公司保安辭職報告15篇

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，我們使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編精心整理的公司保安辭職報告，希望能夠幫助到大家。

　　公司保安辭職報告 篇1

尊敬企業(yè)領(lǐng)導：

　　感謝領(lǐng)導對我信任，給我機會(huì )來(lái)企業(yè)工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新知識，也有過(guò)很多愉快時(shí)間，但是我因學(xué)習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現以往工作有什么問(wèn)題，請與我聯(lián)系。 希望企業(yè)領(lǐng)導能理解，并批準我辭職請求。

　　祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xx年x月x日

　　公司保安辭職報告 篇2

　　公司不簽勞動(dòng)合同怎么辦

　　1、勞動(dòng)者證明與公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

　　勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知

　　2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

　　認定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

　　工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會(huì )保險費的記錄；

　　用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；考勤記錄；

　　其它勞動(dòng)者的證言等。

　　3、勞動(dòng)爭議糾紛解決

　　通過(guò)向單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出仲裁申請的方式予以解決。

　　4、勞動(dòng)糾紛處理程序

　　勞動(dòng)爭議必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局仲裁委員會(huì )先處理，對處理結果不滿(mǎn)的'，方可以起訴到法院。

　　準備證據；

　　寫(xiě)申訴書(shū)；

　　提交到窗口立案；

　　立案后等待受理通知書(shū)；

　　根據受理通知書(shū)確定的地點(diǎn)、時(shí)間參加審理，領(lǐng)取裁決。

　　不服裁決的（雙方都可能不服）到仲裁委所在地法院另行立案起訴。服從裁決的，依據裁決內容履行裁決，一方不起訴（即視為服從裁決）又不履行裁決內容的，到仲裁委所在地法院執行庭申請強制執行。

　　公司保安辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　____公司正值用人之際，不停有新項目啟動(dòng)，很多的事情在____公司上下全力合作下一步步推進(jìn)。也正是考慮到____公司以后在各個(gè)階段的安保工作的防護，本著(zhù)對____公司負責的態(tài)度，為了不讓____公司因我而造成損失，我只好向____公司提出辭職。

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)間向____公司正式提出辭職，來(lái)到____公司也快兩個(gè)月了，開(kāi)始覺(jué)得____公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)勞績(jì)，固然也有過(guò)痛楚。固然也有一些煩惱，但是在這里至少也學(xué)了一些經(jīng)驗。

　　我也將這幾天的事給做完。至于剩下的事，留給別的的同事去做吧。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20____年____月____日

　　公司保安辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

　　我自20xx年7月23日進(jìn)入_物業(yè)公司任職保安，到現在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專(zhuān)業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會(huì )。

　　今天我選擇離開(kāi)純屬個(gè)人原因（我要到另外一個(gè)城市，因為我愛(ài)人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問(wèn)題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的.態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！

　　辭職人：______

　　20xx年x月x日

　　公司保安辭職報告 篇5

xx物業(yè)紅豐家園管理處：

　　李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也！浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長(cháng)沙，竄梁鴻于海曲，心比天高，身為低賤！

　　自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無(wú)徐儒來(lái)下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也！文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔，會(huì )當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。

　　文章憎命達，魑魅喜人過(guò)。吾如屈子之憂(yōu)時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也，更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。

　　可堪千古一慨！吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹(shù)，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉！可嘆屈身于湖州xx物業(yè)，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無(wú)所可為，混跡于碌碌無(wú)為中矣！

　　鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭！從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開(kāi)鐵鎖走蛟龍。好比那萬(wàn)里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰(shuí)復可訓也！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司保安辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　想到現在的境況，經(jīng)過(guò)反復的思考，我決定辭去保安這份工作，終于鼓起了勇氣寫(xiě)下這封辭職報告。

　　我來(lái)到公司作為一名保安已經(jīng)有三年多的時(shí)間了，在這里我從學(xué)校踏入了社會(huì )，成為了工作者。在這三年時(shí)間里我看著(zhù)公司的飛速發(fā)展，我也在這中間進(jìn)一步的成長(cháng)，更加成熟和老練，有了工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力也在不斷增強。在公司領(lǐng)導的全力栽培下、同事的信任與支持中我完成了人生中最為重大的蛻變，和角色的轉換。我很感激在這三年公司對我的培養，也深深感受到公司和諧美好的工作氛圍，讓我在這三年里沒(méi)有遇到大的挫折，沒(méi)有經(jīng)歷困苦的生活對我的磨礪，輕松而愉快的工作著(zhù)。但是可能就像是雛鷹對天空的向往，搏擊風(fēng)雨的興奮沖淡了我對陌生環(huán)境的'恐懼，我想換一份工作。

　　在公司工作的這段日子里我也做出了一些成績(jì)，您對我的教導也讓我感覺(jué)到我已經(jīng)積累的足夠，能夠面對挫折而堅持自己，去拼一個(gè)不確定的未來(lái)。在公司我覺(jué)得挺對不起您的，在這三年的時(shí)間里您用廣闊的胸懷折服了我，還具有極強的工作能力，細致溫和的為人處世，我知道我還沒(méi)有學(xué)到十之一二，但是機會(huì )就在眼前，作為一個(gè)沖動(dòng)的年輕人我安穩不下來(lái)。我想要看看自己的斤兩，也想看看我不曾關(guān)注的風(fēng)景，熱血在沸騰，攛掇著(zhù)我一直像遠方?jīng)_去。

　　在遞交這封辭職報告之后我將協(xié)助您尋找到新的保安人員接替我的工作，培訓工作內容，給您造成的不便請您能夠諒解。

此致

敬禮！

　　公司保安辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　截止到今天，已然過(guò)去了x月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長(cháng)！由于個(gè)人的原因，我不得不向幼兒園治安部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　我非常重視在**幼兒園治安部?jì)冗@段經(jīng)歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的.財富。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益！

　　對于由此為幼兒園治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望幼兒園治安部能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：______

　　20xx年xx月xx日

　　公司保安辭職報告 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好!本人于20xx年4月10日，進(jìn)入小擔任保安，至今已有三年多的時(shí)間了，在這三年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì )了很東西，感謝西湖保安公司給予了我一個(gè)做保安的.機會(huì )，感謝我們大隊長(cháng)和我們班長(cháng)，對我的關(guān)心與幫助。

　　或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會(huì )的風(fēng)吹雨打才會(huì )懂得成長(cháng)�；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!在離開(kāi)保安隊以前的一段日子里，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過(guò)度。

　　離開(kāi)保安隊，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊長(cháng)和班長(cháng)對我的關(guān)心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝保安隊在今后的日子越來(lái)越好!

此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司保安辭職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您們好！

　　首先，非常感謝給了我一個(gè)很好的工作機會(huì )，感謝一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因為我個(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向提交辭職申請。

　　我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)的發(fā)展而工作，一直以利益為中心，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

　　目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。制度基本完善，領(lǐng)導制定的方針?lè )�合�?shí)際情況、具有可行性。

　　以后也肯定能在調動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，不久將能超額實(shí)現銷(xiāo)售目標，也能形成一個(gè)出類(lèi)拔萃的團隊。

　　而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限，沒(méi)辦法達到需要的要求，在的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向提出辭職申請，望能諒解。我希望能于20xx年x月x日正式離職。

　　對于由此為造成的.不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　我保證，本人離職后絕不做出任何有損利益的事，也不向外透露任何內部的情況。我衷心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！祝愿領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　請各領(lǐng)導審查批準！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　公司保安辭職報告 篇10

尊重的xxx：

　　您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)間向xx公司正式提出辭職，來(lái)到xx公司也快兩個(gè)月了，開(kāi)始覺(jué)得xx公司的氛圍就和一個(gè)各人庭一樣，各人相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)勞績(jì)，固然也有過(guò)痛楚。固然幾多有些煩懣，不外在這里至少照舊學(xué)了一些工具。

　　在這一個(gè)多月的事情中，我確實(shí)學(xué)習到了不少工具。一些日子下來(lái)，我發(fā)明如今處境和本身的目標并不雷同（一個(gè)月人為還不敷您扣的，固然也不敷一個(gè)網(wǎng)站的制作用度）。并且當初您好說(shuō)的'網(wǎng)線(xiàn)端口的事變不停沒(méi)有音信了，開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我不停以為沒(méi)有代價(jià)的事變還不如不做，如今看來(lái)，這份事情可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費失了。我想，應該換一份事情去實(shí)驗了。

　　我也很明白這時(shí)間向xx公司辭職于xx公司于本身都是一個(gè)磨練，xx公司正值用人之際，不停有新項目啟動(dòng)，全部的前續事情在xx公司上下盡力器重下一步步推進(jìn)。也正是思量到xx公司以后在各個(gè)項目擺設的公道性，本著(zhù)對xx公司賣(mài)力的態(tài)度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我謹慎向xx公司提出辭職。我也將這幾天（x月x號—x月x號）的事變給做完。至于剩下的事，留給別的的同事去做吧。

　　祝愿xx公司如日方升！

　　此致！

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　公司保安辭職報告 篇11

　　張女士在某家制衣公司負責人事工作。該公司目前約有80名縫紉工。因為縫紉工供不應求，懂得縫紉技術(shù)的女工十分走俏。為了留住現有的縫紉工，公司每名縫紉工每月的工資都在1000元以上。以前雖然公司一直要求進(jìn)公司的縫紉工都要簽勞動(dòng)合同，但有不少女工不愿意簽，公司也沒(méi)有強制要求。

　　《勞動(dòng)合同法》頒布后，如果再不與工人簽勞動(dòng)合同，公司將面臨處罰和其他的法律責任。于是，該公司要求所有縫紉工都必須簽訂勞動(dòng)合同。但到20xx年11月底，全公司仍然有2/3的工人不與公司簽訂勞動(dòng)合同。更讓張女士意外的是，有不少工人向公司寫(xiě)了一份“自愿不簽勞動(dòng)合同”的材料，以便公司應付勞動(dòng)保障部門(mén)的檢查。

　　“不簽合同，明年可能要被處罰；強制要求簽合同呢，又可能讓一部分工人流失�！睆埮�士說(shuō)，不少工人不愿簽合同的主要理由是，現在需要縫紉工的制衣公司很多，她們選擇空間大。如果有合同約束，縫紉工流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了。

　　那么，對于這種公司要求簽合同而員工卻不愿意的'情況，單位應該如何處理呢？本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)、藍白網(wǎng)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)家陸胤就勞動(dòng)合同的訂立問(wèn)題進(jìn)行探討，希望能對企業(yè)的HR朋友有所幫助。

　　根據20xx年全國人大組織的《勞動(dòng)法》頒布十周年執法大檢查的結果，我國勞動(dòng)合同簽訂率僅為60%，這成為許多勞動(dòng)糾紛的源頭。為解決這一帶有普遍性的問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》明確規定中華人民共和國境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等各類(lèi)用人單位都應該和與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。并特意做出了“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”的硬性規定，否則根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人方“應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》還規定“用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。

　　上述規定都只是針對用人單位不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形，卻未對用人單位要求簽合同而勞動(dòng)者不愿意簽的情形作出明確規范和限制，那么這種情形下，用人單位是否需要承擔責任每月支付勞動(dòng)者二倍的工資呢？《勞動(dòng)合同法實(shí)施細則》（征求意見(jiàn)稿）對此現象正在研究并加以規范，比如規定由于勞動(dòng)者方面的原因致使用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位可以提出終止勞動(dòng)關(guān)系，且終止勞動(dòng)關(guān)系無(wú)需支付經(jīng)濟補償金。

　　在本案中，公司員工不肯簽合同的原因是認為自己擇業(yè)空間大，有合同約束的話(huà)流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了，這是對勞動(dòng)法的不了解所造成的錯誤認識。其實(shí)《勞動(dòng)合同法》注重保護勞動(dòng)者的權益，對勞動(dòng)者解除合同作了很寬松的規定，勞動(dòng)者只需提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同，在試用期內只需提前三日通知用人單位，也可以解除勞動(dòng)合同。并且，如果沒(méi)有依法約定服務(wù)期，以上解除勞動(dòng)合同的行為并不需

　　要承擔任何賠償責任或者違約責任。

　　因此，對于這一問(wèn)題，用人單位應當首先從消除員工簽訂勞動(dòng)合同的疑慮著(zhù)手。通過(guò)宣傳、教育，培育員工的契約意識，使其認識到《勞動(dòng)合同》是對雙方利益的保護，尤其是對勞動(dòng)者而言；而不簽訂勞動(dòng)合同是違法的。而如果員工通過(guò)宣傳、教育仍然不愿意簽訂勞動(dòng)合同，那么，用人單位方面應當在用工之日起一個(gè)月內把合同文本送達給員工；如果在一個(gè)月內員工依然拒絕簽訂的，用人單位應當在一個(gè)月內終止用工，解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，以免令自己陷入用工后第二個(gè)月開(kāi)始的違法用工狀態(tài)。

　　公司保安辭職報告 篇12

領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是在我們小區做保安工作的，由于個(gè)人對于這份工作做得不是很有動(dòng)力，而且自己也是打算回到自己家鄉那邊去工作，所以決定離職。

　　來(lái)我們小區做保安也是有了一年多的時(shí)間了，回顧過(guò)去的這段日子，我也是感受很深刻，自己有挺大的收獲的，特別是自己清楚的知道，在這兒是學(xué)到了很多的東西，之前的我沒(méi)有做過(guò)保安的工作，在這兒工作，我也是懂得了很多消防的知識，保安相關(guān)的知識，對于我來(lái)說(shuō)，以后的職業(yè)道路又是寬廣了，畢竟多了一份職業(yè)的經(jīng)驗，以后做什么事情，其實(shí)也是有些東西是可以運用上的，我也是清楚自己的能力如何，明白在這兒所學(xué)的東西，對于自己來(lái)說(shuō)，真的有挺大的用處的。

　　不過(guò)雖然學(xué)到了東西，但是我在這份工作之中也是感覺(jué)到了厭倦，每天的工作當我熟悉之后，就是一直的在重復了，而且每天的事情并不是特別的多，我也是感覺(jué)我不太適應，我還是喜歡事情多一些的，能學(xué)到更多，當然保安平時(shí)的事情的確不多，但是遇到事情，也是需要我們有經(jīng)驗多去處理的，我也是知道這份工作的一個(gè)情況，但個(gè)人來(lái)說(shuō)，做了一段時(shí)間也是沒(méi)有了當初的那種想做好工作的一個(gè)動(dòng)力，自己也是覺(jué)得這份工作自己來(lái)說(shuō)，沒(méi)有了那樣想上班的感覺(jué)了，不是特別的想做，我開(kāi)始也是知道這是工作的'厭倦感，如果自己能調節其實(shí)也是沒(méi)有什么問(wèn)題的，但是嘗試了幾次之后，我也是發(fā)覺(jué)還是不行，自己總是無(wú)法很投入的工作，有時(shí)候工作還會(huì )出一些小的問(wèn)題

　　我也是知道，不能再這樣下去，畢竟自己也是要對公司給我的這份工作給負責，對小區的業(yè)主們去負責，如果自己的工作做不好，那么對于公司，對于業(yè)主也是很不好的，自己又沒(méi)學(xué)到東西，這樣混日子我也是很不愿意，即使別人覺(jué)得這份工作不錯，但我自己卻知道，我不想這樣，也是想回到自己的家鄉，去重新找過(guò)一份工作，而且離家近，也是能讓自己多在家呆一些日子，多陪陪家人，在這一年多的時(shí)間，除了過(guò)年，幾乎都是沒(méi)有回到家里，也是沒(méi)有時(shí)間去陪伴家人們，我也是感到對他們不住，而今自己也是想走了，所以還是希望領(lǐng)導理解，對于我的辭職，也是能早一點(diǎn)的來(lái)批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

　　公司保安辭職報告 篇13

尊敬的吳主任：

　　您好！

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)辰向中間正式提出辭職，容或我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職信。當您看見(jiàn)這封信時(shí)我梗概也不在這里上班了。

　　來(lái)到廣告中間也快兩個(gè)月了，起頭覺(jué)患上中間的氛圍就和一個(gè)大家子一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)快活的笑，有過(guò)收獲，固然也有過(guò)疾苦。雖然不無(wú)不快，不外在這里至少照舊學(xué)了一些東西。

　　脫離這個(gè)中間，脫離這些曾經(jīng)安危與共的同事，確實(shí)很舍不患上，舍不患上同事之間的'那片樸拙和友善。

　　可是我照舊要決議脫離了，我懇請中間和領(lǐng)導們原諒我的脫離。

　　祝福中間蒸蒸日上！

　　此致！

敬禮！

　　辭職人：xx

　　公司保安辭職報告 篇14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您們好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時(shí)間不長(cháng)，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續發(fā)展！

　　自xx年x月x日來(lái)本公司正式上班，雖然時(shí)間不長(cháng)。我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，帶著(zhù)天真和對未來(lái)的無(wú)盡想像來(lái)到公司開(kāi)始人生的`另一個(gè)起點(diǎn)。正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無(wú)法跟上公司快速發(fā)展的腳步，對此我感到非常的遺憾，非常感謝領(lǐng)導對我的信任，給我機會(huì )來(lái)公司工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因學(xué)習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領(lǐng)導能夠諒解。

　　離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，批準我辭職。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！希望公司領(lǐng)導能理解，并批準我的辭職請求

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

　　公司保安辭職報告 篇15

各位領(lǐng)導：

　　首先！我深感抱歉。我懷著(zhù)復雜而內疚的心情寫(xiě)這份辭職報告。我在我們公司當保安已經(jīng)很久了。很遺憾這個(gè)時(shí)候突然向公司遞交了辭呈。純屬個(gè)人原因，無(wú)法在公司繼續發(fā)展！

　　父母在家，強烈反對，我的學(xué)業(yè)方面一再催促我回家。但是在武漢并沒(méi)有多大的成就，每個(gè)月的工資也不夠自己支付。工作后要向家里要錢(qián)，有負罪感。

　　真的舍不得離開(kāi)這個(gè)單位，舍不得離開(kāi)同甘共苦的同事。我無(wú)法忍受同事之間的.真誠和友好。感謝這么多兄弟和領(lǐng)導的教導，教會(huì )了我很多有用一輩子的東西。非常感謝，也感謝公司對我的培養。但是還是要決定離職，請求單位原諒我離職，批準我辭職。

　　同時(shí)，我很榮幸能成為恒大的一員，很感謝有機會(huì )在這里工作和學(xué)習！衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

敬禮！

辭職申請人：

　　20xx年11月20日

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