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目標管理與工作計劃

時(shí)間:2024-09-28 02:37:12 工作計劃 我要投稿
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目標管理與工作計劃4篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,很快就要開(kāi)展新的工作了,為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的目標管理與工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

目標管理與工作計劃4篇

目標管理與工作計劃 篇1

  20xx年安全生產(chǎn)目標管理工作的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)國家、自治區和我市安全生產(chǎn)工作部署,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,緊緊圍繞“平安校園”建設的目標,落實(shí)安全責任,強化校園及周邊環(huán)境的安全防范和整治工作,進(jìn)一步加大安全教育工作力度,為廣大師生創(chuàng )造良好的安全環(huán)境,確保全市教育系統安全形勢的持續穩定。

  一、加強組織領(lǐng)導,落實(shí)安全工作責任

  繼續強化安全工作重要性的認識,時(shí)刻保持高度戒備的狀態(tài),切實(shí)把安全工作的各項措施落到實(shí)處。繼續加強領(lǐng)導機構建設,調整充實(shí)與安全監管任務(wù)相適應的管理人員,做到任務(wù)明確、責任到人。切實(shí)把安全工作納入重要議事日程,主要領(lǐng)導每月要組織召開(kāi)安全工作會(huì )議,及時(shí)分析、解決安全工作中的新情況、新問(wèn)題,并做好督促、檢查工作。認真落實(shí)安全工作半年自查和年度考核制度,確保全年工作的順利實(shí)施。

  深入落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”制。主要領(lǐng)導作為安全生產(chǎn)的第一責任人,要親自抓安全生產(chǎn)工作,并對我校的安全生產(chǎn)工作負總責,其他負責人對分管業(yè)務(wù)內的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任考核制度,將安全生產(chǎn)考核納入精神文明建設和干部政績(jì)考核內容,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。要切實(shí)履行安全生產(chǎn)目

  標管理責任書(shū)的`層層簽訂工作,做到部門(mén)牽頭,逐級落實(shí),確保我校安全生產(chǎn)工作任務(wù)到位、組織到位、責任到位、措施到位。

  二、加強制度建設,做好安全管理工作

  繼續加強教學(xué)區、生活區和住宅區的安全防范工作,不斷完善校園安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全及周邊環(huán)境治理等一系列保障制度。要進(jìn)一步強化人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)防范區域、租賃房屋的排查和整治力度。進(jìn)一步加強值班巡查制度,嚴格領(lǐng)導帶班和人員在崗值班工作,及時(shí)掌控安全工作情況和信息,確保信息暢通。進(jìn)一步加強門(mén)衛制度,嚴格人員車(chē)輛出入管理,切實(shí)履行外來(lái)人員、車(chē)輛批準、登記準入制。進(jìn)一步加強日常教育教學(xué)活動(dòng)的管理,合理預見(jiàn)、積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險,“以人為本”,積極為教育教學(xué)活動(dòng)提供安全保障。進(jìn)一步加強設施、設備及相關(guān)人員的制度化管理,嚴格規范工作程序,定期排查治理各類(lèi)安全隱患,做到整改及時(shí)、保障有力。禁止將非教學(xué)用易燃易爆物品、有毒物品和管制器具等危險物品帶入校園。嚴禁學(xué)校場(chǎng)地出租給他人從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。嚴格實(shí)驗化學(xué)品的購買(mǎi)、保管、使用、登記、注銷(xiāo)等程序,確保實(shí)驗化學(xué)品的存放安全。校園內場(chǎng)地不得停放校外機動(dòng)車(chē)輛。學(xué)校組織的學(xué)生、教師外出活動(dòng),要制定周密的安全防范措施和突發(fā)事件應急預案,并及時(shí)報上級教育行政主管部門(mén)審批,經(jīng)批準后方可實(shí)施。嚴格寄宿制學(xué)校宿管制度,強化學(xué)生安全指導和安全管理。在不斷提高廣大師生安全防范意識的同時(shí),要進(jìn)一步增強安全防范能力,確保校園各項安全工作落到實(shí)處。

  三、完善工作措施,做好隱患排查治理

  認真貫徹落實(shí)《自治區安全生產(chǎn)事故隱患排查治理條例》,完善隱患排查治理制度,全面開(kāi)展事故隱患和薄弱環(huán)節的排查治理工作,認真解決突出問(wèn)題,做到“徹底治理、全面覆蓋、完善制度”三落實(shí)。主要領(lǐng)導要全面負責隱患排查治理工作,確保整改措施、責任、資金、時(shí)限和預案“五到位”。對排查出的重大隱患,要建立檔案,可能影響周邊單位和人員的,要及時(shí)向有關(guān)單位和人員通報,并設置重大隱患警示標識。加強勞動(dòng)組織管理和現場(chǎng)安全管理,加強對作業(yè)現場(chǎng)的監督檢查,杜絕違章指揮、違規作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的行為,努力消除危害人員及財產(chǎn)的各類(lèi)隱患和突出問(wèn)題,進(jìn)一步提高安全基礎保障水平和防范事故的能力。

  四、加強消防保障,做好消防安全工作

  嚴格消防安全責任制,強化消防安全管理。認真做好構筑社會(huì )消防安全“防火墻”工程,深入開(kāi)展消防安全宣傳活動(dòng),全面推進(jìn)消防安全“四個(gè)能力”建設,落實(shí)消防控制室人員培訓制度。進(jìn)一步加強消防設施、器材保障體系建設,進(jìn)一步加大消防設施和設備的建設力度,以基礎實(shí)施、設備特別是房、水、電、暖、氣等消防設施、設備和人員密集場(chǎng)所、地下設施為重點(diǎn),不斷強化消防安全隱患排查整治工作,保障人員疏散通道、安全出口和消防車(chē)通道時(shí)刻暢通。要切實(shí)消除危害廣大師生人身和財產(chǎn)安全的各類(lèi)火災隱患,做到防患于未然。

  五、強化交通安全,確保師生安全出行

  要認真吸取涉及學(xué)生交通安全事故的教訓,全力做好師生員工的

  交通安全工作。要繼續加強上放學(xué)期間門(mén)衛“雙崗”制和中層領(lǐng)導校門(mén)口值守疏導制。切實(shí)完善學(xué)生上放學(xué)、上下樓、課間和集體活動(dòng)期間的疏導和安全防范工作,嚴防擁擠、踩踏等buliangshijian發(fā)生。

  要進(jìn)一步加強校園周邊的交通安全整治力度,積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)不斷完善校園周邊道路交通標志及交通安全設施。

  我校要進(jìn)一步加強對校車(chē)的管理,嚴禁駕駛員酒后駕車(chē)和超速行駛。認真做好學(xué)校車(chē)輛的定期維護和檢測工作,學(xué)校車(chē)輛必須檢驗合格,并到公安機關(guān)交通管理部門(mén)備案后方可使用。不得租用拼裝車(chē)、報廢車(chē)和個(gè)人機動(dòng)車(chē)接送學(xué)生,并嚴禁車(chē)輛超載。凡學(xué)校組織開(kāi)展的學(xué)生集體出行活動(dòng),必須報上級教育行政部門(mén)審批,學(xué)校應安排專(zhuān)門(mén)人員跟車(chē),選擇安全路線(xiàn),并從嚴審查承運企業(yè)、車(chē)輛、駕駛員的資質(zhì)。

  六、深化安全教育,增強師生防護能力

  充分發(fā)揮學(xué)校安全教育的主陣地作用,結合廣大中小學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),積極拓寬宣傳教育渠道,廣泛開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)法律法規和安全知識教育活動(dòng)。在教育內容上要注重實(shí)踐性、實(shí)用性和實(shí)效性,要不斷規范和完善安全教育的長(cháng)效機制,堅決杜絕走過(guò)場(chǎng)。要以春秋兩季新學(xué)期開(kāi)學(xué)前、中小學(xué)生安全教育日、綜合治理月、“5·12”國家防災減災日、安全生產(chǎn)月、“6·26”禁毒日、暑假前、“十一”國慶、“11·9”消防宣傳日和“12·2”交通安全教育日等活動(dòng)為契機,組織開(kāi)展內容豐富,形式多樣的安全教育活動(dòng)。要進(jìn)一步加強安全教育工作的校長(cháng)負責制,要層層簽訂安全教育工作責任書(shū),并安排相應的部門(mén)、

  指派專(zhuān)人負責安全教育工作,安全教育工作經(jīng)費要列入學(xué)校年度工作經(jīng)費預算,要保證每學(xué)年12課時(shí)以上安全教育時(shí)間,做到教學(xué)經(jīng)費、教學(xué)計劃、課時(shí)、教材、教師、教案、考核“七落實(shí)”。

  七、強化應急避險工作,提高應對突發(fā)事件能力

  加強安全生產(chǎn)應急管理,強化安全生產(chǎn)應急機構和應急救援隊伍建設。加強應急預案的動(dòng)態(tài)管理,做好預案的編制、評審、備案、檢查工作,制定切實(shí)可行的演練計劃和保障措施,使應急管理工作更加規范化、制度化和程序化。要從工作原則、職責分工、緊急疏散路線(xiàn)、信息報送、善話(huà)處置等方面,對預案進(jìn)行及時(shí)調整、補充和完善,做到分工明確,責任到人,切實(shí)提高預案的科學(xué)性和可操作性。要突出應急行動(dòng)、應急處置、應急保障和自救能力方面的演練,把應急避險演練作為學(xué)校安全工作的常規內容來(lái)抓,變單純的演練為融知識傳授、應急演練為一體的綜合性教育活動(dòng)。每學(xué)年應急避險疏散演練不得少于8次。要落實(shí)安全生產(chǎn)預警預報機制,及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)預警信息。

  八、建立聯(lián)防機制,加大校園周邊環(huán)境治理力度

  著(zhù)力加強與街道、社區、轄區派出所等部門(mén)的配合,建立聯(lián)合辦公、現場(chǎng)辦公、通氣通報等等長(cháng)效機制,要廣泛采取聯(lián)合行動(dòng)的方式,把校園及周邊環(huán)境治理和打擊治安違法犯罪活動(dòng)等各項任務(wù)和措施落到實(shí)處。要重點(diǎn)防范嚴重影響教育教學(xué)秩序和對師生進(jìn)行人身傷害的治安案件,努力為全市中小學(xué)校的創(chuàng )新發(fā)展和廣大師生的身心健康創(chuàng )造良好、文明的環(huán)境和氛圍。

目標管理與工作計劃 篇2

  特級教師魏書(shū)生教書(shū)經(jīng)歷令人驚訝:他擔任實(shí)驗中學(xué)校長(cháng)與書(shū)記兼任兩個(gè)班的班主任,承擔兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué),一年平均外出開(kāi)會(huì )達4個(gè)月之久,卻從不請人代上一節課,他學(xué)期之初即進(jìn)行期未考試,一學(xué)期教材他用30多課時(shí)就講完了;他不批作業(yè),但他的學(xué)生在升學(xué)成績(jì)卻能比重點(diǎn)中學(xué)平均高7.8分……面對這一切,人們不禁要問(wèn):魏書(shū)生究意依靠什么獲得教學(xué)的成功?

  在我們認真研究了魏書(shū)生一系列教學(xué)經(jīng)驗后,我們不難發(fā)現這樣一個(gè)事實(shí),那就是:高效率的班級管理,是魏書(shū)生教學(xué)成功的一個(gè)不容忽視的重要因素。我們甚至可以這樣說(shuō),魏書(shū)生的教學(xué)離不開(kāi)管理,沒(méi)有他成功的班級管理就沒(méi)有他今天的教學(xué)奇跡,那么魏書(shū)生是怎樣進(jìn)行管理并以此服務(wù)于教學(xué)的呢?我們又能從中得到一些什么有益的啟示呢?

  一、競賽機制

  競賽機制是魏書(shū)生班級管理工作的明顯特點(diǎn)之一。有一次,學(xué)習委員收書(shū)費,他要一個(gè)一個(gè)收,魏書(shū)生說(shuō),我沒(méi)有讓你這樣收,你可以用手表啊。學(xué)習委員很聰明,馬上拿著(zhù)手表說(shuō),同學(xué)們注意了,各小組組長(cháng)請站在你們小組的左側,下面我們要開(kāi)展收書(shū)費比賽,各就各位,預備開(kāi)始。書(shū)費很快收起來(lái)了?梢韵胍(jiàn),在魏書(shū)生的班級管理工作中,小組分得很細,工作講求競賽。這樣,既活躍了教室的氣氛,又提高了工作效率。

  二、代謝機制

  魏書(shū)生直接參與指導管理活動(dòng),但魏書(shū)生班級管理的主體是學(xué)生。他設立了值周班長(cháng)(自報,輪值兩周),值日班長(cháng)(按學(xué)號輪值),這些同學(xué)與常務(wù)班長(cháng),團支書(shū),班委會(huì )成員一起,各有不同的職責,共同地負責班級各種事務(wù)的處理。同時(shí)他要求學(xué)生照章辦事,責任明確!叭巳擞惺伦,事事有人做”,凡事皆有章可循。這里的臨時(shí)常務(wù)班長(cháng)制,就是所謂的代謝機制,班長(cháng)象人體內的血液一樣,不斷的循環(huán),常換常新,具有強大的生命力。

  三、協(xié)調機制

  魏書(shū)生首先注意到了教學(xué)管理與班級管理的協(xié)調,通過(guò)完善兩條渠道,提高了管理的實(shí)效在管理的方式方法上,魏書(shū)生除注意直接參與管理外,他始終把管理的重點(diǎn)放在啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我管理、引導學(xué)生相互管理上。另外,他讓學(xué)生辦《班級日報》,溝通了同學(xué)間的聯(lián)系。促進(jìn)了班集體的班風(fēng)建設,并采取了多種措施增強學(xué)生的向心力和凝聚力,這些為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)步提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境。他管理注意整體規劃,分層管理。內外協(xié)調,有序運轉。由此可以想到,魏書(shū)生的“協(xié)調小組”在班委的“執法”過(guò)程中,起著(zhù)重要的催化劑的作用,極大地提高了班委的活力。

  四、督導機制

  魏書(shū)生大大強化了規劃、決策過(guò)程中的學(xué)生民主參與。魏書(shū)生的管理目標系統地反映在他們師生共同制定的“班規班法”中,涉及的范圍很廣,有思想教育、有學(xué)習檢查、有紀律監督、有多種體育鍛煉、衛生保健,做到事事有人管,人人有事管;內容涵蓋了學(xué)生德、智、體、美、勞及學(xué)生在校生活的`各個(gè)方面。他通過(guò)引導學(xué)生自主參與制訂班規班法,既使學(xué)生的意志與愿望以及管理潛能通過(guò)合理渠道得到了充分的滿(mǎn)足與發(fā)揮,又大大密切拉近了師生關(guān)系;同時(shí)由于學(xué)生有為自己的目標負責的傾向,所以它容易使學(xué)生對自己的行為產(chǎn)生巨大的自我約束能量,真可謂一舉多得。

  在魏書(shū)生的班級中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因時(shí)而動(dòng),權力彼此制約,而教師則處在一個(gè)駕馭、服務(wù)的位置上。如此管理,教師如何不輕松?可以想象,一個(gè)“督導組”在對班委起著(zhù)規范,監督,制約的作用。

  五、引導機制

  魏書(shū)生非常注意提高學(xué)生對管理活動(dòng)的認識。魏書(shū)生在報告會(huì )上強調學(xué)生能干的事班委不干,班委能干的事班長(cháng)不干,班長(cháng)能干的事我不干……曾經(jīng)有學(xué)生問(wèn)他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書(shū)生說(shuō):“為什么不能?”學(xué)生說(shuō):“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來(lái)管嘛!”學(xué)生問(wèn):“副班主任在哪?”魏書(shū)生說(shuō):“就在每位同學(xué)的腦子里!”談話(huà)中,魏書(shū)生除巧妙地向學(xué)生傳達了對學(xué)生的信任外,還向學(xué)生傳遞了這樣一個(gè)信息,這就是:管理對整個(gè)教學(xué)活動(dòng)來(lái)說(shuō)是必要的,但管理不是老師來(lái)約束學(xué)生,而是學(xué)生在學(xué)習活動(dòng)中的自我約束,在客觀(guān)效果上,減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒,極大地提高了教育管理的實(shí)效。其次,魏書(shū)生創(chuàng )造性地創(chuàng )設了多種自我教育形式,如:寫(xiě)“說(shuō)明文”,寫(xiě)“心理病歷”等,大力倡導學(xué)生自我約束和自我管理,幫助他們在心里筑起第一道防線(xiàn),以盡量把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài);再次,他大大強化了規劃、決策過(guò)程中的民主參與,通過(guò)引導學(xué)生制訂班規班法,既使學(xué)生的意志與愿望通過(guò)合理渠道得到了滿(mǎn)足,又密切了師生關(guān)系,同時(shí)由于學(xué)生有為自己的目標負責的傾向,所以它容易使學(xué)生對自己的行為產(chǎn)生自我約束,真可謂“一舉數得”。

  六、監控機制

  魏書(shū)生提出“尊重學(xué)生,理解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生”的口號,他還擅長(cháng)賞識教育,這樣就很容易拉近與學(xué)生的距離。他找學(xué)生談話(huà),不管是普通學(xué)生,還是“班官們”,總能得到學(xué)生的真話(huà)。這為他能夠有效地對班級實(shí)施遙控埋下了重重的伏筆。從而實(shí)現高度自治。

目標管理與工作計劃 篇3

  為了創(chuàng )建一個(gè)文明班級,給每位同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境,針對本班的實(shí)際情況,制定本管理方案:

  一、班級分四個(gè)方面進(jìn)行評比:學(xué)習,紀律,道德,衛生。

  學(xué)習,紀律和道德以個(gè)人進(jìn)行總評比,每周評比一次,被扣最多分的同學(xué)應擦一天的黑板或為班級做件好事,如果被扣4分以上或被學(xué)?鄯值,應在班會(huì )上做公開(kāi)檢討;被扣最少分的同學(xué)進(jìn)行一定的小獎勵。副班長(cháng)在周末進(jìn)行匯總。

  每個(gè)月以組為單位對學(xué)習,紀律,道德,和衛生進(jìn)行評比,扣分最多的一組替扣分最少的一組掃一次教室,一個(gè)月允許每周每人平均被扣5分,如果被扣5分以上的組,應再替掃一次衛生區,并且組長(cháng)要在班會(huì )上做公開(kāi)檢討。班長(cháng)在周末進(jìn)行匯總。

  期末進(jìn)行個(gè)人總評比:學(xué)習+紀律+道德+衛生。對表現最好的10名同學(xué)進(jìn)行獎勵,表現最差的同學(xué)做公開(kāi)檢討。班長(cháng)在周末進(jìn)行匯總。

  二、學(xué)習方面(學(xué)習委員負責,各科代表配合)

  1 、作業(yè)應獨立完成,不抄襲別人的作業(yè),應在科任老師規定的時(shí)間內完成并上交給科代表。沒(méi)按時(shí)間完成的`扣1分,不交的扣2分,特殊情況沒(méi)交的免扣。

  2、上課受到科任老師表?yè)P的或小測驗優(yōu)秀的加1分;校級或縣級考試中,成績(jì)優(yōu)秀的,加2分,單科或總分年段第一名的,加3分。

  三、紀律方面(副班長(cháng)和紀律班長(cháng)負責,其他同學(xué)監督)

  1 、早讀,上課,午休,兩操,晚自修及各種集會(huì )和活動(dòng)遲到,早退的扣1分,曠課的扣2分,請假的扣1分,特殊情況的免扣。

  2 、沒(méi)有佩帶胸卡或佩帶不規范,穿奇裝怪服,男生留長(cháng)發(fā),女生燙發(fā)或染發(fā),佩帶首飾的,扣2分。

  3 、課間休息,午休,晚自修追逐打鬧,大聲怪叫的,或做一些無(wú)益的活動(dòng)的(如打球,下棋等),扣2分。

  4 、三分鐘預備鈴后,還在教室外逗留的,扣2分。

  5、晨讀和早讀應認真背誦課文和記憶英語(yǔ)單詞,做作業(yè)的扣1分,做小動(dòng)作或其他一些無(wú)益的事的,扣2分。

  6、上課應認真聽(tīng)講,認真做好筆記,積極回答老師的問(wèn)題,不應睡覺(jué),不做小動(dòng)作,不討論課外內容,否則扣2分。

  7、晚自修應認真復習功課和做作業(yè),不應講話(huà),做小動(dòng)作,盡量不談?wù),保持教室的安靜,否則扣2分。

  8、在校期間,進(jìn)游戲機廳,打康樂(lè )球,進(jìn)網(wǎng)吧的,扣2分。

  9、破壞班級和學(xué)校公共財產(chǎn)的,扣2分,并賠償。

  10 、寄宿生應按時(shí)休息,遵守學(xué)校有關(guān)寄宿生的管理規定,否則扣2分。

  11、考試作弊的扣2分。

  12、受到學(xué)校處分的,扣分以學(xué)校的扣分為準。

  13不履行值日生職責的,扣2分。

  四、道德方面(宣傳委員負責,同學(xué)監督)

  1 、不給其他同學(xué)和老師取不好聽(tīng)的外號,否則扣1分。

  2、不謾罵同學(xué)和老師,不講粗話(huà),否則扣2分。

  3 、不頂撞老師,老師的批評應樂(lè )于接受,否則扣2分。

  4 、同學(xué)之間應互相幫助,互相學(xué)習,互相關(guān)心。其他同學(xué)在學(xué)習等方面請求幫助的,或者幫助你,不樂(lè )于接受而拒絕的,扣1分。

  5、為班級和學(xué)校做好事的,可適當加1分。

  五、衛生方面(勞動(dòng)委員負責,值日生配合)

  1、輪到打掃教室和衛生區的同學(xué),應認真打掃,作到少扣分或不扣分(以學(xué)校評比分為準)。

  2 、每個(gè)值日組長(cháng)應督促各成員不要在教室里和校園內亂扔紙張和其他雜物,不要在教室內吃零食,不亂刻桌椅,不亂畫(huà)墻壁,不亂丟粉筆,不亂吐痰,保持教室干凈,否則該組扣1分。

  3 、黑板沒(méi)擦的,該組扣2分。

  4 、輪到值日的應隨時(shí)觀(guān)察班級的衛生狀況,發(fā)生上面(亂扔紙張……)的情況,應及時(shí)提醒同學(xué),叫他們停止上述行為,要作到時(shí)時(shí)在崗,否則扣2分。

  注:

  1 、如有疏漏的地方,根據具體情況具體分析,由班主任直接解決。

  2 、情節嚴重的,多扣2分;表現優(yōu)秀的,多加1分。

  3 、各個(gè)方面人員在工作時(shí)接受其他同學(xué)的監督,一定要講原則、公正無(wú)私心,有責任心,寬容大量,秉公辦事。不能講情面感情用事,更不能營(yíng)私舞弊,檢查存有私心,如果有同學(xué)檢舉,如經(jīng)核實(shí)撤消職務(wù),今后班級工作不再委以重任,并重扣評比分。

目標管理與工作計劃 篇4

  班級是學(xué)校工作的基層單位,又是教育培養人的“前沿陣地”。在這個(gè)集體中,學(xué)生一方面接受來(lái)自老師們各種各樣的有計劃的教育和培養,同時(shí),又在與同學(xué)們的共同生活中受到各種各樣的熏陶和感染。因此,寄宿制性質(zhì)的班級就是孩子們在學(xué)校生活的最基本環(huán)境,是他們成長(cháng)不可或缺的“小社會(huì )”。

  班主任是班級的主要負責人,其工作意義之大,責任之重,工作之辛苦,已經(jīng)是不言而喻了,畢竟每個(gè)學(xué)生的內心都是一個(gè)豐富的“小世界”。要想管理好班級,創(chuàng )建優(yōu)秀的班集體,著(zhù)實(shí)不容易,它需要的不僅僅是高度的責任心,更需要工作的方法、藝術(shù)和智慧。

  重用班務(wù)日志

  班務(wù)日志是班級常規管理記錄本,用不好會(huì )流于形式,利用得好則是班主任的好幫手。我的做法是重用班務(wù)日志,這首先要對值日班長(cháng)進(jìn)行培訓,告訴他們如何重用班務(wù)日志,如何記錄,如何反饋,如何匯報等,其次是經(jīng)常檢查班務(wù)日志的記錄情況,重點(diǎn)是要聽(tīng)值日班長(cháng)在每天小班課上的總結,對于班級的常規管理、考核,班務(wù)日志都將詳細記錄,每天的反饋則是通過(guò)班干部宣布,這樣,對學(xué)生的教育就不只是班主任的事情了,班干部就有責任做好這項工作,這樣有利于提升學(xué)生自主管理能力。

  妙用隨筆對話(huà)

  當前的中學(xué)生,普遍是“生理成熟前傾,心理成熟前傾”,因此,做班級工作,最重要的是及時(shí)地了解學(xué)生的生理和心理特點(diǎn),以便同學(xué)生進(jìn)行有效的心與心的交流,做他們的知心朋友,這樣才能“對癥下藥”,而學(xué)生也只有親近老師,相信老師,才會(huì )樂(lè )于接受老師的教育,就是古語(yǔ)所說(shuō)“親其師,信其道”。那么怎樣才能讓學(xué)生對班主任敞開(kāi)心扉,把一些心里的“秘密”告訴班主任呢?我的做法是寫(xiě)隨筆(小作文),要求每周寫(xiě)兩篇,內容是寫(xiě)關(guān)于自己所遇到的學(xué)習、生活、人際關(guān)系,家庭、心理等方面的疑難困惑,我在批改隨筆的過(guò)程,就可以和學(xué)生談心,或是解疑,或是鼓勵,或是提出建議……如果是關(guān)于班級里的共性問(wèn)題,我會(huì )在班委會(huì )中討論,尋求解決問(wèn)題的最好方法。我認為利用隨筆本和學(xué)生對話(huà)有很多好處,比如可以準確地了解學(xué)生的思想動(dòng)向,以便因材施教,及時(shí)引導;可以把一些隱性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài);可以促進(jìn)同學(xué)之間的團結,加深師生的感情;可以“對癥下藥”的轉化問(wèn)題學(xué)生;可以聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的心聲,便于調整自己的教育方法,從而和學(xué)生達成一種難得的默契。

  巧排學(xué)生座位

  學(xué)生座位一般是按照學(xué)生的大小個(gè)頭來(lái)排,我認為座位的排列也可以“作點(diǎn)文章”。比如可以按學(xué)習小組排列,為激發(fā)同學(xué)們學(xué)習熱情,我把班級學(xué)生按學(xué)習成績(jì)均分成三個(gè)小組,每組兩排,中間兩排為“擂主”,其他兩組為挑戰組,每次考試以后,各組之間會(huì )統計分數,比個(gè)高低,如果挑戰組勝,他們將排到班級的中間兩排作為擂主。這種方法利于同學(xué)之間的競爭,也利于團隊意識的培養與合作。座位的排列也可以按照班級德育積分考核排列,每周公布一次常規考核的分數,如果排在班級后五名的同學(xué),他們的座位將單獨成列,這既是對他們的鞭策,也是讓全體學(xué)生重視常規考核的好辦法。自從實(shí)行這個(gè)辦法之后,同學(xué)們特別關(guān)心自己的考核分數,自然就是對行為規范的有效約束。

  表?yè)P代替批評

  班主任的工作千頭萬(wàn)緒,對學(xué)生的教育絲毫不能懈怠,好的教育方法自然會(huì )收到良好的效果,反之,班主任也會(huì )被學(xué)生氣得夠受。作為班主任,每天都會(huì )看到學(xué)生做得不盡人意的地方,如果一味地批評、指責,時(shí)間久了,學(xué)生就會(huì )不以為然,這樣就沒(méi)有收到良好的教育效果。我的做法是用表?yè)P代替批評,比如,發(fā)現部分學(xué)生沒(méi)有做好課前準備,我不是去批評他們,而是去表?yè)P那些做的好的同學(xué),這時(shí),受到表?yè)P的同學(xué)會(huì )更好,沒(méi)有被表?yè)P的同學(xué)就是沒(méi)有做好準備的,他們自然馬上整理備品,迅速做好課前準備。再比如,課堂上我們經(jīng)常會(huì )發(fā)現個(gè)別學(xué)生的違紀現象(隨便講話(huà)或是開(kāi)小差),我會(huì )及時(shí)表?yè)P那些好的同學(xué),看看某某做的多好,又專(zhuān)注又自覺(jué),這是你就會(huì )發(fā)現剛才有違紀表現的'同學(xué)立即改正,這樣的做法,既不影響教育效果,又可以營(yíng)造一種和諧的育人氛圍。這種表?yè)P稱(chēng)作反襯性表?yè)P。這種表?yè)P可以避免引起師生間的對立情緒,也可以在不直接刺激一些同學(xué)自尊心的情況下啟迪他們的自己認識錯誤,幫助他們向表現好的學(xué)生學(xué)習。這種寓間接批評和直接表?yè)P于一身的施教方法,有二者兼得之效,且容易被各種類(lèi)型的學(xué)生所接受。任小艾就是善于使用“反襯性表?yè)P”的優(yōu)秀班主任。一次,她從學(xué)生的日記中得知,在體育課上很多男生罵人,罵得很難聽(tīng)。任老師沒(méi)有急于批評這一大批罵人的男生,她深入同學(xué)做調查、了解情況。經(jīng)了解,在這次體育課上有9位男生沒(méi)罵人,任老師就在班會(huì )上表?yè)P了這9位講文明懂禮貌不罵人的同學(xué)。這樣一次反襯性表?yè)P,弘揚了正氣,表?yè)P了好的同學(xué),同時(shí)也間接地批評了罵人的同學(xué)。那些罵人的同學(xué)自知有錯,一個(gè)個(gè)低著(zhù)頭,感到自愧,自覺(jué)認識了錯誤。這次反襯性表?yè)P既肯定了正確的做法,又含蓄地批評了錯誤的行為,收到了“一箭雙雕”之效。

  衛生重在檢查

  班級的環(huán)境衛生是班級的門(mén)面,也是良好育人氛圍的體現,更是培養學(xué)生良好衛生習慣的重要途徑。作為班主任,肯定會(huì )合理安排值日生值日,也會(huì )定期大掃除,但班級所表現的衛生狀況卻大有不同。我班的衛生狀況一直良好,究其原因,我認為衛生重在檢查,我的做法是:班級所有的事務(wù)都承包到個(gè)人,“人人有事做,事事有人做”。衛生委員上午、下午各檢查一次,要有明確的記錄、考核,還要及時(shí)督促改進(jìn),否則將要罰做一天,扣除相應的考核積分。班主任將隨時(shí)檢查,發(fā)現問(wèn)題立即整改,有了檢查、反饋和落實(shí),班級衛生情況自然良好。比如,衛生大掃除,每人所承包的任務(wù)必須經(jīng)衛生委員驗收,合格后方可離開(kāi),否則,會(huì )受到嚴厲的處罰(接受班主任的批評教育,補做值日,雙倍扣除德育積分)。對衛生委員的工作也要經(jīng)常檢查、提醒。班級衛生面貌就會(huì )表現一貫良好。

  “一幫一式”管理

  班級中的后進(jìn)生一直都是班主任工作的難點(diǎn),能否有效的對這部分學(xué)生進(jìn)行教育轉化,我嘗試了各種辦法,但其收效不是很大,“轉差”是我工作中的一大難題。但是,我認為,如果能抓住機遇,因勢利導,方法得當,必定會(huì )事半功倍,效果可喜。最近我采用班級管理“一幫一式”的方法,效果不錯,為我減輕了一些負擔。我是這樣做的:首先召開(kāi)班干部動(dòng)員會(huì ),講清楚要求,然后由班干部一至二人承包班級里的后進(jìn)生一人,對其學(xué)習、紀律給予特殊的幫助。這種一幫一式的教育將和班干部考核掛鉤,后進(jìn)同學(xué)轉變的大小是評價(jià)班委工作的一項重要指標。學(xué)生教育學(xué)生也是教育的一種手段,關(guān)鍵是要調動(dòng)班干部的積極性,讓他們主動(dòng)承擔一部分責任,這樣既可減輕班主任的負擔,也會(huì )收到一定的教育效果。

  做好班級管理工作,需要更新觀(guān)念,需要以新的思維對教育的內容、方法、手段、途徑等進(jìn)行探索與創(chuàng )新,總之,怎樣培養優(yōu)秀的班集體,怎樣合理地運用制度和紀律進(jìn)行管理,怎樣組織好課內外教育活動(dòng),優(yōu)化教育環(huán)境,做好個(gè)別學(xué)生的教育,怎樣爭取家長(cháng)的支持與配合等等。這些將是我今后工作中需要不斷探討和研究的永久話(huà)題,我當虛心求教同仁,不斷提升實(shí)踐能力,爭取做一名優(yōu)秀的班主任。

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