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校本研修自評報告

時(shí)間:2024-07-12 10:38:20 報告 我要投稿
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校本研修自評報告

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告與我們的生活緊密相連,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的校本研修自評報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校本研修自評報告

校本研修自評報告1

  時(shí)光匆匆,又臨近期末了。從第一次接觸校本研修到現在樂(lè )于并積極參加這項工作,因為在這個(gè)工作中我有了實(shí)際性的提高和幫助,當然一個(gè)學(xué)年來(lái)我也應該對自己的個(gè)人研修工作進(jìn)行一次總結。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年中,我忙碌著(zhù)、辛苦著(zhù)、奔波著(zhù)同時(shí)也收獲著(zhù)。這一個(gè)學(xué)年來(lái),我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),立足學(xué),F狀,放眼美好未來(lái),樹(shù)立以人為本,以校為本的理念,加強合作,努力吸取

  其他優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗,相互切磋,取長(cháng)補短,不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題,F就本人在本學(xué)年的校本研修工作作如下總結:

  一、按時(shí)參與校本活動(dòng)

  并做好理論學(xué)習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解,認真撰寫(xiě)心得體會(huì ),在學(xué)習中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養和業(yè)務(wù)水平

  二、在研修的同時(shí),能夠將學(xué)習和實(shí)際教學(xué)情況結合起來(lái)

  用先進(jìn)的教育理論指導自己的教學(xué)工作。在實(shí)際的教學(xué)中,我非常注重對學(xué)生數學(xué)興趣的培養,多采用學(xué)生感興趣的話(huà)題引入課堂教學(xué),并通過(guò)課本的知識加以探索并最終解決問(wèn)題,所謂學(xué)以致用。

  興趣是學(xué)習的主動(dòng)力和源泉,是學(xué)生最好的教師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè )之者”。當然我還根據班級的實(shí)際情況,將學(xué)生的學(xué)習情況記錄在檔,時(shí)刻跟蹤學(xué)生的學(xué)習情況,盡最大努力幫助學(xué)生提高數學(xué)成績(jì)。我還隨時(shí)留心記錄教學(xué)中的心得體會(huì )以及對教育教學(xué)工作的感悟與反思,認真撰寫(xiě)教育隨筆,不斷在教學(xué)點(diǎn)滴中積累經(jīng)驗并盡快站穩高中教學(xué)的講臺。

  三、通過(guò)研修工作,切實(shí)提高了自身的教學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  使教育教學(xué)水平有了更大的提高。尤其是在看了學(xué)校發(fā)的林華民老師寫(xiě)的《做一流的教學(xué)能手》這本書(shū)后,令我茅塞頓開(kāi),受益不少。其中課堂教學(xué)的十大原則,衡量教師的十把標尺等讓我記憶深刻,在平時(shí)教學(xué)的課堂中我以這些原則標尺來(lái)衡量自己,爭取做一名有經(jīng)驗的優(yōu)秀的教師。

  四、我在實(shí)際教學(xué)中,以教學(xué)為主陣地,以課堂為主戰場(chǎng),理論和實(shí)際相結合

  解決教學(xué)中矛盾的具體問(wèn)題。這次的.校本研修同過(guò)去的教師繼續教育相比,不僅組織形式有了根本的改變,而且所開(kāi)展的內容也有了極大的變化。針對這一特點(diǎn),共同探討教學(xué)中存在的問(wèn)題,加強了協(xié)調和合作,增強了教師之間的感情。

  總之,當前的校本研修形式是比較有效、實(shí)用的,因此,我非常樂(lè )于參加了這項研修工作。但其中也存在一些問(wèn)題。比如對我們年輕教師而言,現在的工作緊張這是一個(gè)事實(shí),要做的事情非常非常的繁多,光為了這些工作都自顧不暇了,再要求學(xué)習提高就感到吃力了,有點(diǎn)力不從心的感覺(jué)。當然,我相信“世上無(wú)難事,只怕有心人”,年輕人在工作中吃點(diǎn)苦沒(méi)什么,只要切實(shí)對自己有幫助的事,應該義無(wú)反顧的去做并在今后的工作和學(xué)習中不斷的完善自己。

校本研修自評報告2

  隨著(zhù)基礎教育課程改革的不斷深入,教師作為課程的實(shí)施者,其教育理念和教學(xué)技能越來(lái)越顯示其重要性,這事實(shí)上已關(guān)系到基礎教育課程改革的成敗。校本研修作為教師繼續教育的重要組成部分,將會(huì )有力地推動(dòng)教師教育教學(xué)理念的更新和教育教學(xué)技能的提高。近年來(lái),我校積極地開(kāi)展了系列校本研修活動(dòng),并取得了一定成效。

  一、精良的育人環(huán)境

  我校是一所歷史悠久的公辦小學(xué),創(chuàng )辦于1956年,20xx年被評為市級示范學(xué)校。學(xué),F有教學(xué)班12個(gè),在校學(xué)生580余人。專(zhuān)業(yè)教師31人,本科學(xué)歷13人,專(zhuān)科以上學(xué)歷占77%,小學(xué)高級教師18人。學(xué)校設施精良、師資雄厚、環(huán)境幽雅.

  二、嚴密的培訓組織管理

  校本研修是新時(shí)期教師繼續教育的重要途徑。學(xué)校成立了由校長(cháng)牽頭的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對培訓工作的領(lǐng)導、協(xié)調、管理,各處室負責人作為領(lǐng)導小組成員。設立校本培訓領(lǐng)導,負責教師培訓工作的日常事務(wù)工作,包括制訂培訓計劃,組織、實(shí)施、協(xié)調和監督培訓工作,建立教師培訓檔案,組織多種形式的校本培訓。學(xué)校將校本培訓寫(xiě)進(jìn)每一學(xué)期的工作計劃,每學(xué)期,校長(cháng)都多次主持制定培訓計劃、方案,查找問(wèn)題,總結經(jīng)驗。為了保證培訓的嚴肅性、實(shí)效性,學(xué)校制定了嚴格的各項制度。學(xué)校制定了《校本研修管理制度》《校本教研學(xué)習制度》《校本研修考核制度》等多項規章制度,發(fā)揮了教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,保證了校本培訓順利進(jìn)行和有效開(kāi)展。

 三、有力的校本培訓資源

  近幾年學(xué)校不斷加大校本培訓的資金投入力度,學(xué)校建有能容納30人左右的閱覽室1個(gè),內有豐富的校本培訓用書(shū)、相關(guān)的期刊雜志以及豐富的音像資料。學(xué)校每年向其中補充大量的圖書(shū)雜志類(lèi)、書(shū)報類(lèi)、實(shí)用視頻、電子文檔等電子類(lèi)等校本培訓的相關(guān)資源。通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò )實(shí)現了教育教學(xué)資源的共享,我,F有辦公電腦20余臺,校園網(wǎng)絡(luò )現己成為一個(gè)嶄新高效的校本培訓互動(dòng)平臺,在校本培訓中以上這些設施都充分發(fā)揮了其應有的功能。保證了我校的校本培訓工作能夠扎實(shí)有效。

  、有重點(diǎn)的校本培訓項目

  1、加強師德教育。我們學(xué)校為加強教師師德建設,每學(xué)期都組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范暫行條例》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德》等法律法規。在校內廣泛開(kāi)展教師的思想政治和職業(yè)道德教育,強化教師自我修養,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān),堅持依法施教、愛(ài)心育人。開(kāi)展師德演講等活動(dòng),每學(xué)期組織一次師德考核,涌現出了一批師德優(yōu)良深受家長(cháng)歡迎的教師。

  2、信息技術(shù)培訓。要求教師人人參與培訓,人人懂得計算機操作,掌握上網(wǎng)的方法,會(huì )使用網(wǎng)絡(luò )搜集備課資料,會(huì )使用多媒體教學(xué)系統進(jìn)行教學(xué);要求教師熟練使用多媒體的軟件,運用多媒體的教學(xué)工具進(jìn)行教學(xué);要求各科都要都能利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行教學(xué)。并積極組織教師參加全國現代教育技術(shù)水平培訓。

  3、加強新課程培訓。課程改革成敗的'關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實(shí)驗的成效。為此,把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。我校開(kāi)展了“新課表理論講座”,新課表理論研討,學(xué)習《新課標理念》一書(shū),加強新課程理念培訓,各學(xué)科新課程標準培訓,圍繞說(shuō)課、上課、評課開(kāi)展教研組活動(dòng),在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗新的課程理念。

  4、教育科研培訓,F代教學(xué)水平的提升很大程度上有賴(lài)于教育科研的發(fā)展水平。為此,我校引導教師積極參與課題研究,學(xué)校結合自身的實(shí)際情況確立了“新課程背景下,小學(xué)高效課堂教學(xué)實(shí)踐研究”的南京市“十一五”規劃課題,引領(lǐng)教師廣泛參與課題研究,尤其是35周歲以下的青年教師已做到人人有一個(gè)個(gè)人課題。學(xué)校在每學(xué)期都安排教育科研的理論學(xué)習及研究心得的交流等活動(dòng)。

  五、明確的校本培訓目標

  1、青年教師業(yè)務(wù)能力的提高。我們把青年教師培訓作為繼續教育的重點(diǎn),為青年教師成才創(chuàng )造條件。新教師試用期培訓,堅持抓基礎、上規范,抓指導、促落實(shí),抓考核、促提高的集中與分散相結合的培訓形式和方法。并且規定每個(gè)青年教師每?jì)商炀氁淮畏酃P字,每學(xué)期要上兩節研討課,在課后研討中提高。使青年教師盡快脫穎而出。

  2、加大力度抓好骨干教師培訓和提高。骨干教師培養是學(xué)校工作重點(diǎn),同時(shí)也是繼續教育的核心,本著(zhù)選好對象、培養骨干、分層培訓、講究實(shí)效的原則,我們采用集中培訓,外出交流、請進(jìn)名師,師徒結對等多種形式,提高其全面素質(zhì)。在培訓中,充分發(fā)揮各層次骨干教師的幫帶、示范作用。先后派出學(xué)科骨干教師參加省、市、區進(jìn)修學(xué)校等各級組織的新課程培訓和新課程觀(guān)摩活動(dòng)。再由他們在學(xué);蚪萄薪M、年級組確定相應的主題,帶領(lǐng)大家學(xué)習新課改、新理念,開(kāi)展課改研究,或現場(chǎng)示范、現身說(shuō)法等,讓普通教師從中吸取經(jīng)驗和營(yíng)養,利于提高教育素養。

  六、多樣的校本培訓形式

  為真正把校本培訓落到實(shí)處,我校采取靈活多樣的培訓方法,主要方式有:骨干示范、專(zhuān)題講座、課題驅動(dòng)、案例剖析、自主反思、研訓結合把學(xué)校專(zhuān)題培訓與教研組培訓、教師自培自練結合起來(lái);把課例與研討結合起來(lái)。具體開(kāi)展方式與措施主要是:

  1、課題驅動(dòng)

  學(xué)校和教研組根據工作需要和個(gè)人的進(jìn)修需求,采取立項課題,教師集體進(jìn)行課題申報,教研組的教師合作研究,也可個(gè)人承擔課題研究。通過(guò)課題研究,達到增強教育教學(xué)科研能力,提高教育教學(xué)素養水平的目的。

  2、專(zhuān)題講座

  學(xué)校根據教師發(fā)展的需要,按照課題研究的進(jìn)程,不定期組織相關(guān)內容的專(zhuān)題講座、讓全體教師集中參加,認真傾聽(tīng)和研討講座、報告的信息,從中接受新知,用于實(shí)踐。同時(shí),外出聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的指導,邀請教研室、進(jìn)修學(xué)校、以及兄弟學(xué)校的教育專(zhuān)家來(lái)校指導課改工作,與實(shí)驗老師面對面的談話(huà),從中接受教育專(zhuān)家的思想傳播,獲取大量信息,解決了教學(xué)上的困惑、問(wèn)題。

  3、資源共享、熱點(diǎn)關(guān)注

  現在的繼續教育培訓資源客觀(guān)上是十分豐富多元的。校本培訓中,我校充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò )這一現代信息資源,讓培訓者可通過(guò)英特網(wǎng)、校園網(wǎng)、讀書(shū)看報活動(dòng)、各類(lèi)交往活動(dòng)等充分收集信息,為教師提供比較前沿的理論支撐。

  4、骨干示范

  骨干示范式即指在校本培訓中,充分發(fā)揮本校各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范作用,對全體教師進(jìn)行繼續教育相關(guān)內容的培訓。讓他們在學(xué);蚪萄薪M里確定相應的主題,帶領(lǐng)大家一起開(kāi)展教育教學(xué)研究,開(kāi)展“一幫一”或“互動(dòng)式”活動(dòng)使教師之間相互促進(jìn),共同發(fā)展。

  5、特色創(chuàng )新、經(jīng)驗推廣

  每個(gè)學(xué)期。我校的骨干教師向全校開(kāi)放課堂,其他教師和家長(cháng)隨時(shí)進(jìn)課堂聽(tīng)課、評課,并經(jīng)常為區內的教師上示范課。本學(xué)期,我校共舉辦教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)3次,開(kāi)展教學(xué)交流課100余人次。

  七、校本研修主要成效。

  1、廣大教師的教育理念發(fā)生了深刻變化。

  通過(guò)培訓,廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深刻認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身生存和發(fā)展的需要,校本培訓是教師繼續教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續教育的主陣地。通過(guò)培訓,廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化,許多現代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗已經(jīng)轉變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng),教師整體素質(zhì)大大提高。

 、賽(ài)心育人,教風(fēng)端正,班級管理科學(xué)、規范,師生關(guān)系和諧。

 、谡n堂上學(xué)生自主合作交流,實(shí)踐、創(chuàng )新能力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。

 、劢處熼g合作交流、參與討論的多了,出現了鉆研教材、探討教法、討論問(wèn)題、交流課后得失的良好局面。教師積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、教學(xué)設計,案例等,經(jīng)常寫(xiě)教育教學(xué)隨筆、反思。一年來(lái),教師撰寫(xiě)論文100多篇,有2篇發(fā)表,多篇論文獲國家、省、市、區級獎。

  2、探索出一種行之有效的校本培訓模式。

  就是以“集中培訓、自主培訓、教研培訓、遠程培訓”有機結合的校本培訓模式。除了學(xué)校常規的校本研修活動(dòng)之外,最近我校又建立了山潘街小學(xué)教師博客群。有了這一交流平臺,我校的校本研修活動(dòng)將可以更及時(shí)、規范、廣泛的開(kāi)展。

  3、教育、教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高。經(jīng)過(guò)全體教師的共同努力,我校的教育教學(xué)質(zhì)量已有了顯著(zhù)的提升,目前班級學(xué)生的學(xué)習習慣加強了、學(xué)習興趣濃厚了、參加競賽獲獎人數、獎次提高了,教師教學(xué)基本功提高了、課堂教學(xué)水平提升了、論文獲獎增多了。

  我校的校本培訓工作機構健全,制度嚴謹,內容豐富,形式多樣,大膽實(shí)踐,注重實(shí)效,在很大程度上彌補了學(xué)校硬件的不足。

  當然,在校本培訓活動(dòng)的深入開(kāi)展和實(shí)施中,我們也有一些困惑:

  1、學(xué)校想辦法為教師外出學(xué)習創(chuàng )造機會(huì ),但學(xué)校財力有限人員緊張,許多有價(jià)值的學(xué)習機會(huì )錯過(guò)了;

  2、信息技術(shù)與課堂教學(xué)的有機整合設想很好,但學(xué)校信息技術(shù)實(shí)際條件不具備大范圍開(kāi)展,學(xué)校缺乏高層次專(zhuān)業(yè)人才對教師培訓,致使一些好的計劃得不到實(shí)施等。

校本研修自評報告3

  校本研修是教育工作的重要環(huán)節,它包括校本教學(xué)研究、校本教育研究和校本教師培訓,旨在通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)促使教師不斷成長(cháng),提高教師隊伍的整體素質(zhì)。在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時(shí),更加關(guān)注教師的發(fā)展。校本研修作為學(xué)校的一項重要工作,我們學(xué)校不斷學(xué)習、研討,立足校情,踏踏實(shí)實(shí)走出了一條研修探索之路,F將具體工作總結如下:

  一、強化師德,提高認識

  終身學(xué)習是新時(shí)期教師職業(yè)道德規范賦予教師的神圣使命,也是促成教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要途徑。對于學(xué)校來(lái)說(shuō),教師的專(zhuān)業(yè)能力決定著(zhù)學(xué)校發(fā)展的命運和方向。當前,部分教師職業(yè)懈怠意識傾向嚴重,認為已有的知識已能滿(mǎn)足學(xué)生的需要,使得教師不重視學(xué)習,對校本研修持抵制態(tài)度。為此,我園利用政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習等一切可以利用的機會(huì ),反復強化對校本研修的認識,使全體教師充分認識到校本研修的重要意義,把大家的思想統一到校本研修的認識上來(lái),從而積極參加校本研修活動(dòng),使自己成為校本研修的真正主人。

  二、搭建平臺,提升師能

  (一)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,更新教育觀(guān)念。

  為引導教師學(xué)習教育教學(xué)理論,更新教育教學(xué)觀(guān)念,我園制定了教師業(yè)務(wù)學(xué)習制度。為提高教師集中學(xué)習的效果,教師主要通過(guò)“學(xué)、看、議”活動(dòng)來(lái)充實(shí)學(xué)習內容。即學(xué)習課程準標和各類(lèi)報刊雜志上有關(guān)課程改革等方面的文章;組織觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課課堂實(shí)錄;評議觀(guān)看收獲和當前教學(xué)中的困惑。

  (二)推行隨堂聽(tīng)課,診斷課堂教學(xué)。

  課堂教學(xué)是教學(xué)質(zhì)量的生命線(xiàn),是校本教研的主陣地。如何提高各學(xué)科課堂教學(xué)效率,是我們一直在思考研究的問(wèn)題,我園實(shí)行隨堂推門(mén)制,為了能及時(shí)了解教情、學(xué)情,診斷課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,并能作出及時(shí)的調整,我園規定校委會(huì )成員每周至少聽(tīng)兩節課,教師每周聽(tīng)一節課。聽(tīng)課后及時(shí)交換意見(jiàn),對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。這樣的聽(tīng)課活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái),我們發(fā)現,大部分老師都能靜下心來(lái)鉆研教材,能認真上好每一節課,尤其加速了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  三、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),促進(jìn)成長(cháng)

  新教師是幼兒園的`生力軍,是幼兒園的未來(lái),為了提高我園新教師的綜合素養,促進(jìn)新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),努力造就一支高素質(zhì)新教師隊伍,我園要求新教師制定一年入門(mén)、三年達標、五年成為骨干的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃,并努力為他們搭建成長(cháng)的平臺。

  1、抓教學(xué)基本功比賽,技能大賽、等比賽,以賽促練,掀起新教師苦練基本功的熱潮。

  2、繼續實(shí)施“師徒結對”活動(dòng),使新教師在指導老師的帶領(lǐng)下,言傳身教,健康成長(cháng),督促新教師在業(yè)務(wù)上盡快入門(mén)并縮短走向成熟的路程。

  3、為新教師的成長(cháng)搭建平臺。為新教師外出學(xué)習、觀(guān)摩等提供強有力的物資保障。

  4、成立了以園長(cháng)為班長(cháng)的新教師讀書(shū)班。要求新教師每天保證半小時(shí)以上的研讀,每月至少寫(xiě)好一篇有質(zhì)量的讀書(shū)心得;要求新教師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫(xiě)”,在讀書(shū)的基礎上,結合自身教育生活實(shí)際,撰寫(xiě)讀書(shū)心得和論文;開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)活動(dòng),如讀書(shū)研討會(huì )等活動(dòng),讓更多的老師讀書(shū),在讀書(shū)中真正成長(cháng)起來(lái)。

  校本研修是一項關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的系統工程,我們在摸索中實(shí)踐著(zhù),在實(shí)踐中摸索著(zhù),也遇到了不少困惑,出現了不少問(wèn)題。

  1、師資缺乏,專(zhuān)業(yè)教師缺少,校本活動(dòng)難以有效開(kāi)展。

  2、教師問(wèn)題意識不強,教研活動(dòng)缺乏針對性。

  3、學(xué)校所受干擾較多,影響校本研修的深入。

  今后,我們將努力克服各種困難,繼續以新課程改革為重點(diǎn),以提高教師教育教學(xué)水平為主線(xiàn),不斷開(kāi)發(fā)校本研修內容、創(chuàng )建校本研修的新形式,為青年教師的成長(cháng)提供廣闊的舞臺,開(kāi)創(chuàng )我園校本研修的新局面!

校本研修自評報告4

  今年,我有幸參加了“國培計劃”;仡櫯嘤柶陂g的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,縱觀(guān)本次培訓活動(dòng)安排,既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專(zhuān)題講座、討論互動(dòng)、觀(guān)摩研討、案例評析、論文撰寫(xiě)的理論培訓,也有觀(guān)摩課堂、體驗名師風(fēng)采的實(shí)踐鍛煉。一段時(shí)間的培訓學(xué)習,讓我重新接受了一次系統的理論和實(shí)踐提升的機會(huì ),對我既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學(xué)教研技藝的增長(cháng),以下是我的體會(huì )。

  首先,通過(guò)這次研修,自己進(jìn)一步明確了教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)對教師個(gè)人成長(cháng)的作用,自己在教學(xué)中多了些反思,我們很多時(shí)候考慮問(wèn)題的時(shí)候都是說(shuō)學(xué)生的多,很少能夠從自身出發(fā),多問(wèn)問(wèn)自己究竟做了些什么,那些還需要改進(jìn)等等。在教育這塊熱土中教師的職業(yè)道德對教師起著(zhù)決定作用,也許態(tài)度決定一切就是如此吧。我努力把學(xué)習的理論知識轉化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導平時(shí)的教學(xué)工作。并在課例跟進(jìn)后,用新的練習設計理念指導我的教學(xué),在不斷總結的基礎上重新發(fā)現,如此用心的循環(huán)往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。同時(shí),我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調整我的教育觀(guān),正是這種換位思考,讓我學(xué)會(huì )了信任學(xué)生,并不斷地感受到信任帶來(lái)的驚喜和力量。

  第三,我非常認真的聽(tīng)看專(zhuān)家老師的報告,認真做讀書(shū)筆記,力爭重要的內容記在筆記上、領(lǐng)會(huì )在心里、落實(shí)在教學(xué)實(shí)踐中。關(guān)于師德的講座,通過(guò)學(xué)習,我更加認識到新時(shí)期應該怎樣做才能成為一個(gè)真正的好老師。我努力提高自身的職業(yè)道德修養,努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)教育,把教育事業(yè)作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無(wú)聞的耕耘者。以前在教材的處理上,我發(fā)覺(jué)自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒(méi)有真正研究透。通過(guò)學(xué)習,我受到了啟發(fā),今后教學(xué)時(shí)必會(huì )真正研究透教材,敢于質(zhì)疑,敢于挖掘,敢于挑戰常規,并且教學(xué)中會(huì )教給學(xué)生思考問(wèn)題的方法,讓學(xué)生學(xué)會(huì )思考,敢于挑戰,不盲從,不迷信。

  最后,在一系列發(fā)貼、回貼、網(wǎng)上答疑的活動(dòng)中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動(dòng)很大。我已經(jīng)把同仁們交流的良好的經(jīng)驗運用于平時(shí)的教育教學(xué)之中,而且隨時(shí)進(jìn)行反思和總結。

  同時(shí),今后我將努力做到:

  1、將這段日子學(xué)習的.教育理論投入到實(shí)踐教學(xué)中去,為做科研型老師而努力。

  2、加強學(xué)習。除繼續學(xué)習理解本次學(xué)習培訓內容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫(xiě)教育論文、案例分析和教學(xué)反思,做終身學(xué)習的表率。爭取能在CN刊物上發(fā)表作品。

  3、認真做好課題研究,轉變觀(guān)念,探求新課程改革中的“熱點(diǎn)和亮點(diǎn)”。

  4、加強與專(zhuān)家、同行的交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發(fā)芽、結果。

  總之,國培給了我一個(gè)極好的學(xué)習機會(huì ),讓我從中學(xué)到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專(zhuān)家老師及廣大同仁學(xué)習交流的機會(huì ),同時(shí)也促進(jìn)了我的教育教學(xué),對我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有很強的指引作用。我會(huì )以國培學(xué)習為契機,努力完善自己,培訓雖然短暫,但是我從國培中收獲很多,使我不斷提高,不斷充實(shí)。我將帶著(zhù)收獲、帶著(zhù)感悟、帶著(zhù)信念、帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情,在今后的教學(xué)中,繼續學(xué)習教育教學(xué)理論知識,不斷反思自己的教學(xué)行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀(guān)念,爭做一名合格的音樂(lè )教師。

校本研修自評報告5

  時(shí)光如白駒過(guò)隙,轉眼間,兩個(gè)月的骨干教師自我研修已經(jīng)接近尾聲了。我慶幸能夠成為骨干教師中的一員,因為在這段緊張的學(xué)習生活中,在如饑似渴的知識充電過(guò)程中,不但開(kāi)闊了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識,而且提升了理論素養、轉變了教學(xué)理念;既獲得了視聽(tīng)的享受,又得到了精神的洗禮。

  每天都在緊張忙碌之中度過(guò),夜深人靜時(shí),坐在電腦前,傾聽(tīng)專(zhuān)家的講解、在線(xiàn)研討交流、閱讀教育教學(xué)書(shū)刊、完成自己的學(xué)習任務(wù)……雖然辛苦,但卻樂(lè )在其中。每天用心地去解讀最前沿的教學(xué)理念,在交流互動(dòng)中取長(cháng)補短,在自主研修中提升,抒發(fā)內心真實(shí)的感悟,認真總結自己的實(shí)踐經(jīng)驗,感受著(zhù)不斷充實(shí)豐富自己的成長(cháng)過(guò)程,享受著(zhù)生命拔節的快樂(lè )。

  一、讓學(xué)習成為專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的源頭活水

  在“走進(jìn)北師大”學(xué)習的過(guò)程中,真可謂是大開(kāi)眼界,在學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念、成功的教學(xué)經(jīng)驗、科學(xué)的管理方法的同時(shí),我也深切地感受到了自己與名校名師的差距,這差距源于自己的專(zhuān)業(yè)知識不夠精深,源于知識視野不夠開(kāi)闊,源于教育理論功底不夠深厚,而這些知識的積累只有靠讀書(shū)學(xué)習來(lái)實(shí)現!皢(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)!睂W(xué)習如同這源頭活水,它會(huì )保持我們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之渠清澈無(wú)比。我想,學(xué)海無(wú)涯,藝無(wú)止境,教師要以為學(xué)生生命奠基為追求,必須靠讀書(shū)學(xué)習進(jìn)行自身的.彌補和進(jìn)修,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。我相信,在不斷的學(xué)習過(guò)程中,我一定會(huì )不斷成長(cháng)。

  二、讓反思成為專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的鋪路基石

  “學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,這句話(huà)是孔子所提倡的一種讀書(shū)方法。指的是一味讀書(shū)而不思考,就會(huì )被書(shū)本牽著(zhù)鼻子走,而失去主見(jiàn),所謂“盡信書(shū)不如無(wú)書(shū)”;而如果一味空想而不去進(jìn)行實(shí)實(shí)在在地學(xué)習和鉆研,則終究是沙上建塔,一無(wú)所得。告誡我們只有把學(xué)習和思考結合起來(lái),才能學(xué)到切實(shí)有用的知識,否則就會(huì )收效甚微。這句話(huà)用在教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)上同樣適用。教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習方式,每一位優(yōu)秀教師的成長(cháng)都離不開(kāi)教學(xué)反思。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復,除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進(jìn)。他可能永遠只能停留在一個(gè)新手型教師的水準上。我國著(zhù)名心理學(xué)家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過(guò)程+反思”的成長(cháng)模式。葉瀾教授說(shuō):一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案難以成為名師,但如果寫(xiě)三年反思則有可能成為名師。反思是我們教師成長(cháng)的“催化劑”,是教師發(fā)展的重要基礎。在這次培訓中,培訓組織者為我們提供了交流反思的平臺,啟發(fā)我們不要只做埋頭苦干的老黃牛,要時(shí);仡^看看自己走過(guò)的路,及時(shí)總結自己的教學(xué)有哪些成功之處,還有那些需要改進(jìn)的地方、如何改進(jìn),只有堅持長(cháng)期反思,才能逐漸提升教學(xué)能力。

  “學(xué)無(wú)止境”,讓我們借這次國培之機,開(kāi)始我們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之旅,多學(xué)習,引入源頭活水,勤思考,鋪下堅實(shí)的基石,最終才有可能攀上成長(cháng)的巔峰。

校本研修自評報告6

  不知不覺(jué),我已經(jīng)完成了近百課時(shí)的學(xué)習,在工作之余每天都在忙碌著(zhù)到站中去觀(guān)看視頻,給自己充電,盡可能多的和現代信息技術(shù)接觸,學(xué)習,想辦法讓自己提高。

  研修的內容都是我需要和沒(méi)接觸過(guò)的,而且學(xué)習內容設計的科學(xué)合理,每一個(gè)講座的時(shí)間都不是很長(cháng),十幾分鐘的時(shí)間正好適合我們在休息中學(xué)習。專(zhuān)家老師講解的清晰透徹,配以實(shí)際的演示,讓我學(xué)的更加明白。

  在培訓中我學(xué)到了編輯文檔的小技巧,平時(shí)工作和學(xué)習中我們遇到最多的就是文檔的編輯,以前我也掌握了一些這方面的知識,只是在設計時(shí)顯得笨手笨腳,很多時(shí)候遇到困難不知道怎樣處理,通過(guò)這次的學(xué)習,從前的彎路我都弄明白了。同時(shí)我還知道了怎樣加工圖片,只要下載一個(gè)“美圖秀秀”的軟件就能輕松處理很多問(wèn)題,原來(lái)我經(jīng)?吹轿⒉┗蛳鄡岳锏暮糜雅恼,然后用“美圖秀秀”“秀”一下,照片就會(huì )變漂亮,無(wú)知的我以為那只是處理照片的工具,沒(méi)想到還能有這些功能。另外我是一個(gè)班主任,數學(xué)語(yǔ)文都要教,在進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)時(shí),適當的.背景音樂(lè )能促進(jìn)學(xué)生朗讀情感的生成,原來(lái)我不知道怎樣下載音樂(lè ),對聲音的編輯更是一竅不通,現在我也嘗試著(zhù)下載聲音,放到課文中指導學(xué)生的朗讀了。制作動(dòng)畫(huà),處理視頻,雖然對于初學(xué)的我來(lái)說(shuō)還是有些困難,但是我會(huì )嘗試著(zhù)去應用。發(fā)自?xún)刃牡母杏X(jué)到,信息技術(shù)的學(xué)習對優(yōu)化課堂教學(xué)有著(zhù)重要的作用。

  在轉變學(xué)習方式方面,我知道了如何讓學(xué)生在課外展開(kāi)課堂外的學(xué)習,應該讓學(xué)生主動(dòng)積極的投身到課外學(xué)習中,即使是課下,也應該讓學(xué)生覺(jué)得學(xué)習是無(wú)邊界的,脫離開(kāi)老師,課堂仍然在繼續,我們可以運用網(wǎng)絡(luò )展開(kāi)學(xué)習。同時(shí)移動(dòng)設備在教學(xué)中的應用也是廣泛的,我們要有靈敏的信息嗅覺(jué),對信息市場(chǎng)中的新產(chǎn)品有敏銳的識別,敢于嘗試,讓我們的教學(xué)觀(guān)念和思想永遠不落伍。

  我還要盡快的參與專(zhuān)家視頻答疑活動(dòng),爭取在那里得到更多的知識,最近瀏覽了一期簡(jiǎn)報,我還會(huì )利用時(shí)間更多的去瀏覽,學(xué)習了同伴的優(yōu)秀作品,覺(jué)得同伴們都是那么優(yōu)秀,掌握的相關(guān)知識比我多很多,所以我要加快步伐,迎頭趕上。

  學(xué)習還在繼續,我要把理論和實(shí)踐相結合,讓我們的課堂多姿多彩!

校本研修自評報告7

  我縣共有450人參加了為期10天的暑期高中教師遠程研修。為進(jìn)一步加強下一步的工作,總結經(jīng)驗,彌補不足,更好地增強研修的積極性、主動(dòng)性,提高教師的理論業(yè)務(wù)水平,F作自我總結如下:

  一、提高認識,充分認識研修的重要性

  為做好暑期語(yǔ)數外教師全員培訓工作,學(xué)校采取多項措施,加強研修管理。

  1、抓研修前準備工作。為確保所有研修學(xué)員順利進(jìn)入研修狀態(tài),我校組織開(kāi)好管理人員會(huì )、指導教師會(huì )、參訓教師動(dòng)員會(huì ),明確要求,同時(shí)要求網(wǎng)管人員在假期內熟悉操作規程、做好網(wǎng)絡(luò )調試等,做實(shí)做細研修前準備工作。

  2、注重過(guò)程管理。要求教師在研修過(guò)程中要做到兩個(gè)“結合”:遠程研修和校本培訓相結合,研修培訓和平時(shí)教學(xué)相結合。針對培訓中可能出現的部分老師只重視關(guān)注度,忽視作業(yè)質(zhì)量的現象,學(xué)校召開(kāi)了指導教師會(huì )議,要求各學(xué)科明確研修目的,在推出精品作業(yè)上下功夫,確保教師有所學(xué)必有所得。

  3、強化制度管理。建立完善三個(gè)制度:一是責任制度,校長(cháng)親自?huà)鞄,副校長(cháng)負責培訓的全面工作,教研組長(cháng)、備課組長(cháng)是直接責任人,一級抓一級,層層抓落實(shí)。二是考勤制度,要求考勤人員認真做好考勤記錄,研修教師在培訓過(guò)程中要按正常上班對待,不得遲到、早退、曠班;三是考評制度,學(xué)校制定了量化考核措施,對教師的培訓進(jìn)行監督和檢查。

  二、專(zhuān)家交流,給教師思想的洗禮

  教師認真研修,熱情高漲。每天早早來(lái)到計算機室,坐在電腦前看視頻、做作業(yè)、發(fā)評論,該休息了還遲遲不肯離去。室內空氣燥熱,可是老師們不叫苦,不喊累,為期10天的研修無(wú)一人曠班、遲到早退,老師們都想抓住這次很好的提高充電機會(huì ),好好學(xué)習,與新課程一起成長(cháng)。

  視頻里專(zhuān)家們用自己嚴謹的治學(xué)態(tài)度,豐富的教學(xué)經(jīng)驗、高尚的`師德修養、先進(jìn)的理論水平為我校教師提供了一堂堂精彩的報告,對教師的職業(yè)道德、理論水平、教學(xué)實(shí)踐給予了很大的改進(jìn)和提高,老師們普遍認為每一次的專(zhuān)家報告對每一位培訓的教師都是思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高,他們的教學(xué)藝術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗對我們教師必將產(chǎn)生深遠的影響;一線(xiàn)教師的現場(chǎng)講課也給老師們很多的啟迪,他們對事業(yè)的執著(zhù),對學(xué)生的熱愛(ài),對教育的滿(mǎn)腔熱忱,他們廣博的知識,豐富的教育藝術(shù),對教育教學(xué)細致地研究,給學(xué)員們留下了深刻的印象,樹(shù)立了榜樣。

  三、收獲希望,讓培訓教師受益匪淺

  這次全員培訓活動(dòng)安排有序,內容豐富,方式便捷實(shí)用,實(shí)效性強,為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了良好的發(fā)展平臺。全體學(xué)員珍惜這次學(xué)習機會(huì ),認真參與培訓,主動(dòng)學(xué)習,勤于總結反思,全面提高自身素質(zhì),促進(jìn)了自己的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,達到了預期目的。學(xué)員們紛紛表示這次培訓收獲很大,每每聽(tīng)完專(zhuān)家的討論點(diǎn)評,總有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué);每次面對面討論,都是一次真誠的交流;每次作業(yè),都是新的感悟與思考,全體參訓學(xué)員都對模塊教學(xué)有了進(jìn)一步的認識,為新學(xué)期的選課走班奠定了堅實(shí)的基礎。

  XX年暑期,根據山東省教育廳統一部署,利用山東省教師教育網(wǎng)組織開(kāi)展了初中語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)部分教師參加的為期10天的新課程專(zhuān)題培訓。為組織好此次培訓,多次進(jìn)行調研,了解學(xué)校硬件設施和網(wǎng)絡(luò )條件,確定富國中學(xué)等11處作為語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師集中研修點(diǎn)。 7月20日各研修點(diǎn)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了籌備會(huì )議,對集中研修的內容、模式、時(shí)間、開(kāi)課條件作了詳細說(shuō)明并提出了具體要求。為順利啟動(dòng)培訓,組織語(yǔ)數英98名教師于7月26日下午2:00在各自培訓點(diǎn)報到,特組建了班委會(huì ),組織教師們對網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行登錄測試,確保每一位研修學(xué)員按時(shí)順利登錄網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行在線(xiàn)學(xué)習。研修期間編排了巡查日程,由教研室、師訓科全體同志組成的巡查組每天進(jìn)行巡查指導,并提出指導意見(jiàn)。分科駐點(diǎn)跟蹤輔導,各集中研修學(xué)習點(diǎn)都設置了各科班主任全程進(jìn)行班級服務(wù)與管理,實(shí)施一天四點(diǎn)名制度,并對出勤情況及時(shí)進(jìn)行通報。

  7月27日―8月7日集中研修期間,絕大多數參訓教師能夠認真觀(guān)看視頻、瀏覽資源、提交作業(yè),積極參加在線(xiàn)研討,每天集中學(xué)習6個(gè)多小時(shí)。經(jīng)培訓點(diǎn)負責人、班主任和全體學(xué)員共同評選,評出了26名同志為優(yōu)秀學(xué)員,由教委頒發(fā)證書(shū)予以表彰。對于非全勤學(xué)員全市進(jìn)行了通報,要求各學(xué)校將學(xué)員考勤情況納入下一學(xué)年的年度考核之中,凡遲到(早退)達二次以上、事假達一天以上、病假達二天以上或曠課半天以上的學(xué)員其全部午餐補助費學(xué)校不予報銷(xiāo)。

  通過(guò)XX年語(yǔ)數外三科培訓,各科教師知識面加寬,與專(zhuān)家交流及時(shí)的解決教學(xué)中的疑惑,極大地促進(jìn)了我辦中學(xué)的教育教學(xué)。

  四、幾點(diǎn)建議

  1、完善教師培訓機制,加大教師培訓力度,使培訓學(xué)習成為教師工作生活的常態(tài)。

  2、拓展研修平臺效能。研修平臺不能僅僅用于暑期培訓,放大其功效,用于日常教學(xué)教研,可以通過(guò)累計積分、增加教師學(xué)分等措施來(lái)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  3、增強研修平臺穩定性,使其更加高效順暢地完成遠程研修。例如7月14日因研修平臺網(wǎng)絡(luò )故障,導致停訓一天。

  4、不斷更新培訓學(xué)習視頻,更加貼近教育教學(xué)實(shí)際。

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