骨干員工辭職信

　　當在工作崗位上待過(guò)一段時(shí)間之后，我們可能會(huì )因為某些原因離開(kāi)職位，這時(shí)候辭職信就很重要。到底該怎么寫(xiě)辭職信呢？下面是小編精心整理的骨干員工辭職信，希望能夠幫助到大家。

骨干員工辭職信1

尊敬的董事長(cháng)：

　　首先感謝董事長(cháng)和董事會(huì )給予一直以來(lái)我的機會(huì )和信任，讓我在xx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

　　從我來(lái)公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)向往，希望能加入這個(gè)團隊，在公司開(kāi)辟的.新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現自己人生的價(jià)值。

　　但半年多來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無(wú)法在公司創(chuàng )造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xx集團常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會(huì )批準。

　　最后，再次董事長(cháng)和全體員工的這半年來(lái)對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

骨干員工辭職信2

尊敬的領(lǐng)導：

　　非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

　　在兩年的工作時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的`友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

骨干員工辭職信3

尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：

　　經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職信，因為我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的.邀請，去另外一家公司從事XX部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作．

　　我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當初給我一個(gè)XX公司工作的機會(huì )，我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪．

　　由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深．對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓．

　　謝謝希望在200x年里，XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

　　XXX

　　200x—11—19

骨干員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的`辭職申請。

　　在xx兩年的工作時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和銷(xiāo)售部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

骨干員工辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職報告。

　　在兩年的工作時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的`、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

骨干員工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導：

　　非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

　　在兩年的工作時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的.工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

骨干員工辭職信7

　　親愛(ài)的xx領(lǐng)導：我可能會(huì )在xx月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

　　自從xxxx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的`人手接替我的工作。當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

　　xx敬上

骨干員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導：

　　這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來(lái)樓林報道的時(shí)間是xx年的3月28日，轉眼間，三年時(shí)間快過(guò)去了。非常感謝黃總，以及各位領(lǐng)導，在這三年里對我的關(guān)懷、愛(ài)護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛(ài)，讓我在剛踏出校門(mén)，走上社會(huì )的時(shí)候，就得到了這樣一次幸運的機會(huì )，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。

　　在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!

　　三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

　　1、 整頓公司風(fēng)氣。

　　公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的.修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。

　　2、 改善領(lǐng)導作風(fēng)。

　　作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、 穩定職員。

　　自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。

　　目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷(xiāo)售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話(huà)說(shuō)，機器上若少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘的力量，付剛是個(gè)做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì )滿(mǎn)足的。我認為，只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展， 才會(huì )讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習和發(fā)展。

　　以上這三點(diǎn)，籠統概括了一下，其余我也就不多說(shuō)了，希望領(lǐng)導層能慎重考慮，若覺(jué)得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。

　　另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：

　　1、 單據整理，報關(guān)方面。

　　彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂(yōu)慮。

　　2、 合同的擬訂、整理以及催款。

　　合同基本都是銷(xiāo)售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類(lèi)的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。

　　3、 展覽會(huì )的宣傳。

　　這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

　　最后，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

骨干員工辭職信9

尊敬的領(lǐng)導：

　　非常謝謝領(lǐng)導賜與在事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注!由于某些緣故起因，本日我在這里提出正式的辭職申請。

　　在兩年的事變時(shí)間里，公司賜與我多次參加巨細項目標實(shí)行機遇，使我在這個(gè)事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷，同時(shí)也學(xué)到了很多事變以外的處世為人等做人的'原理。全部的這些我很愛(ài)惜也很謝謝公司，由于這些都為我在將來(lái)的事變和生存中帶來(lái)資助和方便。 別的，在和部列位同事的旦夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部分，對已往的、如今的同事創(chuàng )建了由淺到深的交情，我從心田盼望這份交情，這份感情能繼承并永世保持下去。

　　xx的生長(cháng)和建立在進(jìn)一步的范例和美滿(mǎn)中，至心祝愿在以后的生長(cháng)旅途中步步為贏(yíng)、如日方升!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

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