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企業(yè)黨支部工作計劃
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編整理的企業(yè)黨支部工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)黨支部工作計劃1
20xx年維保分公司黨支部將在排水公司黨委的指導下,圍繞中央十八屆三中全會(huì )和市委十屆三次全會(huì )精神,在去年分公司整合的基礎上,促進(jìn)分公司轉型發(fā)展,密切聯(lián)系好職工群眾,做好排水公司保障和服務(wù)工作,抓好維保分公司的和諧穩定,爭創(chuàng )城投總公司文明單位。
一、指導思想:
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八大和十八屆三中全會(huì )精神為指導,堅持解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),緊扣“黨組織和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)”這一主題,貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際”這一精神,按照“抓學(xué)習、抓規范、抓特色”這一思路,堅持“抓班子、帶隊伍、重建設、闖新路”的方針,繼續鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設,進(jìn)一步完善分公司的各項制度,以制度辦事,積極推進(jìn)維保分公司的精神文明建設,為分公司全面協(xié)調可持續發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作重點(diǎn):
(一)圍繞主題,把握靈魂,深入學(xué)習貫徹十八大和十八屆三中全會(huì )精神,提高黨員隊伍素質(zhì)
1、以十八大和十八屆三中全會(huì )精神為主線(xiàn),加強理論學(xué)習,提高黨員隊伍素質(zhì)。深入學(xué)習宣傳貫徹十八大和十八屆三中全會(huì )精神,是我們黨支部當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。分公司黨支部將繼續抓好“雙學(xué)”小組工作。一是學(xué)習理解十八大報告,及形勢任務(wù)教育,二是對于黨員和分公司部門(mén)負責人等進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習,倡導管理創(chuàng )新,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì )精神。
政治理論學(xué)習要按照公司黨委《20xx年排水公司黨委工作要點(diǎn)》要求,深入學(xué)習宣傳十八大報告,深入學(xué)習宣傳十八屆三中全會(huì )精神,深入學(xué)習宣傳新黨章,幫助廣大黨員進(jìn)一步全面準確地掌握十八大和十八屆三中全會(huì )精神。業(yè)務(wù)理論學(xué)習和培訓,要提高標準,嚴要求,切實(shí)以《維保分公司管理標準》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產(chǎn)管理辦法》、《防汛設備管理和使用辦法》、《集中采購物資的管理辦法》等一些制度、章程作為主要學(xué)習資料,開(kāi)展大學(xué)習,大討論,使廣大黨員和職工轉變觀(guān)念,深化維保分公司業(yè)務(wù)拓展。
利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開(kāi)展形勢任務(wù)教育,組織廣大黨員了解“世情、國情、黨情、司情”,認清形勢明確任務(wù),對黨員進(jìn)行道德、黨風(fēng)教育和心理健康教育等。堅持每月的中心組學(xué)習制度,學(xué)習做到勤督促,常檢查,多評比,鼓勵學(xué)習先進(jìn)。
2、以調動(dòng)職工的積極性為目的,加強和改進(jìn)思想政治工作,提高分公司職工隊伍素質(zhì)。為進(jìn)一步加強維保分公司的管理,調動(dòng)全體職工的積極性,分公司將實(shí)行部門(mén)經(jīng)理、班組長(cháng)聘用制,為推進(jìn)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)做新貢獻,在工作中要堅持全心全意依靠職工,發(fā)揮職工大會(huì )的民主管理監督作用,堅持公正、公平、公開(kāi)原則,保證維保的各項改革的健康發(fā)展和分公司的穩定。
3、加強黨員教育,開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)。在分公司廣大黨員中深入開(kāi)展“先鋒模范,愛(ài)崗敬業(yè)”活動(dòng),以青年黨員為重點(diǎn),培養分公司的骨干隊伍。注意發(fā)現和培養一線(xiàn)入黨積極分子隊伍,加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作。鼓勵黨員和入黨積極分子開(kāi)展崗位創(chuàng )新活動(dòng),為一些黨員職工當骨干創(chuàng )造條件,表彰先進(jìn)樹(shù)立典型,促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)作風(fēng),加強黨組織自身建設,提高黨組織的凝聚力和戰斗力
1、抓班子建設,提高管理水平,強化干部的示范作用。要加強班子自身的學(xué)習,堅持黨員學(xué)習制度,深入學(xué)習政治理論,并做到學(xué)以致用。分公司班子成員率先垂范,以身作則。工作中落實(shí)“黨務(wù)公開(kāi)制度”、“三重一大”和“民主生活制度”,加強對班子成員的培養教育和考核,認真貫徹執行排水公司黨委的`決議決定,貫徹民主集中制原則,堅持重大問(wèn)題集體討論決定,堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的制度,班子成員要主動(dòng)溝通,交換意見(jiàn),統一思想,團結協(xié)作,形成一個(gè)團結向上的領(lǐng)導集體,爭創(chuàng )“四好班子”。
2、抓黨員隊伍建設,開(kāi)展“黨員先鋒工程”活動(dòng),強化黨性觀(guān)念。維保分公司目前的黨員占據職工總數的比例雖然較小,部分黨員也存在著(zhù)發(fā)揮作用不明顯,也存在同新形勢新任務(wù)不相適應的問(wèn)題,需急待解決。提高黨組織的戰斗力,我們將加強黨員的教育和管理,積極帶領(lǐng)全體職工推進(jìn)新形勢下教育活動(dòng),培養黨員骨干,使全體黨員在維保分公司的各項中沖鋒在前,起模范作用。
3、加強對青年團員的培養教育工作。黨支部將鼓舞引導青年團員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標,不斷學(xué)習,嚴格要求自已,爭取早日成為中共黨員。今年要完成一位團員的黨員發(fā)展工作,爭取立表考察一名同志,年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對象。
(三)加強分公司黨建工作的建設,為維保發(fā)展搭建溝通平臺
一是建立健全領(lǐng)導干部密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制。做到“兩堅持”:1、堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度。堅持定期深入班組一線(xiàn)調查研究,督促檢查、具體指導,幫助班組查找差距,理清思路,解決問(wèn)題。2、堅持經(jīng)常性的談心制度。分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工群眾開(kāi)展談心活動(dòng),進(jìn)一步溝通思想,增進(jìn)團結。分公司發(fā)展的重大決策,要廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn),充分吸收職工群眾參與。建立健全重大事項向黨員及職工群眾通報制度,完善職工群眾評價(jià)監督機制。
二是建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制。今年維保分公司黨支部將圍繞集中采購的滿(mǎn)意度、防汛季節前的搶險演練等積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),要鼓勵黨員改變圍坐式學(xué)習的靜態(tài)模式,發(fā)動(dòng)黨員自主進(jìn)行組織生活創(chuàng )新,走出分公司,面向社會(huì ),接觸社區,在服務(wù)中加強黨性鍛煉,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是建立健全黨組織服務(wù)黨員工作機制。立足服務(wù)發(fā)展,整合資源、創(chuàng )新機制、健全黨內為黨員服務(wù)的體系,為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺,不斷增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。嘗試建立“黨員服務(wù)中心”,以協(xié)調和解決黨員在工作、生活和社會(huì )參與方面遇到的問(wèn)題為目的,使黨支部成為服務(wù)黨員的溫馨家園,增強黨員對黨組織的政治歸屬感。
(四)發(fā)揮工、團組織作用,加強思想政治工作,抓好分公司的精神文明建設
1、要以創(chuàng )建城投文明單位為目標,發(fā)揮工、團組織作用加強思想政治工作。支持工團組織,結合各自特點(diǎn),獨立負責開(kāi)展工作,統籌安排,在厲行節儉的基礎上組織重大節日、紀念日慶�；顒�(dòng),要按上級要求精心部署,突出主題開(kāi)展有教育意義的活動(dòng),如:組織學(xué)習十八屆三中全會(huì )精神的輔導講座,建國六十五周年的活動(dòng),為公司、為社會(huì )、為他人做好事等活動(dòng),開(kāi)展警企共建活動(dòng),努力提高精神文明建設水平。
2、開(kāi)展普法宣傳教育。為了進(jìn)一步增強職工的法制觀(guān)念,黨支部將聘請法制輔導員開(kāi)展法律知識講座,組織重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展廉政教育活動(dòng),強化法制觀(guān)念。
3、做好分公司的綜合治理工作,加強安全防范,落實(shí)綜合治理工作的各項措施。加強安全問(wèn)題的排查,及時(shí)反饋信息,排除隱患,做好穩定工作。
新的一年,新的起點(diǎn),我們維保分公司將以新的姿態(tài),團結和帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾,統一思想,更新觀(guān)念,開(kāi)拓進(jìn)取,全面推進(jìn)排水公司新一輪的改革進(jìn)程,為使維保分公司的各項工作向著(zhù)更高、更強的目標邁進(jìn)而努力奮斗。
企業(yè)黨支部工作計劃2
根據集團黨委20xx年黨建工作要點(diǎn)精神，寶山公司黨支部緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)工作中心和發(fā)展方向，以“組織建設年”活動(dòng)為中心，抓好黨支部的組織建設工作，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為寶山公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打下堅實(shí)的政治基礎和思想基礎。20xx年著(zhù)重做好以下幾方面工作：
一、加強黨支部建設，不斷擴大黨組織的影響力
1、健全、完善寶山公司黨支部的組織結構，做好支部?jì)赛h員情況的摸底工作，建設一個(gè)充滿(mǎn)活力的黨支部。二季度前建立黨員信息庫，規范管理。
2、建立黨支部工作手冊，保證組織生活正�；�。從黨費收繳、黨組織生活、發(fā)展新黨員三方面，規范黨內生活，建設“黨員之家”，增強黨組織的凝聚力。
3、重視入黨積極分子的'培養，在業(yè)務(wù)骨干中積極宣傳黨的基礎知識，提高對黨的認識。對申請入黨的員工，選派黨員擔任聯(lián)系人，輔導幫助其成長(cháng)。計劃培養2名及以上積極分子。
二、加強教育和管理，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)
1、發(fā)揮“黨員之家”的陣地作用，利用刊物、網(wǎng)絡(luò )資源，采取向黨員發(fā)放學(xué)習材料、音像資料、組織各類(lèi)報告會(huì )等多種形式，結合黨和國家時(shí)政，有針對性地對黨員進(jìn)行學(xué)習教育。
2、借助集團《黨務(wù)公開(kāi)》網(wǎng)頁(yè)等陣地，反映支部活動(dòng)開(kāi)展情況，積極參加“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選，開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，助推企業(yè)發(fā)展。
3、結合寶山公司的發(fā)展需要，邀請集團或外部專(zhuān)家和領(lǐng)導為寶山公司黨支部成員舉辦講座，或走出去，參觀(guān)學(xué)習優(yōu)秀的黨建組織和活動(dòng)。
三、探索建立健全長(cháng)效機制，不斷鞏固學(xué)習教育成果。
1、建議集團建立“黨員熱線(xiàn)”，依托集團信息技術(shù)平臺，以移動(dòng)通訊短信息的方式，為黨員發(fā)布黨委信息、工作交流、信息咨詢(xún)等服務(wù)。
2、建議建立基層支部書(shū)記聯(lián)席會(huì )，由黨委牽頭，按照地域、規模、黨組織活動(dòng)的開(kāi)展情況等，組成若干個(gè)基層聯(lián)席會(huì )，定期開(kāi)展黨員學(xué)習交流、參觀(guān)教育等活動(dòng)。
企業(yè)黨支部工作計劃3
20xx年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作，積極創(chuàng )新黨組織活動(dòng)載體，拓展黨組織服務(wù)功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發(fā)展和教育管理工作，在加強基層組織中創(chuàng )先爭優(yōu)，在推動(dòng)自主創(chuàng )新中創(chuàng )先爭優(yōu)，在構建和諧企業(yè)中創(chuàng )先爭優(yōu)，在履行社會(huì )責任中創(chuàng )先爭優(yōu)，在服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì )中，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，促使企業(yè)真正成為“發(fā)展好、黨建強”的先進(jìn)企業(yè)。
�。ㄒ唬┩晟浦贫�，加強組織建設，擴大黨建工作影響
1、完善制度，規范工作機制。充分尊重黨員主體地位，激發(fā)黨員和員工的積極性，認真抓好黨員、入黨積極分子隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開(kāi)支部黨員大會(huì )、支委會(huì )、民主生活會(huì )，促進(jìn)支部組織生活制度化。完善民主生活會(huì )、民主評議、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展與管理等各類(lèi)黨內規章制度，健全黨建工作臺賬。
2、加強日常管理，健全組織體系。明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向，加強支部建設和管理，全過(guò)程參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向，強化黨支部政治核心的作用。加強對黨員的經(jīng)常性學(xué)習教育，上好黨課，組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)等黨的組織活動(dòng)。及時(shí)了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，爭取培養一些入黨積極分子。認真做好黨員發(fā)展工作，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉工作，建立健全黨支部的基礎組織體系。
3、拓寬服務(wù)渠道，充分發(fā)揮黨員模范作用。加強黨員學(xué)習培訓，制定年度培訓計劃，結合企業(yè)形勢任務(wù)和黨員隊伍的實(shí)際，確定培訓內容。利用黨支部網(wǎng)站，黨建工作宣傳專(zhuān)欄等平臺，抓好黨務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理，落實(shí)黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權。設立黨群聯(lián)系箱，扎實(shí)開(kāi)展黨群結對共建等服務(wù)內容，密切黨群關(guān)系，暢通群眾意愿表達的渠道。引導黨員開(kāi)展“黨員亮牌上崗、黨員示范崗、黨員責任區、黨員身邊無(wú)事故無(wú)違紀”等活動(dòng)，使支部和黨員充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
4、豐富黨建活動(dòng)，增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員思想與工作實(shí)際，把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，解決企業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題，作為黨建工作的著(zhù)力點(diǎn)，組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。結合黨支部“小型、業(yè)余、多樣、實(shí)用”的特點(diǎn)，堅持相對集中與分散活動(dòng)相結合，充實(shí)黨建內容，組織開(kāi)展諸如紅色之旅、走進(jìn)公益、職場(chǎng)練兵、品讀經(jīng)典、黨史知識培訓、表彰先進(jìn)等黨建活動(dòng)。
�。ǘ┘訌娖髽I(yè)文化建設，展示企業(yè)良好形象
1、加大人才工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。加大對入黨積極分子的培養、教育、考察，重點(diǎn)在青年員工、生產(chǎn)一線(xiàn)和無(wú)黨員部門(mén)中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養成黨員，把黨員培養成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。結合企業(yè)實(shí)際，分層次、多渠道開(kāi)展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓工作，在企業(yè)關(guān)鍵崗位培養一批技術(shù)骨干。加強優(yōu)秀人才的培養、選拔，完善薪酬體系、績(jì)效考核、獎懲晉升制度，開(kāi)通員工升職和發(fā)展的上升通道，營(yíng)造全體員工勤奮學(xué)習、積極創(chuàng )新、良性競爭的氛圍和機制，進(jìn)一步提升公司核心競爭力。
2、加強企業(yè)文化建設，提高企業(yè)的'凝聚力和競爭力。積極培育公司核心價(jià)值觀(guān)，打造先進(jìn)企業(yè)文化，暢通員工訴求渠道，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，增強員工的歸屬感和團隊精神，努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。圍繞企業(yè)中心工作，全方位、多渠道地做好安全生產(chǎn)宣傳，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，加強企業(yè)安全文化建設，保障員工安全、健康的合法權益，著(zhù)力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅持企業(yè)文化建設與輿論宣傳相結合、與提高員工生活相結合、與員工文體活動(dòng)相結合，帶動(dòng)和倡導企業(yè)員工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德習慣，爭創(chuàng )“和諧企業(yè)”。
�。ㄈ┘訌姽�(huì )、共青團組織建設，提高員工參與企業(yè)管理的積極熱情
1、指導和督促工會(huì )抓好集體合同的簽訂、履行、平等協(xié)商工作，認真督促檢查職代會(huì )日常工作開(kāi)展，切實(shí)保障員工的合法權益。在企業(yè)條件允許的情況下，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和職業(yè)技能競賽活動(dòng)，擴大參與面，凝心聚力謀求企業(yè)新發(fā)展。
2、在摸清員工生活情況的基礎上，有針對性地開(kāi)展各種形式的送溫暖活動(dòng)，為員工群眾多辦實(shí)事、多辦好事。多渠道聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，切實(shí)關(guān)心員工、服務(wù)員工、幫助員工，改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境和質(zhì)量。及時(shí)梳理、化解各種矛盾糾紛，維護職工群眾的合法權益，維護企業(yè)生產(chǎn)、生活穩定的良好局面，實(shí)現企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
3、根據團員青年的特點(diǎn)，結合實(shí)際，支持和推動(dòng)青年員工開(kāi)展創(chuàng )新、創(chuàng )效活動(dòng)，充分發(fā)揮青年員工的積極性和創(chuàng )造性，培養青年技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干，提高青年員工的整體業(yè)務(wù)能力水平和思想政治素質(zhì)。
企業(yè)黨支部工作計劃4
水泥廠(chǎng)二廠(chǎng)四月份生產(chǎn)水泥和熟料分別為33581噸和50004噸，銷(xiāo)售水泥和熟料分別為31920噸和11508噸。四月份，峨眉水泥廠(chǎng)二廠(chǎng)主要開(kāi)展了以下幾方面的工作：
一、生產(chǎn)工作方面。
按照該月的試生產(chǎn)工作計劃，我們進(jìn)一步完善了進(jìn)廠(chǎng)大宗原燃材料管理制度，依據各類(lèi)進(jìn)廠(chǎng)物資的質(zhì)量標準嚴把進(jìn)廠(chǎng)物資質(zhì)量關(guān)，四月份累計進(jìn)原煤5392噸、砂巖3591噸、泥巖4546噸、鐵粉1589噸、水渣3950噸、石膏1044噸、石灰石(混合材)1151噸，并根據生產(chǎn)需要外購石灰石13454噸，基本保證了四月份試生產(chǎn)工作對大宗原燃材料的需求;試生產(chǎn)過(guò)程中，二廠(chǎng)還在峨眉水泥廠(chǎng)工藝質(zhì)管處的大力協(xié)助下對各項生產(chǎn)工藝參數繼續進(jìn)行優(yōu)化，以穩定窯的熱工系數，逐步提高窯的試運轉周期，較快地掌握窯的基本運轉規律，截止4月29日回轉窯已安全運行56天。
同時(shí)、我們在試生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)一步加強了對生產(chǎn)人員的組織管理和業(yè)務(wù)培訓，先后組織了兩批生產(chǎn)管理人員赴都江堰拉法基公司進(jìn)行了對口學(xué)習培訓，并召開(kāi)了專(zhuān)題研討會(huì )，針對工作中存在的問(wèn)題，提出具體的整改意見(jiàn)，以確保生產(chǎn)工作的'順利進(jìn)行。
二、設備維護方面。
按照試生產(chǎn)過(guò)程中的設備調試計劃，二廠(chǎng)在前幾月從原燃材料進(jìn)廠(chǎng)到熟料燒成帶設備逐項進(jìn)行了單機調試及帶負荷調試的基礎上，重點(diǎn)進(jìn)行了水泥磨系統和包裝機系統設備的調試工作，基本解決了影響水泥磨和包裝機在試生產(chǎn)的一系列設備問(wèn)題，目前水泥磨系統運轉率正逐步提高。
另外，二廠(chǎng)還加強了對配件、材料、工器具的采購、檢驗和管理工作，進(jìn)一步完善了設備的潤滑管理制度，強化了對設備的計劃性檢修。
礦山配套改造項目的設備安裝工作也正加緊進(jìn)行，為二廠(chǎng)早日實(shí)現充足穩定的石灰石供應爭取時(shí)間。
三、管理制度建設方面。
根據公司對二廠(chǎng)的管理要求和現代企業(yè)的管理標準，我們結合二廠(chǎng)的具體實(shí)際情況，對包括設備管理事故管理程序、巡檢工崗位職責、人員進(jìn)出廠(chǎng)管理規定等進(jìn)行了擬定，逐步對各項工作進(jìn)行了規范。
四月份，二廠(chǎng)還結合處于70萬(wàn)噸技改工程處于建設尾期及試生產(chǎn)期間的具體特點(diǎn)，在基本建設資金和生產(chǎn)流動(dòng)資金緊張的情況下，嚴格按照有關(guān)資金計劃，合理安排基本建設資金和生產(chǎn)流動(dòng)資金，確保了各項工作的順利展開(kāi);同時(shí)、針對二廠(chǎng)生產(chǎn)逐步走上正軌對財務(wù)工作提出的具體要求，廠(chǎng)財務(wù)部門(mén)在進(jìn)行正常業(yè)務(wù)工作的基礎上，依據國家新頒布的《企業(yè)會(huì )計準則》進(jìn)行會(huì )計核算，及時(shí)地向有關(guān)部門(mén)提供了真實(shí)有效的財務(wù)數據，為領(lǐng)導決策準備了第一手基礎資料;截止四月底，70萬(wàn)噸技改工程已累計完成投資32295萬(wàn)元。
四、黨支部工作方面。
峨眉水泥廠(chǎng)二廠(chǎng)在70萬(wàn)噸技改工程指揮部黨支部基礎上組建成立，四月份按照公司黨委的工作安排，主要開(kāi)展了以下幾方面的工作：
(1)加強了“非典”預防知識的宣傳教育工作，確保了二廠(chǎng)職工思想的穩定，推動(dòng)了生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;
(2)4月21日召開(kāi)了支部大會(huì )，選舉了黨支部的組成人員;
(3)加強企業(yè)的宣傳工作，本著(zhù)生產(chǎn)工作中涌現出來(lái)先進(jìn)人物和事跡的原則，本月在《金頂集團報》發(fā)表各類(lèi)宣傳稿件12篇，投送廣播稿件15篇，起到了較好的宣傳效果;
(4)按照《工會(huì )法》組織了二廠(chǎng)分工會(huì )的選舉工作;
(5)團支部組織團員參加了公司團委舉行的慶“五.四”各項文體活動(dòng)。
五月份工作計劃
(1)在確保以回轉窯系統為中心的設備正常運轉的基礎上，計劃生產(chǎn)水泥6.5萬(wàn)噸，力爭為二廠(chǎng)正式生產(chǎn)的全面展開(kāi)創(chuàng )造良好的開(kāi)端。
(2)繼續加快各項規章制度的建立，完善崗位責任制，擬定廠(chǎng)部與各處的經(jīng)濟責任制草案。
(3)結合都江堰拉法基公司的先進(jìn)經(jīng)驗，在生產(chǎn)組織、設備管理等各個(gè)方面提出整改措施加以落實(shí)。
(4)進(jìn)一步加強對黨務(wù)、工會(huì )、共青團工作的建設，結合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展各項活動(dòng)，為創(chuàng )造先進(jìn)的企業(yè)文化而不斷努力。
企業(yè)黨支部工作計劃5
20xx年是充滿(mǎn)希望與挑戰的一年,任重道遠,20xx年寧海移動(dòng)分公司黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以寧移黨委[XX年]5號文件精神為索引,認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神,認真貫徹落實(shí)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)的意見(jiàn)》的文件精神,以“爭做優(yōu)秀黨員、廉政自律”教育活動(dòng)為抓手,不斷增強領(lǐng)領(lǐng)導導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識和憂(yōu)患意識及愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以“正德厚生,臻于至善”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),認真貫徹全面落實(shí)集團公司“新跨越”戰略的要求,以客戶(hù)為中心,發(fā)揮規模優(yōu)勢,謀求平衡發(fā)展。
實(shí)施精細增長(cháng),做區域市場(chǎng)的領(lǐng)導者;實(shí)施創(chuàng )新增長(cháng),做移動(dòng)生活的塑造者;實(shí)施高效增長(cháng),做運營(yíng)效率的標桿者;實(shí)施和諧增長(cháng),做和諧發(fā)展的倡導者。促進(jìn)公司硬實(shí)力和軟實(shí)力的雙提升,全面推進(jìn)企業(yè)實(shí)現可持續穩健增長(cháng)的工作思路,充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用,結合公司的總體發(fā)展目標和業(yè)務(wù)特點(diǎn),抓好支部的學(xué)習、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風(fēng)和制度建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為營(yíng)造寧海移動(dòng)企業(yè)文化,打造移動(dòng)品牌提供思想和組織保障。
一、深入學(xué)習十六屆五中、六中全會(huì )精神,提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。
1、堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入學(xué)習黨的十六屆五、六中全會(huì )精神,切實(shí)提高對加強黨的執政能力建設重要性和緊迫性的認識。深入學(xué)習和正確理解科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本內涵和精神實(shí)質(zhì),緊密聯(lián)系我公司發(fā)展的實(shí)際,緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實(shí)際,著(zhù)力在“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上狠下功夫,努力做到真學(xué)真懂真信真用。組織黨員,職工開(kāi)展政策理論學(xué)習,創(chuàng )新學(xué)習方法和形式,努力提高學(xué)習的生動(dòng)性和實(shí)效性,切實(shí)抓好政治理論學(xué)習活動(dòng),全面優(yōu)化提高寧海分公司黨員干部的政治思想素質(zhì),加快分公司競爭力的.提升。
2、進(jìn)一步加強黨員干部的理論學(xué)習,加強黨支部理論學(xué)習的管理和制度化建設,增強黨員帶頭學(xué)習的濃厚氛圍,促進(jìn)黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運用理論解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高。全體黨員干部要為“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)”作出表率。支部要做到每月開(kāi)展至少一次民主生活會(huì ),認真組織學(xué)習中央、省、市和省、市公司等重要會(huì )議精神,及時(shí)準確地掌握領(lǐng)會(huì )上級各項路線(xiàn)方針政策,指導和推進(jìn)分公司工作的有序開(kāi)展。積極引導和教育黨員,提高工作能力,營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、艱苦奮斗、團結拼搏的精神,為“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)”而努力。
3、組織支部黨員認真學(xué)習黨章,用黨章的規定嚴格要求黨員,教育黨員為黨在新時(shí)期的任務(wù)而努力工作。堅持“三會(huì )一課”制度,開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻精神教育,做到會(huì )前有準備,會(huì )中有認識,會(huì )后有行動(dòng),會(huì )議記錄詳細,使“三會(huì )”制度即扎實(shí)又生動(dòng)活潑和富有成效。
二、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)的有效開(kāi)展。
1、創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子是加強黨的執政能力和先進(jìn)性建設的重要舉措,是深化改革、加快發(fā)展、實(shí)現創(chuàng )建一流企業(yè)戰略目標的現實(shí)要求,為此分公司黨支部成立支部“四好”領(lǐng)導班子小組,切實(shí)推動(dòng)分公司各項工作健康有序發(fā)展。
2、組織黨支部黨員及分公司骨干員工認真學(xué)習寧移黨委[XX年]5號文件關(guān)于印發(fā)《中國移動(dòng)寧波分公司開(kāi)展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的文件精神要領(lǐng)及創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子的重要意義,從而從根本上認識到創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子是實(shí)現企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流學(xué)習。
3、把創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子活動(dòng)與創(chuàng )建“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng )建活動(dòng)有效結合起來(lái),充分利用宣傳工具、有效的活動(dòng)載體、靈活的學(xué)習方式,在著(zhù)眼于加強支部黨員政治素養建設及先進(jìn)性建設的同時(shí),與各部門(mén)、各支局齊心協(xié)力,同步提高分公司各項業(yè)績(jì)的穩定發(fā)展,為實(shí)現創(chuàng )建一流企業(yè)的戰略目標提供堅強的組織保證。
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