辭職信2022

　　換工作是一件正常的事，辭職可能與我們并不無(wú)關(guān)，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職信了。是不是苦于寫(xiě)不出正規的辭職信呢？下面是小編精心整理的辭職信2022，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辭職信20221

　　從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的'培養。

　　由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　簽名：xxx

　　20xx年x月x日

辭職信20222

　　其中的酸甜苦辣想必對許多老板和職業(yè)經(jīng)理人都有似曾相識的感覺(jué)。我們刊發(fā)此信，是想讓人們對如何用好職業(yè)經(jīng)理人和如何做好職業(yè)經(jīng)理人以及如何完善我國職業(yè)經(jīng)理人制度做更多的思考研究。為了維護有關(guān)方面的權益，避免不必要的麻煩，在刊發(fā)時(shí)隱去了老板的姓名以及當事企業(yè)的名稱(chēng)，作者也以筆名署名，部分標題做了技術(shù)處理。

　　L總：

　　您好！

　　今天，當我不得不懷著(zhù)復雜的心情提筆時(shí)，心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jì)，但我還是決意離開(kāi)，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

　　一、 反思走入公司的決策

　　1. 是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了！

　　當初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商，我對公司進(jìn)行了為期三周的調研，呈交管理診斷報告后我選擇了放棄。兩天后您親自開(kāi)車(chē)到我家，而且告訴我，您組織過(guò)中層管理人員集體表決，一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”，

　　如果某一天因為新任領(lǐng)導的管理需要，對他們進(jìn)行調整或辭退，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，自感無(wú)法望孔明先輩之項背，無(wú)需三顧茅廬；也看您變革決心之大，告訴我把權力完全下放，可以大膽放手地去干；還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國人有個(gè)葉落歸根的情結，而我們公司正好在老家，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

　　問(wèn)題恰恰出在這里：是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了；而作為您，在各項條件尚未完備，尤其在您沒(méi)有足夠思想準備的情況下，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。

　　進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在逐漸意識到公司過(guò)分注重短期效益，授權也遠不夠充分時(shí)，我提出了離開(kāi)。是您的誠心再一次打動(dòng)了我，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管；我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理，更不愿意輕易看到自己的失敗。

　　2. 您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執行副總！

　　企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問(wèn)題一句話(huà)就能解決，當組織規模擴張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了，自己所到之處滿(mǎn)眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用，就連睡覺(jué)都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因為自己飛得太高太快，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導。

　　今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執行副總，無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái)，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭，盡管您對此一直諱莫如深。

　　但我們配合的最大問(wèn)題在于，老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí)，卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯位導致舍本逐末；反之，試圖改變老板的結局，往往注定失敗的是自己。

　　因此，我們公司招聘高管，必須在您認識并接受改變自己的時(shí)候。

　　二、 反思戰略思路的配合

　　一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。

　　1．今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源！

　　先看一下我們公司的部分運營(yíng)指標和問(wèn)卷調查數據：

　�。�1）幾個(gè)主要運營(yíng)指標：

　　20xx年銷(xiāo)售額較上年增長(cháng)-10.7%，20xx年增長(cháng)率為2.3%；

　　質(zhì)量方面：20xx年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%；

　　成本方面基本變化不大；

　　交貨期沒(méi)有統計數據。

　�。�2）下面是摘錄的部分調查問(wèn)卷、訪(fǎng)談和文件記錄的數據：

　　了解公司戰略規劃的員工占比：3.8%；

　　認同企業(yè)而留下的占比：5.1%；

　　員工公平滿(mǎn)意度：29.4%；

　　越級指揮普遍性：74.5%；

　　文件執行率：13.4%。

　　近幾年業(yè)績(jì)徘徊的原因全在這里：運營(yíng)指標是結果，問(wèn)卷調查的數據是原因。您對診斷報告是認同的，我們也不止一次溝通過(guò)，企業(yè)由快速增長(cháng)變成停滯不前，已經(jīng)說(shuō)明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，長(cháng)痛不如短痛，趁現在企業(yè)效益還好，市場(chǎng)還給

　　我們喘息的機會(huì )，應盡快把工作重心放到規范基礎管理上，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、交期無(wú)法徹底保障的情況下，我們供貨越多風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補救，就為時(shí)太晚！

　　事實(shí)上，在我進(jìn)公司不久，您重新調整了20xx年的年度目標。這個(gè)目標是在前三年業(yè)績(jì)徘徊的情況下，銷(xiāo)售額增長(cháng)32.8%。

　　回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢迅速膨脹起來(lái)的，我們賴(lài)以成功的增長(cháng)模式就是復制規模。

　　盡管您嘴上承認規范管理為第一要務(wù)，但內心似乎更偏好規模效益，做得更大，然后更強。但是，做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。

　　2．老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的.戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)！

　　我曾在競爭比較激烈的行業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。今天汽配行業(yè)的競爭形勢已經(jīng)從藍�？缛爰t海階段，但我們的思維還未從根本上轉變。

　　包括您在內的眾多元老對此不以為然，企業(yè)為了快速賺錢(qián)難道還錯了嗎？要這么說(shuō)，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作，而要選擇上大學(xué)？上大學(xué)不僅不賺錢(qián)，每年還要花費上萬(wàn)元！

　　也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結晶，您對待公司更像是對待自己的孩子，尤其隨著(zhù)規模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導致在戰略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。

　　但我一直在想，當行業(yè)形勢迅速逆轉后，我們怎么辦？我們的核心競爭力在哪？靠技術(shù)？管理？市場(chǎng)資源？還是價(jià)值鏈？我們都沒(méi)有優(yōu)勢可言！

　　老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)！

　　三、 反思對下工作的推動(dòng)

　　一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執行力，優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會(huì )出現大相徑庭的結果。下面從公司最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里？

　　1．只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的！

　　一個(gè)公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰略，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層都是跟隨您十年以上的老部下，如果這不是問(wèn)題，那您身邊的司機，陸續做了部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候，還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎？感恩的方式有多種，如果送出去深造，對彼此是不是一種更負責任的做法？當然，也許問(wèn)題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

　　建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚，除非隊伍素質(zhì)提升，要么服從統一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現。

　　2．老板不是救火隊長(cháng)！

　　在公司組織倫理的管理上，您遠沒(méi)有意識到越級指揮對一個(gè)企業(yè)帶來(lái)的危害。您對公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。您喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)

辭職信20223

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！首先感謝公司對我的`培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的>溫暖。

　　和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則�，F由于個(gè)人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領(lǐng)導給予批準！

　　此致敬禮申請人：xxx

辭職信20224

尊敬的領(lǐng)導：

　　我加入xx公司時(shí)一直在xx部工作，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與xx公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但由于自己感覺(jué)業(yè)務(wù)素質(zhì)急需充電和提高，特此辭去我現在的職務(wù)，決定去考研。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，離開(kāi)xx公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的`同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請xx公司領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。

　　再次感謝領(lǐng)導多年來(lái)對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

辭職信20225

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于個(gè)人一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，離職預定日期為xxx年x月xx日。在xxxxx工作x個(gè)月的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的`傾心指導及熱情幫助，在本職工作專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xxxx提供給我這個(gè)良好的平臺，這里工作的經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助、信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。特此望批準申請，并請公司協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離職之前我將繼續認真做好本職工作。 祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

辭職信20226

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：

　　您好！我是夜班出租車(chē)司機XXX，現我正式提出辭職申請。

　　至XX年我就在坤馳出租車(chē)公司當司機，主要出夜班車(chē)，4年干下來(lái)還算比較習慣，也比較滿(mǎn)意。然而近來(lái)由于（什么原因），所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬(wàn)個(gè)不舍，但是這也是沒(méi)有辦法的`辦法，所以我懇求領(lǐng)導批準我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時(shí)間將車(chē)子及相關(guān)證件交還公司，我將十分的感激。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　時(shí)間

辭職信20227

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。

　　五、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的`數據統計和管理。

　　六、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　七、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職信20228

xxxxx有限公司總經(jīng)理室：

　　各位領(lǐng)導，我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　由于考研的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　感謝各位領(lǐng)導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用單位給予的良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于單位兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的.最大努力。但因為我個(gè)人的原因，我最終選擇了向單位提出辭職申請，并希望能于今年5月23日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合做好交接工作，保證單位的正常運作， 對單位，對客戶(hù)盡好最后的責任。

　　我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入單位，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在單位從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

　　我會(huì )在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為企業(yè)做出的最后貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會(huì )這么做的!感謝企業(yè)領(lǐng)導在我在企業(yè)期間給予我的信任和支持，感激企業(yè)給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。

敬禮

辭職信20229

xxxxxx:

　　自xxxx年從事收銀工作以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的`工作.希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替收銀工作并希望能于今年xxxx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解!

　　在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事.最后，衷心的說(shuō)："對不起"與"謝謝".祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)!望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續.此致辭職人：日期超市差人的話(huà)辭職有點(diǎn)困難哦，等超市招到新人了，可以獨立上機了再辭職吧。

申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

辭職信202210

尊敬的領(lǐng)導：

　　美工的工資雖高，但是付出的辛苦也是同等的。公司銷(xiāo)售的責任基本落在美工身上，因為店長(cháng)什么都不懂，銷(xiāo)量提高不上來(lái)，只會(huì )怪我圖片處理不能吸引消費者的眼球。攝影師拍的`照前期不好，叫我后期這修那修。你以為PS真是萬(wàn)能的呀。當然有些可以修的好，但要花很多時(shí)間，而我卻一個(gè)美工裝修那么多店，裝修好掛上去才沒(méi)幾天又要換。當然我也知道要換，但不要那么頻繁呀!其實(shí)這些都不算什么。最不開(kāi)心的是做設計了，我設計好了，給他看，一句話(huà)不行。一點(diǎn)溝通都沒(méi)有，設計沒(méi)有溝通怎么行呀!

　　在海潤工作的兩年匆匆而過(guò)，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)的時(shí)候，被石家莊的公司辭退，那時(shí)候我根本沒(méi)想過(guò)來(lái)北京，而且長(cháng)這么大也就來(lái)過(guò)兩次北京，大二的時(shí)候來(lái)過(guò)一次，大四的時(shí)候去過(guò)國展招聘會(huì )。我覺(jué)得北京好大好大，我肯定混不來(lái)。我不知道畢業(yè)后會(huì )去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問(wèn)我想不想去北京的時(shí)候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒(méi)有小寧的介紹，有一點(diǎn)我可以肯定，那就是絕對不會(huì )來(lái)北京，想都沒(méi)想過(guò)。如果那樣我現在可能還會(huì )在石家莊游蕩，可能會(huì )離廣告越來(lái)越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　今天我提出辭職就老實(shí)說(shuō)了句，做的不開(kāi)心!當然去工作都會(huì )受氣，生活中受占挫折應該是好事，所以我會(huì )更加努力，希望公司批準我的辭呈。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

辭職信202211

尊敬的領(lǐng)導和經(jīng)理:

　　你好!

　　我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭呈。

　　我到這家公司已經(jīng)快一年了。非常感謝您的指導和關(guān)心，特別是對您的經(jīng)理。是你給了我一次又一次的學(xué)習機會(huì )，讓我在進(jìn)入社會(huì )后第一次有了歸屬感。經(jīng)理，你一直都很信任我。我只能說(shuō)我讓你失望了!我真誠地感謝你離開(kāi)公司。

　　幾十年的人生，手指一揮，我要去的四分之一或更少是不確定的。有一定數量的贏(yíng)家和輸家。也許我不能把我年輕火熱的心捆一年?也許這是真的，所以我開(kāi)始認真地思考。我認為我人生的下一步就是回到社會(huì )，遇到挫折，在不斷的`奮斗中找到自己的位置。不管成功與否，我總是向前看。

　　離開(kāi)公司，離開(kāi)以前一起工作的同事，很不情愿，不愿意關(guān)心領(lǐng)導，不愿意經(jīng)理的善良和信任，不愿意真誠和友好的同事之間。也祝愿公司在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

　　如上所述，由于個(gè)人原因，我現在正式向公司提出辭呈。我期待領(lǐng)導的批準。謝謝你!

　　申請人:某某X

　　某某某某年X月X日

辭職信202212

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養我的xx公司里工作中老，但生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭我會(huì )滿(mǎn)心歡喜地拿著(zhù)微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì )努力勒緊褲帶，重復性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。

　　人比人得死。這是句俗話(huà)，但確實(shí)是亙古不變的真理�？粗�(zhù)身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出頭了，這心里跟火燒似的�？粗�(zhù)朋友每月拿著(zhù)15%的房貼，車(chē)貼，五六百的`高溫費，幾千幾萬(wàn)的獎金，這心里就琢磨著(zhù)，這人與人的差距咋就這么大捏?

　　人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培訓機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要那么多年滴，人家咋不用培養就收了俺捏，俺還有多少年來(lái)給你們培養?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

　　佛曰：一苦一榮，皆有定數。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著(zhù)我的，我會(huì )記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。電視上也說(shuō)，要爽靠自己。

　　因此本人因為個(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的xx公司。請求領(lǐng)導批準。

辭職信202213

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的>溫暖和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的'原則。

　　現由于我已懷孕x個(gè)月需要回家調養身體，不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時(shí)間

辭職信202214

親愛(ài)的(上司名字)∶

　　本人已決定辭去現時(shí)(職位名稱(chēng))的職位，并由x月x日(最后一個(gè)工作天的第二天)起開(kāi)始正式生效。

　　在此，感謝(公司名稱(chēng))給予本人學(xué)習的機會(huì )，并取得寶貴的.工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會(huì )為你帶來(lái)很大的不便。

　　本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書(shū)。

　　祝工作愉快!

此致

敬禮

申請人：xx

　　日期：20xx-xx-xx

辭職信202215

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　經(jīng)過(guò)再三思考，正式向飯店提出辭職。

　　由于諸多原因，現在我不得不向飯店提出申請，對于由此給飯店造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望飯店能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

　　在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在飯店廚房已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于飯店領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的'工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是x總平時(shí)的教導與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。

　　我希望可以在此辭呈遞交之后的x——x周左右離開(kāi)公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來(lái)填補職位的空缺。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì )認真做好本職工作。

　　希望批準我的辭請，衷心感謝。祝x飯店蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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