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工作情況自查報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的工作情況自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作情況自查報告1
根據會(huì )議安排，按照縣簡(jiǎn)政放權放管結合轉變政府職能工作要點(diǎn)任務(wù)分解和時(shí)間進(jìn)度表的要求，以縣政務(wù)服務(wù)中心為載體，通過(guò)政府采購建設縣鎮村三級政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺，并以此為基礎，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+系列政務(wù)服務(wù)活動(dòng)，具體想做好以下幾個(gè)方面工作：
1、根據《國務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)"互聯(lián)網(wǎng)+"行動(dòng)的指導意見(jiàn)》相關(guān)精神，加快行政審批電子網(wǎng)絡(luò )管理系統建設，建立健全審批業(yè)務(wù)信息共享和審批結果互認機制，實(shí)現部門(mén)間的信息、數據共享和證照信息核對等;加快網(wǎng)上行政服務(wù)中心建設，建立安全、有效的數據交換機制，積極推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”行政審批新模式。
2、優(yōu)化行政審批流程，編制縣級各部門(mén)審批事項服務(wù)指南，對行政審批事項“設定依據、受理部門(mén)、審批要件、審批環(huán)節、審批時(shí)限、審核標準、收費項目、辦理場(chǎng)地、承辦機構及人員、監督電話(huà)”等基本信息逐一進(jìn)行明確，并通過(guò)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向社會(huì )公布。推進(jìn)行政審批標準化建設，設置并聯(lián)審批綜合窗口。
3、編制行政審批中介服務(wù)項目目錄清單，目錄清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并及時(shí)向社會(huì )公布。規范行政審批中介服務(wù)行為，建立健全公平公正的行政審批中介服務(wù)準入機制，加強對中介服務(wù)行的日常監管，在政務(wù)服務(wù)中心建立網(wǎng)上“中介超市”，推進(jìn)中介服務(wù)市場(chǎng)健康發(fā)展。
4、推進(jìn)工商注冊全程電子化和電子營(yíng)業(yè)執照，全面推行“三證合一”登記制度改革，年內實(shí)現“一照一碼”。
5、繼續推進(jìn)行政許可服務(wù)“三集中三到位”(即：將分散在部門(mén)的行政審批、公共服務(wù)事項向一個(gè)科室集中,審批科室向政務(wù)服務(wù)中心集中,審批事項向電子政務(wù)平臺集中;審批事項進(jìn)駐中心落實(shí)到位,審批窗口授權到位,電子監察到位)，將面向公民、法人和其他組織實(shí)施的行政許可，以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項、公共資源交易業(yè)務(wù)納入政務(wù)服務(wù)中心，提供集約化“通透式”的窗口服務(wù)。
目前，我縣政務(wù)服務(wù)中心租借地稅局大樓辦公，面積1600m2，進(jìn)駐30家窗口單位，工作人員110名，年辦理10萬(wàn)余件�？陀^(guān)上由于大廳辦公面積受限，一定程度上阻礙了我縣政務(wù)服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效更好地開(kāi)展，建議縣政府加快縣政務(wù)服務(wù)大廳(1.5萬(wàn)m2)裝潢進(jìn)度，力爭10月1日，確保12月份整體搬遷進(jìn)駐，20xx年元旦縣政務(wù)大廳窗口(縣民生服務(wù)大廳)正式對外開(kāi)放服務(wù)。
6、以新政務(wù)服務(wù)大廳建設為契機，建設我縣“線(xiàn)上線(xiàn)下，虛實(shí)一體”政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺實(shí)現“一個(gè)窗口”受理、“一站式”審批、“一個(gè)窗口”取件的模式，以各級便民服務(wù)中心為基礎，配合相關(guān)鎮(園區)推動(dòng)“三級(市縣鎮)政務(wù)服務(wù)平臺、四級(市縣鎮村)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )”建設工作，優(yōu)化政府“12345”政務(wù)熱線(xiàn)服務(wù)平臺功能，實(shí)現“一個(gè)號碼管服務(wù)”，為群眾提供更為便捷高效的政務(wù)服務(wù)，打通政務(wù)服務(wù)最后一公里，使老百姓在“家門(mén)口”就能享受到政府陽(yáng)光便捷高效的.政務(wù)服務(wù)，親民利民便民。
總之，我們將按照今天的會(huì )議要求，自加壓力，努力工作，力爭更好的為全縣群眾和企業(yè)提供全方位、全時(shí)段的政務(wù)服務(wù)。
工作情況自查報告2
一、提高認識，成立機構
城上鄉黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執行情況高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了以紀委書(shū)記XX為組長(cháng)、財政所人員為成員的財經(jīng)紀律執行情況專(zhuān)項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組，并組織相關(guān)人員認真學(xué)習，充分認識到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況
1、私設“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我鄉財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入國庫集中支付平臺統一核算，設立專(zhuān)職人員負責票據保管、領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作，嚴格控制財政資金支出。沒(méi)有以任何形式進(jìn)行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專(zhuān)戶(hù)的各項規費收入和罰沒(méi)收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務(wù)管理方面。我鄉嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”的財務(wù)管理規定，嚴格執行主要領(lǐng)導“一支筆”簽字制度，嚴把財務(wù)程序，要求財務(wù)人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時(shí)嚴格要求機關(guān)干部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車(chē)不外借，同時(shí)也不借用外單位等部門(mén)車(chē)輛，公車(chē)不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執行情況。我鄉認真執行財經(jīng)紀律的有關(guān)規定，做到了“七無(wú)”，一無(wú)私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款情況；二無(wú)用公款報銷(xiāo)應當由個(gè)人負擔的`費用或讓下級組織、私營(yíng)企業(yè)報銷(xiāo)應當由個(gè)人負擔的費用情況；三無(wú)索取、收受或者以借用為名占用管理、服務(wù)對象財務(wù)的現象；四無(wú)侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無(wú)以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況；六無(wú)違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動(dòng)中違反規定收取費用、謀取私利現象；七無(wú)監用職權，不廉潔履職的行為。
4、政府采購執行情況。我鄉嚴格按照《政府采購法》、《招投標法》及相關(guān)法律法規文件要求，按照公開(kāi)透明、公平競爭、公正和誠實(shí)信用的原則及法定程序，從建立和完善各項管理規章制度入手，并注重制度的落實(shí)，來(lái)規范政府采購行為。我鄉無(wú)違反政府采購程序，“暗箱”操作、無(wú)預算采購、超預算采購等問(wèn)題。
三、努力方向
一年來(lái)，我鄉因財務(wù)的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鄉領(lǐng)導干部執行財經(jīng)紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務(wù)重。今后，我鄉將更加嚴格地執行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執行工作重要性的認識
我鄉首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執行行為規范的長(cháng)效機制，在已有成績(jì)的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執行工作做得更實(shí)更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執行工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規，建立健全財務(wù)管理，合理編制開(kāi)支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)財經(jīng)紀律執行工作再上一個(gè)新臺階。
工作情況自查報告3
根據橫教辦〔20xx〕141號《關(guān)于開(kāi)展20xx年學(xué)生資助政策落實(shí)情況的通知》精神，我校對20xx年春秋兩期學(xué)生資助工作落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、 享受資助的項目
20xx年春、秋兩期，我校學(xué)生享受的國家發(fā)放的資助項目共有3個(gè)：
1、貧困寄宿生資助項目；
2、南寧市為民辦實(shí)事資助項目；
3、學(xué)前幼兒資助項目。
二、享受資助資金情況：
三、 具體做法
實(shí)施貧困生補助工作是一項民心工程，陽(yáng)光工程，關(guān)系群眾的切身利益，涉及面廣，政策性強，為把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，我校認真貫徹落實(shí)有關(guān)資助文件精神，切實(shí)強化資助專(zhuān)項資金管理，扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育階段資助發(fā)放的工作步伐，確保了政策的順利實(shí)施。我們從以下幾方面做起：
（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)：
我們首先認真學(xué)習了有關(guān)上級文件精神，利用學(xué)期開(kāi)學(xué)初及晨會(huì )廣泛宣傳國家有關(guān)資助政策的意義，使政策家喻戶(hù)曉，深入人心。
（二）嚴格操作程序
1、制定了“勒竹小學(xué)貧困生資助工作方案”。
2、組建了“勒竹小學(xué)貧困生資助工作”領(lǐng)導小組。
3、根據文件規定進(jìn)行確定資助的.范圍和對象。
4、我�！把a助”運行程序。
A、符合資助條件的學(xué)生，向學(xué)校提出申請，并出具村委會(huì )核實(shí)的材料；
B、學(xué)校根據上級下達的貧困學(xué)生數和“補助”對象資助條件確定學(xué)生名單，并在校內進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日；
C、公示無(wú)異后，學(xué)校組織受資助學(xué)生填寫(xiě)《申請表》，建立資助學(xué)生檔案，將受助學(xué)生名單及評審公示情況上報。
5、發(fā)放程序。
受助學(xué)生確定后，制定發(fā)放花名冊，財政發(fā)放后，領(lǐng)取人簽字并進(jìn)行簽領(lǐng)公示。
四、工作中存在的問(wèn)題及有待改進(jìn)的方面
在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，我校此項工作取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題。
一是我校貧困學(xué)生較多，但由于補助名額有限，還有一部分貧困學(xué)生得不到補助。
二是少數群眾見(jiàn)利相爭，給貧困學(xué)生評審認定工作正常開(kāi)展帶
來(lái)了一定的影響。
三是有些學(xué)生不在校寄宿，但是家庭經(jīng)濟確實(shí)困難卻不能享受補助。
四是有關(guān)補助政策的宣傳力度“家喻戶(hù)曉”還不夠，要做到“人人皆知”，努力形成全社會(huì )都關(guān)心支持局面。
五是資助材料不夠及時(shí)存檔。
橫縣那陽(yáng)鎮勒竹小學(xué)
20xx年1月20日
工作情況自查報告4
根據房人大辦發(fā)［XX］6號文件《關(guān)于開(kāi)展“四五”普法決議執行情況檢查的通知》精神，我局于6月中下旬對開(kāi)展“四五”普法工作情況進(jìn)行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識，統一思想
第四個(gè)五年法制宣傳教育于XX年正式啟動(dòng)，按照我縣“四五”普法規劃明確提出的“兩個(gè)轉變，兩個(gè)提高”及四項任務(wù)，我們深入開(kāi)展法制宣傳教育，貫徹落實(shí)依法治國建設社會(huì )主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實(shí)施奠定堅實(shí)的法律基礎。在思想上統一了認識，在管理上嚴格要求，統一規劃。早在兩年前，我局就成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的“四五”普法領(lǐng)導小組，無(wú)論領(lǐng)導怎樣變換，其責任、目標、任務(wù)不變，并設立了普法辦公室（設局辦公室）。其次，配備了一名普法輔導員，負責法制宣傳教育工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導機構和辦事機構，確�！八奈濉逼辗üぷ鞯捻樌M(jìn)行。
二、認真制定規劃，確�！八奈濉逼辗ǜ麟A段目標任務(wù)的實(shí)施
XX年，按照房發(fā)［XX］20號、十價(jià)法［XX］102號文件精神，結合我局工作實(shí)際，我們制定了《房縣物價(jià)局法制宣傳教育第四個(gè)五年規劃》。從XX年到XX年，整體工作分為三個(gè)階段，即：XX年宣傳發(fā)動(dòng)階段、XX年至XX年實(shí)施階段、XX年考核驗收階段。已經(jīng)開(kāi)展的工作情況是：
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段。一是組織召開(kāi)了干部職工會(huì )，學(xué)習了縣委批轉的《關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規劃》、市物價(jià)局《關(guān)于下發(fā)全市物價(jià)系統法制宣傳教育第四個(gè)五年規劃》，使全體干部職工達到人人皆知、人人參與；二是購買(mǎi)普法教材《干部法律知識讀本》、《計劃物價(jià)系統“四五”普法讀本》人手各一冊。同時(shí)送法下鄉，使普法宣傳教育工作深入農村。我局共購普法教材300本，送到沙河鄉白沙河村農民手中；三是按照“四五”普法規劃要求，XX年我局共派6人參加了縣法制辦舉辦的三期“四五”普法法制宣傳骨干培訓班，平均成績(jì)達93。9分，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。
2、組織實(shí)施階段。按照年度學(xué)習計劃和實(shí)施方案，XX年至XX年三年內分別完成30%、50%、20%的`學(xué)習任務(wù)，截止今年6月份，累計完成《干部法律知識讀本》、《計劃物價(jià)系統“四五”普法讀本》里的85%的內容；二是抓好普法重點(diǎn)對象的宣傳教育�！八奈濉逼辗ㄆ陂g，物價(jià)部門(mén)普法的重點(diǎn)對象是三類(lèi)人員：副科級以上領(lǐng)導干部、從事價(jià)格收費審批和管理等方面工作的行政管理人員、價(jià)格行政執法人員。在實(shí)施階段的三年里，普法重點(diǎn)對象已分別參加省、市、縣組織的各類(lèi)法制培訓班，合格率達100%；三是堅持普法與執法相結合，規范執法行為。在熟練掌握法律法規的基礎上，把普法與執法工作緊密地結合起來(lái)，提高物價(jià)干部依法行政、依法治價(jià)水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺(jué)做到秉公執法，規范執法行為；四是堅持學(xué)用結合的原則。采用自學(xué)、授課、調研、討論、培訓等方式進(jìn)行法制宣傳教
工作情況自查報告5
新學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，我校的各項工作都正常有序地展開(kāi)，現將主要工作情況匯報如下：
一、師生返校、控輟保學(xué)情況
我校全體教職工都在規定的8月26日依時(shí)返校，上學(xué)期教職工人數134人（在職在編），按時(shí)返校人數134人，沒(méi)有出現未按時(shí)返校的現象。我校于8月28日召開(kāi)了全體行政領(lǐng)導會(huì )議，于8月29日召開(kāi)了全體教職工大會(huì )，對開(kāi)學(xué)初的各項工作做了整體部署。并于8月30—31日開(kāi)始學(xué)生報名登記工作，9月1日正式上課，各項工作也已正式走向正軌。
我校本學(xué)期已報名注冊學(xué)生人數1418人，其中初一人，初二人，初三人。
另?yè)私�，剛從小學(xué)畢業(yè)且尚未報名的二百來(lái)位轄區小學(xué)畢業(yè)生大多上都到了海府地區或定安縣定城鎮的學(xué)校報名就讀。
二、各部門(mén)工作計劃制訂情況。
我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個(gè)人，都要認真制定好新學(xué)期的工作計劃，并以書(shū)面形式上交學(xué)校存檔。學(xué)校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開(kāi)。學(xué)期末再檢查總結各部門(mén)落實(shí)計劃情況。
三、課程開(kāi)設、課時(shí)安排情況
我校依然嚴格按照上級的'規定合理設置課程和課時(shí)，以確保教學(xué)質(zhì)量。9月1日正式開(kāi)課后，各教學(xué)工作都有條不紊地進(jìn)行。
四、收費情況
在本學(xué)期開(kāi)學(xué)收費工作中，我校嚴格按照上級有關(guān)規定精神，在初中義務(wù)教育階段都實(shí)行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實(shí)公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長(cháng)、學(xué)生在登記注冊時(shí)先過(guò)目，再繳費，這樣可便于家長(cháng)、學(xué)生監督。對于各項服務(wù)性收費、代收費，沒(méi)有強制學(xué)生征訂學(xué)生輔導資料或其他學(xué)習用品，都按自愿的原則執行。
在開(kāi)學(xué)收費工作中，我校嚴格按財會(huì )制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，嚴格要求注冊的班主任要按時(shí)上交款項，按時(shí)決算，并存入入學(xué)校專(zhuān)用帳戶(hù)，嚴禁公款私用。
五、教師提前一周備課情況。
開(kāi)學(xué)初，我校教導處就統一向教師發(fā)放了備課簿、聽(tīng)課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來(lái)看，執行情況良好。
六、學(xué)校環(huán)境衛生及安全等工作治理情況
我校非常重視校園環(huán)境衛生工作，除了平時(shí)通過(guò)各種途徑加強宣傳，提高師生環(huán)境衛生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務(wù)處、衛生室、學(xué)生會(huì )組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現象，使校園顯得更干凈整潔。
我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開(kāi)學(xué)初，我校召開(kāi)全體教職工大會(huì )，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實(shí)到各崗位各人，如我們要求總務(wù)處、食堂、小賣(mài)部要確保食品衛生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全；男女生宿舍管理員，要加強學(xué)生宿舍管理，確保寄宿生人身安全；保衛處要加強外來(lái)人員、外來(lái)機動(dòng)車(chē)的管理，禁止學(xué)生騎摩托車(chē)進(jìn)出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領(lǐng)導還利用第二周升旗儀式的短會(huì )，向全校師生進(jìn)行安全意識教育，提出安全要求。
工作情況自查報告6
學(xué)生到學(xué)校來(lái)，既是來(lái)學(xué)習的，也是來(lái)生活的。而這種學(xué)習生活的前提是保障學(xué)生的安全。我校高度重視學(xué)校的安全工作。結合本校校園安全的狀況，完成自檢自查匯報如下：
一、目前學(xué)校開(kāi)展安全教育及管理工作的情況
�。ㄒ唬⿵娀瘍炔堪踩芾砣轿粚熒M(jìn)行安全教育。加強對師生的安全教育和培訓。我校已把安全教育和培訓納入到德育教育的重要位置上來(lái)，利用早、午檢及班會(huì )時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行防火、防水、防雷等安全知識的宣傳，同時(shí)還利用圖片展，安全教育讀本，把血淋淋的事實(shí)直觀(guān)地展現在學(xué)生面前，讓他們認識到生命的可貴，在教學(xué)班內進(jìn)行安全疏散演練，并現場(chǎng)組織學(xué)生進(jìn)行消防，逃生自救等方面的安全演練，這樣強化了學(xué)生的安全防范意識，提高自我保護能力。增強法律意識，崇尚人格的完美。學(xué)校日新月異的發(fā)展，虛擬的網(wǎng)絡(luò )空間讓許多學(xué)生樂(lè )此不疲，由于小學(xué)生尚處于人格的完善階段，再加上單親家庭逐年增多，孩子缺少父母的關(guān)愛(ài)和管教，網(wǎng)吧犯罪呈逐年上升趨勢，為了避免孩子誤入歧途，提高學(xué)生們法律意識，做好問(wèn)題生的幫教和轉化工作，學(xué)校還組織了師生愛(ài)心手拉手活動(dòng)。班主任老師做好家訪(fǎng)，幫教問(wèn)題的轉化工作，讓每個(gè)孩子在第七小學(xué)既成材，又成人。
�。ǘ┘訌娦Ｉ岚踩芾�。學(xué)校由專(zhuān)人定期對校舍進(jìn)行檢查。維護，維修學(xué)校的基礎設施，設備，及時(shí)消除存在的各種安全隱患，并作好記錄，保證師生在校內的安全。
�。ㄈ┘訌娤腊踩芾�。學(xué)校根據消防法規的要求，配備了消防設施，定期對消防設施進(jìn)行檢查、更換。心中常記防火重于泰山。
�。ㄋ模┘訌妼W(xué)校食品衛生和飲用水的安全管理。嚴格執行《食品衛生法》和《學(xué)校衛生工作條例》的相關(guān)規定，實(shí)行進(jìn)入校園食品，飲料索證制度，對不合格產(chǎn)品杜絕進(jìn)入校園，嚴把師生入口關(guān)，保證全校師生的健康安全。
�。ㄎ澹┘訌娊煌ò踩芾�。學(xué)校加強對學(xué)生進(jìn)行交通安全常識宣傳教育，每次放假時(shí)的最后一節課都學(xué)生進(jìn)行安全教育。并用血淋淋的事實(shí)教育學(xué)生，管住自己的行為，珍愛(ài)生命，演繹美好的人生。
�。┘訌娦@安全綜合治理工作。強化學(xué)校保衛力量，校內24小時(shí)有人值守，巡邏，外來(lái)辦事人員到收發(fā)室內登記，并電話(huà)通知當事人，避免社會(huì )閑散人員混入我校危害師生的人身安全。
�。ㄆ撸┘訌妼W(xué)校安全工作制度建設。根據市教育主管部門(mén)的指示，我校完善和落實(shí)了安全事故預案，責任追究制度，安全信息事故報告制度等，把安全責任落實(shí)到具體人員，將工作職責落實(shí)到各個(gè)環(huán)節。
以上為學(xué)生在安全教育管理工作中的一些切實(shí)做法，但是學(xué)校的安全工作，也因為主客觀(guān)等因素存在一定的安全隱患。
二、學(xué)校存在的安全隱患。由于學(xué)校地處客運中心，通往車(chē)輛較多，放學(xué)和放假學(xué)生人數眾多，為安全的管理帶來(lái)困難，因此學(xué)校也存在一定的安全隱患。
三、進(jìn)一步的整改措施。由于存在上述隱患，盡管學(xué)校在安全教育和管理上已經(jīng)作了大量的工作，但是還需要進(jìn)一步提高認識，加強整改，防患于未然。具體整改措施如下：
1、學(xué)校對學(xué)生負有安全教育、管理和保護的責任。學(xué)校應當根據不同受教育階段、不同年齡學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)和教育規律，建立健全安全管理制度。教育學(xué)生父母或者其他監護人應當依法履行監護義務(wù)，加強對學(xué)生的`安全教育，配合學(xué)校做好學(xué)生的安全教育、管理和保護工作。教育學(xué)生應當遵守學(xué)校規章制度，自覺(jué)接受學(xué)校的安全教育和管理，不得從事危及自身、他人和學(xué)校安全的活動(dòng)。
2、學(xué)校建立健全安全管理工作責任制，校長(cháng)是學(xué)校安全的第一責任人。學(xué)校配備必要的專(zhuān)職或者兼職人員，負責做好安全管理的具體工作
3、學(xué)校對學(xué)生及教職工開(kāi)展安全教育,培養學(xué)生及教職工的安全意識，針對可能出現的人為傷害和自然災害開(kāi)展安全知識和安全技能培訓,提高學(xué)生及教職工的自救、自護和互救能力。
4、學(xué)校和學(xué)生父母或者其他監護人密切配合，加強對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，幫助學(xué)生克服心理壓力和障礙，防止和減少學(xué)生自傷、自殘、他傷事故的發(fā)生。
5、學(xué)校按照消防法律、法規的規定履行消防安全職責，實(shí)行防火責任制，配備消防設施和器材，定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。請公安消防部門(mén)應定期進(jìn)行檢查，并指導學(xué)校開(kāi)展消防安全教育和應急演練。
6、學(xué)校教職工負有維護學(xué)校安全的義務(wù)。發(fā)現有危及學(xué)生人身和財物安全的行為或者有其他安全隱患的，及時(shí)制止和報告。發(fā)現學(xué)生打架斗毆、尋釁滋事，及時(shí)制止。發(fā)現學(xué)生攜帶的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危險物品，予以沒(méi)收，并上繳公安機關(guān)。
7、學(xué)校每學(xué)期應當進(jìn)行不少于兩次的內部安全檢查。對檢查中發(fā)現的安全問(wèn)題或者隱患，及時(shí)采取措施解決；學(xué)校不能解決的，及時(shí)報告學(xué)校主管部門(mén)，由學(xué)校主管部門(mén)予以解決。
8、學(xué)校主管部門(mén)制定學(xué)校安全應急預案。學(xué)校結合學(xué)校安全管理的實(shí)際，針對可能發(fā)生的重大安全事故，制定專(zhuān)項應急預案，定期組織應急演練。學(xué)校發(fā)生安全事故，根據發(fā)生事故的性質(zhì)，立即向事故主管部門(mén)報告，并根據現有條件和能力，及時(shí)采取措施救助受傷害學(xué)生，通知受傷害學(xué)生的父母或者其他監護人。
9、學(xué)校在課間和放學(xué)的關(guān)鍵時(shí)間段里，要加強巡視，確保學(xué)生安全。
工作情況自查報告7
根據縣紀委《關(guān)于開(kāi)展不擔當、不作為等問(wèn)題專(zhuān)項治理的實(shí)施方案》的要求，我局對照“文山會(huì )海、照抄照搬問(wèn)題專(zhuān)項治理”三個(gè)方面的治理重點(diǎn)開(kāi)展了認真自查，現將情況報告如下：
一、精心組織
為認真抓好專(zhuān)項治理工作，我局及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )，對專(zhuān)項治理工作進(jìn)行了安排部署。圍繞本單位涉及的幾項專(zhuān)項治理工作任務(wù)，明確由黨組成員、工會(huì )主席劉宣德同志牽頭，辦公室具體負責“文山會(huì )海、照抄照搬問(wèn)題專(zhuān)項治理工作”，確保將專(zhuān)項治理工作予以認真落實(shí)。
二、全面自查
我局擔負著(zhù)移民局黨組、移民局機關(guān)以及縣三峽后續工作領(lǐng)導小組辦公室、縣高切坡防護中心、縣水庫水域綜合管理聯(lián)席會(huì )議辦公室、縣三峽水庫管理局的收發(fā)文工作，為確保治理工作收到實(shí)效，自查專(zhuān)班認真組織學(xué)習了文山會(huì )海、照抄照搬問(wèn)題專(zhuān)項治理的具體內容，把握專(zhuān)項治理的范圍、重點(diǎn)及工作步驟。對上述單位**年1月1日至20xx年3月31日期間的文件、會(huì )議、責任狀、考核等逐一統計，進(jìn)行全面自查清理。
1、文件清理： **年1月1日至20xx年3月31日期間，經(jīng)縣移民局發(fā)出的（含局黨組、局機關(guān)、縣后續辦、縣高切坡中心、縣三峽水庫管理局等）文件，我們對照每年的發(fā)文登記表進(jìn)行了逐一統計，經(jīng)自查統計，**年度制發(fā)文件265個(gè)，比**年215個(gè)上升23%；20xx年截止3月31日共發(fā)文45個(gè)。
2、會(huì )議清理：**年度縣移民局（含后續辦）報送的，以縣委、政府名義召開(kāi)的全縣性工作會(huì )議3個(gè)；20xx年1至3月1個(gè)。熱門(mén)思想匯報其中：要求鄉鎮政府主要領(lǐng)導、縣直相關(guān)部門(mén)主要負責人等參加的會(huì )議1個(gè)；要求鄉鎮分管負責人、縣直相關(guān)部門(mén)分管領(lǐng)導等參加會(huì )議3個(gè)。
3、責任狀清理：**年至20xx年3月31日，縣委、縣政府與我局簽訂各類(lèi)責任書(shū)8個(gè)，其中：**年度5個(gè)，17年1－3月3個(gè)。
4、考核清理：**年，縣后續辦就**年度三峽后續規劃項目實(shí)施情況對鄉鎮及縣直部門(mén)考核評份一次。按照《**縣三峽后續工作規劃實(shí)施管理暫行規定》（秭政規[**]1號）、《**縣三峽后續工作專(zhuān)項資金管理使用實(shí)施細則》（秭財發(fā)[**]3號）、《**縣三峽后續工作監督管理辦法》（秭政規[**]12號）和縣委政府有關(guān)會(huì )議紀要精神，對我縣**年各單位項目申報、項目實(shí)施、項目管理情況進(jìn)行考核，對相關(guān)部門(mén)及鄉鎮進(jìn)行了部門(mén)考核評分，考核評分堅持突出重點(diǎn)，注重平常，以工作落實(shí)情況為依據，由相關(guān)股室、中心進(jìn)行評分并匯總后再由黨組審核上報，沒(méi)有在形式和資料上做文章。
5、評比、表彰清理：**年，縣移民局面向全縣移民系統開(kāi)展“弘揚三峽移民精神，爭做‘兩為’移民干部征文比賽”1次，并通報表彰10人。
6、簡(jiǎn)報清理：**年1月至20xx年3月底未印發(fā)任何簡(jiǎn)報。
三、發(fā)現問(wèn)題，注重整改
根據自查統計情況，縣移民局在文件、會(huì )議、考核、簽訂責任狀等方面做到了嚴格把關(guān)，沒(méi)有以文件落實(shí)文件、以會(huì )議落實(shí)會(huì )議的.問(wèn)題。經(jīng)認真對照秭辦發(fā)[**]19號文件規定進(jìn)行自查：一是存在文件數量較上年有所上升。造成發(fā)文數量上升的主要原因是隨著(zhù)三峽后續項目的增多及項目管理的要求，縣三峽后續辦及高切坡防護中心文件數量增加所致。二是存在文件內容字數超標、超篇幅發(fā)文的現象。在今后的工作中，我局將繼續堅持“三短一簡(jiǎn)一儉”的機制，按要求做好文件、會(huì )議和責任狀考核的把關(guān)工作，進(jìn)一步壓縮發(fā)數量和發(fā)文篇幅，力求做到文件內容精簡(jiǎn)、主題突出、簡(jiǎn)明扼要。力爭在文件數量上嚴格，略有下降。
工作情況自查報告8
我社檔案管理工作近年來(lái)在區檔案局的關(guān)心和指導下，加強了對檔案管理工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步健全、完善了檔案管理各項制度，購置了檔案專(zhuān)用設施設備，及時(shí)開(kāi)展了檔案資料歸檔工作，積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源，強力推進(jìn)檔案信息化建設。對照《省機關(guān)檔案工作規范化管理自查標準》，逐項自查評分，獲得83。5分，達到了檔案工作規范化管理省三級標準要求，現將相關(guān)情況報告如下：
一、檔案基本情況
�。ㄒ唬┙M織管理情況
一是成立了以分管辦公室工作的副主任為組長(cháng)，辦公室主任為副組長(cháng)，辦公室及相關(guān)股室負責人為成員的檔案工作領(lǐng)導小組，確定了一名兼職綜合檔案管理人員。二是完善了檔案工作制度，制定了檔案工作年度計劃，將檔案工作列入了領(lǐng)導議事日程，并將檔案工作納入有關(guān)人員年度目標考核內容，加大經(jīng)費投入，保障檔案工作經(jīng)費逐年增加。三是加強檔案業(yè)務(wù)培訓，近年來(lái)我社派人多次參加省、市、區檔案部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓，還多次邀請區檔案局業(yè)務(wù)人員到我社機關(guān)對檔案工作進(jìn)行現場(chǎng)指導，為機關(guān)檔案工作的規范化、標準化管理打下了堅實(shí)基礎。
�。ǘ┰O施設備情況
我社機關(guān)按照《機關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設規范》要求，設置了一間約16平方米的綜合檔案室，購置了檔案柜、電腦、復印機、滅火器等檔案設施設備，檔案庫房基本達到“八防”要求。
�。ㄈI(yè)務(wù)建設情況
一是我社機關(guān)根據《機關(guān)檔案工作條例》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設規范》及《國家檔案局8號令》要求，結合我社機關(guān)檔案工作實(shí)際，分別制定了《檔案室管理制度》、《檔案管理規范》等制度和《檔案分類(lèi)方案》、《機關(guān)文件歸檔范圍》及《文書(shū)檔案保管期限表》。二是對20xx年前形成的文書(shū)檔案按照《文書(shū)檔案案卷格式》標準進(jìn)行立卷整理歸檔；對20xx年以來(lái)形成的文書(shū)檔案按照《歸檔文件整理規則》標準進(jìn)行整理歸檔，并對其它門(mén)類(lèi)和載體檔案分別按照各門(mén)類(lèi)檔案規范要求進(jìn)行整理歸檔，截至20xx年末，共形成檔案211卷。
�。ㄋ模n案信息化建設情況
我社機關(guān)在加強紙質(zhì)檔案管理的'同時(shí)，加快推進(jìn)檔案信息化建設，配備專(zhuān)用電腦，使用檔案部門(mén)統一規范的檔案管理軟件，對20xx—20xx年度形成的檔案建立了目錄數據庫。
�。ㄎ澹n案開(kāi)發(fā)利用情況
一是我機關(guān)積極完善檔案利用制度，分別建立了檔案查、借閱、利用效果等登記簿。二是編制文書(shū)檔案《案卷目錄》1本，《歸檔文件目錄》31本等檢索工具，為安全保管和快捷準確提供檔案資料發(fā)揮了重要作用。
二、存在的問(wèn)題
按照《省檔案工作規范化管理辦法》的要求，我社檔案工作還存在以下方面的不足：一是《檔案法》等法律法規的學(xué)習、宣傳不夠，干部職工的檔案意識需要進(jìn)一步加強；二是檔案管理現代化水平還有一定差距，檔案人員運用現代化手段管理檔案的技能有待進(jìn)一步提高。三是編研工作需進(jìn)一步加強。
三、改進(jìn)措施
一是要嚴格按照《省檔案工作規范化管理辦法》要求，加強對檔案法律、法規的學(xué)習，不斷提高干部職工檔案意識和檔案法制觀(guān)念；二是要加強檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓，特別是加強計算機管理檔案知識的學(xué)習，不斷提高現代化管理檔案水平。三是加快推進(jìn)數字檔案室建設，充分運用現代技術(shù)管理檔案、查閱利用檔案，確保檔案檢閱利用精準快速和實(shí)體檔案安全。
工作情況自查報告9
自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時(shí)對開(kāi)展農民工工作自查進(jìn)行了研究與部署，并嚴格按照省農民工工作聯(lián)席會(huì )議辦公室《關(guān)于開(kāi)展農民工工作自查的通知》要求與部署，對20xx年我局開(kāi)展農民工工作情況進(jìn)行了認真、深刻、細致地自查與自評�，F就我局開(kāi)展農民工工作自查情況報告如下：
一、農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)管理服務(wù)情況
1、加強領(lǐng)導，積極引導農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員進(jìn)行調整和充實(shí)，成立了以市長(cháng)任組長(cháng)，36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導小組”，市勞動(dòng)保障局抽6名專(zhuān)職人員從事扶持返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書(shū)記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉鎮、村四級外出人員返鄉創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》，各部門(mén)結合工作實(shí)際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉農民工創(chuàng )辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng )業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng )業(yè)農民初創(chuàng )的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。
3、強化目標管理，積極落實(shí)農民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責任層層分解下達，列入市、縣區、鄉鎮（街道）三級政府目標責任考核重要內容，實(shí)行月報告、季調度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規范農民工工作程序。在18個(gè)鄉鎮分別設立了返鄉農民工監測點(diǎn)，建立了返鄉農民工日報告制度。各縣區和鄉鎮勞動(dòng)保障工作機構采取分片包干制的辦法，組織專(zhuān)人深入村戶(hù)，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷調查表、召開(kāi)能人座談會(huì )等形式，了解返鄉農民工意愿和要求，建立了返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)。市、縣區勞動(dòng)保障部門(mén)分別在服務(wù)大廳設立了宣傳咨詢(xún)窗口，在火車(chē)站、汽車(chē)站設立了宣傳咨詢(xún)臺，深入開(kāi)展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料10萬(wàn)余份。國家廣播電臺、中國勞動(dòng)保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報道。
6、加強創(chuàng )業(yè)扶持，積極促進(jìn)農民工創(chuàng )業(yè)。分別在市、縣區兩級公共就業(yè)服務(wù)機構分別成立了“農民工創(chuàng )業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉農民工創(chuàng )業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專(zhuān)院校等部門(mén)專(zhuān)家組成的創(chuàng )業(yè)指導委員會(huì )和創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)指導專(zhuān)家志愿團，免費為學(xué)員創(chuàng )業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉農民工創(chuàng )業(yè)項目600多個(gè)，組織專(zhuān)家對創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行篩選，編印成冊，推介給返鄉創(chuàng )業(yè)農民工。共舉辦10期返鄉農民工創(chuàng )業(yè)培訓班，390名返鄉農民工參加培訓，其中成功創(chuàng )業(yè)195人，帶動(dòng)1365人就業(yè)。
7、加強園區建設，積極孵化農民工創(chuàng )業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉鎮工業(yè)聚集區合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開(kāi)發(fā)園區的經(jīng)濟規模和輻射能力，從而形成增長(cháng)極，有效帶動(dòng)農業(yè)及農村經(jīng)濟的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮第二批省級“返鄉農民工創(chuàng )業(yè)園”，且初見(jiàn)成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬(wàn)元。建成標準化廠(chǎng)房11棟，建設面積123畝，現已入住華強面粉廠(chǎng)、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉農民工入園創(chuàng )業(yè)45人，帶動(dòng)1186名農民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮，相山區渠溝鎮，杜集區石臺鎮、高岳街道，烈山區古饒鎮、宋疃鎮等6個(gè)鄉鎮，正在建設第二批省級“返鄉農民工創(chuàng )業(yè)園”。
8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農民工就業(yè)。強動(dòng)態(tài)監控，對出現的企業(yè)規模裁員、批量農民工返鄉等重大問(wèn)題及時(shí)上報市政府領(lǐng)導和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉農民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區對返鄉農民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開(kāi)展返鄉農民工系列現場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉、就業(yè)信息對接、返鄉農民創(chuàng )業(yè)、用工需求調查等6大活動(dòng)。
二、農民工職業(yè)技能培訓情況
全面啟動(dòng)了以返鄉農民工為重點(diǎn)對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農民工技能培訓任務(wù)層層分解到縣區及鄉鎮，并指導、督促全市農民工定點(diǎn)培訓機構對返鄉農民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農村勞動(dòng)力技能培訓。把農民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉移就業(yè)工作，培育淮北特色轉移就業(yè)品牌，加強與長(cháng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來(lái)，共開(kāi)展農民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10個(gè)轉移就業(yè)示范鄉鎮，對轄區內農村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀人87人，新增轉移就業(yè)16839人，轉移就業(yè)規模達到396521人。
三、農民工工作機制建設情況
1、加強農民工領(lǐng)導機制建設。在市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)分別成立了“農民工創(chuàng )業(yè)培訓指導中心”；成立了由勞動(dòng)保障、農業(yè)、教育、建設、財政等部門(mén)負責人為成員的農民工培訓工作領(lǐng)導小組及其辦公室，形成了“政府統籌、各方參與、積極推動(dòng)”的工作格局；建立了市、縣、鄉鎮、村四級外出人員返鄉就業(yè)工作領(lǐng)導體系，在18個(gè)鄉鎮分別設立了返鄉農民工監測點(diǎn)，建立了返鄉農民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
2、建立農民工工作政策體系。為深入貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農民工培訓工作的新政策新精神，積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進(jìn)農民培訓、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統籌城鄉發(fā)展、建立城鄉就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農民工培訓政策體系建，研究制訂了《農村勞動(dòng)力技能培訓實(shí)施方案》、《淮北市農村勞動(dòng)力技能培訓工作考核細則》、《淮北市農村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓機構管理辦法》、《關(guān)于做好農民就業(yè)服務(wù)和培訓工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的.意見(jiàn)》等一系列促進(jìn)農民工培訓工作的政策體系。
3、加強農民工就業(yè)服務(wù)機制建設。堅持高起點(diǎn)規劃、高質(zhì)量建設、高層次配套的原則，把市人力資源市場(chǎng)建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場(chǎng)，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項服務(wù)。在縣區建立了人力資源市場(chǎng)，在全市各街道、鎮建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，在全市社區建立了勞動(dòng)保障工作平臺，形成了市、區縣、街道（鄉鎮）和社區四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉鎮、行政村實(shí)際出發(fā)，以五鎮八村為試點(diǎn)，嚴格按照勞動(dòng)保障部門(mén)“六到位”的要求，立足現有基礎條件，有計劃、分步驟地推進(jìn)鄉鎮、行政村就業(yè)和社會(huì )保障工作平臺建設。目前，全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉鎮都建立勞動(dòng)保障事務(wù)所、139個(gè)社區都建立勞動(dòng)保障工作站，建立“充分就業(yè)社區”50個(gè)，第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮、8個(gè)試點(diǎn)村的就業(yè)和社會(huì )保障工作平臺已初步完成標準化建設工作，形成了市、區縣、街道（鄉鎮）和社區四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實(shí)現城市公共就業(yè)及社會(huì )保障服務(wù)體系向農村覆蓋，推進(jìn)農民工工作。
4、加強農民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )建設。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通農民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場(chǎng)發(fā)布信息的同時(shí)，積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用，全面搜集和發(fā)布適合農民工的就業(yè)信息，根據崗位需求情況，為各類(lèi)農民工量身定制信息，并定期向社會(huì )發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，為農民工提供貼心服務(wù)，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò )會(huì )員單位，20xx年以來(lái)，共通過(guò)淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會(huì )6場(chǎng)次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個(gè)就業(yè)崗位。
四、存在問(wèn)題
1、勞動(dòng)力素質(zhì)不適應市場(chǎng)需求，結構性矛盾突出。據調查統計，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車(chē)床、鉗工。高技能人才嚴重不足，難以滿(mǎn)足我市經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開(kāi)始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問(wèn)題已經(jīng)逐步凸顯。
2、基層勞動(dòng)保障工作基礎薄弱。目前，我市鄉鎮勞動(dòng)保障平臺建設滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有配備專(zhuān)職人員，缺乏專(zhuān)項工作經(jīng)費，難以滿(mǎn)足農村勞動(dòng)者對就業(yè)培訓的需求。
五、下一步工作打算
1、加強農民工基礎工作。進(jìn)一步加強統計工作，依托基層勞動(dòng)保障平臺，摸清全市外來(lái)失地農民工基本情況，規范信息分解，實(shí)行動(dòng)態(tài)維護，確保數據的精確。強化農民工政策調研，探索適合農民工參加社會(huì )保險辦法，進(jìn)一步完善實(shí)施《淮北市失地農民參保辦法》。
2、完善聯(lián)動(dòng)工作機制。實(shí)行“會(huì )議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結制度”和“工作督察制度”同步進(jìn)行了，同步到位。
3、強化農民工服務(wù)工作。完善農民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮街道（鄉鎮）、社區（村）的聯(lián)絡(luò )、服務(wù)功能，印制信息卡，維權服務(wù)卡等服務(wù)下鄉，讓更多的農民工及時(shí)得到好信息。
xx年十一月二十七日
工作情況自查報告10
省能源局：
為認真貫徹落實(shí)《xxx省煤炭工業(yè)局關(guān)于開(kāi)展20xx年度散煤治理工作督導檢查的通知》（x煤經(jīng)運字〔20xx〕133號）文件精神，切實(shí)推進(jìn)我市散煤治理工作，結合我市實(shí)際情況逐項進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┲贫葯C制運作情況。
為切實(shí)加強我市煤炭清潔利用監督管理，根據市領(lǐng)導分工和工作實(shí)際，成立了由分管副市長(cháng)為組長(cháng)，市政府副秘書(shū)長(cháng)、市政府督查室相關(guān)領(lǐng)導任副組長(cháng)，市發(fā)改、經(jīng)信、公安、財政、國土、交通、環(huán)保、規劃、城管、工商、質(zhì)監、公用事業(yè)和煤炭等部門(mén)分管負責人為成員的散煤清潔化治理工作協(xié)調小組，各職能部門(mén)責任分工明確，負責全面統籌指導全市煤炭清潔高效利用和散煤清潔化治理工作，領(lǐng)導小組辦公室設在市煤炭局，煤炭局局長(cháng)兼任辦公室主任，為我市煤炭清潔利用監管工作提供了強有力的組織保障。到20xx年采暖季前，在保障能源供應的前提下，全市平原地區基本完成生活和冬季取暖散煤替代。
�。ǘ┕ぷ髂繕朔纸饴鋵�(shí)情況。
年初，根據全市集中供暖、氣代煤、電代煤規劃及工程覆蓋情況,充分征求區縣意見(jiàn)建議，制定了《xxx市20xx年清潔煤炭推廣使用工作方案》和全市散煤清潔化治理工作考核辦法及評分細則。xxx省煤炭清潔高效利用和散煤清潔化治理工作協(xié)調小組辦公室《關(guān)于下達20xx年全省潔凈型煤和節能環(huán)保爐具推廣計劃的通知》（x煤清潔辦〔20xx〕9號）下發(fā)后，我們按照省局要求及時(shí)對方案進(jìn)行了調整完善，并組織區縣煤炭管理部門(mén)赴德州禹城參觀(guān)學(xué)習清潔煤推廣經(jīng)驗，不斷改進(jìn)完善工作措施。6月1日，組織召開(kāi)了全市散煤清潔化治理工作現場(chǎng)會(huì )，對我市25萬(wàn)噸清潔煤炭和1萬(wàn)臺節能環(huán)保爐具推廣任務(wù)進(jìn)行了分解，要求全市上下統一思想、凝聚共識，增強做好散煤清潔化治理工作的壓力感緊迫感，積極動(dòng)員各方面力量參與清潔煤炭推廣使用工作。會(huì )后，各區縣迅速行動(dòng)，制定配套的推廣實(shí)施方案和監管措施，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，層層分解任務(wù)、落實(shí)責任，通過(guò)招標等方式確定配送企業(yè)并積極開(kāi)展配送工作。截至目前，全市已推廣清潔煤炭69201噸，節能環(huán)保爐具657臺。
�。ㄈ┥⒚涸搭^管控情況。
建立健全煤炭質(zhì)量管理體系，開(kāi)展煤炭質(zhì)量全過(guò)程監管。制定發(fā)布《xxx市煤炭質(zhì)量指標要求》，要求進(jìn)入xxx市的煤炭必須符合我市質(zhì)量標準。落實(shí)煤質(zhì)抽檢經(jīng)費，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式確定第三方煤質(zhì)檢測機構，制定詳細的抽檢計劃，對煤炭生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)和燃用等涉煤?jiǎn)挝坏?煤炭質(zhì)量實(shí)施抽樣檢測，特別是對電廠(chǎng)、供熱、化工、冶煉、玻璃等重點(diǎn)耗煤大戶(hù)實(shí)行重點(diǎn)檢測。同時(shí)建立清潔煤炭產(chǎn)品溯源管理制度，民用清潔煤炭實(shí)行裝袋配送，包裝袋上注明生產(chǎn)廠(chǎng)家的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)、煤質(zhì)指標等信息，市、區兩級煤炭管理部門(mén)委托煤炭檢測機構對民用清潔煤炭產(chǎn)品不定期抽檢，對煤質(zhì)不合格企業(yè)依法進(jìn)行處罰。截至目前，市區兩級共抽煤樣4817個(gè)，促進(jìn)了我市煤炭質(zhì)量穩步提升。為打擊各類(lèi)劣質(zhì)散煤違法行為，今年以來(lái)，我市已組織開(kāi)展2次聯(lián)合執法專(zhuān)項行動(dòng)。一是4月xx日至6月6日組織開(kāi)展春季散煤治理專(zhuān)項執法行動(dòng)，對全市11個(gè)區縣進(jìn)行了執法檢查，重點(diǎn)檢查各區縣查處非法儲煤場(chǎng)、打擊流動(dòng)劣質(zhì)散煤銷(xiāo)售行為、涉煤企業(yè)執行《xxx市煤炭清潔利用監督管理條例》情況等內容，出動(dòng)檢查人員42人次，涉及鎮辦31個(gè)，查出問(wèn)題23條，建議11條。二是10月中旬至12月底，市煤炭局聯(lián)合市公安、環(huán)保、工商、交通等部門(mén)開(kāi)展第四季度散煤清潔化治理聯(lián)合執法專(zhuān)項行動(dòng)，重點(diǎn)檢查各區縣劣質(zhì)散煤查處、煤炭質(zhì)量抽檢以及清潔煤炭推廣等工作情況，為清潔煤炭推廣騰出市場(chǎng)空間。
�。ㄋ模┲С终呗鋵�(shí)情況。
市財政設立專(zhuān)項資金用于民用清潔煤炭和節能環(huán)保爐具獎補，民用清潔煤炭120元/噸、節能環(huán)保爐具獎補150元/臺；各區縣結合實(shí)際，配套相應專(zhuān)項獎補資金政策，清潔煤炭每噸獎補120-360元，節能環(huán)保爐具每臺獎補150-500元，同時(shí)，區縣財政設立20-60元的專(zhuān)項推廣經(jīng)費發(fā)放到鎮辦，作為清潔煤炭宣傳、推廣、協(xié)調等工作費用，鎮、街道根據轄區實(shí)際情況合理統籌使用，充分調動(dòng)各方參與的積極性。
�。ㄎ澹﹥γ簣�(chǎng)整治和清潔煤炭配送體系建設情況。
今年以來(lái)，通過(guò)兩次聯(lián)合執法專(zhuān)項行動(dòng)不斷督促區縣加大儲煤場(chǎng)標準化建設和日常監管，減少煤炭揚塵污染。在清潔煤炭配送體系建設方面，各區縣結合實(shí)際，通過(guò)招標、推薦目錄等方式確立供應配送企業(yè)，在供應企業(yè)的選擇上，以?xún)?yōu)質(zhì)、便民、服務(wù)為原則，建立便捷高效的清潔煤炭配送網(wǎng)絡(luò )，滿(mǎn)足人們的購煤需求。
�。┹浾撔麄髑闆r。
為了營(yíng)造良好的輿論氛圍，助推清潔煤炭推廣工作，市區兩級開(kāi)展了靈活多樣的宣傳活動(dòng)。市局通過(guò)xxx新聞頻道、大眾網(wǎng)、xxx新聞廣播、xxx煤炭清潔利用公眾號等媒體對清潔煤炭推廣工作進(jìn)行了系列宣傳報道。同時(shí)，在報道方式上進(jìn)行嘗試和創(chuàng )新，10月16日，在第四季度聯(lián)合執法檢查首日，邀請大眾網(wǎng)對檢查情況進(jìn)行了全程直播，點(diǎn)擊量超7萬(wàn)次，確保了整個(gè)執法檢查活動(dòng)的公開(kāi)透明，也進(jìn)一步樹(shù)立了嚴格執法的權威性。此外，各區縣還發(fā)動(dòng)鎮辦、村居通過(guò)“村村響”、發(fā)放宣傳材料、懸掛宣傳標語(yǔ)，組織企業(yè)趕大集進(jìn)行試燒等方式對民用清潔煤炭和節能環(huán)保爐具進(jìn)行大規模、全方位的宣傳，不斷增強公眾對散煤治理工作的知曉度和參與度。
二、主要困難
�。ㄒ唬┩馐猩⒚很�(chē)輛流入，打擊難度較大。
由于我市地處魯中，周邊與多市接壤，多個(gè)區縣煤炭管理部門(mén)反映相鄰地市的散煤流動(dòng)車(chē)輛不時(shí)有過(guò)來(lái)售賣(mài)的情況，且大多具有流動(dòng)性、機動(dòng)性和隱蔽性的特點(diǎn)，特別是部分流動(dòng)經(jīng)營(yíng)商販夜間卸煤、分煤，給我市煤炭執法監管帶來(lái)很大難度。
�。ǘ┣鍧嵜禾�?jì)r(jià)格過(guò)高增加了推廣難度。
目前民用清潔煤炭?jì)r(jià)格市場(chǎng)價(jià)在1500-1600元左右，扣除政府補貼后遠高于劣質(zhì)散煤的價(jià)格，造成居民購煤積極性不高，增加了推廣難度。
�。ㄈ﹫谭y度加大。
部分區縣煤炭執法職能劃分發(fā)生變化，執法過(guò)程中管理難度大。
�。ㄋ模└鲄^縣的“禁煤區”日常監管有待加強。
三、下一步工作打算
一是加強調度督導，推進(jìn)工作落實(shí)。
制定周報制度，加強調度統計，督促區縣搶時(shí)間趕進(jìn)度，加快開(kāi)展清潔煤炭和節能環(huán)保爐具配送工作。同時(shí)強化督導檢查，按照《關(guān)于開(kāi)展20xx年度散煤治理工作督導檢查的通知》（x煤清潔〔20xx〕2號）文件，由市政府督查室同志帶隊，市煤炭局和相關(guān)中介機構組成7個(gè)督導檢查組，市局所有領(lǐng)導掛包區縣清潔煤炭推廣工作；從11月開(kāi)始對各區縣清潔煤炭推廣工作進(jìn)行專(zhuān)項督導，確保年底前完成25萬(wàn)噸清潔煤炭和1萬(wàn)臺節能環(huán)保爐具推廣任務(wù)。
二是嚴把煤炭質(zhì)量，源頭管控煤質(zhì)。
按照煤質(zhì)抽檢計劃，繼續加大對重點(diǎn)用煤企業(yè)的煤質(zhì)檢查力度。同時(shí)在清潔煤炭配送期間，加大對民用清潔煤配送企業(yè)的煤質(zhì)抽檢頻次，確保相關(guān)煤炭質(zhì)量符合《xxx市煤炭質(zhì)量要求》。
三是嚴格聯(lián)合執法，打擊劣質(zhì)散煤。
繼續開(kāi)展聯(lián)合執法專(zhuān)項行動(dòng)，依法對各類(lèi)煤炭違法行為進(jìn)行執法檢查，特別是針對流動(dòng)劣質(zhì)散煤經(jīng)營(yíng)行為監管難度大的特點(diǎn)，督促區縣開(kāi)展靈活多樣的監管方式，嚴厲打擊非法儲煤場(chǎng)和各類(lèi)劣質(zhì)散煤銷(xiāo)售行為，凈化散煤經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。
四是加強宣傳引導。
繼續通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、手機等多種媒體和平臺，宣傳推廣清潔煤炭和安全燃煤常識，保障人民群眾溫暖安全過(guò)冬。
工作情況自查報告11
根據市行評領(lǐng)導小組和省工商局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統認真開(kāi)展自查自糾工作，經(jīng)過(guò)內部查找，外部走訪(fǎng)，系統各單位進(jìn)行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問(wèn)題，工作成效明顯。主要情況如下：
一、主要作法
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導，確保自查自糾工作不走過(guò)場(chǎng)
1、認真宣傳發(fā)動(dòng)。8月13日，市局召開(kāi)自查自糾階段工作動(dòng)員大會(huì )，宣布《十堰市工商系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)第二階段（自查自糾階段）具體工作安排》，局長(cháng)作動(dòng)員報告，駐市局行評組長(cháng)作重要講話(huà)，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統自查自糾工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署和安排。各縣（市）局、市局各單位認真落實(shí)市局安排，層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)，要求全系統干部職工統一思想，提高認識，深入開(kāi)展自查自糾工作。市局還通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會(huì )全面宣傳工商部門(mén)的職責范圍、服務(wù)措施，介紹政風(fēng)行風(fēng)建設情況，公開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)建設承諾，發(fā)動(dòng)社會(huì )各界幫助工商部門(mén)自查自糾。
2、做到領(lǐng)導帶頭。市局要求，各級領(lǐng)導班子成員，要帶頭開(kāi)展自查自糾工作，做好表率。市局專(zhuān)門(mén)就市局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的問(wèn)題征求意見(jiàn)，共收集意見(jiàn)、建議41條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個(gè)上交自查自糾報告，其他各位局領(lǐng)導也積極開(kāi)展自查自糾工作，在機關(guān)支部討論會(huì )上，各位局領(lǐng)導帶頭發(fā)言、剖析，談問(wèn)題，話(huà)整改。各縣（市）局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開(kāi)展自查自糾工作，為帶動(dòng)系統干部自查自糾樹(shù)立了榜樣。
3、加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專(zhuān)門(mén)下發(fā)《關(guān)于對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行檢查督導的通知》（十工商〔XX〕121號），對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統一規定。9月1—10日，市局組成9個(gè)檢查組，分別由局領(lǐng)導帶隊，對各縣（市）局、市局各分局的行評工作，進(jìn)行檢查督導，肯定成績(jì)，查找問(wèn)題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)5份《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作督辦通知書(shū)》，督促有關(guān)單位及時(shí)核實(shí)、整改、反饋。各縣（市）局、市局各分局也按照市局要求，對下設或內設機構進(jìn)行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實(shí)或效果不明顯的單位，專(zhuān)門(mén)跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
�。ǘ┚慕M織，內查外調，全面查找存在的突出問(wèn)題
1、認真自查。以“查執行不力，糾正‘上有政策、下有對策’的問(wèn)題；查不文明執法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問(wèn)題；查執法不規范，糾正強勢執法、唯利執法和越權執法的問(wèn)題；查財務(wù)管理不規范，糾正財務(wù)不公開(kāi)的問(wèn)題；查收費不規范，糾正搭車(chē)收取、不公開(kāi)收費，在監管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問(wèn)題”等“五查五糾”為重點(diǎn)，全系統各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問(wèn)題，積極撰寫(xiě)單位和個(gè)人自查自糾報告。部分單位還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)支部會(huì )議，對查找的問(wèn)題進(jìn)行相互評查，開(kāi)展面對面的批評與自我批評。全系統共撰寫(xiě)自查報告1262份，其中，單位96份，個(gè)人1166份。
2、全面外調。一是全面回訪(fǎng)征求意見(jiàn)。認真組織清理去年以來(lái)行政處罰、12315實(shí)名投訴舉報和信訪(fǎng)情況，按照分級負責的原則，由領(lǐng)導帶隊，組成專(zhuān)班，進(jìn)行全面回訪(fǎng)，深入了解工商部門(mén)行政處罰、消保維權和信訪(fǎng)工作情況，征求行政相對人的意見(jiàn)或建議37條。二是全面走訪(fǎng)征求意見(jiàn)。制定《十堰市工商局走訪(fǎng)市場(chǎng)主體須知》，對全市所有市場(chǎng)主體進(jìn)行了分級走訪(fǎng)，市局各位領(lǐng)導親自帶隊走訪(fǎng)，宣傳工商部門(mén)服務(wù)市場(chǎng)主體的舉措、成效，真心征求市場(chǎng)主體對工商部門(mén)的意見(jiàn)或建議，適時(shí)為市場(chǎng)主體做好事、解難事、辦實(shí)事。市局專(zhuān)門(mén)印刷《服務(wù)市場(chǎng)主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見(jiàn)函》和征求意見(jiàn)專(zhuān)用信封（載明回信地址，貼足郵票）各2萬(wàn)份，上門(mén)發(fā)放到城區各市場(chǎng)主體手中。目前，城區收到回函3530份，其中，署名回函520份，對工商工作滿(mǎn)意度為94.29%，收集意見(jiàn)或建議126條。三是加強溝通征求意見(jiàn)。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結率、見(jiàn)面率均達到100%。7月31日，就如何辦理重點(diǎn)提案，市局分管領(lǐng)導帶隊，上門(mén)征求部分政協(xié)委員意見(jiàn)。8月21日，市局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會(huì )，向市政協(xié)領(lǐng)導和委員集中報告今年14件提案的辦理情況，同時(shí)匯報今年以來(lái)的工商工作，進(jìn)一步征求意見(jiàn)或建議4條，獲得到會(huì )領(lǐng)導和提案人的贊揚。四是召開(kāi)會(huì )議征求意見(jiàn)。6月份以來(lái)，全系統79個(gè)基層工商分局（所）召開(kāi)向監管服務(wù)對象代表述職述廉報告會(huì )，有316名執法人員（其中分局長(cháng)、所長(cháng)75名），向轄區1122名監管服務(wù)對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現場(chǎng)回答代表提出的問(wèn)題384人次，收集意見(jiàn)、建議178條。同時(shí)，系統各單位通過(guò)培訓會(huì )、座談會(huì )、調研會(huì )等形式，收集對工商部門(mén)、工商干部、工商工作的意見(jiàn)或建議34條。五是數據電文征求意見(jiàn)。行評期間，市、縣工商局向社會(huì )公開(kāi)了監督電話(huà)、電子郵箱等征求意見(jiàn)方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見(jiàn)或建議56條，其中，通過(guò)電話(huà)26條，通過(guò)傳真2條，通過(guò)電子郵件5條，通過(guò)網(wǎng)上互動(dòng)平臺19條。
�。ㄈ┎榧m結合，邊查邊改，認真整改存在的問(wèn)題
按照邊查邊改的原則，對查找出來(lái)的問(wèn)題，特別是個(gè)案問(wèn)題，可以立即整改的問(wèn)題，組織進(jìn)行認真整改，截止目前，市局已經(jīng)整改16個(gè)問(wèn)題。主要是：針對5起“亂收費”投訴，進(jìn)行了認真核實(shí)，糾正了3起違規收費行為，清退違規收取的管理費2631元、工本費50元，并做思想工作退還農民專(zhuān)業(yè)合作社自愿交納的會(huì )費240元，落實(shí)市局關(guān)于農民專(zhuān)業(yè)合作社“零收費”的優(yōu)惠政策，并督促相關(guān)單位對當事人致謙。針對國家取消“兩費”政策的落實(shí)問(wèn)題，在市主要媒體進(jìn)行宣傳，并印刷宣傳單1萬(wàn)份，向城區所有個(gè)體工商戶(hù)發(fā)放，接受社會(huì )各界監督，使征收了近30年的工商“兩費”成為歷史。針對會(huì )費收取不規范的投訴，市局及時(shí)要求各協(xié)會(huì )在會(huì )費收取上做到“登記時(shí)不收，年檢（驗照）時(shí)不收，未入會(huì )不收，不自愿不收，工商干部不收”等“五不收”規定。針對行政相對人培訓不夠的問(wèn)題，9月3—5日，市局、市個(gè)協(xié)會(huì )在十堰市榮華賓館對城區新設立企業(yè)的負責人和有培訓需求的其他行政相對人，舉辦三期法律法規免費培訓班，近500人參加學(xué)習《公司法》、《商標法》、《合同法》及相關(guān)法規；花果分局召開(kāi)農資誠信經(jīng)營(yíng)業(yè)主培訓會(huì )，培訓農資經(jīng)營(yíng)業(yè)主23戶(hù)；9月4日，張灣分局舉辦商標所有人培訓班，講解《湖北省著(zhù)名商標認定和促進(jìn)條例》及相關(guān)商標注冊、使用和維權知識。為了提高基層工商干部的素質(zhì)，9月2日，市局與市委黨校聯(lián)合辦班，對首批40名干部進(jìn)行為期一個(gè)月的業(yè)務(wù)和知識更新培訓，這一培訓機制今后將長(cháng)期堅持。針對個(gè)別單位、少數干部執法不文明的問(wèn)題，對說(shuō)話(huà)粗聲大氣者，予以批評教育，責令其所長(cháng)帶隊上門(mén)致歉；對行為不文明者，對其所在單位主要負責人分別誡勉談話(huà)和免職處理，對其本人降級處分；同時(shí)，組織全系統干部認真學(xué)習《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》和《全省工商系統形象規范手冊》，以提高干部文明素質(zhì)和系統文明執法形象；注冊分局等窗口單位還召開(kāi)專(zhuān)題教育會(huì )，要求做到微笑服務(wù)、真誠待人，進(jìn)門(mén)有問(wèn)聲、問(wèn)事有答聲、出門(mén)有送聲。針對人民群眾關(guān)心的食品安全等問(wèn)題，市局下發(fā)了《關(guān)于加強“兩節一會(huì )”期間食品安全監管工作的通知》，8月15—25日，組織對堰中蔬菜市場(chǎng)、老虎溝市場(chǎng)、韓國小商品城、五堰副食一條街、鄂西北小商品城等食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)集中地區進(jìn)行徹底檢查。為了增強干部的團體意識和集體榮譽(yù)感，組織開(kāi)展武術(shù)比賽、演講比賽等多種形式活動(dòng)，編輯系統內榮譽(yù)畫(huà)冊，組織學(xué)習身邊的人、身邊的事，增強愛(ài)崗敬業(yè)精神。針對宣傳力度不夠的問(wèn)題，市局組織專(zhuān)班加強宣傳工作，在《十堰日報》開(kāi)辟紅盾風(fēng)采專(zhuān)欄，每周發(fā)3篇稿件，加強門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和辦公內網(wǎng)建設，每天更新信息10條以上，增加工作透明度，展示工商工作成效。針對供應商會(huì )反映零售商不正當競爭行為的問(wèn)題，組織開(kāi)展專(zhuān)門(mén)調查，緊急協(xié)商有關(guān)部門(mén)聯(lián)合研究制定推廣《十堰市零售商供應商商務(wù)交易合同》文本。針對全市品牌發(fā)展不夠的問(wèn)題，市局領(lǐng)導先后多次到企業(yè)上門(mén)服務(wù)，多次去省局協(xié)調，促使省政府向國家工商總局行文推薦“通達”商標為全國馳名商標。針對2起有關(guān)解決經(jīng)濟糾紛的請求，一方面明確告知不屬于工商部門(mén)職責范圍，另一方面急企業(yè)之所急，想民眾之所想，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，成立專(zhuān)班進(jìn)行協(xié)調，最終促成和解，消除了社會(huì )不穩定因素。
二、存在問(wèn)題
通過(guò)自己查、群眾議、組織找、社會(huì )評等多種方式，行評期間，全系統共收集各類(lèi)意見(jiàn)、建議1433條，其中，內部自查955條、社會(huì )反映478條，涉及單位605條、涉及個(gè)人828條，表?yè)P的256條、批評的212條、工作建議965條，經(jīng)過(guò)認真梳理歸納，主要存在八個(gè)方面突出問(wèn)題：
�。ㄒ唬﹫谭ɡ砟畈患�。個(gè)別單位為了完成部門(mén)預算，有執法趨利、與民爭利思想，重收費、輕管理，重罰款、輕改正，有以收以罰代管現象；服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的決心不大，措施不力，時(shí)緊時(shí)松，效果不明顯。少數干部仍然存在管理就是“我管你”的思想，以管理者自居，對行政相對人缺乏尊重，缺乏耐心，態(tài)度冷漠，盛氣凌人；更有甚者，不給好處怠辦事，給了好處亂辦事；對服務(wù)發(fā)展的工作，不愿做、不會(huì )做，喊得多、落實(shí)少；大局觀(guān)念和集體觀(guān)念不強，強調小團體利益多，強調工作特殊性多，計較個(gè)人得失多，個(gè)人利益高于集體利益，當公事與私事沖突時(shí)，先私后公、私而忘公，位置擺得不正。
�。ǘ└刹克刭|(zhì)不高。少數干部組織觀(guān)念不強，會(huì )上不說(shuō)，會(huì )下亂說(shuō)，當面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，亂發(fā)議論；團結意識不強，自己不努力，不愿多干事，還瞧不起別人，對別人馬列主義，對自己自由主義，挑撥離間，制造矛盾；學(xué)習激情不高，對理論書(shū)本缺乏興趣，對他人經(jīng)驗缺乏謙虛，滿(mǎn)足于一知半解，工作能力明顯不適應工作需要；敬業(yè)精神不強，業(yè)務(wù)不精通，方法不細致，群眾咨詢(xún)辦事不能“一口清”或“一單清”；不善于做宣傳解釋工作，對行政相對人管理和處罰缺乏教育說(shuō)服的能力，擺不明事實(shí)，講不清道理，造成不少誤解，難以形成和諧執法氛圍。
�。ㄈ┞男新氊煵粔�。工商職責沒(méi)有主動(dòng)全面履行到位，缺乏深度和廣度，群眾投訴時(shí)有發(fā)生。目前，打擊違法廣告、查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)、打擊假冒偽劣、流通環(huán)節食品安全和流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監管等工作，還存在一定漏洞，需要進(jìn)一步加強。
�。ㄋ模﹫绦兄贫炔涣�。系統個(gè)別單位制度不健全，急需的制度沒(méi)有建立，過(guò)時(shí)的制度不及時(shí)修訂，失效的.制度不定期清理廢止；執行制度不嚴格，重制訂，輕落實(shí)，少監督，難考核，不按制度辦事，工作隨意性較大；政務(wù)公開(kāi)工作不系統，形式不適應社會(huì )公眾需要，內部財務(wù)公開(kāi)不全面；滿(mǎn)足于按制度辦事，工作精益求精不夠，自我加壓不夠，創(chuàng )新意識不強。
�。ㄎ澹┕ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)。會(huì )議多、文件多、安排多，調研少、創(chuàng )新少、檢查少。機關(guān)對基層指導不夠，請示問(wèn)題不及時(shí)或得不到答復，輪番要求報材料、報報表。少數干部紀律觀(guān)念不強，遲到、早退或上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲；責任意識不強，不認真履行崗位職責，中意的就干，不中意的就一推二拖三敷衍；工作標準不高、要求不嚴，本本主義，不深入基層，不聯(lián)系單位和工作實(shí)際。
�。┓⻊�(wù)質(zhì)量不優(yōu)。個(gè)別單位、少數干部服務(wù)意識不強，宗旨觀(guān)念淡薄，對行政相對人缺乏感情，從自身考慮多，換位思考少；服務(wù)工作機制、服務(wù)考核機制不健全，缺乏超前服務(wù)能力和水平，走一步，看一步，在壯大地方產(chǎn)業(yè)、培育地方品牌等方面，沒(méi)有長(cháng)遠規劃和前瞻性措施；存在服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)效果差的“三差”問(wèn)題，行政相對人找上門(mén)的被動(dòng)服務(wù)多，主動(dòng)走出去的服務(wù)少，上級推動(dòng)的服務(wù)多，自己安排的服務(wù)少；個(gè)性化服務(wù)措施不完善，政策法規宣傳培訓力度不夠，與市場(chǎng)主體的溝通聯(lián)系不夠，幫助市場(chǎng)主體解決實(shí)際困難不夠。
�。ㄆ撸﹫淌請塘P不公。收費不規范，個(gè)別單位存在借年檢辦照之機，搭車(chē)收取會(huì )員費現象；個(gè)體工商戶(hù)管理費定費不透明，收費不公開(kāi)，不認真填寫(xiě)收費票據；執行就業(yè)再就業(yè)扶持政策有不到位現象，對弱勢群體關(guān)心不夠。執法辦案中，個(gè)別單位、少數干部有畏難情緒，怕“狠人”，不能合理抵制說(shuō)情風(fēng)；不按程序辦案，熱衷于采用行政強制措施，執法文書(shū)不規范；只注重定性證據，不重視情節證據，不嚴格落實(shí)行政處罰自由裁量權規定，對同類(lèi)違法行為存在適用法規、處罰尺度不統一問(wèn)題；對違法行為罰款多，追根溯源不夠，督促改正不夠；有多頭執法現象。
�。ò耍┝疂嵶月刹粐�。存在極個(gè)別以權謀私現象。車(chē)輛管理有待進(jìn)一步加強，公車(chē)私駕、公車(chē)私用現象不同程度存在，特別是執法車(chē)輛改作其它用途，影響了單位形象。個(gè)別干部有違反禁令行為，在管理對象中賒、借錢(qián)物；廉潔意識不強，有接受吃請現象，黨員干部的表率作用不明顯。監督不得力，不愿意監督別人，不接受別人監督，樂(lè )于當老好人。
三、整改意見(jiàn)
本次行評中查找的問(wèn)題，前期已經(jīng)整改的，開(kāi)展一次回頭看活動(dòng)，決不允許反彈；對未整改到位的，要領(lǐng)導掛帥，明確責任，能立即整改的立即整改，不能立即整改的列出整改計劃，及時(shí)整改，需要建立長(cháng)效機制的著(zhù)手研究措施，做到問(wèn)題不查清不放過(guò)，不整改到位不放過(guò)，優(yōu)化環(huán)境，關(guān)注民生，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以整改實(shí)效和工作成效取信于民。
�。ㄒ唬┭芯拷⒄L(fēng)行風(fēng)建設的長(cháng)效機制。按照“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，針對工商系統存在的突出問(wèn)題，研究制訂《全市工商系統加強政風(fēng)行風(fēng)建設的意見(jiàn)》，把政風(fēng)行風(fēng)建設當作頭等大事來(lái)抓，堅持不懈抓落實(shí)，做到評不評議一個(gè)樣，促使全市工商系統政風(fēng)行風(fēng)建設不斷上水平、上臺階，社會(huì )各界對工商部門(mén)的滿(mǎn)意度不斷提升。
�。ǘ┳�(shí)抓好群眾關(guān)心的四項重點(diǎn)工作。本次行評，我局鄭重承諾，在解決突出問(wèn)題同時(shí)，堅持做好人民群眾最關(guān)心的4項重點(diǎn)工作，力爭在短期內大見(jiàn)成效。一是堅持做好窗口服務(wù)工作。大量工商職能工作，是通過(guò)服務(wù)窗口實(shí)現的。把窗口服務(wù)優(yōu)先作為當前工作抓手，抓緊研究出臺《窗口服務(wù)一體化工作方案》，按照“統一外觀(guān)形象、加強硬件配備、提升服務(wù)檔次”的標準和“就近方便、自愿選擇、全市通行”的原則，整合市局、縣局、分局和工商所的辦事服務(wù)大廳，實(shí)行規范的登記注冊和申訴投訴服務(wù)流程，為市場(chǎng)主體提供選擇服務(wù)大廳和選擇服務(wù)人員的個(gè)性化菜單服務(wù)，確保窗口服務(wù)對象滿(mǎn)意率穩定保持在95%以上。二是堅持做好消費維權工作。加強12315行政執法系統建設，完善機制，制訂基層維權行為準則，建立消費者維權部門(mén)間協(xié)調處理機制，制訂文明調解工作規范。充實(shí)人員，配備車(chē)輛，切實(shí)維護消費者合法權益，確保處理投訴城區15分鐘、郊區30分鐘到達現場(chǎng)，確保消費糾紛調解成功率和投訴消費者滿(mǎn)意率穩定保持在95%以上。三是堅持做好信訪(fǎng)工作。修訂《信訪(fǎng)工作制度》，完善信訪(fǎng)工作機制，建立健全信訪(fǎng)舉報網(wǎng)絡(luò )，暢通與人民群眾的溝通渠道，實(shí)行“大信訪(fǎng)”、“大接待”，實(shí)行信訪(fǎng)處理首辦負責制和工作責任制，依法受理、專(zhuān)人辦理、限時(shí)辦結、及時(shí)反饋，維護信訪(fǎng)人的合法權益，確保信訪(fǎng)件按時(shí)辦結率和信訪(fǎng)人滿(mǎn)意率穩定保持在95%以上。四是堅持做好服務(wù)市場(chǎng)主體工作。認真落實(shí)省工商局關(guān)于突破性發(fā)展市場(chǎng)主體的51條決定和促進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)的26條意見(jiàn)，堅持和完善服務(wù)市場(chǎng)主體的登記綠色通道服務(wù)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系服務(wù)、前置審批向導服務(wù)、外來(lái)投資者困難求助登記服務(wù)、開(kāi)發(fā)區工業(yè)園區產(chǎn)業(yè)集群區上門(mén)指導服務(wù)、市場(chǎng)主體發(fā)展分析服務(wù)、工商信息溝通服務(wù)、企業(yè)基本信息查詢(xún)服務(wù)和行政審批在線(xiàn)辦理服務(wù)等9項措施，適時(shí)制訂和落實(shí)個(gè)性化服務(wù)措施，積極為市場(chǎng)主體營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，不遺余力促進(jìn)全市企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)發(fā)展壯大，確保全市每年規模以上工業(yè)企業(yè)戶(hù)數和新設立企業(yè)戶(hù)數穩定增長(cháng)15%以上。
�。ㄈ┱J真履行工商職能，維護良好市場(chǎng)秩序。認真履行工商職能，實(shí)現職能到邊到位，根據人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，合理確定工作重點(diǎn)，維護良好市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。重拳打擊違法廣告，維護廣告經(jīng)營(yíng)秩序，加強廣告監測工作，每季度提交一份廣告監測報告，對藥品、醫療等廣告進(jìn)行重點(diǎn)監測，請示市委、市政府規范市級新聞媒體廣告經(jīng)營(yíng)行為，加大印刷品廣告、戶(hù)外廣告等的規范力度。加強商標注冊指導，維護商標專(zhuān)用權，爭取一年內增加一枚馳名商標、十枚著(zhù)名商標；加大無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締力度，實(shí)行查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作片區負責制，促成“政府領(lǐng)導、工商牽頭、部門(mén)各司其責”的工作機制。加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監管和流通環(huán)節食品安全監管工作，加大質(zhì)量抽檢的范圍和力度，打擊假冒偽劣，每周開(kāi)展一次食品安全檢測，及時(shí)發(fā)布質(zhì)量信息，每季度提交一份消費者投訴舉報情況分析報告，合理引導社會(huì )消費，營(yíng)造放心消費環(huán)境。繼續打擊不正當競爭和壟斷、傳銷(xiāo)等違法行為。
�。ㄋ模┌l(fā)揮工商職能作用，促進(jìn)科學(xué)和諧發(fā)展。一是端正執法理念。把服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作為工商第一要務(wù)，一切服務(wù)于發(fā)展，一切服從于發(fā)展，把整體工商工作，融入地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大潮之中，謀發(fā)展，干發(fā)展，旗幟鮮明地同阻礙發(fā)展的行為作斗爭。把群眾利益放在第一位，實(shí)現好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。二是強化人性化執法。充分尊重行政相對人的人格和依法享受的自由，不得違法增加其義務(wù)，干預其行使權利。大力推行一次辦成制度，落實(shí)“一次性告知”制度，實(shí)行工商業(yè)務(wù)“一口清”或“一單清”，避免行政相對人多跑路、多費時(shí)費力。對弱勢群體，給予更多的關(guān)心和體諒，少收錢(qián)，多服務(wù)。對新設立市場(chǎng)主體的輕微或首次違法行為，以批評教育和督促改正為主。出臺城區經(jīng)濟案件管轄意見(jiàn)，解決多頭執法問(wèn)題。規范辦案流程，規范辦案文書(shū)，規范送達行為，規范行使行政處罰自由裁量權，慎用行政強制措施，做到合法、合理，公平、公正執法。三是加強信息服務(wù)。開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作調研，修訂政務(wù)工作規則，完善政務(wù)公開(kāi)工作方案，做到政府信息長(cháng)公開(kāi)、全公開(kāi)、真公開(kāi)，創(chuàng )新公開(kāi)形式，以人民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，及時(shí)公開(kāi)政府信息。加強對職能信息的分析服務(wù)工作，及時(shí)向政府報告、向社會(huì )公開(kāi)相關(guān)信息，為政府決策和投資決策服務(wù)。四是加強制度建設。及時(shí)制訂、修訂、廢止和完善各項規章制度，堅決按制度辦事，加強制度落實(shí)情況的監督檢查，做到“有令必行、有禁必止”。五是加強財務(wù)管理。修訂財務(wù)管理意見(jiàn)，加強財務(wù)公開(kāi)工作；加強就餐管理，節約公用經(jīng)費；加強車(chē)輛使用和駕駛管理，解決公車(chē)私用、違規駕車(chē)問(wèn)題；開(kāi)展會(huì )費收取情況檢查，對違反“五不收”規定的，一律按違紀資金沒(méi)收；開(kāi)展“兩費”停收情況專(zhuān)項檢查；制訂協(xié)會(huì )加強會(huì )員服務(wù)和會(huì )費收取、管理工作意見(jiàn)，起草近3年會(huì )費收取、使用有關(guān)情況的報告；加強會(huì )員入會(huì )管理，經(jīng)常性開(kāi)展會(huì )員活動(dòng)，積極維護會(huì )員合法權益。六是加強職能服務(wù)。強化服務(wù)意識，細化服務(wù)措施，發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位開(kāi)展服務(wù)工作。出臺登記注冊、消費維權和信息化建設三個(gè)“一體化”工作方案，完善工作體制，強化服務(wù)能力。制訂改制企業(yè)登記服務(wù)及糾紛調處辦法，完善企業(yè)聯(lián)系制度，加強與市場(chǎng)主體溝通，增強服務(wù)針對性，著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題。每半年提交一份市場(chǎng)主體發(fā)展情況分析報告。制訂服務(wù)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展意見(jiàn)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展；制訂年檢工作規范，提高年檢效率。出臺工作方案，加大示范合同文本制定、推廣力度，指導合同行為，提高合同履約率。
�。ㄎ澹┘訌姼刹筷犖榻ㄔO，奠定政風(fēng)行風(fēng)建設基礎。一是加強干部教育。以黨員領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，加強干部的大政方針、理想信念、榮辱觀(guān)、廉潔從政等教育，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，不斷增強黨員的黨性和公務(wù)員的宗旨觀(guān)念。加快崗位分類(lèi)管理的進(jìn)度，經(jīng)常性開(kāi)展干部職工教育活動(dòng)，有針對性經(jīng)常開(kāi)展知識更新培訓，提高干部的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。加強廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理，提高干部拒腐防變能力和廉潔從政水平。二是加強干部管理。制訂、完善并堅決落實(shí)《行政問(wèn)責制》、《黨政議事規則》、《工商督察規定》、《電子監察方案》、《經(jīng)濟責任審計辦法》、《黨風(fēng)廉政責任制》等規定，加強監督檢查，堅持以制度管事，以制度管人，保障和諧工作氛圍。制訂干部能力建設意見(jiàn)，制訂、完善并堅決落實(shí)《績(jì)效考核辦法》、《考勤辦法》、《行政執法“三制”》、《目標責任制考核辦法》等規定，加強業(yè)務(wù)協(xié)調和考核監督，全面促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。認真落實(shí)《紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規定，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，堅決查處違法違紀行為，努力造就一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的工商干部隊伍。
工作情況自查報告12
一、項目基本情況
1、平臺建設總體目標
縣科技扶貧在線(xiàn)平臺建設，利用現代科技和信息服務(wù)手段，依托“科技扶貧在線(xiàn)”信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺，整合各級科技資源，開(kāi)展各種科技服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現“專(zhuān)家幫扶、產(chǎn)業(yè)示范、成果轉化、科普培訓、信息服務(wù)”五大功能，提升科技服務(wù)水平，為全縣農牧民提供及時(shí)、高效的科技服務(wù)，促進(jìn)全縣農牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農牧民及貧困戶(hù)脫貧致富，實(shí)現同步小康。
2、平臺建設主要內容
縣科技扶貧在線(xiàn)平臺建設主要內容為：承擔科技扶貧的管理和服務(wù)工作。組織實(shí)施科技扶貧項目，開(kāi)展科技扶貧項目申報、實(shí)施、檢查、驗收及管理工作；開(kāi)展農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)示范、成果轉化與技術(shù)轉移示范、科普宣傳、科技培訓等；統籌本縣科技扶貧資源，建設村級科技服務(wù)平臺，組織遴選村級科技需求信息專(zhuān)員收集信息；組建信息分診員，管理本縣科技扶貧在線(xiàn)平臺；組織報送貧困戶(hù)信息、科技需求、考核材料、宣傳簡(jiǎn)報，協(xié)助專(zhuān)家和技術(shù)人員到貧困村開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作；組織在線(xiàn)平臺推介與人員培訓，組織電商鏈入全省科技扶貧在線(xiàn)平臺。
3、平臺建設方式
縣科技扶貧在線(xiàn)平臺建設，依托縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心建設，設立辦公區，獨立掛牌。
4、精準服務(wù)模式
以農牧民、貧困農戶(hù)實(shí)際需求為指導，有針對性開(kāi)展科技培訓、科普宣傳及技術(shù)咨詢(xún)，協(xié)助專(zhuān)家和技術(shù)人員到貧困村開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，實(shí)現一對一精準幫扶。
5、技術(shù)保障措施
一是落實(shí)組織機構，依托單位縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心，實(shí)施縣科技扶貧在線(xiàn)平臺建設。二是成立了運管中心、落實(shí)辦公場(chǎng)地30平方米，完善在線(xiàn)平臺辦公區的整改。三是落實(shí)管理分診人員，聘用3名，在縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心落實(shí)管理兼職人員1名，負責線(xiàn)上平臺的建設、管理及維護。四是落實(shí)工作任務(wù)，負責有效科技需求征集、信息報送及科技服務(wù)等。五是制定管理制度，加強本縣在線(xiàn)平臺管理，保障平臺有效運行。
二、資金開(kāi)支情況
項目總資金30萬(wàn)元，20××年已開(kāi)支流量補助21萬(wàn)元，臨聘人員工資3.75萬(wàn)元，購買(mǎi)設備投影儀7650元，培訓費31960元，差旅費496元�？傊С�287606元，剩余12394元。
三、上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅工作
今年以來(lái)，縣科知局結合開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)，深入我局定點(diǎn)幫鄉——鄉村開(kāi)展“掛包幫”工作，并選派能力強、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀干部到聯(lián)系貧困村開(kāi)展精準扶貧工作，在對鄉做出詳細的調研后，制定出適合鄉發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。一是積極實(shí)施科技扶貧專(zhuān)項項目，今年計劃投資102.4萬(wàn)元，實(shí)施科技扶貧項目4個(gè)，現已全部完成。二是認真落實(shí)“六個(gè)一”幫扶機制，研究制定聯(lián)系村幫扶計劃，落實(shí)專(zhuān)人駐村聯(lián)系開(kāi)展脫貧攻堅工作，組織技術(shù)人員到村開(kāi)展科技種養指導。局集中研究聯(lián)系村脫貧攻堅工作6次，與鄉黨委政府負責人、駐村工作組、第一書(shū)記、村干部座談研究脫貧攻堅工作4次；堅持每月到村到戶(hù)開(kāi)展幫扶工作，走訪(fǎng)聯(lián)系戶(hù)150余人次。三是積極開(kāi)展聯(lián)系戶(hù)慰問(wèn)活動(dòng)。在春節、七一等節日期間，積極開(kāi)展慰問(wèn)聯(lián)系村貧困戶(hù)、貧困黨員、社區聯(lián)系戶(hù)活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)金10600元；看望因病建檔立卡貧困戶(hù)2戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金20xx元。
四、存在的.問(wèn)題
1、我縣農牧民群眾文化素質(zhì)偏低，科技文化基礎薄弱，致使科技在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農牧民增收中的作用得不到明顯體現。
2、我縣企業(yè)和合作社少對科技創(chuàng )新投入低、自主創(chuàng )新動(dòng)力不足和創(chuàng )新氛圍營(yíng)造不濃。
3、專(zhuān)利申請量少。存在企業(yè)知識產(chǎn)權意識不強，專(zhuān)利申請少。個(gè)人專(zhuān)利申請技術(shù)含量又不高，難以得到授權。
4、科技隊伍薄弱，因專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏，在技術(shù)服務(wù)、引進(jìn)創(chuàng )新、消化吸收等方面的服務(wù)還跟不上，弱化了項目的輻射帶動(dòng)能力。
工作情況自查報告13
為了推動(dòng)公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，依法推進(jìn)全鄉公共機構節能工作，鄉公共機構節能工作領(lǐng)導小組成員組成節能績(jì)效自查小組，對全鄉進(jìn)行績(jì)效自查�？�(jì)效自查采取“聽(tīng)、查、評”的方式進(jìn)行：聽(tīng)取公共機構節能工作情況匯報、核實(shí)驗證并根據檢查情況按照《xx鄉公共機構節能工作績(jì)效考核評分標準》逐項進(jìn)行打分。自查情況如下：
1、組織領(lǐng)導方面：
能夠做到有管理組織和工作人員；將節能工作納入全年工作計劃，及時(shí)研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：
能夠做到制定宣傳培訓計劃；學(xué)習節能知識；全年組織節能宣傳活動(dòng)兩次。
3、節能規劃方面：
能夠做到編制公共機構節能規劃，按年度分解落實(shí)；節能規劃及實(shí)施方案在規定時(shí)間內上報備案；制定年度節能計劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施。
4、能耗統計方面：
能夠做到專(zhuān)人負責能源消耗統計，建立能耗統計臺帳；在規定時(shí)間內報送能耗統計報表；數據真實(shí)、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統計培訓。
5、建立聯(lián)絡(luò )制度方面：
能夠做到明確聯(lián)絡(luò )員，建立聯(lián)絡(luò )制度，明確工作職責；按時(shí)參加工作會(huì )議，提出節能工作措施及建議；工作信息交流。有價(jià)值信息3條。
6、節能管理方面：
能夠做到設立能源管理崗位，實(shí)行能源管理崗位責任制；建立和執行能源審計制度；制定了節能采購管理制度。
7、車(chē)輛油耗管理方面：
能夠做到完善公務(wù)用車(chē)使用管理制度；制定節能駕駛規范，封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險。
8、用電管理方面：
能夠做到制定和完善節約用電制度；積極推廣使用高效節能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統設計，改進(jìn)電路控制方式；采用節能灶具和設備。
9、用水管理方面：
能夠做到制定和完善節約用水制度；采用節水型器具，配備節水設備；用水設備維護和管理；全年沒(méi)有“跑冒滴漏”和自來(lái)水直接沖洗拖布、車(chē)輛現象。
10、辦公用品管理方面：
能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監督檢查方面：
能夠做到制定節能績(jì)效自查辦法或標準；定期開(kāi)展節能專(zhuān)項監督檢查，獎懲公示。
對公共機構節能績(jì)效自查的最終結果予以通報，并評選出公共機構節能工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；對考核成績(jì)不達標的或出現嚴重能源浪費行為的.予以批評，限期改正并在一個(gè)月內向鄉政府作出書(shū)面報告并提交整改方案。全鄉公共機構節能工作全面納入鄉政府績(jì)效自查，占有一定的分值比例，實(shí)行量化考核，自查結果作為鄉政府對公共機構領(lǐng)導班子和部門(mén)領(lǐng)導干部績(jì)效考核評價(jià)的重要依據。
工作情況自查報告14
根據縣法制辦和仁紀[20xx]12號文件通知精神，鄉黨委政府高度重視，召開(kāi)黨委會(huì )，專(zhuān)題研究擬定工作方案，積極開(kāi)展工作，現將自查情況匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
鄉黨委、政府高度重視，將此項工作納入黨委政府重要工作議事日程，于縣委政府召開(kāi)“三張清單”工作會(huì )議的次日召開(kāi)鄉黨委會(huì )專(zhuān)題研究，成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng)，副鄉長(cháng)為副組長(cháng)，黨政辦主任、司法、紀委、調解為成員的`領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設專(zhuān)門(mén)工作組為主任，黨政辦具體負責，紀委監督，積極工作。
二、明確任務(wù)，分階段推進(jìn)工作
一是認真開(kāi)展學(xué)習，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )精神提高思想認識。二是瞄準任務(wù)，認真開(kāi)展了清理，制定行政權力清單目錄表。三是加強銜接確保各階段工作的連慣性
三、存在的問(wèn)題
一是認識不夠到位。二是工作力度欠缺。
四、今后的工作方向
一是加強學(xué)習，提高自身工作能力。二是加派工作力量。三是嚴格工作步驟，按時(shí)完成各階段任務(wù)。
工作情況自查報告15
在當今世界所使用的各種現代語(yǔ)言中，漢語(yǔ)是唯一延續了兩千多年的傳統而從未斷絕的語(yǔ)言，具有強大的生命力。
作為一名中國人，有責任和義務(wù)規范使用中國的語(yǔ)言、文字，作為一名人民教師，更有義務(wù)在教育教學(xué)工作中，和學(xué)生一起努力規范使用語(yǔ)言和文字，因為弘揚中國文化應該從幼兒抓起，從學(xué)生抓起。
語(yǔ)言文字的規范使用離不開(kāi)讀和寫(xiě)。因此我有意識的和學(xué)生一起朝這兩個(gè)方面努力。
一、以身作則，營(yíng)造規范使用語(yǔ)言文字的氛圍。
要讓學(xué)生規范使用語(yǔ)言文字，作為老師，首先就要以身作則。課堂上我堅持使用普通話(huà)授課，注意對文字的提煉，切實(shí)考慮學(xué)生的知識接受能力，用通俗易懂的語(yǔ)言與學(xué)生交流，板書(shū)規范工整，不寫(xiě)草書(shū)，不寫(xiě)偷工減料的字。學(xué)校要求交的 各類(lèi)計劃總結、講學(xué)稿的設計等均使用規范文字和流暢的中文表達；班級板報設有“推廣普通話(huà)”的欄目；我和學(xué)生、家長(cháng)的談心也盡可能使用普通話(huà)�？傊诒M可能的情況下都把使用普通話(huà)和文字規范化作為學(xué)校工作的重要內容，努力使普通話(huà)真正成為校園語(yǔ)言。
二、發(fā)揮榜樣，激勵規范使用語(yǔ)言文字的習慣。
學(xué)生畢竟還是孩子。尤其處于現在這樣一個(gè)物質(zhì)豐富，信息渠道數不勝數，知識爆炸的年代，他們當中有部分人喜歡標新立異，舍近求遠，崇拜港臺文化，喜歡學(xué)習別人的語(yǔ)言表達方式，喜歡寫(xiě)繁體字，這一切，除了老師以身作則以外，還需要充分發(fā)揮同學(xué)之間的榜樣力量。
首先，在班級我會(huì )提供盡可能多的機會(huì )給學(xué)生。例如每天都有一句名言名句的.抄寫(xiě)和學(xué)習；每個(gè)科代表在課前要組織同學(xué)讀書(shū)；每個(gè)班干部每周要寫(xiě)出班級情況小結并在班會(huì )課宣讀，然后張貼到課室；每個(gè)四人小組的小組長(cháng)要定時(shí)召開(kāi)小組會(huì )議，就學(xué)習和表現開(kāi)展批評和自我批評；每五周會(huì )有優(yōu)秀作業(yè)或講學(xué)稿選登；每一期的班級板報都要接受大家的審閱和學(xué)習。
如此這般的堅持，大大激勵了學(xué)生對普通話(huà)語(yǔ)言和規范文字使用的熱情，逐漸養成良好的語(yǔ)言文字使用習慣。
三、多種訓練，強化規范使用語(yǔ)言文字的能力。
首先是立足課堂，課堂上我堅信對學(xué)生進(jìn)行持之以恒的讀寫(xiě)訓練，肯定是可以看到成效的，因此老師必須關(guān)注細節，筆和筆記、練習本等是必不可少的學(xué)習備品，對暫時(shí)落后的孩子提供必要的幫助，爭取所有的孩子都有機會(huì )進(jìn)步；其次，我特別支持學(xué)生參加教育行政主管部門(mén)和學(xué)校主辦的各類(lèi)活動(dòng)，例如征文比賽、合唱比賽、書(shū)法比賽、科技小論文的征集評選等等，給學(xué)有余力的孩子更多的平臺來(lái)展示和鍛煉自己，也推動(dòng)了大環(huán)境的語(yǔ)言文字的規范使用；此外，堅持和學(xué)生用周記交流，通過(guò)文字和學(xué)生做朋友，發(fā)現學(xué)生成長(cháng)中問(wèn)題的同時(shí)，也更充分的掌握學(xué)情，對文字和語(yǔ)言使用給予更個(gè)別的輔導；還有Q天、郵件發(fā)送，甚至是博客建設等等，都是不同的強化學(xué)生規范使用語(yǔ)言文字的途徑。
我自己首先是一個(gè)喜歡用語(yǔ)言文字表達自己的人，所以我非常的熱愛(ài)中國的語(yǔ)言文字。我也希望通過(guò)我的努力，讓我們年輕一代的孩子在可以真正的領(lǐng)悟那“不能舍卻的中國語(yǔ)言文字之美�！�
在規范使用中國語(yǔ)言文字的道路上， 我將繼續前行。
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