就業(yè)援助月方案（通用15篇）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常需要預先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)援助月方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)援助月方案 1
一、活動(dòng)主題
服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉創(chuàng )業(yè)。
二、服務(wù)對象
�。ㄒ唬蕚渫獬鰟�(wù)工的農村勞動(dòng)者；
�。ǘ┩鈦�(lái)務(wù)工的農村勞動(dòng)者；
�。ㄈ┚偷鼐徒蜆I(yè)的農村勞動(dòng)者；
�。ㄋ模┯袆�(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者。
三、活動(dòng)時(shí)間及內容
1、3月10日至3月28日，主要工作內容：發(fā)放《外出務(wù)工知識讀本》，各部門(mén)結合本部門(mén)工作制作外出務(wù)工人員維權讀本，請縣電視臺報道xx行動(dòng)開(kāi)展情況。
2、4月1日至4月10日，主要工作內容：免費為有創(chuàng )業(yè)意愿的農民工開(kāi)展職業(yè)技能培訓，在縣城開(kāi)發(fā)崗位引導農民工就地就近就業(yè)。
四、活動(dòng)目標
�。ㄒ唬┬麄鞯轿�。有轉移就業(yè)意愿的各類(lèi)農村勞動(dòng)者能夠免費獲得“xx卡”等宣傳資料，了解公共就業(yè)服務(wù)機構和誠信的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構的聯(lián)系方式，以及本次專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間、活動(dòng)內容等。
�。ǘ┓⻊�(wù)到位。有轉移就業(yè)意愿的各類(lèi)農村勞動(dòng)者能夠獲得免費政策咨詢(xún)服務(wù)、針對性就業(yè)服務(wù)和及時(shí)準確的崗位信息；引進(jìn)技術(shù)人員參與我縣經(jīng)濟建設；幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力。
�。ㄈ┱叩轿�。有技能培訓意愿的農村勞動(dòng)者能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓；有創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者能夠獲得創(chuàng )業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的`創(chuàng )業(yè)培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關(guān)指導幫助。
�。ㄋ模┚S權到位。有維權需求的農民工能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助
五、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導。
就業(yè)是民生之本、穩定之基，各相關(guān)部門(mén)要從構建和諧社會(huì )的高度出發(fā)，充分認識到開(kāi)展這次活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強領(lǐng)導，把這次活動(dòng)抓好、抓實(shí)。
�。ǘ┨岣叻⻊�(wù)意識，講求服務(wù)效果。
公共就業(yè)服務(wù)機構在提供服務(wù)過(guò)程中，要樹(shù)立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場(chǎng)所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業(yè)服務(wù)取得實(shí)效。
�。ㄈ﹨R總統計，報送情況。
請各部門(mén)認真匯總報送相關(guān)工作進(jìn)展情況，要做到按時(shí)、保質(zhì)、保量完成報送任務(wù)。
就業(yè)援助月方案 2
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)轉移就業(yè)助力脫貧攻堅
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月底至3月。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困人口；
�。ǘ┯修D移就業(yè)意愿、創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者；
�。ㄈ┯杏霉ば枨蟮钠髽I(yè)和各類(lèi)單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)方式
在上級部門(mén)指導下，市人力資源社會(huì )保障局、市扶貧辦、市總工會(huì )、市婦聯(lián)會(huì )同各縣區人力資源社會(huì )保障局、扶貧辦、工會(huì )、婦聯(lián)共同組織開(kāi)展20xx年xx行動(dòng)活動(dòng)。
五、活動(dòng)目標
通過(guò)集中開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現宣傳引導到位、服務(wù)對接到位、政策落實(shí)到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者特別是建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力得到便捷的政策咨詢(xún)、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動(dòng)者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng )業(yè)愿望的勞動(dòng)者得到創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類(lèi)單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
六、活動(dòng)重點(diǎn)
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展摸底調查。各縣區要積極開(kāi)展調查摸底工作，組織工作人員對轄區內人力資源市場(chǎng)供求情況、企業(yè)用工需求情況和進(jìn)城務(wù)工人員需求情況開(kāi)展一次全面調查，確實(shí)做到情況明、底數清。利用市—縣區—街道（鄉鎮）三級空崗信息共享體系，依托鄉鎮（街道）、村居（社區）等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時(shí)將空崗信息錄入到勞動(dòng)99三版中。充分利用信息網(wǎng)絡(luò )、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，讓農村勞動(dòng)者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。
�。ǘ┡e辦xx行動(dòng)招聘會(huì )�；顒�(dòng)期間，在全市范圍內舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )55場(chǎng)。各縣區要因地制宜、有針對性的開(kāi)展xx行動(dòng)招聘會(huì )，特別要加強與貧困村第一書(shū)記溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開(kāi)展1—2場(chǎng)招聘會(huì )，幫助有轉移就業(yè)能力和意愿的農村勞動(dòng)力特別是建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)。招聘會(huì )期間，凡是我市四個(gè)中心建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務(wù)。探索新型公共招聘服務(wù)模式。按照人社部互聯(lián)網(wǎng)+人社戰略部署，積極構建線(xiàn)上+線(xiàn)下的立體招聘平臺，打造就業(yè)無(wú)形市場(chǎng)，推廣網(wǎng)絡(luò )職業(yè)介紹、就業(yè)數字化云平臺、勞師傅勞務(wù)資源云平臺等模式，促進(jìn)人崗高效匹配，為進(jìn)城務(wù)工人員提供方便快捷的.網(wǎng)絡(luò )就業(yè)服務(wù)。
�。ㄈ┘訌娋蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)精準扶貧。全面落實(shí)《市委市政府印發(fā)關(guān)于堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進(jìn)、縣區抓落實(shí)、鄉鎮抓實(shí)施的工作機制，落實(shí)建檔立卡農村貧困戶(hù)一戶(hù)一本臺賬、一個(gè)脫貧計劃、一套幫扶措施，建立一對一跟蹤服務(wù)。綜合運用轉移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車(chē)間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng )業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區聯(lián)系，積極開(kāi)展就業(yè)扶貧跨區域勞務(wù)合作。
�。ㄋ模╅_(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。認真落實(shí)《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動(dòng)計劃等3項行動(dòng)計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統籌開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。充分利用節后農村勞動(dòng)者集中求職這一有利時(shí)機，組織市定點(diǎn)培訓機構集中為農村勞動(dòng)力和建檔立卡貧困勞動(dòng)力送培訓、送服務(wù)，讓農村勞動(dòng)者掌握一技之長(cháng)，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)示范園區的引領(lǐng)作用，為創(chuàng )業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和政策支持，并提供創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓等服務(wù)，鼓勵農村勞動(dòng)者、建檔立卡貧困勞動(dòng)力就地就近創(chuàng )業(yè)和農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。
�。ㄎ澹┓e極維護勞動(dòng)者權益�；顒�(dòng)期間開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，推進(jìn)公共服務(wù)向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，治理農民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動(dòng)經(jīng)濟權益、豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，進(jìn)一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
�。╅_(kāi)展農民工懇談日活動(dòng)。進(jìn)一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實(shí)效性，各縣區要在活動(dòng)期間組織開(kāi)展一次農民工懇談會(huì )，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過(guò)與農民工、社會(huì )各界開(kāi)展面對面的交流懇談，解決農民工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，體現政府對農民工群體的關(guān)愛(ài)，促進(jìn)社會(huì )公平。
七、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴密組織。各縣區要把開(kāi)展xx行動(dòng)活動(dòng)作為穩增長(cháng)，保就業(yè)，惠民生的一項重要任務(wù)，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好協(xié)調配合，切實(shí)做到滿(mǎn)意服務(wù)、精準服務(wù)、品牌服務(wù)、標準服務(wù)、智慧服務(wù)，把活動(dòng)開(kāi)展提高到更高水平，為打造四個(gè)中心，建設現代泉城提供有力支持。
�。ǘ┟鞔_分工，密切配合。各部門(mén)（單位）要立足新形勢、新起點(diǎn)，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要統籌管理，加強與扶貧部門(mén)、工會(huì )組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調，做到各司其職，形成合力，確�；顒�(dòng)實(shí)效。各縣區人力資源社會(huì )保障局、扶貧辦、工會(huì )、婦聯(lián)要指定專(zhuān)人負責收集和上報本部門(mén)、本系統的工作進(jìn)展情況，做好相關(guān)的統計匯總工作。
�。ㄈ┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。各縣區要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開(kāi)展這次活動(dòng)的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務(wù)機構放置xx卡、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、子女教育、住房保障、勞動(dòng)維權和服務(wù)手冊等宣傳資料，采取設立農民工咨詢(xún)窗口、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專(zhuān)項就業(yè)信息等形式，為勞動(dòng)者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)，做好外出務(wù)工人員進(jìn)城務(wù)工相關(guān)政策的宣傳工作。
�。ㄋ模┲贫A案，確保安全。各縣區、各有關(guān)部門(mén)要強化樹(shù)立安全意識，根據有關(guān)文件要求，加強與公安、消防、衛生、交通、電力等部門(mén)的溝通協(xié)調，對公共場(chǎng)所和大型招聘會(huì )的安全工作及時(shí)制定預案，落實(shí)人員責任，確保xx行動(dòng)招聘會(huì )安全順利，萬(wàn)無(wú)一失。
�。ㄎ澹┱J真總結，及時(shí)報送。各縣區要及時(shí)上報本部門(mén)負責xx行動(dòng)工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時(shí)，認真對活動(dòng)進(jìn)行梳理、總結，要求總結有特色、亮點(diǎn)和成效，能夠體現本地特點(diǎn)，于3月15日前，上報本部門(mén)xx行動(dòng)活動(dòng)總結和統計表�；顒�(dòng)期間，市里將不定期對全市xx行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查。
就業(yè)援助月方案 3
一、政策制定依據
《省人力資源社會(huì )保障廳等五部門(mén)關(guān)于開(kāi)展貴州省20xx年“xx行動(dòng)”暨就業(yè)援助月的通知》（黔人社廳通〔20xx〕257號）、《市人力資源社會(huì )保障局等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)銅仁市20xx年就業(yè)扶貧“xx行動(dòng)”暨就業(yè)援助月工作方案的通知》（銅人社通〔20xx〕2號）。
二、服務(wù)對象
建檔立卡貧困勞動(dòng)力，易地扶貧搬遷戶(hù)勞動(dòng)力，就業(yè)困難人員，殘疾人，零就業(yè)家庭成員，雁歸人員，城鎮登記失業(yè)人員，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力，農民工，有用工需求的各類(lèi)用人單位、企業(yè)。
三、出臺《工作方案》的目的
一是使農村勞動(dòng)力了解公共服務(wù)政策，享有基本公共就業(yè)服務(wù)。
二是有就業(yè)和培訓意愿的農村勞動(dòng)力能獲得崗位信息、職業(yè)培訓。
三是使有創(chuàng )業(yè)意愿的農民工能獲得創(chuàng )業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓，知曉創(chuàng )業(yè)扶持政策，扶持更多農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。
四是使有用人需求的`用人單位能得到招聘服務(wù)，動(dòng)員更多用人單位吸納農村勞動(dòng)力。
五是使農村勞動(dòng)力了解相關(guān)法律法規政策和維權途徑，提高勞動(dòng)權益保障意識。
六是促進(jìn)農村勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)就業(yè)，增加貧困群眾收入，助力打贏(yíng)脫貧攻堅戰。
四、《工作方案》工作內容
1、開(kāi)展返鄉農民工信息摸底調查。利用春節前后農民工集中返鄉時(shí)機，組織開(kāi)展“就業(yè)訪(fǎng)民生、聽(tīng)民情”活動(dòng)。一是明確在沿培訓機構，深入鄉鎮（街道）、村（社區）開(kāi)展摸底走訪(fǎng)調查，了解服務(wù)對象基本信息、培訓意愿和就業(yè)意愿及務(wù)工地點(diǎn)等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動(dòng)態(tài)管理臺帳；二是以30戶(hù)以上的自然村（寨）為單位，通過(guò)簽定服務(wù)協(xié)議，由在沿培訓機構下鄉到村到寨集中開(kāi)展政策宣傳，為服務(wù)對象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)，擴大政策知曉率，確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋。
2、開(kāi)展一輪“冬季充電”培訓。抓住春節前后農民工集中返鄉過(guò)節、培訓相對容易組織的機會(huì )，采取通俗易懂的方式，通過(guò)組織開(kāi)班、座談會(huì )、場(chǎng)壩會(huì )、院壩會(huì )等形式宣傳學(xué)習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；立足市場(chǎng)用工需求，大力組織開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓；依托職業(yè)院校、“土專(zhuān)家、田教授”、龍頭企業(yè)、扶貧車(chē)間、農民專(zhuān)業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個(gè)重點(diǎn)特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展種植養殖、農產(chǎn)品加工、銷(xiāo)售等培訓。
3、開(kāi)展一次有組織勞務(wù)輸出。進(jìn)一步加強與對口幫扶城市張家港的勞務(wù)協(xié)作，利用春節期間政策宣傳及信息統計，收集有就業(yè)意愿外出江蘇�。◤埣腋郏﹦�(wù)工信息，對接好張家港市場(chǎng)用工需求，集中開(kāi)展一次有組織勞務(wù)輸出，確保務(wù)工人員有好企業(yè)可進(jìn)、有好崗位可選。
4、組織一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。各鄉鎮（街道）要加大政策宣傳，切實(shí)做好應聘求職動(dòng)員工作。1月21日在官舟易地扶貧搬遷安置點(diǎn)組織開(kāi)展招聘會(huì )，確保易地扶貧搬遷戶(hù)“搬得出、穩得住、能致富”。2月2日集中舉辦多場(chǎng)次東西部扶貧協(xié)作招聘會(huì )，主會(huì )場(chǎng)設在和平街道紅軍廣場(chǎng)，分會(huì )場(chǎng)設在沙子街道、泉壩鎮、夾石鎮、官舟鎮、塘壩鎮、洪渡鎮、思渠鎮。有分會(huì )場(chǎng)的鄉鎮（街道），自行組織有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力到分會(huì )場(chǎng)參加招聘會(huì )；無(wú)分會(huì )場(chǎng)的鄉鎮（街道），按時(shí)將有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力組織到主會(huì )場(chǎng)參加招聘會(huì )。3月2日、10日分別在聯(lián)橋安置點(diǎn)、思洲安置點(diǎn)舉辦就業(yè)扶貧招聘會(huì )。
5、打出一套就業(yè)援助組合拳。進(jìn)一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度，通過(guò)落實(shí)就業(yè)援助政策、強化援助服務(wù)、開(kāi)發(fā)公益性崗位安置等手段持續提供就業(yè)幫扶。加強建檔立卡貧困勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體實(shí)名制管理，對就業(yè)援助對象實(shí)施重點(diǎn)幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務(wù)內容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。為符合條件的單位和個(gè)人及時(shí)落實(shí)各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。
沿河土家族自治縣就業(yè)局政策咨詢(xún)電話(huà)：xxxx
就業(yè)援助月方案 4
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月28日——4月30日
二、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┘訌娦麄�，形成濃烈氛圍
充分利用有線(xiàn)電視、流動(dòng)字幕、廣播、手機短信等平臺優(yōu)勢進(jìn)行宣傳，大力營(yíng)造濃烈氛圍。
1、專(zhuān)題片宣傳。鎮勞保所要在服務(wù)大廳進(jìn)行專(zhuān)題片宣傳，有線(xiàn)電視站要積極播放招聘信息流動(dòng)字幕。
2、廣告宣傳。充分利用鎮區超市、賓館、飯店、銀行、居民小區等地方張貼招聘會(huì )信息。在鎮區主要出入口、要道等人流量大的區域懸掛宣傳條幅，宣傳引導城鄉勞動(dòng)力就業(yè)、外出務(wù)工人員返鄉就業(yè)。
3、中小學(xué)要利用放假前，結合班會(huì )、家長(cháng)會(huì )開(kāi)展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動(dòng)。
4、鎮人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所要在人流量較大地點(diǎn)設置咨詢(xún)臺，公布招工，接受咨詢(xún)和報名。
�。ǘ┙M織觀(guān)摩
1、時(shí)間：20xx年2月9日下午1：00
2、地點(diǎn)：鎮政府門(mén)口集中
3、各村任務(wù)數
4、具體要求：
�。�1）各村（居）組織返鄉人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到縣園區觀(guān)摩（提供名單備查）。
�。�2）各村（居）明確1名村干部帶隊。
�。�3）黨政辦準備一輛45座大巴車(chē)。
�。�4）勞保所提前與縣局做好對接，做好人數清查，現場(chǎng)組織、表格上報等工作。
�。ㄈ┙M織參加招聘會(huì )
抓住外出務(wù)工人員大量返鄉的時(shí)機，組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側舉辦的6場(chǎng)大型招聘會(huì )。具體要求如下：
1、明確目標任務(wù)
2、明確責任人
各村（居）支部書(shū)記為第一責任人，村長(cháng)為具體責任人，將目標任務(wù)分解到各小組組長(cháng)，做到任務(wù)量化，責任到人；包片領(lǐng)導、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人，其他參加周一點(diǎn)名人員每人下達一名招工任務(wù)。
3、明確完成時(shí)間
4、明確完成標準
根據縣開(kāi)發(fā)區、常泗園區兩大園區的.企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶(hù)籍、送達人等信息逐一核對，并結合《20xx年招工工作各村（居）任務(wù)分解表》確定各村（居）為企業(yè)輸送工人數量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過(guò)人員名單為準。）
就業(yè)援助月方案 5
根據廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區殘疾人聯(lián)合會(huì )廣西壯族自治區總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神，加強保障和改善民生，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
二、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
四、援助對象
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;
(五)符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
五、工作目標
�。ㄒ唬┟迩闆r。實(shí)現轄區內援助對象人員底數清、就業(yè)需求明。
�。ǘ⿴头龅轿�。使轄區內援助對象實(shí)現就業(yè)或處于積極的就業(yè)準備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
�。ㄈ┤嫘麄�。使轄區內群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內容、具體申請程序和經(jīng)辦機構。
六、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┤孀咴L(fǎng)、登記建冊。以鄉鎮為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開(kāi)展走訪(fǎng)調查，摸清各類(lèi)就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息入庫。
�。ǘ┓诸�(lèi)施策，精準幫扶。結合援助對象的實(shí)際情況，要專(zhuān)門(mén)制定幫扶方案，因人施策。對于就業(yè)意愿不強的，加強職業(yè)指導，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過(guò)程中；對于技能較低的，實(shí)施針對性強的職業(yè)培訓，幫助其盡快掌握一門(mén)實(shí)用技能；對于家庭負擔重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的.，實(shí)施公益性崗位安置。要加強殘疾人工作委員會(huì )成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，集中幫扶。各鎮要將援助對象人數多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區，派出專(zhuān)門(mén)工作隊、服務(wù)隊，加強工作指導，協(xié)助解決問(wèn)題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規模性失業(yè)風(fēng)險。
�。ㄋ模└櫥卦L(fǎng)，鞏固成效。各鎮在活動(dòng)期間，對援助對象要開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)，提升援助效果。對重點(diǎn)援助對象至少回訪(fǎng)一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調解決就業(yè)中遇到的問(wèn)題，幫助穩定就業(yè)。注重總結經(jīng)驗，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現服務(wù)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。
�。ㄎ澹┥钊胄麄�，營(yíng)造氛圍。通過(guò)電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )、新媒體等方式，多渠道、全方位開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
七、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各部門(mén)要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實(shí)問(wèn)題的重要舉措，制定專(zhuān)門(mén)工作方案，明確活動(dòng)的具體目標、任務(wù)和要求，確�；顒�(dòng)順利展開(kāi)。
�。ǘ┚慕M織。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)、殘聯(lián)組織、總工會(huì )要指導、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構按照各自職責分工，落實(shí)目標責任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)順利開(kāi)展。
�。ㄈ┘皶r(shí)總結。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)和殘聯(lián)組織、總工會(huì )要結合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)總結和統計工作，真實(shí)準確地匯總上報本部門(mén)、本系統的有關(guān)工作情況。請于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結、統計表紙質(zhì)版分別報送來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì )、總工會(huì )，并發(fā)送電子版到相應郵箱。
就業(yè)援助月方案 6
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)轉移就業(yè)、支持返鄉創(chuàng )業(yè)、助力增收脫貧
二、服務(wù)對象
1、有勞動(dòng)能力和轉移就業(yè)意愿的城鄉各類(lèi)求職者及建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力；
2、外出務(wù)工返鄉人員；
3、有用工需求的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目和各類(lèi)單位。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月21日至20xx年3月31日
四、工作目標
使農村勞動(dòng)力了解公共就業(yè)服務(wù)政策，享有基本公共就業(yè)服務(wù)，有就業(yè)和培訓意愿的農村勞動(dòng)力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓；使有創(chuàng )業(yè)意愿的農民工都能獲得創(chuàng )業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓，知曉創(chuàng )業(yè)扶持政策，扶持更多農民工返鄉創(chuàng )業(yè)；使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，動(dòng)員更多用人單位吸納農村勞動(dòng)力；使農村勞動(dòng)力了解相關(guān)法律法規政策和維權途徑，進(jìn)一步提高勞動(dòng)權益保障意識。打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務(wù)長(cháng)效機制，引導和促進(jìn)各類(lèi)人員實(shí)現高質(zhì)量充分就業(yè)。
五、活動(dòng)安排
xx行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開(kāi)展階段，三是跟蹤服務(wù)階段。
�。ㄒ唬┙M織準備和宣傳階段。（時(shí)間：1月21日至2月7日）
1、全面搜集供求信息。
一是開(kāi)展縣內骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區三園及重點(diǎn)鄉鎮配合，組織人員深入縣內骨干企業(yè)，摸清企業(yè)當前生產(chǎn)用工亟需崗位（工種）、技能等方面的要求，全面掌握企業(yè)的招聘需求。
二是開(kāi)展勞動(dòng)力資源信息調查摸底。依托鄉鎮（社區）勞動(dòng)保障服務(wù)中心，收集返鄉農民工、農村富余勞動(dòng)力特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力的人力資源狀況，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求，建立臺帳，夯實(shí)服務(wù)基礎。
2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。
一是通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開(kāi)展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。
二是在xx政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站設立xx縣20xx年xx行動(dòng)工作專(zhuān)欄，發(fā)布各項活動(dòng)信息、活動(dòng)內容。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段。（時(shí)間：20xx年2月8日至3月7日）。
1、組織開(kāi)展xx行動(dòng)系列招聘會(huì )。
創(chuàng )新服務(wù)手段，因地制宜組織開(kāi)展農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、送崗位下鄉等特色招聘活動(dòng)，并在活動(dòng)現場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。全縣擬舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )13場(chǎng)。同時(shí)充分發(fā)揮省勞務(wù)協(xié)作脫貧信息服務(wù)平臺的作用，開(kāi)展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動(dòng)者和用工單位實(shí)現有效對接。
2、開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)。深入園區、企業(yè)、社區，為援助對象送政策、送崗位、送服務(wù)、送補貼，開(kāi)展一對一的就業(yè)幫扶。
一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區走訪(fǎng)普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。
二是針對就業(yè)援助對象的需要，通過(guò)公告欄、宣傳單、舉辦招聘會(huì )等方式，動(dòng)員各類(lèi)用人單位提供就業(yè)崗位，開(kāi)發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
3、加強技能培訓，引導返鄉創(chuàng )業(yè)。
一是統籌培訓資源，動(dòng)員各類(lèi)培訓機構以提高培訓效果和質(zhì)量為目標，開(kāi)發(fā)一批適合當地農村勞動(dòng)力的.培訓專(zhuān)業(yè)和課程。
二是積極引導和組織農村勞動(dòng)力特別是兩后生主動(dòng)參加技能培訓，提高技能水平，并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農村勞動(dòng)力都能享受到相應補貼政策。
三是大力宣傳返鄉創(chuàng )業(yè)政策，營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)氛圍，強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)和創(chuàng )業(yè)培訓，激發(fā)廣大農民工創(chuàng )業(yè)熱情。
4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規，提高農村勞動(dòng)力的法律意識、風(fēng)險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工，要告知維權途徑，引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導，引導督促遵守勞動(dòng)保障法律法規和規章。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動(dòng)經(jīng)濟權益、豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活。
�。ㄈ└櫡⻊�(wù)階段。（時(shí)間：20xx年3月7日至3月31日）
1、開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)�？h人社局、一區三園及各鄉鎮要對重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好服務(wù)。
2、扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制就業(yè)工作開(kāi)展。督促用人單位及時(shí)為已招用到崗人員辦理簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì )保險手續，做細做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項基礎工作。一步夯實(shí)城鄉勞動(dòng)者就業(yè)信息、失業(yè)信息。
六、招聘活動(dòng)的具體安排
�。ㄒ唬┲鬓k和承辦單位
主辦單位：中共xx縣委、xx縣人民政府
承辦單位：xx縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、xx縣人力資源和社會(huì )保障局
協(xié)辦單位：xx縣扶貧辦、xx縣總工會(huì )、xx縣婦聯(lián)、xx縣殘聯(lián)、共青團xx縣委員會(huì )、xx縣就業(yè)服務(wù)管理局、xx縣人力資源服務(wù)管理中心
�。ǘ┱衅富顒�(dòng)的日程安排
�、舩x縣20xx年xx行動(dòng)啟動(dòng)儀式暨大型企業(yè)招聘會(huì )
時(shí)間：2月8日（臘月二十三）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx縣白牙市鎮湘中城市廣場(chǎng)（山子嶺路口建設銀行旁邊）
�、苮x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月9日（臘月二十四）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、莤x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月10日（臘月二十五）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、葂x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月11日（臘月二十六）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx市鎮
�、蓌x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月23日（正月初八）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx市鎮
�、蕏x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月24日（正月初九）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、藊x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月26日（正月十一）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、蘹x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月27日（正月十二）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、蛒x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月28日（正月十三）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、蝬x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：3月1日（正月十四）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、蟲(chóng)x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：3月5日（正月十八）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、衳x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：3月6日（正月十九）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、褁x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：3月7日（正月二十）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
七、組織領(lǐng)導
為保證招聘活動(dòng)順利進(jìn)行，成立xx縣20xx年xx行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，負責本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調工作。由縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)蔣華同志任組長(cháng)，縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨委書(shū)記黃慧奎同志、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區主任周海雄同志、縣委組織部副部長(cháng)、縣人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)鄭劍同志任副組長(cháng)，縣科經(jīng)委、縣財政局、縣扶貧辦、總工會(huì )、團縣委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、白牙市工業(yè)園、蘆洪市工業(yè)園、就業(yè)服務(wù)管理局、各鄉鎮政府負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室（設在縣人社局），由葉劍波同志任辦公室主任。
八、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各級各部門(mén)要從就業(yè)優(yōu)先的戰略高度，充分認識舉辦活動(dòng)的重要意義，加強對xx行動(dòng)系列活動(dòng)的組織領(lǐng)導，明確責任，密切配合，形成合力，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )、手機短信平臺及基層就業(yè)平臺等，高密度、高頻度地開(kāi)展宣傳，把活動(dòng)信息、活動(dòng)內容、日程安排廣泛宣傳出去，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心就業(yè)、企業(yè)和諧用工、勞動(dòng)者公平就業(yè)的良好氛圍。
�。ㄈ┟鞔_職責，落實(shí)責任。各級各部門(mén)要高度重視此項活動(dòng)，明確自身職責，突出針對性和實(shí)效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個(gè)環(huán)節工作，奮力推進(jìn)各項措施的全面落實(shí)。
�。ㄋ模⿵娀胧�，務(wù)求實(shí)效。將xx行動(dòng)開(kāi)展情況納入20xx年度全縣就業(yè)優(yōu)先工作考核的重要內容，各鄉鎮及相關(guān)單位要認真收集有就近就業(yè)意向的務(wù)工人員信息，采取全程接送意愿就近就業(yè)人員參加xx行動(dòng)招聘會(huì )應聘或進(jìn)廠(chǎng)參觀(guān)等方式，積極引導城鄉勞動(dòng)者在本地就業(yè)。
就業(yè)援助月方案 7
一、活動(dòng)主題
搭建人力資源平臺促進(jìn)社會(huì )就業(yè)創(chuàng )業(yè)
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元月開(kāi)始，共安排100天。
三、服務(wù)對象
各類(lèi)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者；縣內規模以上企業(yè)為重點(diǎn)的各類(lèi)有招聘需求用人單位。
四、組織保障
成立“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，縣人社局牽頭負責組織實(shí)施，邀請各鄉鎮政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門(mén)共同參加�？h人社局具體負責活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動(dòng)，積極與招聘單位進(jìn)行對接，確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。
五、活動(dòng)安排
“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是春節前為組織準備和宣傳階段，二是春節正月為集中開(kāi)展階段，三是20xx年3月中旬開(kāi)始為跟蹤服務(wù)階段。
�。ㄒ唬┐汗澢敖M織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1、開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )對縣內重點(diǎn)企業(yè)，當前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì )保險等情況開(kāi)展調查摸底，做好當前及春節后用工形勢分析研判工作。
2、開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力資源信息調查摸底。各鄉鎮要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案信息系統”功能模式，開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力資源信息調查摸底，進(jìn)一步鞏固和完善信息庫，為開(kāi)展就業(yè)xx行動(dòng)各項活動(dòng)提供數據支持。
3、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓信息。
一是通過(guò)電視、絡(luò )、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會(huì )保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開(kāi)展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。
二是在政府、人力資源和社會(huì )保障、市就業(yè)等相關(guān)、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xx就業(yè)行動(dòng)”各項活動(dòng)信息、活動(dòng)內容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉外出務(wù)工人員一封信》、職業(yè)技能培訓信息、創(chuàng )業(yè)培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳xx行動(dòng)各項活動(dòng)、人力資源和社會(huì )保障政策法規、人社民生工程等。
四是在車(chē)站、鬧市區、鄉鎮集市等人群流量大的區域懸掛標語(yǔ)橫幅，引導城鄉勞動(dòng)者在本地就業(yè)，引導外出務(wù)工人員返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，在全社會(huì )營(yíng)造出20xx就業(yè)xx行動(dòng)的濃厚氛圍。各鄉鎮要將活動(dòng)宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)信息及時(shí)傳遞到農戶(hù)。
�。ǘ┐汗澢昂蠹虚_(kāi)展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。
1、舉辦重點(diǎn)企業(yè)用工招聘會(huì )。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時(shí)為正月初五大型招聘會(huì )活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)并開(kāi)展政策咨詢(xún)服務(wù)。
2、舉辦“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”大型招聘會(huì )。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門(mén)前廣場(chǎng)舉行“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”大型招聘會(huì )，同時(shí)為各類(lèi)城鄉求職人員進(jìn)行免費政策咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。
3、組織參加全市大型招聘會(huì )。根據市統一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”大型招聘會(huì )。
4、組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。根據企業(yè)用工需求，組織重點(diǎn)企業(yè)、規模企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，落實(shí)就業(yè)服務(wù)“大篷車(chē)”到鄉鎮巡回招聘活動(dòng)。
�。ㄈ└櫡⻊�(wù)階段。3月中旬到4月上旬
1、開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。
2、扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制就業(yè)工作開(kāi)展。督促用人單位及時(shí)為已招用到崗人員辦理簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì )保險手續，做細做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項基礎工作。
3、加強城鄉勞動(dòng)力資源基礎信息更新和動(dòng)態(tài)管理工作。各鄉鎮要進(jìn)一步摸清城鄉勞動(dòng)者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎信息，并在4月底前通過(guò)“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統”更新人員基礎信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要高度重視“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”工作，深刻認識到活動(dòng)的`重要性和必要性，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，抓緊部署。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。要把活動(dòng)信息、活動(dòng)內容、日程安排廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。
�。ㄈ┩怀鰧�(shí)效，抓好落實(shí)。要確定專(zhuān)人負責，創(chuàng )新服務(wù)模式，突出針對性和實(shí)效性，抓好各個(gè)環(huán)節工作，奮力推進(jìn)各項措施的全面落實(shí)。各鄉鎮要動(dòng)態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉、重點(diǎn)企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時(shí)報縣人社局。
就業(yè)援助月方案 8
一、活動(dòng)目標
一是新失去工作崗位后仍留在城市的農民工能夠得到公共就業(yè)服務(wù)機構提供的免費就業(yè)服務(wù)；二是準備進(jìn)城務(wù)工的`農民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，并可以參加到有組織的勞務(wù)輸出活動(dòng)中；三是有培訓意愿的農民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農村富余勞動(dòng)力在當地企業(yè)或公共基礎設施建設項目中實(shí)現轉移就業(yè)。
二、服務(wù)對象
農民工和農村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是其中新失去工作的農民工和被征地農民。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月12日—3月20日。
四、工作內容
�。ㄒ唬┰鰪姺⻊�(wù)意識，開(kāi)展免費服務(wù)。所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉的農民工和失地農民納入公益性服務(wù)范圍，為其提供免費的就業(yè)服務(wù)。在服務(wù)的過(guò)程中，要樹(shù)立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場(chǎng)所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合于農民工的方式，使服務(wù)見(jiàn)到實(shí)效。各地要根據有關(guān)要求，落實(shí)為農民工提供免費服務(wù)的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時(shí)向當地政府匯報，并主動(dòng)與財政等有關(guān)部門(mén)協(xié)調，建立有利于擴大對農民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務(wù)范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構要提前做好一切準備工作，切實(shí)保證春節后對農民工免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
�。ǘ┙⒎掂l農民工數據庫和企業(yè)溝通機制，為就業(yè)服務(wù)做好準備工作。春節前，各地要設立返鄉農民工監測調查點(diǎn)，對已返鄉農民工進(jìn)行摸底調查，摸清返鄉原因、今后外出務(wù)工或返鄉創(chuàng )業(yè)意向，建立動(dòng)態(tài)基礎數據庫，為節后有組織的開(kāi)展勞務(wù)輸出、培訓和返鄉創(chuàng )業(yè)提供基礎數據�；顒�(dòng)期間，各地要積極開(kāi)展與農民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時(shí)要在春節前通過(guò)各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節后一段時(shí)期的用工增減意向、規模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業(yè)意向數據庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節后就業(yè)信息發(fā)布、開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出和集中招聘洽談活動(dòng)做好充分準備。時(shí)要開(kāi)展春季用工需求狀況抽樣調查，及時(shí)向社會(huì )公布企業(yè)用工需求狀況，為農民工提供信息引導。
�。ㄈ╅_(kāi)展“誠信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導農民工到合法職業(yè)中介機構求職。春節前，在全市范圍內開(kāi)展民辦職業(yè)介紹機構檢查評選活動(dòng)。各地通過(guò)檢查評選活動(dòng)，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動(dòng)保障監察機構審查確認無(wú)違規行為、群眾較滿(mǎn)意的民辦職介機構，由市勞動(dòng)保障部門(mén)授予“20xx年度放心職介服務(wù)單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉鎮）社區面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務(wù)單位”及公共就業(yè)服務(wù)機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務(wù)單位名單報省就業(yè)局備案。
�。ㄋ模┘虚_(kāi)展“xx送崗位”活動(dòng)。在20xx年2月2日至3月25活動(dòng)期間，各縣、區要集中舉辦2至3次適合農民工的.專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì )，在此基礎上，各縣、區至少指定一處公共職業(yè)介紹機構為農民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)。2月16日至20日，由人力資源和社會(huì )保障部、全國總工會(huì )、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門(mén)共同組織，統一開(kāi)展“xx送崗位”活動(dòng)周，請各縣、區要認真組織公共就業(yè)服務(wù)機構和有關(guān)社會(huì )團體的基層組織、服務(wù)機構，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過(guò)信息發(fā)布、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、組織送崗下鄉等方式，集中幫助一批進(jìn)城務(wù)工婦女、青年等各類(lèi)農民工實(shí)現轉移就業(yè)。同時(shí)，要根據用工需求信息，開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出，重點(diǎn)強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農村勞動(dòng)者實(shí)現就地轉移就業(yè)。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質(zhì)�；顒�(dòng)期間，利用農民工返鄉的時(shí)機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉或流動(dòng)農民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實(shí)幫助一批農民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng )業(yè)意向的返鄉農民工或流動(dòng)農民工，要積極對其開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓和宣傳創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉農民工或流動(dòng)農民工創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
�。╅_(kāi)展“勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)、維護農民工合法權益”周活動(dòng)。20xx年2月9日至2月14日開(kāi)展面向農民工的勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)周活動(dòng)。各縣、區要設立專(zhuān)門(mén)窗口，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)�；顒�(dòng)期間，各縣、區要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動(dòng)。各地要結合本地實(shí)際情況，印制一些方便農民工的各類(lèi)宣傳資料（簡(jiǎn)稱(chēng)“xx卡”）�！皒x卡”的內容主要包括主要輸入地區用工需求形勢、進(jìn)城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機構和勞動(dòng)保障部門(mén)授予的“20xx年度放心職介服務(wù)單位”名稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話(huà)、求職指南、勞動(dòng)保障有關(guān)政策、維權事項、舉報電話(huà)等。要在公共職業(yè)介紹機構、放心民辦中介服務(wù)機構、車(chē)站等地免費向農民工廣泛散發(fā)。同時(shí)在進(jìn)城求職務(wù)工集中的公共場(chǎng)所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開(kāi)辦的職業(yè)介紹機構求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務(wù)工農民工開(kāi)展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內容的引導性培訓。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展“清理整頓人力資源市場(chǎng)”活動(dòng)。20xx年3月2日至3月8日
各縣、區勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)，聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序活動(dòng)，對經(jīng)審批設立的職業(yè)中介機構或人力資源機構進(jìn)行檢查，并根據舉報投訴查處取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實(shí)施詐騙的各類(lèi)犯罪行為。
�。ò耍╅_(kāi)展“xx行動(dòng)在云南”系列宣傳活動(dòng)。各縣、區要與新聞媒體聯(lián)合開(kāi)展“xx行動(dòng)在云南”為主題的系列報道，對“xx行動(dòng)”的內容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉農民工自主創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機構對農民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機構和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)及勞動(dòng)保障部門(mén)的投訴電話(huà)；對以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規等行為進(jìn)行曝光。
五、時(shí)間安排：
本次行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬蕚潆A段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節前重點(diǎn)結合當地實(shí)際，制定工作方案，進(jìn)行部署安排。摸清返鄉農民工基本情況和當地企業(yè)節后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務(wù)單位。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節后重點(diǎn)進(jìn)行清理整頓人力資源市場(chǎng)、打擊一批侵害農民工勞動(dòng)權益的事件、提供信息和服務(wù)、提供適合農民工的崗位信息、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)職業(yè)供求交流會(huì )、針對農民工開(kāi)展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“xx卡”、加強創(chuàng )業(yè)促就業(yè)和勞動(dòng)保障政策宣傳、引導和全面推動(dòng)此項工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┙y一活動(dòng)階段：（20xx年2月16日—2月20日）
依托由人力資源和社會(huì )保障部等四部門(mén)共同組織，統一開(kāi)展的“xx送崗位”周活動(dòng)，各縣、區要高度重視此項工作，提前做好各部門(mén)的協(xié)調工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實(shí)幫助一批農民工實(shí)現轉移就業(yè)。
�。ㄋ模┛偨Y階段：（20xx年3月15日—3月20日）
總結本次行動(dòng)的經(jīng)驗，上報統計報表和總結。
六、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬└骺h、區勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視此項工作，要根據本地勞動(dòng)力流動(dòng)的實(shí)際情況，以農民工在活動(dòng)期間切實(shí)得到服務(wù)為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實(shí)到人，將“xx行動(dòng)”落到實(shí)處。
�。ǘ└鞯匾^續加強和改善對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務(wù)，在春節前對民辦職業(yè)中介機構進(jìn)行一次全面檢查，并通過(guò)宣傳誠信服務(wù)理念和樹(shù)立誠信民辦職業(yè)中介機構典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構中倡導誠信服務(wù)。在春節后要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序活動(dòng)，嚴厲打擊假借職介進(jìn)行詐騙的各類(lèi)犯罪行為。
�。ㄈ┰诨顒�(dòng)期間市勞動(dòng)和社會(huì )保障局將協(xié)調有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合檢查組，對各地開(kāi)展情況進(jìn)行抽查。各縣、區要在20xx年3月20日前將本次行動(dòng)的開(kāi)展情況總結和《20xx年xx行動(dòng)系列統計報表》上報市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局。
就業(yè)援助月方案 9
為了更好地為農民工以及城鄉各類(lèi)求職者提供就業(yè)服務(wù)，區就業(yè)局在繼續開(kāi)展"冬季就業(yè)援助"活動(dòng)的基礎上，集中開(kāi)展以"城鄉就業(yè)，幫您解難"為主題的"xx行動(dòng)"。xx行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間為2月25日至4月30日，具體實(shí)施方案如下：
一、加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動(dòng)12580信息平臺、公交移動(dòng)等新聞媒體和就業(yè)、《人力資源周刊》、led大屏、社區就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"xx行動(dòng)"活動(dòng)，并在火車(chē)站、汽車(chē)東站、東方紅廣場(chǎng)、西關(guān)十字車(chē)站懸掛宣傳橫幅，設點(diǎn)發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進(jìn)城務(wù)工人員到正規職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進(jìn)行政策宣傳，提供信息服務(wù)，為省內外的用工企業(yè)及農民工等各類(lèi)失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專(zhuān)刊，開(kāi)辟專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳，在全社會(huì )營(yíng)造濃厚的"xx行動(dòng)"氛圍。
二、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為農民工等各類(lèi)求職人員提供一站式就業(yè)服務(wù)。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內外企業(yè)用工信息及時(shí)發(fā)布并定期組織專(zhuān)場(chǎng)用工洽談會(huì )。一是從2月27日開(kāi)始，每周六上午在人力資源市場(chǎng)舉辦專(zhuān)場(chǎng)室內用工招聘會(huì )；二是3月1日在火車(chē)站、汽車(chē)東站、東方紅廣場(chǎng)、西關(guān)十字等流動(dòng)人員多的地方同時(shí)舉辦室外招聘會(huì )；三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開(kāi)一次招聘會(huì )；四是于3月6日在區人力資源市場(chǎng)舉辦"xx行動(dòng)"暨"迎三八"綜合招聘會(huì )。各社區就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結合實(shí)施"零盲點(diǎn)全覆蓋"工程，各社區就業(yè)站工作人員要逐戶(hù)深入轄區住戶(hù)和各類(lèi)用工單位了解情況，提供服務(wù)，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時(shí)發(fā)布，投送到企業(yè)和各類(lèi)求職人員手中。同時(shí)依托區、街道、社區三級就業(yè)服務(wù)機構，開(kāi)通就業(yè)服務(wù)"綠色通道"，從政策咨詢(xún)、就業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實(shí)等各個(gè)方面為企業(yè)和包括返鄉農民工在內的'各類(lèi)求職人員提供勞動(dòng)就業(yè)"一站式"服務(wù)。
三、加大培訓力度，提高包括返鄉農民工在內的各類(lèi)失業(yè)人員的就業(yè)技能。
針對春節后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專(zhuān)業(yè)，增設適合農民工就業(yè)的培訓科目，新開(kāi)設機電技術(shù)類(lèi)、交通運輸類(lèi)、商貿服務(wù)類(lèi)、物流服務(wù)類(lèi)、生活服務(wù)類(lèi)等工種。同時(shí)將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開(kāi)展訂單式培訓，提高返鄉農民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學(xué)院、隴原技校、金島汽車(chē)學(xué)校、保安學(xué)校等培訓基地，為想學(xué)一技之長(cháng)的各類(lèi)求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車(chē)駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。
四、強化創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)服務(wù)，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
搜集整理創(chuàng )業(yè)項目，為有意創(chuàng )業(yè)的各類(lèi)失業(yè)人員提供創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)項目推薦、小額貸款等服務(wù)，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)，大力實(shí)施以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
五、總結活動(dòng)情況，匯總統計數據。
要求局屬各部門(mén)、街道勞動(dòng)保障所、社區就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實(shí)地開(kāi)展此項活動(dòng)，確保取得成效。并于活動(dòng)結束后認真總結統計，匯總數據。5月10日前局屬各部門(mén)將"xx行動(dòng)"活動(dòng)情況總結及統計數據報區勞務(wù)辦；同期各街道勞動(dòng)保障所、社區就業(yè)站將"xx行動(dòng)"活動(dòng)情況總結及統計數據先報區就業(yè)局社區就業(yè)辦公室，由社區就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區勞務(wù)辦。
就業(yè)援助月方案 10
為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求，推進(jìn)落實(shí)新型城鎮化建設工作目標，更好服務(wù)20xx年春節前后農村進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會(huì )保障部等部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展20xx年xx行動(dòng)的通知》要求，結合我縣實(shí)際，縣人力資源和社會(huì )保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開(kāi)展“20xx年xx行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)主題
創(chuàng )新服務(wù)理念起航就業(yè)夢(mèng)想
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場(chǎng)舉行“xx行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，同時(shí)每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動(dòng)。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者；
�。ǘ┯袆�(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者；
�。ǘ┯姓衅感枨蟮母黝�(lèi)用人單位；
�。ㄈ┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)目標
各鎮（辦）要緊密結合本地實(shí)際，大力宣傳和認真落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，根據不同群體的特點(diǎn)實(shí)施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓愿望的農村勞動(dòng)者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動(dòng)力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮的農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉農民工得到就業(yè)和創(chuàng )業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導到位、服務(wù)對接到位、政策落實(shí)到位。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“走千戶(hù)訪(fǎng)萬(wàn)家”調查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準發(fā)力。
一是摸清底數實(shí)情，掌握勞動(dòng)力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會(huì )保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動(dòng)力等基本情況，對實(shí)現就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時(shí)進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動(dòng)態(tài)數據清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類(lèi)施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會(huì )發(fā)布，積極開(kāi)展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進(jìn)行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹(shù)立正確的用工觀(guān)念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。
�。ǘ┡e辦“送政策釋民惑”宣傳活動(dòng)，提高普及知曉率，力促政策落實(shí)。
一是集中開(kāi)展政策宣傳。要結合工作對象特點(diǎn)，創(chuàng )新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動(dòng)者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，引導農村勞動(dòng)者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農民工綜合服務(wù)中心、社區綜合服務(wù)中心和村鎮集會(huì )、建設工地、農民工集中的企業(yè)播放《農民工政策宣傳光盤(pán)》，要主動(dòng)聯(lián)系本地主流媒體，及時(shí)發(fā)布“xx行動(dòng)”活動(dòng)安排信息，開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進(jìn)典型事例和活動(dòng)進(jìn)展情況，擴大“xx行動(dòng)”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動(dòng)，通過(guò)在公共就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)設專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口、在農村和社區設立現場(chǎng)咨詢(xún)點(diǎn)以及進(jìn)企業(yè)、入農戶(hù)等方式，向群眾免費發(fā)放“xx卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢(xún)，使勞動(dòng)者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務(wù)。二是著(zhù)力做好政策落實(shí)。要結合經(jīng)濟結構調整、產(chǎn)業(yè)梯度轉移和推進(jìn)新型城鎮化進(jìn)程，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步采取有力措施，切實(shí)抓好各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策措施的貫徹落實(shí)。
�。ㄈ┙M織“迎xx送崗位”招聘洽談會(huì )，搭建供需平臺，實(shí)現人崗對接。
繼續將勞動(dòng)者和用人單位的有效對接作為“xx行動(dòng)”的重點(diǎn)內容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。各鎮辦要結合優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開(kāi)展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，增強供需匹配度；對用工規范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點(diǎn)推薦，并優(yōu)先提供專(zhuān)場(chǎng)招聘服務(wù)，滿(mǎn)足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要；各鎮辦可根據實(shí)際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農村轉移勞動(dòng)力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，幫助各類(lèi)群體實(shí)現就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息絡(luò )、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農村勞動(dòng)者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開(kāi)展跨區域勞務(wù)合作。做好跨區域勞務(wù)合作的組織協(xié)調工作，完善工作機制，通過(guò)舉辦跨區域勞務(wù)招聘會(huì )的方式，促進(jìn)輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。
�。ㄋ模╅_(kāi)展“培訓送企惠民”專(zhuān)項行動(dòng)，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉農民工春節前后的閑暇時(shí)間，根據農村勞動(dòng)者實(shí)際情況，結合社會(huì )需求，組織定點(diǎn)培訓機構集中開(kāi)展中短期技能培訓。通過(guò)公布一批市場(chǎng)需要的培訓項目和培訓信息，開(kāi)展針對性、實(shí)用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。嚴格落實(shí)職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實(shí)幫助農村勞動(dòng)者學(xué)到一技之長(cháng)，提高其就業(yè)與創(chuàng )業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動(dòng)用工管理辦法。協(xié)助開(kāi)展匹配培訓，組織培訓機構與企業(yè)的合作，鼓勵開(kāi)展訂單、定向培訓，對符合條件的`落實(shí)好職業(yè)培訓補貼。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展“筑巢引鳳促創(chuàng )業(yè)”專(zhuān)項活動(dòng)，創(chuàng )新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。
充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)示范園區、示范性創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng )業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和政策支持。要建立完善創(chuàng )業(yè)者信息管理服務(wù)系統，加強對有創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者和返鄉農民工的創(chuàng )業(yè)指導和分類(lèi)服務(wù)，提供及時(shí)有效的政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng )業(yè)項目入駐創(chuàng )業(yè)孵化基地和創(chuàng )業(yè)園區，以及一次性創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。要切實(shí)發(fā)揮創(chuàng )業(yè)導師庫和創(chuàng )業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng )業(yè)導師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng )業(yè)項目推介活動(dòng)，搭建線(xiàn)上、線(xiàn)下互動(dòng)的創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺。繼續實(shí)施創(chuàng )業(yè)助推“1+3”行動(dòng)，使有創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者等創(chuàng )業(yè)者實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)。加大創(chuàng )業(yè)政策和創(chuàng )業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng )業(yè)大賽的后續宣傳，宣傳創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策法規、創(chuàng )業(yè)典型和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新事跡，引導有創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者和返鄉農民工以創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。
�。┙M織“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”專(zhuān)項行動(dòng)，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。
“xx行動(dòng)”期間，組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，規范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農村勞動(dòng)者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農民工服務(wù)工作，推進(jìn)有關(guān)政策規定的實(shí)施和落實(shí)。要引導企業(yè)加強人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)外來(lái)務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。
六、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，推動(dòng)服務(wù)下沉。
各鎮辦人力資源和社會(huì )保障所要高度重視20xx年“xx行動(dòng)”的活動(dòng)工作，把活動(dòng)作為推進(jìn)新型城鎮化建設、做好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務(wù)，落實(shí)工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機制�；顒�(dòng)中，要樹(shù)立“重心下移、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。同時(shí)，要堅持以人為本，注重實(shí)效，防止政策落實(shí)不到位、服務(wù)活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。
�。ǘ﹫猿秩嫱七M(jìn)，提升服務(wù)水平。
“xx行動(dòng)”涉及面廣、工作任務(wù)重、時(shí)效性強，各鎮辦要把活動(dòng)作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結合本地實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)內容和方式，全面落實(shí)扶持農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的各項政策，重點(diǎn)做好貧困地區農村勞動(dòng)者、轉移困難的農村勞動(dòng)者、返鄉農民工的幫扶工作，切實(shí)發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務(wù)機構的工作指導，及時(shí)研究解決活動(dòng)中出現的新情況、新問(wèn)題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動(dòng)效果。
�。ㄈ┘訌姕贤�(lián)系，及時(shí)統計總結。
各鎮辦人力資源和社會(huì )保障所要加強與縣人力資源和社會(huì )保障局的溝通聯(lián)系，結合自身職能，做好相關(guān)統計、匯總和上報工作，反映活動(dòng)開(kāi)展情況并確保時(shí)效性、準確性。
就業(yè)援助月方案 11
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶
真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類(lèi)就業(yè)困難人員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能中失業(yè)人員和長(cháng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
�。ㄋ模┺r村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
四、工作目標
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類(lèi)就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩定，為社會(huì )和諧發(fā)展做出貢獻。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┳咴L(fǎng)登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類(lèi)就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫。
�。ǘ⿵V泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì )、專(zhuān)題展板、現場(chǎng)咨詢(xún)、有獎問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，讓群眾在家門(mén)口了解政策。堅持線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過(guò)微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
�。ㄈ┦占瘝徫�。各地要深入走訪(fǎng)轄區內用人單位，精準征集各類(lèi)適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機構、各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
�。ㄋ模┚珳史⻊�(wù)。各地要根據援助對象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，開(kāi)展技能測評和職業(yè)規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類(lèi)培訓機構，為援助對象提供針對性強的'職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門(mén)檻，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規申領(lǐng)享受政策。
�。┲攸c(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規模大，內部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規模性、區域性失業(yè)風(fēng)險。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當地殘疾人聯(lián)合會(huì )對接，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
�。ǘ┳ズ酶櫥卦L(fǎng)。各地要強化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導檢查。要及時(shí)回訪(fǎng)已援助對象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對援助效果不理想的，仔細查擺問(wèn)題，認真研究解決，搞好后續服務(wù)。
�。ㄈ┱J真總結報告。各地要及時(shí)總結上報本地區援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會(huì )保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局要做好活動(dòng)統計工作，真實(shí)準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結和統計表報市人力資源和社會(huì )保障局。
就業(yè)援助月方案 12
按照《人力資源社會(huì )保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（x社部函[20xx]x號）要求，省人力資源社會(huì )保障廳、省殘疾人聯(lián)合會(huì )決定于元旦、春節期間，在全省組織開(kāi)展就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，集中幫扶各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步增強人民群眾獲得感�，F結合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月5日至2月5日
三、援助對象
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(cháng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力等人員。
四、工作目標
實(shí)名登記建冊。對轄區內各類(lèi)就業(yè)困難人員開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)，精準認定、登記建冊，做到人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對轄區內就業(yè)援助對象開(kāi)展送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。通過(guò)摸清底數，及時(shí)掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(cháng)效就業(yè)援助工作機制，為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┲饝�(hù)調查，摸清底數。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構統籌指導，縣（市、區）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道（鄉鎮）、社區開(kāi)展逐戶(hù)走訪(fǎng)登記，準確掌握其家庭情況、個(gè)人現狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，建立實(shí)名制臺賬，做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫。（責任單位：縣級人社部門(mén)社區就業(yè)服務(wù)機構、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。完成時(shí)限：1月15日前）
�。ǘ蚀_認定，因人施策。在入戶(hù)調查的基礎上，準確認定就業(yè)困難人員,實(shí)現信息化管理。根據就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責任分工、援助內容、效果要求、時(shí)間節點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。（責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。完成時(shí)限：1月20日前）
�。ㄈ┒啻氩⑴e，精準幫扶�；顒�(dòng)期間，各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專(zhuān)題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當地企業(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下網(wǎng)絡(luò )招聘等多種形式，大力開(kāi)發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機構要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對一”精準幫扶，要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng )業(yè)技能培訓，落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現穩定就業(yè)。要著(zhù)力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會(huì )成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責任單位：各級人社部門(mén)人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。完成時(shí)限：1月31日前）
�。ㄋ模┚劢怪攸c(diǎn)，強化指導。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的`地區特別是資源枯竭城市、獨立工礦區、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區等，要派出專(zhuān)門(mén)工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線(xiàn)，強化工作指導，切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實(shí)失業(yè)保險待遇。（責任單位：各級人社部門(mén)就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機構，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。完成時(shí)限：2月5日）
�。ㄎ澹┘訌娀卦L(fǎng)，務(wù)求實(shí)效。各級人社、殘聯(lián)部門(mén)要強化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實(shí)現逐一回訪(fǎng)。各級領(lǐng)導要帶頭開(kāi)展回訪(fǎng)援助對象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，提升就業(yè)質(zhì)量和穩定性。對援助效果不理想的，要及時(shí)找準存在問(wèn)題，研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規模性、區域性失業(yè)風(fēng)險。（責任單位：各級人社、殘聯(lián)部門(mén)。完成時(shí)限：2月5日前）
�。┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。各地要通過(guò)各類(lèi)傳統媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì )氛圍。根據就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助轄區居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規享受政策。（責任單位：各級人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)機構,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。完成時(shí)限：2月5日前）
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門(mén)績(jì)效目標考核體系�！皟晒潯逼陂g，各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專(zhuān)門(mén)工作領(lǐng)導小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項活動(dòng)的開(kāi)展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組，辦公室設在省就業(yè)服務(wù)局社區就業(yè)處，負責全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導。
�。ǘ﹦�(chuàng )新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數據集中化運用，隨時(shí)監控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結合創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問(wèn)題導向，實(shí)施就業(yè)援助精準幫扶。要細化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷(xiāo)號推進(jìn)，確保方案落地見(jiàn)效。
�。ㄈ┱J真總結上報。要注重總結重點(diǎn)區域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組將適時(shí)通報推廣。
就業(yè)援助月方案 13
為切實(shí)做好“六穩”“六�！惫ぷ鞔龠M(jìn)脫貧勞動(dòng)力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉農民工、退捕漁民、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體實(shí)現就業(yè)，經(jīng)研究，決定于20xx年2月15日在梁子湖高級中學(xué)體育場(chǎng)內舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，現制定如下活動(dòng)方案。
一、主題
春風(fēng)行動(dòng)暖人心創(chuàng )業(yè)就業(yè)促發(fā)展
二、主辦單位
主辦單位：
協(xié)辦單位：
三、時(shí)間：
20xx年2月15日上午9：00—12：00（正月十五，星期二，如遇大雨天氣順延）
四、地點(diǎn)
梁子湖高級中學(xué)體育場(chǎng)
五、服務(wù)對象
1.殘疾人
2.高校畢業(yè)生
3.退役軍人
4.農民工
5.退捕漁民
6.有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力
7.有用工需求的各類(lèi)用人單位
六、招聘會(huì )規模
此次招聘會(huì )擬設置重點(diǎn)用工企業(yè)和生態(tài)農業(yè)基地招聘席位30個(gè)，現場(chǎng)總人數控制在300人左右。
七、現場(chǎng)防疫措施
招聘會(huì )現場(chǎng)要求進(jìn)入的所有人員全程佩戴口罩，對應聘人員采取“兩檢驗一登記、設置分區隔離”的防疫措施。會(huì )場(chǎng)設置三個(gè)區域，體溫檢測身份登記區、侯場(chǎng)區和招聘區，人員實(shí)行“分區、分批、分時(shí)”管理，進(jìn)場(chǎng)人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的情況下方可進(jìn)入，每個(gè)區域都嚴格控制一米以上的人員間距。應聘人員進(jìn)場(chǎng)按照一進(jìn)一出的原則，嚴格控制場(chǎng)內人數。
八、邀請市、區領(lǐng)導
市人社局和市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)領(lǐng)導，梁子湖區政府領(lǐng)導
九、邀請媒體
區委宣傳部、區融媒體中心、區新聞網(wǎng)站
十、職責分工
1.區人社局負責與區防控指揮部協(xié)調，做好活動(dòng)場(chǎng)地及相關(guān)手續的報批。
2.區人社局負責與區公安分局、區衛健局協(xié)調，做好招聘現場(chǎng)的防疫指導工作，負責查看所有招聘會(huì )現場(chǎng)工作人員的健康碼和行程卡，并測量體溫后，方準許進(jìn)場(chǎng)工作。督促求職者現場(chǎng)保持間距、佩戴口罩，并負責現場(chǎng)準備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時(shí)消毒。
3.區人社局負責活動(dòng)現場(chǎng)的場(chǎng)地安排、政策和招聘宣傳用品的.設計和制作、招聘展位的設置等。
4.區退役軍人事務(wù)局負責組織有就業(yè)意愿的退役軍人參加招聘會(huì )并做好相關(guān)工作。
5.區農業(yè)農村局負責組織有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會(huì )并做好相關(guān)工作。
6.區鄉村振興局負責組織有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力參加招聘會(huì )，并做好相關(guān)工作。
7.區殘聯(lián)負責組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加招聘會(huì )，并做好相關(guān)工作。
8.區衛健局派2名醫生到招聘會(huì )現場(chǎng)作應急治療。
9.區消防救援大隊派1臺消防車(chē)作現場(chǎng)應急準備。
10.區交通和運輸局做好各鎮招聘人員轉運車(chē)輛調配工作。
11.區公安分局派4名干警做好現場(chǎng)秩序管控工作。
12.太和鎮做好招聘會(huì )現場(chǎng)的環(huán)境消殺工作。
13.各鎮（新區）要全力協(xié)助組織本次招聘活動(dòng)，要實(shí)行嚴格責任制，認真組織落實(shí)活動(dòng)事項，確保真正缺工的企業(yè)和真正有就業(yè)需求的求職者進(jìn)場(chǎng)，對所有參加應聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測量體溫后方可集中乘車(chē)到招聘會(huì )會(huì )場(chǎng)。進(jìn)入招聘會(huì )現場(chǎng)用“支付寶”掃一掃健康碼“進(jìn)入”，離開(kāi)招聘會(huì )現場(chǎng)同樣點(diǎn)健康碼“離開(kāi)”。
十一、議程
主持人：張文選區人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)
1.市局相關(guān)領(lǐng)導講話(huà)；
2.梁子湖區政府領(lǐng)導講話(huà)并宣布活動(dòng)開(kāi)始。
十二、工作專(zhuān)班名單
1.綜合協(xié)調組
張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑
職責：負責統籌招聘會(huì )各項工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2.防疫防護組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責：做好招聘會(huì )現場(chǎng)的防疫工作，在招聘現場(chǎng)入口、出口測溫，現場(chǎng)人員過(guò)多時(shí)進(jìn)行分流，引導人員到指定區域就坐。
3.現場(chǎng)應急組
衛健局2名醫生、消防救援大隊1名消防員
職責：做好招聘會(huì )現場(chǎng)的應急治療和應急消防工作。
4.秩序維護組
汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警
職責：維護現場(chǎng)秩序，監督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對發(fā)熱病人進(jìn)行及時(shí)隔離并上報。
5.政策宣傳組
人社局兩名干部、高嫣然
職責：做好招聘現場(chǎng)創(chuàng )業(yè)擔保貸款、就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓等政策宣傳工作。
6.現場(chǎng)統計組
人社局一名干部、高嫣然
職責：做好招聘情況數據統計工作。
7.后勤保障組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責：做好招聘現場(chǎng)布展工作，準備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動(dòng)前后對招聘現場(chǎng)進(jìn)行徹底的消毒處理。
8.車(chē)輛保障組
區交通運輸局干部
職責：做好各鎮招聘人員轉運車(chē)輛調配工作。
9.宣傳報道組
人社局兩名干部
就業(yè)援助月方案 14
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，進(jìn)一步聚焦“六穩”“六�！惫ぷ�，加強困難群眾就業(yè)幫扶力度，促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)。富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局定于20xx年1月26日至30日舉辦20xx年就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)村級招聘活動(dòng)，20xx年2月10日舉辦春風(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。為使招聘活動(dòng)各項工作順利進(jìn)行，制定方案如下：
一、招聘會(huì )主題
就業(yè)幫扶，真情相助。
二、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的各類(lèi)勞動(dòng)者，特別是脫貧人口（含監測對象）、農村低收入人口、困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、城鎮返鄉及失業(yè)婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計生困難戶(hù)、戒毒康復人員、刑滿(mǎn)釋放人員等等重點(diǎn)幫扶援助對象。
�。ǘ┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
三、招聘會(huì )規模
組織招聘單位80家，提供崗位30000個(gè)以上。
四、主辦單位和承辦單位
招聘會(huì )由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局主辦，由富川縣就業(yè)服務(wù)中心和百姓家園職業(yè)中介有限公司承辦。
五、招聘會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)村級招聘活動(dòng)
1.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在縣立新安置區舉行。
2.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在新華鄉10個(gè)村委村部樓舉行。
3.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽(yáng)、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個(gè)鄉鎮各選擇1個(gè)村委村部樓舉行。
�。ǘ┐猴L(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)
20xx年2月10日在縣城民族廣場(chǎng)舉辦20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確工作任務(wù)。做好招聘會(huì )的組織協(xié)調工作，結合本地實(shí)際，廣泛收集企業(yè)崗位、城鎮公益性崗位、鄉村公益性崗位及各類(lèi)企業(yè)崗位信息，圍繞“就業(yè)幫扶，真情相助”主題，扎實(shí)開(kāi)展現場(chǎng)招聘活動(dòng)；為勞動(dòng)力提供就業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)等各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)人崗精準匹配。
�。ǘ⿵V泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造良好氛圍。加強招聘活動(dòng)宣傳，擴大宣傳范圍，提升群眾對招聘活動(dòng)的'知曉度及參與度，切實(shí)營(yíng)造良好就業(yè)氛圍�？赏ㄟ^(guò)富川融媒體、“富川微就業(yè)”公眾號、“就業(yè)職通車(chē)”微信群等多種媒體宣傳招聘信息，并及時(shí)組織媒體進(jìn)行跟蹤報道；要加強對新一輪就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的集中宣傳，全面解讀政策內容和辦理程序，提升政策知曉度，擴大政策宣傳覆蓋面。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽�，強化安全保障。嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求，認真做好活動(dòng)前招聘活動(dòng)場(chǎng)所的清潔消毒等疫情防控工作，做好活動(dòng)現場(chǎng)出入通道、消防器材、電器及線(xiàn)路等檢測工作，并張貼“健康碼”，監督進(jìn)場(chǎng)人員佩戴口罩，由工作人員核驗健康碼、做好體溫檢測，確保招聘會(huì )安全有序。在村委舉辦的村級招聘活動(dòng)，由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關(guān)防疫工作。
七、組織機構
�。ㄒ唬┏闪⒄衅笗�(huì )籌備工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
廖文莊縣人社局副局長(cháng)
韋鵬飛縣人社局副局長(cháng)
成員：
義慶斌縣就業(yè)服務(wù)中心主任
陳仕江縣人才交流中心副主任
張永紅縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)促進(jìn)股股長(cháng)
夏玲縣人社局政策法規和勞動(dòng)管理股股長(cháng)
�。ǘ┰O立活動(dòng)工作小組
總協(xié)調：
副總協(xié)調：廖文莊
下設4個(gè)工作小組：
1.就業(yè)指導服務(wù)小組
組長(cháng)：冼斌行
成員：
職責：
�。�1）負責聯(lián)系有就業(yè)意向的大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、脫貧人口、在檔困難職工及其親屬等有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等參加招聘會(huì )活動(dòng)；
�。�2）負責求職人員入場(chǎng)簽到，并現場(chǎng)指導各類(lèi)求職者進(jìn)場(chǎng)擇業(yè)應聘；
�。�3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.招聘信息服務(wù)小組
組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）負責組織企業(yè)參加招聘會(huì )活動(dòng)；
�。�2）招聘信息和宣傳啟事在電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò )等宣傳媒體上發(fā)布；
�。�3）招聘會(huì )招聘單位簽到指引及情況收集、統計；
�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
3.政策咨詢(xún)與維權服務(wù)小組
組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）提供就業(yè)政策咨詢(xún)、就業(yè)維權服務(wù)；
�。�2）提供技能培訓信息、創(chuàng )業(yè)項目推介服務(wù)；
�。�3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
4.宣傳統計和后期保障小組
組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）負責活動(dòng)經(jīng)費的管理及開(kāi)展；
�。�2）負責做好招聘會(huì )后勤保障工作。
�。�3）負責招聘活動(dòng)信息宣傳、統計報表。
�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
未盡事宜，請與縣人社局聯(lián)系。聯(lián)系人：陳亮，電話(huà)：7891233，18077489188。
就業(yè)援助月方案 15
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì )保障部、國家鄉村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（人社部函〔20XX〕177號）要求，縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門(mén)主辦20XX年克山縣“就業(yè)援助月”線(xiàn)上招聘會(huì )，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感，現將活動(dòng)方案明確如下。
一、活動(dòng)主題
“就業(yè)幫扶 真情相助”
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月17日-1月31日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┨蕴浜螽a(chǎn)能轉崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)目標
通過(guò)走訪(fǎng)摸底、精準服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，讓服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動(dòng)分工
�。ㄒ唬┲鬓k方分工�？h人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)部門(mén)負責：
1、企業(yè)招聘崗位統計。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統計和新媒平臺發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺。通過(guò)微信公眾號、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專(zhuān)欄“就業(yè)援助月專(zhuān)項信息發(fā)布”。
�。ǘ┏修k方分工�？h農業(yè)農村局負責聯(lián)系各鄉鎮、各村做好統計就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉村振興局做好返鄉在鄉脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統計調研；縣殘聯(lián)負責殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目等；縣融媒體中心負責線(xiàn)上直播活動(dòng)整體協(xié)調運作，負責線(xiàn)上招聘活動(dòng)策劃、文案、節目嘉賓對接溝通等，負責常態(tài)宣傳和特別節目的策劃、完成。
六、活動(dòng)內容
一是確定幫扶對象，實(shí)施針對性幫扶。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)摸底。各部門(mén)通過(guò)走訪(fǎng)鄉鎮、社區面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪(fǎng)摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的需要幫扶對象，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng )業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┙头銮鍐�。各相關(guān)部門(mén)指派專(zhuān)人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統，通過(guò)實(shí)名制臺賬數據比對、聯(lián)系核實(shí)、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對象，進(jìn)行登記統計匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵返鄉入鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
�。ㄒ唬┓e極收集崗位。各相關(guān)部門(mén)要深入各類(lèi)用人單位，摸清縣內外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準備工作。依托社區開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準備一批市政保潔、衛生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ⿲�(shí)施精準服務(wù)。各相關(guān)部門(mén)要結合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策。對于返鄉后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現就業(yè)；對就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導，合理規劃就業(yè)方向，強化就業(yè)意愿；對求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿(mǎn)足其就業(yè)技能需求；對有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機會(huì )，幫助盡早實(shí)現上崗就業(yè)；想自主創(chuàng )業(yè)的，根據創(chuàng )業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款和創(chuàng )業(yè)獎補政策，為其提供創(chuàng )業(yè)資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局、縣殘聯(lián)、縣財政局）
�。ㄈ┙M織特色招聘。各部門(mén)要結合疫情防控工作實(shí)際，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，面向困難群眾開(kāi)展系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計劃安排，舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場(chǎng)招聘會(huì )，主動(dòng)運用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區可利用崗位數據庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準匹配。要加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對象盡早實(shí)現上崗就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ㄋ模┲С朱`活就業(yè)。各相關(guān)部門(mén)要加強勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的`重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵零工市場(chǎng)規�；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接，促進(jìn)實(shí)現就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)開(kāi)業(yè)指導、職業(yè)培訓、法律維權維護等針對性服務(wù)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌
(一)發(fā)揮品牌效應。各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強，從業(yè)規模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應擴大勞務(wù)輸出規模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
(二)做好勞務(wù)輸出。開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強勞務(wù)協(xié)作區域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(cháng)期穩定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對象，做好用工信息有效對接，促進(jìn)精準供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)
�。ㄒ唬┗萜笳呗鋵�(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現補貼待遇，充分釋放政策紅利，調動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣財政等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┐罅Πl(fā)展縣域經(jīng)濟。實(shí)施特色種養業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當地優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目,提高就業(yè)承載力。依托鄉村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉村特色產(chǎn)業(yè),打造農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵發(fā)展家庭農場(chǎng)、農民專(zhuān)業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責任 單位:縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局)
�。ㄈ┞鋵�(shí)獎補政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應,吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局)
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機制，強化省內外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數。摸清企業(yè)用工需求底數，積極與務(wù)工人員集中地區聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉鎮對所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調查,統計匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對外出務(wù)工較集中地區，由當地人社部門(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據就業(yè)地疫情情況和復產(chǎn)復工時(shí)間表，統籌安排返崗時(shí)間、錯峰出行，為務(wù)工人員穩崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局)
六是權益保障
各相關(guān)部門(mén)加大監管力度，建立信用信息共享機制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權益保障工作；企業(yè)應當履行用工主體責任，依法依規用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、兌現各種福利待遇等權益；對損害勞動(dòng)者權益行為，嚴格按照政策法規給予相應的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權益保障服務(wù)。（責任單位：縣人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部門(mén)要高度重視20XX年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，將其作為學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著(zhù)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強化組織。各部門(mén)要按照工作方案，明確職責分工，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢，嚴格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點(diǎn)。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線(xiàn)，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門(mén)要在20XX年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報送現場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線(xiàn)索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
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