機關(guān)自查報告范文
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的機關(guān)自查報告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
機關(guān)自查報告范文1
根據上級黨委的相關(guān)文件精神和縣活動(dòng)辦的安排部署，我局結合本單位的實(shí)際，認真做好第三環(huán)節相關(guān)工作，現自查總結如下：
一、認真組織開(kāi)展“回頭看”
我局黨組認真對照教育實(shí)踐活動(dòng)第一、第二環(huán)節的部署要求，逐項進(jìn)行“回頭看”，認真分析，發(fā)現問(wèn)題，尋找差距。主要抓好“七看”：一看學(xué)習教育是否扎實(shí)。過(guò)來(lái)局班子認真進(jìn)行5次集中學(xué)習、5次專(zhuān)項大討論，認真抓了干部職工的學(xué)習教育；二看查擺問(wèn)題是否聚焦。無(wú)論是班子查擺或是個(gè)人查擺問(wèn)題，都能聚焦“四風(fēng)”等問(wèn)題，沒(méi)有避重就輕、避實(shí)就虛；三看自我剖析是否深刻。班子和個(gè)人的自我剖析見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，剖析均比較深刻；四看談心交心是否充分。我局班子成員的談心交心做到了“四必談”，達到了思想上的團結統一；五看開(kāi)展批評是否認真。我局領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )始終貫徹整風(fēng)精神，自我批評揭短亮丑，相互批評動(dòng)真碰硬，相互批評意見(jiàn)達40余條，均戴帽子、舉例子、有辣味；六看整改措施是否有力。班子的、個(gè)人的整改措施均緊密結合實(shí)際，突出重點(diǎn)和務(wù)實(shí)管用；七看邊查邊是否見(jiàn)效。領(lǐng)導班子和成員做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真
轉真改，比如政績(jì)觀(guān)有偏差問(wèn)題、解決群眾切身利益不力問(wèn)題、船到碼頭車(chē)到站的思想行為、執行力欠缺、做老好人等問(wèn)題都得到了有效解決。在搞好制度建設的同時(shí)，局班子成員還深入到聯(lián)系幫扶村開(kāi)展“三聯(lián)七到戶(hù)”活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了10名群眾代表，同他們談心交心，傾聽(tīng)他們的.呼聲建議，回答他們的提問(wèn)和訴求，解決其一些實(shí)際問(wèn)題。
二、認真做好班子及成員整改方案和整改清單
根據教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節中制定整改方案務(wù)必做到“四個(gè)回應”的要求，我局領(lǐng)導班子緊密結合實(shí)際，進(jìn)一步梳理歸納問(wèn)題條數，確定了五個(gè)大的方面共13個(gè)具體問(wèn)題作為整改重點(diǎn)，制定了詳細的整改方案，對13個(gè)具體問(wèn)題均列出了整改措施、責任領(lǐng)導、責任部門(mén)、整改時(shí)限，各項整改有序推進(jìn)，成效明顯，著(zhù)重解決了關(guān)系未成年人健康成長(cháng)、群眾反映強烈的網(wǎng)吧違規接納未成年人問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò )文化環(huán)境得到了進(jìn)一步凈化；解決了以往在執法過(guò)程中存在的選擇性執法、辦關(guān)系案、人情案等現象，執法形象得到進(jìn)一步提升；解決了以往存在的超標接待、公款吃喝、公車(chē)私用等現象，黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識進(jìn)一步增強。班子成員個(gè)人問(wèn)題梳理歸納為49條，或整改到位，或正在整改當中。無(wú)論是班子的或是個(gè)人的整改方案都附有整改清單，一目了然，并在單位內公示。
三、認真開(kāi)展專(zhuān)項整治工作
針對“四風(fēng)”方面和群眾反映較多的突出問(wèn)題，我局黨組專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了研究，明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門(mén)和整改時(shí)限，拿出了過(guò)硬的措施進(jìn)行整改。結合我局實(shí)際，著(zhù)重從“整治違規接待和超標接待”、“堅決糾正公款吃喝玩樂(lè )、迎來(lái)送往”、“整治公車(chē)私駕”、“整治群眾辦事難問(wèn)題”、“整治干部職工參與賭博問(wèn)題”、“整治亂收費、亂罰款、亂攤派問(wèn)題”、“整治辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案問(wèn)題”、“整治公款送禮行為”、“堅決糾正揮霍公款和違規職務(wù)消費行為”、“整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問(wèn)題”、“整治違規設置小金庫”等11個(gè)方面開(kāi)展專(zhuān)項整治。目前絕大部分專(zhuān)項整治工作已經(jīng)取得了成效。與20xx年相比，今年局機關(guān)文件總數減少了32%，會(huì )議數量減少了35%，“三公”經(jīng)費減少了24%。圍繞局中心工作開(kāi)展的專(zhuān)項整改更是取得了滿(mǎn)意的效果。今年來(lái)，工作人員沒(méi)有發(fā)生任何違紀違規現象，“卡拿索要”、辦“關(guān)系案”、“人情案”、 “金錢(qián)案”和設“小金庫”等違紀違規行為零記錄。針對網(wǎng)吧違規接納未成年人這個(gè)群眾反映強烈的問(wèn)題，我局開(kāi)展了鐵腕整治行動(dòng)，檢查網(wǎng)吧2500余家次，處罰50余家次，取得了階段性成果。
四、制定制度建設計劃、計劃表和出臺相關(guān)制度
制定我局制度建設計劃時(shí)，注重貫徹四個(gè)基本原則、三項目標任務(wù)、二項工作要求。制定制度建設計劃的基本原則是“突出聚焦四風(fēng)”、“突出管用易行”、“突出銜接整合”、“突出兼近顧遠”，制定制度建設計劃的目標任務(wù)是“認真梳理已有制度”、“健全完善相關(guān)制度”、“強化制度執行和兌現”。根據上級的要求，緊密結合我局實(shí)際，局里已制定出臺了20個(gè)相關(guān)制度，加大了對制度的執行力，對不遵守勞動(dòng)紀律、不作為、慢作為、亂作為等工作人員加大了教育懲戒力度，局黨政主要領(lǐng)導已約談3人，制度的約束力、權威性充分顯現。
總之，第三階段，我局嚴格按照上級黨委和縣活動(dòng)辦的要求進(jìn)行安排部署和抓好落實(shí)，目前各項工作有的已經(jīng)完成，有的正在有序推進(jìn)。
機關(guān)單位黨組
20xx年9月24日
機關(guān)自查報告范文2
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照保密工作的要求，我部結合工作實(shí)際，于4月19日---26日，對照檢查目錄，逐條開(kāi)展自查。
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我部結合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調做好保密工作的重要性，組織部機關(guān)人員認真學(xué)習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì )議精神等。對各科室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)員、專(zhuān)職保密員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時(shí)，按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。
二、加強組織領(lǐng)導，完善規章制度
為進(jìn)一步嚴格保密紀律，加強機關(guān)保密工作，我部成立了以副部長(cháng)陳劍同志為組長(cháng)、各科室負責人及工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導小組，同時(shí)，根據工作實(shí)際及人員構成制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《金湖縣委組織部保密工作制度》，要求所有機關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內容，嚴格涉密計算機、優(yōu)盤(pán)的使用和管理，并嚴格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅決不外傳。二是制定了《文書(shū)管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規定。三是制定了《檔案管理制度》，對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保機關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項措施，確保機密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機要工作，我中心采取了以下幾個(gè)方面的措施。
(一)嚴格計算機管理。目前我部辦公室和領(lǐng)導辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò )防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò )游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
(二)嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流。我中心嚴格按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》，指定專(zhuān)人負責紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷(xiāo)毀等。對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加強對辦公室的日常管理，防止機密外泄。
(三)嚴格會(huì )議管理。對于中心黨總支、行政各類(lèi)會(huì )議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會(huì )議，嚴格落實(shí)保密措施，遵守保密紀律。對于各類(lèi)會(huì )議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì )議記錄。會(huì )議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內保密的，不得隨意擴散傳播。
(四)嚴格公章管理。指定部辦公室負責對公章的保管，辦公室主任為部機關(guān)公章的保管責任人。所有需加蓋部公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細登記，任何人不得隨意加蓋公章。
(五)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內，室內無(wú)人要鎖門(mén)。
(六)嚴格檔案資料管理。為切實(shí)保障檔案資料的機密，我中心要求各科室嚴格管理各類(lèi)檔案，并落實(shí)相關(guān)責任人。任何人領(lǐng)取或查閱個(gè)人資料檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續。
(七)依據國家保密局《關(guān)于要害部門(mén)、部位保密管理規定》，確定辦公室、干部科、組織科、人才科等為本部的保密要害部門(mén)，認真落實(shí)，強化管理。
本部的日常工作及涉密內容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，我們的`工作中還存在著(zhù)一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我部將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績(jì)，確保部機關(guān)的保密工作順利開(kāi)展。
組織部保密工作自查報告2
根據公司《關(guān)于開(kāi)展保密自查活動(dòng)的通知》要求，近期信息部開(kāi)展了對本部門(mén)保密工作的全面自查與梳理，尤其是針對保密工作的重點(diǎn)內容(通知中第三條)進(jìn)行了逐項自查，現將自查情況報告如下：
一、部門(mén)重視情況
由于信息部的特殊性質(zhì)，部門(mén)涉及保密性質(zhì)的工作內容和資料較多，因此部門(mén)領(lǐng)導在平時(shí)的工作中尤其重視對保密工作的了解和掌握，確保保密工作的妥善分工和有效落實(shí)。上半年，信息部按集團和公司的有關(guān)通知要求，組織協(xié)調相關(guān)人員開(kāi)展了《保密承諾書(shū)》的簽訂工作，在公司主管領(lǐng)導和各二級單位的大力配合下此項工作已按要求全部完成。同時(shí)，凡簽訂《保密承諾書(shū)(在崗人員)》的人員在調離公司后也其簽訂了《保密承諾書(shū)(離崗人員)》。
二、保密人員和定秘管理情況
信息部針對本部門(mén)涉及保密性質(zhì)的工作統一部署合理安排，目前均已落實(shí)到專(zhuān)人負責，需保密的文件和數據也已交由專(zhuān)人負責保管，所有涉密工作均完全依照相關(guān)保密規定執行。
三、保密規章制度執的行和文件管理情況
近幾年來(lái)，信息部認真貫徹執行《公司保密管理規定(試行)》的規定，完善本部門(mén)有關(guān)保密制度，嚴格執行辦理程序，規范辦理保密事項，具體情況如下：
1、注重內部保密管理制度建設
人事檔案管理工作涉及的保密工作較多，因此信息部根據保密工作的需要建立了《人事檔案安全保密制度》，并在日常人事檔案管理工作中嚴格執行，同時(shí)不斷完善和改進(jìn)。
2、嚴格執行各層級審批程序
(1)在傳閱國家秘密文件、資料時(shí)，做好相關(guān)借查閱審批表的填寫(xiě)工作，并將保密文件、資料嚴格控制在規定的范圍內，不擅自擴大范圍。
(2)在傳閱國家秘密文件、資料時(shí)，確保傳閱活動(dòng)在辦公室或閱文室等有保密保障的場(chǎng)所進(jìn)行。
(3)閱讀國家秘密文件、資料，做好必要的登記手續，確保閱件人不會(huì )把保密文件、資料直接傳給他人，嚴格遵守保密紀律。
3、確保保密文件及時(shí)歸檔
部門(mén)定期組織相關(guān)人員檢查保密文件、資料登記表;核對保密文件、資料是否完整歸檔。
三、教育培訓情況
組織部門(mén)員工開(kāi)展《公司保密管理規定(試行)》的自學(xué)活動(dòng)，并按公司有關(guān)部門(mén)要求參加了相應的保密培訓與學(xué)習。
五、自查結論
通過(guò)此次對部門(mén)保密工作情況的全面自查，我們認為，信息部在各項保密工作中認真貫徹執行了公司和集團公司的各項要求和相應的規定，已較好的完成了部門(mén)的各項保密工作和任務(wù)。今后，信息部還將進(jìn)一步完善相關(guān)保密制度建設，加強對保密工作中各個(gè)環(huán)節的控制，嚴格執行公司保密管理規定的相關(guān)要求，確保公司利益不遭受損害。
組織部保密工作自查報告3
根據《中共縣委信息化工作領(lǐng)導小組關(guān)于開(kāi)展電子政務(wù)內網(wǎng)安全保密檢查的通知文件要求，部領(lǐng)導高度重視，立即組織專(zhuān)人負責，對我部電子政務(wù)內網(wǎng)安全保密情況進(jìn)行了自查整改，現將自查整改情況匯報如下：
一、主要做法
1、明確由辦公室負責對電子政務(wù)內網(wǎng)系統實(shí)施管理，辦公室主任負責系統維護，并落實(shí)有關(guān)保密政策措施;
2、電子政務(wù)內網(wǎng)終端計算機安裝在辦公室，并通過(guò)嚴格配備鑰匙、控制人員出入等方式確保系統環(huán)境安全;同時(shí)，網(wǎng)絡(luò )機柜、網(wǎng)絡(luò )設備、接入終端計算機都嚴格按照規定采購相關(guān)產(chǎn)品，并在終端設備上貼上“涉密內網(wǎng)計算機”標識，禁止與其他網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)互通;
3、電子政務(wù)內網(wǎng)系統按照規定只使用WindowsXP系統，并安裝了安全監控系統和病毒防范系統，使U盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)無(wú)法直接在內網(wǎng)系統上使用。同時(shí)，開(kāi)機和系統登錄均設置了相對復雜的驗證密碼，只有專(zhuān)人才能使用。
二、存在的問(wèn)題及整改措施
根據有關(guān)文件要求，我部采取了一系列措施對電子政務(wù)內網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )安全進(jìn)行了維護和管理，使電子政務(wù)內網(wǎng)系統得到了安全有效的運行。但是由于辦公室工作人員調整頻繁，辦公室個(gè)別工作人員對系統維護與管理工作還不夠熟練，相關(guān)工作臺賬有待進(jìn)一步完善。下一步工作中，將根據自查過(guò)程中存在的問(wèn)題，有針對性的進(jìn)行整改，切實(shí)加強對內網(wǎng)計算機設備維護和管理工作的學(xué)習，完善有關(guān)管理制度，健全健全涉密網(wǎng)絡(luò )設備及接入終端計算機的相關(guān)臺賬，確保電子政務(wù)內網(wǎng)安全保密工作落實(shí)有效。
機關(guān)自查報告范文3
機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)進(jìn)入第二階段以來(lái)，工委組織部嚴格落實(shí)全區統一部署，緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節，精心組織，上下聯(lián)動(dòng)，使查擺問(wèn)題階段工作得以扎實(shí)推進(jìn)，取得了階段性成效。概括起來(lái)，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、組織安排周密，工作扎實(shí)有序。
接到通知后，部機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組迅速反應，針對具體工作展開(kāi)了專(zhuān)題研究，制發(fā)了《做好查擺問(wèn)題階段工作的通知》和《查擺問(wèn)題階段工作配檔表》，將工作日程進(jìn)一步細化，并印發(fā)全部人手一份，使全體組工干部都能清楚掌握活動(dòng)進(jìn)程，時(shí)刻保證個(gè)體活動(dòng)與集體進(jìn)展相一致。同時(shí)，部?jì)冗�堅持每周對工作進(jìn)展情況進(jìn)行專(zhuān)項調度，逐一細化任務(wù)，嚴格督查把關(guān)，及時(shí)查漏補缺，做到環(huán)環(huán)相扣，確保查擺問(wèn)題活動(dòng)嚴格按要求進(jìn)行。
二、領(lǐng)導示范帶頭，表率作用充分發(fā)揮。
具體工作中，無(wú)論是部領(lǐng)導，還是各處室負責人，都能夠切實(shí)負起領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加集體活動(dòng)，帶頭查擺，帶頭剖析原因。期間，部領(lǐng)導平均與普通干部談話(huà)10余次，親自走訪(fǎng)會(huì )員企業(yè)、派駐單位6家，先后與30余名基層黨員群眾進(jìn)行了慰問(wèn)座談，同時(shí)還在支部專(zhuān)題組織生活會(huì )上，帶頭聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行了深刻的查擺剖析，并在此基礎上形成了人均字以上的作風(fēng)建設剖析材料，率先高標準地完成了規定工作任務(wù)，以自己的身體力行，為廣大組工干部做出了榜樣，極大地激發(fā)了大家抓好作風(fēng)建設的積極性和主動(dòng)性。
三、突出重點(diǎn)，規范運作，查擺剖析標準硬，質(zhì)量高。
在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我部堅持發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的精神，以征求意見(jiàn)為基礎，把開(kāi)好組織生活會(huì )作為關(guān)鍵環(huán)節，深入開(kāi)展內部交叉談心和自我批評，堅決做到了真查、真評、真議、真改。
一是征求意見(jiàn)誠心誠意。堅持以誠為本、內外結合、知錯必改的思路，采取了召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布監督電話(huà)、設立意見(jiàn)箱、上門(mén)走訪(fǎng)等多種方式，從直屬機關(guān)、企事業(yè)單位、派駐單位、工商聯(lián)會(huì )員企業(yè)、幫扶村黨員群眾四個(gè)層面，態(tài)度誠懇地征求意見(jiàn)和建議。各征求對象也熱烈響應，紛紛從廉政建設、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、人員素質(zhì)、工作機制等多個(gè)角度提出了評價(jià)和建議�；顒�(dòng)期間，共對外發(fā)放征求意見(jiàn)表近60份，組織召開(kāi)座談會(huì )2次，走訪(fǎng)企事業(yè)單位6家、黨員群眾20多人，梳理、匯總各類(lèi)建議和意見(jiàn)10余條，為找準問(wèn)題、剖析剖析打下了堅實(shí)的基礎。
二是談心交心深入透徹。對征得的意見(jiàn)和建議，部機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組及時(shí)進(jìn)行把關(guān)梳理，專(zhuān)門(mén)建檔立案，并將對處室和個(gè)人的意見(jiàn)區分情況，原汁原味地進(jìn)行反饋。廣大組工干部也能夠積極響應號召，自覺(jué)結合崗位特點(diǎn)，從對工作和個(gè)人負責的角度，帶著(zhù)問(wèn)題，開(kāi)誠布公地進(jìn)行交叉談話(huà)，有的放矢地交流思想，真正達到坦誠相見(jiàn)，促進(jìn)感情，增進(jìn)團結，自我提高的目的。
三是原因剖析深刻到位。在征求意見(jiàn)，交叉談話(huà)的基礎上，我部還積極落實(shí)通知要求，以時(shí)間服從質(zhì)量，按照解剖自己不怕嚴、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛的三不原則，以及王書(shū)記要求的不查清原因不放過(guò)、沒(méi)有明顯改進(jìn)不放過(guò)、達不到群眾滿(mǎn)意不放過(guò)的三不放過(guò)標準，組織廣大干部認真完成了1500字以上的作風(fēng)建設剖析材料。為確保查擺分析的質(zhì)量和深度，部機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組還采取分層負責的方式，對每一份的剖析材料進(jìn)行審閱把關(guān)，不少同志幾易其稿，反復修改，力求完善。
為使組工干部的個(gè)人剖析更加深刻，我部結合半年工作總結，于7月20日下午召開(kāi)了支部專(zhuān)題組織生活會(huì )，從思想、作風(fēng)、工作等多個(gè)角度進(jìn)行深入剖析，真正做到了問(wèn)題找準、原因查透、措施定實(shí)的'標準要求。
四、邊議邊改，立查立糾，活動(dòng)效果進(jìn)一步深化。
結合查擺的具體問(wèn)題，我部立即著(zhù)手進(jìn)行了整改，初步建立了首屆責任制、ab角工作制、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、明白紙制度、受理回執制度、作風(fēng)監督卡制度、政務(wù)公開(kāi)制度等長(cháng)效機制，取得了一定成效。如基層聯(lián)系點(diǎn)制度，規定每名組工干部分別確定1家企業(yè)（部領(lǐng)導聯(lián)系2個(gè)以上基層單位）和1戶(hù)困難家庭作為聯(lián)系點(diǎn)，主動(dòng)聯(lián)企、入戶(hù)，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，做好結對共建工作，并要求全年深入基層時(shí)間不少于30天。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，部?jì)雀刹恳呀?jīng)與基層企業(yè)、群眾建立幫扶對子近30個(gè)，先后下基層走訪(fǎng)40多次，幫助企業(yè)、村居、群眾解難題、辦實(shí)事30多件，幫助2名失地農民解決了就業(yè)問(wèn)題，為老黨員、困難群眾送溫暖折合錢(qián)物1萬(wàn)多元，受到企業(yè)、群眾的一致好評。
雖然在查擺問(wèn)題階段的工作取得了一定成效。但在肯定成績(jì)的同時(shí)，我部也清醒地認識到了存在的不足，主要是在活動(dòng)開(kāi)展上，自選動(dòng)作創(chuàng )新不夠，特點(diǎn)不夠鮮明；在問(wèn)題的查擺上，個(gè)別同志自身定位不準，分析根源時(shí)找客觀(guān)原因多，對思想深層原因分析不夠透徹；在問(wèn)題的梳理上，還不同程度地存在輕描淡寫(xiě)、避重就輕的現象；而在對問(wèn)題的整改以及辦實(shí)事的數量和效果上，離群眾的期望也有一定的差距。這些問(wèn)題，我們將在下一階段的工作中認真克服，切實(shí)加以解決。
機關(guān)自查報告范文4
為全面深化正風(fēng)肅紀，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，鞏固規范津貼補貼工作成果，根據資陽(yáng)市監察局、資陽(yáng)市財政局、資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、資陽(yáng)市審計局《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金工資補貼問(wèn)題專(zhuān)項檢查工作的通知》文件精神，我鄉根據實(shí)際情況，認真開(kāi)展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現將有并情況匯報如下。
一、高度重視，周密安排
鄉黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，紀委書(shū)記為副組長(cháng)，紀委副書(shū)記、人事干部、財政所長(cháng)、出納、會(huì )計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，指定了專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規，嚴格執行
根據中央、省、市、縣文件精神，鄉認真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進(jìn)行全面系統自查。通過(guò)自檢自查，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
�。ㄒ唬╆P(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規定”出臺以來(lái)，我鄉嚴格按照要求，執行統一的津貼補貼發(fā)放標準和實(shí)施范圍。取消了所有原來(lái)發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒(méi)有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準；沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利；從未發(fā)放過(guò)有價(jià)證券和實(shí)物，做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發(fā)放。
�。ǘ╆P(guān)于取消違規發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查，鄉在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執行國家和上級的有關(guān)規定，核實(shí)津貼補貼項目、標準和資金來(lái)源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規設立“小金庫”的行為，沒(méi)有通過(guò)攤派向企業(yè)集中收入、違反規定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒(méi)有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現象。
�。ㄈ╆P(guān)于嚴格執行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于改革規范工作的方針政策思路清晰、重點(diǎn)突出、統籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現實(shí)可操作性。鄉嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬?lài)液蜕霞売嘘P(guān)部門(mén)統一規定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規定范圍執行，沒(méi)有超標準或降低標準執行的情況，達到了規范的目的。
�。ㄋ模╆P(guān)于保留的改革性津貼補貼執行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉嚴格執行國家和市級以上有關(guān)部門(mén)的'政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個(gè)人所得稅由會(huì )計核算中心代扣代繳，沒(méi)有發(fā)放現金或不繳納個(gè)人所得稅現象。
三、提高認識，確保長(cháng)效
我鄉在規范津貼補貼實(shí)施工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。今后，我們將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴格執行規范津貼補貼工作，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，定期對各項津貼補貼及時(shí)進(jìn)行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進(jìn)程。
機關(guān)自查報告范文5
為貫徹落實(shí)好《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的實(shí)施方案》(黔黨辦發(fā)〔20xx〕11號)和《關(guān)于對教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統一部署，針對“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，認真開(kāi)展整改工作，取得了階段性成效�，F將有關(guān)情況通報如下：
一、精心部署，細化職責，認真做好整改落實(shí)工作
縣政府黨組堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實(shí)各項工作。
一是高度重視，明確目標任務(wù)。對縣政府黨組“四風(fēng)”方面存在的10條突出問(wèn)題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細化分解為31項具體整改任務(wù)。20xx年10月，針對民主生活會(huì )查擺出來(lái)的問(wèn)題，黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》和《xx縣人民政府黨組關(guān)于貫徹黨的群眾路線(xiàn)加強有關(guān)制度建設的計劃方案》，明確了每項整改任務(wù)的整改目標、整改時(shí)限、牽頭領(lǐng)導、牽頭單位和責任單位，確保了事事有人抓，件件有落實(shí)。截止目前，“四風(fēng)方面”存在的10條突出問(wèn)題已全部整改完成，細化分解的31項具體整改任務(wù)已全部整改完成。
二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，政府常務(wù)會(huì )議暨縣長(cháng)辦公會(huì )多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會(huì )事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展方面的事項進(jìn)行安排部署。同時(shí)，要求各責任領(lǐng)導迅速行動(dòng)，督促指導牽頭部門(mén)和責任單位按期完成整改工作，讓群眾看到了實(shí)效、得到了實(shí)惠。政府黨組成員的`個(gè)人整改問(wèn)題，分別于xx月18日討論通過(guò)14項、xx月30日討論通過(guò)22項，個(gè)人整改清單上所列問(wèn)題已基本整改完成。x月20日的縣長(cháng)碰頭會(huì )議上，對《縣政府黨組關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況開(kāi)展“回頭看”的實(shí)施方案》進(jìn)行專(zhuān)題討論和研究，再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風(fēng)建設的長(cháng)期性復雜性艱巨性，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，防止“四風(fēng)”反彈回潮，提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。
三是強化督查，確保有效落實(shí)。政府領(lǐng)導班子成員多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究解決整改工作中的困難和問(wèn)題，特別是民生工程建設、推進(jìn)行政審批制度改革等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題多次進(jìn)行專(zhuān)項調研和督查�？h政府督查室對各牽頭部門(mén)、責任部門(mén)整改任務(wù)落實(shí)情況開(kāi)展多次督促檢查，確保整改工作順利推進(jìn)。自群眾路線(xiàn)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，《余府督查》共下發(fā)25期，涉及問(wèn)題整改的18期。
二、突出重點(diǎn)，分類(lèi)推進(jìn)，整改工作取得初步成效
在做好教育實(shí)踐活動(dòng)邊查邊改工作的同時(shí)，認真落實(shí)《深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整改方案》中確定的各項整改任務(wù)，整改工作取得了初步成效。
(一)關(guān)于整治“形象工程及政績(jì)工程”方面的整改落實(shí)情況。進(jìn)一步規范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒(méi)有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開(kāi)展專(zhuān)項整治，針對群眾反映強烈、不按規定履行程序、超過(guò)地方或部門(mén)財政承受能力的財政性工程或事項，認真開(kāi)展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現象。合理規劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設的刀刃上，建成涼風(fēng)至新場(chǎng)、xx園至關(guān)塘等120公里通村油(砼)路，實(shí)施170公里通村進(jìn)寨道路硬化，完成xx鎮茅坪哨至芝州段改擴建工程，xx高速建成通車(chē)，其他交通項目進(jìn)展喜人;完成龍家鎮、小腮鎮衛生院污水處理項目和19個(gè)村衛生室改擴建;完成xx中學(xué)和xx中學(xué)高中部合并，xx中學(xué)順利開(kāi)學(xué)，完成xxz小學(xué)和xx溪小學(xué)整體搬遷。
機關(guān)自查報告范文6
按照《關(guān)于對省市級衛生先進(jìn)單位進(jìn)行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衛生先進(jìn)單位管理辦法》和《xxx市各級各類(lèi)衛生先進(jìn)單位標準》及創(chuàng )建規則，對機關(guān)衛生工作進(jìn)行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，認識到位
我局領(lǐng)導班子始終堅持把衛生創(chuàng )建活動(dòng)做為機關(guān)建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創(chuàng )建規劃;二是把衛生創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛生建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領(lǐng)導小組。由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任組副長(cháng)，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生創(chuàng )建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛生建設工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二、加強環(huán)境建設，認真開(kāi)展各項衛生活動(dòng)
1、抓規范管理，搞好機關(guān)環(huán)境建設。我們對機關(guān)的衛生進(jìn)行了區域劃分，明確責任，落實(shí)人員，并由衛生建設工作領(lǐng)導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛生打掃作為個(gè)人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環(huán)境衛生建設。全局現已形成每天早上班前自覺(jué)打掃衛生的良好風(fēng)氣，每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無(wú)蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。同時(shí)，我局還積極開(kāi)展衛生評比活動(dòng)，按月對衛生狀況進(jìn)行評比，對于衛生打掃不徹底，不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰，以此促進(jìn)機關(guān)衛生質(zhì)量的不斷提高。
2、抓學(xué)習教育，提高干部職工衛生意識。年初機關(guān)教育整頓學(xué)習中，我們組織干部職工認真學(xué)習了國務(wù)院《關(guān)于愛(ài)國衛生工作的決定》、《**省愛(ài)國衛生條例》、《***市衛生先進(jìn)單位管理辦法》等有關(guān)文件法規，修訂完善了機關(guān)衛生管理制度，通過(guò)學(xué)習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創(chuàng )建到頭”的意識，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng )造和維護，倍加珍惜和愛(ài)護我們省級衛生先進(jìn)單位的榮譽(yù)，進(jìn)一步提高職工搞好機關(guān)環(huán)境衛生工作的積極性和自覺(jué)性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開(kāi)展各項愛(ài)國衛生活動(dòng)，不斷鞏固和提高衛生先進(jìn)單位的管理水平，為我縣創(chuàng )建省級衛生縣城發(fā)揮作用。
3、全局動(dòng)員，認真組織開(kāi)展愛(ài)國衛生月活動(dòng)。今年是我縣創(chuàng )建國家衛生城市的重要一年，我局按照縣愛(ài)衛會(huì )統一部署，調集全局力量，集中開(kāi)展了三次大型衛生大掃除，對機關(guān)的角角落落進(jìn)行了徹底清掃，并對大門(mén)前的街角花園和皇城門(mén)前的雜草、雜物、垃圾等進(jìn)行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創(chuàng )衛工作。同時(shí)在機關(guān)內部開(kāi)展了除四害活動(dòng)，購買(mǎi)鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。
4、抓設施配套，搞好后勤管理促進(jìn)衛生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環(huán)境建設。一是及時(shí)購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發(fā)殺蟲(chóng)劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛生工作提供條件。二是為機關(guān)灶更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關(guān)的垃圾臺進(jìn)行了改造，并與環(huán)衛站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時(shí)清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專(zhuān)人每日對機關(guān)的廁所等衛生死角進(jìn)行清理，為大家創(chuàng )造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關(guān)大院。我局先后購置多種花卉，栽植綠化樹(shù)木和草坪，指定專(zhuān)人管理，形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。
三、關(guān)心職工健康，積極組織開(kāi)展保健活動(dòng)
一是認真執行年休假有關(guān)文件規定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態(tài)。
二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統干部進(jìn)行了身體檢查，通過(guò)六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個(gè)人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問(wèn)題的同志單位要求其及時(shí)治療，并相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開(kāi)展義務(wù)為職工家屬普查身體活動(dòng)。四月份我門(mén)積極與**中醫學(xué)院聯(lián)系，請中醫系實(shí)習的'學(xué)生為我局職工和家屬進(jìn)行了為期一周的常見(jiàn)病的知識宣傳和高血壓、風(fēng)濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動(dòng)，為部分職工和家屬解除了病痛，活動(dòng)取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施
通過(guò)檢查，我局在衛生建設方面還存在一些不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創(chuàng )建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。四是干部職工開(kāi)展體育鍛煉較少，體育運動(dòng)氛圍不濃。
針對以上問(wèn)題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛生先進(jìn)單位建設水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施，對門(mén)前排水管道進(jìn)行疏通，改善機關(guān)排水，保持門(mén)前環(huán)境衛生。三是加大環(huán)境衛生整治力度，加強檢查監督，組織全局開(kāi)展大掃除，對機關(guān)衛生進(jìn)行認真徹底清理。四是積極組織開(kāi)展機關(guān)文體活動(dòng)，激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺(jué)性，增強全局干部職工的身體素質(zhì)。
機關(guān)自查報告范文7
市直工委：
根據3月11日通知要求，局總支及時(shí)布置機關(guān)支部進(jìn)行黨費自查工作�，F將自查情況報告如下：
一、機關(guān)支部現有正式黨員26名。（其中已退休的黨員6名）
二、黨員每月以國家規定的`工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數，并按規定比例交納黨費。（其中要交納工資收入0.5%的1人，1%的3人，1.5%的9人，2%的13人）
三、黨費每季度以現金交款單方式全額上繳市直工委指定的黨費專(zhuān)用帳戶(hù)。（其中20xx年4099元，20xx年4117元）。
四、全年黨費的收繳情況每年12月份以表格形式在公開(kāi)欄內逐項張榜公示。
xx市旅游局總支委員會(huì )
二○xx年三月十七日
機關(guān)自查報告范文8
我鄉根據縣委、縣政府統一安排部署，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)及“庸懶散浮拖”專(zhuān)項整治工作取得的階段性成果，認真組織開(kāi)展專(zhuān)項整治，持續深入推進(jìn)作風(fēng)建設，在加強干部隊伍建設和構建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效�，F將工作開(kāi)展情況報告如下：
(一)扎實(shí)開(kāi)展“為官不為、懶政怠政”談心談話(huà)。
一是思想重視，做好談前發(fā)動(dòng)。
堅持把解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題放在首位，以正面教育為主，認真做好本單位干部職工思想發(fā)動(dòng)，端正態(tài)度，提高認識。重溫了楊善洲、高德榮等同志的先進(jìn)事跡，開(kāi)展了“我為什么入黨”專(zhuān)題討論，講清楚“為官不為”的具體表現，幫助消除“為官不易”的認識誤區，教育干部職工深刻認識“為官不為”的.嚴重危害，筑牢“為官有為”的思想基礎，進(jìn)一步堅定理想信念，切實(shí)解決理想信念淡化、能力水平弱化、責任意識退化產(chǎn)生的不想為、不會(huì )為、不敢為等問(wèn)題。
二是明確范圍，做到談心廣泛。
從7月30日到31日，利用兩天時(shí)間，認真開(kāi)展整治“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題談心談話(huà)。在談話(huà)工作中堅持做到“四個(gè)必談”，即書(shū)記與班子成員必談，書(shū)記與掛鉤聯(lián)系社區書(shū)記必談，班子成員相互之間必談，班子成員與辦公室人員之間必談，層層覆蓋，真誠傾聽(tīng)上上下下聲音，如實(shí)了解方方面面意見(jiàn)。
三是靈活方式，注重談心實(shí)效。
在談心談話(huà)前事先做好日程安排，針對“為官不為”、“不敢擔當”問(wèn)題的“十種情形”，采取靈活方式，堅持“三個(gè)結合”，即把個(gè)人談心和集體談心相結合、工作時(shí)間談心與業(yè)余時(shí)間談心相結合、談心活動(dòng)與征求意見(jiàn)相結合，并做好談心談話(huà)記錄，確保談心談話(huà)活動(dòng)不搞形式，取得實(shí)效。四是對照問(wèn)題，做到談心精準。緊緊圍繞“為官不為、懶政怠政”等問(wèn)題，找準問(wèn)題，以心換心，力爭做到談心談話(huà)精準。在談心談話(huà)中，堅持“三談三不談”：“三談”，打開(kāi)天窗說(shuō)“敞亮話(huà)”，掏開(kāi)心窩說(shuō)“真情話(huà)”，敢于揭短說(shuō)“知心話(huà)”;“三不談”：不談不著(zhù)邊際的“大話(huà)”，不談模棱兩可“空話(huà)”，不談恭維贊美的“廢話(huà)”。
(二)認真整治“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題。
一是嚴格貫徹執行“八項規定”。
工委利用機關(guān)政治學(xué)習、中心組理論學(xué)習，認真及時(shí)地組織機關(guān)干部認真學(xué)習中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規定”、省委“十項規定”和市委、區委實(shí)施細則，明確改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義，同時(shí)，結合工委工作實(shí)際，逐項提出要求，在工作中認真貫徹執行。對待來(lái)訪(fǎng)群眾，熱情周到，耐心細致，能辦的事立即辦，不能辦的事，做好思想疏導工作，讓群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。工委堅持勤儉節約，嚴格控制餐費，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費;精簡(jiǎn)會(huì )議，能不開(kāi)的會(huì )議，盡量不開(kāi)，能合并開(kāi)的會(huì )議合并開(kāi)，不開(kāi)無(wú)內容無(wú)意義的會(huì )議;在文件、簡(jiǎn)報的發(fā)送工作中，我們按照要求，盡量使用政務(wù)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行上報和下發(fā)，文稿的處理，需經(jīng)分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導審核簽同意后，方可上報、下發(fā)。今年以來(lái)，工委未組織過(guò)外出學(xué)習考察等活動(dòng)。同時(shí)，要求黨員干部要自覺(jué)遵守黨章，嚴守黨的政治、組織紀律，嚴格執行廉潔自律各項規定，不接受可能影響公務(wù)的各種宴請、禮金、禮品及有價(jià)證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員;嚴格執行領(lǐng)導干部個(gè)人報告有關(guān)事項制度。
二是嚴格開(kāi)展“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題自查自糾。
8月份以來(lái)，工委對照治理的10種情形認真組織開(kāi)展了一次自查自糾和對照檢查。重點(diǎn)查看“為官不為”、不敢擔當問(wèn)題是否查找到位，問(wèn)題清單是否清晰明了，整改措施是否對癥下藥、務(wù)實(shí)管用;談心談話(huà)過(guò)程中指出的本單位(領(lǐng)導干部存在的“為官不為”問(wèn)題是否得到整改，是否存在大問(wèn)題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現新的“為官不為”、不敢擔當問(wèn)題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問(wèn)題的整改。通過(guò)自查自糾，區級機關(guān)工委沒(méi)有發(fā)現“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題的人和事。
機關(guān)自查報告范文9
按照中共大方縣紀委文件《關(guān)于轉發(fā)<中共畢節市紀委關(guān)于禁止濫發(fā)各種津補貼、獎金、加班費等的通知>的.通知》文件要求，我局根據實(shí)際情況，認真開(kāi)展了違規發(fā)放津貼補貼自查工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：
為確保此次自查工作取得實(shí)效，我局對規范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認真學(xué)習貫徹文件精神，切實(shí)統一思想，規范行為，明確責任要求，由分管領(lǐng)導牽頭，財經(jīng)辦認真按文件要求進(jìn)行核實(shí)清理，確保工作落到實(shí)處。
根據文件精神，我單位嚴格按照政策規定執行。經(jīng)過(guò)自查，我單位除了按中央明確規定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒(méi)有自行新設津貼、補貼、獎金項目；沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準；沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利；從未發(fā)放過(guò)有價(jià)證券和實(shí)物，在執行津貼補貼政策中沒(méi)有違紀違規現象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過(guò)縣財政撥款所得，按規定程序實(shí)行工資以銀行卡方式發(fā)放到干部個(gè)人。今后工作中我們將繼續鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設和黨務(wù)公開(kāi)工作有機結合起來(lái)，保證財務(wù)支出公開(kāi)，接受單位黨員干部和群眾的監督。
我局以此次自查自糾為契機，認真學(xué)習貫徹市、縣關(guān)于規范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動(dòng)統一起來(lái)，嚴格執行文件要求，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我局規范津貼補貼工作長(cháng)效機制，確保將規范工作的取得成效。
機關(guān)自查報告范文10
按照區紀委、區委組織部、區財政局、區人社局、區審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展規范機關(guān)津貼補貼實(shí)施情況自查工作的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)文件要求，我委結合自身實(shí)際，對規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行了全面清理自查，現將情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，責任落實(shí)
我委領(lǐng)導高度重視此次自查工作，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全委開(kāi)展規范機關(guān)津貼補貼實(shí)施情況自查的工作會(huì )議，成立了機關(guān)規范津補貼實(shí)施情況自查工作領(lǐng)導小組，形成由主任任組長(cháng)，副主任任副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的工作機構，并由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實(shí)。
二、認真自查，不走過(guò)場(chǎng)
按照文件的要求，對我委20xx年全年規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我委自從實(shí)施規范津貼補貼以來(lái)，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，做到了規范有序，合規合法。具體執行情況如下：
(一)按規定要求設置津貼補貼項目和標準。
自20xx年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統一規定設置津貼補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。
(二)按規定形式發(fā)放津貼補貼。
以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現金，并依法代扣代繳職工應繳的.個(gè)人所得稅、住房公積金、醫療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會(huì )會(huì )費、福利費向職工個(gè)人普遍發(fā)放津貼補貼、有價(jià)證券、實(shí)物及其他福利等情況。
(三)按規定方法核算津貼補貼。
嚴格按照省、市、區相關(guān)規定設立津貼補貼會(huì )計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門(mén))津貼補貼進(jìn)行會(huì )計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規設立“小金庫”的行為
三、強化認識，務(wù)求實(shí)效
我委以此次自查自糾為契機，認真學(xué)習貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區關(guān)于規范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動(dòng)統一到上級的決策部署上來(lái)，嚴格執行機關(guān)工資改革方案和實(shí)施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我委規范津貼補貼工作長(cháng)效機制，確保將規范工作的取得成效。
機關(guān)自查報告范文11
市直工委：
我局按照要求，就本單位20xx年創(chuàng )建“節約型機關(guān)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現將對照檢查情況報告于后。
一、組織領(lǐng)導（6分，自查得分6分）
1.建立節約型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，形成黨組負總責、機關(guān)黨組織牽頭實(shí)施、相關(guān)責任科室具體承辦的工作格局，分解落實(shí)節約型機關(guān)創(chuàng )建目標任務(wù)，建立節約型機關(guān)目標任務(wù)完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）
2.機關(guān)內部責任科室要加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預算審檢和使用情況的監督管理，定期或不定期按照落實(shí)的目標任務(wù)情況進(jìn)行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）
3.完善責任追究制，對出現的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規開(kāi)支的，要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）
二、用人管理（15分，自查得分15分）
1.嚴格控制機關(guān)編制，除經(jīng)組織人事部門(mén)同意外，無(wú)超編（3分），除承擔短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門(mén)同意外，沒(méi)有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）
2.充分發(fā)揮卸職領(lǐng)導干部在參與本機關(guān)議事協(xié)調、調查研究、學(xué)會(huì )協(xié)會(huì )、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）
3.本機關(guān)崗位設置合理，實(shí)行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個(gè)崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）
三、用車(chē)管理（14分，自查得分14分）
1.實(shí)行車(chē)輛集中管理，由機關(guān)內部負責車(chē)輛管理得部門(mén)統一管理、統一調配。（共2分，自查得分2分）
2.車(chē)輛管理得部門(mén)指定每輛車(chē)輛的駕駛員，并負責該車(chē)輛的日常檢查和保養。（共2分，自查得分2分）
3.嚴禁公車(chē)私用，外出用車(chē)統籌安排，市內提倡步行或乘坐公交車(chē)，外地出差提倡乘坐火車(chē)，盡量減少公務(wù)用車(chē)次數。（共2分，自查得分2分）
4.實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)維修、定點(diǎn)停車(chē)、加油制度。（共2分，自查得分2分）
5.車(chē)輛維修必須按一定的程序審批，大件必須以舊換新，并由機關(guān)車(chē)輛管理部門(mén)監督進(jìn)行。（共2分，自查得分2分）
6.降低公務(wù)用車(chē)油耗，嚴格執行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）
7.機關(guān)車(chē)輛管理部門(mén)定期公布每臺車(chē)的行車(chē)里程數、耗油數、維修費用、出車(chē)補助等項目。（共2分，自查得分2分）
四、用品管理（15分，自查得分15分）
1.在辦公室設備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實(shí)行政府集中統一采購。（共2分，自查得分2分）
2.辦公用品實(shí)行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門(mén)按審批計劃集中統一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實(shí)專(zhuān)人保管。（共3分，自查得分3分）
3.辦公用品實(shí)行領(lǐng)用登記，并確定專(zhuān)人負責辦公用品的領(lǐng)用和使用保管。（共2分，自查得分2分）
4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）
5.加強計算機設備耗材的管理，大件設備耗材一律實(shí)行以舊換新。（共2分，自查得分2分）
6.推行電子政務(wù)、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用，提倡無(wú)紙化辦公，網(wǎng)上已掛內容，原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡(jiǎn)報印刷數量。（共2分，自查得分2分）
7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務(wù)的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的`使用效率。（共2分，自查得分2分）
[NextPage]五、會(huì )議管理（15分，自查得分15分）
1.盡量精簡(jiǎn)會(huì )議次數和參會(huì )人數、縮短會(huì )議時(shí)間，提倡會(huì )開(kāi)、套開(kāi)會(huì )議。充分利用網(wǎng)絡(luò )和電視電話(huà)會(huì )議系統開(kāi)會(huì )。（共3分，自查得分3分）
2.嚴格按照會(huì )議伙食標準和會(huì )議住宿標準開(kāi)會(huì )。（共3分，自查得分3分）
3.嚴禁到風(fēng)景旅游名勝地舉辦會(huì )議，從嚴控制會(huì )議場(chǎng)地租用費。（共3分，自查得分3分）
4.除特殊會(huì )議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）
5.會(huì )議經(jīng)費要實(shí)行預算，會(huì )議結束后及時(shí)決算并向機關(guān)干部職工公布。（共3分，自查得分3分）
六、接待管理（共13分，自查得分13分）
1.機關(guān)來(lái)客來(lái)人實(shí)行對口接待。（共2分，自查得分2分）
2.從嚴控制陪客人數。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執行接待標準。（共2分，自查得分2分）
4.有條件的提倡在機關(guān)食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）
5.嚴格執行接待費用報賬會(huì )審、會(huì )簽和定期在機關(guān)內部公布的制度。（共5分，自查得分5分）
七、用電管理（7分，自查得分7分）
1.辦公室、會(huì )議室、樓道燈場(chǎng)所要設置節約用電的明顯標志，增強節約意識。（共1分，自查得分1分）
2.推廣使用節能燈、淘汰白熾燈，公共區域的照明使用延時(shí)開(kāi)關(guān)和感應開(kāi)關(guān)。（共2分，自查得分2分）
3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實(shí)責任人，做到辦公室人離開(kāi)即關(guān)掉所有電源。（共1分，自查得分1分）
4.辦公室、會(huì )議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開(kāi)啟次數（共1分，自查得分1分）。
5.空調啟用時(shí)間由辦公室根據天氣氣候情況統一安排。（共1分，自查得分1分）
6.縮短辦公區內庭院燈的開(kāi)啟時(shí)間，走廊、通道等照明需求較低的場(chǎng)所，盡量隔盞開(kāi)燈，安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)。（共1分，自查得分1分）
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）
1.在辦公室、會(huì )議室、洗手間等公共場(chǎng)所設置節水標志，做到節約用水（共1分，自查得分1分）
2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）
3.注重供水設備的檢查和維修，加強用水設備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）
4.單位內部綠化地用水和景觀(guān)環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。（共1分，自查得分1分）
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）
1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實(shí)管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續，搞好機關(guān)內部調劑使用。（共2分，自查得分2分）
2.規范機關(guān)內部收入管理，嚴禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執行差旅費報銷(xiāo)標準。（共2分，自查得分2分）
4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）
5．嚴禁違紀違規濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）
自查結果總得分100分。
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