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疫情期間復工方案15篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的疫情期間復工方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
疫情期間復工方案1
一、總則
1、編制目的
高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會(huì )穩定。
2、編制依據
《中華人民共和國傳染病防治法》
《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》
《突發(fā)公共衛生事件應急條例》
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》
3、適用范圍
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區域新冠疫情的現場(chǎng)應急處置和應急救援工作。
二、應急工作基本原則
本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防為重點(diǎn)，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實(shí)各項防控措施，確保公司內不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開(kāi)展各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、事件類(lèi)型和危害程度分析
1、危險源辨識
(1)職工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。
(2)職工放假、出差途中通過(guò)接觸被感染人員導致被感染。
(3)外來(lái)人員帶來(lái)傳染病源。
2、新型冠狀病毒特性
(1)此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)。
(2)根據國家衛生健康委員會(huì )劃分，本次新冠病毒為乙類(lèi)疫情，按最高管理等級甲類(lèi)管理。
(3)臨床表現主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。
(4)預后情況：絕大多數病患預后情況良好，少數患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。
3、突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區域、地點(diǎn)：公司內生產(chǎn)、辦公、生活區域。
四、事件分級
1、重大事件：進(jìn)入過(guò)公司人員或公司內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。
2、一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿(mǎn)14天進(jìn)入公司內，或公司內人員出現相關(guān)癥狀(未確診)。
五、應急指揮機構及職責
1、應急指揮機構
(1)應急指揮部
成立“新冠疫情”應急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理?yè)�，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)�，成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下：
a、高度重視疫情的危害性，密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門(mén)發(fā)布的疫情信息，及時(shí)研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策部署。
b、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障。
c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關(guān)困難員工采取救助措施。
d、做好節后復工部署，摸排清楚員工節日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內部傳染。
(2)疫情防控工作小組
在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實(shí)各項疫情防控工作，小組組長(cháng)由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)�，下設應急統籌、應急資源保障、應急協(xié)調管理三個(gè)單元，成員由公司各部門(mén)負責人擔任。
2、工作職責：
a、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門(mén)發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制;
b、根據疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案;
c、摸清所在部門(mén)、車(chē)間員工及家庭疫情情況，實(shí)行一事一報機制;
d、根據疫情形勢變化，提出節后復工建議方案;
e、收集出入疫區人員、出現流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導小組匯報;
f、督促全面開(kāi)展生產(chǎn)、辦公、住宿等場(chǎng)所的消毒工作;
g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施;
h、每日對所有員工監測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。
2、各部門(mén)、車(chē)間職責
(1)復工前做好本部門(mén)、車(chē)間員工情況摸底工作，著(zhù)重了解員工節假日出行情況，有無(wú)病患接觸史，有無(wú)疫情相關(guān)癥狀，并及時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室報備。
(2)復工后做好本部門(mén)、車(chē)間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關(guān)管理規定和措施。
(3)出現緊急情況立即上報，并做好現場(chǎng)管控。
(4)控制不必要的外來(lái)人員進(jìn)出，若有必要，按公司相關(guān)管理規定執行。
3、生產(chǎn)保障部
(1)保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應。
(2)負責疫情防控工作所需的'勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。
(3)做好水電氣供給保障工作。
4、綜合管理部
(1)督促安保人員做好外來(lái)人員管控工作，及時(shí)發(fā)現疫情的苗頭。
(2)督促保潔人員同時(shí)做好衛生清掃和消毒殺菌工作。
(3)負責后勤保障，對需觀(guān)察隔離的員工設置專(zhuān)門(mén)的隔離區并提供必要的生活保障。
(4)食堂采買(mǎi)要避開(kāi)病毒源，保證食品的安全性。
(5)負責對住宿部區域的員工進(jìn)行監督檢查。
(6)安排專(zhuān)人負責公司門(mén)口的監測設備如紅外線(xiàn)溫度儀等的監控記錄。
(7)準備應急時(shí)的車(chē)輛調用、確保及時(shí)有效出車(chē)。
5、其他部門(mén)職責
其他相關(guān)部門(mén)根據應急指揮部命令，做好應急配合工作。
6、全體員工職責
(1)認真貫徹執行國家、公司疫情防控相關(guān)要求。
(2)及時(shí)如實(shí)上報個(gè)人疫情接觸信息和身體異常情況。
(3)發(fā)現身邊人員有異常情況應立即主動(dòng)上報。
六、預防與預警
1、預防
(1)按各部門(mén)員工摸底了解情況，安排有疫區或患者接觸史的進(jìn)行隔離14天，無(wú)異常后復崗。
(2)在公司門(mén)崗安排人員對所有進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測并記錄。
(3)員工在國家相關(guān)部門(mén)宣布應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個(gè)。
(4)嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入廠(chǎng)區，尤其要防備疫情發(fā)生地區和可能感染的人員進(jìn)入廠(chǎng)區，必要進(jìn)入時(shí)使用測溫槍進(jìn)行體溫監測無(wú)異常登記后佩戴口罩進(jìn)入，進(jìn)入后全程必須有人陪同。
(5)加強衛生清掃和消毒殺菌工作，一般場(chǎng)所每日消殺一次，人員密集場(chǎng)所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。
(6)保持良好的生活習慣，注意飲食衛生，適量運動(dòng)、注意休息。
(7)辦公住宿場(chǎng)所應經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持生活、工作場(chǎng)所干凈。
(8)勤洗手、勤曬衣服和被褥。
(9)取消一切娛樂(lè )性活動(dòng)，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場(chǎng)所。
(10)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開(kāi)展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時(shí)了解預防知識。
2、預警發(fā)布與預警行動(dòng)
(1)發(fā)現傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門(mén)立即向公司領(lǐng)導匯報,各部門(mén)每天定時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門(mén)疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。
(2)公司領(lǐng)導根據疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發(fā)布預警通報，通知各部門(mén)作好應急準備。
(3)發(fā)生傳染病或疑似病例后，實(shí)施24小時(shí)值班制度，在上級防疫部門(mén)專(zhuān)家的指導下對疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、搶救和轉運，并予以有效隔離，同時(shí)向上級疾病控制部門(mén)進(jìn)行報告，根據當地政府有關(guān)規定，統一專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)轉運至定點(diǎn)治療醫院進(jìn)行進(jìn)一步確診、醫學(xué)觀(guān)察及治療處理。
(4)制作表格分發(fā)到各部門(mén)，組織人員對各部門(mén)人員的體溫進(jìn)行監測，發(fā)現疑似病例及時(shí)采取措施。
(5)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時(shí)將疑似病人醫學(xué)觀(guān)察及治療處理情況向應急指揮部領(lǐng)導報告。
(6)綜合管理部督促安保人員對外來(lái)人員及時(shí)進(jìn)行摸底排查，盡早發(fā)現疫情的苗頭，及時(shí)向應急指揮部領(lǐng)導報告，同時(shí)做好廠(chǎng)區的衛生監督工作。
3、預警結束
疑似病人經(jīng)醫學(xué)觀(guān)察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復，廠(chǎng)區及住宿部經(jīng)過(guò)14天后無(wú)新的病例出現。應急指揮部根據情況，綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報。
七、信息報告
1、本公司24小時(shí)應急值班電話(huà)：
2、當員工發(fā)現傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時(shí)，應立即報告部門(mén)主任。報告內容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數量等。
3、部門(mén)主任接報告后，立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關(guān)領(lǐng)導。
4、確認異常情況屬實(shí)后由公司領(lǐng)導指定窗口向高新區疾病預防控制中心等地方衛生部門(mén)報告。
5、突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過(guò)1小時(shí)。
6、外部機構的聯(lián)系方式。
(1)急救電話(huà)：120報警電話(huà)：110
(2)蘭州市疾控中心：xxxxxxxxxxxxx
八、應急響應
1、響應分級
(1)發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長(cháng)為負責人。
(2)發(fā)生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動(dòng)應急響應，立即向疾控中心及政府相關(guān)部門(mén)匯報并配合相關(guān)工作。
2、響應程序
(1)應急救援日常管理辦公室接到發(fā)現突發(fā)事件報告，根據事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別。
(2)二級響應：馬上到現場(chǎng)確定情況，情況屬實(shí)立即啟動(dòng)應急預案，并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫院就醫，通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進(jìn)行隔離，在宿舍設置隔離室，并聯(lián)動(dòng)其他各部門(mén)，密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好公司日常生產(chǎn)工作，并根據事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動(dòng)應一級響應。
(3)一級響應：立即向疾控中心及政府相關(guān)部門(mén)匯報并配合相關(guān)工作，后續工作由政府指揮安排。
3、應急處置要點(diǎn)
(1)參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套，有條件的應該佩戴防護面具或護目鏡
(2)發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應急組織其他人員的到來(lái)。
(3)發(fā)現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動(dòng)的室內場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等，經(jīng)應急指揮部同意行政事務(wù)中心通知安健環(huán)部先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意，不得解除隔離。
(4)考慮發(fā)現人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達后，發(fā)現人簡(jiǎn)要匯報相關(guān)情況，并根據應急指揮部安排，執行預防傳染他人的隔離措施。
(5)應急處置過(guò)程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
(6)發(fā)現疫情部門(mén)應做好人員情緒穩定工作，同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
(7)處置人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發(fā)現的疑似病人，按有關(guān)規定及時(shí)與上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系或在專(zhuān)家的指導下進(jìn)行診斷、治療和轉運。轉運時(shí)要用醫療機構的專(zhuān)車(chē)將病人轉送到當地衛生行政部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行救治，并將發(fā)病情況，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時(shí)間內明確診斷，及時(shí)治療。
(8)綜合管理部根據專(zhuān)業(yè)醫療機構意見(jiàn)，安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過(guò)的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法;對價(jià)值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。聯(lián)系地方疾病控制中心等相關(guān)防疫部門(mén)對感染區域及公司其他部門(mén)進(jìn)行消毒。
(9)行政事務(wù)中心配合上級防疫部門(mén)調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規定進(jìn)行流行病學(xué)調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。
(10)綜合管理部對需觀(guān)察隔離的員工在宿舍設置專(zhuān)門(mén)的隔離房間，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。綜合管理部食堂采買(mǎi)要避開(kāi)病毒源，保證食品的安全性。
(11)布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀(guān)察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。
4、其他處置措施
(1)各級領(lǐng)導要充分考慮疫情防控期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
(2)禁止非本單位人員乘坐本公司車(chē)輛，隨時(shí)對公司屬車(chē)輛進(jìn)行消毒。根據需要派出專(zhuān)用車(chē)輛參加救援工作。
(3)公司工會(huì )及各部門(mén)分工會(huì )應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。
(4)各部門(mén)接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發(fā)事件進(jìn)行處理。按照規定表格內容對所屬人員的體溫等進(jìn)行監測，及時(shí)發(fā)現疑似病例，及時(shí)上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過(guò)接觸的人員，并告知當事人暫時(shí)不要與其他人員接觸，并自行限制活動(dòng)范圍。
(5)當疫情暴發(fā)，雖采取措施但不能有效控制時(shí)，為保證生產(chǎn)有序進(jìn)行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進(jìn)行集中居住，統一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
5、應急結束
在本公司所轄區域，應隔離時(shí)間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場(chǎng)所已消毒;且14天內未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或總指揮授權宣布情急情況結束。
九、后期處置
1、“突發(fā)情況”處置結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時(shí)做好生產(chǎn)、生活恢復工作。
2、安全生產(chǎn)辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門(mén)對應急救援過(guò)程和應急救援保障等工作進(jìn)行總結和評估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并將總結評估報告報上級主管部門(mén)。
十、應急保障
1、應急隊伍
應急隊伍由甘肅安全谷應急管理有限公司有限公司綜合應急編組構成，緊急情況時(shí)各編組積極履行自身職責，以及公司指揮領(lǐng)導的其他命令。
2、應急物資與裝備
安全生產(chǎn)辦公室和生產(chǎn)保障部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線(xiàn)溫度儀等。綜合管理部安排小車(chē)兩輛，應急期間優(yōu)先保障應急需要。
3、通信與信息
公司通訊聯(lián)絡(luò )通過(guò)固定電話(huà)、手機方式進(jìn)行。
4、經(jīng)費
應急救援指揮部領(lǐng)導負責保障本預案所需應急專(zhuān)項經(jīng)費，財務(wù)部負責此經(jīng)費的統一管理，保障專(zhuān)款專(zhuān)用，在應急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。
疫情期間復工方案2
為切實(shí)加強我鄉新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領(lǐng)導，有效應對我鄉可能出現的新型冠狀病毒肺炎疫情，強化對疫情防控和病例救治工作的技術(shù)指導，提高科學(xué)防治水平，保障人員健康，維護社會(huì )穩定，積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉村的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據省、市、區會(huì )議精神，結合我鄉實(shí)際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。
一、工作要求
黨政牽頭、村居動(dòng)員，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，群防群控、穩防穩控，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實(shí)處。
二、工作保障
全面動(dòng)員、全面部署、全面加強工作，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓，我鄉及時(shí)成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部，明確職責。由xxxx為指揮長(cháng)，xx有關(guān)部門(mén)及各村居負責人為成員的領(lǐng)導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實(shí)效。指揮部成立綜合協(xié)調、醫療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個(gè)工作組。
三、村居防控策略及措施
(一)村居未發(fā)現病例
1.組織動(dòng)員。村居及時(shí)建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以鄉村干部、衛生院和村醫為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶(hù)。確保各項防控措施得到切實(shí)落實(shí)、不留死角。綜合協(xié)調組實(shí)行日報制度，對所有摸排的數據進(jìn)行匯總分類(lèi)，管理和落實(shí)。
2.健康教育。各村居配合信息宣傳組，抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線(xiàn)，微信、電話(huà)、一封信等形式，做好我鄉疫情防控宣傳工作，提倡廣大群眾居家生活，不外出串門(mén)、不走親訪(fǎng)友、不聚會(huì )聚餐。開(kāi)展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。
3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息，出現呼吸道癥狀發(fā)無(wú)熱者到衛生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門(mén)診就診，新型冠狀病毒感染者到定點(diǎn)醫院就診。
4.環(huán)境衛生治理�；钋萁灰资袌�(chǎng)休市，清空交易場(chǎng)所內的活禽，巡查處置組并按衛生防疫要求對交易場(chǎng)所、設施設備進(jìn)行清洗消毒。對居民小區、垃圾中轉點(diǎn)進(jìn)行衛生清理，組織開(kāi)展全面的`病媒防治消殺。
5.疫區返回人員管理。對轄區居民進(jìn)行地毯式摸排，對疫區返回的人員，由衛生院的醫生每天進(jìn)行一次體溫監測，居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者，由120轉送市立醫院進(jìn)行隔離，其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間，衛生院和村醫將每天對密切接觸者進(jìn)行跟蹤觀(guān)察。
6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進(jìn)行足量?jì)洹?/p>
(二)村居出現病例或者暴發(fā)疫情
1.出現發(fā)熱疑似病例，做好病人轉運時(shí)的隔離控制，各村居不可擅自處置，由醫療防控組將全程跟蹤指導，并及時(shí)上報聯(lián)系由120專(zhuān)業(yè)人員轉送市立醫院進(jìn)行隔離確診。
2.對已確診病例的，由醫療防控組對其密切接觸者實(shí)施居家觀(guān)察，每日由衛生院醫生隨訪(fǎng)密切接觸者的健康狀況，做好記錄。
3.對已確診或未確診的疑似病例，由醫療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室，或其他長(cháng)居住所進(jìn)行消毒。同時(shí)由治安管控組對已經(jīng)確診病例的小區樓棟進(jìn)行拉線(xiàn)封鎖措施，限制人員進(jìn)出。
四、壓實(shí)領(lǐng)導責任，確保疫情防控各項任務(wù)落到實(shí)處
我鄉各部門(mén)一律取消休假、到崗到位，主要負責人必須靠前指揮，深入防控第一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)聲指導，及時(shí)掌握疫情，及時(shí)協(xié)調解決問(wèn)題，做到守土有責、守土盡責。
疫情期間復工方案3
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關(guān)精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，結合高新區實(shí)際情況，就做好企業(yè)復工相關(guān)工作，現制定該方案。
一、復工要求
1.嚴格落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長(cháng)20xx年春節假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關(guān)于本市延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》，高新區區域內除涉及保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛等行業(yè))、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷(xiāo)售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生的.相關(guān)企業(yè)之外，其他類(lèi)企業(yè)2月3日以后暫不復工，復工具體時(shí)間將提前通知，給廣大企業(yè)留出準備時(shí)間。
2.按規定可提前復工的企業(yè)，需經(jīng)高新區批復后方可復工。春節期間連續生產(chǎn)的，在保障防疫安全的前提下維持現有生產(chǎn)規模不得擴大。
3.具備條件的企業(yè)可以安排職工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家上班完成相應工作。
4.企業(yè)未經(jīng)審批開(kāi)工并引發(fā)疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關(guān)法律責任。
二、嚴格落實(shí)防控舉措
各企業(yè)需認真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實(shí)第一主體責任。確需提前復工企業(yè)，還需嚴格做到以下幾個(gè)方面：
1.防疫方案到位。企業(yè)須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，并簽署企業(yè)防疫責任主體承諾書(shū)，對企業(yè)防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，并承諾嚴格落實(shí)預案。
2.人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來(lái)自、去過(guò)湖北地區的，或接觸過(guò)確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫(xiě)復工人員健康登記表、同時(shí)企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表，每天10時(shí)前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò )組。運輸企業(yè)需提供詳細的車(chē)輛及車(chē)輛駕駛人員信息；企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權益。
3.物資儲備到位�？谡�、體溫計、消毒水、手套等各類(lèi)防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。
4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠(chǎng)區進(jìn)出檢查登記臺賬，進(jìn)出車(chē)輛及貨物排查登記臺賬；要對人流密集公共區域如食堂、會(huì )議室等，按要求進(jìn)行殺毒處理；按要求對使用過(guò)后的.口罩進(jìn)行處理并建立臺賬；杜絕員工大規模聚集活動(dòng)；要定期開(kāi)展可疑情況排查和每日情況報送；要按安全生產(chǎn)規范和藍天保衛戰要求做好生產(chǎn)工作。
5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進(jìn)行防疫宣傳；須對企業(yè)員工開(kāi)展防疫知識宣傳教育；須積極配合防疫部門(mén)進(jìn)行相關(guān)宣傳教育。
三、復工流程
1.企業(yè)申請。企業(yè)提交申請材料，包括復工申請表
2.資料及現場(chǎng)核實(shí)。由管委會(huì )相應部門(mén)牽頭進(jìn)行核實(shí)。其中，重點(diǎn)用地企業(yè)、獨立樓宇企業(yè)，由防疫指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò )組各組成部門(mén)分別核實(shí)；孵化器、產(chǎn)業(yè)園區，由中小企業(yè)局、建交局牽頭核實(shí)；海泰集團所屬樓宇及企業(yè)，由海泰集團負責核實(shí)；國資公司所屬樓宇及企業(yè)，由國資公司負責核實(shí)；海洋總公司所屬樓宇及企業(yè)，由海洋總公司負責核實(shí)；上述企業(yè)以外的企業(yè)，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進(jìn)行核實(shí)；
3.審核批復。管委會(huì )疫情防控工作指揮部小組會(huì )討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。
4.復工檢查。對于核實(shí)同意復工的企業(yè)，各核實(shí)部門(mén)要強化對企業(yè)的督查檢查，嚴格落實(shí)防控措施，發(fā)現出現疫情或重大隱患或不落實(shí)企業(yè)防控承諾的，第一時(shí)間責令停工。
四、工作機制
1.層層壓實(shí)責任。員工對個(gè)人負責、企業(yè)對員工負責、園區對企業(yè)負責、管委會(huì )對企業(yè)負責，層層落實(shí)、全面覆蓋。企業(yè)需確定專(zhuān)門(mén)人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實(shí)責任部門(mén)分別匯總后，每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局，經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。
2.信息及時(shí)聯(lián)動(dòng)。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關(guān)社區；如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關(guān)區域。
3.做優(yōu)企業(yè)服務(wù)。社發(fā)局對企業(yè)自行落實(shí)的隔離點(diǎn)和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導；市場(chǎng)監管局對于企業(yè)食堂防控工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時(shí)回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實(shí)無(wú)法解決的予以及時(shí)說(shuō)明。
4.應急事項報送。對于專(zhuān)業(yè)性較強，核實(shí)責任部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題，或發(fā)現違反疫情防控行為的情況，請及時(shí)聯(lián)絡(luò )社發(fā)局，請社發(fā)局第一時(shí)間上報上級防疫指揮部。
疫情期間復工方案4
一、總體要求
把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓，以高度的責任感和使命感，切實(shí)履行處管重點(diǎn)工程項目疫情防控管理責任，全力保障人民群眾生命安全和身體健康。在做好疫情防控和保證質(zhì)量安全的前提下，按照復工前有準備、復工后有監管、應急狀況有預案等要求，堅持管控有度、有序復產(chǎn)的原則，扎實(shí)做好重點(diǎn)工程項目疫情防控、安全生產(chǎn)和復產(chǎn)復工準備工作，確保重點(diǎn)項目順利安全有序復工，經(jīng)濟運行平穩開(kāi)局。
二、復工復產(chǎn)范圍
市重點(diǎn)工程處管理的所有在建項目，疫情期間新開(kāi)工項目參照執行。
三、復工復產(chǎn)原則
疫情防控期間，所有項目復工復產(chǎn)實(shí)行審批驗收制度，項目復工前，各施工單位結合項目實(shí)際，認真制定疫情防控期間項目復工復產(chǎn)工作方案（附件1），連同項目復工報審表（附件2）、企業(yè)承諾書(shū)（附件3）、員工或工人承諾書(shū)（附件4）等相關(guān)材料，其中員工或工人承諾書(shū)留企業(yè)存檔，經(jīng)監理單位審查完善后，報市重點(diǎn)工程處初審，并組織人員進(jìn)行現場(chǎng)驗收，驗收合格后報行業(yè)主管部門(mén)復核，再報屬地疫情防控指揮部審批，審批通過(guò)的，方可復工。未審批通過(guò)的，一律不得擅自復工。
四、做好復工前準備工作
1、加強組織領(lǐng)導。各項目施工單位要成立由項目經(jīng)理任組長(cháng)的疫情防控工作領(lǐng)導小組，全面負責施工現場(chǎng)疫情防控、生活保障、治安保衛、對外聯(lián)系等工作，科學(xué)制定重點(diǎn)工程項目復工復產(chǎn)工作方案，工作方案應包括領(lǐng)導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實(shí)到具體班組，明確專(zhuān)人負責。監理單位對疫情防控落實(shí)情況進(jìn)行日常監督。
2、加強安全管理。各項目施工、監理單位要嚴格履行安全生產(chǎn)責任制，扎實(shí)做好復工前安全生產(chǎn)各項工作，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查工地出入口、危險場(chǎng)所，以及起重機械設備、升降機、模板支撐、腳手架搭設、臨時(shí)用電及基坑支護防護、雨污水溝槽、管道井口防護等關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節，完善施工現場(chǎng)各類(lèi)臨邊、洞口安全防護設施，設置警示標志，防止高空墜落、觸電、機械傷害、火災和坍塌等事故的發(fā)生，堅決排除隱患，消除死角和盲區，確保項目安全復工。
3、加強人員排查。各施工單位必須對所有人員進(jìn)行全面排查登記，逐人建立登記臺賬。對疫情發(fā)生后封控在項目部人員查驗核酸檢測輪次、測量體溫，了解其身體狀況良好后方可進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)后人員繼續實(shí)行封閉管理；對來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫區（含本地重點(diǎn)區域）、接觸過(guò)確診或疑似病例等情況的人員，及時(shí)做好勸返工作，原則上不得用工。
4、加強物資保障。各項目施工單位要安排應對疫情防控專(zhuān)項資金，根據現場(chǎng)實(shí)際，儲備至少滿(mǎn)足現場(chǎng)人員30天使用需要的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
5、加強消毒防護。各項目施工單位在復工前，要對照《六安市新冠肺炎疫情消殺技術(shù)方案》的要求和標準，對場(chǎng)區內加工車(chē)間、辦公室（區）、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的'設施、設備進(jìn)行全面消殺防疫，做好終末消殺記錄登記，確保做到做好無(wú)盲區、無(wú)死角、全覆蓋。
6、加強人員教育。各項目施工單位在復工前，要加強現場(chǎng)人員衛生防疫教育，普及疫病防控知識，做好個(gè)人衛生防護，倡導人員勤洗手、錯峰用餐、分餐管理，嚴禁聚集聚餐，切實(shí)增強現場(chǎng)人員科學(xué)防護意識和能力。加強現場(chǎng)人員信息管理，嚴禁通過(guò)任何渠道轉發(fā)、傳播未經(jīng)證實(shí)的各類(lèi)消息；嚴禁參與相關(guān)疫情負面話(huà)題討論，發(fā)表不當評論和不實(shí)言論，共同營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
五、加強復工后現場(chǎng)管控
1、做好現場(chǎng)封閉管理。所有復工項目現場(chǎng)實(shí)行封閉管理，每個(gè)項目?jì)H設置1個(gè)出入口�，F場(chǎng)施工人員不得離開(kāi)工地或集中居住地，由項目部統一安排食宿，停止一切非必要流動(dòng)、活動(dòng)，最大限度減少與外界交流接觸。
2、做好人員、車(chē)輛進(jìn)出登記。與工程建設無(wú)關(guān)的人員、車(chē)輛一律不得進(jìn)出施工現場(chǎng)和工人居住地，確因項目建設需要進(jìn)出的人員及車(chē)輛，安排專(zhuān)人負責登記檢查，嚴格落實(shí)測體溫、“兩碼”查驗及登記制度，詳細記錄人員進(jìn)出時(shí)間、出入證明、車(chē)牌、體溫狀況以及事由、聯(lián)系方式等信息，重點(diǎn)了解是否來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫區（含本地重點(diǎn)區域）、接觸過(guò)確診或疑似病例等情況，便于及時(shí)跟蹤了解人員行程情況。
3、做好就餐、住宿管理。嚴格就餐、宿舍管理，必須實(shí)行分餐制、盒飯制，嚴禁桌餐、集體就餐，采取分時(shí)段進(jìn)餐，就餐時(shí)相隔1米以上，工人宿舍不得群居，減少人員集聚；同時(shí)，少開(kāi)會(huì )，避免集中，減少面對面交流，盡量通過(guò)微信或電話(huà)等形式交流，必要交流時(shí)應當保持一定距離。
4、做好人員健康監測。每天上、下崗對所有人員進(jìn)行體溫檢測，并做好測量記錄；加強現場(chǎng)人員心理疏導，注重人文關(guān)懷，幫助施工人員調節思想情緒，減輕思想壓力；嚴格按照屬地政府要求，定期開(kāi)展全員核酸檢測，確保異常情況“早發(fā)現、早隔離、早處置”。
5、做好現場(chǎng)消毒消殺。每天上班前、下班后，要對加工車(chē)間、辦公場(chǎng)所、生活場(chǎng)所人員集中區域進(jìn)行消毒防疫，保持室內空氣流通，暫停使用中央空調，定時(shí)對門(mén)把手、電梯、按鈕等公用設施進(jìn)行消毒，倡導員工勤洗手，注意個(gè)人衛生。
6、做好突發(fā)事件應急處置。一旦發(fā)現現場(chǎng)人員有發(fā)燒癥狀、核酸檢測異常等情況，要立即啟動(dòng)疫情防控應急預案，項目暫停施工，對人員活動(dòng)區域進(jìn)行封閉管理，并在第一時(shí)間內向市重點(diǎn)工程處報告，同時(shí)將有關(guān)情況如實(shí)報告轄區疫情防控指揮部和建設主管部門(mén)，配合相關(guān)部門(mén)做好流調以及后續相關(guān)應急處置工作。待排除疫情后方可復工。
六、壓實(shí)疫情防控工作責任
1、各項目聯(lián)系領(lǐng)導、項目科室及項目辦主任要加強對聯(lián)系項目疫情防控期間復工復產(chǎn)工作的監督指導，按照“誰(shuí)聯(lián)系誰(shuí)負責、誰(shuí)管理誰(shuí)負責”的原則，嚴格落實(shí)包保責任，建立健全防控體系，切實(shí)做到應管盡管、應防盡防。
2、各施工單位要嚴格落實(shí)主體責任，增強責任意識，按照 “誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，切實(shí)加強施工現場(chǎng)和人員管理，堅持穩控當頭、從嚴管理，嚴格執行疫情防控各項工作要求，堅決守住疫情防控安全防線(xiàn)。
3、各監理單位要切實(shí)落實(shí)監督職責，把疫情防控作為當前最重要工作，與現場(chǎng)監管、安全生產(chǎn)、文明施工同要求、同檢查，確保疫情防控各項工作舉措落實(shí)到位。
4、對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查、未經(jīng)備案的施工單位，嚴禁復工建設。對不認真開(kāi)展防疫工作而造成疫情擴散的，依法嚴肅追究責任。
疫情期間復工方案5
為有效預防全面復工后“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內辦公場(chǎng)所內的傳播和擴散，確保新余分行轄內辦公場(chǎng)所內人員的生命安全，該行積極貫徹落實(shí)市委市政府、上級行關(guān)于疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)相關(guān)會(huì )議指示精神，在嚴格周密抓好疫情防控工作前提下，精心制定、扎實(shí)落實(shí)《中國工商銀行新余分行辦公場(chǎng)所預防“新型冠狀病毒感染肺炎”應急預案》。該方案以提高預防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點(diǎn)，明確提出了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內人員出現健康異常時(shí)，應立即采取的應對措施，要求轄內所有人員切實(shí)做到守土有貴、守土擔責、守土盡責。
一、強化責任擔當意識。該行主要負責人在多次會(huì )議、多種場(chǎng)合強調要牢固樹(shù)立“防控疫情，人人有責”的理念，堅決做好“囚個(gè)到位”，即物資供應到位、人員保障到位、履職盡職到位、監督工作到位。全行上下要守紀律、聽(tīng)指揮、擔責任，不折不扣高質(zhì)量落實(shí)市行黨委既定的工作措施，既要各司其職、各負其責，又要協(xié)同作戰、合力攻堅，形成嚴防死守、聯(lián)防聯(lián)控的良好局面，全力做好疫情防控工作。
二、筑牢疫情防控防線(xiàn)。一是在各網(wǎng)點(diǎn)均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防護用品，每天定時(shí)對各網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、智能設備、辦公設施等進(jìn)行全面消毒，做實(shí)、做細、做嚴各項防護措施。二是確保電子銀行渠道7*24小時(shí)正常運營(yíng)，通過(guò)公眾號、微信等線(xiàn)上線(xiàn)下渠道積極引導客戶(hù)選擇ATM機、自助機、手機銀行或電話(huà)銀行辦理業(yè)務(wù)，減少廳堂感染的潛在風(fēng)險。三是加大監督檢查力度，通過(guò)多種方式對網(wǎng)點(diǎn)防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，以強監督、強問(wèn)責確保防控舉措落實(shí)到位。
三、織密營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)所疫情“防控網(wǎng)”。目前，新余分行15家網(wǎng)點(diǎn)已全部復工，嚴格執行所有人員進(jìn)入廳堂和辦公大樓時(shí)，控入口、測體溫、戴口罩、做登記等相關(guān)防疫工作要求；對營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)所、智能設備、自助設施、現鈔等每4小時(shí)消毒一次，一天4次，視客流量情況適當增加消毒次數；同時(shí)，做好客戶(hù)引導，保證廳堂人數合理、不扎堆，減少辦公區域人員走動(dòng)，如需與客戶(hù)較長(cháng)時(shí)間溝通，要盡快將其引導至支行設置的相對安全隔離區域，避免人群聚集導致交叉傳播，最大限度保證公共安全衛生和客戶(hù)員工人身安全。
四、人員健康異�！翱焯幹谩�。一旦發(fā)現客戶(hù)和員工出現體溫超標、嘔吐、腹瀉等情況，迅速啟動(dòng)應急預案。一是針對一般疑似人員的`處置時(shí)，該行要求按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的原則和上級行相關(guān)要求，開(kāi)展全員排查，堅持做到日報告、零報告，不得延誤、不得漏報、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關(guān)癥狀的處置時(shí)，如在上班期間出現員工發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀，本人應立即向所屬部門(mén)（支行）負責人報告，部門(mén)（支行）負責人在10分鐘之內立即通知該員工家屬、市行辦公室，與其有接觸的所有人員一律主動(dòng)居家留觀(guān)或到指定醫院接受診斷和治療，經(jīng)確認排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者后方能上班。三是如疑似感染人員在網(wǎng)點(diǎn)內出現暈倒、失去意識等突發(fā)情況，不要擅自接觸和移動(dòng)，應迅速隔離現場(chǎng)，并第一時(shí)問(wèn)報告疫情防控部門(mén)。同時(shí)，保持網(wǎng)點(diǎn)處于通風(fēng)狀態(tài)，待疫情防控專(zhuān)業(yè)人員到達進(jìn)行后續處置。
疫情期間復工方案6
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內容如下:
一.組織機構職責
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。
1.領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設備，按照領(lǐng)導小組和應急安全衛生防疫等部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二.公司各單位，各部門(mén)職責
1.辦公室：負責準確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場(chǎng)所設施設備清潔消毒工作。
4.后勤部：負責公司廠(chǎng)區生產(chǎn)區辦公場(chǎng)所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠(chǎng)區公共區域每天清潔消毒工作；協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進(jìn)行。
三.公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：
1.監控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車(chē)輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。
四.應急對策
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫院發(fā)熱門(mén)診治療，不準進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時(shí)向應急安全衛生防疫等部門(mén)匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的`控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調各部門(mén)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導小組要成立專(zhuān)人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
五.對外聯(lián)系部門(mén)及電話(huà)
急救：120
街道應急辦：xxx
疫情期間復工方案7
為維護公眾生命安全和身體健康，落實(shí)省突發(fā)公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實(shí)際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規范》，其他類(lèi)型企業(yè)根據實(shí)際情況參照執行.
一、企業(yè)復工條件
(一)防控機制到位
企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實(shí)到位.
結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和員工來(lái)源地，制定復工生產(chǎn)實(shí)施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點(diǎn)疫情地區員工暫不回常復工.防控責任要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人.
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區、是否接觸過(guò)疫情重點(diǎn)地區人員，是否接觸過(guò)新型冠狀病毒感染的肺炎病例.
對存在上述情況的，企業(yè)要落實(shí)措施，嚴格執行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無(wú)感染癥狀方可參加復工.相關(guān)信息由企業(yè)專(zhuān)門(mén)負責人按要求向屬地板塊報備.
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程.培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會(huì )議.
(四)物資儲備到位
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量.有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀(guān)室.
(五)廠(chǎng)區管理到位
提早對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的`設施設備開(kāi)展通風(fēng)消毒，并按規定加強安全、消防和環(huán)保管理.
(六)企業(yè)承諾到位
企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書(shū)》.
具備上述六個(gè)復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn).屬地政府要履行屬地管理責任.
二、企業(yè)復工后防控規范
(一)日常預防控制
1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開(kāi)展新型冠狀病毒防治知識健康宣教.
2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風(fēng)和消毒制度.每日用消毒水對工作場(chǎng)所(辦公室設備、門(mén)把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進(jìn)行全面消毒，不留死角.
3.落實(shí)晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護，對員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專(zhuān)人送至就近發(fā)熱門(mén)診診治，并及時(shí)將異常情況向屬地政府報告.
4.開(kāi)展手部衛生教育，倡導員工養成經(jīng)常洗手的好習慣.各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機.
5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛生事件一級響應期間嚴格實(shí)行封閉式管理.
6.企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動(dòng)、不串門(mén)會(huì )客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物.
7.設置口罩等防護廢棄物的專(zhuān)用收集桶，實(shí)行專(zhuān)人管理.
8.門(mén)衛設置健康監測點(diǎn)，訪(fǎng)客一律測體溫，無(wú)異常方可進(jìn)入廠(chǎng)區.如發(fā)現異常，應立即報屬地政府.
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護.具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐.
10.企業(yè)在防疫期間，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)或會(huì )議，盡量減少或停止差旅出行.
(二)出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫.
2.及時(shí)由企業(yè)專(zhuān)人送至發(fā)熱門(mén)診就診，報屬地政府，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作.
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學(xué)觀(guān)察.
疫情期間復工方案8
1月31日人民銀行召開(kāi)疫情防控重點(diǎn)企業(yè)信貸支持工作會(huì )議后，工商銀行當天立即部署�？傂谐闪�(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，由公司金融業(yè)務(wù)部、普惠金融事業(yè)部、信貸與投資管理部、授信審批部、資產(chǎn)負債管理部組成工作專(zhuān)班，前中后臺和資金配置部門(mén)“一盤(pán)棋”“一條線(xiàn)”“一股勁”，高效指導分支機構服務(wù)對接工作。
各分行設立一把手為組長(cháng)的重點(diǎn)企業(yè)信貸支持工作專(zhuān)項小組，建立“五專(zhuān)”工作機制，包括專(zhuān)業(yè)服務(wù)團隊、專(zhuān)門(mén)綠色通道、專(zhuān)屬優(yōu)惠利率、專(zhuān)項規模保障、專(zhuān)戶(hù)服務(wù)方案，全面加強對重點(diǎn)企業(yè)的服務(wù)。
簡(jiǎn)化流程高效落地各項優(yōu)惠措施
實(shí)施信貸審查審批“三調整”。將現場(chǎng)審議調整為非現場(chǎng)審議、集中審議調整為隨時(shí)報送隨時(shí)審議、集體表決調整為分散表決，高效審查審批防疫相關(guān)信貸需求。優(yōu)化利率審批流程。嚴格落實(shí)利率優(yōu)惠政策，對于疫情防控企業(yè)建立利率審批綠色通道，提高服務(wù)效率。優(yōu)化債券業(yè)務(wù)流程。對湖北客戶(hù)、積極抗疫的客戶(hù)和受疫情影響較大的客戶(hù)開(kāi)辟債券承銷(xiāo)“綠色通道”。優(yōu)化小微企業(yè)信貸政策。將信用貸款額度由最高200萬(wàn)元調增至1000萬(wàn)元。目前，六成全國性重點(diǎn)保障企業(yè)、三成以上地方性重點(diǎn)企業(yè)在工行獲得授信。
河南亞都實(shí)業(yè)有限公司是口罩和防護服等重點(diǎn)醫療物資的重要生產(chǎn)企業(yè)，也是全國性重點(diǎn)保障企業(yè)。工商銀行了解到亞都實(shí)業(yè)需要防疫相關(guān)資金支持后，迅速成立總省分支四級聯(lián)動(dòng)的專(zhuān)項團隊，啟動(dòng)綠色通道。河南分行同步發(fā)起評級、授信、融資流程，1天時(shí)間內完成1億元信用貸款投放，有效支持企業(yè)提高了醫用防護用品生產(chǎn)能力，日口罩生產(chǎn)能力由20萬(wàn)只提高到30萬(wàn)只。疫情發(fā)生以來(lái)，亞都實(shí)業(yè)已向社會(huì )提供口罩超過(guò)1000萬(wàn)只。
多維發(fā)力全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)
全力服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)，保障大企業(yè)供應鏈可持續，中小企業(yè)資金鏈不中斷。持續做好抗疫重點(diǎn)企業(yè)保障和受困企業(yè)支持，加強綜合服務(wù)和創(chuàng )新支持。著(zhù)力提升服務(wù)質(zhì)量和效率，分層對接、分層推進(jìn)、分層解決，為名單內企業(yè)提供優(yōu)惠利率貸款，靈活設置貸款期限、擔保方式，加大中長(cháng)期貸款投放力度，提高信用貸款比例。對防疫重點(diǎn)地區、受疫情影響較大的行業(yè)、民營(yíng)和小微企業(yè)，實(shí)行專(zhuān)項信貸規模支持，確保上半年普惠貸款余額同比增速不低于30%，小微貸款利率比上年下降。前瞻做好金融服務(wù)支持，圍繞國家在應急管理體系、公共衛生體系、國家儲備體系等領(lǐng)域的改革深化，增強對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、加快科技創(chuàng )新、推動(dòng)區域經(jīng)濟發(fā)展的`服務(wù)能力。積極支持智能制造、無(wú)人配送、在線(xiàn)消費、醫療健康等產(chǎn)業(yè)，精準助力脫貧攻堅、5G技術(shù)、醫教養文體旅、居民保障與消費。
上海五色石醫學(xué)科技有限公司是研制生產(chǎn)新型冠狀病毒檢測試劑的重點(diǎn)企業(yè)，也是名單內的全國性重點(diǎn)保障企業(yè)，急需資金生產(chǎn)病毒檢測盒。工商銀行上海分行得知企業(yè)需求后，僅用8小時(shí)便完成客戶(hù)對接、賬戶(hù)開(kāi)立、報告撰寫(xiě)、材料錄入、貸款審批等相關(guān)工作，投放首筆200萬(wàn)元優(yōu)惠利率專(zhuān)項貸款。高效優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為企業(yè)全心投入新冠病毒檢測試劑研制生產(chǎn)提供有力保障。后續工商銀行已為該企業(yè)提供500萬(wàn)元授信總額度，企業(yè)可根據需要隨時(shí)提款。
在浙江寧波，工行寧波分行對轉產(chǎn)口罩、防護服的博洋家紡集團量身定制融資支持方案，根據復工后采購原材料的需要，為企業(yè)線(xiàn)上開(kāi)立電子銀行承兌匯票4750萬(wàn)元，增配流動(dòng)資金貸款5000萬(wàn)元，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。
開(kāi)辟綠色通道全力保障春耕
春節過(guò)后原本是春耕備耕的關(guān)鍵時(shí)期，但突如其來(lái)的疫情卻給農企農戶(hù)的復工復產(chǎn)和資金補給帶來(lái)困難。
“人誤地一時(shí)，地誤人一年”，搶抓春耕就是與時(shí)間賽跑。工商銀行積極行動(dòng)，以高效、便捷的金融服務(wù)支持春耕備耕，助力農業(yè)生產(chǎn)，力保豐產(chǎn)豐收。
寧波寧興涌?jì)?yōu)飼料有限公司是疫情期間寧波涉農重點(diǎn)保障供應企業(yè)。工行寧波分行助企客戶(hù)經(jīng)理在3月8日了解到該企業(yè)復工復產(chǎn)急需資金支持，于是加急開(kāi)通綠色通道，9日上午即完成了貸款審批，當日放款1000萬(wàn)元，幫助該企業(yè)迅速復工復產(chǎn)，為全市春耕備耕提供有力的金融支持。
在這個(gè)特殊時(shí)期，工行扶貧駐村工作隊將疫情防控和脫貧攻堅工作相結合，積極幫助村民開(kāi)展春耕。工行駐四川萬(wàn)源市舊院鎮大倫坎村工作隊分赴各村民小組，引導村民在做好個(gè)人防護的同時(shí)，有序下田、分時(shí)下地、分散干活，有效避免人員聚集。在駐村工作隊的幫助下，村里的春耕已有序恢復，為如期實(shí)現脫貧攻堅目標打下了堅實(shí)基礎。
疫情期間復工方案9
為有力有序推動(dòng)全區工業(yè)企業(yè)快速啟動(dòng)復工復產(chǎn)，打好打贏(yíng)全區疫情防控保衛戰，按照《長(cháng)春市關(guān)于印發(fā)統籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)疫情防控和有序啟動(dòng)復工復產(chǎn)實(shí)施方案》（長(cháng)府辦明電〔2022〕5號），結合綠園實(shí)際，特制定本方案。
一、總體原則
一是堅持一手抓疫情防控、一手抓穩定重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的原則；
二是堅持科學(xué)研判、精準施策的原則；
三是堅持上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)合力推進(jìn)、政企協(xié)同的原則；
四是堅持統籌資源、高效服務(wù)的原則；
五是堅持周密部署、穩步推進(jìn)的原則；
六是堅持壓實(shí)責任、閉環(huán)管理的原則；
七是堅持因地制宜、分步啟動(dòng)的原則。
二、組織架構
成立由副區長(cháng)為組長(cháng)，區工信局、區衛健局、區民政局、區應急局等部門(mén)主要領(lǐng)導為成員的綠園區統籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班，具體名單附后，負責統籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)綜合協(xié)調、疫情防控指導、交通物流暢通、原料物資保障和生產(chǎn)要素協(xié)調等重點(diǎn)工作。專(zhuān)班辦公室設在區工信局，辦公室主任由區工信局局長(cháng)兼任。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)標準
根據全市疫情防控形勢變化,在當前疫情防控形勢下,采取封閉駐廠(chǎng)方式推動(dòng)相關(guān)企業(yè)復工復產(chǎn);疫情防控形勢好轉后,適時(shí)進(jìn)行調整,允許企業(yè)采取“點(diǎn)對點(diǎn)”通勤方式復工復產(chǎn);待全市轉入常態(tài)化疫情防控階段后,允許企業(yè)采取有序出行的方式復工復產(chǎn)。
四、企業(yè)復工復產(chǎn)工作流程
在封控區、管控區全面解封前啟動(dòng)復工復產(chǎn)的工業(yè)企業(yè),需履行“報備+承諾”程序。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)準備備案材料。
1.企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案（參考模板見(jiàn)附件）；
2.重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)承諾書(shū)（見(jiàn)附件）。
�。ǘ┢髽I(yè)提交備案材料。規上工業(yè)企業(yè)向區工信局（區專(zhuān)班辦公室）備案、規下工業(yè)企業(yè)向屬地政府備案；區工信局（區專(zhuān)班辦公室）、屬地政府對工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)進(jìn)行備案后，逐級上報。
區工信局（區專(zhuān)班辦公室）組織疾控中心、應急等單位對規上復工復產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地踏查，指導企業(yè)做好防疫措施；屬地政府對規下工業(yè)企業(yè)可參照執行。
區工信局嚴格履行行業(yè)管理責任,相關(guān)屬地嚴格履行屬地監管責任,確保企業(yè)把復工復產(chǎn)工作方案落到實(shí)處,推動(dòng)相關(guān)企業(yè)啟動(dòng)復工復產(chǎn)。
五、員工轉出小區工作流程
�。ㄒ唬┨顖蟆豆I(yè)企業(yè)返崗員工統計明細表》。相關(guān)企業(yè)匯總、報送需協(xié)調放行員工名單，精準填寫(xiě)《工業(yè)企業(yè)返崗員工統計明細表》（見(jiàn)附件）報至備案部門(mén)。返崗員工要求：
�。�1）企業(yè)要盡量壓縮返崗復工員工數量，生產(chǎn)輔助類(lèi)員工返崗復工時(shí)間原則上要適當延期；
�。�2）返崗員工需在管控區、防范區，以及封控區非封控樓棟，且非密接、次密接的人員；
�。�3）返崗員工所有信息務(wù)必準確無(wú)誤，只填寫(xiě)需協(xié)調放行人員信息。
�。ǘ┙M織返崗人員核酸檢測。區工信局接到企業(yè)協(xié)調放行員工名單后，視情況由市、區工信局協(xié)調市、區級疫情防控核酸檢測工作專(zhuān)班，按照疫情防控相關(guān)要求，組織對名單內員工進(jìn)行核酸檢測。
�。ㄈ┓祶徣藛T放行。視情況由市、區工信局將需協(xié)調放行員工名單轉報市、區社區（村）管控專(zhuān)班，由社區（村）管控專(zhuān)班將放行指令、口令逐級下達至相關(guān)屬地、街道（鄉鎮）、社區、卡點(diǎn)。位于管控區、防范區，以及封控區非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時(shí)內核酸陰性檢測報告，相關(guān)社區、卡點(diǎn)驗證口令后立即放行。
�。ㄋ模┌l(fā)放返崗通行證。由市工信局、市民政局和市交警支隊聯(lián)合制發(fā)“保生產(chǎn)專(zhuān)用”通行證，逐級下發(fā)至每名返崗復工員工。
�。ㄎ澹⿵凸で白隹乖噭z測。所有員工返回工廠(chǎng)后，要立即完成抗原試劑檢測，呈陰性的方可返崗復工。
區統籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班，按照全市要求，對員工返崗復工流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
六、員工接入廠(chǎng)區工作流程
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)企業(yè)要妥善安排返崗復工員工“點(diǎn)對點(diǎn)”轉接，可采取自駕、合乘等方式返回廠(chǎng)區，對確有困難的`，由企業(yè)安排車(chē)輛將員工接回廠(chǎng)區。每臺車(chē)輛乘坐員工不超過(guò)3人（包括駕駛員）。
�。ǘ┓祶弿凸T工憑借“保生產(chǎn)專(zhuān)用”通行證上路通行，交警要見(jiàn)證放行。
�。ㄈ┓祶弿凸T工要嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，返回廠(chǎng)區途中不允許下車(chē)或從事與返崗復工無(wú)關(guān)的事項。
�。ㄋ模┫嚓P(guān)企業(yè)要加強員工返崗過(guò)程管理，對員工返回廠(chǎng)區過(guò)程中未按規定路線(xiàn)行駛、中途私自下車(chē)等行為，追究企業(yè)責任。情節嚴重的，取消企業(yè)復工復產(chǎn)資格。
七、企業(yè)閉環(huán)管理責任及工作流程
�。ㄒ唬﹪栏衤男兄黧w責任。復工復產(chǎn)企業(yè)要嚴格履行疫情防控主體責任，嚴格落實(shí)閉環(huán)管理、核酸檢測、健康監測、隔離場(chǎng)所、環(huán)境消殺、心理疏導等疫情防控措施。
�。ǘ┘訌姾怂峥乖瓩z測。企業(yè)復工復產(chǎn)后，封閉駐廠(chǎng)管理的企業(yè)，每天企業(yè)組織員工在上崗前做1次抗原檢測，并將檢測結果及時(shí)、準確錄入“吉事辦-高頻服務(wù)-新冠抗原自測上報”板塊，抗原試劑盒由企業(yè)自行準備；每3天各鎮、街組織企業(yè)做1次全員核酸檢測。疫情防控形勢變化后，核酸和抗原檢測要求按全市疫情防控要求調整。
�。ㄈ⿲�(shí)施網(wǎng)格化管理。復工復產(chǎn)企業(yè)要以車(chē)間班組崗位為最小單元，采取網(wǎng)格化管理方式組織生產(chǎn)，盡量縮小網(wǎng)格范圍，人員要控制在3人，最多不超過(guò)5人。每位職工實(shí)現定崗、定點(diǎn)、定位管理，吃住干在網(wǎng)格內。不同網(wǎng)格人員不見(jiàn)面、全隔離，禁止交叉活動(dòng)。
�。ㄋ模⿵娀髽I(yè)封閉隔離。封閉生產(chǎn)企業(yè)要采取最嚴格措施，實(shí)現生產(chǎn)員工和物流配送員工“四區”即生產(chǎn)區、生活區、物流區、垃圾區“硬隔離”，實(shí)現新返廠(chǎng)員工與原駐廠(chǎng)員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風(fēng)險。
�。ㄎ澹┘訌娨咔閼碧幹�。相關(guān)企業(yè)要制定突發(fā)疫情應急處置預案，科學(xué)設置隔離觀(guān)察區，一旦發(fā)現檢測陽(yáng)性人員，要第一時(shí)間向防疫部門(mén)報備，配合有關(guān)部門(mén)做好隔離、轉運、溯源流調等工作。
八、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各屬地、各部門(mén)、各企業(yè)要落實(shí)一手防控疫情、一手落實(shí)復工復產(chǎn)總體要求，進(jìn)一步健全工作體系，第一時(shí)間妥善解決企業(yè)面臨的各類(lèi)問(wèn)題，高效地服務(wù)保障相關(guān)企業(yè)復工復產(chǎn)、滿(mǎn)產(chǎn)達產(chǎn)。
�。ǘ┘訌娯熑温鋵�(shí)。壓實(shí)疫情防控“四方責任”，相關(guān)企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控的主體責任，落實(shí)疫情防控制度，強化生產(chǎn)管理，避免出現鏈式傳播和群體性感染，員工嚴格落實(shí)個(gè)人責任。各鎮、街、開(kāi)發(fā)區要嚴格落實(shí)疫情防控的屬地監管責任。相關(guān)區直部門(mén)要嚴格落實(shí)疫情防控的行管責任，強化協(xié)同作戰、加大督導力度，確保各項工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
�。ㄈ┘訌娢镔Y儲備。相關(guān)企業(yè)要加大N95口罩、防護服、消殺用品、抗原檢測試劑盒等采購、儲備力度，有條件的企業(yè)每天要為返崗復工員工發(fā)放中藥或其它預防藥材，落實(shí)藥物預防。
�。ㄋ模┘訌娨乇Ｕ�。加強復工復產(chǎn)企業(yè)煤、水、電、氣、熱等重點(diǎn)生產(chǎn)要素保障，保證重點(diǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)需求。加強企業(yè)融資支持，強化銀企對接服務(wù)，梳理復工復產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)融資需求清單，引導金融機構加大信貸精準投放規模。
�。ㄎ澹┘訌姲踩a(chǎn)。復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止超負荷趕工、搶工，要加強職工安全教育和思想引導，堅決杜絕職工違規操作、疲勞操作；要強化安全隱患排查,有效防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
�。┘訌娸浨槭鑼�。復工復產(chǎn)企業(yè)要注重穩定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見(jiàn)問(wèn)題渠道，做好思想疏導、化解不良情緒。做好輿情監測，及時(shí)處置和正面引導社會(huì )輿情，營(yíng)造企業(yè)復工復產(chǎn)良好氛圍。
疫情期間復工方案10
一、成立應對疫情領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
二、職責
1、應對疫情防控領(lǐng)導小組職責
�。�1）做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
�。�2）xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
�。�1）開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
�。�2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
�。�3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩）。
�。�4）統計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
三、防控責任分解落實(shí)
辦公室入口管控
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區通風(fēng)和消毒
辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次；
3、公共區域
每隔2小時(shí)消毒一次
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
1、復工人員情況統計
2、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
3、成立疫情防控領(lǐng)導小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復工前培訓教育
6、復工前辦公室消殺工作
7、完成復工前報批準備
8、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
9、來(lái)訪(fǎng)人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴格執行測體溫和登記制
10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
五、復工的防疫工作安排
�。ㄒ唬┤媾挪槁毠顩r，安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃
1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察，等身體恢復健康再來(lái)復工。
�。ǘ┍仨氉龊脧凸で皽蕚�，落實(shí)防疫消殺措施
1、嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有xxx員工須自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37。2攝氏度的，按照有關(guān)規定隔離觀(guān)察休息，必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。
2、嚴格訪(fǎng)客管理，原則上不接受訪(fǎng)客xxx，各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的'，來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理滿(mǎn)分，要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6、送貨車(chē)輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8、重點(diǎn)部位（辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳）每日3次消毒；
9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒；
10、設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。
11、對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調設備。
�。ㄈ┍仨毤訌姴惋嫲踩芾�，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區xxx及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
疫情期間復工方案11
一、成立疫情期間復工領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
成員：
聯(lián)絡(luò )員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車(chē)間主任、班組長(cháng)等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實(shí)復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
復工領(lǐng)導小組工作職責
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬，在生產(chǎn)區、辦公區、等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
加強環(huán)境衛生和就餐管理。對所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次。加強公共區域通風(fēng)換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
二、復工防疫及安全檢查內容
�。ǜ鶕䦟�(shí)際制定檢查表格）
1、電氣線(xiàn)路和設備安全檢查
2、機械設備安全檢查
3、車(chē)間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設備設施安全檢查
5、防疫及勞動(dòng)防護安全檢查
6、特種設備安全檢查
三、復工防疫及安全生產(chǎn)培訓教育
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�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：公司會(huì )議室
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1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車(chē)間危險源及管控措施培訓
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全體員工
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通過(guò)安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點(diǎn)、防護措施和應急處置措施；自覺(jué)遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
四、其他準備工作
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實(shí)施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)人員等，市外來(lái)人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀(guān)察室。
4、組織安全檢查。提前對廠(chǎng)區內生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。
5、復工前工廠(chǎng)各個(gè)區域必須進(jìn)行消毒，殺菌處理，確保工廠(chǎng)內部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護；
2）配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規定的配比進(jìn)行調配；
4）辦公室公共區域、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進(jìn)行噴霧消毒；
5）會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；
6）清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口罩及一次性手套；
五、復工期間各項工作（責任人：張二）
1、堅持日登記制度。每日對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配，力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時(shí)安排赴醫療機構就診治療。
3、做好設備日點(diǎn)檢工作，特別是重點(diǎn)設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會(huì )進(jìn)行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠(chǎng)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區域：辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個(gè)人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，對員工逐個(gè)進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)（車(chē)間）、姓名、住址、電話(huà)、體溫、有無(wú)癥狀、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司。
六、隱患整改及落實(shí)
加強復工前和復工期間的.隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
七、復工計劃
1、工廠(chǎng)各部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工（含供應商、物流）不可進(jìn)入公司大門(mén)（如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須檢測體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng)，正常人員進(jìn)入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時(shí)隔離點(diǎn)，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒，及時(shí)聯(lián)系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度，或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、身份證號、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過(guò)湖北省的人員、與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，并進(jìn)行隔離。
6、辦公室在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋廢棄桶。
11、車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及多人現場(chǎng)會(huì )議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
八、復工計劃
1、2.10-2.14復工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等
4、2.17進(jìn)行員工復工前培訓
5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、2.18正常上班
疫情期間復工方案12
為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定，我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測，發(fā)現可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來(lái)青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調與落實(shí)項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時(shí)準確處置。
4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離，不能?chē)鷵醺綦x的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理，場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導：防控工作小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡(luò )與上報：
(4)急救電話(huà)：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。
4、嚴格落實(shí)全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、對配送材料、物資等外來(lái)人員，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，車(chē)上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi)，外出人員做好自身防護措施，出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。
7、做好防范措施，門(mén)衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作，現場(chǎng)防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向xx市定點(diǎn)醫院報告，同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí)，立即啟動(dòng)應急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時(shí)就醫，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。
(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪(fǎng)，并采取必要的'隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門(mén)的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。
疫情期間復工方案13
一、持續抓好假期工地疫情防控工作
各參建單位務(wù)必落細落實(shí)工地疫情防控各項措施，切實(shí)加強工地涉疫人員落地排查和健康管理，確保分類(lèi)管控落實(shí)到位；從嚴加強工地圍蔽管理，從緊開(kāi)展測溫、掃碼（亮碼）、行程核查；加強春節期間應急值班值守，預置充足的應急處置力量；督促各方加強冷鏈食品、國際郵件快件疫情防控；突出抓好留恩過(guò)年參建人員的出行管理和人文關(guān)懷，一方面切實(shí)做好留恩人員的生活保障工作，另一方面嚴格控制規模性聚集活動(dòng)和頻繁出入工地。
二、繼續加強督導檢查和宣傳引導
市住建局將對全市房屋市政工地全覆蓋檢查節后復工的疫情防控工作。重點(diǎn)檢查工地全封閉管理，嚴格開(kāi)展值班值守，以及宿舍、食堂等人員密集場(chǎng)所的通風(fēng)消毒情況；檢查參建人員健康管理措施的落實(shí)情況，保安、廚師、采購、保潔等人員是否堅持每周開(kāi)展核酸檢測，符合接種條件的參建人員是否做到疫苗加強針“應種盡種”；檢查各參建單位嚴格落實(shí)測溫、佩戴口罩、實(shí)名掃碼（亮碼）、行程核查、新進(jìn)工地人員和外地返工人員提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明等防疫措施的情況；要宣傳引導參建人員加強個(gè)人防護，減少人員聚集，保持良好的健康生活方式和行為習慣。
三、嚴格做好復工前相關(guān)準備
重點(diǎn)強調復工前的工地疫情防控準備和安全生產(chǎn)檢查兩方面工作要求。一要強化返崗參建人員的管控。參建單位引導參建人員錯峰返恩返崗，在前期做好人員流動(dòng)的信息登記、行程摸排的基礎上，主動(dòng)跟進(jìn)返崗參建人員的行程計劃，了解其健康狀況，并提前告知最新疫情防控政策；要求中高風(fēng)險地區的.參建人員待當地疫情結束或降為低風(fēng)險地區后，再安排返回建設工地。全部返崗返工人員須提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明,同時(shí)請抵恩后24小時(shí)內務(wù)必到就近核酸采樣點(diǎn)再進(jìn)行1次免費核酸檢測；二要做好登記報備。如最近14天內有中高風(fēng)險地區和本土陽(yáng)性病例報告地市旅居史、最近7天內有接觸冷鏈、物流配送、隔離場(chǎng)所、接觸境外物品等高風(fēng)險崗位的人員，抵恩后，務(wù)必第一時(shí)間主動(dòng)向所在社區、工作單位或所住酒店報備，并配合落實(shí)防疫措施；三要做好健康監測。返恩后請做好14天自我健康監測，期間盡量避免前往人員密集場(chǎng)所，避免參加聚集性活動(dòng)。外出規范佩戴口罩，如有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，請及時(shí)到發(fā)熱門(mén)診規范就診；四要確認各項疫情防控措施落實(shí)到位。參建單位在復工前對工地的辦公、宿舍、食堂等人員密集場(chǎng)所提前進(jìn)行全面消毒殺菌處理，對衛生死角，特別是對建設工地公共廁所的大小便池、淋浴間、生活垃圾收集點(diǎn)、餐廚廢物暫存點(diǎn)等要進(jìn)行重點(diǎn)整治；五要結合實(shí)際制定復工計劃，落實(shí)各項安全措施；六要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)條件。一方面確保參建各方關(guān)鍵崗位人員到崗履職，另一方面確�；庸こ�、模板工程及支撐體系、起重吊裝和起重機械安裝拆卸工程、腳手架工程等危大工程，以及臨時(shí)消防、用電，有限空間作業(yè)等安全隱患消除，符合安全生產(chǎn)條件；七要確保施工總承包單位對參建人員，特別是新招和轉崗作業(yè)人員進(jìn)行安全、應急培訓教育和安全技術(shù)交底。經(jīng)核查不符合復工條件的，一律不得復工。
疫情期間復工方案14
打贏(yíng)疫情防控阻擊戰�，F將則黑鄉疫情防控工作情況報告如下：
一、主要領(lǐng)導疫情防控情況
鄉黨政主要領(lǐng)導認真按照中央和省市縣委的要求，一直堅守崗位，主動(dòng)靠前指揮，每天深入各戰區防控疫情一線(xiàn)，督促、檢查、指導各村組、鄉村值守點(diǎn)、鄉級留觀(guān)點(diǎn)等重點(diǎn)單位、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況，及時(shí)解決疫情防控中存在的困難和問(wèn)題，全力開(kāi)展疫情防控。2月3日上午8:30，主要領(lǐng)導召集班子成員，13個(gè)村工作組長(cháng)，派出所、衛生院相關(guān)人員召開(kāi)則黑鄉疫情防控再安排再部署工作推進(jìn)會(huì )，明確了疫情防控鄉村兩級的八項重點(diǎn)工作。同時(shí)，主要領(lǐng)導到蕁麻箐村、民安樂(lè )村兩個(gè)值守點(diǎn)全天參與交通管控及人員往返的排查登記。
二、工作開(kāi)展情況
1.重點(diǎn)人員的排查情況：在前期兩輪排查的基礎上，組織開(kāi)展第三輪重點(diǎn)人員的排查，由掛鉤領(lǐng)導牽頭，工作組、村組干部配合，各村以小組為單位，認真摸排省外回則人員，填報《則黑鄉省外(湖北省除外)回則人員排查登記表》，對全鄉13個(gè)村進(jìn)行全覆蓋、無(wú)遺漏、無(wú)死角的分片排查，全面準確的摸排登記重點(diǎn)人員。
2.組織領(lǐng)導情況：按照縣第199次脫貧摘帽周例會(huì )的.要求，參照縣委領(lǐng)導小組文件，優(yōu)化充實(shí)則黑鄉疫情防控領(lǐng)導小組，成立則黑鄉疫情防控指揮部，劃分為1個(gè)鄉級總指揮部，13個(gè)戰區分指揮部，明確總指揮部、分指揮部工作職責，工作任務(wù)及相關(guān)人員的職責，進(jìn)一步強化則黑鄉疫情防控組織領(lǐng)導。
3.宣傳動(dòng)員情況：制定則黑鄉疫情防控村規民約八條規定并錄制成接地氣、通俗易懂音頻，使用村村響在13個(gè)村209個(gè)村民小組每天不少于5個(gè)小時(shí)循環(huán)播放，鄉村兩級在微信群工作群轉發(fā)疫情信息1380條，制作懸掛疫情防控宣傳標語(yǔ)60條，張貼公告、宣傳資料1050余份，發(fā)放宣傳單2500余份，新調整LED電子屏內容20條，累計24小時(shí)滾動(dòng)播放50余條,有效提升群眾防控意識，有效促進(jìn)村組防控工作開(kāi)展。
4.卡點(diǎn)設置和管控情況：全鄉設置2個(gè)鄉級和13個(gè)村級道路值守點(diǎn)，24小時(shí)值班值守，管控車(chē)輛和過(guò)往行人。2月3日，15個(gè)道路值守點(diǎn)共排查登記車(chē)輛159輛、人員400余人。
5.組織發(fā)動(dòng)黨員情況：成立14支黨員志愿服務(wù)隊、15個(gè)黨組織15名黨組織書(shū)記253黨員干部直接投入疫情防控一線(xiàn)工作;230名黨員寫(xiě)了主動(dòng)請戰申請書(shū);累計發(fā)出疫情防控倡議書(shū)580份，利用微信群和入戶(hù)宣傳共發(fā)出疫情防控工作手冊2500余份。鄉機關(guān)青年人才黨支部開(kāi)展疫情防控暨主題黨日活動(dòng)，認真傳達學(xué)習中央和省市縣主要領(lǐng)導關(guān)于疫情防控的重要指示批示精神。組織支部16名黨員到集鎮所有經(jīng)營(yíng)的店面、攤點(diǎn)進(jìn)行疫情政策宣傳、自我防護、聚集人員勸離等工作，全面提升經(jīng)營(yíng)者對疫情防控的知曉率和參與度。
6.留觀(guān)點(diǎn)建設情況：原兩個(gè)留觀(guān)點(diǎn)設置床位14個(gè)，目前留觀(guān)監測7人，定時(shí)對留觀(guān)人員開(kāi)展體溫測量、健康檢查等工作，新增佳利旅社、旺統酒店2個(gè)留觀(guān)點(diǎn)，設置床位38個(gè)，留觀(guān)點(diǎn)床位數達52個(gè)，達到留觀(guān)床位要求。
7.干部職工在崗情況：截至2月3日，共有48名干部職工在崗參與疫情防控，
三、特色做法
面對突如其來(lái)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，則黑鄉黨委、政府積極落實(shí)上級部門(mén)決策部署，快速反應，迅速落實(shí)，多措并舉、綜合施策，將疫情防控工作推向深入�！叭齻�(gè)絕不含糊”有效遏制和杜絕疫情的輸入和擴散，“四個(gè)堅持”充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，讓黨旗在疫情一線(xiàn)高高飄揚，“全方位立體式”宣傳，助力打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
(一)“三個(gè)絕不含糊”：加強領(lǐng)導，嚴明責任絕不含糊。在則黑鄉疫情防控領(lǐng)導小組下設疫情監測、人員管控、醫學(xué)觀(guān)察、市場(chǎng)整頓、后勤保障、宣傳輿論、信訪(fǎng)維穩7個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)項工作組。研究制定疫情防控工作方案，結合工作實(shí)際和防控重點(diǎn)，提出“七加強一減少”的疫情防控八大工作舉措，明確16個(gè)單位和部門(mén)、工作組的職責分工。外防輸入，嚴防死守絕不含糊。按照“個(gè)人先保自己、再保家庭、保村組、保全鄉”的工作思路，建立鄉村組三級聯(lián)防聯(lián)控機制，做到全域防控，全員防控，嚴防死守，2個(gè)鄉級卡點(diǎn)嚴格執行24小時(shí)值班制度，按照“一名黨政班子帶班、一名干部職工、一名派出所民警、一名醫護人員、一名村四職干部、一名村大員”配備6名值班人員。內防擴散，嚴格管控絕不含糊。全面實(shí)行網(wǎng)格化、責任區重點(diǎn)人員排查制度，做到排查不留死角，不留盲區，不留漏洞，對排查有湖北旅居史人員實(shí)行分類(lèi)管理。全面停止趕集、趕禮拜、文體活動(dòng)，全面暫停文化娛樂(lè )場(chǎng)所營(yíng)業(yè)、活禽交易宰殺，全面禁止農村辦宴席。
(二)“四個(gè)堅持”:堅持講政治、顧大局。面對突如其來(lái)的疫情，全鄉各黨組織和黨員干部自覺(jué)旗幟鮮明講政治，堅決服從服務(wù)疫情防控大局，堅持鄉黨委統一領(lǐng)導、統一指揮，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅定不移把行動(dòng)統一到中央和省市縣委決策部署上來(lái)。堅持帶黨徽、亮身份。全鄉廣大黨員干部不講條件、不找理由、不打折扣豁得出來(lái)、頂得上去、挺身而出、沖鋒在前、戰斗在前，15個(gè)黨組織15名黨組織書(shū)記253名黨員干部直接投入疫情防控一線(xiàn)，全部佩戴了黨徽，亮起了身份，扛起了責任，自覺(jué)踐行黨的初心使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)防疫戰疫。堅持樹(shù)黨旗、守陣地。全鄉各黨組織充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用，成立14支疫情防控黨員志愿服務(wù)隊，設置2個(gè)鄉級、13個(gè)村級值守點(diǎn)，在開(kāi)展疫情監測、排查、預警、防控、宣傳、勸解、值守等工作任務(wù)時(shí)全部樹(shù)起黨旗，讓黨旗在疫情防控一線(xiàn)高高飄揚，讓每個(gè)村口、每個(gè)值守點(diǎn)成為阻擊疫情的堅強堡壘。堅持勇?lián)�、做貢獻。全鄉廣大黨員始終在疫情防控中走在前、勇當擔、做貢獻。主動(dòng)帶頭、主動(dòng)請戰、主動(dòng)作為，落實(shí)防疫政策，參與疫情防控，開(kāi)展宣傳動(dòng)員，進(jìn)行人員排查，做好自我保護，當好疫情防控“戰斗員”、“宣傳員”、“信息員”、“示范員”，積極為打好打贏(yíng)疫情防控阻擊戰貢獻力量。
(三)“全方位立體式”宣傳：在1個(gè)鄉級微信群和13個(gè)村級微信群動(dòng)員轉發(fā)正面疫情信息1260余條，引導干部群眾了解權威消息，轉發(fā)正能量。在2個(gè)進(jìn)鄉和13個(gè)村卡口管控點(diǎn)發(fā)放疫情知識和疫情防控提示和《則黑鄉村組疫情防控村規民約八條規定》宣傳單3600余份，全面普及肺炎知識和宣傳工作要求。在13個(gè)村公路沿線(xiàn)、交通要道懸掛標語(yǔ)60條，宣傳動(dòng)員群眾不信謠、不傳謠、不造謠，不聚會(huì )、不走親、不訪(fǎng)友和少出門(mén)、戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)。利用村村響在13個(gè)村170個(gè)播放點(diǎn)覆蓋209個(gè)村民小組播放疫情宣傳信息13條，并要求每天播放不少于5個(gè)小時(shí)，提升疫情知識宣傳的廣度和深度，確保則黑鄉100%宣傳全覆蓋。
四、存在的問(wèn)題
一是留觀(guān)點(diǎn)需要繼續完善，按照縣委縣政府要求，留觀(guān)點(diǎn)隔離空間密封、消毒等還需要進(jìn)一步加強;
二是值守點(diǎn)管控排查還需要加強，2個(gè)鄉級值守點(diǎn)嚴防死守的力度不夠，部分村組出口還需要加強管控;
三是物資、資金保障不足，疫情防控口罩、消毒液等物資和疫情防控資金不足，基層黨員干部開(kāi)展疫情防控安全缺乏保障。
疫情期間復工方案15
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的.員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：
一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工；
二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
(六)發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
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