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教導主任工作匯報
在平平淡淡的日常中，需要用到匯報的地方越來(lái)越多，匯報可以是工作開(kāi)始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，說(shuō)了那么多，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？以下是小編精心整理的教導主任工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教導主任工作匯報1
一、學(xué)校管理：構成了制度、人文、績(jì)效、文化一體化的管理機制。
1、制度管理。
本著(zhù)實(shí)用、實(shí)效、易于操作的原則，就教育、教學(xué)、科研、后勤等方面制定崗位職責和管理制度40余條，裝訂成冊，并對照實(shí)施，實(shí)現了管理的規范化、有序化。
2、人文關(guān)懷。
從今年開(kāi)始我們?yōu)榻處煿┙o早餐奶，送上生日祝福，注射流感役苗，開(kāi)展陽(yáng)光健身及心理疏導活動(dòng)，進(jìn)行紅白喜事慰問(wèn)，讓教師們能感受到學(xué)校的關(guān)懷和做教師的尊嚴。
3、績(jì)效強化。
一是積極落實(shí)績(jì)效工資發(fā)放政策，成形了較為合理的發(fā)放辦法。二是提高了獎勵標準，讓獲的獎勵的教師真正得到實(shí)惠。三是拓寬了獎勵渠道，設立了教學(xué)獎、科研獎、考勤獎、陽(yáng)光健身獎、控輟保學(xué)獎。四是制定了《教師學(xué)期綜合評價(jià)辦法》，作為績(jì)效工資發(fā)放和教師評優(yōu)樹(shù)模的重要依據。五是進(jìn)行“捆綁式”評價(jià)，獎勵先進(jìn)班級、先進(jìn)教學(xué)團隊、優(yōu)秀學(xué)習小組，增強了師生的團隊與競爭意識。
4、文化管理。
學(xué)校堅持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)人，把“為成功人生而奮斗”作為校訓，努力踐行“為教師發(fā)展鋪路，為學(xué)生發(fā)展奠基，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng )新”的辦學(xué)理念，推崇“重細節、重落實(shí)、重績(jì)效、重反思”的管理文化，“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng )業(yè)”的教師文化，“勤學(xué)、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)”的學(xué)生文化，初步構成了“厚德載物、自強不息、進(jìn)位爭先”的學(xué)校精神。學(xué)校還經(jīng)過(guò)廣泛進(jìn)行“教師誓詞”、“學(xué)生誓詞”與�；盏恼骷�，并明確確定性下來(lái)，富有很強的吸引力和激勵性。
二、教學(xué)工作：全面推進(jìn)“四環(huán)節教學(xué)模式”，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、模式解析：
(1)四環(huán)節依次為：“定向自學(xué)”—“互動(dòng)探究”—“精講點(diǎn)撥”—“檢測訓練”。
(2)基本理念為：以問(wèn)題為中心，以師生為雙主體，以“先學(xué)后教”為課堂流程，以合作式教學(xué)為主要形式，以實(shí)現“堂堂清”為教學(xué)目標。
2、保障措施：
(1)推行“三個(gè)一”校本研訓制度。
學(xué)校每月為教師編印一期學(xué)習資料，安排一個(gè)專(zhuān)題講座，進(jìn)行一次課堂教學(xué)診斷。以學(xué)習、研討、評價(jià)相結合，推進(jìn)課堂教學(xué)模式改革。本學(xué)期五位值月領(lǐng)導一共為教師修改學(xué)習資料8期，語(yǔ)數教研組安排高質(zhì)量的專(zhuān)題講座10個(gè)，如期完成了計劃任務(wù)，收到預期效果。
(2)落實(shí)“五個(gè)一”教研任務(wù)。
即要求教師每學(xué)期每人上一堂實(shí)驗課，編一份精品教案，寫(xiě)一篇教學(xué)論文，撰寫(xiě)一個(gè)實(shí)驗報告，整理一萬(wàn)的學(xué)習體會(huì )。各教師都以到達精品為目標，用心完成教研任務(wù)，極大的提高了科研本事，較為準確地把握四環(huán)節教學(xué)模式的操作要點(diǎn)。
(3)推行“教學(xué)案”。
我們積極探索一種既服務(wù)教師教，又服務(wù)學(xué)生學(xué)的“教案案”，從而實(shí)現備與教的完全吻合�！敖虒W(xué)案”從“學(xué)習目標”—“學(xué)習提綱”—“互動(dòng)探究”—“精講點(diǎn)撥”—“知識梳理”—“課堂檢測”六個(gè)環(huán)節進(jìn)行設計。這一改革的優(yōu)勢與不足正在論證之中，并逐步趨于完善。
(4)打造精品課。
一是校長(cháng)、業(yè)務(wù)副校長(cháng)、教研組長(cháng)進(jìn)行預約聽(tīng)課，之后與教師一道研討，使教學(xué)各環(huán)節趨于完善。再由教師備同類(lèi)型課進(jìn)行全校示范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。本學(xué)期主要領(lǐng)導聽(tīng)課在50節以上，對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行有效指導。二是實(shí)行周教研活動(dòng)制度，各教研組長(cháng)認真組織每周一次的教研活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習研討、團體備課、同課異構等教研方式，對四環(huán)節教學(xué)模式的推進(jìn)，打造有效課堂起到很強的保證作用。
3、初見(jiàn)成效。
課堂教學(xué)模式改革得到廣大教師接納和認同，積極進(jìn)行嘗試實(shí)驗，大多教師基本能按模式要求進(jìn)行操作和對課堂進(jìn)行有效調控。各年級教學(xué)成績(jì)有了很大的提高，與城區兄弟學(xué)校比較，令人滿(mǎn)意。期末各年級質(zhì)量檢測中24名應試學(xué)科科任教師中有15位教師的成績(jì)超過(guò)參照學(xué)校，平均每科高于參照學(xué)校1.55分。六年級總分超出16.46分，四年級超過(guò)13.37分，二年級超過(guò)11.68分，其他年級也不一樣程度的較前有了明顯的提高。田艷、常榮、王宇、袁琴四位教師分別獲學(xué)校最高獎和三段第一名，被評為最佳創(chuàng )績(jì)獎。教學(xué)成績(jì)再次證明我們改革的方向是正確的，我們的教師改革精神和創(chuàng )新本事是值得肯定的，更加增強了教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革的信心。本學(xué)期延永勝、常榮、王宇、袁琴、鮑春艷、馬彩葉、田艷、劉小美等教師撰寫(xiě)的11篇與課題相關(guān)的發(fā)表論文在各級刊物發(fā)表，推出有很強借鑒性專(zhuān)題講座7個(gè)。課堂教學(xué)改革成就和培養了一批骨干教師，縣教研室主任郝東亞、副主任耿永君、教研員田小濤、黃亞琴先后兩次來(lái)我校聽(tīng)了王宇、劉小美、郝慧的課，對我校的.課堂教學(xué)改革給予充分肯定，高度評價(jià)了三位教師的教學(xué)藝，今年我校馬茸教師在縣綜合實(shí)踐研討活動(dòng)中進(jìn)行了示范教學(xué)，再次展示了五小教師的風(fēng)采。
三、德育工作：構建“三四五”德育體系，構成了校本化德育特色。
1、三支隊伍建設。
以制度建設和文化引領(lǐng)，提高值月領(lǐng)導、班主任、值日生的職責意識和履職本事。制定并落實(shí)《值月領(lǐng)導“四個(gè)一”和“四個(gè)必到”工作要求》，即值月領(lǐng)導每一天深入一次各班級，每周隨機進(jìn)行一次衛生檢查，作一份工作小結，召開(kāi)一次值日生會(huì );在日常工作中做到兩操必到、放學(xué)必到、戶(hù)外勞動(dòng)必到、班主任例會(huì )必到。在班主任建設方面，以《班主任工作條例》和《創(chuàng )十無(wú)班團體》規范班主任工作。各位領(lǐng)導與班主任以共同的目標，不負眾望，不辱使命，積極投入工作，不言苦，不言累，用辛勞和智慧為打造靚麗學(xué)校、禮貌學(xué)校、平安學(xué)校、書(shū)香學(xué)校、博愛(ài)學(xué)校起到重要的作用。目前，無(wú)論值月領(lǐng)導還是班主任的工作狀態(tài)均能夠用“僅有差異，沒(méi)有差距;僅有不一樣的，沒(méi)有不好的”來(lái)評價(jià)。
2、四個(gè)主題教育。
學(xué)校以“三生教育”、“養成教育”、“感恩教育”、“書(shū)香教育”作為校本德育，做到德育資料主題化、系列化、校本化，實(shí)行月主題教育制度。每學(xué)期根據實(shí)際有所側重，增強教育的針對性與實(shí)效性，并不斷豐富德育資料。結合四個(gè)教育主題，學(xué)校制定了《學(xué)生日常行為九個(gè)做到》，《學(xué)生一日常規》，確定“必背古詩(shī)四十首”和《學(xué)生綜合評價(jià)細則》，對學(xué)生養成良好的習慣，培養優(yōu)良的學(xué)風(fēng)起到導向和引領(lǐng)作用。
3、五條育人途徑。
(1)管理育人。
增強了少隊工作職能，成立了德育處，專(zhuān)門(mén)從事德育工作的安排、監督、研究和評價(jià)。在學(xué)生管理中努力做到以愛(ài)育愛(ài)，嚴格、有序、自由，讓學(xué)生在愛(ài)與溫暖中健康成長(cháng)。
(2)教書(shū)育人。
提出兩個(gè)“凡是”工作要求：凡是要求教師做到的，領(lǐng)導首先做好;凡是要求學(xué)生做到的，教師首先做好。從而到達身教重于言教的效果。在課堂教學(xué)中，要求教師充分挖掘德育教育要素，對學(xué)生進(jìn)行潤物無(wú)聲的教育。
(3)活動(dòng)育人。
學(xué)校開(kāi)展了唱紅歌比賽、經(jīng)典詩(shī)文誦讀展示、“三跳”比賽、手抄小報及手工制作展評，創(chuàng )衛小標兵評選等活動(dòng)，每次活動(dòng)，組織教師都精心準備、用心籌劃，使活動(dòng)過(guò)程井然有序，對豐富學(xué)校生活，張揚學(xué)生個(gè)性、發(fā)展學(xué)生特長(cháng)有著(zhù)重要的意義。
(4)陣地育人。
利用好校報、廣播、墻報、升旗演講、班隊會(huì )等陣地，并堅持進(jìn)行“兩前”課外閱讀。每一陣地我們都能精心打造，各負責人均認真到位，讓學(xué)校陣地吸引人、感染人、教育人。
(5)環(huán)境育人。
打造優(yōu)美、靚麗、和諧、富有文化品味的學(xué)校環(huán)境陶冶師生。本學(xué)期在教師中廣泛征集學(xué)校標語(yǔ)，自我設計標牌，以此作為“文化課堂”感染教育師生，同時(shí)在師生中深入開(kāi)展“愛(ài)護我們的地面、墻面、桌面”宣傳教育活動(dòng)。此刻的學(xué)校處處靚麗，人人禮貌，凡進(jìn)入學(xué)校的來(lái)賓領(lǐng)導均給予很高的評價(jià)。
四、幼教工作：發(fā)展優(yōu)質(zhì)化的幼兒教育。
1、課程建設。
制定了《幼兒語(yǔ)數課程標準》(三年)，就幼兒語(yǔ)數在各學(xué)段的學(xué)習資料進(jìn)行明確的界定;編寫(xiě)了幼教課程資源庫---《啟蒙學(xué)語(yǔ)文》，作為幼兒語(yǔ)文的主要資源，以此為幼教供給了課程開(kāi)發(fā)的范例;開(kāi)設了《幼兒英語(yǔ)》、《幼兒詩(shī)歌兒歌》、《幼兒習慣》課。
2、師資建設。
聘任專(zhuān)業(yè)幼兒教師和舞蹈教師各一名，安排三名幼兒教師赴榆林、西安培訓;三次進(jìn)行了幼兒課堂大調研，積極探索幼兒教育的途徑與方法;開(kāi)展“一對一”結對互助活動(dòng)，到達共同提高的目的：實(shí)行四維度幼兒教師評價(jià)：即從課堂質(zhì)量、學(xué)習情景、群眾滿(mǎn)意度、案頭工作評價(jià)幼教。經(jīng)過(guò)期末對幼教課堂驗收，驗收組成員一致認為，本學(xué)期各幼兒教師的業(yè)務(wù)水平均有很大的提高，幼兒教學(xué)資料更加豐富，教學(xué)方法更加多樣，教學(xué)效果更為顯著(zhù)。同時(shí)也得到了各家長(cháng)的一致稱(chēng)贊。
3、硬件建設。
設計并添置了拼音、常用漢、偏旁、圖形、數學(xué)等精美圖片牌，把教室打造成一本立體教科書(shū)。給幼兒教室安裝了電視、vcd和很多教學(xué)光盤(pán)，添置了近百件幼兒活動(dòng)器具。
五、規范辦學(xué)：落實(shí)相關(guān)政策，辦群眾滿(mǎn)意的學(xué)校。
1、安全工作。
建立并完善了安全工作職責制，保證課前、課中、課間、課后四大時(shí)段安全職責的落實(shí)。
2、“減負”工作。
一二年級開(kāi)展“零作業(yè)”課堂實(shí)驗，基本實(shí)現了“堂堂清”。嚴格按“減負”文件布置課外作業(yè)，實(shí)行了課后作業(yè)公示制度。
3、校本課程。
一至六年級開(kāi)設《生活語(yǔ)文》，一二年級開(kāi)設《生活英語(yǔ)》，做到定資料、定課時(shí)，并實(shí)行驗收評價(jià)制度。
4、控輟保學(xué)。
設立控輟保學(xué)獎，每學(xué)期一周之后，按照學(xué)生的增減、流動(dòng)情景，對教師進(jìn)行全員評價(jià)獎勵。
5、陽(yáng)光體育。
規范兩操及體育課，實(shí)行公示問(wèn)責制度，落實(shí)體育常規。組織教師進(jìn)行課前鍛煉，設立教師“健康獎”，鼓勵教師參與健身運動(dòng)，增強教師的健康意識。
6、防近工作。
實(shí)行坐位輪換辦法，三至六年級實(shí)行小組坐位整體調整制度。
7、實(shí)驗教學(xué)。
安排專(zhuān)人負責部室管理，努力提高實(shí)驗開(kāi)出率。本學(xué)期我校六年級學(xué)生在田艷教師的指導下，師生均獲縣實(shí)驗操作競賽第一名。
六、困惑與問(wèn)題
1、教師評價(jià)亟待完善。
雖然我們對教師的學(xué)期工作評價(jià)有明細的辦法和制度，實(shí)行了多方面的評價(jià)與激勵，對學(xué)校工作起到很大的促進(jìn)作用。但當前比較復雜的評價(jià)，如教師的職稱(chēng)晉升、崗位設置等棘手問(wèn)題困惑和難為著(zhù)我們，僅有依靠人氣指數和論資排輩等辦法，這就需要探索建立評價(jià)的長(cháng)效機制，合理很好的對待棘手問(wèn)題，來(lái)激勵教師不斷前行。
2、更需增強精品意識。
我們高興地看到，學(xué)校的各項工作做到有計劃、有安排、有評價(jià)，如期完成了計劃安排的各項任務(wù)，展示了各組室領(lǐng)導的職責意識和執行本事，但完成任務(wù)不等于達成目標，創(chuàng )造最好才是真正意義上的實(shí)現目標。如我們提出的精品教案、精品課堂、精品報告等還是低水平、淺層次的。就精品報告而言，僅有兩篇到達發(fā)表水平。所以，我們要樹(shù)立精品意識，凡事做精致，凡事做精細，凡事做精彩。
3、教學(xué)改革任重道遠。
近一年的探索與實(shí)踐磨練出不少教師，他們能對課堂各個(gè)環(huán)節有效把握，相對走在改革的前列。但不少教師對新模式的基本理念理解不到位，課堂環(huán)節把握不準確，教學(xué)效果不夢(mèng)想，困惑之多，問(wèn)題之多，還有同志僅僅在公開(kāi)課中走走樣貌，常態(tài)課上濤聲依舊。今后我們將進(jìn)一步落實(shí)職責目標，加強教師的培訓和獎勵力度，讓四環(huán)節教學(xué)模式得以整體推進(jìn)。
4、存在問(wèn)題不容回避。
由于受師資、環(huán)境、設備、管理傾向等方面的影響，學(xué)校存在不少問(wèn)題。諸如信息技術(shù)教育不能正常開(kāi)展，實(shí)驗教學(xué)開(kāi)出率底，藝術(shù)及體育課擠占現象嚴重，藝術(shù)教育和陽(yáng)光體育落后，學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔過(guò)重，教師工作的精細化程度不夠等問(wèn)題依然存在，或許是當前教育，異常是經(jīng)濟欠發(fā)達地方共同存在的問(wèn)題，但我們本著(zhù)對學(xué)生負責，從推進(jìn)素質(zhì)教育的高度出發(fā)，排除困難，力所能及解決存在的問(wèn)題，力爭辦人民滿(mǎn)意的教育。
教導主任工作匯報2
一、政治思想方面
本人能忠誠黨的教育事業(yè)，有愛(ài)崗敬業(yè)的思想，能自覺(jué)遵守社會(huì )公德和教師的行為規范。平時(shí)能關(guān)心時(shí)政，認真學(xué)習和領(lǐng)悟學(xué)校的政治學(xué)習。牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。平時(shí)能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的各種規章制度，平時(shí)從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，做到上課不遲到、不早退、不拖堂，能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺(jué)遵守學(xué)校制度。嚴于律己，盡心盡責，以較高的要求來(lái)約束自己。
二、認清自己的位置，擔當好自己的角色
作為學(xué)校的一名中層干部，能做到相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。能正確定位，努力做好校長(cháng)的助手，配合好校長(cháng)的工作，做好老師的帶頭人和勤務(wù)兵，只要發(fā)現教師無(wú)論在學(xué)校和家里出現這樣或那樣的困難，我都要義不容辭、盡最大努力幫助他們。我記得李作領(lǐng)校長(cháng)曾經(jīng)講過(guò)：教導主任是什么，是家庭中的“老婆婆”、國家中的“國務(wù)院總理”就意味著(zhù)你多要關(guān)注著(zhù)學(xué)校的大小事務(wù)。
三、教育教學(xué):
教書(shū)育人是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，為此我從如下幾個(gè)方面抓教育教學(xué):
1、 常規管理規范有效
學(xué)校工作作抓得實(shí)，常規工作才會(huì )規范化，一年來(lái)，我以岳坊中心小學(xué)的《教師教學(xué)工作常規》為學(xué)校常規工作的準繩，有重點(diǎn)地抓好常規工作。
1、發(fā)揮少先隊核心作用。今年我校的少先隊工作由張美老師負責。今年張老師從少先隊的建設與管理方面做了相應的改革與完善，學(xué)校少先隊督導小組在學(xué)校常規活動(dòng)中發(fā)揮了突出的作用。每天早晨，少先隊督導小組能督促各班學(xué)生進(jìn)行衛生整理、讀背課文，中午進(jìn)行“午間閱讀”。對于部分學(xué)生的中午時(shí)間在校學(xué)習生活，實(shí)現了學(xué)生自治的效果。
2.發(fā)揮教研組長(cháng)的骨干作用。對于教師的作業(yè)批改、教案編寫(xiě)、導輔工作等，我請學(xué)校語(yǔ)、數、教研組長(cháng)在每月月底進(jìn)行全面檢查，并由這些組長(cháng)整理反饋。我平時(shí)對教師進(jìn)行不定期的抽查，利用課余時(shí)間向教師個(gè)別反饋。
3.提高教師課堂教學(xué)效率�，F在是教學(xué)改革的關(guān)鍵時(shí)期，每一位教師都要以新的教學(xué)理念使用新的教學(xué)方法，故要求教師做好充分的課前準備，正確處理教學(xué)預設與生成的關(guān)系。著(zhù)力體現新課程改革的精神，幫助學(xué)生努力實(shí)現自主、合作、探究的學(xué)習方式的轉變。實(shí)行人人自主推門(mén)聽(tīng)課的教研制度。每學(xué)期規定五周為語(yǔ)文和數學(xué)開(kāi)放周，相同學(xué)科的`教師在一周內至少聽(tīng)兩位教師的課，并進(jìn)行評課。
4.做好教學(xué)質(zhì)量評估工作。我校要求任課教師認真做好期中、期末試卷分析工作。對語(yǔ)數科的期中試卷和質(zhì)量分析進(jìn)行專(zhuān)檔管理。為提高合格率，我們重點(diǎn)分析后進(jìn)生的試卷，以點(diǎn)帶面，抓全校教學(xué)質(zhì)量的提高。對學(xué)生在測試中在85分以上的給予獎勵。
5、認真做好每一天的考勤。教師一天四簽名。有事要請假。
2、努力提高教師業(yè)務(wù)水平
1、認真組織安排嚴格要求我校的校本培訓。
2、嚴格要求教師每學(xué)期要看一本課外書(shū)，并寫(xiě)出1500字的心得體會(huì )!
3、鼓勵教師積極撰寫(xiě)教學(xué)論文。有部分教師的論文獲得市級獎。
4、要求教師積極編寫(xiě)每一課時(shí)教學(xué)設計。
5、每位教師都認真學(xué)習班班通的使用和課件的制作。
6、教師教學(xué)能力普遍提升。作為一線(xiàn)教師，最主要的走出去學(xué)習就是聽(tīng)專(zhuān)家講課。本學(xué)年，各級各類(lèi)的研討活動(dòng)，我們都要求相應的任課教師去參加，爭取多讓其他老師參加機會(huì )。
7、各級各類(lèi)的示范課比賽我們都積極推薦我校教師參加，本期我校就有蔡紅芳、代云霞、葛新芳等幾位老師參加鎮、縣舉行的多媒體教學(xué)大賽并獲得好的成績(jì)。
通過(guò)努力，現我校教師在課堂教學(xué)中都能以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣、發(fā)揮學(xué)生的主體作用、培養學(xué)生的學(xué)習能力為中心，課堂教學(xué)改革又邁出了新的一步�；径颊莆斩嗝襟w的教學(xué)使用。通過(guò)全體教師的努力，我校的教學(xué)質(zhì)量始終處在岳坊鎮前列(學(xué)生統考我校是近幾年為數不多的沒(méi)有名次倒數的學(xué)校)。
教學(xué)業(yè)務(wù)勤于鉆研、自身素質(zhì)有待提高
當教師的根本，要有淵博的知識，高超的教學(xué)技術(shù)!因此，我告訴自己，不論什么時(shí)候，都不要忘了自己的根本，要堅持不斷的學(xué)習知識，還要努力提高自己的教學(xué)水平。
近幾年來(lái)我始終代六年級的數學(xué)課程每一屆都取得了好的成績(jì)(20xx~2012)學(xué)年度小學(xué)畢業(yè)考試數學(xué)獲得第一名，(20xx~2013)學(xué)年度小學(xué)畢業(yè)考試數學(xué)獲得滴名的好成績(jì)。本學(xué)年，我在安排功課時(shí)，自告奮勇地給自己安排在有兩個(gè)四年級拼在一起的五年級大班的數學(xué)課。
四、存在的不足
1、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習工作深入創(chuàng )新力度不夠。
2、深入課堂、深入班級不夠。教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。
3、不善于做細致的思想工作。
4、偶爾也犯庸俗主義，與同事發(fā)工作勞騷，助長(cháng)了學(xué)校中不良的思想和工作風(fēng)氣。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問(wèn)題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。
教導主任工作匯報3
一期來(lái)，我校貫徹執行黨的教育方針，以全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)為目標；以課程改革，校本培訓、校本教研為契機；以狠抓教育教學(xué)管理、狠抓學(xué)生養成習慣教育為落腳點(diǎn)；以實(shí)施《教師目標管理責任制》、《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規要求》、《沙河學(xué)區～年常規教學(xué)檢查評分細則》為重點(diǎn)。在上級部門(mén)，學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在全體教師的通力協(xié)作下，加上本人的勤奮努力，做了大量艱辛細致的工作�，F我將自己一學(xué)期來(lái)的教育教學(xué)工作做如下的小結。
一、錘煉教師隊伍，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1、實(shí)施《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規要求》，發(fā)揮教師的積極性。
學(xué)生良好行為習慣的養成，良好校風(fēng)校紀的形成，是一項長(cháng)期的、復雜的、系統的工程。沒(méi)有老師的齊抓共管是不可能完成的。本學(xué)期開(kāi)學(xué)第一個(gè)大動(dòng)作就是以《目標管理責任制》《xx學(xué)區～年常規教學(xué)檢查評分細則》為基點(diǎn)，在原有的.基礎上進(jìn)一步深化、細化，并堅定不移的實(shí)施，調動(dòng)了廣大教師的能動(dòng)性、創(chuàng )造性。
2、強化了思想，轉變了教育觀(guān)念
要全面提高工作質(zhì)量和效率，首先，我們加強了教師的思想政治工作，堅持每周三進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習。這樣，溝通了學(xué)校與教師之間思想與情感，達到相互理解的目的。同時(shí)，對學(xué)生進(jìn)行《小學(xué)生日常行為規范》的評比，每天檢查，做到一周一小評，一月一總評，對工作突出的同志給予物質(zhì)獎勵。其次，利用班級板報進(jìn)行宣傳了愛(ài)國主義教育、廉潔教育、嚴防溺水教育、行為規范教育、習慣養成教育等。使學(xué)生能夠曉之以理、動(dòng)之以情，起著(zhù)潛移默化的思想教育。
二、在學(xué)校常規管理方面
1、制定好奮斗目標和各種計劃，使工作有條不紊地進(jìn)行。
在本學(xué)年度的工作中，積極為學(xué)校的發(fā)展、進(jìn)步出謀劃策，把學(xué)校的教育教學(xué)工作做好。每學(xué)期都制定了切實(shí)可行的教導工作計劃；制定學(xué)校工作月歷表、周工作安排表；教師任課方案；畢業(yè)班工作計劃；課改工作計劃；教研組管理計劃；實(shí)驗室、遠教室的管理等，為學(xué)校的工作能正常開(kāi)展打下良好的開(kāi)端。
2、認真抓好教學(xué)常規管理，促進(jìn)教學(xué)工作的正常開(kāi)展。
平時(shí)除了安排好各教師的工作外，經(jīng)常采取定期和不定期檢查的方法，督促教師按計劃完成教育教學(xué)任務(wù)。于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前檢查工作計劃，開(kāi)學(xué)的第一周、期中考前一周檢查各位教師的教案書(shū)寫(xiě)情況，每學(xué)期不定期檢查教師的作業(yè)批改情況，每學(xué)期進(jìn)行一次全校性的評教評學(xué)活動(dòng)，在每一次檢查中均進(jìn)行通報，對于不能按時(shí)完成或不負責任的給予批評，大大促進(jìn)了教育教學(xué)的正常開(kāi)展。
3、認真抓好課改的組織工作，提高我校的素質(zhì)教育水平。
在課程改革的指導方面，我擔任課改工作領(lǐng)導小組的具體負責人，平時(shí)認真組織教師參加各級舉辦的新教材培訓，每個(gè)月至少舉辦一次校本培訓，分別對我校各年級的任課教師進(jìn)行繼續教育，特別是對語(yǔ)文、數學(xué)等科目，親自參加這些科目的研討活動(dòng)。在課改活動(dòng)中把任務(wù)落實(shí)到人，明確目標任務(wù)。平時(shí)認真組織教師上示范課、探導課，把課改培訓與教研結合起來(lái)，使用權教師能充分地把學(xué)到的教學(xué)理論應用到教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中去。特別是今年五月份舉行了課堂教學(xué)競賽，使校本教研活動(dòng)推上了一個(gè)新臺階。
4、認真抓好畢業(yè)工作，力爭明年中考上一個(gè)新臺階。
在畢業(yè)班工作方面，對畢業(yè)班工作的計劃實(shí)施及指導工作，本人在畢業(yè)班工作的領(lǐng)導方面，負責對畢業(yè)班工作的計劃實(shí)施與檢查，親自組織畢業(yè)班的摸底考試、模擬考試，多次組織召開(kāi)畢業(yè)班教師會(huì )、班主任會(huì )、學(xué)生會(huì )等，使師生思想緊跟學(xué)校步伐。今年六月份以來(lái)，召開(kāi)了二次畢業(yè)班教師會(huì )，通過(guò)會(huì )議，使畢業(yè)班的老師們拿出最大的勁頭，做好畢業(yè)班工作；通過(guò)兩次學(xué)生會(huì )，使學(xué)生們認清了方向，努力學(xué)習。
5、認真抓好第二課堂，豐富學(xué)生的課余生活。
這學(xué)期來(lái)，我校在教導處的指導下開(kāi)展了第五屆“天地杯”少兒作文競賽、“念親恩，暢夢(mèng)想”書(shū)信感恩征文活動(dòng)、廉潔文化進(jìn)校園、書(shū)法、乒乓球、學(xué)生才藝展、體操比賽等各種有意義的活動(dòng)。成立有校男女乒乓球隊、男女田徑隊、體操表演隊20xx年小學(xué)教導主任工作總結20xx年小學(xué)教導主任工作總結。舉辦了慶�！辍傲弧蔽乃嚂�(huì )演。通過(guò)各種活動(dòng)豐富了學(xué)生的課余生活，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
6、認真抓好教學(xué)常規管理工作。
在教導處工作中，認真做好教學(xué)常規管理工作，及時(shí)做好新生的編班工作，提前做好任課計劃及班主任的工作安排，開(kāi)學(xué)時(shí)“三表”及時(shí)上墻，及時(shí)制定《教師管理細則》。平時(shí)能按計劃檢查各種計劃、總結、備課、作業(yè)批改聽(tīng)課情況，經(jīng)常檢查上課情況。認真組織好每一次的素質(zhì)教育綜合檢評工作。定期檢查實(shí)驗室、遠教室。
三、努力方向。
綜上所述，本期的工作取得了突破性的進(jìn)展，但也存在許多不足之處，教育管理，教育科研，教師培訓，學(xué)校特色等方方面面的工作還有待進(jìn)一步加強，改進(jìn)。在今后的工作中一定揚長(cháng)避短，在工作中總結，在實(shí)踐中提升，爭創(chuàng )我校教育的新篇章。
今后，我還要進(jìn)一步加強學(xué)習，明確教導主任的工作職責，協(xié)助校長(cháng)獨立地、主動(dòng)地、創(chuàng )造性地進(jìn)行工作，使一切工作進(jìn)一步規范。
總之，這些成績(jì)是領(lǐng)導和師生共同取得的結果，在今后的旅程上要進(jìn)一步努力工作和學(xué)習，爭取得更優(yōu)異的成績(jì)。
教導主任工作匯報4
在省教育廳出臺“五嚴”禁令，教師施行“績(jì)效”工資的背景下，教導處堅持以“規范、質(zhì)量、發(fā)展”為指導，以學(xué)生、教師發(fā)展為本，求真務(wù)實(shí)，培養、提高學(xué)生全面素養，促進(jìn)、服務(wù)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本學(xué)期教導工作總結如下：
一、“五嚴”禁令執行嚴格到位
1、全面貫徹教育方針，深入實(shí)施素質(zhì)教育，引導教師樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)。修改完善《教學(xué)人員考核方案》、《班主任考核方案》，建立起較為科學(xué)的教育教學(xué)考核評價(jià)和質(zhì)量檢測制度，并通過(guò)家長(cháng)會(huì )、《彩虹報》，努力引導家長(cháng)扭轉傳統應試觀(guān)念。
2、堅持“健康第一”，切實(shí)保證師生法定休息權利。認真制定《作息時(shí)間表》，上網(wǎng)公示，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )監督，嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)。制定《溧水縣實(shí)驗小學(xué)控制學(xué)生作業(yè)量的規定》，對學(xué)生課業(yè)負擔進(jìn)行調查了解，確保學(xué)生充足的睡眠時(shí)間，并按要求取消周六少兒藝校。
3、嚴格執行國家課程計劃，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。規范調課、代班管理，加強校內督查，基本杜絕未經(jīng)教導處同意隨意調課、讓課、占課現象，綜合學(xué)科在考核結束后堅持上課至期末考試前一天。
4、嚴格規范考試和招生管理。新生招收嚴格按照縣局要求規范操作，教導處成員共同參與新生入學(xué)資格的核查，共同簽字負責。制定《溧水縣實(shí)驗小學(xué)控制考試次數的規定》，取消單元測試統一管理。嚴格執行省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規范中小學(xué)考試問(wèn)題的通知》要求，認真制定《期末考核學(xué)科考務(wù)安排》、《期末考試學(xué)科考務(wù)秩序冊》，規范地組織期末考核、考試工作。
5、深入貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》，杜絕違法行為。新生分班不分快慢班（20xx年鎮信訪(fǎng)工作總結），由電腦派位生成，班主任、分管校長(cháng)、家長(cháng)代表共同參與監督�！皣澜w罰、變相體罰”警鐘長(cháng)鳴，對違紀教師嚴肅批評教育，納入個(gè)人考核，責成向家長(cháng)及學(xué)生賠禮道歉，并通報警示全體教師。
二、常規工作落實(shí)認真細致
1、平穩做好課務(wù)調整。學(xué)期中途，兩名女教師產(chǎn)假，一名老教師退休，多人較長(cháng)時(shí)間病假，及時(shí)調整部分班級、教師課務(wù)安排，確保教育教學(xué)秩序的穩定。
2、積極防控甲流感。利用晨會(huì )、班隊會(huì )、黑板報、櫥告、家長(cháng)書(shū)，積極進(jìn)行防控甲流感的宣傳教育。認真做好每日晨檢、上報工作，患病學(xué)生及時(shí)居家隔離，對患病學(xué)生較多的班級及時(shí)停課。布置各班做好每日通風(fēng)、消毒工作，組織826名學(xué)生自愿接種甲流感疫苗。
3、認真做好八項迎查資料準備。為迎接國家級衛生城、平安校園、家長(cháng)學(xué)校、辦學(xué)水平評估、語(yǔ)言文字規范化學(xué)校、省教育現代化、工人先鋒號、教育工會(huì )年度考核八大項檢查，按要求認真做好各項資料準備，僅教育現代化檢查中“學(xué)籍管理”一個(gè)小項，就需準備18個(gè)學(xué)期的各項學(xué)生數據。以上資料準備，在各項檢查中均受到好評。
4、教學(xué)“五認真”常抓不懈。月教學(xué)工作抽查和期中、期末教學(xué)工作全面檢查結合，及時(shí)反饋，針對發(fā)現的問(wèn)題，指導、督促整改，確保教學(xué)“五認真”的貫徹落實(shí)，確保日常的教學(xué)質(zhì)量。
5、重視家庭教育指導工作。校園網(wǎng)上“家校聯(lián)系”欄目周周更新，學(xué)校重大活動(dòng)均書(shū)面通告家長(cháng)，校門(mén)口電子顯示屏也成為家校日常溝通的一個(gè)平臺。學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了一、三年級家長(cháng)會(huì )，對起始年級、過(guò)渡年級家長(cháng)進(jìn)行必要的家庭教育指導，還組織骨干教師編印了《看那花開(kāi)》家庭教育指導書(shū)籍。
三、教育教學(xué)活動(dòng)有聲有色
1、積極組織、承辦各類(lèi)學(xué)科教研活動(dòng)。發(fā)放語(yǔ)數修訂版《課程標準》，組織全體語(yǔ)數教師認真學(xué)習；組織語(yǔ)數教師傳達、學(xué)習縣教研工作計劃；組織教師進(jìn)行簡(jiǎn)易多媒體應用培訓；組織到共和小學(xué)送教，到晶橋小學(xué)進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)幫扶活動(dòng)；組織與溧陽(yáng)實(shí)小英語(yǔ)、數學(xué)學(xué)科進(jìn)行“同課異構”教研活動(dòng)；迎接南京市教導主任班、南京市小學(xué)數學(xué)骨干班來(lái)校學(xué)習、交流活動(dòng)，迎接浙江省龍游縣教育局考察團兩次來(lái)�？疾旎顒�(dòng)；承辦縣“吳義民老師課例示范”活動(dòng)，縣音樂(lè )學(xué)科青年教師課堂教學(xué)交流活動(dòng)，縣語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)學(xué)科帶頭人課堂教學(xué)評選活動(dòng)，縣“一優(yōu)二促”教學(xué)模式推廣活動(dòng)。這些活動(dòng)的.開(kāi)展、承辦，為各科教師搭建了學(xué)習、交流、展示的平臺。
2、開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)。開(kāi)學(xué)伊始，在各年級組籌劃的基礎上，制定了《溧水縣實(shí)驗小學(xué)學(xué)生活動(dòng)月工作安排》，有計劃地開(kāi)展了一系列豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)：三至六年級國慶60周年征文比賽、“童眼閃閃看中華”書(shū)畫(huà)賽、尊師卡制作比賽、金鑰匙科學(xué)校園行活動(dòng)、“我為家鄉喝彩”攝影賽、三年級鋼筆字比賽、校園科技周活動(dòng)、生活與數學(xué)作品比賽、數學(xué)計算過(guò)關(guān)比賽、秋季社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、“童聲嘹亮頌祖國”歌唱比賽、作家校園行活動(dòng)、小小知識競賽、冬季體育小型競賽，還組織學(xué)生觀(guān)看了兩次電影。這些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了學(xué)生的興趣、愛(ài)好，陶冶了學(xué)生的情操，培養、鍛煉了學(xué)生各方面的能力、素質(zhì)，讓學(xué)生感受到校園生活的快樂(lè )與美好。
四、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展碩果累累
1、校體育運動(dòng)隊在縣第18屆“振興杯”體育競賽中榮獲團體第三名，在縣第46屆中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )上，榮獲小學(xué)組總分第一名，參加X(jué)X年南京地區“奇奇運動(dòng)會(huì )”決賽榮獲季軍。
2、學(xué)生舞蹈《京韻花翎》參加縣藝術(shù)月演出，獲得二等獎，校園集體舞《恰恰恰舞（操）》榮獲江蘇省第三屆學(xué)校體育舞蹈錦標賽團體總分第一名。
3、在南京市語(yǔ)委、南京市教育局舉辦的“書(shū)寫(xiě)經(jīng)典，傳承文明”南京市首屆中小學(xué)生規范漢字書(shū)寫(xiě)大賽中，余陽(yáng)同學(xué)榮獲二等獎，2名同學(xué)獲三等獎，2名同學(xué)獲優(yōu)秀獎。
4、60名學(xué)生參加全國少兒計算機考試，近200名學(xué)生參加江蘇省少兒書(shū)法考試，實(shí)現歷史性突破，同時(shí)，我校有8名學(xué)生代表溧水縣參加南京市第23屆中小學(xué)生美術(shù)書(shū)法比賽。
5、在XX年度“雛鷹假日小隊”活動(dòng)評選中，我校8個(gè)假日小隊被評為縣“優(yōu)秀假日小隊”。六年級（7）班的《小區亂停車(chē)問(wèn)題的研究》獲得市公民教育實(shí)踐評比一等獎，并于9月份到南京市鼓樓一中心小學(xué)召開(kāi)了聽(tīng)證會(huì )，作了展示，受到好評20xx年小學(xué)教導主任工作總結工作總結。
6、在第十屆全國中小學(xué)生繪畫(huà)、書(shū)法作品比賽中，許B瑤、魏笑同學(xué)榮獲繪畫(huà)類(lèi)一等獎，12名同學(xué)獲二等獎；史雅馨同學(xué)榮獲書(shū)法類(lèi)一等獎，6名同學(xué)獲二等獎。
7、在溧水縣XX年中小學(xué)生“英雄中國”讀書(shū)活動(dòng)演講比賽中，陳妍同學(xué)榮獲小學(xué)組一等獎。在“愛(ài)滿(mǎn)天下杯”第六屆全國中小學(xué)生創(chuàng )意作文大賽中，孟莎同學(xué)的作文《來(lái)福，謝謝你》榮獲一等獎，17名同學(xué)獲得其它獎項。
短短一學(xué)期，眾多學(xué)生在各學(xué)科領(lǐng)域取得的優(yōu)異成績(jì)，充分展示了我校學(xué)生的風(fēng)采，展示了我校素質(zhì)教育的累累碩果。
五、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)成績(jì)喜人
1、在縣中小學(xué)信息技術(shù)教師優(yōu)秀課評比中，蔣S老師榮獲二等獎，李翠萍老師榮獲三等獎。在縣小學(xué)科學(xué)學(xué)科兼職教師優(yōu)質(zhì)課評比中，李朝品老師榮獲二等獎。張姝老師榮獲縣小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)競賽一等獎，南京市小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)競賽二等獎。朱霞老師在南京市“萬(wàn)用拼圖”小學(xué)數學(xué)說(shuō)課評比活動(dòng)中，榮獲二等獎。朱霞、張姝、薛昌鳳老師在南京市第八屆中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合教學(xué)設計暨第十屆中小學(xué)cai優(yōu)秀教案評選活動(dòng)中榮獲二等獎。端云瑤老師在南京市XX年小學(xué)品德與生活（社會(huì )）青年教師基本功比賽中榮獲一等獎。在XX年度全省中小學(xué)優(yōu)秀法制教育課件評選中，李雨虹老師榮獲二等獎，謝玉香、尤珍珍、丁健老師榮獲優(yōu)秀獎。傅行華老師執教的《平均數》一課在江蘇省中小學(xué)“杏壇杯”優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲二等獎。閔曉紅老師在組織輔導“愛(ài)滿(mǎn)天下杯”第六屆全國中小學(xué)生創(chuàng )意作文大賽中榮獲指導二等獎。
2、在縣少先隊論文評比中，謝玉香、丁健、田青老師撰寫(xiě)的三篇文章榮獲二等獎。在縣第三屆工會(huì )優(yōu)秀調研報告和論文評比中，蔣嶺老師的《“和諧校園”的建設與工會(huì )工作的創(chuàng )新》榮獲三等，獎楊清老師的《談新形勢下我校的工會(huì )建設》榮獲一等獎。
3、在溧水縣XX年中小學(xué)師生科技創(chuàng )新大賽中，汪志平老師榮獲優(yōu)秀科技教師稱(chēng)號，作品《第三屆科技周活動(dòng)方案》榮獲教師方案一等獎；陳義保老師榮獲優(yōu)秀指導獎。在南京市第十五屆中小學(xué)師生科技創(chuàng )新大賽中，汪志平老師被評為優(yōu)秀科技教師。在第二十一屆“國際科學(xué)與和平周”全國中小學(xué)生（江蘇地區）金鑰匙科技競賽中，汪志平老師被評為“青少年科技教育先進(jìn)個(gè)人”，吳義民校長(cháng)被評為“優(yōu)秀青少年科技教育校長(cháng)”。
4、嚴骼鮮Ρ黃牢XX年度縣十佳大隊輔導員，陶美萍老師被評為縣優(yōu)秀中隊輔導員。王祥連、楊清、蔣嶺、饒廣榮、傅行華老師被評為縣優(yōu)秀教育工作者。
在緊張忙碌的工作之余，老師們勤于學(xué)習，勤于思索，用先進(jìn)的理念指導教育教學(xué)實(shí)踐，這些喜人成績(jì)的取得是老師們心血、智慧的結晶。
一學(xué)期來(lái)，在全體教師的大力支持、共同努力下，學(xué)校獲得縣第46屆中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )體育道德風(fēng)尚獎、縣科技創(chuàng )新活動(dòng)優(yōu)秀組織獎、江蘇省第三屆學(xué)校體育舞蹈錦標賽優(yōu)秀組織獎，被評為縣實(shí)施“一優(yōu)二促”工程先進(jìn)單位、江蘇省小學(xué)英語(yǔ)課程教材改革實(shí)驗工作先進(jìn)集體、國家青少年科技教育先進(jìn)學(xué)校�；仡�、總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到工作中存在的明顯不足和突出問(wèn)題：（1）對教育教學(xué)工作過(guò)程性細致管理不夠；（2）部分綜合學(xué)科課程——如綜合實(shí)踐、校本，執行不力；（3）上級部門(mén)對績(jì)效工資的不合理操作嚴重打擊教師的工作積極性，許多工作落實(shí)不到位。新的學(xué)期，我們將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，努力改進(jìn)不足，與全體教師共同努力，爭創(chuàng )更為優(yōu)異的成績(jì)
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