幼兒園規范辦園行為自查報告
在學(xué)習、工作生活中，報告的用途越來(lái)越大，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的幼兒園規范辦園行為自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園規范辦園行為自查報告1
根據《關(guān)于開(kāi)展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》文件精神，我園全體教職工在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，團結協(xié)作，按照幼兒園評估標準要求，以高度負責的態(tài)度，實(shí)事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自檢，現將自查自檢情況匯報如下：
一、幼兒園概況
我園是一所由喀左縣教育局指定的民辦正規幼兒園，始建于20xx年4月，我園位于喀左縣博望家園A區18號樓�，F園區占地達20xx平方米，建筑面積達1400平方米，戶(hù)外活動(dòng)面積700平方米，園舍外觀(guān)精美，布局合理，園內環(huán)境優(yōu)美，花草蔥郁，童趣盎然，富有特色，是一所充滿(mǎn)活力和希望的幼兒園。
我園現有6個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)室，在園幼兒有120名，有教職工21人，其中園長(cháng)3名（大專(zhuān)學(xué)歷兩名），專(zhuān)職教師8名（大專(zhuān)及中專(zhuān)學(xué)歷），保育員9名（本科一名，大專(zhuān)一名，高中一名，高中以下學(xué)歷6名），保健醫1名；門(mén)衛、后勤工作人員等若干名（高中及以下學(xué)歷）。教職工隊伍年輕、團結、富有朝氣、好學(xué)求進(jìn)，工作效率高。
幼兒園配套適合兒童的盥洗室，2臺電視機、一架電子鋼琴。每班配有2臺電風(fēng)扇，一套音頻播放設備，一套照相攝像設備，幼兒園接入互聯(lián)網(wǎng)，WIFI信號覆蓋所有園。園內還設2臺電腦等供教師學(xué)習使用。幼兒園設有美工創(chuàng )意室，體能運動(dòng)室，大型操場(chǎng)、大型玩具等。是孩子生活、游戲、學(xué)習、成長(cháng)的“童話(huà)世界”。
二、各級指標達成情況
�。ㄒ唬┺k園條件（滿(mǎn)分250分自評226.35分）
1、辦學(xué)資質(zhì)（滿(mǎn)分50分自評43.75分）
我園按照上級領(lǐng)導的指示辦齊了各類(lèi)所需要的證照，如《學(xué)前教育辦園許可證》、《食品經(jīng)營(yíng)許可證》、《托幼機構衛生評價(jià)報告》等。在各級主管部門(mén)的關(guān)懷和幫助下我園得到了不斷的發(fā)展和完善，20xx年春天被評為喀左縣2星級幼兒園。然而我園并未取得收費許可證或者收費備案書(shū)扣除6.25分。
2、規模與班額（滿(mǎn)分12.5分自評12.5分）
我園現有6個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)班，在園幼兒有120名。教學(xué)班分為小班，中班，大班，其中小班分為小一班和小二班，中班分為中一班和中二班，大班分為大一班和大二班，其中小一班20人，小二班20人，中一班20人，中二班18人，大一班21人，大二班21人。
3、園舍與場(chǎng)地（滿(mǎn)分62.5分自評54.75分）
我園現有園區占地達20xx平方米，建筑面積達1400平方米，戶(hù)外活動(dòng)面積700平方米，其中綠化面積100平方米。園舍外觀(guān)精美，布局合理，園內環(huán)境優(yōu)美，花草蔥郁，童趣盎然，富有特色，是一所充滿(mǎn)活力和希望的幼兒園。由于園舍產(chǎn)權為租賃，并且租賃合同為5年扣除1分，生均校舍面積不足扣除1分，班級活動(dòng)用房面積不足扣除1分，衛生保健室面積不足扣除0.25分，綠化面積不足扣除1.5分，戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地無(wú)飼養區扣除0.75分，每班區角設置數量不足扣除2.25分。
4、設施設備（滿(mǎn)分50分自評44.20分）
幼兒園配套適合兒童的盥洗室，2臺電視機、一架電子鋼琴，由于電子鋼琴不能滿(mǎn)足幼兒園的使用扣除3分。每班配有2臺電風(fēng)扇，一套音頻播放設備，一套照相攝像設備，幼兒園接入互聯(lián)網(wǎng)，WIFI信號覆蓋所有園。園內還設2臺電腦等供教師學(xué)習使用。由于幼兒園電腦不足扣1.8分。每班還配有兩臺電風(fēng)扇，一臺飲水機，并且保證幼兒一巾一杯。每個(gè)幼兒有自己獨立的床和被子，幼兒園每班及走廊還配備了紫外線(xiàn)消毒燈。幼兒園還配備了安保設施設備，但由于安保設備不全扣除1分。幼兒園配備了消防設施器材并且完好有效，保證消防通道暢通。幼兒園還配備了衛生保健室，保健室里還配備了國際電子視力表，體重秤，兒童床等等。還配備了晨檢用品。加強晨檢，以確保幼兒的安全。
5、材料與圖書(shū)（滿(mǎn)分50分自評46.15分）
幼兒園有玩具柜，并且安全環(huán)保，呈開(kāi)放式，高度與幼兒身高相適應，并且玩具柜和玩具箱上有明確的標識標簽，便于幼兒有序的取用和歸類(lèi)整理。并且有多種玩教具，玩具材料種類(lèi)豐富多樣，數量非常充足，玩教具符合安全質(zhì)量標準。多數玩具材料非常符合幼兒發(fā)展的水平，特點(diǎn)和規律，能滿(mǎn)足不同發(fā)育水平，不同類(lèi)型幼兒發(fā)展的多樣化需要。并且每學(xué)期更新一次玩教具，并且根據教育活動(dòng)的主題和內容的變化隨時(shí)更換和補充。室外活動(dòng)場(chǎng)地擁有多種類(lèi)型的玩具和活動(dòng)器材，適合幼兒攀、爬、滑、鉆、懸垂、擺蕩、跳躍、平衡、投擲、騎、滾，并且還有淘氣堡，幼兒非常喜歡。但由于戶(hù)外玩具安全質(zhì)量不達標扣除2.5分。
幼兒園有720冊幼兒圖書(shū)，生均6冊，包含圖畫(huà)故事類(lèi)、兒歌詩(shī)歌類(lèi)、益智啟蒙類(lèi)、科普百科類(lèi)、卡通動(dòng)漫類(lèi)等5類(lèi)。但由于幼兒圖書(shū)數量不足扣除0.6分。大多數圖書(shū)適合幼兒閱讀，以繪本，圖片為主，文字少。教師專(zhuān)業(yè)用數數量充足，指導用書(shū)合理。幼兒園無(wú)學(xué)前教育雜志扣除0.75分。
6、辦學(xué)經(jīng)費（滿(mǎn)分25分自評25分）
幼兒園有穩定的資金來(lái)源，包含投資人的投入和幼兒的保育費，保證幼兒園的正常運轉。
�。ǘ┌踩l生（滿(mǎn)分200分自評183.55分）
1、制度建設（滿(mǎn)分20分自評20分）
幼兒園建立了健全制度，科學(xué)化、精細化管理。我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進(jìn)《幼兒園教育指導綱要》的實(shí)施，以保教并重的原則促進(jìn)幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為民辦幼兒園，我們根據實(shí)際制定了一系列規章制度：《衛生保健制度》《幼兒園用藥安全制度》、《幼兒園房屋安全管理制度》、《幼兒園消防管理制度》、《幼兒園就寢制度》、《幼兒園門(mén)衛制度》、《幼兒園設備安全管理制度》《幼兒園食品安全管理制度》《幼兒園交通安全制度》《幼兒園組織幼兒外出活動(dòng)管理制度》《幼兒接送制度》等，各項工作做到有章可循、有據可依。并且每年都給幼兒投保校方責任險。另外，靈活根據新情況、新問(wèn)題及時(shí)完善各項規章制度，推進(jìn)教師行為禮儀規范，提高師德建設，使管理更為科學(xué)化、精細化。
2、飲食健康（滿(mǎn)分50分自評45.20分）
幼兒園飲食使用的是國家管網(wǎng)自來(lái)水，保證安全衛生。飲用水是符合國家檢驗標準的桶裝水，每天上下午各對幼兒進(jìn)行兩次集中飲水，并且根據天氣，運動(dòng)適當調整兒童的飲水量，并且保證兒童按需飲水。
食品安全衛生，營(yíng)養均衡，品種多樣，搭配合理，每周更換一次食譜，并進(jìn)行食譜公示，家長(cháng)也可以從食品展示柜了解幼兒的伙食情況。保證兒童健康飲食強化食堂安全管理。由于不是帶量食譜扣除2.4分。膳食調查和營(yíng)養評估次數不足扣2.4分。幼兒園對食品進(jìn)行留樣保存，每個(gè)品種留樣量不少于100g，并有留樣記錄留樣食品名稱(chēng)、留樣量、留樣時(shí)間、留樣人員等，留樣食品按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專(zhuān)用容器內，在冷藏條件下存放48小時(shí)以上。
3、健康檢查（滿(mǎn)分50分自評44.75分）
幼兒園新生入園進(jìn)行體檢，但有部分幼兒入園不體檢扣除5. 25分。每年的3月份進(jìn)行幼兒全面健康檢查，并對檢查結果反饋家長(cháng)。每季度對幼兒身高體重測量一次，并把結果反饋給家長(cháng)，讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒情況。建立兒童健康卡，進(jìn)行幼兒園常規檢查記錄，并把結果及時(shí)反饋給家長(cháng)。每班每天進(jìn)行晨午檢和全日健康觀(guān)察，并有晨午檢記錄，保證幼兒健康。幼兒教師上崗前進(jìn)行體檢，體檢合格并取得《托幼機構工作人員健康合格證》之后上崗。幼兒園每年組織所有在崗教職工做健康檢查，并取得《托幼機構工作人員健康合格證》。
4、衛生消毒與疾病防控（滿(mǎn)分40分自評40分）
幼兒園嚴格保證幼兒每日一巾一杯專(zhuān)用，絕不出現混用，嚴格做好幼兒園消毒，通風(fēng)等工作，對活動(dòng)環(huán)境和玩具經(jīng)常消毒，被褥經(jīng)常清洗日曬。所有兒童入園時(shí)均查驗預防接種證，對沒(méi)有接種和漏接的情況及時(shí)反饋家長(cháng)，并督促家長(cháng)及時(shí)給幼兒接種或補種，做到預防接種率達到100%。每天根據實(shí)際情況做好幼兒缺勤記錄并及時(shí)聯(lián)系家長(cháng)問(wèn)清缺勤原因，因病缺勤的記錄在因病缺勤追蹤表中，并且每日進(jìn)行追蹤。每天記錄好兒童出勤登記表，每一個(gè)學(xué)年度完成之后進(jìn)行兒童出勤統計分析，并完成兒童出勤統計分析表。
5、安全管理（滿(mǎn)分40分自評33.60分）
幼兒園制定了符合實(shí)際，操作性強的消防安全應急預案，防溺水安全應急預案，防校園暴力事件安全應急預案，防震安全應急預案，預防踩踏事故應急預案，防食物中毒應急預案。并定期開(kāi)展事故預防或緊急疏散演練，由于演練次數不足扣除3.84分。幼兒園每學(xué)期開(kāi)學(xué)之前都會(huì )組織教職工安全培訓，并做好培訓記錄，大多數教職工掌握急救常識和防范，避險，逃生，自救的基本方法。但是幼兒安全教育不到位扣除2.56分。幼兒園不提供校車(chē)服務(wù)。
�。ㄈ┍Ｓ逃M(mǎn)分200分自評200分）
1、理念與目標（滿(mǎn)分40分自評40分）根據本班幼兒的不同情況確定差異化的教育目標，內容，方法和操作材料等，結合區角，盡量給幼兒最適合自己的教育，努力使每個(gè)幼兒都能獲得滿(mǎn)足與成功。所有教師能很好地做到面向全體，對所有幼兒一視同仁，不出現特殊對待，關(guān)注每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為特殊幼兒制定有針對性的個(gè)別教育計劃，及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行溝通，密切合作，給予特殊幼兒更多的支持與幫助。
2、內容與計劃（滿(mǎn)分50分自評50分）
以36歲兒童發(fā)展指南為基礎，對幼兒進(jìn)行健康，語(yǔ)言，社會(huì )，科學(xué)，藝術(shù)等五大領(lǐng)域的內容的教育，全面系統的教育內容使幼兒健康快樂(lè )的成長(cháng)。幼兒園是培養各個(gè)幼兒自主思考，良好習慣的養成，所以都是以?xún)和陨淼陌l(fā)展為前提進(jìn)行引導，通過(guò)區域活動(dòng)來(lái)提高幼兒的全面發(fā)展，絕不開(kāi)辦各種興趣班，不提前教授小學(xué)知識，不同意購買(mǎi)圖書(shū)等。教師在集中教育時(shí)給與幼兒充分的獨立思考空間，鼓勵幼兒自主探索，大膽嘗試，表達不同的想法，并通過(guò)區域活動(dòng)，培養幼兒的自助探索能力。幼兒園把幼小銜接內容滲透到大班各個(gè)領(lǐng)域中，使幼兒在五大領(lǐng)域中了解小學(xué)生的日常生活，并對上小學(xué)充滿(mǎn)了興趣。根據36歲兒童發(fā)展指南與綱要制定大中小班的學(xué)年計劃，學(xué)期計劃，月計劃，周計劃，日計劃，保證幼兒的健康發(fā)展。
3、活動(dòng)組織實(shí)施（滿(mǎn)分70分自評70分）
幼兒園制定了科學(xué)合理的一日生活制度，確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個(gè)環(huán)節之中。落實(shí)過(guò)程，向一日要質(zhì)量。人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，幼兒園生活活動(dòng)的內容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節的偏向。充分認識生活活動(dòng)在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長(cháng)所必需，還是幼兒最重要的學(xué)習內容和學(xué)習途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個(gè)環(huán)節的教育價(jià)值，通過(guò)合理組織、科學(xué)安排，將之有機地融合為一個(gè)整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實(shí)踐中積極探索具體而又切實(shí)有效的途徑與方法，以程序化管理，實(shí)現嚴謹細致。
我園還為幼兒開(kāi)展各種活動(dòng)、搭建各種平臺！每項活動(dòng)都要讓幼兒為達到“多元化發(fā)展，提升幼兒教育質(zhì)量”服務(wù)。例如舉辦親子運動(dòng)會(huì )、幼兒廣播操比賽、大型六一文藝匯演等活動(dòng)。一年當中的每個(gè)節日都有主題活動(dòng)。每日的課間操，已成為群星幼兒園每個(gè)幼兒最喜歡、最快樂(lè )的舞蹈必修課。我們通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，激發(fā)了孩子對運動(dòng)、藝術(shù)的興趣；提升孩子的各種技能；培養孩子競爭和合作的初步意識；并讓孩子懂得，要想取得進(jìn)步，就要付出努力，從而培養孩子挑戰困難、挑戰自我的勇敢品質(zhì)，提升幼兒素質(zhì)教育。
4、教育氛圍（滿(mǎn)分40分自評40分）
教師本著(zhù)尊重每一個(gè)孩子，讓孩子非常信任保教人員，并且對特殊兒童進(jìn)行更多的關(guān)愛(ài)，使他們親近并依戀我們的`保教人員。教師時(shí)刻關(guān)注幼兒，敏銳的發(fā)現每個(gè)幼兒的需要，對他們的活動(dòng)及生活適時(shí)的給與回應和指導，讓幼兒體會(huì )被關(guān)愛(ài)，被重視的情感。在教育活動(dòng)和生活中，教師適時(shí)的參與，通過(guò)適時(shí)的建議，啟發(fā)，鼓勵幼兒自主完成活動(dòng)，鼓勵幼兒積極與同伴進(jìn)行交流，合作，減少幼兒發(fā)生沖突，鼓勵在自由活動(dòng)中能主動(dòng)和同伴進(jìn)行交流，能很好地分享，傾聽(tīng)，等待輪到自己，在發(fā)言，討論，尤其表現在區域活動(dòng)中，幼兒的活動(dòng)秩序非常的好。
�。ㄋ模┙搪毠り犖椋M(mǎn)分250分自評194.06分）
1、教職工配備（滿(mǎn)分125分自評88.56分）
所有教職工均無(wú)犯罪記錄，吸毒記錄，無(wú)患有精神病或有精神病史，每個(gè)教職工都愛(ài)崗敬業(yè)，尊重幼兒，愛(ài)護幼兒。幼兒園有教職工21人，其中園長(cháng)3名（大專(zhuān)學(xué)歷兩名），專(zhuān)職教師8名（大專(zhuān)及中專(zhuān)學(xué)歷），保育員9名（本科一名，大專(zhuān)一名，高中一名，高中以下學(xué)歷6名）、保健醫1名；門(mén)衛、后勤工作人員等若干名（高中及以下學(xué)歷）。但由于教職工師幼比不足扣除3分。園長(cháng)學(xué)歷為大專(zhuān)扣除1.88分，幼兒園園長(cháng)經(jīng)驗不足扣除2.25分，園長(cháng)沒(méi)有教師資格證扣除3.75。由于教師數量不足扣除3分，教師大專(zhuān)及以上學(xué)歷教師比例不足扣除2.25分，學(xué)前專(zhuān)業(yè)教師比例不足扣除3分，取得教師資格證的教師比例不足扣除7.5分。大專(zhuān)及以上學(xué)歷的保育員比例不足扣除1.12分，高中及以上學(xué)歷的保育員不達標扣除4.69分。衛生保健人員不足扣除1.5分，安保人員數量不足扣除2.5分。
2、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)（滿(mǎn)分37.5分自評36分）
我園非常重視教師隊伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，采取外部培訓與園本培訓，集體教研相結合的方式，努力為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)創(chuàng )設機會(huì )、搭建舞臺。積極開(kāi)展園本研修，探索分層培養的教師發(fā)展機制，尤其是要針對幼兒園辦園特色，培養能適應和發(fā)展園本課程特色的特長(cháng)教師，制定激勵機制，進(jìn)一步提高教職工工資待遇，鼓勵教師參加各種進(jìn)修及培訓，盡可能多的給老師外出學(xué)習的機會(huì )，加大教師學(xué)歷提升的力度，為她們的學(xué)歷進(jìn)修提供一切便利條件，為幼兒園長(cháng)期、可持續發(fā)展奠定人力資源基礎，但由于集體教研頻率不達標扣除1.5分。
3、師德師風(fēng)建設（滿(mǎn)分37.5分自評37.5分）
幼兒園以“用心啟迪智慧，用愛(ài)潤澤心靈”作為我園師德建設的重要理念，加強教師的師德建設，提高教師的事業(yè)心、責任感，幫助教師樹(shù)立正確的育兒觀(guān)、人才觀(guān)。教師本著(zhù)不收取家長(cháng)的任何東西，尊重每一個(gè)孩子，不體罰或者變相體罰幼兒，不諷刺，挖苦，歧視幼兒，讓孩子非常信任保教人員，并且對特殊兒童進(jìn)行更多的關(guān)愛(ài)，使他們親近并依戀我們的保教人員。
4、權益保障（滿(mǎn)分50分自評32分）
幼兒園與每位教師簽訂勞動(dòng)合同，以不低于當地最低的工資標準支付工資，教師工資按時(shí)足額發(fā)放，并且每位教師都享受帶薪休假。由于幼兒園沒(méi)有給員工上五險一金，所以扣除18分。
�。ㄎ澹﹥炔抗芾恚M(mǎn)分100分自評100分）
1、機構與機制（滿(mǎn)分40分自評40分）
幼兒園成立了園務(wù)委員會(huì )，工會(huì )，家長(cháng)委員會(huì )，膳食委員會(huì )，定期召開(kāi)各項會(huì )議，并有會(huì )議記錄，保證幼兒園正常運行。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，制定了幼兒園章程，保教工作管理制度，財務(wù)管理制度，人事管理制度，后勤管理制度，檔案和信息管理制度。幼兒園的運行遵循各種制度。
2、經(jīng)費管理與使用（滿(mǎn)分40分自評40分）
幼兒園實(shí)行收費公示制度，無(wú)亂收費現象。幼兒園有經(jīng)費預算制度，有自己獨立的賬目，并且膳食費專(zhuān)款專(zhuān)用，與教職工的伙食費分開(kāi)。膳食費賬目每月向家長(cháng)公示，膳食盈虧不超過(guò)2%。
3、招生管理（滿(mǎn)分10分自評10分）
招生簡(jiǎn)章實(shí)事求是，不虛假，夸大宣傳。幼兒持有入園體檢單體檢合格后方可入園，無(wú)其他任何形式的考試和測查，幼兒園只收取保育費和伙食費，無(wú)其他任何費用。
4、家園共育（滿(mǎn)分10分自評10分）
幼兒園巧抓溝通，重視家園文化建設。幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過(guò)硬的保教保育質(zhì)量，贏(yíng)得良好的社會(huì )信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏(yíng)得家長(cháng)的滿(mǎn)意和支持。我們幼兒園積極做好家訪(fǎng)、家園聯(lián)系、家園活動(dòng)等工作，重視家園互動(dòng)，滿(mǎn)足家長(cháng)合理要求。通過(guò)《家園聯(lián)系欄》、微信班級群，讓家長(cháng)們及時(shí)了解、掌握教育信息；及時(shí)與家長(cháng)溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長(cháng)的支持和幫助。另外，我們還不定期地舉辦家長(cháng)半日開(kāi)放，邀請家長(cháng)來(lái)園與孩子們一起生活、一起游戲，家長(cháng)都給予了大力支持與配合。
經(jīng)過(guò)全面自查，我園自評分為（903.96）分，得分率達百分之（90.4），達到標準。
幼兒園規范辦園行為自查報告2
我學(xué)習了區教委下發(fā)的關(guān)于規范辦學(xué)行為的相關(guān)文件，并將落實(shí)到自己的行動(dòng)當中。參照文件內容對自己的日常教學(xué)行為進(jìn)行了自查，現對自查情況作出如下總結
重視基層意見(jiàn)不夠。常委班子下基層調查研究不夠深入，聽(tīng)取縣直部門(mén)和鄉鎮意見(jiàn)少，習慣發(fā)號施令，主觀(guān)思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實(shí)。如鄉鎮反映考核壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見(jiàn)沒(méi)能充分考慮，挫傷了工作主動(dòng)性。
一、有償補課方面
為認真貫徹落實(shí)區委關(guān)于深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作部署要求，消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”的懈怠心態(tài)，切實(shí)解決“不想為”、“不會(huì )為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，防止干部職工“為官不為”，區委、區政府積極行動(dòng)、周密部署，認真開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)�，F將專(zhuān)項整治工作情況匯報如下：
三是開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強。對領(lǐng)導安排的各項工作，在工作中有時(shí)會(huì )習慣性的按傳統思想考慮，憑喜好、興趣、特長(cháng)來(lái)選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上，有時(shí)急躁冒進(jìn)，問(wèn)題抓得不實(shí)，分析不細，問(wèn)題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務(wù)的有機結合，創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力需要加強。
我們堅持把解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題放在首位，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問(wèn)題，筑牢“為官有為”的思想基礎。今年8月，我們努力爭取資金70余萬(wàn)元，大大的改善了我們的'校園環(huán)境，又拿出2萬(wàn)多元資金，對校園的文化氛圍、綠化進(jìn)行了改造。我們大力開(kāi)展落實(shí)“教學(xué)質(zhì)量年”，對取得優(yōu)異成績(jì)的教師進(jìn)行了獎勵。
為著(zhù)力鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀成果，深入推進(jìn)“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確�！叭ト鲃�(dòng)”和“三個(gè)三”要求落地見(jiàn)效，根據市委部署，按照區委要求，鎮黨委決定，集中一段時(shí)間，在全鎮深入開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治：
沒(méi)有任何有償家教的行為和舉止；強迫動(dòng)員、誘導或暗示學(xué)生參加課后文化補習；從沒(méi)有為社會(huì )文化辦學(xué)機構進(jìn)行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學(xué)生報名；沒(méi)有到社會(huì )文化辦學(xué)機構兼課；按時(shí)上下課，不占用學(xué)生的休息時(shí)間補課或者上課；
二、執行課程計劃和課程標準方面
在教學(xué)中能夠按照既定的進(jìn)度計劃進(jìn)行教學(xué)；能認真執行國家課程標準，根據學(xué)生的學(xué)習實(shí)際情況有的放矢的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)；積極參加各級各類(lèi)的教育研究活動(dòng)，積極提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，想方設法最大限度的提高課堂教學(xué)效益；教學(xué)內容緊密?chē)@課程質(zhì)量標準的要求，在解決好基本問(wèn)題的基礎上，有針對性的對學(xué)生進(jìn)行思維的訓練和培養；積極協(xié)調團結組內教師，嚴格執行“四統一”。
嚴格執行上級規定的作業(yè)時(shí)間問(wèn)題，引導學(xué)生利用好在校時(shí)間完成各項任務(wù)，對于所留作業(yè)，能夠精心設計，逢留必作、全批全改。
三、作息時(shí)間方面
能夠嚴格執行“早八晚五”的規定，嚴格控制學(xué)生到校、離校時(shí)間，在校期間專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用。自覺(jué)執行“三表”公開(kāi)制，主動(dòng)接受師生、家長(cháng)和社會(huì )的監督。引導學(xué)生積極參加各項活動(dòng)，堅持做好每天1小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)、開(kāi)展好學(xué)生社團活動(dòng)，安排好學(xué)生的課余生活，給學(xué)生充足的自由活動(dòng)時(shí)間。
四、教學(xué)資料方面
沒(méi)有擅自組織組織學(xué)生購買(mǎi)或推薦各種教學(xué)用書(shū)、材料等，從不動(dòng)員組織學(xué)生到指定書(shū)店購買(mǎi)學(xué)習資料、教輔材料，也不曾委托家長(cháng)或其他人員為學(xué)生統一購買(mǎi)教輔材料。
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