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公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案（通用10篇）
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編幫大家整理的公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇1
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在x月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;
4、體現公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介：
公司擬計劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)”——達到預熱暖場(chǎng)的效果
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年x月x日xx
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
適合于開(kāi)part的任何地方，建議公司會(huì )議室
五、活動(dòng)參加人員：
全體同事。
六、活動(dòng)主持人：
媛姐
七、活動(dòng)的過(guò)程：
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)(猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日)”
第一個(gè)猜對了的.同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋(píng)果一個(gè)。(蘋(píng)果事先由公司準備好)，當然了，送蘋(píng)果的同時(shí)，主持人也可要求猜對的說(shuō)幾句祝福的話(huà)。
如果猜錯了，需要表演一個(gè)節目。
注意事項：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過(guò)生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時(shí)，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(cháng)的同事領(lǐng)唱。
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取
踩氣球
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力。
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇2
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx集團xxxx年x月員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
準備工作：
暫時(shí)定為xx會(huì )議室，具體根據實(shí)際情況和當月活動(dòng)內容安排。
五、活動(dòng)對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導參加;
3.有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加(待定)。
六、活動(dòng)程序安排
準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現場(chǎng)
1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(dòng)(對外公布為開(kāi)會(huì ))，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加;
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品;
1.4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。
1.5提前制作PPT、準備音樂(lè )等。
2.活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜;(提前準備PPT)
2.2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導、同事簽名的'生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫(xiě)上編號);
2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語(yǔ)。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節：活動(dòng)形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會(huì )等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語(yǔ)，生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、游戲方案
1、方案一：成語(yǔ)接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規則：說(shuō)出開(kāi)頭的成語(yǔ)，如“坐井觀(guān)天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語(yǔ)的最后一個(gè)字，如“天長(cháng)地久”，就要說(shuō)“天”字開(kāi)頭的成語(yǔ)(也可以說(shuō)同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語(yǔ)，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語(yǔ)套進(jìn)固定的句式里大聲念出來(lái)：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語(yǔ)。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。
2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或寫(xiě)法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問(wèn)題(關(guān)于圖片上細節的問(wèn)題，如顏色、形狀、數量、動(dòng)作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
八、費用預算
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工xx元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動(dòng)費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇3
為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會(huì )上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會(huì )上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個(gè)。
3、生日會(huì )上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì )上的抽獎活動(dòng)。(人人有機會(huì )!)
二、生日會(huì )活動(dòng)內容
1、活動(dòng)主題：xx——你我的家
2、活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請留意員工生日欄)
3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂(lè )部
5、參加人員：公司領(lǐng)導、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會(huì )上的一切事宜)
6、活動(dòng)流程：主持人開(kāi)場(chǎng)白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節——主持人結束詞
7、活動(dòng)具體事宜：
(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片，背景音樂(lè )“祝你生日快樂(lè )”)
(2)主持人開(kāi)場(chǎng)白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領(lǐng)導，xx親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表xx江西有限公司的全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的`歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導和嘉賓。(請某某領(lǐng)導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝�！獑T工代表說(shuō)話(huà)(可以提前為她擬好稿件會(huì )上直接念)
(4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè )，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái)，音樂(lè )響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(4)聯(lián)歡節目：可設置2-3個(gè)節目，有獎競猜、3個(gè)游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類(lèi)問(wèn)題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、xx江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)
3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在xx公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、xx江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?
7、xx江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?
8、聽(tīng)主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿!)
9、員工俱樂(lè )部開(kāi)放時(shí)間?開(kāi)放項目說(shuō)5個(gè)以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入xxx的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長(cháng)壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會(huì )抽獎機會(huì ))
12、請說(shuō)出您部門(mén)5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應給予90天帶薪產(chǎn)假)
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件)
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)
16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)
17、維護團體榮譽(yù)，有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區曙光路)
19、這一次參加生日會(huì )的壽星一共有多少人?(生日員工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，答對均有獎，答錯夾耳朵)
C、進(jìn)入晚會(huì )高潮：(抽獎活動(dòng))(提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎箱中公平、公開(kāi)、公正!)
三個(gè)壽星紀念獎(獎品待定);二個(gè)快樂(lè )壽星獎(獎品待定);一個(gè)幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環(huán))
三、活動(dòng)預算費用：
1、場(chǎng)地布置費用(俱樂(lè )部門(mén)口氣球拱門(mén)、投影這邊橫幅(xx公司第二屆4月員工生日會(huì ))、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂(lè )彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)
2、蛋糕一共?個(gè)(小蛋糕上面有每個(gè)人的名字和祝福語(yǔ)的)是做多層的一個(gè)大的還是沒(méi)人一個(gè)小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡(jiǎn)介、生日祝福語(yǔ)、領(lǐng)導簽名)
4、每人一份小禮物
5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組(負責生日會(huì )上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個(gè)壽星紀念獎、二個(gè)快樂(lè )壽星獎、一個(gè)超級幸運壽星獎
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇4
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情；增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、 適用范圍：
二、適用人員：全體員工
三、 福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。（也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式）
2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費：元/人。
四、責任部門(mén)：行政負責篩選員工生日的名單；工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的.發(fā)放，集體生日場(chǎng)地的安排并合影留念。
五、 具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
四、 費用預算：按公司標準100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人）。
五、 實(shí)施時(shí)間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游（根據季節及氣候安排）
活動(dòng)二：組織員工一日游（如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等）
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵（如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等） 活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐（在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目）
活動(dòng)五：卡拉OK（唱到happy）
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇5
一、 目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、 活動(dòng)主題
xx公司第x季度員工生日會(huì )
三、 活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、 活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
五、 活動(dòng)對象
1．當季度生日的員工；
2．邀請公司領(lǐng)導參加；
3．有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、 活動(dòng)程序安排
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)
1．1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
1．2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加；
1．3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
1．4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動(dòng)內容安排：
2．1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2．2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2．3贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的`一件事；
2．5感恩公司，全體合唱廠(chǎng)歌--《xxx》；
2．6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會(huì )、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、 費用預算
目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實(shí)際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見(jiàn)下表：
批準： 核準： 制定：
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇6
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來(lái)越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈送生日蛋糕已過(guò)于程式化，這種可以被預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人；
2、利用此次機會(huì )，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會(huì )給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂(lè )”的問(wèn)候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發(fā)放。當員工發(fā)現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì )驚喜、感動(dòng)的。
3、根據任務(wù)情況，給過(guò)生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過(guò)生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語(yǔ)等。
5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望，為了避免沒(méi)有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實(shí)現一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿(mǎn)意。如游覽火車(chē)票、電影票、明星畫(huà)冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會(huì )等。讓員工真正體會(huì )到公司對他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟、實(shí)用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書(shū)、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛(ài)吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(cháng)簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書(shū)，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領(lǐng)導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節省費用的話(huà)可以是短線(xiàn)的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿(mǎn)足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會(huì )上給當月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會(huì )上，讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話(huà)，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事，原則是不能重復，不能批評， 部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后把這些夸贊的話(huà)與改進(jìn)意見(jiàn)寫(xiě)在一個(gè)提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶�；顒�(dòng)。
五、費用預算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的'月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以?xún)�，一年共�?900元。
六、效果預估
實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿(mǎn)100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開(kāi)支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚公司企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬(wàn)別固定，彈性處理。（再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽(tīng)天由命，給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預算。
八、其他備案說(shuō)明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當成了第二個(gè)家，增強了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿(mǎn)一歲，像是給一個(gè)人重生的機會(huì )，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無(wú)法完全滿(mǎn)足，只要用心做了，一定會(huì )給相當一部分人留下印象。
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇7
一、目的
為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下：
二、活動(dòng)范圍
適用于公司全體員工。
三、福利項目
1、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的`生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定禮物種類(lèi)，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動(dòng)
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶�；顒�(dòng)，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影留念等。
5、生日專(zhuān)欄
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設置一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日祝福。
四、活動(dòng)時(shí)間和頻次
1、每個(gè)月舉辦一次，具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午，16:00-17:30。
2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。
五、活動(dòng)場(chǎng)地
公司會(huì )議室、其他戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)地，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
六、活動(dòng)對象
1、當月過(guò)生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。
2、邀請公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導參加。
七、責任部門(mén)：
綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動(dòng)費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現場(chǎng)的布置及負責宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求：
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專(zhuān)欄信息。
3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知，并負責當天活動(dòng)人員、場(chǎng)地的組織和安排。
4、負責生日活動(dòng)物資的采購工作。
5、綜合部負責拍攝活動(dòng)照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來(lái)。
6、綜合部負責在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費用進(jìn)行報銷(xiāo)，嚴格遵行審批標準，多退少不補。
八、費用預算
按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場(chǎng)布置裝飾、水果飲料零食費用)。
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇8
為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創(chuàng )造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內涵，擬為員工舉辦生日活動(dòng)，具體內容如下：
一、 集體活動(dòng)：當月生日的員工在一起舉辦活動(dòng)。
1、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間1個(gè)小時(shí)（晚餐時(shí)開(kāi)始），具體日期視情況而定。
2、活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
3、參加人員：當月生日員工、在家的領(lǐng)導、當月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理及同事、人力資源部門(mén)相關(guān)人員
4、活動(dòng)流程：領(lǐng)導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜：
將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在櫥窗欄內并附上祝福。舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，
放在午餐時(shí)間搞活動(dòng)，不耽誤工作。
缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時(shí)，活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導的精力和時(shí)間。
二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。
1、活動(dòng)時(shí)間：早上開(kāi)始上班時(shí)
2、參加人員：當日生日員工、在家的領(lǐng)導、人力資源部門(mén)相關(guān)人員
3、活動(dòng)項目：
給員工買(mǎi)生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導贈送董事長(cháng)及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過(guò)日當天發(fā)個(gè)紅包,不用很多，圖個(gè)吉利，由在家的領(lǐng)導發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺點(diǎn)首歌；與公司領(lǐng)導合影留念；
男員工收到的`生日禮物和女員工不同，如女員工會(huì )收到一束鮮花，男員工可能會(huì )收到一個(gè)有紀念意義的其他東西（重要的是提前會(huì )征求員工的愿望），錢(qián)不多，但很溫馨；
每個(gè)員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導共進(jìn)生日午餐
4、具體事宜：
在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來(lái)做生日員工的“心語(yǔ)心愿”區! 將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來(lái),然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語(yǔ)寫(xiě)在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì )開(kāi)心一天的,或者更久)。
優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨慶祝，會(huì )讓員工感覺(jué)自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時(shí)間較短，不占用領(lǐng)導的時(shí)間和精力。
缺點(diǎn)：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時(shí)候，可能每天都有人過(guò)生日，或者一天內有幾個(gè)人同時(shí)過(guò)生日，比較占用時(shí)間。
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇9
活動(dòng)主題：
xx，你我的家
活動(dòng)目的`：
1、體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)時(shí)間：
xx月xx日晚5：30—21：30
活動(dòng)形式：
聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;
2、聚餐時(shí)適當安排一些(5—8個(gè))益智類(lèi)小游戲，活躍氣氛;
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽;
4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;
5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲，并予以獎勵;
活動(dòng)地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂(lè )迪歌廳
參加人員：
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導
活動(dòng)流程：
領(lǐng)導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動(dòng)。
�、傺堫I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興;
�、坌∮螒�;
�、芎嫌傲裟�;
�、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
二、費用預算(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導除外)
就餐費用：30元/人x50人=1500元;
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元;
游戲獎品：200元;
生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。
公司員工生日會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇10
舉辦月度員工生日party活動(dòng)，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。酒店擬每二個(gè)月，為員工舉辦生日party活動(dòng)。
具體內容如下：
一、活動(dòng)主題：
英德利大酒店，你我的家。
二、活動(dòng)時(shí)間：
每二月一次，時(shí)間23小時(shí)(晚上20：30開(kāi)始)，具體時(shí)間視客情而定。
三、活動(dòng)形式：
茶話(huà)會(huì )、聯(lián)歡會(huì )等形式。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導、當月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理。
六、活動(dòng)流程：
酒店領(lǐng)導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會(huì )分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)，制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會(huì )為主，其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。
�、傺埦频觐I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興。
�、坌∮螒�(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
�、芗o念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
�、莺嫌傲裟�。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導簽字的'賀卡。