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行政類(lèi)實(shí)習報告

時(shí)間:2024-11-08 00:45:45 報告 我要投稿

關(guān)于行政類(lèi)實(shí)習報告

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的關(guān)于行政類(lèi)實(shí)習報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于行政類(lèi)實(shí)習報告

  我是一名行政管理畢業(yè)生,下面來(lái)談?wù)勎业捻攳弻?shí)習情況:

  一、頂崗實(shí)習的目的

  行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生頂崗實(shí)習是要使學(xué)生在就業(yè)前,到企業(yè)或事業(yè)單位在自己希望的就業(yè)領(lǐng)域和崗位進(jìn)行全面系統的實(shí)習,以全面實(shí)際了解行業(yè)、企業(yè)的基本情況以及熟悉具體崗位的業(yè)務(wù)工作,為就業(yè)和盡快適應企業(yè)工作的需要打下堅實(shí)的基礎,實(shí)現畢業(yè)頂崗實(shí)習與就業(yè)直通。

  二、頂崗實(shí)習的任務(wù)與目標

  1、了解企業(yè)或事業(yè)單位的概況。

  2、知道用人單位的組織結構、規章制度、工作流程。

  3、熟悉具體部門(mén)和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規范、處理方法。

  4、熟練掌握相應崗位的操作技能。

  5、按照用人單位的要求去做,形成職業(yè)能力和初步養成職業(yè)素養。

  6、具備初步的管理能力。

  7、結合實(shí)習企業(yè)完成畢業(yè)論文(包括調查報告、研究報告、分析報告等)。

  三、頂崗實(shí)習的內容

  1、在企業(yè)實(shí)習將在行政事務(wù)、文秘、營(yíng)銷(xiāo)管理、前臺接待等崗位實(shí)習。

  在崗位工作中要做到:

  企業(yè)要求,熟悉企業(yè)規章制度,自覺(jué)遵守;

  安全要求,知道有哪些因素對安全構成威脅,應如何避免; 工作要求,知道某崗位的具體任務(wù),要完成該崗位任務(wù)有哪些輸入源(該崗位的前置崗位是哪幾個(gè),他們傳過(guò)來(lái)什么資料或信息);對這些輸入應該進(jìn)行如何處理,應達到什么要求才完成處理;將處理結果傳遞給誰(shuí)等;

  2、在事業(yè)單位實(shí)習將在辦公室、人才 服務(wù)中心和后勤服務(wù)中心等部門(mén)的行政事務(wù)、文秘和綜合服務(wù)崗實(shí)習。

  在崗位工作中要做到:

  用人單位要求,熟悉單位的規章制度,自覺(jué)遵守;

  安全要求,知道防火設備的使用,正確使用辦公設備和網(wǎng)絡(luò )系統,避免工作中出現安全問(wèn)題;

  工作要求,知道實(shí)習崗位的具體任務(wù)和工作流程,要知道完成實(shí)習崗位任務(wù)需要掌握的知識和技能,了解完成工作需要溝通的環(huán)節和方法,正確處理不同環(huán)境下的工作問(wèn)題,在實(shí)習中逐步培養自己的工作能力和適應變化的能力。

  四、措施與要求

  1、企業(yè)對學(xué)生要按照企業(yè)員工的要求來(lái)進(jìn)行管理,學(xué)生亦要以企業(yè)員工的身份來(lái)遵守企業(yè)的各項規章制度和工作紀律。

  2、企業(yè)指派兼職教師(師傅)具體指導學(xué)生的實(shí)習和進(jìn)行管理;符合條件的還可以指派兼職教師協(xié)助指導畢業(yè)論文。

  3、學(xué)生要虛心認真接受企業(yè)兼職實(shí)習指導教師的指點(diǎn),積極、主動(dòng)的完成布置的各項工作任務(wù),并經(jīng)常與畢業(yè)論文指導教師保持聯(lián)系。每周要寫(xiě)不少于300字的實(shí)習周記,實(shí)習結束要寫(xiě)不少于字的實(shí)習報告(總結)。

  4、實(shí)習結束后,企業(yè)或事業(yè)單位可以給學(xué)生出具實(shí)習鑒定成績(jì)表和實(shí)習工作證明書(shū)(可能的話(huà))。

  5、根據“雙向選擇”的原則,對符合企業(yè)要求,企業(yè)與學(xué)生雙方同意,可正式簽定就業(yè)協(xié)議,學(xué)生作為企業(yè)正式員工在企業(yè)就業(yè)。

  6、學(xué)校畢業(yè)論文指導教師是學(xué)生畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)論文和就業(yè)的直接責任人,要經(jīng)常與企業(yè)的兼職指導教師和學(xué)生保持聯(lián)系及時(shí)進(jìn)行協(xié)調、檢查和指導,保證學(xué)生畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)論文和就業(yè)的順利完成。

  五、成績(jì)評定

  1、企業(yè)由兼職實(shí)習指導教師根據學(xué)生在頂崗實(shí)習期間的表現評定成績(jì)。

  2、畢業(yè)論文指導教師根據實(shí)習檢查情況、實(shí)習周記、實(shí)習報告和實(shí)習成果評定成績(jì)。

  3、實(shí)習總評成績(jì)=企業(yè)評定的實(shí)習成績(jì)(占70%) 教師評定的成績(jì)(占30%)。

  4、學(xué)生校外(頂崗)實(shí)習總成績(jì)考核的計分方法按五級分制。優(yōu)秀(90分以上)、良好(80分以上)、中等(70分以上)、及格(60分以上)和不及格(60分以下)。

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