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個(gè)人工作述職報告優(yōu)秀
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人工作述職報告優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人工作述職報告優(yōu)秀1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我院為加強護理質(zhì)量管理，保障醫療護理安全，提高社會(huì )及患者對護理服務(wù)的滿(mǎn)意度，于20xx年成立護理質(zhì)量控制委員會(huì )，對全院各科室護理質(zhì)量進(jìn)行統一標準、定期或不定期檢查、督導，解決護理管理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題�，F將20xx年工作總結如下：
1、健全護理質(zhì)量管理組織，實(shí)行院、科二級質(zhì)控，各質(zhì)控組織定期活動(dòng)，每月組織一次質(zhì)控分析、總結會(huì )議，加強護理質(zhì)量管理，促進(jìn)護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
2、制度管理，進(jìn)一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質(zhì)量標準等，并組織實(shí)施，重點(diǎn)抓好落實(shí)工作。
3、護理管理人員及各級質(zhì)控組織認真履行職責，抓好管轄部門(mén)護理質(zhì)控工作。
4、科二級質(zhì)控組織定期開(kāi)展活動(dòng)，護理部組織院質(zhì)控小組每月進(jìn)行全院護理質(zhì)量檢查一次，并把質(zhì)控情況進(jìn)行反饋，針對存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出整改措施，復查整改效果。
5、質(zhì)控組織每月進(jìn)行一次自查自評，護士長(cháng)平時(shí)隨機抽查，對存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出整改措施，復查整改效果，達到質(zhì)量管理成效。
6、薄弱環(huán)節、危重病人管理，堅持護士長(cháng)夜查房制度，檢查、指導、協(xié)助夜班護士工作，檢查督促危重病人護理措施的落實(shí)。
7、強化護理人員質(zhì)量意識，提高護理人員自我質(zhì)量控制的自覺(jué)性，嚴格執行護理工作規章制度及護理技術(shù)操作規程，從思想上重視醫療護理安全，嚴格執行查對制度。護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報，每月科室。
組織召開(kāi)護理不良事件分析會(huì )；查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除安全隱患，20xx年來(lái)無(wú)重大護理安全事件發(fā)生。
8、但工作中仍存在一些不足：
�、倩A護理不到位，新入院病人入院宣教及處置不及時(shí)、到位。
�、诓》抗芾碛写岣�，病人自帶物品過(guò)多，物品擺放凌亂。
�、蹫椴∪酥鲃�(dòng)服務(wù)意識不強，解釋欠耐心，滿(mǎn)意度調查時(shí)有投訴護士服務(wù)態(tài)度差。
�、軐W(xué)習風(fēng)氣不夠濃，各科室均不組織科室內業(yè)務(wù)學(xué)習。
�、葑o理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項、漏記，內容缺乏連續性，內涵質(zhì)量不高等缺陷。
�、薷髯o理人員“慎獨”精神差，在護士長(cháng)不在時(shí)或值班期間，不嚴格執行各項護理規章制度及操作規程。
我們護理工作是漫長(cháng)而又艱辛的.，每天將面臨各種不同的挑戰，讓我們攜起手來(lái)，為了醫院更好的發(fā)展，克服困難揚長(cháng)避短，再創(chuàng )輝煌。
此致
敬禮！
個(gè)人工作述職報告優(yōu)秀2
我是石油東山社區的一名計劃生育協(xié)管員。20xx年3月份入職以來(lái)，在陳倉鎮計生辦和社區的領(lǐng)導和幫助下，無(wú)論從理論水平，業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高，基礎工作扎實(shí)牢固，自我要求嚴格�，F對自己全年的工作做以全面的總結回顧。
一、加強學(xué)習理論知識，專(zhuān)業(yè)技術(shù)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。
1、自入職以來(lái)，我不斷加強各種法律、法規的學(xué)習，對計劃生育的一法六規，三個(gè)條例，兩個(gè)辦法都逐步學(xué)習，使自己對計劃生育各種法律、法規全面熟悉了解，用來(lái)指導自己的實(shí)踐工作，在工作中更深刻的理解，領(lǐng)悟計生政策，更好的服務(wù)于群眾。
2、不斷加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習，在實(shí)踐工作中，對各種基礎工作認真仔細，把每次的工作當作學(xué)習的機會(huì )，在最短時(shí)間內做到了業(yè)務(wù)知識熟悉掌握，成為一名合格的計生協(xié)管員，對社區的計生工作做出一定的成績(jì)。
二、工作中注重務(wù)實(shí)精神。
作為一名計生協(xié)管員，面臨最基層的工作，但是我對自己提出很?chē)栏竦囊蟆?/p>
1、 思想上樹(shù)立大意識。社區工作層面多，我在做好本職工作之余，兼顧社區其他工作，認真按時(shí)完成社區領(lǐng)導安排的其他工作，不計個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，得到大家一致好評。團結處理好和其他人的關(guān)系，在工作中勤學(xué)苦干，經(jīng)常向別人學(xué)習，贏(yíng)得了大家的信任和尊重。
2、責任意識強。作為政府代言人，雖然是很基層的工作，我深知責任重大，在日常工作中，熱情周到，及時(shí)宣傳政策，使自己更好的服務(wù)于群眾。
3、律己意識強。掌握政策，在工作中不夾雜個(gè)人感情，做好社區計生工作。
三、工作中嚴標準，高質(zhì)量，高效率。
1、采取多種形式做好計生宣傳工作。對廣大育齡婦女，事無(wú)巨細，熱心周到，給其講解計劃生育政策，并及時(shí)發(fā)放各種宣傳資料，使廣大育齡婦女掌握優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健知識，指導她們順利度過(guò)妊娠期，生殖期，哺乳期，避孕期知情選擇，并對她們做電話(huà)回訪(fǎng)，指導育齡婦女做好節育措施。
2、在一胎登記辦理中，嚴格按規定辦事，整理好每個(gè)懷孕婦女的資料，給其講解政策，親自給們辦理孕產(chǎn)婦保健手冊，最大程度簡(jiǎn)化了工作程序，方便了懷孕婦女，得到懷孕婦女及家人的一致好評。
3、在二胎指標申報中，嚴格掌控，認真仔細調查、審核資料。其中一個(gè)二胎指標申報的男方資料審核中，對方想隱瞞事實(shí)，想進(jìn)行一胎登記，還威脅我們，我們經(jīng)過(guò)耐心細致，不厭其煩對其做工作，對方最終接受了申報二胎的`程序，也對我們很滿(mǎn)意。
4、不斷完善育齡婦女檔案卡，對每個(gè)育齡婦女檔案每項必填，認真仔細，及時(shí)更新資料，更換掛牌，做到表，牌，卡一致，心中有數。
5、做好社區計生信息化工作。建立每個(gè)育齡婦女電子檔案，在PIS數據庫中建立今年生育的育齡婦女的各種信息，方便管理，使社區的計生信息化工作得到改善，逐步完善。
6、認真做好育齡婦的三查和重點(diǎn)人員季查工作。每次三查前，采取多種方法通知育齡婦女，給每個(gè)人打電話(huà)，樓長(cháng)通知，最后還去家里叫人，外地的經(jīng)常短信聯(lián)系，努力做到三查率100%。事后對三查資料認真整理，裝訂成冊，做到資料完善。
7、認真做好藥具發(fā)放工作。對每個(gè)藥具使用人員摸清原因，進(jìn)行合同化管理，并送藥具上門(mén)，經(jīng)常電話(huà)回訪(fǎng)，使她們積極主動(dòng)配合三查，做好避孕節育工作。
8、認真做好流動(dòng)人口的管理工作。對社區內的流動(dòng)人口定期檢查，查驗其婚育證明，督促其進(jìn)行三查，做到底子清，勤過(guò)問(wèn)，嚴把關(guān)。經(jīng)常和流動(dòng)人口戶(hù)籍地的計生部門(mén)聯(lián)系，做到無(wú)一超生漏報和計劃外生育。
9、堅持以人為本，為每個(gè)育齡婦女做好“知情選擇”檔案，給其宣傳各種避孕節育知識并發(fā)放資料，指導其選擇適合自己的避孕節育措施，深受育齡婦女的滿(mǎn)意。
10、積極參與鎮創(chuàng )建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區活動(dòng)。今年的計生特別扶助對象調查中，幫助輔助對象填表，張貼照片，證明，直到上交資料，得到了輔助對象的認可。
11、在社區的婦幼保健工作中，對今年出生的13名嬰兒進(jìn)行了跟蹤回訪(fǎng)，并給發(fā)放宣傳單，詢(xún)問(wèn)產(chǎn)婦和嬰兒情況，給與科學(xué)指導。
12、不斷對社區的工作做宣傳報道，按照年初鎮計生辦的要求，我們社區加強了給網(wǎng)絡(luò )和相關(guān)報紙投稿，今年以來(lái)，共向有關(guān)部門(mén)投各種稿件2篇，得到了社區的表彰和獎勵。
13、對全員人口信息系統不斷加強學(xué)習，不斷加強更多更廣泛的應用，使其計生工作更好的服務(wù)。
雖然做出了一定的成績(jì)，也有不足的地方。在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷充實(shí)自己，使自己的工作邁向一個(gè)更新更高的臺階，為社區計生工作做貢獻。
個(gè)人工作述職報告優(yōu)秀3
隆冬已近，一歲將終，20xx年工作即告一段落�；厥走^(guò)去的一年，同事由陌生逐漸熟悉，業(yè)務(wù)由幼稚逐漸成熟，思想信念逐漸堅定，學(xué)習提高的需求更加迫切�，F就我在20xx年度工作總結如下：
一、虛心學(xué)習，不斷進(jìn)取，進(jìn)取適應新崗位工作需求
2月初，我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進(jìn)工程技術(shù)人員集中培訓，結識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線(xiàn)工作經(jīng)驗的工程師，有幸同享了一次一線(xiàn)鉆井工程技術(shù)的知識大餐。由此，我第一次接觸到了國內民營(yíng)鉆井隊伍管理施工的一些情景，了解了總承包公司成立以來(lái)所取得輝煌成績(jì)，萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。
常言道：“事非經(jīng)過(guò)不知難，書(shū)到用時(shí)方恨少”。對于初來(lái)咋到的我，雖然已經(jīng)在國營(yíng)鉆井一線(xiàn)工作了4年多了，就民營(yíng)鉆井隊伍的管理來(lái)講，仍然是一個(gè)新課題。很多具體問(wèn)題猛然出現，不論是解決思路，還是處理辦法，以前國營(yíng)隊伍的老辦法已經(jīng)不能完全適用了。為此，我感覺(jué)到自我需要學(xué)習，僅有不斷向教師傅們學(xué)習，才能在民營(yíng)隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監督師傅們上井的機會(huì )，學(xué)習他們豐富的現場(chǎng)經(jīng)驗的同時(shí)，學(xué)習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長(cháng)的溝通技巧，學(xué)習他們不分晝夜熱情為民營(yíng)隊伍服務(wù)的.奉獻精神。
領(lǐng)導常常告誡我們，對民營(yíng)隊伍要做到“關(guān)心、耐心、細心、虛心”，以此換得民營(yíng)隊伍的信賴(lài)，工作才能開(kāi)展好�！懊耖g有高手”，誠然如此，隴東區塊地理環(huán)境特殊，許多初來(lái)的國營(yíng)隊伍，不論是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營(yíng)隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會(huì )虛心向民營(yíng)鉆井隊的隊長(cháng)、技術(shù)員學(xué)習，學(xué)習他們處理黃土層漏失的絕招，學(xué)習他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧，學(xué)習他們在二開(kāi)水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數選定等方面的成功經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)一口井又一口井的學(xué)習，我逐步摸清隴東區塊的地理特性，逐漸認識了該區塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，我取得了必須的提高，逐漸適應新崗位的工作需求。在將來(lái)的工作和生活中，我仍將繼續謙虛謹慎，不驕不躁，發(fā)揚好“好學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的精神，提升業(yè)務(wù)水平，更好地為民營(yíng)隊伍服務(wù)。
二、努力工作，認真履行本崗位職責，完成各項工作任務(wù)
1、20xx年度，我巡井25井次，駐井9井次（駐井共計44天），確保了所駐、巡井隊鉆井生產(chǎn)平穩運行，井控安全絕無(wú)一失。
2、根據總包工程【20xx】1號文件《關(guān)于做好工程技術(shù)資料求的通知》要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時(shí)效數據，認真分析并撰寫(xiě)工程技術(shù)月度工作總結材料，上報工程技術(shù)科�；I備月度井控安全生產(chǎn)技術(shù)例會(huì )，撰寫(xiě)技術(shù)月度例會(huì )材料。
3、參與編寫(xiě)水平提速井技術(shù)方案，針對水平井的安全提速問(wèn)題編制分析有關(guān)水平井施工存在問(wèn)題及水平井提速措施的PPT，編制井控“四懂四會(huì )”培訓課件，撰寫(xiě)《羅235區塊短靶前距水平井提速研究》論文，發(fā)表通訊報道14篇。
4、做好水平井的技術(shù)交底和指導工作，及時(shí)提示井隊做好事故復雜預防。認真履行“雙盯”工作職責，白天定現場(chǎng)，晚上盯過(guò)程控制，最大限度的降低事故復雜率。
5、協(xié)助審核井隊上交的工程完井資料，有問(wèn)題督促及時(shí)整改，及時(shí)上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告，及時(shí)報與建設方。
6、認真執行打開(kāi)油氣層驗收制度，幫忙井隊搞好井控風(fēng)險識別和井控問(wèn)題排查，確保全井施工井控安全。
7、協(xié)助井隊編制單井物質(zhì)需求計劃，完善口井物質(zhì)用料管理。學(xué)習、接替生產(chǎn)辦公室調度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質(zhì)調度；收發(fā)井隊日匯報、項目部周匯報、月匯報材料。
8、積極參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會(huì )課件進(jìn)井場(chǎng)”、“12.23井控警示月”等活動(dòng)，認真完成掛點(diǎn)隊伍培訓。
9、協(xié)助處理木平23-14井溢流壓井工作，收集相關(guān)數據材料，并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。
三、加強思想修養，認真做好自我檢查，不斷彌補不足
總的來(lái)看，20xx年我做了一些工作，也取得了必須的提高，可是還存在不足的地方，還有一些問(wèn)題亟待解決：
1、工作欠缺主動(dòng)性，不善于主動(dòng)工作。對于領(lǐng)導或是上級交待的工作能夠去完成，對于領(lǐng)導沒(méi)有交待的工作不善于主動(dòng)去工作，工作的前瞻性體現較少。
2、思想比較保守，創(chuàng )新意識不夠。對于新環(huán)境下出現的新問(wèn)題，制定解決方案時(shí)，往往憑經(jīng)驗、按套路，表現出工作上大膽創(chuàng )新不夠。需要進(jìn)一步加強學(xué)習交流，拓寬思路。
3、思想上存在必須的畏難情緒，善于解決熟悉業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，對于不熟悉的業(yè)務(wù)不愿意克難攻關(guān)，缺少提升綜合素質(zhì)、實(shí)現全面發(fā)展的意識。
在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強思想修養，認真做好“每日三省”，不斷克服缺點(diǎn)，彌補自身不足，苦練本領(lǐng)，才能為項目部實(shí)現20xx年新發(fā)展貢獻應有之力。
個(gè)人工作述職報告優(yōu)秀4
今年以來(lái)，縣委辦公室始終把人才工作擺在全辦發(fā)展的核心位置，全面服務(wù)發(fā)展大局，積極搭建實(shí)踐平臺，強力優(yōu)化外部環(huán)境，全面激發(fā)內生動(dòng)力，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和辦公室職能發(fā)揮，提供了強有力的人才保障和智力支撐。
一、主要做法
1、凝聚共識，提升站位，在認識上更上一步。牢固樹(shù)立“人才就是財富，人才就是競爭力，人才就是創(chuàng )造力”的觀(guān)念，把人才工作納入日常工作議事日程，經(jīng)常議、常態(tài)抓。堅持“一把手親自抓”的人才工作理念，多次召開(kāi)主任辦公會(huì )議專(zhuān)題研究人才培養計劃，不斷加強對人才工作的領(lǐng)導和協(xié)調，落實(shí)專(zhuān)人負責具體工作，切實(shí)做到“領(lǐng)導到位、措施到位、工作到位、責任到位”，確保人才工作扎實(shí)有效。
2、強化執行，講求效率，在速度上更快一步。始終堅定縣委“堅強前哨”和“鞏固后院”的職責定位，把“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事、服務(wù)基層”作為立足之本，把絕對忠誠的政治品格作為第一政治品質(zhì)，凡是上級關(guān)于人才的決策、決定、通知、要求，在第一時(shí)間轉呈至主要領(lǐng)導，確保不誤事、不漏事；凡是縣委領(lǐng)導關(guān)于人才工作的指示批示精神或者縣委常委會(huì )集體研究決定的關(guān)于人才工作的重大決策事項，在第一時(shí)間下發(fā)、傳達，確保領(lǐng)導要求迅速落地，快速執行。
3、盡職履職，著(zhù)眼大局，在服務(wù)上更優(yōu)一步。當前，我縣正處于轉型跨越、負重前行的關(guān)鍵時(shí)期，“三強”項目培植、“三大戰役”推進(jìn)等各項工作任務(wù)緊迫，為服務(wù)于全縣發(fā)展大局，抽調一名同志進(jìn)入創(chuàng )衛辦公室，先后5次組織全體機關(guān)干部深入鄉鎮、村居、企業(yè)開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，特別在七一前夕，縣委書(shū)記XX，縣委常委、辦公室主任XX以普通黨員身份參加了辦公室主題黨日活動(dòng)，深入社區建設一線(xiàn)和脫貧攻堅前沿維穩工作人員和貧困群眾，機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度得到進(jìn)一步鞏固。
4、注重交流，強化溝通，在合作上更近一步。不斷優(yōu)化干部隊伍結構，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現有崗位，采取多種形式的.干部交流輪崗方式，著(zhù)力培養復合型人才，進(jìn)一步增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。為激發(fā)鄉鎮（街道）和單位（部門(mén)）干部工作積極性，加大借調、選調工作力度，在充實(shí)辦公室工作崗位的同時(shí)，為干部成長(cháng)進(jìn)步提供良好機會(huì )，先后有X名同志被借調到辦公室工作。
二、存在的問(wèn)題
一是思想境界有待拓寬。在大數據信息時(shí)代，辦公室在全方位培養人才方面雖然做了一些工作，但仍存在一些差距。突出表現在系統學(xué)習少，沒(méi)有站在全縣乃至更高的高度，深入系統地學(xué)習人才引進(jìn)、培養、選拔等方面的知識。二是雙向互動(dòng)有待加強。平時(shí)注重積極爭取機會(huì )選派干部交流學(xué)習，但是面對辦公室工作任務(wù)繁重的實(shí)際，派出干部到省市學(xué)習以及到基層鍛煉的次數相對較少，有時(shí)為了保證辦公室工作正常運轉，不得不放棄一些選派機會(huì )。三是執行效果有待提升。雖然在人才工作方式方法上進(jìn)行了有效探索，創(chuàng )新了一些新辦法、新舉措，但是作為服務(wù)縣委工作的部門(mén)，各類(lèi)制度執行力度較大，但從效果來(lái)看，和預期目標還存在一定的差距。
三、下步打算
1、以扎實(shí)學(xué)習鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。作為縣委的“參謀部”“服務(wù)部”，辦公室更要突出抓好人才工作，下步，將以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以“四好要求”“六個(gè)表率”為標準，以“五會(huì )干部”“五型機關(guān)”建設為目標，圍繞提升履職能力和工作水平，高標準高質(zhì)量推進(jìn)辦公室人才工作，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情和熱情，促使目標定位再拉高，能力素質(zhì)再提高，作風(fēng)形象再提升。
2、以干部教育培訓推動(dòng)職能作用更好發(fā)揮。對干部教育培訓情況進(jìn)行調查摸底，列出清單，按照“圍繞中心、服務(wù)大局，問(wèn)題導向、提升能力”的原則，緊緊圍繞辦公室工作是什么，為什么，怎么干，實(shí)施干部教育培訓常態(tài)化計劃，堅持黨性教育與業(yè)務(wù)培訓相結合，理論培訓與工作實(shí)踐相結合，定期培訓與日常培訓相結合，短期培訓與專(zhuān)題培訓相結合，對全辦黨員干部進(jìn)行大規模、多渠道、全方位的教育培訓，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調、參謀助手、后勤保障、督查落實(shí)等職能作用，為做好“三服務(wù)”工作提供有力保障。
個(gè)人工作述職報告優(yōu)秀5
20xx至20xx學(xué)年度對于本人來(lái)說(shuō)，是工作上有較大變更的一年，是忐忑與困惑交織的一年�，F就本年度本人的一些工作和思想狀況述職如下：
20xx年秋學(xué)期，本人分管行知學(xué)校一至九年級的教學(xué)工作和全體教師的科研工作，兼代行知學(xué)校九(6)班班主任和九(6)班的數學(xué)教學(xué)；20xx年春學(xué)期，本人調離行知學(xué)校，回到三十八中，分管三十八中政教、團委，負責大通路校區的一些日常工作，并應局領(lǐng)導要求，繼續兼代行知學(xué)校九(6)班的數學(xué)教學(xué)。
本人能力薄弱，始終相信勤能補拙。一年來(lái)，不管是在行知學(xué)校，還是在三十八中，一直堅持早晨七點(diǎn)到校，晚上七點(diǎn)離校，中午留校的作息方式，希望以勤勉之身、勤懇之心以及一絲不茍的態(tài)度，為學(xué)校、老師以及學(xué)生做好一些必要的服務(wù)工作。其間，有不周到之處，懇請各位領(lǐng)導、老師的體諒，本人一定會(huì )總結經(jīng)驗，反思不足，力求改進(jìn)，努力完善。
本學(xué)期，本人初次分管政教和團委工作，對這些工作都不熟悉。由于政教和團委幾位老師的不斷努力和各位班主任、各位老師的支持，使得七、八年級計2575人研學(xué)旅行順利開(kāi)展，全國“零犯罪學(xué)�！钡靡陨陥�，合唱展演成功舉辦，跳繩比賽、素教活動(dòng)、防震演練、未成年人思想道德建設等工作完滿(mǎn)完成，暑期學(xué)生體育訓練有序進(jìn)行，各類(lèi)社團活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，并在省、市、區乃至全國均取得優(yōu)異的成績(jì)。
本人帶了很多屆的初三畢業(yè)班，這個(gè)學(xué)期是x特別的一屆，因為跨學(xué)校工作，每天我只能課前到堂，下課便回三十八中，所有的作業(yè)帶回來(lái)改，與學(xué)生課下接觸很少，因此不得不多思考提高復習效率的方法，不得不多研究中考考綱、中考信息，使得對中考復習的感受較以往深刻了很多，同時(shí)，學(xué)生的中考成績(jì)也由九年級開(kāi)學(xué)初接手時(shí)的倒數變成了正數，這是對本人一年來(lái)辛苦的`x大寬慰。
為了改變本人口拙筆乏的現狀，工作之余需要不斷學(xué)習，于是讀書(shū)、隨筆漸成習慣。本年度一篇論文獲安徽省教育學(xué)會(huì )一等獎，個(gè)人博客卻越寫(xiě)越糟，一年不如一年，今年的全區博客評比僅獲二等獎，對于自信心有極大的打擊。
作為一名教師，必需要具有忍受清貧、不怕寂寞、甘于奉獻、樂(lè )于學(xué)習的精神，“飄飄何所似，天地一沙鷗�！敝挥械恢链�，才能寧靜致遠。我需要用勤奮去走每一步，用虛心去編織每段時(shí)光，用敬畏去欣賞每道風(fēng)景，用寬容和感恩去對待每一道目光。預祝各位領(lǐng)導各位老師新的學(xué)年感覺(jué)更幸福！
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