清理自查報告

　　在人們素養不斷提高的今天，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編幫大家整理的清理自查報告，歡迎大家分享。

清理自查報告1

　　“要以零容忍的態(tài)度懲治腐敗!對機關(guān)高校設置、直屬單位管理、高校自主招生等有關(guān)領(lǐng)域中的權力尋租，對違規辦班、有償補課、擇校亂收費、虛報冒領(lǐng)套取教育資助資金等侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，要有腐必反、有貪必肅!”日前，在全省教育系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議上，河北省委教育工委書(shū)記、教育廳廳長(cháng)劉教民放出“狠話(huà)”。

　　據統計，僅20xx年，河北省屬高校共有56人次受到黨政紀律處分，組織處理193人，5名處級以上干部因涉嫌職務(wù)犯罪受到司法機關(guān)查處。全省各級教育行政部門(mén)共查處教育亂收費問(wèn)題542件，給予黨政紀處分57人次，組織處理334人次。

　　河北省教育廳決定在全系統實(shí)施為期5個(gè)月的'“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項行動(dòng)�！耙粏�(wèn)責”，即對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問(wèn)題的，抓住典型，嚴肅問(wèn)責，公開(kāi)處理�！鞍饲謇怼�，即對八個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)清理，主要包括：超職數配備干部、違規進(jìn)人問(wèn)題，違規公費出國(境)、公款旅游問(wèn)題，亂收費、亂攤派問(wèn)題，領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當利益問(wèn)題，滯留截留套取挪用財政專(zhuān)項資金特別是教育惠民資金問(wèn)題，違規發(fā)放津貼補貼和違規配車(chē)、用車(chē)問(wèn)題，招標投標不規范，違規對外投資、出租、出借和擔保、處置國有資產(chǎn)問(wèn)題和懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問(wèn)題。

清理自查報告2

　　為加大巡視整改力度，促進(jìn)政治生態(tài)優(yōu)化，河北省委決定自2月起至6月底，在全省開(kāi)展"一問(wèn)責八清理"專(zhuān)項行動(dòng)，著(zhù)力解決巡視中發(fā)現的黨的'領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等突出問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)全省黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的政治生態(tài)。

　　2月15日，河北省"一問(wèn)責八清理"專(zhuān)項行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )召開(kāi)。會(huì )議要求，各級各有關(guān)部門(mén)要勇于擔當，奮發(fā)作為，全力攻堅，以鍥而不舍、馳而不息的精神，抓好專(zhuān)項行動(dòng)各項工作落實(shí)，為實(shí)現"十三五"良好開(kāi)局凝聚正能量、營(yíng)造好環(huán)境。

　　"一問(wèn)責",是對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀問(wèn)題的，抓住典型，嚴肅問(wèn)責，公開(kāi)處理，通過(guò)嚴肅問(wèn)責和通報曝光一批落實(shí) "兩個(gè)責任"不力的典型，倒逼"兩個(gè)責任"落實(shí)。重點(diǎn)解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風(fēng)廉政建設監督責任缺位四個(gè)方面問(wèn)題。

　　"八清理",是對超職數配備干部、違規進(jìn)人問(wèn)題，違規公費出國(境)、公款旅游問(wèn)題，亂收費、亂攤派問(wèn)題，領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當利益問(wèn)題，滯留截留套取挪用財政專(zhuān)項資金特別是涉農資金問(wèn)題，省屬企業(yè)違規配車(chē)、用車(chē)問(wèn)題，招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問(wèn)題，懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問(wèn)題進(jìn)行清理。

　　專(zhuān)項行動(dòng)共分為制定方案、動(dòng)員部署，集中清理、解決問(wèn)題，完善制度、總結提高等三個(gè)階段，省委要求各級黨委、政府和有關(guān)責任單位要加強組織領(lǐng)導、堅持分類(lèi)處置、健全長(cháng)效機制、強化責任追究，確保各項要求不折不扣落實(shí)，確保專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

清理自查報告3

　　根據安定區委辦公室、區政府辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號)和定西市安定區效能風(fēng)暴協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展黨政機關(guān)辦公用房專(zhuān)項清理的.通知》(定安紀發(fā)【20xx】52號)文件精神，定西市安定區柏林學(xué)校高度重視，結合實(shí)際，認真清理自查，現將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　一是人員情況;

　　柏林學(xué)校編制人數51人，實(shí)有人數60人。

　　二是辦公用房情況。

　　學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。

　　二、主要做法

　　1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任制，進(jìn)行全面清理。

　　2. 此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。清理辦公用房自查報告3. 目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡(jiǎn)單、整潔的要求，給全體教師帶來(lái)了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無(wú)超標使用行為和現象。

　　三、存在問(wèn)題

　　校長(cháng)室超標1平方米。(校長(cháng)室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)

　　四、整改措施

　　1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡(jiǎn)單現狀。

　　2.嚴格依據辦公用房標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。

　　五、健全長(cháng)效機制情況

　　建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

清理自查報告4

　　一問(wèn)責",是對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀問(wèn)題的，抓住典型，嚴肅問(wèn)責，公開(kāi)處理，通過(guò)嚴肅問(wèn)責和通報曝光一批落實(shí) "兩個(gè)責任"不力的典型，倒逼"兩個(gè)責任"落實(shí)。重點(diǎn)解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風(fēng)廉政建設監督責任缺位四個(gè)方面問(wèn)題。以下是范文先生網(wǎng)小編提供的一問(wèn)責八清理落實(shí)自查報告范文，歡迎借鑒！

　　對黨的領(lǐng)導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發(fā)作嚴峻違紀違法疑問(wèn)的，捉住典型，嚴厲問(wèn)責，揭露處理；

　　對超職數裝備干部、違規進(jìn)人疑問(wèn)，違規公費出國（境）、公款旅行疑問(wèn)，亂收費、亂攤派疑問(wèn)，領(lǐng)導干部經(jīng)商辦公司及其親屬運用其職務(wù)影響獲取不正當利益疑問(wèn)，停留截留套取移用財務(wù)專(zhuān)項資金特別是涉農資金疑問(wèn)，省屬公司違規配車(chē)、用車(chē)疑問(wèn)，招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問(wèn)，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問(wèn)，進(jìn)行整理

　　河北新聞網(wǎng)訊（河北日報、河北新聞網(wǎng)記者周遠）為加大巡視整改力度，推進(jìn)政治生態(tài)優(yōu)化，省委決議自2月起至6月底，在全省展開(kāi)"一問(wèn)責八整理"專(zhuān)項舉動(dòng)，著(zhù)力處理巡視中發(fā)現的'黨的領(lǐng)導弱化、主體職責缺失、紀律松懈、有章不循、怠政懶政、損害群眾利益等制約和影響我省變革展開(kāi)安穩全局的杰出疑問(wèn)，進(jìn)一步推進(jìn)全省黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，盡力營(yíng)建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的政治生態(tài)。

　　"一問(wèn)責",是對黨的領(lǐng)導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發(fā)作嚴峻違紀違法疑問(wèn)的，捉住典型，嚴厲問(wèn)責，揭露處理，嚴厲問(wèn)責和通報曝光一批執行 "兩個(gè)職責"不力的典型，倒逼"兩個(gè)職責"執行。要點(diǎn)處理嚴峻違背黨的政治紀律和政治規則、黨組織政治核心作用弱化、全部從嚴治黨主體職責缺失、黨風(fēng)廉政建設監督職責缺位四個(gè)方面疑問(wèn)。

　　"八整理",是對超職數裝備干部、違規進(jìn)人疑問(wèn)，違規公費出國（境）、公款旅行疑問(wèn)，亂收費、亂攤派疑問(wèn)，領(lǐng)導干部經(jīng)商辦公司及其親屬運用其職務(wù)影響獲取不正當利益疑問(wèn)，停留截留套取移用財務(wù)專(zhuān)項資金特別是涉農資金疑問(wèn)，省屬公司違規配車(chē)、用車(chē)疑問(wèn)，招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問(wèn)，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問(wèn)，進(jìn)行整理DD

　　對超職數裝備干部、違規進(jìn)人疑問(wèn)進(jìn)行整理，加大清糾力度，完善規章準則，全部推進(jìn)和增強干部選拔委任和機關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人作業(yè)的標準化和紀律性。要點(diǎn)處理超職數裝備干部疑問(wèn)、違規進(jìn)人兩個(gè)方面疑問(wèn)。

　　對違規公費出國（境）、公款旅行疑問(wèn)進(jìn)行整理，嚴厲執行外事作業(yè)紀律，堅決整理和查辦20xx年以來(lái)在因公暫時(shí)出國（境）活動(dòng)中的違規違紀行為，進(jìn)一步完善有關(guān)規章準則，保證我省因公暫時(shí)出國（境）作業(yè)健康有序展開(kāi)。要點(diǎn)處理虛報出國（境）任務(wù)、審閱把關(guān)不嚴，違規運用出國（境）經(jīng)費，借機公款旅行三個(gè)方面疑問(wèn)。

　　對亂收費、亂攤派疑問(wèn)進(jìn)行整理，樹(shù)立于法有據、科學(xué)標準、揭露通明的監管機制，堅決避免疑問(wèn)反彈，實(shí)在保證公司和群眾利益，優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )展開(kāi)環(huán)境。要點(diǎn)處理行政事業(yè)性亂收費、行政許可中介效勞違規收費、亂攤派三個(gè)方面疑問(wèn)。

　　對領(lǐng)導干部經(jīng)商辦公司及其親屬運用其職務(wù)影響獲取不正當利益疑問(wèn)進(jìn)行整理，摸清情況、發(fā)現疑問(wèn)、嚴厲糾正、嚴厲追責，探究樹(shù)立長(cháng)效監督準則，推進(jìn)領(lǐng)導干部廉政建設。要點(diǎn)處理領(lǐng)導干部參加或變相參加經(jīng)商辦公司；領(lǐng)導干部親屬在其統轄的當地和事務(wù)范圍內從事可能與公共利益發(fā)作沖突的經(jīng)商辦公司、社會(huì )中介效勞等活動(dòng)；領(lǐng)導干部運用職權和職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦公司供給便當和優(yōu)惠條件；領(lǐng)導干部之間運用職權相互為對方親屬經(jīng)商辦公司供給便當條件；國有公司負責人親屬做相關(guān)生意，涉嫌利益輸送等五個(gè)方面疑問(wèn)。

　　對停留截留套取移用財務(wù)專(zhuān)項資金特別是涉農資金疑問(wèn)進(jìn)行整理，健全機制，完善準則，進(jìn)步財務(wù)專(zhuān)項資金管理水平和運用效益。要點(diǎn)處理運用資金、項目管理權，貪婪、納賄，獲取私利；基層干部冒領(lǐng)、私分農民補助資金和補償款；項目申報中招搖撞騙，套取和騙得財務(wù)資金；截留、移用財務(wù)專(zhuān)項資金；停留、延壓項目資金；未經(jīng)同意私行改變項目施行內容、地點(diǎn)六個(gè)方面疑問(wèn)。

　　對省屬公司違規配車(chē)、用車(chē)疑問(wèn)進(jìn)行整理，實(shí)在扭轉在配車(chē)、用車(chē)上的不正之風(fēng)，推進(jìn)省屬公司黨風(fēng)廉政建設進(jìn)一步加強。要點(diǎn)處理違規裝備公事用車(chē)、運用公事用車(chē)、處置公事用車(chē)和費用、發(fā)放公事交通補助四個(gè)方面疑問(wèn)。

　　對招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問(wèn)進(jìn)行整理，完善機制，強化監管，營(yíng)建杰出的經(jīng)濟秩序和展開(kāi)環(huán)境。要點(diǎn)處理招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率三個(gè)方面疑問(wèn)。

　　對懶政怠政、不作為、不在狀況疑問(wèn)進(jìn)行整理，推進(jìn)全省各級干部精神面貌顯著(zhù)改觀(guān)、擔任認識顯著(zhù)增強、效勞效能顯著(zhù)進(jìn)步。要點(diǎn)處理懶政怠政、不作為、不在狀況三個(gè)方面疑問(wèn)。

　　依照這次活動(dòng)的組織，專(zhuān)項舉動(dòng)共分為制定方案、發(fā)動(dòng)部署，會(huì )集整理、處理疑問(wèn)，完善準則、總結進(jìn)步三個(gè)期間。省委請求各級黨委、政府和有關(guān)職責單位要加強組織領(lǐng)導、堅持分類(lèi)處置、健全長(cháng)效機制、強化職責追查，保證各項請求不折不扣執行，保證專(zhuān)項舉動(dòng)獲得實(shí)實(shí)在在的作用。

清理自查報告5

　　20xx年9月8日，市教育局召開(kāi)了“一問(wèn)責八清理”工作動(dòng)員會(huì )，全面安排部署了教育系統一問(wèn)責八清理工作。會(huì )后我通過(guò)學(xué)習《方案》及相關(guān)領(lǐng)導的重要講話(huà)，認識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實(shí)存在“庸、懶、散”現象，如果不通過(guò)治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣，治軟強責任加以解決，將嚴重制約學(xué)校的持續發(fā)展。作為一名校長(cháng)，我必須從自身做起，反思工作，剖析問(wèn)題，并切實(shí)加以整改。具體如下：

　　一、在理論學(xué)習及思想認識方面

　　能堅持學(xué)習，勤于思考，但學(xué)習與思考的深度不夠。主要表現在：雖然能堅持寫(xiě)工作日志，但學(xué)習筆記堅持不夠好，對問(wèn)題的反思顧慮重重，以至于思想搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態(tài)浮躁，疲于應付瑣事，主觀(guān)上放棄了學(xué)習的要求。對此，今后將擺正心態(tài)，端正思想。一是加強政治理論學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習國家的法紀法規、科學(xué)發(fā)展觀(guān)及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀(guān)世界，形成正確的價(jià)值觀(guān);二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習教育教學(xué)理論，以不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平;三是切實(shí)做到把理論與工作實(shí)踐有機結合起來(lái)，在實(shí)踐中提高，在提高中實(shí)踐，不斷增強自己處事應變能力。

　　二、在待人處事的態(tài)度方面

　　能認真做事，真誠待人，但有時(shí)過(guò)于謹慎，思想保守。有時(shí)情緒激動(dòng)，決策失當。主要表現在：一是由于堅韌的意志品質(zhì)還有些欠缺，所以在工作中有時(shí)瞻前顧后，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優(yōu)柔寡斷，步子較小;二是由于工作壓力過(guò)大，情緒時(shí)有激動(dòng)，所以表現在工作中有時(shí)不夠冷靜，時(shí)而小心謹慎，時(shí)而固執己見(jiàn)。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說(shuō)出，缺乏嚴肅性;三是由于對人對事的要求過(guò)于理想化，所以有時(shí)對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周?chē)�同志的工作主�?dòng)性和創(chuàng )造性。對此，在今后的工作實(shí)踐中我將端正態(tài)度，多通過(guò)民主生活會(huì )開(kāi)展批評與自我批評，多通過(guò)校長(cháng)信箱與師生溝通，多深入群眾傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議。同時(shí)養成自省、自勵的習慣，不斷磨煉自己的意志品質(zhì)，培養堅韌的性格。

　　三、在工作作風(fēng)和工作方法方面

　　能?chē)朗丶o律，以身作則。但處事較軟，執行力度不夠。主要表現在剛柔分寸把握不好，往往是柔性有余，剛性不足。一些制度和重點(diǎn)工作執行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動(dòng)。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至于職責不能很好到位。今后將從規范入手，努力做好三個(gè)結合：一是把制度管理的基礎作用與文化管理的推動(dòng)作用有機結合起來(lái)，切實(shí)做到落實(shí)制度不走樣，強調文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結合起來(lái)，健全和完善學(xué)校民主管理機制，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執行;三是把干部工作作風(fēng)的.轉變與干部工作方法的轉變結合起來(lái)。強調轉變作風(fēng)從自身開(kāi)始。大力倡導“一線(xiàn)工作法”，切實(shí)利用好干部的年度考核機制平臺，讓群眾評價(jià)干部，讓群眾挑選干部。

　　四、在廉潔自律方面

　　能堅守原則抵住誘惑，但小節方面注意還不夠好。主要表現在：工作應酬，人來(lái)客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今后將嚴于律己，嚴格自律。一是正確處理好“大節”與“小節”的關(guān)系，從細微瑣碎處預警起，既�！按蠊潯�，也不失“小節”;二是主動(dòng)接受警示教育，多學(xué)正面典型，多吸取反面教訓，修身養性;三是以民主管理為基礎，切實(shí)健全學(xué)校對財務(wù)管理制度和運作機制，主動(dòng)接受群眾監督。

　　總之，在今后的工作中，想問(wèn)題、辦事情、做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律，不能憑主觀(guān)臆斷行事。敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。創(chuàng )造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

清理自查報告6

　　根據通知要求，現將我局辦公用房清理整改的情況自查報告如下：

　　一、精心組織，強化落實(shí)

　　成立了城管局辦公用房清理整改工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任副組長(cháng)，機關(guān)各股室和局屬各單位負責人為成員。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習相關(guān)文件精神，落實(shí)局辦公室具體負責局機關(guān)及局屬各單位辦公用房清理整改情況的自查。局辦公室認真對照《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》和核定的領(lǐng)導職數、職工編制數，認真開(kāi)展自查，逐屋核實(shí)面積，建立辦公用房使用管理臺賬。

　　二、自查情況

　�。ㄒ唬┚謾C關(guān)

　　1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數正科級領(lǐng)導1名，副科級領(lǐng)導3名，一般人員3名，應核定辦公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米；服務(wù)用房8平方米×7=56平方米；設備用房（81平方米+56平方米）×9%=12.33平方米。合計149.33平方米。另附屬用房：車(chē)庫（40平方米×3）+食堂（3.7平方米×7）=145.9平方米。

　　2、實(shí)有辦公用房：78.911平方米；服務(wù)用房52.08平方米；無(wú)設備用房和附屬用房。合計130.991平方米。

　�。ǘ�）執法大隊

　　1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數40名，應核定辦公用房9平方米×40=360平方米；服務(wù)用房8平方米×40=320平方米；設備用房（360平方米+320平方米）×9%=61.2平方米。合計741.2平方米。另附屬用房：車(chē)庫（40平方米×7）+食堂（3.7平方米×40）=428平方米。

　　2、實(shí)有辦公用房：102.**5平方米；服務(wù)用房63.382平方米；無(wú)設備用房和附屬用房。合計166.327平方米。

　�。ㄈ�）環(huán)衛所

　　1、按上級要求可使用的`辦公和附屬用房：編制數57名，應核定辦公用房9平方米×57=513平方米；服務(wù)用房8平方米×57=456平方米；設備用房（513平方米+456平方米）×9%=87.21平方米。合計1056.21平方米。另附屬用房：食堂（3.7平方米×57）=210.9平方米。

　　2、實(shí)有辦公用房：80.357平方米；服務(wù)用房79.104平方米；無(wú)設備用房和附屬用房。合計159.461平方米。

　�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

　　1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數15名，應核定辦公用房9平方米×15=135平方米；服務(wù)用房8平方米×15=120平方米；設備用房（135平方米+120平方米）×9%=22.95平方米。合計277.95平方米。另附屬用房：食堂（3.7平方米×15）=55.5平方米。

　　2、實(shí)有辦公用房：80平方米；服務(wù)用房15平方米；無(wú)設備用房和附屬用房。合計95平方米。

　　經(jīng)清理，我局機關(guān)和下屬單位均無(wú)超標準使用辦公用房情況。

清理自查報告7

　　根據XXXXXX工作部署，按照XXXXX要求，XXXX積極組織學(xué)習，及時(shí)行動(dòng)起來(lái)，對辦公用房開(kāi)展清理整頓工作�，F將開(kāi)展辦公用房清理工作匯報如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領(lǐng)導小組，對自查自糾工作進(jìn)行監督指導。努力做到思想認識到位，措施落實(shí)到位，制度建設到位。

　　二、辦公用房清理工作

　　目前，XXXXX共有工作人員X名，縣級干部xxxx，科級干部xxX名，科員XXXX名，編外人員XXXX名。原有辦公用房XXX間，辦公面積XXXX，現有辦公室XXX間，辦公面積XXX；共清退辦公用房XXX間，辦公面積XXX。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實(shí)XXX工作部署，請上級部門(mén)予以視察。

　　三、下一步規范管理措施

　　1、嚴格依據辦公用房標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為；

　　2、建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

　　XXXXX

　　20xx年2月27日

清理自查報告8

　　根據市縣相關(guān)文件精神，我局高度重視，指派專(zhuān)人對全局辦公用房建設及使用情況進(jìn)行了全面自查，先就自查情況匯報如下：

　　一、主要措施

　　1、加強領(lǐng)導，明確責任。嚴格按照市、縣有關(guān)要求，由局主要領(lǐng)導親自負責，各干部職工密切配合，切實(shí)加強對我局黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的領(lǐng)導。要求辦公室工作人員充分認識此項工作的重要性和緊迫性，明確負責人和工作人員，嚴格落實(shí)責任分工，確保清理工作落到實(shí)處。

　　2、強化措施、狠抓落實(shí)。根據國家黨政機關(guān)辦公用房建設標準有關(guān)規定和市縣工作要求，迅速在全局范圍內開(kāi)展自查工作，進(jìn)一步明確了自查和統計上報的工作要求，確保各項數據真實(shí)有效。并按照文件要求，積極進(jìn)行辦公人員調整。

　　3、嚴明紀律，加強督查。要求辦公室嚴格按照市縣要求，認真自查自糾，堅決杜塞管理和工作上的.漏洞，對自查和上報工作進(jìn)行“回頭看”，杜絕錯報、漏報等現象。

　　二、自查情況

　　我局現有辦公樓一座，建筑面積為798.52㎡。共有辦公用房6間建筑面積118.4㎡;公共服務(wù)用房3間使用面積63.5㎡(會(huì )議室1間37.5㎡，收發(fā)室1間17㎡，其他用途1間9㎡);特殊業(yè)務(wù)用房6間使用面積178.66㎡(其中：壓力表校檢室1間29.8㎡，組織結構代碼證辦證大廳1間37.5㎡，實(shí)驗室1間37.5㎡，業(yè)務(wù)培訓室1間49.16㎡，職工宿舍2間共14.7㎡);出租辦公用房5間共119.1㎡;辦公樓公攤部分建筑面積318.86㎡。我局核定編制12名，現使用辦公用房總建筑面積181.9㎡，人均建筑面積15.16㎡。按照文件規定要求，未超出國家規定標準。

　　三、下一步工作計劃

　　下一步，我局將認真貫徹落實(shí)上級辦公用房專(zhuān)項清理的有關(guān)規定，嚴格按照市、縣要求，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立有效監管的長(cháng)效機制，從根本上杜絕違建違規用房事件發(fā)生。目前已成立局主要負責人為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)、辦公室及財務(wù)人員為成員的清房領(lǐng)導小組，并嚴格按照清理的范圍要求，核算標準，做到應清盡清，應報盡報。并按時(shí)限要求，完成清理工作任務(wù)。

清理自查報告9

　　(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位

　　目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中,城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。

　　(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

　　稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后,各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示,碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。

　　(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大

　　有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任,不符合會(huì )計核算規定,財務(wù)管理基礎薄弱。

　　(四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范

　　有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo),待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時(shí)超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

　　(五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱

　　我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì ),單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少,總體上不足10%,工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì )組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的情況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范,2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì ),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì ),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù),也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監督。

　　(六)人員素質(zhì)不高,會(huì )計基礎工作薄弱

　　有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強,存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據,開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理,有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓,無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

　　二、原因及分析

　　(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題

　　地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上,各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。

　　(二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題

　　區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴,工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

　　(三)財務(wù)管理基礎薄弱的問(wèn)題

　　一是多年來(lái)對如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費重視不夠,沒(méi)有制定相應的制度來(lái)確保工會(huì )經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會(huì )財務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會(huì )財務(wù)工作不能適應形勢發(fā)展的要求。

　　(四)鄉鎮街道一級工會(huì )財務(wù)管理問(wèn)題

　　我市鄉鎮、街道工會(huì )工作范圍廣,肩負的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支由行政領(lǐng)導審批,工會(huì )經(jīng)費無(wú)法正常保證,只能依靠區縣工會(huì )的補助等,管理起來(lái)困難很大。

　　三、對策及建議

　　(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會(huì )經(jīng)費到位率

　　各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的`問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費,逐步減少收繳經(jīng)費的盲區。要采取有效措施,加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。

　　(二)加強領(lǐng)導,為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )造條件

　　各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )造條件。

　　(三)強化財務(wù)管理,建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度

　　制度重在管理,管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

清理自查報告10

　　根據日前，區紀委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<石鼓區機關(guān)事業(yè)單位>的通知》(石紀發(fā)[20xx]5號)要求，我局對“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認真自查，沒(méi)有發(fā)現“吃空餉”問(wèn)題�，F將具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過(guò)認真自查，不存在長(cháng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(cháng)期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

　　二、主要做法

　　一是規范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任。我局領(lǐng)導高度重視，自覺(jué)加強管理制度建設，規定了內設機構的設置及職能編制，健全機制等規范了人事管理的制度。

　　二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實(shí)職能責任，建立了相應的.責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節嚴格監管。

　　三、建議意見(jiàn)

　　一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話(huà)，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會(huì )監督，確保此項工作常抓不懈。

　　二是抓住關(guān)鍵環(huán)節。堅決杜絕拿著(zhù)工資福利不干事的行為，從嚴管理打著(zhù)學(xué)習、治病等旗號，長(cháng)期曠工的人員，切實(shí)加強考核監督。

　　三是科學(xué)建章立制。根據相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現象發(fā)生。

清理自查報告11

　　根據縣委辦和政府辦聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于《xx縣“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》(x辦發(fā)〔20xx〕2號)的要求，我鎮黨委政府高度重視，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，安排部署專(zhuān)項整治活動(dòng)，并結合我鎮實(shí)際，制定自查清單，對照問(wèn)題查缺補漏，認真整改�，F將自查情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導重視，積級動(dòng)員部署相關(guān)工作

　　鎮黨委政府對“一問(wèn)責八清理”工作高度重視，自接到文件后迅速召開(kāi)班子會(huì )議，傳達文件精神并安排部署工作。一是成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)，政府鎮長(cháng)和人大主席為副組長(cháng)，班子其他成員及各股所站長(cháng)為成員的專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組。二是結合我鎮實(shí)際，制定了《xx鎮“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，重點(diǎn)對黨的領(lǐng)導弱化，主體責任缺失，監督責任缺位等問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責;對滯留截留套取挪用專(zhuān)項涉農資金、招投標不規范、違規出讓土地及懶政怠政、不作為、不再狀態(tài)等問(wèn)題進(jìn)行清理。三是召開(kāi)“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項整治行動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，并于20xx年4月23日向各股所站下發(fā)自查通知，明確自查內容，并要求按照通知提交自查結果。

　　二、開(kāi)展自查自糾，查找亟待解決的突出問(wèn)題

　　(一)“一問(wèn)責”自查情況

　　對于“一問(wèn)責”的.自查，我鎮黨政辦和xx按照文件要求，分別對嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心弱化、黨委主體責任缺失和黨風(fēng)廉政建設監督責任缺位四個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了自查。未發(fā)現存在上述問(wèn)題。

　　1、我鎮黨委、政府始終認真貫徹落實(shí)“黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，xx組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠群眾監督和參與”的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。加大領(lǐng)導干部“一崗雙責”貫徹力度，與各級領(lǐng)導干部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，按時(shí)召開(kāi)“兩個(gè)責任”專(zhuān)題民主生活會(huì )，進(jìn)一步強化“兩個(gè)責任”落實(shí)。認真履行黨建工作第一責任人制度，重大問(wèn)題和重要決策嚴格執行領(lǐng)導班子集體商議、末位表態(tài)、少數服從多數制度，并將決策結果及時(shí)公開(kāi)、上報。

　　2、我鎮xx堅持有按必查、有貪必肅、有腐必反，積極暢通舉報渠道，深入挖掘案件線(xiàn)索，充分發(fā)揮信訪(fǎng)主渠道作用，通過(guò)設置xxx箱、張貼宣傳海報、公開(kāi)舉報電話(huà)等形式，引導群眾積極進(jìn)行信訪(fǎng)舉報。對于反映屬實(shí)案件，及時(shí)立案調查，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等相關(guān)法律法規對違紀違法人員進(jìn)行處理，該嚴懲的嚴懲、該移交的移交，絕不姑息。

　　(二)“八清理”自查情況

　　1、對滯留截留套取挪用專(zhuān)項資金特別是涉農資金問(wèn)題的自查情況。

　　我鎮財政所、民政所、農經(jīng)站、勞動(dòng)保障站和村鎮規劃辦公室分別對本部門(mén)20xx年-20xx年涉農專(zhuān)項資金進(jìn)行了自查。

　　財政所：20xx年至20xx年度全鎮共收到上級專(zhuān)項資金2337.98萬(wàn)元，下達資金2337.98萬(wàn)元，其中財政預算專(zhuān)項資金687.91萬(wàn)元，支付金額未687.91萬(wàn)元，其他專(zhuān)項資金1650.07元。以上資金全全部專(zhuān)款專(zhuān)用，不存在滯留截留挪用財政專(zhuān)項資金問(wèn)題，更不存在弄虛作假、套取挪用涉農資金問(wèn)題。但在自查過(guò)程中，發(fā)現民政資金審批上存在手續不全問(wèn)題，部分報批單據上缺少鎮長(cháng)簽字，針對此問(wèn)題，已召開(kāi)民政所人員開(kāi)會(huì )，要求以后報賬單據必須履行簽批手續。

　　民政所：對20xx年以來(lái)五保戶(hù)補助、優(yōu)撫金、退役士兵補助、城鄉低保、電價(jià)補助、優(yōu)撫款、賑災款、醫療救助、新農合補助、困難補助、高齡補貼、交通員補助等專(zhuān)項資金進(jìn)行了全面自查，不存在滯留、截留、挪用問(wèn)題。

　　農經(jīng)站：通過(guò)自查，發(fā)現有部分征占地補償款存在滯留問(wèn)題，涉及西臺子村、安樂(lè )村、華子爐村和王家溝村四個(gè)村，主要是因為家庭內部糾紛，導致補償款未能及時(shí)發(fā)放。

　　勞動(dòng)保障站：20xx年至20xx年城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數分別為7706人，7957人，7315人。養老金領(lǐng)取情況為，60周歲以上居民為2329人，經(jīng)審核不存欺詐冒領(lǐng)情況，領(lǐng)取養老保險人員名單定期在各村公示，接受村民監督。

　　村鎮規劃辦公室：20xx年至20xx年農村危房改造補助資金發(fā)放情況為，20xx年改造378戶(hù)，其中翻建68戶(hù)、修繕310戶(hù)，發(fā)放資金212.45萬(wàn)元;20xx年改造136戶(hù)，其中翻建56戶(hù)、修繕80戶(hù)，發(fā)放資金140.64萬(wàn)元;20xx年危房改造326戶(hù)，其中翻建120戶(hù)、修繕206戶(hù)，資金正在申請中，尚未發(fā)放。在資金發(fā)放過(guò)程中不存在違規發(fā)放、違規操作、以權謀私、虛名冒領(lǐng)、貪污侵占等問(wèn)題。

　　2、對招標投標不規范、違規出讓土地問(wèn)題的自查情況。

　　我鎮農經(jīng)站和土地所分別對以上問(wèn)題進(jìn)行了自查。

　　農經(jīng)站：通過(guò)自查，發(fā)現2個(gè)問(wèn)題。一是我鎮在重大項目招投標上存在手續不完善、簡(jiǎn)化程序、合同條款不嚴密等問(wèn)題。二是一事一議資金20萬(wàn)元以上的項目沒(méi)有走招投標程序。問(wèn)題的主要原因在于村干部對招投標規則、程序的不了解不重視，以及鎮農經(jīng)站監管不嚴格。

　　土地所：對農宅審批情況的自查為，20xx年審批75戶(hù);20xx年農宅審批136戶(hù);20xx年農宅審批56戶(hù)，其審批過(guò)程嚴格按照程序進(jìn)行，能夠做到親自到場(chǎng)，親自測量，不存在批甲占乙和違規審批行為。

清理自查報告12

　　為貫徹落實(shí)市衛生局治庸問(wèn)責自查整改階段文件精神，進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設，增強廣大干部職只工創(chuàng )先爭優(yōu)、崗位奉獻意識，優(yōu)化醫療衛生服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)醫藥衛生體制改革，我院認真組織黨員干部和全體職工，開(kāi)展集中排查自查活動(dòng)，通過(guò)指標考核、群眾評議、問(wèn)卷調查、專(zhuān)題座談、個(gè)人自查等方式，對近年來(lái)本單位干部職工中和自身存在的突出部里行了集中排查自查�，F將自查整改意見(jiàn)報告如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)發(fā)現在少數干部和職工中還存在下列“慵、懶、散”現象：一是有紀律觀(guān)念淡薄，在工作時(shí)間辦私事的現象。二是有履行職責不夠，不能深入工作一線(xiàn)，處理事情不及時(shí)的現象。三是有疏于學(xué)習和思考，自覺(jué)學(xué)習不夠的現象。四是有辦事和工作不認真，不能主動(dòng)應對工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)的現象。五是有工作不協(xié)調，大局意識、協(xié)作意識不強的現象

　　(二)醫院的發(fā)展還不能適應快速增長(cháng)的醫療保健需求，門(mén)診病房都已擁擠，不能適應門(mén)診和住院病人的需求，停車(chē)位越來(lái)越緊張等。

　　(三)服務(wù)態(tài)度和醫患關(guān)系有待進(jìn)一步改進(jìn)。醫務(wù)人員在接診病人對患者解釋不到位，態(tài)度不好，說(shuō)話(huà)生、冷、硬等現象，容易引起投訴和糾紛。

　　(四)醫療服務(wù)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，臨床保健工作各項診療規范和制度，有待進(jìn)一步的完善和落實(shí)。

　　(五)醫院的人才不足，科研和學(xué)術(shù)水平還不夠，還不能適應越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競爭，人才隊伍的培養需要進(jìn)一步加強。

　　(六)管理干部存在有工作相互推諉的現象，執行力有待加強。

　　(七)醫德醫風(fēng)建設有待進(jìn)一步加強，希望能夠建立和完善良好的監督機制，落實(shí)好自查自糾，互查互糾。

　　(八)干部的`理論學(xué)習還有待進(jìn)一步的加強，主動(dòng)學(xué)習不夠，理論水平、工作能力、創(chuàng )新意識有待進(jìn)一步提高一問(wèn)責八清理自糾自查報告。

　　二、職工對醫院發(fā)展工作的建議

　　一是希望加快住院大樓的建設工程，盡快投入使用，緩解病房緊張、設備簡(jiǎn)陋問(wèn)題。

　　二是希望加強醫院環(huán)境的綜合治理，還病人一個(gè)好的就醫環(huán)境。

　　三是希望增加人員編制，解決調入、引進(jìn)人員人事手續。

　　四是希望盡快解決業(yè)務(wù)用房緊張的問(wèn)題。

　　五是在醫院管理方面和醫療服務(wù)和方面，要更細致，更加人性化。

　　三、 整改措施

　　(一)加快醫院的發(fā)展，適應快速增長(cháng)的醫療保健需求。

　　解決門(mén)診病房擁擠，停車(chē)緊張等問(wèn)題。多年來(lái)，我院門(mén)診和住院病人始終保持增長(cháng)，業(yè)務(wù)用房已不能滿(mǎn)足患者需求。20xx年我們積極向市政府、市衛生局申請建造獨立住院大樓，現已完成了住院大樓基建征地工作，基建手續大部分報批完成，下步我們加快基建手續輸，力爭11月底投入建設。新大樓要體現現代化、科學(xué)化、智能化、人性化和節能環(huán)保，緩解住院看病就醫難的問(wèn)題。

　　(二)建立和諧醫患關(guān)系，打造患者滿(mǎn)意的市級XX醫院。 堅持從加強醫務(wù)人員職業(yè)道德教育入手，結合行風(fēng)建設活動(dòng)，宣傳“尊重患者，關(guān)愛(ài)患者、方便患者、服務(wù)患者”的服務(wù)理念，提高醫務(wù)工作人員的服務(wù)患者意識。組織全院職工學(xué)習職業(yè)道德規范，各科室開(kāi)展“假如我是一名病人”大討論活動(dòng)。用身邊的事跡教育大家，使職工主動(dòng)服務(wù)意識不斷增強。通過(guò)進(jìn)行換位思考，整改查找出來(lái)的在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性，促進(jìn)醫患溝通，增進(jìn)醫患理解。

　　(三)進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量，要堅持醫療服務(wù)質(zhì)量為終極目標，推進(jìn)醫療管理體系建設。

　　加強醫療保健基礎質(zhì)量建設。堅持三基理論考試，醫護技術(shù)人員全員培訓，加強對病歷質(zhì)量的檢查，要適時(shí)建立電子病與信息化，確保病歷質(zhì)量。嚴格控制藥品比例和抗生素比例，堅持每月對醫療質(zhì)量進(jìn)行通報。積極倡導人性化護理、無(wú)縫隙護理。制定醫患溝通制度，規范溝通內容，減少護理糾紛的發(fā)生;樹(shù)立護士良好的職業(yè)形象。不斷深化提高護理細節管理和規范護理管理流程。改善門(mén)診就醫環(huán)境，簡(jiǎn)化流程，完善方便病人的措施

　　(四)深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，進(jìn)一步減輕病人的負擔。

　　以降低患者就診費用為突破口，加大對使用抗菌素藥物的治理力度，嚴格控制大處方，堅持對處方的檢查、點(diǎn)評公示制度。嚴格控制藥品比例、抗生素比例和平均住院日等重點(diǎn)指標，規范醫療行為。強力降低藥品比例，對超出醫院藥品比例規定的人員，嚴格實(shí)行科室和個(gè)人談話(huà)制度，并堅持嚴格的績(jì)效扣罰制度，從而減輕患者負擔。

　　(五)進(jìn)一步堅持和完善綜合質(zhì)量考評制度，推進(jìn)醫院管理現代化建設。

　　完善院科兩級管理制度，職能部門(mén)要堅決治理“慵、懶、散”現象，認真履職履責，堅決糾正有令不行、有禁不止、有章不循等問(wèn)題。加大對各科室的醫療安全、醫療質(zhì)量、藥品比例、平均住院日、醫療收費、環(huán)境衛生、勞動(dòng)紀律等方面的綜合檢查和考核。業(yè)務(wù)科室要從規范醫療流程、提高醫療服務(wù)、增加經(jīng)濟效益三個(gè)方面進(jìn)行考核，提高職工工作效益。

　　(六)進(jìn)一步加強人才隊伍建設，提高各級人員的素質(zhì)。

　　加強干部隊伍建設，職能部門(mén)有計劃、有目的、有步驟的培養專(zhuān)業(yè)人才和管理干部。完善各部門(mén)的工作制度和崗位職責，進(jìn)一步強調首問(wèn)負責制，堅決杜絕管理干部存在的工作相互推諉的現象，提高行政執行力。通過(guò)治庸問(wèn)責專(zhuān)題活動(dòng)認真履職，促進(jìn)醫院的發(fā)展，通過(guò)此項活動(dòng)能夠提高干部的工作能力和執行力。

　　(七)加強醫德醫風(fēng)建設和干部作風(fēng)建設，認真開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作。

　　以糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點(diǎn)，按照主管部門(mén)的部署要求，扎實(shí)抓好人、財、物等重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門(mén)反腐倡廉各項任務(wù)的落實(shí)和長(cháng)效治理。抓好醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作，建立預防和懲治商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實(shí)。

　　(八)繼續加強干部理論學(xué)習，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和黨風(fēng)廉政教育。

　　嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定。繼續深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，強化責任考核，堅持以思想道德教育為基礎，進(jìn)一步落實(shí)和完善中心組和干部的理論學(xué)習制度，繼續學(xué)習貫徹治庸問(wèn)責有關(guān)文件，努力建設醫院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。促進(jìn)領(lǐng)導班子和黨員干部廉潔從政，樹(shù)立廉政形象，努力提高干部的思想認識和工作能力。

清理自查報告13

　　一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任

　　鄉政府組織召開(kāi)了全鄉食品藥品安全工作會(huì )議，會(huì )議成立了由鄉長(cháng)任組長(cháng)，鄉食品藥品安全監督管理站、衛生院等單位為成員的食品藥品安全整頓領(lǐng)導小組。會(huì )議部署了全鄉藥品整治工作重點(diǎn)。20xx年12月印發(fā)了《桑溪鄉藥品安全整治工作方案》，明確了各單位在整治行動(dòng)中的職責和任務(wù)。

　　二、召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，建立聯(lián)合打假治劣制度

　　自20xx年以來(lái)，我鄉共召開(kāi)藥品整治領(lǐng)導小組會(huì )議3次，會(huì )議確立了藥品整治聯(lián)席會(huì )議制度，研究討論了各階段藥品安全整治工作形勢和任務(wù)。

　　三、強化藥品安全各環(huán)節監管。

　　(一)強化藥品使用環(huán)節監管

　　我鄉一直保持著(zhù)對醫療機構拉網(wǎng)式檢查與專(zhuān)項整治相結合的監管模式，全面加強了對醫療機構的'監管，上半年，我鄉全覆蓋、拉網(wǎng)式對轄區內鄉衛生院、各村衛生室(診所)進(jìn)行常規檢查，下半年在藥品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治工作中，將重點(diǎn)對這些院、室進(jìn)行跟蹤，著(zhù)重檢查其藥品購進(jìn)渠道、購銷(xiāo)憑證、藥品儲存條件以及非藥品冒充藥品使用和一次性醫療器械毀形情況，對違法違規行為及時(shí)通報給了衛生部門(mén)。

　　(二)加強藥品不良反應監測和報告

　　為全面掌握藥品質(zhì)量，及時(shí)收集上報藥品不良反應，有效杜絕藥害事故發(fā)生，我鄉通過(guò)制作相關(guān)展板、發(fā)放宣傳單等方式，廣泛宣傳、有力推動(dòng)藥品不良反應報告和監測工作，會(huì )同藥監、衛生部門(mén)建立藥品不良反應報告制度，開(kāi)展藥品不良反應和醫療器械不良事件監測用戶(hù)注冊工作，全鄉各醫療機構確定了事件報告責任人和聯(lián)絡(luò )員。

　　四、深入開(kāi)展專(zhuān)項整治工作

　　1、開(kāi)展非藥品冒充藥品專(zhuān)項整治

　　在整治行動(dòng)中鄉政府積極配合縣執法人員對各種非藥品冒充藥品的行為分門(mén)別類(lèi)，按照誰(shuí)審批誰(shuí)負責的原則進(jìn)行案件移送，切實(shí)維護消費者生命健康權益。

　　2、非法郵寄銷(xiāo)售藥品專(zhuān)項檢查

　　我鄉在開(kāi)展利用郵寄、物流運輸業(yè)等服務(wù)行業(yè)進(jìn)行銷(xiāo)售藥品的專(zhuān)項整治行動(dòng)中，積極配合公安、郵政等部門(mén)對郵政局、物流公司進(jìn)行巡回檢查，檢查內容為以上行業(yè)受理的郵寄藥品，查看郵寄藥品單據，并根據單據調查郵寄藥品單位(個(gè)人)合法資質(zhì)。一旦發(fā)現有人郵寄藥品有違法嫌疑時(shí)，立即通報縣藥監局檢查處理。

　　通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，我鄉沒(méi)有發(fā)現通過(guò)郵寄渠道銷(xiāo)售藥品的違法行為，但是通過(guò)建立部門(mén)聯(lián)合機制，對通過(guò)郵寄方式向我鄉銷(xiāo)售假冒偽劣藥品的行為起到了遏制作用。

　　3、開(kāi)展發(fā)布違法廣告藥品檢查整治

　　在行動(dòng)中，我鄉積極與藥監、工商、廣電等部門(mén)配合，積極研究廣告管理工作重點(diǎn)與管理措施，加強信息溝通，嚴密監管廣播電視和報紙網(wǎng)絡(luò )等傳播媒體。

　　4、開(kāi)展中成藥違法添加化學(xué)物質(zhì)專(zhuān)項檢查

　　針對目前出現的中藥制劑違法添加化學(xué)藥成分情形，我鄉利用互聯(lián)網(wǎng)和報刊獲取相關(guān)信息，并積極配合縣執法部門(mén)開(kāi)展了打擊利用社區健康咨詢(xún)、講座、義診等方式銷(xiāo)售藥械以及保健食品冒充藥品等違法行為，目前我鄉未出現中成藥違法添加化學(xué)物質(zhì)現象。

　　五、宣傳工作

　　通過(guò)開(kāi)展“法律四進(jìn)”宣傳活動(dòng)和廣大監督員、協(xié)管員及信息員向廣大人民群眾發(fā)放宣傳單和宣傳冊，宣傳藥品監督管理法律法規，警示人民群眾游醫藥販慣用的行騙伎倆，敬告他們到正規醫療機構和藥店購買(mǎi)藥品，并且再次提供舉報和投訴電話(huà)，提高群眾自我保護意識和通過(guò)正規渠道合理維權能力。

　　二0一x年六月二十九日

清理自查報告14

　　根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照省委關(guān)于開(kāi)展黨群路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，我鄉積極組織學(xué)習，并開(kāi)展辦公用房清理整頓工作�，F將我鄉開(kāi)展辦公用房清理工作匯報如下:

　　一、統一思想，提高認識，加強領(lǐng)導

　　黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的.客觀(guān)要求。為做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，勐先鄉政府成立了黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，，嚴格落實(shí)責任制，確保本通知精神落到實(shí)處。 采取先清理登記后整頓的程序進(jìn)行。具體對鄉政府、財政所、司法所等黨政機關(guān)和事業(yè)單位的辦公用房進(jìn)行了全面清理。

　　二、全面清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部辦公用房

　　(一)辦公樓興建上：

　　本單位現有辦公樓一棟，嚴格按照關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知要求修建。

　　(二)裝修程度上：

　　依據《通知》的要求，對于目前已經(jīng)建立的辦公用房，一律采用簡(jiǎn)單裝修的方式，拒絕豪華裝修，讓黨組織、同級相關(guān)部門(mén)、人民群眾看到本單位的決心與行動(dòng)力度。

　　同時(shí)，在此次行動(dòng)中，我鄉對設施設備老化、功能不全、有安全隱患等必須維修的辦公樓和辦公用房進(jìn)行了維修改造，但我單位嚴格遵守審批程序，嚴格執行維修改造標準，嚴厲打擊豪華裝修行為!

　　(三)辦公面積上：

　　對于本單位領(lǐng)導干部辦公用房進(jìn)行了嚴格的審查，騰退、清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確匯總，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領(lǐng)導干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準，新氣息給辦公人員帶來(lái)了更高工作效率。

　　(四)領(lǐng)導干部辦公室數量問(wèn)題：

　　我單位對領(lǐng)導干部辦公用房也進(jìn)行了全面的清理，力求讓每個(gè)領(lǐng)導干部都只能有一個(gè)主要辦公地點(diǎn)，節省國家資源，提高辦公效率。

　　到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準，請上級部門(mén)予以視察。

　　鄉人民政府

清理自查報告15

　　為認真貫徹全區“小金庫”治理工作電視電話(huà)會(huì )議精神，根據《**開(kāi)發(fā)區關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》要求，國土資源管理局認真對照治理范圍和內容，進(jìn)行了深刻自查，現將自查情況報告如下：

　　一、 認真把握總體要求和基本原則

　　這次“小金庫”專(zhuān)項治理工作的總體要求是，深入開(kāi)展“小金庫”治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，建立和完善防治“小金庫”的長(cháng)效機制，整改報告《清理小金庫自查報告》。堅持分級負責、分口把關(guān)，統籌兼顧、整體推進(jìn)，依紀依法、寬嚴相濟，標本兼治、糾建并舉的基本原則，建立了以局長(cháng)為第一責任人、紀檢組長(cháng)具體負責，財務(wù)人員全力配合的工作機制，深挖細查，開(kāi)展了詳細認真的摸排。

　　二、嚴格界定治理的范圍和內容

　　此項治理的`重點(diǎn)包括行政機關(guān)，主要從以下幾方面進(jìn)行自查自糾：

　　1、違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;

　　2、用資產(chǎn)收費、出租收入設立“小金庫”;

　　3、以會(huì )議費、勞務(wù)費、培訓費和咨詢(xún)費等名義套取資金設立“小金庫”;

　　4、經(jīng)營(yíng)收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;

　　5、虛列支出轉出資金設立“小金庫”;

　　6、以假的發(fā)票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;

　　7、上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。

　　三、認真、嚴肅、扎實(shí)開(kāi)展自查自糾

　　(一)賬戶(hù)情況

　　自查表明：因國家、自治區重點(diǎn)工程項目征地補償、土地承包、土地開(kāi)發(fā)整理等業(yè)務(wù)工作相繼開(kāi)展的需要，為嚴格資金監管，便于資金收支，確保專(zhuān)款專(zhuān)用、嚴格透明，我局在農行共設立了3個(gè)賬戶(hù)，分別為：西氣東輸二線(xiàn)工程征地補償專(zhuān)戶(hù)、太中銀鐵路征地補償專(zhuān)戶(hù)、單位經(jīng)費基本戶(hù);在信用社共設立4個(gè)賬戶(hù)，分別為：基建(辦公大樓)專(zhuān)戶(hù)、臨時(shí)用地補償專(zhuān)戶(hù)(已于20xx年8月18日銷(xiāo)戶(hù))、土地承包費收支專(zhuān)戶(hù)、土地開(kāi)發(fā)整理項目專(zhuān)戶(hù)，以上賬戶(hù)全都做到專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)設立“小金庫”的情況。

　　(二)存在的問(wèn)題及解決情況

　　開(kāi)發(fā)區8月12日召開(kāi)“小金庫”清理整頓再部署會(huì )議后，我局高度重視，再次清查，發(fā)現還存在著(zhù)以下問(wèn)題。本著(zhù)勇于負責、敢于坦承的原則如實(shí)匯報如下：

　　1、我局原任局長(cháng)根據管委會(huì )有關(guān)領(lǐng)導指示精神，為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開(kāi)業(yè)，于20xx年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬(wàn)元整，所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無(wú)力償還，我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款，收回款項全部上繳財政，至開(kāi)展“小金庫”治理工作開(kāi)始時(shí)，最后一筆借款64697.80元全部被追回，并于20xx年8月18日全額上繳財政。

　　2、因農村宅基地登記發(fā)證工作由我局承辦，吳忠市國土資源局只負責審核發(fā)證，土地證書(shū)工本費由我局代收保管，待發(fā)證時(shí)統一收繳吳忠市局。為便于保存，我局當時(shí)開(kāi)設了存折，共存入工本費3640元，之后因吳忠市局未向我局發(fā)證，此項資金也未上交，20xx年8月18日全部上繳本級財政。

　　3、原任領(lǐng)導于20xx年11月10日從單位基本戶(hù)中給紅寺堡開(kāi)發(fā)區嘉駿公司借款40000元。我局經(jīng)過(guò)多次催還，分別于20xx年7月26日收到還款10000元，20xx年9月30日收到還款15000元，剩余15000元也于20xx年8月18日全部還清。

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