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伙食委員會(huì )工作計劃
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的伙食委員會(huì )工作計劃 ，希望能夠幫助到大家。
伙食委員會(huì )工作計劃 1
新的學(xué)期開(kāi)始了，伙管會(huì )也進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期。在院團委有關(guān)領(lǐng)導的指導下，我委員會(huì )擬訂了本學(xué)期的工作計劃，以更好地指導本學(xué)期委員會(huì )的工作。工作計劃以全院的發(fā)展為指導，按照團委的統一要求和部署，結合委員會(huì )的實(shí)際情況而制定。
一、日常工作的安排
1、定期召開(kāi)全體例會(huì )和主要負責人例會(huì )
每?jì)芍苷匍_(kāi)一次全體例會(huì )，及時(shí)傳達團委領(lǐng)導的指示精神，共同探討解決工作中出現的問(wèn)題，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，從而有針對性采取措施以解決問(wèn)題。
2、食堂值班和咨詢(xún)服務(wù)
在每周三安排人員在各食堂值班，維持就餐秩序，就同學(xué)們提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)記錄并及時(shí)與食堂和膳食中心協(xié)調處理，并且不定期的對食堂后場(chǎng)進(jìn)行衛生等方面的檢查，以促進(jìn)食堂服務(wù)質(zhì)量的提高。
3、意見(jiàn)答復
答復堅持每?jì)芍芤淮�，將同學(xué)們對食堂的意見(jiàn)全部收到委員會(huì )下集中處理答復，保證解決問(wèn)題的及時(shí)性，爭取讓同學(xué)們得到滿(mǎn)意的答復。
二、本學(xué)年的活動(dòng)安排
1、按照團委統一部署，對委員會(huì )成員進(jìn)行考核，嚴格遵守考核制度，并及時(shí)上報考核結果，為委員會(huì )的發(fā)展挑選精干力量。
2、與膳食中心溝通協(xié)調，爭取讓食堂部分窗口適當降低飯菜價(jià)格以滿(mǎn)足同學(xué)們的需求。
3、針對實(shí)際情況，進(jìn)行推優(yōu)工作和更深入的高層次教育。
4、在三月份積極地配合后勤集團膳食中心完成“衛生月”的相關(guān)活動(dòng)。
以有效地促進(jìn)工作人員的服務(wù)質(zhì)量的提高，更好地為全院同學(xué)服務(wù)。
以上是本學(xué)期伙管會(huì )的基本工作計劃，本學(xué)期的工作將以此為藍本、指導，根據學(xué)校和食堂的實(shí)際情況作出相應的'調整。有不足之處將在以后的工作中及時(shí)改正、補充。
在學(xué)院發(fā)展的大好形勢和團委的精心領(lǐng)導下，以及委員會(huì )成員的積極努力，我們堅信：在以后的工作中我們會(huì )做的更漂亮，為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻！
學(xué)生伙食管理委員會(huì )
20xx年11月30日
伙食委員會(huì )工作計劃 2
一、宣傳
通過(guò)各種途徑，如報紙、廣播、宣傳單等形式，向同學(xué)們宣傳文明、安全的就餐秩序；衛生合理的飲食習慣，節約的生活習慣等。
搜集各類(lèi)相關(guān)信息自制宣傳單與校廣播站同力宣傳。
二、監督
定期組織成員在就餐高峰期維持秩序，宣傳、監督同學(xué)們就餐。以監督引導為主。
三、服務(wù)
1、定期組織志愿者打掃食堂衛生；
2、建立食堂勤工儉學(xué)資料庫，聯(lián)系后勤處為大學(xué)生提供合理的勤工儉學(xué)機會(huì )；
3、協(xié)助后勤處組織活動(dòng)。
四、意見(jiàn)
1、在食堂內及周邊安置意見(jiàn)箱，定期開(kāi)箱歸納整理同學(xué)們關(guān)于食堂管理等各方面合理的建議、要求，并及時(shí)與后勤處溝通、轉達，以完善食堂管理體制；
2、制定問(wèn)卷調查表，內容包括同學(xué)對各個(gè)餐飲服務(wù)口的`飯菜、價(jià)格、服務(wù)態(tài)度、營(yíng)養搭配及總體評價(jià)等。對各個(gè)餐飲服務(wù)口進(jìn)行評比，以促進(jìn)各服務(wù)口的進(jìn)步與競爭，從而為同學(xué)們提供一個(gè)安全、衛生、文明的就餐渠道；
3、與各級學(xué)院共同聯(lián)系，吸收合理化建議，做到制度深入人心。
五、大型活動(dòng)
1、“蘭州城市學(xué)院首屆美食節”評選活動(dòng)
2、活動(dòng)詳則
�、刨惽靶麄�
為了營(yíng)造一個(gè)同學(xué)們更加滿(mǎn)意、放心的就餐環(huán)境；為了提供全校師生更加健康、安全的就餐保障，在美味中吃出快樂(lè )，在快樂(lè )中吃出健康，特舉辦本次大型校園美食節評選活動(dòng)，以豐富校園文化生活，為食堂管理引入新的競爭機制，更好的服務(wù)全校師生。 ⑵準備階段
�、僭诿總�(gè)餐飲服務(wù)口設置一個(gè)投票箱，為期一周；
�、谟墒程煤笄谔幪峁└鞑惋嫹⻊�(wù)處的飯菜，實(shí)行不公開(kāi)標灶制。
�、腔顒�(dòng)內容
�、儆擅课贿M(jìn)入食堂就餐的同學(xué)根據自己的喜好客觀(guān)公正地對自己在一周之內光顧的各大餐飲口的綜合服務(wù)進(jìn)行投票，實(shí)行一人多票制；
�、谟苫锸潮O督委員會(huì )組織大眾評委對食堂后勤處提供的美味進(jìn)行公開(kāi)品嘗及投票。
�、然顒�(dòng)獎項
通過(guò)為期一周的美食節投票，最后歸納整理，可評出以下獎項：
“學(xué)生滿(mǎn)意食堂”、“城院特色菜”、“微笑服務(wù)之星”、“安全衛生之星”等等。
�、晒冀Y果
公布比賽結果。對獲獎餐飲服務(wù)團隊及個(gè)人予以表彰，在校報予以報道、宣傳。
�、寿惡罂偨Y
xx監督委員會(huì )
20xx年3月8日
伙食委員會(huì )工作計劃 3
一、指導思想
以構建家園和諧、促進(jìn)學(xué)生全面成長(cháng)為目標，充分發(fā)揮家園委員會(huì )的功能，加強家庭與幼兒園之間的雙向溝通，努力營(yíng)造有利于幼兒健康成長(cháng)的育人環(huán)境。二、班級家長(cháng)委員會(huì )的組成
“幼兒園伙食委員會(huì )”由園領(lǐng)導、各班老師和家長(cháng)代表共同組成的'一個(gè)對園伙食進(jìn)行管理的組織。
1、伙食委員會(huì )的組成：
會(huì )長(cháng)1人，副會(huì )長(cháng)2人，委員16人組成。
2、伙食委員會(huì )的工作職責：
�。�1）、積極參加伙食委員會(huì )的活動(dòng)。能積極配合委員會(huì )領(lǐng)導的工作，特別是幼兒伙食方面，共同商定整改措施，不斷完善班級各方面的管理。及時(shí)了解家長(cháng)們對幼兒園工作的意見(jiàn)或建議，及時(shí)與委員會(huì )領(lǐng)導溝通與反饋，以便更好，更合理地解決。
�。�2）、能充當幼兒園與家長(cháng)之間的橋梁與紐帶，積極為幼兒園排憂(yōu)解難，緩解幼兒園與家長(cháng)之間的矛盾，促進(jìn)幼兒園教育改革的健康發(fā)展。
三、工作安排：
1、成立伙食委員會(huì )。
2、發(fā)揮好“伙食委員會(huì )”的作用，并根據幼兒園的工作需要，經(jīng)過(guò)討論通過(guò)做出決策。
3、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通，合理解決。
4、在幼兒園有重大的活動(dòng)時(shí)，要積極參與并支持幼兒園的工作。
5、充分協(xié)調好幼兒園幼兒伙食及其它工作。
xx幼兒園
20xx年3月1日
伙食委員會(huì )工作計劃 4
1、開(kāi)始時(shí)間：
暫定于xx周開(kāi)始，兩周檢查一次
2、分管任務(wù)：
學(xué)院餐廳和宿舍
3、檢查內容
�。�1）餐廳：主要負責檢查各個(gè)窗口的衛生、飯菜質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。依次對各個(gè)窗口進(jìn)行打分、排名，通過(guò)展板的形式向學(xué)院全體同學(xué)進(jìn)行公示。（ps：大家可以設計一些新穎的'小活動(dòng)，例如評選出大家最喜歡吃的飯菜，評選出前幾名結果貼在對應窗口，這樣給他們一種競爭力）
�。�2）宿舍：實(shí)行分批次檢查。兩周內選擇一天查寢（我會(huì )通知大家），于晚上十點(diǎn)半開(kāi)始檢查，計劃每棟宿舍樓檢查一層，分5—6次檢查一遍，檢查時(shí)隨機選擇那一層。無(wú)故不在宿舍的記下，最后交予我上報學(xué)院。
機電工程學(xué)院生活部
20xx年11月7日
伙食委員會(huì )工作計劃 5
貴州大學(xué)伙食管理委員會(huì )的指導思想是：在后勤飲食公司的關(guān)懷和支持下，參與食堂民主監督和管理、協(xié)助后勤集團飲食公司搞好學(xué)生膳食和食堂精神文明建設，是溝通學(xué)生和食堂員工的橋梁和紐帶�；镂瘯�(huì )在“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我”的宗旨下，始終堅持以同學(xué)利益基礎，一學(xué)校精神文明建設、穩定食堂秩序為己任，為建設和諧貴大做出了應有貢獻。
新的學(xué)年承載新的夢(mèng)想，新的學(xué)期開(kāi)啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續堅實(shí)的腳步的同時(shí)更要創(chuàng )新。我們執著(zhù)追求：“讓每一個(gè)有夢(mèng)想的人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛(ài)的社團！”對于未來(lái)一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來(lái)的一學(xué)年里我們將在總結工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞協(xié)會(huì )的中心工作，緊密跟隨校園文化的發(fā)展方向，貴州大學(xué)伙食管理委員會(huì )的宗旨是一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切。努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺�，F貴州大學(xué)伙食管理委員會(huì )結合自身具體情況制定本學(xué)年工作計劃如下：
一、狠抓常規工作，完成制度建設
制度建設是一個(gè)組織或團體成長(cháng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(cháng)和發(fā)展，貴州大學(xué)伙食管理委員會(huì )的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分部門(mén)的制度建設還很不足，對社員和食堂日�；顒�(dòng)的考核也沒(méi)有很完善的制度。沒(méi)有一套規范的理論制度約束和引導,因此我們這還需我們在貫徹、執行和引導的過(guò)程中不斷規范。
二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強貴州大學(xué)伙食管理委員會(huì )的生命力和發(fā)展潛力，我們將從下面兩個(gè)方面入手。
1、加大干部的培養力度
干部的培養是社團工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到社團工作成績(jì)的'好壞。因此我們將與南校區、新區一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進(jìn)社員與社員、干部和干部之間的交流。協(xié)會(huì )在建立良好交流的基礎上，開(kāi)展于貴陽(yáng)其他高�；锸彻芾砦瘑T會(huì )的交流活動(dòng)，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。部門(mén)可以組織推選部分優(yōu)秀社員作為部長(cháng)后備資源，與部門(mén)部長(cháng)一起為協(xié)會(huì )發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解協(xié)會(huì )，了解協(xié)會(huì )的發(fā)展趨勢，為將來(lái)?yè)Q屆時(shí)作下應有準備，不至于出現干不脫節狀況的發(fā)生。同時(shí)，我們也會(huì )下放干部深入到社團第一線(xiàn)，為我們的社團活動(dòng)實(shí)施監督和鼓勵。以此為契機，建立起社團干部與社員和食堂的長(cháng)期交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì )多為干部提供機會(huì )，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
2、重視貴州大學(xué)伙食管理委員會(huì )的換屆工作
換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。社團換屆應該有個(gè)固定的統一的換屆時(shí)間,這樣才能推進(jìn)制度化的建設,使社團工作更加有秩序。以往換屆每次都很晚,將近在學(xué)期的期末,大家都在忙著(zhù)自己的學(xué)業(yè)也就沒(méi)有太多的時(shí)間和精力投入到協(xié)會(huì )換屆中去。所以換屆應該有個(gè)明確的時(shí)間上的規定,而且時(shí)間盡量要早,來(lái)確保它在這個(gè)時(shí)間段完成,這樣還可以為下屆帶個(gè)好頭,做個(gè)榜樣。
三、轉變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
長(cháng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現斜暉工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務(wù)、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為同學(xué)提供服務(wù)，將給各個(gè)社員的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)鍛煉平臺，鼓勵同學(xué)們培養課余興趣愛(ài)好。而協(xié)會(huì )是監督和引導社員開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè )共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！
四、規范社團機制，努力做到“四個(gè)完善”
社團機制的規范化，是提高質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在引導社團發(fā)展的同時(shí)，提高社團組織機構質(zhì)量。數量化社員、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規范社團機制方面，我們將做到四個(gè)完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規范社團干部的工作行為，通過(guò)對表現突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優(yōu)秀社員或干部、個(gè)人進(jìn)行表彰。獎勵那些優(yōu)秀的部門(mén)負責人，扶持實(shí)力相對較弱的部門(mén)。對社員違規現象一定嚴肅處理同時(shí)更希望各部門(mén)負責人負起責任，對本部門(mén)工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監督、檢舉和咨詢(xún)機制的完善
協(xié)會(huì )各項工作應該做到公開(kāi)、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、會(huì )長(cháng)信箱、食堂信息反饋調查等形式讓同學(xué)提出建議、參與監督，并檢舉食堂工作，加深同學(xué)對協(xié)會(huì )會(huì )工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規社團工作責任到人等形式，加強廣大部長(cháng)、會(huì )員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設的完善
網(wǎng)站建設是伙委會(huì )今年的工作重點(diǎn)之一，我們將完善和努力把我們的網(wǎng)站變得有特色有吸引力，并安排專(zhuān)人負責網(wǎng)站的維護工作。我們將及時(shí)更新協(xié)會(huì )的工作進(jìn)展情況、協(xié)會(huì )活動(dòng)情況、以及部門(mén)職能章程、社團各部門(mén)工作計劃，及時(shí)發(fā)表活動(dòng)新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我們伙食管理委員會(huì )，宣傳后勤工作，同時(shí)也能夠建立與其他高校類(lèi)似社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我們貴州大學(xué)伙食管理委員會(huì )發(fā)展。
五、不斷推陳出新，樹(shù)立品牌意識
伙委會(huì )發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢已有一定的規范和模式，今年，在活動(dòng)版塊方面我們在原有工作的基礎上，我們又增添了像美食節等具有特色意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì )是協(xié)會(huì )走上更高一層臺階的事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團活動(dòng)發(fā)展的重心，打造出屬于自己社團的品牌活動(dòng)。
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