xué)教研活動(dòng)安排。（見(jiàn)附表iii）
年度教學(xué)工作計劃10
一﹑指導思想
認真貫徹落實(shí)上級教育教學(xué)工作意見(jiàn)精神，以深化課程改革和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，積極轉變教育觀(guān)念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力探索、實(shí)踐“低負高質(zhì)”的發(fā)展模式，穩步推進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
二﹑工作目標
1.抓嚴、抓實(shí)常規教學(xué)管理力度。
2.積極轉變教育觀(guān)念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極探索實(shí)踐“低負高質(zhì)”的發(fā)展模式，努力構建高效課堂，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，力求教學(xué)質(zhì)量穩中有升，爭二創(chuàng )一。
3.探究多元評價(jià)機制，發(fā)揮評價(jià)功能，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展和教師教育理念和全面素質(zhì)的提高，推動(dòng)新課程的發(fā)展。
4.繼續深化打造“風(fēng)雅課堂”，指導各教研組開(kāi)展主題式教研活動(dòng)，促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。著(zhù)力新教師培養和名師、骨干教師隊伍建設。
三﹑具體措施
(一)落實(shí)常規管理，關(guān)注過(guò)程。
1.按照新修訂的“六認真”標準，按月完成教學(xué)常規檢查上報工作。
2.認真按照《新課程標準》，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí);嚴格執行課程計劃，教導處和考勤人員做好巡查工作，杜絕私自調課現象;教導處不定期檢查教師的教學(xué)進(jìn)度，督促教師按學(xué)科計劃完成教學(xué)任務(wù)。
3.探索常規教學(xué)改革，抓好常規管理，落實(shí)“備、上、聽(tīng)、輔、批、評、訪(fǎng)”等教學(xué)工作。教導處、年級組、教研組將定期或不定期檢查教師常規工作和學(xué)生學(xué)習效果情況，規定每天每年級組抽查1——2為老師教學(xué)常規，每月必須普查一次全校老師常規工作，并做好總結和反饋，保證教師工作在改進(jìn)中提高。常規檢查工作務(wù)必做到程序化、制度化、經(jīng)�；�，重視過(guò)程，貴在落實(shí)。
4.加強信息技術(shù)課程和設備管理，提高信息技術(shù)教室普及率，規范信息技術(shù)課堂，提高信息技術(shù)課堂教學(xué)水平。
(二)努力構建高效課堂。
1.強化質(zhì)量意識，以常規課堂教學(xué)為突破口，向40分鐘要質(zhì)量，強化教師落實(shí)課程改革的目標，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，探究素質(zhì)教育下的高效課堂。
2.實(shí)行隨意聽(tīng)課和推門(mén)聽(tīng)課制，各科教師可以隨時(shí)選擇科目隨堂聽(tīng)課，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，促使教師人人能上好課，行政領(lǐng)導采取推門(mén)聽(tīng)課方式隨時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，促進(jìn)常規課質(zhì)量的提高。
3.倡導探究、體驗、互動(dòng)、自主、合作的學(xué)習方式，真正落實(shí)學(xué)生的主體地位，教學(xué)中要重視基礎知識和基本技能的教學(xué)，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、興趣和思維的培養。要充分利用各種資源，培養學(xué)生收集、處理和利用信息的能力。要注重開(kāi)展研究性學(xué)習，培養學(xué)生提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要注重學(xué)生創(chuàng )新思維的培養。各學(xué)科教師要切實(shí)減輕學(xué)生負擔，全面提高課堂教學(xué)的效率，做到“授之以漁”。
4.在各科教學(xué)中注重加強素質(zhì)教育，注重加強信息技術(shù)與其他學(xué)科的有機整合，以課堂滲透為主，并輔以綜合實(shí)踐活動(dòng)。
5.加強民族團結、法制教育、健康教育、環(huán)境教育、本土資源教育等，充分利用班隊課、常規課和各種綜合實(shí)踐活動(dòng)、宣傳欄、雅韻講堂等對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)題教育，將民族團結教育、法制教育等自覺(jué)地滲透到各學(xué)科教學(xué)活動(dòng)中。
6.加強身心健康教育，為了不斷推進(jìn)我校健康教育工作的發(fā)展，增強學(xué)生健康意識，提高學(xué)生身心健康水平;本學(xué)年度我們將嚴格按照仁懷市“三創(chuàng )”辦《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校健康教育的通知》和《學(xué)校衛生工作條例》的要求，一如既往地抓好健康教育工作，使我校的健康教育工作邁上一個(gè)新臺階。
(三)多元評價(jià)促發(fā)展。
1.針對班級學(xué)生具體情況，著(zhù)力解決學(xué)習興趣、學(xué)習自信心和具體的學(xué)習方法問(wèn)題，找到提高成績(jì)的突破口，使培優(yōu)轉差雙管齊下。牢固樹(shù)立“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”的思想，使每一名學(xué)生在原有的基礎上都要有所提高，有所發(fā)展。
2.建立特殊學(xué)生檔案，加強對特殊學(xué)生的管理。及時(shí)反饋師生教與學(xué)的效果，提高優(yōu)秀率和及格率，努力使各學(xué)科的及格率有所提升。
3.堅持全面評價(jià)的取向，突出評價(jià)的整體性和綜合性、多元性。采用多樣化和靈活性的評價(jià)手段，加強學(xué)生的自我評價(jià)和相互評價(jià)，將定性評價(jià)和定量評價(jià)相結合，形成性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合，注重形成性評價(jià)，用好“成長(cháng)記錄袋”，收集能夠反映學(xué)生學(xué)習過(guò)程的結果的資料，以積極評價(jià)為主，尊重學(xué)生個(gè)性差異，努力促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的.健康發(fā)展。各學(xué)科要有計劃地認真組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的課外實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的創(chuàng )新和實(shí)踐能力。
4.舉行各種學(xué)科比賽，活躍校園生活，培養學(xué)生的學(xué)習積極性。
5.有準備、有針對性的開(kāi)好家長(cháng)會(huì );堅持家訪(fǎng)制度，促進(jìn)家校溝通，已期家校教育形成合力。
6.做好其中和期末測評并認真做好教學(xué)質(zhì)量分析，規范學(xué)生作業(yè)、教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價(jià)改革，努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。
(四)體、藝、健工作齊抓不懈。
1.努力提高體育教學(xué)質(zhì)量。
要認真貫徹《中小學(xué)體育工作條例》、《小學(xué)生體質(zhì)健康標準》，保證學(xué)生每天在校鍛煉1小時(shí)，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展，按時(shí)完成體質(zhì)健康的測試和上報工作。
大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)體育藝術(shù)“2+1”項目，使我校學(xué)生至少掌握2項體育技能、1項藝術(shù)特長(cháng)。
認真上好體育課，做好“兩操”、繼續抓好我校特色大課間活動(dòng)，充分利用現有場(chǎng)地、器材，提高體育課、體育活動(dòng)課的質(zhì)量，努力提高學(xué)生體育達標率。
積極加強校體育專(zhuān)業(yè)隊的訓練。體育專(zhuān)任教師，要提高事業(yè)心和責任心，帶好學(xué)校的田徑隊、三人制籃球隊、乒乓球隊。
組織開(kāi)展好冬季運動(dòng)會(huì )，豐富學(xué)生體育課外活動(dòng)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，爭取在各級各類(lèi)比賽中再創(chuàng )佳績(jì)。
做好體藝工作的資料收集，高標準通過(guò)有關(guān)部門(mén)對體育工作的驗收。
2.積極開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)。
以新課程標準為指導，進(jìn)一步提高藝術(shù)類(lèi)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，要在學(xué)生藝術(shù)特長(cháng)的培養上下功夫。
重視素質(zhì)教育，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。本期結合學(xué)校實(shí)際情況，開(kāi)設適量的課外興趣小組活動(dòng)，豐富學(xué)生的課外生活;利用學(xué)習園地﹑黑板報做好宣傳教育工作，培養學(xué)生的集體主義和愛(ài)國主義觀(guān)念，關(guān)注學(xué)生身心的健康成長(cháng)。
以傳統節日為契機，積極、多渠道開(kāi)展各種體藝活動(dòng)，達到以活動(dòng)帶興趣，已活動(dòng)促提高的目的，使學(xué)生在各種活動(dòng)中展示自我，彰顯個(gè)性，多元發(fā)展，和諧、健康、全面、快樂(lè )成長(cháng)。
完善相關(guān)活動(dòng)資料的收集，使每項活動(dòng)的開(kāi)展有計劃(方案)、有過(guò)程、有總結。
(五)深化新課改，抓實(shí)校本教研。
1.規范教研組管理，整合教研組結構，開(kāi)展“一月一主題”活動(dòng)。
語(yǔ)文、數學(xué)分別設低段、中段、高段組，另設英語(yǔ)組、科學(xué)組、體育組、音美組共十個(gè)教研組。每個(gè)教研組每月組織1次主題式教研活動(dòng)�；顒�(dòng)流程為：確定主題——確定執教教師——執教——主題評議。對在組內執教研討課的教師由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，在階梯教室執教研討課的教師由學(xué)校頒發(fā)公開(kāi)課榮譽(yù)證書(shū)并在績(jì)效中進(jìn)行獎勵。
2.教科處擬于本學(xué)期開(kāi)展至少1次校際大型教研活動(dòng)，邀請校內外專(zhuān)家、名師等，來(lái)本校執教示范課。
(六)著(zhù)重新教師培養。
1.新教師指本學(xué)期進(jìn)入我校工作的教師，指導新教師通過(guò)理論學(xué)習與課堂實(shí)踐，掌握我�！帮L(fēng)雅課堂”教育理念，盡快適應新環(huán)境。
2.新調進(jìn)我校的教師一學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，新走上教育崗位的教師一學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，的組織開(kāi)展新教師執教匯報課活動(dòng)。
3.為新教師安排導師，幫助其盡快適應新環(huán)境，指導其快速成長(cháng)。
(七)努力抓好課題研究。
1.指導開(kāi)展課題科研活動(dòng)，加強課題研究過(guò)程管理。力求課題的開(kāi)展有計劃、有步驟、有成果，及時(shí)總結和宣傳。
2.將課題研究與新課改結合起來(lái)，每月一次課題例會(huì )，努力提高實(shí)效性。
3.每個(gè)立項課題每學(xué)期至少開(kāi)展5次研究活動(dòng)。
4.指導《“靜心練書(shū)法”的深化研究與實(shí)踐》和《課堂評價(jià)在小學(xué)英語(yǔ)課改教學(xué)中的研究與應用》兩個(gè)課題做好結題工作。
(八)大力助推教師成長(cháng)、成名。
1.加強青年教師培養工程，抓好新教師的業(yè)務(wù)培訓。全程關(guān)注他們在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中的表現，及時(shí)糾正偏差，總結經(jīng)驗、教訓，展示進(jìn)步成績(jì)。
2.邀請校內外專(zhuān)家、名師等，來(lái)本校執教示范課或教育教學(xué)知識講座，力爭每月一次，并使培訓內容系統化且貼近實(shí)踐。
3.挖掘我校省、市級骨干教師和學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人的潛能，深化師徒結對“青藍工程”活動(dòng)，對在“青藍工程”活動(dòng)中，表現優(yōu)秀的師傅和徒弟將給予表彰。
4.盡可能的多給青年教師創(chuàng )造學(xué)習鍛煉和施展才華的機會(huì )，如幫助青年教師申報課題或參與課題研究，鼓勵青年教師參加教學(xué)類(lèi)競賽，安排青年教師外出學(xué)習，指導青年教師撰寫(xiě)論文并幫助他們發(fā)表等。把優(yōu)秀的青年教師推向社會(huì )，力求有更多的青年教師脫穎而出，擴大我校的社會(huì )影響力。
5.積極組織推薦本校教師參評各級教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等，重視骨干教師與學(xué)科帶頭人的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。
(九)組織教師參加各級各類(lèi)比賽。
1.按教育局要求推選優(yōu)秀教師參加區域聯(lián)盟級以上各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能比賽，賽前認真組織磨課和強化培訓，每次比賽以一等獎為目標。
2.組織好各級各類(lèi)征文參評活動(dòng)。教科處將及時(shí)下發(fā)各類(lèi)相關(guān)的征文通知，做好宣傳發(fā)動(dòng)、審查選拔及上報工作，爭取盡可能多獲獎。對教師論文獲獎情況通過(guò)學(xué)校電子顯示屏進(jìn)行宣傳。
(十)繼續教育不停步。
1.按照上級教育管理部門(mén)“十三五”繼續教育工作要求，建立教師個(gè)人檔案，扎實(shí)開(kāi)展好小繼教工作，開(kāi)展“名師講堂”、普通話(huà)培訓等活動(dòng)。
2、組織參加各類(lèi)教師研修、培訓與學(xué)習。開(kāi)展好遵義市中小學(xué)在職教師教材教法培訓與考試工作。
3.規范外出培訓管理制度。
外出培訓人員的確定原則是：骨干優(yōu)先，逐步輪換，爭取全員覆蓋。
實(shí)施培訓情況備案制度。外出培訓結束返校后，要填寫(xiě)培訓專(zhuān)用登記表(含培訓時(shí)間、主題、內容、課時(shí)、心得、成績(jì)等信息。
實(shí)施培訓成果交流制度。外出培訓結束返校后，培訓者要在學(xué)科組內會(huì )或全校教師會(huì )上交流心得體會(huì )，也可講匯報課或展示課。
回收外出培訓所購資料，并利用該資源開(kāi)展校級培訓。
(十一)其他工作。
1.調查分析成績(jì)優(yōu)異班級，執教教師的成功經(jīng)驗做法，在全交推廣。
2.嚴格按照教育局要求完成一年級招生和編班工作。
3.嚴格學(xué)生學(xué)籍管理，把好轉出轉入和學(xué)生休學(xué)關(guān)，抓好“控輟保學(xué)”工作。
4.做好“我的辦公中心”相關(guān)數據錄入和上報工作。
5.做好校內期末各種考務(wù)和成績(jì)匯總上報工作。
6.完善教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，迎接各類(lèi)檢查。
7.開(kāi)展好聯(lián)盟教研活動(dòng)。
8.按照《仁懷市網(wǎng)絡(luò )研修試點(diǎn)實(shí)施方案》組織開(kāi)展好相關(guān)工作。(見(jiàn)相關(guān)文件)
9、完成上級臨時(shí)交辦的各種工作。
年度教學(xué)工作計劃11
一、 基本情況
我校高中部共有八個(gè)教學(xué)班，415名學(xué)生。其中高一年級4個(gè)班，247名學(xué)生；高二年級文理各一個(gè)班，文科生39人，理科生31人，高三年級文理各一個(gè)班，文科生38人，理科生50人。高中部直接任課教師24人�？绮咳握n教師2人，管理干部15人。
過(guò)去的一個(gè)學(xué)年，我校高中部的教學(xué)質(zhì)量在消委會(huì )的堅強領(lǐng)導下，通過(guò)全體師生的共同努力，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，獲得了可喜的成績(jì)。高一、高二年級學(xué)生的上升率達到了80%，高三學(xué)生高考上省線(xiàn)率突破了90%，得到了上級主管部門(mén)的褒揚，社會(huì )的認可和家長(cháng)的贊評。本學(xué)年開(kāi)學(xué)伊始，學(xué)校勢頭良好，師生精神抖擻，朝氣蓬勃，我們將一如既往利用一切可以利用的資源，乘著(zhù)大好形勢的東風(fēng)，認真組織好教學(xué)工作，實(shí)現我校高中部教學(xué)質(zhì)量的跨越式發(fā)展。
二、指導思想
堅持“以生為本”的教育理念，深入貫徹落實(shí)省課改精神，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，充分調動(dòng)全體師生的主觀(guān)能動(dòng)性，積極探索“以教師為主導，以學(xué)生為主體”的“以學(xué)論教” 、“先學(xué)后教”的教學(xué)方式，逐步建立符合校情的教學(xué)組織管理模式，進(jìn)一步提高我校高中的教學(xué)質(zhì)量。
三、工作目標
1、大力推薦教學(xué)方式變革積極探索特色鮮明、充滿(mǎn)活力的教學(xué)模式，形成科學(xué)的教學(xué)組織管理機制。
2、加強目標管理、制度管理，構建教學(xué)成果評價(jià)體系和教學(xué)水平監測體系。
3、深入開(kāi)展教學(xué)研究，促進(jìn)教師正確的.教學(xué)理念的形成，教學(xué)方式的確立和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
4、加強考紀考風(fēng)建設，嚴考風(fēng)、查教風(fēng)、正校風(fēng)。
5、根據高三復習備考工作，力爭20xx年高考在上線(xiàn)率上一個(gè)新的臺階。
四、工作措施
一）貫徹落實(shí)《湖北省普通高中課程改革實(shí)施方案（試行）》精神，堅定不移地實(shí)施課程改革。
�、俪闪⒄n改實(shí)施領(lǐng)導小組，加強對新課程改革工作的組織領(lǐng)導，確保改革工作順利進(jìn)行。
�、诮M織學(xué)習相關(guān)文件和各學(xué)科實(shí)施指導意見(jiàn)，各學(xué)科課程標準，吃透精神，明確要求，掌握程序，認真實(shí)行。
�、奂訌娸浾撔麄�，爭取全社會(huì )對課改工作的理解和支持。
二）加強教學(xué)常規管理，落實(shí)各個(gè)教學(xué)環(huán)節，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教學(xué)工作。
�、僦贫ㄇ袑�(shí)可行的操作性強的教學(xué)計劃，有目的有步驟的開(kāi)展各科的教學(xué)活動(dòng)。
�、谡J真備課，加大課前投入。要求深鉆教材，對教學(xué)內容爛熟于心；“吃透”學(xué)生，把握住學(xué)生脈搏。并據此寫(xiě)出比較詳盡的教案。
�、壅J真上好每一節課，力求做到：a必須要普通話(huà)教學(xué)（50歲以上的教師可靈活），b必須守時(shí)，確保45分鐘的有效時(shí)間。C必須準確無(wú)誤的傳授知識，并啟發(fā)學(xué)生思維，實(shí)行師生互動(dòng)，d課型（包括新授課、復習課、評講課、活動(dòng)課等）必須明確e提倡“五無(wú)”課堂，即：無(wú)大家鬧堂現象；無(wú)閑聊、玩�，F象；無(wú)睡覺(jué)現象；無(wú)接打手機，玩弄電子娛樂(lè )工具現象；無(wú)干與課堂學(xué)習內容之外的事的現象。
�、芨鶕䦟W(xué)科特點(diǎn)，每授完一課或一節內容后布置相應量的作業(yè)（作文可間周一次）授完一單元后，安排檢測。作業(yè)或檢測應做到題型新穎，難度適當，有開(kāi)放性和探究性�？刹捎眉舻都訚{糊的方式精選試題，并要求及時(shí)全收、全改、全評，進(jìn)行“熱處理”。提倡學(xué)生建立“錯題卡”，經(jīng)�！巴锤那胺恰�。
�、菁訌娸o導。a堅持課內輔導與課外輔導，集體輔導與個(gè)別輔導相結合。b集體輔導應事先安排好內容做到有的放矢。C輔導時(shí)態(tài)度和藹，方法靈活，深入淺出，循循善誘。d培優(yōu)補差，應做到對象明確，內容集中，形式多樣，收效明顯。e堅持逢考必嚴的原則，認真組織好考試，要求1、每一次大型考試（高一年級的模塊考試，高二年級的期中期末考試，高三的市統考和月考）均按高考的程序和要求嚴密組織，安排作好考室布置、監考、評卷、等分等工作。2、 作好考前動(dòng)員，對學(xué)生進(jìn)行考紀教育和考法指導。3、加強考場(chǎng)巡視，設置考試違紀曝光臺嚴肅處理考試中的違紀現象。4、作好試卷評講，質(zhì)量分析等工作。
三）深入開(kāi)展教學(xué)研究
1）組建教研組。根據本校實(shí)際高中部擬設語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、文綜、理綜五個(gè)教研組選派如組長(cháng)。
2）組織好公開(kāi)課、示范課和優(yōu)質(zhì)課，開(kāi)展說(shuō)課評課活動(dòng)，通過(guò)具體課程的分析、討論和交流促進(jìn)教室提高業(yè)務(wù)水平！
3）組織教學(xué)理論學(xué)習和專(zhuān)題研究，提高教師的教學(xué)理論水平。
4）開(kāi)展相互聽(tīng)課活動(dòng)，每位教師每學(xué)期互相聽(tīng)課不少于5次。在聽(tīng)課過(guò)程中要作好聽(tīng)課筆記、課后要互相交流。
5）鼓勵教師撰寫(xiě)教學(xué)論文，積極向報刊雜志社投稿。
四）完善教學(xué)的組織管理方式
1）實(shí)施目標管理。高一年級的學(xué)生進(jìn)校成績(jì)?yōu)榛鶖荡_定上線(xiàn)率，學(xué)年結束后看學(xué)生的上升幅度，高二年級的上學(xué)年期末考試為基數，參考高一時(shí)的進(jìn)校分校，確定及格率、優(yōu)秀率，高三年級根據高一的進(jìn)校成績(jì)，結合市一統、二統成績(jì)定升學(xué)指標，對于出色完成指標的班級和任課教師給予獎勵。
2）強化制度管理（具體辦法另定）
3）建立教學(xué)成果評價(jià)體系（另定）
4）建立教學(xué)水平檢測體系（另定）
五）教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)校對每位教師的教學(xué)情況，每月定向檢查一次，其檢查方式為：①以教研組為單位，對備課、作業(yè)和檢測予以表格式檢查。②召開(kāi)學(xué)生代表性座談會(huì )聽(tīng)取對教師的教學(xué)活動(dòng)意見(jiàn)和要求。③教務(wù)處抽出相關(guān)教學(xué)資料和課堂教學(xué)情況，月檢月查的結果直接與教師工資掛鉤。
六）認真作好高三復習備考工作。
七）強化體育教學(xué)，認真開(kāi)展“二操”及每天鍛煉和陽(yáng)光體育運動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身體健康。
八）做好后勤保障和安全工作，為確保教學(xué)工作健康有序的進(jìn)行，學(xué)校必須安排好師生的餐飲、住宿、洗浴等工作，消除師生工作和學(xué)生的后顧之憂(yōu)。做好甲型H1N1流感的防控工作、環(huán)境衛生工作、學(xué)生的人生和財產(chǎn)安全工作等，讓學(xué)生在校輕松、愉悅、安定、安靜的氣氛中學(xué)習成長(cháng)。
年度教學(xué)工作計劃12
本學(xué)期將繼續圍繞教師隊伍建設為中心，依托校本教研、校本研修、教育科研等方面的教學(xué)工作，以多層面、多角度、全方位扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)工作，著(zhù)重落實(shí)七項主要教學(xué)目標，并且在工作落實(shí)上圍繞著(zhù)實(shí)、新、亮三方面下大力度，狠做文章，力求推進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作跨越發(fā)展。本學(xué)期教學(xué)工作的具體工作及措施有：
1、夯實(shí)教學(xué)常規，提高課堂教學(xué)效率。
聚焦課堂，從細節抓起，從上課前、課堂上抓起，從教師自身抓起。開(kāi)展各種形式的聽(tīng)評課活動(dòng)，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性，提高教師業(yè)務(wù)能力，在教學(xué)研究中提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
備課。加強對教師教案輔備力度的監控，做到教案每周語(yǔ)文教師4節認真輔備，數學(xué)教師每周2節輔備。教案課課有反思。
堅持聽(tīng)常規課的制度，加強聽(tīng)評課活動(dòng)。結合學(xué)校本學(xué)期的領(lǐng)導分工，以集中和分散相結合的方式開(kāi)展對教師的常規聽(tīng)評課活動(dòng)，即在學(xué)校統一部署下各分管領(lǐng)導對所分管的學(xué)段或者學(xué)科進(jìn)行聽(tīng)評課主抓。做到日日進(jìn)課堂，天天有交流。同時(shí)結合教師的個(gè)案跟蹤有重點(diǎn)、有針對性的進(jìn)行常規聽(tīng)評課活動(dòng)。
教師一學(xué)期聽(tīng)各級各類(lèi)課不少于15節，45周歲以上教師聽(tīng)課不少于10節。
組織扎實(shí)的教學(xué)活動(dòng)，學(xué)生活動(dòng)重心下移，突出教研組的功能。學(xué)校組織的學(xué)生活動(dòng)少而精，大約在3次左右。日常性學(xué)生評比活動(dòng)繼續由教研組組織，學(xué)期初由各教研組制定計劃，報學(xué)校教務(wù)處，由學(xué)校教務(wù)處負責活動(dòng)的監督與協(xié)調。
學(xué)生作業(yè)的檢查力度。本學(xué)期將實(shí)施學(xué)生作業(yè)領(lǐng)導跟蹤制，每位分管領(lǐng)導對所分管的年級進(jìn)行一定周期的學(xué)科作業(yè)關(guān)注和指導。力求使作業(yè)布置在數量和質(zhì)量上上新的臺階。注重特色作業(yè)的布置和反饋。同時(shí)，加強同軌班任課教師交流，重視單元檢測，淡化終結性考試。
組織好十一月初的第五屆“創(chuàng )新杯”青年教師智能大賽，本屆大賽在比賽的方式方法上將進(jìn)行全新的改革，力求為全體教師提供錘煉自己業(yè)務(wù)的機會(huì )和展示個(gè)人能力的平臺。同時(shí)總結上學(xué)期的教師說(shuō)課大賽經(jīng)驗教訓，組織進(jìn)行第二屆“精彩一刻”說(shuō)課大賽。
2、以“單元主題教學(xué)”為引領(lǐng)，開(kāi)展系統的以“課例研究”為主的實(shí)踐主題校本教研活動(dòng)，分層式促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
依托“單元主題教學(xué)”模式，學(xué)校教研組“課例研究”實(shí)踐主題校本教研活動(dòng)。單元主題教學(xué)模式引領(lǐng)的課堂教學(xué)在我校實(shí)施一個(gè)學(xué)期以來(lái)，深受大多數教師的認同，本學(xué)期將繼續依此為引領(lǐng)，在教研組內開(kāi)展扎實(shí)有效的“課例研究”活動(dòng)。教研組內教師繼續分二部分齊頭并進(jìn)，一部分骨干教師在進(jìn)行自我的教育科研的同時(shí)，引領(lǐng)組內的教師進(jìn)行小課題研究和課例研討；另一部分教師以課例研討的形式研究自己課堂中困惑的問(wèn)題，逐個(gè)擊破，獲得收獲。
教研活動(dòng)常規化，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，分管領(lǐng)導跟進(jìn)參與，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
3、建立多渠道的校本研修機制，以扎實(shí)的`校本培訓為主渠道，結合教師自學(xué)自悟，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。本學(xué)期的校本研修工作要在扎實(shí)開(kāi)展的基礎上，力求創(chuàng )新、實(shí)效、高效，為發(fā)掘教師主動(dòng)性，促進(jìn)教師向研究型教師轉化推波助瀾。
本學(xué)期主要涉及以下幾個(gè)方面：
開(kāi)展形式多樣的校本培訓。
培訓分為校外培訓和校內培訓。參加校外培訓的領(lǐng)導和教師在回校后兩周內，利用校內培訓時(shí)間進(jìn)行二次培訓，傳達培訓的主要精神。
校內培訓繼續擴展以往的思路。主要安排由學(xué)校領(lǐng)導和骨干教師進(jìn)行培訓。培訓主題主要涉及到教師的專(zhuān)業(yè)精神、課堂教室實(shí)際問(wèn)題、班主任經(jīng)驗介紹以及教育敘事交流活動(dòng)。每次培訓在上學(xué)期的基礎上可以增加培訓教師，培訓內容要精煉。培訓結束后組織短時(shí)間的研討互動(dòng)，或談收獲，或談困惑。培訓要有筆記和反思，在業(yè)務(wù)筆記本上體現參加培訓的記錄和培訓后的反思。
開(kāi)展以“敘述教學(xué)故事”為主要內容的教育敘事研究活動(dòng)。本學(xué)期要加強集中交流與研討，利用校本培訓時(shí)間計劃安排兩次集中交流研討時(shí)間。加大對校園網(wǎng)教師論壇的關(guān)注程度，鼓勵教師在教學(xué)論壇上多交流，多研討。
要求教師寫(xiě)業(yè)務(wù)筆記和反思，使以上工作得以良好的體現。業(yè)務(wù)筆記摘抄8篇以上，敘事和反思10篇以上。
現代教育技術(shù)相關(guān)培訓
本學(xué)期繼續進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)制作培訓。培訓時(shí)間安排在雙周四下午，要求40周歲以下教師參加。
45周歲以下教師制作課件并編寫(xiě)課件說(shuō)明不少于4個(gè)，按月上交教務(wù)處，逐步建立學(xué)校課間資源庫。
4、繼續做好十一五市級課題的研究工作，深入開(kāi)展其它相關(guān)科研課題的研究工作。
為了使課題研究深入、扎實(shí)開(kāi)展，計劃課題組成員每月開(kāi)例會(huì )一次，總結、研討課題研究工作。對于三個(gè)省現代信息技術(shù)實(shí)驗校課題、三個(gè)國家級課題和兩個(gè)市級十一五課題的研究工作，在落實(shí)上突出“實(shí)”，讓教育科研研究真正為我們教學(xué)服務(wù)，推動(dòng)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
5、結合區教研室的學(xué)校、教師個(gè)案跟蹤活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)校內對教師、學(xué)生的個(gè)案跟蹤。
上學(xué)期啟動(dòng)的對教師和學(xué)生的“個(gè)案跟蹤”活動(dòng)，存在著(zhù)這樣或者那樣的問(wèn)題，但是對于學(xué)生的成長(cháng)和教師的發(fā)展確實(shí)也是很有效地，所以本學(xué)期將總結上學(xué)期的經(jīng)驗教訓，繼續深入開(kāi)展此項活動(dòng)。具體是各分管領(lǐng)導指定個(gè)人跟蹤的老師，被跟蹤的老師在自己班內指定2個(gè)左右跟蹤學(xué)生，做好跟蹤記錄。
6、校本課程和綜合實(shí)踐
本學(xué)期的校本課程有新的調整，即在全校開(kāi)設硬筆書(shū)法校本課程，推廣跳繩校本課程，以三、四年級為主。而剪紙將作為學(xué)校的特色社團活動(dòng)開(kāi)展。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程也有新的變動(dòng)，每年級任課教師和學(xué)生是商定研究主題，并在二、三個(gè)月內完成對此主題的研究。請任教老師注意過(guò)程資料的搜集和積累。
7、書(shū)香校園工程將在本學(xué)期啟動(dòng)。
書(shū)香校園作為我校申報的市級校園特色，已經(jīng)醞釀了兩個(gè)學(xué)期了，經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導研究和審查，決定在本學(xué)期全面鋪開(kāi)。
教師讀書(shū)工程。
提倡閱讀，提倡積累，提倡反思，提倡實(shí)踐是我們提高自身素質(zhì)的有效方式。本學(xué)期計劃由教務(wù)處對教師讀書(shū)進(jìn)行推薦，并繼續組織“讀書(shū)沙龍”交流活動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步加強各種雜志借閱的實(shí)效性，規范各教研組報刊雜志的借閱手續。
學(xué)生讀書(shū)工程。
讀書(shū)工程在教師隊伍里推行了一年半的時(shí)間，效果很好。計劃本學(xué)期繼續在教師隊伍中開(kāi)展讀書(shū)工程，同時(shí)推廣到學(xué)生中，在學(xué)生中也開(kāi)展讀書(shū)工程。具體是每個(gè)年級的學(xué)生經(jīng)過(guò)商討，確定每年級閱讀主題，在此主題的引領(lǐng)下，教師指定必讀書(shū)目，同時(shí)推薦閱讀書(shū)目。讓本內的絕大部分學(xué)生完成必讀書(shū)目的閱讀，有精力和能力的同學(xué)閱讀推薦書(shū)目。結合必讀書(shū)目，教師在學(xué)校規定的閱讀課上或者語(yǔ)文課上進(jìn)行導讀課、精華賞析等閱讀指導課，指導和幫助學(xué)生完成閱讀。同時(shí)結合班級內的指定位置的展示臺，展示學(xué)生的讀后感、采蜜集等過(guò)程性資料。
舉辦新年讀書(shū)節。
在新年前后舉辦一小讀書(shū)節。
具體的實(shí)施方案討論稿在校園網(wǎng)上公布，請各位老師積極瀏覽并為討論稿提出自己的意見(jiàn)建議。
以上是本學(xué)期教學(xué)計劃，具體活動(dòng)安排在教研組上交活動(dòng)安排后統一下發(fā)，常規活動(dòng)在教務(wù)處工作流程圖上均有標注，在本周也將下發(fā)各位老師，以便提醒自己工作。
年度教學(xué)工作計劃13
一、指導思想：
以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》為依據，以提高幼兒園課堂教學(xué)質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn)，深入貫徹教研室的工作計劃精神，讓《綱要》精神落實(shí)到我們的課堂教學(xué)工作中，加強教學(xué)常規管理，努力提高師資的整體水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點(diǎn)：
有計劃的開(kāi)展教育教學(xué)工作以及園本教研，以《綱要》精神為核心，堅持“寓教育樂(lè )”的教學(xué)模式；努力做好《幼兒園早期閱讀的研究》這一課題；做好家園合作工作，促進(jìn)幼兒全面、富有個(gè)性的發(fā)展。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┮匀藶楸�，加強理論學(xué)習
1、加強對教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。每學(xué)期初園長(cháng)親自帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行思想政治學(xué)習和《幼兒園職業(yè)道德規范》的學(xué)習。讓教師時(shí)刻記住自己作為一名幼兒教師應該愛(ài)崗敬業(yè)。
2、加強教育理論的學(xué)習，樹(shù)立正確的教育觀(guān)，明確教育方向，轉變教育觀(guān)念與教育行為。我園給教師定了《學(xué)前教育研究》、《早期教育》、《上海托幼》《幼教博覽》《幼教園地》等十幾種幼兒教育的刊物，供教師查看翻閱，每周六的上午進(jìn)行交流，每月寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記或摘抄一篇優(yōu)秀文章。對于新上崗的教師幾實(shí)習期的教師每月抄8篇優(yōu)秀教案及每月讀一篇幼教刊物上的文章，寫(xiě)一篇讀后感，為做一名合格的幼兒教師打好基礎。
3、加大外出學(xué)習的力度。本學(xué)期將加大外出學(xué)習的機會(huì )，選派骨干教師外出學(xué)習，培養與提高骨干教師的整體水平。
�。ǘ┣袑�(shí)落實(shí)教學(xué)常規工作，確保課堂教學(xué)質(zhì)量
1、要求教師認真按照《綱要》精神，結合本班幼兒實(shí)際情況制定教學(xué)計劃，設計教學(xué)活動(dòng)，認真做好每一節課的課前準備工作，利用現有的教學(xué)資源為教學(xué)內容服務(wù)，在教學(xué)過(guò)程中采用多種教學(xué)手段，并滲透游戲活動(dòng)，關(guān)注個(gè)體差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒在原有基礎上富有個(gè)性的發(fā)展。（措施：每學(xué)期開(kāi)學(xué)前的一周組織班主任制定各年級教學(xué)計劃，要求每節課有教具，對自制教具的教師進(jìn)行獎勵，每天進(jìn)行檢查，要求課前有教案，課中有教具，課后有教學(xué)反思。）
2、抓好班級常規工作，細化每一個(gè)環(huán)節的管理。加強班級常規的檢查工作，嚴格督察一日工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保日常工作井然有序。（措施：以幼兒園考核細則教師教育教學(xué)常規，本學(xué)期將狠抓教育教學(xué)常規的管理，重視檢查督促工作，有我和另一位園長(cháng)助理進(jìn)行值班制度，針對幼兒的課堂教學(xué)、戶(hù)外活動(dòng)、餐飲、午休等定時(shí)進(jìn)班檢查，每周對班級的教師進(jìn)行反饋，并對他們具體的日常工作進(jìn)行評價(jià)，每月進(jìn)行優(yōu)師考評工作，對評出的優(yōu)師發(fā)放獎金100元）
3、規范日常保育工作，特別對幼兒要耐心細致的照顧，提倡保教一體化的教育。
4、要求每一位教師按時(shí)間上交每月的教案、隨筆、個(gè)案、聽(tīng)課記錄及家訪(fǎng)記錄。同時(shí)規范新教師的教案書(shū)寫(xiě)格式。（每月的`15號上交，由專(zhuān)人進(jìn)行批改，要求寫(xiě)出評語(yǔ)。）
�。ㄈ┘訌妿熧Y隊伍建設，提高教師專(zhuān)業(yè)水平
1、加強基本功訓練，提高教師自身素質(zhì)。開(kāi)展教師基本功系列達標，即“五個(gè)一”活動(dòng)：一堂課、一幅畫(huà)、一個(gè)曲子（自彈自唱）、一個(gè)舞蹈、一篇論文。（措施：每月進(jìn)行一項達標活動(dòng)，評出前3名進(jìn)行鼓勵，給教師提供充分展示自己才藝的機會(huì )，目的是使教師之間相互取長(cháng)補短，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。）
2、除此之外，開(kāi)展普通話(huà)比賽活動(dòng)。創(chuàng )設師、幼人人講普通話(huà)的環(huán)境；在一日活動(dòng)中加強對幼兒語(yǔ)言能力的培養。對孩子普通話(huà)的培養則在平時(shí)多講、多說(shuō)，因此本學(xué)期在周五的下午班級要在晚飯后進(jìn)行“小鬼演講臺”活動(dòng)，每周要不定期的為幼兒開(kāi)展講故事的活動(dòng)，鼓勵幼兒積極參加，目的都是為了培養幼兒的口語(yǔ)表達能力。對教師的普通話(huà)則要求平時(shí)進(jìn)園不管是同事之間，還是與家長(cháng)交流都要講普通話(huà)，還要進(jìn)行演講比賽活動(dòng)，目的也是為了提高教師說(shuō)普通話(huà)的氛圍，能說(shuō)一口流利的普通話(huà)。
3、開(kāi)展“拜師結隊”活動(dòng)。要求新上崗的教師必須找一位有經(jīng)驗的教師“拜師”，突出個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，發(fā)揮傳幫作用，本學(xué)期要共同承擔一次公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，師徒集體備課，徒弟上課、師傅評課。目的是為了培養年輕教師的教學(xué)水平。
4、鼓勵年輕教師參加大專(zhuān)及本科的進(jìn)修，不斷提高自身學(xué)歷的層次。此外，要鼓勵教師積極參加教師資格認證的考核。
5、鼓勵教師認真做好區教研室組織地美術(shù)考核及鋼筆字的考核工作，力爭取得較好的成績(jì)。
�。ㄋ模┘訌娬n題研究力度，提高教研實(shí)效
1、規范課題研究工作。繼續開(kāi)展《幼兒園早期閱讀的研究》工作，創(chuàng )設具有課題研究的環(huán)境。隨著(zhù)研究的進(jìn)一步深入，許多新的問(wèn)題會(huì )不斷出現。我們要密切關(guān)注教研發(fā)展的動(dòng)向，發(fā)現課題研究過(guò)程中的問(wèn)題，進(jìn)行必要的、切實(shí)有效的研究，深入開(kāi)展備課、上課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)。定期開(kāi)展研討、交流活動(dòng)，解決教研中遇到的問(wèn)題。（每?jì)芍芾弥芰衔邕M(jìn)行教研活動(dòng)，每月組織教師進(jìn)行總結與分析，調整下一步工作內容與方法及改進(jìn)的措施。）
2、進(jìn)一步實(shí)踐《幫我早讀書(shū)》的教育教學(xué)活動(dòng)，增加教學(xué)掛圖的數量和質(zhì)量，為下一步教學(xué)打下基礎。（利用《幫我早讀書(shū)》的教學(xué)模式，根據本園小班幼兒的現狀情況及需求進(jìn)行因材施教，每天早飯后進(jìn)行早閱讀的集體教學(xué)活動(dòng)，離園之前進(jìn)行15分鐘進(jìn)行閱讀的復習活動(dòng)，并發(fā)放小字卡，讓幼兒有一種成功感）
�。ㄎ澹┘訌娂覉@聯(lián)系工作，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展
1、認真按時(shí)填寫(xiě)《陽(yáng)光寶寶》家園聯(lián)系冊，書(shū)寫(xiě)內容要真實(shí)可信，語(yǔ)言要婉轉。（每月給家長(cháng)反饋一次，幼兒園每月進(jìn)行檢查點(diǎn)評。）
2、繼續開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，每月訪(fǎng)3名幼兒的家長(cháng)，要求有記錄，寫(xiě)清時(shí)間、地點(diǎn)、人物和內容及分析與措施。
3、通過(guò)開(kāi)放日、親子活動(dòng)以及家長(cháng)會(huì )等讓家長(cháng)進(jìn)一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。（每學(xué)期舉辦一次，并發(fā)放家長(cháng)反饋表，讓家長(cháng)對幼兒園的工作提出意見(jiàn)和建議，并及時(shí)寫(xiě)出總結，以促進(jìn)我們幼兒園的工作更好的發(fā)展。）
4、利用各班門(mén)口宣傳欄，向家長(cháng)提供最近、最新的教育動(dòng)態(tài)，并及時(shí)將本班的情況告知家長(cháng)，讓家長(cháng)及時(shí)了解班內情況及近期開(kāi)展的活動(dòng)和需要家長(cháng)配合的地方。
5、利用幼兒園室內外環(huán)境及墻面，將幼兒園的承諾、幼兒園一日活動(dòng)安排制度及各階段幼兒發(fā)展目標公示給家長(cháng)，讓家長(cháng)對幼兒園的工作給予監督、支持與理解。
四、月工作安排
二月份：
1、制定傳達本學(xué)期工作計劃，做好新學(xué)期準備工作
2、組織教師進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習
三月份
1、抓好教學(xué)常規和班級一日活動(dòng)常規工作
2、組織好慶三八親子活動(dòng)，利用三八節對幼兒進(jìn)行愛(ài)媽媽的教育
3、鼓勵教師積極參加早期閱讀示范公開(kāi)課活動(dòng)及早期閱讀月總結
4、教師基本功系列達標：自彈自唱
四月份
1、
推薦教師參加區有效教學(xué)周活動(dòng)
2、組織好各班家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)
3、教師基本功系列達標：一幅畫(huà)
4、師徒同上一堂課活動(dòng)
5、《幫我早讀書(shū)》教學(xué)活動(dòng)及早期閱讀月總結
五月份
1、做好慶“六、一”活動(dòng)準備，并組織好慶“六、一”聯(lián)歡活動(dòng)
六月份
1、教師基本功系列達標：一堂課
2、家長(cháng)助教活動(dòng)
3、早期閱讀月總結
七月份
1、舉行大班畢業(yè)典禮
2、教師基本功達標：一個(gè)舞蹈
3、教師基本功達標：一篇論文
4、各班期末考評工作
年度教學(xué)工作計劃14
指導思想：扎實(shí)推進(jìn)課程改革，加強教學(xué)精細化管理，提升全體教師執教能力，提高課堂教學(xué)效率，加強校園文化建設，全面提高素質(zhì)教育的質(zhì)量。力爭常規工作出新思路，重點(diǎn)工作樹(shù)新優(yōu)勢，教學(xué)質(zhì)量上新平臺，為學(xué)校又好又快發(fā)展作出新貢獻。
工作要點(diǎn)：
一、扎實(shí)推進(jìn)課程改革：
1、構建學(xué)習保障制度：
繼續利用集中學(xué)習時(shí)間，系統組織學(xué)習綜合性的教學(xué)理論文章；深化校本教研活動(dòng)，各教研組、年級組要利用分組研討時(shí)間，分散組織學(xué)習與學(xué)科相關(guān)的理論性文章；繼續要求各教師至少訂閱一份業(yè)務(wù)雜志自主學(xué)習；充分利用網(wǎng)絡(luò )、圖書(shū)資料等平臺加強學(xué)習；推薦優(yōu)秀教師參與各級專(zhuān)業(yè)培訓。
2、全面把握課程目標：
緊緊圍繞學(xué)習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學(xué)觀(guān)念，指導教學(xué)。深入學(xué)習新課標、新教材，深刻理解內涵，進(jìn)一步落實(shí)課改精神，深化教學(xué)改革。運用新的課程理念指導具體的學(xué)科課改措施。要認真總結幾年來(lái)的課改經(jīng)驗，總結成功的課堂教學(xué)模式，加以提煉、推廣，形成學(xué)科、個(gè)人課改的特色。要積極研究課程實(shí)施中遇到的新問(wèn)題，扎實(shí)有效地開(kāi)展學(xué)習、研討活動(dòng)，解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。各教師要注重把學(xué)習新課程標準與構建新理念有機地結合起來(lái)，尤其要在實(shí)踐中反思，解放思想，更新觀(guān)念，豐富知識，提高能力。
3、嚴格執行課程規范：
認真落實(shí)《中小學(xué)管理規范》有關(guān)規定，嚴格執行開(kāi)齊課程，上足課時(shí)，小學(xué)作息時(shí)間表，關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展，組織好大課間活動(dòng)，保證學(xué)生在校參加活動(dòng)時(shí)間，科學(xué)合理布置學(xué)生的作業(yè)。不體罰與變相體罰學(xué)生，公正地對待每一位學(xué)生，使學(xué)生全面、和諧、有個(gè)性、可持續發(fā)展。
4、加強特色課程建設：
繼續在校本特色課程（勞動(dòng)技術(shù)教育）開(kāi)發(fā)上加大力度，形成學(xué)校特色。根據三級課程設置要求和特色建設需要，充分發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和優(yōu)勢，積極開(kāi)發(fā)校本教材，為有天賦和有特長(cháng)的學(xué)生發(fā)展提供所需要的環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生特長(cháng)發(fā)展。開(kāi)發(fā)課程資源，組織交流研討，強化相關(guān)學(xué)科的綜合性學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程管理。要通過(guò)案例研究鼓勵教師大膽拓展和創(chuàng )新，形成個(gè)性化的教學(xué)方式。要研究傳統學(xué)科與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的有效結合點(diǎn)，創(chuàng )設學(xué)生和老師喜聞樂(lè )見(jiàn)、自覺(jué)主動(dòng)參與的社會(huì )實(shí)踐方式，凸現課改的亮點(diǎn)。
二、落實(shí)教學(xué)常規管理：
1、抓實(shí)教學(xué)六認真工作：
對教師的教學(xué)工作進(jìn)行細致的`檢查，認真地做好記錄（記好成績(jì)、問(wèn)題，提出改進(jìn)措施），及時(shí)反饋。加強總結反思工作，各項檢查都要定量定性公正公平地評價(jià)教師的工作，充分調動(dòng)廣大教師的工作積極性，為教師評優(yōu)、職稱(chēng)晉升奠定基礎。繼續按常規組織六認真檢查：第一次檢查教學(xué)計劃的制定，第二次檢查兼任科目的備課，第三次檢查全部學(xué)科作業(yè)情況，第四次檢查所有學(xué)科的備課情況，期末收繳所有教學(xué)資料查閱存檔。期間，將不定期組織六認真的交流活動(dòng)。深入教學(xué)第一線(xiàn)，加強對教學(xué)六認真工作的調研和評估，總結實(shí)踐經(jīng)驗，發(fā)掘先進(jìn)典型，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)六認真工作的扎實(shí)開(kāi)展。要把教學(xué)六認真作為教學(xué)評價(jià)和教師培養的重要標準，在評選先進(jìn)教研組、推薦評比教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人等活動(dòng)中，都要以教學(xué)六認真為必要條件。
2、推進(jìn)教科研工作：
重視課題研究，加強理論指導教學(xué)實(shí)踐，依托學(xué)校主課題《新課程理念下學(xué)科教學(xué)課程和方案的研究》通過(guò)中期評估的基礎上，瞄準教改進(jìn)程中的教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把問(wèn)題轉化為課題，以個(gè)人小課題為抓手，合力攻關(guān)，把研究做實(shí)、做深、做優(yōu)，做出成效和影響。要繼續深入開(kāi)展新教育有效課堂教學(xué)的研究，通過(guò)校級展示課研討、撰寫(xiě)論文、校本教研等多種形式的研討，提高教師的執教能力。各教研組要及早落實(shí)各教師校級展示課的內容，認真計劃，做好安排，結合個(gè)人教研專(zhuān)題開(kāi)展有效的課堂教學(xué)嘗試。各教師要充分認識到聽(tīng)課是一次有效的學(xué)習機會(huì )，在聽(tīng)課過(guò)程中要認真記錄，用心思考，與上課教師、學(xué)生、內容產(chǎn)生思維的碰撞，在過(guò)程中提升個(gè)人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學(xué)科聽(tīng)課，利于學(xué)科之間的整合。
三、加快教師隊伍建設：
1、規范師德建設：
學(xué)校教師帶頭倡導學(xué)校禮儀文化的特色建設，認真組織教師深入學(xué)習新的《教師職業(yè)道德規范》，從自身點(diǎn)滴做起，用自己良好的言行對學(xué)生進(jìn)行言傳身教、潛移默化的引導，讓禮儀之花在校園四季常開(kāi)。教師要內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、終身學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)，具體做到：一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切；有愛(ài)心、童心、耐心、關(guān)心；讓家長(cháng)滿(mǎn)意，讓社會(huì )滿(mǎn)意。同時(shí)，提倡用欣賞的眼光看學(xué)生，以尊重的態(tài)度待老師，在社會(huì )中繼續樹(shù)立教師群體形象、強化師德意識、規范師生行為，創(chuàng )建和諧校園。
2、分層管理，促進(jìn)發(fā)展：
教師的發(fā)展是整個(gè)教師群體的事情，學(xué)校要進(jìn)一步重視中老年教師的發(fā)展。關(guān)心他們的工作，發(fā)揮他們的積極性，充分利用他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗和良好的工作態(tài)度來(lái)影響指導青年
教師成長(cháng)。加強老師教師聽(tīng)課指導、上課引領(lǐng)的落實(shí)，來(lái)促進(jìn)學(xué)校教師團隊的成長(cháng)。青年教師是學(xué)校發(fā)展的未來(lái)，要多為青年教師搭建成長(cháng)的平臺，更關(guān)注青年教師教學(xué)理念、教學(xué)能力的綜合提升，以系統的理論學(xué)習幫助教師不斷獲取源頭活水。繼續深化骨干教師的發(fā)展工程，充分利用骨干教師成長(cháng)計劃書(shū)加強管理，在情感上鼓勵，在政策上傾斜。加強校際交流，選拔青年教師參加各級的學(xué)習交流，提高骨干教師課堂教學(xué)藝術(shù)。學(xué)校將繼續組織教學(xué)骨干在各級各類(lèi)教學(xué)研究活動(dòng)中發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用。
3、著(zhù)力教學(xué)研究，打造品牌課堂：
要向課堂四十分鐘要質(zhì)量，各教師要把好課堂教學(xué)關(guān)，正確把握課堂教學(xué)目標，多探索課堂教學(xué)的新方法、新思路、新形式，要多研究學(xué)生課堂的表現，提高教師在課堂教學(xué)中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學(xué)生發(fā)展的主陣地。每位教師多從教學(xué)雜志上閱讀優(yōu)秀課例，吸收先進(jìn)的教學(xué)理念，借鑒成功的教學(xué)方法，內化自己的教學(xué)行為。要根據課改要求，讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，親身體驗學(xué)習過(guò)程，注重學(xué)生能力發(fā)展，培養學(xué)生活潑向上的良好習慣。
年度教學(xué)工作計劃15
一、思路與目標：
工作思路：深入貫徹教委及教研部門(mén)的工作計劃，在學(xué)校整體計劃的指導下，堅持、貫徹中心�！�134”（即一個(gè)宗旨，三個(gè)根本，三個(gè)重點(diǎn)，四項措施）工作思路。
工作目標：加強流程管理，提高教學(xué)效益。在教學(xué)管理上，以課堂質(zhì)量評價(jià)的深入實(shí)施為重點(diǎn)，以加強流程管理為手段，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營(yíng)建和諧教學(xué)氛圍為紐帶，以促進(jìn)師生發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量為最終目標。
二、策略與措施：
1．抓常規，加強基礎環(huán)節管理，不斷增強管理系統性。
2．促學(xué)習，落實(shí)先進(jìn)教育理念，提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
3．重研究，加強教學(xué)方式、學(xué)習方法的研究，整合教研科研工作。
4．樹(shù)典型，加大骨干教師培養使用力度，突出教學(xué)骨干示范作用。
5．提質(zhì)量，一切工作聚焦課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、具體工作：
�。ㄒ唬┘訌娀A環(huán)節管理，規范干部的管理行為、教師的教學(xué)行為、學(xué)生的學(xué)習行為。
1.細化干部教學(xué)管理流程
明確管理得基本程序，以系統論的角度出發(fā)，進(jìn)一步完善績(jì)效管理�？�(jì)效管理是一個(gè)完整的系統，是以目標為導向，以績(jì)效為標準，進(jìn)行過(guò)程控制并取得預期結果的一個(gè)螺旋式上升的動(dòng)態(tài)循環(huán)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程包括績(jì)效目標的明確、績(jì)效的實(shí)施、績(jì)效的評價(jià)和診斷、績(jì)效改進(jìn)的措施等四個(gè)階段。
（1）策劃與計劃
各校要在認真分析學(xué)校近幾年教學(xué)情況（成績(jì)、經(jīng)驗、不足）、教師現狀（人員構成、優(yōu)勢、不足）、發(fā)展趨勢等要素的基礎上，對學(xué)校近幾年的發(fā)展作精心策劃，并結合學(xué)校實(shí)際制定教學(xué)工作計劃。
教學(xué)計劃對學(xué)校教學(xué)工作要有指導意義，結合學(xué)校實(shí)際設計教學(xué)活動(dòng)，要有學(xué)期教學(xué)工作的目標。
（2）執行與實(shí)施
將教學(xué)計劃進(jìn)一步細化、分解落實(shí)到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)年級，落實(shí)到各個(gè)時(shí)段。嚴格按照教學(xué)計劃開(kāi)展各項教學(xué)活動(dòng)，每次活動(dòng)要注重實(shí)效，做到有計劃、有分工、有記錄、有小結，要積累活動(dòng)的原始材料。在計劃實(shí)施過(guò)程中要根據實(shí)際對計劃和目標作靈活的調整。
（3）檢查、評價(jià)、診斷
繼續堅持干部聽(tīng)課指導制度。教學(xué)管理人員要深入課堂聽(tīng)課，掌握教師教學(xué)情況，按照要求完成聽(tīng)課數量，對教師提出改進(jìn)意見(jiàn)，并做好聽(tīng)課記錄。
堅持教學(xué)常規檢查制度，各完小主抓教學(xué)的領(lǐng)導每月檢查一次教案或作業(yè)，并作好檢查紀錄。
中心校定期組織教學(xué)工作檢查。
（4）精品源自化學(xué)科
總結、處理、提高
在教學(xué)管理過(guò)程中注重對活動(dòng)的總結，發(fā)現典型及時(shí)表?yè)P或獎勵，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理�？偨Y成功的經(jīng)驗，反思不足，制定改進(jìn)措施。
2．細化教師教學(xué)流程
�。�1）制定學(xué)期教學(xué)計劃
學(xué)期教學(xué)工作計劃是教師一學(xué)期教學(xué)活動(dòng)的總體設計和安排，所有任課教師都必須在學(xué)校教學(xué)工作計劃的指導下，制定本人教學(xué)工作計劃。保證教學(xué)工作的.科學(xué)性和計劃性，規范教學(xué)活動(dòng)。
教學(xué)計劃內容：教學(xué)目標、教材分析、學(xué)生情況分析、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度。
（2）備課
明確備課要求：熟悉學(xué)科課程標準，深入研究教材，全面了解學(xué)生，精心設計教案。
繼續完善集體備課制度，一、二、三年級和英語(yǔ)組采用集體備課。上學(xué)期規范了備課程序，統一了備課格式，進(jìn)行了集體備課觀(guān)摩。本學(xué)期在此基礎上要關(guān)注備課實(shí)效、突出教案的指導功能，各組要及時(shí)總結集體備課經(jīng)驗，進(jìn)行集體備課交流。
四至六年級組及科任學(xué)科繼續采用常規備課，要利用教研活動(dòng)時(shí)間定期交流。
（3）課堂教學(xué)
課堂教學(xué)是教學(xué)全過(guò)程中最重要、最關(guān)鍵的中心環(huán)節，是師生發(fā)展的主渠道，必須努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，以學(xué)生發(fā)展為本，確立學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體精品源自化學(xué)科
精品源自化學(xué)科
地位，充分發(fā)揮教師的主導作用（指導、引導、輔導）。聚焦課堂，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，提高課堂教學(xué)效率，向課堂教學(xué)四十分鐘要成績(jì)，優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程轉變教學(xué)方式和學(xué)習方式。加強課堂訓練，運用當堂所學(xué)知識，解決實(shí)際問(wèn)題，做到知識的堂堂清。
各校要組織教師繼續深入學(xué)習上級部門(mén)的有關(guān)文件，明確課堂教學(xué)的基本要求，努力構件和諧、創(chuàng )新、民主、高效的課堂。
（4）作業(yè)及批改
科學(xué)布置學(xué)生作業(yè)，加強書(shū)面練習，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
1）繼續執行作業(yè)格式要求，按要求布置筆答作業(yè)，認真批改、及時(shí)反饋。
2）同年級作業(yè)要做到“三統一”：統一用本，統一格式，基本統一作業(yè)形式和作業(yè)量。
3）繼續發(fā)揚我校重視學(xué)生書(shū)寫(xiě)訓練的良好傳統，提高學(xué)生書(shū)寫(xiě)能力。完善“天天練”指導與批改措施，按課標要求提高學(xué)生的硬筆書(shū)寫(xiě)能力。
4）結合本班實(shí)際適當布置課外閱讀和寫(xiě)作的作業(yè)。
開(kāi)展多讀書(shū)，讀好書(shū)活動(dòng)，鼓勵、督促學(xué)生課余時(shí)間廣泛閱讀適合年齡特征的書(shū)籍，并逐步訓練學(xué)生寫(xiě)好讀書(shū)筆記。（建議每周設一節課外閱讀交流課）
加強寫(xiě)作訓練，三年級以上班級除按要求完成教材規定的課內作文訓練以外，要鼓勵學(xué)生寫(xiě)日記或周記（三年級以上學(xué)生要有周記本）
（5）課后輔導
課后輔導是對課堂教學(xué)中未達到教學(xué)基本要求的學(xué)生、因病因事缺課學(xué)生的一種學(xué)習補救措施，各校、各位教師要認真對待、合理安排。
對因故未達標的學(xué)生應堅持課后補課，使全體學(xué)生都能完成學(xué)習任務(wù)。輔導可
由教師單獨補課、組織學(xué)習小組幫助等形式進(jìn)行。不得進(jìn)行班級集體補課，不準進(jìn)行收費補課。
精品源自化學(xué)科
精品源自化學(xué)科
（6）檢測
加強平時(shí)的單元檢測，作到“段段清”。各年級要統一安排單元檢測，樹(shù)立誠信意識，嚴格考風(fēng)考紀，定期檢查每一階段的教學(xué)情況，及時(shí)查漏補缺。對于掌握不牢固的學(xué)生要進(jìn)行復測。期中、期末檢測后要及時(shí)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，針對不足制定改進(jìn)措施。
3．使學(xué)生明確學(xué)習流程
加強對學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養，使學(xué)生明確學(xué)習流程（預習、上課、復習、做作業(yè)、知識整理、檢測）
（二）繼續開(kāi)展課堂教學(xué)評價(jià)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。
1．繼續引導教師學(xué)習《課堂質(zhì)量評價(jià)標準》，運用《標準》對教師進(jìn)行有效的指導，使《課堂質(zhì)量評價(jià)標準》真正成為教師備課、講課評價(jià)小組評課的依據。
2．第二周開(kāi)始各評價(jià)組組繼續進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià)。本學(xué)期重點(diǎn)是教師自薦課的評價(jià)，教師根據自身情況自報學(xué)科（不能與上學(xué)期推門(mén)課相同）按教學(xué)進(jìn)度自定內容。中心校統一組織（先聽(tīng)六年級語(yǔ)數學(xué)科）
3．組織優(yōu)秀課展示活動(dòng)。（根據實(shí)際確定科目及教師）
4．將評價(jià)結果納入到教師考核之中，使課堂教學(xué)評價(jià)的導向、激勵作用得以充分的發(fā)揮。
（三）加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務(wù)水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用，發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m性發(fā)展。
1．抓住“手拉手”活動(dòng)有利契機，與展覽路一小開(kāi)展拜師結對活動(dòng)。學(xué)習先進(jìn)校的管理經(jīng)驗、教研經(jīng)驗、課堂教學(xué)經(jīng)驗。
2．加強現任骨干教師考核與使用，開(kāi)展骨干教師“四個(gè)一”活動(dòng)，即：講一節示范課，指導非骨干教師一節課，做一次專(zhuān)題講座或教材分析，寫(xiě)一篇高水平精品源自化學(xué)科。
3．沒(méi)有獲得骨干教師稱(chēng)號的教學(xué)骨干，要對照骨干教師評選標準，查找不足，確定目標，爭取盡快成為骨干教師，提高我校骨干教師比例，最終提高教學(xué)質(zhì)量。
4．定期開(kāi)展教師教學(xué)基本功大賽，對青年教師教學(xué)基本功進(jìn)行重點(diǎn)的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質(zhì)量。
5．建立外出學(xué)習匯報制度。各學(xué)校派出學(xué)習的教師，要把握學(xué)習機會(huì )，虛心學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。學(xué)習結束整理好學(xué)習筆記，向主管領(lǐng)導匯報。若有必要各完小要安排一定規模的二級培訓。（教學(xué)檢查時(shí)為一項內容）
�。ㄋ模├^續加強教研活動(dòng)的管理，深入開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，向教學(xué)研究要教學(xué)質(zhì)量和教師水平的提高
1．教研組建設（設置及組長(cháng)同上學(xué)期）
活動(dòng)時(shí)間：中心組每單周四下午活動(dòng)，學(xué)校組每雙周四下午活動(dòng)（保證1.5小時(shí)）
活動(dòng)要求：每次活動(dòng)要有專(zhuān)題，有中心發(fā)言人；要保證活動(dòng)時(shí)間，有教研活動(dòng)紀錄。
活動(dòng)內容：課題研究、聽(tīng)評課、教學(xué)反思等。
初步設想：定期組織教研組長(cháng)會(huì )，交流教研活動(dòng)經(jīng)驗。
2．校本教研
1）整和校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學(xué)中出現的問(wèn)題，加強對質(zhì)量標準、課程標準、各科教材的理解與把握，加強教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習方式的研究。
2）繼續抓好北正試點(diǎn)，積累校本教研方法。完善教師成長(cháng)記錄，關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，確定專(zhuān)題，引導教師做好教學(xué)隨筆。
（五）課改與科研工作
1．課改年級繼續以教研組為依托，堅持集體研究，做好教學(xué)隨筆的整理反思工作，課改年級教師每月寫(xiě)一份教學(xué)案例、課例或論文，不斷積累經(jīng)驗。
2．作為“十一五”市級課題《課程改革過(guò)程中學(xué)生分化問(wèn)題研究》的成員校，組織骨干教師參加課題研究，積極完成所承擔任務(wù)，提高教師科研水平。
月工作安排
二月：
1.制定教學(xué)工作計劃
三月:
1.規范常規管理，重點(diǎn)在課堂常規
2.課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)（2日前各校上報科目?jì)热荩?—9日聽(tīng)六年級語(yǔ)數學(xué)科）
3.教研組內研討學(xué)習課程標準的體會(huì )（重點(diǎn)為學(xué)生實(shí)踐能力）
4.師徒結隊“手拉手”啟動(dòng)儀式
5.骨干教師“四個(gè)一”活動(dòng)之一:專(zhuān)題講座(教材分析)
6.教學(xué)常規檢查(各完小檢查教案)
四月：
1.課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)
2.學(xué)生學(xué)科技能測試
3.教師技能大賽
4.學(xué)科活動(dòng)(各校安排)
5.骨干教師“四個(gè)一”活動(dòng)之二:示范課
6.常規檢查(各完小檢查作業(yè))
五月：
1.課外閱讀交流課觀(guān)摩
2.課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)優(yōu)秀課展示
3.骨干教師“四個(gè)一”活動(dòng)之三:指導課
4.教學(xué)常規檢查(各完小檢查教案)
5.期中考試
六月：
1.學(xué)生課外日記(周記)展評
2.教學(xué)管理干部管理經(jīng)驗交流
3.常規檢查(各完小檢查作業(yè))
七月：
1.期末復習、考試
2.期末總結精品源自化學(xué)科
【年度教學(xué)工作計劃】相關(guān)文章：
小學(xué)年度教學(xué)工作計劃03-08
精選教學(xué)年度工作計劃3篇04-17
【必備】教學(xué)年度工作計劃四篇05-01
教育教學(xué)年度工作計劃五篇04-25
教育教學(xué)年度工作計劃3篇04-26
【必備】教學(xué)年度工作計劃三篇04-29
教學(xué)年度工作計劃集合6篇04-30