競選公司副經(jīng)理實(shí)施方案
一、公開(kāi)競選職位
工程公司副經(jīng)理一名
二、條件和資格
根據我工程公司的發(fā)展需要和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》等有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，參加公開(kāi)競選的人員應具備以下條件：
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，具備履行職責所需要的政治理論水平和一定的法律知識，認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立和認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
2、具有三年以上工程施工經(jīng)歷。
3、有一定的組織領(lǐng)導能力、綜合協(xié)調能力和業(yè)務(wù)工作能力。
4、有較強的事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)。
5、能夠正確行使職權，以身作則，團結同志。
6、注意新理論、新知識的學(xué)習，勤于思考，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。
(二)資格條件
1、學(xué)歷要求：具有工程管理、土木工程或相關(guān)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、任職資格條件：
需要具有初級及以上職稱(chēng)且工作年限滿(mǎn)3年以上。
3、年齡要求：
競選者的年齡須在40周歲以下(1966年5月1日以后出生)。
4、在近兩年年度考核中，均被確定為稱(chēng)職(合格)及以上等次。
三、選拔范圍
符合條件的我公司或其它工程公司在職職工。
四、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布公告
公司人事部門(mén)負責印發(fā)文件，并在公司辦公自動(dòng)化網(wǎng)上發(fā)布公告，公布職位、選拔范圍、條件和程序等。
(二)報名
報名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行，并填寫(xiě)《公開(kāi)競選**工程公司副經(jīng)理報名登記表》(附后)組織推薦的。
報名時(shí)須提供以下證件和材料：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱(chēng)資格證書(shū)，有關(guān)獲獎證書(shū)的原件和復印件，800字左右的個(gè)人近年工作總結。
(三)資格審查
人勞部門(mén)按照資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查，然后對符合條件的人員統一公布。
經(jīng)資格審查后，報考同一職位且符合條件的人數不得少于3人。少于3人、形不成有效競爭的'，該職位不再進(jìn)行公開(kāi)選拔。
(四)筆試
主要測試競爭者履行競爭職位職責所必備的基本知識以及調研綜合、辦文辦事、文字表達等能力。
擇優(yōu)確定前5名參加面試。
(五)面試
主要測試競爭者履行競爭職位職責所必備的基本素質(zhì)和能力，每人面試時(shí)間為30分鐘。
(六)確定考察人選
面試結束后，按筆試成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%算出總成績(jì)，擇優(yōu)選取確定為考察對象。
(七)組織考察
公司組成考察組，按照《干部選拔任用工作條例》，發(fā)布考察預告，采取民主測評、個(gè)別談話(huà)等方式對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行考察。
(八)任用
1、任前公示
經(jīng)研究決定擬任人選后，對擬任人選進(jìn)行公示。
2、試用
公示結束后，經(jīng)公司黨組會(huì )議研究聘任。試用期一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)考核，勝任者正式聘用；不勝任的，免去試任職務(wù)。
五、紀律與要求
(一)請公司屬有關(guān)單位做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織動(dòng)員工作，鼓勵符合條件的同志積極報名參加競爭，安排好工作，為他們競爭創(chuàng )造條件。
(二)確保公開(kāi)選拔的公開(kāi)、公平、公正，尊重考試、考察結果和民意。
(三)有關(guān)工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考察等情況。
(四)面試考官要客觀(guān)公正。
(五)參加考察的人員要公道正派，實(shí)事求是。
六、報名、考試時(shí)間安排
(一)報名時(shí)間
1、20**年5月5日—5月8日組織報名，并進(jìn)行資格審查。
2、20**年5月9日公布符合條件的人員名單。
(二)考試時(shí)間
1、20**年5月10日上午9：30至11:30進(jìn)行筆試。
2、20**年5月11日上午8:30進(jìn)行面試。
(三)筆試、面試考場(chǎng)另行通知。
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