酒店辭職信范文
當我們工作一段時(shí)間后,我們經(jīng)過(guò)衡量后,會(huì )選擇與現在的工作告別,這時(shí)就需要學(xué)習寫(xiě)辭職信吧。那么辭職信里該包含哪些內容呢?以下是小編精心整理的酒店辭職信范文,希望能夠幫助到大家。
酒店辭職信范文1
尊敬的xx:
您好!
在公司工作的這段時(shí)間里,我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧,工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能;在生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的`人生觀(guān)。工作的這段時(shí)間,將是我最珍貴的一筆財富。
隨著(zhù)時(shí)間推移,越來(lái)越深感自身專(zhuān)業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的知識,請公司領(lǐng)導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
在這里,特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續,在沒(méi)離開(kāi)公司只前,我還是會(huì )認真堅守在原來(lái)的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!
祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮!
酒店辭職信范文2
尊敬的酒店領(lǐng)導:
您好!我是x部門(mén)的主管,首先,很高興能夠在順利工作了xx年,這段時(shí)間的工作無(wú)論我是開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是總時(shí)常的問(wèn)候還是您的`大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人。從入職的第一天起你們教會(huì )了我做許多的事,無(wú)論是從打掃衛生、財務(wù)管理,到企業(yè)管理等我都獲益良多,為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。之后,請允許我于xx月日辭去“x酒店x部門(mén)經(jīng)理”一職!原因如下:
第一:由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!
第二:我個(gè)人能力不足,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我時(shí)常感覺(jué)由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我需要進(jìn)修成長(cháng),所以我需要一個(gè)非常長(cháng)的時(shí)間去學(xué)習進(jìn)修。
第四:從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里,在這每天很開(kāi)心的和同事們做事,每天說(shuō)的做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。
為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開(kāi),這條路我們走的依然清晰。
最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。
祝:酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日
酒店辭職信范文3
尊敬的領(lǐng)導:
您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):
一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。
六、自身調節力差,情緒化嚴重。
七、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的'申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
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