關(guān)于教代會(huì )學(xué)校工作報告

　　在學(xué)習、工作生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于教代會(huì )學(xué)校工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　教代會(huì )學(xué)校工作報告1

　　過(guò)去的一年里，學(xué)校工會(huì )在市教育工會(huì )、學(xué)校黨委的領(lǐng)導下和學(xué)校行政支持下，積極配合學(xué)校行政工作，依靠全體工會(huì )會(huì )員，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力履行好工會(huì )的職責：

　　一、以主人翁姿態(tài)，積極參與，配合學(xué)校中心工作，盡力維護教職工的合法權益

　　1、在過(guò)去的一年中，工會(huì )在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向學(xué)校各有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導匯報和溝通，使領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導決策參考，工會(huì )也能把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。

　　2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì )牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽(yáng)中學(xué)20xx年十大育人標兵表彰大會(huì )，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎，在東陽(yáng)電視臺、東陽(yáng)日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

　　3、工會(huì )牽頭與教導處，教研處一起組織落實(shí)了“開(kāi)闊視野，博取眾長(cháng)”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

　　4、工會(huì )積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，順利完成市領(lǐng)導對我校文明單位等項目的檢查的任務(wù)。

　　5、繼續嚴格檢查衛生：工會(huì )根據學(xué)校整體安排，聯(lián)合團委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴格的檢查。而且及時(shí)公布評比成績(jì)，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀(guān)，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛生環(huán)境的建設。

　　6、工會(huì )文娛委員許志芳組織參加東陽(yáng)市藝術(shù)節，榮獲第一名；在東陽(yáng)市教工書(shū)畫(huà)比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的工會(huì )論文在金華市榮獲二等獎等。

　　7、工會(huì )積極配合學(xué)校團委工作，積極參與文化藝術(shù)節，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì )委員參加了學(xué)生一些項目指導評比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節。

　　二、以人文關(guān)愛(ài)為重點(diǎn)，強化服務(wù)功能

　　1、工會(huì )重視工會(huì )委員自身思想建設。工會(huì )委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務(wù)，在評比校級工會(huì )積極分子的時(shí)候，委員們都說(shuō)不要評委員，應該全部評給工會(huì )小組長(cháng)和為工作做了大量工作的工會(huì )會(huì )員。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導重視工會(huì )工作，非常支持工會(huì )工作，盡管全市進(jìn)行財務(wù)管理改革，工會(huì )經(jīng)費都需要行政支出，但是工會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費都得到了領(lǐng)導的大力支持。同時(shí)每逢節假日，學(xué)校以工會(huì )的名義發(fā)放過(guò)節費和實(shí)物時(shí)候，工會(huì )積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿(mǎn)意。

　　3、做好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導對各層面教職工的關(guān)懷。根據學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì )為加強學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流，繼續舉辦教師節外地籍教師座談會(huì )：邀請所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導面對面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。

　　4、下半年工會(huì )牽頭組織了“愛(ài)校從愛(ài)自己的身體開(kāi)始”的全體教職工體檢。

　　5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì )。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠離城區，許多年輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會(huì )就審時(shí)度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng )造一個(gè)相識的機會(huì )，得到了積極的反響。

　　6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會(huì )急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車(chē)票事宜，解決了后顧之憂(yōu)，得到好評。

　　7、特殊情況特殊關(guān)懷：會(huì )同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問(wèn)；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)慰問(wèn)；當學(xué)校教師結婚與生子時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。

　　8、離退休教師工作開(kāi)展得有計劃有效果：下半年，開(kāi)了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì )教師節茶話(huà)會(huì )暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開(kāi)了春節團拜會(huì )，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚(yú)比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

　　三、以和諧為目標，豐富教職工的文化生活

　　1、根據學(xué)校整體安排，工會(huì )牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì )——東陽(yáng)中學(xué)教職工喜迎新年活動(dòng)”，為教職工增設了溝通的平臺，豐富了業(yè)余生活。

　　2、改進(jìn)教職工的運動(dòng)會(huì )，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目：30米迎面接力賽。

　　3、下半年開(kāi)設了教職工俱樂(lè )部，提供乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運動(dòng)場(chǎng)，積極鍛煉，關(guān)心集體。

　　4、工會(huì )組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然”的釣魚(yú)活動(dòng)。

　　5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能積極備戰，奮力拼搏。

　　四、存在問(wèn)題

　　1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。

　　2、由于我們工會(huì )委員都是滿(mǎn)工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問(wèn)題。

　　各位代表，各位會(huì )員，讓我代表五屆工會(huì )委員會(huì )對書(shū)記、校長(cháng)對工會(huì )的領(lǐng)導表示衷心的感謝，對各部門(mén)的支持表示衷心的感謝，對全體會(huì )員對工會(huì )工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝，由于我們工會(huì )工作存在很多問(wèn)題，向全體會(huì )員表示歉意。最后祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功！

　　教代會(huì )學(xué)校工作報告2

　　我校xxxx年教職工代表大會(huì )經(jīng)過(guò)學(xué)校各部門(mén)的積極籌備、全體教職工的共同努力，今天如期召開(kāi)了，現在，我謹代表校長(cháng)室向大會(huì )作學(xué)校工作報告，請予審議，并請各位代表提出意見(jiàn)。

　　過(guò)去的一年，我校在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞“管理更創(chuàng )新，德育更務(wù)實(shí)，教學(xué)更有效”的辦學(xué)目標和“為每一個(gè)孩子的健康快樂(lè )成長(cháng)奠基”的辦學(xué)理念，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，從學(xué)校工作的全局出發(fā)，落實(shí)“抓好開(kāi)頭、精細過(guò)程、關(guān)注結果”的管理思路，規范教育管理，深化教育改革，推進(jìn)教育創(chuàng )新，提升教學(xué)質(zhì)量。在全校教職工的共同努力下，各項工作保持著(zhù)良好的發(fā)展態(tài)勢。師資隊伍建設進(jìn)一步得到加強，教學(xué)手段邁向現代化，教育教學(xué)管理趨于科學(xué)化。主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一、以安全穩定為前提，確保學(xué)校工作有序進(jìn)行

　　1.建立安全工作領(lǐng)導小組，完善各項制度。做到認識統一，責任明確，措施落實(shí)。開(kāi)學(xué)初，進(jìn)一步建立并健全了教師輪值制度、教師護送制度、低年級上放學(xué)交接制度，在校門(mén)外劃定了家長(cháng)接送等待區，同時(shí)提出了學(xué)校安全管理“五嚴”新要求，即：值班制度必須更加嚴格、門(mén)衛盤(pán)查必須更加嚴密、隱患排查必須更加嚴細、遵章守紀必須更加嚴肅、交通飲食衛生安全教育必須更加嚴實(shí)，將學(xué)校安全提高到一個(gè)新的高度。把學(xué)生安全工作放到第一位，教師做到天天講，時(shí)時(shí)講。確保學(xué)生高高興興上學(xué)來(lái)，平平安安回家去。

　　2.配合相關(guān)部門(mén)大力整治校園周邊環(huán)境，加強人防，安排專(zhuān)兼職保安三名，進(jìn)行技防設備的添加和改造，進(jìn)一步增強防范能力，凈化育人環(huán)境，同時(shí)先后聘請了南京安居防火教育培訓中心王磊講師和鎮司法科科長(cháng)到校做安全專(zhuān)題講座和法制講座，發(fā)放告家長(cháng)書(shū)和學(xué)生自救自護常識50條，提高學(xué)生自救、自護的能力，增強學(xué)生的法律意識。

　　3.認真學(xué)習沈健廳長(cháng)的視頻講話(huà)，嚴格教師對學(xué)生教育的方式方法，規范教育行為，真正做到依法執教、依法施教，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　5.加強學(xué)校衛生工作。建立了衛生打掃制度和衛生檢查制度，要求所有教師齊動(dòng)手，設立衛生工作臺賬，重視學(xué)生良好個(gè)人衛生習慣的培養，營(yíng)造文明、衛生、安全的校園。

　　二、以隊伍建設為基礎，確保教師素質(zhì)穩步提升。

　　1.加強師資隊伍建設。重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；強化師德師風(fēng)建設。組織全體教師學(xué)習“五嚴”規定和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。強化師德師風(fēng)建設，提高教師素質(zhì)，使師德建設做到經(jīng)�；�、制度化、規范化。進(jìn)一步完善學(xué)校常規管理制度，以創(chuàng )文明校風(fēng)、樹(shù)師表形象為重點(diǎn)，全面開(kāi)展“師德師風(fēng)教育”活動(dòng)。堅決杜絕歧視差生、體罰差生等一些有損教師形象的現象，自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度，嚴以律己，忠于職守，服務(wù)學(xué)生，提高質(zhì)量。以此提高教職工思想素質(zhì)和修養，端正思想和工作態(tài)度，以高度的責任感去完成本質(zhì)工作。本學(xué)期周榮林老師被評為泰州市優(yōu)秀班主任。

　　2.重視對教師的業(yè)務(wù)培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平，堅持以校本培訓為主，加強學(xué)習與反思，深化教師成長(cháng)記錄。通過(guò)集體學(xué)習、演講比賽、主題研討、個(gè)人自學(xué)、反思撰寫(xiě)等方式，扎實(shí)開(kāi)展師德培訓。

　　3.大力加強師德師風(fēng)建設，提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，深入學(xué)習貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德規范，樹(shù)立良好的職業(yè)形象，樹(shù)立全局觀(guān)、集體觀(guān)、榮譽(yù)觀(guān)，樹(shù)立以校榮我榮、校衰我恥的思想，有主人翁的責任感和使命感，真正做到為人師表、忠貞事業(yè)，敬教樂(lè )業(yè)，盡職盡責，無(wú)私奉獻，服從安排。

　　4.加強黨支部的建設，組織黨員定期學(xué)習、討論，參政、議政，召開(kāi)民主生活會(huì )，積極交納黨費，深入開(kāi)展教師大走訪(fǎng)活動(dòng)，黨員進(jìn)社區活動(dòng)，黨建示范區創(chuàng )建活動(dòng)，“創(chuàng )優(yōu)爭先”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，培養中青年骨干教師、積極分子入黨，本學(xué)期朱海軍和陳芹被發(fā)展為新黨員。

　　5.加強學(xué)校中層干部作風(fēng)建設，設立中層干部管理臺賬，做到勤政務(wù)實(shí)，精誠團結，嚴以律己，寬以待人，公道正派，言行一致，開(kāi)拓創(chuàng )新，依法辦事，增強執行力，當好服務(wù)員，樹(shù)立整體意識、責任意識、群眾意識和民主意識；規范班子成員言行，落實(shí)制度、職責及獎懲措施，工作既有分工又有密切協(xié)作，形成日常工作、部門(mén)工作有專(zhuān)人管理，責任分明，重大問(wèn)題齊抓共管的良好局面。

　　6.抓工會(huì )工作。定期召開(kāi)工會(huì )小組會(huì )議，認真討論新學(xué)期工作思路，適時(shí)小結工會(huì )工作，及時(shí)傳達上級有關(guān)精神，在過(guò)去的一年，我校工會(huì )工作考核獲得了全市一等獎；二是開(kāi)展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動(dòng)。本學(xué)期我們先后開(kāi)展了教職工韻律操和校園集體舞比賽、象棋比賽、摜蛋比賽三項活動(dòng)，組織教師參加了“爭做六有好教師，立足本崗創(chuàng )佳績(jì)”活動(dòng)，并舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，組織教師積極參加教工論壇，我校共有四個(gè)二等獎，一個(gè)三等獎；三是切實(shí)維護教職工的合法權益，深入實(shí)施“送溫暖”工程，加強對教師的人文關(guān)懷，組織女教師參加婦檢活動(dòng)，組織看望生病的老教師、老領(lǐng)導，精心組織朱士標老師的悼念儀式；四是關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力；五是積極組織教師參加慈善一日捐活動(dòng)，全校累計捐款老師 13200元，學(xué)生1201.4元。

　　7.鼓勵教師深入教育教學(xué)研究，注重經(jīng)驗、心得、體會(huì )收集，并撰寫(xiě)經(jīng)驗文章發(fā)表。過(guò)去的一年出刊《倫小教研》一期，課題研究案例專(zhuān)輯一本。上報各類(lèi)征文合計數十篇。其中主頁(yè)制作評比我校一人次獲泰州市三等獎，課件制作一人次獲姜堰市一等獎，二人次獲姜堰市三等獎。

　　三、以教學(xué)管理為抓手，確保教學(xué)質(zhì)量逐步攀升。

　　1.組織學(xué)習學(xué)校管理制度，嚴格規范教職工行為。為了進(jìn)一步規范學(xué)校管理，進(jìn)一步完善教師獎勵性績(jì)效工資的考核發(fā)放工作，進(jìn)一步弘揚愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻的倫小精神，我校校長(cháng)室會(huì )同各部門(mén)，認真組織全體教師學(xué)習市局相關(guān)文件，吃透文件精神，先后出臺了教學(xué)管理人員的工作臺賬、年級組工作臺賬、教研組工作臺賬、教科研工作臺賬、學(xué)校中心工作臺帳等系列管理臺賬，所有臺賬發(fā)放到教師，人手一份，讓教師早知道、早熟悉，明確新年奮斗目標，此外，我校一如既往堅持集體備課制度和業(yè)務(wù)學(xué)習制度、一月一次的年級組組長(cháng)例會(huì )和一月一次的年級組例會(huì )、一月一次的教學(xué)工作例會(huì )、一周一次的教導例會(huì )制度，臺賬制度和例會(huì )制度雙管齊下，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎。

　　2.在嚴格執行“五嚴”規定的新形勢下，我校為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極探索教學(xué)管理的新舉措，創(chuàng )新教學(xué)管理新模式，努力實(shí)現“以人為本，和諧發(fā)展”的思想，構建人性化管理模式，改變傳統的聽(tīng)課制度和教學(xué)工作檢查制度。聽(tīng)課實(shí)行預約與點(diǎn)課相結合。期初，校長(cháng)室就提出明確的聽(tīng)課要求：年級(教研)組組長(cháng)必須分別帶領(lǐng)本組相關(guān)人員將本組所有老師各學(xué)科的課巡回聽(tīng)一輪，校長(cháng)和教導主任必須深入各年級組、各教研組參與聽(tīng)課，全體教學(xué)管理人員必須本著(zhù)提高課堂教學(xué)效率的指導思想和老師們一起研究教材、研究學(xué)生、研究教法和學(xué)法。教學(xué)工作檢查一方面采取分學(xué)科、分段、分時(shí)檢查的方法，有助于查細查實(shí)，避免走馬觀(guān)花、流于形式。另一方面一改過(guò)去單一的教學(xué)管理人員查教師的模式，實(shí)行教學(xué)管理人員和教師代表的互動(dòng)，讓骨干教師代表參與教學(xué)工作檢查，有助于檢查的公正、公平。全學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)專(zhuān)題檢查，涉及了所有學(xué)科和所有教師，進(jìn)行了三次學(xué)科調研，涉及了8個(gè)學(xué)科，進(jìn)行了一次三年級英語(yǔ)口語(yǔ)測試，一次全校興趣小組活動(dòng)成果展示活動(dòng)，通過(guò)檢查、調研、測試、展示，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，如不按要求書(shū)寫(xiě)教案，個(gè)別青年教師教案太簡(jiǎn)，聽(tīng)課次數不足，作業(yè)批改不認真、電子備課不符合要求，如少數學(xué)科及格率偏低、部分興趣小組作品品位不高等現象，檢查后在全校教師會(huì )議上進(jìn)行了總結，并要求教師對出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的整改，教研組在下次的檢查時(shí)進(jìn)行跟蹤。

　　3.加強對新課程的研討力度。堅持“備課、上課、說(shuō)課、評課、講座”五步曲的教研活動(dòng)流程，“以聽(tīng)課、說(shuō)課、評課為主線(xiàn)，以觀(guān)、評典型課例為抓手，積極探討課堂教學(xué)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，激發(fā)教師主動(dòng)參與教研實(shí)踐活動(dòng)，研討務(wù)實(shí)、高效的常態(tài)教學(xué)模式，促進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。過(guò)去的一年共組織開(kāi)展了46次教研活動(dòng)，涉及了所有科目，取得了較好的教研效果。

　　4.抓課堂教學(xué)工作。加強”以人為本、和諧施教“的教學(xué)管理理念，全面落實(shí)教學(xué)工作的”八字“方針。即：備課要”深“，上課要”實(shí)“，作業(yè)要”精“，教學(xué)要”活“，手段要”新“，輔導要”細“，負擔要”輕“，質(zhì)量要”高“。認真研究課改背景下的課堂教學(xué)，重新審視課堂中的師生活動(dòng)，構建現代師生關(guān)系，增進(jìn)師生之間的交流與溝通，不斷優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)策略，從學(xué)生成長(cháng)的角度做更多的思考，做到把學(xué)問(wèn)和人生合一，以保證培養的人才是高質(zhì)量的，從而形成”尊重、理解、協(xié)作、高效“的師生教學(xué)新局面。

　　5.豐富活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。教育以人為本，為了進(jìn)一步全面推動(dòng)新課程實(shí)施，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高，讓學(xué)生的特長(cháng)得到充分展示，學(xué)校還組織開(kāi)展了多項活動(dòng)。如講故事比賽、演講比賽、書(shū)法比賽、繪畫(huà)比賽、寫(xiě)字比賽、語(yǔ)文素養展評活動(dòng)，撰寫(xiě)”文明交通“征文11篇，撰寫(xiě)”泰州發(fā)展我成長(cháng)“征文4篇，其中我校二(3)班學(xué)生朱梓文同學(xué)在全市語(yǔ)文素養展評活動(dòng)中獲得了一等獎。

　　四、以學(xué)生管理為目標，確保行為習慣規范養成。

　　1.建設好學(xué)校德育工作隊伍，以團、隊工作為核心，班主任工作為重點(diǎn)，全體教職工齊抓共管，加強對學(xué)生的思想教育。

　　2.抓學(xué)生日常行為規范檢查評比。過(guò)去的一年，一是我校始終正常少先隊一日常規檢查制度、年級組長(cháng)逐日巡查制度、周五定期檢查制度、校長(cháng)室不定期實(shí)行檢查制度，通過(guò)檢查評比，使干凈、整潔、美觀(guān)的校園保持常態(tài)。二是強調德育工作中教師的垂范作用，學(xué)校教師無(wú)論在學(xué)校還是在校外，發(fā)現學(xué)生的不文明行為都及時(shí)制止和糾正的意識，明確自己的職責和作用。三是堅持做到”嚴“、”細“、”實(shí)“，著(zhù)眼于學(xué)生良好的道德行為的養成，扎扎實(shí)實(shí)地抓好”規范“教育。

　　五、工作中存在的不足

　　當前，我們也應該清醒地看到，在前進(jìn)和發(fā)展中我校還存在許多亟待解決的問(wèn)題，許多工作與教育形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定差距。主要表現在：

　　1.全面貫徹省市素質(zhì)教育會(huì )議精神，提升素質(zhì)教育實(shí)施水平，還要做很多工作。一是意識和觀(guān)念問(wèn)題，我們的思想觀(guān)念還不能完全適應教育發(fā)展新形勢、新任務(wù)的要求，傳統的應試教育思想，不思進(jìn)取、安于現狀的思想還有一定影響；學(xué)校領(lǐng)導對學(xué)校發(fā)展中的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題調查研究不夠；各職能部門(mén)的現代管理意識、服務(wù)意識、整體推進(jìn)能力、協(xié)調發(fā)展能力還有待進(jìn)一步加強。二是方法和措施問(wèn)題。學(xué)校發(fā)展機制尚不完善，優(yōu)勝劣汰的競爭機制和獎優(yōu)罰劣的分配機制還沒(méi)能完全運行；教育教學(xué)改革沒(méi)有更好舉措，還沒(méi)有形成較為成熟的經(jīng)驗；評價(jià)機制還不夠完善等等。

　　2.教師整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升，教師隊伍建設仍然需要加大力度。建設一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新的教師隊伍，還是學(xué)校發(fā)展的長(cháng)期目標。教師隊伍中還存在一些教育教學(xué)和管理觀(guān)念陳舊，創(chuàng )新意識不強，方法不當，進(jìn)取心不強，不能適應現代社會(huì )發(fā)展、教育發(fā)展需要和學(xué)校發(fā)展的需要�？蒲泄ぷ骰�礎還相對薄弱。校本教研活動(dòng)有待進(jìn)一步加強。

　　六、今后的工作要點(diǎn)

　　1.工會(huì )工作思路

　　在上級工會(huì )和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想為指導，緊緊圍繞”狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展“工作目標，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)廣大教職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，強化工會(huì )自身建設，突出維權與創(chuàng )新職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理和校園精神文明建設，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力，為實(shí)現學(xué)校提出的工作任務(wù)作出新的貢獻。

　　2.不斷提高民主管理和民主監督的水平

　　發(fā)展社會(huì )主義民主政治，建設社會(huì )主義政治文明，是全面建設小康社會(huì )的重要目標。教代會(huì )是廣大教職工行使民主權利、對學(xué)校進(jìn)行民主管理的重要形式，是全心全意依靠教職工辦學(xué)指導思想的具體落實(shí)。我校教代會(huì )制度經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，已走上制度化、規范化的軌道。工會(huì )要繼續落實(shí)好教代會(huì )制度，進(jìn)一步團結廣大教職工尤其是教代會(huì )代表切實(shí)履行職責，充分行使代表權力，使我校教代會(huì )的質(zhì)量和水平得到不斷提高。

　　推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，完善公開(kāi)辦事制度是提高學(xué)�？茖W(xué)管理水平的需要，也是保障教職工依法行使民主管理權利的需要，同時(shí)又是加強黨風(fēng)廉政建設的需要。工會(huì )要進(jìn)一步總結經(jīng)驗，堅持”真實(shí)為本，重在監督“的原則，逐步擴大校務(wù)公開(kāi)的內容，加大民主管理和民主監督的力度。

　　3.維護教職工合法權益，切實(shí)為教職工辦實(shí)事

　　”群眾利益無(wú)小事。凡涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要盡全力去辦�！斑@既是對全黨的要求，也是對工會(huì )組織的要求。工會(huì )要牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，以人為本，求真務(wù)實(shí)，履行和維護教職工合法權益的基本職責，切實(shí)當好教職工群眾的貼心人，緊緊圍繞教職工群眾最現實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)落實(shí)，在學(xué)校內部管理體制改革中注意維護好教職工的合法權益，并充分發(fā)揮工會(huì )的監督、調解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的作用。努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。工會(huì )要繼續做好送溫暖工作，關(guān)心教職工的健康與生活，情系教工，服務(wù)會(huì )員，做好生病、家庭生活困難的教職工的慰問(wèn)工作。

　　各位代表，今后一段時(shí)間，將是我校發(fā)展史上更具轉折意義、更為關(guān)鍵的時(shí)期，面對新的形勢和任務(wù)，面對事業(yè)發(fā)展的美好前景，我們沒(méi)有理由等待觀(guān)望，沒(méi)有理由停滯不前，沒(méi)有理由不奮發(fā)有為，改革、發(fā)展、創(chuàng )新是我們唯一的`選擇。提高教學(xué)質(zhì)量，始終是學(xué)校的中心工作，始終是學(xué)校的立足之本。我們必須站在忠誠黨的教育事業(yè)的高度上，精神重建，精細管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量高位攀升，以強烈的責任感和使命感，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，以提高教學(xué)質(zhì)量為已任，秉承”和諧融洽，腳踏實(shí)地，知難而進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取“的精神，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，同心同德，勤懇工作，圓滿(mǎn)完成歷史賦予我們的光榮而艱巨的目標任務(wù)，實(shí)現學(xué)校發(fā)展的更大跨越！

　　教代會(huì )學(xué)校工作報告3

　　xx年度，我們趙莊初級中學(xué)在縣教育局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在全校師生共同努力和社會(huì )各界的大力支持下，學(xué)校辦學(xué)條件不斷優(yōu)化，內部管理不斷規范，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)水平逐步邁上新的臺階，社會(huì )影響力也進(jìn)一步擴大。

　　本年度，我校先后被評為縣“職教招生工作先進(jìn)單位”，“農村中小學(xué)四項配套工程先進(jìn)單位”，“迎奧運·修遠杯”全縣教職工乒乓球比賽團體三等獎以及徐州市“校校有網(wǎng)絡(luò )，人人有主頁(yè)”，主題活動(dòng)先進(jìn)集體，成績(jì)的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水，得到了各級領(lǐng)導的一致好評，也贏(yíng)得了廣泛的社會(huì )贊譽(yù)。

　　一、內部管理方面：

　　三月份，我們通過(guò)反復醞釀、幾上幾下，充分吸收大家的意見(jiàn)，先后出臺了一系列改革方案，進(jìn)一步優(yōu)化了管理制度，“趙莊初級中學(xué)課時(shí)獎?dòng)嬎闩c發(fā)放辦法”“10年中考獎勵方案、評優(yōu)評先方案、職稱(chēng)評定方案、期中期未考試監考閱卷標準方案”等等。充分體現了多勞多得優(yōu)管優(yōu)酬的分配原則形成了良好的激勵機制，從而形成了教育教學(xué)工作中公平竟爭的良好態(tài)勢和人力資源的優(yōu)化配置，進(jìn)一步優(yōu)化了管理機制，在全校形成了比能力、比奉獻、比貢獻的良好氛圍。

　　在教研室組織的電教優(yōu)質(zhì)課評選中，我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎。在豐縣首屆“教壇新秀”評選中，我校年輕教師張衛豐榮獲“教壇新秀”稱(chēng)號，副校長(cháng)張旭在豐縣第四屆“青藍工程”評選中榮獲豐縣青年優(yōu)秀骨干教師稱(chēng)號，8月份被評為中學(xué)高級教師。

　　二、思想道德建設方面：

　　學(xué)校德育處、安保處和團委利用自身優(yōu)勢配合學(xué)校開(kāi)展一系列豐富多彩的活動(dòng)，如校園十佳歌手評選、文藝匯演、陽(yáng)光體育鍛煉等。既鍛煉了學(xué)生的能力，提高身體素質(zhì)，又陶冶了學(xué)生的情操，大大促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展，同時(shí)積極開(kāi)展安全教育講座，法制報告會(huì )，交通安全圖片展，美術(shù)作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創(chuàng )建等等。運用主體班會(huì )、黑板報、升旗儀式，創(chuàng )辦手抄報等多種形式，讓學(xué)生在活動(dòng)中凈化思想，自我教育。努力創(chuàng )造一個(gè)積極、健康、向上的學(xué)習氛圍和育人環(huán)境�！�5．12”汶川大地震發(fā)生后，我校師生積極行動(dòng)起來(lái)，為支援抗震救災和災區重建踴躍捐款，前后兩次共捐款33646元，向災區人民獻上了全校師生的一片愛(ài)心。

　　三、教育教學(xué)質(zhì)量方面：

　　xx年中考，我校600分以上學(xué)生超過(guò)50人，36位同學(xué)考取豐縣中學(xué)或民族中學(xué)，在江蘇省“中學(xué)生與社會(huì )”作文大賽中，丁運洪老師輔導的學(xué)生劉玉州榮獲縣一等獎，于世展教師輔導的學(xué)生邱文娟、柳林老師輔導的學(xué)生孫暢、齊桂香老師輔導的學(xué)生張歌、張德領(lǐng)老師輔導的學(xué)生于千、侯慎國老師輔導的學(xué)生王盼、段玉榮老師輔導的學(xué)生魏冬冬都榮獲縣二等獎。另外，段世周老師設計制作的《心臟血液流動(dòng)及氣體交換》在徐州市xx年度中小學(xué)學(xué)科教學(xué)軟件評比中榮獲市二等獎，輔導學(xué)生作品《環(huán)保周刊》參加全省中小學(xué)電腦制作評比獲省優(yōu)秀獎，張際社老師輔導學(xué)生參加深圳國際少年兒童書(shū)法攝影大賽中成績(jì)優(yōu)異，榮獲“一等到園丁”獎。

　　四、教科研方面

　　楊文柱老師撰寫(xiě)的兩篇論文《新課程下的教學(xué)態(tài)度》和《歐姆定律》先后發(fā)表在省級刊物《中學(xué)物理雜志》上。

　　袁吉利老師撰寫(xiě)的論文《給學(xué)生插上自主參與的翅膀》發(fā)表在省級刊物少年智力開(kāi)發(fā)報課題論談欄目，在全省課改論文評選中，丁運來(lái)、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎。

　　蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優(yōu)秀獎。

　　在市教育學(xué)會(huì )組織的優(yōu)美教案評比中，渠秋俠、孫翠華、丁運來(lái)、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎。

　　在徐州市陶研會(huì )論文評比中，王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎。

　　在豐縣第九屆科研杯論文評比中，王穎穎獲縣一等獎。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎。

　　五、后勤管理方面：

　　強化責任意識，注重精細管理，建設和諧校園環(huán)境。

　　本年度，我校進(jìn)一步加大校園環(huán)境建設力度，按照優(yōu)化上檔次的思想，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，對學(xué)�；▓@重新設計、綠化，改造假山和雕塑景點(diǎn)，在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹(shù)、弈樹(shù)、女貞和白楊50多棵，栽植棕松26棵，并移植部分竹林和小葉女貞，紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進(jìn)一步擴大，校園環(huán)境更加美化和諧。

　　同時(shí)，我們與豐縣華展廣告公司聯(lián)系，在辦公樓和學(xué)生宿舍樓醒目位置加并點(diǎn)綴鑄金標鐵皮字，求真樓“以人為本，關(guān)注生命”“嚴謹求實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，并放在懸掛學(xué)生守則和學(xué)�！叭�風(fēng)”建設，從而營(yíng)造出一種積極向上的校園氛圍。

　　各位代表，經(jīng)過(guò)全校師生的不懈努力，本年度，我校發(fā)展呈現出勃勃生機。今后，我們將進(jìn)一步優(yōu)化改革，全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展，加大教師隊伍建設國度，同時(shí)進(jìn)一步加強規范管理，積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學(xué)樓外墻，三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級學(xué)生全部換上了新課桌凳，校園又新安裝校園安全監控系統，增加了技防和設施防。繼續加強教學(xué)科研，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量不放松，充分發(fā)揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷迎接新的挑戰。同志們，讓我們攜起手來(lái)，和衷共濟，加倍努力，為創(chuàng )建教育現代化學(xué)校，為開(kāi)創(chuàng )趙莊初中美好燦爛的未來(lái)作出新的貢獻！

　　教代會(huì )學(xué)校工作報告4

　　一、五年來(lái)工作回顧

　　20xx年8月，我就任xx中學(xué)校長(cháng)兼黨支部書(shū)記。物換星移，歷經(jīng)五載，在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，在全體港中人的努力拼搏下，學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化�？偨Y五年來(lái)的工作，我感到無(wú)比的欣慰。

　　(一)以重點(diǎn)工程建設為契機，凝聚資金，盤(pán)活資源，努力改善辦學(xué)條件。五年來(lái)，學(xué)校先后通過(guò)省“六有”工程、省教育現代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學(xué)校、省教育督導等檢查評估驗收，學(xué)校走上了現代化發(fā)展之路。校園布局合理，三區分明，校園面貌為之煥然一新�！八臉峭�建”相繼完工，新建實(shí)驗辦公綜合樓、學(xué)生餐廳、水沖式廁所、學(xué)生宿舍樓、教師公寓二幢，第二座學(xué)生宿舍樓已經(jīng)啟動(dòng)；加快信息化發(fā)展步伐，建成高標準校園網(wǎng)，連通了寬帶，提升了辦學(xué)品位，改善了辦學(xué)條件。

　　(二)管理工作規范化。實(shí)行依法治校，實(shí)現常規管理精致化、科學(xué)化、規范化。完善教職工全員聘任制；優(yōu)化和深化各部門(mén)、年級組負責制的管理工作，并加強了監督和制約。

　　(三)以國家級課題《農村青年教師隊伍培養的有效途徑研究》為龍頭，打造高素質(zhì)的教師隊伍。教職工對班子成員滿(mǎn)意率高。五年內評上縣級以上學(xué)科帶頭人、名師培養對象比例高于學(xué)校專(zhuān)任教師的10%。中級職稱(chēng)以上骨干教師占專(zhuān)任教師40%以上。

　　(四)常規教育成效顯著(zhù)。貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規范》，堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會(huì )主義接班人。落實(shí)“學(xué)生成長(cháng)導師制、伙伴制”，抓習慣養成教育，抓“三風(fēng)建設”，形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達到上級要求。

　　(五)教學(xué)質(zhì)量穩步提升。積極推進(jìn)新課程改革，初步形成校本化課堂教學(xué)模式。中考年年進(jìn)位爭先，五年來(lái)，運河中學(xué)錄取人數超過(guò)畢業(yè)生總數的20%，綜合考核位居全市前列。

　　(六)安全法制重于泰山。我們一手抓質(zhì)量，一手抓安全。實(shí)行校長(cháng)值周和教干值日制度，全天24小時(shí)值班。安裝電子攝像頭，專(zhuān)人監控。學(xué)校安全無(wú)隱患，五年來(lái)無(wú)一例違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。

　　二、學(xué)校下一步工作思路

　　(一)繼續深化管理體制改革，提升科學(xué)化管理水平。

　　增強依法治校與規范辦學(xué)意識，提高管理效益。按照績(jì)效優(yōu)先、兼顧公平的原則，完善校長(cháng)負責制和教職工全員聘任制，完善評價(jià)、競爭激勵機制，建立合理的責權結構；強化民主管理意識，建立健全民主管理機制；做到政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，各項管理透明化，促進(jìn)信息化管理進(jìn)程；嚴格執行邳州市教育局關(guān)于教職工請銷(xiāo)假制度的規定，教職工上崗必須簽訂責任狀；充分發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )的民主管理職能，進(jìn)一步完善評價(jià)體系，制定我校教干、教師工作綜合考評細則，作為教干教師任用、評優(yōu)、晉級、年度考核的標準。

　　(二)以教職工績(jì)效考核為契機，打造高素質(zhì)的師資隊伍。

　　狠抓師德師風(fēng)建設。強化政治學(xué)習制度，進(jìn)一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)；開(kāi)展向抗震救災英雄模范教師學(xué)習活動(dòng)，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，進(jìn)一步樹(shù)立師表形象；繼續深入開(kāi)展師德大討論活動(dòng)和“學(xué)陶師陶”活動(dòng)，弘揚敬業(yè)愛(ài)崗精神，加強職業(yè)道德建設；大力加強廉政文化建設，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園，培養廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料、亂收費等有損教師形象的現象，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。

　　加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)步伐。進(jìn)一步建立健全教師培養、培訓、培優(yōu)機制，努力提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展校本培訓，以集體備課、課堂研討等校本活動(dòng)為主要著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)提高教師的課堂“實(shí)戰”能力。進(jìn)一步開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，加強學(xué)習型學(xué)校、學(xué)習型級組建設，培養學(xué)習型教師。組織好教師參加省、徐州市、邳州市舉辦的各種培訓進(jìn)修學(xué)習，結合我校實(shí)際開(kāi)展好校本培訓活動(dòng)。繼續實(shí)施培優(yōu)工程，組織實(shí)施新一輪的“三名工程”和“青藍工程”，擴大骨干教師隊伍，充分發(fā)揮名優(yōu)教師輻射和引領(lǐng)作用，提升師資隊伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)標兵和骨干教師的引領(lǐng)作用，使全校教師的業(yè)務(wù)能力提檔升級。加大青年教師培養措施，按照我校青年教師培養加強領(lǐng)導“建班子”、選賢任能“給位子”、以老帶新“結對子”、導向正確“指路子”、實(shí)踐鍛煉“壓擔子”、勤學(xué)苦練“厚底子”、更上層樓“架梯子”、競賽比武“搭臺子”、開(kāi)展科研“撰稿子”的具體措施，為其成長(cháng)搭橋鋪路，提供展示才能的舞臺。

　　(三)開(kāi)拓德育工作新思路，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育。

　　堅持素質(zhì)領(lǐng)先，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。堅持以人為本，進(jìn)一步端正教育思想，更新教育理念，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。一是要堅持面向全體學(xué)生，培養學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，加強學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作，實(shí)施全面評價(jià)，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。二是要開(kāi)足開(kāi)全課程，嚴格執行課程計劃，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。三是切實(shí)改變教育方式，著(zhù)力培養學(xué)生的自主創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，針對學(xué)生學(xué)習、生活日常行為開(kāi)展有效的教育活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習和生活能力。四是切實(shí)做好體育、衛生和藝術(shù)教育工作，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。認真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，廣泛開(kāi)展“陽(yáng)光體育運動(dòng)”，切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)，舉辦運動(dòng)會(huì )、廣播操和三項比賽，大力營(yíng)造“強身健體，健康第一”的良好氛圍；組織開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)，提高學(xué)生的藝術(shù)素養。

　　(四)突出教學(xué)核心地位，向精細化管理要質(zhì)量。

　　加強教育教學(xué)規范化管理，強化教學(xué)常規的貫徹落實(shí)，常規教學(xué)管理要在“細”、“實(shí)”、“嚴”上下功夫，做到環(huán)節準備要仔細、過(guò)程落實(shí)要精細、常規檢查要嚴細。加強對教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導、質(zhì)量檢測考試分析的常規過(guò)程管理。領(lǐng)導班子成員特別是分管教學(xué)業(yè)務(wù)的同志要深入到教學(xué)第一線(xiàn)，及時(shí)了解情況，認真記錄成績(jì)和不足。校長(cháng)室和教務(wù)處通過(guò)定期和不定期的方式檢查、抽查教學(xué)過(guò)程，幫助教師診斷教學(xué)中的不足，督促教師及時(shí)采取有效措施，將教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節落到實(shí)處，保證教學(xué)工作規范有序地進(jìn)行。同時(shí)要認真組織好教案、作業(yè)等教學(xué)工作的評比工作，對教學(xué)工作扎實(shí)、成績(jì)突出的教師給予物質(zhì)和精神獎勵。

　　(五)實(shí)施“科研興�！睉鹇�，以科研課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。

　　加強課堂教學(xué)研究，開(kāi)展有效性課堂教學(xué)研究活動(dòng)，深挖教與學(xué)的內在本質(zhì)和規律，優(yōu)化教法、學(xué)法，構建科學(xué)有效的教學(xué)模式，提升課堂教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。加強學(xué)生有效學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的研究，提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性和有效性。

　　加強教研組、備課組建設。進(jìn)一步完善校本教研制度，大力開(kāi)展集體備課活動(dòng)，強化集體備課的組織、檢查和評價(jià)，提高針對性和實(shí)效性。扎實(shí)開(kāi)展課題研究。認真開(kāi)展國家級陶研課題《農村青年教師隊伍的有效途徑研究》、省級陶研課題《開(kāi)放式課堂教學(xué)和學(xué)生自主性學(xué)習研究》和省教育科研規劃課題子課題《學(xué)習共同體的創(chuàng )建研究》等三項課題研究。

　　(六)進(jìn)一步強化安全管理，切實(shí)抓好校園安全工作。

　　進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導。學(xué)校安全無(wú)小事，要牢牢繃緊校園安全這根弦。做到以人為本，標本兼治，警鐘長(cháng)鳴，戒心永存，時(shí)時(shí)警備，處處防犯。進(jìn)一步明確目標，落實(shí)責任，健全制度，加強監控，強化師生的安全意識。

　　進(jìn)一步加強學(xué)校周邊環(huán)境治理。加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與合作，集中整治校園周邊的交通、治安、衛生、文化等環(huán)境，建立健全學(xué)校周邊環(huán)境治理長(cháng)效機制，為學(xué)生營(yíng)造安全健康的成長(cháng)環(huán)境。

　　(七)統籌規劃，強力推進(jìn)教育現代化進(jìn)程。

　　加快基礎設施建設，使各項指標均達到或超過(guò)省級辦學(xué)標準。做好省優(yōu)質(zhì)教育資源的使用和管理，健全教學(xué)設施設備的管理和使用制度，管好、用好設備、器材和資料，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源在教育教學(xué)中的作用。進(jìn)一步提升教育信息化水平，以教育信息化推動(dòng)教育現代化建設。加大資金投入，添置和更新現代化教學(xué)設備，充實(shí)多媒體教室教學(xué)設備。加強校園網(wǎng)絡(luò )建設，構建和完善教學(xué)輔助系統和管理系統，充分利用現代化手段提高教育教學(xué)和管理工作的效率。加大對教師的現代教育技術(shù)培訓力度，大力提高教師使用現代教育技術(shù)的意識和能力，加強現代教育技術(shù)研究，充分發(fā)揮設備效益，提高現代教育技術(shù)應用水平。確保20xx年通過(guò)江蘇省教育現代化驗收。

　　各位代表，學(xué)校工作目標和任務(wù)已經(jīng)明確，立足現在，展望未來(lái)，我們要更加緊密地團結起來(lái)，在規范上下功夫，在創(chuàng )新上做文章，在精細上求質(zhì)量，同心同德，奮斗拼搏，朝著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。

　　最后，再一次祝賀本次教代會(huì )取得圓滿(mǎn)成功！祝愿xx中學(xué)興旺發(fā)達！祝愿在座的各位領(lǐng)導、嘉賓、老師們身體健康、萬(wàn)事如意！