師風(fēng)師德整改報告優(yōu)秀

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的師風(fēng)師德整改報告優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

師風(fēng)師德整改報告優(yōu)秀1

　　為全面加強師德師風(fēng)建設，打造一支適應時(shí)代發(fā)展需求，讓人民群眾滿(mǎn)意的高素質(zhì)教師隊伍。根據青教辦發(fā)〔20xx〕7號關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展“清風(fēng)校園”師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，經(jīng)學(xué)校研究，決定在學(xué)校全面開(kāi)展師德師風(fēng)行為專(zhuān)項整治活動(dòng)，現制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　立德樹(shù)人是教育工作的根本任務(wù)，我校緊緊圍繞“做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”的目標要求，以做“四有”好老師為標準，以“提高教師思想政治素質(zhì)，培育教師職業(yè)精神”為重點(diǎn)，以“思想教育、制度建設、集中整頓、嚴明紀律”為抓手，引導廣大教師全面貫徹黨的教育方針，模范遵守法律法規，規范教師職業(yè)行為，增強教書(shū)育人的責任感和使命感，努力建設一支政治堅定、思想過(guò)硬、依法執教、品德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)生機和活力的高素質(zhì)教師隊伍，樹(shù)立學(xué)為人師，行為世范的人民教師形象。

　　二、目標任務(wù)

　　認真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》精神和新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則，堅持把師德師風(fēng)作為第一評價(jià)標準，強化教師思想政治素質(zhì)教育，切實(shí)增強教師的責任意識、法制意識、紀律意識、安全意識。健全完善規章制度，對違反師德師風(fēng)行為的教師進(jìn)行自查自糾，嚴肅查處違反師德師風(fēng)行為的典型事件，突出解決教職工中存在的師德修養不高、工作紀律渙散、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不精、師表形象不佳的問(wèn)題，進(jìn)一步提高教職工師德水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)師德師風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。

　　三、整治范圍：學(xué)校全體教職員工。

　　四、整治內容

　�。ㄒ唬┙逃�部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20xx年修訂）》中規定的十一種情形。

　　1、在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權威、違背黨的路線(xiàn)方針政策的言行。

　　2、損害國家利益、社會(huì )公共利益，或違背社會(huì )公序良俗。

　　3、通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò )及其他渠道發(fā)表、轉發(fā)錯誤觀(guān)點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息。

　　4、違反教學(xué)紀律，敷衍教學(xué)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。

　　5、歧視、侮辱學(xué)生，虐待、傷害學(xué)生。

　　6、在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險時(shí)，不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離。

　　7、與學(xué)生發(fā)生不正當關(guān)系，有任何形式的猥褻、騷擾行為。

　　8、在招生、考試、推優(yōu)、保送及績(jì)效考核、崗位聘用、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。

　　9、索要、收受學(xué)生及家長(cháng)財物或參加由學(xué)生及家長(cháng)付費的宴請、旅游、娛樂(lè )休閑等活動(dòng)，向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)報刊、教輔材料、社會(huì )保險或利用家長(cháng)資源謀取私利。

　　0、組織、參與有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

　　1、其他違反職業(yè)道德的行為。

　�。ǘ�）教育部《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》中規定的六種情況。

　　1、嚴禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長(cháng)贈送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財物。

　　2、嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排的可能影響考試、考核評價(jià)的宴請。

　　3、嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂(lè )活動(dòng)。

　　4、嚴禁讓學(xué)生及家長(cháng)支付或報銷(xiāo)應由教師個(gè)人或親屬承擔的費用。

　　5、嚴禁通過(guò)向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)、報刊、生活用品、社會(huì )保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣。

　　6、嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當利益的'其他行為。

　�。ㄈ�）教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》中規定的六種情況。

　　1、嚴禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課。

　　2、嚴禁中小學(xué)校與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課。

　　3、嚴禁中小學(xué)校為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施或學(xué)生信息。

　　4、嚴禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課。

　　5、嚴禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課。

　　6、嚴禁在職中小學(xué)教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

　�。ㄋ模�師德管理機制建立及執行情況

　　1、強化師德學(xué)習教育情況。堅持每月一次師德專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)，定期開(kāi)展以教師職業(yè)道德規范和行為準則為主要內容的培訓，將師德教育與學(xué)校常規學(xué)習培訓活動(dòng)有機融合，讓學(xué)習教育入腦入心，增強學(xué)習教育的針對性和實(shí)效性。

　　2、開(kāi)展師德承諾和滿(mǎn)意度測評情況。定期組織教師簽訂師德承諾書(shū)。采取教師師德自評、他評等多種測評方式，每年進(jìn)行一次師德滿(mǎn)意度測評，測評結果作為教師師德考核的重要依據。

　　3、完善師德考核制度情況。結合學(xué)校實(shí)際，完善師德考核細則，把師德考核作為教師考核的核心內容，擺在首要位置。嚴格結果運用，把師德考核結果作為教師職稱(chēng)評聘、職務(wù)晉升、評優(yōu)選先、績(jì)效核的重要依據。

　　4、嚴格師德監督治理。暢通學(xué)校師德失范舉報反映渠道，通過(guò)公示欄和家長(cháng)會(huì )公布舉報投訴電話(huà)、信箱，主動(dòng)接受社會(huì )監督。履行學(xué)校師德監督主體責任，建立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)日常監督管理措施，及時(shí)處理信訪(fǎng)舉報，嚴肅查處教師師德失范行為，對查實(shí)的違規行為按照程序及時(shí)上報區教育局。

　　5、健全師德檔案。學(xué)校要建立師德檔案，把教師參加師德培訓記錄、師德舉報查處記錄、獎懲記錄、師德承諾書(shū)、師德總結、師德測評和考核結果等情況及時(shí)歸入教師本人檔案，并作為師德考核的重要依據。

　　五、整治方法步驟

　　專(zhuān)項整治活動(dòng)從20xx年4月1日開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：學(xué)習動(dòng)員階段（4月1日—4月30日）。

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署。成立學(xué)�！皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，召開(kāi)全體教職工會(huì )議，對“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，及時(shí)傳達和貫徹落實(shí)區教育局關(guān)于“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)的工作要求。

　�。ǘ�）廣泛宣傳。利用學(xué)校微信公眾號、校園網(wǎng)站、宣傳欄、標語(yǔ)等載體營(yíng)造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強師德師風(fēng)建設的緊迫性和必要性的認識，明確師德師風(fēng)建設的具體要求，增強師德修養的自覺(jué)性。

　�。ㄈ�）專(zhuān)題學(xué)習。按照“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作安排，組織全體教師通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，認真學(xué)習關(guān)于教育的重要論述、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》、教育部《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》、《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20xx年修訂）》等相關(guān)文件。學(xué)校要通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)，即舉辦一期師德師風(fēng)專(zhuān)題學(xué)習，召開(kāi)一次師德師風(fēng)學(xué)習心得交流研討會(huì )，組織一次師德師風(fēng)演講比賽，觀(guān)看一部師德教育片，撰寫(xiě)一篇師德師風(fēng)體會(huì )文章，開(kāi)展一次教師家訪(fǎng)活動(dòng)，對標查找在師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題，提高師德修養，增強事業(yè)心和責任感。

　　第二階段：自查自糾階段（5月1日—5月31日）。

　�。ㄒ唬┎閿[問(wèn)題。緊緊圍繞“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)主題，通過(guò)召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)、教師座談會(huì )等形式，查找學(xué)校教師在師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，及時(shí)整改；教職工要對照《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》和“青白江區教師師德考核負面清單三十條”等內容，認真查擺個(gè)人師德問(wèn)題，深刻反思個(gè)人從教以來(lái)的師德行為，形成個(gè)人剖析材料。

　�。ǘ�）民主評議（滿(mǎn)意度測評）。一是深入開(kāi)展民主評議活動(dòng)。民主評議工作由學(xué)校牽頭組織，采取自評、同事評、學(xué)生評、家長(cháng)評、社會(huì )評等方式，評議結果記入師德檔案，作為教師年度考核、職務(wù)評聘、評優(yōu)評先、績(jì)效工資考核的重要依據。二是對師德師風(fēng)認識深不深、查找問(wèn)題準不準、原因分析透不透、工作措施實(shí)不實(shí)等，形成自查自糾材料，在一定范圍內公開(kāi)，接受各方面的監督。

　　第三階段：整改提高階段（6月1日—6月30日）。

　�。ㄒ唬┱�改落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。學(xué)校根據師德師風(fēng)建設工作實(shí)際，針對存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。做到“一定三有”，即整改定目標、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責任、完成有時(shí)限，并采取適當方式向社會(huì )公布、作出公開(kāi)承諾。在整改中，黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，做出表率，促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)好轉。

　�。ǘ�）樹(shù)立典型，模范引領(lǐng)。在專(zhuān)項整治行動(dòng)中，學(xué)校要結合黨史教育活動(dòng)，培養典型，形成案例，總結先進(jìn)經(jīng)驗，樹(shù)立學(xué)習榜樣，層層推選師德先進(jìn)個(gè)人并廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，使廣大職工相互學(xué)習，相互趕超。對在師德師風(fēng)方面有突出表現的師德模范，學(xué)校將予以表彰并擇優(yōu)向上推薦。

　�。ㄈ�）懲處違規，強化警示。對在專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中仍我行我素、頂風(fēng)違規、責任心不強造成一定影響的教師，學(xué)校要按照師德師風(fēng)建設的相關(guān)規定嚴肅處理。凡師德評議結果不合格的教師，學(xué)校要對其進(jìn)行誡勉談話(huà)、限期整改，或按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。

　�。ㄋ模┛偨Y驗收，建章立制�！皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)結束時(shí)，學(xué)校要針對活動(dòng)內容開(kāi)展檢查驗收，將相關(guān)活動(dòng)資料歸檔。同時(shí)學(xué)�！皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作小組要對活動(dòng)開(kāi)展情況、實(shí)施效果認真進(jìn)行總結。特別是對在專(zhuān)項整治活動(dòng)中師德師風(fēng)建設方面探索嘗試的好做法、好經(jīng)驗認真進(jìn)行提煉，進(jìn)一步完善管理制度，建立長(cháng)效機制，擴大教育成果。

　　六、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。學(xué)校成立由張全心校長(cháng)任組長(cháng)、其他校級干部任副組長(cháng)、中層干部為成員的“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，由學(xué)校工會(huì )牽頭，相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合開(kāi)展此專(zhuān)項行動(dòng)，明確各成員職責，安排專(zhuān)人，具體負責整個(gè)行動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調指導、督促檢查、紀律保障和信息報送等工作。按照統一領(lǐng)導、分級負責的原則，建立健全責任體系，共同抓好落實(shí)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　�。ǘ�）突出輿論宣傳。要充分利用學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、電子屏、宣傳欄等宣傳陣地和媒介，深入宣傳開(kāi)展“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)的重大意義，及時(shí)反映工作進(jìn)展情況和工作成效，切實(shí)發(fā)揮輿論宣傳的導向作用和監督作用。

　�。ㄈ�）務(wù)求整改實(shí)效。對活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題堅持自查從寬，被查從嚴的原則。學(xué)�！皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作小組要不拘形式開(kāi)展督查督辦，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調查核實(shí)，限期完成整改。要建立健全效能問(wèn)責機制和辦法，切實(shí)解決師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，全力以赴實(shí)現專(zhuān)項整治活動(dòng)目標，以教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的持續提高、各項工作的全面進(jìn)步檢驗專(zhuān)項整治活動(dòng)的成效。同時(shí)要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，分析查找出學(xué)校管理、教師隊伍建設等工作中存在的疏漏和缺陷，進(jìn)一步完善制度，健全機制，推動(dòng)學(xué)校精細化管理水平和辦學(xué)質(zhì)量向更高層次邁進(jìn)。

師風(fēng)師德整改報告優(yōu)秀2

　　教師是教育過(guò)程的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過(guò)這些日子師德師風(fēng)的學(xué)習，我認為新時(shí)期的師德應表現為一種以愛(ài)學(xué)生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的，教師經(jīng)常與學(xué)生在一起，其一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生影響，在不斷的學(xué)習基礎上，也需要我們提高自律和反思意識。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　�。ǎ保┰诮虒W(xué)中，只注重學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，不太注重教材教法的創(chuàng )新，死搬硬套的多，突破創(chuàng )新的少，在作風(fēng)上，按部就班的多，利用休息時(shí)間為學(xué)困生補習功課的少，走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)的少，工作只要求表面過(guò)得去，不究其實(shí)質(zhì)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是放松了自身的.要求，過(guò)于抱怨，缺乏主人翁意識。

　�。ǎ玻┳陨韺W(xué)習不夠，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷地完善自己，才能教好學(xué)生。由于平時(shí)班主任工作繁重，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行各方面的充電。

　　二、下一步整改措施

　�。ǎ保┮赃@次師德師風(fēng)自查自糾為契機，牢固樹(shù)立以象小為榮的集體觀(guān)念，從現在做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起。

　�。ǎ玻┳杂X(jué)加強職業(yè)道德和師德師風(fēng)修養，規范自己的言行，時(shí)時(shí)刻刻維護學(xué)校形象。

　�。ǎ常┦冀K把學(xué)習作為第一要務(wù)，按照新課程標準，自覺(jué)加強學(xué)習，不斷創(chuàng )新教育教學(xué)方法，努力提高自身綜合素質(zhì)，做一名合格的教師。

　�。ǎ矗┣袑�(shí)轉變工作作風(fēng)，多走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)，隨時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，力爭在班級管理和教學(xué)成績(jì)上有大的突破。

師風(fēng)師德整改報告優(yōu)秀3

　　"教育如鏡亦如窗"這句話(huà)真實(shí)的反映了教育實(shí)踐既像一面鏡子，又像一扇窗子。要求教育者須常擦"素質(zhì)之鏡"，勤試"督促之窗"；須展現"魅力之鏡"，巧開(kāi)"個(gè)性之窗"；多開(kāi)辟"魅力之鏡"與"生活之窗"。因為只有當教育如"鏡"亦如"窗"之時(shí)，才會(huì )達到事半功倍的育人效果。為此，我結合師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改，自查整改報告如下：

　　一、依法執教

　　作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責，愛(ài)祖國、愛(ài)人民，以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實(shí)踐中認真履行好自己的職責。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)

　　在教育教學(xué)中，我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，積極實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長(cháng)之目的.。

　　三、熱愛(ài)學(xué)生

　　我們的教育對象都是尚未成年的孩子，在學(xué)習活動(dòng)中免不了會(huì )出現這樣或那樣的缺點(diǎn)與錯誤。在教學(xué)中，我本著(zhù)關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀(guān)，時(shí)時(shí)用"為師不忘少年時(shí)，常與學(xué)生心比心"提醒自己。當他們出現缺點(diǎn)或錯誤時(shí)，我從不一味的批評指責他們，而是從關(guān)心愛(ài)護的角度指出他們存在的問(wèn)題，和他們交心談心，使他們從內心認識到自己的錯誤，并自覺(jué)地改正。

　　四、嚴謹治學(xué)

　　今天的時(shí)代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時(shí)代、學(xué)習化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，教師只有不斷學(xué)習才能適應時(shí)代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)教育方法，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

　　五、團結協(xié)作

　　在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛(ài)互幫，以校榮我榮，校恥我恥，為創(chuàng )建文明校園盡心盡力。

　　六、尊重家長(cháng)

　　為了實(shí)現"三位一體"的德育教育局面，使教育教學(xué)工作能圓滿(mǎn)完成，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，爭取家長(cháng)們對學(xué)生管理工作的支持與配合，共同探討教育孩子的可行方法。

　　七、廉潔從教

　　記得陶行知先生在《每天四問(wèn)》中寫(xiě)道："一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起"，還提出"建筑人格長(cháng)城"。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。

　　八、為人師表

　　教育部長(cháng)周濟指出：教書(shū)育人，教書(shū)者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛(ài)和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執著(zhù)的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著(zhù)學(xué)生們的成長(cháng)，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書(shū)，就是一股強大的精神力量，對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把"學(xué)高為師，德高為范"作為自己不斷進(jìn)步的鞭尺。教育是一門(mén)遺憾的藝術(shù)。因此在教學(xué)實(shí)踐工作中，我們即便付出了真心真情，在學(xué)習中不斷的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著(zhù)這樣或那樣的缺憾與不足。

　　自查不足如下：

　　1、教育理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。

　　2、業(yè)務(wù)有待提高、知之甚少。

　　3、工作中容易犯冷熱病。

　　針對性以上不足，本人提出整改和努力方向：

　　1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)習培訓活動(dòng)，在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

　　2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，改進(jìn)教學(xué)方法，豐厚教學(xué)素養，提高教育教學(xué)能力與水平。

　　3、加強本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。

　　4、對工作熱情要持續。

　　總之，在今后的工作中，我會(huì )以模范老師為榜樣，努力學(xué)習，積極工作，加強修養，提升教育品質(zhì)，努力使自己成為一個(gè)為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿(mǎn)意的教師。

師風(fēng)師德整改報告優(yōu)秀4

　　為貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《xx幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，扎實(shí)推進(jìn)清廉學(xué)校建設，持續引導我園教師自重、自省、自警、自勵，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，打造出一批xx“四有”好教師。根據《xx縣教育系統20xx年師德師風(fēng)專(zhuān)項整治實(shí)施方案》要求，結合我園實(shí)際，現將20xx年學(xué)校師德師風(fēng)專(zhuān)項整治內容公告如下：

　�。ㄒ唬┦欠翊嬖谥亟虝�(shū)輕育人，把不健康的'思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為。

　�。ǘ�）是否存在作風(fēng)不實(shí)、紀律松弛、有令不行、有禁不止，上班遲到、下班早退隨意曠課等行為。

　�。ㄈ�）是否存在歧視學(xué)生，隨意將學(xué)生逐出教室、剝奪學(xué)生上課權利，諷刺、挖苦、謾罵、侮辱學(xué)生等體罰或變相體罰造成學(xué)生身心傷害的行為。

　�。ㄋ模┦欠翊嬖谡n堂上衣冠不整、吸煙、接打手機或酒后上課，工作時(shí)間炒股、玩游戲等行為。

　�。ㄎ澹┦欠翊嬖谠谡猩�、考試、考核評價(jià)、職務(wù)（職稱(chēng)）評審、教研科研、評優(yōu)評先中弄虛作假、營(yíng)私舞弊等行為。

　�。�六）是否存在索要、收受學(xué)生及家長(cháng)財物，利用家長(cháng)資源謀取私利，參加由學(xué)生及家長(cháng)付費的宴請、旅游、娛樂(lè )休閑等行為。

　�。ㄆ撸┦欠翊嬖诮M織、推薦和暗示學(xué)生參加有償家教或到校外培訓機構培訓，到校外培訓機構兼職并領(lǐng)取報酬，向學(xué)生推銷(xiāo)資料或學(xué)習用品、強制學(xué)生訂購教輔資料等謀取私利行為。

　�。ò耍┦欠翊嬖谝暂o導、談話(huà)等為名，違規單獨與學(xué)生在非公共場(chǎng)所交流，對學(xué)生實(shí)施騷擾甚至猥褻侵犯學(xué)生的行為。

　�。ň牛┦欠翊嬖趨⑴c黃賭毒、酒后駕車(chē)、封建迷信、非法組織，違規參與或操辦紅白喜事等違法亂紀行為。

　�。ㄊ�）是否存在違反規定從事或參與營(yíng)利性活動(dòng)的行為。

　　以上整治內容接受全社會(huì )監督，若發(fā)現我園教職員工觸碰底線(xiàn)，存在以上任一行為，請立即撥打舉報電話(huà)。

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