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車(chē)隊工作計劃

時(shí)間:2022-04-09 11:22:07 工作計劃 我要投稿

車(chē)隊工作計劃合集十篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的車(chē)隊工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車(chē)隊工作計劃合集十篇

車(chē)隊工作計劃 篇1

  按照我公司的工作安排,結合具體工作實(shí)際,20××年度我部門(mén)制度管理、油料消耗、維修保養、安全培訓等幾個(gè)方面進(jìn)行深化創(chuàng )新,為我部門(mén)工作的開(kāi)展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證,充分做到未雨綢繆,F擬定20××年車(chē)隊年度計劃如下:

  一、優(yōu)化管理

  我部門(mén)原有制度管理的基礎上進(jìn)一步加大實(shí)施力度,主要從以下幾方面入手:

  1、車(chē)輛調度

  堅持“分清主次、把握緩急、合理調度、嚴格把關(guān)、嚴格控制”的原則,維持公平、公正、尊重客觀(guān)實(shí)際,保障生產(chǎn)正常運行。辦公用車(chē)服務(wù)標準要高,駕駛員必須嚴格執行調度安排,如有異議,當時(shí)保留,事后再談。

  2、簽到制度

  實(shí)行內部上班簽到制度。正常上班時(shí)所有人員必須本人簽到,夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,無(wú)故不簽者按曠工論處。

  3、請假制度

  嚴格履行請消假制度,當日臨時(shí)請假,只做記錄,不寫(xiě)假條。請假在一日以上者必須填寫(xiě)請假條,經(jīng)隊長(cháng)批準后,方可離開(kāi),并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處,請假人員有權建議頂班駕駛員。

  4、車(chē)輛停放制度

  出勤車(chē)輛任務(wù)完成后,不論什么時(shí)間一律停放在指定區域,不允許駕駛員私自將車(chē)輛長(cháng)時(shí)間停放在飯店、街道、娛樂(lè )場(chǎng)所。申請在外修理、清洗的車(chē)輛,完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現無(wú)故在外停留或故意拖延時(shí)間,嚴肅處理。

  5、出車(chē)制度

  接到出車(chē)任務(wù)的駕駛員必須在10分鐘之內盡快到車(chē)輛管理辦公室或申請單位報到。如超時(shí)延誤工作,各部門(mén)反映強烈,嚴肅處理。

  二、控制燃油消耗和輪胎更換

  按照公司節能降耗的總體要求,我部門(mén)將在××年度進(jìn)一步加大節油和材料消耗工作。

  在油料消耗方面,我部門(mén)將嚴格按照不同車(chē)輛百公里規定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)行評估、評比。

  三、維修保養和材料消耗

  我部門(mén)將在20××年度嚴格規范并加強對車(chē)輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。

  車(chē)輛需要維修時(shí),首先由駕駛員提出申請,說(shuō)明維修內容,所需材料及技術(shù)人員現場(chǎng)鑒定屬實(shí)后,開(kāi)出《維修通知單》及《材料領(lǐng)料單》。在車(chē)輛配件消耗方面,設立專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)用料登記冊,明細所用配件具體情況,每月月底匯總存檔、并交車(chē)隊備檔一份。為了進(jìn)一步節約用料消耗,我部門(mén)將嚴格把關(guān),主要在機油更換方面(無(wú)特殊情況)5000公里一換,第一次2桶、第二次1桶、同時(shí)根據季節變化,夏季如玻璃液等消耗品則不予領(lǐng)取,一律使用自然水。

  四、安全管理制度及安全培訓

  1、安全管理制度

  為了保障車(chē)輛安全運行,保證公司干部職工、外來(lái)客人和社會(huì )民眾的生命安全,保障國家財產(chǎn)不受損害,20××年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點(diǎn):

 、賽(ài)護車(chē)輛,始終保證車(chē)輛狀態(tài)良好,保證安全運行,對車(chē)輛隨時(shí)檢查、定期保養、及時(shí)維修,特別是對剎車(chē)系統、方向系統、傳動(dòng)系統要細心檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保證萬(wàn)無(wú)一失。嚴禁車(chē)輛帶病行駛。

 、陴B成良好的安全意識,特別是雨雪大風(fēng)天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的情況下,必要時(shí)可以選擇安全位置停駛,在正常道路上保證安全車(chē)速,禁止和其他車(chē)輛攀比檔次、比賽車(chē)速。

 、鄹叨戎匾暟踩熊(chē),提倡高尚的職業(yè)道德,嚴明的作風(fēng)紀律,對駕駛員上崗時(shí)實(shí)行10條禁令:嚴禁酒后開(kāi)車(chē)、嚴禁超速開(kāi)車(chē)、嚴禁疲勞開(kāi)車(chē)、嚴禁強行超車(chē)、嚴禁手續不全開(kāi)車(chē)、嚴禁非駕駛員開(kāi)車(chē)、嚴禁公車(chē)私用、嚴禁無(wú)令出車(chē)、嚴禁非職工乘車(chē)、嚴禁車(chē)輛亂停放,如有違反,嚴肅處理。

 、苤黢{司機與頂班司機在倒班時(shí)要認真交接車(chē)況,油料、手續、工作量。

 、荽笱┨鞖,未經(jīng)允許一律不準動(dòng)車(chē),特殊情況需動(dòng)車(chē),須經(jīng)隊長(cháng)批準。

 、尴匏傩旭偘踩贫。根據公司相關(guān)規定(廠(chǎng)區道路30km/h,地方道路60km/h,高速公路100km/h)行駛速度,我部門(mén)在××年度每月將進(jìn)行二次數據拷貝、逐車(chē)檢查,對存在超速的車(chē)輛根據情況給予不同程度的處罰。

  2、安全培訓

  駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識,必須對其進(jìn)行定期培訓和教育,因此我辦將在××年度制定以下培訓:

 、佘(chē)隊領(lǐng)導首先要深刻意識到安全的重要性,積極參加公司的安全會(huì )議、安全培訓,閱讀有關(guān)安全方面的報刊雜志。

 、谛略鲴{駛員持證報到后,必須進(jìn)行嚴格的路考,考試合格后方可上崗,不合格者絕不錄用。

 、畚也块T(mén)計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規》、《駕駛員操作規程》等學(xué)習手冊,讓其在休息之余閱讀,加強安全意識。

 、芪也块T(mén)駕駛員每個(gè)月進(jìn)行一次安全教育培訓,每個(gè)季度聘請縣級以上交管部門(mén)到我公司一次。

 、莅肽旰湍杲K對駕駛員進(jìn)行兩次安全考試,考試成績(jì)必須合格,不合格者停崗學(xué)習,直至合格上崗。

  我部門(mén)在20××年度的工作中積極探索,不斷創(chuàng )新,狠抓落實(shí),嚴格管理,爭取將各項工作及任務(wù)出色完成,為公司的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。

車(chē)隊工作計劃 篇2

  一、 履行職責

  每月對駕駛員開(kāi)展一次防事故注安全常識教育。

  二、 加強對車(chē)輛修理和保養管理工作,提高維修和保養質(zhì)量、減少公司對車(chē)隊的維修經(jīng)費,例如:

  1、 做好與修理廠(chǎng)的溝通,在維修價(jià)格方面綜合市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行固定維修價(jià)格。

  2、 在20xx年內,川AZ479A、川AH0802Z兩車(chē)保養都定在4S店保養,并開(kāi)出二保單,車(chē)隊人員都可以做季度審和年度審工作。

  3、 車(chē)輛維修方面,車(chē)隊隊員能自行維修的就自行維修,如需購買(mǎi)材料報隊長(cháng)處理,車(chē)輛維修超過(guò)1000元由車(chē)隊隊長(cháng)報總經(jīng)理審批。

  4、 建議公司對每輛貨車(chē)安裝GPS以便查詢(xún)車(chē)輛信息和人員位置。

  三、 強化車(chē)隊工作效率

  1、 為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,讓車(chē)隊人員統一思想、增強服務(wù)意識、識大體、顧大局、責任心強,結合實(shí)際情況積極與有關(guān)部門(mén)溝通。

  2、 對于日常工作發(fā)現問(wèn)題必須及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,并作出相應應急方案。

  3、 為了提高發(fā)貨效率和減少開(kāi)支,根據以往的發(fā)貨經(jīng)驗由一

  些固定物流公司發(fā)貨。大批貨物未規定物流公司的統一到新都傳化物流基地發(fā)貨,并索要國家規定發(fā)票。

  4、 強化車(chē)隊人員責任心,要有理有據按順序的做好每一件事情。要做到一件事情負責到底的心態(tài)來(lái)完成。

  周云明

  20xx年4月12日

車(chē)隊工作計劃 篇3

  20xx年車(chē)隊下半年工作計劃

  為保障公司下半年的生產(chǎn)計劃能夠完成,配合其他部門(mén)同心協(xié)力,現將車(chē)隊下半年工作安排如下:

  一、車(chē)隊駕駛員管理

  1、理順車(chē)隊的工作流程,車(chē)隊一切事務(wù)將嚴格按照公司工作流程辦理。規范駕駛員的交接班流程、票據簽字流程等。

  2、下半年,進(jìn)一步加大安全教育、宣傳力度,將每月定期進(jìn)行安全教育工作,提高駕駛員的安全意識,做到每次教育、培訓有記錄、有提高。嚴格要求駕駛員做到不違反道路交通安全法律法規,嚴格遵守合肥市“三車(chē)”整治相關(guān)文件要求。

  3、切實(shí)提高駕駛員的文明服務(wù)意識,創(chuàng )建文明服務(wù)部門(mén),比如,文明行車(chē),車(chē)輛在進(jìn)出工地時(shí)應當減速慢行;對顧客要禮貌、耐心,在送料至工地時(shí),嚴格遵守對方的相關(guān)管理規定;不允許駕駛員在工地隨意往料里加水。為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡可能給顧客最大方便,確;炷聊芗皶r(shí)有效的澆筑到位。

  二、車(chē)輛證件管理

  1、7月、9月、12月份辦理車(chē)輛通行證,確保車(chē)輛通行正常。 2、8月、11月份著(zhù)手進(jìn)行車(chē)輛二級維護、年審工作。

  3、10月份攪拌車(chē)交強險、商業(yè)險全部到期,本月將重點(diǎn)進(jìn)行車(chē)輛保險辦理工作。

  三、車(chē)輛管理

  1、加大車(chē)輛衛生、車(chē)容車(chē)貌的檢查力度,每月定期、不定期對

  車(chē)輛衛生進(jìn)行檢查,樹(shù)立典型,優(yōu)獎劣罰。

  2、保障車(chē)輛的精良,要求車(chē)輛定期維護保養,平時(shí)發(fā)現小毛病要及時(shí)排除,不能因為小問(wèn)題引起大故障而影響正常生產(chǎn)。

  總結以往的不足,我們會(huì )進(jìn)一步完善車(chē)隊的管理,為公司完成計劃目標盡我們最大的努力。

  車(chē) 隊

  20xx年6月24日

車(chē)隊工作計劃 篇4

  一、運輸生產(chǎn)攻堅克難

  今年處給我段下達的運輸收入為5400萬(wàn)元,運輸旅客為tt人次。為完成處下達的生產(chǎn)任務(wù)。全段干部職工知難而上,變壓力為動(dòng)力,堅持以“提高服務(wù)質(zhì)量、占領(lǐng)客運市場(chǎng)”為中心,大力開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )效和堵漏保收工作。今年年初,我段將全年的運輸生產(chǎn)任務(wù),根據不同季節、不同列車(chē)等級,將任務(wù)分劈到四個(gè)車(chē)隊和28個(gè)班組。從四月份到七月份受非典疫情的影響,我段的運輸收入出現欠收,與去年同期相比下降了%。為減少非典疫情帶來(lái)的損失,在抗擊非典取得階段性勝利后,我段相繼召開(kāi)了三次經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),重新調整生產(chǎn)指標,抓住“非典”過(guò)后客流反彈及庫—烏段公路施工、暑運、“十一”黃金周和冬運等有利時(shí)機,加大堵漏保收力度,積極開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)宣傳和客流調查,對重點(diǎn)列車(chē)的日?土髁髁、流向進(jìn)行跟蹤調查和分析,掌握客流變化規律,及時(shí)捕捉客流信息,及時(shí)準確地向上級部門(mén)反饋客流變化情況,為臨客列車(chē)的開(kāi)行和加掛車(chē)體提供第一手資料,盡最大努力力爭完成全年生產(chǎn)任務(wù)。在全段干部職工的共同努力下,截止12月31日,我段完成車(chē)補收入為萬(wàn)元,還欠收萬(wàn)元,完成年計劃的%,旅客輸送量為人次,行包萬(wàn)件。在積極作好運輸生產(chǎn)增運補收的同時(shí),我段多元經(jīng)濟按照“大多經(jīng)”經(jīng)營(yíng)管理思想,緊緊依托列車(chē)市場(chǎng),加大投入,大力發(fā)展多元經(jīng)濟和集體經(jīng)濟。全年多元經(jīng)濟完成商品銷(xiāo)售和餐營(yíng)收入共計萬(wàn)元,創(chuàng )利萬(wàn)元,集經(jīng)完成萬(wàn)元,創(chuàng )利萬(wàn)元。多元經(jīng)濟與集體經(jīng)濟較去年有了一定的增長(cháng)。

  二、安全生產(chǎn)基本有序

  200x年我段認真落實(shí)局、處1號文件精神和局“強基建制、依法管理”和“五個(gè)載體、五個(gè)強化”及處“四大安全”的管理思路。我段以“客車(chē)安全”為重點(diǎn),緊緊圍繞落實(shí)逐級負責制,開(kāi)展“三標”活動(dòng),強化對現場(chǎng)作業(yè)的卡控,充分發(fā)揮“責任、監控、檢查、教育”的作用,使我段安全生產(chǎn)基本有序。截止12月31日,我段實(shí)現了無(wú)重大行車(chē)事故天,無(wú)一般行車(chē)事故天,無(wú)職工責任及傷亡事故天,無(wú)職工責任輕傷事故天。

  1、以春運、暑運和冬運為重點(diǎn),狠抓客車(chē)安全

  針對春運、暑運和冬運安全工作的特點(diǎn),有針對性地開(kāi)展安全工作。在春運和冬運中,將客車(chē)消防、鍋爐焚燒、旅客乘降、“三品”查堵、防精神病旅客跳車(chē)傷人及防旅客摔傷、擠傷等行為作為工作重點(diǎn)。認真落實(shí)安全管理制度和卡控措施。加大對列車(chē)重點(diǎn)部門(mén)的檢查力度。在暑運中,將客車(chē)防火防爆、“兩爐一灶一電”的管理、“三品”查堵、車(chē)門(mén)管理等工作作為工作重點(diǎn),認真落實(shí)《旅客列車(chē)防火管理辦法》、《旅客列車(chē)防火管理規定》等。加大對列車(chē)防火工作的檢查力度,努力清除各種安全隱患。在抓好列車(chē)安全的同時(shí),還加強餐飲安全的.管理。對多經(jīng)料庫、凈菜部采取日常抽查和每季檢查相結合,對食品、餐料的加工、采購儲存等檢查、嚴加進(jìn)貨、加工、出售關(guān)。

  2、加強教育,提高干部職工的安全意識

  加強教育,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,努力提高干部職工的安全責任意識和提高安全防范及自控能力。一是組織干部職工學(xué)習局、處1號精神、段《關(guān)于貫徹落實(shí)局、處1號精神,深入開(kāi)展規范管理強基達標的決定》、《安全法》、《事故追究管理辦法》、《職工勞動(dòng)手則》等電視法規及各類(lèi)安全管理辦法。同時(shí),還開(kāi)展了安全知識搶答賽。二是組織干部職工學(xué)習段編訂的《安全事故案例》,認真學(xué)習,吸取教訓。三是認真組織干部職工學(xué)習“2。4”、“4。9”、“9。30”全路安全電視會(huì )議精神。不斷提高干部職工的安全意識。

車(chē)隊工作計劃 篇5

  為了做好20xx年的工作,根據車(chē)隊的實(shí)際情況,特制定12年度車(chē)隊工作計劃如下:

  一、 提高車(chē)隊管理工作力度,落實(shí)崗位責任制,

  二、 1.健全車(chē)隊管理的機構,完善車(chē)隊管理的分工與合作。

  根據車(chē)隊創(chuàng )建工作的要求,通過(guò)員工的民主選舉產(chǎn)生民主管委會(huì )成員,相應成立綜合治理、創(chuàng )建文明車(chē)隊的各項管理機構;車(chē)隊管理堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,建立起以責任制為中心的管理制度。

  2.根據車(chē)隊推行6S管理和創(chuàng )模范車(chē)隊的工作標準,加強車(chē)隊工作的管理,每月(周)召開(kāi)工作的會(huì )議,全面分析車(chē)隊工作計劃的進(jìn)展情況。

  3.為更好地開(kāi)展各項工作,明年創(chuàng )建重點(diǎn)要加強:(1)對隊長(cháng)助理的業(yè)務(wù)知識指導和監督;(2)加強對 調度員、車(chē)組長(cháng)的業(yè)務(wù)培訓,提升對創(chuàng )建管理水平;(3)每周召開(kāi)一次隊務(wù)會(huì )議,全面總結車(chē)隊制定創(chuàng )建計劃執行情況以及調整策略;(4)創(chuàng )建工作的分工,達到分工不分家,全面落實(shí)創(chuàng )建計劃。

  二、 安全方面計劃: 針對20xx年度發(fā)生交通事故的原因分析后,安全服務(wù)工作重點(diǎn):

 。1)加強進(jìn)行事故發(fā)生時(shí)間段的監控指導;

 。2)定期與員工溝通,全面展開(kāi)談心、各項會(huì )議和專(zhuān)項培訓;

 。3)加強行車(chē)安全路況指引的考核,提高對路況熟悉程度;

 。4)細化員工的分類(lèi)管理,責任到人;

 。5)認真落實(shí)“三定”及人體生物中的工作,加強對車(chē)組長(cháng)排班的指導和監督以及對培訓的力度,總結大組優(yōu)化的優(yōu)點(diǎn)和存在問(wèn)題;

 。6)加強對新招駕駛員的專(zhuān)項培訓與考核;

 。7)定期對交通事故、服務(wù)事故的案例分析;

 。8)加強信息反饋,以家訪(fǎng)的形式深入員工家庭進(jìn)一步了解員工的真實(shí)需求。

  1.第一季度計劃:結合春運及百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)對駕駛員的道路行車(chē)安全路況的專(zhuān)項培訓并測試合格,對不合格的進(jìn)行再培訓及測試到合格為止,由各助理負責落實(shí);由于新招駕駛員對服務(wù)技巧欠缺,估計服務(wù)投訴率偏高;因此車(chē)隊重點(diǎn)對新招駕駛員的服務(wù)技巧專(zhuān)項培訓并進(jìn)行測試合格才能上崗。積極參加公司組織的培訓班及活動(dòng)的各項措施。

  2.第二季度計劃:結合“安全周”和“反三違月”活動(dòng);舉辦安服業(yè)務(wù)知識的有獎活動(dòng),提升對安全知識的掌握度;通過(guò)對事故安全案件分析讓司機應從違章后果的危害性進(jìn)行分析,使員工自覺(jué)提高到一個(gè)新的安全行車(chē)階段。

  3.第三季度計劃:根據上半年的安全工作的實(shí)際情況及需要,有效及時(shí)地調整安全質(zhì)量。進(jìn)行組織有針對性的培訓工作。如何預防車(chē)廂服務(wù)事故發(fā)生、交通法規的培訓方案;舉辦BI培訓活動(dòng),對服務(wù)技巧進(jìn)行再培訓工作。

  4.第四季度計劃:安全重點(diǎn)是加強對交通事故、工傷事故的預防工作的綜合培訓;培訓重點(diǎn)是對服務(wù)用語(yǔ)和試行“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。

  三、 營(yíng)運生產(chǎn)方面計劃:

  由于外部環(huán)境的競爭;存在的劣勢等因素的影響均對營(yíng)運生產(chǎn)會(huì )造成負面作用,生產(chǎn)分解計劃表附頁(yè)。

  

車(chē)隊工作計劃 篇6

  按照公司20××年管理方案,結合具體工作實(shí)際,現擬定20××年小車(chē)班工作計劃如下:

  一、優(yōu)化管理

  我部門(mén)原有制度管理的基礎上進(jìn)一步加大實(shí)施力度,主要從以下幾方面入手:

  1、請假制度

  嚴格履行請消假制度,當日臨時(shí)請假,只做記錄,不寫(xiě)假條。請假在一日以上者必須填寫(xiě)請假條,經(jīng)隊長(cháng)批準后,方可離開(kāi),并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處;

  2、車(chē)輛停放制度

  出勤車(chē)輛任務(wù)完成后,不論什么時(shí)間一律停放在指定區域,不允許駕駛員私自將車(chē)輛長(cháng)時(shí)間停放在飯店、街道、娛樂(lè )場(chǎng)所。申請在外修理、清洗的車(chē)輛,完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現無(wú)故在外停留或故意拖延時(shí)間,嚴肅處理。

  3、出車(chē)制度

  接到出車(chē)任務(wù)的駕駛員必須在出發(fā)前10分鐘之內必須把車(chē)輛停到辦公樓樓下。如超時(shí)延誤工作,各部門(mén)反映強烈,嚴肅處理。

  二、控制燃油消耗和輪胎更換

  按照公司節能降耗的總體要求,小車(chē)班將在××年度進(jìn)一步加大節油和材料消耗工作。在油料消耗方面,小車(chē)班將嚴格按照不同車(chē)輛百公里規定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)行評估、評比。

  三、維修保養和材料消耗

  小車(chē)班將在××年度嚴格規范并加強對車(chē)輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。車(chē)輛需要維修時(shí),首先由駕駛員提出申請,說(shuō)明維修內容,所需材料及技術(shù)人員現場(chǎng)鑒定屬實(shí)后,到指定修理廠(chǎng)修理。為了進(jìn)一步節約用料消耗,我部門(mén)將嚴格把關(guān),主要在機油更換方面(無(wú)特殊情況)7500公里更換一次,同時(shí)根據季節夏季如玻璃液等消變化,耗品則不予領(lǐng)取,一律使用自然水。

  四、安全管理制度及安全培訓

  1、安全管理制度

  為了保障車(chē)輛安全運行,保證公司管理人員、外來(lái)客人和社會(huì )民眾的生命安全,保障公司財產(chǎn)不受損害,××年度小車(chē)班將要求駕駛員做到一下幾點(diǎn):

 、賽(ài)護車(chē)輛,始終保證車(chē)輛狀態(tài)良好,保證安全運行,對車(chē)輛隨時(shí)檢查、定期保養、及時(shí)維修,特別是對剎車(chē)系統、方向系統、傳動(dòng)系統要細心檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保證萬(wàn)無(wú)一失。嚴禁車(chē)輛帶病行駛;

 、陴B成良好的安全意識,特別是雨雪大風(fēng)天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的情況下,必要時(shí)可以選擇安全位置停駛,在正常道路上保證安全車(chē)速,禁止和其他車(chē)輛攀比檔次、比賽車(chē)速;

 、鄹叨戎匾暟踩熊(chē),提倡高尚的職業(yè)道德,嚴明的作風(fēng)紀律,對駕駛員上崗時(shí)實(shí)行10條禁令:嚴禁酒后開(kāi)車(chē)、嚴禁超速開(kāi)車(chē)、嚴禁疲勞開(kāi)車(chē)、嚴禁強行超車(chē)、嚴禁手續不全開(kāi)車(chē)、嚴禁非駕駛員開(kāi)車(chē)、嚴禁公車(chē)私用、嚴禁無(wú)令出車(chē)、嚴禁非職工乘車(chē)、嚴禁車(chē)輛亂停放,如有違反,嚴肅處理;

 、芟匏傩旭偘踩贫。根據公司相關(guān)規定(廠(chǎng)區道路5km/h,地方道路60km/h,高速公路120km/h)行駛速度,小車(chē)班在××年度每月將進(jìn)行一次數據拷貝、逐車(chē)檢查,對存在超速的車(chē)輛以及違章有個(gè)人承擔。

  2、安全培訓

  駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識,必須對其進(jìn)行定期培訓和教育,因此小車(chē)班將在××年度制定以下培訓:

 、偈紫纫羁桃庾R到安全的重要性,積極參加公司的安全會(huì )議、安全培訓,閱讀有關(guān)安全方面的報刊雜志;

 、谛略鲴{駛員持證報到后,必須進(jìn)行嚴格的路考,考試合格后方可上崗,不合格者絕不錄用;

 、塾媱澖o駕駛員定期發(fā)放《交通法規》、《駕駛員操作規程》等學(xué)習手冊,讓其在休息之余閱讀,加強安全意識。

  以上為小車(chē)班20××年工作計劃,有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。

車(chē)隊工作計劃 篇7

  一、總體要求

  在服從單位整體安全目標的基礎上,結合本部門(mén)自身工作實(shí)際,堅持“安全第一、預防為主”,增強車(chē)隊駕駛員安全行車(chē)責任意識,確保單位車(chē)輛和人身財產(chǎn)安全,為保證安全工作的順利完成,特制訂特制訂20xx年工作計劃。

  二、日常工作:

 。1)繼續保證每次出車(chē)詳細登記,仔細核算。

 。2)堅持安全檢查工作,保證無(wú)火險現象發(fā)生。

 。3)安排好每天的固定工作,調整好臨時(shí)出車(chē)任務(wù)。做好車(chē)輛相關(guān)的管理工作:

  1、做好車(chē)輛日常保養工作,

  2、做好車(chē)輛年度檢驗工作,

  3、做好車(chē)輛各種證件的辦理工作和管理工作。

  三、年度安全生產(chǎn)工作計劃

 。1)貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規,宣傳貫徹運輸中心各項安全生產(chǎn)規章制度,并監督檢查執行情況。

 。2)協(xié)助領(lǐng)導組織本單位安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)法規,提高全體職工的安全生產(chǎn)意識。

 。3)針對運輸中心安全工作的薄弱環(huán)節,加強安全防范工作,繼續堅持定期和不定期的安全排查、防范制度,確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。安全生產(chǎn)檢查中,遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí),有權制止違章,停止作業(yè),并及時(shí)向上級報告。

 。4)掌握安全生產(chǎn)信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范措施。

 。5)及時(shí)為安全負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進(jìn)安全生產(chǎn)和操作方法提供資料信息,及時(shí)解決安全存在問(wèn)題。

 。6)參加傷亡事故的調查,進(jìn)行事故統計、分析,按規定及時(shí)上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見(jiàn)。

 。7)遇有特殊緊急的不安全情況時(shí),有權指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領(lǐng)導研究處理。

 。10)重點(diǎn)做好“春運”“五一”“十一”等重要時(shí)期安全工作,嚴格排查按要求配齊消防設施,并保證能有效使用,嚴格按要求規范、妥善保管。

  (11) 結合季節特點(diǎn)開(kāi)展各類(lèi)安全演練。

車(chē)隊工作計劃 篇8

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,迎來(lái)了嶄新的20xx年。過(guò)去的一年是公司機制轉型重要的一年,同時(shí)也是我面臨新的挑戰的一年。我由20xx年4月被公司委派管理車(chē)輛以來(lái),在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,我始終堅持恪盡職守,急處室之所急,及時(shí)調整思路,合理調配車(chē)輛的使用,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),并取得了較好的成績(jì),現將過(guò)去一年的工作匯報如下:

  一、20xx年,根據上級的要求,在公司扁平化、直通式改革的推動(dòng)下,單位里加大了對各基層行的監管和指導力度,在車(chē)輛的使用上比過(guò)去更加頻繁,為了確保車(chē)輛安全正點(diǎn),及時(shí)為主業(yè)服務(wù)的原則,在車(chē)輛有限、人員緊張的情況下,優(yōu)先安排長(cháng)途、檢查用車(chē),科學(xué)合理地安排市內車(chē)輛行程,使車(chē)輛做到了高效率、高質(zhì)量運營(yíng)。全年長(cháng)途用車(chē)達866次,及時(shí)高效的確保了分行各處室工作的順利開(kāi)展。

  二、雖然工作緊張,但我并沒(méi)有放松對駕駛員的安全思想教育。在平時(shí)的工作中,我把與交管部門(mén)的溝通、交流也作為工作重點(diǎn),隨時(shí)與交管部門(mén)聯(lián)系,利用業(yè)余時(shí)間組織駕駛員定期進(jìn)行各種安全教育學(xué)習,提高了大家的安全意識。全年安全行駛里程達到56。8萬(wàn)公里,保質(zhì)保量的完成了每一次出車(chē)任務(wù),使公司車(chē)隊這個(gè)窗口部門(mén)在全行評比中得到了較好的贊譽(yù)。

  三、我作為一名車(chē)隊的管理者,同時(shí)也是一名駕駛員,準點(diǎn)接送領(lǐng)導、安排各處室用車(chē)是我應盡的職責,我一絲不茍的履行著(zhù)各項職責。我深知成績(jì)的取得,與各位駕駛員的辛勤努力是分不開(kāi)的,因此我平時(shí)主動(dòng)與大家談心、溝通,為駕駛員解決思想問(wèn)題和工作中存在的問(wèn)題、矛盾,使大家能夠在出車(chē)時(shí)都有一個(gè)良好的精神面貌,確保了行車(chē)的安全。為使駕駛員能夠在辛苦了一個(gè)月后盡早領(lǐng)取應得的報酬,我每月月末都加班加點(diǎn)趕制《駕駛員出車(chē)統計報表》,從未延誤差費的發(fā)放。全年共發(fā)放差費10396。49元。

  四、在公司成立時(shí)間短,各項資金緊張的情況下,為了能更好地為公司節約每一分錢(qián),針對車(chē)輛的維護、保養、裝璜以及其他費用的支出,我親自到定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通、洽談、摸底,在備件允許的情況下,盡量節約每一筆費用,避免各種浪費和重復花銷(xiāo)的情況發(fā)生。

  通過(guò)近一年的工作,雖然取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)不足。在新的一年里,我會(huì )繼續在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,克服困難,繼續保持和發(fā)揚好的作風(fēng),努力改正存在的問(wèn)題,力爭把車(chē)隊建設成為公司的一面旗幟,為了更快、更好的適應主副業(yè)分離的大局,努力為公司創(chuàng )收節支,特制定了20xx年的工作目標:

  1、加強教育,轉變觀(guān)念,統一思想,更好地樹(shù)立副業(yè)為主業(yè)服務(wù)的信心和決心。

  2、加強學(xué)習,提高車(chē)管質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅強后備作用。

  3、抓好基礎管理工作,提高安全運營(yíng)的意識,加強駕駛員綜合素質(zhì)教育。

  4、堅持和完善車(chē)管制度,使工作更加規范化、制度化,用制度規范駕駛行為,增強服務(wù)意識。

  5、積極配合公司領(lǐng)導做好對基層車(chē)輛收回后的各項管理工作,使其平穩過(guò)渡,并能及早正常的投入運營(yíng)。

  以上是我過(guò)去一年的工作匯報和20xx年的工作安排,為使車(chē)隊工作在新的一年里能夠取得更大的成績(jì),提高車(chē)隊整體服務(wù)水平,提升公司服務(wù)形象和聲譽(yù),把車(chē)隊建成一支責任心強、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿(mǎn)意的車(chē)輛營(yíng)運隊伍,我會(huì )再接再厲,決不辜負公司領(lǐng)導的希望,為公司的發(fā)展盡我微薄之力,請各位領(lǐng)導對我20xx年的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。

車(chē)隊工作計劃 篇9

  為了應對當前國際金融危機的蔓延趨勢,按照我廠(chǎng)領(lǐng)導的工作安排,結合具體工作實(shí)際,20xx年度我辦將從制度管理、油料消耗、維修保養、安全培訓等幾個(gè)方面進(jìn)行深化創(chuàng )新,為我辦各項工作的開(kāi)展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證,充分做到未雨綢繆,F擬定20xx年車(chē)輛管理辦公室工作計劃如下:

  一、優(yōu)化管理

  我辦將在原有制度管理的基礎上進(jìn)一步加大實(shí)施力度,主要從以下幾方面入手:

  1、車(chē)輛調度

  堅持“分清主次、把握緩急、合理調度、嚴格把關(guān)、嚴格控制”的原則,維持公平、公正、尊重客觀(guān)實(shí)際,保障生產(chǎn)正常運行。辦公用車(chē)服務(wù)標準要高,駕駛員必須嚴格執行調度安排,如有異議,當時(shí)保留,事后再談。

  2、簽到制度

  實(shí)行內部上班簽到制度。正常上班時(shí)所有人員必須本人簽到,夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,無(wú)故不簽者按曠工論處。

  3、請消假制度

  嚴格履行請消假制度,當日臨時(shí)請假,只做記錄,不寫(xiě)假條。請假在一日以上者必須填寫(xiě)請假條,經(jīng)主任批準后,方可離開(kāi),并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處,請假人員有權建議頂班駕駛員。

  4、車(chē)輛停放制度

  出勤車(chē)輛任務(wù)完成后,不論什么時(shí)間一律停放在指揮部大院,各采區車(chē)輛停放在所屬采區,不允許駕駛員私自將車(chē)輛長(cháng)時(shí)間停放在飯店、街道、娛樂(lè )場(chǎng)所。申請在外修理、清洗的車(chē)輛,完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現無(wú)故在外停留或故意拖延時(shí)間,嚴肅處理。

  5、出車(chē)制度

  接到出車(chē)任務(wù)的駕駛員必須在10分鐘之內盡快到車(chē)輛管理辦公室或申請單位報到。如超時(shí)延誤工作,科室反映強烈,嚴肅處理。

  二、控制燃油消耗和輪胎更換

  按照采油廠(chǎng)節能降耗的總體要求,我辦將在xx年度進(jìn)一步加大節油和材料消耗工作。

  在油料消耗方面,我辦將嚴格按照不同車(chē)輛百公里規定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)行評估、評比。

  1、油料消耗考核

 、俟潱(百公里定額—百公里實(shí)際消耗)×油價(jià)×20%

 、诔(百公里實(shí)際消耗—百公里定額)×油價(jià)×40%

  獎罰從駕駛員工資中按月扣除。

  2、更換輪胎考核

 、俟潱(輪胎價(jià)格÷標準里程×實(shí)際里程-輪胎價(jià)格)×20%

 、诔(輪胎價(jià)格-輪胎價(jià)格÷標準里程×實(shí)際里程)×40%

  獎罰從駕駛員工資中扣除。

  三、維修保養和材料消耗

  我辦將在xx年度嚴格規范并加強對車(chē)輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。

  車(chē)輛需要維修時(shí),首先由駕駛員提出申請,說(shuō)明維修內容,所需材料及技術(shù)人員現場(chǎng)鑒定屬實(shí)后,開(kāi)出《維修通知單》及《材料領(lǐng)料單》。在車(chē)輛配件消耗方面,設立專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)用料登記冊,明細所用配件具體情況,每月月底匯總存檔、并交動(dòng)力裝備科備檔一份。為了進(jìn)一步節約用料消耗,我辦將嚴格把關(guān),主要在機油更換方面(無(wú)特殊情況)5000公里一換,第一次2桶、第二次1桶、同時(shí)根據季節變化,夏季如玻璃液等消耗品則不予領(lǐng)取,一律使用自然水。

  四、安全管理制度及安全培訓

  1、安全管理制度

  為了保障車(chē)輛安全運行,保證采油廠(chǎng)干部職工、外來(lái)客人和社會(huì )民眾的生命安全,保障國家財產(chǎn)不受損害,09年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點(diǎn):

 、、愛(ài)護車(chē)輛,始終保證車(chē)輛狀態(tài)良好,保證安全運行,對車(chē)輛隨時(shí)檢查、定期保養、及時(shí)維修,特別是對剎車(chē)系統、方向系統、傳動(dòng)系統要細心檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保證萬(wàn)無(wú)一失。嚴禁車(chē)輛帶病行駛。

 、、養成良好的安全意識,特別是雨雪大風(fēng)天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的情況下,必要時(shí)可以選擇安全位置停駛,在正常道路上保證安全車(chē)速,禁止和其他車(chē)輛攀比檔次、比賽車(chē)速。

 、、高度重視安全行車(chē),提倡高尚的職業(yè)道德,嚴明的作風(fēng)紀律,對駕駛員上崗時(shí)實(shí)行10條禁令:嚴禁酒后開(kāi)車(chē)、嚴禁超速開(kāi)車(chē)、嚴禁疲勞開(kāi)車(chē)、嚴禁強行超車(chē)、嚴禁手續不全開(kāi)車(chē)、嚴禁非駕駛員開(kāi)車(chē)、嚴禁公車(chē)私用、嚴禁無(wú)令出車(chē)、嚴禁非職工乘車(chē)、嚴禁車(chē)輛亂停放,如有違反,嚴肅處理。

 、、主駕司機與頂班司機在倒班時(shí)要認真交接車(chē)況,油料、手續、工作量。

 、、下雪天,未經(jīng)允許一律不準動(dòng)車(chē),特殊情況需動(dòng)車(chē)時(shí),輪胎必須捆綁防滑鏈。

 、、限速行駛安全制度。根據采油廠(chǎng)相關(guān)規定(油區道路30km/h,地方道路60km/h,高速公路100km/h)行駛速度,我辦在xx年度每月將進(jìn)行二次數據拷貝、逐車(chē)檢查,對存在超速的車(chē)輛根據情況給予不同程度的處罰。

  3、安全培訓

  駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識,必須對其進(jìn)行定期培訓和教育,因此我辦將在09年度制定以下培訓:

 、、車(chē)管辦領(lǐng)導首先要深刻意識到安全的重要性,積極參加采油廠(chǎng)的安全會(huì )議、安全培訓,閱讀有關(guān)安全方面的報刊雜志。

 、、新增駕駛員持證報到后,必須進(jìn)行嚴格的路考,考試合格后方可上崗,不合格者絕不錄用。

 、、我辦計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規》、《駕駛員操作規程》等學(xué)習手冊,讓其在休息之余閱讀,加強安全意識。

 、、我辦將對駕駛員每個(gè)月進(jìn)行一次安全教育培訓,每個(gè)季度聘請縣級以上交管部門(mén)到我廠(chǎng)授課一次。

 、、半年和年終對駕駛員進(jìn)行兩次安全考試,考試成績(jì)必須合格,不合格者停崗學(xué)習,直至合格上崗。

  我辦在將在xx年度的工作中積極探索,不斷創(chuàng )新,狠抓落實(shí),嚴格管理,爭取將各項工作及任務(wù)出色完成,為采油廠(chǎng)的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。

車(chē)隊工作計劃 篇10

  為了更有序合理的開(kāi)展好本單位各項HSE工作,確保安全無(wú)事故,在做好總結上月HSE工作總結的基礎上,重點(diǎn)抓好春節前后及春節期間安全生產(chǎn)工作,持續提高現場(chǎng)HSE管理和表現水平。 現制定汽車(chē)隊二月份工作計劃如下:

  一、積極參加公司HSE會(huì )議,及時(shí)將會(huì )議精神傳達到全體職工。結合公司部署,研究布置好本單位安全教育、管理、生產(chǎn)、檢查工作。

  二、按時(shí)召開(kāi)安全月度例會(huì )和周例會(huì ),開(kāi)展“安全經(jīng)驗分享”活動(dòng)、事故案例分析,進(jìn)一步提升HSE全員安全意識,堅決去除麻痹大意思想和僥幸心理,堅決杜絕超速行駛、酒后駕駛、拉運違禁品等違章行為。

  三、嚴格落實(shí)HSE培訓計劃,認真開(kāi)展法律知識、安全行車(chē)知識、崗位規程和在用標準宣貫培訓教育活動(dòng),同時(shí)加強各種規章制度學(xué)習,嚴查制度落實(shí)。

  四、做好車(chē)輛交通安全管理工作。

  1、認真抓好春節期間交通安全工作,加強值班車(chē)輛管理,嚴格執行值班車(chē)證制度,選派經(jīng)驗豐富、責任心強的人員值班,封存非值班車(chē)輛。利用GPS系統對所有機動(dòng)車(chē)輛動(dòng)態(tài)管理,確保車(chē)輛全面受控,并嚴厲查處各種違章行為,確保節日期間交通安全無(wú)事故。

  2、進(jìn)一步加強非職業(yè)駕駛員教育和私家車(chē)輛管理,不斷提高非職業(yè)駕駛員的安全駕駛技能和交通安全意識。

  3、配合公司啟動(dòng)“文明駕駛安全行車(chē) 做優(yōu)秀駕駛員”活動(dòng)。

  4、月初組織單位內部“亮車(chē)會(huì )”, 對車(chē)容車(chē)貌和車(chē)輛保養情況進(jìn)行評比表彰。以此促進(jìn)駕駛員愛(ài)車(chē)護車(chē)的熱情。

  5、不斷完善“一日三檢”、“三交一封”、“車(chē)輛停放”等制度,加大交通安全專(zhuān)項監督檢查力度。

  6、尤其加強7人座和危險品拉運車(chē)輛駕駛員的重點(diǎn)教育。

  7、加大車(chē)輛檢查力度,采取月度普檢、周檢、抽檢、出車(chē)前檢查等形式,確保車(chē)輛本質(zhì)安全。加強車(chē)容車(chē)貌和車(chē)輛保養工作檢查和評比,提高駕駛員愛(ài)車(chē)、護車(chē)、及時(shí)保養車(chē)的自覺(jué)性。

  五、強化消防管理。加強全員消防安全教育,提升全員消防安全意識并加大消防檢查力度,確保單位和職工家庭消防安全無(wú)事故。

  六、持續完善HSE考核辦法,按時(shí)對全體員工進(jìn)行HSE職責履行考核。

  七、抓好基礎工作基礎上,不斷完善HSE基礎資料,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  八、加強全員治安防范教育,做好單位、家庭治安防盜工作,確保單位、家庭財產(chǎn)安全。

  九、做好其他日常工作,持續提高現場(chǎng)HSE管理和表現水平。

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