5.12護士節室外活動(dòng)策劃方案（精選5篇）
為保障活動(dòng)順利開(kāi)展，通常需要提前準備好一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。我們該怎么去寫(xiě)活動(dòng)方案呢？下面是小編為大家收集的5.12護士節室外活動(dòng)策劃方案（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
5.12護士節室外活動(dòng)策劃方案1
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務(wù)工作者的精神風(fēng)貌和風(fēng)彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個(gè)施展文化藝術(shù)才華的空間，營(yíng)造一個(gè)和諧、快樂(lè )的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進(jìn)社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛(ài)與奉獻”征文，以及在人民公園進(jìn)行各項文娛活動(dòng)等項目。具體活動(dòng)安排如下：
一、活動(dòng)主題：
“團結、拼搏、和諧、快樂(lè )”
二、活動(dòng)方案：
1、“白衣天使進(jìn)社區”為您健康服務(wù)：
5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長(cháng)組織2名主任醫師與10名左右護士進(jìn)社區，為社區百姓提供義診服務(wù)。屆時(shí)準備一條橫幅題為“為您健康服務(wù)景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風(fēng)景照等都可以作為參展作品。希望透過(guò)鏡頭展現出我院護士對工作的執著(zhù)、對生活的熱愛(ài)、對大自然的憧憬…屆時(shí)邀請攝影家協(xié)會(huì )專(zhuān)家及院領(lǐng)導組成的評委會(huì )對參展作品進(jìn)行評審。
3、“愛(ài)與奉獻”征文活動(dòng)：
以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng )“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛(ài)與奉獻”征文活動(dòng)，希望通過(guò)此次活動(dòng)促進(jìn)護士提高綜合素質(zhì)，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創(chuàng )“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動(dòng)”：
5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動(dòng)。
�、贋槿罕娞峁┝x診服務(wù)
�、谥R競賽(范圍為護士條例和創(chuàng )“三甲醫院”的有關(guān)內容)
�、奂w跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時(shí)間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開(kāi)始跳。)
�、芡捕�(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點(diǎn)出發(fā)至終點(diǎn)過(guò)程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動(dòng)要求：
1、“白衣天使進(jìn)社區”為您健康服務(wù)：
護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長(cháng)負責通知并準備好相關(guān)物品，5月9日(周五)上午8：30著(zhù)裝整齊在司機班門(mén)口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個(gè)科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經(jīng)攝影家協(xié)會(huì )專(zhuān)家及院領(lǐng)導組成的評委會(huì )對參展作品評審后進(jìn)行攝影展覽。作品分設個(gè)人一、二、三等獎。
3、“愛(ài)與奉獻”征文活動(dòng)：
要求以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng )“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發(fā)，結合實(shí)際，爭做實(shí)事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護理部，經(jīng)院領(lǐng)導評審組評審后，設個(gè)人一、二、三等獎。
4、“游園活動(dòng)”：
屆時(shí)準備兩條橫幅“為您健康服務(wù)景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門(mén)入口處。
準備義診服務(wù)所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
5.12護士節室外活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)背景：
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領(lǐng)38名護士奔赴前線(xiàn)，參加護理傷病員的工作。因當時(shí)醫療管理混亂，護理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營(yíng)養。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創(chuàng )辦了世界上第一所正規護士學(xué)校。她的護士工作專(zhuān)著(zhù)，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動(dòng)了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽(yù)為近代護理創(chuàng )始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會(huì )把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
“5.12”為紀念國際醫務(wù)護理創(chuàng )始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動(dòng)，目的.在于激勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統、以“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進(jìn)健康，它是結合科學(xué)、_與藝術(shù)的一門(mén)學(xué)科，因此，護理人員必須不斷的自我充實(shí)，以培養護理人員事業(yè)的素養和樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的精神。
護理戰線(xiàn)上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛(ài)心無(wú)私奉獻給了每一位患者，學(xué)習和發(fā)揚近代護理學(xué)創(chuàng )始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動(dòng)人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中�！弊屛覀�?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
二、活動(dòng)目標：
1、了解護士節的來(lái)歷，學(xué)會(huì )尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關(guān)心護士。
環(huán)境創(chuàng )設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動(dòng)一：了解護士節的來(lái)歷
1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來(lái)告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?
3、那你們來(lái)想一想為什么會(huì )有護士節呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節的來(lái)歷。幼兒聽(tīng)聽(tīng)是為什么有這個(gè)節日的。
活動(dòng)二：了解護士的工作
(一)小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速聯(lián)想：
1、當小朋友生病時(shí)護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個(gè)小朋友了解到的有關(guān)護士的工作講述給大家聽(tīng)?
(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來(lái)對待病人的?
1、先討論再個(gè)別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動(dòng)三：邀請護士講解護士的工作。
(一)今天我們請來(lái)了我們幼兒園的晨檢護士來(lái)給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來(lái)歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著(zhù)怎樣的衣服?頭上還帶著(zhù)什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著(zhù)這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來(lái)說(shuō)說(shuō)她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽(tīng)后評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱(chēng)她們是“白衣天使”。
(二)小朋友們要學(xué)會(huì )保護好自己的身體
1、請大家一起來(lái)說(shuō)說(shuō)我們要怎樣來(lái)保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來(lái)說(shuō)一說(shuō)。
3、由倪老師教給大家怎樣來(lái)保護好自己的身體。
活動(dòng)四：觀(guān)看護士工作的一段錄象
1、現在我們一起來(lái)看看護士在工作時(shí)的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時(shí)的認真、耐心、細心等等。
5.12護士節室外活動(dòng)策劃方案3
一、活動(dòng)目的
為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進(jìn)事跡，鼓勵大家在一線(xiàn)辛勤勞動(dòng)，為構建和諧的衛生事業(yè)多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來(lái)臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。
二、活動(dòng)主題
弘揚醫德醫風(fēng)，展示護士風(fēng)采。
三、演講內容
以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣傳貫徹落實(shí)護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術(shù)性，又要講求真實(shí)性，切實(shí)增強演講的效果。
四、演講時(shí)間
5月中上旬。
五、演講人數
參加演講人數限定10名，每個(gè)醫院、衛生院推薦1名，時(shí)間一般控制在5-8分鐘。
六、組織機構和評分標準
1、成立區衛生系統演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導小組;
2、邀請有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家擔任本次比賽的評委;
3、評分標準如下
1)內容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實(shí)際，內容健康向上，結構完整;
2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;
3)語(yǔ)言表達30分：普通話(huà)標準，脫稿演講，合理運用肢體語(yǔ)言;
4)演講效果10分：吐字清晰，語(yǔ)言流暢，聲情并茂，感染力強。
七、演講評獎
為調動(dòng)積極性，本次比賽擬設一、二、三、等獎，其中一等獎1個(gè)，二等獎2個(gè)，三等獎3個(gè)，當場(chǎng)評獎、頒獎。
八、有關(guān)要求
1、各單位要充分認識開(kāi)展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動(dòng)，確保演講質(zhì)量和活動(dòng)成效。
2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科。
5.12護士節室外活動(dòng)策劃方案4
一、評選優(yōu)秀護士
1、評選范圍和名額：取得護士執業(yè)證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。
2、優(yōu)秀護士條件
(1)能自覺(jué)遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛(ài)本職工作，服從安排，樂(lè )于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。
(2)模范執行醫德醫風(fēng)有關(guān)規定及護理操作規程，無(wú)差錯事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現象。
(3)從事護理工作滿(mǎn)3年以上，并獲得護士執業(yè)證的護理人員。
(4)年內發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：
�、倌陜炔∈录倮塾嫵�30天;
�、诓话纯剖乙筝喼狄拱嗾�;
�、蹍⑴c黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長(cháng)按“護長(cháng)績(jì)效考核”要求自評，然后由護理部評定)。
4、年內連續兩季被評為“愛(ài)心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。
5、各科必需按每個(gè)護士工作的真實(shí)情況，進(jìn)行客觀(guān)評定、計分，不能虛加分數。
6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽。
1、活動(dòng)目的
演示護士在護理工作場(chǎng)景的禮儀服務(wù)規范，營(yíng)造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。
2、活動(dòng)對象
各科室護理組派代表參加，共23個(gè)護理組。
3、比賽內容要求
各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結合科室的實(shí)際展示護士在護理工作場(chǎng)景禮儀服務(wù)規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話(huà)、見(jiàn)到陌生人來(lái)訪(fǎng)、接受投訴、接受病人或家屬詢(xún)問(wèn)病情、實(shí)施護理操作等的禮儀服務(wù)(時(shí)間不超過(guò)7分鐘)。
4、比賽時(shí)間
初定4月28日下午14：30在多功能廳進(jìn)行。
三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組
(一)評選范圍：
23個(gè)護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門(mén)診手術(shù)室供應室影像科服務(wù)中心)參加評選。
(二)評選條件
1、結合科室的實(shí)際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。
2、積極支持醫院護理工作持續改進(jìn)，樹(shù)立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進(jìn)，并體現護理質(zhì)量持續提高。
3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據護理工作量情況實(shí)行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。
5、護士語(yǔ)言行為規范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿(mǎn)意。
6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏(yíng)得科主任積極支持護理工作。
7、護理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習。
8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。
9、年度內(20xx年5月至20xx年4月)無(wú)出現“科室綜合目標管理”有關(guān)規定一票否決的現象。
(三)評選方法：按《羅定市人民醫院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準”進(jìn)行評選。
5.12護士節室外活動(dòng)策劃方案5
一、全院護士放假一天(實(shí)行調休制)
二、為全院護士每人發(fā)一張“家屬體檢優(yōu)惠卡”
體檢優(yōu)惠卡最低折扣6—7折，優(yōu)惠清單附后，具體內容如下：
(一)方法：將抽血項目清單、特診檢查優(yōu)惠清單、大型設備檢查優(yōu)惠清單掛于局域網(wǎng)進(jìn)行公布，由護士將體檢優(yōu)惠單打印于A(yíng)4紙上，于4月26日前由科室統一上報護理部，加蓋醫院公章后，憑單在有效期內到收費室交款后，到體檢中心進(jìn)行體檢，具體體檢項目和家屬名單交費時(shí)再填寫(xiě)。
(二)時(shí)效：
三、邀請助力專(zhuān)家為全院護士授課，學(xué)習先進(jìn)管理工具。
(一)內容：
1.品管圈常識(衛輝一附院主講)，4月15日18:30授課
2.壓瘡護理措施(中心醫院主講)，4月16日18:30授課
3.護理質(zhì)量敏感指標相關(guān)內容(衛輝一附院主講)，時(shí)間待定。
(二)地點(diǎn)：新門(mén)診大樓四樓多功能廳。
(三)保障：李重先、張慧、吳疆、徐潔。
四、每位軍人(文職人員)撰寫(xiě)一篇轉型重塑心得。
(一)主題：如何盡快轉型，適應轉型后的工作模式和需求。
(二)字數：500—1500字。
(三)形式：個(gè)人撰寫(xiě)并在醫院廣播站播放，評選出前三名，給予質(zhì)控獎勵10分并頒發(fā)證書(shū)，其他參加人員均質(zhì)控獎勵2分。
(四)時(shí)間：4月19日前以紙質(zhì)版上交護理部。
五、進(jìn)行一次“質(zhì)量管理創(chuàng )新展示會(huì )”。
(一)主題：工作中所有可改進(jìn)質(zhì)量管理的方法、內容、素材等范圍不限。
(二)形式：各病區出一名人員(或護士長(cháng))以幻燈PPT形式或實(shí)物形式進(jìn)行展示：每人5—8分鐘。以實(shí)用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評委不記名投票，評出前三名給予質(zhì)控獎勵10分，頒發(fā)證書(shū)。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長(cháng)群、魅力371群展示共享。
(三)評委：全院護士長(cháng)及獨立護理單元負責人。
(四)保障：張慧、吳疆、徐潔。
六、評選“先進(jìn)護理單元”及先進(jìn)個(gè)人。
(一)科室(綜合獎)：每科獎勵50分
先進(jìn)護理單元(7個(gè))：占全院護理單元的20%。由全院合科室進(jìn)行投票。投票表單以OA發(fā)至合科室。
(二)科室單項獎(6項13個(gè))：每科獎勵20分。
1.精神風(fēng)貌科室(2個(gè)，由值班護士長(cháng)投票)。
2.病區管理優(yōu)秀科室(2個(gè)，由值班護士長(cháng)投票)。
3.軍人管理示范科室(2個(gè)，由值班護士長(cháng)投票)。
4.質(zhì)量管理創(chuàng )新科室(3個(gè)，以質(zhì)量管理創(chuàng )新展示會(huì )結果為準)。
5.護士長(cháng)查房規范科室(2個(gè)，由護理部查房的5名人員根據平時(shí)查房記錄單進(jìn)行投票)。
6.早交班管理規范科室(2個(gè)，由護理部查房的5名人員根據平時(shí)早交班記錄單進(jìn)行投票)。
注：以上獎項投票在質(zhì)量管理經(jīng)驗，創(chuàng )新交流會(huì )結束時(shí)進(jìn)行�！跋冗M(jìn)護理單元”及科室個(gè)人獎項投票結果，于參加交流會(huì )時(shí)一并帶去上交(24號)。
(三)個(gè)人獎項：每人獎勵5分。
1.評選“護士長(cháng)教學(xué)授課獎”。
根據每周護士長(cháng)教學(xué)授課內容，由參加聽(tīng)課的護士長(cháng)、獨立單元負責人投票選出前三名，分別給予質(zhì)控獎勵10分，頒發(fā)證書(shū)。其他授課人員每人獎勵2分，三位點(diǎn)評總護士長(cháng)，每人獎勵10分。同時(shí)，對三位總護士長(cháng)分別給予“點(diǎn)評師”證書(shū)。
2.優(yōu)秀護士：每科10%(由本科室無(wú)實(shí)名投票產(chǎn)生)。
3.操作能手
(1)由科室提供，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。
(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名，人員排名按前期考核結果確定。
4.夜班獎：全院統計夜班總數取前10名。
注：2—4項，獲獎人員每人質(zhì)控獎勵5分，并頒發(fā)證書(shū)。
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