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前臺辭職報告

時(shí)間:2021-12-09 20:12:56 報告 我要投稿

前臺辭職報告(15篇)

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的前臺辭職報告,希望對大家有所幫助。

前臺辭職報告(15篇)

前臺辭職報告1

老板:

  您好!

  首先,非常感謝您這x年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,回憶這幾個(gè)月的工作,覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運,我一直以來(lái)都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個(gè)月來(lái)對我的關(guān)心和照顧。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時(shí)此刻離開(kāi)的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)現很多時(shí)候都是心有余而力不足,長(cháng)期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。

  望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

前臺辭職報告2

尊敬的院領(lǐng)導:

  我在前臺服務(wù)工作,做的每一步都代表一個(gè)旅館,但在這一年里,我知道在思想和實(shí)踐工作,不履行責任。通過(guò)仔細思考,究其原因主要是以下幾點(diǎn):

  一次,自己的本職工作操作機械和不要求創(chuàng )新。

  二、工作時(shí)工作,沒(méi)有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務(wù)和主動(dòng)性。

  三、自己可憐的、情感的嚴重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告。

  五、服務(wù)意識,沒(méi)有真正的客人的需要放在第一位。

  六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無(wú)法及時(shí)工作不協(xié)調。

  七、微機改革,缺乏責任感的文章后,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出申請,我知道很困難的領(lǐng)導,酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開(kāi),希望可以過(guò)了!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月24日

前臺辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!我是管家部康體中心的xxx。

  首先,很高興能夠在奧林匹克實(shí)習#個(gè)月,這段時(shí)間無(wú)論開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;

  所以,在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下:

  第一:我個(gè)人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員,常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要,重要的是每次我這個(gè)唯一的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班,抱歉,我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

  第二:我個(gè)人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子,工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生,但是我可不可以這樣說(shuō),大家同樣是干活,我們干的不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少?刁w中心就我一個(gè)實(shí)習生,請問(wèn),既然我們是實(shí)習生,為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區別在哪里呢?

  第四:從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里,在這每天很開(kāi)心的和同事們做事,每天說(shuō)的做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

  為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開(kāi),這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。

  祝:酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!

前臺辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是前臺崗位的xxx,非常抱歉,給您上交的這份報告是我的辭職報告。我知道,這有些突然,畢竟我在這里工作的時(shí)間并不算久,只是這么一段時(shí)間就要離開(kāi)實(shí)在是有些讓人難以接受。

  其實(shí)我也知道,在不過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間里就上交這份辭職報告,不僅是給酒店帶來(lái)麻煩,對我自己也并沒(méi)有益處。但是我也是非常清醒的,這并不是我應為“心情不好、待遇太差、人際關(guān)系糟糕……”等亂七八糟的理由所一時(shí)所想的沖動(dòng)決定。恰恰相反,在這里工作的這段時(shí)間,我體會(huì )到了非常棒的工作體驗。酒店的環(huán)境自然不用說(shuō),而且還經(jīng)常有員工的福利,在這里,每天來(lái)工作的各位同事在路過(guò)前臺的時(shí)候都會(huì )和我打招呼,這是非常棒的工作地點(diǎn)。

  當初的我之所以選擇了這份工作,就是感受到了這是這里是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),這是一支優(yōu)秀的隊伍,在這里工作一定會(huì )很好!但是,我們也都是成年人了,在工作中,我也漸漸的體會(huì )到了,“好的”不一定就是“適合的”這個(gè)道理的真正含義。在這幾個(gè)月來(lái),我認真的學(xué)習酒店前臺的知識,認真的在工作中努力向上,向顧客們展現我們前臺最好的服務(wù)。但是,在這樣越漸深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不適合這份工作!

  前臺這份工作,必須要有優(yōu)良的服務(wù)以及良好的抗壓能力,雖然我自認為在第一點(diǎn)上做的不錯,但是在后面的問(wèn)題上,是我現在暫時(shí)提升不了的。最近我在下班后的脾氣越來(lái)越差,在工作時(shí)也越來(lái)越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以最好的狀態(tài)去服務(wù)顧客,所以我就強壓著(zhù),讓自己在工作中能保持這最好的狀態(tài),但是這也導致我的生活變得更加的不如意。當時(shí)我就知道了,這種事情是不能強求的,所以,我決定辭職。

  這里確實(shí)是一個(gè)非常棒的團隊,我的前臺同事,同時(shí)也是我的導師,是她教會(huì )了我在前臺上的工作之道,也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方,這點(diǎn)我也有親身體會(huì )。但是,正是因為這樣,我才不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這里,現在我的狀態(tài)并不能給酒店創(chuàng )造更多的利益,說(shuō)不定還會(huì )在這樣消極的態(tài)度下弄出什么亂子來(lái)。我喜歡這里,我不愿意自己給這里留下壞的印象,所以,請至少讓我在還能保持著(zhù)一個(gè)不錯的印象下退場(chǎng)吧!

  最后,祝愿xx酒店能夠越辦越好,事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

前臺辭職報告5

  尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

  首先,我要感謝XX公司幾個(gè)月來(lái)對我的培養,各級領(lǐng)導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我有一個(gè)鍛煉的機會(huì )。

  我在XX公司工作已經(jīng)整整一年了,一年來(lái),三班倒的工作時(shí)間已經(jīng)嚴重打亂了我的生活規律,長(cháng)期坐在電腦前面不停的接電話(huà)使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下,我已經(jīng)無(wú)法正常工作,自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。

  今后,無(wú)論我將怎樣生活、工作,我都會(huì )永遠感激公司對我的培養,倘若以后有機會(huì )希望能為公司繼續效力。希望我的走開(kāi)不會(huì )給公司帶來(lái)不便。

  再次感謝XX公司,感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職請求。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升! 此致

  敬禮

  申請人:辭職報告

  20xx.11.15

前臺辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)再三的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的行政前臺一職。

  非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題,我很抱歉我決定辭職。做為行政前臺,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清前臺跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;前臺接待、計算機、傳真機的管理、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個(gè)月只有x千多,而且每周工作x天,我覺(jué)得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么。

  希望領(lǐng)導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作。

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

前臺辭職報告7

  尊敬的經(jīng)理:

  我是物業(yè)部前臺,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在×××小區工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現在都三期了,房?jì)r(jià)也是漲了又漲,可是我想問(wèn)一下經(jīng)理,為什么工資沒(méi)有漲。反正現在公司給我的感覺(jué)就是,不愁招不到人,沒(méi)有必要漲工資。

  經(jīng)理您殊不知附近的小區已經(jīng)開(kāi)始在咱們這邊挖人了,沒(méi)辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過(guò)去了,我也不例外。出來(lái)打工無(wú)非就是賺錢(qián)嘛,這個(gè)道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。

  此致

  敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

前臺辭職報告8

尊敬的xx經(jīng)理:

  您好!

  我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,為了不因為我個(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷(xiāo)部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店V網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝xx國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

申請人:xxx

  20xx年2月7日

前臺辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于

  本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷

  的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認

  識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,>辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房信息率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒

  店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

前臺辭職報告10

  尊敬的酒店經(jīng)理:

  您好!在此,向您遞交我的辭職申請書(shū)!對于這篇申請書(shū),我是懷著(zhù)深深遺憾心情寫(xiě)給您的。分析我無(wú)法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點(diǎn):

  第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過(guò)去六個(gè)月工作期間,我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實(shí)在是提不起繼續留下來(lái)工作的信心了。

  第二,飯店收入微薄,難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來(lái)說(shuō),我光生活開(kāi)銷(xiāo)上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

  第三,認識到我個(gè)人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以后我覺(jué)察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。 以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書(shū),懇求經(jīng)理允許。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

前臺辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于20xx的這段時(shí)間,我因為個(gè)人原因現需要提出辭職的申請,感謝20xx年你們對我的關(guān)心和照顧,在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。

  酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺(jué)到了很大的變化,雖然不能說(shuō)是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因為我代表的是酒店,在這個(gè)方面經(jīng)過(guò)酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時(shí)我也感覺(jué)到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時(shí)刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動(dòng),因為前臺不僅僅是酒店的一名員工。

  除此之外,我們還需要對酒店的客房進(jìn)行銷(xiāo)售,但是我在這個(gè)方面的成績(jì)一直都沒(méi)有提高,因為我沒(méi)有銷(xiāo)售的技巧,這也說(shuō)明我不是一個(gè)合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺(jué)得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領(lǐng)導的重視和栽培。

  酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時(shí)也教導我們只有從事充滿(mǎn)挑戰的工作,才不會(huì )對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀(guān)點(diǎn),但是現在我卻因為個(gè)人的原因需要辭職了。又到了過(guò)年的時(shí)間,這個(gè)時(shí)候也是我最煩惱的.時(shí)候,因為自己的人生大事還沒(méi)有解決,為此父母一直都在催著(zhù)自己回家結婚,同時(shí)男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個(gè)人出來(lái)打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候,酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個(gè)比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會(huì )對酒店的工作造成一定的影響,同時(shí)也讓領(lǐng)導很為難,但是我也是沒(méi)有辦法,因為每個(gè)人總是要面對人生大事,一個(gè)人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會(huì ),就會(huì )后悔一輩子,經(jīng)過(guò)權衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

前臺辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報告。

  來(lái)到公司近四個(gè)多月了,在這段時(shí)間里,公司領(lǐng)導對我十分照顧,同事對我也十分友好,對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累點(diǎn),但是那微不足道的付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋!

  在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認為在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現自己的價(jià)值,但是現實(shí)是諷刺的,由于身體原因我不得不選擇離開(kāi)。這些話(huà)也許顯得有些虛偽,但是我寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候,充斥在心里的太多的是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

  在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),我愧對同事的幫助和照顧,愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。

  最后祝愿公司蓬勃發(fā)展蒸蒸日上,也祝愿領(lǐng)導、同事們身體健康,工作愉快!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年2月7日

前臺辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,我還是問(wèn)題比較多的,所以感覺(jué)自己的壓力比較大, 現在回想起來(lái),對于這方面還是抱有很大的信心的,現在回想起來(lái)確實(shí)壓力是很大的,在這些細節上面我也是時(shí)刻關(guān)注的,在這方面我也一定會(huì )讓自己做的更好一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我是做的比較認真在這個(gè)過(guò)程當中,還是應該要做出好的調整,這讓我感覺(jué)還是很好的,在這個(gè)過(guò)程當中我還是考慮到了這一點(diǎn),這方面我還是做好了準備,現在和您做出辭職這個(gè)決定,也是思考很久的,我需要對自己的本職工作認真一點(diǎn)。

  在這方面我應該要做出更好的判斷,這是我應該去思考的,我感覺(jué)這件事情很有必要,做出辭職這個(gè)決定我也是思考很久的,這方面我是應該讓自調整好心態(tài),新的一年做出更好的成績(jì)來(lái),可是在這方面我還是做的不夠好,這是我應該要調整好的,作為一名酒店前臺,有些事情還是應該要落實(shí)好工作當中的細節,但是我個(gè)人的服務(wù)能力還是有待進(jìn)一步的提高,在工作能力上面我確實(shí)還是調整好了自己的心態(tài),這是我應該要去思考的,所以現在也和您做出了辭職這個(gè)決定,對此我也是做好了充分的準備,我一直都認為這是我個(gè)人的原因,是我自己在工作方面,缺少一些經(jīng)驗,所以感觸還是很深刻的。

  在這些細節上面我做的還是比較認真負責的,這對我個(gè)人而言確實(shí)是一個(gè)非常不錯的升華,我也感激周?chē)聦ξ业膸椭,這段時(shí)間我的進(jìn)步還是比較大的,對于這方面很有信心的,可是這段時(shí)間接二連三出現的一些問(wèn)題,我感覺(jué)非常的不好,這確實(shí)是給了我一個(gè)很大的挫敗感的,我也需要耐心的調整好自己的不足之處,這方面我深有感觸,所以我一定會(huì )堅持去做好的,現在在這件事情上面我確實(shí)還是沒(méi)有做好,所以在一些細節上面還是應該去調整好的,現在回想起來(lái),這也確實(shí)是我的問(wèn)題,我應該認真的對待,所以和您提出辭職這個(gè)決定,我確實(shí)應該認真的對待,接下來(lái)的工作當中我也一定會(huì )讓自己做的更好一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我是抱有很強烈的信心,這讓我感觸非常深刻,在這個(gè)過(guò)程當中我還是應該要主動(dòng)的去落實(shí)好。

  感激酒店對我的培養,也感激周?chē)I(lǐng)導對我的幫助,現在我在這方面還是有很多是不足之處,所以我一定會(huì )讓自己做的更好一點(diǎn)的,最后這段時(shí)間盡快做好交接。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

前臺辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,對于這段時(shí)間以來(lái)的工作情況我很自責,是我沒(méi)有搞好自己的工作,有很多次都是出現了失誤,這對我的工作是很有影響的,近期我也一直都在考慮這件事情,我覺(jué)得是我沒(méi)有做好本職工作,真的是非常的影響,日常的工作,對于我而言還是應該付出實(shí)際行動(dòng),作為一名前臺這是我的問(wèn)題,我也明白這就是我的問(wèn)題,這次我也是深刻的意識到了這一點(diǎn),和您來(lái)辭職我也是思考了很多事情,讓我也不知道怎么去落實(shí)好這方面的細節,作為一名前臺我認為我還是有很大問(wèn)題的,有些事情還是應該要有自己的判斷,這一點(diǎn)是一定要去做好的,無(wú)論是做什么事情這些都是我應該要有意識的,作為一名前臺工作者,我必須要有這樣的態(tài)度,我應該好好的考慮一下,近期在工作當中這些也是我要去做好的,我也一定會(huì )認真的處理好自己這方面的細節的事情。

  在工作方面,這一點(diǎn)是一定的,作為一名前臺這些都是我應該去思考的,我這段時(shí)間出現了很多問(wèn)題,實(shí)在是讓我感觸深刻,在不知不覺(jué)當中我進(jìn)步了,我也想好了很多,應該要有這方面的心態(tài),作為一名前臺工作者,我不應該繼續這樣持續下去,這對工作的影響是很大的,近期我在工作當中也持續做好了很多事情,只有保持一個(gè)好的狀態(tài)才能夠堅持去做好分內的事情,我也應該對自己有一個(gè)客觀(guān)的判斷,現在跟您來(lái)辭職也是我做出的一個(gè)對工作負責的決定,我真的非常的感激在公司以來(lái)您對我的關(guān)照,還有同學(xué)們關(guān)照,這給了我很大的動(dòng)力,只有保持一個(gè)好的心態(tài)才能夠堅持做好分內的事情,這對我來(lái)講是很有意義的,我也一定會(huì )堅持去做好自己的本職工作,這讓我現在對自己還是有非常大的幫助,我應該持續發(fā)揮好自己各個(gè)方面的能力,這讓我也是有了很大的提高,只有在這樣的環(huán)境下面堅持去搞好分內的事情這樣才能夠把自己分內的事情。

  但是這段時(shí)間我的情況是真的非常的惡劣,有很多事情都處理不好,讓我對自己也是越來(lái)越?jīng)]有信心,感覺(jué)自己是做不好這份工作了,我不應該繼續消耗下去了,這是對工作的不負責,是我沒(méi)有處理好分內的職責,我還是感覺(jué)有很大的壓力的,這樣下去肯定是不好的,感激公司培養,我會(huì )馬上交接工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

前臺辭職報告15

  (一)標題

  在辭職報告第一行正中寫(xiě)上報告的名稱(chēng)。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

  (二)稱(chēng)呼

  要求在標題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼,并在稱(chēng)呼后加冒號。

  (三)正文

  正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

  首先要提出報告請辭的內容,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。

  其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來(lái),但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辭職報告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導解決的問(wèn)題等。

  (四)結尾

  結尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。

  (五)落款

  辭職報告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

  寫(xiě)作原則

  辭職報告的寫(xiě)作強調以下幾個(gè)方面的原則:

  一、具體化的原則

  從法律意義上說(shuō),辭職報告的寫(xiě)作和辭職請求的得以認可,決定著(zhù)勞資雙方現有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除,體現出當事雙方對《勞動(dòng)法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責任都必須以此為基礎來(lái)承擔或解除。而且,盡管社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的人才流動(dòng)呈現出越來(lái)越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此,辭職報告堅持以法律為準繩,以道德為準則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅,但它在寫(xiě)作時(shí),對相關(guān)內容的表達強調具體、清楚、明白。

  比如,對自己“個(gè)性化”請辭理由的陳述就要寫(xiě)得具體明確。這樣既可以使自己的離開(kāi)心安理得、不留遺憾,又是對自己曾經(jīng)效力過(guò)的單位關(guān)心和負責的體現。又如,請求離開(kāi)的時(shí)間安排要具體可行,而且要盡量從對方的角度出發(fā)來(lái)確定離開(kāi)的時(shí)間,同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地?梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間,也可以采用征詢(xún)對方意見(jiàn)的方式來(lái)確定。

  此外,對自己離開(kāi)前后的相關(guān)工作的安排要具體細致,盡量爭取把因為自己的離開(kāi)所帶來(lái)的工作損失減少到最低程度。例如,辭職報告的寫(xiě)作中要強調,在辭職請求未獲批準以前,自己依然是單位的一員,會(huì )站好最后一班崗;會(huì )盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會(huì )做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源,例如客戶(hù)資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )資源等大方地留在這里等等。

  二、情感化的原則

  辭職報告的寫(xiě)作和辭職請求的得以認可,充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。

  對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實(shí)際上就是我們通常所說(shuō)的人性化的原則。社會(huì )主義和諧社會(huì )的建設從某種意義上說(shuō)就是呼喚人性的回歸和人性的美好!爸液裾\懇”、“誠實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。因此,用規范化的辭職報告這種形式來(lái)解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個(gè)目標,就需要在寫(xiě)作辭職報告的時(shí)候,做到以情馭文、以情動(dòng)人。

  這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等?v使是一筆帶過(guò),也足以讓對方感到溫暖。其中,“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過(guò)程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )等。

  對于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō),相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”,都是即將離開(kāi)的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的基礎,可以使自己一生受益不盡。因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報告的一角抒寫(xiě)自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開(kāi)為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求,在很大的程度上出于被動(dòng),必須用很長(cháng)的時(shí)間和努力來(lái)彌補自己的請辭所帶來(lái)的損失。此外也包括對即將離開(kāi)的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經(jīng)付出過(guò)的、曾經(jīng)得到過(guò)的、曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的、曾經(jīng)依賴(lài)過(guò)的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關(guān)懷之理?比如說(shuō),自己對單位的現狀有什么具體看法、對單位未來(lái)的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫(xiě)出來(lái),也是體現自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

  當然,情感的表現要注意把握好分寸,因為感激之情表達得過(guò)于熱烈會(huì )讓人覺(jué)得言不由衷,不舍之意表達過(guò)于纏綿又會(huì )讓人覺(jué)得虛假造作。

  三、藝術(shù)化的原則

  辭職報告的寫(xiě)作必然要面對“寫(xiě)什么”特別是“怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。因此,這種藝術(shù)化的原則首先體現于對辭職報告寫(xiě)作內容的選擇。比如就辭職的原因來(lái)說(shuō),自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門(mén)有著(zhù)或多或少的關(guān)系,有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來(lái)說(shuō),自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問(wèn)題。因此,在寫(xiě)作的時(shí)候,有些“個(gè)性化”的原因不妨寫(xiě)得明確一點(diǎn)。

  比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評價(jià)的基礎上,強調更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問(wèn)題可以直言不諱。但有一些原因沒(méi)有必要直截了當地寫(xiě)出來(lái),比如自己和單位在價(jià)值觀(guān)念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對意見(jiàn),或者是自己和單位曾經(jīng)有過(guò)的不愉快等。

  其次,在具體寫(xiě)作的時(shí)候,態(tài)度要誠懇,措辭用語(yǔ)要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來(lái)發(fā)泄自己的不滿(mǎn)或怨恨,那是一種不妥當、不明智的做法。不但會(huì )讓對方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。如果你實(shí)在想一吐為快,可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外,在語(yǔ)體的選用上最好是白話(huà)語(yǔ)體,語(yǔ)言平實(shí)達意就可以了,沒(méi)有必要堆砌辭藻,把辭職報告寫(xiě)成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣(mài)弄之嫌。

  最后要強調的是,不是所有的人都會(huì )去選擇這種規范的請辭的方式,但是,在結束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,嘗試著(zhù)寫(xiě)一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會(huì )從中得到很多意料之外的收獲。

  范文:

  尊敬的XX總:

  您好!

  屈指算來(lái),我到公司已有X個(gè)月了,在這些日子里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領(lǐng)導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫(xiě)了這封信。

  我要離開(kāi)公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  您知道雖然我是個(gè)女孩,但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要,但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。

  我是一個(gè)理智而現實(shí)的人,雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來(lái)說(shuō),真的比什么都要重要。以我身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間,我不想自己這樣的年齡就有著(zhù)這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么,但對我來(lái)說(shuō)它真的很重要,這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

  加入公司以來(lái),您對我的器重與信任,令我非常感動(dòng),也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養的提高,還是社會(huì )閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛(ài),真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿(mǎn)意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說(shuō)聲抱歉,請您原諒!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任!

  懇請您接受我的辭職請求!

  謝謝!

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