實(shí)用的招商引資方案

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的招商引資方案3篇，希望能夠幫助到大家。

招商引資方案 篇1

各局、室、所，居委會(huì )：

　　為進(jìn)一步加大招商引資力度，搶抓當前有利時(shí)機，加大工作力度，迅速掀起新一輪招商引資和項目推進(jìn)熱潮，確保完成全年目標任務(wù)。按照縣委、縣政府第三季度開(kāi)展招商引資“夏季百日會(huì )戰”活動(dòng)的工作部署，經(jīng)研究，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年7月1日—9月30日。

　　二、目標

　　任務(wù)

　　通過(guò)開(kāi)展“夏季百日會(huì )戰”活動(dòng)，力爭實(shí)現階段性招商目標，已引進(jìn)的入園項目要確保項目建設快速推進(jìn)，沒(méi)有引進(jìn)入園項目的要引進(jìn)一個(gè)入園項目并開(kāi)工建設。

　　1、新引進(jìn)20xx萬(wàn)元以上項目4個(gè)，其中5000萬(wàn)元以上項目1個(gè)，開(kāi)工項目不少于2個(gè)。

　　2、已開(kāi)工的飛翔體育用品、今皓光電、球類(lèi)產(chǎn)業(yè)園等項目主體廠(chǎng)房封頂；力爭科農彩棉、高樹(shù)飾品開(kāi)工建設主體廠(chǎng)房。

　　3、已建設主體廠(chǎng)房的.海豐塑業(yè)項目確保投產(chǎn)。

　　三、工作要求

　　1、跟蹤線(xiàn)索，以更大力度引進(jìn)項目。要圍繞全年目標任務(wù)，切實(shí)強化工作責任和時(shí)間觀(guān)念，把引進(jìn)項目和建設項目作為各項工作的重中之重。園區上下要進(jìn)一步鼓足干勁，搶抓機遇，緊張快干，堅持招大引強，全力拼搶項目，加快項目建設，持續掀起招商引資、項目推進(jìn)的熱潮，傾力打造園區的平臺作用。

　　2、誠心幫辦，以更優(yōu)的服務(wù)推進(jìn)項目。要進(jìn)一步強化“幫辦服務(wù)就是招商”的理念，對引進(jìn)的項目，按照“簽約項目抓開(kāi)工、開(kāi)工項目抓進(jìn)度、竣工項目抓投產(chǎn)”的要求，全方位、全過(guò)程、全天候幫辦服務(wù)，要傾力幫辦，誠心幫辦，靠前服務(wù)，千方百計保障項目的順利實(shí)施和快速推進(jìn)，以扎扎實(shí)實(shí)的幫辦服務(wù)促進(jìn)項目快開(kāi)工、快建設、快投產(chǎn)。要按照政策兌現承諾，傾力打造園區優(yōu)良的投資“洼地”和創(chuàng )業(yè)“熱土”。

　　3、竭盡全力，以更實(shí)的舉措確�；顒�(dòng)取得成效。園區領(lǐng)導班子成員和局室所負責人要親歷親為，靠前指揮，帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)招商，突出重點(diǎn)，集中精力，堅定不移地外出駐點(diǎn)招商；大會(huì )戰期間，各位主任、局室負責人每月外出招商不少于3次，提供有價(jià)值線(xiàn)索不少于2條；專(zhuān)職招商人員要確保每月外出招商20天以上；堅持三分之一工作法，即三分之一精力外出招商、三分之一精力抓項目建設、三分之一精力抓日常工作，確�！跋募景偃諘�(huì )戰”活動(dòng)取得明顯成效。

　　4、重在落實(shí)，以更嚴的督查推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。堅持督查、調度、通報制度，嚴格考核、獎懲。園區招商引資工作領(lǐng)導小組對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程跟蹤督查，及時(shí)通報活動(dòng)進(jìn)展情況，園區招商局要加強對駐外招商機構的聯(lián)絡(luò )，確保駐點(diǎn)到位，工作有力，成效明顯，并堅持周通報、月調度制度�；顒�(dòng)結束后，要嚴格對照開(kāi)工項目、竣工項目標準考核認定實(shí)績(jì)，對目標任務(wù)完成情況較好的予以通報表?yè)P，對目標任務(wù)完成情況較差的予以通報批評，對招商引資無(wú)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的后進(jìn)單位，按年初制定的獎懲辦法對主要負責人予以問(wèn)責。

招商引資方案 篇2

　　一、考核內容

　　1、考核對象

　�。�1）重點(diǎn)對象。15個(gè)鄉鎮 、3個(gè)街道、bb**經(jīng)濟

　　開(kāi)發(fā)區、**工業(yè)集中區和14個(gè)市直部門(mén)（同XX年）組成20個(gè)作戰單位，下達工作指標見(jiàn)（XX年**市招商引資暨工業(yè)固投指標分解表）。

　�。�2）其他對象。其他市直部門(mén)及垂直管理部門(mén)不下達具體考核指標，以招商引資500萬(wàn)元為獎勵起始指標。

　　2、考核范圍

　�。�1）落戶(hù)**經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的固定資產(chǎn)（土地、廠(chǎng)房、設備等，下同）投資額達到1000萬(wàn)元以上（含1000萬(wàn)元），且投資強度不低于XX萬(wàn)元的項目。

　�。�2）落戶(hù)**工業(yè)集中區的固定資產(chǎn)投資額達到1000萬(wàn)元以上（含1000萬(wàn)元），且投資強度不低于1500萬(wàn)元的項目。

　�。�3）進(jìn)入兩區孵化器的固定資產(chǎn)投資額達到200萬(wàn)元以上（含200萬(wàn)元）的項目。

　�。�4）落戶(hù)各鄉鎮固定資產(chǎn)投資500萬(wàn)元以上的`資產(chǎn)盤(pán)活及新建工業(yè)項目。

　�。�5）落戶(hù)各鄉鎮固定資產(chǎn)投資1000萬(wàn)元以上的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項目及旅游開(kāi)發(fā)類(lèi)項目。

　�。�6）續建項目固投5000萬(wàn)元以下的跨1個(gè)年度考核；5000萬(wàn)元至1億元的跨2個(gè)年度考核；1億元以上的跨3個(gè)年度考核。

　�。�7）當年固定資產(chǎn)投資超1000萬(wàn)元的其它項目（不包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目）。

　�。�8）已交土地款，尚未摘牌，未開(kāi)工的項目不考核。

　　3、計分標準

　　重點(diǎn)對象計分標準：

　�。�1）基礎分：完成市里下達指標數的得基礎分100分；完成指標數在60%-100%的按百分比得基礎分；完成指標數低于60%的不得基礎分。

　�。�2）成果分：符合考核范圍要求的項目，固定資產(chǎn)每到位100萬(wàn)元得1分，上不封頂。

　�。�3）各項加分：

　�、傩陆ù箜椖考臃郑盒陆�1個(gè)固投3000－5000（含3000）萬(wàn)元的項目，另加25分；新建1個(gè)當年固投到位5000萬(wàn)－1億（含5000萬(wàn)元）的項目，另加50分；新建1個(gè)當年固投到位1億元以上的項目，另加100分。每到位1000萬(wàn)元另加50分，以此類(lèi)推，上不封頂；

　�、诶m建大項目加分：續建項目當年固定資產(chǎn)投資到位3000萬(wàn)元以上的項目，另加20分，在此基礎上，每增加1000萬(wàn)元另加10分，以此類(lèi)推，上不封頂；

　�、弁赓Y項目加分：外資項目固定資產(chǎn)到位資金經(jīng)換算后按同比增加20%計；

　�、芤幠Ｒ陨瞎�業(yè)加分：新增1戶(hù)規模以上工業(yè)企業(yè)（以統計局認定為準）加5分，上不封頂。

　　其它對象計分標準：

　　完成招商引資500萬(wàn)元獎勵起始指標的基礎分為10分，其余各項計分標準比照重點(diǎn)對象計分標準計算。

　　二、考核方式

　　考核工作采取現場(chǎng)實(shí)際踏查與查驗相關(guān)證明材料相結合的方式進(jìn)行，主要看新增固定資產(chǎn)投資完成情況。各相關(guān)部門(mén)要對所考核項目出具以下相關(guān)證明材料：

　�。�1）土地出讓繳款憑證（租賃協(xié)議）。

　�。�2）基本建設完稅憑證。

　�。�3）設備購置發(fā)票、生產(chǎn)性車(chē)輛購置發(fā)票及行車(chē)證。

　�。�4）考核組要求提供的其它證明材料。

　�。�5）聯(lián)合引進(jìn)項目雙方單位出具的分成比例協(xié)議書(shū)。

　　沒(méi)有上述憑證的固定資產(chǎn)投資，以考核組現場(chǎng)認定或經(jīng)有資質(zhì)的中介部門(mén)評估為準。

　　三、結果運用

　　1、XX年市財政列支250萬(wàn)元作為招商引資和大項目獎金，按分計獎，分值為：總獎金×全市平均完成率÷全市總得分。如果獎金節余，滾入下年。

　　2、設立特大項目獎，當年完成固定資產(chǎn)投資1億元（含1億元）至2億元的項目，每一個(gè)項目另獎2.5萬(wàn)元，當年完成固定資產(chǎn)投資2億元（含2億元）以上的項目，每一個(gè)項目另獎5萬(wàn)元。

　　3、重點(diǎn)考核對象實(shí)行一票否決制，被一票否決的單位，其它各項目工作不得分，不排序，不能評為各類(lèi)先進(jìn)，并給予通報批評。

　　附件2：

　　XX年民營(yíng)經(jīng)濟工作考核方案

　　根據我市促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟三年騰飛計劃和實(shí)施“小老板”創(chuàng )業(yè)工程目標，制定我市XX年民營(yíng)經(jīng)濟工作考核方案：

　　一、考核范圍

　　全市15個(gè)鄉鎮、3個(gè)街道及包保部門(mén)。

　　二、考核內容

　　1、年度任務(wù)完成情況（任務(wù)分配原則：①以戶(hù)籍人口數為基數；②全市18個(gè)鄉鎮、街道按經(jīng)濟發(fā)展水平分三類(lèi)，按10：8：6的比例確定任務(wù)）。

　　2、向盛市微機統計系統準確上報民營(yíng)經(jīng)濟指標完成情況。

　　三、考核標準（基礎分100分）

　　完成年度任務(wù)數得80分，準確上報民營(yíng)經(jīng)濟7項指標得20分。

　　1、任務(wù)完成低于60%不得分，完成任務(wù)得基礎分80分，每超1戶(hù)加5分。

　　2、準確上報民營(yíng)經(jīng)濟7項指標得20分，按月、季、年完成情況記分，未完成任務(wù)不得分。

　　四、考核條件

　　1、XX年度在工商管理部門(mén)注冊登記建檔的各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)（重新登記注冊的除外）。

　　2、當年固定資產(chǎn)投資50萬(wàn)元以上，當年竣工、投產(chǎn)、見(jiàn)效的企業(yè)。

　　3、安置下崗就業(yè)人員8人以上。

　　4、已納入牧業(yè)小區考核的企業(yè)除外。

　　五、考核辦法

　　由市考核組按照考核內容、考核條件逐戶(hù)考核驗收。

　　六、獎勵辦法

　　市財政列支30萬(wàn)元做為獎金，年末按得分計獎，分值為總獎金×全市平均完成率÷全市總得分。如果獎金節余，滾入下年。

招商引資方案 篇3

　　～年是我市三年“項目建設年”的第一年，也是我市實(shí)施全民招商，全社會(huì )抓項目戰略部署的第一年。為更好的完成市委、市政府交給我區的任務(wù)，動(dòng)員全區力量，加大工作力度，把招商引資上項目工作抓緊、抓實(shí)，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以區委“構建金三角，再造新xx”的戰略目標為指導，主動(dòng)適應經(jīng)濟全球化和入世的新形勢,進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。深入貫徹《鶴崗市～年招商引資工作方案》，在招商引資上項目上實(shí)現重大突破，是我區經(jīng)濟總量上規模、上水平的戰略措施。堅持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合，強化招商引資第一要事，以“項目建設年”為契機，突出攻大項目、抓大投入，全面提升招商引資水平，確保全年招商引資任務(wù)的順利的完成。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為確保招商引資工作的順利完成，特成立招商引資工作領(lǐng)導小組及辦公室。（辦公室設在區經(jīng)貿局）

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導小組的職責是：確定全區招商引資工作的總體部署、工作措施、推進(jìn)措施，解決招商引資工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)，定期聽(tīng)取各部、委、辦、局招商引資進(jìn)展情況的匯報。

　　辦公室主任：

　　副主任：

　　成員：經(jīng)貿局全體成員

　　辦公室主要職責是：匯報全區招商引資進(jìn)展情況，及時(shí)向區招商引資領(lǐng)導小組匯報；綜合全區招商引資工作情況，及時(shí)向上級部門(mén)反映；協(xié)調招商引資工作中的有關(guān)問(wèn)題。

　　三、工作目標

　�。ㄒ唬┱猩桃�資金額：確保完成8000萬(wàn)元，力爭完成9000萬(wàn)元。

　�。ǘ�）實(shí)施12510工程：

　　即：億元以上的項目1個(gè)；5000萬(wàn)元以上項目2個(gè)；1000萬(wàn)元以上項目5個(gè)；100萬(wàn)元以上項目10個(gè)。

　　四、任務(wù)分解

　�。ㄒ唬┱猩桃�資目標任務(wù)按照全民招商的要求，具體分解到每個(gè)人，同時(shí)按照戰線(xiàn)與部門(mén)雙重管理要求，戰線(xiàn)領(lǐng)導要對所管部門(mén)的招商引資工作負具體責任；部門(mén)領(lǐng)導要對本部門(mén)工作人員的招商引資工作負具體責任。

　�。ǘ�）xx區招商引資任務(wù)分解表（略）

　　單位：萬(wàn)元

　　注：其他機關(guān)工作人員的`招商引資任務(wù)為：副科級以上25萬(wàn)元，科員10萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）12510項目工程任務(wù)分解表（略）

　�。ㄋ模┲攸c(diǎn)項目推進(jìn)落實(shí)任務(wù)分解表（略）

　　五、推進(jìn)措施

　�。ㄒ唬┍俳ü�業(yè)園區,搭建發(fā)展平臺，靠園區推進(jìn)

　　為加快我區經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展，借鑒各地區發(fā)展的成功經(jīng)驗，辟建占地面積100萬(wàn)公頃的工業(yè)園，通過(guò)園區的功能、園區的環(huán)境、園區的政策、園區的效應大力開(kāi)展招商引資工作。今年一是搞好園區的整體規劃工作。二是做好三通一平的有關(guān)工作。三是力爭2—3戶(hù)企業(yè)入住園區。

　�。ǘ�）加強組織領(lǐng)導，目標任務(wù)到人，靠機制推進(jìn)

　　按照市政府三年“項目建設年”的總體要求，在全市各部門(mén)開(kāi)展全民大招商工作。為完成我區的招商引資工作目標，一是加強組織領(lǐng)導，成立招商引資領(lǐng)導小組。二是部門(mén)要用70％的精力、人力抓招商引資工作。三是要明確目標任務(wù)，人人盯住項目、人人有責任、人人有目標的發(fā)展機制。四是要制定招商引資優(yōu)惠政策，同時(shí)要制定內部考評辦法，以政策、考評來(lái)推進(jìn)招商引資工作。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)項目，明確落實(shí)責任，靠服務(wù)推進(jìn)

　　突出重點(diǎn)、落實(shí)責任，對重點(diǎn)項目要加大推進(jìn)工作力度，每個(gè)重點(diǎn)項目要指派一名領(lǐng)導主抓，一套班子推進(jìn)、一條龍服務(wù)、一抓到底的工作機制，以確保重點(diǎn)項目如期建成，盡快達產(chǎn)達效。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)化人文環(huán)境，轉變工作思路，靠環(huán)境推進(jìn)

　　要樹(shù)立“投資環(huán)境就是生產(chǎn)力”，“你發(fā)財、我發(fā)展”的雙贏(yíng)觀(guān)念，形成領(lǐng)導、部門(mén)、人人是招商主體的招商引資氛圍。要從搶抓機遇入手，從主動(dòng)服務(wù)入手，從廣泛聯(lián)系入手，從學(xué)習政策、提高素質(zhì)入手，齊抓共管，創(chuàng )建優(yōu)良的招商引資環(huán)境，達到人人是環(huán)境、處處時(shí)時(shí)是環(huán)境的新局面。

　�。ㄎ澹┯H商、安商、富商，靠以商招商推進(jìn)

　　現有區屬企業(yè)是我區經(jīng)濟發(fā)展的基礎，在加大招商引資工作力度的同時(shí)，一是要加大對區屬企業(yè)服務(wù)支持力度，真正做到親商、安商、富商。二是要發(fā)揮現有企業(yè)的潛力，通過(guò)老板的各種社會(huì )關(guān)系，實(shí)現以商招商。

　�。�六）拓寬信息渠道，加大廣泛聯(lián)系，靠信息推進(jìn)

　　信息的來(lái)源、信息的收集、信息的暢通，是我區招商引資的一項重要基礎工作。要通過(guò)多種渠道、多種方式、多種關(guān)系實(shí)現信息暢通，每個(gè)人都要建立聯(lián)系卡、確立聯(lián)系方式，要在全區開(kāi)展引來(lái)一個(gè)客商，提供一條信息，提出一條意見(jiàn)的“三個(gè)一”活動(dòng)。

　�。ㄆ撸﹦�(chuàng )新招商方式，多路開(kāi)展招商，靠創(chuàng )新推進(jìn)

　　要轉變認識、創(chuàng )新招商思路。既要招外商，也要引內資。在招商方式上，按照市場(chǎng)化、現代化的要求，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)招商、網(wǎng)上招商、項目招商，要走出去、請進(jìn)來(lái)，要建立友好區縣，確定招商基地，通過(guò)多路招商，上大項目、引大企業(yè)，實(shí)現我區經(jīng)濟的騰飛。