給老板的道歉信（精選23篇）
在平凡的生活中，我們總不免地需要寫(xiě)道歉信，道歉信是因自己失誤或拒絕引起對方不快時(shí)進(jìn)行賠禮道歉的信函。相信很多朋友都對寫(xiě)道歉信感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的給老板的道歉信，歡迎大家分享。
給老板的道歉信 1
親愛(ài)的單位領(lǐng)導：
在此，我為我當時(shí)的沖動(dòng)行為向你提出辭呈，讓你傷心痛苦。因此，我決心向你提交這封道歉信，懇求你原諒我的.沖動(dòng)和不成熟。
綜上所述，我這次辭職的沖動(dòng)，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。工作態(tài)度不踏實(shí)不穩重，工作中有些問(wèn)題和壓力無(wú)法很好的面對，導致易怒。沖動(dòng)是魔鬼。沖動(dòng)是愚蠢的，非常不可取的。
現在，我已經(jīng)深深地知道我錯了。為此，我向領(lǐng)導保證，從現在開(kāi)始，我一定做好本職工作，努力為單位做貢獻，努力創(chuàng )收，發(fā)展單位。
xxx
xx年xx月xx日
給老板的道歉信 2
尊敬的xx總：
我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車(chē)間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導王志偉在沒(méi)有確認情況下，電話(huà)告知計劃部無(wú)此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的.)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過(guò)電話(huà)與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。后在12月初時(shí)在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀(guān)上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結果后，當著(zhù)設備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導和幾名組長(cháng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯誤的考核，我帶頭罷工�！币蚯榫w激動(dòng)，這個(gè)話(huà)語(yǔ)中可能會(huì )帶有煽動(dòng)的氣氛！
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說(shuō)氣話(huà)，是素質(zhì)差的表現，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類(lèi)似錯誤！
此致
敬禮
道歉員工：
xx年xx月xx日
給老板的道歉信 3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。
十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！
關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的.：吳同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。
吳同事按照公司業(yè)務(wù)規章， 或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。
不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。
就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)。
——爭吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。
其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。
領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。
這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。
為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。
我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。
為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮
道歉人：
xx年xx月xx日
給老板的道歉信 4
尊敬的老板：
您好！
首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒(méi)有及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)電話(huà)，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒！
另外，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的`，對我幫助也很大，我會(huì )銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引！
xxx
xx年xx月xx日
給老板的道歉信 5
親愛(ài)的老板：
首先，我為4月8日分行辦公例會(huì )上的沖動(dòng)行為向陳經(jīng)理及在場(chǎng)的各位經(jīng)理表示歉意。
這些天，我總是對自己的沖動(dòng)行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。事情發(fā)生的時(shí)候不夠冷靜，說(shuō)明沒(méi)有一個(gè)穩重踏實(shí)的工作心態(tài)，自己工作中的一些問(wèn)題無(wú)法正確面對，導致煩躁。尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖，同時(shí)也慢慢開(kāi)始放寬要求，但他們認為自己做得很好。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的`是，我為領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望！請接受我對你真誠的道歉。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個(gè)管理者，如果工作中每個(gè)人都和我一樣，如何才能很好的開(kāi)展工作？同時(shí)，如果這種雜亂無(wú)章的紀律觀(guān)念在我們集體中形成，就不可能改進(jìn)我們的工作。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
xx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 6
尊敬的xxx老板：
首先我對x月x日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的.同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了！請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
致歉人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
給老板的道歉信 7
親愛(ài)的老板：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。
在這里，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒(méi)有及時(shí)接電話(huà)給你造成了不愉快。由于工作中的.疏忽，我沒(méi)有聽(tīng)到電話(huà)。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒！
另外，這個(gè)月的工作我還有很多需要改進(jìn)的地方。你給我的很多批評都很中肯，對我很有幫助。我會(huì )記住它們的。真心感謝大家的教導和指導！
xx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 8
尊敬的李總：
您好！
首先請允許我向您說(shuō)聲：對不起！請您接受我最誠摯的道歉。 三月繁忙耕耘之際，本不應該打擾此時(shí)您全身心投入工作的大好時(shí)光，但由于我心中實(shí)在深深愧疚，同時(shí)，出于擔心對您造成不必要的內心困擾和可能的名譽(yù)損害，我不能不提筆向您致以最誠摯的歉意，希望您不要因為我的.一時(shí)沖動(dòng)而生氣。
此次投標，我固然希望能夠順利拿下，殊不知過(guò)度的自信讓我放松前期的準備工作，疏忽大意導致投標未果。加之未中標這一事實(shí)使我被憤怒沖昏頭腦，導致我在未透徹分析前因后果之前，就將責任推之于您的身上，差點(diǎn)釀成大禍。此刻想來(lái)，當時(shí)的想法和行動(dòng)實(shí)在愚蠢至極，我后悔不已，雖未采取實(shí)際行動(dòng)，但仍給您帶來(lái)了不必要的麻煩，我想無(wú)論我做什么都無(wú)法彌補您精神上的傷害以及多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)攢下的好名譽(yù)，愧臨無(wú)地，然不能跪求寬恕于膝下，特此修書(shū)，祈得您原諒。
此致
敬禮
道歉員工：
xx年xx月xx日
給老板的道歉信 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，請接受我對您真誠的道歉。其實(shí)，幾年來(lái)，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導，也是我教研的導師，我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。后來(lái)曾主任、徐校長(cháng)又相繼找我談話(huà)，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領(lǐng)導溝通的方式，但我感覺(jué)如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的.問(wèn)候和眼神，讓我覺(jué)得很不是滋味。
俗話(huà)說(shuō)，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累，沖動(dòng)后為自責而惱。這樣的教訓實(shí)在是刻骨銘心的。隨著(zhù)事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 10
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此我就自己當時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟�？偠灾�，我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于工作上出現的一些問(wèn)題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
正所謂沖動(dòng)就是魔鬼，沖動(dòng)是愚蠢的.，是非常要不得的�，F在，我已經(jīng)深深地知道錯了。為此，我向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng )收發(fā)展而努力。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 11
尊敬的領(lǐng)導：
我是在迫不得已的情況下寫(xiě)這份信的，情況有三：
其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長(cháng)，我不想輕易言棄。
其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時(shí)尚消費理念，過(guò)了這個(gè)村未必還有別的店。
其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開(kāi)公平的.公正的態(tài)度向各界群眾公開(kāi)道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺(jué)，有意無(wú)意總想從我嘴里套出什么話(huà)來(lái)，您的嘴很穩，您不說(shuō)，我們自然不知道，您就放心吧。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 12
尊敬的xx：
首先感謝您一直以來(lái)對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習，一直以來(lái)我都以能在您的`指導下工作為榮。
關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會(huì )多多向您學(xué)習更好的處理方法，還望賜教！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 13
尊敬的單位領(lǐng)導：
20xx年4月28日在接待xx過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規范操作情況，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現，是我個(gè)人所為，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過(guò)錯，深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的.財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪！
由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過(guò)處分。
如果根據xx的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿(mǎn)意，我無(wú)怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導作離職后的承諾：
1、離開(kāi)公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密；
2、離開(kāi)公司在外不會(huì )做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿xx公司成為享譽(yù)海內外的企業(yè)！
此致
敬禮
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 14
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您一直以來(lái)對我工作上的`支持與鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習，一直以來(lái)我都以能在您的指導下工作感到為榮與自豪。
關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周到，做事比較沖動(dòng)魯莽，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為了更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您一直是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，并且比我們成熟果斷，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會(huì )多多向您學(xué)習更好的處理方法，還望賜教！
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
給老板的道歉信 15
各位領(lǐng)導：
首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學(xué)習。我一直很自豪能在你的指導下工作。
關(guān)于x x的處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點(diǎn)。既然我的出發(fā)點(diǎn)是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的'榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方式也比我多。我還不夠成熟。請不要介意。以后會(huì )從你身上學(xué)到更多更好的處理事情的方法，希望能給你一些建議。
道歉人：xxx
xxxx年xx月xx日
給老板的道歉信 16
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
我因在工作沒(méi)有認真負責。給公司領(lǐng)導和企業(yè)形象摸了黑，幾天來(lái)，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒(méi)有集體榮譽(yù)感等問(wèn)題。在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的'后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 17
尊敬的xx領(lǐng)導：
首先感謝您不斷以來(lái)對我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習，不斷以來(lái)我都以能在您的.指導下工作為榮。
關(guān)于在處理xxx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的動(dòng)身點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會(huì )多多向您學(xué)習更好的處理方法，還望賜教！
xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 18
各位領(lǐng)導：
20xx年4月28日，在領(lǐng)取某擦拭的過(guò)程中，個(gè)人工作不規范，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
現在，我深刻地認識到，工作中的負面表現是由我的個(gè)人行為和我沒(méi)有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領(lǐng)導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領(lǐng)導一定程度的`原諒我！我也愿意接受公司對我個(gè)人的處罰。
在xxxx工作期間，我得到了公司同事的各種幫助，我非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西，也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無(wú)論我將來(lái)去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富。我為在xxxx的工作經(jīng)歷感到驕傲！
因為個(gè)人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿(mǎn)足他，我沒(méi)有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領(lǐng)導承諾：
1.離職后嚴格保守公司所有商業(yè)秘密；
2.離職時(shí)不會(huì )做任何有損公司企業(yè)形象的事情。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 19
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
12月11日，在進(jìn)入工廠(chǎng)時(shí)，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，進(jìn)入速通門(mén)時(shí)未刷卡，強行通過(guò)門(mén)崗，并且沒(méi)有服從門(mén)衛戰士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。
此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發(fā)動(dòng)機的"十大行為規范"我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰士、領(lǐng)導和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細反思。一直以來(lái)，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒(méi)有加以重視�，F在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺(jué)道對不起各位領(lǐng)導和愧對各位同事。
這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的`工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。同時(shí)舉一反三，在平時(shí)工作中要更加嚴格要求自己，同時(shí)也希望領(lǐng)導和各位同事對我今后的要求和監督要更加的嚴格。
請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達我改正錯誤的決心。我會(huì )加倍努力的工作來(lái)為公司和發(fā)動(dòng)機工廠(chǎng)做出積極的貢獻。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 20
尊敬的公司領(lǐng)導：
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來(lái)，用正常的方式處理問(wèn)題，但一出事就情緒化，口無(wú)遮攔。
20xx年xx月，公司考核組對高橋支援集團工裝設備考核扣22分。
xx年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車(chē)間的幫助，在xx年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導王志偉電話(huà)告知企劃部，未確認不存在此類(lèi)堆垛模具，導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設備由于各種原因會(huì )扣13分(設備考核扣的分，我覺(jué)得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話(huà)，他含糊地表示同意。后來(lái)在xx月初，我認可了我們在高橋公司的做法：“你們高橋支援隊還行，我師傅投降一方真麻煩。他拒絕上報設備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除xx月的設備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀(guān)認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的'裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的結果后，設備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導和幾個(gè)班組長(cháng)說(shuō)：“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工�！币驗榍榫w激動(dòng)，這個(gè)話(huà)語(yǔ)里可能會(huì )有一種煽動(dòng)性的氣氛！
作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負責任的表現。我今天給全公司寫(xiě)這封信以示歉意！還有留著(zhù)這封信提醒自己不要再犯類(lèi)似的錯誤！
公開(kāi)向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 21
親愛(ài)的老板：
您好！
我是xxx，20xx年春節前皖北地區營(yíng)銷(xiāo)總監。20xx年1月23日，東區行政人員陳xx電話(huà)通知我會(huì )議日程，并將會(huì )議內容和要求發(fā)送到我給老板的道歉信的電子郵件地址。他要求第二天九點(diǎn)準時(shí)進(jìn)入會(huì )議日程，同事電話(huà)匯報！20xx年1月24日，三全食品有限公司開(kāi)機進(jìn)入東部會(huì )議時(shí)，無(wú)視工作紀律，開(kāi)著(zhù)手機在會(huì )議期間公然與他人聊天，擾亂了會(huì )議秩序，嚴重影響了會(huì )議的開(kāi)展和進(jìn)展。銷(xiāo)售人員在工作中的行為是可恥的。
事情發(fā)生在會(huì )后一小時(shí)。皖南營(yíng)銷(xiāo)總監吳x打電話(huà)給我，對會(huì )議期間發(fā)生的事件和事件表示非常抱歉。我覺(jué)得這次不是道歉就能解決的問(wèn)題。涉及到人格、職業(yè)道德、倫理道德的關(guān)系，受影響的人不是一句話(huà)就能解決的。只有觸動(dòng)了靈魂，事情才能再次發(fā)生。
作為一個(gè)高學(xué)歷的人，我是那么的輕浮，狂妄，無(wú)知，無(wú)知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學(xué)到中學(xué)，高中到大學(xué)，老師和家長(cháng)一直教我做人要低調，做事要高調。謙虛尊重別人，就是尊重自己�，F在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領(lǐng)導，對公司造成了不良影響，不僅是經(jīng)濟效益，還有管理效益。
作為一名速凍食品專(zhuān)業(yè)員工，xx公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領(lǐng)導，還要尊重對手！所以從我進(jìn)公司開(kāi)始，我們就會(huì )被教導尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來(lái)到這里。我把這件事拋在腦后，拼命滿(mǎn)足自己的無(wú)知和驕傲。
作為一個(gè)社會(huì )人，此時(shí)的我是一個(gè)失敗者。如果我在小團隊里沒(méi)地方住，還有什么理由可以留下來(lái)？在這里，我想靜下心來(lái)，認真想想自己在內心瘋狂的時(shí)候，得到了領(lǐng)導和同事的幫助和支持。沒(méi)有他們，我是蒼白的。一進(jìn)入社會(huì )就很滿(mǎn)意進(jìn)入xx食品有限公司。不僅是企業(yè)的發(fā)展規模，其實(shí)力和社會(huì )責任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(cháng)。
通過(guò)東方電話(huà)會(huì )議，我想在以下幾個(gè)方面道歉并表達我的.誠意：
1、工作方面，作為20xx的大學(xué)畢業(yè)生，我是一個(gè)年輕、空白、理想主義者，我努力工作，努力學(xué)習。我的領(lǐng)導王xx經(jīng)理、朱總經(jīng)理、劉xx經(jīng)理、魏xx經(jīng)理都是我的榜樣，貫徹公司領(lǐng)導的意志，腳踏實(shí)地地把工作的細節落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)反饋給領(lǐng)導備案，有效地控制了不必要的損失。內心真誠，外表真誠
2、生活方面，社交生活不是很長(cháng)。我以前在校園里度過(guò)�，F在我需要鍛煉和學(xué)習。王xx經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個(gè)擔任皖北地區營(yíng)銷(xiāo)總監的機會(huì )。這不是一個(gè)容易的開(kāi)始。我不能認為自己的進(jìn)步是不可戰勝的，也不能承認自己的缺點(diǎn)和不足。要想看事物的本質(zhì)，以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會(huì )和人群，三人行必有我師！
3、學(xué)習方面，不要以為我學(xué)習做的很好。關(guān)于速凍食品的知識還有很多，需要我進(jìn)一步學(xué)習。開(kāi)會(huì )的時(shí)候聽(tīng)不好，但是在說(shuō)話(huà)，需要糾正批評。
朱總經(jīng)理說(shuō)得對，xxx，你現在還只是個(gè)孩子，不要驕傲，要學(xué)會(huì )尊重別人，不要把自己當什么都看，組織是有紀律的，你知道的還很膚淺，需要進(jìn)一步學(xué)習。任何一個(gè)領(lǐng)導都能成為領(lǐng)導都是有原因的！我說(shuō)，事情真的是大家聽(tīng)到的。我在一邊玩一邊私底下無(wú)視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時(shí)昏了頭，因為工作還是正常做的，是在規定時(shí)間內完成的。
在此，我真誠地表示歉意：我對工作中的失誤和失誤負責，由于沒(méi)有及時(shí)溝通，工作受到了影響。親愛(ài)的同事們，我真誠地道歉，對不起！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信 22
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我非常抱歉向您提交我的書(shū)面道歉信。很抱歉，盡管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。
5月15日在公司和同事吳吵架，發(fā)生肢體沖突。事情大概是這樣的：我同事吳聯(lián)系的客戶(hù)要求修改訂單，因為他對公司的訂單細則不滿(mǎn)意。根據公司的業(yè)務(wù)規則，吳的同事可能會(huì )考慮修改太多。如果沒(méi)有，可以修改。針對這種情況，為了留住客戶(hù)，我懇請吳同事根據客戶(hù)要求盡快修改。就這么幾句話(huà)，我就開(kāi)始辱罵我的同事吳。
爭吵大致是這樣的。
針對這次事件，我知道影響不好。首先，發(fā)生在客戶(hù)面前，這是對公司形象的嚴重破壞。
其次，這件事暴露了我和我的'同事吳發(fā)生了爭執，最后通過(guò)這樣的爭吵爆發(fā)了一個(gè)問(wèn)題。領(lǐng)導，我真的很抱歉。
總的來(lái)說(shuō)，這件事還是我第一次吵架，主要責任在我。
為此，我想向你深表歉意。
我向你發(fā)誓，我保證我再也不會(huì )和同事吵架，以后發(fā)生事情我會(huì )退一步，這樣我才能有廣闊的天空。
我想反思一下這個(gè)錯誤，盡快提交給你。
為了更好更快的翻過(guò)這一頁(yè)，我會(huì )盡我所能修復和拉近與同事吳的良好關(guān)系。
道歉人：
日期：
給老板的道歉信 23
尊敬的蘇總：
今收到濟南蘇寧售后的反饋，碎屏保的問(wèn)題，我們公司表示誠懇的歉意，給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。
在11月17號收到蘇寧五部碎屏保的機器，其中有兩部三星S4碎屏保機器，這兩部機器是我們降低成本，找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏，我們把后面的`標簽撕了下來(lái)給他們，讓他們能比市場(chǎng)價(jià)便宜點(diǎn)給我們，碎屏保的價(jià)格除了扣點(diǎn)和發(fā)票利潤很少，我們就單純的想提高點(diǎn)利潤。我們換屏也做不了手腳，屏壞了是無(wú)法修復的。濟南蘇寧售后給我們要剪斷屏線(xiàn)照片的時(shí)候我們隨便就把標簽貼上了，可能給領(lǐng)導們帶來(lái)了誤會(huì )，也給領(lǐng)導們帶來(lái)了麻煩，以后決不會(huì )再發(fā)生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來(lái)還是很愉快的，請領(lǐng)導們見(jiàn)諒！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
【給老板的道歉信】相關(guān)文章：
給老板的道歉信08-26
給老板道歉信06-21
老板給員工的道歉信09-23
寫(xiě)給老板的道歉信05-14
給老板的道歉信通用11-02
寫(xiě)給老板的道歉信08-25
給老板道歉信15篇08-28
給老板道歉信(15篇)10-03
下屬致老板的道歉信07-18