- 述職報告 推薦度:
- 崗位述職個(gè)人述職報告 推薦度:
- 述職報告 推薦度:
- 轉正述職報告 推薦度:
- 教師述職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
總編輯述職報告
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回首這段時(shí)間的工作歷程,我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng),為此要寫(xiě)好述職報告了。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家收集的總編輯述職報告,希望對大家有所幫助。
總編輯述職報告1
我叫xxx,現年38歲,本科學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱(chēng),中共黨員,總編輯。
一年來(lái),在報社全體成員全力支持下,堅持正確辦報方向和黨性原則,不斷加強新聞職業(yè)精神和職業(yè)道德建設,狠抓報紙質(zhì)量,順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務(wù)和企業(yè)對外宣傳工作任務(wù)。下面,我把本人學(xué)習、思想和工作情況做如下總結。
首先、加強學(xué)習,提高素質(zhì),增強政治責任感和敏銳感。
報紙是喉舌,擔負著(zhù)重要責任,工作的好壞,直接取決于隊伍素質(zhì)。提高覺(jué)悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此,我把學(xué)習做為報社群體的首要任務(wù)來(lái)抓,建立了學(xué)習制度,并制定了學(xué)習計劃,我個(gè)人積極參加各項學(xué)習活動(dòng),并按要求,基本上完成了應學(xué)篇目。系統地學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想、十七大文件、新時(shí)期領(lǐng)導干部楷模鄭培民先進(jìn)事跡、新黨章、“兩個(gè)務(wù)必”、干部廉政準則、等等。為鞏固學(xué)習成果,每個(gè)篇目學(xué)習后,自己都寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì ),共寫(xiě)學(xué)習筆記近10萬(wàn)字。同時(shí),主動(dòng)學(xué)習新聞業(yè)務(wù)知識,潛心研究新聞工作的理論、。通過(guò)認真學(xué)習和深刻體會(huì ),增強了自身政治修養和政策水平,使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高,從而帶動(dòng)報社職工隊伍的思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平近一步提高,政治責任感和政治敏銳性明顯增強,為唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,完成宣傳任務(wù)奠定了基礎。
其次、堅持加強管理,建章建制,確保報社工作有序進(jìn)行。
一是規范了新聞從業(yè)人員的從業(yè)行為,制定了和完善了報社工作制度,對新聞職業(yè)道德、新聞紀律、工作作風(fēng)、廉潔自律、組織紀律等明確界定,有章可循。二是制定了工作流程,進(jìn)一步明確了報紙按期按時(shí)完成出版發(fā)行任務(wù)。三是制定了全崗位責任制,獎優(yōu)罰劣,規范編采人員日常工作行為,并且自己身體力行,帶頭遵守。進(jìn)一步明確了辦報方向,明晰了各部門(mén)的職責,使全體人員工作起來(lái)思路清晰,目標明確,各司其職,推動(dòng)了報社各項工作健康有序發(fā)展。
再次、精雕細琢,提高質(zhì)量,正確創(chuàng )辦一流企業(yè)報刊。
在集思廣益、深思熟慮之后,決定采取相應措施,使辦報質(zhì)量有大幅提高。一是對全體人員實(shí)行量化管理,對每位同志的工作目標、工作任務(wù)、工作質(zhì)量進(jìn)行細化,每月進(jìn)行一次檢查、驗收,視工作完成情況給予經(jīng)濟上獎勵或懲罰,做到人人肩上有指標,干多者獎,干少者罰,干好者獎,干壞者罰。例如,每人都有寫(xiě)稿任務(wù)數,超額者獎,未完成者罰。寫(xiě)好稿件、好標題者獎,稿件出現錯情者罰;編輯部每個(gè)人都要編好稿、精稿,稿件見(jiàn)報后出現錯情者罰,杜絕稿件見(jiàn)報后主標題出現錯誤,出現重大錯情除經(jīng)濟處罰外,追究相應責任。崗位責任制的細化管理,做到了“干好干壞不一樣,干多干少不一樣”,激發(fā)了全體人員工作積極性。二是抓學(xué)習、抓培訓,提高全體人員業(yè)務(wù)能力。利用每周四下午時(shí)間,組織全體人員進(jìn)行學(xué)習,針對一段時(shí)間內報紙上出現的錯情進(jìn)行通報、糾正;派骨干人員到中央新聞單位去學(xué)習、培訓,回來(lái)后向大家講解學(xué)到的知識和新的辦報理念,定期進(jìn)行評報,對每期報紙上的好稿件、好標題、好版面面進(jìn)行評點(diǎn),對質(zhì)量差的稿件指出毛病所在。從而使每個(gè)編采人員能揚長(cháng)避短,提高編采質(zhì)量。目前,報紙上好稿件、好標題層出不窮,差錯率低于國家新聞出版署規定標準。三是加強編采作風(fēng)建設,增強報紙可讀性。組織編采人員深入一線(xiàn)基層的生產(chǎn)一線(xiàn),實(shí)行三貼近,采編鮮活生動(dòng)的讀者喜聞樂(lè )見(jiàn)的稿件。
第四,圍繞中心,面向基層,全方位完成宣傳報道任務(wù)。
在日常工作中,我們圍繞中心工作,每一年都起草了年度新聞報道要點(diǎn),以物質(zhì)文明建設、精神文明建設、政治文明建設的宣傳為著(zhù)眼點(diǎn),確定個(gè)宣傳報道要點(diǎn),確定了主要欄目,使全體編采人員有章可循,圍繞報道要點(diǎn)和欄目去采編文章,保證了宣傳報道的連續性和全面性。在此基礎上,我針對突發(fā)事件和重大節日宣傳報道做了周密部署。在黨代會(huì )宣傳報道方面,我們開(kāi)辟專(zhuān)刊,突出要點(diǎn)及時(shí)的把企業(yè)黨代會(huì )精神傳達到員工中。在為重點(diǎn)項目建設宣傳報道方面,我們克服困難,重點(diǎn)策劃,以通訊員深入報道為重點(diǎn),把項目進(jìn)展情況通報給廣大員工,鼓舞了員工,為企業(yè)改革和發(fā)展創(chuàng )造了良好的輿論氛圍。
最后,廉潔自律,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。
我能夠經(jīng)常性地學(xué)習紀檢部門(mén)廉潔自律有關(guān)規定,做到警鐘長(cháng)鳴,能夠正確對待權力,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。能夠以《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。對同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通,及時(shí)把握本單位廉政建設執行情況。深入基層,聽(tīng)取意見(jiàn),針對存在的實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)改正,切實(shí)轉變工作作風(fēng)。同時(shí),能夠虛心接受監督,傾聽(tīng)下屬意見(jiàn),對照廉潔自律規定和有關(guān)規章制度,經(jīng)常性對照檢查。身先士卒,發(fā)揮模范帶頭作用。
總編輯述職報告2
我的工作可以概括成四個(gè)字,就是想、學(xué)、說(shuō)、做。
。ㄒ唬┫耄合刖褪恰跋胧裁础?
總的來(lái)說(shuō),想的是如何團結和帶領(lǐng)大家,把工作干的更好,干出一點(diǎn)成績(jì)來(lái)。具體地說(shuō):就是想帶好一支隊伍,打造一個(gè)平臺,干好一門(mén)工作。
帶好一支隊伍。我始終在想如何團結大家,帶領(lǐng)大家,鼓舞大家,凝聚大家,切切實(shí)實(shí)把自己的工作干好。這樣做的目的有兩個(gè):大的方面來(lái)說(shuō),為了事業(yè),為了廣電系統能夠成為信陽(yáng)新聞戰線(xiàn)排頭兵奉獻自己的一份綿薄之力;小的方面來(lái)說(shuō),是為自己,為了這支隊伍,為了大家能夠在廣電發(fā)展的大平臺中有平臺展現、有機會(huì )施展、有領(lǐng)導關(guān)注。通過(guò)干好工作,實(shí)現自己在廣電系統中的價(jià)值。
那么,如何帶隊伍就面臨著(zhù)雙重的壓力。一是領(lǐng)導層的壓力,工作嚴,壓力就大,壓力越大就越需要迅速增強和提高適應形勢的能力,提高解決問(wèn)題的能力,因此對自身的要求日益增強。二是大家的壓力。要更好地開(kāi)展工作,總結出“源于實(shí)踐,高于實(shí)踐”的工作規律,用規律性的思路去指導各項工作的開(kāi)展,必須提升能力。常言說(shuō):“給人一杯水,自己就要有一桶水”,“打鐵首先自身硬”,因此對自身的要求日益提高。在這種認識的推動(dòng)下,我所想的就是如何同大家一起摸索和總結干好工作,讓大家感到干得有勁、有動(dòng)力。
打造一個(gè)平臺。就是通過(guò)實(shí)踐和理論學(xué)習,在單位內部打造一個(gè)自我學(xué)習的平臺、展示成績(jì)的'平臺、解決問(wèn)題的平臺,切實(shí)發(fā)揮“小平臺、大舞臺”的作用。通過(guò)打造平臺,形成“貫徹執行民主集中制,發(fā)揚民主,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn),開(kāi)展批評與自我批評的情況”的良好氛圍,形成鍛煉大家“組織協(xié)調能力、科學(xué)決策能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力”四種能力的良好氛圍,形成“保持和發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統,遵守廉潔自律的有關(guān)規定”的良好氛圍。具體來(lái)說(shuō)就是對于學(xué)習,圍繞實(shí)際工作來(lái)學(xué),圍繞大家急需的來(lái)學(xué)。對于成績(jì),只要誰(shuí)做出成績(jì),就大張旗鼓地進(jìn)行肯定,起到鼓舞士氣、以點(diǎn)帶面的作用。對于問(wèn)題分兩種情況,一種是可以公開(kāi)講的直接指出,讓大家改進(jìn);如果不易公開(kāi)講的,個(gè)別談話(huà),推心置腹,以思想工作為助推器,推進(jìn)問(wèn)題的解決和完成。
干好一門(mén)工作。就是立足廣電,放眼全局。站在廣電干新聞,跳出廣電看新聞。以一種發(fā)散性的思維,以一種探索性的思維,以一種創(chuàng )新性的思維來(lái)開(kāi)闊視野,拓寬思路,不斷增強把握大局、分析全局、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,切實(shí)體現一個(gè)新聞工作者的綜合能力。因此,思考和探索著(zhù)如何用一種簡(jiǎn)潔高效、有用有效的辦法來(lái)管理新聞,把握新聞,力求形成一種大家按照職責分工,各司其職,高效運轉,在實(shí)踐中學(xué)、在學(xué)習中實(shí)踐和提高的氛圍,自己則在實(shí)踐中,在與大家的溝通中總結和把握做好新聞工作的規律和方法,在與大家的溝通中學(xué)習和思考創(chuàng )新、服務(wù)、改革等方面的知識和規律,力求分析的深,把握的準。概括言之,就是對工作的一個(gè)認識過(guò)程,就是大家忙的時(shí)候我不忙,大家不忙的時(shí)候我很忙。
。ǘ⿲W(xué):學(xué)就是“學(xué)什么”?
有三點(diǎn)感受:學(xué)有所專(zhuān)(博學(xué)精學(xué)),學(xué)有所悟,學(xué)有所用(在干中學(xué),在學(xué)中干)。
一是學(xué)有所專(zhuān)。就是要博學(xué)、精學(xué)。博學(xué)就是涉獵面要廣,不但要學(xué)時(shí)事政治,學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)行政管理,還要學(xué)歷史、學(xué)溝通、學(xué)辦事等等,不但要學(xué)與新聞?dòng)嘘P(guān)的,還要學(xué)與新聞無(wú)關(guān)的。因此,學(xué)的知識面要寬,視野要開(kāi)闊,這樣才能有效地啟迪自己的思路,更好地找準事物發(fā)展的規律,看清問(wèn)題的本質(zhì),抓住問(wèn)題的關(guān)鍵。精學(xué)就是要學(xué)有所精。那么大的大部頭資料,那么長(cháng)的管理理論,那么浩瀚的歷史史料,那么眾多的業(yè)務(wù),如何去學(xué),我始終堅持一點(diǎn),按需去學(xué),學(xué)就學(xué)會(huì )。只有學(xué)懂了,才會(huì )去理解它,去運用它,才能在工作中取得實(shí)效。
因此,我注重從實(shí)踐中去學(xué),學(xué)時(shí)之所需的,學(xué)眼下急用的,學(xué)一項力求學(xué)懂、學(xué)會(huì ),融會(huì )貫通。
二是學(xué)有所悟。只有善于分析、發(fā)現和提出問(wèn)題,才能更快地找到解決問(wèn)題的辦法,提高認識和思考問(wèn)題的深度和廣度,提高把握情況和局勢的能力,也才能為領(lǐng)導在更高層次上的決策提供思想資源。人的頭腦就是加工廠(chǎng),沒(méi)有數字和材料不行,有了材料要經(jīng)過(guò)加工,要生產(chǎn)觀(guān)點(diǎn),用觀(guān)點(diǎn)統率材料,支撐理論。因此,我在日常的工作中與大家一起,探索如何干好工作的規律和方法,并形成一種流程化、規范化的程序。
三是學(xué)有所用。堅持在干中學(xué),在學(xué)中干。在“干中學(xué)”與“學(xué)中干”的認識和理解上,我認為重點(diǎn)是解決一個(gè)認識問(wèn)題,解決“會(huì )”與“不會(huì )”的問(wèn)題,解決“做過(guò)”與“沒(méi)做過(guò)”的問(wèn)題。有人說(shuō),這項工作我沒(méi)做過(guò),不會(huì ),或者說(shuō),我沒(méi)有這方面的愛(ài)好,或者說(shuō),害怕做了會(huì )出錯。我的理解是,不可能一切條件成熟了才讓你去干,不可能一切條件具備了才等著(zhù)你去干,我們都是從小事做起,邊做邊規范的,一邊工作,一邊學(xué)習,一邊學(xué)習,一邊工作,由量變到質(zhì)變,而我們在這個(gè)過(guò)程中提高。
【總編輯述職報告】相關(guān)文章:
2.薪酬述職報告
3.述職報告通知
4.藥房述職報告
7.社工年度述職報告
9.餐飲前廳述職報告