(熱)個(gè)人工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人工作總結1
20xx年12月份，按照首都社會(huì )治安綜合治理責任制考核的要求，平谷團區委積極做好首都社會(huì )治安綜合治理內容進(jìn)行了自查，并接受了團市委、首都綜治委等相關(guān)部門(mén)的考核。經(jīng)考核，平谷團區委在20xx年首都社會(huì )治安綜合治理工作任務(wù)中得到了滿(mǎn)分，為x區爭創(chuàng )“首都社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)區縣”做出了積極努力。20xx年，平谷團區委積極對照首都社會(huì )治安綜合治理工作內容，主動(dòng)開(kāi)展工作，現將第一季度工作情況總結如下：
一、進(jìn)一步加強法制校長(cháng)隊伍建設
由于部分法制校長(cháng)工作變動(dòng)，20xx年中，聯(lián)合公、檢、法、司以及區教委對部分法制校長(cháng)進(jìn)行了調整，法制校長(cháng)與各中小學(xué)校結對做到了“一對一”結對，更好地開(kāi)展了法制教育工作，全區各中小學(xué)校法制校長(cháng)的配備率達到100%，每學(xué)期至少對學(xué)生開(kāi)展1次法制教育課和1次德育教育課，法制校長(cháng)已經(jīng)成為維護未成年人合法權益、預防和減少未成年人違法犯罪的一支重要力量。各位法制校長(cháng)充分發(fā)揮了自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，認真履行法制校長(cháng)的職責和義務(wù)，在所結對學(xué)校開(kāi)展了形式多樣、寓教于樂(lè )、豐富多彩的法制宣傳教育活動(dòng)。
二、進(jìn)一步深入開(kāi)展在校生法制教育
充分發(fā)揮學(xué)校的主渠道作用，聯(lián)合區教委把法制教育列入了中小學(xué)的'教學(xué)大綱，在中小學(xué)普遍開(kāi)設了法制課，做到了法制教育、教材、課時(shí)、師資的“四落實(shí)”。同時(shí)根據學(xué)生的年齡特征和心理特點(diǎn)，積極地進(jìn)行引導，每學(xué)期至少開(kāi)展2次法制教育活動(dòng)，把法制教育融入到學(xué)生的各種活動(dòng)中，如組織演講會(huì )、歌詠比賽，知識競賽，繪畫(huà)、征文、法制專(zhuān)刊展評、演講比賽等活動(dòng)均安排法制教育專(zhuān)題或插入法制教育內容，把法制教育與培養學(xué)生成材有機地結合起來(lái)，內容貼近生活，解決實(shí)際問(wèn)題，提高了學(xué)生對法律知識的了解和政策法規的認識，增強了學(xué)生對錯誤思想和不良影響的抵制力。
三、繼續舉辦“兩法宣傳教育進(jìn)校園”活動(dòng)
向全區所有中小學(xué)校發(fā)放“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”宣傳教育光盤(pán)，將所有中小學(xué)校在校學(xué)生作為宣傳教育活動(dòng)對象，以“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”的法制宣傳教育為主要內容，通過(guò)觀(guān)看宣傳教育片，對照法律的條款逐個(gè)觀(guān)看案例，加強對“兩法”的理解，提高自我保護的法律意識。
四、進(jìn)一步加強社區星光自護學(xué)校建設
按照《關(guān)于建設12355x市x區青少年星光自護學(xué)校的通知》，由團區委、衛生局、紅十字會(huì )等部門(mén)共同組建了“x區青少年星光自護學(xué)�！鳖I(lǐng)導小組，辦公室設在團區委權益部，負責學(xué)校建設日常溝通協(xié)調聯(lián)絡(luò )工作。目前，我區有3所星光自護學(xué)校，在平谷鎮、興谷街道、濱河街道各1所，均建立各自組織機構和自護學(xué)校領(lǐng)導機構，結合各自實(shí)際制定了學(xué)校工作管理制度以及教學(xué)安排管理制度。截至目前，星光自護學(xué)校已開(kāi)課6次，培訓青少年800余人次。如今，“星光自護學(xué)�！苯ㄔO穩步推進(jìn)，運行效果良好，做到了“有工作機構、有經(jīng)費保障、有教學(xué)場(chǎng)地、有教材教具、有專(zhuān)家師資隊伍、有工作制度”，成功將其打造成青少年社區教育新陣地，覆蓋社區青少年的新平臺。
五、做好被判處非監禁刑未成年犯復學(xué)安置工作
20xx年。團區委積極協(xié)調公安、法院、司法、教委，建立被判處非監禁刑未成年犯復學(xué)安置工作聯(lián)席會(huì )，全力推進(jìn)未成年犯復學(xué)安置工作，按照屬地管理的原則，由各鄉鎮、街道司法所與鄉鎮、街道團委共同溝通教育部門(mén)，做到了復學(xué)安置率為100%。
綜上，對照第一季度綜合治理工作內容進(jìn)行了總結，并在今后的工作中，對照要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，為x區爭創(chuàng )“首都社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)區縣”而不懈努力。
個(gè)人工作總結2
半年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。在過(guò)去的半年中，在廠(chǎng)領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就半年以來(lái)的工作做一下認真的總結�？偨Y自己在過(guò)去半年的得與失，總結半年以來(lái)的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己的工作總結：
一、工作態(tài)度，思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠(chǎng)規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。保持理想，堅定信念。不斷增強學(xué)習，牢固自己的工作技術(shù)！
二、設備操作，工作領(lǐng)悟。
每一個(gè)好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的.能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn)，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì )讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個(gè)人的能力有限，每件事的勝利都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是勝利完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！我會(huì )履行我的義務(wù)，鍛煉培養自己的交際能力。
個(gè)人工作總結3
20xx年年中加入了日立醫療這個(gè)大家庭，任行政助理工作，盡管之前有過(guò)一點(diǎn)在人力資源部的實(shí)習經(jīng)驗，但還是要虛心向同事請教和學(xué)習，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(cháng)和完善，使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，向優(yōu)秀的老員工靠攏，讓自己能早日融入這個(gè)充滿(mǎn)活力的大家庭。
轉眼間就到年底了，在這段時(shí)間，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。
能夠遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我的工作主要是協(xié)助行政人事經(jīng)理做好行政管理工作以及部分人事工作。我認為行政工作是每天處理一些看似瑣碎的、不起眼的，但卻是必不可少的事務(wù)。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，爭取在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力和效率，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。為了把工作做得更細致，不落下一絲一毫，我建立了一個(gè)電子的工作日程文檔，堅持把每天的工作計劃和完成情況都簡(jiǎn)潔而細致地記錄好，以便能夠順利地開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō)，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務(wù)是根本�？偠灾�，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。
在這段時(shí)間，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極的完成了以下本職工作：（1）公司內部通訊錄、固定資產(chǎn)、行政辦公明細等電子文檔的更新；（2）各類(lèi)雜志、報紙訂閱時(shí)間的統計及后續整理工作；（3）工作區域的衛生管理及執行；（4）做好了各類(lèi)信件、傳真及快遞件的收發(fā)工作；（5）協(xié)助好行政人事經(jīng)理做好公司的人事工作：網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知；新員工入職、離職手續辦理；記錄好廣州辦公室的職員每天的出勤情況以及月末全公司職員考勤休假統計；（6）每月完成了廣州辦公室辦公用品、辦公設備耗材、差旅機票等各類(lèi)行政費用的登記及報銷(xiāo)工作；（7）做好辦公用品的采購及管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要；（8）辦公設備和耗材的維護與維修工作；（9）組織全公司一年兩次的'資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及匯總工作；（10）員工差旅機票住宿的預訂工作；（11）社會(huì )保險增員手續及商業(yè)保險增減員等工作；（12）外籍員工工作簽證申辦以及往來(lái)港澳商務(wù)報備等工作；（13）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作；（14）為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
還有一些正在進(jìn)行中的工作，總結如下：（1）協(xié)助部門(mén)主管做好20xx年團年活動(dòng)的會(huì )務(wù)工作；（2）20xx年行政費用、全公司職員通訊費用及年假情況的匯總工作。（3）協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展《醫療器械經(jīng)營(yíng)許可證》的年審工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。
在開(kāi)展工作之前做好每天的個(gè)人工作計劃，，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，鍛煉了自己，也使工作水平有了提高，公司及部門(mén)工作做出了自己的一份貢獻。
總結這個(gè)階段的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒(méi)有做到位；對行政人事專(zhuān)業(yè)知識還掌握不夠；還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，加強學(xué)習行政管理及人力資源各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗，自我充實(shí)，提高其他公司所要求的技能，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
個(gè)人工作總結4
本人到牛于村擔任黨支部第一書(shū)記也已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導指導下，在區一支書(shū)辦的悉心指導下，同時(shí)也在我的原單位領(lǐng)導及同志們的熱心關(guān)心幫助下，在牛于村支兩委的大力支持下，我以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為基本指導，按照構建和諧社會(huì )的整體目標，認真履行職責，大膽開(kāi)展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結牛于村的人民群眾積極的努力的建設社會(huì )主義新農村，為牛于村的社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些些工作，取得了一些小小的成績(jì)�，F對本人一年來(lái)的工作與學(xué)習情況進(jìn)行一個(gè)總的回顧與總結，找出經(jīng)驗的教訓，以利于今后為牛于村的新農村建設做出更大更好的貢獻。
(一)加強黨的基層組織建設
本人剛剛上任之時(shí)，正是開(kāi)展第四批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的良機，我以此為一個(gè)契機，扎實(shí)開(kāi)展第四批先進(jìn)性教育相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)。把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與村內黨員冬訓結合起來(lái)。我們始終堅持把學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為一條主線(xiàn)，堅持以重在聯(lián)系實(shí)際、重在講求質(zhì)量、重在取得實(shí)效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點(diǎn)環(huán)節，查找存在問(wèn)題，開(kāi)展民主評議，落實(shí)整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過(guò)學(xué)習與一系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓黨員更新了思想觀(guān)念，進(jìn)一步解放了自己的思想。思想通，百事通，觀(guān)念新，事業(yè)興。
教育活動(dòng)的效果在以后的工作中逐步的得到了體現，在整修水利，加強農村基礎設施的建設，調解矛盾等方面，黨員同志充分發(fā)揮了先鋒模范作用，特別是為了修好通村的這條公路，一些老黨員同志自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物。有力得推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。進(jìn)一步抓好基層黨員隊伍建設，20xx年發(fā)展預備黨員二名，培養后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養和儲備人才。
(二)狠抓計劃生育工作
隨著(zhù)農村稅費改革的不斷深入，村級工作已然發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為了村級工作的一首主旋律。今年，在村內計劃生育工作方面，主要做了以下的幾項工作：
一是深入宣傳教育，營(yíng)造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開(kāi)展人口與計劃生育知識宣傳，著(zhù)力建設科學(xué)、文明、健康的生育文化。抓好重點(diǎn)人群的.教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點(diǎn)青年男女加強法律法規宣傳，并倡導晚婚晚育;
二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實(shí)到人，確保按時(shí)按質(zhì)完成，確保了婦檢對象一個(gè)不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;
三是狠抓未婚男女青年與隱性婚育的管理和排查。大量人員的外出務(wù)工，在促進(jìn)本地經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，以給我們的計劃生育工作帶來(lái)了很大被動(dòng)，抓好計劃生育工作，首要任務(wù)就是抓好流動(dòng)人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點(diǎn)未婚男女青年簽訂了計劃生育合同。同時(shí)層層落實(shí)責任，誰(shuí)包片誰(shuí)負責。根據群眾的舉報，我們還組織村干部外出調查，實(shí)地排查育齡婦女;
四是及時(shí)落實(shí)到期手術(shù)。
五是落實(shí)計劃生育獎勵政策，對11名獨生子女發(fā)放了保健費。確保了我牛于村全年無(wú)計劃外的生育。
(三)全力推進(jìn)基礎設施建設
一是組織整修危塘。今年初，本村石咀組董家大塘由于冰凍開(kāi)裂，縱向裂縫達10多米長(cháng)，一旦倒塌，將危及到全組十幾座民房、幾十頃良田，我一方面向上爭取領(lǐng)導的重視，一方面組織群眾自救，在汛期到來(lái)前修復了塘壩外擋墻。并借機在全村掀起整修山塘、水庫、水渠的高潮，全年全村共投入資金5萬(wàn)多元，工日多個(gè)，改造整修山塘13口，水庫2座，全部建成高標準的混凝土防滲塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方多立方，維修7.5kw機埠1處。大大地加強了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市鄉村公路建設指揮部20xx年規劃，通過(guò)與上級有關(guān)部門(mén)及鄰村多方協(xié)調，對群眾廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使通村公路的硬化建設得以提前實(shí)施，9月21日1500米的通村公路路基建設正式動(dòng)工，新埋設道路管涵15處，砌護田石方67立方，清淤除雜路溝1300多米，人工23多個(gè)，目前硬化工作也正在如火如荼的順利的進(jìn)行之中。
(四)努力做好其它各項工作
村級工作千頭萬(wàn)緒，我們在做好辦事處黨工委、政府布置的中心工作的同時(shí)，努力做好其它常規工作。
一是及時(shí)完成退耕還林補苗任務(wù)。由于XX年該村退耕還林驗收不合格，XX年如果還不補栽到位，將影響到今后的退耕還林專(zhuān)款的返回，不僅是關(guān)系到國家政策落實(shí)的大事，也是關(guān)系到群眾利益的大事。為此，深入動(dòng)員，組織人力物力，及時(shí)將所有苗木補齊。
二是健全了財務(wù)制度，確定了新的出納人選。
三是處理好鄒家組遺留問(wèn)題，鄒家組一村民承包組上山林、魚(yú)塘多年利潤一直未上交，群眾對此有些看法，通過(guò)多方調解，今年得以一次性解決。
四是選舉了坪頭組組長(cháng)，健全了組織。
五是指導村民搞好產(chǎn)業(yè)結構調整，千方百計增加收入。及時(shí)引導群眾轉變觀(guān)念，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，全村年勞務(wù)輸出546多人次，實(shí)現務(wù)工收入100余萬(wàn)元。
六是上下協(xié)調，積極向上爭取資金物資。在XX年村里受到旱災和洪災雙重侵害，許多農戶(hù)全年顆粒無(wú)收的情況下，我通過(guò)多方協(xié)調，從區“紅十字會(huì )”為該村群眾爭取到一批賑災棉被，共計床，價(jià)值近萬(wàn)元。另外從我的“娘家”區廣播電視局爭取到工作經(jīng)費13530元，緩解了村里辦公經(jīng)費嚴重不足的困境。
七是與電視臺聯(lián)系，開(kāi)展對我村新農村建設的宣傳報道，從正面引導群眾樹(shù)立積極向上的精神風(fēng)貌。
另外，加大村級各類(lèi)矛盾的排查，及時(shí)調解，全年共成功調解各類(lèi)糾紛30多起，確保了一方平安，且全村無(wú)一例刑事案件發(fā)生。成立老人協(xié)會(huì )，關(guān)心弱勢群體，倡導尊老愛(ài)幼的文明新風(fēng)。
個(gè)人工作總結5
轉眼間，來(lái)幼兒園已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間對我來(lái)說(shuō)是一次十分有益的磨練和嘗試此刻，我的實(shí)習生活即將結束，可是這一段時(shí)間所帶給我的，卻能終身受益，我將珍惜剩下的每一天！這次實(shí)習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子，要有很多很多的耐心、細心和愛(ài)心，這正是我們學(xué)習和努力的方向。
回顧這些日子，我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗，這為我以后的工作打下了堅實(shí)的基礎，成為我珍視的寶貴財富在這段時(shí)間里，我嘗試了許多人生的不一樣際遇，它教會(huì )了我執著(zhù)，堅持，奮斗，理解和珍惜這是我在學(xué)校里學(xué)不到的剛剛進(jìn)入幼兒園，才明白原先在學(xué)校里學(xué)到的知識一些理論的東西，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗來(lái)到了幼兒園，應對新的環(huán)境，遇到新的挑戰，我只能一切從頭開(kāi)始失落感向我不斷地涌來(lái)。
我暗暗下決心：必須要讓每個(gè)孩子都喜歡我每一天我都會(huì )早早的來(lái)到學(xué)校等在教室門(mén)口等待孩子們的到來(lái)，我用最快的速度記住全班孩子的名字，就為了能夠在早上與他們問(wèn)好每一天早上親切的.問(wèn)候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁，在區域活動(dòng)時(shí)我會(huì )以玩伴的主角與孩子玩耍；玩游戲時(shí)還會(huì )像孩子一樣的耍賴(lài)；做錯事情了我也會(huì )道歉；與孩子們平起平坐，我利用一切時(shí)間與孩子相處，聊天，盡可能地走進(jìn)孩子的心靈，了解他們的內心世界漸漸地孩子們記住了我的名字；跟前跟后地纏著(zhù)我問(wèn)東問(wèn)西。
放學(xué)時(shí)他們記得和我道一聲再見(jiàn)我的努力有了收獲，看著(zhù)孩子們天真爛漫的笑臉我會(huì )心的笑了幼兒的心靈是純潔無(wú)暇的，當他們理解了你就會(huì )真心的喜歡你、崇拜你、信任你孩子的愛(ài)是最真實(shí)、最純真的當我看著(zhù)孩子們一張張天真爛漫的笑臉時(shí)我的內心充滿(mǎn)了幸福，我愿意彎下腰走進(jìn)孩子、傾聽(tīng)孩子內心的聲音了解孩子，關(guān)心孩子我覺(jué)得一名好的教師不僅僅要關(guān)心孩子照顧孩子還要與孩子的家長(cháng)堅持良好的關(guān)系家長(cháng)與教師的溝通很重要，"家園共育"的方式能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展在實(shí)習期間我嘗試與每個(gè)家長(cháng)打交道，一齊分享孩子在園在家的表現可喜的是孩子一天一天在提高，家長(cháng)也對我這個(gè)實(shí)習教師日漸放心。
幼兒的天性是好模仿、好奇、好問(wèn)的，但又由于他們自身的生活經(jīng)驗和知識經(jīng)驗的局限性，僅有靠教師給予，供給和引導作為一個(gè)幼兒園教師，如果自我的學(xué)習興趣不廣，求知欲不強，不勤于思考，又怎樣教出身心全面發(fā)展的幼兒呢？我在實(shí)習中增長(cháng)了見(jiàn)識，我才明白，做教師難，做幼兒教師更難；也明白了自我的不足我們要回到學(xué)校來(lái)充實(shí)知識，彌補缺口每個(gè)孩子都有自我的內心世界。
他們好比一把把鎖，教師就是開(kāi)啟那把鎖的主人真正走進(jìn)孩子的世界，去發(fā)現他們，改變他們，教育他們，這個(gè)世界就是天才的世界跟孩子們在一齊挺有意思的，還真想他們咱也當了一回張教師呢！經(jīng)過(guò)實(shí)習，我才發(fā)現，要想當一名真正合格的幼兒教師還真不容易，光靠此刻學(xué)的知識是遠遠不夠的和孩子們在一齊的喜怒哀樂(lè )，此刻回想起來(lái)就象一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一齊，甜甜的我愿用我的熱心，換取孩子們的安心；我愿用我的真心，換取孩子們的開(kāi)心；我愿用我的實(shí)心，換取所有人的認同僅有不好的教師，沒(méi)有不好的孩子幼教本來(lái)就是一門(mén)需要具有愛(ài)心的專(zhuān)業(yè)應對一個(gè)個(gè)天真的孩子，我們更應當用母親般的心去呵護他們短暫的實(shí)習，我更加堅定了自我的選擇。
個(gè)人工作總結6
自從xx年3月下學(xué)期被學(xué)校聘為兼職教研員以來(lái)，本人能積極參與學(xué)校的教育教學(xué)科研活動(dòng)中，收獲不少，現總結如下：
1。xx年5月，負責餐旅教研組申報南寧市示范教研組的工作；
2、參與了國家社會(huì )科學(xué)基金教育學(xué)重大課題《職業(yè)教育校企聯(lián)合辦學(xué)的.實(shí)證研究》申報論證工作；
3、負責xx年度廣西中等職業(yè)教育教改項目《南寧三職校旅游、烹飪實(shí)訓基地建設》的申報工作；
4。xx年4月，在南寧市中等職業(yè)學(xué)校旅游服務(wù)學(xué)科組織的南寧市中職學(xué)校教學(xué)專(zhuān)題活動(dòng)中承擔了一節公開(kāi)課；
5。xx年3月，獲得xx年度南寧市中職學(xué)校教師課堂技能比賽獲一等獎；
6。xx年5月，參加了南寧市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)現場(chǎng)錄像課比賽；
7。xx年6月，撰寫(xiě)了兩篇教育教學(xué)論文《項目教學(xué)法在中職旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的運用》、《中職實(shí)踐能力培養之探究》并參加X(jué)X年廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選；
8。xx年6月，德育教育案例《給孩子自信與自尊》獲xx年學(xué)校德育工作研討會(huì )班主任經(jīng)驗交流案例評比一等獎。
9、制作了《餐飲服務(wù)與管理》課程教學(xué)課件兩件。
個(gè)人工作總結7
加入XX語(yǔ)文名師工作室以來(lái)，已有半年之久�；仨ぷ魇业臍v程，我充實(shí)著(zhù)、實(shí)踐著(zhù)、思考著(zhù)。
一、理論積淀，提升素養
我有計劃地認真學(xué)習新的教育理念,提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習語(yǔ)文新課標，充實(shí)自己，并努力做到與教學(xué)實(shí)踐相結合。在學(xué)習中遵循學(xué)習--實(shí)踐--反思--再學(xué)習的過(guò)程。名師工作室，為我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了很好的實(shí)踐機會(huì )，并為我搭建了展示自我、體現自身價(jià)值的'舞臺。通過(guò)學(xué)習我深深體會(huì )到學(xué)然后知不足，通過(guò)反思，我發(fā)現想要成為一名專(zhuān)業(yè)化的研究型教師還有很多路要走。
二、樂(lè )于求索，積極科研
加入了名師工作室后，我積極參加各項實(shí)踐交流活動(dòng)，獲得了很多與同行合作的機會(huì )，進(jìn)行了很多理論上的探討，積極探索了新的教學(xué)路子，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升。平時(shí)認真閱讀有關(guān)資料，鉆研新教材，研究教法，體會(huì )新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力，尤其是加強素讀語(yǔ)文本色語(yǔ)文的研究，總結經(jīng)驗，逐步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。
三、課堂教學(xué)，追求本真
課堂教學(xué)是教師成長(cháng)的主要載體，是提高教師專(zhuān)業(yè)水平的有效途徑。在這半年里，我認真研讀關(guān)于課堂教學(xué)的專(zhuān)著(zhù)，追求簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單教語(yǔ)文，本本分分為學(xué)生，扎扎實(shí)實(shí)求發(fā)展的回歸常態(tài)的語(yǔ)文教學(xué)，努力打造簡(jiǎn)單而實(shí)在的高效課堂。積極探索在語(yǔ)文課堂中如何把二者結合起來(lái)的路徑，力爭開(kāi)創(chuàng )出一種嶄新的課堂教學(xué)方法。
認真參與每一次工作室活動(dòng)，收獲頗豐。參加武功縣語(yǔ)文送教下鄉活動(dòng)并執教經(jīng)典名篇《背影》，受到好評。
回首半年來(lái)走過(guò)的道路，我深感充實(shí)與快樂(lè )，內心充滿(mǎn)感激。在今后的工作中，我將繼續扎實(shí)地學(xué)習，反思、踐行，沿著(zhù)學(xué)無(wú)止境、教無(wú)止境的方向前行，實(shí)現工作室共同的愿望:展示語(yǔ)文工作室的風(fēng)采，樹(shù)立起勇于創(chuàng )新、勤于實(shí)踐的一面旗幟，發(fā)揚一種熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生、執著(zhù)追求的精神!
個(gè)人工作總結8
20xx年9月7日至9日，我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務(wù)的全面培訓，包括：商業(yè)銀行信貸管理、票據業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等。作為一個(gè)不太了解銀行業(yè)務(wù)的新手，我非常感謝公司給我提供的這個(gè)寶貴的學(xué)習機會(huì )。因此，在這三天時(shí)間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內容，并主動(dòng)向老師提問(wèn)，以更好的理解和掌握相關(guān)知識�，F將我對本次銀行業(yè)務(wù)培訓的感受和體會(huì )總結如下：
一、全面的學(xué)習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務(wù)
1。信貸管理
眾所周知，信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，也是商業(yè)銀行主要的收入來(lái)源和主要的風(fēng)險所在。因此，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內容主要包括：信貸業(yè)務(wù)管理組織架構、信貸業(yè)務(wù)戰略和政策、信貸產(chǎn)品[本文轉載自、信貸業(yè)務(wù)流程、信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和信貸業(yè)務(wù)分析，不僅有理論而且有實(shí)例，不僅搭建了框架而且深入到了細節，可以說(shuō)是比較全面和透徹。
2。票據業(yè)務(wù)
票據分為匯票、本票、支票。講師從各種票據的定義著(zhù)手，分別闡述了第一種票據的功能，并提出了它們的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，同時(shí)用生動(dòng)的例子表述出每一種票據在實(shí)際情況下的應用，并著(zhù)重介紹幾種目前常用的票據業(yè)務(wù)的產(chǎn)品，例如銀行匯票、商業(yè)承兌匯票、保理業(yè)務(wù)。
3。零售業(yè)務(wù)
零售業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行通過(guò)各種服務(wù)渠道直接向居民個(gè)人銷(xiāo)售金融商品或服務(wù)的業(yè)務(wù)，其客戶(hù)具有分散化、需求差異化且不斷變化、交易頻繁的特點(diǎn)。培訓老師從銀行零售業(yè)務(wù)的概況、產(chǎn)品、渠道、管理機構、經(jīng)營(yíng)策略以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面進(jìn)行了詳細的闡述。
4。國際業(yè)務(wù)
此次培訓我最看重的就是國際業(yè)務(wù)這堂課，因為當前我已經(jīng)被分配到福州商行的國際結算項目組中，但苦于不懂業(yè)務(wù)，所以對這方面的業(yè)務(wù)知識的需求是非常迫切的。國際業(yè)務(wù)主要指國際結算，國際結算是研究不同國家當事人之間因各種往來(lái)而發(fā)生的債權債務(wù)經(jīng)由銀行來(lái)辦理清算的一門(mén)學(xué)科，包括匯款、托收、信用證、保函業(yè)務(wù)。培訓老師用生動(dòng)例子，詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項業(yè)務(wù)。國際業(yè)務(wù)非常復雜，每一項結算方式說(shuō)清楚都要至少半天的時(shí)間，短短的一下午講授是遠遠不夠的。比如對信用證的使用還不是很了解，盡管如此，但這堂課已經(jīng)為我搭好了一個(gè)進(jìn)一步了解該業(yè)務(wù)的基礎。
二、通過(guò)對比學(xué)習較為深刻的體會(huì )到了本次培訓的.意義
以商業(yè)銀行信貸管理的學(xué)習為例。由于我們公司針對的客戶(hù)群基本上都是國內的商業(yè)銀行，因此，我在學(xué)習的過(guò)程中自然而然的把我所了解的國內商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)管理和國外先進(jìn)銀行的信貸業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了一下對比，結果發(fā)現了一些問(wèn)題：與國外先進(jìn)銀行相比，我國商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)管理呈現出形式化、粗放型的特點(diǎn)，這也正是我國商業(yè)銀行尤其是國有商業(yè)銀行不良貸款增長(cháng)比例較高的一個(gè)原因。比如，我國商業(yè)銀行在信貸業(yè)務(wù)的組織架構方面普遍具備了形式上的完備性，有信貸經(jīng)營(yíng)部門(mén)(信貸部)、信貸管理部門(mén)(風(fēng)控部)和信貸審批部門(mén)(審批部)，并承擔各自不同的職責，似乎可以做到審貸分離、控制風(fēng)險。但事實(shí)上的情況是，不良貸款發(fā)生的頻率和數量仍然高居不下。其主要原因是，制度規范沒(méi)有做到細化，各方面的職責不能相互制衡，不同職能部門(mén)員工的績(jì)效考核不能激勵其職責的實(shí)施。而在國外先進(jìn)銀行的信貸管理組織架構中，信貸經(jīng)營(yíng)和審批合并成為一個(gè)部門(mén)即信貸業(yè)務(wù)部門(mén)，涵蓋市場(chǎng)開(kāi)拓、信貸分析與信貸審批的職能，通過(guò)事業(yè)部制和共同承擔利潤指標實(shí)現審貸不分離，從而進(jìn)行垂直化的集中管理;并增加獨立的操作營(yíng)運中心，加強對操作風(fēng)險的控制。特別是，信貸業(yè)務(wù)部門(mén)、信貸控制部門(mén)和信貸操作營(yíng)運部門(mén)都有詳細的有關(guān)部門(mén)職能、崗位職責和匯報關(guān)系的規定，具體、細致、具有可操作性又保證了權力的制衡。具體到每一筆貸款，首先由信貸員開(kāi)發(fā)并完成信貸調查;其次由信貸分析人員負責檢查評級、編寫(xiě)信貸業(yè)務(wù)分析報告供審批人員參考;再次按權限不同分級進(jìn)行審批;最后對于經(jīng)審批通過(guò)的授信項目，由負責放款職能的人員在放款時(shí)檢查和控制所有的貸款文件、相關(guān)法律合同、條款的核實(shí)、以及貸款是否超越權限、提款時(shí)貸款客戶(hù)是否滿(mǎn)足貸款的先決條件、是否超過(guò)貸款額度等，并在放款后負責與信貸相關(guān)的操作性和行政性監控。相比之下，我國商業(yè)銀行在放貸時(shí)，通常信貸員既是營(yíng)銷(xiāo)人員，又是分析人員，還可能是放款人員，一人身?yè)鷶德�，不能達到專(zhuān)業(yè)化和控制操作風(fēng)險的目的。
同樣可對比的方面有很多。與國外先進(jìn)銀行相比，我國商業(yè)銀行確實(shí)在很多方面都有差距，有待于進(jìn)一步改善和提高。國外先進(jìn)銀行的優(yōu)秀實(shí)踐成果給我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的改革和發(fā)展指明了方向，這一過(guò)程可能很快就會(huì )到來(lái)。
我想本次培訓的目的不僅僅是讓我們了解我國銀行現有的業(yè)務(wù)，還在于使我們站在戰略的高度把握銀行業(yè)務(wù)未來(lái)的發(fā)展方向。當時(shí)機來(lái)臨的時(shí)候，我們能夠主動(dòng)的把握機會(huì )，勝任市場(chǎng)的要求。
三、更為深刻的理解了數據倉庫和挖掘技術(shù)在銀行中的應用
在本次培訓中，我多次聽(tīng)到講授不同業(yè)務(wù)的培訓老師談到數據倉庫技術(shù)的重要性。誠然，商業(yè)銀行已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心的時(shí)代發(fā)展到了
以客戶(hù)為中心的時(shí)代。商業(yè)銀行越來(lái)越多的決策都需要依據客戶(hù)的信息來(lái)進(jìn)行。容納龐大繁雜的客戶(hù)信息資料，有序的排列和歸置，并滿(mǎn)足各種統計的需求進(jìn)行決策支持，這顯然是數據倉庫技術(shù)可以發(fā)揮的作用。
個(gè)人工作總結9
根據區委的統一部署，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和貢委先教發(fā)［20xx］7號文件、區委組織部貢委組通［20xx］5號文件精神,通過(guò)認真學(xué)理論，深入開(kāi)展大討論，召開(kāi)各種類(lèi)型的“懇談會(huì )”和座談會(huì )，全系統測評，個(gè)別談心等多形式、多渠道、多層次廣泛征求局內外黨員和干部群眾、上級領(lǐng)導、四鎮、區級相關(guān)部門(mén)、基層干部群眾及服務(wù)對象的意見(jiàn)，局內干部征求意見(jiàn)面達到90%以上，向社會(huì )各界發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷調查等1000份以上，共搜集到各種意見(jiàn)、建議和要求84條（其中農林局部門(mén)15條、局支部19條、局班子23條、黨員7條、四名局長(cháng)個(gè)人20條），從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問(wèn)題和不足。對征求的意見(jiàn)和自找的問(wèn)題，局班子進(jìn)行了梳理、分析和研究，并聯(lián)系全局情況對照檢查，深刻反思，現總結分析如下：
一、存在的突出問(wèn)題及其具體表現
(一)依法行政的意識不強，工作的隨意性較大。
具體表現在：一是執法體系不完善，依法行政不規范，過(guò)多的強調客觀(guān)。農林局雖然是政府組閣部門(mén)，也是行政執法部門(mén)，但多數干部都是事業(yè)干部，沒(méi)有直接的執法權，幾乎都是靠委托執法，因此嚴重存在有法不依，執法不嚴的情況。二是執法人員的業(yè)務(wù)差、素質(zhì)低，在執法的程序內容上不規范，隨意性較大。三是執法文書(shū)不健全，檔案資料不完備，隨時(shí)都有可能出現輸官司的情況。
�。ǘ┣谡穆�，工作責任心不夠強，信心不足。
具體表現在：一是畏難情緒大，信心不足。面對目前農林局存在的問(wèn)題和困難講客觀(guān)條件多，如何真正動(dòng)腦筋，想辦法，下決心解決不夠。二是激勵機制不健全，用人機制不靈活。鐵飯碗、大鍋飯、干多干少、干與不干一個(gè)樣的情況嚴重存在。三是崗位職責不夠明確，少數干部真抓實(shí)干，多數干部平平淡淡，個(gè)別干部無(wú)人管的現象依舊存在，極大的挫傷了部分干部的積極性。
�。ㄈ┝疂崗恼谋O督、約束機制不夠。
雖然有制度規定，但一般停留在會(huì )上講的時(shí)間多，督促檢查的力度不夠，個(gè)別干部在群眾中的反映較差，向基層提過(guò)份要求，影響機關(guān)形象。
�。ㄋ模﹪栏窆芾�，嚴格要求的力度不夠，措施不具體。
具體表現在：一是強調客觀(guān)條件，農林局的干部素質(zhì)參差不齊，上下班分散，管理難度大，工作性質(zhì)又多數是下基層，很難做到整齊化一，更多的強調自覺(jué)，因而少數干部借機鉆了空子，不按時(shí)上下班，或上班辦私事的情況仍然存在。二是制度執行不力，雖然有較全的規章制度，持之以恒的堅持不夠，時(shí)緊時(shí)松，監督檢查不力，處罰不嚴，考核獎懲不健全。三是領(lǐng)導外出、開(kāi)會(huì )、辦事的時(shí)間多，到辦公室坐班的時(shí)間少，給干部職工帶來(lái)了一些負面影響。
�。ㄎ澹┣笳鎰�(wù)實(shí)不夠，為基層干部、群眾辦實(shí)事不多。
具體表現在：一是成天忙于事務(wù)，深入基層了解情況，掌握情況不夠充分，習慣于憑經(jīng)驗、老辦法辦事，工作有時(shí)脫離實(shí)際，對上級的部署只是聽(tīng)口令、做動(dòng)作，照抄照搬照轉，傳達布置多，檢查督促少。二是為基層服務(wù)，辦實(shí)事的方法不多，措施不具體，主動(dòng)性不夠，一般存在有明確要求的才做，沒(méi)有硬性要求的做得不夠。三是對群眾反映的問(wèn)題能解決的才解決，難度大的，想辦法，下決心解決不夠。四是主動(dòng)與同志們交心談心，溝通思想，激發(fā)全局干部職工的工作熱情不夠，安排使用多，關(guān)心幫助，解決職工的實(shí)際問(wèn)題少，組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現，特別是職工的基本工作條件得不到改善，福利待遇得不到提高，正常的工作經(jīng)費得不到解決，更談不上解決部分職工家庭的實(shí)際困難，極大地挫傷了部份干部職工的工作積極性。
�。┤狈﹂_(kāi)拓創(chuàng )新精神，重點(diǎn)工作不突出，效果不明顯。
具體表現在：一是滿(mǎn)足于過(guò)得去，做好面上工作，完成規定任務(wù)就行了，沒(méi)有動(dòng)腦筋、想辦法，面對目前農業(yè)發(fā)展的大好機遇，結合我區實(shí)際，站在戰略高度和長(cháng)遠發(fā)展的思路，提出具體可行的措施辦法，缺乏系統深入的研究，未能提出很好的對策建議，為區委、區政府當好參謀做得不夠。二是習慣于按領(lǐng)導的要求，唯上過(guò)多，機械的去執行，職能部門(mén)的作用發(fā)揮得夠好。因而，近幾年來(lái)，全區的農業(yè)重點(diǎn)不突出，特色不明顯，效果不很好。
�。ㄆ撸╊I(lǐng)導班子凝聚力和戰斗力不夠強，開(kāi)展批評與自我批評不夠。
具體表現在：一是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調配合有時(shí)不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導致有時(shí)在對問(wèn)題的看法上出現分歧，產(chǎn)生負面影響。二是開(kāi)展批評與自我批評，進(jìn)行積極的思想斗爭的風(fēng)氣不濃，往往是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少。三是一些新的工作思路和重大決策出臺前深入調查研究，廣泛征求意見(jiàn)不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性，如人事變動(dòng)征求意見(jiàn)的面欠廣，部分室站中層干部職數配備過(guò)多。
二、存在問(wèn)題原因分析
分析我局存在上述問(wèn)題的成因，除了客觀(guān)因素的影響外，一些主觀(guān)上的原因影響和制約著(zhù)我們隊伍和全局各項工作的開(kāi)展。
(一)面對局里經(jīng)費困難的問(wèn)題，畏難情緒較大。
過(guò)分強調客觀(guān)因素，忽視主觀(guān)的努力和工作方法上的創(chuàng )新，缺乏好的辦法和新的思路，方法簡(jiǎn)單，渠道單一，解決問(wèn)題的信心不足。
(二)在制度建設和執行上求穩怕亂，開(kāi)拓不夠。
領(lǐng)導中還普遍存在著(zhù)“不思立功，但求無(wú)過(guò)”的思想，安于現狀，因此，工作積極性和創(chuàng )造性不高，不能大膽的建章立制，尤其是在建立激勵機制方面改革創(chuàng )新不夠，認為農林局屬機關(guān)事業(yè)單位，如果在分配體制上打破現有的“平衡”，會(huì )帶來(lái)許多不穩定因素，相反會(huì )把整個(gè)局搞亂，怕收不了場(chǎng)，因而沒(méi)有從根本上探索切實(shí)可行、行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性，同時(shí)也造就了一些“懶散人”。
(三)宗旨意識不夠強，對堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的重要性認識不夠充分。
農業(yè)部門(mén)的工作作風(fēng)是關(guān)系到黨和政府在廣大基層群眾中的形象、關(guān)系到黨群干群關(guān)系、關(guān)系到“三農”工作能否順利推進(jìn)的重大原則問(wèn)題，由于主觀(guān)改造和理論武裝的不足，我們的干部職工（包括領(lǐng)導干部）對此認識不足，個(gè)別干部在各種外界不良因素的影響和市場(chǎng)經(jīng)濟的負面作用沖擊下，宗旨意識淡化，價(jià)值觀(guān)念錯位，忘記了農業(yè)部門(mén)服務(wù)“三農”工作的神圣職責，從而導致在實(shí)際工作中走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義，沒(méi)有把群眾的利益放在首位，沒(méi)有切實(shí)解決當前“三農”工作中存在的突出問(wèn)題。
(四)正視和解決問(wèn)題的勇氣不足，缺乏創(chuàng )新精神。
在農業(yè)、農村工作中，沒(méi)有很好地運用黨的理論抓隊伍建設和制度建設，在體制機制上缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，按照上級的安排部署按部就班的開(kāi)展工作，因而在實(shí)際工作中，不能因地制宜、因時(shí)制宜地創(chuàng )新工作方法，缺乏實(shí)事求是地正視和解決問(wèn)題的勇氣，自覺(jué)不自覺(jué)地滋生和助長(cháng)了各種形式主義、弄虛作假的不正之風(fēng)。
(五)領(lǐng)導自身的范模帶頭作用發(fā)揮不夠，批評與自我批評未能充分體現。
領(lǐng)導班子成員均不同程度地存在工作不夠細致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題，開(kāi)展積極的批評與自我批評氛圍不濃，因而對隊伍和工作中存在的問(wèn)題未能及時(shí)地發(fā)現糾正。個(gè)別領(lǐng)導缺乏示范意識，沒(méi)有帶頭做好工作，帶頭服務(wù)群眾，在干部群眾中缺乏威信。個(gè)別領(lǐng)導成員之間不夠團結，工作有相互推諉的現象，致使產(chǎn)生內耗，給隊伍帶來(lái)不良影響，黨組織的凝聚力和戰斗力被削弱了。
(六)抓業(yè)務(wù)工作和抓思想政治工作“兩手抓、兩手硬”的意識不強。
對黨支部和群團組織的地位和作用缺乏重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業(yè)務(wù)輕政治，重生產(chǎn)發(fā)展輕思想政治教育的現象，從而導致“一手較硬，一手較軟”。在思想認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績(jì)，因此缺乏抓隊伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。忙于業(yè)務(wù)工作，對如何開(kāi)展好群團工作，考慮較少，認為開(kāi)展活動(dòng)需要經(jīng)費，現在工作經(jīng)費又比較緊張，從主觀(guān)上就顯得力不從心，沒(méi)有從當前在經(jīng)費都很困難的情況下深入研究如何結合我局工作實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體、活動(dòng)內容、活動(dòng)形式，把群團工作抓得有聲有色，從而增強全局干部職工的生機與活力。
存在的上述突出問(wèn)題及其原因，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀(guān)方面原因，又有其存在的主觀(guān)方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力水平上存在的差距。從思想根源上剖析，用“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)改造做得不夠，功夫下得不深，黨性鍛煉要求不嚴，離牢固樹(shù)立理想和宗旨意識的要求還有距離。這些問(wèn)題如果不認真解決，就會(huì )影響我們這支隊伍的戰斗力及形象和威信，影響黨的路線(xiàn)方針政策在“三農”工作中的貫徹執行，影響農業(yè)為貢井區經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農民增收重大使命的完成。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，是我們總結過(guò)去、展望未來(lái)、開(kāi)拓前進(jìn)的良好契機。
三、今后的'努力方向
我局決心就查找到的各方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)努力提高自身思想政治素質(zhì)，深入剖析，邊整邊改，逐項整改，務(wù)必把整改措施落實(shí)好，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉變，紀律上有明顯加強。在今后工作中，我們將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面努力：
(一)規范管理，拓寬渠道，努力改善職工福利和辦公條件。
一是積極想辦法，建立健全各項制度，規范各類(lèi)開(kāi)支，努力做到增收節支，探索出解決職工多年來(lái)反映的基本福利待遇低及辦公條件差的辦法，逐步加以解決。二是積極爭取上級部門(mén)和各級領(lǐng)導支持，多爭取項目，緩解局資金的緊張狀況，為全局干部提供更好的工作條件，增加職工待遇。
(二)以建立多元激勵機制為重點(diǎn)，加強正規化、制度化建設，建立長(cháng)效機制，充分調動(dòng)干部職工的積極性。
局班子將針對局里存在的缺乏用人、分配等方面的激勵機制，采取措施，逐步落實(shí)人事、分配制度的重大改革，建立激勵、競爭機制，“競聘上崗”“一崗一薪，薪隨崗易”等多種形式，增強全局職工的責任感、緊迫感和危機感，鼓勵干部職工積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，敢為人先，收入與績(jì)效掛鉤，有效地激發(fā)職工的內在活力，使每一個(gè)人都從過(guò)去的旱澇保收的穩定收入變?yōu)槎鄤诙嗟�、少勞少得，收入高低看本人的工作好壞、貢獻大小。在推進(jìn)改革的進(jìn)程中，要通過(guò)深入細致的思想政治工作，盡力幫助全局職工解決自身不能解決的實(shí)際問(wèn)題，把群眾的呼聲和合理要求作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿(mǎn)意作為第一標準，做到無(wú)情調整、有情操作，無(wú)情改革、有情管理，使他們感受到組織的溫暖、黨的關(guān)心和愛(ài)護，從思想上接受組織的安排，克服抵觸、畏難情緒，從而防止一些矛盾的激化和問(wèn)題的發(fā)生，穩中求快，穩中求實(shí)，從根本上保證改革的順利推進(jìn)。
注意發(fā)現、培養人才，按照公正、公開(kāi)、公平的原則，隨時(shí)把素質(zhì)高、能力強、有奉獻精神、年輕有為、德才兼備、積極進(jìn)取的優(yōu)秀人才進(jìn)行推薦或建議到領(lǐng)導崗位上，或作為后備干部進(jìn)行培養，給他們壓擔子，提要求，創(chuàng )造鍛煉、施展才干的機會(huì )，鼓勵和支持他們發(fā)揮自己的聰明才智，使他們盡快成長(cháng)起來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中，局領(lǐng)導要經(jīng)常通氣，互相交換意見(jiàn)，分析干部的德、能、勤、績(jì)，干部的長(cháng)處和特點(diǎn)，崗位的性質(zhì)，安排使用這些干部是否合適，最后達成統一意見(jiàn)。
建立健全各項教育管理制度，重點(diǎn)針對工作和隊伍管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，建章立制，認真整改。完善內外監督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度，認真落實(shí)崗位責任制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，發(fā)揮廣大干部的聰明才智和工作積極性。全面推行政務(wù)公開(kāi)制度，自覺(jué)接受群眾監督。
�。ㄈ┱J真解決在宗旨意識、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
一是針對自身查擺和群眾反映的宗旨觀(guān)念淡薄，服務(wù)不到位的問(wèn)題，強化措施，落實(shí)責任，堅決予以糾正。廣泛開(kāi)展送技術(shù)下鄉、黨員志愿服務(wù)隊、黨員“一助一”和“親民為民見(jiàn)行動(dòng)，真抓實(shí)干作先鋒”等活動(dòng)，努力為群眾排憂(yōu)解難，全面推行政務(wù)公開(kāi)制度，方便群眾辦事。二是堅決糾正不實(shí)事求是的問(wèn)題，要求全局干部職工以實(shí)事求是作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的精神，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，如接到群眾舉報服務(wù)態(tài)度生硬、蠻橫，給群眾生產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失的，一經(jīng)核實(shí)，嚴肅追究當事人的責任。三是要深入實(shí)地開(kāi)展調查研究，多掌握一些基層的實(shí)際問(wèn)題和要求，認真研究貢井農業(yè)發(fā)展的現狀、深層次問(wèn)題和長(cháng)遠發(fā)展規劃。通過(guò)廣泛深入的調研，掌握大量的第一手資料，為領(lǐng)導提供有效地決策依據，加強對基層業(yè)務(wù)指導的針對性。
�。ㄋ模┌验_(kāi)拓進(jìn)取作全局各項工作的中心環(huán)節。
一是深入開(kāi)展調查研究，理清全區農業(yè)發(fā)展工作思路，結合實(shí)際，制定好各類(lèi)生產(chǎn)發(fā)展規劃，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據，為全區農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展指明方向。二是制定措施，落實(shí)好各項惠農政策，切實(shí)推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。三是按照全區的統一部署，結合實(shí)際情況，因地制宜、因時(shí)制宜，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，并確保取得實(shí)效。四是不斷探索，健全和完善局的各項管理制度，建立有利于推進(jìn)全局發(fā)展的管理模式。
�。ㄎ澹┰诎嘧觾炔坑行У刎瀼孛裰骷兄圃瓌t，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體戰斗力和凝聚力。
建立健全民主生活制度、理論學(xué)習制度和議事制度等有關(guān)制度，加強班子的組織和作風(fēng)建設。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。堅決按照上級的要求，從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度，切實(shí)加強班子建設，形成堅強的領(lǐng)導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
�。┏浞职l(fā)揮黨支部和群團組織的作用，增強全局的生機與活力。
一是抓好黨建工作，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。通過(guò)黨性、黨風(fēng)、黨紀、典型、警示教育等多種形式加強對黨員的教育，牢固樹(shù)立黨性意識，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力在實(shí)際的工作中認認真真落實(shí)黨的方針政策，勤勤懇懇地為人民服務(wù)，先人后已，實(shí)實(shí)在在地做好本職工作，勤奮敬業(yè)、勇于奉獻、盡心盡力、盡職盡責，發(fā)揮先鋒模范作用。確保支部活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化，創(chuàng )新組織生活的活動(dòng)載體和內容，開(kāi)展形式多樣、內容豐富、寓教于樂(lè )的活動(dòng)，增強黨組織的凝聚力。二是重視、支持共青團、工會(huì )的活動(dòng)，在組織上、經(jīng)費上給予適當保障，使群團組織的活動(dòng)正�；�，在全局營(yíng)造一個(gè)團結緊張、嚴肅活潑的生動(dòng)局面，增強全局的向心力與活力。
個(gè)人工作總結10
為認真貫徹實(shí)施國家“基層科普行動(dòng)計劃”，我縣積極組織申報“科普惠農興村計劃”和“社區科普益民計劃”，先后有縣食用菌產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )、縣茶樹(shù)良種繁殖示范場(chǎng)及江平、王敦旗、王珍濤、方玉起等四位同志分別受到“科普惠農興村”先進(jìn)農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )、先進(jìn)農村科普示范基地和農村科普帶頭人表彰。近三年來(lái)，這些受表彰單位和個(gè)人圍繞科普惠農興村計劃實(shí)施，以加強自身建設為抓手，以技術(shù)培訓、推廣、開(kāi)發(fā)為主要手段，以增加會(huì )員收入、做大做強特色產(chǎn)業(yè)為目標，全心全意為廣大會(huì )員服務(wù)、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大服務(wù)，取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟社會(huì )效益�，F將近三年實(shí)施情況報告如下：
一、創(chuàng )建了三個(gè)科普服務(wù)平臺
在縣科協(xié)的牽頭和大力的支持下，這些受表彰企業(yè)、單位和個(gè)積極參予了科普服務(wù)平臺的建設工作。一是在縣涉農、涉科部門(mén)及協(xié)會(huì )中抽調、聘請二十余名食用菌、茶葉等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成“縣農業(yè)專(zhuān)家服務(wù)團”，面向全縣廣大農村，根據農民技術(shù)需求常年提供“菜單式”科技服務(wù)。二是充分發(fā)揮和利用骨干會(huì )員的技術(shù)優(yōu)勢和縣鄉（鎮）農技部門(mén)的技術(shù)人才優(yōu)勢，建立健全“縣、鄉、村”三級科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，做到縣有農業(yè)科技服務(wù)中心、鄉鎮有農業(yè)科技服務(wù)站、重點(diǎn)村有農業(yè)技術(shù)服務(wù)組，為我縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。三是結合農村科技信息化示范縣創(chuàng )建工作，加強整合我縣有關(guān)涉農涉科網(wǎng)絡(luò )資源，開(kāi)發(fā)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺，為此縣科協(xié)配備了7臺電腦，開(kāi)通了寬帶網(wǎng)絡(luò )，與縣科技局、縣農委、相關(guān)部門(mén)、農技協(xié)、合作社、龍頭企業(yè)及省內外的.相關(guān)網(wǎng)站實(shí)行了鏈接，可全天候的向廣大農民提供便捷、高效、實(shí)時(shí)的特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)科技與市場(chǎng)信息服務(wù)。
二、開(kāi)展了形式多樣的科技培訓活動(dòng)
三年來(lái)，縣科協(xié)帶領(lǐng)這些科普帶頭人、農技協(xié)、示范基地圍繞農民科技需求，緊緊抓住“技術(shù)培訓”這根主線(xiàn)，充分用足用好三個(gè)科普平臺資源，開(kāi)展一系列科技培訓工作。利用廣播、電視、報紙等媒體以及科普畫(huà)廊、科技活動(dòng)周、科普日開(kāi)展大型科技宣傳活動(dòng)60余次，開(kāi)展科技咨詢(xún)260余次，受益群眾達6000人次；先后聘請省內外專(zhuān)家教授22人次、組織專(zhuān)家服務(wù)團180余人次，深入村組、田間地頭，采取理論授課和科技示范基地示范展示等形式，多批次對廣大會(huì )員及其周邊農民開(kāi)展各類(lèi)農業(yè)技術(shù)培訓310次，共40000人次，累計發(fā)放科普圖書(shū)3200冊、相關(guān)技術(shù)資料3000冊。同時(shí)，扶持建立了20個(gè)不同栽培模式、不同技術(shù)、不同品種的科技示范基地和200個(gè)科技示范戶(hù)，并注重利用科技示范戶(hù)的榜樣作用，對周?chē)娜罕娺M(jìn)行“傳、幫、帶”，充分發(fā)揮科技示范戶(hù)“以點(diǎn)帶片、以片帶面”的輻射效應，引導示范，做給農民看、教會(huì )農民干。由于教與學(xué)相得益彰，大大激勵了廣大農民學(xué)科技、用科技的熱情。
三、實(shí)施科技特派員基層創(chuàng )業(yè)行動(dòng)
圍繞食用菌、茶葉、畜牧等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，由縣科技局、縣科協(xié)牽頭實(shí)施“縣科技特派員基層創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”，選派39名不同學(xué)科、不同專(zhuān)業(yè)的科技特派員進(jìn)駐到特色產(chǎn)業(yè)聚集度高的鄉鎮、村、龍頭企業(yè)、農技協(xié)會(huì )，開(kāi)展技術(shù)培訓、技術(shù)咨詢(xún)，積極引進(jìn)新品種、新技術(shù)，轉化、推廣新成果，推動(dòng)新型農村科技服務(wù)體系建設，促進(jìn)農村產(chǎn)業(yè)結構調整，取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟與社會(huì )效益。據統計，三年來(lái)有20xx多戶(hù)農民直接參與了創(chuàng )業(yè)項目，吸納勞動(dòng)力3000余人，輻射帶動(dòng)農戶(hù)近3600多戶(hù)，推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)22項，引進(jìn)新品種18個(gè)，開(kāi)展各類(lèi)科技培訓24場(chǎng)次，培訓農民3920人次，發(fā)放科普資料4000份，創(chuàng )業(yè)行動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟效益達5億多元。
四、建立了一批特色農業(yè)科技示范基地
依托“科普惠農興村計劃”的實(shí)施，擴建、新建了一批特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地：一是依托縣食用菌產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )，等縣市菌業(yè)龍頭企業(yè)共新建、擴建良種繁育基地6000㎡，年菌種繁育能力達到一級菌種（母種）4000支、二級菌種（原種）10萬(wàn)瓶（袋）、三級菌種（栽培種）280萬(wàn)袋，既填補了我縣食用菌一級菌種（母種）生產(chǎn)的空白，又可在本土繁育母種的情況下從源頭上確保菌種的質(zhì)量提高和適應性增強，可滿(mǎn)足全縣年栽培2億袋食用菌生產(chǎn)規模對菌種的需求，食用菌菌種的繁育體系趨于科學(xué)、合理、完善。其中，興農菌業(yè)公司還依托項目實(shí)施契機建成了1600㎡規范化、標準化、工廠(chǎng)化周年生產(chǎn)基地并已投入運營(yíng)，該基地滿(mǎn)負荷生產(chǎn)年規�？蛇_200萬(wàn)袋，年產(chǎn)鮮菇將達到700噸，產(chǎn)值將達到350萬(wàn)元。此工廠(chǎng)化周年生產(chǎn)基地的建成投產(chǎn)填補了我市的空白，也有力地推進(jìn)了我縣食用菌產(chǎn)業(yè)集約化、工廠(chǎng)化、現代化進(jìn)程。二是依托縣茶樹(shù)良種繁殖示范場(chǎng)科普基地，茶樹(shù)良種示范場(chǎng)累計投入70多萬(wàn)元創(chuàng )建標準化茶園，建成面積1200畝，主要茶樹(shù)品種有舒茶早、龍井長(cháng)葉、福鼎大毫等，通過(guò)改善茶園環(huán)境、引進(jìn)優(yōu)良珍貴的無(wú)性良種進(jìn)行改植工程、推廣應用高產(chǎn)生態(tài)栽培新技術(shù)等措施，實(shí)現了無(wú)公害化、標準化生產(chǎn)、加工和管理，每畝產(chǎn)值達6500元，畝純利潤達3200元，收益比普通茶園高出30%以上。三是依托全國科普帶頭人、駐場(chǎng)科技特派員的技術(shù)指導，洋湖鎮天野特種養殖農民專(zhuān)業(yè)合作社建成了500畝標準化皖南特種野豬養殖基地，基地擁有完善的標準化豬舍、種、仔豬繁育、飼料加工、凍庫、辦公室、宿舍等生產(chǎn)、生活、科研設施。20xx年，該基地積極開(kāi)展野豬的生態(tài)高效循環(huán)標準化養殖技術(shù)模式及特種野豬繁育等技術(shù)研究，在特種野豬的人工繁育技術(shù)方面取得了較大突破，已經(jīng)申請專(zhuān)利10多項，制定了特種野豬養殖技術(shù)企業(yè)標準、特種野豬養殖技術(shù)操作規程。
五、組織參加省內外的科技交流
三年來(lái)，我們先后組織200多人次參加了全國農博會(huì )及茶葉、食用菌等各類(lèi)產(chǎn)業(yè)新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )，同時(shí)，縣科協(xié)每年也組織全縣各農技協(xié)、示范基地、科技工作者開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓或交流活動(dòng)3至4次。
個(gè)人工作總結11
不知不覺(jué)間，來(lái)到中軟海晟云南公司已經(jīng)有半年時(shí)間了，在項目開(kāi)發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來(lái)到公司到現在的時(shí)間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市
煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統。
二、在工作中主要存在的問(wèn)題有：
1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為業(yè)務(wù)的原因，而返工的
情況，但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習，對相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認識。
2、在開(kāi)發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開(kāi)發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現的問(wèn)題不能馬上解決，但
是開(kāi)發(fā)的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀(guān)念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工
作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化，個(gè)人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。
3、在半年的工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開(kāi)發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開(kāi)發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。
在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。
四、工作教訓
經(jīng)過(guò)半年年的工作學(xué)習，我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工
作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.對流程不夠熟悉；
在半年工作中，發(fā)現因為流程的`問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā)，但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提
3.工作不夠精細化；
平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思，這樣才能實(shí)現精細化。
4.工作方式不夠靈活；
在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，周?chē)苣芾觅Y源的就要充分利用，該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通，怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶(hù)溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì )多做職責外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習的地方。
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗；
今年的現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的提高，對整個(gè)項目開(kāi)始分析到開(kāi)發(fā)有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習力度。
6.缺少平時(shí)工作的知識總結；
這半年在工作總結上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中，此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中，學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對精細化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、工作計劃
下年，公司要開(kāi)拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì )比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作，處理好每一個(gè)細節，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力，盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；
3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作的這半年中，有時(shí)候深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
個(gè)人工作總結12
自從20xx年X月入職以來(lái)已近X個(gè)月，在這近X個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這X個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結。
懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬，我走入了—。在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成為了一名光榮的.—，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系。
現在是我努力學(xué)習的階段。三人行，必有我師，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會(huì )部的時(shí)候，對宴會(huì )的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專(zhuān)業(yè)，對—管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了部門(mén)的運作。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來(lái)，在跟隨負責人學(xué)習的過(guò)程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì )到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
個(gè)人工作總結13
20xx年，由于鐵路建設事業(yè)受到了極大的沖擊，我安質(zhì)部工作難度也提升了一個(gè)層次，在這種大環(huán)境下，在部長(cháng)xxx的領(lǐng)導下，我努力學(xué)習，配合部長(cháng)工作，確保我分部管段內工點(diǎn)在20xx年度內安全、質(zhì)量基本可控。
我在安質(zhì)部主要負責內業(yè)資料的整理完善及配合部長(cháng)做好現場(chǎng)安全、質(zhì)量監督檢查工作，現將本人20xx年的工作情況總結如下：
本線(xiàn)是確保國家能源安全供應的重載運煤通道，開(kāi)行萬(wàn)噸列車(chē)，年運量大，貨流密度大；沿線(xiàn)高程變化大，地形條件復雜，氣候條件限制大，橋隧比例高，橋隧相連，隧道地質(zhì)情況復雜，戰線(xiàn)長(cháng)，外部條件十分嚴峻，安全生產(chǎn)阻力很大。我安質(zhì)部除了要配合好各施工隊按期完成月度施工任務(wù)，還要做好施工環(huán)節中的質(zhì)量、安全、環(huán)保監督檢查工作。作為安質(zhì)部的一員，我積極響應、認真貫徹國家、集團公司、局指及五公司各項文件、通知的要求，結合分部所在地工作實(shí)際，按照“有制度可依、落實(shí)安全質(zhì)量責任、加強施工過(guò)程監控、問(wèn)題整改落實(shí)到位”的工作步驟，扎實(shí)有效地完成自己的工作。
1.2、3月份，我積極配合部長(cháng)的工作，對各工程隊施工人員進(jìn)行了安全三級教育培訓，增加了施工人員的安全基礎知識，增強了施工人員的安全防護意識。
2.4、5月份，響應通道公司《關(guān)于開(kāi)展隧道安全質(zhì)量專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》（晉豫魯鐵工〔20xx〕64號）文件要求，配合部長(cháng)每星期對全線(xiàn)工點(diǎn)進(jìn)行一次安全質(zhì)量大排查，并建立了“三整治一提高”安全質(zhì)量問(wèn)題庫，對存在問(wèn)題進(jìn)行了匯總分析；同時(shí)進(jìn)行了安全質(zhì)量施工宣傳，要求各工區、工程隊高度重視安全質(zhì)量問(wèn)題，確保安全、質(zhì)量可控。
3.6、7月份，配合部長(cháng)要求各工區、工程隊針對4、5月份排查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行集中整改；但效果不佳，防水板鋪設、鋼架間距、拱架懸空、安全步距等問(wèn)題出現了屢改屢犯現象。
4.8、9月份，配合部長(cháng)對各工區、工程隊現場(chǎng)安全質(zhì)量文明施工進(jìn)行監督，鞏固6、7月份的整改成果，并對防水板鋪設、鋼架間距、拱架懸空、安全步距等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)盯控監管，做到隨時(shí)都嚴格按照設計、規范要求施工；除安全步距仍超標外，防水板鋪設、鋼架間距、拱架懸空等都有明顯的改觀(guān)。
5.10月份，集團公司、處機關(guān)工作組來(lái)現場(chǎng)指導工作，我安質(zhì)部積極配合工作組對現場(chǎng)安全質(zhì)量文明施工進(jìn)行監督管理，并提供現場(chǎng)數據，同時(shí)，我安質(zhì)部也加強現場(chǎng)安全質(zhì)量文明施工，重點(diǎn)對安全步距、文明施工進(jìn)行監管，通過(guò)一個(gè)月的大力整改，受到了工作組、業(yè)主、通道公司、安澤指以及監理單位的一致好評。
6.11月份，為了迎接鐵道部審計組的檢查，我配合部長(cháng)對“文件”、“罰款單”、“安全生產(chǎn)費”、“監理工程師整改通知單”、“監理核查”以及我安質(zhì)部下發(fā)的“安全質(zhì)量整改通知單”進(jìn)行了整理，目前，除了“文件”局指還未反饋外，其余的已經(jīng)整改歸檔完畢；同時(shí)配合部長(cháng)對“應急預案”、“特種作業(yè)人員”、“安全員”及“質(zhì)檢員”證件的臺賬等資料進(jìn)行了更新、完善，并對安質(zhì)部全部資料進(jìn)行了重新整理、歸檔，確保內業(yè)資料管理有序。
7.積極準備信息化工作，先進(jìn)行錄入資料的收集、整理，然后在局指進(jìn)行了兩個(gè)月的`信息化的資料集中錄入，確保信息化資料跟實(shí)際工程進(jìn)度同步，之后每個(gè)月根據實(shí)際工程進(jìn)度，及時(shí)跟進(jìn)錄入。
8.建立完善了安全質(zhì)量問(wèn)題庫，對各施工隊在安澤指、監理單位及局指等上級單位巡檢中指出的安全質(zhì)量問(wèn)題做了一個(gè)統計，以利于我安質(zhì)部對各施工隊出現的安全質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行隨時(shí)掌控、分析，制定有效的預防措施，減少安全質(zhì)量隱患。
9.上級指令執行方面：對收到鄭州監督站、通道公司、安澤指下發(fā)的“巡查通報”和“安全質(zhì)量整改通知單單”，監理單位下發(fā)的“監理核查報告”、“監理安全質(zhì)量整改通知單”及局指下發(fā)的“安全質(zhì)量整改通知”，我立即按照“安全質(zhì)量問(wèn)題”逐一通知各工區及施工隊，要求限期整改，在期限內對整改到位的地方進(jìn)行驗收并留存影像資料，然后集中回復，并將回復送交監理單位確認簽字；目前，鄭州監督站、通道公司、安澤指下發(fā)的“巡查通報”和“安全質(zhì)量整改通知單單”，監理單位下發(fā)的“監理核查報告”、“監理安全質(zhì)量整改通知單”及局指下發(fā)的“安全質(zhì)量整改通知”已經(jīng)全部回復完畢，無(wú)一拖欠。
在這一年中，我對安質(zhì)部的工作有了一個(gè)深刻的認識，能把握工作重點(diǎn)，積極快速地完成本職工作；對于來(lái)年的工作，我會(huì )將重心放在施工現場(chǎng)，配合部長(cháng)加強施工現場(chǎng)的監管、巡查、整改力度，減少安全質(zhì)量隱患，做到安全質(zhì)量基本可控。
安質(zhì)部：xxx
20xx年xxx月xxx日
個(gè)人工作總結14
本人～年7月畢業(yè)于XX大學(xué)建筑工程學(xué)院工程管理專(zhuān)業(yè)。經(jīng)過(guò)四年正規系統的大學(xué)學(xué)習，對建筑工程技術(shù)及工程管理理論，有了較深的理解。
～年8月至～年7月，本人在XX建設集團嘉盛華庭項目部任土建施工員。工作期間，本人查閱了大量的國家建筑工程施工規范，虛心向理論知識豐富的項目技術(shù)負責人學(xué)習，向有經(jīng)驗的施工員請教，仔細研讀施工圖紙，結合施工實(shí)際，本人對建筑工程施工有了進(jìn)一步的認識，也積累了不少的經(jīng)驗。
～年8月至現在，本人在深圳市XX監理有限公司任監理員，被安排在XX市XX小區項目監理部工作。職責是：①在專(zhuān)業(yè)監理工程師指導下展開(kāi)現場(chǎng)監理工作；②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設備及使用，運行狀況，并做好檢查記錄；③復核或從施工現場(chǎng)直接獲取以工程計量有關(guān)數據并簽署原始憑證；④按設計圖及有關(guān)標準，對承包單位或施工工序進(jìn)行檢查記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結果進(jìn)行記錄；⑤擔任旁站工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并向專(zhuān)業(yè)監理工程師報告；⑥做好監理日記和有關(guān)的監理記錄。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟實(shí)力較弱，本人給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策；發(fā)現過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)要求施工單位整改，并向專(zhuān)業(yè)工程師報告。本人對XX小區現場(chǎng)的邊坡支護工程、排水箱涵工程、三區基礎工程提出了大量的建議，得到了設計單位的認可，深受本單位領(lǐng)導的.賞識，受到了甲方項目負責人的表?yè)P。在監理單位工作，對國家建筑市場(chǎng)的法律法規有了進(jìn)一步的學(xué)習
總之，作為一名工程技術(shù)人員，要嚴格按國家規范、設計圖紙施工，在工作中努力學(xué)習，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng )新，努力將自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺階。
個(gè)人工作總結15
一、 各項工作的總結
我加入樓層管理辦公室也已有一個(gè)多月時(shí)間了，身為北C1-3樓層長(cháng)的我已經(jīng)完全適應了咱們這個(gè)組織的工作，我本身也是我院生活部的一名干事，所以在這方面有一點(diǎn)經(jīng)驗可尋。在此期間，我積極的參與了咱們組織的各項活動(dòng)，除了咱們檢查宿舍晚歸以及安全等一些常規任務(wù)外，同時(shí)在舉辦“樓宇杯”活動(dòng)期間我調查了一到三層宿舍長(cháng)的信息，宿舍成員情況以及一些公用設施的損壞情況。除此還協(xié)助督察隊搬運電腦桌。另外在上級資助貧困小組到我校視察期間協(xié)助大二學(xué)長(cháng)們做好接待工作，忙綠了一上午，順利完成上面下達的任務(wù)。
總的來(lái)說(shuō)這一個(gè)多月來(lái)，我積極參加了各類(lèi)活動(dòng)，認真履行了自己的職責，雖然在一些方面還有不盡人意的地方，但我相信在以后的工作中我將做的更好。
二、 加入咱們組織的感受與收獲
我本身是學(xué)生會(huì )一名干事，在其中干了也有一年了，可是驚奇的發(fā)現吧，真的在這一個(gè)多月來(lái)我收獲了許多，比在學(xué)生會(huì )一年的收獲還大，雖然有點(diǎn)累，但我很滿(mǎn)足，因為我過(guò)的很充實(shí)。還記得第一次的宿舍晚歸檢查，而我就直接被安排到檢查大三學(xué)長(cháng)的宿舍，當時(shí)吧，一想到那緊閉的宿舍門(mén)，幽暗的走廊，以及聯(lián)想到那冷漠、陌生、厭惡的表情我真的想退宿了，畢竟人家大三了都，會(huì )理會(huì )我這大一的嗎？但是吧，當時(shí)真的很感謝我的樓長(cháng)，他讓我勇敢的邁出了這第一步，他知道我們第一次檢查嘛，肯定有點(diǎn)不知該咋辦，就帶領(lǐng)我們敲響了第一個(gè)宿舍的門(mén)，“同學(xué)，打擾一下，我們是學(xué)生處的，檢查一下晚歸”他說(shuō)的聽(tīng)起來(lái)是那么的理所應當，理直氣壯，就在那一刻，我明白了，我有了勇氣，知道這是我們的責任，義務(wù)，我們不能退縮，我們要在禮貌的前提下讓對方知道我們組織的職責，嚴謹，權威，不容觸犯，必須配合我們的工作，不管他是大幾的，在工作上，一視同仁，總的來(lái)說(shuō)就是我們不是來(lái)找事的，不是找麻煩的，我們是來(lái)列行公事的，是有組織性，紀律性的，是宿舍管理有力的監督人。也不知道當時(shí)怎么的吧，反正只記得當時(shí)我就一口氣單獨一個(gè)人檢查了兩層樓的宿舍。也許是我的態(tài)度以及心態(tài)的'問(wèn)題吧，很高心當時(shí)并沒(méi)有發(fā)生什么不愉快的事。只知道那是一次成功的第一次，一次難忘的經(jīng)歷。 怎么說(shuō)吧，很多人對咱們的工作都有很大的偏見(jiàn)，畢竟在他們的眼中我們可真是不速之客啊，就那晚歸檢查來(lái)說(shuō)吧，那么晚了還要去檢查宿舍成員晚歸情況，不僅打擾休息，還登記通報，真可說(shuō)可惡啊，課可身為樓層長(cháng)的我們必須明白咱們的工作性質(zhì)，記得微笑著(zhù)進(jìn)去，愉快出來(lái)，這樣就是我們工作所必須的心態(tài)。
三、對組織的一些建議與展望
1、 加強樓層長(cháng)之間的聯(lián)系與交流
說(shuō)句實(shí)話(huà)，在座的各位我有大部分的人還是不認識或者叫不上名字，甚至包括各位樓長(cháng)，主任等。這也是我想對咱們組織的一些建議吧，希望能多組織一些活動(dòng)讓大家都彼此熟悉一下，畢竟如果我們彼此熟悉了我想在我們的以后工作中大家更能很好的相互協(xié)作，反正對我來(lái)說(shuō)吧，如果你都不認識我，就我認識你，我是不怎么想去大聲招呼的，這也是我以后在工作生活中需要提高的吧。
2、 明確咱們組織的任務(wù)與工作性質(zhì)
我發(fā)現，我們的工作比較復雜，雖說(shuō)大部分在宿舍管理方面，但是在其他一些方面也有許多涉及，不是說(shuō)這不好，但是我們必須要有自己的主線(xiàn)，有自己的規劃，以及明確的工作流程，而不是隨機而動(dòng)， 3 希望我們有固定的列會(huì )時(shí)間，這樣大家一起聚在一起，不僅可以相互學(xué)習交流，而且有助于彼此的以后工作的進(jìn)展。
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