有關(guān)鄉鎮扶貧工作計劃三篇

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮扶貧工作計劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮扶貧工作計劃 篇1

　　為貫徹落實(shí)國家扶貧攻堅計劃，推進(jìn)我縣農網(wǎng)改造升級工程建設，特制定本工作計劃。

　　一、目標任務(wù)

　　重點(diǎn)解決貧困村供電設施落后、供電能力不足問(wèn)題，全面提升配網(wǎng)供電能力和供電質(zhì)量。到20xx年實(shí)現脫貧摘帽貧困村農村電網(wǎng)改造覆蓋面達到100%，解決9000貧困人口用電不達標問(wèn)題。

　　二、工作重點(diǎn)

　　電力建設扶貧專(zhuān)項20xx年工作牽頭單位為縣發(fā)改經(jīng)信局，責任單位為縣供電公司。

　�。ㄒ唬┚唧w任務(wù)。實(shí)施10千伏及以下項目45個(gè)。

　�。ǘ�）進(jìn)度安排。4月完成物資采購，4月底前開(kāi)工建設，年內完工。

　　三、資金籌措

　　20xx年計劃投入農網(wǎng)改造資金9868萬(wàn)元，其中中心村改造資金5898萬(wàn)元，動(dòng)力電改造資金3970萬(wàn)元。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬┙M織保障。在縣委、縣政府領(lǐng)導下，縣發(fā)改經(jīng)信局和相關(guān)職能部門(mén)搞好協(xié)調和服務(wù)，縣電力部門(mén)負責實(shí)施工程建設，鄉鎮負責做好占地和青苗補償工作，防止阻工，確保工程順利實(shí)施。

　�。ǘ�）工程質(zhì)量保障。實(shí)行規范化管理，認真執行項目法人制、招標投標制、工程監理制和合同管理制，加強監督管理，確保工程質(zhì)量。

　�。ㄈ�）制度保障。工程建設納入目標考核，縣電力部門(mén)要制定建設計劃，有序分步驟組織實(shí)施。

鄉鎮扶貧工作計劃 篇2

　　20xx年，以減少貧困人口數量和提高貧困人口生活水平為目標，以專(zhuān)項、行業(yè)、社會(huì )“三大扶貧”為抓手，力爭全年完成6900人的脫貧任務(wù)。主要做好以下九項工作：

　　1、全面完成省市下達的8個(gè)村的整村推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)建設任務(wù)。

　　2、全面完成20xx年姬岔便民服務(wù)中心劉盤(pán)溝寨圪塔農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)小流域治理項目建設任務(wù)。

　　3、與農商行聯(lián)合出臺《XX縣小額信貸實(shí)施辦法》，全年完成700萬(wàn)元的小額貸款投放任務(wù)。

　　4、全面完成農民實(shí)用技術(shù)培訓和“雨露計劃”工作任務(wù)。

　　5、穩定運行19個(gè)行政村的互助資金項目，積極探索無(wú)償資金滾動(dòng)發(fā)展運行新模式。

　　6、繼續搞好神華集團定點(diǎn)扶貧和省市縣三級駐村聯(lián)戶(hù)扶貧工作。

　　7、做好世行貸款前期各項工作，接受世行官員鑒別、審核。

　　8、全面完成中央公益金支持老區建設項目實(shí)施工作,項目計劃投資1000萬(wàn)元。

　　9、進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設工作，及時(shí)完XX縣委、縣政府交辦的其它各項工作。

　　一、領(lǐng)導重視，加強學(xué)習

　　在保密工作領(lǐng)導小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學(xué)習保密法律、法規，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見(jiàn)等，對保密知識應知應會(huì )內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點(diǎn)加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

　　二、建章建制，消除隱患

　　為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項規章制度。單位保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規章制度的執行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

　　三、大力宣傳保密法律法規

　　按照全國保密法制宣傳教育工作會(huì )議精神，開(kāi)展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習熟練掌握保密法律法規，在適當的時(shí)候舉辦一次保密知識考試。

　　四、檢查評比

　　為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬(wàn)隆鎮保密工作領(lǐng)導小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進(jìn)行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的`人員依照有關(guān)規定給予處理。

　　總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進(jìn)一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展社會(huì )穩定做出貢獻。

鄉鎮扶貧工作計劃 篇3

　　在市、縣扶貧辦的正確領(lǐng)導下，20xx年12月4日我鎮在xx村成立了扶貧互助社，互助社成立一年了，取得了明顯成效，有效地處理了貧困戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)資金短缺，農村金融服務(wù)不足等問(wèn)題，為培育貧困村內在發(fā)展動(dòng)力，發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，為貧困戶(hù)構建增收長(cháng)效機制，加快了貧困村脫貧致富的步伐。

　　一、八會(huì )鎮xx村扶貧互助社基本情況

　　xx村扶貧互助社現有社員50人，收繳入社金1.5萬(wàn)元，入社社員中從事養殖業(yè)(包括養牛、養豬和養羊)共25戶(hù)，占社員總數的50%，從事干果生產(chǎn)的共20戶(hù)，占社員總數的40%，從事經(jīng)濟作物種植的有5戶(hù)，占社員總數的10%。20xx年5月份每戶(hù)社員得到扶貧互助資金3000元，發(fā)放扶貧互助資金 15萬(wàn)元，借款期限為一年，20xx年5月收回借款。扶貧互助資金主要用于扶持農戶(hù)發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)。

　　二、扶貧互助社的主要成效

　　(一)提高了農戶(hù)發(fā)展能力

　　一是緩解了貧困農戶(hù)資金短缺困難。入社社員借還款在村內完成，簡(jiǎn)便快捷的優(yōu)勢彌補了遼陽(yáng)東部山區農村金融服務(wù)的不足和缺位，并以服務(wù)“零距離”的特點(diǎn)贏(yíng)得了入社社員的普遍歡迎。二是激發(fā)了貧困戶(hù)發(fā)展的信心。扶貧互助社遵循群眾參與、自主管理，使群眾真正成為“扶貧互助社的主人，有了選擇項目的自主權，激發(fā)了參與的熱度，增強了發(fā)展的.自信心。

　　(二)促進(jìn)了貧困村和諧

　　一是扶貧互助社實(shí)行“黨支部—互助社—農戶(hù)”的組織體系，構建了新型合作關(guān)系，增進(jìn)了農民之間的協(xié)作情誼，也促進(jìn)了村“三委”(黨支部、村委會(huì )、村監會(huì ))與貧困農戶(hù)的關(guān)系。二是形成了互幫互助的優(yōu)良局面，現在村內富幫窮、強幫弱的氛圍日益濃厚。三是營(yíng)造了信譽(yù)環(huán)境。

　　(三)增強了基層組織活力

　　一是轉變了鄉鎮政府的職能。在扶貧互助社運行中，基層政府做到參與不包辦，指導不指令，從指揮者變?yōu)橹笇д�、協(xié)助者和服務(wù)者，促進(jìn)了由管理型政府向服務(wù)型政府的轉變。二是加強基層組織建設。扶貧互助社實(shí)施過(guò)程時(shí)，正值黨的群眾教育路線(xiàn)進(jìn)行的如火如荼之時(shí)，也正是遼陽(yáng)縣委、縣政府開(kāi)展“6+1”工程建設關(guān)鍵期，加之互助社實(shí)行的“黨支部—互助社—貧困戶(hù)”的鏈式聯(lián)動(dòng)模式，促進(jìn)了基層支部與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)結，找到了基層黨組織聯(lián)系群眾、發(fā)動(dòng)群眾、服務(wù)群眾的新路子，同時(shí)xx村通過(guò)與沈陽(yáng)工程學(xué)院開(kāi)展“e鄉村”活動(dòng)，使大學(xué)生走進(jìn)貧困農戶(hù)家中，既給了大學(xué)生學(xué)習鍛煉的機會(huì )，又為農戶(hù)帶來(lái)了新的信息宣傳渠道和技術(shù)支撐。

　　三、扶貧互助社存在的主要問(wèn)題

　　(一)農戶(hù)入社率偏低

　　扶貧互助社對于xx村和我們八會(huì )鎮來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新生事物，是一個(gè)全新的扶貧產(chǎn)品，農戶(hù)要有一個(gè)認知、接受的過(guò)程，雖然前期做了大量的工作，取了一些成效，但是還存在宣傳發(fā)動(dòng)不夠，農戶(hù)沒(méi)有完成理解項目目的和意義，入社率偏低。

　　(二)互助社管理存在一定困難

　　首先一些農戶(hù)對互助資金使用的盲目性很大，容易造成虧多賺少，造成資金償還困難的問(wèn)題;其次互助社管理人員年齡偏大，計算機等微機操作存在一定的困難，為今后勢必會(huì )進(jìn)行的微機軟件系統化管理留下隱患。

　　(三)借款額度偏低

　　目前社員借款的最大額度是3000元，這筆錢(qián)對于農戶(hù)想發(fā)展來(lái)說(shuō)遠遠不夠，以養殖業(yè)為例，這此借款僅夠農戶(hù)買(mǎi)幾頭仔豬，而想進(jìn)一步擴大范圍勢必會(huì )受到制約，也限制了一部分貧困戶(hù)的入社主動(dòng)性。

　　四、對完善扶貧互助社的幾點(diǎn)建議

　　(一)堅定不移的發(fā)展。目前扶貧互助社才剛剛起步，仍然處于發(fā)展階段，我們應從實(shí)際出發(fā)，加大推廣力度，加強管理力度和經(jīng)費投入。

　　(二)開(kāi)展“專(zhuān)互”結合的模式�，F在各個(gè)貧困村基本都至少有了一家農民專(zhuān)業(yè)合作社，如果把“扶貧互助社”與農民專(zhuān)業(yè)合作社有機地結合起來(lái)能夠有效解決發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金不足的問(wèn)題，如果把扶貧互助社社員組織動(dòng)員起來(lái)調整產(chǎn)業(yè)結構，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展具有不可估量的作用，也能更好地提高扶貧開(kāi)發(fā)的針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步提高扶貧開(kāi)發(fā)水平。

　　(三)適當提高借款標準。要真正扶貧農戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，早日脫貧致富，貸款額度還應該提高。

　　(四)加強管理人員的業(yè)務(wù)培訓。要進(jìn)一步組織扶貧互助計管理人員集中學(xué)習資金使用管理措施、財務(wù)知識及相關(guān)法律法規，提高管理水平;進(jìn)一步組織管理人員的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化培訓，讓他們懂得如何進(jìn)一步帶領(lǐng)社員發(fā)展現代農業(yè)和產(chǎn)業(yè)結構調整，保證社員在短時(shí)間內得到更多收益，早日脫貧致富。

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