給老板道歉信(通用13篇)
在日常學(xué)習、工作生活中,需要寫(xiě)道歉信的場(chǎng)合非常的多,寫(xiě)道歉信時(shí)要注意說(shuō)明情況與理由,實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要。那要怎么寫(xiě)好道歉信呢?下面是小編為大家收集的給老板道歉信,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
給老板道歉信 1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。
其實(shí),幾年來(lái),我對您一直是很尊敬的`,您是我的領(lǐng)導,也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。
后來(lái)曾主任、徐校長(cháng)又相繼找我談話(huà),雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導溝通的方式,但我感覺(jué)如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問(wèn)候”和眼神,讓我覺(jué)得很不是滋味。
俗話(huà)說(shuō),沖動(dòng)是魔鬼,沖動(dòng)時(shí)為生氣而累,沖動(dòng)后為自責而惱。
這樣的教訓實(shí)在是刻骨銘心的。
隨著(zhù)事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。
致歉人:
日期:
給老板道歉信 2
各位同事:
首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現金的問(wèn)題拖延了10天左右,英衛教育成立以來(lái)首次出現這樣的狀況,當然希望這是最后一次。
在此,我也向各位同事表示歉意。
我作為校長(cháng),有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開(kāi)展各項業(yè)務(wù),去實(shí)現我們的抱負、理念,去實(shí)踐我們的價(jià)值觀(guān)。但是英衛教育要發(fā)展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著(zhù)健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現。
所以,我希望各位同事為了最基本的工資準時(shí)發(fā)放,我們共同努力做好每個(gè)人該做好的`本職工作,通過(guò)團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流,當然這也是實(shí)現我們的抱負、理念和價(jià)值觀(guān)的基本前提,同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。
這里我也要深深感謝tina、蔡陽(yáng)用自己的私房錢(qián)去補貼英衛教育緊急支出的同事,我們不會(huì )辜負你們的未來(lái)。
讓我們?yōu)橛⑿l和自己的明天共同努力。
最后,再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
給老板道歉信 3
尊敬的xx總:
我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問(wèn)題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車(chē)間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導王志偉在沒(méi)有確認情況下,電話(huà)告知計劃部無(wú)此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過(guò)電話(huà)與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應了。后在12月初時(shí)在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的'獎金,我主觀(guān)上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結果后,當著(zhù)設備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導和幾名組長(cháng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯誤的考核,我帶頭罷工!币蚯榫w激動(dòng),這個(gè)話(huà)語(yǔ)中可能會(huì )帶有煽動(dòng)的氣氛!
作為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說(shuō)氣話(huà),是素質(zhì)差的表現,是不負責任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類(lèi)似錯誤!
此致
敬禮
道歉員工:
20xx年xx月xx日
給老板道歉信 4
尊敬的xxx老板:
首先我對x月x日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現的一些問(wèn)題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的.關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣表現,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
致歉人:xxx
日期:
給老板道歉信 5
尊敬的蘇總:
今收到濟南蘇寧售后的反饋,碎屏保的問(wèn)題,我們公司表示誠懇的歉意,給你們繁忙的'工作增添不必要的麻煩。
在11月17號收到蘇寧五部碎屏保的機器,其中有兩部三星S4碎屏保機器,這兩部機器是我們降低成本,找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏,我們把后面的標簽撕了下來(lái)給他們,讓他們能比市場(chǎng)價(jià)便宜點(diǎn)給我們,碎屏保的價(jià)格除了扣點(diǎn)和發(fā)票利潤很少,我們就單純的想提高點(diǎn)利潤。我們換屏也做不了手腳,屏壞了是無(wú)法修復的。濟南蘇寧售后給我們要剪斷屏線(xiàn)照片的時(shí)候我們隨便就把標簽貼上了,可能給領(lǐng)導們帶來(lái)了誤會(huì ),也給領(lǐng)導們帶來(lái)了麻煩,以后決不會(huì )再發(fā)生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來(lái)還是很愉快的,請領(lǐng)導們見(jiàn)諒!
道歉員工:
20xx年xx月xx日
給老板道歉信 6
尊敬的李總:
您好!
首先請允許我向您說(shuō)聲:對不起!請您接受我最誠摯的道歉。 三月繁忙耕耘之際,本不應該打擾此時(shí)您全身心投入工作的大好時(shí)光,但由于我心中實(shí)在深深愧疚,同時(shí),出于擔心對您造成不必要的內心困擾和可能的名譽(yù)損害,我不能不提筆向您致以最誠摯的歉意,希望您不要因為我的一時(shí)沖動(dòng)而生氣。
此次投標,我固然希望能夠順利拿下,殊不知過(guò)度的自信讓我放松前期的準備工作,疏忽大意導致投標未果。加之未中標這一事實(shí)使我被憤怒沖昏頭腦,導致我在未透徹分析前因后果之前,就將責任推之于您的'身上,差點(diǎn)釀成大禍。此刻想來(lái),當時(shí)的想法和行動(dòng)實(shí)在愚蠢至極,我后悔不已,雖未采取實(shí)際行動(dòng),但仍給您帶來(lái)了不必要的麻煩,我想無(wú)論我做什么都無(wú)法彌補您精神上的傷害以及多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)攢下的好名譽(yù),愧臨無(wú)地,然不能跪求寬恕于膝下,特此修書(shū),祈得您原諒。
此致
敬禮
致歉人:
日期:
給老板道歉信 7
尊敬的老板:
您好!
首先,感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。
在這里,為我昨天沒(méi)有及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)電話(huà),我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的'原諒!
另外,在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會(huì )銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!
致歉人:
日期:
給老板道歉信 8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,是華南區域北區行銷(xiāo)主管,20xx年12月23日東區行政人員陳xx通過(guò)電話(huà)通知我會(huì )議日程,并把會(huì )議內容和要求在第二天10點(diǎn)準時(shí)進(jìn)入會(huì )議日程,同事在電話(huà)中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區電話(huà)會(huì )議上打開(kāi)手機進(jìn)入東區會(huì )議通話(huà)時(shí),無(wú)視工作紀律,公然開(kāi)著(zhù)手機開(kāi)會(huì )期間和別人聊天,擾亂會(huì )議秩序,嚴重影響會(huì )議的開(kāi)展和進(jìn)程,作為一名銷(xiāo)售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會(huì )議后的一個(gè)小時(shí),行銷(xiāo)主管吳xx打電話(huà)告訴我,開(kāi)會(huì )期間的事情和經(jīng)過(guò),我對此非常的歉意,我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題,涉及到人品、職業(yè)道德關(guān)系,影響到的人也是不能一句話(huà)就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過(guò)高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的`事實(shí)。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,讀書(shū)期間老師和家長(cháng)每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。
由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,我深感抱歉!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
給老板道歉信 9
中隊各位交通警官:
你們好!我由于7月2日無(wú)證駕駛摩托車(chē),且拒不配合警官處理,仔細想來(lái),我確實(shí)做的很不對,特向各位警官真誠道歉:
1、在昨天警官的執法過(guò)程中,本身我無(wú)牌無(wú)照駕駛就是嚴重違反交通法,自己沒(méi)有認識到錯誤,還以要監考為由拒不配合,特別是對兩位女警官態(tài)度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經(jīng)認識到自己的錯誤。
2、本人教書(shū)育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時(shí)我也給學(xué)生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學(xué)們在教室上課,雖然沒(méi)有空調,但電扇是保證了的,同學(xué)們可以安心上課,但我們的'交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執法,汗水濕透了衣服,還要與我這樣的違法同志交涉,并且工作得不到理解。但從本次違法看來(lái),作老師的我對學(xué)生要求嚴格,對自己卻放松,以后既要加強學(xué)習交通法律法規,又要和學(xué)生共同進(jìn)步加強尊重人、理解人,特別是理解警官的學(xué)習。
3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊的大隊長(cháng),中隊長(cháng)多次到我校對全校師生進(jìn)行普法宣講,我們也虛心學(xué)習,看來(lái)我學(xué)的還不深入,下次一定主動(dòng)向校領(lǐng)導申請到你們單位深入學(xué)習,也提高認識覺(jué)悟,以后不再犯這樣的錯誤。
4、我保證此類(lèi)行為不會(huì )再出現在我身上,必定遵紀守法,對于人民警察給予最高的配合。
此致
敬禮!
致歉人:
日期:
給老板道歉信 10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人想了很多才寫(xiě)了以下的內容!罢\信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù),對于企業(yè)而言,隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷,過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對于個(gè)人來(lái)說(shuō),一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇,隨著(zhù)時(shí)間的流逝,現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干!碑斘易x到這段話(huà)時(shí),心里面感慨萬(wàn)千,久久久不能入眠……,于是我提起筆給您寫(xiě)了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話(huà)“當您在很難作出選擇的時(shí)候,您必須尊重發(fā)自你內心的.聲音”。當初進(jìn)入公司時(shí)您對我的滿(mǎn)懷期許。而我自持在外企呆過(guò),做事條理清晰,對自己充滿(mǎn)信心,看不到自己的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。周領(lǐng)導交給我的堅毅,誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅難的走了過(guò)來(lái),并在工作中,生活中不斷的修正自己,努力的提高自己的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
以后我還是會(huì )不斷的修正自己,努力的提高自己的認識不管是在工作中還是生活中。
xx
20xx年xx月xx日
給老板道歉信 11
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的過(guò)程中,我個(gè)人在工作上不規范操作情況,給公司帶來(lái)了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現在已經(jīng)深刻認識到自身工作錯誤及不良表現,是我個(gè)人所為,是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過(guò)錯,深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。
在工作期間,我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持,我非常感謝公司的各位同事。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習到了新的'技能,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過(guò)處分,也懇請公司再給予我一次寶貴的機會(huì ),我會(huì )深刻反省自己。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
給老板道歉信 12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
反省錯誤之前,必先回顧錯誤,20xx年11月28日,上級局領(lǐng)導來(lái)我公司檢查,之前公司就給我們召開(kāi)了緊急會(huì )議,公司領(lǐng)導非常重視這次的檢查,要求我們認真熱情的對待領(lǐng)導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個(gè)致命的`錯誤,在領(lǐng)導一行10余人到來(lái)的時(shí)候,我竟然只顧埋頭自己的工作,連一聲問(wèn)候都沒(méi)有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正,服務(wù)意識淡薄,辜負了領(lǐng)導的期望,白受了一回高等教育。
從小,我爺爺就教育我,待人接物要大方得體,有禮有貌,我就不明白自己怎么歲數見(jiàn)長(cháng),越來(lái)越不懂事了呢。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果,也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行
短短的文字,不能表述我對我自己的譴責和后悔。請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮!
致歉人:
日期:
給老板道歉信 13
各位領(lǐng)導:
您好!
寫(xiě)以下之前想了很多!罢\實(shí)或忠誠并不是機械地意味著(zhù)終身為公司服務(wù)。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來(lái)說(shuō),隨著(zhù)公司的發(fā)展變化,過(guò)去適合的員工,將來(lái)可能不再適合他的崗位;對于個(gè)人來(lái)說(shuō),公司可能是他過(guò)去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華!弊x這段話(huà)的時(shí)候,我感慨萬(wàn)千,久久不能入睡……于是我拿起筆給你寫(xiě)了這份辭呈!叭ヅc留”這個(gè)詞一直在我心中重復。直到我想到這句話(huà)“當你很難做出選擇時(shí),你必須尊重來(lái)自?xún)刃牡腵聲音”。你剛進(jìn)公司的時(shí)候,對我充滿(mǎn)了期待,給了領(lǐng)導一封道歉信樣本。但是我在外企呆過(guò),對工作很清楚,對自己充滿(mǎn)信心,看不到自己的缺點(diǎn)。想到這還是讓我覺(jué)得很慚愧。這幾年,我有過(guò)激情,有過(guò)迷茫,有過(guò)彷徨,有過(guò)溫暖,有過(guò)感悟,有過(guò)奮進(jìn)。周給我的執著(zhù)和坦誠的態(tài)度,讓我在這些過(guò)程中努力過(guò)來(lái),在工作和生活中不斷修正自己,努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。
以后我會(huì )不斷的糾正自己,努力提高自己的理解力,無(wú)論是在工作中還是生活中。
此敬
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
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