個(gè)人的述職報告范文15篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告十分的重要，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人的述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人的述職報告范文1

　　尊敬的老師親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好！ 我叫xxx，來(lái)自xx級酒店管理四班。今天很榮幸能夠站在這里，同時(shí)也很感謝老師與同學(xué)們給予我的這次機會(huì )，我對自己此次述職充滿(mǎn)信心，希望能夠繼續擔當班長(cháng)這一職務(wù)。

　　自xx年11月份開(kāi)始，通過(guò)大家選舉，我很榮幸被推舉為酒店管理四班的班長(cháng)。在這個(gè)班長(cháng)職務(wù)的考察期間，我深深地得到了鍛煉，并且也認清了自己的長(cháng)處與不足之處。

　　起初，競選班長(cháng)一職，我是懷有鍛煉自己、考驗自己的目的參加選舉的。當我幸運的被推選為班長(cháng)之后，自己也確實(shí)得到了鍛煉，在與人交際、怎樣處理問(wèn)題方面得到了深深的體驗。在這考察期間，我能?chē)烙诼杉�，由于本院紀律嚴明，同學(xué)們剛剛入學(xué)，都能夠遵守規章制度。因此，在遲到、曠課、逃課方面現象很少，這方面減少了我的壓力。

　　剛剛面對這個(gè)班級的時(shí)候，真的不知從何做起？我們只能不斷的去探索。因此，很多次都是我不斷的組織開(kāi)班委會(huì )，而在這班委會(huì )之中，我不斷地想用各種辦法來(lái)面對問(wèn)題，來(lái)總結上一周的工作情況和本周的計劃。

　　大學(xué)的上半學(xué)期，我很幸運的是我們每周都能夠開(kāi)一次導師見(jiàn)面會(huì )，這樣不斷的交流，能夠增強班級的和諧氣氛。每一次，我都主持，主持不同的內容，而在這主持的過(guò)程中，我會(huì )把每周發(fā)現的`問(wèn)題，作為這次的主題，讓大家能夠警醒，能夠認識到我們的問(wèn)題。

　　期末到來(lái)的時(shí)候，我們班委決定，上課的時(shí)候為大家占座，而每一次的占座，我都是很早去，害怕同學(xué)們做不到前排，我努力了。

　　在當上班長(cháng)的這段時(shí)間里，我深深地體會(huì )到大學(xué)的班長(cháng)與高中的班長(cháng)真的是差別巨大，什么事情都要依靠自己獨立的去想，然后與班委會(huì )交談之后再去做�？疾炱陂g里，我遇到了最大的挑戰，也是最大的問(wèn)題，一個(gè)班級如何能夠走到一起？我想了好多方法，但是沒(méi)有一個(gè)能夠去實(shí)際應用成功，我想過(guò)大家一起出去玩！每次早操大家能夠在一起玩耍！每個(gè)月能夠班級聚一次會(huì )，但是沒(méi)有一次我得到滿(mǎn)意的結果。剛剛開(kāi)始大一的下學(xué)期，我也看到大家的變化，遲到、曠課、逃課的現象明顯增加，自習課的紀律不是很好。

　　當我經(jīng)歷了上學(xué)期失敗的經(jīng)驗之后，如果我還能夠繼任班長(cháng)這一職務(wù)，我決定不再同情任何人，也不再包庇任何人，我會(huì )不斷的嚴格要求自己，也要嚴格管理這個(gè)班級。并且，在這學(xué)期，我也堅定自己的想法，盡量幫助這個(gè)班級變得更加團結、更加強大。自私點(diǎn)說(shuō)，從今以后我要嚴格管理大家，也是在要求我，也是在塑造我；讓這個(gè)班級變得更加優(yōu)秀，也是在鍛煉我的組織協(xié)調能力。因此，從今以后，如有得罪，請大家包涵；如有犯錯，也請老師、同學(xué)指明。我會(huì )繼續與大家一往直前。

　　以上是我的述職報告，請老師同學(xué)們指正。

個(gè)人的述職報告范文2

各位領(lǐng)導，同事們：

　　作為一名骨科醫生，我的工作職責是投身醫學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實(shí)踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近1年來(lái)本人的政治思想，道德修養，工作作風(fēng)，醫療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡(jiǎn)單的述職匯報：

　　一、努力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)

　　充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形

　　勢，努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識，學(xué)習各種法律、法規，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng)。

　　二、恪盡職守，重視自身道德修養

　　在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風(fēng)，同時(shí)要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢(xún)問(wèn)病情，術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。

　　三、勤學(xué)苦練，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)

　　工作以來(lái)，本人深切的認識到一個(gè)合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是做好骨科醫生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關(guān)成績(jì)，并能堅持理論結合實(shí)際，總結臨床資料積極撰寫(xiě)論文，同時(shí)認真完成各院校實(shí)習生及外院進(jìn)修醫生的.帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成學(xué)習診治工作，并負責教學(xué)三基培訓、講課等，進(jìn)一步提高自身基本理論知識。

　　在過(guò)去的一年里，我取得了一定的成績(jì)，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實(shí)工作，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負

　　組織上對我的培養和期望。

此致

敬禮!

個(gè)人的述職報告范文3

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　你們好！

　　一年來(lái)在院領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下，在護士長(cháng)的團結協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結如下：

　　一、政治思想方面

　　認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，積極開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

　　二、增強法律意識

　　認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學(xué)習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長(cháng)及護理人員學(xué)習，讓護理人員意識到，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。

　　三、規范護理工作制度

　　深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學(xué)習新條例，學(xué)習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業(yè)，根據衛生中心，xx人民醫院、xx人民醫院等經(jīng)驗，結合我院實(shí)際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長(cháng)、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學(xué)化管理。

　　四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高護理隊伍素質(zhì)

　　1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)護理崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范，舉辦了精神科護士學(xué)習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(jì)（護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點(diǎn)），展現三院護士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭了光。

　　2、加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿(mǎn)意度提高到%.

　　3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時(shí)，護士長(cháng)積極認真授課，獲得了滿(mǎn)意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習，每周一題晨會(huì )提問(wèn)，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jì)，合格率達100%. 4、選派護理人員外出進(jìn)修共4人，護士長(cháng)3次參加學(xué)習班共計22人次。

　　5、鼓勵在職護理人員參加護理大專(zhuān)學(xué)習，現專(zhuān)科畢業(yè)58人，本科學(xué)習的22人，提高了整體水平。

　　6、在護士長(cháng)的帶動(dòng)下，護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)論文，不完全統計，共撰寫(xiě)論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì )議上交流21篇。

　　五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

　　從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長(cháng)嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當好紅管家，充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。

　　1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部分管院長(cháng)蔡院長(cháng)每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護士長(cháng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

　　2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人負責管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達100%. 3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養環(huán)境。

　　4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0。

　　5、深入開(kāi)展整體的.護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性，認真檢查并組織全院護士長(cháng)共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實(shí)，病人對責任護士的滿(mǎn)意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

　　6、加強護理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理，護士長(cháng)認真把關(guān)，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19%. 7、護理部認真組織護理安全工作會(huì )議，對全院各科出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

　　六、努力作好醫院感染管理工作

　　在我院沒(méi)設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專(zhuān)人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線(xiàn)燈管強度進(jìn)行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

個(gè)人的述職報告范文4

　　我到公司主要負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作，經(jīng)過(guò)近一年的工作我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在20xx年里雖然存在著(zhù)這樣或者那樣的問(wèn)題，我們都盡量的解決了，在這一年里要從以下幾方面入手

　　首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個(gè)供貨商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨；勤儉節約，節省開(kāi)支、避免浪費，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節儉等問(wèn)題。

　　其次也是最重要的部分-----培養意識，服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng )造意識的培養。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得用戶(hù)的信任。同事之間，企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì )被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會(huì )被社會(huì )淘汰。近幾年，耗材市場(chǎng)競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

　　業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì )地位和社會(huì )形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊伍的企業(yè)才會(huì )有進(jìn)步、有發(fā)展。

　　加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。

　　一、銷(xiāo)售部獲得利潤的途徑和措施

　　銷(xiāo)售部利潤主要來(lái)源有：計算機銷(xiāo)售；電腦耗材；打印機耗材；打字復��；計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標：家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對家庭用戶(hù)加大宣傳力度，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng)，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好，讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。

　　能夠完成的利潤指標，38萬(wàn)元，純利潤25萬(wàn)元。其中：打字復印6萬(wàn)元，網(wǎng)校2萬(wàn)元，計算機10萬(wàn)元，電腦耗材及配件15萬(wàn)元，其他：3萬(wàn)元，人員工資10萬(wàn)元。

　　二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

　　客服部利潤主要來(lái)源：七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會(huì )員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實(shí)創(chuàng )潤邦打印機連鎖維修站，所以說(shuō)今年主要目標是客戶(hù)服務(wù)部的統一化、規范化、標準化，實(shí)現自給自足，為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅實(shí)的'基礎

　　能夠完成的利潤指標，利潤6萬(wàn)元。

　　三、工程部獲得的利潤途徑和措施

　　工程部利潤主要來(lái)源：計算機網(wǎng)絡(luò )工程；無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )工程。由于本地網(wǎng)絡(luò )實(shí)施基本建成，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤點(diǎn)，便于計算機網(wǎng)絡(luò )工程的順利開(kāi)展，還能為其他部門(mén)創(chuàng )造出一個(gè)切入點(diǎn)，便于開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長(cháng)點(diǎn)-----無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在15萬(wàn)元；單機多用戶(hù)系統、集團電話(huà)、售飯系統這部分的利潤10萬(wàn)元；多功能電子教室、多媒體會(huì )議室40萬(wàn)元；其余網(wǎng)絡(luò )工程部分30萬(wàn)元；新業(yè)務(wù)部分10萬(wàn)元；電腦部分5萬(wàn)元，人員工資15—20萬(wàn)元，能夠完成的利潤指標，利潤90萬(wàn)元。

　　在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶(hù)服務(wù)部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹(shù)立公司形象。

　　四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次，樹(shù)立公司在社會(huì )上的形象。

　　對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。

　　五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運行體系。

　　1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶(hù)服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。

　　2、盡量創(chuàng )造出一些固定收入群體，如計算機維修會(huì )員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位、委辦局變成我們長(cháng)期客戶(hù)。

　　3、對大型客戶(hù)要進(jìn)行定期回訪(fǎng)，進(jìn)行免費技術(shù)支持，建立一個(gè)比較友好的客戶(hù)關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到每位員工要貫徹執行。

　　4、服務(wù)、維修也能創(chuàng )造利潤。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤越做越雹競爭越來(lái)越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng )造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市嘗打印機維修市場(chǎng)等。

　　四、創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )

　　不斷為員工提供或創(chuàng )造學(xué)習和培訓的機會(huì )，內部互相學(xué)習，互相提高，努力把波暢達公司建成平谷地區計算機的權威機構。

　　職工培訓工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容，通過(guò)培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰斗力。樹(shù)立學(xué)習風(fēng)氣，不懂得要問(wèn)，不會(huì )的要學(xué)。

　　培訓內容：一、愛(ài)崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來(lái)，了解企業(yè)的光榮傳統與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。二、崗位職責：學(xué)習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。三、崗位技能：學(xué)習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

　　培訓方式：1、公司內部定期不定期安排員工培訓。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓活動(dòng)。3、走出去，參加培訓或參觀(guān)交流活動(dòng)。

　　培訓目標：為員工在崗成才創(chuàng )造條件，為企業(yè)提供員工積累。

　　我們是一個(gè)團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工，崗位明確，責任到人，個(gè)人獎金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應該既有壓力又要有信心，沒(méi)有信心就不會(huì )成功，沒(méi)有壓力就不會(huì )使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

　　同志們，時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的，計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習就會(huì )落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹(shù)立時(shí)間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話(huà)就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

　　公司各個(gè)部門(mén)應互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導交給我們的各項工作任務(wù)，努力去實(shí)現本次大會(huì )制定的121萬(wàn)利潤指標。

　　今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和波暢達30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點(diǎn)：

　�。�、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭當一名合格的副經(jīng)理

　　其工作職責就是開(kāi)拓市場(chǎng)和波暢達公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、顧全大局，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于波暢達形象的事情。

　�。�、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，為把波暢達建成在平谷地區規模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業(yè)而努力。

　　以上是我的述職報告，我會(huì )努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤指標，請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進(jìn)行監督。

　　謝謝大家！

個(gè)人的述職報告范文5

　　自20xx年xx保險在xx這片土地上扎根，我們已經(jīng)攜手走過(guò)了五年的時(shí)間，今天，我首先要向在座的各位致以由衷的謝意。感謝大家一年來(lái)辛勤的付出。謝謝大家！

　　五年來(lái)，在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在公司各位同仁的積極配合和協(xié)助下，我們克服各種困難，開(kāi)拓創(chuàng )新、努力拼搏。經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力，公司經(jīng)營(yíng)管理工作取得了明顯成效，各項管理顯著(zhù)提高，職工精神面貌煥然一新。

　　下面，我將一年來(lái)的工作情況向全體同仁報告如下，請大家評議。

　　一、主要經(jīng)營(yíng)數據及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況

　　在xx年，公司業(yè)務(wù)發(fā)展面臨著(zhù)很大的壓力和困難。為了確保xx年各項經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，公司班子成員團結協(xié)作，公司全體員工集思廣益，開(kāi)拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，采取積極有效措施，努力推進(jìn)業(yè)務(wù)穩步發(fā)展。

　　xx年，分公司的各項政策調整較大，公司經(jīng)理室對分公司的經(jīng)營(yíng)決策高度重視，堅決服從，及時(shí)組織傳達貫徹會(huì )議精神，分解下達業(yè)務(wù)結構調整指標，研究制定政策措施。為確保分公司結構調整目標的實(shí)現，我們以公司整體利益為重，及時(shí)調整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，采取切實(shí)可行的措施，使我公司結構調整工作取得了初步成效。

　　公司將有效控制風(fēng)險作為xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的基本原則。車(chē)險業(yè)務(wù)一向是公司整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中有代表性的，但車(chē)險賠付率很難得到控制，為了控制風(fēng)險，公司經(jīng)過(guò)市場(chǎng)研究，同時(shí)遵循分公司的業(yè)務(wù)政策導向，大力扶持非車(chē)險等效益險種。公司積極拓展業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域，在xx年加大攻關(guān)力度，承保了一直由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業(yè)務(wù)，對我公司優(yōu)化險種結構起到了推動(dòng)作用。

　　在確保業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，我們將合規經(jīng)營(yíng)作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的生命線(xiàn)。堅決執行上級各項規章制度，公司的業(yè)務(wù)工作在開(kāi)展中嚴格按照分公司的管理要求，嚴格執行省保監局和省保險行業(yè)協(xié)會(huì )的各項管理規定。堅持依法合規經(jīng)營(yíng)、堅持規模和效益并舉的戰略方針，加強業(yè)務(wù)內部管理，限制承保垃圾業(yè)務(wù)，杜絕經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

　　二、加強政治理論學(xué)習努力提高自身的政治素質(zhì)

　　企業(yè)是社會(huì )的'細胞。要使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習，掌握法規政策，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。思想上與分公司黨委保持高度一致，努力提高執行分公司黨委各項政策的水平和分析問(wèn)題的、解決問(wèn)題、駕馭全面工作的能力。

　　培養員工高尚的職業(yè)道德，加強保險公司的社會(huì )責任意識也是我在全年工作中始終貫穿的一項重要工作。

　　個(gè)人方面本人堅持做到嚴于律己，規范行為。堅決貫徹執行上級公司決策和決議，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，帶頭搞好公司領(lǐng)導班子廉政建設。

　　三、民主決策，發(fā)揮集體智慧，充分發(fā)揮黨員班子隊伍的模范帶頭作用

　　凡涉及公司制度建設、運營(yíng)管理、業(yè)務(wù)政策制定等重大事項，均通過(guò)會(huì )議研究決定，一時(shí)吃不準、定不了的事情，根據同志們提出的疑問(wèn)，做考察調研，反復研究，直到統一認識，作出最終決定。重大事項的決定，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，力求決策正確。同時(shí)，加強與上級的聯(lián)系，自覺(jué)請示匯報，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受指導，爭取支持，獲得幫助。正是因為管理民主，決策透明，才使得領(lǐng)導班子團結，部門(mén)關(guān)系協(xié)調，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內部創(chuàng )造了和諧發(fā)展的良好氛圍。

　　四、做好各項基礎工作，確保集中管理工作的順利推進(jìn)

　　20xx年，公司將集中管理作為實(shí)現公司正規經(jīng)營(yíng)的重要舉措，以高效化、正規化為公司制度建設的基本原則，在業(yè)務(wù)、理賠、財務(wù)、人力、印章管理等方面做了大量工作，我公司能堅決執行上級的各項決議，健全各項規章制度，加強了制度建設和內控管理。

　　集中管理有利于提升服務(wù)質(zhì)量，加強風(fēng)險管控，實(shí)現效率優(yōu)先，整合資源配置。對于提升客戶(hù)服務(wù)水平，提升公司風(fēng)險管控能力、高公司核心競爭力具有重要的推動(dòng)作用。

　　五、建立健全公司各項內控制度，強化考核，確保執行力

　　公司在每季度末成立考核小組根據考核辦法對公司各機構的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和內控管理情況進(jìn)行了檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，確保了公司的各項工作正規有序開(kāi)展。保證上級公司的各項政策規定得到切實(shí)貫徹落實(shí)，有力推進(jìn)了基層公司的內部管理水平和風(fēng)險防范能力，使基層公司的內部管理工作有了進(jìn)一步提高。

　　六、加強企業(yè)文化建設，推進(jìn)精神文明建設發(fā)展，增強隊伍凝聚力

　　在加強公司管理，深化公司改革，確保業(yè)務(wù)發(fā)展和效益提高的同時(shí)，我十分注重加強以黨風(fēng)廉政建設、領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面為主要內容的企業(yè)精神文明建設。

　　20xx年，公司圓滿(mǎn)開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)評議、新保險法頒布實(shí)施等主題活動(dòng)。在追求企業(yè)效益的同時(shí)，充分發(fā)揮了公司的社會(huì )責任，在xx市樹(shù)立了xx保險的良好口碑。

　　七、下一步工作思路

　　一年來(lái)，在學(xué)習與工作等方面，雖然取得了較顯著(zhù)的成績(jì)，但是，仍存在一些問(wèn)題需要不斷的加以完善和解決，理論知識與實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我將繼續深入學(xué)習各種優(yōu)秀的管理辦法，采取有力措施，力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。

　　總公司二次創(chuàng )業(yè)的號角已經(jīng)吹響，在公司發(fā)展進(jìn)入二次創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵歷史時(shí)期，我們承擔著(zhù)重大責任和使命，公司的二次創(chuàng )業(yè)這一重大戰略部署帶來(lái)了嚴峻挑戰和難得機遇。我們要將二次創(chuàng )業(yè)所確定的指導思想、戰略方針、奮斗目標和戰略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵，主動(dòng)適應形勢任務(wù)變化要求，認真學(xué)習“二次創(chuàng )業(yè)”的相關(guān)文件精神，明確自身發(fā)展的方向，全面提升自身的業(yè)務(wù)水平，解決發(fā)展過(guò)程中出現的各種難題，以“企業(yè)文化”為指導，高標準、嚴要求，認真搞好思想定位，不斷強化發(fā)展觀(guān)、服務(wù)意識，破除舊的思想障礙，堅持通過(guò)各種行之有效的方式不斷加強學(xué)習，用實(shí)踐來(lái)檢驗和發(fā)展自身的創(chuàng )新力。

　　波瀾壯闊的二次創(chuàng )業(yè)，為企業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，也為自身提供了大有作為的舞臺。我和大家一樣，要不斷提升學(xué)習力，增強執行力，發(fā)展創(chuàng )新力，堅持不懈地提高自己的綜合實(shí)力。

　　今年，公司對現有機構重新進(jìn)行了整合，人員分工更加明確合理，大家可以明顯感受到我們新年新的氣象，希望以此作為xx中支新的事業(yè)起點(diǎn)，我將帶領(lǐng)大家保持更加昂揚的工作作風(fēng)，相信我們的未來(lái)會(huì )更加美好。

個(gè)人的述職報告范文6

　　光陰荏苒，充斥著(zhù)機遇和挑戰的一年將要完畢。醫院待產(chǎn)室出生人數xx人，陰道分娩總數xxx人，剖腹產(chǎn)xxx人，孕婦難產(chǎn)xx人，胎兒頭位吸引住xx人，臀位助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)x人，取得成功救治產(chǎn)后大出血產(chǎn)后9例，胎心監護xx人，獲得了優(yōu)良的經(jīng)濟收益和社會(huì )經(jīng)濟效益。過(guò)去一年里，在院領(lǐng)導干部、科室主任的恰當領(lǐng)導干部下，我堅持不懈以患者為管理中心的服務(wù)宗旨，以用心認真細致的心態(tài)和積極積極主動(dòng)的激情投身學(xué)習培訓和工作上。在安穩地學(xué)習培訓與待產(chǎn)室醫護工作上，在得到患者普遍五星好評的另外，也獲得各個(gè)領(lǐng)導干部的認同，圓滿(mǎn)完成了**年的工作目標�，F就將我曾年各層面的主要表現簡(jiǎn)略匯總以下：

　　一、思想道德建設、政冶質(zhì)量層面：

　　可以堅決貫徹黨的基本路線(xiàn)方針現行政策，根據互聯(lián)網(wǎng)、雜志期刊、報刊積極主動(dòng)學(xué)習培訓政治理論知識。重視領(lǐng)導干部，團結同事。遵規守紀，敬業(yè)愛(ài)崗，具備明顯的使命感和責任心，積極地學(xué)習培訓婦產(chǎn)科醫生待產(chǎn)室護理學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識，工作中端正態(tài)度，盡職盡責。在診療醫護實(shí)踐過(guò)程中，服從安排，觀(guān)眾指引，標準實(shí)際操作。嚴格執行醫院門(mén)診的各類(lèi)管理制度，遵循醫德規范，積極參加醫院門(mén)診和部門(mén)機構的各類(lèi)主題活動(dòng)。

　　二、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)能力層面：

　　1、在工作責任心層面，我秉著(zhù)把工作中做的更強，積極主動(dòng)完滿(mǎn)的進(jìn)行做好本職工作那樣一個(gè)總體目標，在日常工作上，我規定自身用心招待每一位患者，把每一位患者都當做自身的盆友，家人，可以保證換位思考一下他人的苦楚。每一次走入醫院病房，我還運用比較有限的時(shí)間竭盡全力的激勵產(chǎn)后，細心的幫她們掌握狀況、創(chuàng )建自信心;堅持不懈查對制度，保證使用核對，患者臥室床工作交接的標準。

　　2、在技能提升層面，我規定自身嚴格執行醫院的管理制度，時(shí)刻重視學(xué)習培訓把握三基(基礎知識、基礎知識和專(zhuān)業(yè)技能)，堅持不懈三嚴(嚴肅認真的心態(tài)、嚴苛的規定、嚴實(shí)的方式)。每月大家都是會(huì )機構開(kāi)展2次理論課和考評及基本實(shí)際操作和專(zhuān)業(yè)技能考評工作中，讓每名助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)工作人員真真正正把握學(xué)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、在診療預防層面，我嚴苛按診室規定標準待產(chǎn)室，按照規定搞好氣體尿培養，消毒劑檢驗，器材物件尿培養，加強助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)室手衛生。標準接產(chǎn)實(shí)際操作，加強無(wú)菌檢測安全操作規程，防止會(huì )陰部割開(kāi)感柒及新生嬰兒的感柒，無(wú)差錯安全事故產(chǎn)生。

　　三、學(xué)習培訓、在生活上：

　　我非常喜歡馬云爸爸的一句話(huà)，他說(shuō)道：一個(gè)人的胸襟，是被憋屈撐大的。在醫務(wù)工作中，經(jīng)常會(huì )碰到被患者或其親屬誤解的事兒，那類(lèi)憋屈經(jīng)常會(huì )讓人難過(guò)膽怯。伴隨著(zhù)工作經(jīng)驗的提高，歷經(jīng)的事兒愈來(lái)愈多，如今發(fā)覺(jué)，抵御憋屈的工作能力也愈來(lái)愈強了。之前感覺(jué)憋屈的事，如今來(lái)看，都談不上了。憑借變成

　　一名國優(yōu)國家標準白衣戰士的總體目標和對專(zhuān)業(yè)知識的明顯追求完美，我嚴格管理自身，勤于思考，勤學(xué)好問(wèn)，大部分把握了婦產(chǎn)科醫生一些專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)技能，保證了基礎理論結合實(shí)際。除專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習培訓外，還留意擴展自身的知識層面，普遍的涉足別的課程的專(zhuān)業(yè)知識，提升本身的觀(guān)念文化素養。另外，在生活中堅持不懈認真細致的'心態(tài)和優(yōu)良的風(fēng)格，培養了優(yōu)良的生活方式，日常生活豐富而條理清晰。為人正直激情大氣，誠信友善，助人為樂(lè )，能與朋友友好相處，積極參加各類(lèi)主題活動(dòng)，持續的豐富多彩自身的經(jīng)驗。

　　在過(guò)去的一年中，我謝謝院領(lǐng)導干部給與我的具體指導和關(guān)注，謝謝每一位與我相處的朋友。謝謝大家的尊重，謝謝和大家有那樣相遇相識交往的緣份，謝謝大家的心地善良和幸福，謝謝大家要我日常生活在那樣一個(gè)溫暖的大家族!期待明年，大家依然可以攜手并肩，一同覺(jué)得感受生命與生活的幸福漂亮，一同去造就一個(gè)更為璀璨的將來(lái)!

個(gè)人的述職報告范文7

　　時(shí)間太匆匆，年度個(gè)人述職材料。一學(xué)期下來(lái)，事情瑣瑣碎碎，每天忙忙碌碌。成績(jì)有多少，收獲有多大，實(shí)難評定。唯一可以安慰的是，在工作中，自己好像并沒(méi)有偷懶。

　　作為教科處一員，我十分慶幸能與劉聞貼身共事。一方面，我有機會(huì )配合劉主任按照學(xué)期初制定的工作計劃，做好教科處的各項工作。本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和劉主任的直接指導下，我積極參與了公開(kāi)周的整個(gè)過(guò)程，包括方案的策劃、主題的選擇、名師的函請、主題的闡明、與市區教研室的溝通、日程的安排、活動(dòng)的總結等等，為我校公開(kāi)周辦出水平、深度、特色和實(shí)效盡了自己的一份力；本人頂住壓力，與全國名師同臺，在公開(kāi)周中承擔了公開(kāi)課。同時(shí)，積極參與組織、協(xié)調教科處負責的有關(guān)課題申報、教研會(huì )議的安排、教師培訓、教師參賽、青年教師培養等工作。另一方面，我更珍惜在工作中學(xué)習的機會(huì )。劉聞主任是省名師工作室主持人，我與名師貼身工作，其實(shí)就是長(cháng)期免費接受名師的貼身指導。這個(gè)機會(huì )，不是一般人能遇到的。

　　作為高一常務(wù)組成員，我很慶幸能與余校、陳主任、老羅、班級等領(lǐng)導合作，余校的宏觀(guān)指導，陳主任、老羅、班級的實(shí)干，讓很多工作做得很及時(shí)、到位。我在其中，只是提提建議，值值班，聽(tīng)聽(tīng)課，看看數據，了解了解教情、學(xué)情等。一學(xué)年下來(lái)，本人負責設計了高一學(xué)生自主發(fā)展記錄簿，進(jìn)行了高一學(xué)情調查與分析、學(xué)科教學(xué)調查與總結，完成了常務(wù)小組的聽(tīng)課工作，參與制定了關(guān)于收取周六輔導費和關(guān)于高一選科指導兩個(gè)方案，對假期作業(yè)的布置及其質(zhì)與量的監控進(jìn)行了跟蹤、分析、反饋、總結，初步形成了一些利于操作的模式；對在新高考下高一分班的時(shí)機，進(jìn)行了一些論證，形成了一些有我校自己特色的認識。這些，對下一屆的工作，會(huì )有一定的指導作用。

　　作為教學(xué)線(xiàn)成員，我非常慶幸能有機會(huì )與黃校等領(lǐng)導一起議事、工作。一方面，我能用心關(guān)注學(xué)校的教育教學(xué)、特別是課堂教學(xué)情況，樂(lè )意接受學(xué)校的各項工作任務(wù)安排，并盡自己的能力，及時(shí)、保質(zhì)、保量將分配的工作落實(shí)好。包括對相關(guān)老師的教學(xué)情況的了解、參與招生宣傳、參加中考招生咨詢(xún)會(huì )、聯(lián)系初中學(xué)校、參加復讀生招生、完成一些總結材料的撰寫(xiě)等等。同時(shí)，在工作過(guò)程中，我感受到了黃校等領(lǐng)導的`周密與細致，讓我受益匪淺。

　　作為一線(xiàn)教師，我能夠認真按照級部、科組、備課組的要求，做好教育、教學(xué)工作。積極、準時(shí)參加科組、備課組的各項活動(dòng)；備好每一節課，上好每一節課，認真批改學(xué)生隨筆、作文，精心選擇習題，耐心輔導學(xué)生；用心了解每位學(xué)生，關(guān)注學(xué)生各科的學(xué)習及其不同階段的心理，全面掌握班情、學(xué)情，加強與班主任的交流、與學(xué)生的溝通，認真對學(xué)生負責。任教高一(11)班語(yǔ)文，上學(xué)期期末考成績(jì)名列年級之首，期待本學(xué)期區統考，學(xué)生會(huì )有更大的進(jìn)步。

　　最后，由于12周開(kāi)完公開(kāi)周總結會(huì )后，工作重心一次次被迫調整。所以，�？�《紅棉爭艷》只完成三分之二的組稿工作，至今未能付印，是為憾！

個(gè)人的述職報告范文8

　　其實(shí)很簡(jiǎn)單，主要是依據報告的場(chǎng)合和對象而定的，一般來(lái)說(shuō)采用總結式寫(xiě)法，共分四部分。

　　一、基本情況。

　　履行職責的基本情況，用平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等。

　�。�1）工作過(guò)程。

　�。�2）內容概括（成績(jì)、經(jīng)驗為主）�？梢詫⒖偨Y出來(lái)的規律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績(jì)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫(xiě)出來(lái)。

　�。�3）主題認識。這樣，聽(tīng)眾在對報告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統領(lǐng)全篇，激發(fā)聽(tīng)取的興趣，啟發(fā)和引導聽(tīng)眾積極思考。

　　下面是一篇在教職工代表大會(huì )上述職報告的開(kāi)頭，略顯單調了些：“已經(jīng)過(guò)去的度，是我校歷史上一個(gè)年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，全校師生員工拼搏奮進(jìn)，基本實(shí)現了“三三”設想的目標。在此，我向為學(xué)校發(fā)展付出了無(wú)數心血的領(lǐng)導們、同志們道一聲：謝謝！現在，我向大會(huì )作度述職報告，請予審議�！�

　　二、成績(jì)經(jīng)驗。

　　自此以下包括問(wèn)題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明。

　　層次安排方法，一般采取橫向排列（各層次獨立性強，共同論證主題的.正確）。每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫(xiě)成層義句。層義句，一般寫(xiě)在層次前面，或者每一層次前后都要寫(xiě)出，也有的層義句寫(xiě)成了小標題�？梢允强谔枺ㄖ黝}句）的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會(huì )上述職報告的五個(gè)層義分別是：

　　1、加緊進(jìn)行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

　　2、圍繞教學(xué)中心工作，進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。

　　3、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現代化，現代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。

　　4、繼續擴大開(kāi)放，加強對外合作交流。

　　5、進(jìn)一步改革創(chuàng )新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。

　　6、加強班子建設，并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養。

　　三、問(wèn)題教訓。

　　要實(shí)實(shí)在在，要有條理，不要避重就輕。

　　四、今后計劃。

　　包括目標、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結不同，數量少一些，占全文1/5以下為好。

　　報告結束時(shí)要用稱(chēng)謂禮貌用語(yǔ)，如：“以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家！”

個(gè)人的述職報告范文9

　　忙忙碌碌中時(shí)間過(guò)的真快，轉眼XX年的工作完畢了，回憶著(zhù)半年的工作。我在公司領(lǐng)導及各位同士的支持與幫助下，按照公司要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習與工作，工作模式有了新的突破，工作方法有了較大的改變，現將20xx年的工作情況作工作總結如下：

　　1、環(huán)境衛生

　　作為餐飲，衛生是個(gè)很重要的前提，針對環(huán)境衛生。我制定了分工明確，責任到人的'管理方法，對面點(diǎn)，涼菜間，地下室，冷庫，庫房等作定期檢查。對用具和設備作到每天清洗，嚴格要求個(gè)人衛生。

　　2、菜品質(zhì)量

　　對菜品進(jìn)展標準操作，原材料必須清洗挑選后加工，嚴格要求菜品形狀以及造型，以火候不到不出，色澤不夠不出，菜量不夠不出，餐具不潔不出為準，嚴抓菜品質(zhì)量。

　　3、資源管理

　　合理開(kāi)閉水，電，氣，發(fā)現浪費現象及時(shí)制止，增強員工工效意識，加強本錢(qián)控制，節約費用開(kāi)支，正確掌握毛利率，增加效益。

　　4、促銷(xiāo)宣傳

　　提高綜合接待能力，定時(shí)進(jìn)展前庭與后廚培訓。全面抓好效勞標準，出品質(zhì)量，使接待能力提高。

　　5、本錢(qián)標準

　　時(shí)常詢(xún)問(wèn)原料本錢(qián)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，降低本錢(qián)，提高利潤。

　　6、設備檢查

　　時(shí)常對設備設施進(jìn)展檢查，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與工程部協(xié)商，抓好設備設施的維護保養，是處于完好狀態(tài)，并得到合理使用，加強時(shí)常管理，防止事故發(fā)生。

　　在作好酒店餐飲的同時(shí)，切實(shí)履行職責，認真完成上級交辦其他工作，努力作好本職工作，在接下來(lái)的工作中，我要勤奮工作，努力改正缺乏之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，力爭取得更大的工作成績(jì)，為酒店創(chuàng )造更高的價(jià)值。

個(gè)人的述職報告范文10

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好!光陰似箭，日月如梭，眨眼間美好的xx年就要離我們而去了，想來(lái)真有些黯然傷感�；貞浺荒陙�(lái)的工作，我主要有兩點(diǎn)成績(jì)，一是認真遵守了國家的法律法規，二是認真的履行了自己的崗位職責，下面我想從兩個(gè)方面來(lái)匯報一下我一年來(lái)的工作。

　　一、加強學(xué)習，提高認識，珍惜崗位。

　　同志們，我今天要說(shuō)的第一句話(huà)就是珍惜自己的崗位，熱愛(ài)本職工作吧，這是我對自己的要求，也是我對大家共同的要求，也是我一年來(lái)所遵循的處事之道。那么怎樣才算是熱愛(ài)本職工作呢?

　　首先，我們要知足常樂(lè )，我們都是來(lái)自五湖四海，都是為了一個(gè)共同的目標走到一起來(lái)的，我們都值得慶幸我們有時(shí)機來(lái)從事祖國的高速公路建設事業(yè)，我們今天能夠坐在這里，我們都應該感到自豪和驕傲，我們沒(méi)有理由不去熱愛(ài)我們的崗位，哪怕工作辛苦一點(diǎn)，累一點(diǎn)，那又算得了什么呢?苦不苦，想想長(cháng)征二萬(wàn)五，累不累，想想革命老前輩，難道我們的工作比農民伯伯們的工作辛苦些嗎?就算辛苦，這也是一種崇高的事業(yè)，我們應當樂(lè )此不疲，再說(shuō)，我們吃的是一塊錢(qián)的工作餐，穿的用的都是公家的，有網(wǎng)絡(luò )，有電視，有熱水，生活就象共產(chǎn)主義生活，我們還有什么不知足的呢?我們完全應該知足常樂(lè )。

　　第二，我們要努力學(xué)習，我們不能僅僅滿(mǎn)足于現狀，因為社會(huì )在開(kāi)展，人類(lèi)在進(jìn)步，覬覦我們崗位的人還大有人在，如果我們不加強學(xué)習，不提高自身素質(zhì)和水平，飽食終日無(wú)所用心，這個(gè)板凳能不能坐得穩，還是一個(gè)問(wèn)號，我們能有時(shí)機在這里從事我們的高速公路事業(yè)，既是一種機遇也是一種挑戰，劇烈的市場(chǎng)競爭不會(huì )讓我們在這里坐享其成，他需要我們有所付出，有所建樹(shù)，需要我們在崗位中能有所擔當有所奉獻，我們不能做一天和尚撞一天鐘，要吃得住苦耐得住勞，工作中要兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責，要勤于學(xué)習勤于思考，要高標準嚴要求，不做鼠目寸光的劉阿斗，敢做稱(chēng)帝稱(chēng)霸的朱元璋，要勇于挑戰勇于擔當，不怕?tīng)奚�不怕失敗，危難面前敢于沖鋒陷陣，泰山壓頂不彎腰，誓死革命忠于黨，只要我們有了知識，有了能力，有了思想準備，任何妖魔鬼域和艱難險阻我們都會(huì )不在話(huà)下。

　　第三，我們還要樹(shù)立全心全意為人民效勞的崇高理想，要心裝泰山，心有上帝，要有別人幸福我才幸福的那種心境，要心在天邊人在地上，要有為共產(chǎn)主義事業(yè)決死的雄心壯志，要以所為家，竭誠奉獻。

　　第四，我們要樹(shù)立搞一行愛(ài)一行精一行的思想，要專(zhuān)心致志，全心全意，不能首鼠兩端，不能得過(guò)且過(guò)，不能以怨報德。第五，我們還要樹(shù)立憂(yōu)患意識，要有憂(yōu)國憂(yōu)民的思想，要時(shí)常給自己充電，以激發(fā)個(gè)人的潛能，如收入分配問(wèn)題，南水北調問(wèn)題，環(huán)境污染問(wèn)題，腐敗問(wèn)題等都是值得我們在座的每一個(gè)員工憂(yōu)患的問(wèn)題。只有這樣，我們才算對得住自己的崗位，才能保得住自己的崗位，才有時(shí)機再去說(shuō)下面的話(huà)，不然就談不上愛(ài)崗敬業(yè)，例如，xx年9月我從老程手中接過(guò)了掃地的任務(wù)，今年我從老程手中接過(guò)了去除樓道垃圾的任務(wù)，工資還是原來(lái)的工資，任務(wù)增加了兩倍，當組織把這兩項任務(wù)分配給我時(shí)，我沒(méi)有過(guò)絲毫的猶豫，欣然受命，這就是愛(ài)崗敬業(yè)的有力見(jiàn)證，能為社會(huì )主義事業(yè)奉獻我微博的力量，我感到無(wú)上的榮耀和幸福。此外，我們還要注重團結，注重團結協(xié)作，注重建設和諧社會(huì )，這也是珍惜崗位的一個(gè)不可或缺的因素，同志之間不要因為一點(diǎn)小事就懷恨在心，伺機加以報復，不要勾心斗角，你放不下我，我放不下你，要以包容的心態(tài)來(lái)為人處事，還有，在面對一些不平等的現象上，我們也要放寬心態(tài)，要始終保持一種積極樂(lè )觀(guān)向上的精神狀態(tài)，比方臨時(shí)工和正式工的差異，這不是我們本身帶來(lái)的，是社會(huì )帶來(lái)的，難道人生在世就沒(méi)有比金錢(qián)更重要的東西了嗎?搞一行愛(ài)一行勝一行才是我們最明智的選擇，有一份熱，發(fā)一份光，珍惜今天的崗位就是珍惜明天的未來(lái)，首鼠兩端，得過(guò)且過(guò)，以怨報德，結果只能是造成對工作的'不利影響。

　　二、堅守崗位，認真履職。

　　一年來(lái)，作為門(mén)衛的我始終堅守門(mén)衛崗位責任制度，認真履行崗位職責，例如，始終堅持24小時(shí)工作制，始終堅持每日早中晚巡崗制，始終堅持來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛登記制，始終堅持來(lái)人來(lái)訪(fǎng)過(guò)問(wèn)制，始終堅持對閑雜人等驅趕制，始終堅持每天清掃周?chē)�的環(huán)境衛生制，始終堅持每星期一三五去除職工宿舍樓道垃圾制，始終堅持每晚12點(diǎn)關(guān)門(mén)制，工作中做到了吃苦耐勞任勞任怨以身做那么盡職盡責，面對履職中出現的各種思想問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題和責任問(wèn)題，我都做到了圓滿(mǎn)地處理，沒(méi)有留下一絲遺憾，由于我對工作的兢兢業(yè)業(yè)認真履職，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起平安責任事故和平安生產(chǎn)責任事故，圓滿(mǎn)地完成了自己的本職工作。

　　同志們，xx年是美好的，他有我拼搏和奉獻的足跡，也有我磨礪和成長(cháng)的老繭，更有獲得的快感和自豪，我無(wú)法忘記過(guò)去，可是落花有意流水無(wú)情啊，我們不能躺在現有的成績(jì)薄上睡大覺(jué)，過(guò)去的一年，我的困惑就是感到自己的知識很不夠用，在新的一年里，我一定要抓緊學(xué)習知識努力學(xué)習知識，學(xué)好知識掌握本領(lǐng)去迎接更加美好的明天。我的匯報完了，謝謝。

個(gè)人的述職報告范文11

　　在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)與關(guān)懷及各級同時(shí)的配合下，順利的展開(kāi)了本職崗位工作，在工作中有得有失，在此半年度個(gè)人述職中，本人對自己崗位工作進(jìn)行了歸納和總結，用心做事，以德做人是我個(gè)人的理念，在工作中嚴格遵守職業(yè)道德，認真對待每一件事;

　　首先是落實(shí)自己崗位職責目的，半年來(lái)根據公司技術(shù)文件及規范管理制度，對事業(yè)部管理品質(zhì)、技術(shù)文件進(jìn)行了要求與修訂，并落實(shí)執行到生產(chǎn)現場(chǎng)，進(jìn)行過(guò)程品質(zhì)監控和過(guò)程技術(shù)服務(wù)，為提高生產(chǎn)效率實(shí)時(shí)配合各相關(guān)單位的支持工作;在實(shí)際工作對現場(chǎng)生產(chǎn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、溝通、協(xié)調;在問(wèn)題反饋的同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)的工藝要求和品質(zhì)控制流程進(jìn)行完善;充分有效的更新相關(guān)品質(zhì)要求;

　　其次在進(jìn)行技術(shù)管理，一直在不斷摸索和學(xué)習中進(jìn)行個(gè)人能力的提升，同時(shí)展開(kāi)資源共享，讓外界技術(shù)進(jìn)行借鑒和實(shí)踐，不斷提升壓鑄事業(yè)部相關(guān)技術(shù)人員的工作能力和分析能力，運用相關(guān)的技術(shù)資源實(shí)踐到工作當中，指導和參與現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的討論，并對技術(shù)潛在的因素進(jìn)行評審，突破相關(guān)技術(shù)難題，在前期開(kāi)發(fā)中預估和杜絕問(wèn)題提出相應的技術(shù)理念支持和評審;其三，在品質(zhì)控制管理中，對供應商品質(zhì)異常問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行監督檢查和協(xié)調，配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評審，在產(chǎn)品異常時(shí)進(jìn)行外協(xié)廠(chǎng)商的考核和抽查驗證，供應商管理工作的展開(kāi);同時(shí)對內部質(zhì)量的預防，實(shí)施進(jìn)料再次驗證，并跟進(jìn)改善動(dòng)作的有效性，杜絕因外協(xié)內在因素導致產(chǎn)品質(zhì)量的異常;監督協(xié)調品質(zhì)改善動(dòng)作的實(shí)施，對事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進(jìn)行匯報與檢討，對內部存在的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行提出并要求整改，以實(shí)際效果進(jìn)行再次驗證，督導問(wèn)題改善徹底;組織討論改善方案，落實(shí)有效改善動(dòng)作，并延伸展開(kāi)問(wèn)題的分析與改進(jìn)動(dòng)作;針對產(chǎn)品的特性，對產(chǎn)品工藝要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意見(jiàn)，配合改善動(dòng)作的實(shí)施;

　　綜合管理本部門(mén)日常工作及人員工作能力的考核，培訓部門(mén)人員的團隊精神與意識;以人員工作能力的提升，在人員工作心態(tài)上引導以公司目標為方向，進(jìn)行工作方式的展開(kāi)，溝通協(xié)調工作中的問(wèn)題點(diǎn)，維護團隊作戰能力，有效的展現團隊精神狀態(tài)，積極奮進(jìn)的思想理念為主體進(jìn)行本部門(mén)日常工作;維護公司利益的同時(shí)維護員工利益，爭取可爭取的利益維護員工的合法權益得以保障;把安全工作作為日常工作的重點(diǎn)，安全意識的宣導，落實(shí)到實(shí)際工作當中，以預防為主，減少安全事故的發(fā)生;回顧以上工作的'展開(kāi)，本人的工作同時(shí)還存在需要改善和落實(shí)、提升的空間，需要更進(jìn)一步的努力;以下是對本人工作的展開(kāi)的思路

　　站在一個(gè)高度看待問(wèn)題

　　作為一個(gè)技術(shù)和品質(zhì)管理部門(mén)，熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)是首當其沖，從新品的開(kāi)發(fā)評估工作的參與以及制造能力的分析、品質(zhì)要求、品質(zhì)變化的控制，基本均要在可控范圍內;一個(gè)以制造為主的企業(yè)，隨外界競爭能力的變化，需進(jìn)一步的提升本部門(mén)的管理控制能力，多接觸新事物，熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢和了解市場(chǎng)需求;加強對企業(yè)轉型管理模式的理解;開(kāi)拓新視野、新思路;參考經(jīng)驗模式，理出新發(fā)展理念配合企業(yè)凸顯競爭優(yōu)勢;完善管理與流程

　　根據相關(guān)作業(yè)流程，修改前期的作業(yè)流程到固化流程，經(jīng)過(guò)流程的修改，完善部門(mén)組織架構的設定和各單位人員的職責闡述，以流程和職責要求落實(shí)部門(mén)人員的工作，并加以考核管理;有效的考核管理，在日常工作中進(jìn)行落實(shí)和考核部門(mén)人員工作效率;其中不乏存在因個(gè)人能力導致的失誤存在，需要更進(jìn)一步的培訓和引導，并堅持不懈的循序培訓工作的落實(shí);對部分人員工作方式的溝通，讓其更熟悉自己的業(yè)務(wù)和提升工作能力，提高團隊協(xié)作能力;

　　進(jìn)一步溝通與加強團隊精神

　　環(huán)境的改變不是一朝一夕的事情，時(shí)間累積，造就環(huán)境的根深蒂固文化都是人所為，環(huán)境因素的存在也不是某一個(gè)人來(lái)可以改變的，就如一顆樹(shù)改變不了氣候;首先不要去改變環(huán)境，先去適應，在工作中尋找環(huán)境存在的問(wèn)題，逐步按流程進(jìn)行問(wèn)題的溝通，提出觀(guān)點(diǎn)和改變問(wèn)題的得失，權衡利弊后進(jìn)行共同協(xié)商與修改，只有長(cháng)期的努力，才可以固化已經(jīng)修改的，最終才可以規范化、標準化;

　　在縱橫向溝通時(shí)多少都會(huì )存在諸多矛盾，本著(zhù)以看問(wèn)題、對待問(wèn)題、處理問(wèn)題得心態(tài)去面對，認真處理、對待、化解矛盾，從矛盾的產(chǎn)生可以理解為人為的制造矛盾，抓住人性，理解人性，分析產(chǎn)生矛盾的根源，從而去理解人，同時(shí)改變自己對問(wèn)題的理解，讓溝通的人認可和理解;

　　一個(gè)個(gè)體適應環(huán)境，帶動(dòng)一個(gè)團隊適應環(huán)境，相對理解就是個(gè)人如何適應環(huán)境并在環(huán)境中力拔，同時(shí)彰顯團隊工作的能力;目前的團隊：從組織架構的分工，存在依賴(lài)于某個(gè)人的力量，在有限的基礎上難以突破，存在思維上的迂回，分析問(wèn)題比較單一，缺少相對的知識面和說(shuō)服力;需要更多的支持力量;同時(shí)存在內部工作的展開(kāi)動(dòng)作銜接不順暢，多面手人才的匱乏，存在部分工作落實(shí)打折扣;以上基于人員的補充需要跟進(jìn)與改善;新生人員能力的提升和培訓

　　團隊能力的強化，新生人員工作能力需要培訓。流程化管理：熟悉流程運作、掌握流程運行控制方法及資源的利用與協(xié)調;培訓多面手，擴大團隊作戰能力;

　　后續的發(fā)展思路

　　利用現有的資源(整個(gè)團隊的技術(shù)資源和管理能力資源)逐步解決、改善、克服目前存在的問(wèn)題點(diǎn)，在需求外部支援的情況下進(jìn)行溝通，同時(shí)借助外界資源，提升團隊的效率;學(xué)習外界高效的榜樣實(shí)施內部整改，完善管理缺陷機制，激勵管理隊伍;人企雙贏(yíng)，引用優(yōu)秀人才，不斷壯大技術(shù)和管理力量。

　　上半年度已經(jīng)結束，成功與失敗同在，笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻，但我們仍樂(lè )觀(guān)自信。因為我們在不斷地提高自己，使自己適應了變化了的現實(shí)。我們完全相信，下半年將比上半年更加美好。

　　以上為本人上半年述職報告，請各位領(lǐng)導批示，謝謝

個(gè)人的述職報告范文12

　　我到機場(chǎng)今天正好是四個(gè)月，這短短的四個(gè)月，卻對我產(chǎn)生了比較深遠的影響，我是個(gè)小年輕，第一次踏入社會(huì )，抱著(zhù)新鮮不服輸的態(tài)度，年輕氣盛。但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個(gè)月里學(xué)到了很多東西，我現將這四個(gè)月的工作學(xué)習情況跟大家匯報一下：

　　剛來(lái)機場(chǎng)，跟李佳學(xué)習起降費的收入，他讓我從基礎學(xué)習，一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸、熟悉機場(chǎng)收入的整個(gè)程序，同時(shí)培養我的創(chuàng )新求變意識，尋找沒(méi)有最好只有更好的統計方法，力求工作上的創(chuàng )新與突破!在此感謝李佳充滿(mǎn)慈愛(ài)的關(guān)懷和寬容，讓我從一個(gè)對機場(chǎng)陌生的人變成了現在對機場(chǎng)逐漸熟悉的人!當然，還需要更多的了解學(xué)習與進(jìn)步!希望李佳老師永遠一如既往，不吝賜教!領(lǐng)導與同事對我這樣一個(gè)剛踏入社會(huì )的年輕人，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助，比如各位領(lǐng)導對我生活上的噓寒問(wèn)暖，沒(méi)有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過(guò)程中遇到問(wèn)題的用心解答，還有劉科長(cháng)，王科長(cháng)無(wú)私的幫助，大偉都很感動(dòng)，我更希望自己快快成長(cháng)起來(lái)，力爭做一個(gè)對機場(chǎng)對大家有用的人!回報社會(huì )、回報機場(chǎng)、回報大家!在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習與理解，可以勝任新規定下機場(chǎng)收入改革的新要求新局面，在接下來(lái)的工作中，我將一如既往、奮發(fā)向上，以大家的利益為出發(fā)點(diǎn)，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好!工作思路如下：

　　1、加強與特車(chē)隊、安檢的聯(lián)系，保持機號表更新一致。

　　2、深入學(xué)習了解機場(chǎng)財會(huì )的整個(gè)程序，整個(gè)思路，培養有總體感和大局面的頭腦!爭取早日找到領(lǐng)導所提到的改進(jìn)之法! 3、機場(chǎng)收入方面，加強與各個(gè)航空公司的聯(lián)系，建立機場(chǎng)與航空公司之間的交情!及時(shí)催帳、入帳!收入是基礎之一，必須用更多的心力在這方面。

　　4、利用工作之余加強與財會(huì )有關(guān)法律方面的學(xué)習與探討，提高自己的綜合素質(zhì)!

　　5、五號之前報重點(diǎn)稅、報稅，寫(xiě)收入分析，每個(gè)季度需將重點(diǎn)稅源分析發(fā)給稅務(wù)局。15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款。25-26號找實(shí)業(yè)公司詢(xún)問(wèn)停車(chē)場(chǎng)收入并入賬。

　　最后，我一定將自己負責的各項事務(wù)擔起來(lái)，在最短的時(shí)間內提高自己的業(yè)務(wù)水平!用心學(xué)習!請領(lǐng)導放心!個(gè)人述職報告篇為了更好的適應醫院的發(fā)展和壯大，我作為一名護士長(cháng)，在20xx年全年中，無(wú)論從科室管理、經(jīng)濟收入、還是追求護理質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個(gè)新臺階，認清目前醫療行業(yè)發(fā)展的趨勢，統一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)立科室形象，樹(shù)999急救品牌，嚴格要求自己，高標準、嚴要求，我們要以“能搶一分是一分，能搶一秒是一秒，百姓的命比天大”，轉變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。全年在院長(cháng)和護理部的直接領(lǐng)導下圓滿(mǎn)完成20xx年全年護理工作任務(wù)�，F將工作情況總結如下：

　　一、加強思想政治學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

　　本人作為一名共產(chǎn)黨員，在思想上，必須認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、方針和政策，主要通過(guò)互聯(lián)、書(shū)籍、報紙等方式積極學(xué)習《會(huì )議報告》、《辯證者、務(wù)實(shí)力》等嚴格要求自己在實(shí)際工作中要不斷提高自身思想政治素質(zhì)，為開(kāi)展各項工作提供強大的思想武器，同時(shí)不斷提高業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習，為了更好的完成本職工作打下堅實(shí)的基礎。

　　二、認真落實(shí)各項規章制度

　　嚴格落實(shí)規章制度是提高護理質(zhì)量，確保監所醫療安全的根本保證。

　　1、為了更好的適應目前醫院的發(fā)展，護理部重新制定了各級護理人員職責、按照護士分層管理進(jìn)行能及對應管理，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，從而減少護理差錯事故的發(fā)生。

　　2、堅持了查對制度

　�。�1）要求開(kāi)具的醫囑內容必須由2人進(jìn)行核對，每周進(jìn)行查對醫囑2次，其中有1次必須有護士長(cháng)參加；

　�。�2）護士長(cháng)不定時(shí)對醫囑內容進(jìn)行抽查；

　�。�3）任何護理操作時(shí)要求嚴格執行三查七對，尤其是為犯罪嫌疑人員采集DNA時(shí)。

　　3、根據北京市《消毒感染管理辦法》，修訂和更改醫院感染管理制度。

　�。�1）為了減少醫院感染的發(fā)生，體溫計浸泡消毒由原來(lái)每周1、4用75%酒精浸泡，現在改為每天進(jìn)行更換。

　�。�2）含氯消毒劑原來(lái)每周1、4更換，現在更改為現配現用，有效期為24小時(shí)，保證消毒的合格。

　�。�3）為了規范管理，原來(lái)做心電圖的棉球沒(méi)有有效期，現在更改為每天進(jìn)行更換，保證干凈清潔，減少浪費現象。

　�。�4）備用干燥濕化瓶每周在含氯消毒劑中消毒1次。

　�。�5）口服藥杯和擺藥用的藥匙每周進(jìn)行消毒1次。

　�。�6）為了保證紫外線(xiàn)燈管的合格，由原來(lái)每季度5日監測1次紫外線(xiàn)燈管強度，現更改為每半年監測1次；

　　每周用95%酒精進(jìn)行擦拭一次，以免影響消毒效果。

　　三、狠抓質(zhì)量管理，確保監所護理安全

　　護理質(zhì)量安全管理是護理質(zhì)量控制的核心，也是臨床護理工作的重中之重。

　　1、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)為了監所護理質(zhì)量能夠上一臺階，組織護理人員學(xué)習《持續護理質(zhì)量改進(jìn)內容》，不斷的提高護理人員工作積極性，我科室在20xx年的工作中，始終將護理安全管理放在首位，每月由護士長(cháng)以PPD的形式向所有護士展示1個(gè)月內存在的護理護理缺陷或差錯，及時(shí)召開(kāi)差錯事故分析會(huì )，幫助護士分析護理缺陷、差錯發(fā)生的原因，提出解決方案，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況，達到防患于未然的目的，從而提高護理質(zhì)量，對于工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行想連續追蹤檢查3個(gè)月，直到此類(lèi)問(wèn)題的結束，要以PDCA來(lái)應對各項護理工作；全年我科室未發(fā)生重大護理差錯事故。

　　2、加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，如節假日期間、夜班期間；堅持每天集體交接班，每周召開(kāi)例會(huì )，聽(tīng)取、匯報階段性工作情況，形成了互通有無(wú)、取長(cháng)補短的良好氛圍。同時(shí)組織護士認真學(xué)習，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時(shí)的慎獨精神，領(lǐng)導在和領(lǐng)導不在一個(gè)樣，保證護理工作圓滿(mǎn)完成的同時(shí)沒(méi)有護理差錯事故的發(fā)生。

　　3、建立科室檢查考核制度，強化護理質(zhì)量控制。在科室成立了以我為組長(cháng)的護理質(zhì)量控制小組，護士長(cháng)在值班

　　時(shí)需要夜查，進(jìn)行檢查各項護理工作完成情況，同時(shí)護士之間進(jìn)行相互檢查護理工作，護士本人進(jìn)行護理質(zhì)量自查；建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，各項考核制度的建立，進(jìn)一步的調動(dòng)了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。

　　四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、護理部為了不斷提高護士長(cháng)理論知識，每季度組織護士長(cháng)參加“三基理論考試”。

　　2、所有在職護士參加全院組織的護理護理三基理論考試2次，每年考核護理技術(shù)操作5項。

　　3、我了豐富業(yè)務(wù)知識，在護理部的召集下每2個(gè)月召開(kāi)1次有意義的護理查房，可以增加相關(guān)疾病的新進(jìn)展、新治療、新護理等，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

　　4、每周科室內更具自己情況按照計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。不斷掌握新理論、新知識、新技能。

　　五、提高護士長(cháng)管理水平

　　1、外協(xié)護士長(cháng)手冊的記錄與考核：護士長(cháng)要根據自己科室的實(shí)際情況，制訂出適合科室的`年計劃、季重點(diǎn)、月安排，周重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗和開(kāi)展工作。

　　2、堅持了外協(xié)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )1次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

　　3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

　　4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面，學(xué)習結束后，向全體中層干部進(jìn)行匯報學(xué)習情況。

　　5、完善各種監所應急預案，監所是一個(gè)比較特殊的醫療環(huán)境，為了保障在押人員的生命健康，減少社會(huì )輿論的炒作，制訂切實(shí)可行的應急預案，每次在節假日期間都要進(jìn)行突發(fā)應急演練，在日常工作中注意培養護士的應急能力，對于處置應急事件進(jìn)行不斷的總結，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的應急反應能力

　　六、工作中的不足

　　1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現象。

　　2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執行任務(wù)和做好常規性工作，缺少創(chuàng )新精神和意識。

　　3、護士基礎理論知識不足，不能夠滿(mǎn)足工作需要。

　　4、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。

　　七、下一步工作打算

　　1、在和做好常規監所護理工作的同時(shí)，積極探索新知識、新業(yè)務(wù)、新技能，有創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

　　2、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓護理質(zhì)量，減少護理差錯事故的發(fā)生

　　3、在20xx年按照制定的學(xué)習計劃進(jìn)行有條不紊的進(jìn)行。

　　4、在20xx年的基礎上經(jīng)濟收入能夠更大的增加，為醫院創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。

　　總之，一年來(lái)，護理工作在院長(cháng)的重視、支持和幫助，護理部的直接領(lǐng)導下，在科主任和我以及全體醫護人員共同努力下，內強管理，外塑形象，護理質(zhì)量不但有了量的改變，同時(shí)也有了質(zhì)的飛躍，只有這樣才能不斷的提高護理質(zhì)量，使我們特殊環(huán)境下的護理事業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

個(gè)人的述職報告范文13

　　20xx年是學(xué)�！皠�(chuàng )造新業(yè)績(jì)，喜迎會(huì )議”的一年，也是xx市教育局管理的起步年。

　　回首即將過(guò)去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務(wù)師生，取得一定成績(jì)。

　　下面從德能勤績(jì)廉五個(gè)方面對20xx年的思想、學(xué)習領(lǐng)會(huì )、履職、效能和廉政建設等進(jìn)行述職述廉，請大家審議。

　　一、立德修身，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )。

　　我學(xué)習領(lǐng)會(huì )了胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì )上的講話(huà)，自覺(jué)從思想上牢固樹(shù)立為師生服好務(wù)的宗旨意識，自覺(jué)從行動(dòng)上加強建成小康學(xué)校負責擔當的責任意識，把師生對美好未來(lái)的向往作為自己工作奮斗的目標。

　　1、我注重黨性修養，不搞個(gè)人英雄主義，善于主動(dòng)維護校長(cháng)責任制工作上嚴校長(cháng)的威信，善于從民主集中制度規則上提出治校的主張，凡事注重與嚴校長(cháng)和各位領(lǐng)導商量，在全校體現黨政一個(gè)聲音。

　　我堅持理想信念不動(dòng)搖，善于及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )并掌握上級黨組織的精神，并認真傳達到位。

　　全年我參加了“武漢精神”專(zhuān)題學(xué)習領(lǐng)會(huì )、基層組織建設年制度學(xué)習領(lǐng)會(huì )、顧杰教授會(huì )議輔導報告學(xué)習領(lǐng)會(huì )，還按月組織黨委中心組(擴大)學(xué)習領(lǐng)會(huì )，不僅把自己的學(xué)習領(lǐng)會(huì )心得傳遞給班子成員和教職工，還注重結合學(xué)校中心工作學(xué)以致用，推動(dòng)學(xué)習領(lǐng)會(huì )型黨組織建設。

　　2、我大局意識強，懂得大事關(guān)乎學(xué)校發(fā)展，輕重涉及師生利益。

　　在回購股權進(jìn)位子(市教育局)、文明創(chuàng )建保牌子(市級文明單位)等問(wèn)題上看得清、不含糊、使足勁。

　　在年底的市委教育工委“三萬(wàn)”工作部署中，我政治敏銳性強，積極帶頭參加工作組，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)。

　　3、我有著(zhù)良好的道德品質(zhì)，對自身職業(yè)有敬畏感，對自身角色有使命感。

　　我熱愛(ài)學(xué)生，喜愛(ài)教育，關(guān)心職工，幫助教師，把為師生服好務(wù)作為自己的定位，把提升供銷(xiāo)商校社會(huì )美譽(yù)度作為自己的努力方向。

　　我遵守社會(huì )公德，為人師表，處處規范；我實(shí)踐家庭

　　美德，尊老愛(ài)幼，互相扶持；我注重個(gè)人品德，嚴于律己，謙虛謹慎。

　　作為書(shū)記，推行道德實(shí)踐也是我的工作職責所在，特別在教職工團隊建設中凸顯師德建設是非常重要的，因此我和班子成員一道，抓師德建設不放松，努力營(yíng)造德行高雅、重德崇商的學(xué)校氛圍。

　　按照中宣部學(xué)習領(lǐng)會(huì )第六套書(shū)目要求，我主動(dòng)學(xué)習領(lǐng)會(huì )了《幸福就是這么簡(jiǎn)單》、《雷鋒》等書(shū)籍，還與教職工黨員一道觀(guān)看了《忠誠與背叛》、《雨中的樹(shù)》等電影，加強了自身宗旨意識、黨的意識教育。

　　二、提能增力，統籌兼顧。

　　作為書(shū)記，主業(yè)就是抓學(xué)校發(fā)展。

　　要提升抓發(fā)展的能力就要依靠良好的`政策水平、組織協(xié)調能力和業(yè)務(wù)能力。

　　1、我能提出政策措施，在20xx年初中層干部微調工作方案制定中能提出自己的主張，得到班子集體響應。

　　實(shí)踐一年來(lái)，中層干部中“實(shí)干興�！钡娘L(fēng)氣與時(shí)俱進(jìn)。我能依法掌握執行政策，特別是今年離退休老同志對于實(shí)行績(jì)效工資的困惑問(wèn)題上，在嚴校長(cháng)的統籌下，我先后共三次主持政策宣講會(huì )，與王濤、林漢元、吳正平、樂(lè )國生等同志一起，宣傳到位，預發(fā)到位，落實(shí)到位，使上級政策達到了暖人心的效果。

　　2、我組織協(xié)調能力較強，上下溝通，左右兼顧，在選舉省黨員代表大會(huì )代表和全國會(huì )議黨代表工作上能做好組織動(dòng)員工作，體現基層黨組織意志。

　　在處理突發(fā)事件上我能冷靜思考、集中智慧、尋求對策、依法依規，靠前指揮。今年暑假期間我與李彤、張志軒同志代表學(xué)校與中國石油武漢分公司談判協(xié)商處置學(xué)生劉文意外事件取得理想的效果，程度維護了學(xué)生家庭和學(xué)校的利益。

　　3、在黨委業(yè)務(wù)工作上，我自身是思想政治教育專(zhuān)業(yè)出身，能夠做到思路開(kāi)闊，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，執行力強。

　　在強基固本加強基層黨組織建設工作上，我注重在今年黨委工作計劃中提出“教育上是楷模，教學(xué)上是標兵，招生上是先進(jìn)”的口號，號召全體共產(chǎn)黨員和各支部創(chuàng )先爭優(yōu)。

　　在七一評先表彰、發(fā)展黨員、“創(chuàng )先爭優(yōu)”知識競賽、“創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、喜迎會(huì )議”主題系列活動(dòng)、學(xué)習領(lǐng)會(huì )貫徹落實(shí)會(huì )議精神學(xué)習領(lǐng)會(huì )活動(dòng)中我和黨委一班人注重典型引路，真正推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

　　在執行教育工委組織部黨建基層信息統計工作、黨建責任制檢查工作、績(jì)效考核工作中我會(huì )同姚喆、何鳳賢、李琨等同志積極工作，注重真實(shí)準確、提煉亮點(diǎn)，為領(lǐng)導研判服好務(wù)，為宣傳學(xué)校盡好力。

　　三、以勤補拙，奉獻為先。

　　我事業(yè)心和責任感強，有較好的敬業(yè)精神，在工作中經(jīng)常會(huì )呈現出一種時(shí)不我待、舍我其誰(shuí)的精神狀態(tài)。

　　我分管辦公室，喜歡跟同志們一起舞文弄墨，起草各種學(xué)校發(fā)展中有較大影響力的文稿、文案，包括市供銷(xiāo)社與市教育局關(guān)于我校隸屬關(guān)系變更交接儀式等歷史性資料整理，常常因為沉醉其中而使得自己很亢奮。

　　我虛心向各方面業(yè)務(wù)能力很強的同志學(xué)習領(lǐng)會(huì )，學(xué)習領(lǐng)會(huì )專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設領(lǐng)域中的新知識新成就，做到自己不說(shuō)外行話(huà)，不做外行事，而且還能觸類(lèi)旁通，舉一反三，由此及彼。

　　目前跟學(xué)校各方面骨干教師、拔尖人員都能交流學(xué)習領(lǐng)會(huì )心得，保持溝通，這也將有利于學(xué)校教職工思想政治建設。

　　我工作作風(fēng)踏實(shí)，主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生和老師，注重調查研究，緊開(kāi)口慢開(kāi)言，注重求真務(wù)實(shí)，水到渠成。

　　為落實(shí)會(huì )議精神進(jìn)校園，我在第一時(shí)間利用值班機會(huì )給同學(xué)們舉辦專(zhuān)題講座《會(huì )議與中職校園生活》，受到同學(xué)們歡迎。

　　為落實(shí)國家資助政策，我給班主任和學(xué)生資助委員上輔導課、開(kāi)咨詢(xún)臺、公布QQ號解答學(xué)生問(wèn)題不厭其煩。

　　我雖然事務(wù)繁忙，但還是經(jīng)常受邀到班級參加學(xué)生主題班會(huì )，給師生以鼓勵。

　　我能主動(dòng)找盛呈路、王興星、鄧國兵等老師交心談心，幫助他們解決思想上的困惑。

　　我能聯(lián)系外語(yǔ)教研室研討招生工作如何突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)，并身先士卒積極開(kāi)展招生工作，今年招生和協(xié)助招生10人以上。

　　我關(guān)心青年干部成長(cháng)，經(jīng)常跟周敏、王林、丁潔梅等新提拔晉升干部交換思想，給他們力所能及的幫助。

　　我協(xié)助班子同事，在余校長(cháng)住院期間代分管學(xué)工部門(mén)工作，不分你我，確保校園平穩。

　　我勤于關(guān)心職工，同志們之中有什么紅白喜事、生病傷痛，我都主動(dòng)到位問(wèn)寒問(wèn)暖，表達自己一份心意。

　　我崇尚艱苦奮斗，反對奢靡浪費，凡是能為學(xué)校節約的地方我都身體力行，全年主動(dòng)放棄寧波等三次出差機會(huì )，為建設“兩型”學(xué)校發(fā)揮自己的表率作用。

　　我懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情投入到服務(wù)教職工、引領(lǐng)教職工的工作中去，奉獻是必須的，勤奮是應該的。

　　四、創(chuàng )造業(yè)績(jì)，喜迎盛會(huì )。

　　今年省委提出“喜迎會(huì )議，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”的主題口號，我校黨委基于學(xué)校是最基層的實(shí)際，能動(dòng)性、創(chuàng )造性地提出“創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，喜迎會(huì )議”口號。

　　與同志們一道，我們(包括我在內)認真履行職責成效是：今年七一前夕，學(xué)校黨委被市委教育工委授予創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織光榮稱(chēng)號，第二黨支部被評為市供銷(xiāo)社系統創(chuàng )先爭優(yōu)基層黨組織。

　　黨建各方面考核評估均獲得上級好評。

　　一年下來(lái)，學(xué)校班子團結，教職工整齊，黨群工作特點(diǎn)突出(工會(huì )工作五星民主管理有聲有色，共青團工作“書(shū)記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳)，效果明顯，為中心工作引領(lǐng)護航起到了很好的作用。

　　在解決復雜問(wèn)題方面，我認識到解決學(xué)校股份制問(wèn)題是辦結學(xué)校進(jìn)教育局手續的關(guān)鍵，教職工關(guān)注度高，上級盯得緊，談判價(jià)位高，難度系數大。

　　因此我在工作專(zhuān)班中積極協(xié)助嚴校長(cháng)參加上級會(huì )議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。

　　當然，最終問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決要歸功于嚴校長(cháng)的傾心以及全體教職工們的給力。

　　在基礎工作層面，我會(huì )同班子成員以及辦公室一起，抓領(lǐng)導干部建設的制度建設，抓四個(gè)一日常規等基礎性、長(cháng)效性的工作方面也取得一定成績(jì)。

　　五、廉己嚴己，氣正風(fēng)清。

　　作為書(shū)記以及紀委書(shū)記，我深知廉潔自律的重要性，要想正人，必先正己。

　　學(xué)校一向是一方凈土，但是也不無(wú)利益。我自覺(jué)遵守廉政準則，牢記“井泉”典故，算好廉政七本賬，主動(dòng)接受群眾監督，無(wú)生活作風(fēng)問(wèn)題，在干群中有良好口碑。

　　此外，還從工作層面推行黨風(fēng)廉政建設責任分解，要求每位班子成員履行一崗雙責，并過(guò)問(wèn)檢查過(guò)程情況。

　　今年學(xué)校大宗物品采購程序正常，手續到位，食堂維修改造審減額為8.8萬(wàn)元，單招單考保送生工作一切正常，提拔使用干部順利成長(cháng)，選人用人總體滿(mǎn)意度高。

　　另外，積極推行學(xué)校領(lǐng)導干部收入公開(kāi)制度，在委局黨風(fēng)廉政考評會(huì )上得到靳書(shū)記好評。

　　雖然取得一些成績(jì)，但是冷靜思考，我還有一些不足。一是站在教育局直屬學(xué)校這個(gè)平臺上，在學(xué)校內涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過(guò)程中自己的領(lǐng)導水平還有待提高；二是要有更寬廣的胸懷、更開(kāi)闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求，少一些求全責備，要盡努力在規范軌道上鋪就“高鐵路”，成就教職工。

　　20xx年即將開(kāi)始，學(xué)校未來(lái)的發(fā)展征程也有了一個(gè)嶄新的開(kāi)始。

　　我將在委局領(lǐng)導的指導下，在全體教職工的幫助下，切實(shí)履行好書(shū)記職責，積極協(xié)助好嚴校長(cháng)及各位班子成員的工作，抓好班子建設，抓好發(fā)展，發(fā)揮好推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，做好深入細致的教職工思想政治工作，謀劃學(xué)校事業(yè)新的成功。

個(gè)人的述職報告范文14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好!根據公司述職方案要求，下面我就20xx年上半年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報，不當之處請領(lǐng)導們給予批評指正。

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)介及工作職責

　　我叫 ，行政專(zhuān)員，20xx年6月畢業(yè)于xx職業(yè)學(xué)院，20xx年3月底到xxx公司上班，8月份調入行政部工作。在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心幫助下，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務(wù)。我的主要工作職責有：

　　一是通知、通報、規章制度、會(huì )議紀要、紅頭文件、工作總結及其他材料的撰寫(xiě)、修改和督辦落實(shí);

　　二是協(xié)助領(lǐng)導完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷(xiāo)售部負責人半月工作計劃考核;

　　三是夜間值班簽到情況的檢查與落實(shí);

　　四是印章的管理工作;

　　五是傳真電話(huà)的接聽(tīng)及傳達落實(shí);

　　六是公司領(lǐng)導安排的其他工作。

　　二、20xx年來(lái)主要工作內容及業(yè)績(jì)

　　(一)認真做好公司各類(lèi)公文起草、撰寫(xiě)工作。20xx年來(lái)，起草、審核機電公司通報175份，通知80份，會(huì )議紀要26份，規章制度23份。另外，編寫(xiě)工作總結 3份，共計兩萬(wàn)一千余字;編寫(xiě)大型發(fā)言材料8份，共計一萬(wàn)余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內部禮品提用管理規定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎。

　　(二)認真做好督查監督工作。嚴格按照《督查管理規定》，對公司生產(chǎn)運行會(huì )議、應收賬款調度會(huì )議確定的事項以及公司領(lǐng)導研究確定的事項及時(shí)進(jìn)行督查調度，20xx年調度事項29項，按期完成23項，有6項工作正在向前推進(jìn)。

　　(三)做好半月工作計劃考核工作。實(shí)行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷(xiāo)售部門(mén)負責人半月工作計劃考核，協(xié)助領(lǐng)導完成半月計劃考核工作。

　　(四)認真做好傳真電話(huà)接聽(tīng)及傳達落實(shí)工作。上半年共計收取傳達傳真500余份，電話(huà)接聽(tīng)時(shí)使用禮貌用語(yǔ)，收到傳真信息及時(shí)通知相關(guān)人員，確保各類(lèi)信息文件及時(shí)傳達。

　　(五)認真做好印章保管及用印工作。嚴格按照公司印章管理規定，保管使用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷(xiāo)售部的印章，嚴格審批用印權限，半年來(lái)，未出現錯蓋、超權限用印事項。

　　(六)認真做好夜間值班情況落實(shí)工作。每天及時(shí)對夜間值班情況進(jìn)行落實(shí)，確保夜間值班工作有序開(kāi)展。

　　三、個(gè)人優(yōu)勢及不足

　　經(jīng)過(guò)在行政部近一年的工作，我各方面都得到了鍛煉。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗;二是工作態(tài)度端正，做事認真踏實(shí)，具有較強的責任心。雖然取得了一定的成績(jì)，但是我也清醒的認識到實(shí)際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節，主要有以下幾個(gè)方面：一是理論素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強，文字寫(xiě)作水平有待進(jìn)一步提高;二是創(chuàng )造性開(kāi)展工作不夠，溝通交流少。

　　四、下半年工作思路、目標及打算

　　下半年，我將嚴格按照領(lǐng)導的'安排和部署，進(jìn)一步增強責任意識，嚴格遵守公司各項規章制度，并不折不扣的學(xué)習好、貫徹好、落實(shí)好、執行好。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項監督檢查工作，進(jìn)一步加大工作執行力度，努力培養雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格，確保各項工作有序、高效開(kāi)展;二是進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加各類(lèi)培訓，努力提高自身素質(zhì)和寫(xiě)作水平;三是認真學(xué)習相關(guān)寫(xiě)作知識、技巧，進(jìn)一步提高寫(xiě)作能力;四是進(jìn)一步加強溝通與協(xié)調。協(xié)調是辦公室的重要工作之一，是公司有效運轉的重要條件。沒(méi)有溝通就沒(méi)有協(xié)調。加強內部溝通協(xié)調，增進(jìn)與其他部門(mén)的交流協(xié)作，努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，形成工作的合力。

　　最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，克服不足，努力把工作做好。

個(gè)人的述職報告范文15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，我是x，感謝領(lǐng)導給了我到公司上班的機會(huì )，于xx年xx月xx日正式入職。根據工作需要，現擔任軟件部GIS崗位一職。從入職到現在有一個(gè)月了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉磨合，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作有了一定的了解，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這一個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結如下。

　　一、工作總結

　　下面是我自進(jìn)入公司以來(lái)的各項工作總結：

　　1.掌握地圖服務(wù)發(fā)布、切圖的一般方法和Win20x如何安裝IIS;

　　2.從全國地圖中提取甘肅省各類(lèi)地圖信息，將相應的tab格式數據轉化為shp格式，之后進(jìn)行數據配圖并發(fā)布地圖服務(wù);

　　3.對鄭州現狀圖進(jìn)行切圖，并在平臺上測試切片，發(fā)現問(wèn)題，暫未解決;

　　4.下載工作需要影像圖資源，下載有x省分辨率為121m、60.5m的影像，x省分辨率為19.1米、79.5米、7.9米、4.8米、3.9米和x市分辨率為3.9米、1.9米、0.9米影像數據;

　　5.掃描“x鐵路局概況圖”，對圖上的相關(guān)鐵路信息進(jìn)行矢量化，將矢量化的各項數據進(jìn)行坐標校正并發(fā)布地圖服務(wù);

　　7.對鐵路專(zhuān)題電子地圖進(jìn)行切圖測試，后因服務(wù)器系統問(wèn)題暫停; 8.對x國土局現狀和規劃數據進(jìn)行格式轉換，由mapgis格式轉為arcgis格式，并對轉換后的數據進(jìn)行坐標校正、配圖和服務(wù)發(fā)布。

　　二、工作經(jīng)驗教訓和不足

　　根據工作需要，我有時(shí)需要外出進(jìn)行數據處理，期間遇到了一些問(wèn)題，比如某些工作需要特定的軟件環(huán)境才能實(shí)現，而外出單位并沒(méi)有該軟件或者環(huán)境不適合此軟件運行，就需要把數據拷貝回公司進(jìn)行處理，然后再回饋給相應單位，這樣就比較耗時(shí)耗力，且存在一定的風(fēng)險。

　　結合期間幾次外出，我總結了一下幾點(diǎn)：

　　1.外出前與前往單位負責人提前聯(lián)系，確保到時(shí)能與相關(guān)人員接洽，以免做無(wú)用功;

　　2.外出必須自帶U盤(pán)，U盤(pán)中需存儲一些常用軟件，必要時(shí)可以隨時(shí)取用;如果公司有允許且有必要，申請帶裝備齊全的筆記本外出;

　　3.收到數據時(shí)應先進(jìn)行檢查，查看數據是否是所需的，數據格式是否損壞，數據是否齊全，并詢(xún)問(wèn)客戶(hù)有其他數據要求，留下客戶(hù)聯(lián)系方式，然后再進(jìn)行數據處理，處理前應備份原始數據，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作，最后將成果展示給客戶(hù)，必要時(shí)根據客戶(hù)需要進(jìn)行修改。當然，從工作中也體現了我的一些不足，主要是數據經(jīng)過(guò)處理后與平臺系統對接，這其中有測試檢查工作，需要編程方面的知識經(jīng)驗，這個(gè)方面比較欠缺，下一步，我要加強學(xué)習，來(lái)彌補這個(gè)不足。

　　三、工作計劃

　　經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的`工作，我發(fā)現部門(mén)在數據地圖管理方面有些欠缺，我準備從這方面著(zhù)手進(jìn)行，建立數據地圖管理目錄，規范數據地圖存儲方式，總結數據地圖處理方法文檔，為部門(mén)或新進(jìn)員工提供方便，能方便快速的融入工作。

　　過(guò)去的一個(gè)月非常感謝各位領(lǐng)導和同事對我工作上的關(guān)心和支持，我還有很多有待提高的地方，相信在以后的工作中我會(huì )揚長(cháng)避短，不斷努力學(xué)習，以飽滿(mǎn)熱情的狀態(tài)投入到工作中，積極的為部門(mén)和公司做出自己應有的力量，創(chuàng )造更多的價(jià)值。以上是我對自己申請轉正的述職報告，希望各位領(lǐng)導對于我的不足之處給予指導，使我不斷進(jìn)步，為公司做出我的貢獻。

　　望領(lǐng)導予以審批

　　謝謝!

【個(gè)人的述職報告】相關(guān)文章：

個(gè)人述職報告述職報告05-30

個(gè)人述職報告05-18

個(gè)人的述職報告01-07

個(gè)人述職報告06-15

經(jīng)典個(gè)人述職報告06-07

崗位述職個(gè)人述職報告05-10

銀行個(gè)人述職報告07-08

店長(cháng)個(gè)人述職報告07-05

職工個(gè)人述職報告07-15

村官個(gè)人述職報告06-24